Violencia laboral

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violencia laboral hacia las mujeres

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violencia laboralhacia las mujeres

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violencia laboral

Cifras y datos

La violencia laboral hacia las mujeres ocupa el segundo lugar después de la violencia familiar

En la actualidad, 10.4% de las mujeres que trabajan lo hacen sin recibirremuneración, sólo 5% de los hombres esta en esta situación

Las mujeres ganan entre 10 y 30% menos que un colega del género masculino

La INEGI señala que para poder equiparar a ambos sexos, las mexicanas deberían tener un aumento de un 24.9%.

En promedio una mujer debe trabajar 84 días mas al año para poder obtener el mismo salario

efectos

Mayor incidencia de pobreza

Menor inclinación a ahorrar e invertir

Mayor vulnerabilidad ante crisis externas

Mayor probabilidad de ocupar trabajos con menor remunera-ción y mucho más inseguros

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Objetivo y público

Hacer conciencia en las personas sobre la desigualdad que viven muchas mujeres en el ámbito laboral debido a su género para reducir estás cifras en México

Poner al alcance información clara y sencilla de comprender para su mejor entendimiento.

Mujeres que están en el ámbito laboral que puedan ser propensos a experimentar este tipo de vio-lencia en el trabajo.

Hombres que forman parte del circulo laboral.

Violencia laboral hacia las mujeres

Desigualdad económica por género

Acoso laboral hacia las mujeres

objetivo

público

temas

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argumentos

Propósito: “Concientizar a las personas acerca de la desigualdad que existe en el ámbito laboral en México”

¿Cómo podemos efectuar un cambio en el país cuando únicamente la mitad está invitado a participar en la conversación?

Es momento de que veamos a los géneros como un espectro en lugar de 2 ideales opuestos. Si no es ahora, ¿cuándo?

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línea de eventos

conocimiento entendimiento apreciación integración apropiación

CartelesInfografíasComercialesRedes sociales

Por medio de experiencias

Crean concien-cia

Al ralacionarlo con la realidad, se integra en la sociedad.

Cuando existe un dato relvante para el público en especifico, éste se identi-fica y se con-vierte en el emisor

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organización

Promueven la igualdad entre hombres y mujeres mediante el desarrollo e incorporación de pro-puestas de políticas públicas

Boletín, estadísticas presentadas en info-grafías, presencia en redes sociales