Carmen Campoy reelegida

secretaria general en el 6º Congreso

Regional de la Federación de

Servicios Públicos de UGT

Carmen Campoy Herrera ha renovado su mandato por otros cuatro años como Secretaria General de la Federación de Servicios Públicos de UGT Castilla-La Mancha en el 6º Congreso Regional ordinario que se ha celebrado en Toledo y al que han asistido unos 60 delegados representando a los 8.000 afiliados y 850 delegados que convierten a esta federación en la más numerosa de las que integran el sindicato.

Campoy ha logrado el 69,64 % de apoyos y ha afirmado que "FSP UGT no va a renunciar a nada que no sea la restitución de todos los derechos laborales

arrebatados a los empleados públicos y la derogación de las leyes que ha tratado de imponer el Gobierno del PP y que suponen el desmantelamiento de los servicios públicos, la desprofesionalización de los servidores públicos y un atropello al Estado del Bienestar".

La Comisión Ejecutiva Regional que ha sido elegida está integrada, además, por Cristina Gómez Peces, como Secretaria de Mujer e Igualdad; José Manuel del Buey Jiménez, Secretario del Sector Postal; Angel Andrés Maroto Utrilla, Secretario de Administración Local y Servicios a la Comunidad; Josefa Cabellos Navarro, Secretaria de AGE; José Manuel Pinillos Rubio, Secretario de Salud, Servicios Socio-sanitarios y Dependencia; Beatriz Tormo Postigo, Secretaria del Sector Autonómico; Vicente Pozuelo Royuela, Secretario de Acción Sindical; Pascual Aguado y Miguel, Secretario de Comunicación y Formación, y Miguel Guerra Rodríguez, Secretario de Organización.

El Congreso también ha aprobado el informe de gestión de la ejecutiva regional saliente por un 70,90 % de los votos, y ha designado la composición de la nueva Comisión de Control Económico, que preside Jesús Galán Rodríguez y que tiene como vocales a Juan Miguel Crespo Ortiz, Isabel Bernal Saavedra, María Isabel Sanz Gil y Yolanda Martínez Lozano.

En la clausura del 6º Congreso Regional ordinario también ha intervenido el secretario federal de FSP UGT, Julio Lapuerta, que ha recordado a los delegados que "los derechos hay que defenderlos cada día, desde que sale el sol, como lo han hecho los compañeros del servicio de recogida de basuras de Madrid, que han demostrado que las huelgas sirven como medida de presión, para defender la dignidad en el trabajo de los empleados públicos".

Asimismo, se ha aprobado una resolución que insta a la Diputación de Toledo a no desmantelar la RSA San José, otra en contra del proyecto de Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local (que supondrá la destrucción de otros 400.000 puestos de trabajo público), otra resolución contra el Plan de Recursos Humanos de Conductores de la JCCM, que elimina de la plantilla 76 plazas de conductores pero mantiene 15 chóferes de designación directa.

También se ha aprobado por aclamación otra resolución instando al Ministerio de Defensa a que mejore las condiciones de seguridad del personal civil que presta sus servicios en el Ala de Combate XIV con sede en Albacete, junto con otra resolución por la que se faculta a la Comisión Ejecutiva Regional a crear el Sindicato Profesional de Agentes Medioambientales, de acuerdo a los estatutos de la federación de empleados públicos de UGT.

Denuncian el incumplimiento de

sentencia y los despidos en

Ambuibérica

El sindicato CCOO ha instado a la empresa Ambuibérica y al SESCAM a sentarse a negociar la readmisión de más de cien trabajadores que fueron despedidos hace ahora un año y la reposición de los derechos laborales suprimidos, así como para garantizar a los usuarios un transporte sanitario de calidad que no ponga en riesgo la salud e incluso la vida de cualquier persona que pueda necesitarlo.

Así, el sindicato considera que cuenta con el apoyo de la gran mayoría del sector y lamenta no contar con el de UGT. El secretario general de CCOO en la región, José Luis Gil indicó que "planteamos una reunión tripartita, de la empresa, el Sescam y CCOO, para que podamos dar viabilidad al servicio y garantías a los pacientes", dijo tras hacerse pública la sentencia del juzgado de lo social de Ciudad Real que condena a Ambuibérica a subrogarse los contratos de 72 trabajadores que despidió nada más asumir el servicio y a reconocer los derechos que suprimió al resto de la plantilla.

"Desde que Ambuibérica asumió el transporte sanitario en Ciudad Real y en Guadalajara, con una baja temeraria de dos millones de euros, todo apuntaba a que era la crónica de un conflicto anunciado. Esta empresa apuntaba maneras desde el primer día. Pero no es sólo cosa de la empresa. La empresa es el ejecutor, pero el responsable ultimo y fundamental es el Sescam, El Sescam ha sido cómplice necesario. Viene amparando los atropellos de Ambuibérica y regándose a abrir vías de negociación", dijo Gil.

"Hemos ganado esta sentencia. Pero desde que iniciamos el proceso han pasado diez meses, durante los cuales ha habido más despidos, se han pisoteado los derechos de los trabajadores y se han vulnerado los derechos de los pacientes. Hoy nos dan la razón. La sentencia tiene que hacer recapacitar a la empresa y al Sescam, que no puede mirar para otro lado. Este es un servicio capital y no se puede prestar en estas condiciones y con los trabajadores tensionados y desmotivados", aseguró el secretario general de CCOO.

José Luis Gil recordó que el sindicato lleva todo el año luchando "en solitario" contra los abusos de Ambuibérica, "exigiendo la readmisión de los despedidos; el respeto de los derechos y la normalización de las relaciones laborales en la

empresa". "Lejos de entender esta razonable petición, la empresa dio una nueva vuelta de tuerca con un convenio colectivo que CCOO no firmó ni firmará jamás, con una rebaja salarial del 16% y con cambios en el sistema de trabajo para facilitar más despidos". De hecho, se han producido varias decenas más al amparo de ese convenio, aunque jamás ha estado en vigor porque la autoridad laboral, atendiendo a las alegaciones de CCOO, lo consideró ilegal.

"El respaldo amplísimo de los trabajadores a nuestra posición no ha sido compartido por el otro sindicato representativo, que sí firmó ese atropello. Respondimos en solitario convocando huelgas e iniciamos la vía judicial. Todos los despedidos están pendientes de sentencia. Y el ambiente es irrespirable". "Nos gustaría retirar todas las demandas y articular un proceso de negociación para normalizar la situación en Ambuibérica en Ciudad Real", concluyó Gil, quien indicó que "en uno u otro grado, la misma situación se reproduce en las demás provincias.

Una huelga indefinida de dos

mecánicos puede poner en jaque el

plan invernal de carreteras en

Guadalajara

El taller de Obras Públicas de la Junta en Guadalajara con vehículos

estacionados en su interior.

Son dos, pero quieren parecer dos mil. Sus puestos de trabajo están condenados a desaparecer el 1 de enero de 2014 y se irán al paro, ya que son personal interino de la Junta.

Según ha adelantado CCOO a El Porvenir, los dos mecánicos del taller de Obras Públicas en la provincia de Guadalajara iniciarán el próximo día 10 de diciembre una huelga indefinida para exigir una salida laboral, sea el mantenimiento del centro o su traslado a otros puestos, ya que la Junta cerrará el taller en el marco de la privatización de casi 1.000 kilómetros de la red viaria autonómica.

En el taller se han reparado esta misma semana dos máquinas quitanieves que forman parte del Plan de Vialidad Invernal puesto en marcha por el Gobierno de Castilla-La Mancha.

Desde el sindicato se indica que estos profesionales llevan cuatro años desempeñando su labor en el taller, pero serán los únicos de la plantilla actual que serán despedidos.

El resto se distribuirá en distintos centros de Fomento y se mantendrá un encargado para coordinar la reparación de los vehículos en talleres privados una vez que se cierre el público.

Para el sindicato, esta medida encarecerá el mantenimiento y conservación de los vehículos de Obras Públicas de la Junta.

Con este clausura, de los cinco talleres que tenía la Junta para la maquinaria y vehículos de Obras Públicas, uno por provincia, solo quedarán los de Albacete y Cuenca.

Carmen Campoy renueva como secretaria general de la Federación de Servicios Públicos de UGT con un respaldo del 69,64 % Publicado por:El Digital de Albacete enCastilla-La Mancha, ultima hora 0

Carmen Campoy Herrera ha renovado su mandato por otros cuatro años como Secretaria General de la Federación de Servicios Públicos de UGT Castilla-La Mancha en el 6º Congreso Regional ordinario celebrado en Toledo, en el que ha obtenido un

69,64 por ciento de apoyos de entre los 60 delegados convocados por la federación sectorial más numerosa de UGT en la región. “FSP UGT no va a renunciar a nada que no sea la restitución de todos los derechos laborales arrebatados a los empleados públicos y la derogación de las leyes que ha tratado de imponer el Gobierno del PP y que suponen el desmantelamiento de los servicios públicos, la desprofesionalización de los servidores públicos y un atropello al Estado del Bienestar”, ha señalado Campoy su intervención tras ser proclamada renovada Secretaria General. La Comisión Ejecutiva Regional elegida está integrada, además, por Cristina Gómez Peces, como secretaria de Mujer e Igualdad; José Manuel del Buey Jiménez, secretario del Sector Postal; Angel Andrés Maroto Utrilla, secretario de Administración Local y Servicios a la Comunidad; Josefa Cabellos Navarro, secretaria de AGE; José Manuel Pinillos Rubio, secretario de Salud, Servicios Socio-sanitarios y Dependencia; Beatriz Tormo Postigo, secretaria del Sector Autonómico; Vicente Pozuelo Royuela, secretario de Acción Sindical; Pascual Aguado y Miguel, secretario de Comunicación y Formación, y Miguel Guerra Rodríguez, secretario de Organización. El plenario del sexto Congreso Regional ordinario ha aprobado el informe de gestión de la ejecutiva regional saliente por un 70,90 % de los votos, al tiempo que ha designado la composición de la nueva Comisión de Control Económico, que preside Jesús Galán Rodríguez y que tiene como vocales a Juan Miguel Crespo Ortiz, Isabel Bernal Saavedra, María Isabel Sanz Gil y Yolanda Martínez Lozano, ha informado UGT en nota de prensa. FSP UGT CLM es la federación más numerosa de UGT en la región, con más de 8.000 empleados públicos afiliados, más de 850 delegados elegidos democráticamente por sus compañeros en los últimos cuatro años, en los que ha impartido 526 cursos gratuitos a 11.500 trabajadores y ha negociado 60 convenios colectivos en su marco de actuación. En la clausura de su VI Congreso Regional ordinario ha intervenido igualmente el secretario Federal de FSP UGT, Julio Lapuerta, que ha recordado a los delegados que “los derechos hay que defenderlos cada día, desde que sale el sol, (en referencia al lema Federación de Servicios Públicos del congreso “Defiende lo público, conquista tus derechos”) como lo han hecho los compañeros del servicio de recogida de basuras de Madrid, que han demostrado que las huelgas sirven como medida de presión, para defender la dignidad en el trabajo de los empleados públicos”. El plenario del VI Congreso Regional ordinario ha aprobado igualmente una resolución que insta a la Diputación de Toledo a no desmantelar la RSA San José, otra en contra del proyecto de Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local (“que supondrá la destrucción de otros 400.000 puestos de trabajo público”), otra resolución contra el Plan de Recursos Humanos de Conductores de la Junta, “que elimina de la plantilla 76 plazas de conductores pero mantiene 15 chóferes de designación directa”. Otra resolución aprobada por aclamación insta al Ministerio de Defensa a que mejore las condiciones de seguridad del personal civil que presta sus servicios en el Ala de Combate XIV con sede en Albacete, junto con otra resolución por la que mandata a la Comisión Ejecutiva Regional para crear el Sindicato Profesional de Agentes Medioambientales, de acuerdo a los estatutos de la federación de empleados públicos de UGT.

CCOO pide que se rectifiquen las trabas para acceder a talleres de empleo El sindicato CCOO ha pedido que la Consejería de Empleo y Economía rectifique la Orden de convocatoria de los Talleres de Empleo, cuya "redacción errónea" impide a las mujeres víctimas de violencia machista acceder al programa

clm24 | 01 Diciembre 2013 - 16:13 h.

La secretaria regional de Empleo y Migraciones de CCOO Castilla-La Mancha, Lola Santillana, en rueda de prensa - Archivo El sindicato CCOO ha pedido que la Consejería de Empleo y Economía rectifique la Orden de convocatoria de los Talleres de Empleo, cuya "redacción errónea" impide a las mujeres víctimas de violencia machista acceder al programa.

En un comunicado, CCOO señaló que la "mala redacción" de la citada Orden "en la práctica impide a las mujeres que más lo necesitan acceder al único programa de Empleo que mantiene el Gobierno de Castilla-La Mancha".

Además, añadió el sindicato, mediante "otro requisito burocrático absurdo también se les está negando el acceso a los cursos de formación".

En los cursos de formación de la Junta se pone como requisito que los aspirantes estén empadronados en el municipio donde se imparte cada curso, y esto hace imposible el acceso a los cursos a las mujeres víctimas de violencia machista residentes en casas de acogida, puesto que estas casas nunca están en la localidad de residencia de estas mujeres.

"Queremos creer que no es la intención del Gobierno de Castilla-La Mancha impedir que las mujeres víctimas de violencia machista puedan rehacer sus vidas. Pero esto es lo que en la práctica está haciendo, debido a la redacción de las órdenes que regulan el acceso a los talleres de empleo y los cursos de formación", denunció la secretaria de Empleo de CCOO, Lola Santillana.

"Es imprescindible que la consejera Carmen Casero se percate de lo que está pasando y rectifique lo que sin duda es un error; puesto que las trabas burocráticas absurdas que imponen las órdenes de convocatoria de los talleres de los cursos de formación en nada favorece la lucha contra la violencia machista y, de hecho, en vez de ayudar a las mujeres que son víctimas de ella, las perjudican", concluyó Santillana.

Carmen Campoy renueva al frente de la Federación de Servicios Públicos de UGT Carmen Campoy renovó su mandato por otros cuatro años como secretaria general de la Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT de Castilla-La Mancha en el 6º Congreso Regional ordinario celebrado en la ciudad de Toledo

clm24 | 30 Noviembre 2013 - 19:11 h.

Carmen Campoy renueva al frente de la Federación de Servicios Públicos de UGT CLM. En la imagen la reelegida interviniendo en el 6º Congreso Regional celebrado en Toledo Carmen Campoy renovó su mandato por otros cuatro años como secretaria general de la Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT de Castilla-La Mancha en el 6º Congreso Regional ordinario celebrado en la ciudad de Toledo.

Campoy obtuvo el 69,64% de apoyos de entre los 60 delegados convocados por la federación sectorial más numerosa de UGT en la región, informó el sindicato en un comunicado.

Según dijo Campoy, la FSP "no va a renunciar a nada que no sea la restitución de todos los derechos laborales arrebatados a los empleados públicos y la derogación de las leyes que ha tratado de imponer el Gobierno del PP y que suponen el desmantelamiento de los

servicios públicos, la desprofesionalización de los servidores públicos y un atropello al estado del bienestar".

La Comisión Ejecutiva Regional elegida está integrada, además, por Cristina Gómez Peces, como secretaria de Mujer e Igualdad; José Manuel del Buey Jiménez, secretario del sector Postal; Angel Andrés Maroto Utrilla, secretario de Administración Local y Servicios a la Comunidad; Josefa Cabellos Navarro, secretaria de AGE; y José Manuel Pinillos Rubio, secretario de Salud, Servicios Socio-sanitarios y Dependencia.

Además, Beatriz Tormo Postigo, secretaria del Sector Autonómico; Vicente Pozuelo Royuela, secretario de Acción Sindical; Pascual Aguado y Miguel, secretario de Comunicación y Formación, y Miguel Guerra Rodríguez, secretario de Organización.

El plenario del 6º Congreso Regional ordinario aprobó el informe de gestión de la ejecutiva regional saliente por un 70,90% de los votos, al tiempo que designó la composición de la nueva Comisión de Control Económico, que preside Jesús Galán Rodríguez.

El plenario aprobó igualmente una resolución que insta a la Diputación de Toledo a no desmantelar la RSA San José, otra en contra del proyecto de Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local que supondrá la destrucción de otros 400.000 puestos de trabajo público, según el sindicato y otra resolución contra el plan de recursos humanos de conductores de la Junta que elimina de la plantilla 76 plazas de conductores pero mantiene 15 chóferes de designación directa.

Otra resolución aprobada por aclamación insta al Ministerio de Defensa a que mejore las condiciones de seguridad del personal civil que presta sus servicios en el Ala de Combate XIV con sede en Albacete, junto con otra resolución por la que mandata a la Comisión Ejecutiva Regional para crear el Sindicato Profesional de Agentes Medioambientales, de acuerdo a los estatutos de la federación de empleados públicos de UGT.

Convocada huelga indefinida en los talleres de Fomento en Guadalajara El comité de empresa de Fomento-Guadalajara ha convocado huelga indefinida en los talleres de esta consejería en la provincia, "que el Gobierno de Castilla-La Mancha pretende poner en manos privadas", a partir del 10 de diciembre

clm24 | 01 Diciembre 2013 - 17:05 h.

Convocada huelga indefinida en los talleres de Fomento en Guadalajara. En la imagen para te los talleres de Obras Públicas en la provincia El comité de empresa de Fomento-Guadalajara ha convocado huelga indefinida en los talleres de esta consejería en la provincia, "que el Gobierno de Castilla-La Mancha pretende poner en manos privadas", a partir del 10 de diciembre. La convocatoria sólo afecta a media docena trabajadores y su seguimiento está garantizado al menos por parte de dos de ellos, "los dos mecánicos interinos cuyo despido prevé el Plan de Recursos Humanos de Fomento", informó el sindicato en nota de prensa.

El secretario de Acción Sindical de la FSC de CCOO CLM, Salvador Román, indicó al respecto que la labor de estos profesionales es fundamental, "y más aún en la temporada invernal en la que estamos, cuando es imprescindible que estén siempre a punto todos los vehículos y maquinarias que garantizan la vialidad de las carreteras de Guadalajara". De hecho, esta misma semana han reparado dos máquinas quitanieves, afirmó.

"La repercusión de su huelga puede por ello ser relevante. Pero, además, CCOO está programando un plan de movilizaciones en el resto de los centros de trabajo de Fomento en Guadalajara, con tres objetivos: reabrir la negociación con la Consejería y evitar los cierres del Parque de Obras Públicas de Molina de Aragón y de los Talleres", concluyó.

Califican la petición de la acusación particular de "desorbitada"

Tres sindicatos piden "sentido común" al pedirse penas de cárcel para 4 docentes que protestaron contra los recortes

Los representantes de los sindicatos STE-CLM, FECCOO y FETE-UGT en la Junta de Personal Docente no

universitario de Toledo han remitido un comunicado conjuntoante la petición por parte de la acusación particular

de penas de cárcel y fuertes multas para cuatro docentes y un ciudadano más por la protesta en defensa de la

educación pública realizada en el Auditorio Buero Vallejo de Guadalajara el 7 de septiembre de 2011 durante la

celebración del pregón de las fiestas de esta ciudad.

Diariocrítico de Castilla-La Mancha 30/11/2013

Protesta en el Auditorio Buero Vallejo Diariocrítico de Castilla-La Mancha

Los firmantes del comunicado explican que la interrupción del pregón "fue producto de la indignación

generada por unas instrucciones que ese mismo día dictó la Consejería de Educación, instrucciones que

suponían reorganizar el curso en un breve plazo de 48 a 72 horas, despreciando así la labor de los

equipos directivos durante el mes de julio, así como las reuniones de coordinación y preparación del

nuevo curso que hasta entonces habían tenido los docentes; el traslado forzoso de miles de profesores

interinos a un nuevo centro; el desempleo para 800 de estos profesores, así como el fin de muchas horas

de refuerzo, desdobles, laboratorios, bibliotecas, etc. para nuestros alumnos y alumnas".

Una indignación, remarcan, que fue el origen de la "concentración espontánea y pacífica de docentes"

ante los Servicios Periféricos de Educación, Cultura y Deportes de Guadalajara, durante la que, aseguran,

se tomó la decisión, "también de manera espontánea", de continuar la protesta donde estaban entonces

las autoridades: en el teatro Buero Vallejo, donde se leía el pregón que daba inicio a las fiestas locales.

"No se puede acusar a los docentes de comportamient o violento ni desórdenes"

Los representantes de STE-CLM, FECCOO y FETE-UGT en la Junta de Personal aseveran que "los

docentes somos gente pacífica y partidaria siempre del diálogo y el entendimiento".

Igualmente quieren hacer constar que la protesta social pacífica "es una forma legítima de actuación así

contemplada en nuestro ordenamiento jurídico y político". En este sentido,añaden, a lo largo de estos

años el colectivo docente se ha manifestado reiteradamente en contra de los recortes y de las

reducciones de plantilla "que nos han afectado de manera muy significativa, saliendo a la calle, haciendo

huelgas, etc. y en ningún caso se nos puede acusar de un comportamiento violento ni de desórdenes

públicos".

Creen "desorbitada" la petición de penas y piden "s entido común"

De igual manera, los representantes de los tres sindicatos consideran "desorbitada" la petición de hasta

cuatro años de cárcel por parte de la acusación particular, "con todas las implicaciones personales,

laborales y sociales que esto puede suponer a las cinco personas imputadas, cuando ni siquiera existen

partes de lesiones que justifiquen una petición así o cuando a ninguna de estas personas se les acusa de

agresiones o desórdenes públicos concretos. Consideramos que el sentido común debe imperar en este

asunto y que las peticiones de esta acusación no se corresponden con los hechos allí acaecidos".

Los representantes de STE-CLM, FECCOO y FETE-UGT en la Junta de Personal Docente no

universitario de Toledo, instan a que se retiren los cargos y expresan públicamente nuestro apoyo a estas

cinco personas "en el convencimiento de que se terminará haciendo justicia y los tribunales sabrán poner

las cosas en su sitio, garantizando los derechos y libertades reconocidos en la legalidad vigente".

"Gran preocupación por la criminalización de la pro testa social"

Además, muestran "gran preocupación por la creciente criminalización de la protesta social que se está

dando en nuestra región en los últimos tiempos, mediante la imposición de multitud de sanciones

administrativas hacia personas que ejercen pacíficamente sus derechos de reunión, manifestación y

libertad de expresión, buscando de esta manera reprimir movimientos sociales en defensa de servicios

públicos y derechos sociales como los que representa la Escuela Pública".

Por último, lamentan "profundamente" el voto en contra de los representantes de los sindicatos ANPE y

CSIF a una propuesta de resolución que pretendía denunciar estos hechos presentada este viernes en la

Junta de Personal Docente No Universitario de Toledo.

l PSOE pide el cese de la concejala de Sanidad

Cierran el servicio de citas médicas del Centro de Especialidades de Almadén El secretario general del PSOE de Almadén, Siro Ramiro, ha pedido la dimisión o el cese de la concejala de

Sanidad en el Ayuntamiento de la localidad "tras tener conocimiento del cierre de citas médicas del Centro de

Especialidades, Diagnóstico y Tratamiento durante 17 días consecutivos".

Diariocrítico de Castilla-La Mancha 30/11/2013

Diariocrítico de Castilla-La Mancha

Además de solicitar de nuevo la dimisión o el cese de la concejala de Sanidad, Siro Ramiro ha pedido

que se cubra el servicio de citaciones del Centro de Especialidades, Diagnóstico y Tratamiento de manera

inmediata con personal que pueda atender a los ciudadanos que lo requieran".

Ramiro ha anunciado la presentación de una moción en todos los ayuntamientos de la zona "para dejar

constancia del voto de cada uno de los partidos políticos y ver si realmente apuestan por volver a tener

una sanidad pública y de calidad o si prefieren seguir consintiendo el desmantelamiento de un sistema

sanitario público que ha sido modélico y que construimos los socialistas en nuestros pueblos hasta que el

Partido Popular llegó a la Junta de Comunidades y a Ayuntamiento de Almadén de la mano de ACIAL".

"Son demasiados ataques a la dignidad de los ciudada nos"

Tal y como reza en un cartel, ha informado el PSOE en nota de prensa, "el servicio de citas de este

centro se cerró ayer y no volverá a estar operativo hasta el próximo 16 de diciembre". Una situación por la

que Ramiro ha manifestado que "son demasiados los ataques a la dignidad de los ciudadanos y

ciudadanas de la comarca en la que llevamos padeciendo desde que gobierna la señora Cospedal en

Castilla-La Mancha y el PP y ACIAL en Almadén, y ya es hora de que de una vez por todas se empiecen

a asumir responsabilidades políticas".

El dirigente socialista ha mostrado su indignación porque sostiene "que llueve sobre mojado, al recordar

el intento de suprimir el servicio de urgencias que da cobertura a los ciudadanos de Alamillo y

Guadalmez, la supresión del 50% de los especialistas y su frecuencia en cuanto a las citas que atienden

en el Centro de Especialidades, Diagnóstico y Tratamiento".

Asimismo, ha lamentado "la falta del 50% de los médicos de cabecera en el centro de salud, la

reducción de hasta el 80% en algunos de los trabajadores que prestan sus servicios, como es el caso de

los celadores, la espera de hasta 20 días para una cita con el médico de cabecera, la eliminación del Plan

Municipal de Drogas o la supresión del servicio de citas que se dan personalmente durante 17 días".

Siro Ramiro ha indicado que todos estos servicios y prestaciones que se crearon y de garantizaron a

pleno rendimiento durante los anteriores gobiernos socialistas está siendo "dilapidado" en apenas dos

años. "Esa es la herencia que les dejamos, de la que tanto les gusta hablar, y esta es ahora la herencia

envenenada que nos van a dejar el Partido Popular y ACIAL en la asistencia sanitaria de Almadén y su

comarca", ha afirmado.

"En política se deben asumir responsabilidades cuando uno se ve incapaz de resolver ni uno solo de los

problemas que se le ponen delante", ha manifestado Ramiro al apuntar directamente al alcalde como

máximo dirigente del Consistorio y a la edil de Sanidad y Consumo perteneciente al Grupo ACIAL.

Respecto a esta última, el secretario local del PSOE ha insistido en apuntar a "su nefasta gestión y su

irresponsabilidad al negar una vez tras la política desastrosa y caótica que es evidente a los ojos de todos

los ciudadanos", a la vez que la ha señalado como "cómplice" de todos y cada uno de los recortes del

Partido Popular "al consentir todo este desmantelamiento del sistema público de salud que los socialistas

habíamos dejado como herencia para tranquilidad y mejora del bienestar de los vecinos de Almadén y su

comarca".

Con el 69,6% de apoyo

Carmen Campoy renueva al frente de la Federación de Servicios Públicos de UGT Carmen Campoy Herrera ha renovado su mandato por otros cuatro años como Secretaria General de la

Federación de Servicios Públicos de UGT Castilla-La Mancha en el 6º Congreso Regional ordinario celebrado en

Toledo, en el que ha obtenido un 69,64 por ciento de apoyos de entre los 60 delegados convocados por la

federación sectorial más numerosa de UGT en la región.

Diariocrítico Castilla-La Mancha 30/11/2013

Diariocrítico de Castilla-La Mancha

"FSP UGT no va a renunciar a nada que no sea la restitución de todos los derechos laborales

arrebatados a los empleados públicos y la derogación de las leyes que ha tratado de imponer el Gobierno

del PP y que suponen el desmantelamiento de los servicios públicos, la desprofesionalización de los

servidores públicos y un atropello al Estado del Bienestar", ha señalado Campoy su intervención tras ser

proclamada renovada Secretaria General.

La Comisión Ejecutiva Regional elegida está integrada, además, por Cristina Gómez Peces , como

secretaria de Mujer e Igualdad; José Manuel del Buey Jiménez, secretario del Sector Postal;Angel

Andrés Maroto Utrilla , secretario de Administración Local y Servicios a la Comunidad;Josefa Cabellos

Navarro , secretaria de AGE; José Manuel Pinillos Rubio , secretario de Salud, Servicios Socio-sanitarios

y Dependencia; Beatriz Tormo Postigo , secretaria del Sector Autonómico;Vicente Pozuelo Royuela ,

secretario de Acción Sindical; Pascual Aguado y Miguel , secretario de Comunicación y Formación,

y Miguel Guerra Rodríguez, secretario de Organización.

El plenario del sexto Congreso Regional ordinario ha aprobado el informe de gestión de la ejecutiva

regional saliente por un 70,90 % de los votos, al tiempo que ha designado la composición de la nueva

Comisión de Control Económico, que preside Jesús Galán Rodríguez y que tiene como vocales aJuan

Miguel Crespo Ortiz , Isabel Bernal Saavedra, María Isabel Sanz Gil y Yoland a Martínez Lozano , ha

informado UGT en nota de prensa.

FSP UGT CLM es la federación más numerosa de UGT en la región, con más de 8.000 empleados

públicos afiliados, más de 850 delegados elegidos democráticamente por sus compañeros en los últimos

cuatro años, en los que ha impartido 526 cursos gratuitos a 11.500 trabajadores y ha negociado 60

convenios colectivos en su marco de actuación.

En la clausura de su VI Congreso Regional ordinario ha intervenido igualmente el secretario Federal de

FSP UGT, Julio Lapuerta, que ha recordado a los delegados que "los derechos hay que defenderlos cada

día, desde que sale el sol, (en referencia al lema Federación de Servicios Públicos del congreso

"Defiende lo público, conquista tus derechos") como lo han hecho los compañeros del servicio de recogida

de basuras de Madrid, que han demostrado que las huelgas sirven como medida de presión, para

defender la dignidad en el trabajo de los empleados públicos".

El plenario del VI Congreso Regional ordinario ha aprobado igualmente una resolución que insta a la

Diputación de Toledo a no desmantelar la RSA San José, otra en contra del proyecto de Ley de

Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local ("que supondrá la destrucción de otros

400.000 puestos de trabajo público"), otra resolución contra el Plan de Recursos Humanos de

Conductores de la Junta, "que elimina de la plantilla 76 plazas de conductores pero mantiene 15 chóferes

de designación directa".

Otra resolución aprobada por aclamación insta al Ministerio de Defensa a que mejore las condiciones de

seguridad del personal civil que presta sus servicios en el Ala de Combate XIV con sede en Albacete,

junto con otra resolución por la que mandata a la Comisión Ejecutiva Regional para crear el Sindicato

Profesional de Agentes Medioambientales, de acuerdo a los estatutos de la federación de empleados

públicos de UGT.

Así se lo ha hecho saber el titular de Educación durante la celebración del Consejo Social de la institución

La Junta se compromete a sufragar los gastos de personal de la UCLM El consejero de Educación, Cultura y Deportes, Marcial Marín, que ha asistido al pleno extraordinario de Consejo

Social de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), ha manifestado a los miembros del pleno el compromiso

de la Junta de sufragar los gastos del capítulo de personal de la institución académica, mediante el contrato-

programa entre la UCLM y la Junta para el periodo 2014-2015.

Diariocrítico de Castilla-La Mancha 29/11/2013

De izqda a dcha: Miguel Panadero, Marcial Marín y Miguel Ángel Collado

De igual forma, Marcial Marín ha expresado el compromiso de recoger las necesidades de la institución

académica en materia de investigación e infraestructuras, según ha informado la UCLM en un

comunicado.

El pleno del Consejo Social ha aprobado los presupuestos de la Universidad de Castilla-La Mancha

correspondientes a 2013, que en cifras globales supone un montante de 181.353.983 euros, por lo que se

incrementa en casi siete millones respecto a las cuentas ejecutadas en 2012 (que ascendieron a

174.576.296 euros).

Un aumento que se justifica fundamentalmente, dice la Universidad, por la consignación de la paga

extraordinaria de Navidad del personal al servicio de la Universidad, que fue eliminada en 2012 por

acuerdo del Gobierno de España.

En otro orden de cosas, el órgano colegiado de representación de la sociedad ha dado luz verde al

Fondo Social, que atenderá el Plan de Actividades Sociales tales como: programas de becas, ayudas a

estudiantes con dificultades económicas para el pago de matrículas o premios, entre otros aspectos. El

Fondo se nutrirá de los propios recursos del Consejo Social y de otras subvenciones de organismos

públicos o privados con los que establecerán convenios de colaboración.

Por último, la sesión plenaria ha aprobado los galardones Reconocidos del Consejo Social, que este

año han recaído en el Centro de Estudios de Promoción de la Lectura y Literatura Infantil (CEPLI) de la

UCLM, como centro de investigación; la empresa ELCOGAS, el profesor e investigador de la Universidad

regional Rafael Luján Miras, el equipo FS UCLM Racing Team, y María Ángeles Reolid Más, como

Personal de Administración y Servicios.

CGT recuerda que los trabajadores de TRAGSA votaron no al preacuerdo firmado por los sindicatos mayoritarios La sección sindical de la Confederación General del Trabajo (CGT)-TRAGSA Cuenca recuerda en un comunicado que el pasado 26 de novie mbre los trabajadores votaron no al preacuerdo firmado por los sindicatos mayoritarios (CCOO, UGT Y CSIF) para resolver el ERE al que no se unió CGT. En este preacuerdo se con templaba el despido de casi 600 trabajadores aparte de rebajas, tanto salariales co mo de condiciones laborales.

PROTESTA DE LOS EMPLEADOS DE LA EMPRESA CONTRA EL ERE.

"Los trabajadores dijeron no a los chantajes de la empresa que, como siempre, intentó meter el miedo en el cuerpo y que, como siempre, quiere hacer recaer en los más débiles las medidas más duras. Porque mientras se habla de despedir alegremente (gracias a la reforma laboral aprobada por el gobierno del PP) a entre 600 y 800 personas, existen en el organigrama de TRAGSA decenas de cargos que ganan más que el presidente del gobierno. Se habla de despedir y dejar sin sustento a 800 familias mientras se subcontratan obras o se saca a gente de ETT's como sucedió cuando aceptaron reventar la huelga de limpieza en Madrid", explica CGT. Los altos cargos de esta empresa, recuerda el sindicato que es pública, "se reparten millones año tras año del dinero de todos, sentados en sus despachos, mientras los trabajadores soportamos escarchas, calores, trabajos de otro siglo, realizados en ocasiones con materiales y equipamientos de otro siglo, por unos sueldos (también de otro siglo) que apenas dan para terminar el mes". CGT lamenta que los culpables sean los trabajadores, "somos los que tenemos que soportar sus ajustes y sus medidas de flexibilidad, bonito eufemismo con el que nos venden las medidas neoliberales que asfixian cada vez más a las clases bajas". Pero la sección sindical insiste en que los trabajadores también dijeron no a una representación social "que actúa de espaldas al trabajador, que no escucha lo que le dicen las bases y que toma decisiones por su cuenta, esperando sacar réditos en una negociación posterior". Prosigue la denuncia CGT asegurando que también dijeron no a la falta de comunicación, de información y de comprensión por parte de unos representantes que, parece, lo único que querían era pasar a otra cosa que no es otra que la negociación del convenio que tenemos a la vuelta de la esquina. "Por supuesto no son los sindicatos los que despiden, como dijeron en la asamblea, pero éstos deben actuar de otra manera qué como meras comparsas de los ataques que estamos sufriendo la clase trabajadora", continúa. "Con todo no hemos ganado nada. Difícil es ganar con las reglas del juego trucadas por ellos. El ERE saldrá adelante y tocará pelear por los trabajos de los compañeros despedidos y por las condiciones de los que se queden. Con más razón la empresa debe encontrarse con una fuerza opositora que le pare los pies o que por lo menos ponga piedras en el camino de la autodestrucción que han emprendido. Pero para eso es necesario que las bases de los otros sindicatos tomen el control, que los afiliados y delegados exijan saber, que pidan responsabilidades a sus representantes y que todos seamos más combativos, solidarios y tomemos de una vez conciencia de clase", concluye la nota.

2 9 / 1 1 / 2 0 1 3

FSP UGT "continuará su lucha contra el desmantelamiento de los servicios públicos La Federación de Servicios Públicos de UGT Castilla- La Mancha celebra este fin de semana en Toledo su 6º Congreso Regional ordinario. "Defiende lo público, conquista tus derechos" es el lema elegido por la más numerosa de las diez federaciones sectoriales en que se organiza el sindicato en la región, con más de 8.000 afiliados y 850 delegados elegidos democráticamente por sus compañeros los em pleados públicos (funcionarios, personal laboral y personal estatutario).

IMAGEN DEL SEXTO CONGRESO REGIONAL.

La Federación de Servicios Públicos de UGT Castilla-La Mancha celebra este fin de semana en Toledo su 6º Congreso Regional ordinario. "Defiende lo público, conquista tus derechos" es el lema elegido por la más numerosa de las diez federaciones sectoriales en que se organiza el sindicato en la región, con más de 8.000 afiliados y 850 delegados elegidos democráticamente por sus compañeros los empleados públicos (funcionarios, personal laboral y personal estatutario). A las 10.30h. de la mañana, la comisión de verificación de credenciales certificaba que el 90% de los delegados convocados, unos 60, se había acreditado, con lo que arrancaba oficialmente el 6º Congreso Regional ordinario de la FSP UGT CLM, que decidirá la composición de la Comisión Ejecutiva Regional, que dirigirá la organización durante los próximos cuatro años, además de la comisión de control económico y los representantes de la región en los órganos federales y regionales. La Secretaria General saliente de FSP UGT CLM, Carmen Campoy ha presentado el informa de gestión, que se someterá a la votación de los delegados asistentes, intervención en la que ha recordado que la organización sindical "continuará su lucha contra el desmantelamiento de los servicios públicos en la región y la desprofesionalización de los empleados públicos que persigue el Gobierno de Cospedal". Por su parte, el Secretario de Organización saliente, Miguel Guerra, ha recordado en la apertura del congreso que la FSP UGT CLM es la federación más numerosa de UGT en la región, con más de 8.000 empleados públicos afiliados, más de 850 delegados elegidos democráticamente por sus compañeros en los últimos cuatro años, en los que ha impartido 526 cursos gratuitos a 11.500 trabajadores y ha negociado 60 convenios colectivos en su marco de actuación. En el acto de apertura del congreso estaban presentes como invitados el Secretario Federal de Organización de FSP UGT, Rafael Espartero; el Secretario General de UGT CLM, Carlos Pedrosa, junto al Secretario General de FSP UGT Extremadura, Remigio Fernández. Les acompañaban el Concejal de Empleo del Ayuntamiento de Toledo, Antonio Guijarro, junto al de Gestión de Servicios, Gabriel González,

acompañados de otros responsables regionales de la organización, como el Secretario General de MCA UGT CLM, Carlos Duque; el de FITAG UGT CLM, Agustín Pérez; el de TCM UGT CLM, Ramón Correoso y el de FES UGT CLM, Carlos Jiménez.

. EQUIPARACIÓN A LOS EMPLEADOS DEL ESTADO Unos 4.100 docentes se beneficiarán de la iniciativa sobre IT Eldigitalcastillalamancha.es

01/12/2013 .

El consejero de Educación, Cultura y Deportes del Gobierno de Castilla-La Mancha, Marcial Marín, ha destacado la importancia que supone el anuncio que realizó esta pasada semana la presidenta del Ejecutivo regional, María Dolores de Cospedal, en materia de Incapacidad Temporal, para equiparar de esta forma a los empleados públicos de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha con los de la Administración General del Estado. En concreto 4.148 docentes de la región se beneficiarán de esta futura medida

Así se lo ha trasladado esta semana personalmente Marcial Marín a los representantes de los sindicatos de la Enseñanza, reunidos en Mesa Sectorial, ha informado la Junta en nota de prensa.

Marín ha cifrado en 4.148 los docentes que saldrán beneficiados de esta medida, la cual ha sido calificada como "muy positiva para los empleados públicos de la Administración regional y supone un reconocimiento por el enorme esfuerzo y trabajo que están desempeñando".

Marcial Marín también ha recalcado que "esta iniciativa ha sido posible gracias al esfuerzo de todos los castellano-manchegos y que el Gobierno haya podido cumplido el objetivo de déficit garantizando la educación, la sanidad y los servicios sociales básicos".

. VI CONGRESO REGIONAL

Carmen Campoy renueva al frente de la Federación de Servicios Públicos de UGT Carmen Campoy ha renovado su mandato por otros cuat ro años como secretaria general de la Federación deServicios Públicos (FSP) de UGT de Castil la-La Mancha en el VI Congreso Regional ordinario celebrado en Toledo. POR EFE. SÁBADO, 30 DE NOVIEMBRE DE 2013

Carmen Campoy. Campoy ha obtenido el 69,64 % de apoyos de entre los 60 delegados convocados por la federación sectorial más numerosa de UGT en la región, informa el sindicato en un comunicado. Según ha dicho Campoy, la FSP "no va a renunciar a nada que no sea la restitución de todos los derechos laborales arrebatados a los empleados públicos y la derogación de las leyes que ha tratado de imponer el Gobierno del PP y que suponen el desmantelamiento de los servicios públicos, la desprofesionalización de los servidores públicos y un atropello al estado del bienestar". La Comisión Ejecutiva Regional elegida está integrada, además, por Cristina Gómez Peces , como secretaria de Mujer e Igualdad; José Manuel del Buey Jiménez , secretario del sector Postal; Angel Andrés Maroto Utrilla , secretario de Administración Local y Servicios a la Comunidad; Josefa Cabellos Navarro , secretaria de AGE; y José Manuel Pinillos Rubio , secretario de Salud, Servicios Socio-sanitarios y Dependencia. Además, Beatriz Tormo Postigo , secretaria del Sector Autonómico; Vicente Pozuelo Royuela , secretario de Acción Sindical; Pascual Aguado y Miguel , secretario de Comunicación y Formación, y Miguel Guerra Rodríguez , secretario de Organización. El plenario del 6º Congreso Regional ordinario ha aprobado el informe de gestión de la ejecutiva regional saliente por un 70,90 % de los votos, al tiempo que ha designado la composición de la nueva Comisión de Control Económico, que preside Jesús Galán Rodríguez . El plenario ha aprobado igualmente una resolución que insta a la Diputación de Toledo a no desmantelar la RSA San José, otra en contra del proyecto de Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local que supondrá la destrucción de otros 400.000 puestos de trabajo público, según el sindicato y otra resolución contra el plan de recursos humanos de conductores de la Junta que elimina de la plantilla 76 plazas de conductores pero mantiene 15 chóferes de designación directa. Otra resolución aprobada por aclamación insta al Ministerio de Defensa a que mejore las condiciones de seguridad del personal civil que presta sus servicios en el Ala de Combate XIV con sede en Albacete, junto con otra resolución por la que mandata a la Comisión Ejecutiva Regional para crear el Sindicato Profesional de Agentes Medioambientales, de acuerdo a los estatutos de la federación de empleados públicos de UGT. VI CONGRESO DE FSP-UGT CLM

Pedrosa cree que UGT Andalucía deberá rectificar "donde se haya equivocado" (ver fotos) El secretario general de UGT Castilla-La Mancha, Car los Pedrosa, ha asegurado que sus compañeros de Andalucía tendrán que rectificar, tra s el caso de los ERE y el desvío de fondos para formación, "donde se hayan equivocado o hayan hecho algo mal". POR EFE. FOTOS: REBECA ARANGO. VIERNES, 29 DE NOVIE MBRE DE 2013

SI NO PUEDE VER LAS FOTOS, PINCHE AQUÍ Pedrosa ha hecho estas declaraciones antes de conocer la dimisión del secretario general de UGT Andalucía,Francisco Fernández Sevilla . Antes de inaugurar en Toledo el VI Congreso de FSP-UGT Castilla-La Mancha, al que asisten 60 delegados de la región, Pedrosa ha hecho suyas las palabras del secretario general nacional, Cándido

Méndez , quien declaró que UGT-A rendirá cuentas, el 9 de enero, en el comité extraordinario que analizará la presunta financiación irregular, y que tenía claro que asumirán todas las responsabilidades políticas. Pedrosa, en este sentido, ha planteado que "lo que pasa en UGT CLM es responsabilidad de sus órganos, no de Cándido Méndez, porque tenemos autonomía y, por ello, igual pasa en Andalucía, y me atengo a las declaraciones de Cándido Méndez, de que tendrán que rectificar donde se hayan equivocado o hayan hecho algo mal". "Y, además, tendrán que asumir la responsabilidades políticas y de todo tipo que se deriven. Eso sí, dentro de los procedimientos y tiempos que estatutariamente tiene marcada una organización que funciona democráticamente como es UGT", ha precisado. Sobre si entiende que hay verdaderas irregularidades, Pedrosa ha expresado que "eso se lo tendrán que preguntar a ellos, yo no estoy en Andalucía". Ha añadido Pedrosa que "los dos autos de la Guardia Civil dejan claro que no ha habido ni lucro ni enriquecimiento personal", aunque ha entendido que la jueza intente demostrar o probar actuaciones fraudulentas, pues "es su obligación, y que respetamos profundamente". Pedrosa, ha recordado que "hay más implicados, y en mayor número que UGT, en otras organizaciones, empresas, asociaciones de todo tipo que se ha cobrado por no hacer nada y nosotros creemos que lo que dicen los compañeros, de que no ha habido enriquecimiento personal, es cierto y vamos a defenderlos". "Y sobre todo vamos a defender el derecho y la obligación de que los sindicatos más representativos tenemos que participar en los expedientes de regulación de empleo en defensa de los intereses de los trabajadores", ha explicitado. Pedrosa interviene en el VI Congreso de FSP-UGT Castilla-La Mancha.

Federación de Servicios Públicos

Carmen Campoy seguirá al frente de la FSP UGT otros cuatro años más

S.L.H. / LT / Toledo - domingo, 01 de diciembre de 2013

La reelegida secretaria general de la Federación obtuvo el 69,64%

de los votos de los 60 delegados convocados al sexto Congreso

Regional Ordinario celebrado ayer en Toledo

La Federación de Servicios Públicos de UGT contará, otros cuatro años más, con

la misma persona al frente: Carmen Campoy Herrera, al haber sido reelegida, en

el marco del sexto Congreso Regional ordinario celebrado ayer en Toledo, con el

69,94% de los votos de los 60 delegados convocados por la federación sectorial

más numerosa del sindicato en la región.

Campoy, en declaraciones a La Tribuna, quiso ser contundente y mandar un

mensaje a los Gobierno nacional y regional: «Seguimos y seguiremos luchando

para reconquistar los derechos perdidos a golpe de decreto».

La recién renovada secretaria general de la Federación informó también de las

incorporaciones que habrá en la Comisión Ejecutiva Regional, entre ellas Cristina

Gómez Peces, como secretaria de Mujer e Igualdad; José Manuel Pinillos Rubio,

secretario de Salud, Servicios Socio-sanitarios y Dependencia; Josefa Cabellos

Navarro, secretaria de AGE; y Beatriz Tormo Postigo, secretaria del Sector

Autonómico. La Comisión Ejecutiva estará formada además por José Manuel del

Buey Jiménez, secretario del Sector Postal; Ángel Andrés Maroto Utrilla, secretario

de Administración Local y Servicios a la Comunidad; Vicente Pozuelo Royuela,

secretario de Acción Sindical; Pascual Aguado y Miguel, secretario de

Comunicación y Formación; y Miguel Guerra Rodríguez, secretario de

Organización.

El plenario del sexto Congreso Regional ordinario aprobó también el informe de

gestión de la ejecutiva regional saliente por un 70,90 % de los votos, al tiempo que

designó la composición de la nueva Comisión de Control Económico, que preside

Jesús Galán Rodríguez y que tiene como vocales a Juan Miguel Crespo Ortiz,

Isabel Bernal Saavedra, María Isabel Sanz Gil y Yolanda Martínez Lozano.

La Federación de Servicios Públicos es la más numerosa de UGT en la región, con

más de 8.000 empleados públicos afiliados, más de 850 delegados elegidos

democráticamente por sus compañeros en los últimos cuatro años, en los que ha

impartido 526 cursos gratuitos a 11.500 trabajadores y ha negociado 60 convenios

colectivos en su marco de actuación.

En la clausura de su VI Congreso Regional ordinario intervino igualmente el

secretario Federal de FSP UGT, Julio Lapuerta, que recordó a los delegados que

«los derechos hay que defenderlos cada día, desde que sale el sol, (en referencia

al lema Federación de Servicios Públicos del congreso ‘Defiende lo público,

conquista tus derechos’) como lo han hecho los compañeros del servicio de

recogida de basuras de Madrid, que han demostrado que las huelgas sirven como

medida de presión, para defender la dignidad en el trabajo de los empleados

públicos».

Resoluciones. El plenario del VI Congreso aprobó igualmente una resolución que

insta a la Diputación de Toledo a no desmantelar la RSA San José, otra en contra

del proyecto de Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local

(»que supondrá la destrucción de otros 400.000 puestos de trabajo público»), otra

resolución contra el Plan de Recursos Humanos de conductores de la Junta, «que

elimina de la plantilla 76 plazas de conductores pero mantiene 15 chóferes de

designación directa».

Otra resolución aprobada por aclamación insta al Ministerio de Defensa a que

mejore las condiciones de seguridad del personal civil que presta sus servicios en

el Ala de Combate XIV con sede en Albacete, junto con otra resolución por la que

se ordena a la Comisión Ejecutiva Regional crear el Sindicato Profesional de

Agentes Medioambientales, de acuerdo a los estatutos de la federación de

empleados públicos de UGT.

Nueva RPT en Diputación

Diputación recorta 17puestos de trabajo en la residencia San José la tribuna /Toledo - lunes, 02 de diciembre de 2013

El Gobierno provincial propone suprimir las plazas del Hospital

Provincial en su nueva RPT, además de eliminar 16 empleos

vacantes correspondientes al centro de discapacitados

El equipo de Gobierno de la Diputación Provincial da un paso más para

desvincularse de competencias que ve impropias, las relacionadas con la

Sanidad, al plantear una modificación de la Relación de Puestos de Trabajo del

ente provincial. En concreto, se propone suprimir de manera definitiva toda

referencia a las plazas vinculadas al Hospital Provincial, una vez que se ha

traspasado el centro al Sescam, y eliminar un total de 17 plazas ahora vacantes en

la Residencia Social Asistida San José.

La liquidación de los empleos referidos al Hospital en la nueva RPT aparece como

un lógico ‘tiro de gracia’ a la vinculación de la Diputación con el centro después de

que se insertara en el Complejo Hospitalario de la Sanidad regional en Toledo,

pese a las protestas y acciones judiciales de diversos colectivos. La propuesta de

cambio de la RPT, a la que ha tenido acceso este medio, recoge que una vez se

ha completado la transferencia del Hospital y su Unidad de Conductas Adictivas,

con todos sus medios personales y materiales, a la Junta, «debe procederse a la

supresión en la Relación de Puestos de Trabajo de esta Entidad Local de los

puestos y plazas correspondientes al mismo». También se eliminarán de las tablas

salariales vigentes en la Diputación las categorías correspondientes a puestos del

Hospital Provincial.

Si el Gobierno provincial da casi por liquidada toda relación laboral con su antiguo

Hospital, parece que emprende con decisión un camino similar con la Residencia

San José. En este centro de discapacitados, por una parte, plantea transformar

ocho puestos vacantes de auxiliar de enfermería en otros tantos de auxiliar

administrativo que pueden quedar adscritos a otros servicios de la Diputación.

A esto, hay que sumar la amortización -o sea, liquidación- de otras ocho plazas

ahora sin ocupar en la residencia. Como funcionarios, se liquidan una telefonista,

un oficial de almacén, un ayudante sanitario, un operario, un cocinero y un pinche

de cocina. Como personal laboral desaparece una plaza de oficial de oficios

(costurera) y otra de pinche de cocina.

Hay que reseñar que un puesto ahora ocupado en la residencia, el de ordenanza,

verá mejoradas sus retribuciones. Esto se hace así por ser el único de tal categoría

en el centro con «la superior responsabilidad que su desempeño conlleva», según

recoge la propuesta del Gobierno Provincial.

Mejora de retribuciones a escalas bajas.

El aspecto que posiblemente generará menos controversia de la propuesta

gubernamental de nueva RPT es el del incremento de los complementos

específicos para las denominadas agrupaciones profesionales de Oficios y

Servicios. Aquí se agrupan empleados provinciales en puestos bajos de la escala

laboral como ordenanza, conserje-portero, operarios de oficios y servicios varios,

gobernanta, costurera, peón caminero, lavandera, limpiadora o ayudante de

almacén.

En el informe elevado a la Mesa Negociadora en la que están presentes los

sindicatos, se afirma que se quiere efectuar esta actualización «en el marco del

compromiso adquirido por esta Corporación» hace un año con los representantes

de los trabajadores. El estudio de las retribuciones complementarias que reciben

estos empleados fue solicitado en su día por los sindicatos UGT y CCOO con el

apoyo del PSOE. El equipo de Gobierno toma en cuenta un informe de CCOO

para estimar que «se considera conveniente incrementar el complemento

específico» de estos puestos de trabajo.

Villacañas

El Ayuntamiento reclam ará a la Junta las indemnizaciones de varios trabajadores latribunadetoledo.es - lunes, 02 de diciembre de 2013

El Ayuntamiento villacañero ha acordado reclamar a la Junta las indemnizaciones

correspondientes para los trabajadores que han terminado su relación laboral en

distintos servicios como el Plan Concertado, el PRIS, el Plan de Drogas o el

Servicio de Atención y Mediación Intercultural. Ylo hará arguyendo que estos

despidos están motivados por la eliminación de la financiación de servicios que el

Ayuntamiento prestaba por cuenta de la Junta y que, al considerar que son las

decisiones del Gobierno regional las que generan de facto estos despidos, debe

ser la Junta la responsable de asumir esas indemnizaciones.

Así se acordó en el último pleno en el que los concejales del PPse abstuvieron al

considerar que es el Consistorio el responsable de asumir estas indemnizaciones.

En este sentido, la portavoz socialista lamentó que el PP «vuelva a ponerse del

lado de Cospedal antes que de los intereses de los villacañeros», informan en

nota de prensa.

Mancomunidad.

En el pleno también se debatió sobre las deudas contraidas con la Mancomunidad

del Algodor, y a este respecto el portavoz ‘popular’ defendió la obligación de pagar,

mientras que la concejala de Economía y Hacienda, Ana Mendoza, destacó que la

oposición del alcalde en este sentido es una demostración más de defensa de los

intereses de los villacañeros en otras instituciones.

Mendoza recordó que además es una muestra de que esa defensa se hace

independientemente de quién gobierne en cada sitio, «porque este Ayuntamiento

estaba en contra del canon que pretende cobrar la Junta cuando la Mancomunidad

la gobernaba un socialista, y sigue en contra cuando la gobierna un alcalde del

PP».

El alcalde, que calificó este canon que la Junta pretende cobrar desde 2006 como

«injusto», considera necesario defenderlo ante los tribunales para evitar una

subida del agua del 30% que habría que repercutir a los vecinos.

Por otra parte, y con el apoyo de todos los concejales salió adelante igualmente

una modificación de la ordenanza reguladora de la tasa por expedición de

documentos, que establece la gratuidad de los mismos en casos concretos y para

unidades familiares cuyos ingresos no alcancen el 80 por ciento del Iprem

(Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples).

Municipal

El Ayuntamiento recurre al TSJ por el rechazo de los trece planes de empleo M.G./Toledo - domingo, 01 de diciembre de 2013

El equipo de Gobierno ha dado orden a los servicios jurídicos

para que preparen el recurso contra la resolución de la Dirección

General de Formación. No se ha recibido respuesta al de alzada

"El que avisa no es traidor", como suele decirse. Por tanto, el equipo de Gobierno

municipal acaba de comunicar a su defensa legal que interponga un recurso ante

la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de

Castilla-La Mancha (TSJ) por la resolución de la Dirección General de Formación

de la Junta, que denegó las trece acciones formativas que solicitó el Ayuntamiento

de Toledo el año pasado.

La administración anunció hace tiempo que iría a los tribunales y ha esperado tres

meses, el plazo reglamentario tras presentar el correspondiente recurso de alzada,

pero no ha recibido respuesta ni resolución y ha decidido llevar el tema a la vía

judicial porque se siente discriminada al no haber obtenido subvención. El equipo

de Gobierno nunca ha entendido los motivos, pese a que desde la Junta se

comentó en varias ocasiones que el Ayuntamiento no cumplía los requisitos

porque no estaba al corriente de pago, ya que también el Gobierno regional

adeudaba hasta hace poco tiempo casi 15 millones de euros.

Por tanto, la Junta de Gobierno Local autorizó el 20 de noviembre que los servicios

jurídicos emprendieran acciones legales porque consideran que la Junta ha

actuado de forma «sectaria», según manifestó el concejal de Empleo, Antonio

Guijarro, hace meses, al rechazar todos los proyectos formativos del Ayuntamiento

cuando había preparado trece cursos y talleres relacionados con la Ayuda a

Domicilio, la regeneración ambiental de distintos espacios de la ciudad, la

espadería y el damasquinado, los elementos del Corpus, el mobiliario urbano y el

desarrollo turístico, entre otros.

sin talleres. El Ayuntamiento presentó estos trece planes de empleo «en un tiempo

récord», según anunció Guijarro,a finales de 2012. En principio, el equipo de

Gobierno municipal tenía confianza en la puesta en marcha de la mayor parte de

ellos, puesto que estas acciones formativas podrían beneficiar a unas 150

personas, pero las expectativas se desinflaron pronto y se vio obligado a tomar la

decisión de «agotar todas las vías» contra la resolución de la Junta, así que el

primer paso fue presentar el recurso de alzada.

Por otra parte, el Ayuntamiento decidió poner en marcha un programa de empleo

extraordinario, que aún se está desarrollando, para ofrecer formación y trabajo

temporal a más de 120 personas durante este año. Una iniciativa que se ha

materializado gracias a un remanente de 350.000 euros a pesar de que la

competencia de los talleres de empleo recaiga en la Junta. Eso sí, el equipo de

Gobienro dejó claro en abril que esta decisión no está reñida con la posibilidad de

que el Gobierno regional le conceda alguna ayuda para estas acciones formativas.

Por tanto, el Ayuntamiento está ultimando los preparativos para presentar, al

menos, quince proyectos a la nueva convocatoria del Gobierno regional. De

momento, tiene unos días para presentar toda la documentación, pero tendrá que

esperar u poco a conocer si resulta o no agraciado.

El sector hotelero

El Parador hace un paréntesis Maite Martínez Blanco - domingo, 01 de diciembre de 2013

Tres meses, a partir de hoy, estarán sin actividad las 68

habitaciones y el servicio de restauración del establecimiento La

dirección confía en superar la crisis y que el Parador pueda seguir

abierto todo el año

El Parador de Albacete ha amanecido hoy con las puertas cerradas. El singular

hospedaje de la ciudad abre un paréntesis de tres meses. Sus 68 habitaciones, los

salones y el restaurante que ofrece una completa carta de comida manchega,

volverán a ofrecerse al público el 1 de marzo.

Los últimos clientes de esta temporada invernal se despidieron ayer, depositando

en recepción las llaves antes del mediodía, como manda la rutina hotelera. Los

empleados se afanaron en dejar todo limpio, recogido y protegido para afrontar

este segundo cierre temporal, el primero tuvo lugar entre enero y marzo de este

año. La medida fue pactada como alternativa al cierre definitivo, una amenaza muy

seria que planeó hasta finales del pasado año sobre este establecimiento hostelero

de titularidad pública.

Aún siendo este cierre temporal el remedio menos malo entre los posibles, los

trabajadores no se resignan a que sea permanente. «Mi objetivo en este Parador

es mejorar las cifras y lograr que el Parador abra los 12 meses del año», asegura

el director, Javier Álvarez, un jienense llegado en julio procedente del parador de

Cangas de Onís y que ha trabajado también en los hospedajes que la cadena

estatal tiene en Vic, Alarcón, Santo Domingo de la Calzada y Gredos.

Atraer cada vez más eventos, abrir las instalaciones a los albaceteños con ofertas

como su terraza nocturna instalada en el patio principal e ir mejorando la

ocupación hotelera, son algunas de las acciones que se han planteado en estos

meses para mejorar estas cifras. Con todo, su director se siente satisfecho de

como ha ido esta temporada, con una ocupación que ha rondado el 60% en los

meses de julio, agosto y septiembre, y un buen número de bodas y comuniones. El

cartel de completo se cuelga en septiembre, con la Feria, y también algunos fines

de semana en los que el lugar es elegido para celebrar alguna boda cuando parte

de los invitados se deciden a alojarse en el lugar.

El turista deja de ser el cliente tipo del Parador en los meses de octubre y

noviembre, temporada en la que predomina el cliente de empresa, comerciales y

profesionales que vienen a Albacete por motivos de trabajo. «Se aprecia cierta

recuperación económica en el aumento de clientes de empresa», apunta el director

con cierto optimismo, quien confía en que esta tendencia continúe al alza en los

próximos meses, pues entre semana constituyen el principal activo del Parador de

Albacete. Los fines de semana quienes buscan alojamiento en este caserón

manchego suelen hacerlo por placer.

Almadén

El PSOE e IU exigen que se ponga en funcionamiento el servicio de citas médicas de Almadén latribunadeciudadreal.net - domingo, 01 de diciembre de 2013

Los grupos políticos responden así a la medida del centro de

salud de cerrar este servicio durante 17 días, anunciada por un

cartel

El secretario general del PSOE de Almadén, Siro Ramiro, ha pedido la dimisión o el cese de la concejala de Sanidad en el Ayuntamiento de la localidad «tras tener conocimiento del cierre de citas médicas del Centro de Especialidades, Diagnóstico y Tratamiento durante 17 días consecutivos». También ha exigido el socialistas que se cubra el servicio de citaciones del Centro de Especialidades, Diagnóstico y Tratamiento «de manera inmediata» con personal que pueda atender a los ciudadanos que lo requieran. Y ha anunciado, en un comunicado emitido por el Grupo Municipal Socialista, que se presentará una moción en todos los ayuntamientos de la zona «para dejar constancia del voto de cada uno de los partidos políticos y ver si realmente apuestan por volver a tener una sanidad pública y de calidad o si prefieren seguir consintiendo el desmantelamiento de un sistema sanitario público que ha sido

modélico y que construimos los socialistas en nuestros pueblos hasta que el Partido Popular llegó a la Junta de Comunidades y a Ayuntamiento de Almadén de la mano de ACIAL». En esta línea crítica, también IU que, en nota de prensa, califica de «cruel» esta medida porque «obliga obliga a miles de personas a trasladarse o llamar a Puertollano para pedir una cita (alrededor de 85 kilómetros); de «cobarde», porque «nadie ha avisado de ello», y de «miserable», ya que el problema, afirman, radica en una sustitución por vacaciones, lo que les lleva a entender que «tiene fácil arreglo». Sindicatos

El líder provincial de UGT pide que «quien la haga, la pague» M. Chaves - domingo, 01 de diciembre de 2013

Juan Jiménez considera «impresentable» que alguien gaste dinero

público para irse a la feria, pero asegura que en los cursos de

formación «es imposible que se produzcan fraudes»

El sindicato UGT está atravesando por uno de los momentos más complicados de

su historia después de que hayan salido a la luz algunos capítulos negros que

vinculan a algunos de sus responsables con el caso de los EREs en Andalucía y

tras la aparición de algunas informaciones que hablan de «fraude y facturas

falsas». De hecho, este tipo de indicios ha propiciado que en las últimas horas

haya presentado su dimisión el hasta ahora secretario general del sindicato en

Andalucía, Francisco Fernández.

No obstante, y aunque la sombra del escándalo es alargada y muchas miradas se

centran ahora en cada reacción del líder nacional de UGT, Cándido Méndez, el

secretario provincial de esta organización en Ciudad Real, Juan Jiménez, defiende

la honradez de los miembros de este sindicato que «están a diario en los centros

de trabajo apoyando a los profesionales», al tiempo que sostiene que «una

manzana podrida no tiene porque afectarnos al resto».

De hecho, Jiménez se mostró tajante asegurando a este diario que tiene muy claro

que «el que la hace, la tiene que pagar», pero también lamentó que se haya

iniciado «una campaña contra Cándido Méndez para tapar otros asuntos más

graves»; así, denunció que ante cualquier problema relacionado salga a relucir el

nombre de UGT «y no se haga lo mismo con Bárcenas y el PP o el caso Nóos y

los borbones». De esta forma, acusó a «algunos medios de comunicación» haber

adoptado una postura que considera «como una persecución indignante» hacia

Méndez.

Cospedal cree que España volverá a generar empleo el próximo año AGENCIAS - domingo, 01 de diciembre de 2013

La secretaria general del PP se muestra segura de que la economía

nacional repuntará dos puntos «de un año para otro» gracias a

las reformas acometidas para hacer frente a la crisis

La secretaria general del PP, María Dolores de Cospedal, aseguró ayer que

España pasará de un año para otro a crecer dos puntos y volverá a crear empleo

en 2014, gracias a las reformas que ha tomado el Gobierno para hacer frente a la

crisis económica. «Cuando no se tienen (las cosas) claras, aparece el

empobrecimiento, la recesión y se agrava la crisis. Cuando se tienen claras, se

sanea el sistema financiero, se rebaja inflación, se termina con nueve trimestres de

recesión y se puede anunciar que de un año para otro España va a crecer dos

puntos y que el año que viene por fin se estará creando empleo», señaló Cospedal

en la clausura del debate Estamos en marcha.

Cospedal defendió la labor del Partido Popular al frente del Gobierno al tomar

medidas «tan difíciles como imprescindibles y tan valientes como necesarias», que

han permitido que el país mire al futuro «con esperanza». «A veces a quien toma

medidas se le echa la culpa del problema. Pero a quien cura al enfermo hay que

agradecerle que le cure porque, si no es así, el enfermo se muere», matizó.

La secretaria general repasó los dos años que el PP lleva al frente del Ejecutivo

«recuperando las perspectivas de futuro que le habían arrebatado» al país. «Lo

hemos hecho y lo hemos conseguido. Aún quedan muchas cosas, pero hemos

enderezado el rumbo», señaló, tras resaltar que ya no se habla del rescate, ni del

déficit oculto, ni de los 16.000 millones de deuda de un sistema sanitario al borde

de la quiebra, ni de una juventud abocada al fracaso ni de una España que no

pinta nada en UE.

Hoy, en cambio, manifestó, se habla del incremento de inversión extranjera en el

país, del aumento de las exportaciones, del sector exterior como motor de la

economía, de los 50.000 millones puestos encima de la mesa para pagar las

facturas pendientes de pymes y autónomos, del trabajo para salvar a la sanidad

pública, universal y gratuita, de la apuesta por un modelo educativo de excelencia

y de una voz que se escucha en Europa.

«LO HEMOS HECHO BIEN». «Quedan muchas cosa por hacer, no podemos

relajarnos, pero hay que reconocer lo que hemos hecho bien», sostuvo Cospedal,

para quien sería una «falta de respeto a los ciudadanos» no poner de manifiesto

los avances del Gobierno.

Pese a todo, reconoció que España sigue teniendo «el drama» del paro, aunque

en el mes de octubre se creó empleo por primera vez en seis años. En este

sentido, garantizó que el Gobierno trabajará «sin descanso» para generar empleo

y crear las estructuras necesarias para generar riqueza, como ha hecho con la

reforma del sistema de pensiones, que garantiza y blinda las prestaciones en el

futuro. «Hemos conseguido muchas cosas entre todos y tenemos que ver el

esfuerzo que se ha hecho para llegar hasta aquí», manifestó la secretaria general

del PP, tras aseverar que si España ha sido capaz de llegar hasta aquí, también

será capaz de ver los resultados de todas las políticas. «Ya los estamos viendo»,

concluyó.

Por su parte, el presidente del PP de Canarias y ministro de Energía, Industria y

Turismo, José Manuel Soria, insistió en que no hay que dejar el camino de las

reformas emprendidas por el Gobierno desde su llegada al poder hace dos años

«porque es el que nos permite ver las señales favorables».

El dirigente popular recordó que esta semana el INE certificó que en el tercer

trimestre España ha salido de la recesión». «Es verdad que de una manera débil -

agregó-, pero es muy importante porque refleja que estamos en la buena

dirección».

CIUDAD / ECONOMÍA

Tirado: «Los empresarios son los verdaderos protagonistas de la recuperación económica» ABC@ABC_TOLEDO / TOLEDO

Día 01/12/2013 - 18.44h

Brillante entrega de premios de Fedeto

LUNA REVENGA

Imagen de todos los galardonados en la gala que se celebró este sábado por la noche

El presidente de las Cortes de Castilla-La Mancha, Vicente Tirado,destacó el papel tan importante que desempeñan a diario los empresarios como generadores de empleo y riqueza para la sociedad y como verdaderos protagonistas de la recuperación económica de nuestra región. Tirado, que ha clausurado la XVII edición de los galardones empresariales de la Federación Empresarial Toledana(Fedeto) celebrados la noche del sábado elogió la labor de los empresarios por» su valentía, su afán de superación por conseguir poner en marcha una idea empresarial». [Vea aquí los imágenes de la entrega de premios] En este sentido, Tirado felicitó a todos y cada uno de los premiados como

ejemplo «de coraje, determinación y de sentido común» y ha señalado que «la salida a esta crisis pasa por ir de la mano de los empresarios y emprendedores, ésta es la única forma de generar empleo estable y de calidad», y añadió que «sin

empresarios no habría pensiones». Apeló al acuerdo, al diálogo y al consenso «porque solo juntos podremos salir adelante, no es momento de estrategias partidistas, ni de decir una cosa y la contraria, sino es momento de hacer política de altura y hacer gestión con mayúsculas». Asimismo Tirado se mostró optimista respecto al futuro «porque las cosas se están haciendo bien por parte de del tejido productivo, y esto nos conducirá pronto a dejar atrás los tiempos de incertidumbre». En este sentido recordó que con herramientas como «el régimen especial del IVA aprobado por el Gobierno, que entrará en vigor en enero de 2014, así como el plan de proveedores y las medidas para mejorar el acceso al crédito, mejorarán la liquidez de las empresas, facilitando la salida de un túnel del que ya se ve la luz». Asimismo Tirado recordó las declaraciones del vicepresidente de la Comisión Europea, Antonio Tajani, a través de las cuales ha alabado el esfuerzo realizado por el Gobierno de la presidenta Cospedal conjugando austeridad y desarrollo, y mostrándose a favor de la reducción de diputados. Por todo ello Tajani puso a la presidenta Cospedal como modelo para el resto de Europa. El consejero de Presidencia y Administraciones Públicas, y portavoz del

Gobierno de Castilla-La Mancha, Leandro Esteban, también presente en la entrega de premios, agradeció la labor de los empresarios porque «hacen mucho por la sociedad y por mejorar Castilla-La Mancha». Así lo señaló el portavoz del Gobierno castellano-manchegodurante el acto de entrega de los XVII Galardones Empresariales que otorga la Federación Empresarial Toledana (Fedeto). El consejero de Presidencia indicó que el Gobierno regional «ha creído desde el primer momento que la única vía para salir de la crisis era ayudar y apoyar a quienes nos ayudan: los empresarios y los emprendedores». Asimismo, aseguró que el trabajo conjunto del Gobierno castellano-manchego con los empresarios es fundamental «para hacer que cada día seamos mejores».

Esteban subrayó que el Ejecutivo regional ha impulsado leyes que están haciendo que la Administración «no sea un muro sino un aliado» y destacó que el próximo año va a seguir «eliminado trámites y procedimientos para conseguir una Administración moderna y en la que sus procedimientos se realicen vía telemática». El delegado del Gobierno en Castilla-La Mancha, Jesús Labrador, agradeció el trabajo y el esfuerzo de empresarios y emprendedores por generar riqueza y empleo. «Si hay una persona dispuesta a jugarse su patrimonio, sus ilusiones, el porvenir de su familia, por emprender, merece nuestro respeto, nuestra consideración y merece que trabajemos por remover los obstáculos y las dificultades para que lo haga», dijo.

GUADALAJARA La presidenta del PP de Guadalajara ha hablado sobr e los beneficios que para todos, incluidos los empleados públicos, tiene la magnífic a gestión política y económica del gobierno de Cospedal

Guarinos se reúne con empleados y funcionarios públicos Ana Guarinos: “La gestión de Cospedal se ha convert ido en referencia y ejemplo a seguir en España y en Europa"

POR REDACCION MÁS ARTÍCULOS DE ESTE AUTOR Última actualización 30/11/2013@12:44:52 GMT+1

“El anuncio realizado por María Dolores Cospedal de que los empleados públicos de Castilla-La Mancha se van a equiparar a los de la A dministración del Estado en materia de Incapacidad Temporal es una magnífica noticia qu e afectará directamente a más de 50.000 trabajadores y demuestra la sensibilidad de la presidenta regional al recoger una reivindicación de los mismos”. SIGUE Así se ha expresado la presidenta del Partido Popular de Guadalajara, Ana Guarinos, momentos antes de

mantener una reunión con empleados públicos.

Medidas como la reducción a la mitad del número de asesores y altos cargos, la supresión de organismos

y empresas públicas, la eliminación del sueldo de los diputados regionales, la reducción a la mitad de los

mismos, además de permitir el pago a los proveedores de los miles de millones que les dejó a deber el

anterior gobierno socialista, y de garantizar los servicios sociales básicos, han hecho posible que hoy se

puedan aplicar iniciativas como ésta.

“Estas medidas son compatibles con el apoyo a empresarios, pymes y autónomos, con las rebajas

fiscales anunciadas por la Presidenta, compatibles, en definitiva, con una magnífica gestión que está

permitiendo el inicio de la recuperación económica y la creación de empleo” afirmaba.

Esta medida ha sido posible gracias al esfuerzo de los ciudadanos y al trabajo serio y riguroso del

Gobierno de Cospedal

Ana Guarinos ha subrayado también que “esta medida de gran calado social ha sido posible gracias al

esfuerzo de los ciudadanos y a que el Gobierno de María Dolores Cospedal ha trabajado con seriedad y

rigor durante estos dos años y medio para poder cumplir con el objetivo del déficit, garantizado los

Servicios Sociales Básicos y saneado las cuentas públicas".

Tras señalar que la iniciativa de María Dolores Cospedal va a beneficiar a aquellos trabajadores de baja

por maternidad, paternidad, o a aquellas familias que estén de baja por adopción o acogida, Ana Guarinos

ha agradecido a la presidenta de Castilla-La Mancha “su sensibilidad con los trabajadores públicos,

recogiendo sus peticiones, en el momento en el que la economía lo permite, gracias a las medidas

responsables que se han adoptado”.

Guarinos indicaba también que los trabajadores públicos de Castilla-la Mancha, “saben que van a cobrar

la paga extra extraordinaria de Navidad y que también la van a cobrar el año que viene, a diferencia de

los empleados públicos de Cataluña y Andalucía, que no la van a percibir ni este año ni el que viene”

valorando de este modo las políticas del gobierno regional, que demuestra que está al lado de los

ciudadanos, de las personas, solucionando sus problemas.

Ana Guarinos incidía en que el gobierno regional ha conseguido devolver a Castilla-La Mancha la

confianza de otras administraciones, “fruto de medidas encaminadas a la mejora en la creación de

empresas, en el nivel de exportaciones, y poco a poco en la recuperación del empleo, objetivo al que nos

encaminamos y para salvar de la práctica ruina en la que se encontraba esta región cuando el PP asumió

el poder”.

La presidenta del PP de Guadalajara también hace un llamamiento a la prudencia “porque si hemos

conseguido reducir el déficit, no hay que convertir las políticas de control del gasto en expansivas, hay

que perseverar; porque igual que este próximo año vamos a cumplir con el objetivo del déficit, hay que

trabajar para que el déficit no exista y los ingresos sean iguales a los gastos”.

“El trabajo del Gobierno regional ya recibe el reconocimiento europeo” afirma Guarinos

Ana Guarinos también ha resaltado el esfuerzo del Gobierno de María Dolores Cospedal para ayudar al

pequeño y mediano empresario y a los autónomos a conseguir financiación, y ha asegurado que “es el

esfuerzo mejor empleado a la hora de crear estructuras que fomenten la riqueza y generen empleo”.

La presidenta del PP subrayaba además el reconocimiento que ha recibido recientemente el gobierno de

Castilla-La Mancha por parte del vicepresidente de la Comisión Europea, Antonio Tajani. “El hecho de que

haya presentado a Castilla-La Mancha como un modelo a nivel europeo, por el trabajo que está

realizando el Ejecutivo que preside María Dolores Cospedal es un orgullo no sólo para los miembros del

Partido Popular, sino para todos los ciudadanos de esta región”.

Hay que recordar que el vicepresidente de la Comisión Europea destacaba que el Gobierno de María

Dolores Cospedal “ha hecho mucho a la hora de controlar el gasto del dinero público, pero, a la vez,

trabajando en favor del crecimiento”.

“El gobierno de María Dolores Cospedal ha puesto en marcha una serie de recursos y estrategias para

ayudar a la financiación de nuestras empresas y está empeñada en presentar, junto con ellas, los mejores

proyectos con la intención de conseguir toda la financiación en los ámbitos de la innovación, las nuevas

tecnologías, la internacionalización y comercialización y así lograr el despegue de la pequeña y mediana

empresa, que son los principales creadores de empleo en Castilla-La Mancha” ha asegurado Guarinos

CASTILLA-LA MANCHA

Carmen Campoy renueva como secretaria general de FSP UGT CLM con un respaldo del 69,64 % En el 6º Congreso Regional ordinario celebrado en T oledo

POR REDACCION MÁS ARTÍCULOS DE ESTE AUTOR Última actualización 30/11/2013@19:47:21 GMT+1 Carmen Campoy Herrera ha renovado su mandato por ot ros cuatro años como Secretaria General de la Federación de Servici os Públicos de UGT Castilla-La Mancha en el 6º Congreso Regional ordin ario celebrado ayer y hoy en Toledo, en el que ha obtenido un 69,64 % de apoyos de entre los 60 delegados convocados por la federación sectorial más numerosa de UGT en la región. SIGUE “FSP UGT no va a renunciar a nada que no sea la restitución de todos los derechos laborales arrebatados a los empleados públicos y la derogación de las leyes que ha tratado de imponer el Gobierno del PP y que suponen el desmantelamiento de los servicios públicos, la desprofesionalización de los servidores públicos y un atropello al Estado del Bienestar”, ha señalado Campoy su intervención tras ser proclamada renovada Secretaria General. La Comisión Ejecutiva Regional elegida está integrada, además, por Cristina Gómez Peces, como Secretaria de Mujer e Igualdad; José Manuel del Buey Jiménez, Secretario del Sector Postal; Angel Andrés Maroto Utrilla, Secretario de Administración Local y Servicios a la Comunidad; Josefa Cabellos Navarro, Secretaria de AGE; José

Manuel Pinillos Rubio, Secretario de Salud, Servicios Socio-sanitarios y Dependencia; Beatriz Tormo Postigo, Secretaria del Sector Autonómico; Vicente Pozuelo Royuela, Secretario de Acción Sindical; Pascual Aguado y Miguel, Secretario de Comunicación y Formación, y Miguel Guerra Rodríguez, Secretario de Organización. El plenario del 6º Congreso Regional ordinario ha aprobado el informe de gestión de la ejecutiva regional saliente por un 70,90 % de los votos, al tiempo que ha designado la composición de la nueva Comisión de Control Económico, que preside Jesús Galán Rodríguez y que tiene como vocales a Juan Miguel Crespo Ortiz, Isabel Bernal Saavedra, María Isabel Sanz Gil y Yolanda Martínez Lozano. FSP UGT CLM es la federación más numerosa de UGT en la región, con más de 8.000 empleados públicos afiliados, más de 850 delegados elegidos democráticamente por sus compañeros en los últimos cuatro años, en los que ha impartido 526 cursos gratuitos a 11.500 trabajadores y ha negociado 60 convenios colectivos en su marco de actuación. En la clausura de su 6º Congreso Regional ordinario ha intervenido igualmente el Secretario Federal de FSP UGT, Julio Lapuerta, que ha recordado a los delegados que “los derechos hay que defenderlos cada día, desde que sale el sol, (en referencia al lema del congreso “Defiende lo público, conquista tus derechos”) como lo han hecho los compañeros del servicio de recogida de basuras de Madrid, que han demostrado que las huelgas sirven como medida de presión, para defender la dignidad en el trabajo de los empleados públicos”. El plenario del 6º Congreso Regional ordinario ha aprobado igualmente una resolución que insta a la Diputación de Toledo a no desmantelar la RSA San José, otra en contra del proyecto de Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local (que supondrá la destrucción de otros 400.000 puestos de trabajo público), otra resolución contra el Plan de Recursos Humanos de Conductores de la JCCM, que elimina de la plantilla 76 plazas de conductores pero mantiene 15 chóferes de designación directa. Otra resolución aprobada por aclamación insta al Ministerio de Defensa a que mejore las condiciones de seguridad del personal civil que presta sus servicios en el Ala de Combate XIV con sede en Albacete, junto con otra resolución por la que mandata a la Comisión Ejecutiva Regional para crear el Sindicato Profesional de Agentes Medioambientales, de acuerdo a los estatutos de la federación de empleados públicos de UGT

Huelga indefinida en los Talleres de Fomento-Guadalajara a partir del 10 de diciembre

El comité de empresa de Fomento-Guadalajara ha convocado huelga indefinida en los talleres de

esta consejería en la provincia, ante la amenaza de una privatización del servicio. La convocatoria

sólo afecta a media docena trabajadores y su seguimiento está garantizado al menos por parte de

dos de ellos, los dos mecánicos interinos cuyo despido prevé el Plan de Recursos Humanos de

Fomento.

El secretario de Acción Sindical de la FSC de CCOO Castilla-La Mancha, Salvador Román, indica

al respecto que la labor de estos profesionales "es fundamental, y más aún en la temporada

invernal en la que estamos, cuando es imprescindible que estén siempre a punto todos los

vehículos y maquinarias que garantizan la vialidad de las carreteras de Guadalajara. De hecho,

esta misma semana han reparado dos máquinas quitanieves".

La repercusión de su huelga puede por ello ser relevante. Pero, además, CCOO está

programando un plan de movilizaciones en el resto de los centros de trabajo de Fomento en

Guadalajara, con tres objetivos: reabrir la negociación con la Consejería y evitar los cierres del

Parque de Obras Públicas de Molina de Aragón y de los Talleres.

Empezó el viernes y termina el sábado en Toledo

La Federación de Servicios de UGT, de Congreso Regional

Una de las sesiones del viernes del Congreso Regional de FSP-UGT en Castilla-La Mancha.

Actualizado 29 noviembre 2013

Compartir: | Imprimir | ¿Algún error? | Enviar | Comentar

0

Redacción

La Federación de Servicios Públicos de UGT Castilla-La Mancha está celebrando en Toledo su 6º Congreso Regional ordinario. “Defiende lo público, conquista tus derechos” es el lema elegido por la más numerosa de las diez federaciones sectoriales en que se organiza el sindicato en la región, con más de 8.000 afiliados y 850 delegados. La Secretaria General saliente de FSP UGT CLM, Carmen Campoy ha presentado el informe de gestión a la votación de los delegados asistentes, intervención en la que ha recordado que la organización sindical “continuará su lucha contra el desmantelamiento

de los servicios públicos en la región y la desprofesionalización de los empleados públicos que persigue el Gobierno de Cospedal”. Por su parte, el Secretario de Organización saliente, Miguel Guerra, ha recordado en la apertura del congreso que la FSP UGT CLM es la federación más numerosa de UGT en la región, con más de 8.000 empleados públicos afiliados, más de 850 delegados elegidos democráticamente por sus compañeros en los últimos cuatro años, en los que ha impartido 526 cursos gratuitos a 11.500 trabajadores y ha negociado 60 convenios colectivos en su marco de actuación.

La tasa de incidencia de siniestralidad laboral se ha reducido en Castilla-La Mancha un 21% en los dos últimos años La consejera de Empleo y Economía del Gobierno regional, Carmen Casero, ha dado a conocer que la tasa de incidencia en siniestralidad laboral se ha reducido desde el año 2011 un 21%, gracias al esfuerzo compartido entre el Gobierno de Castilla-La Mancha y los empresarios de nuestra región.

Según los datos de los tres primeros trimestres del año, se han producido un total de 2.473 accidentes laborales por cada 100.000 trabajadores, lo que supone una reducción del 1,4%, que se acumula al descenso del 19,9% de 2012.

La tasa de incidencia en accidentes graves se sitúa en un 17,8 %, lo que implica un descenso del 13,3% frente a 2012; a su vez, los accidentes mortales se han situado en un 3,8 por cada 100.000 trabajadores, lo que representa una reducción del 7,3% frente al mismo periodo del año pasado.

En este sentido, ha asegurado que “estamos trabajando para que la siniestralidad laboral se siga reduciendo en nuestra región de la forma que lo está haciendo en los últimos años, gracias al trabajo de concienciación que estamos llevando a cabo”

Al respecto, ha incidido en que aunque los datos siguen en línea descendente, “el Gobierno no estará satisfecho hasta que el índice de siniestralidad sea cero en Castilla-La Mancha, es decir, un solo accidente de trabajo merece todos los esfuerzos por nuestra parte”.

Asimismo, Casero ha indicado que “la seguridad y la salud laboral son objetivos prioritarios para el Gobierno regional y, por ello, no escatima ningún tipo de esfuerzo para su mejora a través de diversos programas para la prevención, el asesoramiento, la información y la formación en la materia”.

En línea con lo anterior, la titular de Empleo y Economía del Gobierno de Cospedal ha indicado que “estos datos responden a la constante labor de prevención que se está

desarrollando desde la Dirección General de Relaciones Laborales y Seguridad y Salud Laboral de la Consejería de Empleo y Economía” a través de medidas como las ayudas económicas para los emprendedores, con el fin de financiar la gestión preventiva en su empresa y que ha tenido una gran aceptación.

Igualmente, ha recordado el Programa de Trastornos músculo-esqueléticos dirigido a la prevención de accidentes derivados del sobreesfuerzo físico, el Programa de “Entidades locales” dirigido a mejorar las condiciones de trabajo de los empleados públicos, el Programa de “Servicios de prevención ajenos” o los Microprogramas por ramas de actividad.

Por último, la consejera ha recordado “la importancia de seguir trabajando en la misma línea para lograr que la siniestralidad laboral siga reduciéndose en las proporciones que lo está haciendo en los últimos dos años en Castilla-La Mancha”.

CSI-CSIF desoye 250 firmas del Consistorio y quiere que se aplique la sentencia de la OPE 2007

o Veinte trabajadores irían a la calle y 39 perderían inicialmente condiciones laborales

Concentración de la pasada semana de algunos trabajadores municipales.

G. D.

Pablo Torrijos asegura que los trabajadores tienen todo el derecho a defender su postura,

pero insiste en que habrá que cumplir la sentencia

El sindicato CSI-CSIF no está dispuesto a atender la demanda de una serie de trabajadores

municipales que le piden que no exija al Ayuntamiento la ejecución de la sentencia de la Oferta

Pública de Empleo (OPE) de 2007, dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La

Mancha, cuya aplicación conllevaría que 20 personas se fueran a la calle y que otras 39 bajaran de

categoría o pasaran de fijos a interinos. Los informes hablan incluso de que, puesto que aplicar esta

sentencia obligaría a invalidar otras convocatorias de empleo posteriores, los afectados podrían ser

cerca de 150.

Tras recoger 250 firmas para pedir a CSI-CSIF que desista de su petición y concentrarse, el pasado

martes, ante las puertas del sindicato, este jueves cuatro de estos trabajadores se reunieron con el

presidente de la organización sindical, Pablo Torrijos, pero este les insistió en que existe una

sentencia que, como tal, debe cumplirse. Y no quiere que se le trate a él como el culpable de que una

veintena de personas puedan perder su puesto de trabajo.

En declaraciones a Las Noticias posteriores a la reunión, Torrijos asegura que los trabajadores tienen

“todo el derecho” a defender su postura, pero insiste en que “habrá que cumplir la sentencia” y en

que no es que él quiera echar a nadie. “Yo no tengo nada contra ellos, y mañana no me voy a acordar

de quién es cada uno, lo tengo así de claro. Pero yo no soy el culpable de lo que dicten los jueces, los

cuales no dictan algo en función de si el otro es su enemigo, sino porque creen que deben aplicar la

justicia. ¿Por qué no hay una queja generalizada contra los jueces, que son los que han decidido que

se haga de esta forma?”, se pregunta.

Los trabajadores aseguraron haber salido con una sensación “amarga” del encuentro. Consideran que

al sindicato “le da igual” que haya personas que puedan irse a la calle cuando, a su entender, el

proceso selectivo que se hizo en 2007 fue justo para todos los aspirantes y el único problema que

tuvo fue de forma.

“Solo errores de forma”

Insisten en, en este sentido, en que mientras que CSI-CSIF alegó que la OPE no había sido

negociada ni tenía dotación presupuestaria ni se había realizado el correspondiente concurso de

traslados, lo único que cuestionó el juez fue “un fallo en las formas”, fruto de que las actas donde se

firmó el acuerdo para la convocatoria, que sí es cierto que se aprobó sin consenso, “no aparecieron o

alguien no quiso que aparecieran”.

Recalcan asimismo que ninguna persona física, que concursara en la oposición, denunció el proceso.

“Nadie se vio perjudicado. Únicamente CSI-CSIF lo denunció y con eso está perjudicando a

personas que pueden verse en la calle o con el salario mermado, incluso algunos de convocatorias

posteriores, como la ampliación de la OPE de 2007 que aprobó Pulido”.

“El proceso fue absolutamente limpio, y lo único que falló son cuestiones puramente de forma. Y la

gente tiene que saber que los que trabajamos en el Ayuntamiento no somos gente que está aquí

enchufada, que ha robado la plaza o que somos unos vagos”, apunta por su parte Fran Álvaro, otro

de los afectados.

A los trabajadores les sorprendió que, en la reunión que tenían apalabrada con Torrijos, estuviera

presente Luis Felipe Valero como abogado de CSI-CSIF. Se trata de la persona a la que la Junta de

Gobierno Local del equipo de Gobierno de Pulido aprobó nombrar funcionario de carrera como

técnico especialista jurídico muy poco antes de las elecciones de mayo de 2011, en concreto el día 9

de ese mes. Llegó a tomar posesión pocos días después pero la actual Junta de Gobierno Local

declaró inválida esa toma de posesión, alegando que la plaza de técnico que se la había concedido

era incompatible con el contrato de abogado que mantenía con el Consistorio. Valero llegó a

denunciar al alcalde por acoso laboral.

Los trabajadores presentes en la reunión revelan que Valero les recordó que en Diputación, durante

la legislatura de Luis Muelas, nueve trabajadores fueron despedidos por una sentencia que anulaba la

convocatoria para su selección. Ellos le contestaron que la situación no es comparable, “porque

entonces se demostró que se trataba de un proceso selectivo falseado, que a los trabajadores les

habían entregado los exámenes”.

Pablo Torrijos sí reconoce que en la pasada legislatura hubo un pacto entre PP y PSOE para que la

aplicación de la sentencia de la OPE quedara paralizada, pero acusa a Juan Ávila de “levantar

muertos de todos los sitios” en cuanto entró en la nueva Corporación como primer edil. “Cuando han

ido contra la gente de CSI-CSIF, y sí han ejecutado otras sentencias, lo que me dicen mis afiliados es

que, si se ejecutan las sentencias, que se ejecuten todas”.

Los trabajadores entienden que la polémica entorno a la OPE de 2007 es al final “una guerra

política” entre PP (a quien haría juego CSI-CSIF) y PSOE (a quienes serían más próximos UGT y

CCOO) cuando la mayoría de los afectados no son de ningún partido ni sindicato. “Nosotros no

tenemos carné político ni sindical: solo queremos luchar por los puestos de trabajo”, dicen. Y hacen

hincapié en que llevan ya seis años en esta situación de “incertidumbre”, sin saber si seguirán

trabajando de aquí a un tiempo, si mantendrán o no un empleo que se les llegó a reconocer como

fijo; o “para toda la vida”, que se dice. 30 de Noviembre de 2013

REGIÓN

La Federación de Servicios Públicos de UGT, contra la eliminación de 76 conductores de la Junta

o Advierten de que el Plan de Recursos Humanos de Conductores de la JCCM mantiene 15

chóferes de designación directa

o Carmen Campoy ha sido reelegida en el Congreso de esta organización

Las Noticias

"Los derechos hay que defenderlos cada día, desde que sale el sol, como lo han hecho

los compañeros del servicio de recogida de basuras de Madrid"

Carmen Campoy Herrera ha renovado su mandato por otros cuatro años como secretaria

general de la Federación de Servicios Públicos de UGT Castilla-La Mancha en el 6o Congreso

Regional ordinario celebrado en Toledo, en el que ha obtenido un 69,64 % de apoyos de entre

los 60 delegados convocados por la federación sectorial más numerosa de UGT en la región.

“FSP UGT no va a renunciar a nada que no sea la restitución de todos los derechos laborales

arrebatados a los empleados públicos y la derogación de las leyes que ha tratado de imponer el

Gobierno del PP y que suponen el desmantelamiento de los servicios públicos, la

desprofesionalización de los servidores públicos y un atropello al Estado del Bienestar”, ha señalado

Campoy su intervención tras ser proclamada renovada Secretaria General.

La Comisión Ejecutiva Regional elegida está integrada, además, por Cristina Gómez Peces, como

Secretaria de Mujer e Igualdad; José Manuel del Buey Jiménez, Secretario del Sector Postal; Angel

Andrés Maroto Utrilla, Secretario de Administración Local y Servicios a la Comunidad; Josefa

Cabellos Navarro, Secretaria de AGE; José Manuel Pinillos Rubio, Secretario de Salud, Servicios

Socio-sanitarios y Dependencia; Beatriz Tormo Postigo, Secretaria del Sector Autonómico; Vicente

Pozuelo Royuela, Secretario de Acción Sindical; Pascual Aguado y Miguel, Secretario de

Comunicación y Formación, y Miguel Guerra Rodríguez, Secretario de Organización.

El plenario del 6o Congreso Regional ordinario ha aprobado el informe de gestión de la ejecutiva

regional saliente por un 70,90 % de los votos, al tiempo que ha designado la composición de la

nueva Comisión de Control Económico, que preside Jesús Galán Rodríguez y que tiene como

vocales a Juan Miguel Crespo Ortiz, Isabel Bernal Saavedra, María Isabel Sanz Gil y Yolanda

Martínez Lozano.

FSP UGT CLM es la federación más numerosa de UGT en la región, con más de 8.000 empleados

públicos afiliados, más de 850 delegados elegidos democráticamente por sus compañeros en los

últimos cuatro años, en los que ha impartido 526 cursos gratuitos a 11.500 trabajadores y ha

negociado 60 convenios colectivos en su marco de actuación.

En la clausura de su 6o Congreso Regional ordinario ha intervenido igualmente el Secretario Federal

de FSP UGT, Julio Lapuerta, que ha recordado a los delegados que “los derechos hay que

defenderlos cada día, desde que sale el sol, (en referencia al lema

del congreso “Defiende lo público, conquista tus derechos”) como lo han hecho los compañeros del

servicio de recogida de basuras de Madrid, que han demostrado que las huelgas sirven como medida

de presión, para defender la dignidad en el trabajo de los empleados públicos”.

El plenario del 6o Congreso Regional ordinario ha aprobado igualmente una resolución que insta a la

Diputación de Toledo a no desmantelar la RSA San José, otra en contra del proyecto de Ley de

Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local (que supondrá la destrucción de otros

400.000 puestos de trabajo público), otra resolución contra el Plan de Recursos Humanos de

Conductores de la JCCM, que elimina de la plantilla 76 plazas de conductores pero mantiene 15

chóferes de designación directa.

Carmen Campoy renueva como secretaria general de FSP UGT CLM con un respaldo del 69,64 por ciento

Share on facebookShare on linkedinShare on tuentiShare on emailShare on printShare on favorites

0 comentariosComentar la noticia EL PUEBLO/P.M. | Albacete Actualizado: Sábado, 30 de noviembre de 2013

Carmen Campoy Herrera ha renovado su mandato por otros cuatro años como Secretaria General de la Federación de Servicios Públicos de UGT Castilla-La Mancha en el sexto Congreso Regional ordinario celebrado ayer y hoy en Toledo, en el que ha obtenido un 69,64 % de apoyos de entre los 60 delegados convocados por la federación sectorial más numerosa de UGT en la región.

“FSP UGT no va a renunciar a nada que no sea la restitución de todos los derechos laborales arrebatados a los empleados públicos y la derogación de las leyes que ha tratado de imponer el Gobierno del PP y que suponen el desmantelamiento de los servicios públicos, la desprofesionalización de los servidores públicos y un atropello al Estado del Bienestar”, ha señalado Campoy su intervención tras ser proclamada renovada Secretaria General.

La Comisión Ejecutiva Regional elegida está integrada, además, por Cristina Gómez Peces, como Secretaria de Mujer e Igualdad; José Manuel del Buey Jiménez, Secretario del Sector Postal; Angel Andrés Maroto Utrilla, Secretario de Administración Local y Servicios a la Comunidad; Josefa Cabellos Navarro, Secretaria de AGE; José Manuel Pinillos Rubio, Secretario de Salud, Servicios Socio-sanitarios y Dependencia; Beatriz Tormo Postigo, Secretaria del Sector Autonómico; Vicente Pozuelo Royuela, Secretario de Acción Sindical; Pascual Aguado y Miguel, Secretario de Comunicación y Formación, y Miguel Guerra Rodríguez, Secretario de Organización. El plenario del 6o Congreso Regional ordinario ha aprobado el informe de gestión de la ejecutiva regional saliente por un 70,90 % de los votos, al tiempo que ha designado la composición de la nueva Comisión de Control Económico, que preside Jesús Galán Rodríguez y que tiene como vocales a Juan Miguel Crespo Ortiz, Isabel Bernal Saavedra, María Isabel Sanz Gil y Yolanda Martínez Lozano.

FSP UGT CLM es la federación más numerosa de UGT en la región, con más de 8.000 empleados públicos afiliados, más de 850 delegados elegidos democráticamente por sus compañeros en los últimos cuatro años, en los que ha impartido 526 cursos gratuitos a 11.500 trabajadores y ha negociado 60 convenios colectivos en su marco de actuación.

En la clausura de su 6o Congreso Regional ordinario ha intervenido igualmente el Secretario Federal de FSP UGT, Julio Lapuerta, que ha

recordado a los delegados que “los derechos hay que defenderlos cada día, desde que sale el sol, (en referencia al lema del congreso “Defiende lo público, conquista tus derechos”) como lo han hecho los compañeros del servicio de recogida de basuras de Madrid, que han demostrado que las huelgas sirven como medida de presión, para defender la dignidad en el trabajo de los empleados públicos”.

El plenario del 6o Congreso Regional ordinario ha aprobado igualmente una resolución que insta a la Diputación de Toledo a no desmantelar la RSA San José, otra en contra del proyecto de Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local (que supondrá la destrucción de otros 400.000 puestos de trabajo público), otra resolución contra el Plan de Recursos Humanos de Conductores de la JCCM, que elimina de la plantilla 76 plazas de conductores pero mantiene 15 chóferes de designación directa.

Otra resolución aprobada por aclamación insta al Ministerio de Defensa a que mejore las condiciones de seguridad del personal civil que presta sus servicios en el Ala de Combate XIV con sede en Albacete, junto con otra resolución por la que mandata a la Comisión Ejecutiva Regional para crear el Sindicato Profesional de Agentes Medioambientales, de acuerdo a los estatutos de la federación de empleados públicos de UGT.

CLM-SINDICATOS UGT

Carmen Campoy renueva al frente de la Federación de Servicios Públicos de UGT 30/11/2013 - 17:49 Noticias EFE Carmen Campoy ha renovado su mandato por otros cuatro años como secretaria general de la Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT de Castilla-La Mancha en el 6º Congreso Regional ordinario celebrado en Toledo.

Campoy ha obtenido el 69,64 % de apoyos de entre los 60 delegados convocados por la federación sectorial más numerosa de UGT en la región, informa el sindicato en un comunicado.

Según ha dicho Campoy, la FSP "no va a renunciar a nada que no sea la restitución de todos los derechos laborales arrebatados a los empleados públicos y la derogación

de las leyes que ha tratado de imponer el Gobierno del PP y que suponen el desmantelamiento de los servicios públicos, la desprofesionalización de los servidores públicos y un atropello al estado del bienestar".

La Comisión Ejecutiva Regional elegida está integrada, además, por Cristina Gómez Peces, como secretaria de Mujer e Igualdad; José Manuel del Buey Jiménez, secretario del sector Postal; Angel Andrés Maroto Utrilla, secretario de Administración Local y Servicios a la Comunidad; Josefa Cabellos Navarro, secretaria de AGE; y José Manuel Pinillos Rubio, secretario de Salud, Servicios Socio-sanitarios y Dependencia.

Además, Beatriz Tormo Postigo, secretaria del Sector Autonómico; Vicente Pozuelo Royuela, secretario de Acción Sindical; Pascual Aguado y Miguel, secretario de Comunicación y Formación, y Miguel Guerra Rodríguez, secretario de Organización.

El plenario del 6º Congreso Regional ordinario ha aprobado el informe de gestión de la ejecutiva regional saliente por un 70,90 % de los votos, al tiempo que ha designado la composición de la nueva Comisión de Control Económico, que preside Jesús Galán Rodríguez.

El plenario ha aprobado igualmente una resolución que insta a la Diputación de Toledo a no desmantelar la RSA San José, otra en contra del proyecto de Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local que supondrá la destrucción de otros 400.000 puestos de trabajo público, según el sindicato y otra resolución contra el plan de recursos humanos de conductores de la Junta que elimina de la plantilla 76 plazas de conductores pero mantiene 15 chóferes de designación directa.

Otra resolución aprobada por aclamación insta al Ministerio de Defensa a que mejore las condiciones de seguridad del personal civil que presta sus servicios en el Ala de Combate XIV con sede en Albacete, junto con otra resolución por la que mandata a la Comisión Ejecutiva Regional para crear el Sindicato Profesional de Agentes Medioambientales, de acuerdo a los estatutos de la federación de empleados públicos de UGT.