Variable dependiente e independiente.xlsx
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VARIABLE DEPENDIENTE IDENTIDAD CORPORATIVA VARIABLE INDEPENDIENTE DIRECC. DE RR. PP. FORMULACIÓN DE PREGUNTAS AFIRMATIVAS SEGÚN EL ESTUDIO DE VARIABLE DEPENDIENTE COMPROMISO El compromiso de los trabajadores es importante para la em Existe un compromiso óptimo por parte de los trabajadores La Gerencia promueve un adecuado compromiso dentro de la e CONFIANZA La confianza es uno de los pilares de la empresa Los trabajadores se relacionan con una adecuada confianza La confianza genera buenas relaciones entre los trabajador COMUNICACIÓN Existe una óptima comunicación dentro de la empresa Prevalece la comunicación informal La comunicación formal es adecuada TECNOLOGÍA Los trabajadores utilizan tecnologías adecuadas Es importante renovar las tecnologías de la empresa de man Las tecnologías que se usan aumentan la productividad de l
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CompromisoConfianza
VARIABLE DEPENDIENTE IDENTIDAD CORPORATIVA ComunicaciónTecnología
PlanificaciónEvaluación
VARIABLE INDEPENDIENTE DIRECC. DE RR. PP. GestiónEstrategias
FORMULACIÓN DE PREGUNTAS AFIRMATIVAS SEGÚN EL ESTUDIO DE LINKEND
VARIABLE DEPENDIENTE
COMPROMISO
El compromiso de los trabajadores es importante para la empresaExiste un compromiso óptimo por parte de los trabajadores La Gerencia promueve un adecuado compromiso dentro de la empresa
CONFIANZA
La confianza es uno de los pilares de la empresaLos trabajadores se relacionan con una adecuada confianzaLa confianza genera buenas relaciones entre los trabajadores
COMUNICACIÓN
Existe una óptima comunicación dentro de la empresaPrevalece la comunicación informalLa comunicación formal es adecuada
TECNOLOGÍA
Los trabajadores utilizan tecnologías adecuadasEs importante renovar las tecnologías de la empresa de manera periódicaLas tecnologías que se usan aumentan la productividad de los trabajadores
PRÁCTICA DE DIRECCIÓN DE RELACIONES PÚBLICAS
VARIABLE INDEPENDIENTE
PLANIFICACIÓN
Los planes (a corto, mediano y largo plazo) se desarrollan de manera correctaLa planificación es importante para la empresaLa planificacion genera un ambiente de tranquilidad para que los trabajadores cumplan sus funciones
EVALUACIÓN
Los trabajadores son evaluados de manera correctaLa evaluación es importante para la empresaLa evaluación nos permite mejorar en función de los resultados obtenidos
GESTIÓN
La gestión es importante para la empresaLa gestión de la empresa es adecuada para conseguir los objetivos trazadosLos trabajadores realizan sus funciones de manera que permiten una gestión óptima
ESTRATEGIAS
Las estrategias permiten un buen desarrollo de la empresaHemos logrado nuestros objetivos porque los trabajadores han seguido correctamente las estrategias de la empresaSe emplean estrategias de manera inteligente
CompromisoConfianzaComunicaciónTecnología
Planificación TABLA DE VALORACIÓN %Evaluación MUY DE ACUERDO MA 30Gestión DE ACUERDO DA 25Estrategias NI DE ACUERDO, NI EN DESACUERDO NA/ND 20
EN DESACUERDO ED 15COMPLETAMENTE EN DESACUERDO CD 10
PRÁCTICA DE DIRECCIÓN DE RELACIONES PÚBLICAS
La planificacion genera un ambiente de tranquilidad para que los trabajadores cumplan sus funciones
Hemos logrado nuestros objetivos porque los trabajadores han seguido correctamente las estrategias de la empresa
Varia
ble
Inde
pend
ient
ePlanificación
Los planes (a corto, mediano y largo plazo) se desarrollan de manera correctaLa planificación es importante para la empresaLa planificacion genera un ambiente de tranquilidad para que los trabajadores cumplan sus funciones
EvaluaciónLos trabajadores son evaluados de manera correctaLa evaluación es importante para la empresaLa evaluación nos permite mejorar en función de los resultados obtenidos
GestiónLa gestión es importante para la empresaLa gestión de la empresa es adecuada para conseguir los objetivos trazadosLos trabajadores realizan sus funciones de manera que permiten una gestión óptima
EstrategiasLas estrategias permiten un buen desarrollo de la empresaHemos logrado nuestros objetivos porque los trabajadores han seguido correctamente las estrategias de la empresaSe emplean estrategias de manera inteligente
Varia
ble
Dep
endi
ente
CompromisoEl compromiso de los trabajadores es importante para la empresaExiste un compromiso óptimo por parte de los trabajadores La Gerencia promueve un adecuado compromiso dentro de la empresa
ConfianzaLa confianza es uno de los pilares de la empresaLos trabajadores se relacionan con una adecuada confianzaLa confianza genera buenas relaciones entre los trabajadores
Comunicación Existe una óptima comunicación dentro de la empresaPrevalece la comunicación informalLa comunicación formal es adecuada
TecnologiaLos trabajadores utilizan tecnologías adecuadasEs importante renovar las tecnologías de la empresa de manera periódicaLas tecnologías que se usan aumentan la productividad de los trabajadores
Planificación PorcentajeMA 10DA 40NA/ND 30ED 10CD 10TOTAL 100
MA DA NA/ND ED CD0
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10 10
Los planes (a corto, mediano y largo plazo) se desarrollan de manera correcta
Porcentaje
planificación porcentajeMA 15DA 30NA/NA 35ED 15CD 5TOTAL 100
evaluacion porcentajeMA 10DA 40NA/NA 26ED 14CD 10TOTAL 100
evaluacion porcentajeMA 20DA 30NA/NA 45ED 5CD 0TOTAL 100
MA DA NA/NA ED CD0
5
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20
25
30
35
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30
35
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La planificacion genera un ambiente de tranquilidad para que los trabajadores cumplan sus funciones
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
10
40
26
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10
Los trabajadores son evaluados de manera correcta
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
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35
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20
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45
5
0
La evaluación nos permite mejorar en función de los resultados obtenidos
Column C
gestión porcentajeMA 15DA 30NA/NA 40ED 5CD 10TOTAL 100
gestión porcentajeMA 25DA 30NA/NA 20ED 15CD 10TOTAL 100
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
20
30
45
5
0
La evaluación nos permite mejorar en función de los resultados obtenidos
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
15
30
40
5
10
La gestión es importante para la empresa
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
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3025
30
20
15
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Los trabajadores realizan sus funciones de ma-nera que permiten una gestión óptima
Column C
estrategias porcentajeMA 20DA 20NA/NA 20ED 25CD 15TOTAL 100
estrategias porcentajeMA 30DA 19NA/NA 39ED 11CD 1TOTAL 100
variable dependiente
compromiso porcentaje
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
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20
25
3025
30
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Los trabajadores realizan sus funciones de ma-nera que permiten una gestión óptima
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
2520 20 20
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15
Las estrategias permiten un buen desarrollo de la empresa
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
30
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1
Se emplean estrategias de manera inteligente
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
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25
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2018
29
20
13
El compromiso de los trabajadores es importante para la empresa
Column C
MA 20DA 18NA/NA 29ED 20CD 13TOTAL 100
compromiso porcentajeMA 15DA 15NA/NA 41ED 20CD 9TOTAL 100
confianza porcentajeMA 13DA 10NA/NA 20ED 15
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
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2018
29
20
13
El compromiso de los trabajadores es importante para la empresa
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
15 15
41
20
9
La Gerencia promueve un adecuado compromiso dentro de la empresa
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
1310
20
15
42
La confianza es uno de los pilares de la empresa
Column C
CD 42TOTAL 100
confianza porcentajeMA 20DA 15NA/NA 25ED 23CD 17TOTAL 100
comunicación porcentajeMA 10DA 25NA/NA 16ED 24CD 25TOTAL 100
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
1310
20
15
42
La confianza es uno de los pilares de la empresa
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
20
15
2523
17
La confianza genera buenas relaciones entre los trabajadores
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
10
25
16
2425
Existe una óptima comunicación dentro de la empresa
Column C
comunicación porcentajeMA 12DA 26NA/NA 39ED 15CD 8TOTAL 100
tecnologia porcentajeMA 13DA 19NA/NA 30ED 15CD 23TOTAL 100
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
10
25
16
2425
Existe una óptima comunicación dentro de la empresa
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
12
26
39
15
8
La comunicación formal es adecuada
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
13
19
30
15
23
Los trabajadores utilizan tecnologías ade-cuadas
Column C
tecnologia porcentajeMA 25DA 34NA/NA 25ED 9CD 7TOTAL 100
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
13
19
30
15
23
Los trabajadores utilizan tecnologías ade-cuadas
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
25
34
25
97
Las tecnologías que se usan aumentan la productividad de los trabajadores
Column C
MA DALos planes (a corto, mediano y largo plazo) se desarrollan de manera correcta 1 10 40La planificación es importante para la empresa 2 20 15La planificacion genera un ambiente de tranquilidad para que los trabajadores cumplan sus funciones 3 15 30Los trabajadores son evaluados de manera correcta 4 10 40La evaluación es importante para la empresa 5 19 20La evaluación nos permite mejorar en función de los resultados obtenidos 6 20 30La gestión es importante para la empresa 7 15 30La gestión de la empresa es adecuada para conseguir los objetivos trazados 8 20 10Los trabajadores realizan sus funciones de manera que permiten una gestión óptima 9 25 30Las estrategias permiten un buen desarrollo de la empresa 10 20 20Hemos logrado nuestros objetivos porque los trabajadores han seguido correctamente las estrategias de la empresa 11 10 15Se emplean estrategias de manera inteligente 12 30 19El compromiso de los trabajadores es importante para la empresa 13 20 18Existe un compromiso óptimo por parte de los trabajadores 14 10 26La Gerencia promueve un adecuado compromiso dentro de la empresa 15 15 15La confianza es uno de los pilares de la empresa 16 13 10Los trabajadores se relacionan con una adecuada confianza 17 15 29La confianza genera buenas relaciones entre los trabajadores 18 20 15Existe una óptima comunicación dentro de la empresa 19 10 25Prevalece la comunicación informal 20 19 34La comunicación formal es adecuada 21 12 26Los trabajadores utilizan tecnologías adecuadas 22 13 19Es importante renovar las tecnologías de la empresa de manera periódica 23 20 25Las tecnologías que se usan aumentan la productividad de los trabajadores 24 25 34
Planificación PorcentajeMA 20DA 15NA/ND 35ED 20CD 10TOTAL 100
MA DA NA/ND ED CD0
5
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15
20
25
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35
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10 10
Los planes (a corto, mediano y largo plazo) se desarrollan de manera correcta
Porcentaje
evaluacion MADANA/NAEDCDTOTAL
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
15
30
35
15
5
La planificacion genera un ambiente de tranquilidad para que los trabajadores cumplan sus funciones
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
10
40
26
14
10
Los trabajadores son evaluados de manera correcta
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
20
30
45
5
0
La evaluación nos permite mejorar en función de los resultados obtenidos
Column C
gestión MADANA/NAEDCDTOTAL
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
20
30
45
5
0
La evaluación nos permite mejorar en función de los resultados obtenidos
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
15
30
40
5
10
La gestión es importante para la empresa
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
3025
30
20
15
10
Los trabajadores realizan sus funciones de ma-nera que permiten una gestión óptima
Column C
estrategiasMADANA/NAEDCDTOTAL
variable dependiente
compromiso
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
3025
30
20
15
10
Los trabajadores realizan sus funciones de ma-nera que permiten una gestión óptima
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
2520 20 20
25
15
Las estrategias permiten un buen desarrollo de la empresa
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
30
19
39
11
1
Se emplean estrategias de manera inteligente
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
2018
29
20
13
El compromiso de los trabajadores es importante para la empresa
Column C
MADANA/NAEDCDTOTAL
confianzaMADANA/NAED
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
2018
29
20
13
El compromiso de los trabajadores es importante para la empresa
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
15 15
41
20
9
La Gerencia promueve un adecuado compromiso dentro de la empresa
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
1310
20
15
42
La confianza es uno de los pilares de la empresa
Column C
CDTOTAL
comunicaciónMADANA/NAEDCDTOTAL
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
1310
20
15
42
La confianza es uno de los pilares de la empresa
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
20
15
2523
17
La confianza genera buenas relaciones entre los trabajadores
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
10
25
16
2425
Existe una óptima comunicación dentro de la empresa
Column C
tecnologiaMADANA/NAEDCDTOTAL
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
10
25
16
2425
Existe una óptima comunicación dentro de la empresa
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
12
26
39
15
8
La comunicación formal es adecuada
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
13
19
30
15
23
Los trabajadores utilizan tecnologías ade-cuadas
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
13
19
30
15
23
Los trabajadores utilizan tecnologías ade-cuadas
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
25
34
25
97
Las tecnologías que se usan aumentan la productividad de los trabajadores
Column C
NA/ND ED CD TOTAL30 10 10 10035 20 10 10035 15 5 10026 14 10 10030 20 11 10045 5 0 10040 5 10 10050 20 0 10020 15 10 10020 25 15 10040 20 15 10039 11 1 10029 20 13 10037 20 7 10041 20 9 10020 15 42 10035 15 6 10025 23 17 10016 24 25 10036 10 1 10039 15 8 10030 15 23 10019 20 16 10025 9 7 100
MA DA NA/ND ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
20
15
35
20
10
La planificación es importante para la empresa
Porcentaje
porcentaje1920302011
100
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
19 20
30
20
11
La evaluación es importante para la empresa
Column O
porcentaje20105020
0100
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
20
10
50
20
0
La gestión de la empresa es adecuada para conseguir los objetivos trazados
Column O
porcentaje1015402015
100
porcentaje
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
10
15
40
20
15
Hemos logrado nuestros objetivos porque los trabaja-dores han seguido correctamente las estrategias de la
empresa
Column O
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
10
26
37
20
7
Existe un compromiso óptimo por parte de los trabajadores
Column O
10263720
7100
porcentaje15293515
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
10
26
37
20
7
Existe un compromiso óptimo por parte de los trabajadores
Column O
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
15
29
35
15
6
Los trabajadores se relacionan con una adecuada confianza
Column O
6100
porcentaje19343610
1100
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
15
29
35
15
6
Los trabajadores se relacionan con una adecuada confianza
Column O
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
19
3436
10
1
Prevalece la comunicación informal
Column O
porcentaje2025192016
100
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
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30
35
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19
3436
10
1
Prevalece la comunicación informal
Column O
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
20
25
1920
16
Es importante renovar las tecnologías de la empresa de manera periódica
Column O
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
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20
25
1920
16
Es importante renovar las tecnologías de la empresa de manera periódica
Column O
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
19 20
30
20
11
La evaluación es importante para la empresa
Column O
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
20
10
50
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0
La gestión de la empresa es adecuada para conseguir los objetivos trazados
Column O
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
10
15
40
20
15
Hemos logrado nuestros objetivos porque los trabaja-dores han seguido correctamente las estrategias de la
empresa
Column O
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
10
26
37
20
7
Existe un compromiso óptimo por parte de los trabajadores
Column O
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
10
26
37
20
7
Existe un compromiso óptimo por parte de los trabajadores
Column O
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
15
29
35
15
6
Los trabajadores se relacionan con una adecuada confianza
Column O
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
15
29
35
15
6
Los trabajadores se relacionan con una adecuada confianza
Column O
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
19
3436
10
1
Prevalece la comunicación informal
Column O
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
19
3436
10
1
Prevalece la comunicación informal
Column O
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
20
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1920
16
Es importante renovar las tecnologías de la empresa de manera periódica
Column O
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
20
25
1920
16
Es importante renovar las tecnologías de la empresa de manera periódica
Column O
CompromisoConfianza
VARIABLE DEPENDIENTE IDENTIDAD CORPORATIVA ComunicaciónTecnología
PlanificaciónEvaluación
VARIABLE INDEPENDIENTE DIRECC. DE RR. PP. GestiónEstrategias
Varia
ble
Inde
pend
ient
e
PlanificaciónLos planes (a corto, mediano y largo plazo) se desarrollan de manera correctaLa planificación es importante para la empresaLa planificacion genera un ambiente de tranquilidad para que los trabajadores cumplan sus funciones
EvaluaciónLos trabajadores son evaluados de manera correctaLa evaluación es importante para la empresaLa evaluación nos permite mejorar en función de los resultados obtenidos
GestiónLa gestión es importante para la empresaLa gestión de la empresa es adecuada para conseguir los objetivos trazadosLos trabajadores realizan sus funciones de manera que permiten una gestión óptima
EstrategiasLas estrategias permiten un buen desarrollo de la empresaHemos logrado nuestros objetivos porque los trabajadores han seguido correctamente las estrategias de la empresaSe emplean estrategias de manera inteligente
Varia
ble
Dep
endi
ente
CompromisoEl compromiso de los trabajadores es importante para la empresaExiste un compromiso óptimo por parte de los trabajadores La Gerencia promueve un adecuado compromiso dentro de la empresa
ConfianzaLa confianza es uno de los pilares de la empresaLos trabajadores se relacionan con una adecuada confianzaLa confianza genera buenas relaciones entre los trabajadoresExiste una óptima comunicación dentro de la empresaPrevalece la comunicación informalLa comunicación formal es adecuada
TecnologiaLos trabajadores utilizan tecnologías adecuadasEs importante renovar las tecnologías de la empresa de manera periódicaLas tecnologías que se usan aumentan la productividad de los trabajadores
VARIABLE INDEPENDIENTE
PRÁCTICA DE DIRECCIÓN DE RELACIONES PÚBLICAS
Comunicación
VARIABLE INDEPENDIENTE
PLANIFICACION
Planificación PorcentajeMA 10DA 40NA/ND 30ED 10CD 10TOTAL 100
planificación porcentajeMA 15DA 30NA/NA 35ED 15CD 5TOTAL 100
MA DA NA/ND ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
10
40
30
10 10
Los planes (a corto, mediano y largo plazo) se desarrollan de manera correcta
Porcentaje
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
15
30
35
15
5
La planificacion genera un ambiente de tranquilidad para que los trabajadores cumplan sus funciones
Column C
EVALUACION
evaluacion porcentajeMA 10DA 40NA/NA 26ED 14CD 10TOTAL 100
evaluacion porcentajeMA 20DA 30NA/NA 45ED 5CD 0TOTAL 100
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
15
30
35
15
5
La planificacion genera un ambiente de tranquilidad para que los trabajadores cumplan sus funciones
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
10
40
26
14
10
Los trabajadores son evaluados de manera correcta
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
20
30
45
5
0
La evaluación nos permite mejorar en función de los resultados obtenidos
Column C
GESTION
gestión porcentajeMA 15DA 30NA/NA 40ED 5CD 10TOTAL 100
gestión porcentajeMA 25DA 30NA/NA 20ED 15CD 10TOTAL 100
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
15
30
40
5
10
La gestión es importante para la empresa
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
3025
30
20
15
10
Los trabajadores realizan sus funciones de ma-nera que permiten una gestión óptima
Column C
ESTRATEGIAS
estrategias porcentajeMA 20DA 20NA/NA 20ED 25CD 15TOTAL 100
estrategias porcentajeMA 30DA 19NA/NA 39ED 11CD 1TOTAL 100
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
3025
30
20
15
10
Los trabajadores realizan sus funciones de ma-nera que permiten una gestión óptima
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
2520 20 20
25
15
Las estrategias permiten un buen desarrollo de la empresa
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
30
19
39
11
1
Se emplean estrategias de manera inteligente
Column C
VARIABLE DEPENDIENTE
COMPROMISO
compromiso porcentajeMA 20DA 18NA/NA 29ED 20CD 13TOTAL 100
compromiso porcentajeMA 15DA 15NA/NA 41ED 20CD 9TOTAL 100
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
2018
29
20
13
El compromiso de los trabajadores es importante para la empresa
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
15 15
41
20
9
La Gerencia promueve un adecuado compromiso dentro de la empresa
Column C
CONFIANZA
confianza porcentajeMA 13DA 10NA/NA 20ED 15CD 42TOTAL 100
confianza porcentajeMA 20DA 15NA/NA 25ED 23CD 17TOTAL 100
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
15 15
41
20
9
La Gerencia promueve un adecuado compromiso dentro de la empresa
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
1310
20
15
42
La confianza es uno de los pilares de la empresa
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
20
15
2523
17
La confianza genera buenas relaciones entre los trabajadores
Column C
COMUNICACIÓN
comunicaciónporcentajeMA 10DA 25NA/NA 16ED 24CD 25TOTAL 100
comunicaciónporcentajeMA 12DA 26NA/NA 39ED 15CD 8
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
20
15
2523
17
La confianza genera buenas relaciones entre los trabajadores
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
10
25
16
2425
Existe una óptima comunicación dentro de la empresa
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
12
26
39
15
8
La comunicación formal es adecuada
Column C
TOTAL 100
TECNOLIGÍA
tecnologia porcentajeMA 13DA 19NA/NA 30ED 15CD 23TOTAL 100
tecnologia porcentajeMA 25DA 34NA/NA 25
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
12
26
39
15
8
La comunicación formal es adecuada
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
13
19
30
15
23
Los trabajadores utilizan tecnologías ade-cuadas
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
25
34
25
97
Las tecnologías que se usan aumentan la productividad de los trabajadores
Column C
ED 9CD 7TOTAL 100
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
25
34
25
97
Las tecnologías que se usan aumentan la productividad de los trabajadores
Column C
CompromisoConfianzaComunicaciónTecnología
PlanificaciónEvaluaciónGestiónEstrategias
MA DA NA/NDLos planes (a corto, mediano y largo plazo) se desarrollan de manera correcta 1 10 40 30La planificación es importante para la empresa 2 20 15 35La planificacion genera un ambiente de tranquilidad para que los trabajadores cumplan sus funciones 3 15 30 35Los trabajadores son evaluados de manera correcta 4 10 40 26La evaluación es importante para la empresa 5 19 20 30La evaluación nos permite mejorar en función de los resultados obtenidos 6 20 30 45La gestión es importante para la empresa 7 15 30 40La gestión de la empresa es adecuada para conseguir los objetivos trazados 8 20 10 50Los trabajadores realizan sus funciones de manera que permiten una gestión óptima 9 25 30 20Las estrategias permiten un buen desarrollo de la empresa 10 20 20 20Hemos logrado nuestros objetivos porque los trabajadores han seguido correctamente las estrategias de la empresa 11 10 15 40Se emplean estrategias de manera inteligente 12 30 19 39El compromiso de los trabajadores es importante para la empresa 13 20 18 29Existe un compromiso óptimo por parte de los trabajadores 14 10 26 37La Gerencia promueve un adecuado compromiso dentro de la empresa 15 15 15 41La confianza es uno de los pilares de la empresa 16 13 10 20Los trabajadores se relacionan con una adecuada confianza 17 15 29 35La confianza genera buenas relaciones entre los trabajadores 18 20 15 25Existe una óptima comunicación dentro de la empresa 19 10 25 16Prevalece la comunicación informal 20 19 34 36La comunicación formal es adecuada 21 12 26 39Los trabajadores utilizan tecnologías adecuadas 22 13 19 30Es importante renovar las tecnologías de la empresa de manera periódica 23 20 25 19Las tecnologías que se usan aumentan la productividad de los trabajadores 24 25 34 25
VARIABLE INDEPENDIENTE
PRÁCTICA DE DIRECCIÓN DE RELACIONES PÚBLICAS
VARIABLE INDEPENDIENTEVARIABLE INDEPENDIENTE
Planificación PorcentajeMA 20DA 15NA/ND 35ED 20CD 10TOTAL 100
MA DA NA/ND ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
10
40
30
10 10
Los planes (a corto, mediano y largo plazo) se desarrollan de manera correcta
Porcentaje
MA DA NA/ND ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
20
15
35
20
10
La planificación es importante para la empresa
Porcentaje
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
15
30
35
15
5
La planificacion genera un ambiente de tranquilidad para que los trabajadores cumplan sus funciones
Column C
evaluacion porcentajeMA 19DA 20NA/NA 30ED 20CD 11TOTAL 100
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
15
30
35
15
5
La planificacion genera un ambiente de tranquilidad para que los trabajadores cumplan sus funciones
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
10
40
26
14
10
Los trabajadores son evaluados de manera correcta
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
20
30
45
5
0
La evaluación nos permite mejorar en función de los resultados obtenidos
Column C
gestión porcentajeMA 20DA 10NA/NA 50ED 20CD 0TOTAL 100
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
15
30
40
5
10
La gestión es importante para la empresa
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
20
10
50
20
0
La gestión de la empresa es adecuada para conseguir los objetivos trazados
Column O
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
3025
30
20
15
10
Los trabajadores realizan sus funciones de ma-nera que permiten una gestión óptima
Column C
estrategias porcentajeMA 10DA 15NA/NA 40ED 20CD 15TOTAL 100
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
3025
30
20
15
10
Los trabajadores realizan sus funciones de ma-nera que permiten una gestión óptima
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
2520 20 20
25
15
Las estrategias permiten un buen desarrollo de la empresa
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
30
19
39
11
1
Se emplean estrategias de manera inteligente
Column C
VARIABLE DEPENDIENTE
compromiso porcentajeMA 10DA 26NA/NA 37ED 20CD 7TOTAL 100
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
2018
29
20
13
El compromiso de los trabajadores es importante para la empresa
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
10
26
37
20
7
Existe un compromiso óptimo por parte de los traba-jadores
Column O
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
15 15
41
20
9
La Gerencia promueve un adecuado compromiso dentro de la empresa
Column C
confianza porcentajeMA 15DA 29NA/NA 35ED 15CD 6TOTAL 100
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
15 15
41
20
9
La Gerencia promueve un adecuado compromiso dentro de la empresa
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
1310
20
15
42
La confianza es uno de los pilares de la empresa
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
20
15
2523
17
La confianza genera buenas relaciones entre los trabajadores
Column C
comunicaciónporcentajeMA 19DA 34NA/NA 36ED 10CD 1TOTAL 100
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
20
15
2523
17
La confianza genera buenas relaciones entre los trabajadores
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
10
25
16
2425
Existe una óptima comunicación dentro de la empresa
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
19
3436
10
1
Prevalece la comunicación informal
Column O
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
12
26
39
15
8
La comunicación formal es adecuada
Column C
tecnologia porcentajeMA 20DA 25NA/NA 19ED 20CD 16TOTAL 100
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
12
26
39
15
8
La comunicación formal es adecuada
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
13
19
30
15
23
Los trabajadores utilizan tecnologías ade-cuadas
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
20
25
1920
16
Es importante renovar las tecnologías de la empresa de manera periódica
Column O
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
25
34
25
97
Las tecnologías que se usan aumentan la productividad de los trabajadores
Column C
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
25
34
25
97
Las tecnologías que se usan aumentan la productividad de los trabajadores
Column C
ED CD TOTAL10 10 10020 10 10015 5 10014 10 10020 11 1005 0 1005 10 100
20 0 10015 10 10025 15 10020 15 10011 1 10020 13 10020 7 10020 9 10015 42 10015 6 10023 17 10024 25 10010 1 10015 8 10015 23 10020 16 1009 7 100
MA DA NA/ND ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
20
15
35
20
10
La planificación es importante para la empresa
Porcentaje
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
19 20
30
20
11
La evaluación es importante para la empresa
Column O
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
20
10
50
20
0
La gestión de la empresa es adecuada para conseguir los objetivos trazados
Column O
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
10
15
40
20
15
Hemos logrado nuestros objetivos porque los trabajadores han seguido correctamente las estrategias de la empresa
Column O
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
10
26
37
20
7
Existe un compromiso óptimo por parte de los traba-jadores
Column O
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
15
29
35
15
6
Los trabajadores se relacionan con una adecuada confianza
Column O
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
30
35
40
19
3436
10
1
Prevalece la comunicación informal
Column O
MA DA NA/NA ED CD0
5
10
15
20
25
20
25
1920
16
Es importante renovar las tecnologías de la empresa de manera periódica
Column O
