Universitat Jaume I Universitat Jaume I2020/06/16  · Universitat Jaume I Universitat Jaume I...

15
Universitat Jaume I Universitat Jaume I RESOLUCIÓ de 10 de juny de 2020, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es convoca un concurs públic per a cobrir places de personal docent contractat a temps complet de caràcter temporal (primer semestre del curs acadèmic 2020/2021). [2020/4436] RESOLUCIÓN de 10 de junio de 2020, del Rectorado de la Universitat Jaume I, por la que se convoca un concurso público para cubrir plazas de personal docente contrata- do a tiempo completo de carácter temporal (primer semes- tre del curso académico 2020/2021). [2020/4436] La Universitat Jaume I de Castellón convoca concurso público para cubrir plazas de personal docente contratado a tiempo completo de carácter temporal para el curso académico 2020/1, que se detallan en el anexo I, de acuerdo con las siguientes bases: 1. Normas generales Este concurso se regirá por lo que dispone la Ley Orgánica de modificación de la LOU 4/2007 (a partir de ahora LOMLOU), de 12 de abril, (BOE 13.04.2007), y las disposiciones del mismo rango o de un rango inferior en todo lo que no se opongan a lo que se prevé en la ley anterior; por el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, de Gobierno Valenciano, sobre régimen y retribuciones del personal docente e inves- tigador contratado laboral de las universidades públicas valencianas y sobre retribuciones adicionales del profesorado universitario (DOGV 22.10.2002); los Estatutos de esta Universidad, el reglamento de los concursos de selección de profesorado ayudante, profesorado ayudante doctor y profesorado asociado de la Universitat Jaume I (aprobada en la sesión del Consejo de Gobierno núm. 4 de 24.04.2020) y lo que se dispone en estas bases. 2. Requisitos 2.1. De carácter general a. Tener cumplidos los 16 años y no haber superado la edad de jubilación establecida. b. No padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico que impida el desarrollo de las funciones correspondientes a las plazas convocadas. c. No haber sufrido separación mediante expediente disciplinario del servicio de la administración del Estado o de la administración auto- nómica o local, ni inhabilitación para el ejercicio de funciones públicas. d. Estar en posesión de una titulación superior, o de la titulación específica que, en su caso, se indica en los requisitos de las plazas. En caso de haber realizado los estudios fuera del Estado español, la titula- ción académica deberá estar homologada por el Ministerio de Educa- ción, Cultura y Deporte. Las personas con títulos de la Unión Europea deberán presentar la homologación o la credencial de reconocimiento dirigida al ejercicio de la ocupación de profesor o profesora de univer- sidad. 2.2. De carácter específico Para acceder a plazas de ayudante De acuerdo con el artículo 49 de la LOMLOU, las personas inte- resadas deben estar admitidas o en condiciones de ser admitidas en los estudios de doctorado con la finalidad principal de completar su forma- ción docente e investigadora. Para acceder a plazas de profesorado ayudante doctor a) Estar en posesión del título de doctor o doctora. En el caso de titulaciones obtenidas en universidades extranjeras, debe acompañarse fotocopia de la credencial que acredite la homologación del mismo. b) Tener la evaluación positiva de su actividad universitaria para la figura de profesorado ayudante doctor por la ANECA, la AVAP o agencias autonómicas con capacidad de acreditación en la Comunidad Valenciana. 2.3. Características de los contratos Las características de los diferentes tipos de contratos son las siguientes: AYUDANTE/A: La finalidad del contrato es completar la formación docente e inves- tigadora colaborando en tareas docentes de índole práctica, hasta un máximo de 60 horas anuales. El contrato es de carácter temporal y con dedicación a tiempo completo con una duración que no puede ser infe- rior en un año ni superior a cinco. La Universitat Jaume I de Castelló convoca concurs públic per a cobrir places de personal docent contractat a temps complet de caràcter temporal per al curs acadèmic 2019/20, que es detallen en l’annex I, d’acord amb les bases següents: 1. Normes generals Aquest concurs es regeix pel que disposa la Llei orgànica de modi- ficació de la LOU 4/2007 (a partir d’ara LOMLOU), de 12 d’abril, (BOE 13.04.2007), i les disposicions del mateix rang o d’un rang infe- rior en tot allò que no s’oposen al que es preveu en la llei anterior; pel Decret 174/2002, de 15 d’octubre, de Govern Valencià, sobre règim i retribucions del personal docent i investigador contractat laboral de les universitats públiques valencianes i sobre retribucions addicionals del professorat universitari (DOGV 22.10.2002); els Estatuts d’aquesta Uni- versitat, el reglament dels concursos de selecció de professorat ajudant, professorat ajudant doctor i professorat associat de la Universitat Jaume I (aprovada en la sessió del Consell de Govern núm. 4 de 24.04.2020) i el que es disposa en aquestes bases. 2. Requisits 2.1. De caràcter general a. Tenir complits els 16 anys i no haver superat l’edat de jubilació establerta. b. No patir malaltia ni defecte físic o psíquic que impedisca el desenvolupament de les funcions corresponents a les places convocades. c. No haver patit separació per mitjà d’expedient disciplinari del servei de l’administració de l’Estat o de l’administració autonòmica o local, ni inhabilitació per a l’exercici de funcions públiques. d. Estar en possessió d’una titulació superior, o de la titulació espe- cífica que, si escau, s’indica en els requisits de les places. En cas d’ha- ver fet els estudis fora de l’Estat espanyol, la titulació acadèmica ha d’estar homologada pel Ministeri d’Educació, Cultura i Esport. Les persones amb títols de la Unió Europea han de presentar l’homologació o la credencial de reconeixement dirigida a l’exercici de l’ocupació de professor o professora d’universitat. 2.2. De caràcter específic Per a accedir a places d’ajudant D’acord amb l’article 49 de la LOMLOU, les persones interessades han d’estar admeses o en condicions de ser admeses en els estudis de doctorat amb la finalitat principal de completar la seua formació docent i investigadora. Per a accedir a places de professorat ajudant doctor a) Estar en possessió del títol de doctor o doctora. En el cas de titu- lacions obtingudes en universitats estrangeres, cal adjuntar fotocòpia de la credencial que acredite l’homologació del títol. b) Tenir l’avaluació positiva de la seua activitat universitària per a la figura de professorat ajudant doctor per l’ANECA, l’AVAP o agències autonòmiques amb capacitat d’acreditació a la Comunitat Valenciana. 2.3. Característiques dels contractes Les característiques dels diferents tipus de contractes són les següents: AJUDANT/A: La finalitat del contracte és completar la formació docent i inves- tigadora col·laborant en tasques docents d’índole pràctica, fins a un màxim de 60 hores anuals. El contracte és de caràcter temporal i amb dedicació a temps complet amb una durada que no pot ser inferior en un any ni superior a cinc.

Transcript of Universitat Jaume I Universitat Jaume I2020/06/16  · Universitat Jaume I Universitat Jaume I...

Page 1: Universitat Jaume I Universitat Jaume I2020/06/16  · Universitat Jaume I Universitat Jaume I RESOLUCIÓ de 10 de juny de 2020, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual

Universitat Jaume I Universitat Jaume I

RESOLUCIÓ de 10 de juny de 2020, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es convoca un concurs públic per a cobrir places de personal docent contractat a temps complet de caràcter temporal (primer semestre del curs acadèmic 2020/2021). [2020/4436]

RESOLUCIÓN de 10 de junio de 2020, del Rectorado de la Universitat Jaume I, por la que se convoca un concurso público para cubrir plazas de personal docente contrata-do a tiempo completo de carácter temporal (primer semes-tre del curso académico 2020/2021). [2020/4436]

La Universitat Jaume I de Castellón convoca concurso público para cubrir plazas de personal docente contratado a tiempo completo de carácter temporal para el curso académico 2020/1, que se detallan en el anexo I, de acuerdo con las siguientes bases:

1. Normas generalesEste concurso se regirá por lo que dispone la Ley Orgánica de

modificación de la LOU 4/2007 (a partir de ahora LOMLOU), de 12 de abril, (BOE 13.04.2007), y las disposiciones del mismo rango o de un rango inferior en todo lo que no se opongan a lo que se prevé en la ley anterior; por el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, de Gobierno Valenciano, sobre régimen y retribuciones del personal docente e inves-tigador contratado laboral de las universidades públicas valencianas y sobre retribuciones adicionales del profesorado universitario (DOGV 22.10.2002); los Estatutos de esta Universidad, el reglamento de los concursos de selección de profesorado ayudante, profesorado ayudante doctor y profesorado asociado de la Universitat Jaume I (aprobada en la sesión del Consejo de Gobierno núm. 4 de 24.04.2020) y lo que se dispone en estas bases.

2. Requisitos2.1. De carácter generala. Tener cumplidos los 16 años y no haber superado la edad de

jubilación establecida.b. No padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico que impida

el desarrollo de las funciones correspondientes a las plazas convocadas.c. No haber sufrido separación mediante expediente disciplinario

del servicio de la administración del Estado o de la administración auto-nómica o local, ni inhabilitación para el ejercicio de funciones públicas.

d. Estar en posesión de una titulación superior, o de la titulación específica que, en su caso, se indica en los requisitos de las plazas. En caso de haber realizado los estudios fuera del Estado español, la titula-ción académica deberá estar homologada por el Ministerio de Educa-ción, Cultura y Deporte. Las personas con títulos de la Unión Europea deberán presentar la homologación o la credencial de reconocimiento dirigida al ejercicio de la ocupación de profesor o profesora de univer-sidad.

2.2. De carácter específicoPara acceder a plazas de ayudanteDe acuerdo con el artículo 49 de la LOMLOU, las personas inte-

resadas deben estar admitidas o en condiciones de ser admitidas en los estudios de doctorado con la finalidad principal de completar su forma-ción docente e investigadora.

Para acceder a plazas de profesorado ayudante doctora) Estar en posesión del título de doctor o doctora. En el caso de

titulaciones obtenidas en universidades extranjeras, debe acompañarse fotocopia de la credencial que acredite la homologación del mismo.

b) Tener la evaluación positiva de su actividad universitaria para la figura de profesorado ayudante doctor por la ANECA, la AVAP o agencias autonómicas con capacidad de acreditación en la Comunidad Valenciana.

2.3. Características de los contratosLas características de los diferentes tipos de contratos son las

siguientes:AYUDANTE/A:La finalidad del contrato es completar la formación docente e inves-

tigadora colaborando en tareas docentes de índole práctica, hasta un máximo de 60 horas anuales. El contrato es de carácter temporal y con dedicación a tiempo completo con una duración que no puede ser infe-rior en un año ni superior a cinco.

La Universitat Jaume I de Castelló convoca concurs públic per a cobrir places de personal docent contractat a temps complet de caràcter temporal per al curs acadèmic 2019/20, que es detallen en l’annex I, d’acord amb les bases següents:

1. Normes generalsAquest concurs es regeix pel que disposa la Llei orgànica de modi-

ficació de la LOU 4/2007 (a partir d’ara LOMLOU), de 12 d’abril, (BOE 13.04.2007), i les disposicions del mateix rang o d’un rang infe-rior en tot allò que no s’oposen al que es preveu en la llei anterior; pel Decret 174/2002, de 15 d’octubre, de Govern Valencià, sobre règim i retribucions del personal docent i investigador contractat laboral de les universitats públiques valencianes i sobre retribucions addicionals del professorat universitari (DOGV 22.10.2002); els Estatuts d’aquesta Uni-versitat, el reglament dels concursos de selecció de professorat ajudant, professorat ajudant doctor i professorat associat de la Universitat Jaume I (aprovada en la sessió del Consell de Govern núm. 4 de 24.04.2020) i el que es disposa en aquestes bases.

2. Requisits2.1. De caràcter generala. Tenir complits els 16 anys i no haver superat l’edat de jubilació

establerta.b. No patir malaltia ni defecte físic o psíquic que impedisca el

desenvolupament de les funcions corresponents a les places convocades.c. No haver patit separació per mitjà d’expedient disciplinari del

servei de l’administració de l’Estat o de l’administració autonòmica o local, ni inhabilitació per a l’exercici de funcions públiques.

d. Estar en possessió d’una titulació superior, o de la titulació espe-cífica que, si escau, s’indica en els requisits de les places. En cas d’ha-ver fet els estudis fora de l’Estat espanyol, la titulació acadèmica ha d’estar homologada pel Ministeri d’Educació, Cultura i Esport. Les persones amb títols de la Unió Europea han de presentar l’homologació o la credencial de reconeixement dirigida a l’exercici de l’ocupació de professor o professora d’universitat.

2.2. De caràcter específicPer a accedir a places d’ajudantD’acord amb l’article 49 de la LOMLOU, les persones interessades

han d’estar admeses o en condicions de ser admeses en els estudis de doctorat amb la finalitat principal de completar la seua formació docent i investigadora.

Per a accedir a places de professorat ajudant doctora) Estar en possessió del títol de doctor o doctora. En el cas de titu-

lacions obtingudes en universitats estrangeres, cal adjuntar fotocòpia de la credencial que acredite l’homologació del títol.

b) Tenir l’avaluació positiva de la seua activitat universitària per a la figura de professorat ajudant doctor per l’ANECA, l’AVAP o agències autonòmiques amb capacitat d’acreditació a la Comunitat Valenciana.

2.3. Característiques dels contractesLes característiques dels diferents tipus de contractes són les

següents:AJUDANT/A:La finalitat del contracte és completar la formació docent i inves-

tigadora col·laborant en tasques docents d’índole pràctica, fins a un màxim de 60 hores anuals. El contracte és de caràcter temporal i amb dedicació a temps complet amb una durada que no pot ser inferior en un any ni superior a cinc.

Page 2: Universitat Jaume I Universitat Jaume I2020/06/16  · Universitat Jaume I Universitat Jaume I RESOLUCIÓ de 10 de juny de 2020, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual

PROFESORADO AYUDANTE DOCTOR:La finalidad del contrato es el desarrollo de tareas docentes y de

investigación. El contrato es temporal y con dedicación a tiempo com-pleto, con una duración que no puede ser inferior en un año ni superior a cinco. La duración conjunta de este contrato y el de ayudante no puede ser superior a ocho años.

3. Presentación de solicitudes3.1. El plazo de presentación solicitudes será de diez días hábiles a

contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el DOGV. Si todas las solicitudes presentadas se ajustan en todos sus extremos a la convocatoria, el rector de la Universitat Jaume I dictará en el plazo máximo de diez días una resolución en la que elevará a defi-nitiva la lista de personas aspirantes admitidas. En caso contrario, y en el mismo plazo, el rector dictará una resolución en la que se declarará aprobada la lista provisional de personas admitidas y excluidas, y se indicará, con respecto a estas últimas, la causa de exclusión, indicando a las personas interesadas que, si no lo subsanan en el plazo improrro-gable de diez días hábiles, perderán su derecho.

Finalizado este plazo, y en un plazo máximo de quince días, se elevará a definitiva la lista provisional con las modificaciones que pro-cedan.

Las solicitudes, en las que el aspirante hará constar el código de la plaza a que opta, que consta en el anexo I de esta convocatoria (formalizadas de acuerdo con el siguiente modelo de instancia/currículo: http://documents.uji.es/alfresco/d/d/workspace/SpacesStore/8c0e2c29-8a8b-4998-ba49-1ad2432cbf38/soladoct.pdf?guest=true, y los documentos que acrediten los méritos alegados.

Excepcionalmente, solo cuando no sea posible presentar la solici-tud de forma telemática, podrá presentarse de forma presencial en el Registro General de la Universitat Jaume I, o por cualquiera de los pro-cedimientos establecidos en el artículo 16.4 y 5 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administra-ciones públicas. En el caso de que se optara por presentar la solicitud en las oficinas de Correos, se hará en sobre abierto, para que se estampe el sello, y deberá aparecer con claridad el nombre de la oficina y la fecha antes de ser certificada. En caso contrario, se considerará presentada en la fecha de entrada en cualquiera de los lugares establecidos en el párrafo anterior.

Las solicitudes presentadas en el extranjero podrán cursarse a través de las representaciones diplomáticas o consulares españolas correspon-dientes, quienes las enviarán a continuación al organismo competente. Para ser admitidas, las personas aspirantes han de firmar la declaración responsable que figura en la solicitud según el modelo oficial, en el cual manifiesten que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes, i tendrán que acreditarlos posteriormente, en el caso de que sean seleccionadas.

3.2. La solicitud para participar en el concurso tiene que estar debi-damente rellenada según el modelo que publica la Universidad y se tienen que adjuntar a la solicitud, salvo que ya se encuentren en poder de la Universitat Jaume I de acuerdo con lo previsto en el artículo 53 de la Ley 39/2015, los documentos que acreditan que se reúnen los requi-sitos establecidos para participar en el concurso correspondiente. La concurrencia de estos requisitos tiene que referirse siempre a una fecha igual o anterior a la fecha de expiración del plazo fijado para solicitar la participación en el concurso.

Necesariamente hay que adjuntar la siguiente documentación a la solicitud de participación:

– Solicitud de plaza / Curriculum vitae, según el modelo que figura en la dirección: http://documents.uji.es/alfresco/d/d/workspace/SpacesStore/8c0e2c29-8a8b-4998-ba49-1ad2432cbf38/soladoct.pdf?guest=true

– Fotocopia del documento nacional de identidad o en caso de per-sonas extranjeras, el documento que acredite la identidad y fecha de nacimiento, en vigor.

– Currículo.– Justificación de los requisitos exigidos en la convocatoria.– Justificación de los méritos alegados.– Justificante de ingreso o abono de la cantidad de 27,07 euros:– Forma de pago para las solicitudes presentadas de forma telemá-

tica:

PROFESSORAT AJUDANT DOCTOR:La finalitat del contracte és el desenvolupament de tasques docents

i de recerca. El contracte és temporal i amb dedicació a temps complet, amb una durada que no pot ser inferior en un any ni superior a cinc. La durada conjunta d’aquest contracte i el d’ajudant no pot ser superior a vuit anys.

3. Presentació de sol·licituds3.1. El termini de presentació sol·licituds és de deu dies hàbils

comptadores des de l’endemà de la publicació de la convocatòria en el DOGV. Si totes les sol·licituds presentades s’ajusten en tots els seus extrems a la convocatòria, el rector de la Universitat Jaume I dictarà en el termini màxim de deu dies una resolució en la qual elevarà a definiti-va la llista de persones aspirants admeses. En cas contrari, i en el mateix termini, el rector dictarà una resolució en la qual es declararà aprovada la llista provisional de persones admeses i excloses, i s’hi indicarà, res-pecte a aquestes últimes, la causa d’exclusió, tot indicant a les persones interessades que, si no ho esmenen en el termini improrrogable de deu dies hàbils, perdran el seu dret.

Finalitzat aquest termini, i en un termini màxim de quinze dies, s’elevarà a definitiva la llista provisional amb les modificacions que pertoquen.

Les sol·licituds, en les quals l’aspirant ha de fer constar el codi de la plaça a què opta, que consta en l’annex I d’aquesta convocatòria (formalitzades d’acord amb el següent model d’instància/currículum: https://documents.uji.es/alfresco/d/d/workspace/SpacesStore/2c948135-4173-472c-9533-13d224d17a16/impres-pcdinteri.pdf?guest=true, i els documents que acrediten els mèrits al·legats.

Excepcionalment, només quan no siga possible presentar la sol·lici-tud de forma telemàtica, podrà presentar-se la sol·licitud en la modalitat presencial que es pot efectuar en el Registre General de la Universitat Jaume I, o per qualsevol de les formes establides en l’article 16.4 i 5 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. En el cas que s’optara per presentar la sol·licitud davant d’una oficina de Correus, es farà en sobre obert, perquè la sol·licitud siga datada i segellada pel personal de Correus abans de ser certificada. Si no es fa d’aquesta manera es considerarà presentada en la data d’entrada en qualsevol dels llocs establerts en el paràgraf anterior.

Les sol·licituds subscrites a l’estranger podran cursar-se a través de les representacions diplomàtiques o consulars espanyoles corresponents, els quals les remetran a continuació a l’organisme competent. Per a ser admeses les persones aspirants han de firmar la declaració responsable que figura en la instància d’acord amb el model oficial, en la qual mani-festen que reuneixen tots i cada un dels requisits exigits, referits sempre a la data d’expiració del termini de presentació de sol·licituds, i hauran d’acreditar-los posteriorment, en el cas que siguen seleccionades.

3.2. La sol·licitud per a participar en el concurs ha d’estar degu-dament emplenada segons el model que publica la Universitat i s’han d’adjuntar a la sol·licitud, tret que ja es troben en poder de la Univer-sitat Jaume I d’acord amb el que es preveu en l’article 53 de la Llei 39/2015, els documents que acrediten que es reuneixen els requisits establerts per a participar en el concurs corresponent. La concurrència d’aquests requisits ha de referir-se sempre a una data igual o anterior a la data d’expiració del termini fixat per a sol·licitar la participació en el concurs.

Necessàriament s’ha d’adjuntar la següent documentació a la sol·li-citud de participació:

– Sol·licitud de plaça / Curriculum vitae, segons el model que figura en l’adreça: http://documents.uji.es/alfresco/d/d/workspace/SpacesStore/8c0e2c29-8a8b-4998-ba49-1ad2432cbf38/soladoct.pdf?guest=true

– Fotocòpia del document nacional d’identitat o, les persones estrangeres, el document que acredite la identitat i data de naixement, en vigor.

– Currículum.– Justificació dels requisits exigits en la convocatòria.– Justificació dels mèrits al·legats.– Justificant d’ingrés o abonament de la quantitat de 27,07 euros– Forma de pagament per a les sol·licituds presentades de forma

telemática:

Page 3: Universitat Jaume I Universitat Jaume I2020/06/16  · Universitat Jaume I Universitat Jaume I RESOLUCIÓ de 10 de juny de 2020, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual

Únicamente se realizará el pago electrónico si la solicitud se pre-senta telemáticamente.

– Forma de pago para las solicitudes presentadas de forma presen-cial

El pago de la tasa se efectuará ingresando en la cuenta corriente de la Universitat Jaume I (ES36 Banco Santander, entidad 0049, sucursal 4898, DC 95, núm. cuenta 2816129170) o pagando mediante tarjeta de crédito/débito en el mismo Registro General de la Universitat Jaume I).

En el justificante, que se tiene que adjuntar a la solicitud, deberá constar además del nombre y los apellidos, el número del documento nacional de identidad y el número de la plaza.

En ningún caso el pago de las tasas supone la sustitución del trámite de presentación de solicitudes delante de la administración pública en tiempo y forma.

La falta de abono de las tasas establecidas durante el plazo de pre-sentación de solicitudes, se considera incumplimiento no subsanable i causará la no admisión en el concurso. La exclusión por no cumplir alguno de los requisitos de la convocatoria no comporta el derecho de devolución de tasas.

Están exentas de pago de la tasa las personas que acrediten una discapacidad en grado igual o superior al 33 % y los miembros de las familias numerosas de categoría especial.

Las personas interesadas deberán presentar las certificaciones correspondientes que acrediten la condición de discapacitado o la con-dición de miembro de familia numerosa mediante un certificado de la Conselleria de Bienestar Social u órgano competente.

Los miembros de familias numerosas de categoría general tendrán una bonificación del 50 % de las tasas.

3.3. Las personas que opten a más de una plaza deberán presentar una solicitud por cada una, acompañada en cada caso de la documenta-ción complementaria.

3.4. No obstante, la Universidad podrá requerir en cualquier momento los originales de los documentos presentados.

Para plazas de ayudante deben presentar:– Fotocopia del documento que acredite la admisión en los estudios

de doctorado o, en su caso, fotocopia de la titulación que permite la admisión en los estudios de doctorado.

Para acceder a plazas de profesorado ayudante doctor– Fotocopia del documento que acredite estar en posesión del título

de doctor o doctora. En el caso de titulaciones obtenidas en universi-dades extranjeras, debe acompañarse fotocopia de la credencial que acredite la homologación del mismo.

– Fotocopia del documento que acredite haber obtenido la eva-luación positiva de la Agencia Nacional de la Calidad y Acreditación (ANECA) o de la Agencia Valenciana de Evaluación y Prospectiva (AVAP).

4. Documentos acreditativos de cada uno de los méritos alegados en el currículo

4.1. Los méritos alegados en el currículo que no se hayan justificado documentalmente no se tendrán en cuenta en la resolución del concurso.

4.2. Los documentos acreditativos de los requisitos presentados en un idioma distinto de los oficiales de la Universitat Jaume I se presen-tarán acompañados de la traducción jurada a cualquiera de los idiomas oficiales de la Universitat Jaume I.

4.3. Las personas que aspiran a las plazas perfiladas con docencia en valenciano deberán justificar los conocimientos del valenciano mediante la acreditación de conocimientos de nivel C1 (suficiencia) de valenciano o equivalente, según la Tabla de equivalencias de certificados, diplomas, títulos y cursos de conocimientos de catalán de la Universitat Jaume I, aprobada en la sesión núm. 48, de 26 de junio de 2014, del Consejo de Gobierno de la Universitat Jaume I, que se puede consultar en: http://www.uji.es/serveis/slt/base/adf/arxiugral/arxiuacreditacio/AcreditacioUJI/taulesequiv/ o en el Tablón de Anuncios Oficial.

5. Protección de datos personales5.1. En cumplimiento de lo previsto en el Reglamento General de Pro-

tección de Datos UE 2016/679 y la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos que el responsable del tratamiento de los datos tratados con objeto de esta convocatoria es la Universitat Jaume I de Castelló.

Només es realitzarà el pagament electrònic si la sol·licitud s’ha pre-sentat telemàticament.

– Forma de pagament per a les sol·licituds presentades de forma presencial:

El pagament de la taxa s’efectuarà amb ingrés en el compte corrent de la Universitat Jaume I (ES36 Banco Santander, entitat 0049, sucursal 4898, DC 95, núm. de compte 2816129170); o pagament mitjançant targeta de crèdit/dèbit en el mateix Registre General de la Universitat Jaume I.

En el justificant, que s’ha d’adjuntar a la sol·licitud, ha de constar a més del nom i els cognoms, el número del document nacional d’identi-tat. i el número de la plaça.

En cap cas el pagament de les taxes suposa la substitució del tràmit de presentació davant de l’administració pública dins del termini establit i en la forma escaient.

La falta d’abonament de les taxes establertes durant el termini de presentació de sol·licituds es considera incompliment no esmenable i causa la no admissió al concurs. L’exclusió per no complir algun dels requisits de la convocatòria no comporta el dret de devolució de taxes.

Estan exemptes de pagament de la taxa les persones que acrediten una discapacitat en grau igual o superior al 33 % i els membres de les famílies nombroses de categoria especial.

Les persones interessades han de presentar les certificacions cor-responents que acrediten la condició de discapacitat o la condició de membre de família nombrosa mitjançant un certificat de la Conselleria de Benestar Social o òrgan competent.

Els membres de families nombroses de categoria general tenen una bonificació del 50 % de les taxes.

3.3. Les persones que opten a més d’una plaça han de presentar una sol·licitud per cada una, acompanyada en cada cas de la documentació complementària.

3.4. No obstant això, la Universitat pot requerir en qualsevol moment els originals dels documents presentats.

Per a places d’ajudant cal presentar:– Fotocòpia del document que acredite l’admissió als estudis de

doctorat o, si escau, fotocòpia de la titulació que permet l’admissió als estudis de doctorat.

Per a places de professorat ajudant doctor cal presentar– Fotocòpia del document que acredite estar en possessió del títol

de doctor o doctora. En el cas de titulacions obtingudes en universitats estrangeres, ha d’acompanyar-se fotocòpia de la credencial que acredite l’homologació d’aquest.

– Fotocòpia del document que acredite haver obtingut l’avaluació positiva de l’Agència Nacional de la Qualitat i Acreditació (ANECA) o de l’Agència Valenciana d’Avaluació i Prospectiva (AVAP).

4. Documents acreditatius de cada un dels mèrits al·legats en el currículum

4.1. Els mèrits al·legats en el currículum que no s’hagen justificat documentalment no seran tinguts en compte en la resolució del concurs.

4.2. Els documents acreditatius dels requisits presentats en un idi-oma diferent dels oficials de la Universitat Jaume I s’han de presentar acompanyats de la traducció jurada a qualsevol dels idiomes oficials de la Universitat Jaume I.

4.3. Les persones que aspiren a les places perfilades amb docència en valencià han de justificar els coneixements del valencià per mitjà de l’acreditació de coneixements de nivell C1 (suficiència) de valencià o equivalent, segons la «Taula d’equivalències de certificats, diplomes, títols i cursos de coneixements de català de la Universitat Jaume I», aprovada en la sessió número 48, de 26 de juny de 2014, del Consell de Govern de la Universitat Jaume I que se pot consultar en:http://www.uji.es/serveis/slt/base/adf/arxiugral/arxiuacreditacio/AcreditacioUJI/taulesequiv/o en el tauler d’anuncis del Servei de Recursos Humans)

5. Protecció de dades personals5.1. En compliment del que es preveu en el Reglament general

de protecció de dades UE 2016/679 i la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, informem que el responsable del tractament de les dades tractades amb l’objecte d’aquesta convocatòria és la Universitat Jaume I de Castelló.

Page 4: Universitat Jaume I Universitat Jaume I2020/06/16  · Universitat Jaume I Universitat Jaume I RESOLUCIÓ de 10 de juny de 2020, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual

5.2. La base legal para el tratamiento de sus datos personales es la necesidad de gestionar el procedimiento de selección de personal y provisión de puestos de trabajo de la presente convocatoria.

5.3. No están previstas cesiones o transferencias internacionales de los datos personales tratados. 5.4. La Universitat Jaume I informa sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, de rectificación, de cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la mencionada Ley 15/1999. Estos derechos se ejercerán, por escrito, ante la Secretaría General de la Universidad. https://ujiapps.uji.es/reg/rest/publicacion/solicitud_generica

5.5. En caso de reclamación la autoridad competente es la Agencia Española de Protección de Datos.

5.6. Los datos se conservarán en virtud de la legislación aplicable al presente tratamiento

6. Plazo de presentación de las solicitudes6.1. El plazo para la presentación de solicitudes es de diez días hábi-

les a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la convoca-toria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

6.2. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Servicio de Recursos Humanos expondrá en el TAO-UJI (http://www.uji.es/seu/info-adm/tao/) la resolución provisional de personas admitidas y exclui-das para cada una de las plazas convocadas. El plazo para reclamar contra esta resolución o reparar errores u omisiones, será de diez días hábiles a contar a partir de su publicación. Terminado este plazo, se hará pública la resolución definitiva de personas admitidas y excluidas.

7. Procedimiento y principios de selección7.1. La selección de personal docente e investigador contratado

laboral consiste en la valoración de los méritos evaluables de las perso-nas aspirantes, para lo que serán de aplicación los baremos generales de evaluación a que hace referencia el anexo II de esta convocatoria y los baremos específicos. La selección respetará en todo caso los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad.

7.2. Tomando como referencia los criterios generales de evaluación del anexo II, los departamentos han desarrollado baremos específicos (página web: http://www.uji.es/serveis/rrhh/base/pdi/barems/especifics/) para cada una de sus áreas de conocimiento para adecuarlos a sus nece-sidades concretas. Los baremos específicos han sido aprobados por el Consejo de Gobierno con los informes previos de la Mesa Negociadora y de la Comisión de Estudios y Profesorado.

7.3. Los baremos determinarán la clasificación de los diversos méri-tos particulares en apartados generales, que no podrán superar la pun-tuación máxima establecida en los criterios generales de evaluación. Los méritos no especificados explícitamente en el baremo únicamente se podrán valorar en el apartado de otros méritos.

8. Comisiones de selección8.1. Las comisiones de selección de profesorado contratado estarán

formadas por personal funcionario de los cuerpos docentes universita-rios de esta universidad, siempre que sea posible, que contarán con el grado de doctor o doctora cuando el concurso sea a plazas en las cuales se exija este grado académico.

8.2. Si eso no fuera posible, también podrán formar parte de las comisiones de contratación profesorado contratado doctor.

8.3. Estas comisiones, en que se ha de procurar que sean paritarias (que haya una composición equilibrada entre mujeres y hombres), las presidirá el vicerrector o vicerrectora con competencias en materia de profesorado, y estarán integradas a título individual y no representativo, además, por vocales, preferentemente de esta universidad en la siguiente proporción:

a) Dos vocales designados por el departamento entre profesorado del área de conocimiento de la plaza

b) Un o una vocal designado por el Rectorado entre un máximo de tres propuestos por el departamento entre profesorado de la Universitat Jaume I del área de conocimiento de la plaza o afines.

c) Un o una vocal designado por el Rectorado entre un máximo de tres propuestos por el órgano de representación sindical competente entre profesorado del área de conocimiento de la plaza o afines.

8.4. Los miembros de estas comisiones ostentarán competencia téc-nica suficiente para valorar los méritos de las personas candidatas.

5.2. La base legal per al tractament de les dades personals és la necessitat de gestionar el procediment de selecció de personal i provisió de llocs de treball de la present convocatòria.

5.3. No estan previstes cessions o transferències internacionals de les dades personals tractades.

5.4. La Universitat Jaume I informa sobre la possibilitat d’exercir els drets d’accés, de rectificació, de cancel·lació i, si escau, d’oposició, que preveu l’article 5 de l’esmentada Llei 15/1999. Aquests drets s’han d’exercir, per escrit, davant la Secretaria General de la Universitat. https://ujiapps.uji.es/reg/rest/publicacion/solicitud_generica

5.5. En cas de reclamació l’autoritat competent és l’Agència Espa-nyola de Protecció de Dades.

5.6. Les dades es conservaran en virtut de la legislació aplicable al present tractament

6. Termini de presentació de les sol·licituds6.1. El termini per a la presentació de sol·licituds és de deu dies

hàbils comptadors des de l’endemà de la publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

6.2. Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, el Servei de Recursos Humans exposarà en el TAO-UJI (http://www.uji.es/seu/info-adm/tao/) la resolució provisional de persones admeses i excloses per a cada una de les places convocades. El termini per a reclamar contra aquesta resolució o reparar errors o omissions, és de deu dies hàbils comptadors des de la publicació. Finalitzat aquest termini, es farà públi-ca la resolució definitiva de persones admeses i excloses.

7. Procediment i principis de selecció7.1. La selecció de personal docent i investigador contractat laboral

consisteix en la valoració dels mèrits avaluables de les persones aspi-rants, per a la qual són d’aplicació els barems generals d’avaluació a què fa referència l’annex II d’aquesta convocatòria i els barems especí-fics. La selecció ha de respectar en tot cas els principis constitucionals d’igualtat, mèrit i capacitat.

7.2. Prenent com a referència els criteris generals d’avaluació de l’annex II, els departaments han desplegat barems específics (pàgina web: http://www.uji.es/serveis/rrhh/base/pdi/barems/especifics/) per a cada una de les seues àrees de coneixement per a adequar-los a les seues necessitats concretes. Els barems específics han sigut aprovats pel Consell de Govern amb els informes previs de la Mesa Negociadora i de la Comissió d’Estudis i Professorat.

7.3. Els barems determinen la classificació dels diversos mèrits par-ticulars en apartats generals, que no poden superar la puntuació màxima establida en els criteris generals d’avaluació. Els mèrits no especificats explícitament en el barem únicament es poden valorar en l’apartat d’al-tres mèrits.

8. Comissions de selecció8.1. Les comissions de selecció de professorat contractat estan for-

mades per personal funcionari dels cossos docents universitaris d’aques-ta universitat, sempre que siga possible, que tinguen el grau de doctor o doctora quan el concurs és a places en les quals s’exigeix aquest grau acadèmic.

8.2. Si això no és possible, també poden formar part de les comissi-ons de contractació professorat contractat doctor.

8.3. Aquestes comissions, en què s’ha de procurar que siguen pari-tàries (que hi haja una composició equilibrada entre dones i homes), les presideix el vicerector o vicerectora amb competències en matèria de professorat, i estan integrades a títol individual i no representatiu, a més, per vocals, preferentment d’aquesta universitat en la proporció següent:

a) Dos vocals designats pel departament entre professorat de l’àrea de coneixement de la plaça

b) Un o una vocal designat pel Rectorat entre un màxim de tres proposats pel departament entre professorat de la Universitat Jaume I de l’àrea de coneixement de la plaça o afins.

c) Un o una vocal designat pel Rectorat entre un màxim de tres pro-posats per l’òrgan de representació sindical competent entre professorat de l’àrea de coneixement de la plaça o afins.

8.4. Els membres d’aquestes comissions han de tenir competència tècnica suficient per a valorar els mèrits de les persones candidates.

Page 5: Universitat Jaume I Universitat Jaume I2020/06/16  · Universitat Jaume I Universitat Jaume I RESOLUCIÓ de 10 de juny de 2020, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual

8.5. Para cada comisión han de nombrarse tantos miembros suplen-tes como titulares.

8.6. En las comisiones en que haya miembros de distintos cuerpos docentes y categorías de profesorado actuará como secretario o secre-taria aquel que pertenezca al cuerpo docente o categoría de profesora-do con menor categoría y dentro de esta, el de menor antigüedad. En aquellas comisiones que todos los miembros sean del mismo cuerpo, actuará como secretario o secretaria el miembro de menor antigüedad dentro del cuerpo.

8.7. El nombramiento como miembro de una comisión será irrenun-ciable, excepto cuando haya una causa justificada que impida actuar como miembro de la misma. En este caso, la apreciación de la causa alegada corresponderá al Rectorado, quien emitirá una resolución en el plazo de cinco días a contar a partir de la recepción de la renuncia.

8.8. En los casos de abstención, recusación o causa justificada que impidan la actuación de los miembros de la comisión titular, estos se sustituirán por los suplentes respectivos. En el caso excepcional de que también el miembro suplente cumpliera alguno de los supuestos de impedimento citados anteriormente, la Universidad nombrará un nuevo suplente.

8.9. Se entiende que se concurre en una de las causas justificadas de renuncia cuando un profesor o profesora haya sido nombrado para dos o más comisiones y acredite que coinciden en el tiempo, totalmente o parcialmente, las actuaciones correspondientes al período comprendido entre la constitución de las comisiones y la calificación de las personas concursantes. En caso de que el profesorado afectado alegue esta causa, este debe permanecer en la comisión que primero se hubiera constituido y, si no fuera factible utilizar este criterio de prioridad, queda a su deci-sión libre el ejercicio de la elección y las renuncias pertinentes.

8.10 En el supuesto de que concurran los motivos de abstención a que se refiere el apartado 2 del artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, las personas interesa-das han de abstenerse de actuar en la comisión y manifestar el motivo concurrente.

8.11 Cuando se produzca la recusación a que se refiere el artículo 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, la persona recusada debe manifestar al día siguiente al de la fecha de conocimiento de la recusación si se da o no en ella la causa alegada. Si niega la causa de recusación, el Rectorado, tras obtener los informes y comprobaciones que considere oportunos, emitirá una reso-lución en un plazo de tres días hábiles. Contra esta resolución no se puede presentar ninguna reclamación, sin perjuicio que esta se alegue al interponer recursos posteriores.

8.12 El procedimiento de actuación de las comisiones se ajustará en todo momento a lo que establece la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas y la Normativa de los concursos de selección de profesorado ayudante, profesorado ayudante doctor y profesorado asociado de la Universitat Jaume I.

9. Procedimiento de selección9.1. El proceso de selección consiste en la valoración de los méritos

evaluables de las personas aspirantes, para lo cual, son de aplicación los criterios generales de evaluación y los baremos específicos a que hace referencia el apartado segundo de la base séptima de esta convocatoria. Asimismo, las comisiones de selección pueden acordar de forma justi-ficada evaluar a las personas candidatas con mejor puntuación mediante una entrevista personal. En el acuerdo de celebración de la entrevista se hará público su contenido. La puntuación máxima de esta entrevista será de 20 puntos, que se sumarán al resto de los méritos. Cuando las comisiones de selección lo estimen conveniente la entrevista podrá ser grabada. En este caso se tendrá que informar a las persones candidatas que el acto será grabado y que cualquier intervención quedará grabada.

9.2. Este proceso de selección se podrá iniciar antes de que finalice el plazo de reclamaciones a la resolución provisional de personas admi-tidas y excluidas, siempre que la resolución definitiva se publique antes o al mismo tiempo que la resolución de provisión de la plaza.

10. Propuesta de contratación 10.1 La comisión de selección emitirá el acta de propuesta de con-

tratación que se dirigirá al Rectorado o vicerrectorado en quien delegó. En la misma figurará la puntuación final y desglosada en cada apartado

8.5. Per a cada comissió han de nomenar-se tants membres suplents com titulars.

8.6. En les comissions en què hi haja membres de distints cossos docents i categories de professorat actuarà com a secretari o secretària aquell que pertanya al cos docent o categoria de professorat amb menor categoria i dins d’aquesta, el de menor antiguitat. En aquelles comis-sions en què tots els membres siguen del mateix cos, actuarà com a secretari o secretària el membre de menor antiguitat dins del cos.

8.7. El nomenament com a membre d’una comissió és irrenunci-able, excepte quan hi haja una causa justificada que impedisca actuar com a membre d’aquella. En aquest cas, l’apreciació de la causa al·le-gada correspon al Rectorat, qui emetrà una resolució en el termini de cinc dies comptadores des de la recepció de la renúncia.

8.8. En els casos d’abstenció, de recusació o de causa justificada que impedisquen l’actuació dels membres de la comissió titular, aquests se substituiran pels suplents respectius. En el cas excepcional que també el membre suplent complisca algun dels supòsits d’impediment esmen-tats anteriorment, la Universitat nomenarà un nou suplent.

8.9. S’entén que concorre una de les causes justificades de renúncia quan un professor o professora haja sigut anomenat per a dues o més comissions i acredite que coincideixen en el temps, totalment o parci-alment, les actuacions corresponents al període comprès entre la cons-titució de les comissions i la qualificació de les persones concursants. En el cas que el professorat afectat al·legue aquesta causa, aquest ha de romandre en la comissió que s’havia constituït en primer lloc i, si no és factible utilitzar aquest criteri de prioritat, queda a la seua decisió lliure l’exercici de l’elecció i les renúncies pertinents.

8.10 En el cas que concórreguen els motius d’abstenció al fet que es refereix l’apartat 2 de l’article 23 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, les persones interessades han d’abste-nir-se d’actuar en la comissió i manifestar el motiu concurrent.

8.11 Quan es produïsca la recusació a què es refereix l’article 24 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, la per-sona recusada ha de manifestar l’endemà de la data de coneixement de la recusació si es dona o no en ella la causa al·legada. Si nega la causa de recusació, el Rectorat, després d’obtenir els informes i comprovaci-ons que considere oportuns, emetrà una resolució en un termini de tres dies hàbils. Contra aquesta resolució no es pot presentar cap reclamació, sense perjudici que aquesta s’al·legue en interposar recursos posteriors.

8.12 El procediment d’actuació de les comissions s’ajustarà en tot moment al que estableix la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques i la Normativa dels concursos de selecció de professorat ajudant, professorat ajudant doctor i professorat associat de la Universitat Jaume I.

9. Procediment de selecció9.1. El procés de selecció consisteix en la valoració dels mèrits ava-

luables de les persones aspirants, per a la qual cosa, són aplicables els criteris generals d’avaluació i els barems específics a què fa referència l’apartat segon de la base setena d’aquesta convocatòria. Així mateix, les comissions de selecció poden acordar de forma justificada avaluar les persones candidates amb millor puntuació per mitjà d’una entrevis-ta personal. En l’acord de celebració de l’entrevista s’ha de fer públic el contingut d’aquesta. La puntuació màxima de l’entrevista és de 20 punts, que s’han de sumar a la resta dels mèrits. Quan les comissions de selecció ho estimen convenient l’entrevista podrà ser gravada. En aquest cas s’haurà d’informar a les persones candidates que l’acte serà gravat i que qualsevol intervenció quedarà gravada.

9.2. El procés de selecció es pot iniciar abans que finalitze el ter-mini de reclamacions a la resolució provisional de persones admeses i excloses, sempre que la resolució definitiva es publique abans o alhora que la resolució de provisió de la plaça.

10. Proposta de contractació10.1 La comissió de selecció emetrà l’acta de proposta de contrac-

tació dirigida al Rectorat o vicerectorat en qui havia delegar. En aquesta ha de figurar la puntuació final i desglossada en cada apartat general i

Page 6: Universitat Jaume I Universitat Jaume I2020/06/16  · Universitat Jaume I Universitat Jaume I RESOLUCIÓ de 10 de juny de 2020, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual

general y en cada subapartado de cada una de las personas valoradas, según los baremos aplicados. La aplicación de los coeficientes correcto-res previstos en los baremos estará explícitamente motivada.

10.2 La resolución de provisión de la plaza se publicará en el Tau-ler d’Anuncis Oficials de la Universitat Jaume I (TAO-UJI) y en la página https://e-ujier.uji.es/pls/www/!gri_www.euji05702?p_tab=2 de la Universidad junto con la puntuación final de las personas valoradas por orden de prelación, y se expondrá hasta que acabe el plazo de inter-posición de recurso. También se enviará un SMS manifestando que se ha publicado el resultado final a las personas que hayan facilitado un número de teléfono móvil.

10.3 Para suscribirse al envío de SMS se deberá facilitar un número de teléfono móvil en la instancia/solicitud presentada. Con esta suscrip-ción la persona interesada recibirá información de cualquier publicación y/o actualización referente al concurso en el que participa.

10.4 Se podrá acceder a toda la información de la convocatoria, bases, instancias y baremos en la dirección: https://e-ujier.uji.es/pls/www/!gri_www.euji05702?p_tab=2

11. Documentación a aportar11.1 Las personas propuestas aportarán la siguiente documentación:

a) Una fotografía tamaño carné.b) Dos fotocopias del DNI o NIF, o si procede, NIE.c) Una fotocopia de la cartilla de la Seguridad Social, MUFACE

u otras.d) Impreso de datos personales.*e) Impreso de domiciliación de nómina.*f) Impreso del IRPF, retenciones del trabajo personal. Comunicación

de datos al pagador.*11.2 El personal docente e investigador contratado laboral respetará

lo previsto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilida-des del personal al servicio de las administraciones públicas y las dis-posiciones que la desarrollan. Por este motivo presentarán un impreso de declaración de incompatibilidad* donde también se declarará que se comunicará el inicio de cualquier otra actividad laboral al Servicio de Recursos Humanos con el fin de regularizar la nueva situación.

La falsedad en la declaración jurada, no cumplir con la tramitación de la correspondiente compatibilidad o la denegación de la misma son causas de extinción del correspondiente contrato.

(* Se facilitarán en el Servicio de Recursos Humanos.)

12. BaremosLos baremos genéricos aplicables en esta convocatoria figuran en

el anexo II.

13. Formalización de los contratos13.1 Las personas seleccionadas manifestarán por escrito en el

plazo de tres días a contar desde la publicación de la resolución de la comisión de selección, su aceptación al contrato que se pueda derivar.

13.2 El plazo para la firma de los contratos será, según correspon-da, al inicio del curso académico o del segundo semestre académico, excepto que se haya previsto una fecha de inicio distinta en la convo-catoria. Cualquier situación que lo impida se alegará por escrito por la persona interesada. Si no es así y se termina el plazo sin haber firmado el contrato, la persona interesada perderá su derecho. En ningún caso la persona interesada podrá iniciar las actividades docentes sin haber firmado el contrato.

13.3 Cuando por causa no imputable a la administración, no se pro-dujera la firma del contrato por la persona más valorada por la comisión de selección en los términos establecidos, o la misma renunciara a la plaza o eligiera otro nombramiento incompatible, se contactará con la persona seleccionada siguiente por orden de puntuación.

13.4 No obstante lo anterior, con carácter extraordinario y por moti-vos justificados documentalmente, el Rectorado a petición de la perso-na interesada, puede ampliar el plazo de la firma del contrato cuando por motivos acreditados sea imposible o dificultoso para la persona seleccionada la incorporación a la Universidad dentro de los plazos establecidos.

en cada subapartat de cada una de les persones valorades, segons els barems aplicats. L’aplicació dels coeficients correctors previstos en els barems ha d’estar explícitament motivada.

10.2 La resolució de provisió de la plaça es publicarà en el Tauler d’Anuncis Oficial de la Universitat Jaume I (TAO-UJI) i en la pàgina https://e-ujier.uji.es/pls/www/!gri_www.euji05702?p_tab=2 de la Uni-versitat amb la puntuació final de les persones valorades per ordre de prelació, i s’exposarà fins que acabe el termini d’interposició de recurs. També s’enviarà un SMS per a comunicar que s’ha publicat el resultat final a les persones que hagen facilitat un número de telèfon mòbil.

10.3 Per a subscriure’s a l’enviament de SMS s’ha de facilitar un número de telèfon mòbil en la instància/sol·licitud presentada. Amb aquesta subscripció la persona interessada rebrà informació de qualse-vol publicació i/o actualització referent al concurs en el qual participa.

10.4 Es pot accedir a tota la informació de la convocatòria, bases, instàncies i barems en: pàgina https://e-ujier.uji.es/pls/www/!gri_www.euji05702?p_tab=2

11. Documentació que cal aportar11.1 Les persones proposades han d’aportar la documentació

següent:a) Una fotografia de carnet.b) Dues fotocòpies del DNI o NIF o, si escau, NIE.c) Una fotocòpia de la cartilla de la Seguretat Social, MUFACE o

altres.d) Imprès de dades personals.*e) Imprès de domiciliació de nòmina.*f) Imprès de l’IRPF, retencions del treball personal. Comunicació

de dades al pagador.*11.2 El personal docent i investigador contractat laboral ha de res-

pectar el que preveu la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d’Incompa-tibilitats del personal al servei de les administracions públiques i les disposicions que la despleguen. Per aquest motiu han de presentar un imprès de declaració d’incompatibilitat* on també cal declarar que es comunicarà l’inici de qualsevol altra activitat laboral al Servei de Recur-sos Humans a fi de regularitzar la nova situació.

La falsedat en la declaració jurada, no complir la tramitació de la corresponent compatibilitat o la denegació d’aquesta són causes d’ex-tinció del corresponent contracte.

(*Es facilitaran al Servei de Recursos Humans.)

12. BaremsEls barems genèrics aplicables en aquesta convocatòria figuren en

l’annex II.

13. Formalització dels contractes13.1 Les persones seleccionades han de manifestar per escrit en el

termini de tres dies comptadors des de la publicació de la resolució de la comissió de selecció, la seua acceptació al contracte que se’n puga derivar.

13.2 El termini per a la firma dels contractes serà, segons correspon-gui, a l’inici del curs acadèmic o del segon semestre acadèmic, excepte que s’haja previst una data d’inici distinta en la convocatòria. Qualse-vol situació que ho impedisca s’ha d’al·legar per escrit per la persona interessada. En cas contrari i s’acaba el termini sense haver firmat el contracte, la persona interessada perdrà el seu dret. En cap cas la per-sona interessada pot iniciar les activitats docents sense haver firmat el contracte.

13.3 Quan per causa no imputable a l’administració no es produirà la firma del contracte per la persona més valorada per la comissió de selecció en els termes establerts, o aquella renunciara a la plaça o triara un altre nomenament incompatible, s’ha de contactar amb la persona seleccionada següent per ordre de puntuació.

13.4 No obstant això, amb caràcter extraordinari i per motius justifi-cats documentalment, el Rectorat a petició de la persona interessada, pot ampliar el termini de la firma del contracte quan per motius acreditats siga impossible o dificultós per a la persona seleccionada la incorpora-ció a la Universitat dins dels terminis establerts.

Page 7: Universitat Jaume I Universitat Jaume I2020/06/16  · Universitat Jaume I Universitat Jaume I RESOLUCIÓ de 10 de juny de 2020, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual

13.5 La resolución de los concursos estará siempre supeditada a los posibles recursos administrativos o contencioso-administrativos que puedan plantearse.

14. Retribuciones de los contratos14.1 AyudanteLas retribuciones íntegras mensuales, correspondientes al año 2020,

serán:– Sueldo: 943,99 EUR– Complemento de destino: 479,48 EURSe tendrá derecho a dos pagas extraordinarias al año, de acuerdo

con la normativa vigente.14.2 Profesorado Ayudante Doctor Tipo I– Sueldo: 943,99 EUR– Complemento de destino: 734,67 EURSe tendrá derecho a dos pagas extraordinarias al año, de acuerdo

con la normativa vigente.14.3 Profesorado Ayudante Doctor Tipo II– Sueldo: 943,99 EUR– Complemento de destino: 980,06 EURSe tendrá derecho a dos pagas extraordinarias al año, de acuerdo

con la normativa vigente.

15. RecursosContra esta resolución, que agota la vía administrativa, y conforme

a lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administracio-nes públicas, y en los artículos 8, 45 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, se podrá interponerse uno de los siguientes recursos:

a) Con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto contra el cual se recurre en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la recepción de esta notificación.

La interposición del recurso, excepto en los casos en que una dispo-sición establezca lo contrario, no suspende la ejecución del acto impug-nado, conforme a lo dispuesto en el artículo 117 de la Ley 39/2015.

Si transcurrido un mes desde el día siguiente a la interposición del recurso de reposición sin que este haya sido resuelto y notificado, se puede entender que ha sido desestimado y se puede interponer recurso contencioso administrativo delante del Juzgado Contencioso Admi-nistrativo de Castellón, en el plazo de seis meses a contar desde el día siguiente al de la desestimación presunta.

b) Recurso contencioso administrativo ante el Juzgado Contencioso Administrativo de Castellón, dentro del plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la recepción de la notificación.

En el caso de optar por el recurso potestativo de reposición no se podrá interponer el recurso contencioso administrativo hasta que se resuelva expresamente o se produzca la desestimación por silencio administrativo.

Todo esto sin perjuicio de cualquier otro recurso o acción que se considere procedente.

Castelló de la Plana, 10 de junio de 2020.– La rectora, p. d. (Reso-lución de 12.06.2018, DOGV DE 14.06.2018), el vicerrector de Orde-nación Académica y Profesorado: José Joaquín Gual Arnau.

13.5 La resolució dels concursos està sempre supeditada als possi-bles recursos administratius o contenciosos administratius que puguin plantejar-se.

14. Retribucions dels contractes14.1 AjudantLes retribucions íntegres mensuals, corresponents a l’any 2020,

seran:– Sou: 943,99 EUR– Complement de destí: 479,48 EUREs té dret a dues pagues extraordinàries a l’any, d’acord amb la

normativa vigent.14.2 Professorat Ajudant Doctor Tipus I– Sou: 943,99 EURComplement de destí: 734,67 EUREs té dret a dues pagues extraordinàries a l’any, d’acord amb la

normativa vigent.14.3 Professorat Ajudant Doctor Tipus II– Sou: 943,99 EUR– Complement de destí: 980,06 EUR– Es tindrà dret a dues pagues extraordinàries a l’any, d’acord amb

la normativa vigent.

15. RecursosContra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, i de

conformitat amb el que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i en els articles 8, 45 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, es pot interposar un dels següents recursos:

a) Amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant el mateix òrgan que va dictar l’acte contra el qual es recorre en el termini d’un mes comptador des de l’endemà de la recepció d’aquesta notificació.

La interposició del recurs, excepte en els casos en què una disposi-ció establisca el contrari, no suspèn l’execució de l’acte impugnat, de conformitat amb el que es disposa en l’article 117 de la Llei 39/2015.

Si transcorre un mes des de l’endemà de la interposició del recurs de reposició sense que aquest haja sigut resolt i notificat, es pot entendre que ha sigut desestimat i es pot interposar recurs contenciós administra-tiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de Castelló, en el termini de sis mesos comptadors des de l’endemà de la desestimació presumpta.

b) Recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de Castelló, dins del termini de dos mesos comptadors des de l’endemà de la recepció de la notificació.

En cas d’optar pel recurs potestatiu de reposició no es pot interposar el recurs contenciós administratiu fins que siga resolt expressament o se n’haja produït la desestimació per silenci administratiu.

Tot açò sense perjudici de qualsevol altre recurs o acció que es con-sidere procedent.

Castelló de la Plana, 10 de juny de 2020.– La rectora, p. d. (Reso-lució de 12.06.2018, DOGV de 14.06.2018), el vicerector d’Ordenació Acadèmica i Professorat: José Joaquín Gual Arnau.

Page 8: Universitat Jaume I Universitat Jaume I2020/06/16  · Universitat Jaume I Universitat Jaume I RESOLUCIÓ de 10 de juny de 2020, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual

AN

NEX

I

PLAC

ESC

ATEG

ORI

AH

ORE

SC

OD

ID

EPAR

TAM

ENT

ÀREA

PERF

IL D

E LA

PLA

ÇA

REQ

UIS

ITS

1A

juda

nt/a

TEM

PS

CO

MPL

ET18

837

ENG

INY

ERIA

MEC

ÀN

ICA

I C

ON

STR

UC

CIÓ

MEC

ÀN

ICA

DE

MED

IS

CO

NTI

NU

S I T

EOR

IA

DE

LES

ESTR

UC

TUR

ES

Perf

il do

cent

: «M

ecàn

ica

de M

edis

Con

tinus

i Te

oria

de

les E

stru

ctur

es».

Perf

il in

vest

igad

or:

1A

juda

nt/a

TEM

PS

CO

MPL

ET18

838

UP

DR

ET D

EL T

REB

ALL

I D

E LA

SEG

UR

ETAT

SO

CIA

L I E

CLE

SIÀ

STIC

D

E L’

ESTA

T

DR

ET E

CLE

SIÀ

STIC

DE

L’ES

TAT

Perf

il do

cent

: «D

ret E

cles

iàst

ic d

e l’E

stat

(Ciè

ncie

s Ju

rídiq

ues B

àsiq

ues)

».Pe

rfil

inve

stig

ador

:

Llic

enci

at/d

a o

Gra

duat

/da

en D

ret.

C1

vale

ncià

.

2A

juda

nt/a

TEM

PS

CO

MPL

ET18

839

UP

D’I

NFE

RM

ERIA

INFE

RM

ERIA

Perf

il do

cent

: «In

ferm

eria

»Pe

rfil

inve

stig

ador

:D

iplo

mat

/da

o G

radu

at/d

a en

In

ferm

eria

.

1Pr

ofes

sor/a

Aju

dant

/a

Doc

tor/a

Tip

us I

TEM

PS

CO

MPL

ET18

840

FÍSI

CA

ÒPT

ICA

Perf

il do

cent

: Fís

ica

II e

n el

s Gra

us d

’Eng

inye

ria d

e l’E

scol

a Su

perio

r de

Tecn

olog

ia i

Ciè

ncie

sEx

perim

enta

ls (E

STC

E)Pe

rfil

inve

stig

ador

: Òpt

ica

(cod

i UN

ESC

O 2

209)

; Ò

ptic

a Fí

sica

(cod

i UN

ESC

O 2

209.

19);

Mod

ulac

espa

cial

de

la ll

um (c

odi U

NES

CO

220

999)

1Pr

ofes

sor/a

Aju

dant

/a

Doc

tor/a

Tip

us I

TEM

PS

CO

MPL

ET18

841

PSIC

OLO

GIA

EV

OLU

TIVA

, ED

UC

ATIV

A, S

OC

IAL

I M

ETO

DO

LOG

IA

PSIC

OLO

GIA

EV

OLU

TIVA

I D

E L’

EDU

CA

CIÓ

Perf

il do

cent

: »Tr

asto

rns d

el D

esen

volu

pam

ent

(Psi

colo

gia)

»Pe

rfil

inve

stig

ador

: «61

0499

Psic

oped

agog

ia. A

ltres

(Int

erve

nció

en

raon

amen

t m

oral

en

infa

nts i

ado

lesc

ents

am

b au

tism

e)»,

«6

1029

9 Ps

icol

ogia

de

l’inf

ant i

de

l’ado

lesc

ent.

Altr

es

(Aut

ism

e)»

i «61

0401

Pro

cess

os C

ogni

tius»

Llic

enci

at/d

a o

Gra

duat

/da

en

Psic

olog

ia o

Llic

enci

at/d

a o

Gra

duat

/da

en P

sico

peda

gogi

a. C

1 va

lenc

iàB

2 an

glès

.

1Pr

ofes

sor/a

Aju

dant

/a

Doc

tor/a

Tip

us I

TEM

PS

CO

MPL

ET18

842

TRA

DU

CC

IÓ I

CO

MU

NIC

AC

IÓB

IBLI

OTE

CO

NO

MIA

I D

OC

UM

ENTA

CIÓ

Perf

il do

cent

: «D

ocum

enta

ció

Info

rmat

iva»

.Pe

rfil

inve

stig

ador

: «57

0106

Doc

umen

taci

ó»,

«591

099

Opi

nió

públ

ica.

Altr

es: C

omun

icac

ió d

igita

i «63

0899

Com

unic

acio

ns so

cial

s. A

ltres

: Com

unic

ació

so

cial

i ig

ualta

t».

C2

angl

ès.

1Pr

ofes

sor/a

Aju

dant

/a

Doc

tor/a

Tip

us I

TEM

PS

CO

MPL

ET18

843

ENG

INY

ERIA

QU

ÍMIC

AEN

GIN

YER

IA Q

UÍM

ICA

Perf

il do

cent

: «R

eact

ors Q

uím

ics i

Bio

quím

ics»

i «P

roce

ssos

Bio

tecn

ològ

ics»

.Pe

rfil

inve

stig

ador

: «33

1203

Mat

eria

ls C

eràm

ics»

i «3

3030

3 Pr

oces

sos Q

uím

ics»

.

Engi

nyer

/a Q

uím

ic/a

o G

radu

at/d

a en

Eng

inye

riaQ

uím

ica.

C1

vale

ncià

C1

angl

ès.

1Pr

ofes

sor/a

Aju

dant

/a

Doc

tor/a

Tip

us I

TEM

PS

CO

MPL

ET18

844

HIS

TÒR

IA, G

EOG

RA

FIA

I A

RTH

ISTÒ

RIA

C

ON

TEM

POR

ÀN

IAPe

rfil

doce

nt: «

His

tòria

Con

tem

porà

nia»

.Pe

rfil

inve

stig

ador

: «H

istò

ria C

onte

mpo

ràni

a».

1Pr

ofes

sor/a

Aju

dant

/a

Doc

tor/a

Tip

us II

TEM

PS

CO

MPL

ET18

857

CIÈ

NC

IES

DE

LA

CO

MU

NIC

AC

CO

MU

NIC

AC

AU

DIO

VIS

UA

L I

PUB

LIC

ITAT

Perf

il do

cent

: «R

ealit

zaci

ó A

udio

visu

al I»

i «T

eoria

i Pr

àctic

a de

la P

rodu

cció

Aud

iovi

sual

»Pe

rfil

inve

stig

ador

: «Es

tudi

s de/

sobr

e ci

ne»,

«Es

tudi

s de

/sob

re te

levi

sió»

i «C

omun

icac

ió i

Cul

tura

Dig

ital»

Llic

enci

at/d

a o

Gra

duat

/da

en C

omun

icac

Aud

iovi

sual

.C

1 va

lenc

iàB

2 an

glès

1Pr

ofes

sor/a

Aju

dant

/a

Doc

tor/a

Tip

us II

TEM

PS

CO

MPL

ET18

845

CIÈ

NC

IES

DE

LA

CO

MU

NIC

AC

CO

MU

NIC

AC

AU

DIO

VIS

UA

L I

PUB

LIC

ITAT

Perf

il do

cent

: «Es

tratè

gies

de

la C

omun

icac

ió»

i «I

ndús

tries

Cul

tura

ls»

Perf

il in

vest

igad

or: «

Estu

dis d

e/so

bre

Com

unic

ació

Es

tratè

gica

i O

rgan

itzac

iona

l (i R

elac

ions

Púb

lique

s)»,

«E

stud

is-in

vest

igac

ió so

bre

Publ

icita

t(C

omun

icac

ió P

ublic

itària

)» i

«Com

unic

ació

i C

ultu

ra

Dig

ital»

Llic

enci

at/d

a o

Gra

duat

/da

en

Publ

icita

t i R

elac

ions

Públ

ique

s.C

1 va

lenc

iàB

2 an

glès

.

Page 9: Universitat Jaume I Universitat Jaume I2020/06/16  · Universitat Jaume I Universitat Jaume I RESOLUCIÓ de 10 de juny de 2020, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual

1Pr

ofes

sor/a

Aju

dant

/a

Doc

tor/a

Tip

us II

TEM

PS

CO

MPL

ET18

846

DR

ET P

ÚB

LIC

DR

ET P

RO

CES

SAL

Perf

il do

cent

: «D

ret P

roce

ssal

Civ

il», «

Intro

ducc

ió a

l D

ret P

roce

ssal

» i «

Dre

t Pro

cess

al P

enal

»Pe

rfil

inve

stig

ador

: «56

99 A

ltres

esp

ecia

litat

s ju

rídiq

ues:

Dre

t pro

cess

al»,

«56

0401

Fun

cion

aris

de

just

ícia

i pr

oces

sos j

udic

ials

» i

«560

202

Dre

t com

para

C1

vale

ncià

C2

angl

ès

1Pr

ofes

sor/a

Aju

dant

/a

Doc

tor/a

Tip

us II

TEM

PS

CO

MPL

ET18

847

FILO

SOFI

A I

SOC

IOLO

GIA

SOC

IOLO

GIA

Perf

il do

cent

: »Tè

cniq

ues d

’Inv

estig

ació

Soc

ial»

i «T

ècni

ques

d’I

nves

tigac

ió S

ocia

l Apl

icad

a»Pe

rfil

inve

stig

ador

: »63

0203

Dis

seny

d’in

vest

igac

soci

al»,

«63

0204

Mèt

odes

d’in

vest

igac

ió so

cial

» i

«630

909

Posi

ció

soci

al d

e la

dona

»

Llic

enci

at/d

a o

Gra

duat

/da

en

Soci

olog

ia.

C1

vale

ncià

.

1Pr

ofes

sor/a

Aju

dant

/a

Doc

tor/a

Tip

us II

TEM

PS

CO

MPL

ET18

848

MAT

EMÀ

TIQ

UES

AN

ÀLI

SI M

ATEM

ÀTI

CA

Perf

il do

cent

: «A

nàlis

i Mat

emàt

ica»

Perf

il in

vest

igad

or: «

1202

03 À

lgeb

ra i

espa

is d

e B

anac

h»,

«120

213

Anà

lisi h

arm

ònic

a» i

«121

012

Gru

ps

topo

lògi

cs».

1Pr

ofes

sor/a

Aju

dant

/a

Doc

tor/a

Tip

us II

TEM

PS

CO

MPL

ET18

849

MAT

EMÀ

TIQ

UES

MAT

EMÀ

TIC

A

APL

ICA

DA

Perf

il do

cent

: «M

atem

àtic

a Apl

icad

a»Pe

rfil

inve

stig

ador

: «12

0608

Mèt

odes

iter

atiu

s» i

«120

699

Altr

es: D

inàm

ica

com

plex

1Pr

ofes

sor/a

Aju

dant

/a

Doc

tor/a

Tip

us II

TEM

PS

CO

MPL

ET18

850

TRA

DU

CC

IÓ I

CO

MU

NIC

AC

IÓTR

AD

UC

CIÓ

I IN

TER

PRET

AC

Perf

il do

cent

: «Tr

aduc

ció

A1

(Cat

alà)

B (A

nglè

s)»

i «L

leng

ua A

ngle

sa p

er a

Tra

duct

ors i

Intè

rpre

ts».

Perf

il in

vest

igad

or: «

5701

11 E

nsen

yam

ent d

e lle

ngüe

s»,

«570

112

Trad

ucci

ó» i

«570

199

Ling

üíst

ica

aplic

ada.

A

ltres

:D

idàc

tica

de la

trad

ucci

ó».

Llic

enci

at/d

a o

Gra

duat

/da

en

Trad

ucci

ó i I

nter

pret

ació

.C

2 va

lenc

iàC

2 an

glès

.

1Pr

ofes

sor/a

Aju

dant

/a

Doc

tor/a

Tip

us II

TEM

PS

CO

MPL

ET18

851

ECO

NO

MIA

ECO

NO

MIA

APL

ICA

DA

Perf

il do

cent

: »Ec

onom

ia A

plic

ada»

.Pe

rfil

inve

stig

ador

: »Ec

onom

ia A

plic

ada»

.

1Pr

ofes

sor/a

Aju

dant

/a

Doc

tor/a

Tip

us II

TEM

PS

CO

MPL

ET18

852

EDU

CA

CIÓ

I D

IDÀ

CTI

QU

ES

ESPE

CÍF

IQU

ES

DID

ÀC

TIC

A D

E LA

M

ATEM

ÀTI

CA

Perf

il do

cent

: «D

idàc

tica

de la

Mat

emàt

ica»

.Pe

rfil

inve

stig

ador

: «D

idàc

tica

de la

Mat

emàt

ica»

.

Llic

enci

at/d

a o

Gra

duat

/da

en

Mat

emàt

ique

s.C

1 va

lenc

ià.

1Pr

ofes

sor/a

Aju

dant

/a

Doc

tor/a

Tip

us II

TEM

PS

CO

MPL

ET18

853

EDU

CA

CIÓ

I D

IDÀ

CTI

QU

ES

ESPE

CÍF

IQU

ES

DID

ÀC

TIC

A D

E LE

S C

IÈN

CIE

S EX

PER

IMEN

TALS

Perf

il do

cent

: »D

idàc

tica

de le

s Ciè

ncie

s Ex

perim

enta

ls».

Perf

il in

vest

igad

or: »

Did

àctic

a de

les C

iènc

ies

Expe

rimen

tals

».

Llic

enci

at/d

a o

Gra

duat

/da

en

Bio

logi

a.

1Pr

ofes

sor/a

Aju

dant

/a

Doc

tor/a

Tip

us II

TEM

PS

CO

MPL

ET18

854

EDU

CA

CIÓ

I D

IDÀ

CTI

QU

ES

ESPE

CÍF

IQU

ES

DID

ÀC

TIC

A D

E L’

EXPR

ESSI

Ó

PLÀ

STIC

A

Perf

il do

cent

: «D

idàc

tica

de l’

Expr

essi

ó Pl

àstic

a».

Perf

il in

vest

igad

or: «

Did

àctic

a de

l’Ex

pres

sió

Plàs

tica»

.

1Pr

ofes

sor/a

Aju

dant

/a

Doc

tor/a

Tip

us II

TEM

PS

CO

MPL

ET18

855

UP

DE

MED

ICIN

AFI

SIO

LOG

IA

Perf

il do

cent

: «A

pare

ll C

ardi

ores

pira

tori»

, «A

pare

ll G

enito

urin

ari i

Ren

al «

i «A

pare

ll D

iges

tiui N

utric

ió»P

erfil

inve

stig

ador

: «61

1303

Abú

s de

drog

ues»

, «61

1304

Efe

ctes

de

les d

rogu

es»

i «61

1301

A

lcoh

olis

me»

Llic

enci

a/da

o G

radu

at/d

a en

M

edic

ina

o Ll

icen

cia/

da o

Gra

duat

/da

en

Bio

logi

a.

Page 10: Universitat Jaume I Universitat Jaume I2020/06/16  · Universitat Jaume I Universitat Jaume I RESOLUCIÓ de 10 de juny de 2020, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual

AN

NEX

IIC

rite

ris g

ener

als d

’ava

luac

ió q

ue h

an d

’apl

icar

les c

omis

sion

s de

sele

cció

d’a

juda

nt

Per a

la v

alor

ació

de

les c

andi

datu

res e

n el

s con

curs

os d

e se

lecc

ió d

’aju

dant

, de

prof

esso

rat a

juda

nt d

octo

r i d

e pr

ofes

sora

t ass

ocia

t, el

s dep

arta

men

ts p

oden

apr

ovar

bar

ems e

spec

ífics

per

a c

adas

cuna

de

les à

rees

de

cone

ixem

ent q

ue e

n qu

alse

vol c

as h

an d

’est

ar d

’aco

rd a

mb

els s

egüe

nts c

riter

is g

ener

als.

BA

REM

DE

PRO

FESS

OR

AT A

JUD

AN

T

A)Ex

pedi

ent

fins a

25

punt

s

Expe

dien

t aca

dèm

ic.

fins a

5 p

unts

Estu

dis d

e te

rcer

cic

le (e

xped

ient

de

terc

er c

icle

, tre

ball

d’in

vest

igac

ió, D

EA).

Títo

l de

doct

or o

doc

tora

Altr

es tí

tols

uni

vers

itàris

(dip

lom

atur

a, ll

icen

ciat

ura,

gra

u, m

àste

r, po

stgr

au)

fins a

5 p

unts

fins a

10

punt

sfin

s a 5

pun

ts

B)B

eque

s/co

ntra

ctes

de

form

ació

de

pers

onal

inve

stig

ador

o h

omol

ogad

es i

esta

des e

n al

tres u

nive

rsita

ts o

cen

tres d

’inve

stig

ació

.fin

s 20

punt

s

C)

Inve

stig

ació

fins a

30

punt

s

(Arti

cles

, llib

res,

capí

tols

de

llibr

e, c

omun

icac

ions

a c

ongr

esso

s, pa

rtici

paci

ó en

pro

ject

es d

’inve

stig

ació

)

D)

Doc

ènci

a un

iver

sità

riafin

s a 1

0 pu

nts

(Inc

lou

la v

alor

ació

de

la q

ualit

at d

e l’e

nsen

yam

ent d

e la

uni

vers

itat d

’orig

en)

E)C

onei

xem

ents

de

vale

ncià

fins a

5 p

unts

(Acr

edita

ció

ofic

ial.)

F)C

onei

xem

ents

d’a

nglè

sfin

s a 5

pun

ts

(Acr

edita

ció

ofic

ial.)

G)

Altr

es m

èrits

fins a

5 p

unts

(Con

eixe

men

ts d

’altr

es ll

engü

es d

’inte

rès c

ient

ífic,

pre

mis

, dis

tinci

ons h

onor

ífiqu

es, a

ctiv

itat p

rofe

ssio

nal e

xtra

univ

ersi

tària

, inf

orm

àtic

a, in

nova

ció

educ

ativ

a, e

tc.)

Coe

ficie

nts

corr

ecto

rs: s

’apl

icar

à co

efic

ient

cor

rect

or s

egon

s la

rela

ció

al p

erfil

de

la p

laça

(que

den

excl

osos

d’a

ques

ta a

plic

ació

els

apa

rtats

E, F

i G

). La

det

erm

inac

ió d

el c

oefic

ient

cor

rect

or h

a d’

efec

tuar

-se

pond

eran

t l’a

dequ

ació

al p

erfil

de

la p

laça

de

cada

scun

del

s apa

rtats

de

mèr

its a

fect

ats i

de

man

era

just

ifica

da.

Reg

ular

itzac

ió d

e pu

ntua

cion

s: q

uan

una

cand

idat

ura,

en

sum

ar la

pun

tuac

ió c

orre

spon

ent a

ls m

èrits

par

ticul

ars d

els a

parta

ts d

’inve

stig

ació

i do

cènc

ia u

nive

rsità

ria, s

uper

e el

lím

it m

àxim

est

able

rt pe

r a a

ques

t apa

rtat,

s’ha

de

redu

ir pr

opor

cion

alm

ent l

a pu

ntua

ció

ator

gada

a la

rest

a de

per

sone

s que

hi p

artic

ipen

din

s d’a

ques

t apa

rtat g

ener

al, d

e m

aner

a qu

e a

qui o

btin

ga la

màx

ima

punt

uaci

ó li

corr

espo

nga

el lí

mit

supe

rior.

Aqu

este

s reg

ular

itzac

ions

de

pun

tuac

ions

en

cap

cas s

’han

d’a

plic

ar d

ins d

els s

ubap

arta

ts d

’un

apar

tat g

ener

al.

Bar

emac

ió d

e lle

ngüe

s: la

bar

emac

ió d

e m

èrits

en

vale

ncià

, en

angl

ès i

en a

ltres

llen

gües

s’ha

de

real

itzar

teni

nt e

n co

mpt

e le

s tau

les d

’equ

ival

ènci

a de

llen

gües

apr

ovad

es a

la U

nive

rsita

t Jau

me

I i p

ublic

ades

pel

Ser

vei d

e Ll

engü

es i

Term

inol

ogia

(http

s://w

ww.

uji.e

s/se

rvei

s/sl

t/bas

e/ad

f/arx

iugr

al/a

rxiu

acre

dita

cio/

Mod

elsd

epro

vesG

uies

Taul

es/ta

ules

equi

v/).

BA

REM

DE

PRO

FESS

OR

AT A

JUD

AN

T D

OC

TOR

A)Ex

pedi

ent

fins a

10

punt

s

Expe

dien

t aca

dèm

ic.

fins a

5 p

unts

Doc

tora

t (ex

pedi

ent d

e te

rcer

cic

le, t

reba

ll d’

inve

stig

ació

, DEA

).Tí

tol d

e do

ctor

o d

octo

ra (e

s val

orar

an le

s qua

lific

acio

ns, d

octo

rat d

’exc

el·lè

ncia

, pre

mi e

xtra

ordi

nari,

doc

tora

t eur

opeu

).fin

s a 5

pun

ts

B)Fo

rmac

iófin

s a 2

0 pu

nts

Beq

ues/

cont

ract

es d

e fo

rmac

ió d

e pe

rson

al in

vest

igad

or o

hom

olog

ades

; beq

ues/

cont

ract

es p

ostd

octo

rals

; beq

ues d

e co

ntin

uïta

t de

la in

vest

igac

ió (U

JI);

ajud

ant u

nive

rsita

t; es

tade

s en

altr

es u

nive

rsita

ts o

cen

tres d

’inve

stig

ació

.

C)

Inve

stig

ació

fins a

35

punt

s

Page 11: Universitat Jaume I Universitat Jaume I2020/06/16  · Universitat Jaume I Universitat Jaume I RESOLUCIÓ de 10 de juny de 2020, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual

(Arti

cles

, llib

res,

capí

tols

de

llibr

e, c

omun

icac

ions

a c

ongr

esso

s, pa

rtici

paci

ó en

pro

ject

es d

’inve

stig

ació

, con

tract

es d

’inve

stig

ació

.)

D)

Doc

ènci

a un

iver

sità

riafin

s a 2

0 pu

nts

(Inc

lou

la v

alor

ació

de

la q

ualit

at d

e l’e

nsen

yam

ent d

e la

uni

vers

itat d

’orig

en; e

s con

side

rarà

mèr

it pr

efer

ent l

a do

cènc

ia im

parti

da e

n va

lenc

ià; a

mbd

ós c

asos

han

d’a

cred

itar-s

e of

icia

lmen

t.)

E)C

onei

xem

ents

de

vale

ncià

fins a

5 p

unts

(Acr

edita

ció

ofic

ial.)

F)C

onei

xem

ents

d’a

nglè

sfin

s a 5

pun

ts

(Acr

edita

ció

ofic

ial.)

G)

Altr

es m

èrits

fins a

5 p

unts

(Con

eixe

men

ts d

’altr

es ll

engü

es d

’inte

rès c

ient

ífic,

pre

mis

, dis

tinci

ons h

onor

ífiqu

es, a

ctiv

itat p

rofe

ssio

nal e

xtra

univ

ersi

tària

, inf

orm

àtic

a, in

nova

ció

educ

ativ

a, e

tc.)

Coe

ficie

nts

corr

ecto

rs: s

’apl

icar

à co

efic

ient

cor

rect

or s

egon

s la

rela

ció

al p

erfil

de

la p

laça

(que

den

excl

osos

d’a

ques

ta a

plic

ació

els

apa

rtats

E, F

i G

). La

det

erm

inac

ió d

el c

oefic

ient

cor

rect

or h

a d’

efec

tuar

-se

pond

eran

t l’a

dequ

ació

al p

erfil

de

la p

laça

de

cada

scun

del

s apa

rtats

de

mèr

its a

fect

ats i

de

man

era

just

ifica

da.

Reg

ular

itzac

ió d

e pu

ntua

cion

s: q

uan

una

cand

idat

ura,

en

sum

ar la

pun

tuac

ió c

orre

spon

ent a

ls m

èrits

par

ticul

ars d

els a

parta

ts d

’inve

stig

ació

i do

cènc

ia u

nive

rsità

ria, s

uper

e el

lím

it m

àxim

est

able

rt pe

r a a

ques

t apa

rtat,

s’ha

de

redu

ir pr

opor

cion

alm

ent l

a pu

ntua

ció

ator

gada

a la

rest

a de

per

sone

s que

hi p

artic

ipen

din

s d’a

ques

t apa

rtat g

ener

al, d

e m

aner

a qu

e a

qui o

btin

ga la

màx

ima

punt

uaci

ó li

corr

espo

nga

el lí

mit

supe

rior.

Aqu

este

s reg

ular

itzac

ions

de

pun

tuac

ions

en

cap

cas s

’han

d’a

plic

ar d

ins d

els s

ubap

arta

ts d

’un

apar

tat g

ener

al.

Bar

emac

ió d

e lle

ngüe

s: la

bar

emac

ió d

e m

èrits

en

vale

ncià

, en

angl

ès i

en a

ltres

llen

gües

s’ha

de

real

itzar

teni

nt e

n co

mpt

e le

s tau

les d

’equ

ival

ènci

a de

llen

gües

apr

ovad

es a

la U

nive

rsita

t Jau

me

I i p

ublic

ades

pel

Ser

vei d

e Ll

engü

es i

Term

inol

ogia

(http

s://w

ww.

uji.e

s/se

rvei

s/sl

t/bas

e/ad

f/arx

iugr

al/a

rxiu

acre

dita

cio/

Mod

elsd

epro

vesG

uies

Taul

es/ta

ules

equi

v/).

* *

* *

*

Page 12: Universitat Jaume I Universitat Jaume I2020/06/16  · Universitat Jaume I Universitat Jaume I RESOLUCIÓ de 10 de juny de 2020, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual

AN

EXO

I

PLAZ

ASC

ATEG

ORÍ

AH

ORA

SC

ÓD

IGO

DEP

ARTA

MEN

TOÁR

EAPE

RFIL

DE

LA P

LAZA

REQ

UIS

ITO

S

1A

juda

nte/

aTI

EMPO

C

OM

PLET

O18

837

ING

ENIE

RÍA

MEC

ÁN

ICA

Y

CO

NST

RU

CC

IÓN

MEC

ÁN

ICA

DE

MED

IOS

CO

NTI

NU

OS

Y T

EOR

ÍA D

E LA

S ES

TRU

CTU

RA

S

Perf

il do

cent

e: «

Mec

ánic

a de

Med

ios C

ontin

uos y

Te

oría

de

las E

stru

ctur

as».

Perf

il in

vest

igad

or:

1A

juda

nte/

aTI

EMPO

C

OM

PLET

O18

838

UP

DER

ECH

O D

EL

TRA

BA

JO Y

LA

SE

GU

RID

AD

SO

CIA

L Y

EC

LESI

ÁST

ICO

DEL

ES

TAD

O

DEE

REC

HO

EC

LESI

ÁST

ICO

DEL

ES

TAD

O

Perf

il do

cent

e: «

Der

echo

Ecl

esiá

stic

o de

l Est

ado

(Cie

ncia

s Jur

ídic

as B

ásic

as)»

.Pe

rfil

inve

stig

ador

:

Lice

ncia

do/a

o G

radu

ado/

a en

D

erec

ho.

C1

vale

ncia

no.

2A

juda

nte/

aTI

EMPO

C

OM

PLET

O18

839

UP

DE

ENFE

RM

ERÍA

ENFE

RM

ERÍA

Perf

il do

cent

e: «

Enfe

rmer

ía»

Perf

il in

vest

igad

or:

Dip

lom

ado/

a o

Gra

duad

o/a

en

Enfe

rmer

ía.

1Pr

ofes

or/a

ayu

dant

e/a

doct

or/a

tipo

ITI

EMPO

C

OM

PLET

O18

840

FÍSI

CA

ÓPT

ICA

Perf

il do

cent

e: «

Físi

ca II

» en

los G

rado

s de

Inge

nier

ía

de la

Esc

uela

Sup

erio

r de

Tecn

olog

ía y

Cie

ncia

s Ex

perim

enta

les (

ESTC

E)Pe

rfil

inve

stig

ador

: Ópt

ica

(cód

igo

UN

ESC

O 2

209)

; Ó

ptic

a Fí

sica

(cód

igo

UN

ESC

O 2

209.

19);

Mod

ulac

ión

espa

cial

de

la lu

z (c

ódig

o U

NES

CO

220

999)

1Pr

ofes

or/a

ayu

dant

e/a

doct

or/a

tipo

ITI

EMPO

C

OM

PLET

O18

841

PSIC

OLO

GÍA

EV

OLU

TIVA

, ED

UC

ATIV

A, S

OC

IAL

Y

MET

OD

OLO

GÍA

PSIC

OLO

GIA

EV

OLU

TIVA

I D

E L’

EDU

CA

CIÓ

Perf

il do

cent

e: »

Tras

torn

os d

el D

esar

rollo

(Psi

colo

gia)

»Pe

rfil

inve

stig

ador

: «61

0499

Psic

oped

agog

ía. O

tros (

Inte

rven

ción

en

razo

nam

ient

o m

oral

en

niño

s y a

dole

scen

tes c

on a

utis

mo)

», «

6102

99

Psic

olog

ía d

el n

iño

y de

l ado

lesc

ente

. Otro

s (A

utis

mo)

» y

«610

401

Proc

esos

Cog

nitiv

os»

Lice

ncia

do/a

o G

radu

ado/

a en

Ps

icol

ogia

o L

icen

ciad

o/a

oG

radu

ado/

a en

Psi

cope

dago

gía.

C1

vale

ncia

noB

2 in

glés

.

1Pr

ofes

or/a

ayu

dant

e/a

doct

or/a

tipo

ITI

EMPO

C

OM

PLET

O18

842

TRA

DU

CC

IÓN

Y

CO

MU

NIC

AC

IÓN

BIB

LIO

TEC

ON

OM

ÍA Y

D

OC

UM

ENTA

CIÓ

N

Perf

il do

cent

e: «

Doc

umen

taci

ón In

form

ativ

a».

Perf

il in

vest

igad

or: «

5701

06 D

ocum

enta

ción

»,«5

9109

9 O

pini

ón p

úblic

a. O

tros:

Com

unic

ació

n di

gita

l» y

«63

0899

Com

unic

acio

nes s

ocia

les.

Otro

s:

Com

unic

ació

n so

cial

e ig

uald

ad».

C2

ingl

és.

1Pr

ofes

or/a

ayu

dant

e/a

doct

or/a

tipo

ITI

EMPO

C

OM

PLET

O18

843

ING

ENIE

RÍA

QU

ÍMIC

AIN

GEN

IER

ÍA Q

UÍM

ICA

Perf

il do

cent

e: «

Rea

ctor

es Q

uím

icos

y B

ioqu

ímic

os»

i «P

roce

sos B

iote

cnol

ógic

os».

Perf

il in

vest

igad

or: «

3312

03 M

ater

iale

s Cer

ámic

os»

i «3

3030

3 Pr

oces

os Q

uím

icos

».

Inge

nier

o/a

Quí

mic

o/a

o G

radu

ado/

a en

Inge

nier

ía Q

uím

ica.

C1

vale

ncia

noC

1 in

glés

.

1Pr

ofes

or/a

ayu

dant

e/a

doct

or/a

tipo

ITI

EMPO

C

OM

PLET

O18

844

HIS

TOR

IA, G

EOG

RA

FÍA

Y

ART

EH

ISTO

RIA

C

ON

TEM

POR

ÁN

EAPe

rfil

doce

nte:

«H

isto

ria C

onte

mpo

ráne

a».

Perf

il in

vest

igad

or: «

His

toria

Con

tem

porá

nea»

.

1Pr

ofes

or/a

ayu

dant

e/a

doct

or/a

tipo

II

TIEM

PO

CO

MPL

ETO

1885

7C

IEN

CIA

S D

E LA

C

OM

UN

ICA

CIÓ

N

CO

MU

NIC

AC

IÓN

A

UD

IOV

ISU

AL

Y

PUB

LIC

IDA

D

Perf

il do

cent

e: «

Rea

lizac

ión

Aud

iovi

sual

I» y

«Te

oría

y

Prác

tica

de la

Pro

ducc

ión

Aud

iovi

sual

»Pe

rfil

inve

stig

ador

: «Es

tudi

os d

e/so

bre

cine

», «

Estu

dios

de

/sob

re te

levi

sión

» y

«Com

unic

ació

n y

Cul

tura

D

igita

Lice

ncia

do/a

oG

radu

ado/

a en

Com

unic

ació

A

udio

visu

al.

C1

vale

ncia

noB

2 in

glés

1Pr

ofes

or/a

ayu

dant

e/a

doct

or/a

tipo

II

TIEM

PO

CO

MPL

ETO

1884

5C

IEN

CIA

S D

E LA

C

OM

UN

ICA

CIÓ

N

CO

MU

NIC

AC

IÓN

A

UD

IOV

ISU

AL

Y

PUB

LIC

IDA

D

Perf

il do

cent

e: «

Estra

tegi

as d

e la

Com

unic

ació

n» e

«I

ndus

trias

Cul

tura

les»

Perf

il in

vest

igad

or: «

Estu

dios

de/

sobr

e C

omun

icac

ión

Estra

tégi

ca i

Org

aniz

acio

nal (

y R

elac

ione

s Púb

licas

)»,

«Est

udio

s-in

vest

igac

ión

sobr

e Pu

blic

idad

(Com

unic

ació

n Pu

blic

itaria

)» y

«C

omun

icac

ión

y C

ultu

ra D

igita

Lice

ncia

do/a

o G

radu

ado/

a en

Pu

blic

idad

y R

elac

ione

sPú

blic

as.

C1

vale

ncia

noB

2 in

glés

.

Page 13: Universitat Jaume I Universitat Jaume I2020/06/16  · Universitat Jaume I Universitat Jaume I RESOLUCIÓ de 10 de juny de 2020, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual

1Pr

ofes

or/a

ayu

dant

e/a

doct

or/a

tipo

II

TIEM

PO

CO

MPL

ETO

1884

6D

EREC

HO

BLI

CO

DER

ECH

O P

RO

CES

AL

Perf

il do

cent

e: «

Der

echo

Pro

cesa

l Civ

il», «

Intro

ducc

ión

al D

erec

ho P

roce

sal»

y «

Der

echo

Pro

cesa

l Pen

al»

Perf

il in

vest

igad

or: «

5699

Otra

s esp

ecia

lidad

es

juríd

icas

: Der

echo

Pro

cesa

l», «

5604

01 F

unci

onar

ios

de ju

stic

ia i

proc

esos

judi

cial

es»

y «5

6020

2 D

erec

ho

com

para

do»

C1

vale

ncia

noC

2 in

glés

1Pr

ofes

or/a

ayu

dant

e/a

doct

or/a

tipo

II

TIEM

PO

CO

MPL

ETO

1884

7FI

LOSO

FÍA

I SO

CIO

LOG

ÍASO

CIO

LOG

ÍA

Perf

il do

cent

e: »

Tècn

icas

de

Inve

stig

ació

n So

cial

» y

«Tèc

nica

s de

Inve

stig

ació

n So

cial

Apl

icad

a»Pe

rfil

inve

stig

ador

: »63

0203

Dis

eño

de in

vest

igac

ión

soci

al»,

«63

0204

Mét

odos

de

inve

stig

ació

n so

cial

» i

«630

909

Posi

ción

soci

al d

e la

muj

er»

Lice

ncia

do/a

o G

radu

ado/

a en

So

ciol

ogia

.C

1 va

lenc

iano

.

1Pr

ofes

or/a

ayu

dant

e/a

doct

or/a

tipo

II

TIEM

PO

CO

MPL

ETO

1884

8M

ATEM

ÁTI

CA

SA

LISI

S M

ATEM

ÁTI

CO

Perf

il do

cent

e: «

Aná

lisis

Mat

emát

ico»

Perf

il in

vest

igad

or: «

1202

03 Á

lgeb

ra i

espa

cios

de

Ban

ach»

,«1

2021

3 A

nális

is a

rmón

ico»

y «

1210

12 G

rupo

s to

poló

gico

s».

1Pr

ofes

or/a

ayu

dant

e/a

doct

or/a

tipo

II

TIEM

PO

CO

MPL

ETO

1884

9M

ATEM

ÁTI

CA

SM

ATEM

ÁTI

CA

A

PLIC

AD

A

Perf

il do

cent

e: «

Mat

emát

ica A

plic

ada»

Perf

il in

vest

igad

or: «

1206

08 M

étod

os it

erat

ivos

» y

«120

699

Otro

s: D

inám

ica

com

plej

1Pr

ofes

or/a

ayu

dant

e/a

doct

or/a

tipo

II

TIEM

PO

CO

MPL

ETO

1885

0TR

AD

UC

CIÓ

N Y

C

OM

UN

ICA

CIÓ

NTR

AD

UC

CIÓ

N E

IN

TER

PRET

AC

IÓN

Perf

il do

cent

e: «

Trad

ucci

ón A

1 (C

atal

án) B

(Ing

lés)

» y

«Len

gua

Ingl

esa

per a

Tra

duct

ores

e In

térp

rete

s».

Perf

il in

vest

igad

or: «

5701

11 E

nseñ

anza

de

leng

uas»

, «5

7011

2 Tr

aduc

ción

» y

«570

199

Ling

üíst

ica

aplic

ada.

O

tros:

Did

áctic

a de

la tr

aduc

ción

».

Lice

ncia

do/a

o G

radu

ado/

a en

Tr

aduc

ción

e In

terp

reta

ción

.C

2 va

lenc

iano

C2

ingl

és.

1Pr

ofes

or/a

ayu

dant

e/a

doct

or/a

tipo

II

TIEM

PO

CO

MPL

ETO

1885

1EC

ON

OM

ÍAEC

ON

OM

ÍA A

PLIC

AD

APe

rfil

doce

nte:

»Ec

onom

ía A

plic

ada»

.Pe

rfil

inve

stig

ador

: »Ec

onom

ía A

plic

ada»

.

1Pr

ofes

or/a

ayu

dant

e/a

doct

or/a

tipo

II

TIEM

PO

CO

MPL

ETO

1885

2ED

UC

AC

IÓN

Y

DID

ÁC

TIC

AS

ESPE

CÍF

ICA

S

DID

ÁC

TIC

A D

E LA

M

ATEM

ÀTI

CA

Perf

il do

cent

e: «

Did

áctic

a de

la M

atem

átic

a».

Perf

il in

vest

igad

or: «

Did

áctic

a de

la M

atem

átic

a».

Lice

ncia

do/a

o G

radu

ado/

a en

M

atem

átic

as.

C1

vale

ncia

no.

1Pr

ofes

or/a

ayu

dant

e/a

doct

or/a

tipo

II

TIEM

PO

CO

MPL

ETO

1885

3ED

UC

AC

IÓN

Y

DID

ÁC

TIC

AS

ESPE

CÍF

ICA

S

DID

ÁC

TIC

A D

E LA

S C

IEN

CIA

S EX

PER

IMEN

TALE

S

Perf

il do

cent

e: »

Did

áctic

a de

les C

ienc

ias

Expe

rimen

tale

s».

Perf

il in

vest

igad

or: »

Did

áctic

a de

les C

ienc

ias

Expe

rimen

tale

s».

Lice

ncia

do/a

o G

radu

ado/

a en

B

iolo

gía.

1Pr

ofes

or/a

ayu

dant

e/a

doct

or/a

tipo

II

TIEM

PO

CO

MPL

ETO

1885

4ED

UC

AC

IÓN

Y

DID

ÁC

TIC

AS

ESPE

CÍF

ICA

S

DID

ÁC

TIC

A D

E LA

EX

PRES

IÓN

PLÁ

STIC

A

Perf

il do

cent

e: «

Did

áctic

a de

la E

xpre

sión

Plá

stic

a».

Perf

il in

vest

igad

or: «

Did

áctic

a de

la E

xpre

sión

Pl

ástic

a».

1Pr

ofes

or/a

ayu

dant

e/a

doct

or/a

tipo

II

TIEM

PO

CO

MPL

ETO

1885

5U

P D

E M

EDIC

INA

FISI

OLO

GÍA

Perf

il do

cent

e: «

Apa

rato

Car

dior

espi

rato

rio»,

«A

para

to

Gen

itour

inar

io i

Ren

al «

i «A

para

to D

iges

tiui N

utric

ió»

Perf

il in

vest

igad

or: «

6113

03 A

bús d

e dr

ogue

s»,

«611

304

Efec

tes d

e le

s dro

gues

» i 6

1130

1 «A

lcoh

olis

me»

.

Lice

ncia

do/d

a o

Gra

duad

o/a

en

Med

icin

a o

Lice

ncia

do /d

a o

Gra

duad

o/a

en B

iolo

gía.

Page 14: Universitat Jaume I Universitat Jaume I2020/06/16  · Universitat Jaume I Universitat Jaume I RESOLUCIÓ de 10 de juny de 2020, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual

AN

EXO

IIC

rite

rios

gen

eral

es d

e ev

alua

ción

que

apl

icar

án la

s com

isio

nes d

e se

lecc

ión

de a

yuda

nte

Para

la v

alor

ació

n de

las c

andi

datu

ras e

n lo

s con

curs

os d

e se

lecc

ión

de a

yuda

nte,

de

prof

esor

ado

ayud

ante

doc

tor y

de

prof

esor

ado

asoc

iado

, los

dep

arta

men

tos p

odrá

n ap

roba

r bar

emos

esp

ecífi

cos

para

cad

a un

a de

las á

reas

de

cono

cim

ient

o qu

e en

cua

lqui

er c

aso

esta

rán

de a

cuer

do c

on lo

s sig

uien

tes c

riter

ios g

ener

ales

.

BA

REM

O D

E PR

OFE

SOR

AD

O A

YU

DA

NTE

A)Ex

pedi

ente

hast

a 25

pun

tos

Expe

dien

te a

cadé

mic

o.ha

sta

5 pu

ntos

Estu

dios

de

terc

er c

iclo

(exp

edie

nte

de te

rcer

cic

lo, t

raba

jo d

e in

vest

igac

ión,

DEA

).Tí

tulo

de

doct

or o

doc

tora

Otro

s títu

los u

nive

rsita

rios (

dipl

omat

ura,

lice

ncia

tura

, gra

do, m

áste

r, po

stgr

ado)

hast

a 5

punt

os

hast

a 10

pun

tos

hast

a 5

punt

os

B)B

ecas

/con

trato

s de

form

ació

n pe

rson

al in

vest

igad

or u

hom

olog

adas

y e

stan

cias

en

otra

s uni

vers

idad

es o

cen

tros d

e in

vest

igac

ión

hast

a 20

pun

tos

C)

Inve

stig

ació

nha

sta

30 p

unto

s

(Artí

culo

s, lib

ros,

capí

tulo

s de

libro

, com

unic

acio

nes a

con

gres

os, p

artic

ipac

ión

en p

roye

ctos

de

inve

stig

ació

n)

D)

Doc

enci

a un

iver

sita

riaha

sta

10 p

unto

s

(Inc

luye

la v

alor

ació

n de

la c

alid

ad d

e la

ens

eñan

za d

e la

uni

vers

idad

de

orig

en)

E)C

onoc

imie

ntos

de

vale

ncia

noha

sta

5 pu

ntos

(Acr

edita

ción

ofic

ial.)

F)C

onoc

imie

ntos

de

ingl

ésha

sta

5 pu

ntos

(Acr

edita

ción

ofic

ial.)

G)

Otro

s mér

itos

hast

a 5

punt

os

(Con

ocim

ient

os d

e ot

ras l

engu

as d

e in

teré

s cie

ntífi

co, p

rem

ios,

dist

inci

ones

hon

orífi

cas,

activ

idad

pro

fesi

onal

ext

raun

iver

sita

ria, i

nfor

mát

ica,

inno

vaci

ón e

duca

tiva,

etc

.)

Coe

ficie

ntes

cor

rect

ores

: se

aplic

ará

coef

icie

nte

corr

ecto

r seg

ún la

rela

ción

al p

erfil

de

la p

laza

(que

dan

excl

uido

s de

esta

apl

icac

ión

los a

parta

dos E

, F y

G).

La d

eter

min

ació

n de

l coe

ficie

nte

corr

ecto

r se

efec

tuar

á po

nder

ando

la

ade

cuac

ión

al p

erfil

de

la p

laza

de

cada

uno

de

los a

parta

dos d

e m

érito

s afe

ctad

os y

de

man

era

just

ifica

da.

Reg

ular

izac

ión

de p

untu

acio

nes:

cua

ndo

una

cand

idat

ura,

al s

umar

la p

untu

ació

n co

rres

pond

ient

e a

los m

érito

s par

ticul

ares

de

los a

parta

dos d

e in

vest

igac

ión

y do

cenc

ia u

nive

rsita

ria, s

uper

e el

lím

ite m

áxim

o es

tabl

ecid

o pa

ra

este

apa

rtado

, se

redu

cirá

pro

porc

iona

lmen

te la

pun

tuac

ión

otor

gada

al r

esto

de

cand

idat

uras

que

par

ticip

an d

entro

de

este

apa

rtado

gen

eral

, de

man

era

que

a qu

ien

obte

nga

la m

áxim

a pu

ntua

ción

le c

orre

spon

da e

l lím

ite su

perio

r. Es

tas r

egul

ariz

acio

nes d

e pu

ntua

cion

es e

n ni

ngún

cas

o se

apl

icar

án d

entro

de

los s

ubap

arta

dos d

e un

apa

rtado

gen

eral

.B

arem

ació

n de

leng

uas:

la b

arem

ació

n de

mér

itos e

n va

lenc

iano

, en

ingl

és y

en

otra

s len

guas

se re

aliz

arán

teni

endo

en

cuen

ta la

s tab

las d

e eq

uiva

lenc

ia d

e le

ngua

s apr

obad

as e

n la

Uni

vers

itat J

aum

e I y

pub

licad

as p

or e

l Se

rvic

io d

e Le

ngua

s y T

erm

inol

ogía

. (ht

tps:

//ww

w.uj

i.es/

serv

eis/

slt/b

ase/

adf/a

rxiu

gral

/arx

iuac

redi

taci

o/M

odel

sdep

rove

sGui

esTa

ules

/taul

eseq

uiv/

).

BA

REM

O D

E PR

OFE

SOR

AD

O A

YU

DA

NTE

DO

CTO

R

A)Ex

pedi

ente

hast

a 10

pun

tos

Expe

dien

te a

cadé

mic

o.ha

sta

5 pu

ntos

Doc

tora

do (e

xped

ient

e de

terc

er c

iclo

, tra

bajo

de

inve

stig

ació

n, D

EA).

Títu

lo d

e do

ctor

o d

octo

ra (s

e va

lora

rán

las c

alifi

caci

ones

, doc

tora

do d

e ex

cele

ncia

, pre

mio

ext

raor

dina

rio, d

octo

rado

eur

opeo

).ha

sta

5 pu

ntos

B)Fo

rmac

ión

hast

a 20

pun

tos

Bec

as/c

ontra

tos d

e fo

rmac

ión

de p

erso

nal i

nves

tigad

or o

hom

olog

adas

, bec

as/c

ontra

tos p

osdo

ctor

ales

y d

e co

ntin

uida

d de

la in

vest

igac

ión

(UJI

); ay

udan

te u

nive

rsid

ad; e

stan

cias

en

otra

s uni

vers

idad

es o

cen

tros d

e in

vest

igac

ión.

C)

Inve

stig

ació

nha

sta

35 p

unto

s

Page 15: Universitat Jaume I Universitat Jaume I2020/06/16  · Universitat Jaume I Universitat Jaume I RESOLUCIÓ de 10 de juny de 2020, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual

(Artí

culo

s, lib

ros,

capí

tulo

s de

libro

, com

unic

acio

nes a

con

gres

os, p

artic

ipac

ión

en p

roye

ctos

de

inve

stig

ació

n, c

ontra

tos d

e in

vest

igac

ión.

)

D)

Doc

enci

a un

iver

sita

riaha

sta

20 p

unto

s

(Inc

luye

la v

alor

ació

n de

la c

alid

ad d

el e

nseñ

anza

de

la u

nive

rsid

ad d

e or

igen

; se

cons

ider

ará

mér

ito p

refe

rent

e la

doc

enci

a im

parti

da e

n va

lenc

iano

; am

bos c

asos

deb

erán

acr

edita

rse

ofic

ialm

ente

.)

E)C

onoc

imie

ntos

de

vale

ncia

noha

sta

5 pu

ntos

(Acr

edita

ción

ofic

ial.)

F)C

onoc

imie

ntos

de

ingl

ésha

sta

5 pu

ntos

(Acr

edita

ción

ofic

ial.)

G)

Otro

s mér

itos

hast

a 5

punt

os

(Con

ocim

ient

os d

e ot

ras l

engu

as d

e in

teré

s cie

ntífi

co, p

rem

ios,

dist

inci

ones

hon

orífi

cas,

activ

idad

pro

fesi

onal

ext

raun

iver

sita

ria, i

nfor

mát

ica,

inno

vaci

ón e

duca

tiva,

etc

.)

Coe

ficie

ntes

cor

rect

ores

: se

aplic

ará

coef

icie

nte

corr

ecto

r seg

ún la

rela

ción

al p

erfil

de

la p

laza

(que

dan

excl

uido

s de

esta

apl

icac

ión

los a

parta

dos E

, F y

G).

La d

eter

min

ació

n de

l coe

ficie

nte

corr

ecto

r se

efec

tuar

á po

nder

ando

la

ade

cuac

ión

al p

erfil

de

la p

laza

de

cada

uno

de

los a

parta

dos d

e m

érito

s afe

ctad

os y

de

man

era

just

ifica

da.

Reg

ular

izac

ión

de p

untu

acio

nes:

cua

ndo

una

cand

idat

ura,

al s

umar

la p

untu

ació

n co

rres

pond

ient

e a

los m

érito

s par

ticul

ares

de

los a

parta

dos d

e in

vest

igac

ión

y do

cenc

ia u

nive

rsita

ria, s

uper

e el

lím

ite m

áxim

o es

tabl

ecid

o pa

ra

este

apa

rtado

, se

redu

cirá

pro

porc

iona

lmen

te la

pun

tuac

ión

otor

gada

al r

esto

de

cand

idat

uras

que

par

ticip

an d

entro

de

este

apa

rtado

gen

eral

, de

man

era

que

a qu

ien

obte

nga

la m

áxim

a pu

ntua

ción

le c

orre

spon

da e

l lím

ite su

perio

r. Es

tas r

egul

ariz

acio

nes d

e pu

ntua

cion

es e

n ni

ngún

cas

o se

apl

icar

án d

entro

de

los s

ubap

arta

dos d

e un

apa

rtado

gen

eral

.B

arem

ació

n de

leng

uas:

la b

arem

ació

n de

mér

itos e

n va

lenc

iano

, en

ingl

és y

en

otra

s len

guas

se re

aliz

arán

teni

endo

en

cuen

ta la

s tab

las d

e eq

uiva

lenc

ia d

e le

ngua

s apr

obad

as e

n la

Uni

vers

itat J

aum

e I y

pub

licad

as p

or e

l Se

rvic

io d

e Le

ngua

s y T

erm

inol

ogía

. (ht

tps:

//ww

w.uj

i.es/

serv

eis/

slt/b

ase/

adf/a

rxiu

gral

/arx

iuac

redi

taci

o/M

odel

sdep

rove

sGui

esTa

ules

/taul

eseq

uiv/

).