Universidad Fermín Toro
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GRUPOS Y EQUIPOS
Son dos términos que se utilizan de manera análoga e
indistintamente.
Grupo: Es un conjunto de dos o más personas que interactúan con
interdependencia para alcanzar objetivos comunes
Equipo: Es un conjunto de personas que poseen destrezas y
conocimientos específicos, que se comprometen y colocan sus
competencias en función del cumplimiento de una meta.
Característica
Grupo
Sus miembros se enfocan en su individualidad
Se desempeñan mejor en competencia
Equipo
Sus miembro tienen sentido de pertenencia
Trabajan divertido y proactivamente
Buscan ambientes cómodos y relajados
Diferencia
Grupo Equipo
Responsabilidad individual Responsabilidad conjunta se aprovecha el
talento objetivo específico
Definidos por organización Los resultados se obtienen por el producto
del trabajo colectivo
Equipo de alto rendimiento
Conjunto de personas con habilidades y capacidades diferentes, que
trabajan juntos para lograr un objetivo común, mejorando sus resultados de
manera continúa.
Característica
Tener un propósito claro Ausencia de confianza
Comunicación efectiva Temor de conflicto
Falta de compromiso
Falta de responsabilidad
Voluntad para aprender
Participación en el grupo
Solución de problemas
Busca la excelencia
Compromiso
Celebran logros
Principio
Mantener el rendimiento
Prepararse para el éxito
Luchar para la perfección
Potenciar las actividades positivas
Clasificar los procedimientos
Capitalizar la sinergia
Equipos de alto desempeño
Son equipos donde existe confianza absoluta entre sus
integrantes, donde los roles de cada uno están fijados pero son
flexibles al mismo tiempo y les une un compromiso que les conduce a
involucrarse hacia el logro del objetivo compartido.
Características esenciales
Tener un objeto definido y claro
Comunicación efectiva,
Aprendizaje constante e innovación,
Participación activa.
Orientación a la solución de problemas.
Aspiración a la excelencia.
Celebración de los éxitos.
Trabajar en equipo.
Equipos multidisciplinarios.
Compromiso.
Principios
Incluye sólo personas con fuerte predisposición a la ejecución y
posiciónalas correctamente.
Claridad perfecta en el QUÉ.
Claridad perfecta en el POR QUÉ.
Claridad perfecta en el CÓMO.
Importancia del trabajo en equipo
Es una idea que existe desde el momento en que el ser humano
comenzó a vivir en sociedades. En la actualidad el concepto está muy
relacionado con las dinámicas de trabajo grupal de diferentes ámbitos y
áreas como laboral, estudiantil incluso en la familia. La importancia del
trabajo en grupo surge por el hecho de que se considera que mientras
más personas se aboquen de manera comprometida en la realización de
una actividad, mejores y más efectivos serán los resultados
Trabajo en equipo
Usa la dinámica especial
Varía de grupo a grupo
Define los objetivos
Evalúa el factor del tiempo
Selección de los miembros de equipo