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UNIVERSIDAD DE SAN MARTÍN DE PORRES
FACULTAD DE ODONTOLOGÍA
Dr. Carlos Enrique Cava Vergiu
Decano de la Facultad
PROGRAMA DE SOSTENIBILIDAD DE ATENCIÓN AL USUARIO - 2016
”GESTIÓN DE LA FELICIDAD”
PLAN ANUALDE ACTIVIDADES
07 de marzo al 18 de noviembre
Comisión del Concurso
2016
Redacción y edición: Lic. Milagrito Cabezas Castro
Jefa de la Oficina de Administración
PROGRAMA DE SOSTENIBILIDAD DE
ATENCIÓN AL USUARIO 2016 "Tu satisfacción es nuestro mejor indicador"
F. Odontología: Oficina de Administración Redacción y edición: Lic. Milagrito Cabezas
ÍNDICE
Descripción ……………………………………………. 4
Justificación …………………………………………….
4
Objetivo…………………………………………………
5
Personas destinatarias…………………………….…
8
Localización física………………………………….. .
8
Actividades y tareas…………………………………..
9
Metodología …………………………………………..
10
Calendario de trabajo y actividades……………………
14
Administración del proyecto ………………………….
16
Presupuesto……………………………………………
16
Evaluación……………………………………………..
16
Documentación Adjunta..……………………………
16
PROGRAMA DE SOSTENIBILIDAD DE
ATENCIÓN AL USUARIO 2016 "Tu satisfacción es nuestro mejor indicador"
F. Odontología: Oficina de Administración Redacción y edición: Lic. Milagrito Cabezas
1. DESCRIPCIÓN
Siguiendo con el programa de sostenibilidad de atención al usuario2016, en esta
oportunidad nuestra comisión está encargada de promover una serie de actividades entre
las cuales podemos destacar: Conferencias, talleres vivenciales, edición de videos,
encuestas, paseos de integración, almuerzos, gimkana.
“Gestión de la felicidad” busca promover un sentido de equipo, camaradería e integración
involucrando a los jefes y los colaboradores de la facultad de Odontología. Se trata de un
esquema inclusivo, disfrutando las labores que se realizan. La idea es contar con personas
motivadas, implicadas y comprometidas, para construir una Institución competitiva para
los procesos de innovación. La Facultad de Odontología ha desarrollado una estrategia
integral y personalizada para el año 2016, denominada:
Facultad de Odontología
EQUIPO ODONTOLÓGICO SANMARTINIANO
Si eres: Estudiante, Profesor o Administrativo, ¡Ven…únete a la familia Odonto!
“TU SATISFACCIÓN ES NUESTRO MEJOR
INDICADOR”
2. JUSTIFICACIÓN
El Programa de sostenibilidad de atención al usuario permite una sólida identificación con
nuestra institución, desarrollando estrategias que permitan mejorar la calidad de atención
a nuestros usuarios, desarrollando creatividad, innovación, actitud positiva,
responsabilidad, trabajo en equipo, amistad y liderazgo.
PROGRAMA DE SOSTENIBILIDAD DE
ATENCIÓN AL USUARIO 2016 "Tu satisfacción es nuestro mejor indicador"
F. Odontología: Oficina de Administración Redacción y edición: Lic. Milagrito Cabezas
ESTABLECER: NUESTRA ESTRATEGIA 2016
Nuestra estrategia “Tu satisfacción es nuestro mejor indicador”, es una estrategia integral
donde nos preocupamos por dar las herramientas necesarias a los colaboradores para el
desempeño de sus labores, con un estilo propio del trato cálido y humano, en la atención
personalizada.
Dentro de los aspectos a desarrollar en el Concurso podemos destacar la sostenibilidad de
lo siguiente:
Mejora Continua en la atención al Usuario.
Trabajo en Equipo.
Liderazgo.
Comunicación activa –Coordinada.
Promover una Cultura orientada al Reciclaje y al cuidado del medio
ambiente.
Talleres prácticos orientados a la atención de nuestros usuarios.
La Facultad de Odontología busca la excelencia a través de actividades integrales, las
cuales son promovidas desde la ética, con la difusión de valores como la responsabilidad,
la solidaridad, la cooperación y el respeto por los usuarios.
3. OBJETIVO
ElconcursodeAtenciónalUsuario2016estáorientadoa seguir con la mejora continua de la
atención de nuestro usuario interno y externo, enfatizando este año el lema "TU
SATISFACCIÓN ES NUESTRO MEJOR INDICADOR" para llegar al objetivo del
concurso el cual busca la “GESTIÓN DE LA FELICIDAD”, teniendo como pilar la
práctica de los Valores Institucionales para la mejora del comportamiento y desempeño de
los colaboradores en la excelencia del servicio y el cuidado del medio ambiente.
El Concurso busca fomentar el trabajo en equipo, la participación entre los colaboradores
sobre aspectos de calidad de servicio y eficiencia en su labor actual y futura, mejorando la
motivación e identificación con la institución practicando los Valores Institucionales.
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ATENCIÓN AL USUARIO 2016 "Tu satisfacción es nuestro mejor indicador"
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Mantener y mejorar nuestra cultura de calidad y servicio en el personal administrativo,
docente y de apoyo de servicio de seguridad y mantenimiento, frente a los nuevos retos
que se plantea la Universidad de San Martin de Porres, mejorando su competitividad para
el desarrollo del servicio excepcional al cliente.
Realzar los valores institucionales con la finalidad de seguir contribuyendo a la formación
de profesionales competitivos con sólidos valores humanísticos, éticos y morales.
Objetivos en relación al usuario:
o Identificar las necesidades y expectativas de los usuarios.
o Mejorar la comunicación efectiva y escucha al cliente.
o Valorarla importancia de la medición del servicio brindado.
o Orientarla organización hacia el cliente.
Objetivo en relación a los valores institucionales:
o Fomentar la cultura institucional de los miembros de la Universidad de San Martin
de Porres para la efectiva funcionalidad de las relaciones académicas, sociales y
personales entre profesores, estudiantes, graduados, personal administrativo y todo
aquel que forma parte de su entorno social.
La Comisión del Concurso de Atención al usuario en el marco de sus actividades busca,
incentivara los colaboradores a que expresen libremente propuestas de mejora continua en
la atención a nuestros usuarios.
LA FACULTAD DE ODONTOLOGIA ASUME ELRETO DE: “OBTENER EL
LIDERAZGO EN EL CONCURSO DE ATENCIÓN AL USUARIO 2016”
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ATENCIÓN AL USUARIO 2016 "Tu satisfacción es nuestro mejor indicador"
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El regocijo de ser ganadores durante dos años consecutivos, nos motiva a seguir
participando en la atención a los usuarios, por nuestro don de servicio, calidez humana,
sencillez, trato agradable y seriedad en solucionarlas dificultades de nuestros usuarios.
La Facultad de Odontología se une para demostrar que su mayor potencial: “El Recurso
Humano”: Colaboradores, Docentes, Personal de Seguridad y Mantenimiento; todos
lideran con:
o Reconocimiento, demostrando Eficiencia/Eficacia.
o Diferenciación: Valor Agregado.
o Estrategia Integral.
Trabajar en equipo implica responsabilidad, no es sólo una estrategia, es un compromiso
real de la Facultad de Odontología, donde existe liderazgo, armonía, responsabilidad,
creatividad, voluntad, organización y cooperación entre cada uno de los colaboradores.
ORGANIZADORES
La Comisión del Concurso de atención al usuario2016, está integrada por nuestro ilustre
decano, Dr. Carlos Cava Vergiu y un equipo de trabajo, con el cual se coordina cada
actividad del Concurso de atención al usuario, resaltando los valores institucionales y el
cuidado del medio ambiente.
o Equipo de Colaboradores:
o Oficinas que participan:
Lidera: Oficina de Administración.
Decanato
Secretaría de Facultad.
Biblioteca
Oficina de Administración
Oficina de Registros Académicos
Oficina de Bienestar Universitario
Oficina de Cómputo
Departamento Académico
Clínica Especializada
Grados y Títulos
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Sección Post-Grado
Instituto de Investigación
Oficina de Extensión y Proyección
Oficina de Internado
Coordinación Académica
COMITÉ DESIGNADO DE LA FACULTAD DE ODONTOLOGÍA
FACULTAD
N° NOMBRES Y APELLIDOS MIEMBRO Y/O PARTICIPANTE
1 SRA. CLARISA PENEDO MAYTAN CURSOS UNIV. INTERNA
2 ING. DANITZA ALCÁNTARA LINO ACREDITACIÓN
3 CPC. ROSARIO QUIÑONEZ CÓRDOVA RESPONSABILIDAD SOCIAL
4 LIC. JACKELINE ORTIZ POMA CURSOS UNIV. INTERNA
5 LIC. SHEILLA SEGUNDO GENEBROSO CURSOS UNIV. INTERNA
6 LIC. CARLOS ANTONIO ESCUDERO CIPRIANI CURSOS UNIV. INTERNA
CLÍNICA
N° NOMBRES Y APELLIDOS MIEMBRO Y/O PARTICIPANTE
1 ING. PAMELA GUARDIA SEGURA ACREDITACIÓN
2 LIC. EDUARDO DAGHA POMALAZA CURSOS UNIV. INTERNA
3 BACH. JOSSUE CAMPOS SALCEDO CURSOS UNIV. INTERNA
4 DR. EDUARDO QUEA CAHUANA CURSOS UNIV. INTERNA
5 DRA. MARIA DEL CARMEN MANRIQUE CORAS CURSOS UNIV. INTERNA
4. PERSONAS DESTINATARIAS
Población objetiva:
Administrativos Estables, Administrativos Contratados, Docentes Ordinarios, Docentes
Contratados, Personal de mantenimiento y seguridad de la Facultad de Odontología y la
Clínica Especializada en Odontología, ambas sedes representan una misma Facultad.
5. LOCALIZACIÓN FÍSICA
El Concurso de atención al usuario, se realizará en los ambientes de la Facultad de
Odontología de la USMP, en la sede ubicada en Jr. Las Calandrias 151 –Santa Anita y en
la Clínica Especializada en Odontología de la USMP, ubicada en la Av. San Luis 1285 –
San Luis, del 07 de marzo al 18 de noviembre del 2016.
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6. ACTIVIDADES Y TAREAS
Actividad: Programa de sostenibilidad de atención al usuario 2016.
Tareas a realizar:
o Comisión de Atención al usuario:
Presentación del proyecto.
Aprobación.
Difusión.
Organización de las diferentes actividades relacionadas con el Concurso de Atención
al Usuario.
Coordinar
Entrega de premios y certificados a los ganadores.
o Coordinación Académica
Facilitar los ambientes adecuados para las capacitaciones
Apoyo con los equipos de audiovisuales para los distintos eventos
- Ecran
- Proyector
- Parlantes
- Amplificador
- Micrófonos
- Podios
o Encargado de Información en las redes sociales:
Diseñar el eslogan publicitario de la Facultad.
- Concurso interno entre áreas
- Concurso de afiches entre áreas
Difundir el concurso de atención al usuario a través de las redes sociales.
o Dirección de Extensión y Proyección Universitaria
Apoyar con el diseño del slogan publicitario
Diseñar las publicidades de los eventos a realizar
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- Afiches
- Volantes
- Protectores de pantalla, proporcionar los equipos necesario para los eventos
7. METODOLOGÍA DE CALIFICACIÓN DEL CONCURSO:
Para garantizar un buen servicio, hemos organizado los indicadores en cuatro criterios
básicos:
EXCELENCIA EN EL SERVICIO
I. CALIDAD EN EL SERVICIO 40%
CRITERIOS INDICADORES
BUEN ANFITRIÓN Saluda cálidamente con una sonrisa.
Acompaña al cliente a las diferentes áreas que desconoce y
agradece la visita.
Informa al usuario si habrá una demora en la atención.
Suministra Feedback.
SER PROACTIVO Se muestra atento a los requerimientos del usuario tratando de
superar sus expectativas.
Toma iniciativa mostrando interés en el usuario.
Ofrece una pronta respuesta y demuestra voluntad de ayudar a
los usuarios.
BUEN ASESOR DE
SERVICIO
Orienta y brinda soluciones a los usuarios.
Recomienda el buen uso de nuestros servicios.
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II. IMPLEMENTACIÓN DE MEJORAS DE PROCESOS 20%
INFORME La Facultad y/o área informará sobre la mejora en su proceso.
Especificar los detalles de la contribución.
ENCUESTA Medible mediante encuesta inicial Vs. encuesta posterior.
III. ESTRATEGIAS DE PROMOCIÓN 20%
El plazo para la publicidad vence el 23 de marzo 2016.
Directo: Comité Evaluador de cada Facultad.
Es confiable, presta el servicio con exactitud y seriedad.
CRITERIO
1. Publicidad externa e interna ESTRATEGIAS DE PROMOCIÓN
2. Aportes de los colaboradores, docentes y alumnos
3. Organización de eventos y/o concursos
4. Difusión de trabajos
5. Impacto interno de las estrategias de difusión
6. Impacto externo de las estrategias de difusión
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La promoción debe tener los siguientes indicadores:
CREATIVIDAD Forma, diseño, colores que emplearán para sus paneles
publicitarios.
ORIGINALIDAD Estrategias diseñadas por los propios trabajadores.
IMPACTO
PUBLICITARIO
Mensajes o frases empleadas en sus estrategias publicitarias.
PARTICIPACIÓN Involucramiento de cada uno de los trabajadores de la Facultad.
Plan de acción del Concurso que involucra capacitaciones internas
realizadas por las Facultades y que sean verificables (fotos, CD).
ESTRATEGIA DE
PROMOCIÓN
Gigantografías, banner, afiches, trípticos, dípticos, volantes, entre,
otros.
IV. CAPACIDAD DE ORGANIZACIÓN 20%
CRITERIO
1. Formación de comités de trabajo CAPACIDAD DE ORGANIZACIÓN
2. Plan de trabajo
3. Apoyo entre áreas y sedes
4. Participación en talleres Universidad Interna
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EQUIPO DE EVALUADORES INTERNO:
Conformado por el comité evaluador de cada Facultad. Se les solicitará mínimo una reunión mensual con los
colaboradores. Requisito indispensable hacer llegar a Recursos Humanos el listado de asistencia de las
reuniones (mínimo de asistencia el 40% de los colaboradores).
PERIODO DE EVALUACIÓN
Duración del concurso: 07 de marzo al 18 de noviembre
Visitas por sede: 2 veces por semana
Horas de observación semanal: 12 horas de observación y evaluación.
RESULTADO DEL CONCURSO:
El día 23 de noviembre se reunirán los Evaluadores responsables del concurso, quienes previamente han recopilado
los resultados del comité evaluador.
El análisis de los resultados finales comprenderá:
Informe Final: Ponderación de los colaboradores destacados por Facultad (Entregado por los
evaluadores responsables del concurso).
Encuesta realizada por las Facultades: Usuarios (alumnos, docentes, proveedores, compañeros)
Percepción del servicio.
Evidencias: Banderolas, afiches, publicidad, reuniones constantes, videos, ambientación de aulas,
etc.
Mejora de Procesos: Informe del Comité de Calidad.
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8. CALENDARIO DETRABAJO Y ACTIVIDADES
8.1 Cronograma del Concurso de Atención al Usuario:
El concurso comenzará el 07 de marzo al 18 de noviembre del 2016
N°
ACTIVIDADES
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SETIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
1
Presentación del Proyecto
X
2
Aprobación Decanal
X
3
Difusión
X
X
X
X
X
X
X
X
X
4
Organización y monitoreo de las diversas actividades
X
X
X
X
X
X
X
X
X
5
Desarrollo del Concurso (Del 07 de marzo al 18 de noviembre del 2016)
X
X
X
X
X
X
X
X
X
6
Calificación Final
X
7
Publicación de Resultados
X
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8.2 Cronograma Anual de Actividades que realizara la Comisión del Concurso de Atención al Usuario:
PLAN DE
TRABAJO
FECHA
Video de concurso Abril
Día Mundial del Libro y Derecho de Autor (Mes de las Letras) Abril
Celebración por el Día de la Secretaria Abril
Ambientación de áreas Mayo
Celebración por el día de la Madre Mayo
Actividades deportivas Mayo
Celebración por el día del Padre Junio
Actividades deportivas Junio
1° Encuesta a Alumnos Agosto
1° Encuesta a Docentes Agosto
1° Encuesta a Colaboradores por Área Agosto
Show de Talento - urbano Julio -Agosto
2° Encuesta a Alumnos Setiembre
2° Encuesta a Docentes Setiembre
2° Encuesta a Colaboradores por Área Setiembre
Paseo de Integración por 33°Aniversario de la F.O. Setiembre
Pasacalle Octubre
Atención al usuario – Redes Sociales Todo el año
Visitas guiadas Todo el año
CONCURSO DEATENCION
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8.3 Reuniones de la Comisión del Concurso:
N° REUNIONES
PROGRAMADAS
AGENDA A TRATAR
1 1raReunión Elección del Comité del Concurso de Atención al Usuario 2016
2 2daReunión Desarrollo del Plan Anual de Actividades
3 3raReunión Diseño del video de Gestión de Felicidad
4 4taReunión Establecer la estrategia de mejora continua
5
5taReunión Difusión del Concurso entre los colaboradores, personal de vigilancia y mantenimiento
6
6taReunión Designación de evidencias de los eventos realizados por la Facultad de Odontología
7 7maReunión Coordinación para realizar encuestas
8 8vaReunión Evaluación de los resultados de las encuestas
9 9naReunión Evaluación para Implementación de Mejoras en la Atención al Usuario
10 10maReunión Seguimiento a la implementación de Mejoras
9. ADMINISTRACIÓN DEL PROYECTO
La Comisión del Concurso atención al usuario 2016 contará con el apoyo, la coordinación y
colaboración del personal administrativo, docente, seguridad y limpieza.
10. PRESUPUESTO
Programa de Sostenibilidad : Concursos por meses indicados.
Semestre académico : 2016-I/ 2016-II
Fecha de inicio del Concurso : Lunes 07 de marzo 2016
Fecha de término del Concurso : Viernes 18 de noviembre de 2016.
N°
REQUERIMIENTOS
COSTO
UNITARI
O S/.
CANTIDAD
UNID.
MED.
TOTAL
S/.
EGRESOS
MATERIAL
1
Publicidad del
Concurso
275
3
Unid.
825.0
0
2
Actividades (Mayo)
500
1
Unid.
500.00
3
Actividades (Julio –
Agosto)
500
1
Unid.
500.00
4
Actividades (Octubre)
500
1
Unid.
500.00
5
Premios a ganadores
100
3
Unid.
300.00
TOTAL EGRESOS S/2575.0
0
10. EVALUACIÓN
El Jurado realizará la calificación a través de la opinión de los usuarios y la votación de los
compañeros de las diversas áreas de la Facultad.
La evaluación final se realizará el día 10 de noviembre de 2016, los resultados serán publicados el
día miércoles 11de noviembre de 2016.
PREMIACIÓN:
Se premiará a los ganadores el día miércoles 17 de noviembre de 2016.
1°Puesto: Obsequio sorpresa y Certificado.
2° Puesto: Presente y Certificado.
3° Puesto:Certificado.
El Concurso medirá el grado de compromiso de los colaboradores con el cuidado del medio
ambiente, así como el grado de responsabilidad de crear un mundo mejor con visión ecológica en
nuestra comunidad universitaria.
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