RELATORÍA ENCUENTRO DE DELEGADOS DIOCESANOS DEPASTORAL AFROCOLOMBIANA

Medellín, noviembre 15 - 18 de 2005

Iniciamos el Encuentro con la Eucaristía presidida por el Padre Alberto Vivanco,quien a partir del Evangelio según Mateo. 28,16ss. Nos invitó a reflexionar enbinas y luego compartir. Los cantos y la preparación del altar correspondieron alas tradiciones afrocolombianas.

A continuación se propuso el cronograma para los 3 días de trabajo y seelaboró el horario:

CRONOGRAMA

Martes 15 Acogida, Eucaristía, elaboración del horario, informes de cadaregión.

Miércoles 16 EPA Nacional, evaluación y preparación. Informes varios:Encuentro del CELAM, Encuentro de Obispos que trabajancon Afrocolombianos, Proyecto del CEPAC, Calendario 2006.

Jueves 17 Planeación participati va, portafolio, coordinación, reglamentointerno de la Pastoral Afrocolombiana. Evaluación.

Viernes 18 Salida

HORARIO

Teniendo en cuenta el cronograma de trabajo y el tiempo del que se dispone seelaboré} comunitariamente el siguiente horario:

07:15 a.m, Encuentro con los ancestros08:00 Desavuno08.30 Temática 110:30 Descanso11:00 Temática 212.30 p.m Almuerzo02.30 Temática 304:00 Descanso04:30 Temática 406:30 Cena08:00 Temática 5

MINISTERIOS

i. Campanero:"~ Animación:,¡. Secretaría:,~ Fotógrafo:

Padre Sergio AlmeidaHermana Arnira Pantoja, Señora Everilde Perea, Padre NeilSeñora Adis ,Hermana Ayda OrobioPadre Neil Alfonso Quejada.

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PRESENTACIÓN DE INFORMESLas Delegadas y Delegados Diocesanos presentaron por escrito la evaluación deltrabajo realizado en el año 2005 en sus respectivas regiones, según el orden depresentación se registran como anexos:

l. Por la Sede del CEP AC en Buenaventura envió su informe la HermanaBetzayda Domínguez.

2. La Señora Everilde Perea, de Buenaventura presenta el informe de lasactividades realizadas como Ministerio de Inculturación, pues el SeñorManuel tuvo dificultades para viajar.

3. El Delegado de Apartadó, Padre Neil Alfonso Quejada presentó el informede la Diócesis, resaltando el dinamismo de la Pastoral en la regiónespecialmente por las capacitaciones y el Diplomado.

4. La Hermana Amira Pantoja, Delegada de la Diócesis de Mocoa - Sibundoypresentó su informe. Resalta la solemnidad en la celebración de la Virgende Atocha, devoción que han traído a la región los afrocolombianos deBarbacoas - Nariño.

5. El joven Wilmer O. Riascos, Delegado juvenil de la Pastoral Afrocaucanapresentó el informe, pues el Padre Isaías Velasco tuvo inconvenientes parael viaje. Se destaca la proyección social de la Pastoral Afrocaucana apartir de la realización del Censo Sociodemográfico.

6. El Padre Sergio Almeida, presenta el informe de la Arquidiócesis de Cali,compartiendo que hace parte del Equipo con el Padre Lyimo Gervas.

7. El Padre Alberto Vivanco y el joven Marcial Gamboa presentan el informede Medellín, explicando que existen 52 concentraciones afrocolombianas enla ciudad y que han estado trabajando para relacionarse con los diferentesgrupos y promover un mecanismo de coordinación.

8. De la Diócesis de Istmina -. Tadó presentó el informe el Padre ÁngelPalomeque, nos comparte que le tocó vivir la situación de violencia en elrío Sipí y que ha sido trasladado a Bahía Solano. Proyecta organizar ungrupo de danza de la Pastoral Afrocolombiana en cada Parroquia.

9. El Padre Emigdio Cuesta presenta el informe de Bogotá, destacando lagran acogida que tiene la celebración de la Misa Afrocolombiana, y elapoyo que está realizando a la conferencia Nacional Afrocolombiana, CNA

10. Fray William Riascos, hace la presentación del informe de Tu macoresaltando la situación de violencia que deben afrontar sus habitantes por lapresencia de los actores armados legales e ilegales.

11. La Señora Adis Viviana presenta la realidad de Sincelejo y las propuestapara iniciar el trabajo de la Pastoral Afrocolornbiana desde la Diócesis.

12. El Padre Armando hizo conocer el informe de Guapi, donde se destaca lacapacitación a los docentes en los temas de la cátedra afrocolombiana

13. El Delegado juvenil nacional de la Pastoral afrocolombiana, Jose CastroPinilla, no pudo hacerse presente por un derrumbe en la vía Apartadó-Medellín, pero envió su informe y fue leído por el Padre Neil AlfonsoQuejada

14. El Padre Napoleón García habló de las actividades que se realizaron en laDiócesis de Quibdó en los últimos años y presentó al Padre Obdulio comonuevo Delegado de la Pastoral Afrocolombiana de la Diócesis deQuibdó.

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Concluidos los informes la Hermana Ayda Orobio presentó la siguiente síntesis:

ASPECTOS CAP ACITACIONES ACTIVIDADES ACTIVIDADESRELIGIOSOS CULTURALES SOCIOPOLÍTICAS- Eucaristía - Escuela de líderes -Grabación CDs -Apoyo a los ConsejosAfrocolombianas - Diplomados - Semana de la comunitarios y- Fiestas patronales ( - Visitas a Instituciones Afrocolombianidad orgaruzacionesSan Pachito) educativas - Grupos y - Participación activa en- Reconocimiento - Participación en encuentros de la CNA desde Bogotádiocesano estudios universitarios danzas - Diálogo entre lo- Retiros espirituales - Apoyo a la Cátedra de - Centro Cultural religioso y elafro. Apartadó. Estudios MAMAU en movimiento social- Formación bíblica Afrocolombianos Quibdó. Afrocolombiano.- Elaboración de - Foros - Festivales -Diálogos con alcaldes ematerial catequético - Talleres de - Investigaciones instituciones en( Bautismo, primera sensibilización - Grupos de Apartadócomunión y - Centros de alabado res y - Reconocimiento de laconfirmación) documentación en alabad oras. Pastoral en el Proceso- Ritual de la Popayán y Buenaventura. - Encuentros Social.celebración Eucaristica - Talleres para jóvenes culturales. - Defensa de la Vida,y bautismo. Afro - Biblioteca en DD.HH.,- Celebración del Buenaventura. acompañamiento achigualo ETNODESARROLLO desplazados, denuncias.

- Restaurante el Atrateño - Acompañamiento a- Trabajo de Artesanías cárceles.

- Acompañamiento aorganizaciones demujeres.

ASPECTOS A SUPERAR:

.:. Se carece de recursos económicos para las actividades y viajes .•:. Los Delegados/as diocesanos tienen muchos compromisos laborales además

de la Pastoral Afrocolombiana,.:. Desgaste de de organizaciones y líderes.:. Falta de apoyo de algunos Obispos y Congregaciones Religiosas .•:. Falta de oportunidades para los jóvenes

EVALUACIÓN DEL XIV EPA NACIONAL REALIZADO EN QUIBDO

El Padre Napoleón García presentó el informe, explicando el proceso depreparación, la ejecución y evaluación.

Objetivo: Reunir agentes de pastoral de todas las jurisdicciones con presenciaafrocolornbiana: Putumayo, Bogotá, Medellín, Cali, Popayán, Guapi, Buenaventura,Cartagena, Apartadó. De Quibdó participaron organizaciones etnocducativas paracompartir sus experiencias.

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Los TEMAS desarrollados fueron:.:. Jóvenes campesinos.:. Jóvenes en la ciudad - pandillas.:. Que hablen los jóvenes.:. Participación de las Instituciones

Como proyección a la ciudad de Quibdó se realizó la marcha inaugural recorriendo lascalles de la ciudad, con mensajes, consignas y demostración de los cantos y bailesculturales y al terminar el EP A se celebró la Eucaristía en la Catedral y el ActoCultural en el Malecón, esta actividad se realizó en coordinación con la InstituciónPLAN, un grupo de jóvenes participó con una obra de teatro sobre la realidad delAtrato.Como Delegados Diocesanos también se aprovechó para dialogare sobre lapreparación del EP A de Venezuela.

Los representantes de las diferentes delegaciones opinaron en la evaluación:.:. Todas las delegaciones valoraron la experiencia de conocer el trabajo

pastoral de Quibdó .•:. El trabajo promovido por el Centro Cultural MAMAU, resalta la formación en

música, teatro y danza .•:. Faltó motivación con un material adecuado.:. Los temas se centraron mucho en la realidad de Quibdó, esto fue muy

importante pero faltó el reflejo de la realidad nacional..:. No se sintió el Equipo de trabajo en la preparación del EPA, tanto en Quibdo

como a nivel de Pastoral Afrocolombiana .•:. Faltó proyección y desafíos para la continuidad de la reflexión

PREPARACIÓN DEL XV EPA EN MEDELLÍN EN EL 2006

El Padre Alberto Vivanco, Delegado Diocesano de Medellín presenta los aspectosque han podido adelantar. Consideran que pueden acoger 147 personas en formaexterna y 100 internos. Después de varias participaciones se define que losinvitados al EPA pueden ser 150 personas:

.:. 30 Apartadó

.:. 20 Quibdó

.:. 10 de Istrnina

.:. 10 de Buenaventura

.:. 10 de Bogotá

.:. 10 de Cali

.:. 10 de Popayán

.:. 09 de Guapi

.:. 08 de Tumaco

.:. 07 de Mocoa - Putumayo

.:. 05 de Uré - Córdoba

.:. 05 Montería - Córdoba

.:. 03 de Palenque San Basilio

.:. 03 de Tierradentro

.:. 03 de Sincelejo

.:. 05 de Cartagena

.:. 02 de Barrancabermeja

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OBJETIVO GENERAL DEL EPA NACIONAL: Fortalecer la identidad cultural dela juventud para que asuma el liderazgo que les corresponde en los procesosorganizativos y pastorales afrocolombianos.

PROPUESTA DE CRONOGRAMA:

.:. Mayo 3: Llegada- Recepción y ambientación

.:. Mayo 4: Socialización de la expericnia - Marco de la realidad

.:~ Mayo 5: Valores de la Herencia:

.:. Mayo 6: Iluminación bíblica, proyección y compromiso .•:. En las noches compartir muestras culturales.

CUESTIONARIO PARA EL PANEL (VIERNES 5)

Identifique 5 valores que caracterizan la identidad cultural afrocolombiana yrepresente uno de ellos según la iniciativa del grupo. ( Equipo de trabajo 40 minutos)y luego se pasa al Plenario.

CUESTIONARIO PARA ENVIAR A LAS DELEGACIONES:1. Cual es el rol de la participación del joven afro en la constitución social de su

región?2. Cómo se acompaña a los jóvenes en la pastoral afrocolornbiana?3. Cuales son los desafios afrojuveniles que debemos afrontar en la pastoral

afrocolombiana en la realidad de cada región?

PROYECCIÓN

l. Cómo vamos a implementar en nuestra región los contenidos y experienciasvividas en el XV EP A

2. Como delegación participante a que nos podemos comprometer

PLANEACIÓN

Para exponer el tema el Padre Emigdio Cuesta empezó invitándonos a reflexionarÉxodo 3, 13 - 15. Cuando preguntan: Quien soy? la respuesta "Yo soy el que soy" estodo un mensaje donde Yahvé se manifiesta, así hoy vamos a preguntarIe a lapastoral afrocolombiana quien es, cual es su objetivo:

Objetivo: Consolidar entre todos y todas un plan estratégico que pueda ser aplicado ennuestras distintas diócesis, parroquias y lugares de trabajo.La pastoral afrocolombiana es una responsabilidad nuestra y un desafio para laIglesia, es una tarea de la iglesia. Los que creemos que es vital la debemos hacerrealidad, como las otras pastoral es de la Iglesia.

Varios momentos:l. Que es?2. Sus prioridades hoy3. Donde y como se aplica, con ejemplos concretos.

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Entre todos se logró la siguiente definición:

PASTORAL AFROCOLOMBNANA es la acción evangelizadora de la Iglesia quepromueve integralmente al pueblo afrocolombiano para que éste desde su identidadcultural participe y viva corresponsablemente el proyecto del Reino de Dios.

PRIORIDADES:No es Pastoral Afrocolombiana si no atiende... la realidad religiosa, social,económica, cultural y política ..En trabajo de grupo: Precisar la realidad.En el plenario salieron las siguientes líneas pastorales:

l. Defender la dignidad de la vida2. Profecía frente a la corrupción económica y política en los procesos

organizativos afrocolombianos3. Reconocer y valorar el patrimonio espiritual del pueblo afrocolombiano4. Etnodesarrollo5. La identidad etnocuItural6. La Pastoral Organizativa7. Asumir lo afro dentro de la Iglesia8. Afrocatequesis (iconografia)9. Implementación de la afroeducación10. Ser espacio de comunión y participación

Después de un trabajo en grupo se socializó la opinión sobre las prioridades:

GRUPO 1:

.:. Prioridad ( objetivo específico)

.:. Social: Defensa de la dignidad de la vida

.:. Profecía frente a la corrupción económica y política en el proceso organizativoAfro .

•:. Religioso: Reconocer y valorar el patrimonio espiritual del pueblo afro.

GRUPO 2:

.:. Etnodesarrollo - desarrollo propio+:+ Identidad étnico cultural+:+ Pastoral organizativa

GRUPO 3:

.:+ Asumir lo afro dentro de la iglesia como un espacio de comunión y participación

.:. Afrocatequesis

.:. Implementación de la afroeducación

.:+ Ser espacio de comunión y participación.

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PRIORIDAD LINEA DE ACCIÓN1. Defender la dignidad de .:. Visitar las instituciones existentesla vida .:. Visualizar las situaciones críticas del pueblo

afrocolombiano.:. Denunciar todas las practicas que no favorecen

la vida2. Etnodesarrollo .:. Fomentar y acompañar rmcroernpresas

familiares.:. Economía solidaria --------_ .._-_.__ ._-_.- .-...._-_._ .._--f-- ..

3. Profecía frente a la .:. Acercamos ala realidad y apoyar nuevoscorrupción económica y liderazgos del pueblo afro.política .:. Visitar rectores de Colegios, Universidades,

Obispos, pastores y sensibilizarlos4. Recrear y valorar el .:. Investigar las practicas religiosaspatrimonio espiritual afrocolombianas

.:. Publicar las practicas religiosasafrocolombianas

.:. Implementar las practicas religiosasafrocolombianas en nuestras celebracioneslitúrgicas y sacramentales.

5. Pastoral organizativa .:. Promover la unidad del pensamientoafrocolombiano mediante encuentros, foros,charlas, simposios, y celebraciones fratemas

6. Asumir lo afro dentro de .:. Reflexión teológicala Iglesia como un espaciode comu~lión y participación7. Identidad étnico cul tural .:. Investigaciones étnicas culturales y apoyo a la

identidad ..:. Promover grupos culturales (danza, teatro,música ... )

8. Afrocatequesis .:. Elaborar materiales catequeticos con contenidoétnico - afro

..-9. Afroeducación .:. Animar a la comunidad educativa en la tarea de

la etnoeducación.:. Formación de los Delegados Pastoral

Afrocolombiana.:. Realizar un censo de Agentes de Pastoral Afro.:. Animación de los agentes de Pastoral

RELACIONES:

.:. Movimiento Social afrocolombiano

.:. Movimiento político - electoral

.:. Otras pastorales parroquiales ( Diocesanas)

.:. Contexto: Racismo, exclusión - marginalidad, discriminación, identidad!historia

COORDINACIÓN: Corporación CEPAC: Quepróximo encuentro que se dialogue a respecto.Uno en el contexto del EP A y otro en noviembre.

continúe como está hasta unRealizar dos encuentros al año:

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PUNTOS VARIOS

& SALUDOS: Se leyeron dos cartas de la Arquidiócesis de Medellín, la primeradel Señor Obispo dando la Bienvenida a este Encuentro de Delegados Diocesanos yla segunda del Padre Diego Aurelio López, Secretario ejecutivo de la Vicaría depastoral, donde además del saludo fraterno nos recuerda la importancia de lapreparación de la V Conferencia General del Episcopado Latinoiamericano que serealizará en Brasil en el año 2007 .

& CENSO COLOMBIANO 2005: El Padre Emigdio Cuesta explicó la importanciade la participación activa en el censo como pueblo afrocolombiano, entregó el afiche,volante y el CD que promueven la participación y el seguimiento del censo 2005. Encada localidad se debe registrar si en el momento del censo se realizó la preguntaétnica o no, porque si se tiene un registro preciso se puede reclamar losresultados.

&: PRESENTACIÓN DEL LIBRO SOBRE ETNOEDUCACIÓN: El Padrenapoleón García presentó este manual explicando que es un documento practicopara los Docentes, ahora que se preparan para el Concurso y cuando tienenoportunidad de implementar la etnoeducación. Se pueden hacer pedidos a Quibdó.

& LA KA Y AMBA: El Padre Pool presentó la Kayamba, instrumento musical deKenia e interpretó una canción en su lengua materna.

& ENCUENTRO DEL CELAM SOBRE ETNODESARROLLOAFROCOLOMBIANO: Los Padre Antonio Villarino y Neil Alonso quejadaparticiparon en este evento realizado en Panamá del 19 - 25 de septiembre de 2005,se compartió una experiencia de la Diócesis de Apartadó. En este evento se explicóla importancia de motivar al movimiento Afro para que dialogue directamente con losrepresentantes de los gobiernos.

& ENCUENTRO CON OBISPOS QUE TRABAJAN CON AFROCOLOMBIANOS:Este evento estaba planeado pero no se pudo realizar porque los Obispos noconfirmaron la participación. Pero todos los Delegados consideran que esimportante mantener esta invitación y se propone para el mes de enero 2006.

& PARTICIPACIÓN EN EL EPA INTERNACIONAL:Según la evaluación de la Delegación colombina en el EPA del Perú no se diouna buena coordinación porque había mucho protagonismo individual Por esto sesugiere que el Encuentro nacional Afrocolombiano sea el espacio de preparación ala participación del EP A. Fray William sugiere que se busque una estrategia pararescatar a las personas que inicialmente aportaron y lideraron el proceso de PastoralAfroamericana El EPA en Venezuela se realizará del 9 - 14 de octubre y lafecha límite de inscripción es el 31 de agosto.

& PROYECTO DEL CEPAC:La Hermana ayda Orobio informa que se ha logrado un proyecto econorruco paraapoyar las actividades del CEPAC., con la Entidad Secretariat For Latín America,y comprende el apoyo para la realización del Encuentro de delegados Diocesanos,

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visrtas a las jurisdicciones donde los Delegados lo consideren oportuno, y el apoyopara la investigación sobre las practicas religiosas afrocolombianas. Después de unalluvia de ideas se acuerda que las practicas religiosas que se van a investigar sonlas siguientes con el respectivo lugar de investigación:

1. Fiestas Patronales - Quibdó2. Navidad - Satinga3. Semana Santa - Buenaventura4. Belén - Putumayo5. Alumbrao - Istmina6. Ritos fúnebres - Caribe - Palenque7. Ombligada - Apartadó8. Construcción de instrumentos - Guapi

Para facilitar el trabajo de investigación se nombra un equipo que queda integradopor: Padre Obdulio MENA de quibdó, Hna. Ayda arabio de Buenaventura y P. neilAlfonso Quejada de Apartadó

CELEBRACIONES EN EL ENCUENTRO:

El segundo día del encuentro se realizó una celebración presidida por losDelegados de Popayán, según la guía que se anexa. El tercer día se encargaró dela Eucaristía el Delegado de Apartadó, y nos invitó a reflexionar en los textos:Éxodo 18,17 - 22 y Le. 17, se realizó el rito afroatrateño del sector del Baj oAtrato, incluyendo la ambientación de la capilla y los dulces propios de la región.

PROXIMO ENCUENTRO DE DELEGADAS/OS DIOCESANOS:

LUGAR: GuapiFECHA: 14 - 19 de noviembreTAREA: Recolección de datos sobre las practicas religiosas.

EVALUACIÓN

.:. Se agradece la presencia de los Delegados y de los coordinadores

.:. Buena logística para el Encuentro

.:. Tiempo reducido para los informes de cada región

.:. Debe estar el obispo encargado de la Conferencia priorizando este encuentroante otros .

•:. Se resalta la importancia de los elementos de planeación, lo que permitevisionar que tanto se avanza y como se motiva día a día las actividades, asícomo el apoyo entre todos .

•:. Positivo que se cambie el sitio para el encuentro de delegados, porque permiteconocer diferentes realidades .

•:. Invitar al Obispo anfitrión así sea un día .•:. SUGERENCIA: ampliar el espacio de Delegados, que sean dos por cada

Diócesis, con el fin de acompañar y crecer más en el proceso.