Ugt Te Asesora Bueno
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8/17/2019 Ugt Te Asesora Bueno
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SECTOR REGIONAL
SEGURIDAD PRIVADA
Responsable Regional en Canarias “José Socorro” 639 22 69 22 Consultas: [email protected]
Las Palmas de Gran Canaria Avda. 1ª de Mayo, 21- 2ª Ptas. 5 y 6 - Telf.: 928 36 81 80 - Fax: 928 445712 - - 35002
Santa Cruz de Tenerife C/ Mendes Núñez, 84-5º - Telf. 922 24 42 20 – Fax: 922 24 32 61 - 38001 e-mails: [email protected]
FES - UGT
TE ASESORA LA MEJOR PROTECCIÓN PARA LOS/AS TRABAJADORES/AS ES
ORGANIZARSE, LEERSE EL CONVENIO DE VEZ EN CUANDO Y ECHARLE
VALOR AL ASUNTO, NO OBSTANTE AQUÍ DETALLAMOS ALGUNAS
FORMULAS QUE TE PUEDEN AYUDAR Y PROTEGER.
Nunca firmes ninguna clase de documento que te pongan delante sin que te den
una copia del mismo.
Si por cualquier circunstancia te ves en la obligación de firmar un documento, no
te cortes léelo y si no lo entiendes o no sabes hasta que punto te puede perjudicar,
únicamente firma dejando bien claro y en el documento que firmas “Recibido y no
Conforme”, pon Fecha y Hora de entrega (Esto es importantísimo) ten en cuenta
que si te niegas a firmar el jefe llamara a dos testigos que firmaran tu negativa a
recoger el escrito y si hacen esto, tu no tendrás la garantía que la fecha y hora son
correctos. (Aclararte que el Recibí no Conforme, no implica tu aceptación de lo
escrito)
No firmes nunca, repito NUNCA una baja voluntaria cuando te lo proponga la
empresa, aunque te prometan el cielo o te digan que tendrás las puertas abiertas o una
mejora de contrato o que te bajaran la luna o lo que sea. Si te ofrecen algo, exige que
te den por escrito lo que te han prometido y después tú decides. Sabemos de
muchos trabajadores/as que han accedido a las peticiones de la empresa, les han hecho
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SECTOR REGIONAL
SEGURIDAD PRIVADA
Responsable Regional en Canarias “José Socorro” 639 22 69 22 Consultas: [email protected]
Las Palmas de Gran Canaria Avda. 1ª de Mayo, 21- 2ª Ptas. 5 y 6 - Telf.: 928 36 81 80 - Fax: 928 445712 - - 35002
Santa Cruz de Tenerife C/ Mendes Núñez, 84-5º - Telf. 922 24 42 20 – Fax: 922 24 32 61 - 38001 e-mails: [email protected]
Si la empresa te impone que asistas a cursos de formación, mas cuando te dicen
que asistas fuera de tu jornada labora, que te lo notifiquen por escrito, así es seguroque tendrás pruebas para reclamar las horas invertidas por ese concepto.
No aceptes nunca una sanción sin mas, aunque esta sea la mas leve como una
amonestación por escrito, aunque te digan que eso se anula en poco tiempo, si crees
que se esta cometiendo alguna injusticia contigo, la Ley te ampara para impugnar esta
sanción y intentar que te la quiten. Recuerda que tienes un plazo corto (20 días) para
impugnar la sanción, no lo olvides LA ACUMULACION DE FALTAS LEVES
HACEN UNA GRAVE Y LAS GRAVES UNA MUY GRAVE Y TU A LA
CALLE
Si en la empresa te dicen que te quedes en casa algunos días porque no hay
servicios, exige que te lo den por escrito, no serias el primero al que despiden por no
justificar las faltas de asistencia al trabajo. Luego el que te lo dijo no se acuerda o no
esta en la empresa y tu a la calle.
OJO; Si tienes que firmar un finiquito por subrogación u otros y tienes pendiente alguna
reclamación con la empresa a la hora de firmar DEJA BIEN CLARO EN EL
DOCUMENTO QUE ESTAS FIRMANDO ¡¡QUE QUEDA PENDIENTE DE
RESOLUCION LA RECLAMACION DE CANTIDAD PRESENTADA EN
CONCEPTO DE HORAS EXTRAS!! …. POR EJEMPLO………
NO TE CORTES Y ANTE LAS DUDAS PONTE EN CONTACTO CON TU
REPRESENTANTE SINDICAL DE UGT