8/18/2019 Un Buen Currículum

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UN BUEN CURRÍCULUM

 

¿Qué es un currículum?

 

Curriculum vitae, proviene del latín y signifca “carrera de vida”, es un conjunto

de datos relacionados con la situación personal, proesional y laboral de un

candidato a un puesto ordenados en orma cronológica, empezando por el

último cargo desempeñado y duración en el mismo, los cuales, de preerencia,

deben relacionarse con el puesto solicitado o con la empresa a la ue se dirija!

¿Cómo prepararlo físicamente?

 

"e preerencia debe ser impreso en papel blanco

 

#s m$s presentable elaborarlo en computadora

 

 %ratar de ue no lleve car$tulas

 

#s mejor presentarlo en ólder sencillo

 

"ebe ser elaborado en una sola &oja, por las siguientes razones'

 

(os reclutadores no tienen tiempo de leer m$s de una sola p$gina! )i es

e*tenso resultar$ engorroso para uien lo recibe, incluso, si lo llegaras a enviar

por a* o correo electrónico

 

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+Cómo presentar su contenido

 

#l nombre como encabezado, de preerencia

 

#s mejor utilizar uentes o letras en negritas -letras remarcadas., para

llamar la atención

 

/ecuerda ue las mayúsculas dierencian títulos o subtítulos

 

0uedes utilizar im$genes o líneas ue puedan generar mayor atractivo

visual

 

1tilizar columnas cuando sea necesario

 

1sar letras de 23 puntos para te*to general y de 24 puntos para dar

mayor 5nasis

 

6antener m$rgenes igualmente espaciados

 

En el currículum dees resaltar tus !ailidades" #ue te presentencomo una persona re#uerida para el puesto #ue est$s solicitando

 %emostrar #ue lo #ue dice tu currículum es &erdadero'

 

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%ocumentos #ue dees tener listos

 

)olicitud de empleo

 

7cta de nacimiento

 

Comprobante de estudios

 

Cartilla liberada -en el caso de los &ombres.

 

8oja rosa del 96))

 

:otograías

 

Cartas de recomendación

 

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  C1/0

 

Comprobante de )7/ o 7:;/# -si ya se cuenta con ese tr$mite.

 

Carta de constancia o de recomendación del empleo anterior -si se

tiene.

 

7spectos de un currículum

 

ENC(BE)(%*

0roesión u ;fcio

 

%(+*, -ENER(LE,

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  E34ER/ENC/( L(B*R(L

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  Crea un calendario de entrevistas y planea tu agenda

 

Recomendaciones 6enerales

 

(impieza personal

 

0ulcritud del calzado 

/opa limpia, planc&ada y jam$s descosida

 

(os perumes o lociones no deben &erir el olato del reclutador

 

%urante la entre&ista

 

0untualidad -2> minutos antes de la cita.

 

7paga tu celular

 

(leva contigo varias copias de tu currículum

 

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  )e amable, agradable y cort5s

 

"emuestra &abilidad para escuc&ar y nunca interrumpas al reclutador

cuando &able

 

1sa un buen lenguaje corporal, saluda a los reclutadores con un frme

saludo de mano y mant5n contacto visual con ellos durante toda la entrevista,

mant5n una buena posición mientras este sentado

 

%espués de la entre&ista

 

 %oma notas y escribe comentarios, apunta los nombres de las personas

con uien te entrevistaste

 

8as un an$lisis de lo ue te salió bien y de lo ue no

 

)iempre da seguimiento a cada entrevista, registra la &ora y día en

ue la &iciste