UNIVERSIDAD ANDINA - epg.uancv.edu.pe€¦ · posgrado de la universidad andina uancv periodo...
Transcript of UNIVERSIDAD ANDINA - epg.uancv.edu.pe€¦ · posgrado de la universidad andina uancv periodo...
-
UNIVERSIDAD ANDINA
“Néstor Cáceres Velásquez”
ESCUELA DE POSGRADO
REGLAMENTO DE EVALUACIÓN Y
SELECCIÓN VIRTUAL DE DOCENTES 2020 -
ESCUELA DE POSGRADO - UANCV.
(PERIODO 2020-I)
-
GOBIERNO UNIVERSITARIO RECTORADO
ESCUELA DE POSGRADO R. N° ……-2020-UANCV-CU-R
REGLAMENTO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN VIRTUAL DE DOCENTES - 2020 - ESCUELA DE
POSGRADO DE LA UNIVERSIDAD ANDINA “UANCV” PERIODO 2020-I
EPG
R. N° 011-2020-D-EPG-UANCV-CP-D
UANCV VOL. 03.01 – 02/06/2020
Página 2 de 20 DJGM/mchc. 03/06/2020
REGLAMENTO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN VIRTUAL DE DOCENTES - 2020 – ESCUELA DE POSGRADO - UANCV (PERIODO 2020-I)
ELABORACIÓN REVISIÓN APROBACIÓN
EPG DIRECCIÓN CONSEJO UNIVERSITARIO
R. N° 011-2020-D-EPG-UANCV-CP-D 04/06/2020 R. N°. 0…-2020-UANCV-CU-R
VERSIÓN APROBADO
VOL 03.01 02/06/2020
-
GOBIERNO UNIVERSITARIO RECTORADO
ESCUELA DE POSGRADO R. N° ……-2020-UANCV-CU-R
REGLAMENTO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN VIRTUAL DE DOCENTES - 2020 - ESCUELA DE
POSGRADO DE LA UNIVERSIDAD ANDINA “UANCV” PERIODO 2020-I
EPG
R. N° 011-2020-D-EPG-UANCV-CP-D
UANCV VOL. 03.01 – 02/06/2020
Página 3 de 20 DJGM/mchc. 03/06/2020
INDICE
BASE LEGAL ........................................................................................................... 4
TÍTULO I................................................................................................................... 5
DISPOSICIONES GENERALES .............................................................................. 5
TÍTULO II.................................................................................................................. 6
DISPOSICIONES ESPECÍFICAS ............................................................................ 6
CAPÍTULO I ............................................................................................................. 6
DE LA COMISIÓN Y CONVOCATORIA .................................................................. 6
CAPÍTULO II ............................................................................................................ 7
DE LA CONVOCATORIA E INSCRIPCIÓN ............................................................. 7
CAPÍTULO III .......................................................................................................... 10
DE LA EVALUACIÓN Y CLASIFICACIÓN .............................................................. 10
CAPÍTULO IV .......................................................................................................... 12
DE LA SELECCIÓN ................................................................................................ 12
CAPÍTULO V ........................................................................................................... 13
DE LA ADJUDICACIÓN, ASIGNACIÓN DE LA CARGA ACADÉMICA Y COMPROMISO ...................................................................................................... 13
TÍTULO III................................................................................................................ 14
DISPOSICIONES FINALES .................................................................................... 14
ANEXO 1 ................................................................................................................. 16
FICHA DE EVALUACIÓN DE RECORD PROFESIONAL POSGRADO ................. 16
ANEXO 2 ................................................................................................................. 17
FICHA DE EVALUACIÓN DE RECORD PROFESIONAL SEP ............................... 17
ANEXO 3 ................................................................................................................. 19
FICHA DE EVALUACIÓN DE ENTREVISTA PERSONAL ...................................... 19
ANEXO 4 ................................................................................................................. 20
CRONOGRAMA PARA EL PROCESO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN ............ 20
-
GOBIERNO UNIVERSITARIO RECTORADO
ESCUELA DE POSGRADO R. N° ……-2020-UANCV-CU-R
REGLAMENTO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN VIRTUAL DE DOCENTES - 2020 - ESCUELA DE
POSGRADO DE LA UNIVERSIDAD ANDINA “UANCV” PERIODO 2020-I
EPG
R. N° 011-2020-D-EPG-UANCV-CP-D
UANCV VOL. 03.01 – 02/06/2020
Página 4 de 20 DJGM/mchc. 03/06/2020
REGLAMENTO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN VIRTUAL DE DOCENTES -
2020 - ESCUELA DE POSGRADO – UANCV. (PERIODO 2020-I)
BASE LEGAL.-
Constitución Política.
Ley universitaria N°. 30220
Decreto Supremo N° 004-2019-JUS, que aprueba el texto Único Ordenado de
la Ley del procedimiento Administrativo General N° 27444.
Decreto Supremo N° 044-2020-PCM
Decreto de urgencia N° 026-2020
Resolución Viceministerial N° 085-2020-MINEDU
Resolución de Consejo Directivo N° 007-2017-SUNEDU/CD, que aprueba
precedente de observancia obligatoria.
Ley del Código de ética de la Función Pública Ley N° 27815.
Decreto Supremo N° 033-2005-PCM
Aprobación del reglamento de la Ley N° 27815 y de la Ley del Código de Ética.
Estatuto de la UANCV.
FINALIDADES
Establecer las normas para la invitación interna y externa de docentes de
Posgrado en la modalidad no presencial correspondiente al periodo
académico 2020 (primer periodo).
ALCANCE
Es de aplicación obligatoria para la comisión central, comisiones de
Evaluación y Selección de docentes profesionales postulantes a la cátedra en
la Escuela de Posgrado de la Universidad “Andina Néstor Cáceres
Velásquez”.
-
GOBIERNO UNIVERSITARIO RECTORADO
ESCUELA DE POSGRADO R. N° ……-2020-UANCV-CU-R
REGLAMENTO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN VIRTUAL DE DOCENTES - 2020 - ESCUELA DE
POSGRADO DE LA UNIVERSIDAD ANDINA “UANCV” PERIODO 2020-I
EPG
R. N° 011-2020-D-EPG-UANCV-CP-D
UANCV VOL. 03.01 – 02/06/2020
Página 5 de 20 DJGM/mchc. 03/06/2020
TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1°. El presente reglamento norma el proceso para la evaluación y selección
de docentes por invitación Interna y Externa para el periodo del
semestre académico 2020-I en la Escuela de Posgrado de la
Universidad “Andina Néstor Cáceres Velásquez” (UANCV) en el marco
de la Constitución Política del Estado, Ley General de Educación N°
28044, la Ley Universitaria N° 30220, el Estatuto Universitario y el
Reglamento General de la Escuela de Posgrado.
Artículo 2°. El objetivo del presente Reglamento es la Evaluación y Selección de
docentes con el perfil idóneo para el ejercicio de la función docente en
Posgrado y de Especialidad en calidad de docente invitado en los
programas de Doctorados, Maestrías y Segundas Especialidades
Profesionales de la Sede central y Filiales de la Escuela de Posgrado
de la Universidad “Andina Néstor Cáceres Velásquez”. La evaluación y
selección se realizará sobre la base del mérito, transparencia y
cumplimiento de requisitos establecidos en la Ley universitaria 30220,
Estatuto universitario y la realidad Regional
Artículo 3°. El acceso al ejercicio de la cátedra (docencia) de Posgrado como
docente, se realiza por Concurso Público de méritos y valorando la
formación profesional, académica, experiencia, especialización en el
área de postulación y capacitación continua, asimismo las actividades
de investigación y producción intelectual, la participación en proyectos,
méritos y desempeños tanto profesional, así como en la docencia.
Artículo 4°. El Proceso de Evaluación y selección de docente 2020-I de la Escuela
de Posgrado de la UANCV, comprende las siguientes etapas:
preparatoria, convocatoria e inscripción, evaluación, selección,
adjudicación.
Artículo 5°. - La Comisión Central en coordinación con la Coordinadora de los
programas de Doctorados, Maestrías y Segundas Especialidades
Profesionales se encargarán de elaborar el cronograma del proceso de
evaluación y selección docente, el mismo que deberá contemplar como
mínimo lo siguiente: Convocatoria pública, Publicación de plazas, Pago
por derecho de admisión e inscripción y presentación de expedientes,
-
GOBIERNO UNIVERSITARIO RECTORADO
ESCUELA DE POSGRADO R. N° ……-2020-UANCV-CU-R
REGLAMENTO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN VIRTUAL DE DOCENTES - 2020 - ESCUELA DE
POSGRADO DE LA UNIVERSIDAD ANDINA “UANCV” PERIODO 2020-I
EPG
R. N° 011-2020-D-EPG-UANCV-CP-D
UANCV VOL. 03.01 – 02/06/2020
Página 6 de 20 DJGM/mchc. 03/06/2020
Evaluación de expedientes por la Comisión Central, Publicación de
expeditos y Cronograma de entrevista personal, Entrevista personal,
Publicación de la evaluación, Aprobación por Consejo de Posgrado y
ratificado por Consejo Universitario
TÍTULO II
DISPOSICIONES ESPECÍFICAS
CAPÍTULO I
DE LA COMISIÓN Y CONVOCATORIA
Artículo 6° La Comisión Central del Proceso de evaluación y Selección de Docentes
para contratado, estará conformada por el Vicerrector Académico,
Director de la Escuela de Posgrado y la Coordinadora de programas de
Doctorados, Maestrías y Segundas Especialidades.
Artículo 7° La Comisión Central conjuntamente con las Comisiones de Evaluación y
Selección de docentes, se nominarán en Consejo de Posgrado
especificando los programas en los que deberán efectuar la evaluación.
Artículo 8° Las decisiones y acuerdos de las Comisiones, así como serán validadas
por la Coordinadora de los programas de Doctorados, Maestrías y
Segundas Especialidades, éstas serán adoptadas por Mayoría simple
y se registrará en el libro virtual de Actas correspondiente.
Artículo 9° No podrán conformar las comisiones de evaluación y selección de
docentes los que tengan:
- Procesos Judiciales o administrativos en trámite con la UANCV.
-
GOBIERNO UNIVERSITARIO RECTORADO
ESCUELA DE POSGRADO R. N° ……-2020-UANCV-CU-R
REGLAMENTO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN VIRTUAL DE DOCENTES - 2020 - ESCUELA DE
POSGRADO DE LA UNIVERSIDAD ANDINA “UANCV” PERIODO 2020-I
EPG
R. N° 011-2020-D-EPG-UANCV-CP-D
UANCV VOL. 03.01 – 02/06/2020
Página 7 de 20 DJGM/mchc. 03/06/2020
- Docentes que fueron sancionados administrativamente en el sector
Público o Privado durante los cinco (05) últimos años.
- Docentes que tengan Vínculo Familiar con el Postulante hasta el cuarto
grado de consanguinidad y segundo de afinidad
Artículo 10° El número de plazas vacantes para ser considerados en el concurso de
docentes por invitación tanto externa e interna, será determinado por la
Dirección de la Escuela de Posgrado y la Coordinadora de los
programas de Doctorados, Maestrías y Segundas Especialidades de
acuerdo a las necesidades institucionales.
Artículo 11° El Director de la Escuela de Posgrado conjuntamente con la
Coordinadora de los Programas de Doctorados, Maestrías y Segundas
Especialidades, son los encargados de elaborar el cronograma para el
proceso de evaluación y selección de docentes para invitación interna
y externa, el mismo que será aprobado en Consejo de Posgrado y
Posterior ratificación en Consejo Universitario
CAPÍTULO II
DE LA CONVOCATORIA E INSCRIPCIÓN
Artículo 12° La Coordinadora de los programas de Doctorados, Maestrías y
Segundas Especialidades Profesionales, presentará el requerimiento
de las plazas vacantes especificando lo siguiente:
- Denominación de la Asignatura.
- Semestre Académico.
- Número de vacantes por o para asignaturas.
-
GOBIERNO UNIVERSITARIO RECTORADO
ESCUELA DE POSGRADO R. N° ……-2020-UANCV-CU-R
REGLAMENTO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN VIRTUAL DE DOCENTES - 2020 - ESCUELA DE
POSGRADO DE LA UNIVERSIDAD ANDINA “UANCV” PERIODO 2020-I
EPG
R. N° 011-2020-D-EPG-UANCV-CP-D
UANCV VOL. 03.01 – 02/06/2020
Página 8 de 20 DJGM/mchc. 03/06/2020
- Perfil del Profesional requerido.
Las mismas que serán aprobados en Consejo de Escuela de Posgrado.
Artículo 13° Establecido y aprobado el número de plazas vacantes por Consejo de
Posgrado, se realizará la convocatoria y selección de docente 2020 -
I EPG. – UANCV, se publicará en la Página Web oficial de la Escuela
de Posgrado y la UANCV.
Artículo 14° Requisitos Generales:
Para postular a una plaza señalada en el programa, los postulantes
deberán presentar en mesa de partes virtual (correo electrónico de la
EPG [email protected]) su expediente virtual en el siguiente orden:
a) DNI escaneado o fotografiado
b) Solicitud Virtual firmado
c) Hoja de vida virtual sustentada
d) Declaración jurada virtual firmada
e) Título Profesional Universitario a la Plaza de contrato (debidamente
registrado ante la SUNEDU.
f) Grado Académico de magíster/Maestro y Doctor, debidamente
registrados ante la Superintendencia Nacional de Educación
Superior universitaria (SUNEDU).
g) Contar con cinco (05) años de experiencia con el grado de Doctor
para Doctorados,
h) Tres (03) años de experiencia con el grado de Magíster/Maestro
para maestrías.
i) Un (01) año de experiencia con el grado de Magíster/Maestro para
Segundas Especialidades Profesionales.
-
GOBIERNO UNIVERSITARIO RECTORADO
ESCUELA DE POSGRADO R. N° ……-2020-UANCV-CU-R
REGLAMENTO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN VIRTUAL DE DOCENTES - 2020 - ESCUELA DE
POSGRADO DE LA UNIVERSIDAD ANDINA “UANCV” PERIODO 2020-I
EPG
R. N° 011-2020-D-EPG-UANCV-CP-D
UANCV VOL. 03.01 – 02/06/2020
Página 9 de 20 DJGM/mchc. 03/06/2020
Artículo 15° Requisitos Específicos
para postular a una Plaza Vacante.
a) Recibo de pago por derecho de inscripción al Proceso de selección
y evaluación.
b) Declaración Jurada de no tener antecedentes penales.
c) Declaración Jurada de no tener antecedentes en proceso
Administrativo en Instituciones Públicas o Privadas.
d) Declaración Jurada de no haber sido sancionado por INDECOPI,
por plagio y/o copia de obras intelectuales.
e) Expediente (Currículum Vitae) no documentado bajo declaración
Jurada de autenticidad de los documentos declarados.
f) Constancia de Colegiatura de habilitación, emitido por el colegio
Profesional al que pertenece, que demuestre no estar incurso ni en
contradicción con la Ley 27815 (dado la coyuntura de la COVID-19
y el aislamiento social, se regularizará en el transcurso del
semestre).
g) Capacitación en plataformas virtuales.
h) Capacitación en manejo de TICS.
i) Sílabos de Asignaturas a las que postula de conformidad al
formato.
Artículo 16° El postulante deberá pagar en caja de la UANCV, Bancos, agentes
Bancarios y/o vía virtual, la cuota de S/ 200.00 por derecho de
Admisión e inscripción por invitación externa. En acto único y de
acuerdo al cronograma se remitirá los expedientes al correo
electrónico [email protected] que se publicará conjuntamente con
el cronograma aprobado por Consejo de Posgrado.
mailto:[email protected]
-
GOBIERNO UNIVERSITARIO RECTORADO
ESCUELA DE POSGRADO R. N° ……-2020-UANCV-CU-R
REGLAMENTO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN VIRTUAL DE DOCENTES - 2020 - ESCUELA DE
POSGRADO DE LA UNIVERSIDAD ANDINA “UANCV” PERIODO 2020-I
EPG
R. N° 011-2020-D-EPG-UANCV-CP-D
UANCV VOL. 03.01 – 02/06/2020
Página 10 de 20 DJGM/mchc. 03/06/2020
CAPITULO III
DE LA EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN
Artículo 17° Instalada la Comisión de Evaluación y Selección, de acuerdo al
cronograma, se procederá a la revisión de los expedientes, con la
finalidad de verificar el cumplimiento con las formalidades básicas y
requerimientos exigidos en los artículos 14° y 15° del presente
Reglamento.
Artículo 18° Las Comisiones de Evaluación y Selección de docentes, tienen la
responsabilidad de realizar en honor a la verdad las siguientes
acciones:
a) Verificar el cumplimiento de los requisitos generales y específicos,
La legalidad y veracidad de los documentos presentados por los
postulantes inscritos.
b) Evaluar el expediente (Currículum Vitae) no documentado el mismo
que el postulante sustentará con carácter de Declaración jurada.
c) Publicar los resultados en la página Web de la UANCV y de la
Escuela de Posgrado.
d) Aquellos postulantes que alcanzaron el puntaje mínimo en la
evaluación documentaria se le convocará a entrevista personal de
acuerdo al cronograma establecido.
e) La evaluación comprende, la valoración del currículum Vitae y
entrevista personal. Sólo podrán acceder a entrevista personal
aquellos postulantes que hayan logrado alcanzar el mínimo de
sesenta (60) puntos para Doctorado y Maestrías; cincuenta y cinco
(55) puntos para las Segundas Especialidades Profesionales.
f) La escala de calificación para el proceso de Selección y Evaluación
de docentes por invitación en la Escuela de posgrado de la UANCV,
-
GOBIERNO UNIVERSITARIO RECTORADO
ESCUELA DE POSGRADO R. N° ……-2020-UANCV-CU-R
REGLAMENTO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN VIRTUAL DE DOCENTES - 2020 - ESCUELA DE
POSGRADO DE LA UNIVERSIDAD ANDINA “UANCV” PERIODO 2020-I
EPG
R. N° 011-2020-D-EPG-UANCV-CP-D
UANCV VOL. 03.01 – 02/06/2020
Página 11 de 20 DJGM/mchc. 03/06/2020
es centesimal, de cero a cien (0-100) puntos. Los cuales se valoran
de manera acumulativa distribuyéndose de la siguiente manera.
a) 70 puntos evaluación de expediente.
b) 30 puntos entrevista personal.
Artículo 19° El puntaje mínimo para ingreso a la docencia es de: setenta y cinco (75)
puntos para Doctorado, setenta (70) puntos para Maestrías y
sesenta y cinco (65) puntos para Segunda Especialidades
Profesionales.
Artículo 20° La Evaluación del Currículum Vitae comprende la revisión y valoración
de los requisitos generales y específicos, los criterios, indicadores
establecidos son los siguientes:
a) Título Profesional y Grados Académicos (Doctor,
Magíster/Maestro) correspondientes a la misma Especialidad a la
que se presenta.
b) Experiencia y Capacitaciones.
c) Manejo y dominio de una plataforma virtual (con evidencias)
d) Idioma nativo o extranjero (con evidencias)
e) Investigación y producción intelectual (con evidencias).
Artículo 21° La entrevista personal se desarrollará en un solo acto, corresponde a
las comisiones, fijar los horarios y tiempos para éste caso, dentro de
los límites del cronograma.
-
GOBIERNO UNIVERSITARIO RECTORADO
ESCUELA DE POSGRADO R. N° ……-2020-UANCV-CU-R
REGLAMENTO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN VIRTUAL DE DOCENTES - 2020 - ESCUELA DE
POSGRADO DE LA UNIVERSIDAD ANDINA “UANCV” PERIODO 2020-I
EPG
R. N° 011-2020-D-EPG-UANCV-CP-D
UANCV VOL. 03.01 – 02/06/2020
Página 12 de 20 DJGM/mchc. 03/06/2020
CAPÍTULO IV
DE LA SELECCIÓN
Artículo 22° Concluida la entrevista personal, la Coordinadora de los programas de
Doctorados, Maestrías y Segundas especialidades Profesionales
conjuntamente con los integrantes de las Comisiones de Evaluación
y Selección de docentes por invitación externa, elaborarán y firmarán
el acta determinando la relación de postulantes en estricto orden de
mérito de acuerdo al puntaje total obtenido.
Artículo 23º El puntaje mínimo para ser invitado a la docencia en Posgrado, es en
estricto orden de mérito de acuerdo al siguiente mínimo puntaje:
setenta y cinco (75) puntos para Doctorado, setenta (70) puntos para
Maestrías y sesenta y cinco (65) puntos para Segunda
Especialidades Profesionales.
Artículo 24° Los resultados finales del proceso de Evaluación y Selección docente
por invitación externa, se publicará en el portal web de la Escuela de
Posgrado e Institucional de la UANCV.
Artículo 25° las comisiones de evaluación y selección de docente 2020-I de la
Escuela de Posgrado, elaborarán informe final que dé cuenta del
desarrollo del proceso, éste informe lo revisará la coordinadora de los
programas de Doctorados, Maestrías y Segundas Especialidades
Profesionales y se remitirá finalmente al Director de la Escuela de
Posgrado.
-
GOBIERNO UNIVERSITARIO RECTORADO
ESCUELA DE POSGRADO R. N° ……-2020-UANCV-CU-R
REGLAMENTO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN VIRTUAL DE DOCENTES - 2020 - ESCUELA DE
POSGRADO DE LA UNIVERSIDAD ANDINA “UANCV” PERIODO 2020-I
EPG
R. N° 011-2020-D-EPG-UANCV-CP-D
UANCV VOL. 03.01 – 02/06/2020
Página 13 de 20 DJGM/mchc. 03/06/2020
CAPÍTULO V
DE LA ADJUDICACIÓN, ASIGNACIÓN DE LA CARGA ACADÉMICA Y
COMPROMISO
Artículo 26º La adjudicación de plazas lo efectuará la coordinadora de los programas
de Doctorados, Maestrías y Segundas Especialidades Profesionales
conjuntamente con el Director de la Escuela de Posgrado y deberá
realizarlo de acuerdo con los resultados finales aprobados por
Consejo de Posgrado y ratificado por Consejo Universitario.
Artículo 27° De la Reconsideración: en caso de no estar conforme con los
resultados, el postulante, presentará en mesa de partes virtual un
recurso de Reconsideración, dirigido a la comisión central de
Evaluación y Selección de Docentes – 2020-Escuela de Posgrado,
dentro de las 24 horas hábiles siguientes.
Artículo 28º Al no haber cubierto todas las vacantes, previa aprobación del Consejo
de Posgrado y ratificado por Consejo Universitario, se podrá adjudicar
plazas por invitación a los profesionales que antecedieron al
cumplimiento de los puntajes mínimos conforme al artículo “18° literal
e” y artículo 23° en estricto orden de mérito:
.
Artículo 29º El docente con asignaturas y carga académica adjudicada deberá
firmar el compromiso en el plazo indicado en el cronograma del
presente Reglamento y para ello deberá adjuntar lo siguiente:
a) Copia del Título Profesional y su respectivo registrado ante la
SUNEDU
b) Copia de Grados Académicos obtenidos y su respectivo
registrado ante la SUNEDU
-
GOBIERNO UNIVERSITARIO RECTORADO
ESCUELA DE POSGRADO R. N° ……-2020-UANCV-CU-R
REGLAMENTO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN VIRTUAL DE DOCENTES - 2020 - ESCUELA DE
POSGRADO DE LA UNIVERSIDAD ANDINA “UANCV” PERIODO 2020-I
EPG
R. N° 011-2020-D-EPG-UANCV-CP-D
UANCV VOL. 03.01 – 02/06/2020
Página 14 de 20 DJGM/mchc. 03/06/2020
c) Copia del Documento Nacional de Identidad (DNI)
d) Registro nacional de Ciencia y tecnología (CITE VITAE CRI).
e) Haber aprobado la Conducta Responsable de Investigación (CRI)
(evidenciado)
Artículo 30º Excepcionalmente y de conformidad al reglamento específico de
Admisión de la Escuela de Posgrado en su artículo 28° de las
DISPOSICIONES FINALES, para el funcionamiento de los programas
de Maestrías, Doctorados y Segundas Especialidades Profesionales
se requiere un mínimo de estudiantes. Sin embargo, dado la
coyuntura actual y la realidad de la Escuela de Posgrado y la
Universidad Andina “Néstor Cáceres Velásquez”, el inicio y desarrollo
de asignaturas de los programas se dará con un mínimo de 15
estudiantes, caso contrario no se iniciarán con el desarrollo de las
asignaturas del programa correspondiente.
TÍTULO III
DISPOSICIONES FINALES
PRIMERA.- Los aspectos normativos no previstos en el presente Reglamento
de evaluación y Selección de Docentes para contrato 2020
(periodo académico I), respecto a las Comisiones de Evaluación
y Selección de docentes señaladas en el Título II, Capítulo I de
las comisiones y Convocatoria, resolverán en la Comisión
Central, integrada por el señor Vicerrector Académico, Director
de la Escuela de Posgrado y la Coordinadora de los Programas
de Doctorados, Maestrías y Segundas Especialidades
Profesionales, quienes resolverán en instancia superior y en un
-
GOBIERNO UNIVERSITARIO RECTORADO
ESCUELA DE POSGRADO R. N° ……-2020-UANCV-CU-R
REGLAMENTO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN VIRTUAL DE DOCENTES - 2020 - ESCUELA DE
POSGRADO DE LA UNIVERSIDAD ANDINA “UANCV” PERIODO 2020-I
EPG
R. N° 011-2020-D-EPG-UANCV-CP-D
UANCV VOL. 03.01 – 02/06/2020
Página 15 de 20 DJGM/mchc. 03/06/2020
plazo perentorio cualquier reclamo no previsto en el presente
Reglamento.
SEGUNDA. - Si el Postulante tiene la condición de REGINA, se le bonificará
con 03 puntos en la calificación Final.
TERCERO.- El Título Profesional y los grados Académicos (Magíster/maestro
y Doctor) serán los conferidos por una Universidad peruana o
extranjera, reconocidos en el país de procedencia y revalidados
en el Perú con la inscripción ante la SUNEDU (en caso de
extranjería).
CUARTA. - Considerando el decreto Supremo Nº 044-2020, que a partir del
16 de marzo del 2020 declara el Estado de Emergencia Nacional
por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a
consecuencia del COVID-19, disponer de manera excepcional
que la evaluación y selección de docentes para contrato 2020,
se efectuará de manera virtual en su totalidad, utilizando la
plataforma virtual institucional. A cargo de la oficina de
telecomunicaciones e Informática de la UANCV.
QUINTA. - El postulante ganador perderá la plaza si no presenta los requisitos
exigidos y firma el compromiso en el plazo de siete (07) días
hábiles de haberle adjudicado la plaza.
SEXTA. - El presente reglamento entra en vigencia a partir de su aprobación
en Consejo de Posgrado y su posterior ratificación ante el
Consejo universitario.
-
GOBIERNO UNIVERSITARIO RECTORADO
ESCUELA DE POSGRADO R. N° ……-2020-UANCV-CU-R
REGLAMENTO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN VIRTUAL DE DOCENTES - 2020 - ESCUELA DE
POSGRADO DE LA UNIVERSIDAD ANDINA “UANCV” PERIODO 2020-I
EPG
R. N° 011-2020-D-EPG-UANCV-CP-D
UANCV VOL. 03.01 – 02/06/2020
Página 16 de 20 DJGM/mchc. 03/06/2020
ANEXO 1
FICHA DE EVALUACIÓN DEL RECORD PROFESIONAL - DOCTORADOS Y
MAESTRÍAS
FECHA DE EVALUACIÓN DEL RECORD PROFESIONAL ACADÉMICO PARA
DOCTORADO Y MAESTRÍA, INDICADORES
PUNTAJE PARCIAL
PUNTAJE MÁXIMO
REFERENCIA
1. Título y Grado Académico (se califica solo el más alto)
20
1.1. Título Profesional (en la especialidad) 10
File Personal documentado
1.2. Grado académico de Maestro (en la especialidad) 15
1.3. Grado Académico de Doctor (relación a la plaza que postula)
20
II. Experiencia y Capacitación Docente 20
2.1 Colegiatura con habilitación 3
2.2. Actualización y especialización
File Personal no
documentado
a) Título de Segunda Especialidad Profesional 3
b) Diplomados (1 puntos hasta un máximo de 3 diplomados)
3
c) Participación en eventos académicos, seminarios, simposios, congresos y similares.
- Panelistas (1 puntos cada uno hasta un máximo de 3 certificados).
3
- Organizador (1 puntos cada uno hasta un máximo de 4 certificados
4
- Ponente (1 punto cada uno hasta un máximo de 4 certificados.
4
III. Informática e Idiomas 10
3.1 a) Plataformas virtuales 3
b) Capacitación en Tecnología Informática 3
3.2 c) Certificación en idiomas File Personal no
documentado - Idioma extranjero 2
- Idioma nativo 2
IV. Investigación y producción intelectual 20
4.1. Investigación Científica, Tecnológica o Humanista
-
GOBIERNO UNIVERSITARIO RECTORADO
ESCUELA DE POSGRADO R. N° ……-2020-UANCV-CU-R
REGLAMENTO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN VIRTUAL DE DOCENTES - 2020 - ESCUELA DE
POSGRADO DE LA UNIVERSIDAD ANDINA “UANCV” PERIODO 2020-I
EPG
R. N° 011-2020-D-EPG-UANCV-CP-D
UANCV VOL. 03.01 – 02/06/2020
Página 17 de 20 DJGM/mchc. 03/06/2020
a) Trabajos de investigación concluidos y publicados (2 puntos cada uno hasta un máximo de 4 trabajos)
8 Referencia de la publicación
b) Artículos publicados (2 puntos por cada uno hasta un máximo de 4 artículos).
8
5.2. Producción intelectual
Libros publicados sobre la materia a la que postula y contar con registro ISBN (2 punto cada uno, hasta un máximo de 2 libros).
4 File personal
ANEXO 2
FICHA DE EVALUACIÓN DEL RECORD PROFESIONAL - SEGUNDA
ESPECIALIDAD PROFESIONAL (SEP)
FECHA DE EVALUACIÓN DEL RECORD PROFESIONAL ACADÉMICO PARA
SEP., INDICADORES
PUNTAJE PARCIAL
PUNTAJE MAXIMO
REFERENCIA
2. Título y Grado Académico (se califica solo el más alto)
20
1.1. Título Profesional (en la especialidad) 10
File Personal documentado
1.2. Grado académico de Maestro (en la especialidad) 15
1.3. Grado Académico de Doctor (relación a la plaza que postula)
20
II. Experiencia y Capacitación Docente 24
2.1 Colegiatura con habilitación 3
2.2. Actualización y especialización
File Personal no
documentado
d) Título de Segunda Especialidad Profesional 5
e) Egresado de Doctorado 3
f) Diplomados (1 puntos hasta un máximo de 3 diplomados)
3
g) Participación en eventos académicos, seminarios, simposios, congresos y similares.
- Panelistas (1 puntos cada uno hasta un máximo de 3 certificados).
3
- Organizador (1 puntos cada uno hasta un máximo de 3 certificados
3
-
GOBIERNO UNIVERSITARIO RECTORADO
ESCUELA DE POSGRADO R. N° ……-2020-UANCV-CU-R
REGLAMENTO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN VIRTUAL DE DOCENTES - 2020 - ESCUELA DE
POSGRADO DE LA UNIVERSIDAD ANDINA “UANCV” PERIODO 2020-I
EPG
R. N° 011-2020-D-EPG-UANCV-CP-D
UANCV VOL. 03.01 – 02/06/2020
Página 18 de 20 DJGM/mchc. 03/06/2020
- Ponente (1 punto cada uno hasta un máximo de 4 certificados.
4
III. informática e idiomas 10
3.1 d) Plataformas virtuales 3
e) Capacitación en Tecnología Informática 3
3.2 f) Certificación en idiomas File Personal no
documentado - Idioma extranjero 2
- Idioma nativo 2
IV. Investigación y producción intelectual 19
4.1. Investigación Científica, Tecnológica o Humanista
c) Trabajos de investigación concluidos y publicados (4 puntos cada uno hasta un máximo de 2 trabajos)
8 Referencia de la publicación
d) Artículos publicados (4 puntos por cada uno hasta un máximo de 2 artículos).
8
5.2. Producción intelectual
Libros publicados sobre la materia a la que postula y contar con registro ISBN (1.5 punto cada uno, hasta un máximo de 2 libros).
3 File personal
-
GOBIERNO UNIVERSITARIO RECTORADO
ESCUELA DE POSGRADO R. N° ……-2020-UANCV-CU-R
REGLAMENTO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN VIRTUAL DE DOCENTES - 2020 - ESCUELA DE
POSGRADO DE LA UNIVERSIDAD ANDINA “UANCV” PERIODO 2020-I
EPG
R. N° 011-2020-D-EPG-UANCV-CP-D
UANCV VOL. 03.01 – 02/06/2020
Página 19 de 20 DJGM/mchc. 03/06/2020
ANEXO 3
FICHA DE EVALUACIÓN DE ENTREVISTA PERSONAL
INDICADORES PUNTAJE PARCIAL
PUNTAJE MAXIMO
REFERENCIA
1. Funciones, logros y condiciones de trabajo del postulante.
6
1.1. Preguntas orientadoras: ¿si trabajo en otras entidades públicas o privadas, que funciones cumplió?, ¿Qué logros 1.1 profesionales puede destacar de «Serio empleo?, ¿Cuál es I la condición de trabajo del postulante en las instituciones públicas o privadas donde labora?,Etc.
0 A 4 Toma de notas cualitativa
II. Experiencia y trayectoria docente del postulante 6
2.1. Preguntas orientadoras ¿Cuál es la experiencia y trayectoria docente del postulante puede referenciar o dar a conocer?, ¿Qué experiencias relacionadas con la docente universitaria le ha causado mayor impacto a nivel personal y por qué?, ¿Qué opiniones tiene sobre las reformas universitarias que se vienen implementando actualmente en el país? ¿En su experiencia y trayectoria como docente señale alguna dificultad o problema de importancia y explique cómo lo resolvió? Etc.
0 A 4
Toma de notas cualitativa
III. Expectativas profesionales y personales sobre la docencia universitaria
6
3.1. Preguntas orientadoras: ¿Si tuviera la oportunidad de ser seleccionado para la cátedra en la EPG - UANCV, ¿Cuáles son sus expectativas, profesionales y personales?, ¿Qué sabe de la Escuela de Posgrado?, ¿Cuál es la imagen y percepción que tiene de la Escuela de Posgrado de la UANCV? ¿Qué opiniones tiene respecto a la calidad universitaria, el licenciamiento y la acreditación? Etc.
0 A 4
Toma de notas cualitativa
IV. Respuesta a cuestionarios críticas para el desempeño adecuado de la docencia universitaria
6
Preguntas orientadoras: ¿Cómo enfrentaría las conductas descripticas de los estudiantes si se presentará el caso en la EPG?, ¿Qué valora más en la práctica docente universitaria: la exposición magistral del docente o en involucramiento de los estudiantes en su propio aprendizaje, ¿y por qué? ¿Considera que la evaluación objetiva es la más adecuada
0 A 8
Toma de notas cualitativa
-
GOBIERNO UNIVERSITARIO RECTORADO
ESCUELA DE POSGRADO R. N° ……-2020-UANCV-CU-R
REGLAMENTO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN VIRTUAL DE DOCENTES - 2020 - ESCUELA DE
POSGRADO DE LA UNIVERSIDAD ANDINA “UANCV” PERIODO 2020-I
EPG
R. N° 011-2020-D-EPG-UANCV-CP-D
UANCV VOL. 03.01 – 02/06/2020
Página 20 de 20 DJGM/mchc. 03/06/2020
para el desarrollo de las competencias de los estudiantes, por qué? ¿Qué estrategias didácticas utilizaría usted en el caso que fuera seleccionado como docente? ¿Si un estudiante le plantea que se debe emplear las tecnologías de la información y comunicación para el aprendizaje, está usted preparado para ello, que sabe sobre las TIC?, ¿cuál es su dominio sobre algún idioma extranjero y como evidencia dicho dominio? Etc.
V. Experiencia en Clases virtuales 6
Pregunta orientadora: ¿Qué plataforma educativa conoce?, Imparte clases virtuales?, ¿Cuál considera que es mejor, las clases presenciales o virtuales?
ANEXO 4
CRONOGRAMA PARA EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DOCENTE EPG. 2020-I JULIACA Y FILIALES
I CONVOCATORIA Y PAGO POR DERECHO DE ADMISIÓN E INSCRIPCIÓN
3,4,5 de junio
II PRESENTACIÓN DE EXPEDIENTES (HORA LÍMITE 22:00 HORAS) (en formato digital) Enviar al correo electrónico [email protected]
6 de junio
III EVALUACIÓN DE EXPEDIENTES 7 de junio
IV PUBLICACIÓN DE POSTULANTES APTOS (página Web)
8 de junio
V ENTREVISTA PERSONAL 09 de junio
VI PUBLICACIÓN DE RESULTADOS FINALES (Plataforma Virtual)
10 de junio
VII APROBACIÓN POR CONSEJO POSGRADO (Plataforma Virtual)
11 de junio
VIII ADJUDICACIÓN DE PLAZAS POR INVITACIÓN INTERNA Y EXTERNA (Plataforma Virtual)
12 de junio
IX FIRMA DE COMPROMISOS. 12 de junio Juliaca, mayo del 2020
Dr. DAVID JUAN GUTIERREZ MAYTA Dra. KATTY AGRIPINA PÉREZ ORDOÑEZ
Director (e) de la Escuela de Posgrado-UANCV Coordinadora (e) de los Programas de Maestrías, Doctorados y Segundas Especialidades Profesionales de la EPG-UANCV