UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE...

Plan de trabajo de la asignatura de Derecho de la Seguridad

Social

Licenciatura en Derecho

Ricardo Adolfo de Lucio Galván

1

PLAN DE TRABAJO DE LA ASIGNATURA

DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Objetivo general de la

asignatura: El alumno analizará los principios y aplicación del Derecho de la Seguridad Social. Periodo lectivo 2019-I

Nombre del profesor LIC. RICARDO ADOLFO DE LUCIO GALVÁN Semestre SÉPTIMO

DATOS DE CONTACTO Y HORARIOS

Teléfonos SUAyED 56.23.16.17

56.23.15.71 Teléfono particular o celular

55.14.52.63.95

Correo electrónico [email protected]

Asesoría en salón Horario: JUEVES

19:00 a 21:00 horas

Para ingresar a esta asignatura en SAE:

1) Solicita la contraseña de la materia a tu profesor.

2) Ingresa a www.ceted.acatlan.unam.mx/sae

3) Escribe tu usuario: número de cuenta (9 dígitos, sin guión, si te hacen

falta números, agrega cero(s) al inicio)

4) Escribe tu contraseña personal: fecha de nacimiento (4 dígitos del

año, seguido con 2 del mes y 2 del día: yyyymmdd)

5) Ingresa a SAE, da clic en el nombre de la materia

6) Escribe la contraseña de materia

En los ingresos posteriores, sólo se te pedirá tu usuario y tu contraseña

personal

Asesoría en cubículo Horario: MARTES

19:00 a 21:00 horas (Sustitución)

SAE

( ) Recurso

(X) Sustitución

( ) Distancia

mailto:[email protected]

http://www.ceted.acatlan.unam.mx/sae


Social



2

ACREDITACIÓN DE LA ASIGNATURA

EVALUACIÓN PARCIAL

Unidad

(es)* Actividades de evaluación

1 Puntos

Fecha de

aplicación o

entrega

Fecha de retroalimentación

Instrucciones para realizar

la actividad

1 Reconocimiento Parcial 1ª

Unidad en Plataforma SAE

5 23 agosto 30 agosto Estudio del contenido establecido en el temario, seguir las

indicaciones descritas en la Semana Tres de la Plataforma SAE 2 y 3 Reconocimiento Parcial 2ª y 3ª

Unidades en Plataforma SAE

5 06 septiembre 13 septiembre Estudio del contenido establecido en el temario, seguir las

indicaciones descritas en la Semana Cinco de la Plataforma SAE 3 Foro de Seguridad Social

Universal y Pago de Pensiones

4 27 septiembre

al 08 octubre

11 octubre Participar en el Foro siguiendo las indicaciones descritas en la

Semana Cuatro de la Plataforma SAE

1, 2 y 3 Examen en Plataforma SAE 6 13 septiembre 20 septiembre Estudio del contenido establecido en el temario, seguir las

indicaciones descritas en la Semana Seis de la Plataforma SAE

4 Cuadro comparativo 6 27 septiembre 04 octubre Elaborar cuadro comparativo siguiendo las indicaciones descritas

en la Semana Siete de la Plataforma SAE

5 Cuadro comparativo 6 11 octubre 18 octubre Elaborar cuadro comparativo siguiendo las indicaciones descritas

en la Semana Siete de la Plataforma SAE

4 y 5 Examen en Plataforma SAE 6 11 octubre 18 octubre Estudio del contenido establecido en el temario, seguir las

indicaciones descritas en la Semana Doce de la Plataforma SAE

6 y 7 Examen en Plataforma SAE 6 15 noviembre 22 noviembre Estudio del contenido del temario, seguir las indicaciones

descritas en la Semana Dieciséis de la Plataforma SAE

1, 2 y 3

4 y 5

6 y 7

Exposiciones

Exposiciones

Exposiciones

6

30 agosto

04 octubre

08 noviembre

06 septiembre

11 octubre

15 noviembre

Presentación en PowerPoint siguiendo las siguientes indicaciones:

- Cada equipo deberá exponer en asesoría presencial,

- Máximo 30 minutos por equipo.

- Los temas a exponer serán de las unidades 1 a 7, una unidad

por cada equipo.

- En la primera asesoría serán conformados los equipos y se

asignará fecha para la exposición.

- Cada equipo se conformará de 3 a 5 miembros según el

1Puede ser monografías, cuestionarios, ensayos, control de lectura, examen, participación en foro o wiki, presentación, etc.


Social



3

En caso de que el alumno no

pueda asistir a asesoría

presencial, se asignará un

trabajo para entregar, que

tendrá el mismo valor.

08 noviembre

15 noviembre

tamaño del grupo.

- Podrán llevar Laptop para la presentación, tomen en cuenta

que el asesor cuenta una por si la requieren y con cañón

proyector de la Coordinación.

- Contará para la puntuación: presentación y contenido del

trabajo, claridad y conocimiento del tema durante la

exposición.

- Esta actividad tendrá un valor individual de 3 puntos, por la

entrega oportuna de la presentación resumida a través de la

plataforma en la misma fecha de la exposición y los otros 3

puntos serán por la exposición.

Las indicaciones para la realización y entrega del trabajo son la

siguientes:

- El tema será asignado por el asesor, una vez que el alumno

haga contacto con él, solicitando su elaboración y será

relacionado estrictamente con el contenido del temario; su

elaboración quedará bajo la dirección del asesor.

- Consistirá en un ensayo de 5 cuartillas como mínimo y 10

como máximo.

- Archivo de Word, letra Arial 11, espacio interlineado 1.5.

- Debe contener: índice, justificación, contenido, conclusiones

y propuestas.

- Deberá ser entregado a través de la plataforma SAE en el Foro

de Ensayos de la Semana Quince.

TOTAL PARCIAL 50

EVALUACIÓN FINAL

Evaluación objetiva por

Moodle

50

Consulta el calendario de

exámenes al final del

semestre

Tomen en cuenta que el Examen Moodle sólo podrá

promediarse cuando su calificación sea de por lo

menos 20 puntos.

Calificación final 100

*Agregue tantas líneas como rubros tenga


Social



4

FORMA GENERAL DE TRABAJO

Trabajo individual y/o en equipo: Análisis de textos básicos y normas recomendadas para el desarrollo de los temas de cada unidad; elaboración del trabajo consistente en la presentación en formato de PowerPoint de los temas que se designen por unidad del programa de asignatura de la materia, que deberá contener el desarrollo de los temas con conceptos sintetizados.

Entrega de trabajos y/o aplicación de exámenes: Las evaluaciones se aplicaran a través de la Plataforma SAE los días señaladas en este plan de trabajo de forma oral o escrita. Se entregara su calificación la siguiente asesoría.

Los trabajos de exposición requeridos se presentaran de acuerdo al calendario que fije el asesor y se entregaran previamente por correo en archivo electrónico en el formato solicitado para su revisión, calificándose el contenido de la exposición y claridad en la presentación. El valor de cada trabajo/exposición será 1 a 6 puntos de la calificación total del Asesor.

Comunicación con alumnos: Se mantendrá comunicación con los alumnos ya sea por correo electrónico, mensajero de la Plataforma SAE o por teléfono a la hora de la asesoría en cubículo, y a través de la plataforma SAE y por correo electrónico entre semana de 19:00 a 21:00 hrs, según lo permitan las actividades del Asesor.

Las calificaciones se podrán consultar una vez concluidas las evaluaciones en la plataforma de SAE.

Política contra el plagio: Todo trabajo escrito debe ser consecuencia de una lectura cuidadosa del material provisto, de una investigación complementaria y debe ser original. A este respecto, deben notar que el plagio es una ofensa académica grave y los estudiantes que lo cometan serán sancionados dependiendo de la extensión de la falta. El plagio es una forma de deshonestidad que ocurre cuando una persona pasa como propio el trabajo de alguien más. Esto varía desde no citar a un autor (persona o institución) cuyas ideas se incorporaron al trabajo o bien copiar y pegar párrafos sacados de libros, artículos o páginas diversas en la Web, hasta la descarga o copia de escritos enteros. Las sanciones pueden variar desde la calificación de cero en la actividad en la que fue sorprendido el plagio hasta reprobar el curso completo e incluso el alumno que cometa esta falta podría ser sujeto de proceso en la oficina de Asuntos Jurídicos de Acatlán.


Social



5

Redondeo de calificaciones finales: La calificación parcial se integrará con los puntos de las evaluaciones parciales, actividades de la Plataforma SAE y la exposición; la suma serán el total de la calificación final que otorga el asesor del 0 al 50, misma que se complementa con la calificación de la evaluación final de MOODLE del 0 al 50. Para redondear la calificación a partir de .5 sube la calificación.

Recomendaciones generales: Se tomara en cuenta participación e intervenciones en asesorías, con el objeto de alentar el debate de los temas a desarrollar.

Visite el CID de la FES Acatlán, ubique la existencia del material bibliográfico que se recomienda.

Entre al sitio SAE, en él se ofrece la consulta de material bibliográfico en o ligas donde puede obtenerlo.

Revise cada semana el sitio SAE de la materia, lea cuidadosamente el tema propuesto, subraye las ideas principales,

identifique las palabras que no comprenda y escriba las dudas que tenga o aportaciones en asesoría presencial para

retroalimentación que aun que no es obligatoria la asistencia se recomienda presentarse pero exclusivamente si se estudió el

tema propuesto. Inútil presentarse si no lee previamente el tema propuesto.

Por último, al final del semestre, no olviden verificar el Foro de Dudas de la Segunda Semana de la Plataforma SEA, ya que

ahí publicaré las calificaciones finales.


Social



6

ORIENTACIONES PARA EL ESTUDIO

UNIDAD 1. Aspectos históricos fundamentales de la seguridad social

Fuentes de consulta

básica-obligatoria

Temas que se abordan en la

lectura

Orientaciones para el estudio

Ruíz Moreno, Ángel Guillermo. (1999). Nuevo Derecho

de la Seguridad Social, 3 ed., México: Porrúa. CAPITULO I Orígenes de la seguridad social y su

entorno socio jurídico. P.1-11

Magno Meléndez George, león. (2008). La unificación

del sistema de la seguridad social en México. México.

Porrúa. CAPÍTULO I Origen y fines de la seguridad social. P. 1-

3

Briceño Ruíz, Alberto. (2013). Derecho Mexicano de los

Seguros Sociales. México. Harla. CAPÍTULO 3. Configuración de derechos. P.43-76.


de la Seguridad Social, 3 ed., México: Porrúa.

CAPÍTULO VIII Diferencias entre los seguros sociales

y los seguros privados. P. 117-139



CAPÍTULO V La seguridad social en México, su origen

y su desarrollo. P. 57-78

Briceño Ruíz, Alberto. (2013). Derecho Mexicano de

los Seguros Sociales. México. Harla. CAPÍTULO 4.

Antecedentes en México. P. 79-83

1.1 Seguro Social. Antecedentes

históricos.

1.2 Clasificación: Obligatorios,

voluntarios, facultativos,

germanos y latinos.

1.3 Seguro social y seguro

privado. Características y

diferencias.

1.4 La Declaración Universal de

los Derechos Humanos. Relación

con la seguridad social.

1.5 El Convenio 102 Norma

Mínima de Seguridad Social.

Importancia.

1.6 México. Leyes

preconstitucionales relacionadas

con la seguridad social.

1.7 La Constitución Política de

los Estados Unidos Mexicanos.

Relación con la seguridad social.

Leer el texto en las páginas indicadas y contestar los cuestionarios

proporcionados por el asesor.


Social



7


los Seguros Sociales. México. Harla.

CAPÍTULO 5. Fundamentos. P. 87-118.

UNIDAD 2. El seguro social como instrumento de la seguridad social

Fuentes de consulta

básica-obligatoria


lectura




CAPÍTULO 1 4 Noción de seguro. P. 9-10



CAPÍTULO IV Evolución histórica de la seguridad

social en el mundo. P. 43 -56

Mendizábal Bermúdez, Gabriela. (2007). La seguridad

social en México. México. Porrúa.

Parte general: Seguridad social y derecho.

CAPÍTULO PRIMERO, Precisiones terminológicas.

P.37

2.1 Seguro.

2.1.1 Evolución histórica.

2.1.2 Concepto y Clasificación.

2.2 Seguro Social y Seguro

Privado. Conceptos. Distinciones

y semejanzas.



UNIDAD 3. Naturaleza y marco jurídico de la seguridad social. Fuentes y principios de la seguridad social

Fuentes de consulta

básica-obligatoria


lectura


Ruíz Moreno, Ángel Guillermo. (2012). La impugnación

legal de los actos definitivos del seguro social en México.

México. Ed. Porrúa.

CAPÍTULO I La seguridad social contemporánea. P. 1-25

Magno Meléndez George, león. (2008). La unificación del

sistema de la seguridad social en México. México. Porrúa.

CAPÍTULO I Origen y fines de la seguridad social en

México. P. 17-30

3.1 Naturaleza Jurídica del

Derecho a la Seguridad Social.

3.2 Normas Constitucionales

relacionadas con los sistemas

federales de la seguridad social

en México.

3.3 Fuentes del Derecho a la




Social



8

Ruíz Moreno, Ángel Guillermo. (1999). Nuevo Derecho de

la Seguridad Social, 3 ed., México: Porrúa.

CAPÍTULO II Génesis y fuentes del derecho de la seguridad

social. P. 13-30



CAPÍTULO I Origen y fines de la seguridad social. P. 31



CAPÍTULO I Origen y fines de la seguridad social. P. 5-16



CAPÍTULO I Origen y fines de la seguridad social. P. 32-34

Seguridad Social.

3.4 Principios de la seguridad

social.

UNIDAD 4. Instituto Mexicano del Seguro Social

Fuentes de consulta

básica-obligatoria


lectura


Ruíz Moreno, Ángel Guillermo. (1999). Nuevo

Derecho de la Seguridad Social, 3 ed., México:

Porrúa.

CAPÍTULO VII El entorno socioeconómico de la

nueva Ley del seguro social en México. P. 103-115

CAPÍTULO X La naturaleza del IMSS como

organismo fiscal autónomo. P. 141-168

CAPÍTULO XI Estructura orgánica, atribuciones y

órganos superiores de gobierno del IMSS. P.169-183

CAPÍTULO XII Estructura regional y delegacional

del IMSS. P. 185-203




IMSS. Estructura Órganos y

principales funciones. Leyes de

73 y 97.

4.2 Generalidades del régimen

obligatorio y voluntario. Sujetos.

Su relación con la LFT.

4.3 Tipo de seguros del régimen

obligatorio.

4.3.1 El seguro de Riesgos de

Trabajo.




Social



9

CAPÍTULO 14. Administración del seguro. P. 237-263



CAPÍTULO XIII El régimen obligatorio del Seguro

Social. P. 205-228



Porrúa.

CAPÍTULO III Seguridad social y derecho. P. 38, 74.



CAPÍTULO XV La rama del seguro de riesgos de

trabajo. P. 245-274

CAPÍTULO XVI Clasificación de las empresas y las

repercusiones económicas de los riesgos de trabajo. P.

275-293



CAPÍTULO 6. Riesgos de trabajo. P. 123-135



CAPÍTULO 10. Invalidez, Vejez, Cesantía en edad

Avanzada y Muerte. P. 185-192



CAPÍTULO XXI La rama del seguro de retiro, cesantía

en edad avanzada y vejez. P. 401-423


4.3.2 El seguro de Invalidez.

4.3.3 Los seguros de Vejez y

Cesantía en Edad Avanzada.

4.4 Medios de impugnación

administrativos y

jurisdiccionales. Generalidades.

4.5 Las AFORES.

Conceptualización.

4.5.1 La Cuenta. Individual.

Conceptualización. Contenido.

Pensión Garantizada. Concepto.

4.5.2 La Renta. Vitalicia.

Concepto y generalidades de

funcionamiento.

4.5.3 El Retiro Programado.

Concepto y generalidades de

funcionamiento.


Social



10


CAPÍTULO XXIV Actos impugnables del IMSS y el

concepto de acto definitivo. P. 461-476

CAPÍTULO XXV El recurso administrativo de

inconformidad. P. 477-506

CAPÍTULO XXVI Juicios en contra de resoluciones

administrativas de inconformidad. P. 507-541



CAPÍTULO XXIV Actos impugnables del IMSS y el

concepto de acto definitivo. P. 461-476

CAPÍTULO XXV El recurso administrativo de

inconformidad. P. 477-506

CAPÍTULO XXVI Juicios en contra de resoluciones

administrativas de inconformidad. P. 507-541



CAPÍTULO XX La nueva ley de los sistemas de ahorro

para el retiro. P. 367-400



Porrúa.

CAPÍTULO IV La seguridad social y las afores. P. 95-

158

UNIDAD 5. Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

Fuentes de consulta

básica-obligatoria


lectura




CAPÍTULO 16. Antecedentes. P. 281-285

CAPÍTULO 17. Ley del ISSSTE. P. 289-297


ISSSTE. Estructura Órganos y

principales funciones. Leyes de

75 y 2008.




Social



11

CAPÍTULO 23. Organización y funcionamiento

del ISSSTE. P. 337-344



CAPÍTULO 17. Ley del ISSSTE. P. 289-297



CAPÍTULO 19. Riesgos de trabajo. P. 311-314

Ruíz Moreno, Ángel Guillermo. (1999). Nuevo

Derecho de la Seguridad Social, 3 ed., México:

Porrúa.

CAPÍTULO XVIII La rama del seguro de invalidez

y vida. P. 317-336



CAPÍTULO 20. Seguros por edad, tiempo de servicio

y muerte. P. 317-321




CAPÍTULO NOVENO Los recursos

administrativos en los seguros sociales. P. 427-

431




CAPÍTULO SÉPTIMO El sistema de pensiones

mexicano. P. 334-343

5.2 Generalidades del régimen

obligatorio y voluntario. Sujetos.

5.3 Tipo de seguros del régimen

obligatorio.

5.3.1 El seguro de riesgos de

trabajo.

5.3.2 El seguro de Invalidez.

5.3.3 Los seguros de vejez y

retiro por edad y tiempo de

servicios.

5.4 Medios de impugnación

administrativos y

jurisdiccionales. Generalidades.

5.5 El PENSIONISSSTE.

Conceptualización.

Funcionamiento y generalidades.

5.6 Las AFORES.

Conceptualización.

Funcionamiento y generalidades.


Social



12

UNIDAD 6. Instituto de Seguridad Social Para las Fuerzas Armadas Mexicanas

Fuentes de consulta

básica-obligatoria


lectura




CAPÍTULO 24. Aspecto constitucional. P. 347-350



Porrúa.

CAPÍTULO V. La seguridad social en otros sectores

laborales. P. 161-198



CAPÍTULO 25 Legislación. P. 355-359



Porrúa.

CAPÍTULO V. La seguridad social en otros sectores

laborales. P. 161-198



CAPÍTULO 25 Legislación. P. 355-359

Sastré Villacorta, Armando. (2002). Las fuerzas

armadas mexicanas. Fuero de guerra disciplinario y

derecho administrativo militar mexicanos. México.

Sista. CAPÍTULO XXIX El retiro del servicio activo de los

militares y su pase a servicio pasivo de reserva. P.

203-205


ISSFAM. Estructura Órganos y

principales funciones.

6.2 Prestaciones y Sujetos.

Haberes, pensiones y

compensaciones. Conceptos.

6.3 Haberes de retiro.

Procedencia.

6.4 Fondo de trabajo y fondo

ahorro. Procedencia.




Social



13

UNIDAD 7. El Sistema de Ahorro para el Retiro

Fuentes de consulta

básica-obligatoria


lectura





CAPÍTULO SÉPTIMO El sistema de pensiones

mexicano. P. 285-288, P. 344

7.1 El SAR. Conceptualización.

7.2 Características del SAR.



UNIDAD 8. Actualización, reformas y jurisprudencia

Fuentes de consulta

básica-obligatoria


lectura


http://200.38.163.178/SJFSem/Paginas/SemanarioIndex.aspx

8.1 Jurisprudencia. Concepto.

Base Constitucional y legal.

8.1.1 Importancia.

8.2 Análisis de criterios

jurisprudenciales.



REFERENCIAS COMPLEMENTARIAS

No intente obtener cuestionarios o guías que no sean proporcionadas por el asesor, planee su estudio, disfrute del tema, si

quiere ejercer la profesión llevando la defensa de una persona debe dominar este tema, no se angustie si no entiende para eso

estamos los asesores para apoyarlos, orientarlos y prepararlos, no sea un espectador participe de esta formidable asignatura.

http://200.38.163.178/SJFSem/Paginas/SemanarioIndex.aspx


Social



14

CALENDARIO

Sesión/

Semana Semana (fecha) Unidad Actividades

1 09 AGOSTO UNO

Lectura y desarrollo de los temas siguientes: 1.1 Seguro Social. Antecedentes históricos.

1.2 Clasificación: Obligatorios, voluntarios, facultativos, germanos y latinos.

1.3 Seguro social y seguro privado. Características y diferencias.

1.4 La Declaración Universal de los Derechos Humanos. Relación con la seguridad social.

2 16 AGOSTO UNO Y DOS

Lectura y desarrollo de los temas siguientes: 1.5 El Convenio 102 Norma Mínima de Seguridad Social. Importancia.

1.6 México. Leyes preconstitucionales relacionadas con la seguridad social.

1.7 La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Relación con la seguridad social.

2.1 Seguro.

2.1.1 Evolución histórica.

3 23 AGOSTO DOS

Lectura y desarrollo de los temas siguientes: 2.1.2 Concepto y Clasificación.

2.2 Seguro Social y Seguro Privado. Conceptos. Distinciones y semejanzas.

Reconocimiento Parcial 1ª Unidad en Plataforma SAE

4 30 AGOSTO TRES

Lectura y desarrollo de los temas siguientes: 3.1 Naturaleza Jurídica del Derecho a la Seguridad Social.

3.2 Normas Constitucionales relacionadas con los sistemas federales de la seguridad social en

México.

Exposiciones 1ª, 2ª y 3era Unidades.

5 06 SEPTIEMBRE TRES

Lectura y desarrollo de los temas siguientes: 3.3 Fuentes del Derecho a la Seguridad Social.

3.4 Principios de la seguridad social.

Exposición de las Unidades 1, 2 y 3 en Asesoría Presencial

Reconocimiento Parcial 2ª y 3ª Unidades en Plataforma SAE

6 13 SEPTIMEBRE EVALUACIÓN

UNIDADES UNO, DOS

Y TRES

Examen en Línea Plataforma SAE

7 20 SEPTIMEBRE CUATRO Retroalimentación unidades uno, dos y tres.

Lectura y desarrollo de los temas siguientes:


Social



15

4.1 Naturaleza Jurídica del IMSS. Estructura Órganos y principales funciones. Leyes de 73 y 97.

4.2 Generalidades del régimen obligatorio y voluntario. Sujetos. Su relación con la LFT.

4.3 Tipo de seguros del régimen obligatorio.

8 27 SEPTIMEBRE CUATRO

Lectura y desarrollo de los temas siguientes: 4.4 Medios de impugnación administrativos y jurisdiccionales. Generalidades.

4.5 Las AFORES. Conceptualización.

4.5.1 La Cuenta. Individual. Conceptualización. Contenido. Pensión Garantizada. Concepto.

9 04 OCTUBRE CUATRO Y CINCO

Lectura y desarrollo de los temas siguientes: 4.5.2 La Renta. Vitalicia. Concepto y generalidades de funcionamiento.

4.5.3 El Retiro Programado. Concepto y generalidades de funcionamiento. 5.1 Naturaleza Jurídica del ISSSTE. Estructura Órganos y principales funciones. Leyes de 75 y 2008.

5.2 Generalidades del régimen obligatorio y voluntario. Sujetos.

5.3 Tipo de seguros del régimen obligatorio.

10 11 OCTUBRE CINCO

Lectura y desarrollo de los temas siguientes: 5.4 Medios de impugnación administrativos y jurisdiccionales. Generalidades.

5.5 El PENSIONISSSTE. Conceptualización. Funcionamiento y generalidades.

5.6 Las AFORES. Conceptualización. Funcionamiento y generalidades.

Exposición de las Unidades 4 y 5 en Asesoría Presencial

11 18 OCTUBRE EVALUACIÓN

UNIDADES CUATRO

Y CINCO


12 25 OCTUBRE SEIS

Retroalimentación unidades cuatro y cinco.

Lectura y desarrollo de los temas siguientes: 6.1 Naturaleza Jurídica del ISSFAM. Estructura Órganos y principales funciones.

6.2 Prestaciones y Sujetos. Haberes, pensiones y compensaciones. Conceptos.

13 01 NOVIEMBRE SEIS y SIETE

Lectura y desarrollo de los temas siguientes: 6.3 Haberes de retiro. Procedencia.

6.4 Fondo de trabajo y fondo ahorro. Procedencia.

Lectura y desarrollo de los temas siguientes: 7.1 El SAR. Conceptualización.

14 08 NOVIEMBRE SIETE Y OCHO

Lectura y desarrollo de los temas siguientes: 7.2 Características del SAR.

8.1 Jurisprudencia. Concepto. Base Constitucional y legal.

8.1.1 Importancia.


Social



16

15 15 NOVIEMBRE OCHO Lectura y desarrollo de los temas siguientes: 8.2 Análisis de criterios jurisprudenciales.

Exposición de las Unidades 6 y 7 en Asesoría Presencial

16 22 NOVIEMBRE EVALUACIÓN

UNIDADES SEIS Y

SIETE.


UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE...

Documents

Transcript of UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE...