Validez
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Universidad Ricardo Palma
Facultad de Psicología
Test de Inteligencia Emocional
Cavero-Ríos, Jesús
Iannacone Alvariño, Dafne
La Torre Cayetano, Katherine
Medina Romero, Katherine
Meza Gonzalez, Flavia
Santos Medina, Mónica
1
INTELIGENCIA EMOCIONAL
La inteligencia emocional agrupa al conjunto de habilidades psicológicas que
permiten apreciar y expresar de manera equilibrada nuestras propias emociones,
entender las de los demás, y utilizar esta información para guiar nuestra forma de
pensar y nuestro comportamiento.
Según Daniel Goleman (2011), la inteligencia emocional permite:
Tomar conciencia de nuestras emociones.
Comprender los sentimientos de los demás.
Tolerar las presiones y frustraciones que soportamos en el trabajo.
Acentuar nuestra capacidad de trabajar en equipo.
Adoptar una actitud empática y social que nos brindará mayores posibilidades
de desarrollo personal.
Participar, deliberar y convivir con todos desde un ambiente armónico y de
paz.
INTELIGENCIA INTRAPERSONAL
La inteligencia intrapersonal corresponde a una de las inteligencias del modelo
propuesto por Howard Gardner en la teoría de las inteligencias múltiples que se
define como la capacidad que nos permite conocernos mediante un auto-análisis
de las personas, cuando la gente sabe más de sí mismo.
La inteligencia intrapersonal es aquella que se refiere a la autocomprensión, el
acceso a la propia vida emocional, a la propia gama de sentimientos, la capacidad
de efectuar discriminaciones de estas emociones y finalmente ponerles nombre y
recurrir a ellas como medio de interpretar y orientar la propia conducta.
2
Las personas que poseen una inteligencia intrapersonal notable, poseen modelos
viables y eficaces de sí mismos. Pero al ser esta forma de inteligencia la más
privada de todas, requiere otras formas expresivas para que pueda ser observada
en funcionamiento.
Las personas con inteligencia intrapersonal tienen Capacidad para plantearse
metas, evaluar habilidades y desventajas personales, y controlar el pensamiento
propio. Además tienen habilidades relacionada a Meditar, exhibir disciplina
personal, conservar la compostura y dar lo mejor de sí mismo.
INTELIGENCIA INTERPERSONAL Autor
La inteligencia interpersonal permite comprender a los demás y comunicarse con
ellos, teniendo en cuenta sus diferentes estados de ánimo, temperamentos,
motivaciones y habilidades. Incluye la capacidad para establecer y mantener
relaciones sociales y para asumir diversos roles dentro de grupos, ya sea como un
miembro más o como líder. Este tipo de inteligencia la podemos detectar en
personas con habilidades sociales definidas, políticos, líderes de grupos sociales o
religiosos, docentes, terapeutas y asesores educativos. Y en todos aquellos
individuos que asumen responsabilidades y muestran capacidad para ayudar a
otros. Son aquellos individuos que poseen la llave de las relaciones humanas, del
sentido del humor: desde pequeños disfrutan de la interacción con amigos y
compañeros escolares, y en general no tienen dificultades para relacionarse con
personas de otras edades diferentes a la suya. Algunos presentan una
sensibilidad especial para detectar los sentimientos de los demás, se interesan por
los diversos estilos culturales y las diferencias socioeconómicas de los grupos
humanos. La mayoría de ellos influyen sobre otros y gustan del trabajo grupal
especialmente en proyectos colaborativos. Son capaces de ver distintos puntos de
vista en cuanto a cuestiones sociales o políticas, y aprecian valores y opiniones
diferentes de las suyas. Suelen tener buen sentido del humor y caer simpáticos a
amigos y conocidos, siendo ésta una de las más apreciadas de sus habilidades
interpersonales, ya que son sociables por naturaleza. Podemos decir que una vida
plenamente feliz depende en gran parte de la inteligencia interpersonal. La
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Inteligencia Interpersonal está relacionada con el contacto persona a persona y las
interacciones efectuadas en agrupaciones o trabajos en equipo. El estudiante con
inteligencia interpersonal tiene la facultad de interactuar verbal y no verbalmente
con personas o con un grupo de personas; y es quien toma el papel de líder.
FICHA TÉCNICA
TEST DE INTELIGENCIA EMOCIONAL
Nombre: Test de Inteligencia Emocional
Nombre Abreviado: TIE
Año: 2015
Autores: J. Cavero, D. Iannacone, K. La Torre, K. Medina, F. Meza y M. Santos
Procedencia: Facultad de Psicología de la Universidad Ricardo Palma, Lima -
Perú
Objetivo: Evaluar la inteligencia emocional
Aspectos que evalúa: Inteligencia Interpersonal e Inteligencia Intrapersonal
Administración: Individual y colectiva
Ámbito de aplicación: Estudiantes universitarios
Tiempo de aplicación: 15 minutos
Ityems ¿????
Val
Con
Barer %
4
5
VALIDEZ
La validez de contenido generalmente se evalúa a través de un panel o un juicio
de expertos, y en muy raras ocasiones la evaluación está basada en datos
empíricos. El juicio de expertos se define como una opinión informada de
personas con trayectoria en el tema, que son reconocidas por otros como expertos
cualificados en éste, y que pueden dar información, evidencia, juicios y
valoraciones.
Tabla 1.
Valoración de los jueces de cada uno de los items de la
escala de Inteligencia Intrapersonal del Test
Item Juez 1 Juez 2Total
Indice Se
acepta
1 ✔ ✔ SI
2 ✔ X NO
3 ✔ X NO
4 ✔ ✔ SI
5 ✔ ✔ SI
6 ✔ ✔ SI
7 ✔ X NO
8 ✔ ✔ SI
9 ✔ ✔ SI
10 ✔ ✔ SI
11 ✔ ✔ SI
12 ✔ ✔ SI
13 ✔ ✔ SI
14 ✔ ✔ SI
15 ✔ ✔ SI
16 ✔ X NO
17 ✔ ✔ SI
6
18 ✔ ✔ SI
19 ✔ ✔ SI
20 ✔ ✔ SI
21 ✔ X NO
En la escala de Inteligencia Intrapersonal se eliminan los Items 2, 3, 7, 16 y 21.
Esto da como resultado a una nueva lista de Items con 16 elementos.
Tabla 2.
Valoración de los jueces de cada uno de los items de la
escala de Inteligencia Interpersonal del Test
Item Juez 1 Juez 2 Se acepta
1 ✔ ✔ SI
2 ✔ ✔ SI
3 ✔ ✔ SI
4 ✔ ✔ SI
5 ✔ ✔ SI
6 ✔ ✔ SI
7 ✔ X NO
8 ✔ ✔ SI
9 ✔ ✔ SI
10 ✔ ✔ SI
11 ✔ ✔ SI
12 ✔ ✔ SI
13 X X NO
14 ✔ ✔ SI
15 ✔ ✔ SI
16 ✔ ✔ SI
7
17 ✔ ✔ SI
18 ✔ ✔ SI
19 X ✔ NO
20 X X NO
21 X X NO
Luego de la valoración de los jueces, la escala de Inteligencia Interpersonal queda
con 16 Items, al igual que la escala Intrapersonal. Los Items 7, 13, 19, 20 y 21
fueron eliminados.
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CONFIABILIDAD
El método de consistencia interna basado en el alfa de Cronbach permite estimar
la fiabilidad de un instrumento de medida a través de un conjunto de ítems que se
espera que midan el mismo constructo o dimensión teórica.
Tabla 3.
Alpha de Cronbach de
la
escala de Inteligencia
Emocional
Intrapersonal
Escala Alpha
Intraperson
al .767
Tabla 4.
Correlaciones Item-Test total
de
los items de la escala de
Inteligencia
Emocional Intrapersonal
Ítem Correlación
1 .661
9
3 .224
4 .359
5 .254
6 .270
7 .436
8 .336
9 .391
10 .325
11 .288
12 .455
13 .393
14 .320
15 .560
16 .466
Alfa = 0.7676
El Item 2 de la escala de Inteligencia Intrapersonal queda eliminado, ya que su
valor es menor a .20, esto da como resultado final una escala Intrapersonal con 15
Items.
10
Tabla 5.
Alpha de Cronbach de
la
escala de Inteligencia
Emocional
Interpersonal
Escala Alpha
Interperson
al .779
Tabla 6.
Correlaciones Item-Test total
de
los items de la escala de
Inteligencia
Emocional Interpersonal
Ítem Correlación
1 .506
2 .345
3 .606
4 .596
5 .539
7 .343
11 .497
13 .711
16 .292
11
La escala Interpersonal queda con nueve Items, eliminando el resto por no
alcanzar el valor mínimo de .20.
BAREMOS
Tabla 7.
Baremos percentilares de las escalas Intrapersonal,
Interpersonal
y Total del Test de Inteligencia Emocional
Percentiles
Intrapersona
l
Interpersona
l General
1 40 28 69
10 44 29 76
20 45 32 78
30 46 32 8
40 47 34 82
50 50 35 84
60 53 38 87
70 55 38 94
80 59 41 99
90 63 44 105
99 - - -
N 30 30 30
Media 51.53 35.80 87.33
DE 7.48 4.77 10.63
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Puntuación z
Tabla 8.
Puntuaciones z obtenidas por los sujetos en las escalas
Intrapersonal , Interpersonal
y Total del Test de Inteligencia Emocional
Sujeto z - Intrapersonal z - Interpersonal z - Total
1 -0.8732 -0.79606 -0.97213
2 0.06237 -0.16759 -0.03136
3 -1.1405 0.25139 -0.6899
4 1.6662 0.46088 1.37979
5 -0.60589 -0.58657 -0.6899
6 0.32968 1.08935 0.72126
7 -0.73954 -0.79606 -0.87805
8 -1.00685 -0.37708 -0.87805
9 0.99794 1.71782 1.47387
10 -0.60589 -0.37708 -0.59582
11 2.60177 0.67037 2.13241
12 -0.8732 -1.42453 -1.25436
13 -0.33859 0.0419 -0.21951
14 -1.00685 -0.79606 -1.0662
15 1.3989 1.71782 1.7561
16 -0.47224 -0.79606 -0.6899
17 0.46333 1.92731 1.19164
18 0.19602 -1.21504 -0.40767
19 -0.60589 0.46088 -0.21951
20 -0.07128 -0.16759 -0.12544
21 -1.00685 0.46088 -0.50174
22 1.53255 1.29884 1.66202
13
23 0.99794 -1.21504 0.15679
24 0.19602 -1.63402 -0.59582
25 1.13159 -0.37708 0.62718
26 0.46333 0.87986 0.72126
27 -1.54146 -1.42453 -1.72474
28 -0.8732 0.46088 -0.40767
29 -0.47224 -0.37708 -0.50174
30 0.19602 1.08935 0.62718
Refexxxx
Xxx
Xxx
Xx
Nota: 20 – 12 = 08.
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