VIVE IBERICAR!La revista que nos representa

Edición Nº 15 Enero 2017

La mayor motivación para llegar a nuestras

metas es descubrir lo que somos capaces de alcanzar.

CURIOSIDADES

EL ARTE DE RESPIRAREstamos atravesando la “cuesta de enero” y parece que todo el mundo se encuentra con momentos abrumadores. Es posible que se sienta estresado en el trabajo tras la vuelta de Navidades, agotado del comportamiento de sus hijos, o simplemente cansado en ge-neral. Una de las maneras más fáciles y más básicas de calmar su cerebro durante estos momentos abrumadores es RESPIRAR.

Aprender a respirar para relajarse y aliviar el estrés puede ayudar a tomar mejores decisio-nes, a pensar con más claridad y a ser más receptivo que reactivo.

La ciencia de la respiración y el nervio vagoTécnicas respiratorias pueden mejorar su estado de ánimo al traer calma a una situación estresante, y la biología explica el por qué. Durante los momentos de estrés, el sistema nervioso autónomo (SNA) cambia de función rápidamente para manejar el problema y pierde su funcionamiento natural.

El nervio vago (el más largo del SNA) inhibe la aceleración del corazón y mediante la me-dición de la frecuencia cardíaca podemos determinar el tono vagal. Las personas con tono vagal bajo tienen mayor dificultad para manejar los problemas, las emociones y con-trolar su atención. Sin embargo, las personas con tonos vagales más altos, experimentan mejor salud en general (McLaughlin, 2015).

Aprender a respirarLa respiración puede ayudar a aumentar el tono vagal. Algunos pasos simples pueden mejorar su técnica de respiración. Lo más im-portante es tal vez el tiempo. Debe dedicar un tiempo cada día para respirar y centrar su mente. Se necesita práctica, pero un compro-miso diario corto puede tener un efecto pro-fundo en su trabajo y bienestar general.●Encontrar un lugar cómodo para sentarse. Trate de sentarse con buena postura (espalda recta). Estar tranquilo ayuda, encuentre un pe-queño rincón en la oficina o tal vez fuera.●Respire por la nariz y exhale por la boca. Há-galo lentamente, y enfoque sus pensamientos en la respiración. No se necesita contar ni ha-cer nada especial.

Recuerda: Si controlas tu RESPIRACIÓN serás

modelo de INSPIRACIÓN…

CURIOSIDADES CURIOSIDADES

Recuerda: Si controlas tu RESPIRACIÓN serás

modelo de INSPIRACIÓN…

Integración de la respiración para una mejor gestiónLos grandes profesionales son capaces de mantener la calma, la serenidad y aún estar alerta a lo que está sucediendo a su alrededor. Son mejores para lidiar con la incertidumbre, el caos y todavía pueden hacer su pensamiento analítico sin per-derlo o ser desagradable para los demás. Para practicar la calma y la alerta, la res-piración adecuada es el primer paso.La respiración es una manera fácil y gra-tuita de calmar los nervios y concentrarse. Hacer esto le ayudará a ser más pacien-te, un mejor oyente y más sintonizado con

●Intente evitar otros pensamientos. No se preocupe por la reunión, los informes a entregar, las notas de sus hijos, o la cena. Es natural que la mente empiece a vagar, así que solo re-dirija la atención hacia la respiración.●Permanezca en esa postura al menos cinco minutos. Una vez que su tiempo ha termina-do, tome nota de cómo se siente. Cada día se sentirá mejor y más relajado.

las necesidades de otras personas. La tecnología y la neurobiología nos están dando un conjunto de herramientas para entrenar a nuestras men-tes a controlar el estrés. Se pueden usar desde técnicas antiguas como el yoga y la meditación hasta ejercicios avanzados de todo el cerebro activado por voz. No obstante, con dedicar unos minutos cada día a respirar adecuadamente, los resultados son muy positivos. El problema es que muchos de nosotros no tomamos el tiempo necesario para relajarnos y desconectar de las tensiones del trabajo diario y las rutinas de vida. La respiración adecuada puede ayudar a crear un cerebro que permanezca concentrado en cada tarea, manteniendo la curiosidad nece-saria para crear nuevas vías neuronales.

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“Aprende como si fueras a vivir toda la vida y vive como si fue-

ras a morir mañana”. Charles Chaplin

¡BIENVENID@S!CENTRO KARINA CLARISA CISNEROS MESONES IBERICAR TECHNIK VENTAS VNNOELIA GOMEZ ARIAS IBERICAR MOVIL VENTAS VNIGNACIO SANZ RIVAS IBERICAR MOVIL VENTAS VNJULIAN MARTIN RUIZ IBERICAR MOVIL VENTAS VNSONIA HERNANDEZ CARLOS ICA ADMON COMERCIALJOSE ANGEL ALGOVIA PIZARRO IBERICAR CUZCO TALLER CARROCERIADANIELA PAZ ARINDELL ARAYA IBERICAR CUZCO TALLER MECANICAFRANCISCO JAVIER FERNANDEZ IBERICAR REICOMSA TALLER CARROCERIAALVARO SARO RUIZ I BERICAR REICOMSA VENTAS VN MÁLAGA JUAN GONZALEZ SILES IBERICAR BENET VENTAS VOALVARO MANUEL ESPAÑA RUIVIEJO IBERICAR BENET RECAMBIOSJOSE ANTONIO CASANOVA MELENDEZ IBERICAR BENET RECAMBIOSSALVADOR MILLAN FERNANDEZ IBERICAR BENET VENTAS VOISAAC SANDEMETRIO ARBONA IBERICAR MOTORS MALAGA VENTAS VNMIGUEL ANGEL MARMOLEJO CORDERO IBERICAR MOTORS MALAGA VENTAS VN CADIZ FEDERICO CURROS RUBENS IBERICAR MOTORS CADIZ VENTAS VNDAVID ROJAS MARROQUIN IBERICAR MOTORS CADIZ TALLER CARROCERIAEDUARDO MARTIN MORENO ORTIZ IBERICAR FORMULA CADIZ TALLER MECANICA BARCELONA ALBERT FERNANDEZ LOZANO IBERICAR BARCELONA PREMIUM TALLER MECANICA

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NUEVAS VACANTES

FORMACIONESDurante los días 17, 18 y 19 de Enero, nuestros Gerentes, han fina-lizado las sesiones del proyecto formativo que ya os comentába-mos en números anteriores: “El Gerente 360º” basado en una Gestión Integral y Global compuesta de los 3 ingredientes impres-cindibles para el Éxito: VISIÓN, PERSONAS y NEGOCIO.

Esta vez se ha impartido el último Módulo: Bloque III: NEGOCIO “Claves para una Negociación eficaz” Donde la opinión generali-zada de las sesiones ha sido excelente.

De nuevo hemos contado con una metodología dinámica y experiencial, así como, adaptada al máximo a la realidad del Grupo y de la posición.

Hemos tenido la suerte de contar de nuevo con una participación e involucración total de la Dirección del Grupo. En esta ocasión los contenidos tratados han sido los siguientes:

● Escenario de la Negociación.● Importancia de analizar y preparar las negociaciones. Modelo de 8 claves.● Identificación de situaciones propias de negociación, elaboración modelo y eva-luación de comportamientos.● Simulación de casos específicos de Negociación● Evaluación de comportamientos (colaborativos Vs competitivos).● Movilizar acuerdos rentables y recurrentes en el tiempo en base a los comporta-mientos.● Mejora de Procesos, su impacto en la calidad y en los resultados de la concesión. Paulo Matos● Plan de Marketing y Ventas Lean. Neuroventa y Digitalización.

Comerciales - MadridEspecialista Google Adwords/SEM – MadridF&I - MadridComerciales Motos Cuzco – MadridComerciales - Cádiz

Si estás interesado en presentarte como candidato para uno de estos puestos envíanos un correo a rrhh@ibericar.es

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En definitiva, este bloque permitirá que las negociaciones además de beneficiosas sean eficientes. También ayudará a incorporar mejoras en los procesos internos, así como, a tomar conciencia y poner en marcha acciones eficientes que faciliten el análisis de da-tos, fomenten la digitalización y gracias a ello se obtengan más beneficios de las ventas.

Finalizamos con una relacionada con el global del proyecto ya que ha sido todo un éxi-to y todos han quedado satisfechos del mismo…

“Las personas abiertas al apren-dizaje y formación, se adueñarán

del futuro”

KAIZEN VO

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Kaizen Proyecto – Standard Work: Inclusión de Cadí en las sesiones de Kaizen Proyecto, desde el 23 de Enero. Gracias al trabajo realizado en las sesiones previas se han desarrollado un conjunto de mejoras con las que ya hemos empezado a trabajar o vamos a desplegar en breve:

●Actualización de la guía de documentación a entrega en las permutas (cliente y vendedor).● Desarrollo del nuevo estándar de tasación VO con el que pretendemos dar al vendedor las pautas que le ayudarán a una mejor documentación del dossier y en la gestión del cliente durante el proceso de tasación, dotándole de más herramientas para el cierre de operaciones. Para su despliegue en las diferentes plataformas se contará adicionalmente con una jornada de formación de BCA.

Kaizen Diario:

Arranque de las reuniones de Kaizen Diario en Cuzco y Móvil.

Inicio del despliegue en el resto de plataformas con previsión Febrero.

Kaizen Diario Móvil Kaizen Diario Cuzco

KAIZEN

RECONOCIMIENTOS

Olaia (4 años) Leire (9 años) Francisco (11 años)

PREMIOS NAVIDAD

Luz (4 años) Marcelo (5 años) Carla (9 años) Sofia (4 años)

Felices de ver a nuestros pequeños artistas contentos

RECONOCIMIENTOS

JUNTOS MEJORAMOS..

Queremos hacer una mención especial a nuestros compañeros Verónica Escobar (Mar-keting Centro) y Francisco Moñux Fernández (Asesor Comercial Ibericar Reicomsa) por la buena gestión que realizaron con el Responsable y redactor de la revista Mundo motor web (Ernesto Blazquez), quién tras una crítica hacia la empresa en redes sociales ha pa-sado a felicitarles, mejorar nuestra imagen de marca en Social Media y escribir un artículo en su revista donde nos valora muy positivamente.

A continuación el link al artículo: http://wp.me/P3ozo3-2Bu

GRACIAS por vuestra gestión y por ser ejemplo de nuestros valores IMPRESIONAR Y COOPERAR.

Estamos orgullosos de que hayáis generado buena imagen de empresa en los distintos Medios Sociales.

RECONOCIMIENTOS

RECONOCIMIENTOS

RANKING F&I

RANKING PUNTO DE SITUACIÓN NOVIEMBRE

Ranking Cumplimiento Objetivo Penetración en Financiaciones VN por F&I

1º Josep Navarro - Ibericar Cadí

2º Maribel Díaz - Barcelona Premium

3º Santiago Sierra Frojan - Ibericar Gestoso

Ranking Cumplimiento Objetivo Penetración en Financiaciones VO por F&I

1º Andrés Cabello - Ibericar Móvil

1º Jose Luís Martín - Ibericar Móvil

1º Eva Bernues - Ibericar Móvil

Ranking Cumplimiento de Objetivo Ventas Seguros Mapfre Directos por F&I

1º Cristina Moreno - Ibericar Fórmula

2º Ana Guillén - Ibericar Motors Málaga

3º Rosa María Guerra - Ibericar Motors Málaga

RECONOCIMIENTOS RECONOCIMIENTOS

RANKING F&I

RANKING PUNTO DE SITUACIÓN DICIEMBRE

Ranking Cumplimiento Objetivo Penetración en Financiaciones VN por F&I

1º Gloria Rico - Ibericar Movil Sur

2º Esther Santos - Barcelona Premium

3º David de Gardoqui Varela - Ibericar Reicomsa

Ranking Cumplimiento Objetivo Penetración en Financiaciones VO por F&I

1º Yolanda Caballero- Barcelona Premium

2º Maribel Díaz - Barcelona Premium

3º Jose Luís Martín - Ibericar Technik

Ranking Cumplimiento de Objetivo Ventas Seguros Mapfre Directos por F&I

1º Rosa Guerra - Ibericar Motors Málaga

2º Gloria Rico - Ibericar Móvil Sur

3º Esther Santos - Barcelona Premium

CONSEJOS

Más vale prevenir..

Si quieres descubrir los consejos para prevenir el estrés pincha sobre la imagen.

https://www.youtube.com/watch?v=H0bgN-n50IU

CONSEJOS CONSEJOS

COMPARTIR ES CONSTRUIRAhora ya entrados en el año 2017, os animamos a ir a por todas, venciendo nuestros mie-dos como podemos ver claramente en este video:

Reflexiona y actúa…¿Qué es lo que hace que las personas del vídeo se paralicen? ¿Qué crees que es lo que hace que las personas del vídeo se movilicen? ¿Qué “techos” te pones a ti mismo? ¿Qué necesitas para atreverte con aquello que te frena? ¿Cómo lo puedes conseguir? ¿Quién te puede ayudar?

¿Para qué te sirve este video?Para atreverse a dar el paso. El miedo se encuentra en todas las personas. Todos tenemos miedo de algo. Hay que movi-lizarse y relativizar su importancia. Tene-mos los suficientes recursos para enfren-tarnos a los temores. Las limitaciones nos las ponemos nosotros mismos. “El deseo vence al miedo”. (Mateo Alemán)

COMPARTIR ES CONSTRUIR COMPARTIR ES CONSTRUIR

No queríamos terminar la primera revista de este año sin deleitaros de nuevo con el arte de nuestro compañero de Cádiz, Antonio Morales…

“Impresión, Detalle y Sorpresa”

La primera es la que cuenta dijo aquel que refranó

aunque no siempre se acierta con aquel que impresionó.

Alto sí es el porcentaje y como regla valió

luego ya será el rodaje quien aclare la cuestión.

También dice el refranero que hay quien de seda vistió

y nos afirma certero que en primate se quedó.

Y aunque al monje no lo hizo el habito que le vistió

el esmoquin de un pingüino de coqueto lo trató.

No solo juega el ropero si de impresión tratamos que para seros sincero

mejor es si sorpresa damos.

Más se agradece el detalle que sin esperar te llegó

aunque elegancia en el talle sea lo primero que vio.

En la vida cotidiana en familia o en reunión muestra tu mejor cara

y darás buena impresión.

y ya si rizas el rizo y te curras la sorpresa

serás el punto en el guiso y en la ensaladilla, la mayonesa.

Gracias Antonio por compartir tu arte con nosotros!

¿TIENES ALGUNA IDEA O SUGERENCIA?

Vive Ibericar quiere conocer tu opinión, si tienes una buena idea o sugerencia que podamos incluir en el siguiente número envíanosla a:

vive@ibericar.es

“Conduciendo juntos hacia el éxito”