2 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019

Poder Legislativodel EstadoDirectorioJuan Manuel Carreras LoacutepezGobernador Constitucional del Estadode San Luis PotosiacuteAlejandro Leal ToviacuteasSecretario General de GobiernoOscar Ivaacuten Leoacuten CalvoDirectorSTAFFMiguel Romero Ruiz EsparzaSubdirectorMiguel Aacutengel Martiacutenez CamachoJefe de Disentildeo y EdicioacutenDistribucioacutenJoseacute Rivera EstradaPara cualquier publicacioacuten oficial es necesario presentar oficio desolicitud para su autorizacioacuten dirigido a la Secretariacutea General de Gobiernooriginal del documento disco compacto (formato Word o Excel parawindows NO imagen NI PDF)Para publicaciones de Avisos Judiciales Convocatorias Balances etcrealizar el pago de Derechos en las Cajas Recaudadoras de la Secretariacutea deFinanzas y acompantildear en original y copia fotostaacutetica recibo de pago ydocumento a publicar y en caso de balances acompantildear con disco compacto(formato Word o Excel para windows NO imagen NI PDF)Avisos Judiciales Convocatorias Balances etc son consideradosEdiciones OrdinariasLos diacuteas Martes y Jueves publicacioacuten de licitaciones presentandodocumentacioacuten con dos diacuteas haacutebiles de anticipacioacutenLa recepcioacuten de los documentos a publicar seraacute en esta Direccioacuten deLunes a Viernes de 900 a 1400 horasNOTA Los documentos a publicar deberaacuten presentarse con la debidaanticipacioacuten El nuacutemero de edicto y las fechas que aparecen al piedel mismo son uacutenicamente para control interno deesta Direccioacuten del Perioacutedico Oficial del Gobierno delEstado ldquoPlan de San Luisrdquo debieacutendose por lo tanto tomar comofecha oficial la publicada tanto en la portada del Perioacutedico como en losencabezados de cada paacuteginaEste medio informativo aparece ordinariamente los diacuteas Lunes MieacutercolesViernes y extraordinariamente cuando asiacute se requieraREGISTRO POSTALIMPRESOS DEPOSITADOS POR SUSEDITORES O AGENTESCR-SLP-002-99Juan Manuel Carreras Loacutepez Gobernador Constitucional delEstado Libre y Soberano de San Luis Potosiacute a sus habitantessabed Que el Congreso del Estado ha Decretado lo siguienteDECRETO 0051La Sexageacutesima Segunda Legislatura Constitucional del EstadoLibre y Soberano de San Luis Potosiacute DecretaEXPOSICIOacuteN DE MOTIVOSEl presente Presupuesto se formula en el marco del Plan Estatalde Desarrollo 2015 ndash 2021 en el que se expresan las principalesdemandas de los potosinos y que se articula en los ejes rectoresy las vertientes que orientan las aspiraciones de desarrollo denuestra sociedad en el que las asignaciones de gasto puacuteblicoson la fuerza motriz para avanzar en la consecucioacuten de losobjetivos y metas de transformacioacuten de un San Luis Potosiacute queva prosperando en todos los aacutembitosLa actual administracioacuten estatal tiene la conviccioacuten de que laasignacioacuten de los recursos se debe enfocar a los programas y

proyectos cuyos resultados satisfagan las necesidades de lapoblacioacuten e impacten en mayor medida en el desarrollo de laentidadAsiacute mismo este Presupuesto se enmarca en las premisasestablecidas en el Documento relativo al cumplimiento de lasdisposiciones contenidas en el artiacuteculo 42 fraccioacuten I de la LeyFederal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria ldquoPre-Criterios 2019rdquo publicado por la Secretariacutea de Hacienda y CreacuteditoPuacuteblico en marzo de 2018 en virtud de que a la fecha no hansido aprobados por el H Congreso de la Unioacuten la Ley de Ingresosde la Federacioacuten y el Presupuesto de Egresos de la Federacioacutenpara el Ejercicio Fiscal 2019 ya que conforme a lo dispuesto enel artiacuteculo 74 fraccioacuten IV de la Constitucioacuten Poliacutetica de los EstadosUnidos Mexicanos el Ejecutivo Federal podraacute presentar lascorrespondientes Iniciativas a maacutes tardar el 15 de diciembreAdicionalmente en esta exposicioacuten de motivos se incluyen anaacutelisisde el panorama econoacutemico global y nacional el comportamientode la economiacutea y de las finanzas puacuteblicas del Estado y laperspectiva social estatal Ademaacutes se incluyen los apartados dela poliacutetica de gasto los riesgos relevantes para las finanzaspuacuteblicas los resultados de las finanzas puacuteblicas en los uacuteltimoscinco antildeos las proyecciones de las finanzas puacuteblicas para losJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 3siguientes cinco antildeos el presupuesto basado en resultados y la evaluacioacuten del desempentildeo las poliacuteticas de atencioacuten transversal laalineacioacuten de la planeacioacuten a la programacioacuten y presupuesto y los objetivos estrategias y metas del presupuestoLo anterior se fundamenta en el marco normativo que constituyen la Constitucioacuten Poliacutetica de los Estados Unidos Mexicanos laConstitucioacuten Poliacutetica del Estado Libre y Soberano de San Luis Potosiacute la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas ylos Municipios la Ley General de Contabilidad Gubernamental la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado yMunicipios de San Luis Potosiacute la Ley de Transparencia y Acceso a la Informacioacuten Puacuteblica del Estado de San Luis Potosiacute y demaacutesnormatividad aplicable en la materia1 Panorama econoacutemico11 Tendencias de la economiacutea globalEn el periodo de ejercicio de la actual Administracioacuten Puacuteblica Estatal (2015-2018) la construccioacuten de los presupuestos de egresosy las iniciativas de ley de ingresos se ha desarrollado en un contexto econoacutemico global que necesariamente incide en nuestro paiacutesy en nuestro estado caracterizado pormiddot Episodios de alta volatilidad en los mercados financierosmiddot Caiacutedas pronunciadas en los precios de las materias primas principalmente del petroacuteleomiddot Divergencia en las poliacuteticas monetarias de las economiacuteas avanzadas y fluctuaciones en las paridades cambiariasmiddot Incertidumbre sobre el ritmo de crecimiento de las economiacuteas emergentesmiddot Posibles consecuencias econoacutemicas ante el aumento de conflictos geopoliacuteticosmiddot Incremento en el nivel de desigualdad e inseguridad laboral derivado del acelerado ritmo de cambio tecnoloacutegico y exacerbado porla crisis financiera global y sus secuelasEste ambiente ha dado pie a procesos de cambio radical en varios continentes resultantes de procesos electorales o al margen delos mismos que representan riesgos para el funcionamiento de la economiacutea global basada en el libre flujo de bienes servicios einversionesNo obstante este entorno adverso el crecimiento econoacutemico global se ha mantenido con variaciones que van desde medio puntohasta un punto porcentual en este periodo antildeo con antildeo se han venido revisando los comportamientos de las economiacuteas de los

paiacuteses que mayor incidencia representan en el contexto mundial por lo que la previsioacuten del crecimiento global para 2018 y 2019se redujo a 37 debido a riesgos e inestabilidades es decir 02 puntos porcentuales menos que en la evaluacioacuten realizada en abrily el mismo nivel de 2017Las economiacuteas de paiacuteses industrializados han observado un comportamiento incremental como Estados Unidos que pasoacute de 16en 2016 a 42 en el segundo trimestre de 2018 lo que se explica a partir de medidas proteccionistas asiacute como por los incrementosa sus tasas de intereacutes la aceleracioacuten de la produccioacuten manufacturera y por las exportaciones netas y el gasto de gobierno que seincrementaron durante el segundo trimestre mientras que la inversioacuten y la acumulacioacuten de inventarios se desaceleraron en estecomportamiento parecen reflejarse los recientes estiacutemulos fiscalesEn la Eurozona el crecimiento econoacutemico se observa moderado aunque inferior a lo pronosticado pues de acuerdo con los datosregistrados en 2016 alcanzoacute una tasa de 18 y para el segundo trimestre de 2018 se alcanza una tasa de 21 comportamientoque responde a condiciones climaacuteticas atiacutepicas y a una dinaacutemica de comercio exterior maacutes deacutebil Existe un alto riesgo de que eldesempentildeo econoacutemico resulte afectado negativamente este antildeo debido al escalamiento de las tensiones comerciales con EstadosUnidos y la reciente incertidumbre poliacutetica en ItaliaEl crecimiento de la actividad econoacutemica registrado en el primer trimestre de 2018 en Japoacuten se ubicoacute por primera vez en terrenonegativo desde el uacuteltimo trimestre de 2015 al contraerse 06 a tasa trimestral anualizada debido principalmente a disminucionesen el consumo y la inversioacuten El desempentildeo durante este periodo fue afectado en parte por condiciones climaacuteticas desfavorablesy el debilitamiento de la demanda externaEl crecimiento econoacutemico de China se mantiene en 67 al segundo trimestre de 2018 con algunas sentildeales de desaceleracioacuten si secompara con el 69 alcanzado al cierre de 2017 a este escenario contribuye un menor ritmo de expansioacuten de la produccioacutenindustrial y la inversioacutenEn Brasil se mantiene un crecimiento econoacutemico de 1 positivo pero moderado al segundo trimestre de 2018 tasa semejante a laobservada al cierre de 2017 este lento crecimiento se explica por un alto iacutendice de desempleo de 127 al mes de mayo de 2018y una inflacioacuten de 44En un contexto internacional de presioacuten sobre las monedas de las economiacuteas emergentes en el que Argentina no ha logradoconsolidar sus fundamentos macroeconoacutemicos despueacutes de registrar en 2017 un crecimiento anual del PIB de 29 vuelve a4 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019presentar una perspectiva negativa en el segundo trimestre de 2018 al registrar un PIB de -21 principalmente por la depreciacioacutende su moneda el incremento de su tasa de inflacioacuten y el incremento de su tasa de intereacutes de referencia12 Tendencias de la economiacutea nacionalEn el periodo 2016 ndash 2018 el Producto Interno Bruto de nuestro paiacutes ha venido observando una desaceleracioacuten moderada peroconstante al registrar en 2016 una tasa de crecimiento de 29 que comparada con el 16 observado al segundo trimestre de2018 representa una caiacuteda de 13Este comportamiento obedece entre otras causas a la ocurrencia de eventos naturales en 2017 y en los dos primeros trimestres de2018 que impactaron la dinaacutemica econoacutemica de las regiones afectadas por sismos o inundaciones en el primer trimestre de 2018se observoacute un ligero repunte al registrar una variacioacuten del PIB de 23 como efecto de los esfuerzos de reconstruccioacuten

Abonan a este comportamiento econoacutemico los indicadores siguientesmiddot El consumo privado crecioacute de 04 en el cuarto trimestre de 2017 a 15 en el segundo trimestre de 2018 apoyado en lageneracioacuten de empleos formales una recuperacioacuten de los salarios reales el aumento del creacutedito y el elevado nivel de las remesasmiddot En relacioacuten a la generacioacuten de empleos formales de acuerdo con datos del IMSS al segundo trimestre de 2018 se tienenregistrados 19 millones 895 mil trabajadores afiliados lo que representa un incremento de 24 con respecto al mismo periodo de2017 ademaacutes de ello el salario medio de cotizacioacuten al IMSS registroacute un crecimiento nominal de 57 anual que implicoacute uncrecimiento real anual de 11middot En mayo de 2018 el saldo del creacutedito de la banca comercial y de desarrollo otorgado al sector privado registroacute un incremento realanual de 76middot La tasa de desocupacioacuten disminuyoacute de 34 al cierre de 2017 a 33 al segundo trimestre de 2018middot La inflacioacuten general anual pasoacute de 67 en diciembre de 2017 a 48 en la primera quincena de julio de 2018middot Las actividades primarias mantienen una tendencia de crecimiento positivo al registrar una tasa anual de 35 en 2016 y observaruna ligera desaceleracioacuten a 34 en 2017 con una franca recuperacioacuten observada en el primer trimestre de 2018 que ubicoacute en 54su crecimientomiddot La produccioacuten industrial viene mostrando una tendencia negativa desde el segundo semestre de 2016 y aun cuando registroacute unligero repunte en el primer trimestre de 2018 no fue suficiente el impulso para revertir esa tendencia pues el registro final es de -08 y decrecioacute en -04 para el segundo trimestre de 2018middot El sector servicios continuoacute mostrando una tendencia positiva en el periodo 2016 ndash 2018 registrando en el primer antildeo una tasade crecimiento de 39 a partir del segundo antildeo se observa una desaceleracioacuten en la actividad al caer al 30 y para el primertrimestre de 2018 la tasa observada fue del 20middot Para enfrentar el escenario de regulacioacuten monetaria internacional el Banco de Meacutexico decidioacute incrementar su tasa de intereacutes dereferencia de 725 al cierre de 2017 a 775 para junio de 2018middot La depreciacioacuten alcanzada por nuestra moneda al 25 de octubre de 2018 se registroacute en 68 respecto de la paridad observada adiciembre de 2016 desde el inicio de la reciente consulta para definir la construccioacuten del nuevo aeropuerto internacional de laCiudad de Meacutexico (NAICM) el peso acumula una depreciacioacuten adicional de 28 de acuerdo con datos de Banxico por lo que eltipo de cambio se situoacute en ventanilla a la venta en $2030 por doacutelar entre las causas que han contribuido a ello se cuentan laapreciacioacuten generalizada del doacutelar en el mercado cambiario global la incertidumbre en torno a la renegociacioacuten del TLCAN elproceso electoral en nuestro paiacutes y el cambio de alternativa en cuanto al nuevo aeropuerto de la CDMX (NAICM)middot El Iacutendice de Precios y Cotizaciones de la Bolsa Mexicana de Valores cerroacute el segundo trimestre de 2018 en 476632 unidades locual representoacute una ganancia de 33 frente al cierre del primer trimestre situacioacuten que se modificoacute al 30 de octubre de 2018 anteel resultado del ejercicio de consulta del NAICM ya que en esa fecha perdioacute 4 quedando en 4575667 unidades13 Comportamiento de la economiacutea del EstadoEn San Luis Potosiacute la economiacutea y la inversioacuten productiva observan un buen dinamismo gracias al enfoque de su produccioacuten yvinculacioacuten comercial con otros paiacutesesJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 5

Seguacuten estimaciones de la Secretariacutea de Desarrollo Econoacutemico a julio de 2018 con base en el Indicador Trimestral de la ActividadEconoacutemica Estatal la economiacutea potosina cerraraacute el ejercicio actual con un crecimiento entre 36 y 46 y en los uacuteltimos 3 antildeosel promedio de crecimiento econoacutemico es de 44El PIB por sectores productivos se comportoacute en el periodo de esta Administracioacuten Estatal con ligeras variaciones el sector primarioen promedio observoacute un crecimiento de 84 el sector secundario mantuvo un crecimiento promedio de 88 en tanto que ladinaacutemica econoacutemica del sector terciario mantuvo un crecimiento promedio de 32En cuanto a la aportacioacuten de cada sector se mantiene la proporcionalidad al observar que las actividades primarias representan el43 del PIB estatal total el sector secundario asciende a 391 y el sector terciario abona el 566Desde la perspectiva regional se siguen observando brechas por la desigual distribucioacuten del crecimiento econoacutemico al PIB estatalcontribuye la regioacuten Centro con 841 el Altiplano aporta el 64 la Huasteca lo hace con 66 y la Zona Media contribuye conel 29Entre los factores que contribuyeron a este escenario del crecimiento econoacutemico estatal se cuentanmiddot La inversioacuten privada total en industria en estos tres antildeos de gobierno suma 997696 millones de pesos el equivalente a 53292millones de doacutelares con la instalacioacuten de 57 nuevas plantas industriales y la ampliacioacuten de 32 empresas manufacturerasmiddot La entidad registra una inversioacuten concertada de 3424 millones de pesos para el mismo periodo en el sector turiacutestico lo que hapermitido ampliar significativamente la capacidad de hospedajemiddot En materia de comercio en estos tres antildeos se ha tenido una derrama de 16537 millones de pesos de inversioacuten privadamiddot La evolucioacuten de trabajadores asegurados en el IMSS del cierre de 2016 a agosto de 2018 representa la incorporacioacuten de 43876trabajadores de los que el 66 corresponde al cierre de 2017 y el 34 restante a los afiliados de enero a agosto de 2018 De losafiliados al mes de agosto de 2018 el 5 son trabajadores del campo el 492 laboran en actividades industriales mineriacutea yconstruccioacuten y el 458 desempentildean trabajos en empresas de serviciosmiddot La tasa de informalidad al cierre de 2016 ascendiacutea al 586 de la poblacioacuten ocupada para 2017 este indicador retrocedioacute a 558y al segundo trimestre de este antildeo observa una tendencia decreciente que la situacutea en 556 Se puede interpretar que la reduccioacutende la tasa de informalidad estaacute correlacionada con el incremento de empleos formalesmiddot La tasa de desocupacioacuten promedio es de 24 durante este periodo de gobierno al revisar los datos anuales se observa que en2016 la tasa de desocupacioacuten fue de 24 para 2017 se logroacute reducir a 23 y al segundo trimestre de 2018 este indicador se elevaa 26 lo que refleja el impacto en el empleo por el nerviosismo en los mercados derivado del reciente proceso electoral en el paiacutesy de las negociaciones relativas a la renovacioacuten del TLCANmiddot La inflacioacuten anual en nuestro Estado al mes de septiembre de 2018 es de 52 inferior en 14 respecto de la identificada endiciembre de 2017 y superior en 20 con respecto al dato del cierre de 2016middot Con base en el informe de Banco de Meacutexico ldquoIngresos por Remesas Familiares Distribucioacuten por Entidad Federativardquo en los uacuteltimostres antildeos nuestro Estado ha tenido un buen nivel de ingreso al cierre de 2016 se registraron remesas por 9608 millones de doacutelarescifra que se incrementoacute a 11258 al cierre de 2017 y 5924 mdd al mes de septiembre de 2018 la expectativa al cierre del antildeo encurso es que las remesas alcancen cuando menos lo registrado el antildeo anterior14 Desempentildeo de las finanzas puacuteblicas del Estado

Un elemento fundamental de la accioacuten gubernamental lo constituyen las finanzas puacuteblicas pues en este aacutembito se determina laforma como el Estado obtiene orienta y administra los recursos para el financiamiento de los programas y proyectos destinados asatisfacer las necesidades de la sociedadMantener unas finanzas estables ha sido una preocupacioacuten constante del actual gobierno buscando hacer maacutes con menosfortaleciendo la recaudacioacuten sin afectar la economiacutea de los potosinos con nuevos o mayores gravaacutemenes e impulsando mecanismosque aseguren la aplicacioacuten eficaz y eficiente de los recursos mediante poliacuteticas puacuteblicas que mejoren las condiciones de vida de lapoblacioacutenDesde el inicio de la actual administracioacuten se definieron las prioridades de las finanzas puacuteblicas estatales dentro de la vertiente deresponsabilidad financiera y rendicioacuten de cuentas enmarcada en el Eje Rector 5 San Luis con Buen Gobierno del Plan Estatal deDesarrollo Las prioridades establecidas son fortalecimiento de los ingresos control del gasto corriente y crecimiento de la inversioacutenreduccioacuten de la deuda y los pasivos y transparencia y orientacioacuten a resultados6 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019En materia de fortalecimiento de los ingresos se han implementado esquemas mediante los cuales en 2017 se obtuvieron ingresosadicionales por 3 mil 303 mdp 72 maacutes que lo recaudado en 2016 destaca la variacioacuten de 174 en los ingresos propios derivadade incrementos en la recaudacioacuten por el impuesto sobre remuneraciones al trabajo (155) impuesto sobre servicios de hospedaje(299) e ingresos reportados por organismos descentralizados (42) Ello ha permitido avanzar en la estrategia para reducir ladependencia financiera de los recursos transferidos de la Federacioacuten al pasar de 115 en 2016 a 126 en 2017 la proporcioacuten delos ingresos propios respecto de los ingresos totales del Estado Asiacute mismo como resultado de los esfuerzos recaudatorios y deeficiencia tributaria en los ejercicios 2016-2017 se han presentado incrementos en la recaudacioacuten de ingresos propios equivalentesa 1671 mdp cifra similar a la alcanzada en el periodo 2010 ndash 2015 por 1788 mdpEn cuanto al control del gasto corriente en 2017 se logroacute disminuir el monto presupuestado en este rubro en 3 (2651 mdp)derivado de la aplicacioacuten de medidas estrictas de austeridad y contencioacuten del gasto puacuteblico sin afectar la operatividad de aacutereasestrateacutegicas de salud educacioacuten y seguridad puacuteblica y respecto del gasto de inversioacuten este rubro se incrementoacute en 616 derivadoprincipalmente de la gestioacuten de recursos adicionales para fortalecimiento financiero en su mayoriacutea esta inversioacuten se destinoacute afortalecer los proyectos de desarrollo econoacutemico con eacutenfasis en el impulso a la industria la atencioacuten de rubros de salud educacioacutenasiacute como al trabajo coordinado con los 58 municipios para la gestioacuten de recursos en materia de infraestructura social baacutesica comourbanizacioacuten caminos e infraestructura hidraacuteulicaCabe hacer mencioacuten que el promedio anual de gasto de inversioacuten en periodo 2016-2017 ascendioacute a 36732 mdp cifra 86 mayoral promedio anual registrado en el periodo 2009-2015 por 19709 mdpRespecto de la administracioacuten de la deuda y los pasivos del Estado el saldo de la deuda bancaria se ha reducido en 419 mdp 92menos del monto recibido al inicio de la administracioacuten Ello ha sido fruto de la reestructuracioacuten realizada al inicio de la presenteadministracioacuten y del compromiso de no contraer nueva deuda y de cubrir progresivamente las amortizaciones pactadas con lo quese preveacute que al 2021 su saldo disminuiraacute a 3609 mdp 210 menos del saldo inicial lo que ubica a San Luis Potosiacute como la sextaentidad con menor deuda en relacioacuten a su PIB Estatal

Ademaacutes se logroacute una calificacioacuten con grado sostenible en el nivel de endeudamiento del Estado la maacutexima otorgada por laSecretariacutea de Hacienda y Creacutedito Puacuteblico (SHCP) en su Sistema de Alertas establecido para dar cumplimiento a la Ley de DisciplinaFinanciera de Entidades y MunicipiosEl Estado se somete a la revisioacuten de tres agencias calificadoras Verum Fitch Ratings y HR Ratings todas ellas han mejorado lacalificacioacuten crediticia del Estado destacando el bajo nivel de endeudamiento una buena capacidad de ingresos propios contencioacutenen el gasto de operacioacuten balances financieros positivos y un fortalecimiento en la posicioacuten financiera del EstadoEn referencia a los pasivos de dependencias y entidades de la Administracioacuten Puacuteblica Estatal asiacute como a los relacionados aasociaciones puacuteblico ndash privadas y acreedores diversos estos han presentado una disminucioacuten de 42849 mdp en el periodo 2015-2018 lo que representa un 26 menos del monto recibido Con mayor detalle se aborda la situacioacuten de los pasivos en el apartado4 Riesgos relevantes para las finanzas puacuteblicas de esta Exposicioacuten de MotivosDe acuerdo al Diagnoacutestico sobre el Avance en la Implementacioacuten del Presupuesto basado en Resultados y el Sistema de Evaluacioacutendel Desempentildeo realizado por la SHCP San Luis Potosiacute ha alcanzado un nivel de cumplimiento del 809 avanzando diez lugaresen la clasificacioacuten nacional pasando del lugar 25 al 15 en el periodo 2015 ndash 2018 siendo con ello la tercera entidad que maacutes avancepresentoacute Con mayor detalle se aborda este aspecto en el apartado 7 Presupuesto basado en resultados y evaluacioacuten del desempentildeode esta Exposicioacuten de Motivos2 Poliacutetica de gastoDe conformidad con los artiacuteculos 25 fraccioacuten III y 37 fraccioacuten I inciso a) de la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria delEstado y los Municipios de San Luis Potosiacute se presenta a continuacioacuten un esbozo de las poliacuteticas y criterios de gasto puacuteblico loscuales se pueden concretar posteriormente mediante lineamientos especiacuteficos de la Secretariacutea de FinanzasDe manera similar a lo planteado para el ejercicio fiscal 2018 para el antildeo 2019 el complejo entorno global y nacional tiene unaincidencia directa en el desempentildeo econoacutemico del Estado e impacta significativamente las finanzas puacuteblicas Esto se refleja en elhecho de que se preveacute para 2019 un crecimiento moderado del gasto federal destinado a los estados aunado a la expectativa devariaciones en las poliacuteticas puacuteblicas generada por la transicioacuten de la administracioacuten puacuteblica federal a partir del proacuteximo 1 dediciembre y de posibles modificaciones en la coordinacioacuten institucional con las entidades federativasDe manera responsable dentro del presupuesto se estaacute considerando un posible ajuste al gasto del gobierno estatal para 2019como consecuencia de las variaciones que pudiera presentar el Presupuesto de Egresos de la Federacioacuten para enfrentar un entornode cambios en la Administracioacuten Puacuteblica Federal Este ajuste al gasto del gobierno estatal se concentra en el gasto de operacioacuten deaacutereas no estrateacutegicas y prioritariasJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 7Cabe destacar que en este contexto y como lo establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto se ajustaraacuten lostabuladores de sueldos de los funcionarios de primer nivel en funcioacuten de los montos establecidos en el Presupuesto de Egresos dela Federacioacuten para el Ejercicio Fiscal 2019 para estas categoriacuteasPara la implementacioacuten de este ajuste de ser el caso se considerariacutean medidas de control presupuestario y fortalecer el enfoque dePresupuesto Basado en Resultados y la Evaluacioacuten del Desempentildeo asiacute como la transparencia en el manejo de los recursos puacuteblicos

Se pretende con ello optimizar mejorar y modernizar la gestioacuten administrativa de los recursos humanos materiales financieros ytodos los servicios necesarios para el funcionamiento eficiente de la administracioacuten estatalEl ahorro resultante de la instrumentacioacuten de las medidas de austeridad y disciplina presupuestaria contenidas en las presentespoliacuteticas podriacutea destinarse a cumplir compromisos de convenios pago de obligaciones y pasivos y a programas de inversioacuten enmodernizacioacuten administrativa y actualizacioacuten tecnoloacutegica3 Riesgos relevantes para las finanzas puacuteblicasDe conformidad con el artiacuteculo 5 fraccioacuten III de la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipios acontinuacioacuten se describen los riesgos relevantes para las finanzas puacuteblicas acompantildeados de propuestas de accioacuten para enfrentarlosAdemaacutes de las obligaciones de pago que el Gobierno del Estado tiene registradas como Deuda Puacuteblica (deuda bancaria) existenotros pasivos que representan una fuerte presioacuten para las finanzas puacuteblicas estatales Estas deudas se han originado desdeadministraciones anteriores por diversos factores internos y externosI Sector Educativo1) Deacuteficit de la Secretariacutea de Educacioacuten del Gobierno del Estado (SEGE)A partir del 2008 la Ley de Coordinacioacuten Fiscal establecioacute una nueva foacutermula para la distribucioacuten de recursos del Fondo deAportaciones para la Educacioacuten Baacutesica (FAEB) la cual ocasionoacute una disminucioacuten de recursos para el Estado Al no disponer derecursos suficientes para cubrir el pago total de la noacutemina que se requeriacutea en cada ejercicio fiscal se ha generado un deacuteficit en elsector que al cierre de 2015 ascendiacutea aproximadamente a 58367 mdpBalance anual de la Secretariacutea de Educacioacuten de Gobierno del Estado(miles de pesos)2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 TOTALIngresos 6842020 7509623 7395882 7922305 8451504 8792482 9007741 9377423 65298983Egresos 7253055 7726651 7925889 8367458 8961831 9609771 9798977 10601496 70245132Balance -411035 -217027 -530007 -445152 -510327 -817289 -791235 -1224073 -4946149 (1)(1) No incluyen 8906 mdp por actualizaciones y multasPasivo acumuladoLa insuficiencia presupuestaria de la noacutemina de maestros del Sector Federal fue corregida a partir de 2015 con la transicioacuten alFondo de Aportaciones para la Noacutemina Educativa y Gasto OperativoDurante los ejercicios 2016 2017 y 2018 se han realizado importantes acciones para la reduccioacuten del pasivo que han permitidoque al 31 de octubre de 2018 se registre un pasivo por 23295 mdpAcciones implementadasmiddot Pago de adeudo al ISSSTE por 208 mdpmiddot Pago a seguros de trabajadores y terceros privados por arriba de 704 mdpmiddot Pago a fondos y fideicomisos de trabajadores por 324 mdpmiddot Pago de 425 mdp de noacuteminas de maestros federalizadosmiddot Pago de un creacutedito fiscal por 1847 mdp incluyendo actualizaciones multas y recargos8 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Acciones a implementarmiddot Aportaciones extraordinarias del Estado para la reduccioacuten de pasivosmiddot Gestioacuten de recursos extraordinarios con la Federacioacuten para el pago de pasivosmiddot Firma de convenio con el ISSSTE para el pago de cuotas y aportaciones del Sistema de Ahorro para el Retiromiddot Negociacioacuten con terceros no institucionales para la reduccioacuten de pasivos2) Deacuteficit Subsistema TelesecundariasDesde su creacioacuten en 1982 el Subsistema Telesecundarias se financiaba totalmente con recursos federales a partir de 2015 latransicioacuten del Fondo de Aportaciones para la Educacioacuten Baacutesica (FAEB) al Fondo de Aportaciones para la Noacutemina Educativa y GastoOperativo (FONE) consideroacute uacutenicamente un monto de 764 mdp que representa menos del 50 del costo de la noacutemina dejando a

cargo del Estado una obligacioacuten que correspondiacutea a la Federacioacuten sin que la entidad cuente con el respaldo financiero para poderhacer frente a dicho compromisoPasivo acumuladoEsta situacioacuten ha generado un deacuteficit en el Subsistema Telesecundarias acumulado desde el ejercicio 2015 al cierre de 2018 por unimporte de 12954 mdpBalance del Subsistema de Telesecundarias(miles de pesos)2015 2016 2017 2018 TOTALIngresosDisponibilidadInicial 764034 764034 762888 762888 3053845Apoyosextraordinarios 393000 325407 462188 400000 1580596Total de ingresos 1157034 1089441 1225077 1162888 4634441EgresosEtiquetados 1558272 1565013 1537005 1269518 5929809BalanceFinanciero ‐401238 ‐475571 ‐311928 ‐106630 ‐1295368Acciones implementadas para reducir el deacuteficitmiddot Aportaciones extraordinarias que se han realizado por parte de la Federacioacuten y del Estado por un importe de 15806 mdp de 2015a 2018middot Optimizacioacuten de los recursos humanos mediante la reduccioacuten de la estructura administrativa de la Secretariacutea de Educacioacuten delGobierno del Estado y con el apoyo de los docentes pasando dichos trabajadores de funciones administrativas a la imparticioacuten declases frente a grupomiddot Se ha implementado un programa de retiro voluntario que ha permitido jubilar plazas de un mayor costomiddot Se ha logrado en conjunto con la Secretariacutea de Educacioacuten Puacuteblica que dichas bajas sean cubiertas con docentes que sonfinanciados con recursos del FONEAcciones a implementarmiddot Continuar con la reorganizacioacuten y reduccioacuten de plazas administrativas y docentes en la Secretariacutea de Educacioacutenmiddot Gestionar aportaciones extraordinarias de la Federacioacuten para el pago de la noacutemina del Subsistema y para abatir los pasivosgenerados por el desequilibrio presupuestario y financiero de 2015 a 2018middot Aportaciones estatales extraordinarias para buscar su equilibrio financieroJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 93) Organismos Puacuteblicos Descentralizados de Educacioacuten Media SuperiorLos Organismos Puacuteblicos Descentralizados que presentan riesgos para las finanzas puacuteblicas estatales son el Colegio de Bachilleres(COBACH) el Colegio de Educacioacuten Profesional Teacutecnica (CONALEP) y el Colegio de Estudios Cientiacuteficos y Tecnoloacutegicos (CECYTE)de acuerdo a informacioacuten proporcionada por la Secretariacutea de Educacioacuten de Gobierno del Estadomiddot COBACHSe registroacute un crecimiento importante en los gastos de operacioacuten del Organismo derivado de la regularizacioacuten salarial que implicoacuteun crecimiento de 16 en 2011 y de 20 en 2013 de su gasto irreductible a consecuencia de la negociacioacuten salarial a nivel centralpara lo cual la Federacioacuten incrementoacute su aportacioacuten y el Estado se vio impedido a realizar la aportacioacuten de la misma cantidad derecursos puesto que el crecimiento de sus participaciones no fueron en la misma proporcioacuten motivo por el que se generoacute undesequilibrio financiero Adicionalmente en Administraciones Estatales anteriores fueron autorizadas prestaciones a los trabajadoressin contar con el soporte presupuestalAdemaacutes se ha presentado un crecimiento significativo en el nuacutemero de plazas administrativas de tal manera que actualmente existeun mayor nuacutemero de estas que el nuacutemero de plazas docentes en la Institucioacuten

Asiacute mismo se ha incrementado la demanda de educacioacuten media superior factores que en conjunto han provocado que se generendeacuteficits dentro de la InstitucioacutenBalance Anual del COBACH(millones de pesos)2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 sep-18Ingresos 369 4164 4852 5203 6219 6313 5966 7349 117370 5762Egresos 4545 4769 5549 6365 6794 7124 7597 7731 8466 4368Balance -855 -605 -697 -1162 -575 -811 -1631 -382 3271 1394Pasivo acumuladoAl cierre de diciembre de 2016 el Organismo contaba con un pasivo de 7002 mdp (sin incluir multas y recargos de los impuestoscon adeudo) El pasivo acumulado que tiene la Institucioacuten al mes de octubre 2018 es de 1408 mdpAcciones implementadasmiddot De 2015 a 2017 se han otorgado apoyos extraordinarios no regularizables por parte del Estado para saneamiento financiero de laInstitucioacuten y su gasto de operacioacuten por un importe de maacutes de 654 mdpmiddot Durante 2018 se realizoacute una aportacioacuten por maacutes de 204 mdp para cubrir el pago de adeudos de ISR correspondientes al ejercicio2015middot Se optimizoacute la estructura administrativa reduciendo las plazas no indispensablesAcciones a implementarCon la finalidad de contribuir al fortalecimiento financiero del COBACH se daraacute continuidad a las siguientes accionesmiddot Continuar con un programa de retiro voluntario y congelar las plazas vacantes de personal administrativomiddot Fortalecer sus ingresos propiosmiddot Reordenar y contener el gasto corriente y de operacioacutenmiddot Gestionar ante la Federacioacuten el incremento del presupuesto federal para la operacioacuten del Organismomiddot Realizar aportaciones estatales extraordinarias para tratar de abatir el pasivo de la Institucioacutenmiddot CONALEPEs un Organismo antes financiado al 100 por el Fondo de Aportaciones para la Educacioacuten Tecnoloacutegica y de Adultos (FAETA) apartir de 2006 les fueron concedidas por el Gobierno del Estado algunas prestaciones de seguridad social se reconocioacute al sindicatode trabajadores y se autorizaron plazas sin contar con respaldo presupuestario lo que ocasionoacute un desequilibrio en sus finanzas ygeneroacute un pasivo10 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Balance Anual de CONALEP(millones de pesos)Pasivo acumuladoAl cierre de 2016 contaban con un pasivo acumulado de 1046 mdp De acuerdo a sus estados financieros el CONALEP tienepasivos por un monto de 33 mdp al 30 de septiembre de 2018Acciones implementadasmiddot En 2017 se realizoacute una aportacioacuten extraordinaria no regularizable por parte del Gobierno del Estado por 70 mdp para solventarpagos de obligaciones con dependencias federalesmiddot Se otorgoacute un apoyo financiero no regularizable de 833 mdp para pagar la totalidad de sus adeudos con dependencias estatalesmiddot En 2018 se otorgoacute un apoyo extraordinario por 30 mdp para el pago de pasivos y operacioacutenCon estas acciones actualmente el CONALEP alcanzoacute el equilibrio financiero por lo que en la medida de que continuacuteen con laspoliacuteticas operativas y administrativas aplicadas de 2016 a 2018 dejaraacuten de ser un riesgo para las finanzas puacuteblicas estatalesmiddot CECyTESu problemaacutetica deriva de una insuficiente aportacioacuten estatal (Gobierno del Estado y recursos propios) menor a la contraparte

federal lo que ha ocasionado que al cierre de 2017 cuenten con un pasivo de 1742 mdp Al mes de septiembre de 2018 su pasivoasciende a 1788 mdpPara resolver la problemaacutetica financiera el Estado ha incrementado un 226 su aportacioacuten pasando de 53 mdp del ejercicio 2015a 65 mdp en 2016Balance Anual de CECyTE(millones de pesos)Pasivo acumuladoDe acuerdo a cifras de sus estados financieros al 30 de septiembre 2018 el Organismo presenta pasivos por un monto de 1788mdpMedidas implementadasmiddot Implementacioacuten de un programa de retiro voluntario y congelar las plazas vacantes de personal administrativomiddot Fortalecimiento de sus ingresos propiosmiddot Continuar con el reordenamiento y contencioacuten del gasto corriente y de operacioacutenmiddot Gestionar ante la Federacioacuten el incremento del presupuesto federal para la operacioacuten del Organismomiddot Aportaciones extraordinarias del Estado para el fortalecimiento financiero de la Institucioacuten2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 43344Ingresos 970 1150 1236 1449 1445 1559 1779 2500 2478 1714Egresos 840 1225 1382 1591 1778 1461 2220 2446 2558 1689Balance 130 -75 -146 -142 -333 98 -441 54 -80 252009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 43344Ingresos 844 904 882 876 980 982 1162 1225 2204 881Egresos 724 945 1047 1097 1154 1273 1278 1289 1288 805Balance 120 -41 -165 -221 -174 -291 -116 -64 916 76JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 11II Sector Salud1) Deacuteficit de Servicios de SaludEl deacuteficit en los Servicios de Salud de San Luis Potosiacute se generoacute por los siguientes motivosDurante el ejercicio 2016 se registroacute una reduccioacuten aproximada de 104 mdp de recursos asignados al gasto del sector que se amplioacutea 22 mdp para 2017 a consecuencia de la disminucioacuten en el padroacuten de beneficiarios del Seguro Popular por contar los beneficiarioscon otro u otros esquemas de seguridad social ocasionando un desequilibrio financiero al Reacutegimen Estatal de Proteccioacuten Social enSalud (REPSS)Durante los uacuteltimos antildeos se incrementoacute la cobertura de los servicios de salud en el Estado al construirse y habilitarse infraestructurade nuevos hospitales y unidades meacutedicas e incrementarse el nuacutemero de camas censables pero sin contar con los recursos suficientespara su operacioacuten permanente el costo operativo adicional se cubriacutea mediante la utilizacioacuten de recursos derivados de economiacuteas deejercicios anteriores los cuales se han agotado Aunado a lo anterior se incrementoacute la plantilla de personal que en 2015 al serregularizados por acuerdo de la Federacioacuten y el Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Secretariacutea de Salud solo se aporta elsueldo a tabulador federal y prestaciones econoacutemicas de condiciones generales de trabajo pero no se cubre el pago de lasprestaciones de seguridad social de los trabajadores que tiene que ser cubierto con recursos estatales lo que ha ocasionado ungasto irreductible y una presioacuten de gasto adicional para el EstadoBalance Anual Servicios de Salud(millones de pesos)2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Sep-18 (1)Ingresos 27204 29999 29733 34006 34922 36210 35815 29038Egresos 27182 29992 29655 33980 36560 37657 36610 26335Balance 22 07 78 26 -1638 -1447 -795 2703(1) Al mes de septiembre de 2018 se consideran recursos por conceptos de Convenios Federales Seguro Popular y gastos de

ejecucioacuten principalmente que no han sido devengados asiacute como ingresos extraordinarios en proceso de pagoAl cierre del ejercicio 2017 se contaba con un pasivo neto de 1835 mdp y al 30 de septiembre de 2018 el pasivo asciende a 1635mdpLas medidas que se han implementado de 2016 a 2018 para resolver la problemaacutetica financiera y que continuaraacuten desarrollaacutendosedurante 2019 sonmiddot Restructuracioacuten administrativa del sector para lograr el equilibrio financiero en los proacuteximos cinco ejercicios reduciendo loscostos operativos y conteniendo el crecimiento de recursos humanosmiddot Se participaraacute en mayor inversioacuten en las compras consolidadas federales que permitan acceder a mejores precios de insumosmeacutedicos y medicamentosmiddot La gestioacuten de recursos extraordinarios ante la Federacioacuten para cubrir los pasivos generadosmiddot La aportacioacuten extraordinaria de recursos estatales para el pago de pasivos2) Deacuteficit Hospital CentralEl Hospital Central ldquoDr Ignacio Morones Prietordquo al cierre del ejercicio 2016 contaba con un pasivo de 4255 mdp originadoprincipalmente por la alta demanda de servicios de pacientes de escasos recursos que no pueden cubrir el costo de los serviciosproporcionados y por lo tanto son subsidiados por la InstitucioacutenAunado a lo anterior los costos establecidos en el Cataacutelogo Universal de Servicios de Salud que cubre el Seguro Popular soninferiores a los costos directos de las atenciones meacutedicas por lo que la diferencia es subsidiada por el Hospital Central el importede las diferencias acumuladas de 2015 a 2017 es de 2287 mdp e integra una cuenta por cobrar al REPSSUna gran parte de los recursos del REPSS han sido destinados a la operacioacuten de los Servicios de Salud del Estado lo que haprovocado una insuficiencia presupuestaria y financiera para cubrir el total de las atenciones brindadas por el Hospital aderechohabientes del Seguro Popular que sin embargo si han causado una erogacioacuten por parte de la Institucioacuten lo que a su vez setraduce en deacuteficit12 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Balance anual del Hospital Central ldquoDr Ignacio Morones Prietordquo(millones de pesos)2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 oct-18Ingresos 6815 7642 7708 9219 9887 9719 9759 10396 9158Egresos 6495 7461 8312 9260 10336 10894 10235 10054 8296Balance 320 181 -604 -41 -449 -1176 -476 342 862De 2015 a octubre de 2018 se han realizado aportaciones extraordinarias por un monto de 2587 mdp no regularizables por partedel Gobierno del Estado para saneamiento financieroEl pasivo acumulado al cierre del mes de octubre de 2018 es de 3152 mdpLas medidas que se han implementado para resolver la problemaacutetica financiera descrita sonmiddot Reordenamiento administrativo del centro hospitalariomiddot Incremento en la recuperacioacuten de los ingresos propios de la Institucioacutenmiddot Realizacioacuten de compras consolidadas anuales de medicamentos e insumos de curacioacuten para obtener menores costosAcciones a implementarmiddot Continuar con la adquisicioacuten de medicamentos y material de curacioacuten a un menor costo consolidando adquisiciones anualmentemiddot Realizar aportaciones extraordinarias por parte del Estado para fortalecimiento financieromiddot Mantener la contencioacuten en el crecimiento de los servicios personalesmiddot Continuar con el fortalecimiento de ingresos propios de la InstitucioacutenIII Reacutegimen de PensionesAl mes de octubre de 2018 el adeudo que tiene el Gobierno del Estado con la Direccioacuten de Pensiones asciende a 7762 mdpConforme al uacuteltimo estudio actuarial practicado al Fondo de Pensiones en el antildeo 2018 cuyo informe se presenta en el Anexo 18 del

presente Decreto los cuatro fondos de los diferentes sectores presentan los siguientes riesgos de pasivos contingentes para elGobierno del Estado que incluyen la reserva para las pensiones en curso de pago el pasivo devengado y por devengar de lageneracioacuten actual y el pasivo por devengar a futuro por las nuevas generacionesFondo del Sector Antildeo de Descapitalizacioacuten1 Direccioacuten de Pensiones 20192 Subsistema Telesecundarias 20203 Burocracia 20274 Magisterio 2031Cada uno de los fondos tiene un capital suficiente hasta el antildeo de descapitalizacioacuten que se indica para cubrir las obligacionespensionarias sin requerir aportaciones extraordinarias del Gobierno a partir del antildeo siguiente y sucesivamente se requeririacutea deaportaciones anuales extraordinarias en cantidad variable de continuar las condiciones actuales de su reacutegimen de pensionesLas medidas que se estaacuten implementando para resolver la problemaacutetica financiera descrita sonmiddot Liquidar el adeudo del Gobierno del Estado con el Sistema de Pensiones en dos antildeosmiddot Se estaacuten realizando negociaciones para el lograr el fortalecimiento del Sistema de Pensiones a traveacutes del diaacutelogo con los trabajadoresy organizaciones sindicales con lo que mediante el esfuerzo conjunto con el Estado se realice un plan de mediano y largo plazo quepermita dar mayor sustentabilidad al Sistema Estatal de Pensiones Ello implica el incremento de las cuotas a aportar por ambaspartes como proporcioacuten del sueldo de los trabajadores y eventualmente revisar los teacuterminos de edad y antiguumledad para jubilacioacutenasiacute como el monto del beneficio a la jubilacioacutenmiddot Realizar las reformas legales necesarias para alargar la vida del Sistema de Pensiones en conjunto con las organizaciones sindicalesJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 13IV Contratos de prestacioacuten de serviciosLos esquemas de prestaciones de servicios que fueron contratadas en anteriores administraciones mantienen con presioacuten financieraal Estado por tratarse de contratos a largo plazo y que las obligaciones de pago se van actualizando de acuerdo a los cambios de losiacutendices inflacionariosCosto anual2018Acueducto ldquoEl Realitordquo Ago 2013 Ago 2036 $1921594058 $23059128696Planta de Tratamiento de Aguas Residuales ldquoTenoriordquo Ene 2006 Dic 2023 $2479411798 $29752941576Proyecto Inicio de operaciones Fecha de teacuterminoContraprestacioacutenmensual aSeptiembre lsquo18actualizableconforme INPCLas medidas que se estaacuten implementando para resolver la problemaacutetica financiera descrita sonmiddot Continuar con las negociaciones con las empresas para lograr los mecanismos legales y de conciliacioacuten de los contratos deprestaciones de servicios para que en apego al marco juriacutedico que regule el contrato poder realizar una reestructuracioacuten o poderadelantar un prepago de capital que permita disminuir la presioacuten del pago mensual asiacute como buscar alternativas como la venta deaguas tratadas excedentes que produce la Planta de Tratamiento Tenorio para hacer maacutes autosustentable la operacioacuten de dichoproyecto en un periodo de cinco antildeos4 Resultados de las finanzas puacuteblicas en los uacuteltimos 5 antildeosEn cumplimiento al Artiacuteculo 5deg fraccioacuten IV de la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipios sepresentan los resultados de las finanzas puacuteblicas del Estado abarcando un periodo equivalente a los cinco uacuteltimos antildeos y el ejerciciofiscal en cuestioacuten de acuerdo con los formatos que al efecto emitioacute el CONACConcepto Antildeo 5(2013)

Antildeo 4(2014)Antildeo 3(2015)Antildeo 2(2016)Antildeo 1(2017)Antildeo del EjercicioVigente(2018)1 Gasto No Etiquetado (1=A+B+C+D+E+F+G+H+I) 12872396050 13825112652 14796737868 16753934972 22073700163 20045984790A Servicios Personales 5823663589 5954293089 6087863506 6818690628 7720078446 7659808415B Materiales y Suministros 1 86567732 2 11757618 1 98434818 2 36106481 2 48705603 2 50092371C Servicios Generales 4 31349786 4 65545724 4 40556077 4 82056084 4 78721037 5 51561901D Transferencias Asignaciones Subsidios y Otras Ayudas 3100913684 3575811038 4623150944 4744424077 8118001817 6518338414E Bienes Muebles Inmuebles e Intangibles 1765883 4678745 1365306 5 17743060 5 51204628 49037148F Inversioacuten Puacuteblica 4 67947433 6 28899875 4 15090692 6 54517735 1204238559 1089577136G Inversiones Financieras y Otras Previsiones 613800 - - - - 1000000H Participaciones y Aportaciones 2843110096 2969553911 2954273779 3260436031 3709323938 3904883905I Deuda Puacuteblica 16464047 14572652 76002746 39960875 43426137 216855002 Gasto Etiquetado (2=A+B+C+D+E+F+G+H+I) 21534686999 23928388199 27886945414 28204739924 27188297013 27167301645A Servicios Personales 4 00081827 6 84106288 1337659102 3 65399662B Materiales y Suministros - - - -C Servicios Generales - - - -D Transferencias Asignaciones Subsidios y Otras Ayudas 15247773480 16345510479 20175235119 22562535442 20767592297 20731958398E Bienes Muebles Inmuebles e Intangibles - - - 30945685 18067982 3502571F Inversioacuten Puacuteblica 1562050709 1969089765 1518588285 1773831557 2595787684 2369952780G Inversiones Financieras y Otras Previsiones - - - - - -H Participaciones y Aportaciones 3997572596 4572791959 4559192120 3144814895 3368900293 3596659432I Deuda Puacuteblica 3 27208387 3 56889708 2 96270788 3 27212683 4 37948758 4 652284643 Total del Resultado de Egresos (3=1+2) 34407083049 37753500851 42683683282 44958674896 49261997176 47213286435SAN LUIS POTOSIacuteResultados de Egresos ‐ LDF(PESOS) El Gasto Etiquetado en materia de Transferencias Asignaciones Subsidios y Otras Ayudas incluye las erogaciones realizadas por Organismos DescentralizadosConforme a lo establecido por el CONAC la informacioacuten presentada es consistente con los datos reportados en las respectivasCuentas Puacuteblicas Estatales asimismo se ha utilizado la clasificacioacuten aplicable en materia de gasto etiquetado y no etiquetadoincluyendo en este uacuteltimo dentro del concepto de ldquoTransferencias Asignaciones Subsidios y Otras Ayudasrdquo las erogacionesrealizadas por Organismos Descentralizados14 JUEVES 10 DE ENERO DE 20195 Proyecciones de las finanzas puacuteblicas para los siguientes 5 antildeosPara cumplir la obligacioacuten del Artiacuteculo 5deg fraccioacuten II de la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipiosse presentan las proyecciones de las finanzas puacuteblicas del Estado abarcando un periodo de cinco en adicioacuten al ejercicio fiscal encuestioacuten de acuerdo con los formatos que al efecto emitioacute el CONACConceptoAntildeo en Cuestioacuten (deproyecto depresupuesto)(2019)Antildeo 1(2020)Antildeo 2(2021)Antildeo 3(2022)Antildeo 4(2023)Antildeo 5(2024)1 Gasto No Etiquetado (1=A+B+C+D+E+F+G+H+I) 23567525173 24180280827 2 4808968129 2 5478810268 26166738145 26899406813A Servicios Personales 7 860241601 8 064607883 8 274287688 8 497693455 8 727131178 8 971490851B Materiales y Suministros 234909099 2 41016735 247283171 253959816 260816731 268119600C Servicios Generales 5 54632619 5 69053067 583848447 599612355 615801889 633044342D Transferencias Asignaciones Subsidios y Otras Ayudas 8 476289609 8 696673139 8 922786641 9 163701880 9 411121831 9 674633242E Bienes Muebles Inmuebles e Intangibles - - - - - -F Inversioacuten Puacuteblica 1 370008180 1 405628393 1 442174731 1 481113449 1 521103512 1 563694410G Inversiones Financieras y Otras Previsiones 1000000 1026000 1052676 1081098 1110288 1141376H Participaciones y Aportaciones 4 686892477 4 808751681 4 933779225 5 066991264 5 203800028 5 349506429I Deuda Puacuteblica 383551587 3 93523929 403755551 414656951 425852688 4377765642 Gasto Etiquetado (1=A+B+C+D+E+F+G+H+I) 24284992067 24916401861 2 5564228310 2 6254462474 26963332961 27718306284A Servicios Personales - - - - - -

B Materiales y Suministros - - - - - -C Servicios Generales - - - - - -D Transferencias Asignaciones Subsidios y Otras Ayudas 18858260187 19348574952 19851637901 20387632124 20938098191 21524364941E Bienes Muebles Inmuebles e Intangibles - - - - - -F Inversioacuten Puacuteblica 926931931 951032162 975758998 1 002104491 1 029161312 1 057977829G Inversiones Financieras y Otras Previsiones - - - - - -H Participaciones y Aportaciones 3 986809946 4 090467005 4 196819147 4 310133264 4 426506862 4 550449054I Deuda Puacuteblica 512990003 526327743 540012264 554592596 569566596 5855144603 Total del Resultado de Egresos (3=1+2) 47852517240 49096682688 50373196438 51733272742 53130071106 54617713097Proyecciones de Egresos ‐ LDF(PESOS)(CIFRAS NOMINALES) Las proyecciones de crecimiento para el periodo 2020 a 2024 se realizaron en base a la estimacioacuten del crecimiento anual del PIB incluida en los Criterios Generales de Poliacutetica Econoacutemica incluidos en el Proyecto dePresupuesto de Egresos de la Federacioacuten 2019 (26 para los ejercicios 2020 y 2021 27 para los ejercicios 2022 y 2023 y 28 para el ejercicio fiscal 20246 Presupuesto basado en Resultados y Sistema de Evaluacioacuten del DesempentildeoEn el proceso de integracioacuten de la informacioacuten financiera para la elaboracioacuten del presupuesto conforme lo establece elartiacuteculo 61 fraccioacuten II inciso c) de la Ley General de Contabilidad Gubernamental se han incorporado los resultados quederivaron de los procesos de implantacioacuten del Presupuesto basado en Resultados (PbR) y del Sistema de Evaluacioacuten delDesempentildeo (SED) asiacute mismo se contemploacute la evaluacioacuten de los avances logrados en el cumplimiento de los objetivos y metasdel plan estatal de desarrollo y los programas sectoriales con base en el sistema de evaluacioacuten del desempentildeo las metas yavances fiacutesicos y financieros del ejercicio fiscal anterior y los pretendidos para el ejercicio siguiente en apego al artiacuteculo 25fraccioacuten IV de la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado y los Municipios de San Luis PotosiacuteEl PbR es uno de los pilares fundamentales de la nueva forma de administracioacuten puacuteblica que implica transitar de un gastoinercial a uno que oriente las poliacuteticas puacuteblicas para que generen mayores beneficios a la poblacioacuten involucrando reformas defondo en los procesos de planeacioacuten programacioacuten y presupuestacioacuten del gastoComo complemento el SED permite a traveacutes de la valoracioacuten de indicadores de cumplimiento de metas reorientar la asignacioacutende recursos para alcanzar mejores resultados en los programas de GobiernoLa Secretariacutea de Hacienda y Creacutedito Puacuteblico (SHCP) aplica anualmente a todas las entidades federativas el Diagnoacutestico sobre elAvance en la Implementacioacuten del Presupuesto basado en Resultados y del Sistema de Evaluacioacuten del Desempentildeo (PbR-SED) Losresultados obtenidos en 2018 por el Estado de San Luis Potosiacute ubican a la entidad en el lugar 15 a nivel nacional con unavance alto que representa un 809 de logro en la materiaDicho diagnoacutestico mide el grado de avance relativo entre las entidades federativas con respecto a la implementacioacuten del PbRSEDen cada uno de sus componentes y de conformidad con lo establecido en el artiacuteculo 80 de la Ley General de ContabilidadGubernamental este documento se entrega a la H Caacutemara de Diputados al cierre del mes de abril de cada ejercicio fiscalJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 15DIAGNOacuteSTICO SOBRE AVANCES EN LA IMPLEMENTACIOacuteN DEL PbR-SED 2018RESULTADOS ESPECIacuteFICOS PARA EL GOBIERNO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacuteFuente SHCP Documento relativo al cumplimiento de las disposiciones contenidas en el paacuterrafo tercero del artiacuteculo 80 de la Ley General deContabilidad Gubernamental Anexo 1 Avance de Entidades Federativas paacuteg 190COMPARATIVO EN LA POSICIOacuteN NACIONAL 2016-2018INDICADOR 2016 2017 2018 PRINCIPALES AVANCESAVANCE () 522() 603 809En 2016 el Estado obtuvo el mejor desempentildeo enmateria de Ejercicio y Control Presupuestal del paiacutesalcanzando 100 de avanceLUGARNACIONAL 24 22 15En 2017 se obtuvo el mejor desempentildeo en materiade Marco Juriacutedico con 100 de avance y enPresupuestacioacuten con 911

NIVEL DEAVANCE Satisfactorio Medio alto AltoEn 2018 los rubros con mejor desempentildeo sonCapacitacioacuten 100 Marco Juriacutedico 100 yPresupuestacioacuten 953Fuente Elaboracioacuten propia en base a resultados por entidad federativa Transparencia Presupuestaria SHCP 2018() El porcentaje reflejado en el ejercicio 2016 corresponde a la aplicacioacuten de criterios de valoracioacuten ajustados a la metodologiacutea 2017Las secciones y categoriacuteas PbR-SED que muestran mayor avance sonSECCIOacuteN DEL DIAGNOacuteSTICO RESULTADO () PROMEDIO NACIONAL ()Capacitacioacuten 1000 797PbR ndash SED 857 789Adquisiciones 833 88516 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019CATEGORIacuteAS DE LA SECCIOacuteNPbR-SEDMarco Juriacutedico 1000 953Presupuestacioacuten 953 884Ejercicio y control 889 806Evaluacioacuten 873 743Seguimiento 852 798Programacioacuten 784 662Planeacioacuten 775 796RESULTADO () PROMEDIO NACIONAL ()Fuente Elaboracioacuten propia de la Direccioacuten General de Planeacioacuten y Presupuesto de la Secretariacutea de Finanzas a partir del Diagnoacutestico sobre losAvances en la Implementacioacuten del PbR-SED SHCP 2018Estos avances permitieron que San Luis Potosiacute se consolidaraacute como la cuarta entidad que maacutes lugares avanzoacute en la clasificacioacutennacional en el periacuteodo 2017-201861 Presupuesto basado en ResultadosDerivado del anaacutelisis que realiza la SHCP con el diagnoacutestico presentado el Gobierno del Estado se enfocoacute en 2018 en fortalecer lainstitucionalizacioacuten del Presupuesto basado en Resultados generando la plataforma de autodiagnoacutestico en liacutenea para dar seguimientoen la implementacioacuten del PbR-SED en las entidades y dependencias de la Administracioacuten Puacuteblica Estatal en ese mismo sentido seavanzoacute en la formulacioacuten del ldquoManual Operativo para el manejo de la Matriz de Indicadores para Resultados (MIR) en el proceso deimplementacioacuten del PbR-SEDrdquo con la asistencia teacutecnica de la Unioacuten Europea Aunado a esto se siguen impulsando programas internosde capacitacioacuten al funcionariado puacuteblico en general y en particular a los enlaces de planeacioacuten de las dependencias entidades ymunicipios del Estado para contribuir al desarrollo de competencias habilidades y capacidades en la formulacioacuten de presupuestosorientados a resultados con enfoque basado en derechosEn lo que va del antildeo 2018 la Direccioacuten General de Planeacioacuten y Presupuesto de la Secretariacutea de Finanzas capacitoacute a 234 enlacesteacutecnicos a traveacutes de 14 cursos y talleres de igual forma se capacitaron funcionarios electos de los 58 Ayuntamientos de la entidaddando eacutenfasis en la articulacioacuten del presupuesto con la planeacioacuten del desarrollo adicionalmente se brindoacute asistencia teacutecnica a 160participantes entre organismos puacuteblicos descentralizados dependencias de la Administracioacuten Central y Ayuntamientos encoordinacioacuten con el Instituto para el Desarrollo Teacutecnico de las Haciendas Puacuteblicas (INDETEC) y el Instituto de la Mujeres del Estado(IMES) para fortalecer los saberes del funcionariado puacuteblico mediante talleres praacutecticos de Presupuesto basado en Resultados yMatriz de Marco Loacutegico para la elaboracioacuten de programas y proyectos con perspectiva de igualdadComo cada antildeo el funcionariado puacuteblico del Gobierno del Estado asiacute como de los Ayuntamientos participa en el curso diplomado

de Presupuesto basado en Resultados 2018 que coordina la UNAM y la SHCP en total 96 personas resultaron acreditadas de lascuales un 632 correspondioacute a dependencias y entidades de la Administracioacuten Estatal y un 368 al nivel municipal y un 674correspondioacute a mujeres y un 326 a hombresDerivado de la revisioacuten de la estructura programaacutetica en coordinacioacuten con las dependencias y entidades de la AdministracioacutenPuacuteblica Estatal para el ejercicio fiscal 2019 se identificoacute como necesaria la fusioacuten de diversos Programas presupuestarios (Pp)pasando de 52 a 42 Programas para la focalizacioacuten de acciones y el mejor aprovechamiento del gasto puacuteblico con un mejoralineamiento respecto de la demanda social quedando como sigue conforme a los Ejes Rectores del Plan Estatal de DesarrolloPROGRAMAS PRESUPUESTARIOS2018 2019Eje 1 San Luis Proacutespero 18 8 2230rsquo776306Eje 2 San Luis Incluyente 14 16 30713rsquo731745Eje 3 San Luis Sustentable 5 4 52rsquo590159Eje 4 San Luis Seguro 7 6 5143rsquo972529Eje 5 San Luis con Buen Gobierno 7 7 5024rsquo554024Coordinacioacuten entre niveles de gobierno 1 1 4686rsquo892477Total 52 42 47852rsquo517240EJES RECTORES DEL PEDPROGRAMASPRESUPUESTARIOS MONTO ($)PRESUPUESTADO 2019() Para efectos programaacuteticos ndash presupuestales se adiciona un Pp de Coordinacioacuten entre niveles degobierno que contempla los recursos transferidos por concepto de participaciones y aportacionesdado que su destino programaacutetico corresponde a los municipiosJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 17Los Programas presupuestarios podraacuten ser modificados conforme a la programacioacuten de los fondos federales de inversioacuten transferidosdurante el ejercicio fiscal62 Sistema de Evaluacioacuten del DesempentildeoCon el objetivo de monitorear las principales variables del desempentildeo gubernamental bajo criterios de claridad relevancia economiacuteaadecuacioacuten y generacioacuten de valor puacuteblico y en cumplimiento al artiacuteculo 134 de la Constitucioacuten Poliacutetica de los Estados Unidos Mexicanosasiacute como al Capiacutetulo II del Tiacutetulo Quinto de la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado y Municipios de San LuisPotosiacute se han realizado acciones relevantes para la consolidacioacuten del Sistema Estatal de Evaluacioacuten del Desempentildeo en el Estado (SED) entres vertientes principales621 Fortalecimiento del marco normativoSe establecieron los Lineamientos Generales para la implementacioacuten del Sistema de Evaluacioacuten del Desempentildeo del Estado derivado delos cuales la Secretariacutea de Finanzas en coordinacioacuten con la Contraloriacutea General del Estado instaloacute formalmente el Grupo de Trabajo parala implementacioacuten del SED en la EntidadEn el seno de este grupo de trabajo se generaron los mecanismos necesarios para realizar una valoracioacuten objetiva del desempentildeo de laspoliacuteticas puacuteblicas bajo los principios de verificacioacuten del grado de cumplimiento de metas y objetivos con base en indicadores estrateacutegicosy de gestioacuten asiacute como mediante la realizacioacuten de evaluaciones que permiten conocer el impacto de programas y fondos incluidos dentrodel Programa Anual de Evaluacioacuten correspondiente622 Evaluaciones externas a Fondos FederalesEn el Programa Anual de Evaluacioacuten 2018 se contemploacute la realizacioacuten de evaluaciones de desempentildeo a ocho Fondos y SubFondos deAportaciones del Ramo 33 ejercidos durante 2017 Con ello el Estado evaluoacute el desempentildeo de maacutes de 15 mil mdp lo que representa maacutesde la mitad de los recursos federales transferidos

Los hallazgos obtenidos se han traducido en maacutes de cincuenta acciones de mejora encaminadas principalmente a redisentildear y sistematizarlos procesos de administracioacuten de los fondos federales fortalecer los mecanismos de transparencia y rendicioacuten de cuentas asiacute como aimpulsar el disentildeo estrateacutegico de programas a traveacutes de la implementacioacuten del Presupuesto basado en ResultadosDichas acciones y sus avances pueden ser consultadas por la ciudadaniacutea en el portal electroacutenico wwwslpfinanzasgobmx623 Evaluacioacuten de los avances en el cumplimiento de los indicadores de desempentildeo y variaciones presupuestales asociadasEn pleno cumplimiento a lo establecido en el artiacuteculo 79 de la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado y Municipiosde San Luis Potosiacute se inicioacute el seguimiento trimestral de indicadores para 27 dependencias del poder Ejecutivo mismo que ha contadocon el acompantildeamiento de acciones de mejora apoyadas por los oacuterganos de control interno y cuyos resultados permiten realizaradecuaciones con base al desempentildeo de los programas presupuestarios de gobierno como se muestra a continuacioacutenPrograma Presupuestario Indicador Unidad de Medida Meta ValorPorcentaje de fortalecimientopresupuestario en materia deinversioacuten con recursos de libredisposicioacutenTasa de crecimiento anual del PIB Porcentaje 36 41Inversioacuten Concertada en el Sector Comercio y Servicios Pesos (Millones) 30000 31989Nuacutemero de empresas Mipymes apoyadas en esquemas definanciamiento capacitacioacuten yo desarrollo de proveedores Empresa 300 600Porcentaje de Ocupacioacuten Hotelera de la Oferta de CategoriacuteaTuriacutestica Porcentaje 550 560Tasa Media Anual de Crecimiento de la Derrama Econoacutemicade Turistas hospedados en oferta hotelera de CategoriacuteaTuriacutesticaTasa 980 242Incremento en el volumen de produccioacuten agriacutecola Miles de Toneladas 3157 5914Incremento en el volumen de produccioacuten ganadera Tonelada 44787 56588PP0107 Caminos Rurales CarreterasAlimentadoras y Ejes Troncales Porcentaje de carreteras alimentadoras conservadas Porcentaje 9 94 4319PP0105 Desarrollo Rural Sustentable 2392Fortalecimiento presupuestario derivado de los resultados del Sistema de Evaluacioacuten del DesempentildeoPP0102 Industria Comercio y Serviciosy Mineriacutea 288PP0104 Turismo 164118 JUEVES 10 DE ENERO DE 20197 Poliacuteticas de atencioacuten transversalEl Estado de San Luis Potosiacute ha venido realizando esfuerzos para la consolidacioacuten de una estrategia integral de atencioacuten transversalbasada en un enfoque de Derechos Humanos estos esfuerzos se situacutean en el contexto de diversos instrumentos normativosinternacionales nacionales y regionales entre los que se destaca la reforma a la Constitucioacuten Poliacutetica de los Estados UnidosMexicanos del 2011 que en su artiacuteculo 1deg menciona la ldquoobligacioacuten de todas las autoridades en el aacutembito de sus competencias depromover respetar proteger y garantizar los Derechos Humanos de conformidad con los principios de universalidad interdependenciaindivisibilidad y progresividadrdquoAlgunos de estos esfuerzos relevantes son en el marco del Comiteacute de Planeacioacuten del Desarrollo del Estado (COPLADE) se instaloacute enoctubre de 2017 el Subcomiteacute Teacutecnico para el Cumplimiento de la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible asiacute como el eacutenfasis en elenfoque a derechos humanos dentro del proceso presupuestario desde 2018 Ambos esfuerzos representan herramientas afirmativasy compensatorias encaminadas a contribuir a la disminucioacuten de las brechas de desigualdad asiacute como a promover respetar ygarantizar los derechos humanos y constituyen un marco de referencia para el disentildeo implementacioacuten seguimiento y evaluacioacuten

de las poliacuteticas puacuteblicas mismos que se contienen en la Ley de Planeacioacuten federal en su artiacuteculo 2 fracciones III IV y VIIPara el Estado es de suma importancia medir los avances en las metas asociadas a los derechos humanos por ello en el marco delos Objetivos del Desarrollo Sostenible (ODS) 2030 se vinculan de manera objetiva sus alcances en teacuterminos de planeacioacutenpresupuestacioacuten inversioacuten y evaluacioacutenPara el ejercicio presupuestal 2019 la base metodoloacutegica para enlazar las metas del desarrollo sostenible con las metas deldesarrollo estatal lo constituye la elaboracioacuten de un Presupuesto basado en Resultados a traveacutes de este mecanismo a nivel deProgramas presupuestarios (Pp) se ofrece una mejor calidad del gasto puacuteblico y un escenario de coacutemo se vinculan los ODS con laplaneacioacuten del Estado cuaacuteles son los programas y proyectos que inciden en el cumplimiento de la Agenda 2030 asiacute como darseguimiento al avance de los resultados para la toma de decisiones de poliacutetica puacuteblicaEn 2018 tras la vinculacioacuten de los ODS a los objetivos del desarrollo estatal se lograron impactos significativos clasificados por ejesrectores y vertientes del Plan Estatal de Desarrollo reportados en el Tercer Informe de Ejecucioacuten del PED presentado al H Congresodel Estado el 21 de septiembre del antildeo en curso haciendo eacutenfasis en los Programas presupuestariosNuacutemero de sitios conectados a internet al Programa MeacutexicoConectado Sitios conectados 1617 1617Nuacutemero de comunidades con servicios digitales Comunidades 40 40Iacutendice de movilidad incluyente Acciones 40 60Porcentaje de usuarios satisfechos con el Transporte Puacuteblico Acciones 70 73PP0209 Agua Potable Rezago en la cobertura de agua potable Porcentaje 93 91PP0210 Drenaje y Saneamiento Rezago en la cobertura de alcantarillado Porcentaje 126 124Volumen de aguas tratadas colectadas Porcentaje 679 679Volumen de aguas reutilizadas (respecto a aguas tratadas) Porcentaje 757 760Porcentaje de agua en la red puacuteblica sometida a procesosdesinfeccioacutenPorcentaje 921 923Proyectos apoyados de culturas populares e indiacutegenas Proyecto 85 104Espacios creados rehabilitados sujetos de mantenimiento oequipados Espacio 10 15Estiacutemulos econoacutemicos a creadores y promotores culturales Estiacutemulo 394 416Personas capacitadas en educacioacuten artiacutestica y gestioacutenculturalPersona 18373 18980Acciones de fomento a la lectura Accioacuten 300 312Estiacutemulos otorgados para el financiamiento de proyectosproductivos empresas e industrias culturales Estiacutemulo 18 20 Los resultados reflejados corresponden a los integrados en el Tercer Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015 2021 ‐conforme al cumplimiento del artiacuteculo 79 de la Ley dePresupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado y Municipios de San Luis PotosiacutePP0108 Transporte y Movilidad UrbanaTelecomunicaciones y Servicios Digitales 3029516PP0326 Gestioacuten Integral del AguaPP0219 Cultura 660JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 19Fuente La Vinculacioacuten de los ODS en San Luis Potosiacute Subcomiteacute Teacutecnico para el Cumplimiento de la Agenda 2030 del Desarrollo Sostenible Consejo Estatal de Poblacioacuten COPLADE2018 Actualizado a los Programas presupuestarios a septiembre de 2018 httpbetaslpgobmxCOESPOSiteAssetsCuadernilloVinculacionODS-SLPpdfUn elemento obligado para las dependencias y entidades de la Administracioacuten Puacuteblica Estatal en relacioacuten al Enfoque Basado enDerechos (EBD) lo constituye el ldquoManual Operativo para el manejo de la MIR en el proceso de Implementacioacuten del Presupuesto basadoen Resultados y Sistema de Evaluacioacuten del Desempentildeordquo que como se menciona en el apartado 81 de esta Iniciativa se elaboroacute conla finalidad de profundizar en los muacuteltiples aspectos que atantildeen a la construccioacuten y adecuada implementacioacuten de la Matriz de Marco

Loacutegico (MML) por parte de las dependencias del EstadoEn este sentido se busca la armonizacioacuten de acciones transversales que permitan visibilizar de manera integral las poliacuteticas en favorde los sectores especiacuteficos que concretan el Sistema Estatal de Derechos Humanos como son la Igualdad entre Mujeres y Hombresla Alerta de Violencia de Geacutenero contra las Mujeres el Desarrollo de Comunidades y Pueblos Originarios la Inclusioacuten de Personascon Discapacidad y el Desarrollo Integral de Nintildeas Nintildeos y Adolescentes71 Igualdad entre Mujeres y HombresEn cumplimiento de los compromisos internacionales en materia de igualdad de geacutenero firmados por el Estado Mexicano y delmarco juriacutedico vigente el Estado impulsa de manera transversal la Igualdad sustantiva entre Mujeres y Hombres a traveacutes de laincorporacioacuten de la perspectiva de geacutenero en la programacioacuten y presupuestacioacuten de los programas y proyectos de la AdministracioacutenPuacuteblica EstatalEn este sentido la Secretariacutea de Finanzas en coordinacioacuten con el Instituto de las Mujeres del Estado han puesto en marcha accionesde capacitacioacuten para la formulacioacuten de programas y proyectos con enfoque de geacutenero bajo la Metodologiacutea del Presupuesto basadoen Resultados (PbR) Como una medida teacutecnica para visibilizar las brechas de desigualdad y acciones afirmativas se han impartidotalleres y asesoriacuteas dirigidos a 34 dependencias de la Administracioacuten Puacuteblica Estatal con el fin de que bajo su responsabilidadincorporen la perspectiva de geacutenero en la programacioacuten presupuestacioacuten ejecucioacuten seguimiento evaluacioacuten de resultados yrendicioacuten de cuentas en sus programas y proyectosEJE RECTOR DELPED OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE (ODS) METAS ODSIMPACTADASPROGRAMASPRESUPUESTARIOSSan Luis Proacutespero1 Poner fin a la pobreza en todas sus formas2 Poner fin al hambre lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutricioacuten y promover la agricultura sostenible8 Promover el crecimiento econoacutemico sostenido inclusivo y sostenible el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos9 Construir infraestructuras resilientes promover la industrializacioacuten inclusiva y sostenible y fomentar la innovacioacuten11 Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos seguros resilientes y sostenibles12 Garantizar modalidades de consumo y produccioacuten sostenibles14 Conservar y utilizar en forma sostenible los oceacuteanos los mares y los recursos marinos para el desarrollo sostenible17 Fortalecer los medios de ejecucioacuten y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible11 12 23 24 81 8385 86 91 a 94 959a 9b 112 113 11711a 121 142 1471716 y 1717Pp0101Pp0102Pp0103Pp0104Pp0105PP0106PP0107Pp0108San LuisIncluyente1 Poner fin a la pobreza en todas sus formas2 Poner fin al hambre lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutricioacuten y promover la agricultura sostenible3 Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades4 Garantizar una educacioacuten inclusiva equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos5 Lograr la igualdad entre los geacuteneros y empoderar a todas las mujeres y las nintildeas6 Garantizar la disponibilidad de agua y su gestioacuten sostenible y el saneamiento para todos7 Garantizar el acceso a una energiacutea asequible segura sostenible y moderna para todos10 Reducir la desigualdad en y entre los paiacuteses11 Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos seguros resilientes y sostenibles11 12 21 22 31 3237 38 41 42 44 4551-56 5c 61 62 6364 65 6a 6b 71101 102 y 107Pp0209Pp0210Pp0211Pp0212Pp0213Pp0214Pp0215Pp0216Pp0217PP0218Pp0219PP0220PP0222Pp0223

Pp0224San LuisSustentable6 Garantizar la disponibilidad de agua y su gestioacuten sostenible y el saneamiento para todos7 Garantizar el acceso a una energiacutea asequible segura sostenible y moderna para todos12 Garantizar modalidades de consumo y produccioacuten sostenibles13 Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climaacutetico y sus efectos15 Gestionar sosteniblemente los bosques luchar contra la desertificacioacuten detener e invertir la degradacioacuten de las tierras y detener lapeacuterdida de biodiversidad63 65 7a 7b 128131 133 151 152155Pp0325Pp0326Pp0327Pp0328San Luis Seguro 16 Promover sociedades paciacuteficas e inclusivas para el desarrollo sostenible facilitar el acceso a la justicia para todos y crear institucioneseficaces responsables e inclusivas a todos los niveles 161 y 163Pp0429Pp0430Pp0431Pp0432Pp0433Pp0434Pp0537Pp0539San Luis con BuenGobierno 17 Fortalecer los medios de ejecucioacuten y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible 171 174 175 176177 1716 y 1717Pp0535Pp0536Pp0538Pp0540Pp0541Pp 42VINCULACIOacuteN DE LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE 2030AL PLAN ESTATAL DE DESARROLLO 2015-202120 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019PROGRAMAS Y PROYECTOS CON PERSPECTIVA DE GEacuteNERODEPENDENCIA PROGRAMA PRESUPUESTARIO PROGRAMA PROYECTOCaacutencer CervicouterinoCaacutencer de MamaCliacutenica de ColposcopiacuteasParteras TradicionalesPlanificacioacuten FamiliarViolencia de GeacuteneroSecretariacutea del Trabajo y Previsioacuten SocialPrograma de Apoyo al Empleo (PAE)Subprograma Beacutecate Modalidad Capacitacioacutenen la Praacutectica LaboralInstituto de Capacitacioacuten para el Trabajo Capacitacioacuten para y en el TrabajoPrograma de Ferias y ExposicionesApoyos a la produccioacutenPrograma Creacutedito JovenPrograma de apoyo a MIPyMESPrograma de apoyo a emprendedoresPerfil de las personas visitantesTurismo para Todos - Turismo SocialInformacioacuten y atencioacuten al turistaDesarrollo Turiacutestico SostenibleCompetitividad TuriacutesticaPrograma de Apoyo a las Culturas Municipalesy Comunitarias (PACMYC)Premios y concursos artiacutesticos y culturalesPp0209 Mejoramiento de vivienda ampliacioacuten decuarto dormitorioPp0210 Programa de electrificacioacutenPp0211 Programa de Agua PotablePp0212 Estufas EcoloacutegicasRepresentacioacuten de SLP en la Semana de laAsociacioacuten de Clubes y OrganizacionesPotosinas (ACOPIL)Caravanas de MigrantesCorazoacuten Todito Reunificacioacuten FamiliarPrograma de Doble NacionalidadFortalecimiento Institucional de Apoyo aMigrantes y sus familias (Ferias de Servicios)Fondo de Apoyo a Migrantes VertienteProyectos ProductivosPrograma de Reinsercioacuten para PotosinosRepatriadosTribunal Estatal de Conciliacioacuten y Arbitraje Pp0430 Visibilizacioacuten de la demanda 2019

Capacitacioacuten y equipamiento de vigilantescomunitarios en Aacutereas Naturales Protegidas(ANPacutes)Aportacioacuten al Fondo de Pagos por serviciosambientales para ANPacutesConmemoracioacuten del diacutea Internacional de laMujerFortalecimiento a la atencioacuten de las mujeres ensituacioacuten de Violencia de GeacuteneroCampantildea Estatal permanente para laPrevencioacuten de la Violencia contra las MujeresConmemoracioacuten 25 de noviembre DiacuteaInternacional de la No Violencia contra lasMujeresFortalecimiento del sistema Estatal paraPrevenir Atender Sancionar y Erradicar laViolencia contra las MujeresPrograma de ProfesionalizacioacutenEmpoderamiento econoacutemico de las MujeresInstituto de las Mujeres del Estado de San LuisPotosiacute Pp0223Secretariacutea de Cultura Pp0219Secretariacutea de Desarrollo Social y RegionalInstituto de Migracioacuten y Enlace Internacional Pp0224Secretariacutea de Ecologiacutea y Gestioacuten Ambiental Pp0328Servicios de Salud del Estado Pp0215Pp0101Secretariacutea de Desarrollo Econoacutemico Pp0102Secretariacutea de Turismo Pp0104JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 21Secretariacutea de Desarrollo Agropecuario yRecursos Hidraacuteulicos Pp0105 Proyecto Estrateacutegico de Seguridad Alimentariapara Zonas Rurales (PESA)Modernizacioacuten de Caminos y Construccioacuten dePuentesConservacioacuten de Carreteras EstatalesFondo para la Accesibilidad en el TransportePuacuteblico para Personas con DiscapacidadRed Estatal de conectividadDiagnoacutestico contra la violencia contra lasmujeres y las nintildeas en el transporte puacuteblicoCentro de Justicia para las Mujeres Pp0430 Programa de fortalecimiento institucionalCoordinacioacuten Estatal para el FortalecimientoInstitucional de los Municipios Pp0540 Fomento al Desarrollo MunicipalJunta Estatal de Caminos Pp0107Secretariacutea de Comunicaciones y Transportes Pp0108Fuente Secretariacutea de Finanzas con informacioacuten proporcionada por el IMES septiembre 2018Lo anterior obliga a que las dependencias y entidades identifiquen y registren la poblacioacuten objetivo y la atendida por dichosprogramas diferenciada por sexo grupo de edad municipio y condicioacuten de habla de lengua indiacutegena Esto significa que en caso dehaber identificado brechas de desigualdad entre mujeres y hombres en la problemaacutetica de su competencia los programas entreguende forma diferenciada a mujeres y hombres sus bienes y servicios y realizar sus actividades para unos y otras de tal manera quecontribuyan a la igualdad de geacuteneroEn 2018 los programas y proyectos contribuyen al desarrollo social de la poblacioacuten y favorecen el cumplimiento de los objetivos ymetas de la Agenda 2030 es asiacute que para garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades (ODS 3)los casos de muerte materna en el Estado estaacuten por debajo de la media nacional y existe un 9381 de demanda satisfecha en cuantoal acceso a servicios de salud sexual y reproductiva Ademaacutes se implementoacute el Programa Interinstitucional de Prevencioacuten y Atencioacutende la Violencia Obsteacutetrica para contribuir en la disminucioacuten de la mortalidad materna en la microrregioacuten Huasteca Centro concooperacioacuten teacutecnica de la Unioacuten EuropeaPara lograr la igualdad entre los geacuteneros y empoderar a todas las mujeres y las nintildeas (ODS 5) el Instituto de las Mujeres ofrece ayuda

a mujeres viacutectimas de violencia de geacutenero a traveacutes de los centros unidades y moacutedulos fijos de atencioacuten en las cuatro regiones delEstado asiacute como con la liacutenea telefoacutenica TELMUJER 075 Asiacute mismo se instaloacute el Observatorio de Participacioacuten Poliacutetica de lasMujeres para desarrollar acciones de difusioacuten y prevencioacuten de la violencia poliacutetica en razoacuten de geacutenero y se instalaron las Unidadesde Geacutenero en 7 dependencias estatalesEl sector cuenta con el Programa para la Igualdad entre Mujeres y Hombres 2016-2021 los Programas Municipales para la Igualdady el Programa de Cultura Institucional para la Igualdad Laboral entre Mujeres y HombresPara contribuir a promover sociedades paciacuteficas e inclusivas para el desarrollo sostenible facilitar el acceso a la justicia para todosy crear instituciones eficaces responsables e inclusivas a todos los niveles (ODS 16) el Estado cuenta con tres Centros de Justiciapara las Mujeres en los Municipios de San Luis Potosiacute Rioverde y Matlapa y se encuentra en construccioacuten uno maacutes en MatehualaEl presupuesto asignado en programas dirigidos al cumplimiento de los derechos de las mujeres y de los hombres y a la igualdad degeacutenero representa el 080 del presente presupuesto estatal De los 42 programas presupuestarios 19 de ellos de acuerdo a laclasificacioacuten por derechos humanos de las mujeres forman parte del presupuesto transversal para dar seguimiento a las poliacuteticaspuacuteblicas respectivas como se muestra en el Anexo 16 Previsiones de gasto que correspondan a las erogaciones para la igualdadentre mujeres y hombres72 Alerta de Violencia de Geacutenero contra las MujeresEn el Estado se continuacutea reforzando las acciones para responder a las medidas de atencioacuten y seguimiento contenidas en laDeclaratoria de Alerta de Violencia de Geacutenero contra las Mujeres (AVG) Las dependencias y entidades de la Administracioacuten PuacuteblicaEstatal trabajan para dar cumplimiento y contribuir a garantizar la seguridad prevencioacuten y restitucioacuten del dantildeo a nintildeas y mujeresviacutectimas de violencia en la EntidadLos resultados obtenidos a la fecha reflejan que en cuanto a las Medidas de Seguridad los avances son significativos en actividadesde divulgacioacuten y promocioacuten de la naturaleza y alcances de la AVG con informacioacuten accesible para la poblacioacuten en portales1 La Vinculacioacuten de los ODS en San Luis Potosiacute Subcomiteacute Teacutecnico para el Cumplimiento de la Agenda 2030 del DesarrolloSostenible 201822 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019electroacutenicos radio y televisioacuten en instituciones dependencias y centros de salud entre otros y en la elaboracioacuten de protocolos deactuacioacuten y perfiles multidisciplinarios del personal que labora en las Unidades de Atencioacuten InmediataLa capacitacioacuten sensibilizacioacuten formacioacuten y profesionalizacioacuten en materia de derechos humanos de las mujeres para las y losservidores puacuteblicos y para concesionarios y operadores de transporte puacuteblico representa un avance progresivo en la Entidad encuanto al cumplimiento de las Medidas de Prevencioacuten dictadas en la AVG asiacute como el redisentildeo del Programa de Atencioacuten aHombres Generadores de Violencia2 Se fortalece la estrategia coordinada para contribuir al empoderamiento de las mujeres a traveacutesde los programas de financiamiento y otorgamiento de creacuteditos y apoyos para facilitar que salgan del ciacuterculo de violencia del quemuchas veces son viacutectimasAuacuten es necesario reforzar acciones en temas especiacuteficos como la recuperacioacuten de espacios puacuteblicos y la prevencioacuten de la violenciamediante la implementacioacuten de medidas de seguridad especiacuteficas en zonas de riesgo en la generacioacuten de mecanismos efectivos de

implementacioacuten y seguimiento a las oacuterdenes de proteccioacuten a viacutectimas en materia de capacitacioacuten a personal que atiende a viacutectimasde violencia y registro de casos en el banco de informacioacuten BAEVIM es necesario tambieacuten reforzar la creacioacuten de la Unidad deContexto en la Fiscaliacutea General del Estado asiacute como los mecanismos de supervisioacuten y sancioacuten a servidores puacuteblicos que actuacuteen enviolacioacuten del orden juriacutedico aplicable en materia de violencia de geacutenero73 Desarrollo de las Comunidades y Pueblos OriginariosEs una obligacioacuten del Estado reconocer respetar y garantizar los derechos de las comunidades y los pueblos originarios Para elloel Instituto para el Desarrollo Humano y Social de los Pueblos y Comunidades Indiacutegenas es responsable de la articulacioacuten de losprogramas institucionales en esta materia y de los alcances y resultados que derivenLa consolidacioacuten de las poliacuteticas puacuteblicas de este sector y el diaacutelogo permanente con las Comunidades y Pueblos Originarios seconcreta mediante la incorporacioacuten de la vertiente de Pueblos Originarios en el Plan Estatal de Desarrollo 2015-2021 el proceso encurso de elaboracioacuten del Programa Especial en la materia la instalacioacuten del Sistema Estatal para el Desarrollo de los PueblosIndiacutegenas y el fortalecimiento del Consejo Consultivo Indiacutegena con una eleccioacuten en la que participaron 203 asambleas comunitariasy 2118 autoridades de 262 comunidades2 Subsecretariacutea de Derechos Humanos y Asuntos Juriacutedicos ldquoInforme anual de avances de cumplimiento de la Declaratoria de la Alerta de Violencia de Geacutenero contra las Mujeresldquosept 2018Fuente Sistema de Informacioacuten de la Inversioacuten Puacuteblica (SIIP) Secretariacutea de Finanzas Tercer Informe de Gobierno 2017-2018759 894 91628239474542262382580100020003000400050006000700080009000COMPARATIVO DE LA INVERSIOacuteN PUacuteBLICA EN ATENCIOacuteN A LASCOMUNIDADES Y PUEBLOS ORIGINARIOS (MDP)2009 2012 2015 2018‐ ‐Primer antildeo Segundo antildeo Tercer antildeo AcumuladoJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 23Con la instalacioacuten del Sistema Estatal para el Desarrollo Humano y Social de los Pueblos y Comunidades Indiacutegenas se busca crearlas sinergias necesarias entre los tres oacuterdenes de gobierno para ejecutar y dar seguimiento a los cuatro objetivos contemplados enla vertiente de Pueblos Originarios a traveacutes del Sistema se elaboroacute el Protocolo de Actuacioacuten para quienes se relacionan con Personasy Comunidades de los Pueblos Originarios del Estado de San Luis Potosiacute con respecto a su Derecho a la Salud para acciones y atencioacutende segundo y de tercer nivel Tambieacuten se elaboroacute el Protocolo de Actuacioacuten de Docentes y Directivos de Espacios Educativos ubicadosen Comunidades de los Pueblos Originarios para fomentar difundir y promover el respeto al derecho a la educacioacuten en su lenguay de acuerdo a sus valores y cultura y el derecho a la participacioacuten de la comunidadA partir del inicio de la presente Administracioacuten la inversioacuten destinada a garantizar los derechos humanos y colectivos de lospueblos originarios se ha incrementado en 215 respecto del periodo 2009-2012

74 Inclusioacuten de Personas con DiscapacidadLa implementacioacuten de poliacuteticas puacuteblicas enfocadas a fomentar el acceso equitativo e igualitario de cada persona en situacioacuten dediscapacidad es un esfuerzo que el Estado en coordinacioacuten con la sociedad civil y empresas han realizado para asegurar elacceso a los medios necesarios para la integracioacuten y desenvolvimiento de este grupo de poblacioacuten en la vida laboral familiar ysocial bajo un enfoque de derechos humanos entendiendo que las dificultades que enfrenta una persona con discapacidaddesaparecen cuando se eliminan las barreras que eacutestas encuentran en el entorno social en donde se desarrollanAdaptar los lugares servicios utensilios y que la informacioacuten sea accesibles para las personas con discapacidad es una condicioacutenprimordial por ello en San Luis Potosiacute se realizan acciones afirmativas en materia de salud (tamizaje para detectar y diagnosticardiscapacidades) educacioacuten (dotacioacuten de apoyos escolares) cultura y turismo (actividades programas y paquetes turiacutesticosenfocados a este sector de la poblacioacuten) deporte (olimpiadas especiales y campamentos) empleo (ferias y promocioacuten de empleo)y servicios especializados a traveacutes de instituciones ad hoc como el Centro de Rehabilitacioacuten y Educacioacuten Especial (CREE) lasUnidades Baacutesicas de Rehabilitacioacuten (UBR) y el Centro Autismo DIF entre otrasResaltan tambieacuten proyectos de inversioacuten para promover la integracioacuten y acceso de las personas con discapacidad a un transportepuacuteblico adaptado e infraestructura puacuteblica incluyente a traveacutes de la adquisicioacuten de camionetas adaptadas y camiones especialespara este grupo de poblacioacuten que se localiza en los municipios asiacute como la instalacioacuten de sentildealeacutetica y parabuses adaptados enzonas estrateacutegicas del aacuterea metropolitana del EstadoEs importante mencionar que San Luis Potosiacute es el uacutenico estado que cuenta con un Centro de Diagnoacutestico y CapacitacioacutenAutismo DIF que trabaja para la adecuada atencioacuten de personas con autismo y sus familias La Comisioacuten para la Atencioacuten yProteccioacuten a Personas con la Condicioacuten del Espectro Autista del Estado trabaja para la elaboracioacuten de una poliacutetica puacuteblica quegarantice los derechos de este grupo de poblacioacuten encaminada a la creacioacuten e implementacioacuten de un Modelo Estatal de Atencioacutena Personas con Trastornos del Espectro Autista75 Desarrollo Integral de las Nintildeas Nintildeos y AdolescentesEl Gobierno del Estado de San Luis Potosiacute sigue trabajando para que las nintildeas nintildeos y adolescentes ejerzan plenamente susderechos y prosperen en su desarrollo personal y grupalEn este sentido se viene trabajando en el establecimiento de poliacuteticas integrales que favorezcan el desarrollo integral infantil loque significa una de las mejores inversiones sociales con un amplio retorno y se respalda con un ejercicio interinstitucional enla EntidadMediante el cumplimiento de acciones transversales en la poliacutetica puacuteblica de infancia en 2018 se reflejaron mejoriacuteas en lareduccioacuten de la mortalidad neonatal incremento de la cobertura alimentaria y en educacioacuten baacutesica asimismo respecto a laeducacioacuten preescolar y primaria indiacutegena se siguen otorgando apoyos directos a la educacioacuten alimentacioacuten y actividadesartiacutesticas A traveacutes de proyectos como Crecer para la Vida y Joacutevenes con Rumbo se integra a nintildeas nintildeos y adolescentes al sistemaescolar cuando se encuentran en situacioacuten de vulnerabilidad por mencionar algunosPara este Presupuesto de Egresos 2019 se actualiza la matriz de transversalidad para avanzar en el cumplimiento de los objetivosnacionales del ldquo25 al 25rdquo y con ello reforzar las acciones institucionales y de cooperacioacuten teacutecnica Esta matriz deberaacute ser

operativizada en su conjunto a traveacutes del Sistema Estatal de Proteccioacuten Integral de Nintildeas Nintildeos y Adolescentes de San LuisPotosiacute (SIPINNA) En dicha matriz se detalla la concurrencia de acciones para este grupo de poblacioacuten identificando los programaspresupuestarios que trasnversalizan recursos puacuteblicos para mitigar y ayudar a resolver las necesidades especiacuteficas de la poliacuteticade infancia en la Entidad en cuanto a los 25 indicadores y a los 5 dominios que constituyen las metas nacionales24 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Se reforzoacute la proteccioacuten a los derechos de nintildeas nintildeos y adolescentes al emitir los Lineamientos generales sobre informacioacuten ymateriales para la difusioacuten entre Nintildeas Nintildeos y Adolescentes que establecen los criterios orientadores para que las autoridadescompetentes realicen difusioacuten con enfoque basado en sus derechosEn la tercera sesioacuten ordinaria del Sistema Estatal de Proteccioacuten Integral de Nintildeos Nintildeas y Adolescentes (SIPINNA) en diciembre de2017 el Gobierno del Estado ratificoacute el respaldo de la sociedad potosina para reformar el Coacutedigo de Procedimientos Penales a finde armonizar las leyes y medidas para este grupo poblacional asiacute mismo se determinoacute implementar la estrategia de Atajos por lasNintildeas Nintildeos y Adolescentes que impulsa la garantiacutea de sus derechos en coadyuvancia con las instancias federales y que en esenciase resumen enbull Lograr la instalacioacuten del 100 de los Sistemas Municipales de Proteccioacuten de Nintildeas Nintildeos y Adolescentesbull Reforzar los protocolos con enfoque intercultural y de derechos humanos para garantizar la atencioacuten oportuna y adecuada de lasmujeres durante el embarazo parto y puerperiobull Establecer el protocolo de inspeccioacuten del trabajo en materia de erradicacioacuten del trabajo infantil y proteccioacuten al trabajo adolescentepermitidobull Consolidar el Modelo de Atencioacuten Integral en Salud Sexual y Reproductiva para Adolescentesbull Generar el Diagnoacutestico presuntivo del maltrato infantil y la Guiacutea de intervencioacuten en crisis y notificaciones en posibles casos de violenciaa nintildeas y nintildeosFuente Secretariacutea de Gobernacioacuten Sistema Nacional de Proteccioacuten Integral de Nintildeas Nintildeos y Adolescentes 2016Con ajustes en Programas presupuestarios por la Direccioacuten General de Planeacioacuten y Presupuesto Secretariacutea de Finanzas 2018DOMINIO OBJETIVOS NACIONALES PROGRAMA PRESUPUESTARIO1 Salud y seguridad social2 Mortalidad3 Alimentacioacuten y nutricioacuten PP0216 AlimentacioacutenPP0220 Grupos Vulnerables4 Desarrollo Infantil Temprano (DIT) PP0215 SaludPP0220 Grupos Vulnerables5 Embarazo adolescente PP0215 SaludPP0222 Joacutevenes6 Igualdad y no discriminacioacuten PP0217 EducacioacutenPP0541 Derechos Humanos7 Pobreza y carencias socialesPP0209 Agua PotablePP0210 Drenaje y SaneamientoPP0211 ElectrificacioacutenPP0212 Vivienda8 Educacioacuten PP0217 Educacioacuten9 Poblacioacuten Indiacutegena PP0221 Comunidades indiacutegenas y PueblosOriginarios10 Poblacioacuten con Discapacidad PP0220 Grupos Vulnerables11 Entornos seguros y saludablesPP0326 Gestioacuten Integral del AguaPP0327 Gestioacuten Integral de ResiduosPP0429 Seguridad PuacuteblicaPP0433 Prevencioacuten de la Delincuencia y Atencioacuten aVictimas del Delito12 Vivienda Agua y SaneamientoPP0209 Agua PotablePP0210 Drenaje y SaneamientoPP0212 Vivienda13 Entornos Familiares e Institucionales PP0220 Grupos VulnerablesPP0432 Prevencioacuten y Reinsercioacuten Social14 Identidad PP0541 Derechos Humanos15 Vida libre de violenciasPP0220 Grupos VulnerablesPP0433 Prevencioacuten de la Delincuencia y Atencioacuten aViacutectimas del DelitoPP0541 Derechos Humanos

16 Proteccioacuten EspecialPP0433 Prevencioacuten de la Delincuencia y Atencioacuten aViacutectimas del DelitoPP0541 Derechos Humanos17 Emergencias PP0434 Proteccioacuten Civil18 Migrantes y Refugiados PP0224 Migrantes19 Trabajo Infantil PP0217 EducacioacutenPP0220 Grupos Vulnerables20 JusticiaPP0430 Procuracioacuten de JusticiaPP0433 Prevencioacuten de la Delincuencia y Atencioacuten aViacutectimas del Delito21 Participacioacuten de nintildeos nintildeas y adolescentes PP0540 Administracioacuten Puacuteblica22 Contenidos y medios de comunicacioacuten PP0541 Derechos Humanos23 Brecha digital (TICacutes) PP0108 Transporte Movilidad UrbanaTelecomunicaciones y Servicios Digitales24 Cultura deporte y esparcimiento PP0219 CulturaPP0218 Deporte5 INSTITUCIONALIDAD 25 Institucionalidad PP0538 Finanzas PuacuteblicasPP0541 Derechos Humanos25 AL 25 OBJETIVOS NACIONALES DE DERECHOS DE NINtildeAS NINtildeOS Y ADOLESCENTES1 SUPERVIVENCIA2 DESARROLLO3 PROTECCIOacuteN4 PARTICIPACIOacuteNPP0215 SaludJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 25Con base en los programas y proyectos capturados en la plataforma de ceacutedulas del Presupuesto basado en Resultados de laSecretariacutea de Finanzas al diacutea de hoy podemos saber que del total de los programas y proyectos 129 contienen un enfoquetransversal 79 con enfoque de perspectiva de geacutenero 39 de atencioacuten a comunidades y pueblos originarios 60 de atencioacuten anintildeas nintildeos y adolescentes 42 de atencioacuten a personas con discapacidad 37 de atencioacuten a los adultos mayores y un 35 conenfoque a derechos humanos8 Alineacioacuten de la Planeacioacuten Estatal a la Programacioacuten y el Presupuesto 2019El presente presupuesto se elaboroacute en base a las poliacuteticas del Plan Estatal de Desarrollo y Programas Sectoriales en cumplimientoal artiacuteculo 25 fraccioacuten II de la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado y los Municipios de San Luis Potosiacute81 Alineacioacuten presupuestariaEl Plan Estatal de Desarrollo 2015-2021 es el marco de referencia al que se alinea el ejercicio del presupuesto de egresos cadaejercicio fiscal En su estructura de gran visioacuten el Plan contiene cinco Ejes Rectores San Luis Proacutespero San Luis Incluyente San LuisSustentable San Luis Seguro y San Luis con Buen GobiernoLos Ejes rectores concentran las prioridades de la demanda social en 24 vertientes del desarrollo que se operativizan a traveacutes de 66objetivos 97 estrategias y 412 liacuteneas de accioacuten vinculantes a la oferta programaacutetica de obras bienes y servicios que definen lapoliacutetica puacuteblica de las entidades y dependencias de la Administracioacuten Puacuteblica Estatal y que se agrupan en 15 Programas Sectorialesy 42 Programas presupuestarios (Pp) orientados a resultadosANAacuteLISIS PROGRAMAacuteTICOEn este marco analiacutetico para la asignacioacuten presupuestal cuyo detalle por Eje Rector del PED se muestra en el apartado 71Presupuesto basado en Resultados a traveacutes de los principales logros alcanzados y visibilizados en el seguimiento y monitoreo deindicadores se contribuye de manera progresiva al cumplimiento de objetivos estrategias y liacuteneas de accioacuten establecidas enlos Ejes rectores del Plan Estatal de Desarrollo ademaacutes permite a las entidades y dependencias de la Administracioacuten PuacuteblicaEstatal aplicar los programas y proyectos que le corresponden cuyo alcance se detalla a continuacioacutenObjetivo EstrategiaLIacutenea deAccioacutenMaacutes y Mejores EmpleosImpulso al Desarrollo IndustrialDesarrollo Turiacutestico Comercial Servicios yMineriacuteaDesarrollo Agropecuario y AgroindustrialInfraestructura Desarrollo Urbano y

MovilidadCombate a la PobrezaSalud y AlimentacioacutenEducacioacuten Cultura y DeportePoliacuteticas de EquidadPueblos OriginariosRecursos Forestales Conservacioacuten deSuelos y BiodiversidadAgua y Reservas HidroloacutegicasGestioacuten Integral de ResiduosCambio Climaacutetico y Energiacuteas RenovablesSeguridad PuacuteblicaProcuracioacuten de JusticiaReinsercioacuten SocialPrevencioacuten de la Delincuencia y Atencioacuten aViacutectimasProteccioacuten CivilGobernabilidadPrevencioacuten y Combate a la CorrupcioacutenResponsabilidad Financiera y Rendicioacuten deCuentasGobierno Abierto e InnovadorDerechos Humanos67 97 413 15 52 439 105Proyect os102807038149 17TOTAL605 118 97 813 82 213 15 64 126 99 5ProgramasPresupuest arios 1ProgramasSect orialesPlan Est at al de Desarrollo2015-202116 29 126 6 18Eje Rect or Vert ient e11Fuente Direccioacuten General de Planeacioacuten y Presupuesto Secretariacutea de Finanzas con cifras de 2018(1) Programas Presupuestarios 2018(2) Tercer Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015 2021‐San LuisProacutesperoSan LuisIncluyent eSan Luissust ent ableSan Luis SeguroSan Luis ConBuen Gobierno13 14 42 114Indicadores 21426 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019811 Eje Rector 1 San Luis ProacutesperoAlcancesEn este Eje se articulan los programas para consolidar el desarrollo industrial del estado como palanca para atraccioacuten deinversiones y creacioacuten de nuevas fuentes de trabajo para fortalecer el sector comercio a traveacutes de financiamiento desarrollode infraestructura y capacidades logiacutesticas y de almacenamiento ademaacutes de promover mayores niveles de inversioacuten ycompetitividad en el sector mineroSe fomentan programas para la generacioacuten de maacutes y mejores empleos crecimiento y competitividad de micro pequentildeas ymedianas empresas (MiPyMEs) se consolidan acciones para el desarrollo turiacutestico con enfoque regional y se impulsa lainfraestructura el desarrollo urbano y la movilidad a traveacutes de programas que mejoran los medios de intercomunicacioacuten entrelocalidades para propiciar el desarrollo econoacutemico y social de las cuatro regiones del Estado se aplican programas que

fortalecen la productividad y competitividad de las actividades agropecuarias asiacute como la modernizacioacuten de la actividadproductiva en el sector rural promoviendo la diversificacioacuten que incremente el volumen y valor de la produccioacuten ademaacutes deasegurar estaacutendares de sanidad calidad e inocuidad agroalimentaria En total 14 dependencias y entidades integran las metasy logros del Eje 1812 Eje Rector 2 San Luis IncluyenteAlcancesEn este Eje se articulan los programas para abatir la pobreza en todas sus manifestaciones disminuir el rezago educativoasegurar el acceso efectivo a los servicios de salud aumentar la cobertura de la seguridad social ademaacutes se potencializanacciones y proyectos que mejoran la cobertura de servicios baacutesicos en las viviendas asiacute como programas de alimentacioacutenadecuada que impactan directamente en la poblacioacuten con carencia alimentaria moderada y severaSe aplican programas que promueven actitudes y conductas a favor de una vida sana que elevan la calidad de los serviciosmeacutedicos y disminuyen progresivamente la mortalidad infantil y materna el embarazo adolescente la obesidad la diabetes ylas adiciones en las cuatro regiones del EstadoLa importancia de estos programas y proyectos trascienden desde el sector educativo al generar oportunidades de accesopermanencia y terminacioacuten de estudios para todos los potosinos se impulsan acciones que consolidan la formacioacuten y lacertificacioacuten de competencias del personal docente elevando el desempentildeo escolar con base en la evaluacioacuten de aprendizajesde los alumnos de nivel baacutesico y media superior y se mejora la calidad de los espacios educativos en todo el EstadoDesde una perspectiva transversal los programas atienden la preservacioacuten y difusioacuten del patrimonio cultural impulsan unaagenda para vincular educacioacuten cultura y deporte de alto rendimiento en las diferentes disciplinas igualmente se concentranprogramas para avanzar en el desarrollo de los pueblos originarios y promover los derechos y libertades de las mujeres seatienden acciones para una mayor integracioacuten social y productiva de los adultos mayores y se prestan servicios integrales parafortalecer los viacutenculos entre los migrantes y sus comunidades de origen En total 41 dependencias y entidades integran lasmetas y logros del Eje 4813 Eje Rector 3 San Luis SustentableAlcancesEn este Eje se articulan los programas para preservar el patrimonio natural de los potosinos incrementar la superficie de AacutereasNaturales Protegidas e implementar el Ordenamiento Ecoloacutegico como un modelo de intervencioacuten institucional para la proteccioacuteny gestioacuten de los ecosistemas en las cuatro regiones del EstadoCon programas y acciones de restauracioacuten aprovechamiento forestal y saneamiento para mantener y mejorar los bosquesselvas y vegetacioacuten de zonas aacuteridas se previenen controlan y combaten incendios forestales Se impulsan programas decapacitacioacuten y formacioacuten de grupos de voluntarios en las zonas de mayor incidencia de incendiosLa importancia de seguir aplicando programas que promueven el manejo integral y sustentable del agua desde una perspectivade cuencas es vital a ello se suman acciones para asegurar el recurso hiacutedrico en el largo plazo recuperando progresivamentelos acuiacuteferos sobreexplotados incrementando la capacidad de tratamiento de aguas residuales y seguir promoviendo su

reuacuteso En este sentido los proyectos que vinculan el uso de nuevas tecnologiacuteas en los procesos de potabilizacioacuten uso ytratamiento del agua han sido relevantes ya que conectan con acciones que propician el uso eficiente del agua en lasactividades agriacutecolas e industrialesJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 27Tambieacuten convergen programas de coordinacioacuten interinstitucional con los municipios del Estado que promueven la gestioacuten demanejo y disposicioacuten de residuos soacutelidos urbanos conforme a la normatividad vigente Se apoyan acciones para aplicar lanormatividad en el manejo eficaz y disposicioacuten de residuos peligrososExiste una orientacioacuten de programas vinculatorios con la agenda de cambio climaacutetico con la participacioacuten de los municipiosy los sectores de la sociedad esto permite articular planes de accioacuten e impulsar la investigacioacuten En este contexto se trabajapara mitigar los efectos del cambio climaacutetico con acciones que aumenten las oportunidades de desarrollo la innovacioacutentecnoloacutegica y el uso de energiacuteas limpias En total 4 dependencias y entidades integran las metas y logros del Eje 3814 Eje Rector 4 San Luis SeguroAlcancesEn este Eje se articulan programas para fortalecer la coordinacioacuten interinstitucional y de colaboracioacuten con la ciudadaniacutea parareducir la inseguridad e impulsar la profesionalizacioacuten de las fuerzas de seguridad Las acciones vinculantes que se gestionany promueven consolidan la infraestructura institucional y los protocolos de actuacioacuten policial modernizando los procesospara afrontar los retos de seguridad puacuteblicaEn procuracioacuten de justicia los programas tienden a garantizar un Sistema de Justicia Penal Acusatorio eficaz expeditoimparcial y transparente las acciones vinculantes tienen la finalidad de erradicar la corrupcioacuten y la impunidad en la investigacioacuteny persecucioacuten de delitosSe coordinan programas y acciones que fortalecen el sistema penitenciario estatal y las medidas de prevencioacuten para menoresinfractores mejorando las instalaciones equipamiento y operatividad de los centros de reclusioacuten para que existan condicionespara una reinsercioacuten social productiva se ejecutan acciones para dar respuesta a la poliacutetica integral de prevencioacuten de laviolencia y la delincuencia con eacutenfasis en grupos de alta vulnerabilidad social generando los mecanismos que brinden a poyoa las viacutectimas que acuden ante la autoridad a hacer valer sus derechosPara salvaguardar la integridad de las personas y su patrimonio ante contingencias naturales o provocadas en la Entidad sedesarrollan programas y acciones que impulsan el disentildeo operacioacuten y evaluacioacuten de estrategias de gestioacuten integral de riesgosademaacutes de promover la cultura del autocuidado y la organizacioacuten comunitaria en materia de proteccioacuten civil En total 8dependencias y entidades y un organismo autoacutenomo conforman las metas y logros del Eje 4815 Eje Rector 5 San Luis con Buen GobiernoAlcancesEn este Eje se articulan programas para consolidar el sistema democraacutetico de la Entidad y fortalecer la gobernabilidad esto hasido posible mediante acciones de interlocucioacuten con las diferentes fuerzas poliacuteticas y organismos de la sociedad civil Lasacciones vinculantes de los programas aplicados contribuyen a la prevencioacuten y combate a la corrupcioacuten lo realizado almomento ha fortalecido las capacidades institucionales y la operatividad del nuevo Sistema Estatal Anticorrupcioacuten medianteesquemas de auditoriacutea y fiscalizacioacuten

Mediante programas de eficiencia recaudatoria fiscalizacioacuten y asistencia al contribuyente se han incrementado las fuentes deingresos propios los bienes y servicios creados para la modernizacioacuten y el control del crecimiento del gasto corriente permitenconducir con responsabilidad y transparencia las finanzas puacuteblicas lo mismo que administrar responsablemente la deudapuacuteblica asegurando la salud financiera del EstadoSe articulan programas que impulsan el modelo de coordinacioacuten fiscal y responsabilidad hacendaria aplicando principios delegalidad honestidad y eficacia asimismo se desarrollan acciones para alinear los ciclos presupuestarios de la Federacioacuten elEstado y los Municipios consolidando progresivamente una gestioacuten puacuteblica estable y ordenada Con la puesta en marcha delprograma Presupuesto Basado en Resultados y el Sistema de Evaluacioacuten del Desempentildeo se asegura la calidad del gastopuacuteblicoEn un esfuerzo por fortalecer los mecanismos de financiamiento que permiten dar viabilidad al proyecto de desarrollo delEstado se han articulado acciones con la participacioacuten de los sectores puacuteblico privado y social esto ha permitido la ampliacioacuteny concurrencia del financiamiento y aplicar mecanismos que faciliten la transparencia en el manejo de los recursos puacuteblicosLa importancia de los programas y proyectos que impulsan la innovacioacuten gubernamental nos ha permitido abrir el gobierno ala ciudadaniacutea ampliar los canales de participacioacuten y vigilancia de obras traacutemites y servicios La oferta programaacutetica permitedar orientacioacuten y reforzar las acciones de difusioacuten capacitacioacuten atencioacuten de quejas y denuncias ciudadanas al mismo tiempose asegura la participacioacuten de las dependencias entidades municipios y sectores de la sociedad civil en la construccioacuten deuna Red por un Gobierno Abierto28 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Se consolidan los programas que impulsan la estrategia de gobierno digital para facilitar mayor vinculacioacuten entre la sociedady gobierno y las acciones para continuar desarrollando los sistemas de transparencia y rendicioacuten de cuentas en la AdministracioacutenPuacuteblica EstatalDesde una perspectiva transversal se armonizan programas para reforzar la prevencioacuten de violaciones de Derechos Humanosdesde campantildeas de difusioacuten y acciones de capacitacioacuten hasta la incorporacioacuten de manera progresiva del enfoque de DerechosHumanos la perspectiva de igualdad inclusioacuten y no discriminacioacuten en los distintos aacutembitos del Sistema Educativo del EstadoSe trabaja en los contenidos manuales y guiacuteas que ponen en operacioacuten el enfoque basado en derechos en los planesinstitucionales de la Administracioacuten Puacuteblica Estatal y de los municipios En total 6 dependencias y entidades y 4 organismosautoacutenomos integran las metas y logros del Eje 59 Objetivos estrategias y metas del Presupuesto de Egresos 2019Con base en lo expuesto en el apartado 9 Alineacioacuten de la Planeacioacuten Estatal a la Programacioacuten y Presupuestacioacuten en el Anexo11 Programas Presupuestarios y sus Indicadores se establecen los objetivos anuales estrategias y metas programadas para elejercicio 2019 conforme a lo dispuesto en el artiacuteculo 5 fraccioacuten I de la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativasy los MunicipiosEn el Eje Rector 1 San Luis Proacutespero se contienen 8 programas presupuestarios y 36 metas asociadas a indicadores estrateacutegicosy de gestioacutenEn el Eje Rector 2 San Luis Incluyente se contienen 16 programas presupuestarios y 89 metas asociadas a indicadores

estrateacutegicos y de gestioacutenEn el Eje Rector 3 San Luis Sustentable se contienen 4 programas presupuestarios y 18 metas asociadas a indicadoresestrateacutegicos y de gestioacutenEn el Eje Rector 4 San Luis Seguro se contienen 6 programas presupuestarios y 22 metas asociadas a indicadores estrateacutegicosy de gestioacutenEn el Eje Rector 5 San Luis con Buen Gobierno se contienen 8 programas presupuestarios y 28 metas asociadas a indicadoresestrateacutegicos y de gestioacutenCabe hacer mencioacuten que para efectos de anaacutelisis programaacuteticos existe el Programa Presupuestario Fondos de Aportacionesque contiene una meta asociada a indicadores estrateacutegicos y de gestioacutenEn cada uno de los Programas Presupuestarios se advierte su alineacioacuten a los objetivos y estrategias del Plan Estatal deDesarrollo 2015 ndash 2021 a los Programas Sectoriales y a los impactos en los Objetivos del Desarrollo Sostenible (Agenda2030)En el contexto de todas las anteriores consideraciones y retos de la poliacutetica puacuteblica para el Estado de San Luis Potosiacute laelaboracioacuten del presupuesto de egresos para el ejercicio fiscal 2019 requirioacute del anaacutelisis puntual de los programas y proyectosde cada una de las dependencias y entidades que conforman la Administracioacuten Puacuteblica Estatal con base en ello se establecieronlos paraacutemetros que mejor ajustan el gasto cuidando que se atiendan las directrices planteadas en los documentos rectores dela planeacioacuten del desarrollo y que mantengan una alta congruencia con la responsabilidad fiscal y la transparencia comovalores reclamados por la ciudadaniacuteaEl reto de lograr un presupuesto balanceado ante el escenario econoacutemico incierto y fluctuante constituye una variablecompleja sobre todo si el mismo se conjuga con cargas y presiones financieras en condiciones de estrechez de las finanzaspuacuteblicas estatalesBajo estas premisas de conformidad con el artiacuteculo 37 fraccioacuten I inciso b) y fraccioacuten II inciso i) de la Ley de Presupuesto yResponsabilidad Hacendaria del Estado y los Municipios de San Luis Potosiacute el presupuesto de egresos que propone elEjecutivo Estatal para el ejercicio fiscal 2019 asciende a $47852rsquo517240 lo que representa un 92 de incremento respectoal aprobado para 2018 destacando un ajuste de cero por ciento en el gasto corriente destinado al pago de materiales ysuministros y servicios generales asiacute como un incremento de 540 en el gasto de inversioacuten financiado con recursos estatalesLos recursos de libre disposicioacuten suman la cantidad de $17460rsquo438644 que incluyen el gasto relacionado a los recursosderivados de la recaudacioacuten local participaciones federales e ingresos derivados de convenios de coordinacioacuten con la Federacioacutenasiacute como lo correspondiente al Fondo de Aportaciones para el Fortalecimiento de las Entidades Federativas y el resto tiene undestino etiquetado y financia los distintos programas de gasto federalizadoJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 29LEY DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO PARA EL EJERCICIO FISCAL 2019TIacuteTULO PRIMERODE LAS ASIGNACIONES DEL PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADOCAPIacuteTULO IDISPOSICIONES GENERALESARTIacuteCULO 1deg El ejercicio el control y la evaluacioacuten del gasto puacuteblico estatal para el ejercicio fiscal de 2019 asiacute como lacontabilidad y la presentacioacuten de la informacioacuten financiera correspondiente se realizaraacuten conforme a lo establecido en la Ley

de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado y Municipios de San Luis Potosiacute la Ley General de ContabilidadGubernamental la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipios y en las disposiciones que en elmarco de dichas leyes esteacuten establecidas en otros ordenamientos legales y en este Presupuesto de EgresosLa interpretacioacuten del presente Presupuesto de Egresos corresponde a la Secretariacutea de Finanzas en el aacutembito de sus atribucionesconforme a las disposiciones y definiciones que establece la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado yMunicipios de San Luis PotosiacuteCAPIacuteTULO IIDE LAS EROGACIONESARTIacuteCULO 2deg El gasto neto total previsto en el presente Presupuesto de Egresos asciende a la cantidad de $47852rsquo517240y corresponde al total de los ingresos aprobados en la Ley de IngresosARTIacuteCULO 3deg El gasto neto total se distribuye conforme a lo establecido en los Anexos de este Decreto y se observaraacute losiguienteI Las clasificaciones Administrativa Funcional del Gasto Programaacutetica Econoacutemica y por Objeto del Gasto por Tipo deGasto por Fuente de Financiamiento por Eje y Vertiente del Plan Estatal de Desarrollo y por Programa Presupuestario seincluyen en los Anexos 1 2 3 4 5 6 y 7II El Informe Analiacutetico de la Deuda Puacuteblica y Otros Pasivos el Informe Analiacutetico de Obligaciones Diferentes de Financiamientosy las Amortizaciones y Pago de Intereses de la Deuda Puacuteblica y de los dos siguientes ejercicios fiscales se incluyen en losAnexos 8 9 y 10III Los Programas Presupuestarios y sus Indicadores en el Anexo 11IV Las Previsiones de Gasto de los Ramos Generales y Ramos Administrativos en los Anexos 12 y 13V Los Tabuladores de las Percepciones de los Servidores Puacuteblicos de los Poderes y los Organismos Autoacutenomos en el Anexo 14VI Las Previsiones de Gasto que corresponden a Compromisos Plurianuales en el Anexo 15VII Las previsiones de gasto que correspondan a las Erogaciones para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en el Anexo 16VIII Las previsiones de gasto necesarias para hacer frente a los Compromisos de Pago que se Deriven de los Contratos deAsociacioacuten Puacuteblico - Privada celebrados o por celebrarse durante el ejercicio fiscal 2019 en el Anexo 17 yIX El Informe sobre Estudios Actuariales se incluye en el Anexo 18ARTIacuteCULO 4deg El Poder Legislativo administraraacute y ejerceraacute su respectivo presupuesto de conformidad con lo dispuesto en lafraccioacuten X del artiacuteculo 57 de la Constitucioacuten Poliacutetica del Estado de San Luis Potosiacute la Ley de Presupuesto y ResponsabilidadHacendaria del Estado y Municipios de San Luis Potosiacute y demaacutes disposiciones aplicablesLas erogaciones previstas para el Poder Legislativo en el antildeo 2019 importan la cantidad de $308rsquo708617 incluidas las previsionespor incrementos salariales asiacute como las prestaciones econoacutemicas repercusiones por conceptos de seguridad social incluyendoservicio meacutedico y demaacutes asignaciones derivadas de compromisos laborales y servicios baacutesicos para su operacioacutenARTIacuteCULO 5deg La Auditoriacutea Superior del Estado contaraacute con una asignacioacuten de $286rsquo428043 incluidas las previsiones porincrementos salariales asiacute como las prestaciones econoacutemicas repercusiones por conceptos de seguridad social incluyendoservicio meacutedico y demaacutes asignaciones derivadas de compromisos laborales y servicios baacutesicos para su operacioacuten30 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019

ARTIacuteCULO 6deg El Poder Judicial del Estado administraraacute y ejerceraacute su respectivo presupuesto de conformidad con lo dispuestoen el artiacuteculo 92 de la Constitucioacuten Poliacutetica del Estado de San Luis Potosiacute la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendariadel Estado y Municipios de San Luis Potosiacute y demaacutes disposiciones aplicablesLas erogaciones previstas para el Poder Judicial en el antildeo 2019 importan la cantidad de $1234rsquo365119 incluidas lasprevisiones por incrementos salariales asiacute como las prestaciones econoacutemicas repercusiones por conceptos de seguridadsocial incluyendo servicio meacutedico y demaacutes asignaciones derivadas de compromisos laborales y servicios baacutesicos para laoperacioacuten del propio Poder Judicial y del Consejo de la JudicaturaARTIacuteCULO 7deg Para cumplir con lo dispuesto por la Ley Electoral del Estado de San Luis Potosiacute las erogaciones asignadas a lasautoridades electorales y partidos poliacuteticos incluidas las previsiones para incrementos salariales prestaciones econoacutemicasrepercusiones por concepto de seguridad social y demaacutes asignaciones derivadas de compromisos laborales y servicios baacutesicospara su operacioacuten suman la cantidad de $163rsquo000105 distribuidas conforme a lo siguiente Consejo Estatal Electoral y deParticipacioacuten Ciudadana $52rsquo500105 financiamiento a partidos y agrupaciones poliacuteticas $110rsquo500000ARTIacuteCULO 8deg Las erogaciones destinadas a la Comisioacuten Estatal de Derechos Humanos incluidas las previsiones por incrementossalariales asiacute como las prestaciones econoacutemicas repercusiones por concepto de seguridad social y demaacutes asignacionesderivadas de compromisos laborales y servicios baacutesicos para su operacioacuten suman la cantidad de $45rsquo092420ARTIacuteCULO 9deg El subsidio federal destinado a la Universidad Autoacutenoma de San Luis Potosiacute para el antildeo 2019 seraacute el queapruebe la Caacutemara de Diputados del H Congreso de la Unioacuten y seraacute transferido a la Universidad por la Secretariacutea de Finanzasen cumplimiento a lo establecido en el artiacuteculo 11 de la Constitucioacuten Poliacutetica del Estado de San Luis Potosiacute La asignacioacutenpresupuestaria estatal seraacute de $219rsquo804272ARTIacuteCULO 10 Las erogaciones destinadas al Tribunal Electoral del Estado incluidas las previsiones por incrementos salarialesasiacute como las prestaciones econoacutemicas repercusiones por concepto de seguridad social y demaacutes asignaciones derivadas decompromisos laborales y servicios baacutesicos para su operacioacuten suman la cantidad de $25rsquo628251ARTIacuteCULO 11 Las erogaciones destinadas a la Comisioacuten Estatal de Garantiacutea de Acceso a la Informacioacuten Puacuteblica incluidas lasprevisiones por incrementos salariales asiacute como las prestaciones econoacutemicas repercusiones por concepto de seguridad socialy demaacutes asignaciones derivadas de compromisos laborales y servicios baacutesicos para su operacioacuten suman la cantidad de$27rsquo309035ARTIacuteCULO 12 La Fiscaliacutea General del Estado como oacutergano puacuteblico dotado de personalidad juriacutedica y patrimonio propio asiacutecomo de autonomiacutea presupuestal teacutecnica y de gestioacuten ejerceraacute su respectivo presupuesto de conformidad con lo dispuestoen el Artiacuteculo 122 BIS paacuterrafo segundo de la Constitucioacuten Poliacutetica del Estado de San Luis Potosiacute y las leyes en la materiaLas erogaciones previstas para la Fiscaliacutea General del Estado en el antildeo 2019 importan la cantidad de $1049rsquo922012incluidas las previsiones por incrementos salariales asiacute como las prestaciones econoacutemicas repercusiones por conceptos deseguridad social incluyendo servicio meacutedico y demaacutes asignaciones derivadas de compromisos laborales y servicios baacutesicospara su operacioacuten

ARTIacuteCULO 13 Los subsidios para las instituciones en materia de asistencia social salud educacioacuten y cultura importan lacantidad de $63rsquo103814 Estas erogaciones deberaacuten efectuarse conforme al calendario establecido una vez cumplimentadoslos requisitos para su liberacioacuten por lo que no tendraacuten caraacutecter acumulativo ni retroactivoARTIacuteCULO 14 En cumplimiento al artiacuteculo 9 de la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipiosse consideran recursos por $10rsquo000000 para atender a la poblacioacuten afectada y los dantildeos causados a la infraestructura puacuteblicaestatal ocasionados por la ocurrencia de desastres naturalesARTIacuteCULO 15 A fin de cumplimentar las disposiciones contenidas en el artiacuteculo 9 de la Ley de Responsabilidad Patrimonialdel Estado y Municipios de San Luis Potosiacute se establece una previsioacuten presupuestaria en un fondo de hasta $1rsquo000000TIacuteTULO SEGUNDODE LOS LINEAMIENTOS GENERALES PARA EL EJERCICIO FISCALCAPIacuteTULO IDE LOS SERVICIOS PERSONALESARTIacuteCULO 16 Las remuneraciones de los servidores puacuteblicos ocupantes de las plazas que se detallan en el Anexo 14Tabuladores de las Percepciones de los Servidores Puacuteblicos del Poder Ejecutivo sus dependencias y entidades el PoderJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 31Legislativo el Poder Judicial y los Organismos Autoacutenomos se sujetaraacuten a lo que mandatan los artiacuteculos 127 de la ConstitucioacutenPoliacutetica de los Estados Unidos Mexicanos y 133 de la Constitucioacuten Poliacutetica del Estado de San Luis Potosiacute la Ley de DisciplinaFinanciera de las Entidades Federativas y los Municipios la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado yMunicipios de San Luis Potosiacute la Ley Reglamentaria del Artiacuteculo 133 de la Constitucioacuten Poliacutetica del Estado Libre y Soberanode San Luis Potosiacute en materia de Remuneraciones y las demaacutes disposiciones aplicablesCAPIacuteTULO IIDEL PRESUPUESTO BASADO EN RESULTADOS YLA EVALUACIOacuteN DEL DESEMPENtildeOARTIacuteCULO 17 La evaluacioacuten de los Programas Presupuestarios a cargo de las dependencias y entidades del Poder Ejecutivose sujetaraacute a lo establecido en la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado y Municipios de San LuisPotosiacute la Ley General de Contabilidad Gubernamental por la Secretariacutea de Hacienda y Creacutedito Puacuteblico y el Consejo Nacionalde Evaluacioacuten de la Poliacutetica de Desarrollo Social y por las demaacutes disposiciones aplicablesARTIacuteCULO 18 Las dependencias y entidades responsables de los programas deberaacuten observar lo siguienteI Implementar un Presupuesto basado en Resultados utilizando las Matrices de Indicadores para Resultados en sus ProgramasPresupuestariosII Nombrar enlaces teacutecnicos dar seguimiento y mostrar evidencias sobre la formacioacuten especializada de capital humano enmateria de planeacioacuten con base a resultados presupuestacioacuten y evaluacioacuten del desempentildeoIII Dar cumplimiento a lo establecido en el Programa Anual de Evaluacioacuten de conformidad con la Ley General de ContabilidadGubernamentalIV Realizar conforme a la normatividad aplicable la evaluacioacuten de los fondos federales que como instancia ejecutora tienena su cargoV Elaborar un programa de trabajo para dar seguimiento a los resultados de las evaluaciones practicadas e integrar losAspectos Susceptibles de Mejora en el disentildeo de las poliacuteticas puacuteblicas y de los programas correspondientes

VI Evaluar los impactos generados mediante la implementacioacuten progresiva de los Aspectos Susceptibles de MejoraVII Reportar el resultado de las evaluaciones practicadas a los Fondos Federales en el Portal Aplicativo de la Secretariacutea deHacienda y Creacutedito Puacuteblico yVIII Publicar y dar transparencia a las evaluaciones y los Aspectos Susceptibles de Mejora en los teacuterminos de las disposicionesaplicablesARTIacuteCULO 19 Las dependencias y entidades del Poder Ejecutivo deberaacuten apegarse a lo establecido por la Secretariacutea deFinanzas como Unidad Coordinadora de Evaluacioacuten del Gobierno del EstadoCAPIacuteTULO IIIDE LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRESARTIacuteCULO 20 En cumplimiento del marco juriacutedico vigente en el Estado el Ejecutivo Estatal impulsaraacute de manera transversalla igualdad sustantiva entre mujeres y hombres a traveacutes de la incorporacioacuten de la perspectiva de geacutenero en la programacioacutenpresupuestacioacuten ejecucioacuten seguimiento evaluacioacuten de resultados y rendicioacuten de cuentas de los Programas Presupuestariosde la Administracioacuten Puacuteblica EstatalARTIacuteCULO 21 Los ejecutores del gasto promoveraacuten acciones para cumplir con el programa derivado del Sistema Estatal dePrevencioacuten Atencioacuten Sancioacuten y Erradicacioacuten de la Violencia contra las Mujeres y del Sistema Estatal para la Igualdad entreMujeres y Hombres en los teacuterminos de la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Estado de San LuisPotosiacute y de la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de San Luis Potosiacute respectivamenteARTIacuteCULO 22 Los ejecutores del gasto deberaacuten incorporar la perspectiva de igualdad entre mujeres y hombres en el disentildeode los programas presupuestarios bajo su responsabilidad y reflejarla en su matriz de marco loacutegico correspondiente Dichosprogramas se integraraacuten en el presupuesto asignado a Igualdad entre Mujeres y Hombres para el ejercicio fiscal 2019ARTIacuteCULO 23 Los ejecutores del gasto deberaacuten establecer o consolidar en los programas bajo su responsabilidad lasmetodologiacuteas de seguimiento y evaluacioacuten que generen indicadores de gestioacuten que midan el avance en la ejecucioacuten de losprogramas e indicadores estrateacutegicos que midan la variacioacuten de las brechas de desigualdad entre mujeres y hombres32 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019ARTIacuteCULO 24 Las dependencias y entidades responsables de los programas contenidos en el presupuesto asignado aIgualdad entre Mujeres y Hombres para el ejercicio fiscal 2019 informaraacuten perioacutedicamente a la Secretariacutea General deGobierno los resultados alcanzados en materia de atencioacuten prevencioacuten sancioacuten y erradicacioacuten de la violencia contra lasmujeresCAPIacuteTULO IVDEL DESARROLLO DE LAS COMUNIDADES Y PUEBLOS ORIGINARIOSARTIacuteCULO 25 Todo programa que incluya acciones para el desarrollo integral de las comunidades y pueblos originariosdeberaacute integrarse en un cataacutelogo estatal para su difusioacuten conforme a las lenguas existentes en el Estado reconocidas por laLey General de Derechos Linguumliacutesticos de los Pueblos IndiacutegenasLa integracioacuten del cataacutelogo corresponderaacute al Instituto de Desarrollo Humano y Social de los Pueblos y ComunidadesIndiacutegenas del Estado en coordinacioacuten con las dependencias organismos e institutos que para tal efecto contribuyanARTIacuteCULO 26 Los programas de atencioacuten a los pueblos y comunidades indiacutegenas que sean financiados con recursos

concurrentes deberaacuten apegarse a la normatividad aplicable facilitando su acceso mediante acciones de reduccioacuten detraacutemites y requisitos existentesCAPIacuteTULO VDE LA INCLUSIOacuteN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDADARTIacuteCULO 27 Las dependencias y entidades del Poder Ejecutivo revisaraacuten sus respectivos programas con el objeto deincluir en aquellos que corresponda las acciones que eleven la calidad de vida de las personas con discapacidad tomandoen cuenta las estrategias del Plan Estatal de Desarrollo 2015-2021 y Programas Sectoriales derivados asiacute como la observanciade los artiacuteculos 11 y 12 de la Ley Estatal para las Personas con Discapacidad pudieacutendose auxiliar en su caso por el Sistemapara el Desarrollo Integral de la FamiliaCAPIacuteTULO VIDEL DESARROLLO INTEGRAL DE NINtildeAS NINtildeOS Y ADOLESCENTESARTIacuteCULO 28 Para lograr la articulacioacuten transversal seraacuten las dependencias y entidades facultadas en la materia quienesdisentildeen el mecanismo de colaboracioacuten maacutes efectivo y funcional paraI Identificar el conjunto de poliacuteticas programas y acciones para la atencioacuten de la infancia asiacute como las dependencias yorganismos que se encargaraacuten de su operacioacuten yII Realizar el anaacutelisis bajo un enfoque de derechos humanos y de la infancia para ajustar los programas y acciones existentesARTIacuteCULO 29 El Sistema Estatal de Proteccioacuten Integral de Nintildeas Nintildeos y Adolescentes instrumentaraacute un Programa Estatalde Proteccioacuten de Nintildeas Nintildeos y Adolescentes en San Luis Potosiacute alineado a la estrategia nacional y a los objetivos contenidosen el Plan Estatal de Desarrollo 2015-2021 con miras aI Reducir las brechas de desigualdad y los factores que inciden en la supervivencia de nintildeas nintildeos y adolescentesgarantizando el acceso a condiciones baacutesicas de bienestar para asegurar la preservacioacuten de su salud y su vidaII Reducir las barreras culturales socioeconoacutemicas y poliacuteticas que impiden el desarrollo pleno de nintildeas nintildeos y adolescentespara que cuenten en igualdad de oportunidades con las condiciones que garanticen la realizacioacuten integral de sus derechosIII Mejorar la capacidad del Estado y la sociedad para garantizar la integridad libertad seguridad y derechos de las nintildeasnintildeos y adolescentes asegurando el intereacutes superior y el derecho de prioridad dando una respuesta integral y expedita antesituaciones de emergencia o especiales que amenacen su vida y aseguren la restitucioacuten de sus derechosIV Establecer poliacuteticas y mecanismos efectivos de participacioacuten y acceso a la informacioacuten que aseguren el derecho denintildeas nintildeos y adolescentes a ser tomados en cuenta en los aacutembitos que les conciernen yV Impulsar alianzas multisectoriales entre los tres oacuterdenes de gobierno para garantizar la operatividad y el ejercicio pleno delos derechos de nintildeas nintildeos y adolescentesJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 33TIacuteTULO TERCEROOTRAS DISPOSICIONES PARA EL EJERCICIO FISCALCAPIacuteTULO UacuteNICOARTIacuteCULO 30 En la celebracioacuten y suscripcioacuten de convenios o acuerdos en los que se comprometa el patrimonio econoacutemicoo el erario del Estado seraacute obligatoria la intervencioacuten de la Secretariacutea de Finanzas recayendo en los ejecutores del gasto laresponsabilidad de notificar de esa intencioacuten de suscripcioacuten a la Secretariacutea de Finanzas para que eacutesta verifique ladisponibilidad de recursos En los casos que se determine la procedencia los convenios se suscribiraacuten apegados a la

vigencia del presente ordenamiento y no se pactaraacute la renovacioacuten automaacutetica salvo las excepciones previstas en otrasdisposicionesARTIacuteCULO 31 La coordinacioacuten de los trabajos de homologacioacuten de la Contabilidad Gubernamental de los Poderes EjecutivoLegislativo y Judicial Organismos Autoacutenomos y Municipios estaacute a cargo del Consejo de Armonizacioacuten Contable del Estadode San Luis Potosiacute y en el seno del mismo se definiraacuten las acciones a seguir para adecuar armonizar difundir y promoverla aplicacioacuten de las normas contables y lineamientos emitidos por el Consejo Nacional de Armonizacioacuten Contable con lafinalidad de transparentar y armonizar la informacioacuten financiera que facilite la consolidacioacuten y fiscalizacioacuten de las cuentaspuacuteblicasARTIacuteCULO 32 Los recursos de inversioacuten deberaacuten atender preferentemente la obra puacuteblica y su equipamiento asiacute comotodas aquellas acciones que generen valor puacuteblico en los servicios de atencioacuten a la poblacioacuten en apego a las prioridadesestablecidas en el Plan Estatal de Desarrollo 2015 ndash 2021 y sus programas derivados teniendo como herramientas la Matrizde Indicadores para Resultados el Presupuesto basado en Resultados y el Sistema de Evaluacioacuten del DesempentildeoARTIacuteCULO 33 La Secretariacutea de Finanzas en coordinacioacuten con la Oficialiacutea Mayor podraacute determinar las modalidadesespeciacuteficas de aplicacioacuten de las medidas de austeridad disciplina presupuestaria y modernizacioacuten en casos excepcionalespara las dependencias y entidades de nueva creacioacuten o que sean objeto de reformas juriacutedicas o cuando se realicenmodificaciones a su estructura programaacuteticaLos poderes Legislativo y Judicial asiacute como los organismos autoacutenomos deberaacuten implementar medidas equivalentes a lasaplicables en el Poder Ejecutivo sus dependencias y entidades respecto a la reduccioacuten del gasto destinado a las actividadesadministrativas y de apoyo y del presupuesto regularizable de servicios personalesARTIacuteCULO 34 Los ejecutores del gasto enviaraacuten a la Secretariacutea de Finanzas a partir del mes de enero dentro de losprimeros 5 diacuteas haacutebiles de cada mes copia de su declaracioacuten y pago de impuestos asiacute como del timbrado de noacutemina de supersonal y las claves de identificacioacuten de los recursos con que se pagoacute dicho impuesto a fin de contribuir a que no existanpasivos fiscales que representen cargas para el EstadoARTIacuteCULO 35 Por conducto de la Secretariacutea de Finanzas se retendraacute a los Poderes Legislativo y Judicial y a la AuditoriacuteaSuperior del Estado de su ministracioacuten de recursos del mes inmediato posterior el monto equivalente a los impuestosretenidos por pagar para lo cual eacutestos uacuteltimos proporcionaraacuten la informacioacuten correspondiente a fin de que sean validadasenteradas y pagadas las retenciones y cumplir con las obligaciones respectivas en teacuterminos de las disposiciones fiscalesvigentesARTIacuteCULO 36 Las dependencias y entidades promoveraacuten la extincioacuten de los fideicomisos puacuteblicos que hayan alcanzadosus fines o en los que eacutestos sean imposibles de alcanzar asiacute como aqueacutellos que en los uacuteltimos dos ejercicios fiscales nohayan realizado accioacuten alguna tendiente a alcanzar los fines para los que fueron constituidos salvo que en este uacuteltimo casose justifique su vigenciaAsimismo cuando en el contrato del fideicomiso cuya extincioacuten se promueva se prevea que los remanentes debanreintegrarse al fideicomitente la institucioacuten fiduciaria deberaacute dar cumplimiento de inmediato a dicho acuerdo contractual

aun cuando la formalizacioacuten de la extincioacuten no se encuentre concluidaTRANSITORIOSPRIMERO Este Decreto entraraacute en vigor el diacutea siguiente de su publicacioacuten en el Perioacutedico Oficial del Gobierno del EstadoldquoPlan de San LuisrdquoSEGUNDO La Secretariacutea de Finanzas podraacute emitir las reglas de operacioacuten normas disposiciones y criterios quecomplementen esta Ley34 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019TERCERO Las erogaciones del presente Presupuesto que tienen como fuente de financiamiento las AportacionesParticipaciones y fondos federales para entidades federativas y municipios podraacuten ser adecuadas conforme a lo dispuesto enlos artiacuteculos 20 y 22 de la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado y Municipios de San Luis Potosiacute y alos artiacuteculos 14 y 15 de la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipios y demaacutes normatividadaplicableCUARTO En el caso de los tabuladores de las remuneraciones que se incluyen como Anexo 14 del Presupuesto de Egresos delEstado para el Ejercicio Fiscal 2019 deberaacuten ser ajustados por los ejecutores del gasto y enviados al H Congreso del Estadoa maacutes tardar el diacutea 20 de enero de 2019 para su aprobacioacuten y publicacioacuten en los cuales se tendraacute que observar el cumplimientode lo dispuesto en los artiacuteculos 116 fraccioacuten II paacuterrafo quinto de la Constitucioacuten Poliacutetica de los Estados Unidos Mexicanosy 80 fraccioacuten VII de la Constitucioacuten Poliacutetica del Estado Libre y Soberano de San Luis PotosiacuteDe la misma manera las percepciones maacuteximas que se establezcan en los referidos tabuladores para el ejercicio 2019 respectode los niveles 19 al 14 se ajustaraacuten a lo dispuesto en los artiacuteculos 133 de la Constitucioacuten Poliacutetica del Estado de San LuisPotosiacute 11 y 12 de la Ley Reglamentaria del artiacuteculo 133 de la Constitucioacuten Poliacutetica del Estado Libre y Soberano de San LuisPotosiacute en materia de remuneracionesQUINTO El Poder Ejecutivo del Estado tendraacute 10 diacuteas posteriores a la publicacioacuten del presente Decreto para realizar lasarmonizaciones presupuestales en los anexos de la Ley conforme a lo que establece la normatividad vigente a fin de darcumplimiento a los ajustes autorizados en el ldquoAnexo 1rdquoSEXTO En este Presupuesto de Egresos en lo referente a las erogaciones previstas para la Fiscaliacutea General del Estado seaplicaraacuten las disposiciones constitucionales y legales referentes a la Procuraduriacutea General de Justicia del Estado de conformidadcon los artiacuteculos Quinto y Sexto Transitorios de la reforma a la Constitucioacuten Poliacutetica del Estado Libre y Soberano de San LuisPotosiacute publicada en el Perioacutedico Oficial del Estado con fecha 2 de octubre de 2017 y en cumplimiento de los artiacuteculosSeacuteptimo y Deacutecimo Cuarto Transitorios de la Ley Orgaacutenica de la Fiscaliacutea General del Estado de San Luis PotosiacuteLo tendraacute entendido el Ejecutivo del Estado lo haraacute publicar circulatr y obedecerD A D O en el saloacuten de sesiones ldquoPonciano Arriaga Leijardquo del Honorable Congreso del Estado el tres de enero de dos mil diecinueveHonorable Congreso del Estado Por la Directiva Presidenta Diputada Sonia Mendoza Diacuteaz Primer Secretario Diputado CaacutendidoOchoa Rojas Segunda Secretaria Diputada Mariacutea Isabel Gonzaacutelez Tovar (Ruacutebricas)Por tanto mando se cumpla y ejecute el presente Decreto y que todas las autoridades lo hagan cumplir y guardar y al efecto seimprima publique y circule a quienes correspondaD A D O en el Palacio de Gobierno sede del Poder Ejecutivo del Estado Libre y Soberano de San Luis Potosiacute el diacutea tres del mes deenero del antildeo dos mil diecinueve

El Gobernador Constitucional del EstadoJuan Manuel Carreras Loacutepez(Ruacutebrica)El Secretario General de GobiernoAlejandro Leal Toviacuteas(Ruacutebrica)JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 35ANEXO 1ANEXO 1 TOTALGobierno del Estado de San Luis PotosiacuteCLASIFICACIOacuteN ADMINISTRATIVA(pesos)INSTITUTO ESTATAL DE INFRAESTRUCTURA FIacuteSICA EDUCATIVA 47274326INSTITUTO DE LAS MUJERES DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI 31171283SERVICIOS DE SALUD DE SAN LUIS POTOSIacute 2831141792INSTITUTO POTOSINO DE CULTURA FIacuteSICA Y DEPORTE 111755173CONSEJO POTOSINO DE CIENCIA Y TECNOLOGIacuteA 17092923PROMOTORA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 21775528AGENCIA PRO SAN LUIS 5164218COORDINACIOacuteN ESTATAL PARA EL FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LOS MUNICIPIOS 28300371CONSEJO ESTATAL DE POBLACIOacuteN 13077098ARCHIVO HISTOacuteRICO DEL ESTADO LIC ANTONIO ROCHA 19476231COMISIOacuteN ESTATAL DEL AGUA 1010028725REacuteGIMEN ESTATAL DE PROTECCIOacuteN SOCIAL EN SALUD DEL ESTADO DE SAN LUIacuteS POTOSIacute 1681808715SISTEMA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 817125459CENTRO DE CONVENCIONES DE SAN LUIS POTOSI 52597878INSTITUTO REGISTRAL Y CATASTRAL DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI 14364902CECURT PROF CARLOS JONGUITUD BARRIOS 172831339CECURT II 64202219JUNTA ESTATAL DE CAMINOS 310100109CONSEJERIacuteA JURIacuteDICA 4930123UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMAacuteTICA DEL PODER EJECUTIVO DE SAN LUIS POTOSIacute 15296044ADMINISTRACIOacuteN PUacuteBLICA PARAESTATAL 7518923334SECRETARIacuteA DE TURISMO 84037219SECRETARIacuteA DE CULTURA 315127886SECRETARIacuteA DE SEGURIDAD PUacuteBLICA 2341338392COORDINACIOacuteN GENERAL DE COMUNICACIOacuteN SOCIAL 81857105SECRETARIacuteA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES 168208065SECRETARIacuteA DEL TRABAJO Y PREVISIOacuteN SOCIAL 231576526COORDINACIOacuteN GENERAL DE LA DEFENSORIacuteA PUacuteBLICA DEL ESTADO 152509989SECRETARIADO EJECUTIVO DEL CONSEJO ESTATAL DE SEGURIDAD PUacuteBLICA DEL ESTADO 288775808SECRETARIacuteA TEacuteCNICA DEL GABINETE 17033044OFICIALIacuteA MAYOR 863900454CONTRALORIacuteA GENERAL DEL ESTADO 107682531SECRETARIacuteA DE EDUCACIOacuteN 12628691580SECRETARIacuteA DE DESARROLLO AGROPECUARIO Y RECURSOS HIDRAacuteULICOS 638342911SECRETARIacuteA DE ECOLOGIacuteA Y GESTIOacuteN AMBIENTAL 52590159SISTEMA EDUCATIVO ESTATAL REGULAR 2159965777SECRETARIacuteA DE DESARROLLO SOCIAL Y REGIONAL 405065450SECRETARIacuteA DE DESARROLLO URBANO VIVIENDA Y OBRAS PUacuteBLICAS 212125365SECRETARIacuteA DE DESARROLLO ECONOacuteMICO 206488610DESPACHO DEL EJECUTIVO 115437201SECRETARIacuteA GENERAL DE GOBIERNO 436129561SECRETARIacuteA DE FINANZAS 790961140PODER JUDICIAL 1234365119SUPREMO TRIBUNAL DE JUSTICIA 1234365119PODER EJECUTIVO 22318070941IMPORTE ANUAL4 7852517240PODER DEPENDENCIAPODER LEGISLATIVO 308708617CONGRESO DEL ESTADO 30870861736 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019GUARDERIacuteA MATEHUALA AC 721184ESTANCIA DESARROLLO Y BIENESTAR INFANTIL SUTSGE 1788773RELIGIOSAS DE LA CRUZ DEL SAGRADO CORAZOacuteN DE JESUacuteS EN MEacuteXICO AR 224087EL AacuteNGEL DEL ESPEJO AC 30000PENTATHLOacuteN UNIVERSITARIO AC 39606COLEGIO EDUCATIVO DE CIENCIAS CULTURA Y SERVICIOS PROFESIONALES AC 2000000CONSEJO NACIONAL DE FOMENTO EDUCATIVO 1350110

INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y CULTURALES CON SUBSIDIO 13807249MUSEO REGIONAL POTOSINO 1411148MUSEO REGIONAL HUASTECO AC 394875UNIVERSIDAD POLITEacuteCNICA DE SAN LUIS POTOSIacute 143130424COLEGIO DE SAN LUIS 107881616INSTITUTO TECNOLOacuteGICO SUPERIOR DE SAN LUIS POTOSIacute 67854892MUSEO NACIONAL DE LA MASCARA 8389566COLEGIO DE ESTUDIOS CIENTIacuteFICOS Y TECNOLOacuteGICOS (CECYTE) 224260464INSTITUTO TECNOLOacuteGICO SUPERIOR DE RIOVERDE 40033621MUSEO FRANCISCO COSSIacuteO 22598302MUSEO FEDERICO SILVA ESCULTURA CONTEMPORAacuteNEA 7786369CINETECA ALAMEDA 7356529MUSEO DE ARTE CONTEMPORAacuteNEO 5114919MUSEO LABERINTO DE LAS CIENCIAS Y LAS ARTES 41869377CENTRO DE LAS ARTES DE SAN LUIS POTOSIacute 40296911UNIVERSIDAD TECNOLOacuteGICA 71735517CENTRO CULTURAL REAL DE CATORCE 1853865MUSEO DEL FERROCARRIL 7281491INSTITUTO TECNOLOacuteGICO SUPERIOR DE EBANO 19415576INSTITUTO DE CAPACITACIOacuteN PARA EL TRABAJO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 65642684INSTITUTO TECNOLOacuteGICO DE TAMAZUNCHALE 48646459MUSEO DEL VIRREINATO 4941695INSTITUTO ESTATAL DE EDUCACIOacuteN PARA ADULTOS 73693713COLEGIO DE EDUCACIOacuteN PROFESIONAL TEacuteCNICA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 120330622INSTITUTO TEMAZCALLI PREVENCIOacuteN Y REHABILITACIOacuteN 47820114SISTEMA DE FINANCIAMIENTO PARA EL DESARROLLO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 41638767INSTITUTO POTOSINO DE BELLAS ARTES 34261041COLEGIO DE BACHILLERES 863634734CENTRO DE ASISTENCIA SOCIAL RAFAEL NIETO 17620847CASA CUNA MARGARITA MAZA DE JUAacuteREZ 24747746CONSEJO CONSULTIVO DEL CENTRO HISTOacuteRICO 411653ASILO PARA ANCIANOS DR NICOLAacuteS AGUILAR 39556059INSTITUTO DE REINTEGRACIOacuteN SOCIAL ROSARIO CASTELLANOS 13069822INSTITUTO NACIONAL DE LAS PERSONAS ADULTAS MAYORES 600000UNIVERSIDAD INTERCULTURAL 50779075UNIVERSIDAD TECNOLOacuteGICA METROPOLITANA DE SAN LUIS POTOSIacute 7957714INSTITUTO DE TELEVISIOacuteN PUacuteBLICA DE SAN LUIS POTOSIacute XHSLS CANAL 9 8843813ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS DE LA ADMINISTRACIOacuteN PUacuteBLICA 2281628950OFICINA ESTATAL DE RELACIONES EXTERIORES 9416767FONDO TURIacuteSTICO 30755445CENTRO DE PRODUCCION SANTA RITA SA DE CV 25784598CENTRO DE JUSTICIA PARA MUJERES DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 11684375INSTITUTO DE DESARROLLO HUMANO Y SOCIAL DE LOS PUEBLOS INDIGENAS 18039870COMISIOacuteN EJECUTIVA ESTATAL DE ATENCIOacuteN A VICTIMAS 40686805INSTITUTO DE VIVIENDA DEL ESTADO 68944246TRIBUNAL ESTATAL DE JUSTICIA ADMINISTRATIVA DE SAN LUIS POTOSIacute 51723169INSTITUTO POTOSINO DE LA JUVENTUD 8715920INSTITUTO ESTATAL DE CIEGOS 4456806JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 37CABRAL OBREGOacuteN AC RESIDENCIA SAN VICENTE PAUL 225000CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN CHARCAS 243775GRUPO FRATERNIDAD HEacuteCTOR COLUNGA RODRIacuteGUEZ AC 322134COMITEacute PRO-CUERPO DE BOMBEROS DE EacuteBANO AC 200000HOGAR DE PROTECCIOacuteN JUVENIL AC 521134CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN LOCAL RIOVERDE SLP IAP 540750CASA HOGAR DE LA DIVINA PROVIDENCIA AC 241182ASOCIACIOacuteN POTOSINA EN PRO DEL DEFICIENTE MENTAL APPDEMAC 115592ASOCIACIOacuteN MEXICANA DE DIABETES EN SLP 246454VOZ Y DIGNIDAD POR LOS NUESTROS 360000DIUY AC 140000CASA DON BOSCO AC 730000INSTITUCIOacuteN DE ASISTENCIA BETANIA AC 240000CENTRO DE ESTUDIOS DE PROMOCIOacuteN SOCIAL CAacuteRITAS AC 668301H CUERPO DE BOMBEROS Y SERVICIOS SOCIALES DE LA HUASTECA AC 1706500CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DE MATEHUALA AC 2250000CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DE RIOVERDE AC 1100000CASA HOGAR DEL NINtildeO DE MONS JOAQUIN ANTONIUO PENtildeALOSA 400000H CUERPO DE BOMBEROS CD FERNANDEZ 300000ASOCIACION MEXICANA DE ATENCION A NINtildeOS CON CANCER DE SAN LUIS AMANC 761334

FACTOR OBRERO AC 730000VIDA DIGNA 160062DIRUVI AC 133900ASOCIACIOacuteN JUVENIL DE AYUDA AL NINtildeO Y AL DISCAPACITADO AC 987363INTEGRAME DOWN 100000FUNDACION JUAN PABLO AC 154500RAZOacuteN POR LA VIDA AC 500000FUNDACIOacuteN BAROCA 160000AXTLATOacuteN AC 100000INSTITUCIOacuteN POTOSINA PRO-EDUCACIOacuteN ESPECIALIZADA AC RAFAELA ARGANIZ 750000PROMOCIOacuteN SOCIAL INTEGRAL AC COLONIA JUVENIL 514400PATRONATO DE ENFERMEDADES NEUROLOacuteGICAS AC 421711CENTRO DOWN MARUSITA (VALLES) 200000ASOCIACIOacuteN POTOSINA PRO-PARALIacuteTICO CEREBRAL APAC 753363CENTRO ORIENTACIOacuteN Y DESARROLLO INFANTIL CODI 600000CRUZ ROJA DELEGACIOacuteN MATEHUALA IAP 862747COMITEacute PRO-CUERPO DE BOMBEROS DE SAN LUIS AC 4326000HOSPITAL SAN ANTONIO AC 100000CENTRO DE INTEGRACIOacuteN JUVENIL 77562H CUERPO DE BOMBEROS DE TAMAZUNCHALE 540750CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN ESTATAL IAP 3899554SOCIEDAD PRODUCTIVA PEL ETNODESARROLLO DLOS POTOSINOS DE ALTA MARGINACIOacuteN AC 1000000CASA HOGAR VALLADO AC 154500CENTRO EDUCATIVO EN APOYO AL ESPECTRO AUTISTA AC 165000ESCUELA DEL NINtildeO OBRERO AC 150000ASILO INFANTIL JOSEFINO AC 260994GESTIOacuteN PARA EL DESARROLLO DE LAS HUASTECAS 500000CASA HOGAR DEL ANCIANO SAN NICOLAS TOLENTINO DE CARDENAS SLP AC 154829CABRAL OBREGOacuteN AC ASILO MONTES DE OCA 315000FUNDACIOacuteN ASILO GABRIEL AGUIRRE SC 154500PARTICIPACIOacuteN A MUNICIPIOS 8673702423INSTITUCIONES DE SALUD Y ASISTENCIA SOCIAL CON SUBSIDIO 49296565ASILO DE ANCIANOS SAN MARTIacuteN DE PORRES AC 375000MUSEO DE LAS TRADICIONES POTOSINAS AC 201678INSTITUTO POTOSINO DE INVESTIGACIOacuteN CIENTIacuteFICA Y TECNOLOacuteGICAAC (IPICYT) 564578838 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019TRIBUNAL ELECTORAL DEL ESTADO 25628251FISCALIacuteA GENERAL DEL ESTADO 1049922012UNIVERSIDAD AUTOacuteNOMA DE SAN LUIS POTOSIacute 2119687814AUDITORIacuteA SUPERIOR DEL ESTADO 286428043COMISIOacuteN ESTATAL DE GARANTIacuteA DE ACCESO A LA INFORMACIOacuteN PUacuteBLICA 27309035ORGANISMOS AUTOacuteNOMOS 3717067680CONSEJO ESTATAL ELECTORAL Y DE PARTICIPACIOacuteN CIUDADANA 163000105COMISIOacuteN ESTATAL DE DERECHOS HUMANOS 45092420FONDOS 1736946363FONDO DE FORTALECIMIENTO FINANCIERO DEL ESTATAL 1724307972FONDOS FEDERALES TRANSFERIDOS 12638391EQUIPO TEacuteCNICO DE ASISTENCIA Y TERAPIA CANINA AC 50000OTRA OPORTUNIDAD AC 3000000ORGANIZACIOacuteN EXOTEacuteRMICA AC 120000CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN TAMUIacuteN 250000SE MI GUIacuteA AC 120000ORGANIZACIOacuteN INTERNACIONAL VIDA INDEPENDIENTE PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD 151808CENTRO RECREATIVO FEMENINO AC 100000COMEDOR DE LOS POBRES DE SAN ANTONIO AC 186808CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN CIUDAD VALLES 1159051NUESTROS NINtildeOS DE SAN LUIS AC 280000DELEGACIOacuteN ESTATAL DE LA CRUZ ROJA 3845918REAXIOacuteN JUVENIL DE MEacuteXICO AC 386134INSTITUCIOacuteN DE BENEFICENCIA JUAN H SAacuteNCHEZ 30000FUNDACIOacuteN LOME INFANTIL 120000RINO Q AC 211562ASOCIACIOacuteN DE FEacute Y ESPERANZA PARA VIacuteCTIMAS DEL DELITO CHRISTIAN AC 360000OASIS ALZHEIMER GUADALUPE PALAU AC 476808JUNTOS UNA EXPERIENCIA COMPARTIDA AC 286936CLUB DE NINtildeOS Y NINtildeAS DE SAN LUIS AC 161800RENACE 250000COMPARTIENDO LA LUZ 240000CRUZ ROJA DELEGACIOacuteN EL NARANJO 121620

CRUZ ROJA DELEGACIOacuteN CIUDAD DEL MAIacuteZ 85849CRUZ ROJA DELEGACIOacuteN VILLA DE REYES 143082PATRONATO PRO-PACIENTE ONCOLOacuteGICO DE SAN LUIS AC 2000000FUNDACIOacuteN NUTRIENDO PARA EL FUTURO AC 380000VUELO DE PAacuteJAROS VENCEJO AC 225000FAMILIAS EN MOVIMIENTO PRO-EDUCACIOacuteN NINtildeOS DOWN AC FAME 110000SERVICIO DE AYUDA INTEGRA AC 429484BANCO DE ALIMENTOS DE SAN LUIS POTOSIacute 1500000DISTROFIA MUSCULAR PROGRESIVA AVE SIN VUELO AC 191453HOGAR DEL ANCIANO JESUacuteS DE LA MISERICORDIA AC 400000VIVIR MAS ASOCIADOS 386808HOGAR DE LA TERCERA EDAD SAN NICOLAacuteS TOLENTINO AC TIERRA NUEVA 329641CENTRO DE TERAPIA INFANTIL Y DE EDUCACIOacuteN ESPECIAL AC CETIEE 201182CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN CAacuteRDENAS IAP 191730MANOS VIDA Y AMOR AC 200000JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 39ANEXO 2Gobierno del Estado de San Luis PotosiacuteCLASIFICACIOacuteN FUNCIONAL DEL GASTO(pesos)IMPORTE ANUALTOTAL 47852517240FINALIDAD FUNCIOacuteN SUBFUNCIOacuteN1 GOBIERNO 927198496211 LEGISLACIOacuteN 308708617111 Legislacioacuten 30870861712 JUSTICIA 3148395150121 Imparticioacuten de Justicia 152509989122 Procuracioacuten de Justicia 2295971506123 Reclusioacuten y Readaptacioacuten Social 648126313124 Derechos Humanos 5178734213 COORDINACIOacuteN DE LA POLIacuteTICA DE GOBIERNO 2833135678132 Poliacutetica Interior 682690702134 Funcioacuten Puacuteblica 124514419135 Asuntos Juriacutedicos 4949637136 Organizacioacuten de Procesos Electorales 188628356139 Otros 183235256415 ASUNTOS FINANCIEROS Y HACENDARIOS 825214657152 Asuntos Hacendarios 82521465717 ASUNTOS DE ORDEN PUacuteBLICO Y DE SEGURIDAD INTERIOR 2047364720171 Policiacutea 2022674691172 Proteccioacuten Civil 2469002918 OTROS SERVICIOS GENERALES 109166140183 Servicios de Comunicacioacuten y Medios 81857105184 Acceso a la Informacioacuten Puacuteblica Gubernamental 273090352 DESARROLLO SOCIAL 2714120461321 PROTECCIOacuteN AMBIENTAL 100072144213 Ordenacioacuten de Aguas Residuales Drenaje y Alcantarillado 47481985215 Proteccioacuten de la Diversidad Bioloacutegica y del Paisaje 5259015922 VIVIENDA Y SERVICIOS A LA COMUNIDAD 1668784548221 Urbanizacioacuten 412631804222 Desarrollo Comunitario 21775528223 Abastecimiento de Agua 1050727569225 Vivienda 18364964723 SALUD 2842485868232 Prestacioacuten de Servicios de Salud a la Persona 774348314234 Rectoriacutea del Sistema de Salud 206813755424 RECREACIOacuteN CULTURA Y OTRAS MANIFESTACIONES SOCIALES 991245512241 Deporte y Recreacioacuten 406004826242 Cultura 58524068625 EDUCACIOacuteN 18683554207251 Educacioacuten Baacutesica 14230997704252 Educacioacuten Media Superior 340785502253 Educacioacuten Superior 4038077288255 Educacioacuten para Adultos 7369371326 PROTECCIOacuteN SOCIAL 2742420572261 Enfermedad e Incapacidad 52276919265 Alimentacioacuten y Nutricioacuten 288055565267 Indiacutegenas 18039870

268 Otros Grupos Vulnerables 114725614269 Otros de Seguridad Social y Asistencia Social 226932260427 Otros Asuntos Sociales 112641763271 Otros Asuntos Sociales 1126417633 DESARROLLO ECONOacuteMICO 186908365231ASUNTOS ECONOacuteMICOS COMERCIALES Y LABORALES EN GENERAL 612060409311 Asuntos Econoacutemicos y Comerciales en General 217864306312 Asuntos Laborales Generales 39419610340 JUEVES 10 DE ENERO DE 201932 AGROPECUARIA SILVICULTURA PESCA Y CAZA 664127509321 Agropecuaria 66412750933 COMBUSTIBLES Y ENERGIacuteA 55621754335 Electricidad 5562175434 MINERIA MANUFACTURAS Y CONSTRUCCIOacuteN 25248385341 Extraccioacuten de Recursos Minerales excepto los Combustibles Minerales 10817595342 Manufacturas 1443078935 TRANSPORTE 310100109351 Transporte por Carretera 31010010936 COMUNICACIONES 1617330361 Comunicaciones 161733037 TURISMO 167390542371 Turismo 16739054238 CIENCIA TECNOLOGIacuteA E INNOVACIOacuteN 22738711381 Investigacioacuten Cientiacutefica 5645788383 Servicios Cientiacuteficos y Tecnoloacutegicos 1709292339 OTRAS INDUSTRIAS Y OTROS ASUNTOS ECONOacuteMICOS 10178904392 Otras Industrias 101789044 OTRAS NO CLASIFICADAS EN FUNCIONES ANTERIORES 957024401341 TRANSACCIONES DE LA DEUDA PUacuteBLICA COSTO FINANCIERO DE LA DEUDA 896541590411 Deuda Puacuteblica Interna 89654159042 TRANSFERENCIAS PARTICIPACIONES Y APORTACIONES ENTRE DIFERENTES NIVELES YOacuteRDENES DE GOBIERNO 8673702423422 Participaciones entre Diferentes Niveles y Ordenes de Gobierno 4686892477423 Aportaciones entre Diferentes Niveles y Oacuterdenes de Gobierno 3986809946ANEXO 3Gobierno del Estado de San Luis PotosiacuteCLASIFICACIOacuteN PROGRAMAacuteTICA(pesos)IMPORTE ANUALTOTAL 47852517240PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMAS 42269083173Subsidios Sector Social y Privado o Entidades Federativas y MunicipiosU Otros Subsidios 61254865Desempentildeo de las FuncionesE Prestacioacuten de Servicios Puacuteblicos 15142037400P Planeacioacuten seguimiento y evaluacioacuten de poliacuteticas puacuteblicas 2 9214855K Proyectos de Inversioacuten 2296940112Administrativos y de ApoyoM Apoyo al proceso presupuestario y para mejorar la eficiencia institucional 1473623346O Apoyo a la funcioacuten puacuteblica y al mejoramiento de la gestioacuten 387507090CompromisosN Desastres Naturales 1 0000000Programas de Gasto FederalizadoI Gasto Federalizado 22868505505C PARTICIPACIONES A ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS 4686892477D COSTO FINANCIERO DEUDA O APOYOS A DEUDORES Y AHORRADORES DE LA BANCA 696541590H ADEUDOS DE EJERCICIOS FISCALES ANTERIORES 200000000JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 41ANEXO 4Gobierno del Estado de San Luis PotosiacuteCLASIFICACIOacuteN ECONOacuteMICA Y POR OBJETO DEL GASTO(pesos)IMPORTE ANUALTOTAL 4 7852517240SERVICIOS PERSONALES 7 860241601REMUNERACIONES AL PERSONAL DE CARAacuteCTER PERMANENTE 3500292367REMUNERACIONES AL PERSONAL DE CARAacuteCTER TRANSITORIO 1 19415526

REMUNERACIONES ADICIONALES Y ESPECIALES 7 56290916SEGURIDAD SOCIAL 5 00075820OTRAS PRESTACIONES SOCIALES Y ECONOacuteMICAS 2 703953253PREVISIONES 1 80000000PAGO DE ESTIacuteMULOS A SERVIDORES PUacuteBLICOS 1 00213718MATERIALES Y SUMINISTROS 2 34909099MATERIALES DE ADMINISTRACIOacuteN EMISIOacuteN DE DOCUMENTOS Y ARTIacuteCULOS OFICIALES 5 1808939ALIMENTOS Y UTENSILIOS 7 8001929MATERIAS PRIMAS Y MATERIALES DE PRODUCCIOacuteN Y COMERCIALIZACIOacuteN 1 071MATERIALES Y ARTIacuteCULOS DE CONSTRUCCIOacuteN Y DE REPARACIOacuteN 6321883PRODUCTOS QUIacuteMICOS FARMACEacuteUTICOS Y DE LABORATORIO 6 227575COMBUSTIBLES LUBRICANTES Y ADITIVOS 8 9635754VESTUARIO BLANCOS PRENDAS DE PROTECCIOacuteN Y ARTIacuteCULOS DEPORTIVOS 9 48739HERRAMIENTAS REFACCIONES Y ACCESORIOS MENORES 1963209SERVICIOS GENERALES 5 54632619SERVICIOS BAacuteSICOS 1 07736199SERVICIOS DE ARRENDAMIENTO 7 8860001SERVICIOS PROFESIONALES CIENTIacuteFICOS TEacuteCNICOS Y OTROS SERVICIOS 2 3334162SERVICIOS FINANCIEROS BANCARIOS Y COMERCIALES 47076651SERVICIOS DE INSTALACIOacuteN REPARACIOacuteN MANTENIMIENTO Y CONSERVACIOacuteN 5 7708149SERVICIOS DE COMUNICACIOacuteN SOCIAL Y PUBLICIDAD 5 1353837SERVICIOS DE TRASLADO Y VIAacuteTICOS 2 3371844SERVICIOS OFICIALES 1 4564327OTROS SERVICIOS GENERALES 1 50627449TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 7334549796TRANSFERENCIAS INTERNAS Y ASIGNACIONES AL SECTOR PUacuteBLICO 2 6711696429SUBSIDIOS Y SUBVENCIONES 4 31786639AYUDAS SOCIALES 1 91066728INVERSIOacuteN PUacuteBLICA 2 296940112OBRA PUacuteBLICA EN BIENES DE DOMINIO PUacuteBLICO 2 9137990OBRA PUacuteBLICA EN BIENES PROPIOS 3 70828923PROYECTOS PRODUCTIVOS Y ACCIONES DE FOMENTO 1 896973199INVERSIOacuteN FINANCIERA Y OTRAS PROVISIONES 1 000000PROVISIONES PARA CONTINGENCIAS Y OTRAS EROGACIONES 1 000000PARTICIPACIONES Y APORTACIONES 8 673702423PARTICIPACIONES 4 686892477APORTACIONES 3 986809946DEUDA PUacuteBLICA 8 96541590AMORTIZACIOacuteN DE LA DEUDA PUacuteBLICA 1 61474532INTERESES DE LA DEUDA PUacuteBLICA 3 64747971GASTOS DE LA DEUDA PUacuteBLICA 1 65719087COSTO POR COBERTURAS 4 600000ADEUDOS DE EJERCICIOS FISCALES ANTERIORES (ADEFAS) 2 00000000CAPIacuteTULO OBJETO DEL GASTO42 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019ANEXO 5Gobierno del Estado de San Luis PotosiacuteCLASIFICACIOacuteN POR TIPO DE GASTO(pesos) IMPORTE ANUALTOTAL 4 7852517240GASTO CORRIENTE 8 649783319GASTO DE CAPITAL 2 9632489908AMORTIZACIOacuteN DE LA DEUDA Y DISMINUCIOacuteN DE PASIVOS 8 96541590PARTICIPACIONES Y TRANSFERENCIAS A MUNICIPIOS 8673702423TIPO DE GASTOANEXO 6Gobierno del Estado de San Luis PotosiacuteCLASIFICACIOacuteN POR FUENTE DE FINANCIAMIENTO(pesos)IMPORTE ANUALTOTAL 4 7852517240NO ETIQUETADO 23544089801RECURSOS FISCALES 2926834038INGRESOS PROPIOS 1396758680RECURSOS FEDERALES 14533604607RECURSOS ESTATALES 4686892477ETIQUETADO 24308427439RECURSOS FEDERALES 20321617493RECURSOS ESTATALES 3986809946

ANEXO 7Gobierno del Estado de San Luis PotosiacuteCLASIFICACIOacuteN POR EJE Y VERTIENTE DEL PLAN ESTATAL DE DESARROLLOY PROGRAMA PRESUPUESTARIO(pesos) IMPORTE ANUALTOTAL 47852517240(01) SAN LUIS PROacuteSPERO 2230776307(11) MAacuteS Y MEJORES EMPLEOS 394196103(111) EMPLEO Y CAPACITACIOacuteN PARA EL TRABAJO 3 94196103(12) IMPULSO AL DESARROLLO INDUSTRIAL 258937383(121) INDUSTRIA COMERCIO Y SERVICIOS Y MINERIacuteA 2 53291595(122) CIENCIA TECNOLOGIacuteA E INNOVACIOacuteN 5 645788(13) DESARROLLO TURIacuteSTICO 167390542(131) TURISMO 167390542(14) DESARROLLO AGROPECUARIO Y AGROINDUSTRIAL 664127509(141) DESARROLLO RURAL SUSTENTABLE 6 64127509(15) INFRAESTRUCTURA DESARROLLO URBANO Y MOVILIDAD 746124770(151) SUSTENTABILIDAD E IMAGEN URBANA 2 67816596(152) CAMINOS RURALES CARRETERAS ALIMENTADORAS Y EJES TRONCALES 3 10100109(153) TRANSPORTE Y MOVILIDAD URBANA TELECOMUNICACIONES Y SERVICIOS DIGITALES 1 68208065(02) SAN LUIS INCLUYENTE 3 0713731745(21) COMBATE A LA POBREZA 5436932663(211) AGUA POTABLE 1050727569(212) DRENAJE Y SANEAMIENTO 4 7481985(213) ELECTRIFICACIOacuteN 55621754(214) VIVIENDA 183649647(215) FONDOS MUNICIPALES PARA EL COMBATE A LA POBREZA 3 986809946(216) FORTALECIMIENTO DE LA GESTIOacuteN INSTITUCIONAL PARA EL COMBATE A LA POBREZA 1 12641763EJE DE DESARROLLO VERTIENTE PROGRAMA PRESUPUESTARIOJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 43(22) SALUD Y ALIMENTACIOacuteN 4 812350147(221) SALUD 4 524294582(222) ALIMENTACIOacuteN 2 88055565(23) EDUCACIOacuteN CULTURA Y DEPORTE 19691892642(231) EDUCACIOacuteN CIENCIA Y TECNOLOGIacuteA 18700647130(232) CULTURA 5 85240686(233) DEPORTE 4 06004826(24) POLIacuteTICAS DE EQUIDAD TRANSVERSAL 7 72556292(241) GRUPOS VULNERABLES 7 07204570(242) COMUNIDADES INDIacuteGENAS Y PUEBLOS ORIGINARIOS 18039870(243) JOacuteVENES 8 715920(244) MUJERES 3 1171283(245) MIGRANTES 7 424649(03) SAN LUIS SUSTENTABLE 5 2590159(31) RECURSOS FORESTALES CONSERVACIOacuteN DE SUELOS Y BIODIVERSIDAD 5 2590159(311) BIODIVERSIDAD Y VIDA SILVESTRE 5 2590159(04)SAN LUIS SEGURO 5 143972529(41) SEGURIDAD PUacuteBLICA 1 981987886(411) SEGURIDAD PUacuteBLICA 1 981987886(42) PROCURACIOacuteN DE JUSTICIA 2 448481495(421) PROCURACIOacuteN DE JUSTICIA 2 295971506(422) DEFENSORIacuteA SOCIAL 1 52509989(43) REINSERCIOacuteN SOCIAL 6 48126313(431) PREVENCIOacuteN Y REINSERCIOacuteN SOCIAL 648126313(44) PREVENCIOacuteN DE LA DELINCUENCIA Y ATENCIOacuteN A VIacuteCTIMAS DEL DELITO 4 0686805(441) PREVENCIOacuteN DE LA DELINCUENCIA Y ATENCIOacuteN A VIacuteCTIMAS DEL DELITO 4 0686805(45) PROTECCIOacuteN CIVIL 2 4690029(451) PROTECCIOacuteN CIVIL 2 4690029(05) SAN LUIS CON BUEN GOBIERNO 5 024554024(51) GOBERNABILIDAD 1 212286346(511) POLIacuteTICA INTERIOR 7 09920912(512) VINCULACIOacuteN CON ORGANISMOS AUTOacuteNOMOS 5 02365433(52) PREVENCIOacuteN Y COMBATE A LA CORRUPCIOacuteN 124514419(521) PREVENCIOacuteN Y COMBATE A LA CORRUPCIOacuteN 124514419(53) RESPONSABILIDAD FINANCIERA Y RENDICIOacuteN DE CUENTAS 1721756248(531) FINANZAS PUacuteBLICAS 1 721756248

(54) GOBIERNO ABIERTO E INNOVADOR 1 914209670(541) ADMINISTRACIOacuteN PUacuteBLICA 1 914209670(55) DERECHOS HUMANOS 5 1787342(551) DERECHOS HUMANOS 5 1787342(06) COORDINACIOacuteN ENTRE NIVELES DE GOBIERNO 4 686892477(61) PARTICIPACIOacuteN A MUNICIPIOS 4 686892477(611) FONDOS DE APORTACIONES 4 68689247744 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019ANEXO 8DENOMINACIOacuteN DE LA DEUDAPUacuteBLICA Y OTROS PASIVOSSALDO INICIALDEL PERIODOAL 31 DEDICIEMBRE DE2017DISPOSICIONESDEL PERIODOAMORTIZACIONESDELPERIODOREVALUACIONESRECLASIFICACIONESY OTROSAJUSTESSALDO FINALDEL PERIODOPAGO DEINTERESESDEL PERIODOPAGO DECOMISIONES YDEMAacuteSCOSTOSASOCIADOSDURANTE ELPERIODO( C ) ( D ) ( E ) ( F ) ( G ) (H) =(D) + (E) -(F) + (G)( I ) ( J )I Deuda Puacuteblica (I = IA + IB) 4228068969 - 115071399 - 4112997570 263297088 938706IA Corto Plazo (IA = a1 + a2 + a3) - - - - - - -a1) Instituciones de Creacutedito - - - - - - -a2) Tiacutetulos y Valores - - - - - - -a3) Arrendam ientosFinancieros- - - - - - -IB Largo Plazo (IB = b1 + b2 + b3) 4228068969 - 115071399 - 4112997570 263297088 938706b1) Instituciones de Creacutedito 4228068969 - 115071399 - 4112997570 263297088 938706Banorte 2678 Mdp 2175087488 - 24281000 - 2150806488 136243578 536706Banorte 1430 Mdp 1402429500 - 12655000 - 1389774500 87380455 402000Banorte 750 Mdp 494857646 - 78135399 - 416722247 29978918 -Banobras 72 Mdp 71984781 - - - 71984781 4667578 -Banobras 83 Mdp 83709554 - - - 83709554 5026560 -b2) Tiacutetulos y Valores - - - - - - -b3) ArrendamientosFinancieros- - - - - - -II Otros Pasivos 5840946481 39726323871 40391690705 - 5175579647 - -- - - - - - -III Total Deuda Puacuteblica y OtrosPasivos (III = I + II)10069015450 39726323871 40506762104 - 9288577217 263297088 938706IV Deuda Contingente(informativo)- - - - - - -Banobras 6662335666 - - - - - - -Interacciones 1920000000 - - - - - - - Los saldos de la Deuda Contingente son cero toda vez que a la fecha dichas liacuteneas de creacutedito no han sido dispuestasGobierno del Estado de San Luis PotosiacuteINFORME ANALIacuteTICO DE LA DEUDA PUacuteBLICA Y OTROS PASIVOSdel 1 de Enero al 30 de Septiembre de 2018(pesos)JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 45ANEXO 9DENOMINACIOacuteN DE LASOBLIGACIONES DIFERENTES DEFINANCIAMIENTOSFECHA DELCONTRATOFECHA DE INICIO DEOPERACIOacuteN DELPROYECTOFECHA DE

VENCIMIENTOMONTO DE LAINVERSIOacuteNPLAZOPACTADOMONTO PROMEDIOHISTOacuteRICO MENSUAL DELPAGO DE LA CONTRAPRESTACIOacuteNMONTO PROMEDIOHISTOacuteRICOMENSUAL DELPAGO DE LAINVERSIOacuteNFUENTE DEPAGO DIRECTAO ALTERNAGARANTIacuteA DE PAGO DESTINOSALDO DE INVERSIOacuteNAL 31 DE DICIEMBREDE 2017 PAGO DE LAINVERSIOacuteN AL 30 DESEPTIEMBRE DE 2018SALDO DEINVERSIOacuteN AL 30 DESEPTIEMBRE DE2018( C ) ( D ) ( E ) ( F ) ( G ) ( H ) ( I ) ( J ) ( K ) ( L ) ( M ) ( N ) ( O ) ( P ) = ( N ) ndash( O )I Asociaciones Puacuteblico Privadas(APPrsquos)(I = IA + IB + IC + ID)3116640565 43847653 33820591 2599304509 312346370 2286958140IA APP 1 10072002 21022006 31122023 653485000 6573 24724054 14696991 AlternaLinea de CreacuteditoRevolvente con garantiacuteasobre ParticipacionesFederalesConstruccioacuten y Operacioacutende la Planta de Tratamientode Aguas ResidualesTenorio602342386 115245069 487097317IB APP 2 03072009 08082013 07082036 2463155565 8390 19123600 19123600 Directa Impuesto Sobre NoacuteminaConstruccioacutenMantenimiento y operacioacutendel Acueducto El Realito1996962123 197101301 1799860822IC APP 3 -ID APP XX -II Otros Instrumentos(II = IIA + IIB + IIC + IID) - - - - - -IIA Otro Instrumento 1IIB Otro Instrumento 2 -IIC Otro Instrumento 3 -IID Otro Instrumento XX -III Total de Obligaciones Diferentesde Financiamientos(III = I + II)3116640565 43847653 33820591 2599304509 312346370 2286958140Valores actualizados conforme al INPC de la fecha del contratoGobierno del Estado de San Luis PotosiacuteINFORME ANALIacuteTICO DE OBLIGACIONES DIFERENTES DE FINANCIAMIENTOSDel 1 de Enero al 30 de Septiembre de 2018(pesos)46 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Gobierno del Estado de San Luis PotosiacuteAMORTIZACIONES Y PAGO DE INTERESES DE LA DEUDA PUacuteBLICA YDE LOS DOS SIGUIENTES EJERCICIOS FISCALES(pesos)DESCRIPCIOacuteNIMPORTEANUAL2019ESTIMACIOacuteN2020 2021Pago de deudaAmortizaciones 161474532 169709532 179138532BANORTE reestructura 2678 mdp3740400042517000 48329000BANORTE BMW 750 mdp104180532 104180532 104180532BANORTE refinanciamiento 1430 mdp19890000

23012000 26629000Creacutedito BANOBRAS FONREC 72 mdp---Creacutedito BANOBRAS FONREC 85 mdp---Intereses 364747971 344826906 328967245BANORTE reestructura 2678 mdp193928069 187691563 183631394BANORTE BMW 750 mdp3200665521961875 12378516BANORTE refinanciamiento 1430 mdp125580747 121940969 119724835Creacutedito BANOBRAS FONREC 72 mdp625250062525006252500Creacutedito BANOBRAS FONREC 85 mdp698000069800006980000ANEXO 10JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 47ANEXO 11Gobierno del Estado de San Luis PotosiacutePROGRAMAS PRESUPUESTARIOS Y SUS INDICADORES(Continuacutea)METAPROGRAMADA2019Asegurados Estrateacutegico Eficacia Anual 14000Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 35Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 570Huelga Gestioacuten Eficiencia Anual 0Persona capacitada Gestioacuten Eficiencia Semestral 55001 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenIncremento anual de trabajadoresasegurados al IMSSTasa de desocupacioacutenTasa de informalidad laboralNuacutemero de huelgas estalladasPersonas desempleadas y subempleadoscapacitadas para y en el trabajo Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)INDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADObjetivo 17 Revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo SostenibleCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten3 Desarrollo Econoacutemico 31 Asuntos Econoacutemicos Comerciales y Laborales en general 312 Asuntos laborales generales Impulsar la ocupacioacuten laboral con empleos de calidad Mejorar las competencias de los trabajadores que impulsen la productividad yempleos mejor remunerados Incentivar la formalidad laboral Conservar y fortalecer el Pacto para la Competitividad y el EmpleoSan Luis Potosiacute es un Estado con un alto compromiso con lapoblacioacuten que provee servicios de vinculacioacuten de los buscadoresde empleo con el mercado laboral y capacitacioacuten que fortalezcalas competencias laborales y de acceso a empleos dignos y decalidad asiacute como por la promocioacuten de un ambiente decompetitividad justicia equidad y paz laboral vigilando yprocurando el cumplimiento de los derechos de los trabajadorespara mejorar la calidad de vida de los potosinos y sus familias

IMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 1 Poner fin a la pobreza en todas sus formasObjetivo 8 Promover el crecimiento econoacutemico sostenido inclusivo y sostenible el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todosPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0101 Empleo y Capacitacioacuten para elTrabajoSecretariacutea del Trabajo y Previsioacuten SocialInstituto de Capacitacioacuten para el TrabajoALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sectorVisioacutenEJE RECTORSan Luis ProacutesperoELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSObjetivo estrateacutegicoPrograma11 Maacutes y Mejores Empleos Programa Sectorial de Empleo48 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11METAPROGRAMADA2019Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 55Millones de pesos Estrateacutegico Eficacia Anual 29000Millones de pesos Estrateacutegico Eficacia Anual 200Empresa Gestioacuten Eficiencia Semestral 350Artesano Gestioacuten Eficiencia Semestral 165Millones de pesos Estrateacutegico Eficacia Anual 90Apoyo Gestioacuten Eficiencia Semestral 20Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Trimestral 60Nuacutemero de apoyos teacutecnicos otorgados a lamediana y pequentildea mineriacutea y mineriacuteasocialPorcentaje de avance en la realizacioacuten deacciones en materia de mejora regulatoriapor antildeo Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenTasa de Crecimiento del PIBInversioacuten concertada total en el EstadoInversioacuten concertada en el sector comercioy serviciosNuacutemero de empresas Mipymes apoyadasNuacutemero de artesanos beneficiados con elsectorInversioacuten concertada en el sector mineroINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDAD3 Desarrollo Econoacutemico34 Mineriacutea Manufacturas y Construccioacuten 341 Extraccioacuten de recursos minerales342 Manufacturas39 Otras industrias y Otros asuntos econoacutemicos391 Comercio distrubucioacutenalmacenamiento y depoacutesito392 Otras industriasIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 9 Construir infraestructuras resilientes promover la industrializacioacuten inclusiva y sostenible y fomentar la innovacioacutenObjetivo 17 Revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo SostenibleCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Consolidar el desarrollo industrial como palanca para atraccioacuten de inversiones ycreacioacuten de nuevas fuentes de trabajoSan Luis Potosiacute contaraacute con un desarrollo econoacutemico soacutelido concapacidad de atraer y retener inversiones nacionales yextranjeras asiacute como con un sistema de financiamiento y

capacitacioacuten eficiente e incluyente orientado al escalamientofinanciero y mejora de las capacidades productivas de lasMIPYMES lo cual permitiraacute potenciar los recursos existentes yfortalecer sus ventajas competitivas para que su economiacutearegistre un crecimiento dinaacutemico y sustentable basado en unsector industrial consolidado que estimule y fortalezca eldesarrollo econoacutemico regional del Estado Establecer esquemas de financiamiento encadenamiento produc1048991vo y programas dedesarrollo de proveedores locales a efecto de impulsar su competitividad Consolidar el sector comercio a traveacutes de financiamiento desarrollo deinfraestructura y capacidades logiacutesticas y de almacenamiento Disentildear estrategias para la atraccioacuten de empresas de alta especializacioacuten en servicios Promover mayores niveles de inversioacuten y compe10489911048991vidad en el sector mineroVertiente o sector Programa12 Impulso al Desarrollo Industrial Programa Sectorial de Desarrollo EconoacutemicoObjetivo estrateacutegico VisioacutenALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0102 Industria Comercio y Servicios yMineriacuteaSecretariacutea de Desarrollo EconoacutemicoSistema de Financiamiento para el Desarrollo del EstadoDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis ProacutesperoJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 49(Continuacutea)ANEXO 11METAPROGRAMADA2019Millones depesos Estrateacutegico Eficacia Anual 700Persona Gestioacuten Eficiencia Trimestral 510Persona Gestioacuten Eficiencia Semestral 1075Programa Estrateacutegico Eficiencia Semestral 90Investigador Estrateacutegico Eficiencia Semestral 800INDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADInversioacuten en investigacioacuten desarrollotecnoloacutegico e innovacioacutenNuacutemero de personas atendidas medianteactividades de divulgacioacuten de cienciatecnologiacutea e innovacioacuten por cada 100 milhabitantesNuacutemero de investigadores del Estadoreconocidos en el Sistema Nacional deInvestigadores Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenNuacutemero de personas capacitadas enInvestigacioacuten Desarrollo Tecnoloacutegico eInnovacioacuten (IDTI)Nuacutemero de programas de posgrado deinstituciones en el Estado acreditados en elPrograma Nacional de Posgrados deCalidadCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten3 Desarrollo Econoacutemico 38 Ciencia Tecnologiacutea e Innovacioacuten 381 Investigacioacuten CientiacuteficaObjetivo 9 Construir infraestructuras resilientes promover la industrializacioacuten inclusiva y sostenible y fomentar la innovacioacutenALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa12 Impulso al Desarrollo Industrial Programa Sectorial de Ciencia y TecnologiacuteaObjetivo estrateacutegico Consolidar el desarrollo industrial como palanca para atraccioacuten de inversiones ycreacioacuten de nuevas fuentes de trabajoUn sistema propicio para que la ciencia la tecnologiacutea y lainnovacioacuten impacten en el desarrollo econoacutemico y bienestarsocial del Estado de San Luis Potosiacute Establecer esquemas de financiamiento encadenamiento productivo y programas de

desarrollo de proveedores locales a efecto de impulsar su competitividadIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1VisioacutenELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0103 Ciencia Tecnologiacutea e InnovacioacutenSecretariacutea de Desarrollo EconoacutemicoConsejo Potosino de Ciencia y TecnologiacuteaInstituto Potosino de Investigacioacuten Cientiacutefica y TecnoloacutegicaEJE RECTORSan Luis Proacutespero50 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11METAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 55Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 8Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 9ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0104 TurismoSecretariacutea de TurismoFideicomiso para el Desarrollo del Turismo en el EstadoDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis ProacutesperoObjetivo 11 Conseguir que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos seguros resilientes y sosteniblesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa13 Desarrollo Turiacutestico Comercial Servicios y Mineriacutea Programa Sectorial de TurismoObjetivo estrateacutegico Impulsar el desarrollo de la oferta turiacutestica para el crecimiento del sectoraprovechando las potencialidades regionales y con ello generar una mayor derramaeconoacutemica en la EntidadEl Estado se posiciona como el mejor destino de turismo denaturaleza del centro del paiacutes y como una gran opcioacuten para llevara cabo congresos y convenciones aprovechando su riquezamonumental e histoacuterica diversificando productos turiacutesticos deforma sustentable ofreciendo una experiencia inolvidable y declase mundial que permite atraer y retener inversioacuten coninfraestructura que promueva el empleo y el ingreso en el sector Establecer esquemas de financiamiento encadenamiento productivo y programas dedesarrollo de proveedores locales a efecto de impulsar su competitividadIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1VisioacutenCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten3 Desarrollo Econoacutemico 37 Turismo 371 TurismoINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de ocupacioacuten hotelerade la oferta de categoriacutea turiacutesticaTasa media anual de crecimiento de laderrama econoacutemica del sector turismo Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenTasa media anual de crecimiento deturistas hospedados en oferta hotelera decategoriacutea turiacutesticaJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 51(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019

Miles del Tonelada Estrateacutegico Eficacia Anual 8816Tonelada Estrateacutegico Eficacia Anual 181954Heacutectarea Gestioacuten Eficiencia Anual 3500Heacutectaacuterea Gestioacuten Eficiencia Anual 50ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0105 Desarrollo Rural Sustentable Secretariacutea de Desarrollo Agropecuario y Recursos HidraacuteulicosDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis ProacutesperoIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1ALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa14 Desarrollo Agropecuario y Agroindustrial Programa Sectorial de Desarrollo AgropecuarioObjetivo estrateacutegico Fortalecer la productividad y competitividad de las actividades agropecuariaspromoviendo la diversificacioacuten del sectorLa poblacioacuten rural potosina es activa y organizada con procesosproductivos eficientes y competitivos generadora de empleo conarraigo en las actividades agriacutecolas ganaderas acuiacutecolas yforestales desarrollando y aplicando innovaciones tecnoloacutegicasque permiten aprovechar las oportunidades del mercadonacional e internacional Modernizar la actividad productiva en el sector rural que incremente el volumen yvalor de la produccioacuten Asegurar estaacutendares de sanidad calidad e inocuidad agroalimentariaObjetivo 2 Poner fin al hambre lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutricioacuten y promover la agricultura sostenibleObjetivo 12 Garantizar modalidades de consumo y proteccioacuten sosteniblesObjetivo 14 Conservar y utilizar en forma sostenible los oceacuteanos los mares y los recursos marinos para el desarrollo sostenibleCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten3 Desarrollo Econoacutemico 32 Agropecuaria Silvicultura Pesca y Caza 321 AgropecuariaINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADIncremento en el volumen de laproduccioacuten agriacutecolaIncremento en el volumen de produccioacutenganaderaIncremento en la superficie de riegotecnificadoIncremento en la superficie de agriculturaprotegida Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten52 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Kiloacutemetro Gestioacuten Eficiencia Semestral 1800Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Semestral 85Escritura Gestioacuten Eficiencia Semestral 1200ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0106 Sustentabilidad e Imagen UrbanaSecretariacutea de Desarrollo Urbano Vivienda y Obras PuacuteblicasCentros Estatales de Cultura y Recreacioacuten Tangamanga I y IISecretariacutea de Desarrollo Agrario Territorial y Urbano

Promotora del EstadoFondo MetropolitanoEJE RECTORSan Luis ProacutesperoObjetivo 11 Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos seguros resilientes y sosteniblesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa15 Infraestructura Desarrollo Urbano y Movilidad Programa Sectorial de Infraestructura CarreteraObjetivo estrateacutegico Fortalecer un desarrollo regional urbano y metropolitano sustentable que promuevala inversioacuten productiva y el empleoSan Luis Potosiacute contaraacute con una infraestructura carreterasuficiente segura y en buenas condiciones a fin de satisfacer lademanda de la poblacioacuten y de los sectores productivos en elEstado garantizando la movilidad de sus habitantes y de losbienes producidos contribuyendo de eacutesta manera al desarrolloeconoacutemico y social del EstadoIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 9 Construir infraestructuras resilientes promover la industrializacioacuten inclusiva y sostenible y fomentar la innovacioacutenCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten2 Desarrollo Social22 Vivienda y Servicios a la Comunidad221 Urbanizacioacuten225 Vivienda24 Recreacioacuten cultura y otras manifestaciones sociales 241 Deporte y recreacioacutenINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADKiloacutemetros de camellones y aacutereas verdesrehabilitadasPorcentaje de poblacioacuten satisfecha en lacontratacioacuten servicios culturales ydeportivosNuacutemero de escrituras otorgadas a loshabitantes de los asentamientos humanosirregulares atendidos Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 53(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Kiloacutemetro Gestioacuten Eficiencia Anual 27Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 106Kiloacutemetro Gestioacuten Eficiencia Anual 133ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0107 Caminos Rurales CarreterasAlimentadoras y Ejes TroncalesJunta Estatal de CaminosSecretariacutea de Desarrollo Social y RegionalDelegaciones Federales Adheridas al Sector58 Municipios que ejecutan obraEJE RECTORSan Luis ProacutesperoCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa15 Infraestructura Desarrollo Urbano y Movilidad Programa Sectorial de Infraestructura CarreteraObjetivo estrateacutegico Mejorar la infraestructura de conectividad bajo criterios estrateacutegicos y de eficiencia San Luis Potosiacute contaraacute con una infraestructura carreterasuficiente segura y en buenas condiciones a fin de satisfacer lademanda de la poblacioacuten y de los sectores productivos en el

Estado garantizando la movilidad de sus habitantes y de losbienes producidos contribuyendo de eacutesta manera al desarrolloeconoacutemico y social del EstadoIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 9 Construir infraestructuras resilientes promover la industrializacioacuten inclusiva y sostenible y fomentar la innovacioacutenFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten3 Desarrollo Econoacutemico 35 Transporte 351 Transporte por carreteraINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADKiloacutemetros de ejes troncales modernizadosen el ejercicio fiscalPorcentaje de carreteras alimentadorasconservadas en el ejercicio fiscalKilometros de caminos ruralesmodernizados Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten54 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Iacutendice Estrateacutegico Eficacia Anual 35Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 445Accioacuten Estrateacutegico Eficacia Trimestral 6Conexioacuten a Internet Gestioacuten Eficiencia Semestral 1500Localidad Gestioacuten Eficiencia Semestral 125 Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenIacutendice de movilidad incluyentePorcentaje de satisfaccioacuten de los usuarioscon el transporte puacuteblico masivoProcesos de reingenieriacutea e innovacioacuten de laSCTSitios conectados en el Estado (MeacutexicoConectado)Nuacutemero de comunidades con serviciosdigitalesINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten2 Desarrollo Social 22 Vivienda y Servicios a la Comunidad 221 UbanizacioacutenObjetivo 11 Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos seguros resilientes y sosteniblesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa15 Infraestructura Desarrollo Urbano y Movilidad Programa Sectorial de Infraestructura CarreteraObjetivo estrateacutegico Fortalecer un desarrollo regional urbano y metropolitano sustentable que promuevala inversioacuten productiva y el empleoSan Luis Potosiacute contaraacute con una infraestructura carreterasuficiente segura y en buenas condiciones a fin de satisfacer lademanda de la poblacioacuten y de los sectores productivos en elEstado garantizando la movilidad de sus habitantes y de losbienes producidos contribuyendo de eacutesta manera al desarrolloeconoacutemico y social del Estado Fortalecer la cobertura y accesibilidad de los servicios digitalesIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0108 Transporte y Movilidad UrbanaTelecomunicaciones y Servicios DigitalesSecretariacutea de Comunicaciones y TransportesJunta Estatal de CaminosSecretariacutea de Desarrollo Urbano Vivienda y Obras Puacuteblicas

Unidad de Sistemas e InformaacuteticaEJE RECTORSan Luis ProacutesperoJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 55(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 891 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten2 Desarrollo Social 22 Vivienda y Servicios a la Comunidad 223 Abastecimiento de AguaINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de poblacioacuten en viviendas sinaguaCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)21 Combate a la Pobreza Programa Sectorial de Desarrollo Social con EquidadIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 6 Garantizar la disponibilidad de agua y su gestioacuten sostenible y el saneamiento para todosObjetivo estrateacutegico Abatir la pobreza en todas sus manifestaciones Ser un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen unamejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y unbienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerablesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sectorELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0209 Agua PotableSecretariacutea de Desarrollo Social y RegionalComisioacuten Estatal del AguaDelegaciones Federales Adheridas al SectorProgramaEJE RECTORSan Luis Incluyente56 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 1221 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten2 Desarrollo Social 221 Proteccioacuten Ambiental 213 Ordenacioacuten de Aguas ResidualesDrenaje y AlcantarilladoINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de poblacioacuten en viviendashabitadas que no disponen de drenajeCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)21 Combate a la Pobreza Programa Sectorial de Desarrollo Social con EquidadIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 6 Garantizar la disponibilidad de agua y su gestioacuten sostenible y el saneamiento para todosObjetivo estrateacutegico Abatir la pobreza en todas sus manifestaciones Ser un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen unamejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y un

bienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerablesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sectorELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0210 Drenaje y SaneamientoSecretariacutea de Desarrollo Social y RegionalComisioacuten Estatal del AguaDelegaciones Federales Adheridas al SectorProgramaEJE RECTORSan Luis IncluyenteJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 57(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 111 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten3 Desarrollo Econoacutemico 33 Combustibles y Energiacutea 335 ElectricidadINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de poblacioacuten en viviendas sinelectricidadCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)21 Combate a la Pobreza Programa Sectorial de Desarrollo Social con EquidadIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 7 Garantizar el acceso a una energiacutea asequible segura sostenible y moderna para todosObjetivo estrateacutegico Abatir la pobreza en todas sus manifestaciones Ser un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen unamejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y unbienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerablesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sectorELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0211 Electrificacioacuten Secretariacutea de Desarrollo Social y RegionalDelegaciones Federales Adheridas al SectorProgramaEJE RECTORSan Luis Incluyente58 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 04Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 46Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 39Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 115Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 28 Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten2 Desarrollo Social 22 Vivienda y Servicios a la Comunidad 225 ViviendaINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de poblacioacuten en viviendas con

techo de material endeblePorcentaje de poblacioacuten en viviendas conhacinamientoPorcentaje de poblacioacuten en viviendas sinchimenea cuando usan lentildea o carboacuten paracocinarIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 1 Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundoPorcentaje de poblacioacuten en viviendas conpisos de tierraPorcentaje de poblacioacuten en viviendas conmuros de material endebleObjetivo 11 Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos seguros resilientes y sosteniblesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten SubfuncioacutenELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPP0212 Vivienda Secretariacutea de Desarrollo Social y RegionalInstituto de Vivienda del EstadoObjetivo estrateacutegico Abatir la pobreza en todas sus manifestaciones Ser un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen unamejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y unbienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerablesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa21 Combate a la Pobreza Programa Sectorial de Desarrollo Social con EquidadPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) EJE RECTOR CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASSan Luis IncluyenteJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 59(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Gestioacuten Eficacia Anual NDPorcentaje Gestioacuten Eficiencia Trimestral 1001 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten4 Otras no clasificadas en funcionesanteriores42 Transferencias Participaciones y Aportaciones entrediferentes niveles y Oacuterdenes de Gobierno422 Participaciones entre diferentesOacuterdenes y Niveles de GobiernoINDICADORESINDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de inversioacuten aplicada delFondo de Aportaciones para laInfraestructura Social (FAIS) en localidadescon alto y muy alto rezago socialPorcentaje de municipios capacitadossobre el FAIS respecto del total demunicipios del EstadoFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten21 Combate a la Pobreza Programa Sectorial de Desarrollo Social con EquidadIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 1 Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundoCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALObjetivo estrateacutegico Abatir la pobreza en todas sus manifestaciones Ser un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen unamejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y unbienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerables

ALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector ProgramaELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0213 Fondos Municipales para elCombate a la PobrezaSecretariacutea de Desarrollo Social y RegionalInstituto de Vivienda del EstadoComisioacuten Estatal del AguaJunta Estatal de CaminosSecretariacutea de EducacioacutenServicios de SaludEJE RECTORSan Luis Incluyente60 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100Foros Gestioacuten Eficiencia Semestral 2Apoyo Gestioacuten Eficiencia Anual NDPorcentaje Gestioacuten Eficiencia Semestral 1001 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten4 Otras no clasificadas en funcionesanteriores42 Transferencias Participaciones y Aportaciones entrediferentes niveles y Oacuterdenes de Gobierno422 Participaciones entre diferentesOacuterdenes y Niveles de GobiernoINDICADORESINDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADCampantildeas de sensibilizacioacuten ciudadanacon enfoque a municipios de mayor rezagosocial en la integracioacuten de sus CDSMForos teacutecnicos para la actualizacioacuten de lasautoridades municipalesFinalidad Funcioacuten SubfuncioacutenAtencioacuten y apoyo a poblacioacuten en situacioacutende emergenciaCapacitacioacuten a los Consejos de DesarrolloSocial MunicipalIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 1 Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundoObjetivo 10 Reducir la desigualdad en y entre los paiacutesesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALObjetivo estrateacutegico Abatir la pobreza en todas sus manifestaciones Ser un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen unamejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y unbienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerablesELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0214 Fortalecimiento de la GestioacutenInstitucional para el Combate a la PobrezaSecretariacutea de Desarrollo Social y RegionalInstituto de Vivienda del EstadoComisioacuten Estatal del AguaJunta Estatal de CaminosSecretariacutea de EducacioacutenServicios de SaludEJE RECTORSan Luis Incluyente

ALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa21 Combate a la Pobreza Programa Sectorial de Desarrollo Social con EquidadJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 61(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 185Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 2830Pacientes Gestioacuten Eficiencia Trimestral 200000Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 11Eventos Gestioacuten Eficiencia Trimestral 1859Grupos Gestioacuten Eficiencia Trimestral 561 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten2 Desarrollo Social 23 Salud 231 Prestacioacuten de Servicios de Salud a laComunidadINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de nacimientos registrados enmujeres menores a 20 antildeosTasa de mortalidad materna (Nuacutemero dedefunciones maternas por cada 100 milnacidos vivos)Nuacutemero de pacientes que participan enesquema de deteccioacuten oportuna desobrepesoTasa de mortalidad infantil (Nuacutemero dedefunciones de menores de un antildeo porcada 1 mil nacidos vivos)Finalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)Eventos educativos para la promocioacuten dela actividad fiacutesica en diferentes entornosGrupos de ayuda mutua activos enenfermedades croacutenicas activos22 Salud y Alimentacioacuten Programa Sectorial de SaludIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 3 Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edadesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALObjetivo estrateacutegico Elevar la calidad de los servicios meacutedicos Lograr dar atencioacuten meacutedica integral de calidad y calidez a lospotosinos con infraestructura hospitalaria equipamiento ycapital humano calificado que permita disminuir la mortalidadinfantil materna el embarazo en adolescentes el sobrepeso y laobesidad la diabetes y las adicciones Disminuir la mortalidad infantil y materna el embarazo en adolescentes la obesidadla diabetes y las adiccionesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector ProgramaELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0215 SaludServicios de Salud en San Luis PotosiacuteCruz Roja Mexicana Delegaciones MunicipalesDelegaciones Federales Adheridas al Sector58 Municipios que ejecutan obraEJE RECTORSan Luis Incluyente62 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA

2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Sexenal 010Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 100Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 11 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten2 Desarrollo Social 27 Otros Asuntos Sociales 271 Otros Asuntos SocialesINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADVariacioacuten total de personas en inseguridadalimentaria moderadaPorcentaje de poblacioacuten de la EstrategiaIntegral de la Asistencia Social Alimentariacon acceso a alimentosPorcentaje de aplicacioacuten de los Criterios deCalidad NutriciaFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Informacioacuten trimestral enviada por DIF Estatal21 Combate a la Pobreza Programa Sectorial de Desarrollo Social con EquidadIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 2 Poner fin al hambre lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutricioacuten y promover la agricultura sostenibleCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALObjetivo estrateacutegico Abatir la pobreza en todas sus manifestaciones Ser un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen unamejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y unbienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerablesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector ProgramaELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0216 Alimentacioacuten Secretariacutea de Desarrollo Social y RegionalSistema Estatal para el Desarrollo Integral de la FamiliaEJE RECTORSan Luis IncluyenteJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 63(Continuacutea)ANEXO 11METAPROGRAMADA2019Personas Estrateacutegico Eficacia Anual 7000Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 96Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 610Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 984Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 938Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 642Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 947Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 710Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 10Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 52Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 126Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 966Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 865Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 680Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 380Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 580CLASIFICACIOacuteN FUNCIONALELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0217 EducacioacutenSecretariacutea de Educacioacuten de Gobierno del EstadoInstituto Estatal de Infraestructura Fiacutesica EducativaSistema Educativo Estatal RegularInstituciones Educativas Organismos Descentralizados yAutoacutenomos Adheridos al SectorEJE RECTORSan Luis IncluyenteALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021IMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1INDICADORES

UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteNPorcentaje de alumnos de preescolar y primariasindiacutegenas apoyados con becasMejora de la Infraestructura en Escuelas Puacuteblicas deEducacioacuten BaacutesicaPorcentaje de reprobacioacuten en educacioacuten primariaPorcentaje de reprobacioacuten en educacioacutensecundariaEficiencia terminal en educacioacuten primariaEficiencia terminal de educacioacuten secundariaEficiencia terminal en educacioacuten media superiorPorcentaje de absorcioacuten en educacioacuten superiorPorcentaje de absorcioacuten en educacioacuten secundariaPorcentaje de reprobacioacuten en educacioacuten mediasuperiorPorcentaje de alumnos con beca en educacioacutenmedia superiorFinalidad FuncioacutenPROGRAMA SECTORIALProgramaPrograma Sectorial de EducacioacutenVisioacutenEn San Luis Potosiacute se otorga una educacioacuten incluyente y de calidad en todas lasregiones del Estado para ello contamos con espacios dignos y profesorescomprometidos y con los conocimientos y las competencias que exige la sociedad delconocimiento que emplean meacutetodos innovadores y que ofrecen herramientas paraampliar las oportunidades de vida de los nintildeos y joacutevenes potosinos que ofrece laeconomiacutea mundialVertiente o sector23 Educacioacuten Cultura y DeporteObjetivo estrateacutegico Disminuir el rezago educativo Impulsar la formacioacuten y la certificacioacuten de competencias del personaldocenteSubfuncioacuten Elevar el desempentildeo escolar con base en la evaluacioacuten de aprendizajede los alumnos de nivel baacutesico y medio superior Mejorar la calidad de los espacios educativosObjetivo 4 Garantizar una educacioacuten inclusiva equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten2 Desarrollo Social 25 Educacioacuten251 Educacioacuten Baacutesica253 Eduacioacuten Superior255 Edcucacioacuten para Adultos256 Otros Servicios Educativos yActividades inherentesPERIODICIDADDirectivos y o Docentes de educacioacuten baacutesica conresultado idoacuteneo o suficiente en los procesos dePromocioacuten y permanenciaINDICADORPoblacioacuten de 15 antildeos o maacutes en rezago que logra sualfabetizacioacutenPorcentaje de cobertura en educacioacuten baacutesicaPorcentaje de cobertura en educacioacuten mediasuperiorPorcentaje de absorcioacuten en educacioacuten mediasuperior64 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Unidad Gestioacuten Eficiencia Anual 17Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 10Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 5Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 10Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 51 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten2 Desarrollo Social 24 Recreacioacuten Cultura y Otras Manifestaciones Sociales 241 Deporte y RecreacioacutenINDICADORES

INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de incremento anual en elnuacutemero de atletas apoyadosPorcentaje de incremento anual en elnuacutemero de entrenadores capacitadosPorcentaje de incremento anual en elnuacutemero de beneficiarios directos deeventosPorcentaje de incremento anual en elnuacutemero de participantes en programas deactivacioacuten fiacutesicaPosicioacuten de San Luis Potosiacute en laOlimpiada NacionalFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)23 Educacioacuten Cultura y Deporte Programa Sectorial de DeporteIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 3 Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edadesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALObjetivo estrateacutegico Impulsar una agenda para vincular educacioacuten cultura y deporte como bienes yservicios al alcance de todos los potosinosSan Luis Potosiacute como uno de los estados liacutederes en el fomento dela praacutectica del deporte y el desarrollo e impulso de deportistasde alto rendimiento contribuyendo a traveacutes de la actividadfiacutesica a mejorar la cultura de la salud y fomentando valores depaz y respeto entre los ciudadanos Impulsar el deporte de alto rendimiento en las diferentes disciplinasALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector ProgramaELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0218 Deporte Instituto Potosino del DeporteDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis IncluyenteJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 65(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Actividades Gestioacuten Eficiencia Trimestral 1192Espacios Gestioacuten Eficiencia Semestral 6Estiacutemulos Gestioacuten Eficiencia Anual 424Personas Gestioacuten Eficiencia Trimestral 6242Acciones Gestioacuten Eficiencia Trimestral 212Personas Gestioacuten Eficiencia Trimestral 738132Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Trimestral 58Proyectos Gestioacuten Eficiencia Anual 80Acciones Gestioacuten Eficiencia Trimestral 50Estiacutemulos Gestioacuten Eficiencia Anual 21Nuacutemero de actividades realizadas enmateria de divulgacioacuten culturalNuacutemero de espacios culturales creadosrehabilitados o equipadosNuacutemero de estiacutemulos econoacutemicosotorgados a creadores y promotoresculturalesNuacutemero de personas capacitadas eneducacioacuten artiacutestica y gestioacuten culturalNuacutemero de acciones realizadas en materiade fomento a la lecturaPoblacioacuten que accede a servicios culturalesprestados por el Gobierno del EstadoAcciones de preservacioacuten del patrimoniocultural

Nuacutemero de estiacutemulos otorgados para elfinanciamiento de proyectos productivosempresas e industrias culturales Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenPorcentaje de los municipios que recibenservicios culturales presentados por elGobierno del EstadoNuacutemero de proyectos apoyados deculturas populares e indiacutegenas2 Desarrollo Social 24 Recreacioacuten Cultura y Otras Manifestaciones Sociales 242 CulturaINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 11 Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos seguros resilientes y sosteniblesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Preservar y difundir el patrimonio cultural garantizando el acceso a toda lapoblacioacuten con la participacioacuten social y privadaSer un sector incluyente garante de los derechos culturales queen condiciones de equidadfomente la creacioacuten y formacioacutenartiacutestica y cultural promueva la preservacioacuten del patrimoniomaterial e inmaterial propicie el diaacutelogo intercultural yconsidere a la cultura como elemento fundamental paracontribuir a la cohesioacuten social y el desarrollo integral de todos loshabitantes del EstadoELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0219 Cultura Secretariacutea de CulturaOrganismos Puacuteblicos Descentralizados del SectorALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa23 Educacioacuten Cultura y Deporte Programa Sectorial de CulturaObjetivo estrateacutegicoEJE RECTORSan Luis Incluyente66 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Trimestral 100Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Trimestral 005Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Trimestral 851 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten2 Desarrollo Social 26 Proteccioacuten Social 268 Otros Grupos VulnerablesINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADIncremento en el nuacutemero de personasbeneficiadas con intervenciones para lareduccioacuten de riesgos psicosociales yproblemaacuteticas especiacuteficas de nintildeas nintildeos yadolescentesIncremento en el nuacutemero de personas condiscapacidad beneficiadas con servicios yapoyos otorgados en el Centro deRehabilitacioacuten y Educacioacuten EspecialPorcentace de servicios otorgadospoblacioacuten en desamparoFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 201824 Poliacuteticas de Equidad Transversal Programa Sectorial de Desarrollo Social con EquidadIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 11 Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos seguros resilientes y sosteniblesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALObjetivo estrateacutegico Impulsar poliacuteticas de equidad que garanticen a todos los potosinos el pleno ejercicio

de sus derechos socialesSer un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen unamejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y unbienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerablesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector ProgramaELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0220 Grupos VulnerablesSistema Estatal para el Desarrollo Integral de la FamiliaInstituciones de Salud y Asistencia Social Adheridas al SectorDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis IncluyenteJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 67(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 1Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100 Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015 2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)‐1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico Consejo Estatal de Poblacioacuten‐2 Indicadores de Ceacutedula PbR Programa para el Desarrollo Humano de los Pueblos y Comunidades Indiacutegenas del Estado 2019 Instituto para el Desarrollo Humano y Social de Pueblos y ComunidadesIndiacutegenas2 Desarrollo Social 26 Proteccioacuten Social 267 IndiacutegenasINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADProporcioacuten de obras de infraestructurabaacutesica concluidas respecto al total deobras de infraestructura autorizadasProporcioacuten de Acciones realizadas paragarantizar el respeto y ejercicio de losderechos humanos a la igualdadProporcioacuten de Poliacuteticas puacuteblicas yprogramas interculturales consultados yplaneados participativamente respecto altotal de poliacuteticas puacuteblicas y programas quese realizanProporcioacuten de asesoriacuteas juriacutedicas realizadasrespecto al total de solicitudes de asesoriacuteasjuriacutedicasObjetivo estrateacutegico Integrar instalar y operar el Sistema Estatal para el Desarrollo de los PueblosOriginariosALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector ProgramaPueblos Originarios Programa Sectorial de Desarrollo Social con Equidad y Adendumal Plan Estatal de Desarrollo 15 21‐Ser un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen unamejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y unbienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerables Garantizar la participacioacuten de las comunidades de los pueblos originarios en eldisentildeo desarrollo y evaluacioacuten de las poliacuteticas puacuteblicas y la legislacioacuten gestionando lasreformas legislativas institucionales y programaacuteticas necesarias Disentildear programas y proyectos con la participacioacuten de los pueblos originarios para laadministracioacuten directa de los recursos por las comunidades que han sido reconocidascon la calidad de sujetos de derecho puacuteblico gestionando la asignacioacuten de presupuestode acuerdo a sus necesidades y prioridades en el marco de la legislacioacuten vigente en lamateria Garantizar que en todas las instituciones de los tres aacutembitos de gobierno se respetenlos derechos humanos sociales y colectivos de las personas y las comunidades de los

pueblos originariosELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0221 Comunidades Indiacutegenas yPueblos OriginariosInstituto de Desarrollo Humano y Social de los Pueblos yComunidades IndiacutegenasDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis IncluyenteTasa de variacioacuten de la discriminacioacuten apersonas indiacutegenas de 2010 a 2017Razoacuten de los estudios de campo realizadosrespecto al Total de solicitudes de registrode comunidad indiacutegena recibidasIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo TransversalCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten68 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Becas Gestioacuten Eficiencia Semestral 1970Joacutevenes Gestioacuten Eficiencia Anual 2800Vacantes ofertadas Gestioacuten Eficiencia Anual 10081Joacutevenes Gestioacuten Eficiencia Trimestral 1500Proyectos Gestioacuten Eficiencia Anual 45Servicios Gestioacuten Eficiencia Trimestral 80000Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 25Usuarios Gestioacuten Eficiencia Trimestral 50940Porcentaje de joacutevenesinformadossensibilizados por el INPOJUVEdentro de la campantildea Prevenir estaacute Chidocon perspectiva de geacutenero respecto a lameta transversal2

Usuarios de las instalaciones TerritorioActitud Joven Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten2 Indicadores de Ceacutedulas PbR 2019 Instituto Potosino de la Juventud (Prevenir estaacute Chido)Nuacutemero de servicios otorgados conperspectiva de geacutenero en los CentrosPoder Joven2 Desarrollo Social 26 Proteccioacuten Social 268 Otros Grupos VulnerablesINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADNuacutemero de becas otorgadas a joacutevenesNuacutemero de joacutevenes vinculados al sectorlaboral con perspectiva de geacuteneroNuacutemero de vacantes ofertadas en la Bolsade Trabajo del INPOJUVENuacutemero de joacutevenes capacitados enhabilidades y destrezas laboralesNuacutemero de proyectosasesoradosvinculados de emprendedoresjuvenilesIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 4 Garantizar una educacioacuten inclusiva equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todosObjetivo 8 Promover el crecimiento econoacutemico sostenido inclusivo y sostenible el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todosCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Impulsar poliacuteticas de equidad que garanticen a todos los potosinos el pleno ejerciciode sus derechos socialesSer un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen una

mejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y unbienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerablesELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0222 Joacutevenes Instituto Potosino de la JuventudDelegaciones Federales Adheridas al SectorALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa24 Poliacuteticas de Equidad Transversal Programa Sectorial de Desarrollo Social con EquidadObjetivo estrateacutegicoEJE RECTORSan Luis IncluyenteJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 69(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Ranking Nacional Estrateacutegico Eficacia Anual 15Personas Gestioacuten Eficiencia Trimestral 23642Moacutedulos Gestioacuten Eficiencia Anual 91 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten2 Indicadores de Ceacutedulas PbR 2018 Instituto de las Mujeres del Estado(Campantildea estatal permanente para la prevencioacuten de la violencia contra las mujeres)2 Desarrollo Social 26 Proteccioacuten Social 268 Otros Grupos VulnerablesINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPosicioacuten que ocupa el Estado a nivelNacional en la Tasa (por cada 100000mujeres) de feminicidios2

Personas viacutectimas de violencia atendidas atraves de los servicios que brinda el IMES2

Nuacutemero de moacutedulos fijos de atencioacutenintegral para las mujeres 2

Finalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021Instituto de las Mujeres del Estado Programa Sectorial de Desarrollo Social con EquidadIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 5 Lograr la igualdad entre los geacuteneros y empoderar a todas las mujeres y las nintildeasCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALObjetivo estrateacutegico Impulsar poliacuteticas de equidad que garanticen a todos los potosinos el pleno ejerciciode sus derechos socialesSer un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen unamejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y unbienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerablesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector ProgramaELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0223 MujeresInstituto de las Mujeres del EstadoCentro de Justicia para Mujeres del EstadoComisioacuten Ejecutiva Estatal de Atencioacuten a ViacutectimasDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis Incluyente70 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11METAPROGRAMADA2019Millones de pesos Estrateacutegico Economiacutea Anual 7

Apoyo Gestioacuten Eficiencia Semestral 1000Accioacuten Gestioacuten Eficiencia Trimestral 1000Traacutemites concluidos Estrateacutegico Eficacia Anual 1000Personas atendidas Estrateacutegico Eficacia Anual 5000Evento Gestioacuten Eficiencia Anual 41 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten2 Indicadores de Ceacutedulas PbR 2019 Secretariacutea General de Gobierno Instituto de Migracioacuten y Enlace Interinstitucional(Ferias de Servicios Doble Nacionalidad Programa de Reinsercioacuten para PotosinosRepatriados)2 Desarrollo Social 26 Proteccioacuten Social 268 Otros Grupos VulnerablesINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADInversioacuten concertada en proyectosproductivosApoyos otorgados en proyectosproductivos para migrantes en retorno ysus familiasFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021Nuacutemero de servicios y traacutemites otorgadosa la comunidad migranteEventos de promocioacuten y de servicios queofrece el EstadoNuacutemero de traacutemites de DobleNacionalidad concluidosNuacutemero de personas migrantesbeneficiadas dotadas de documentospersonales2

24 Poliacuteticas de Equidad Transversal Programa Sectorial de Desarrollo Social con EquidadIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 10 Reducir la desigualdad en y entre los paiacutesesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALObjetivo estrateacutegico Impulsar poliacuteticas de equidad que garanticen a todos los potosinos el pleno ejerciciode sus derechos socialesSer un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen unamejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y unbienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerablesVisioacutenALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector ProgramaELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0224 MigrantesSecretariacutea General de GobiernoInstituto de Migracioacuten y Enlace InterinstitucionalDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis IncluyenteJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 71(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 13Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 155Hectaacutereas Estrateacutegico Eficacia Anual 163909Hectaacutereas Estrateacutegico Eficacia Anual 60Hectaacutereas Estrateacutegico Eficacia Anual 20000Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 9ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0325 Biodiversidad y Vida Silvestre Secretariacutea de Ecologiacutea y Gestioacuten Ambiental

Delegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis SustentableALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa31 Recursos Forestales Conservacioacuten de Suelos y Biodiversidad Medio Ambiente y Recursos Naturales2 Desarrollo Social 21 Proteccioacuten AmbientalObjetivo estrateacutegico Preservar el patrimonio natural de los potosinos San Luis Potosiacute se distinguiraacute por tener poliacuteticas ambientales quepromuevan el desarrollo sustentable mediante el cuidado delmedio ambiente el manejo eficiente de los recursos naturalesexistentes y la conformacioacuten de una sociedad ambientalmenteresponsable Incrementar la superficie de Aacutereas Naturales Protegidas Implementar el ordenamiento ecoloacutegico como un modelo de intervencioacuteninstitucional para la proteccioacuten y gestioacuten de los ecosistemas en las regiones Prevenir controlar y combatir los incendios forestalesIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 15 Gestionar sosteniblemente los bosques luchar contra la desertificacioacuten detener e invertir la degradacioacuten de las tierras y detener la peacuterdidade biodiversidadCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenDisminucioacuten de las superficies siniestradaspor incendiosSuperficie forestal con programas efectivosde prevencioacuten de incendios215 Proteccioacuten de la Diversidad Bioloacutegicay del Paisaje216 Otros de Proteccioacuten AmbientalINDICADORES Porcentaje de incremento de superficie deAacutereas Naturales Protegidas Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)Tasa de reforestacioacutenPorcentaje de la superficie estataldedicada al mantenimiento de unidades devida silvestreNuacutemero de hectaacutereas forestales conprogramas de manejo sustentableINDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDAD72 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficiencia Anual 6815Porcentaje Estrateacutegico Eficiencia Anual 7767Porcentaje Estrateacutegico Eficiencia Anual 9237ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0326 Gestioacuten Integral del AguaSecretariacutea de Ecologiacutea y Gestioacuten AmbientalComisioacuten Estatal del AguaDelegaciones Federales Adheridas al SectorMunicipios de la Entidad que Ejecutan ObraEJE RECTORSan Luis SustentableALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa32 Agua y Reservas Hidroloacutegicas Medio Ambiente y Recursos NaturalesObjetivo estrateacutegico Promover el manejo integral y sustentable del agua desde una perspectiva decuencas

San Luis Potosiacute se distinguiraacute por tener poliacuteticas ambientales quepromuevan el desarrollo sustentable mediante el cuidado delmedio ambiente el manejo eficiente de los recursos naturalesexistentes y la conformacioacuten de una sociedad ambientalmenteresponsable Incrementar la capacidad de tratamiento de aguas residuales y promover su reuacuteso Promover el desarrollo y difusioacuten de tecnologiacuteas maacutes efectivas y eficientes para lapotabilizacioacuten uso y tratamiento del agua Propiciar el uso eficiente del agua en las actividades agriacutecolas e industrialesIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 6 Garantizar la disponibilidad de agua y su gestioacuten sostenible y el saneamiento para todosObjetivo 12 Garantizar modalidades de consumo y produccioacuten sosteniblesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten2 Desarrollo Social 22 Vivienda y Servicios a la Comunidad 223 Abastecimiento de AguaINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de aguas colectadas sometidasa procesos de tratamientoPorcentaje de aguas tratadas sometidas aprocesos de reutilizacioacutenPorcentaje de agua en la red puacuteblicasometida a procesos desinfeccioacuten Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 73(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Empresas Estrateacutegico Eficacia Anual 104Empresas Estrateacutegico Eficacia Anual 40Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 56ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0327 Gestioacuten Integral de Residuos Secretariacutea de Ecologiacutea y Gestioacuten AmbientalDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis SustentableIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1ALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa33 Gestioacuten Integral de Residuos Medio Ambiente y Recursos NaturalesObjetivo estrateacutegico Promover con los municipios la gestioacuten de manejo y disposicioacuten de residuos soacutelidosurbanos los de manejo especial y lograr un eficaz manejo y disposicioacuten de los residuospeligrosos conforme a la normatividad vigenteSan Luis Potosiacute se distinguiraacute por tener poliacuteticas ambientales quepromuevan el desarrollo sustentable mediante el cuidado delmedio ambiente el manejo eficiente de los recursos naturalesexistentes y la conformacioacuten de una sociedad ambientalmenteresponsable Promover con los municipios la gestioacuten de manejo y disposicioacuten de residuos demanejo especial Aplicar la normatividad para lograr un eficaz manejo y disposicioacuten de los residuospeligrososObjetivo 6 Garantizar la disponibilidad de agua y su gestioacuten sostenible y el saneamiento para todosObjetivo 11 Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos seguros resilientes y sosteniblesObjetivo 12 Garantizar modalidades de consumo y produccioacuten sosteniblesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten2 Desarrollo Social 21 Proteccioacuten Ambiental 211 Ordenacioacuten de DesechosINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADNuacutemero de empresas que cuentan con la

infraestructura requerida para el manejode residuos peligrososPorcentaje de municipios que cuentan coninfraestructura para la recoleccioacutentratamiento y disposicioacuten final de residuossoacutelidos urbanos Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenNuacutemero de empresas certificadas enproduccioacuten limpia74 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Semestral 100Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 25Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 20Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 30Empresas Gestioacuten Eficiencia Semestral 70Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 50ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0328 Cambio Climaacutetico y EnergiacuteasRenovablesSecretariacutea de Ecologiacutea y Gestioacuten AmbientalDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis SustentableObjetivo 7 Garantizar el acceso a una energiacutea asequible segura sostenible y moderna para todosALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa34 Cambio Climaacutetico y Energiacuteas Renovables Medio Ambiente y Recursos NaturalesObjetivo estrateacutegico Elaborar instrumentos teacutecnicos que orienten las poliacuteticas estatales sobre el CambioClimaacuteticoSan Luis Potosiacute se distinguiraacute por tener poliacuteticas ambientales quepromuevan el desarrollo sustentable mediante el cuidado delmedio ambiente el manejo eficiente de los recursos naturalesexistentes y la conformacioacuten de una sociedad ambientalmenteresponsable Mitigar los efectos del cambio climaacutetico con acciones que aumenten lasoportunidades de desarrollo la innovacioacuten tecnoloacutegica y el uso de energiacuteas limpiasIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 12 Garantizar modalidades de consumo y produccioacuten sosteniblesObjetivo 13 Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climaacutetico y sus efectosCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten2 Desarrollo Social 21 Proteccioacuten Ambiental 216 Otros de Proteccioacuten AmbientalINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADCampantildeas de difusioacuten sobre los impactosvulnerabilidad y medidas de adaptacioacuten alcambio climaacuteticoPorcentaje del parque vehicular deltransporte puacuteblico en transicioacutenenergeacuteticaNuacutemero de industrias del sector energeacuteticoque participan en las campantildeas depromocioacuten para el aprovechamiento derecursos naturales en la produccioacuten deenergiacuteas renovablesPorcentaje de avance en la coordinacioacutenpara instrumentar el Programa de Gestioacutende la Calidad del Aire (PROAIRE) Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenPorcentaje de avance en la formulacioacuten y

actualizacioacuten del Programa Estatal deAccioacuten ante el Cambio Climaacutetico (PEACC)Porcentaje del inventario estatal ymunicipal de emisiones de gases de efectoinvernaderoJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 75(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 1300Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 65Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 20Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 6ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0429 Seguridad PuacuteblicaSecretariacutea de Seguridad PuacuteblicaConsejo Estatal de SeguridadDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis SeguroALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa41 Seguridad Puacuteblica Programa Sectorial de Seguridad PuacuteblicaObjetivo estrateacutegico Fortalecer la coordinacioacuten interinstitucional y de colaboracioacuten con la ciudadaniacutea parareducir la inseguridadSan Luis Potosiacute seraacute un Estado garante de la integridad fiacutesica latranquilidad social y la convivencia armoacutenica de sus ciudadanosa traveacutes de la coordinacioacuten institucional y la participacioacuten de laciudadaniacutea para reducir la inseguridad mediante el respetoirrestricto a los derechos humanos la profesionalizacioacuten de lapoliciacutea el fortalecimiento de la infraestructura y equipamientocon eficaces sistemas de inteligencia policial el apoyo a viacutectimasla reinsercioacuten de los internos y con mecanismos aacutegiles ycoordinados de proteccioacuten civil Impulsar la profesionalizacioacuten de las fuerzas de seguridad con capacitacioacuten yformacioacuten para lograr un mejor desempentildeo en la funcioacuten policial Fortalecer la infraestructura institucional y los protocolos de actuacioacuten policial ymodernizar los procesos para afrontar los nuevos retos de seguridad puacuteblicaIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 16 Promover sociedades paciacuteficas e inclusivas para el desarrollo sostenible facilitar el acceso a la justicia para todos y crear institucioneseficaces responsables e inclusivas a todos los nivelesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten1 Gobierno 17 Asuntos de Orden Puacuteblico y de Seguridad Interior 173 Otros Asuntos de Orden Puacuteblico ySeguridadINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADTasa de incidencia delictiva del fuerocomuacuten por cada 100 mil habitantesTasa de robo de vehiacuteculos por cada 100 milhabitantesTasa de homicidios dolosos por cada 100mil habitantesTasa de extorsioacuten por cada 100 milhabitantes Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten76 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11Visioacuten

METAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 100Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 50ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0430 Procuracioacuten de JusticiaFiscaliacutea General del EstadoComisioacuten Ejecutiva Estatal de Atencioacuten a ViacutectimasCoordinacioacuten General de Defensoriacutea SocialDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis SeguroObjetivo 16 Promover sociedades paciacuteficas e inclusivas para el desarrollo sostenible facilitar el acceso a la justicia para todos y crear institucioneseficaces responsables e inclusivas a todos los nivelesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa42 Procuracioacuten de Justicia Programa Sectorial Procuracioacuten de JusticiaObjetivo estrateacutegico Garantizar un Sistema de Justicia Penal Acusatorio eficaz expedito imparcial ytransparenteSer una institucioacuten eficaz e innovadora que construya puentespara la procuracioacuten de justicia a traveacutes del fortalecimientooperativo de la policiacutea ministerial peritos y ministerios puacuteblicosen el marco del nuevo Sistema de Justicia Penal Acusatorio paracombatir la corrupcioacuten e impunidad en la investigacioacuten ypersecucioacuten de delitos Erradicar la corrupcioacuten y la impunidad en la investigacioacuten y persecucioacuten de delitosIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1CLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten1 Gobierno 12 Justicia 122 Procuracioacuten de JusticiaINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de personal sustantivo conexaacutemenes de control y confianza conevaluacioacuten vigentePorcentaje de avance en la instalacioacuten delos Consejos Consultivos de Procuracioacuten deJusticia en la cuatro regiones del Estado Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 77(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Visitas Estrateacutegico Eficacia Anual 7Servicio juriacutedico Gestioacuten Eficiencia Anual 1100Servicio juriacutedico Gestioacuten Eficiencia Anual 2800Defensas Estrateacutegico Eficacia Anual 1600Libertades Estrateacutegico Eficacia Anual 600ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0431 Defensoriacutea Social Coordinacioacuten General de la DefensoriacuteaPuacuteblica del EstadoEJE RECTORSan Luis SeguroCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa42 Procuracioacuten de Justicia Programa Sectorial de Seguridad PuacuteblicaObjetivo estrateacutegico

Garantizar un Sistema de Justicia Penal Acusatorio eficaz expedito imparcial ytransparenteSer una institucioacuten eficaz e innovadora que construya puentespara la procuracioacuten de justicia a traveacutes del fortalecimientooperativo de la policiacutea ministerial peritos y ministerios puacuteblicosen el marco del nuevo Sistema de Justicia Penal Acusatorio paracombatir la corrupcioacuten e impunidad en la investigacioacuten ypersecucioacuten de delitosIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 16 Promover sociedades paciacuteficas e inclusivas para el desarrollo sostenible facilitar el acceso a la justicia para todos y crear institucioneseficaces responsables e inclusivas a todos los nivelesFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten1 Gobierno12 Justicia 122 Procuracioacuten de Justicia17 Asuntos de Orden Puacuteblico y de Seguridad Interior 173 Otros Asuntos de Oacuterden Puacuteblico ySeguridadINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADNuacutemero de visitas a municipios por lasbrigadas de la Defensoriacutea PuacuteblicaNuacutemero de servicios juriacutedicos para losusuarios pertenecientes a pueblosindiacutegenasNuacutemero de representaciones juriacutedicas a losusuarios Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenNuacutemero de defensas juriacutedicas a losusuariosNuacutemero de libertades a traveacutes deprogramas dirigidos a personas procesadasyo sentenciadas78 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Trimestral 42Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Trimestral 68Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Trimestral 69Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Trimestral 112Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Trimestral 1000Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Trimestral 112ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP04 32 Prevencioacuten y Reinsercioacuten SocialSecretariacutea de Seguridad PuacuteblicaConsejo Estatal de SeguridadSecretariacutea del Trabajo y Previsioacuten SocialConsejo Nacional de Seguridad PuacuteblicaSecretariacutea de GobernacioacutenDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis SeguroCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa43 Reinsercioacuten Social Programa Sectorial de Seguridad PuacuteblicaObjetivo estrateacutegico Fortalecer el sistema penitenciario estatal y las medidas de prevencioacuten para menoresinfractores mejorando las instalaciones equipamiento y operatividad de los centros dereclusioacuten para que existan condiciones para una reinsercioacuten social y productivaSan Luis Potosiacute seraacute un Estado garante de la integridad fiacutesica latranquilidad social y la convivencia armoacutenica de sus ciudadanos

a traveacutes de la coordinacioacuten institucional y la participacioacuten de laciudadaniacutea para reducir la inseguridad mediante el respetoirrestricto a los derechos humanos la profesionalizacioacuten de lapoliciacutea el fortalecimiento de la infraestructura y equipamientocon eficaces sistemas de inteligencia policial el apoyo a viacutectimasla reinsercioacuten de los internos y con mecanismos aacutegiles ycoordinados de proteccioacuten civilIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 16 Promover sociedades paciacuteficas e inclusivas para el desarrollo sostenible facilitar el acceso a la justicia para todos y crear institucioneseficaces responsables e inclusivas a todos los nivelesFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten1 Gobierno 12 Justicia 123 Reclusioacuten y Readaptacioacuten SocialINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDAD1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenPersonas privadas de su libertad queparticipan en actividades de capacitacioacutenlaboral certificadaPorcentaje de personas privadas de sulibertad que participan en actividadeseducativasPorcentaje de personas privadas de sulibertad que participan en actividadeslaboralesCapacitacioacuten en Materia de Justicia Juvenily Derechos HumanosPorcentaje de adolescentes inscritos enactividades educativas y de capacitacioacuten ycertificacioacuten en competencias laborales Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)Poblacioacuten con medida de internamientodefinitivo que participa en esquemas deprevencioacuten del delitoJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 79(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficiencia Anual 100Porcentaje Estrateacutegico Eficiencia Anual 100ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP04 33 Prevencioacuten de la Delincuencia yAtencioacuten a Viacutectimas del DelitoSecretariacutea de Seguridad PuacuteblicaComisioacuten Ejecutiva Estatal de Atencioacuten a ViacutectimasEJE RECTORSan Luis SeguroALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa44 Prevencioacuten de la Delincuencia y Atencioacuten a Victimas del Delito Programa Sectorial de Seguridad Puacuteblica1 Gobierno 17 Asuntos de Orden Puacuteblico y de Seguridad Interior 173 Otros Asuntos de Orden Puacuteblico ySeguridadObjetivo estrateacutegico Impulsar una poliacutetica integral de prevencioacuten de la violencia y la delincuencia coneacutenfasis en grupos de alta vulnerabilidad socialSan Luis Potosiacute seraacute un Estado garante de la integridad fiacutesica latranquilidad social y la convivencia armoacutenica de sus ciudadanosa traveacutes de la coordinacioacuten institucional y la participacioacuten de laciudadaniacutea para reducir la inseguridad mediante el respetoirrestricto a los derechos humanos la profesionalizacioacuten de lapoliciacutea el fortalecimiento de la infraestructura y equipamientocon eficaces sistemas de inteligencia policial el apoyo a viacutectimasla reinsercioacuten de los internos y con mecanismos aacutegiles y

coordinados de proteccioacuten civil Generar mecanismos eficientes y claros que brinden apoyo a las viacutectimas que acudanante la autoridad a hacer valer sus derechosIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 16 Promover sociedades paciacuteficas e inclusivas para el desarrollo sostenible facilitar el acceso a la justicia para todos y crear institucioneseficaces responsables e inclusivas a todos los nivelesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten SubfuncioacutenINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de atenciones brindadas aviacutectimas de delito yo violacioacuten dederechos humanos en la CEEAVPorcentaje de viacutectimas del delito yoviolacioacuten de derechos humanos que harecibido la Reparacioacuten Integral Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten80 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenObjetivo 11 Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos seguros resilientes y sosteniblesObjetivo 13 Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climaacutetico y sus efectosObjetivo 17 Fortalecer los medios de ejecucioacuten y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo SostenibleMETAPROGRAMADA2019Lugar nacional Gestioacuten Eficiencia Anual 10Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0434 Proteccioacuten CivilSecretariacutea de Seguridad PuacuteblicaSecretariacutea General de Gobierno (Direccioacuten de Proteccioacuten Civil)Secretariacutea de Desarrollo Urbano Vivienda y Obras PuacuteblicasSecretariacutea de Desarrollo Agrario Territorial y UrbanoDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis SeguroALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa45 Proteccioacuten Civil Gobierno Abierto Honesto e InnovadorFinalidad Funcioacuten SubfuncioacutenObjetivo estrateacutegico Salvaguardar la integridad de las personas y su patrimonio ante contingenciasnaturales provocadasSan Luis Potosiacute seraacute un Estado garante de la integridad fiacutesica latranquilidad social y la convivencia armoacutenica de sus ciudadanosa traveacutes de la coordinacioacuten institucional y la participacioacuten de laciudadaniacutea para reducir la inseguridad mediante el respetoirrestricto a los derechos humanos la profesionalizacioacuten de lapoliciacutea el fortalecimiento de la infraestructura y equipamientocon eficaces sistemas de inteligencia policial el apoyo a viacutectimasla reinsercioacuten de los internos y con mecanismos aacutegiles ycoordinados de proteccioacuten civil Impulsar el disentildeo operacioacuten y evaluacioacuten de estrategias de gestioacuten integral deriesgos Promover la cultura del autocuidado y la organizacioacuten comunitaria en materia deproteccioacuten civilIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 16 Promover sociedades paciacuteficas e inclusivas para el desarrollo sostenible facilitar el acceso a la justicia para todos y crear institucioneseficaces responsables e inclusivas a todos los nivelesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONAL1 Gobierno 17 Asuntos de Orden Puacuteblico 172 Proteccioacuten CivilINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDAD

Posicioacuten de la entidad respecto al menornuacutemero de incendios y menor nuacutemero dehectaacutereas afectadasNuacutemero de habitantes reubicados en casode desastresPorcentaje de avance en el plan anual decapacitacioacuten en materia de proteccioacuten civil Indicadores de la Ceacutedula PbR 2019Secretariacutea General de Gobierno Coordinacioacuten Estatal de Proteccioacuten Civil1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 81(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100Iniciativas Gestioacuten Eficiencia Anual NDPorcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 60Giras y eventos Gestioacuten Eficiencia Anual ND Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenAnaacutelisis de Gobernabilidad (Iacutendice decumplimiento en materia de poliacuteticainterna)Porcentaje de solicitudes ciudadanasatendidas respecto a las recibidasPorcentaje de audiencias atendidas ycanalizadasIniciativas de Ley presentadas por elEjecutivoAvance en la implementacioacuten delPrograma del Laboratorio de CohesioacutenSocial III Meacutexico Unioacuten Europea en San‐Luis PotosiacuteNuacutemero de giras y eventos del Titular delEjecutivo concretadas1 Gobierno 13 Coordinacioacuten de Poliacutetica de Gobierno 132 Poliacutetica InteriorINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 17 Fortalecer los medios de ejecucioacuten y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo SostenibleCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Consolidar el sistema democraacutetico a traveacutes de la adecuada interlocucioacuten con lasdiferentes fuerzas poliacuteticas y organismos de la sociedad civil para fortalecer lagobernabilidadFortalecemos las acciones del sector puacuteblico estatal paratransitar hacia un nuevo modelo de gestioacuten que transforma larelacioacuten Gobierno Sociedad con funcionarios puacuteblicos‐profesionalizados eficientes y con principios y valores eacuteticosque impulsan la participacioacuten ciudadana transparenciainnovacioacuten y rendicioacuten de cuentas con medidas de prevencioacuten ycombate a la corrupcioacuten en la administracioacuten puacuteblica del EstadoELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0535 Poliacutetica InteriorSecretariacutea General de GobiernoSecretariacutea Teacutecnica del GabineteSecretariacutea ParticularALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa51 Gobernabilidad Gobierno Abierto Honesto e InnovadorObjetivo estrateacutegicoEJE RECTORSan Luis con Buen Gobierno82 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11

VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Semestral 100 Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐20211 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de acciones de concertacioacuten ycoordinacioacuten para la vinculacioacuten conorganismos autonoacutemosCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten1 Gobierno 13 Coordinacioacuten de la Poliacutetica de Gobierno 139 OtrosObjetivo estrateacutegico Consolidar el sistema democraacutetico a traveacutes de la adecuada interlocucioacuten con lasdiferentes fuerzas poliacuteticas y organismos de la sociedad civil para fortalecer lagobernabilidadFortalecemos las acciones del sector puacuteblico estatal paratransitar hacia un nuevo modelo de gestioacuten que transforma larelacioacuten Gobierno Sociedad con funcionarios puacuteblicos‐profesionalizados eficientes y con principios y valores eacuteticosque impulsan la participacioacuten ciudadana transparenciainnovacioacuten y rendicioacuten de cuentas con medidas de prevencioacuten ycombate a la corrupcioacuten en la administracioacuten puacuteblica del EstadoIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 17 Fortalecer los medios de ejecucioacuten y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo SostenibleELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0536 Vinculacioacuten con OrganismosAutoacutenomosSecretariacutea General de GobiernoDelegaciones Federales Adheridas al SectorOrganismos Autoacutenomos Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis con Buen GobiernoALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa51 Gobernabilidad Gobierno Abierto Honesto e InnovadorJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 83(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 25Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 21Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 100 Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐20211 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADTasa de incidencia en el indicador decorrupcioacuten (posicioacuten nacional)Tasa en actos de corrupcioacuten (posicioacutennacional)Porcentaje de avance en laimplementacioacuten del Sistema EstatalAnticorrupcioacuten (SEA)1 Gobierno 13 Coordinacioacuten de la Poliacutetica de Gobierno 139 OtrosObjetivo estrateacutegico Promover principios valores y criterios de conducta de los servidores puacuteblicos Fortalecemos las acciones del sector puacuteblico estatal paratransitar hacia un nuevo modelo de gestioacuten que transforma larelacioacuten Gobierno Sociedad con funcionarios puacuteblicos‐profesionalizados eficientes y con principios y valores eacuteticos

que impulsan la participacioacuten ciudadana transparenciainnovacioacuten y rendicioacuten de cuentas con medidas de prevencioacuten ycombate a la corrupcioacuten en la administracioacuten puacuteblica del Estado Disponer de los elementos institucionales para la creacioacuten del Nuevo Sistema EstatalAntocorrupcioacuten asiacute como esquemas de auditoriacutea y fiscalizacioacutenIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 16 Promover sociedades paciacuteficas e inclusivas para el desarrollo sostenible facilitar el acceso a la justicia para todos y crear institucioneseficaces responsables e inclusivas a todos los nivelesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten SubfuncioacutenELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0537 Prevencioacuten y Combate a laCorrupcioacutenContraloriacutea General del EstadoFiscaliacutea General del EstadoAuditoriacutea Superior del EstadoComisioacuten Estatal de Garantiacutea de Acceso a la Informacioacuten PuacuteblicaEJE RECTORSan Luis con Buen GobiernoALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa52 Prevencioacuten y Combate a la Corrupcioacuten Gobierno Abierto Honesto e Innovador84 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 135Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 7ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0538 Finanzas PuacuteblicasSecretariacutea de FinanzasContralariacutea General del EstadoDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis con Buen GobiernoALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa53 Responsabilidad Financiera y Rendicioacuten de Cuentas Gobierno Abierto Honesto e Innovador1 Gobierno 15 Asuntos Financieros y Hacendarios 151 Asuntos FinancierosObjetivo estrateacutegico Conducir con responsabilidad y transparencia las finanzas puacuteblicas de la EntidadFortalecemos las acciones del sector puacuteblico estatal paratransitar hacia un nuevo modelo de gestioacuten que transforma larelacioacuten Gobierno Sociedad con funcionarios puacuteblicos‐profesionalizados eficientes y con principios y valores eacuteticosque impulsan la participacioacuten ciudadana transparenciainnovacioacuten y rendicioacuten de cuentas con medidas de prevencioacuten ycombate a la corrupcioacuten en la administracioacuten puacuteblica del Estado Alinear los ciclos presupuestarios de la Federacioacuten el Estado y los municipios paralograr una gestioacuten puacuteblica estable y ordenada Fortalecer los mecanismos de financiamiento que permitan dar viabilidad al proyectode desarrollo del EstadoIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 17 Fortalecer los medios de ejecucioacuten y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo SostenibleCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten SubfuncioacutenINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDAD Resultados del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenIacutendice de fortalecimiento financiero

(Ingresos propios Ingreso EstatalDisponible)Iacutendice de impulso al gasto de inversioacuten(Inversioacuten Ingreso Estatal disponible)JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 85(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Calificacioacuten Estrateacutegico Eficacia Anual NDPorcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 90Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0539 Transparencia y Rendicioacuten deCuentasContraloriacutea General del EstadoOficialiacutea MayorUnidad de Sistemas e InformaacuteticaComisioacuten Estatal de Garantiacutea de Acceso a la Informacioacuten PuacuteblicaEJE RECTORSan Luis con Buen GobiernoALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa54 Gobierno Abierto e Innovador Gobierno Abierto Honesto e InnovadorObjetivo estrateacutegico Impulsar poliacuteticas y mecanismos de participacioacuten para fortalecer la confianza delciudadano en las instituciones del EstadoFortalecemos las acciones del sector puacuteblico estatal paratransitar hacia un nuevo modelo de gestioacuten que transforma larelacioacuten Gobierno Sociedad con funcionarios puacuteblicos‐profesionalizados eficientes y con principios y valores eacuteticosque impulsan la participacioacuten ciudadana transparenciainnovacioacuten y rendicioacuten de cuentas con medidas de prevencioacuten ycombate a la corrupcioacuten en la administracioacuten puacuteblica del EstadoImpulsar procesos de innovacioacuten gubernamental Desarrollar sistemas de transparencia en la administracioacuten puacuteblica estatal Rendir cuentas a la sociedad sobre el uso y manejo de los recursos puacuteblicosIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 16 Promover sociedades paciacuteficas e inclusivas para el desarrollo sostenible facilitar el acceso a la justicia para todos y crear institucioneseficaces responsables e inclusivas a todos los nivelesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten1 Gobierno 15 Asuntos Financieros y Hacendarios 151 Asuntos FinancierosINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDAD Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐20211 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenCalificacioacuten de la CEGAIP en materia detransparencia para las entidades de laAdministracioacuten PuacuteblicaPorcentaje de Implementacioacuten dePromocioacuten Asesoriacutea y Capacitacioacuten para laInstalacioacuten de Comiteacutes de Eacutetica eIntegridadPorcentaje de Sesiones de Difusioacuten yCapacitacioacuten en materia de ContraloriacuteaSocialPorcentaje de Implementacioacuten delPrograma de Gobierno Abierto86 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019

Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual NDHerramientas Estrateacutegico Eficacia Anual 50Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 34Manual Estrateacutegico Eficacia Anual 430Persona Estrateacutegico Eficacia Anual 3500ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0540 Administracioacuten PuacuteblicaOficialiacutea MayorSecretariacutea General de GobiernoUnidad de Sistemas e InformaacuteticaCoordinacioacuten Estatal para el Fortalecimiento Institucional de losMunicipiosEJE RECTORSan Luis con Buen GobiernoObjetivo 17 Fortalecer los medios de ejecucioacuten y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo SostenibleALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa54 Gobierno Abierto e Innovador Gobierno Abierto Honesto e InnovadorObjetivo estrateacutegico Impulsar poliacuteticas y mecanismos de participacioacuten para fortalecer la confianza delciudadano en las instituciones del EstadoFortalecemos las acciones del sector puacuteblico estatal paratransitar hacia un nuevo modelo de gestioacuten que transforma larelacioacuten Gobierno Sociedad con funcionarios puacuteblicos‐profesionalizados eficientes y con principios y valores eacuteticosque impulsan la participacioacuten ciudadana transparenciainnovacioacuten y rendicioacuten de cuentas con medidas de prevencioacuten ycombate a la corrupcioacuten en la administracioacuten puacuteblica del Estado Impulsar procesos de innovacioacuten gubernamentalIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1CLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten1 Gobierno 13 Coordinacioacuten de la Poliacutetica de Gobierno 139 OtrosINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDAD1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenPorcentaje de reglamentos internos de lasdependencias de la administracioacuten centralactualizadosNuacutemero de municipios beneficiados conherramientas tecnoloacutegicasPorcentaje de municipios participantes enel Programa Agenda para el DesarrolloMunicipal (ADM)Nuacutemero de Manuales de Organizacioacuten y deProcedimientos actualizados en lasdependencias de la administracioacuten centralNuacutemero de servidores puacuteblicosparticipantes en esquemas decapacitacioacuten Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 87(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 100Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 100Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 100Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 100Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 100Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 100Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 100ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOS

PROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0541 Derechos Humanos Secretariacutea General de GobiernoComisioacuten Estatal de Derechos HumanosEJE RECTORSan Luis con Buen GobiernoALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector ProgramaDerechos Humanos Gobierno Abierto Honesto e Innovador1 Gobierno 12 Justicia 124 Derechos HumanosObjetivo estrateacutegico Lograr la efectiva implementacioacuten de la Reforma Constitucional y reforzar laprevencioacuten de violaciones de Derechos Humanos Fortalecemos las acciones del sector puacuteblico estatal paratransitar hacia un nuevo modelo de gestioacuten que transforma larelacioacuten Gobierno Sociedad con funcionarios puacuteblicos‐profesionalizados eficientes y con principios y valores eacuteticosque impulsan la participacioacuten ciudadana transparenciainnovacioacuten y rendicioacuten de cuentas con medidas de prevencioacuten ycombate a la corrupcioacuten en la administracioacuten puacuteblica del Estado Garantizar el ejercicio goce y proteccioacuten de los Derechos Humanos a traveacutes de laimplementacioacuten de acciones en planes institucionales y mecanismos de coordinacioacuteninterinstitucionalCrear esquemas de participacioacuten social para la construccioacuten de poliacuteticas puacuteblicas ysistemas de informacioacuten en materia de Derechos HumanosIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo TransversalCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten SubfuncioacutenINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de avance en la armonizacioacutenlegislativa conforme a los contenidosconstitucionales establecidos en lareformaPorcentaje de acciones realizadas paraatender medidas de la Declaratoria deAlerta de Violencia de Geacutenero contra lasMujeres Indicadores de la Ceacutedula PbR 2019 Secretariacutea General de Gobierno Direccioacuten General de Derechos Humanos1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenPorcentaje de Implementacioacuten de laReforma Constitucional en el aacutembitoEstatal y MunicipalPorcentaje de puntos recomendatoriosemitidos de la CEDH atendidosPorcentaje de disminucioacuten de quejaspresentadas ante la CEDH por violaciones aderechos humanos cometidas porservidores puacuteblicos de la AdministracioacutenPuacuteblica EstatalPorcentaje de acciones realizadas para darseguimiento al Programa Estatal deDerechos Humanos 2018 2021‐Porcentaje de puntos recomendatoriosemitidos de la CNDH atendidos88 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Semestral 100ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP 42 Fondos de Aportaciones Secretariacutea de FinanzasMunicipios de la EntidadEJE RECTOR

Coordinacioacuten entre Niveles de GobiernoALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector ProgramaParticipacioacuten a Municipios Gobierno Abierto Honesto e Innovador4 Otras no clasificadas en funcionesanteriores42 Tranferencias Participaciones y Aportaciones entrediferentes niveles y Oacuterdenes de Gobierno422 Participaciones entre DiferentesNiveles y Oacuterdenes de GobiernoObjetivo estrateacutegico Fortalecer los mecanismos de financiamiento que permitan dar viabilidad al proyectode desarrollo del EstadoFortalecemos las acciones del sector puacuteblico estatal paratransitar hacia un nuevo modelo de gestioacuten que transforma larelacioacuten Gobierno Sociedad con funcionarios puacuteblicos‐profesionalizados eficientes y con principios y valores eacuteticosque impulsan la participacioacuten ciudadana transparenciainnovacioacuten y rendicioacuten de cuentas con medidas de prevencioacuten ycombate a la corrupcioacuten en la administracioacuten puacuteblica del Estado Fortalecer la capacidad de gestioacuten de recursos extraordinarios para financiar losproyectos de alto impacto para el desarrollo del Estado Aplicar mecanismos que faciliten la transparencia en el manejo de los recursospuacuteblicosIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 17 Fortalecer los medios de ejecucioacuten y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo SostenibleCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenPorcentaje de las Aportacionesefectivamente entregadas respecto a lacalendarizacioacuten anualINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 89ANEXO 12Gobierno del Estado de San Luis PotosiacuteRAMOS ADMINISTRATIVOS(pesos) IMPORTE ANUALTOTAL 4 7852517240GASTO EN RAMOS ADMINISTRATIVOS 2 2318070941DESPACHO DEL EJECUTIVO 1 15437201SECRETARIacuteA GENERAL DE GOBIERNO 4 36129561SECRETARIacuteA DE FINANZAS 7 90961140SECRETARIacuteA DE DESARROLLO SOCIAL Y REGIONAL 4 05065450SECRETARIacuteA DE DESARROLLO URBANO VIVIENDA Y OBRAS PUacuteBLICAS 2 12125365SECRETARIacuteA DE DESARROLLO ECONOacuteMICO 2 06488610SECRETARIacuteA DE DESARROLLO AGROPECUARIO Y RECURSOS HIDRAacuteULICOS 6 38342911SECRETARIacuteA DE ECOLOGIacuteA Y GESTIOacuteN AMBIENTAL 5 2590159SISTEMA EDUCATIVO ESTATAL REGULAR 2 159965777OFICIALIacuteA MAYOR 8 63900454CONTRALORIacuteA GENERAL DEL ESTADO 1 07682531SECRETARIacuteA DE EDUCACIOacuteN 1 2628691580COORDINACIOacuteN GENERAL DE LA DEFENSORIacuteA PUacuteBLICA DEL ESTADO 1 52509989SECRETARIADO EJECUTIVO DEL CONSEJO ESTATAL DE SEGURIDAD PUacuteBLICA DEL ESTADO 2 88775808SECRETARIacuteA TEacuteCNICA DEL GABINETE 1 7033044COORDINACIOacuteN GENERAL DE COMUNICACIOacuteN SOCIAL 8 1857105SECRETARIacuteA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES 1 68208065SECRETARIacuteA DEL TRABAJO Y PREVISIOacuteN SOCIAL 2 31576526SECRETARIacuteA DE TURISMO 8 4037219SECRETARIacuteA DE CULTURA 315127886SECRETARIacuteA DE SEGURIDAD PUacuteBLICA 2 341338392CONSEJERIacuteA JURIacuteDICA 4 930123UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMAacuteTICA DEL PODER EJECUTIVO DE SAN LUIS POTOSIacute 1 5296044GASTO NO INCLUIDO EN RAMOS ADMINISTRATIVOS 2 5534446299ANEXO 13Gobierno del Estado de San Luis PotosiacuteRAMOS GENERALES

(pesos)IMPORTE ANUALTOTAL 4 78525172401 GASTO PROGRAMABLE 1 577910957411 RAMO 33 1 5766471183FONDO DE APORTACIONES PARA LA NOacuteMINA EDUCATIVA Y EL GASTO OPERATIVO (FONE) 1 1463665765FONDO DE APORTACIONES PARA LOS SERVICIOS DE SALUD (FASSA) 1991152330FONDO DE INFRAESTRUCTURA SOCIAL ESTATAL (FISE) 2 92423687FONDO DE APORTACIONES MUacuteLTIPLES (FAM) 7 50289481FONDO DE APORTACIONES PARA LA EDUCACIOacuteN TECNOLOacuteGICA Y DE ADULTOS (FAETA) 1 59879314FONDO DE APORTACIONES PARA LA SEGURIDAD PUacuteBLICA (FASP) 2 29825198FONDO DE APORTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS (FAFEF) 8 7923540812 RAMO 23 1 2638391FONDO PARA LA ACCESIBILIDAD DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD 1 26383912 GASTO NO PROGRAMABLE 9 37024401321 DEUDA PUacuteBLICA 6 9654159022 PARTICIPACIONES Y TRANSFERENCIAS A MUNICIPIOS 86737024233 GASTO NO INCLUIDO EN RAMOS GENERALES 2 270316365290 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Poder Legislativo del EstadoLey del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio FIscal 2019ANEXO 141100 1200 1300 1400 1500 1600 1700Descripcioacuten de Puestos Nivel Categoria No Plazas Remuneraciones al personal deCaraacutecter PermanenteRemuneraciones al personal deCaraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionales yEspeciales Seguridad Social Otras Prestaciones Socialesy Econoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a Servidores Puacuteblicos TOTAL ANUALLAVANDERA 01 01 1 $ 1 4784000 $ 3 696000 $ 1976300 $ 18378200 $ $ 983800 $ 493200 $ 40311500‐AYUDANTE GENERAL 01 02 40 $ 591360000 $ 147840000 $ 79052000 $ 735128000 $ $ 39352000 $ 19728000 $ 1612460000‐INSPECTOR DE TRANSPORTE 01 06 18 $ 243324000 $ 6 0832800 $ 33975000 $ 299826000 $ $ 15969600 $ 8121600 $ 6 62049000‐SUPERVISOR AUXILIAR 01 07 3 $ 4 0554000 $ 1 0138800 $ 5662500 $ 49971000 $ $ 2661600 $ 1353600 $ 1 10341500‐OPERADOR DE FOTOCOPIADORA 02 02 31 $ 488287200 $ 122068700 $ 63385700 $ 582920900 $ $ 32469400 $ 16293600 $ 1305425500‐MOZO DE ORDENANZAS 02 03 2 $ 3 1502400 $ 7 875400 $ 4089400 $ 37607800 $ $ 2094800 $ 1051200 $ 84221000‐AUXILIAR DE MANTENIMIENTO 02 07 7 $ 110258400 $ 2 7563900 $ 14312900 $ 131627300 $ $ 7331800 $ 3679200 $ 2 94773500‐MOZO DE OFICINA 02 08 87 $ 1370354400 $ 342579900 $ 177888900 $ 1635939300 $ $ 91123800 $ 45727200 $ 3663613500‐PEON 02 09 6 $ 9 4507200 $ 2 3626200 $ 12268200 $ 112823400 $ $ 6284400 $ 3153600 $ 2 52663000‐VIGILANTE DE SEGURIDAD 02 10 63 $ 958456800 $ 286794900 $ 126472500 $ $ 191620800 $ 55490400 $ $ 1618835400‐ ‐CABO DE ORDENANZAS 02 20 11 $ 167349600 $ 5 0075300 $ 22082500 $ $ 33457600 $ 9688800 $ $ 2 82653800‐ ‐OFICIAL INTENDENTE 02 23 1 $ 1 5213600 $ 4 552300 $ 2007500 $ $ 3041600 $ 880800 $ $ 25695800‐ ‐CHOFER DE SEGUNDA 03 04 8 $ 142742400 $ 3 5687200 $ 17519200 $ 157780800 $ $ 9484800 $ 4761600 $ 3 67976000‐COCINERA 03 05 4 $ 7 1371200 $ 1 7843600 $ 8759600 $ 78890400 $ $ 4742400 $ 2380800 $ 1 83988000‐ENCARGADO DE FOTOCOPIADO 03 06 2 $ 3 5685600 $ 8 921800 $ 4379800 $ 39445200 $ $ 2371200 $ 1190400 $ 91994000‐RECEPCIONISTA 03 07 65 $ 1159782000 $ 289958500 $ 142343500 $ 1281969000 $ $ 77064000 $ 38688000 $ 2989805000‐VELADOR 03 12 5 $ 8 9214000 $ 2 2304500 $ 10949500 $ 98613000 $ $ 5928000 $ 2976000 $ 2 29985000‐JARDINERO 03 13 4 $ 7 1371200 $ 1 7843600 $ 8759600 $ 78890400 $ $ 4742400 $ 2380800 $ 1 83988000‐JEFE DE CUADRILLA 03 14 1 $ 1 7842800 $ 4 460900 $ 2189900 $ 19722600 $ $ 1185600 $ 595200 $ 45997000‐CADETE EN FORMACION INICIAL 03 16 1 $ 1 6981200 $ 4 245400 $ 2131100 $ $ 3264600 $ 980400 $ $ 27602700‐ ‐OPERADOR TECNICO DE EMERGENCIA 03 17 22 $ 373586400 $ 9 3398800 $ 46884200 $ $ 71821200 $ 21568800 $ $ 6 07259400‐ ‐INSPECTOR FITOZOOSANITARIO 03 18 3 $ 5 3528400 $ 1 3382700 $ 6569700 $ 59167800 $ $ 3556800 $ 1785600 $ 1 37991000‐EVALUADOR DE PROGRAMA 03 19 1 $ 1 7842800 $ 4 460900 $ 2189900 $ 19722600 $ $ 1185600 $ 595200 $ 45997000‐ENCARGADO DE SALA 04 01 5 $ 9 4320000 $ 2 3580500 $ 11309500 $ 100884500 $ $ 6276000 $ 3144000 $ 2 39514500‐ALMACENISTA 04 02 19 $ 358416000 $ 8 9605900 $ 42976100 $ 383361100 $ $ 23848800 $ 11947200 $ 9 10155100‐AUXADMVODE LA PARTICULAR 04 04 1 $ 1 8864000 $ 4 716100 $ 2261900 $ 20176900 $ $ 1255200 $ 628800 $ 47902900‐AUXILIAR DE ESCENOGRAFO 04 05 2 $ 3 7728000 $ 9 432200 $ 4523800 $ 40353800 $ $ 2510400 $ 1257600 $ 95805800‐PELUQUERO 04 08 1 $ 1 8864000 $ 4 716100 $ 2261900 $ 20176900 $ $ 1255200 $ 628800 $ 47902900‐PINTOR 04 09 1 $ 1 8864000 $ 4 716100 $ 2261900 $ 20176900 $ $ 1255200 $ 628800 $ 47902900‐PLOMERO 04 10 1 $ 1 8864000 $ 4 716100 $ 2261900 $ 20176900 $ $ 1255200 $ 628800 $ 47902900‐AUXILIAR DE PUERICULTISTA 04 13 1 $ 1 8864000 $ 4 716100 $ 2261900 $ 20176900 $ $ 1255200 $ 628800 $ 47902900‐AUXILIAR DE NUTRICION 04 14 8 $ 150912000 $ 3 7728800 $ 18095200 $ 161415200 $ $ 10041600 $ 5030400 $ 3 83223200‐AUXILIAR EN INFORMATICA 04 15 7 $ 132048000 $ 3 3012700 $ 15833300 $ 141238300 $ $ 8786400 $ 4401600 $ 3 35320300‐ANALISTA JURIDICO 04 16 8 $ 150912000 $ 3 7728800 $ 18095200 $ 161415200 $ $ 10041600 $ 5030400 $ 3 83223200‐ASISTENTE ADMINISTRATIVO 04 17 141 $ 2659824000 $ 664970100 $ 318927900 $ 2844942900 $ $ 176983200 $ 88660800 $ 6754308900‐CHOFER DE PRIMERA 05 02 22 $ 472797600 $ 118199400 $ 53801000 $ 476581600 $ $ 31413800 $ 15760800 $ 1168554200‐ENCUADERNADOR 05 03 1 $ 2 1490800 $ 5 372700 $ 2445500 $ 21662800 $ $ 1427900 $ 716400 $ 53116100‐MECANICO DE PRIMERA 05 04 2 $ 4 2981600 $ 1 0745400 $ 4891000 $ 43325600 $ $ 2855800 $ 1432800 $ 1 06232200‐ELECTRICISTA 05 05 2 $ 4 2981600 $ 1 0745400 $ 4891000 $ 43325600 $ $ 2855800 $ 1432800 $ 1 06232200‐ENFERMERA AUXILIAR 05 07 4 $ 8 5963200 $ 2 1490800 $ 9782000 $ 86651200 $ $ 5711600 $ 2865600 $ 2 12464400‐ANALISTA NO ESPECIALIZADO 05 08 13 $ 279380400 $ 6 9845100 $ 31791500 $ 281616400 $ $ 18562700 $ 9313200 $ 6 90509300‐SRIA TAQUIMECANOGRAFA 05 09 30 $ 644724000 $ 161181000 $ 73365000 $ 649884000 $ $ 42837000 $ 21492000 $ 1593483000‐CAPACITADOR 05 10 2 $ 4 2981600 $ 1 0745400 $ 4891000 $ 43325600 $ $ 2855800 $ 1432800 $ 1 06232200‐DIBUJANTE 05 11 1 $ 2 1490800 $ 5 372700 $ 2445500 $ 21662800 $ $ 1427900 $ 716400 $ 53116100‐MAESTRO O EDUCADOR 05 12 17 $ 365343600 $ 9 1335900 $ 41573500 $ 368267600 $ $ 24274300 $ 12178800 $ 9 02973700‐OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA 05 13 18 $ 386834400 $ 9 6708600 $ 44019000 $ 389930400 $ $ 25702200 $ 12895200 $ 9 56089800‐TECNICO NO ESPECIALIZADO 05 14 64 $ 1375411200 $ 343852800 $ 156512000 $ 1386419200 $ $ 91385600 $ 45849600 $ 3399430400‐INSPECTOR 05 16 5 $ 9 8496000 $ 2 4623500 $ 11603500 $ 98200000 $ $ 6458500 $ 3282000 $ 2 42663500‐SUPERVISOR 05 17 32 $ 630374400 $ 157590400 $ 74262400 $ 628480000 $ $ 41334400 $ 21004800 $ 1553046400‐MECANOGRAFA 05 18 2 $ 4 2981600 $ 1 0745400 $ 4891000 $ 43325600 $ $ 2855800 $ 1432800 $ 1 06232200‐ARCHIVISTA 05 20 6 $ 128944800 $ 3 2236200 $ 14673000 $ 129976800 $ $ 8567400 $ 4298400 $ 3 18696600‐AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 21 457 $ 9821295600 $ 2455323900 $ 1117593500 $ 9899899600 $ $ 652550300 $ 327394800 $ 24274057700‐PUERICULTISTA 05 22 19 $ 408325200 $ 102081300 $ 46464500 $ 411593200 $ $ 27130100 $ 13611600 $ 1009205900‐

BIBLIOTECARIO 06 02 6 $ 138412800 $ 3 4603800 $ 15335400 $ 134445000 $ $ 9211800 $ 4615200 $ 3 36624000‐VISITADOR 06 07 6 $ 138412800 $ 3 4603800 $ 15335400 $ 134445000 $ $ 9211800 $ 4615200 $ 3 36624000‐TRABAJADORA SOCIAL 06 08 15 $ 346032000 $ 8 6509500 $ 38338500 $ 336112500 $ $ 23029500 $ 11538000 $ 8 41560000‐ESCENOGRAFO 06 10 1 $ 2 3068800 $ 5 767300 $ 2555900 $ 22407500 $ $ 1535300 $ 769200 $ 56104000‐PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESDEPENDENCIAS CENTRALIZADAS DEL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacuteJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 91AUXILIAR DE PROGRAMACION 06 11 3 $ 69206400 $ 17301900 $ 7667700 $ 67222500 $ $ 4605900 $ 2307600 $ 168312000‐MUSICO B 06 13 69 $ 1591747200 $ 397943700 $ 176357100 $ 1546117500 $ $ 105935700 $ 53074800 $ 3871176000‐JEFE DE COCINA 06 14 3 $ 69206400 $ 17301900 $ 7667700 $ 67222500 $ $ 4605900 $ 2307600 $ 168312000‐ENCARGADO DE CAJAS 06 15 1 $ 21146400 $ 5286500 $ 2421500 $ 20313100 $ $ 1387300 $ 704400 $ 51259200‐POLICIA C 06 17 2147 $ 47843748000 $ 14256724100 $ 5371579300 $ $ 8437710000 $ 2767268300 $ $ 78677029700‐ ‐CAPTURISTA 06 20 49 $ 1130371200 $ 282597700 $ 125239100 $ 1097967500 $ $ 75229700 $ 37690800 $ 2749096000‐OFICIAL ADMVODE SEGURIDAD C 06 21 27 $ 601668000 $ 179288100 $ 67551300 $ $ 106110000 $ 34800300 $ $ 989417700‐ ‐POLICIA C (CERTIFICADO) 06 22 1 $ 22284000 $ 6640300 $ 2501900 $ $ 3930000 $ 1288900 $ $ 36645100‐ ‐SECRETARIA CAPTURISTA 06 24 35 $ 807408000 $ 201855500 $ 89456500 $ 784262500 $ $ 53735500 $ 26922000 $ 1963640000‐APOYO INFORMATICA SEGURIDAD 06 26 2 $ 44568000 $ 13280600 $ 5003800 $ $ 7860000 $ 2577800 $ $ 73290200‐ ‐ANALISTA JURIDICA(O) DE SEGURIDAD 06 27 9 $ 200556000 $ 59762700 $ 22517100 $ $ 35370000 $ 11600100 $ $ 329805900‐ ‐APOYO ADMINISTRATIVA(O) DE SEGURIDAD 06 28 19 $ 423396000 $ 126165700 $ 47536100 $ $ 74670000 $ 24489100 $ $ 696256900‐ ‐TECNICO ARCHIVISTA CERESO 06 29 1 $ 22284000 $ 6640300 $ 2501900 $ $ 3930000 $ 1288900 $ $ 36645100‐ ‐ANALISTA DE ORGANIZACION Y METODOS 07 01 15 $ 367506000 $ 91878000 $ 39850500 $ 356952000 $ $ 24457500 $ 12258000 $ 892902000‐AUXILIAR EN ADMINISTRACION 07 02 189 $ 4630575600 $ 1157662800 $ 502116300 $ 4497595200 $ $ 308164500 $ 154450800 $ 11250565200‐AUXEN CONTABILIDAD 07 03 4 $ 98001600 $ 24500800 $ 10626800 $ 95187200 $ $ 6522000 $ 3268800 $ 238107200‐AUXILIAR DE AUDITOR 07 04 5 $ 122502000 $ 30626000 $ 13283500 $ 118984000 $ $ 8152500 $ 4086000 $ 297634000‐AUXILIAR DE MEDICO 07 05 5 $ 122502000 $ 30626000 $ 13283500 $ 118984000 $ $ 8152500 $ 4086000 $ 297634000‐AUXILIAR JURIDICO 07 06 34 $ 833013600 $ 208256800 $ 90327800 $ 809091200 $ $ 55437000 $ 27784800 $ 2023911200‐MUSICO DE PRIMERA 07 08 8 $ 196003200 $ 49001600 $ 21253600 $ 190374400 $ $ 13044000 $ 6537600 $ 476214400‐OFICIAL DE PARTES 07 09 11 $ 269504400 $ 67377200 $ 29223700 $ 261764800 $ $ 17935500 $ 8989200 $ 654794800‐TECNICO ESPECIALIZADO 07 10 112 $ 2744044800 $ 686022400 $ 297550400 $ 2665241600 $ $ 182616000 $ 91526400 $ 6667001600‐DISENtildeADOR GRAFICO 07 11 5 $ 122502000 $ 30626000 $ 13283500 $ 118984000 $ $ 8152500 $ 4086000 $ 297634000‐POLICIA B 07 13 445 $ 10188720000 $ 3035256000 $ 1132569500 $ $ 1783204000 $ 588468000 $ $ 16728217500‐ ‐VIGILANTE 07 18 15 $ 367506000 $ 91878000 $ 39850500 $ 356952000 $ $ 24457500 $ 12258000 $ 892902000‐OFICIAL ADMVO DE SEG B 07 19 10 $ 228960000 $ 68208000 $ 25451000 $ $ 40072000 $ 13224000 $ $ 375915000‐ ‐LICENCIADO EN EDUCACION PREESCOLAR 07 22 10 $ 245004000 $ 61252000 $ 26567000 $ 237968000 $ $ 16305000 $ 8172000 $ 595268000‐REPRESENTANTE OBRERO 07 23 8 $ 179664000 $ 44915200 $ 20111200 $ 173084800 $ $ 11779200 $ 5990400 $ 435544800‐REPRESENTANTE PATRONAL 07 24 8 $ 179664000 $ 44915200 $ 20111200 $ 173084800 $ $ 11779200 $ 5990400 $ 435544800‐TECNICO LABORATORISTA DEL CERESO 07 25 1 $ 22896000 $ 6820800 $ 2545100 $ $ 4007200 $ 1322400 $ $ 37591500‐ ‐ENFERMERO AUXILIAR CERESO 07 26 5 $ 114480000 $ 34104000 $ 12725500 $ $ 20036000 $ 6612000 $ $ 187957500‐ ‐TECNICO RADIOLOGO CERESO 07 27 1 $ 22896000 $ 6820800 $ 2545100 $ $ 4007200 $ 1322400 $ $ 37591500‐ ‐ANALISTA DE SISTEMAS COMPUTACIONALES 08 02 15 $ 393372000 $ 98343000 $ 41668500 $ 381867000 $ $ 26166000 $ 13104000 $ 954520500‐CHOFER DE TRAILER 08 03 15 $ 393372000 $ 98343000 $ 41668500 $ 381867000 $ $ 26166000 $ 13104000 $ 954520500‐PROG DE COMPUTADORA 08 05 6 $ 157348800 $ 39337200 $ 16667400 $ 152746800 $ $ 10466400 $ 5241600 $ 381808200‐SECRETARIA DE DIRECTOR 08 07 135 $ 3540348000 $ 885087000 $ 375016500 $ 3436803000 $ $ 235494000 $ 117936000 $ 8590684500‐POLICIA A 08 08 206 $ 5060678400 $ 1506684000 $ 548269000 $ $ 868578400 $ 292746600 $ $ 8276956400‐ ‐AGENTE FISCAL 08 09 5 $ 120192000 $ 30047500 $ 13127500 $ 116081500 $ $ 7880500 $ 4008000 $ 291337000‐CUSTODIO A 08 10 645 $ 15845328000 $ 4717530000 $ 1716667500 $ $ 2719578000 $ 916609500 $ $ 25915713000‐ ‐JEFE DE GRUPO 08 11 196 $ 5140060800 $ 1285015200 $ 544468400 $ 4989728800 $ $ 341902400 $ 171225600 $ 12472401200‐CAJERO 08 12 30 $ 786744000 $ 196686000 $ 83337000 $ 763734000 $ $ 52332000 $ 26208000 $ 1909041000‐OFICIAL ADMVO DE SEG A 08 13 9 $ 221097600 $ 65826000 $ 23953500 $ $ 37947600 $ 12789900 $ $ 361614600‐ ‐ABOGADO 09 01 1 $ 28260000 $ 7065100 $ 2920700 $ 26473100 $ $ 1878100 $ 942000 $ 67539000‐MUSICO SOLISTA 09 03 30 $ 847800000 $ 211953000 $ 87621000 $ 794193000 $ $ 56343000 $ 28260000 $ 2026170000‐PSICOLOGO 09 04 30 $ 847800000 $ 211953000 $ 87621000 $ 794193000 $ $ 56343000 $ 28260000 $ 2026170000‐ASISTENTE TECNICO 09 05 3 $ 84780000 $ 21195300 $ 8762100 $ 79419300 $ $ 5634300 $ 2826000 $ 202617000‐REPORTERO 09 06 10 $ 282600000 $ 70651000 $ 29207000 $ 264731000 $ $ 18781000 $ 9420000 $ 675390000‐ENFERMERA TITULADA 09 07 19 $ 536940000 $ 134236900 $ 55493300 $ 502988900 $ $ 35683900 $ 17898000 $ 1283241000‐INSPECTOR ESPECIALIZADO 09 08 10 $ 259044000 $ 64761000 $ 27551000 $ 241378000 $ $ 16980000 $ 8640000 $ 618354000‐CUSTODIO B 09 10 128 $ 3362918400 $ 1000780800 $ 356032000 $ $ 567193600 $ 194252800 $ $ 5481177600‐ ‐SUPERVISOR ESPECIALIZADO 09 11 25 $ 647610000 $ 161902500 $ 68877500 $ 603445000 $ $ 42450000 $ 21600000 $ 1545885000‐JEFE DE GRUPO (SEGURIDAD Y CUSTODIA) 09 12 2 $ 52545600 $ 15637200 $ 5563000 $ $ 8862400 $ 3035200 $ $ 85643400‐ ‐JEFE DE GRUPO ADMVO DE SEG 09 13 15 $ 394092000 $ 117279000 $ 41722500 $ $ 66468000 $ 22764000 $ $ 642325500‐ ‐CONCILIADOR 10 01 3 $ 90824400 $ 22706400 $ 9183300 $ 82634700 $ $ 6042600 $ 3027600 $ 214419000‐DICTAMINADOR 10 03 81 $ 2452258800 $ 613072800 $ 247949100 $ 2231136900 $ $ 163150200 $ 81745200 $ 5789313000‐JEFE DE SECCION 10 04 347 $ 10505355600 $ 2626373600 $ 1062201700 $ 9558080300 $ $ 698927400 $ 350192400 $ 24801131000‐MEDICO GENERAL 10 05 16 $ 484396800 $ 121100800 $ 48977600 $ 440718400 $ $ 32227200 $ 16147200 $ 1143568000‐MUSICO MAYOR 10 06 23 $ 696320400 $ 174082400 $ 70405300 $ 633532700 $ $ 46326600 $ 23211600 $ 1643879000‐ODONTOLOGO 10 07 4 $ 121099200 $ 30275200 $ 12244400 $ 110179600 $ $ 8056800 $ 4036800 $ 285892000‐ABOGADO ESPECIALIZADO 10 09 3 $ 90824400 $ 22706400 $ 9183300 $ 82634700 $ $ 6042600 $ 3027600 $ 214419000‐SECRETARIA DE SECRETARIO 10 10 22 $ 666045600 $ 166513600 $ 67344200 $ 605987800 $ $ 44312400 $ 22202400 $ 1572406000‐AUDITOR 10 11 16 $ 444019200 $ 111004800 $ 46155200 $ 401876800 $ $ 29150400 $ 14803200 $ 1047009600‐SUB-OFICIAL DE SEGURIDAD 10 12 8 $ 225772800 $ 67146400 $ 23336800 $ $ 37400000 $ 13051200 $ $ 366707200‐ ‐REPRESENTANTE OBRERO 10 13 1 $ 27751200 $ 6937800 $ 2884700 $ 25117300 $ $ 1821900 $ 925200 $ 65438100‐REPRESENTANTE PATRONAL 10 14 2 $ 55502400 $ 13875600 $ 5769400 $ 50234600 $ $ 3643800 $ 1850400 $ 130876200‐SARGENTO 10 15 1 $ 28221600 $ 8393300 $ 2917100 $ $ 4675000 $ 1631400 $ $ 45838400‐ ‐ABOGADO 10 18 34 $ 1029343200 $ 257339200 $ 104077400 $ 936526600 $ $ 68482800 $ 34312800 $ 2430082000‐SUB_OFICIAL 10 30 57 $ 1608631200 $ 478418100 $ 166274700 $ $ 266475000 $ 92989800 $ $ 2612788800‐ ‐COORDINADOR DE VUELOS 11 01 1 $ 29857200 $ 7464300 $ 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6110200 $ $ 9844400 $ 3491400 $ $ 97767200‐ ‐QUIMICO FARMACOBIOLOGO DE CERESO 11 37 1 $ 30186000 $ 8974600 $ 3055100 $ $ 4922200 $ 1745700 $ $ 48883600‐ ‐MEDICO GENERAL CERESO 11 38 1 $ 30186000 $ 8974600 $ 3055100 $ $ 4922200 $ 1745700 $ $ 48883600‐ ‐INVESTIGADOR 12 03 2 $ 69648000 $ 17412200 $ 6758200 $ 61844400 $ $ 4637400 $ 2320800 $ 162621000‐JEFE DE OFICINA 12 05 207 $ 7208568000 $ 1802162700 $ 699473700 $ 6400895400 $ $ 479970900 $ 240202800 $ 16831273500‐ACTUARIO 12 06 1 $ 34824000 $ 8706100 $ 3379100 $ 30922200 $ $ 2318700 $ 1160400 $ 81310500‐SECRETARIA DEL DESPACHO DEL C GOBERNADOR 12 08 5 $ 174120000 $ 43530500 $ 16895500 $ 154611000 $ $ 11593500 $ 5802000 $ 406552500‐ENCARGADO DE PROGRAMA 12 09 95 $ 3308280000 $ 827079500 $ 321014500 $ 2937609000 $ $ 220276500 $ 110238000 $ 7724497500‐JUEZ MAESTRO 12 10 1 $ 31920000 $ 7980200 $ 3176300 $ 28285100 $ $ 2092700 $ 1064400 $ 74518700‐JUEZ MEDICO 12 11 1 $ 31920000 $ 7980200 $ 3176300 $ 28285100 $ $ 2092700 $ 1064400 $ 74518700‐JEFE DE GPO SEG Y CUST 12 12 2 $ 64718400 $ 19230200 $ 6412600 $ $ 10390800 $ 3743000 $ $ 104495000‐ ‐CMDTEDE SEGTENIENTE 12 13 1 $ 32359200 $ 9615100 $ 3206300 $ $ 5195400 $ 1871500 $ $ 52247500‐ ‐

JEFE DE TURNO 12 14 3 $ 97077600 $ 28845300 $ 9618900 $ $ 15586200 $ 5614500 $ $ 156742500‐ ‐JEFE DE OFICINA ADMVA DE SEG 12 15 5 $ 161796000 $ 48075500 $ 16031500 $ $ 25977000 $ 9357500 $ $ 261237500‐ ‐SECRETARIO PROYECTISTA 13 02 30 $ 1123776000 $ 280950000 $ 106917000 $ 1100682000 $ $ 74751000 $ 37476000 $ 2724552000‐REGISTRADOR 13 04 11 $ 412051200 $ 103015000 $ 39202900 $ 403583400 $ $ 27408700 $ 13741200 $ 999002400‐SUB-PROCDEFENSA DEL TRAB 13 05 4 $ 137342400 $ 34336400 $ 13382000 $ 135720400 $ $ 9014400 $ 4579200 $ 334374800‐JEFE DE BIBLIOTECA 13 06 1 $ 37459200 $ 9365000 $ 3563900 $ 36689400 $ $ 2491700 $ 1249200 $ 90818400‐JEFE DE DEPARTAMENTO 13 07 448 $ 16781721600 $ 4195520000 $ 1596627200 $ 16436851200 $ $ 1116281600 $ 559641600 $ 40686643200‐JEFE DE MUSEO 13 08 1 $ 37459200 $ 9365000 $ 3563900 $ 36689400 $ $ 2491700 $ 1249200 $ 90818400‐JEFE DE VIGILANCIA 13 10 9 $ 311860800 $ 92630700 $ 30314700 $ $ 49339800 $ 18036900 $ $ 502182900‐ ‐JEFE DE OFICINA SUBALTERNA DE RENTAS 13 11 15 $ 515034000 $ 128761500 $ 50182500 $ 508951500 $ $ 33804000 $ 17172000 $ 1253905500‐SUPERVISOR GENERAL 13 12 31 $ 1064403600 $ 266107100 $ 103710500 $ 1051833100 $ $ 69861600 $ 35488800 $ 2591404700‐INSPECTOR GENERAL 13 13 2 $ 68671200 $ 17168200 $ 6691000 $ 67860200 $ $ 4507200 $ 2289600 $ 167187400‐SUB-JEFE DE SEGY CUSTOD 13 14 9 $ 311860800 $ 92630700 $ 30314700 $ $ 49339800 $ 18036900 $ $ 502182900‐ ‐DEFENSOR DE OFICIO 13 16 3 $ 112377600 $ 28095000 $ 10691700 $ 110068200 $ $ 7475100 $ 3747600 $ 272455200‐PRIMER OFICIAL (PROCURADURIA) 13 20 1 $ 34651200 $ 10292300 $ 3368300 $ $ 5482200 $ 2004100 $ $ 55798100‐ ‐ABOGADO ESPECIALIZADO 13 23 53 $ 1985337600 $ 496345000 $ 188886700 $ 1944538200 $ $ 132060100 $ 66207600 $ 4813375200‐ACTUARIO 13 24 18 $ 674265600 $ 168570000 $ 64150200 $ 660409200 $ $ 44850600 $ 22485600 $ 1634731200‐MEDICO ESPECIALIZADO CERESO 13 26 6 $ 224755200 $ 56190000 $ 21383400 $ 220136400 $ $ 14950200 $ 7495200 $ 544910400‐PRIMER OFICIAL 13 30 25 $ 866280000 $ 257307500 $ 84207500 $ $ 137055000 $ 50102500 $ $ 1394952500‐ ‐DEFENSOR PUBLICO 13 43 115 $ 4307808000 $ 1076975000 $ 409848500 $ 4219281000 $ $ 286545500 $ 143658000 $ 10444116000‐ODONTOLOGA(O) SEGURIDAD Y CUSTODIA 13 44 1 $ 34651200 $ 10292300 $ 3368300 $ $ 5482200 $ 2004100 $ $ 55798100‐ ‐(Ruacutebrica) (Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Ing Elias Jesrael Pesina RodriguezOficial Mayor del Poder EjecutivoLAP Olga Lidia Contreras MartinezDirectora General de Recursos Humanos de la Oficialia Mayor del Poder EjecutivoCP Jorge Ricardo Quibrera HernandezDirector de Administracioacuten de Recursos Humanos de la Oficialia Mayor del PoderEjecutivoJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 93MIacuteNIMO MAacuteXIMO MIacuteNIMO MAacuteXIMOSecretario De AcuerdosSrio Gral JEspCASriaEjectDespDel CGobSub Director‐Secretario Particular Del TesoreroSrioGral PenitenciariaRepresentante De ZonaDirector De AreaPdteJunta Esp CY AProcurador DefDel TrabProcurador FiscalSrioPartDe SecretarioSrioGral JLCADirector GeneralAsesor Del CGobernadorPiloto De AviacionSecretario PrivadoPte JtaLocConc Y ArbSub Secretario‐Tesorero GeneralCoordinador GeneralConsejero Juridico De GobiernoSrioPartCGobernadorCoordinador De AsesoresRepDel GobDel EdoEn DfSecretarioCGobernador 20 1 $4380540(Ruacutebrica) (Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Ing Elias Jesrael Pesina RodriguezOficial Mayor del Poder EjecutivoLAP Olga Lidia Contreras MartinezDirectora General de Recursos Humanos de la Oficialia Mayor del Poder EjecutivoCP Jorge Ricardo Quibrera HernandezDirector de Administracioacuten de Recursos Humanos de la Oficialia Mayor del Poder Ejecutivo$4426296 $14283208$14218781 $18599321Este tabulador refleja los liacutemites miacutenimos y maacuteximos de percepciones ordinarias netas mensuales a los servidores puacuteblicos durante 2019 en funcioacuten del puesto que ocupen En las prestaciones se incluyen importes que se cubren una o dos veces al antildeo divididosentre doce por concepto de aguinaldo bono de equilibrio complemento de sueldo bono ajuste calendario ayuda a transporte despensa y prima vacacionalLa remuneracioacuten corresponde a la cantidad que perciben los servidores puacuteblicos del Poder Ejecutivo despueacutes de aplicar las retenciones fiscales de ley1‐ De conformidad con lo establecido en el Acuerdo para la Austeridad Gubernamental en el Estado de San Luis Potosiacute publicado en el Periodico Oficial el dia 13 de Enero de 2017 el sueldo del Gobernador ( Nivel 20) los puestos de los niveles 18 y 19mantendraacuten una reduccioacuten del 11 tal como lo establece el articulo 3ro del mencionado Acuerdo2‐ Los limites maacuteximos de este tabulador seraacuten ajustados en observancia a lo establecido en el artiacuteculo 133 de la Constitucioacuten Poliacutetica del Estado de San Luis Potosiacute y a los artiacuteculos 11 y 12 de la Ley Reglamentaria del artiacuteculo 133 de la Constitucioacuten Poliacuteticadel Estado de Libre y Soberano de San Luis Potosiacute en materia de remuneraciones en cuanto sea publicado el Presupuesto de Egresos de la Federacioacuten19 17 $3153801 $1298517 $13440184 $4452318 $1659398518 11 $3135925 $1290371 $11147283$3796061 $703787217 69 $3118048 $1282193 $7048769 $4400241 $1016681715 195 $2703011 $1093050 $433486114 200 $2487557 $1003063 $3383147 $3490620 $5870704TABULADOR MENSUAL NETO PERSONAL DE CONFIANZA 2019NIVELES 14 20‐

PERCEPCIONES POR PLAZAPUESTOS NIIVEL PLAZAS SUELDOS Y SALARIOSPRESTACIONES PERCEPCIOacuteN ORDINARIA TOTAL94 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualDirector general 17 1 3790000 680000 810000 55000 5335000 $ 64020000Director de area 15 2 3330000 580000 720000 50000 4680000 $ 112320000Subdirector 14 2 2630000 450000 570000 40000 3690000 $ 88560000Encargado de promocion y comercio exterior 12 1 2330000 410000 510000 35000 3285000 $ 39420000Chofer 8 1 2000000 345000 450000 30000 2825000 $ 33900000Asistente 6 1 1560000 270000 360000 25000 2215000 $ 26580000() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019Administrativo Directora General(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)CPC Diego Armando Salazar Muntildeoz Lic Gabriela Rivera GrimaldoPRESUPUESTO DE EGRESOSTABULADOR DE REMUNERACIONES 2019AGENCIA PRO SAN LUISMensualJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 95Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total Anual Director15 1 $ 3265200 3265200 $ 39182400Jefe de departamento13 2 $ 2888800 2888800 $ 34665600Abogado especialiado13 1 $ 2888800 2888800 $ 34665600Jefe de seccion10 4 $ 2334800 2334800 $ 28017600Secretaria de director8 1 $ 2022458 2022458 $ 24269496Jefe de grupo8 4 $ 2022458 2022458 $ 24269496Tecnico especializado7 2 $ 1889494 1889494 $ 22673928Supervisor5 2 $ 1657350 1657350 $ 19888200Auxiliar administrativo5 3 $ 1657350 1657350 $ 19888200Recepcionista3 1 $ 1376066 1376066 $ 16512792Mozo de oficina2 1 $ 1214738 1214738 $ 14576856PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019 ()TABULADOR DE REMUNERACIONESArchivo Historicodel Estado Lic Antonio RochaMensualNOTA DONDE SE SENtildeALA ASTERISCO NO SE CUENTA CON ESA INFORMACION POR EL MOMENTO MAS SIN EMBRAGO ESOS DATOS LOS MANEJA OFICIALIA MAYOR DE ESTADO()Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019AutorizoacuteDra Flor de Mariacutea Salazar MendozaDirectora general(Ruacutebrica)ElaboroacuteMtra Karla Fabiola Nuntildeez LeijaEncargada del aacuterea administrativa(Ruacutebrica)96 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualPEON 2 91 110545890 000 41681342 21973825 124918543 15440045 15462961 330022605 $ 3960271264JARDINERO 3 38 52290660 000 21627204 10033892 56170598 7571254 7229637 154923245 $ 1859078945ALBANtildeIL DE 1a 4 4 5819160 000 2599101 1100282 5728460 835946 807540 16890489 $ 202685865AUX ADMVO 5 6 9943920 000 4336258 1820549 9140915 1434658 1463758 28140059 $ 337680705AUX EN ADMON 7 6 11336970 000 4115941 2015576 11410804 1679504 1486403 32045198 $ 384542373CAPTURISTA 6 1 1779210 000 551594 320489 1710440 254467 233274 4849475 $ 58193697CHOFER DE 1a 5 14 23202480 000 9382267 4247947 21759660 3298895 3122103 65013352 $ 780160225CHOFER DE 2a 3 2 2752140 000 1309386 528100 2812748 408848 360836 8172058 $ 98064691ELECTRICISTA 5 4 6629250 000 2711975 1213695 6098659 936126 869168 18458873 $ 221506482ENFERMERA AUX 1 1 1657320 000 570630 303425 1533000 224143 217293 4505811 $ 54069731HERRERO 4 1 1454790 000 513098 275071 1432115 196752 190739 4062564 $ 48750774JEFE DE CUADRILLA 3 18 24769260 000 9072712 4752896 25250564 3369089 3360025 70574546 $ 846894549JEFE DE DPTO 13 7 20221740 000 6989643 3330844 17409383 2780855 2731295 53463759 $ 641565107JEFE DE GRUPO 8 1 2022390 000 787313 354535 1784694 282550 265158 5496639 $ 65959665JEFE DE OFICINA 12 3 8056890 000 2720781 1342165 6421979 1100214 1056348 20698376 $ 248380514JEFE DE SECCION 10 10 23348100 000 8114901 3982734 19155337 3209931 3141195 60952199 $ 731426384MECANICO DE 1a 5 2 3314610 000 1713801 606845 3463649 527232 479166 10105303 $ 121263630OPERADOR MAQ PES 5 2 3314640 000 1141260 606850 3463663 481433 514586 9522432 $ 114269179

PINTOR DE 2a 3 1 1376070 000 490718 264050 1750391 213627 180418 4275274 $ 51303288PLOMERO 4 1 1454790 000 513098 275071 1432115 196752 190739 4062564 $ 48750774RECEPCIONISTA 3 1 1376070 000 619054 264050 1472207 201573 260418 4193371 $ 50320458SECRETARIA DE DIR 8 1 2022390 000 699640 354535 2298624 315984 265158 5956331 $ 71475971T NO ESPECIAL 5 12 19887720 000 7672696 3641081 20067636 2920150 2812084 57001367 $ 684016408TEC ESPECIALIZADO 7 14 26452890 000 9174423 4703005 24985078 3751350 3468268 72535013 $ 870420161TRACTORISTA 5 8 13258560 000 4982301 2427398 12197331 1826527 1738345 36430462 $ 437165549VIGILANTE 7 28 52905720 000 22591724 9406001 48527638 7715155 7141111 148287349 $ 1779448183DIRECTOR GENERAL 17 1 3433020 000 858255 552023 288404 000 000 5131702 $ 61580424DIRECTOR DE AREA 15 2 7020240 000 1755060 1592300 587517 000 000 10955117 $ 131461403AUX ADMINISTRATIVO 4 000 5217000 000 000 1159333 255053 000 6631387 $ 79576640VIGILANTE 8 000 4545000 000 000 1010000 222200 000 5777200 $ 69326400MANTTO INTERIOR 2 000 1260000 000 000 280000 61600 000 1601600 $ 19219200MANTTO CRAT 3 000 3519000 000 000 782000 172040 000 4473040 $ 53676480MANTTO LIMP CRAT 1 000 675000 000 000 150000 33000 000 858000 $ 10296000VETERINARIA 1 000 918000 000 000 204000 44880 000 1166880 $ 14002560GUIA ECO MUSEO 1 000 918000 000 000 204000 44880 000 1166880 $ 14002560SISTEMAS 2 000 3030000 000 000 673333 148133 000 3851467 $ 46217600CONTABILIDAD 1 000 2286000 000 000 508000 111760 000 2905760 $ 34869120AUX ARCHIVO 1 000 678000 000 000 150667 33147 000 861813 $ 10341760INSTRUCTOR GIMNASIO 1 000 918000 000 000 204000 44880 000 1166880 $ 14002560LIMPIEZA GART 1 000 675000 000 000 150000 33000 000 858000 $ 10296000MANTTO LIMPIEZA 4 000 1233150 000 000 274033 60287 000 1567471 $ 18809648ENTRENADOR BOX 1 000 696000 000 000 29000 29000 000 754000 $ 9048000NOTA SE ESTIMA QUE SE PENSIONARAN 15 EMPLEADOS 45022500 45022500 $ 540270000T O T A L 441646890 26568150 169296173 82289231 439050518 62466922 59048026 1280365910 $ 15904660925MARCO SERGIO AREVALO NUNtildeEZ ANTONIO ESPER BUJAIDARDIRECTOR ADMINISTRATIVO DIRECTOR GENERAL(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019CENTRO ESTATAL DE CULTURA Y RECREACION TANGAMANGA PROF CARLOS JONGUITUD BARRIOSMensualELABORO AUTORIZOEste tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 97Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualALBANtildeIL DE 1a 4 4 5819130 000 2511832 1100278 7226885 918835 478192 18055152 $ 216661818ALMACENISTA 4 1 1454790 000 513098 275071 1533950 197399 96986 4071293 $ 48855518AUX ADMVO 5 1 1657320 000 526874 303425 1649012 226579 110488 4473699 $ 53684383AUX EN ADMON 7 1 1889490 000 708565 335929 1807392 260134 192341 5193850 $ 62326204CHOFER DE 1a 5 9 14915850 000 6298423 2730819 15180431 2150082 994390 42269995 $ 507239945JARDINERO 3 26 35777820 000 14514966 6865295 39457103 5049879 2470313 104135375 $ 1249624504JEFE DE CUADRILLA 3 3 4128210 000 1722083 792149 4508096 580147 294214 12024900 $ 144298798JEFE DE DPTO 13 2 5777640 000 1847094 951670 5378544 784416 385176 15124540 $ 181494477JEFE DE GRUPO 8 1 2022390 000 699654 354535 1934594 276436 134826 5422435 $ 65069223JEFE DE OFICINA 12 1 2685630 000 862908 447388 2325876 364410 179042 6865254 $ 82383045JEFE DE SECCION 10 3 7004430 000 2497310 1194820 6229995 973840 466962 18367356 $ 220408272OPERADOR MAQ PES 5 2 3314640 000 1629583 606850 3281358 488826 220976 9542232 $ 114506787PEON 2 16 19436640 000 7703388 3863530 23045831 2741066 1748776 58539231 $ 702470774PINTOR 1 1 1454790 000 513098 275071 1533950 197399 96986 4071293 $ 48855518PLOMERO 4 2 2909550 000 1221399 550137 3067892 415210 199095 8363283 $ 100359396T NO ESPECIAL 5 2 3314640 000 1436539 606850 3281358 473382 220976 9333744 $ 112004929TEC ESPECIALIZADO 7 7 13226460 000 5117649 2351504 13065789 1885348 994264 36641014 $ 439692171TRACTORISTA 5 1 1657320 000 570630 303425 1640679 224880 110488 4507422 $ 54089058VIGILANTE 7 19 35900310 000 16112444 6382643 35599225 5315096 2746854 102056572 $ 1224678859SUBDIRECTOR 14 1 2983530 000 745883 705761 257190 000 000 4692363 $ 56308355SUPERVISOR DE OBRA 0 1 000 1299000 288667 000 000 63507 000 1651173 $ 19814080SUPERVISOR DE OBRA 0 1 000 1623000 360667 000 000 79347 000 2063013 $ 24756160MANTENIMIENTO LIMPIEZA 0 6 000 1691600 375911 000 000 82700 000 2150212 $ 25802539VIGILANTE 0 6 000 1990200 442267 000 000 97299 000 2529765 $ 30357184AYUDANTE GENERAL 0 1 000 285000 63333 000 000 13933 000 362267 $ 4347200ENTRENADOR DE BOX 0 1 000 696000 29000 000 000 29000 000 754000 $ 9048000ENTRENADOR DE TENNIS 0 1 000 696000 29000 000 000 29000 000 754000 $ 90480000 000 000 18711350 000 000 000 000 18711350 $ 224536200SUMA 167330580 8280800 88053611 30997148 172005148 23918151 12141345 502726783 $ 6032721395TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019CENTRO ESTATAL DE CULTURA Y RECREACION TANGAMANGA IIMensualELABORO AUTORIZOEste tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019MARCO SERGIO AREVALO NUNtildeEZ ANTONIO ESPER BUJAIDARDIRECTOR ADMINISTRATIVO DIRECTOR GENERAL(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)

98 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualCoordinador General 17 1 3857338 50000 14786500 3907338 $ 61674556Sub director 14 8 2983501 50000 11436800 3033501 ‐ $ 382710496Jefe de Departamento 13 7 2888890 1679000 19007400 4567890 $ 516754560Jefe de Oficina 12 3 2685650 1466400 17813700 4152050 $ 202914900Jefe de Seccioacuten 10 4 2334813 1302200 15753100 3637013 $ 237589024Jefe de Grupo 8 1 2022457 1232700 13918600 3255157 $ 52980484Analista en sistemas Computacionales 8 1 2022457 1232700 13918600 3255157 $ 52980484Auxiliar en Administracioacuten 7 1 1889493 1138800 13137600 3028293 $ 49477116Tecnica Especialiazada 7 1 1889493 1138800 13137600 3028293 $ 49477116

Tecnico no Especialiazado 5 1 1657350 1038500 11774200 2695850 $ 44124400Auxiliar Administrativo 5 1 1657350 1038500 11774200 2695850 $ 44124400Secretaria Taquimecanografa 5 3 1657350 1038500 11774200 2695850 $ 132373200Chofer de Primera 5 1 1657350 1038500 11774200 2695850 $ 44124400Totales 33 29203492 000 000 000 13444600 000 180006700 42648092 $ 1871305136Nota Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)SUBDIRECTOR DE ADMINISTRACIOacuteN Y RECURSOS HUMANOS COORDINADOR ESTATALJUAN ANTONIO ROJAS MORALES LUIS GERARDO ALDACO ORTEGAPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESCOORDINACIOacuteN ESTATAL PARA EL FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LOS MUNICIPIOSMensualJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 99Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneracionesAdicionales y Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualDirector General 1 $ 10001999 $ $ 1428063 $ 423800 $ 692950 $ 1669900 $ 14216712 ‐ $ 170600546Director Administrativo 1 $ 4896800 $ $ 680111 $ 389100 $ 567000 $ 27900 $ 6560911 ‐ $ 78730933Director Comercial 1 $ 4896800 $ $ 680111 $ 389100 $ 567000 $ 27900 $ 6560911 ‐ $ 78730933Director de Operaciones 1 $ 4896800 $ $ 680111 $ 389100 $ 567000 $ 27900 $ 6560911 ‐ $ 78730933Gerente de ventas corporativo 1 $ 2650000 $ $ 349653 $ 230000 $ 297500 $ 27900 $ 3555053 ‐ ‐ $ 42660633Gerente de ventas ferias y exposiciones 1 $ 2650000 $ $ 358854 $ 230000 $ 297500 $ 27900 $ 3564254 ‐ ‐ $ 42771050Gerente de ventas gobierno 1 $ 2650000 $ $ 353333 $ 230000 $ 297500 $ 27900 $ 3558733 ‐ ‐ $ 42704800Gerente de ventas Congresos CDMX 1 $ 2650000 $ $ 353333 $ 230000 $ 297500 $ 27900 $ 3558733 ‐ ‐ $ 42704800Jefe de mantenimiento 1 $ 2650000 $ $ 358854 $ 230000 $ 297500 $ 27900 $ 3564254 ‐ $ 42771050Jefe de operaciones 1 $ 2650000 $ $ 345972 $ 230000 $ 297500 $ 27900 $ 3551372 ‐ $ 42616467Subjefe de Recursos Humanos 1 $ 2650000 $ $ 357014 $ 230000 $ 297500 $ 27900 $ 3562414 ‐ $ 42748967Jefe administrativo 1 $ 2783120 $ $ 374948 $ 238500 $ 320000 $ 27900 $ 3744468 ‐ $ 44933617Supervisor de servicio al cliente 1 $ 2182000 $ $ 290933 $ 196500 $ 251500 $ 27900 $ 2948833 ‐ $ 35386000Supervisor de marketing 1 $ 2182000 $ $ 284872 $ 196500 $ 251500 $ 27900 $ 2942772 ‐ $ 35313267Supervisor de alimentos y bebidas 1 $ 2182000 $ $ 290933 $ 196500 $ 251500 $ 27900 $ 2948833 ‐ $ 35386000Supervisor de Compras 1 $ 2182000 $ $ 284872 $ 196500 $ 251500 $ 27900 $ 2942772 ‐ $ 35313267Supervisor de Sistemas y Telecomunicaciones 1 $ 2182000 $ $ 284872 $ 196500 $ 251500 $ 27900 $ 2942772 ‐ $ 35313267Supervisor Administrativo 1 $ 2182000 $ $ 287903 $ 196500 $ 251500 $ 27900 $ 2945803 ‐ $ 35349633Encargada de Transparencia y Archivo 1 $ 1450000 $ $ 195347 $ 150000 $ 161600 $ 27900 $ 1984847 ‐ $ 23818167Asistente de direccion 1 $ 1560000 $ $ 201500 $ 152500 $ 179400 $ 27900 $ 2121300 ‐ $ 25455600Asistente administrativo 1 $ 1560000 $ $ 208000 $ 152500 $ 179400 $ 27900 $ 2127800 ‐ $ 25533600Asistente de Servicio al cliente 1 $ 1560000 $ $ 205833 $ 152500 $ 179400 $ 27900 $ 2125633 ‐ $ 25507600Asistente de operaciones 1 $ 1560000 $ $ 203667 $ 152500 $ 179400 $ 27900 $ 2123467 ‐ $ 25481600Tecnicos 7 $ 8260000 $ $ 1089858 $ 878500 $ 945700 $ 195720 $ 11369778 ‐ $ 136437336Total $ 75067519 $ 10148950 $ 6257100 $ 8130350 $ 2479420 $ 102083339 $ 1225000066() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()CENTRO DE CONVENCIONES DE SAN LUIS POTOSIMensualLic Carlos Poullet Zacarias DirectorAdministrativo Lic Einar Brodden Ibantildeez Director GeneralElaboroacute Revisoacute

100 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No PlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales yEspecialesSeguridad SocialOtras PrestacionesSociales yEconoacutemicasPrevisiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualCoordinacioacuten General 18 1 $ 3135925 $ 50000 $ 3185925 $ 38231100Direccion de Aacuterea 15 4 $ 2703011$ 50000$ 2753011 $ 132144528Subdireccioacuten 14 3 $ 2487557 $ 50000 $ 2537557 $ 91352052Servicios Profesionales 30 $ 1300000 $ 1300000 $ 468000000000Totales 38 $ 8 326493 $ 1 300000 $ 150000 0 0 0 0 $ 9 776493 $ 7 29727680(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Lic Erick Osbaldo Ontildeate RamiacuterezDirector AdministrativoLic Julieta Mendez SalasCoordinadora General del Centro de Justicia para las Mujeres delEstado de San Luis Potosiacute

PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESCentro de Justicia para las Mujeres del Estado de San Luis PotosiacuteMensual Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 101Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionales

y Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualServicio de mantenimiento y generales 1 1 638145 291315 911397 19144 1860002 $ 22320021Apoyo en logiacutestica 2 1 728850 310901 942538 21865 2004154 $ 24049851Auxiliar de subdireccioacuten 2 1 728850 310901 942538 21865 2004154 $ 24049851Apoyo a atencioacuten al puacuteblico 3 1 804621 327263 968553 24139 2124576 $ 25494916Conmutador y registro de correspondencia 3 1 804621 327263 968553 24139 2124576 $ 25494916Auxiliar comunicacioacuten 4 1 836018 334045 979333 25081 2174476 $ 26093708Asistente de direccioacuten de aacuterea 4 1 836018 334045 979333 25081 2174476 $ 26093708Auxiliar de biblioteca 5 1 946976 358004 1017428 28409 2350818 $ 28209810Apoyo a disentildeo grafico digital 6 1 1027159 375317 1044958 30815 2478249 $ 29738982Apoyo en comunicacioacuten graacutefica 6 1 1027159 375317 1044958 30815 2478249 $ 29738982Traacutemite de servicios profesionales 6 1 1027159 375317 1044958 30815 2478249 $ 29738982Seguimiento de proyectos e indicadores 6 1 1027159 375317 1044958 30815 2478249 $ 29738982Auxiliar en el aacuterea de recursos financieros 6 1 1027159 375317 1044958 30815 2478249 $ 29738982Encargado de Museografia 6 1 1027159 375317 1044958 30815 2478249 $ 29738982Apoyo administrativo 6 1 1027159 375317 1044958 30815 2478249 $ 29738982Asistente de direccioacuten de aacuterea 6 1 1027159 375317 1044958 30815 2478249 $ 29738982Registro contable de pasivos 7 1 1067200 383960 1058705 32016 2541882 $ 30502586Apoyo al seguimiento presupuestal y administrativo 8 1 1108819 392948 1072995 33265 2608027 $ 31296321Evaluacioacuten acadeacutemica interistitucional 8 1 1108819 392948 1072995 33265 2608027 $ 31296321Responsable de archivos 8 1 1108819 392948 1072995 33265 2608027 $ 31296321Educacioacuten a distancia y vinculacioacuten 8 1 1108819 392948 1072995 33265 2608027 $ 31296321Seguimiento administrativo y transparencia 9 1 1187578 409954 1100035 35627 2733194 $ 32798330Apoyo en logiacutestica 9 1 1187578 409954 1100035 35627 2733194 $ 32798330Responsable de hospedaje transporte y alimentos 9 1 1187578 409954 1100035 35627 2733194 $ 32798330Encargado de Informatica y sistemas 9 1 1187578 409954 1100035 35627 2733194 $ 32798330Encargada de Galeriacutea 10 1 1224104 417840 1112576 36723 2791243 $ 33494917Apoyo administrativo 11 1 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 34405509Asistente de direccioacuten de aacuterea 11 2 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 68811018Logiacutesticateacutecnica de audio 11 1 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 34405509Recursos materiales 11 1 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 34405509Redaccioacuten y correccioacuten editorial 11 1 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 34405509Fomento a la lectura 11 1 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 34405509Logiacutestica teacutecnico de iluminacioacuten 11 1 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 34405509Registro contable de Ingresos 11 1 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 34405509Servicio de mantenimiento y generales 11 5 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 172027545Control de bienes muebles 11 1 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 34405509Logiacutestica de almaceacuten 11 1 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 34405509CENTRO DE LAS ARTES DE SAN LUIS POTOSITabulador de Remuneraciones 2019 ()PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESCENTRO DE LAS ARTES SAN LUIS POTOSIMensual

102 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Control y suministro de materiales 11 1 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 34405509Operador de vehiacuteculo 11 1 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 34405509Auxiliar en el aacuterea de recursos financieros 12 1 1442920 465090 1187703 43288 3139000 $ 37667999Recursos materiales 13 1 1471981 471366 1197680 44159 3185186 $ 38222227Relaciones Puacuteblicasatencioacuten a usuarios 13 1 1471981 471366 1197680 44159 3185186 $ 38222227Recursos humanos y control de incidencias 13 1 1471981 471366 1197680 44159 3185186 $ 38222227Asistente de direccioacuten general 14 1 1676170 515454 1267785 50285 3509695 $ 42116339Servicos escolares 14 1 1676170 515454 1267785 50285 3509695 $ 42116339Responsable del aacuterea de Recursos financieros 15 1 1767494 535172 1299139 53025 3654830 $ 43857964Comunicacioacuten graacutefica 16 1 1887214 561024 1340243 56616 3845098 $ 46141171Encargado de Biblioteca 16 1 1887214 561024 1340243 56616 3845098 $ 46141171Programas y Gestioacuten cultural 16 1 1887214 561024 1340243 56616 3845098 $ 46141171Responsable de Mantenimiento e Intendencia 16 1 1887214 561024 1340243 56616 3845098 $ 46141171Responable de Espacios 16 1 1887214 561024 1340243 56616 3845098 $ 46141171Vinculacioacuten y proyectos especiales 16 1 1887214 561024 1340243 56616 3845098 $ 46141171Programas y Gestioacuten cultural 16 1 1887214 561024 1340243 56616 3845098 $ 46141171Seguimiento de proyectos 17 1 2295563 649197 1480443 68867 4494070 $ 53928845Asistente de direccioacuten de aacuterea 17 1 2295563 649197 1480443 68867 4494070 $ 53928845Seguimiento de procesos administrativos 18 1 2329770 491535 433273 69893 3324471 $ 39893649Subidireccioacuten de aacuterea 19 4 2373270 499863 441362 71198 3385694 $ 162513291Difusioacuten y prensa 20 1 2376113 666591 1508099 71283 4622085 $ 55465023Subdirector 21 1 2983501 469795 1031655 89505 4574455 $ 54893465Director 22 1 3265214 732840 1124346 97956 5220356 $ 62644274Director 23 1 3265214 865328 1974346 97956 6202845 $ 74434140Honorarios asimilables Apoyo administrativo 1 1 515252 000 85875 18034 619161 $ 7429936Honorarios asimilables Apoyo administrativo 2 1 1094432 000 245159 40188 1379779 $ 16557345Honorarios asimilables Apoyo administrativo 3 1 1849371 000 317475 55481 2222327 $ 26667927Totales 72 91384759 ‐ ‐ 27572448 69728957 2 751474 0 1 91437638 2 591164171() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Rubrica) (Rubrica)ELOIacuteSA DE JESUacuteS SAacuteENZ DURAacuteN LAURA ELENA GONZAacuteLEZ SAacuteNCHEZ

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 103Descripcioacuten de Puestos Nivel No PlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales yEspecialesSeguridadSocialOtrasPrestacionessociales yEconoacutemicasPrevisiones Pago de Estiacutemulos aServidores PuacuteblicosTOTALMENSUAL TOTAL ANUALDirector General 17 1 3857338 611027 50000 1000000 5518365 84756876Jefe de Departamento 13 1 2888890 677667 909180 859800 5335537 80447189Jefe de Seccioacuten 10 1 2334813 561311 469080 823100 4188304 63891517Teacutecnico No Especializado 5 1 1657350 419049 250180 768300 3094879 47360477Mozo de Oficina 2 1 1214739 316079 189420 738900 2459138 37503829Honorarios Asimilados 2 3000000 3000000 42000000Honorarios Asimilados 2 2000000 2000000 28000000Honorarios Asimilados 1 600000 600000 8400000

Honorarios Profesionales 2 3040000 3040000 36480000Total 29236223 428839888(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Administrador Director GeneralTABULADOR DE REMUNERACIONES(CINETECA ALAMEDA)Heliodoro Faz Arredondo Joseacute Mario Candia GoacutemezTOTAL MENSUALFormuloacute AutorizoacuteTABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 () Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio 2019104 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No PlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales y Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Socialesy Econoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualDirector General 1 7014880 4515256 699948 795405 13025490 156305881Director de Area 4 16894384 6554116 2264520 2135176 27848196 334178352Director de Plantel 12 53353427 22331397 7029686 7160743 89875252 1078503019Subdirector de Plantel 10 32653169 17972348 6247908 5109166 61982590 743791081Jefe de Departamento 8 23702393 13940557 5282640 3901602 46827192 561926304Coordinador 54 171535846 93978577 31297245 30111543 326923210 3923078521Coordinador de Teacutecnicos Especializados 16 4 4762931 1451384 1152961 1327641 8694917 104339001Supervisor 16 2 2431645 1563948 680572 852009 5528173 66338079Jefe de Oficina 14 14 15413263 10613566 4302041 7244095 37572965 450875581Analista Especializado 13 9 8858107 4193947 2486194 4075649 19613897 235366768Programador 13 23 23023515 13106007 6557129 10899461 53586113 643033351Trabajadora Social 10 16 13225717 6855804 3358625 7485062 30925207 371102481Encargado de Orden 8 26 19473914 9513940 4995594 11031477 45014925 540179101Laboratorista 8 35 26587603 12282195 6777575 15409522 61056895 732682739Secretaria de Director General 13 1 9 98186 862587 406395 799224 3066392 36796709Capturista 8 38 27795177 14521018 7449139 16347939 66113272 793359260Enfermera 9 3 2482704 1086407 531968 1562462 5663541 67962490Secretaria de Director de Area 10 6 4522692 2328126 1349499 2738608 10938924 131267089Administrativo Especializado 7 11 6047122 1865294 1318583 3495144 12726143 152713712Secretaria de Director de Plantel 8 9 7021208 3911637 1992721 4460234 17385800 208629602Bilbliotecario 6 12 6854332 4397022 1858423 4635296 17745074 212940882Oficial de Mantenimiento 4 6 3722180 1918141 997918 2693138 9331377 111976518Almacenista 4 9 5716189 3732462 1651880 3837980 14938510 179262119Chofer 4 2 1287884 550179 443124 1200003 3481190 41774283Taquimecanografa 4 54 31692974 11541581 7786527 22447046 73468128 881617531Auxiliar de Servicios y Mantenimiento 3 64 37025871 16321754 9383198 24263304 86994127 1043929524Vigilante 4 16 9500155 5014212 2464880 5908535 22887782 274653381Encargado de Vinculacioacuten 9 10083024 6317713 2820890 5228813 24450439 293405272Docentes 383 415723629 234994780 108540080 199751216 959009704 11508116446Asesor Juridico 2 6466075 3662409 1206795 1098148 12433428 149201133Totales 995870195 ‐ 531898361 233334656 408005639 ‐ ‐ 2169108851 26029306210PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019DIRECTOR ADMINISTRATIVO DIRECTOR GENERALTABULADOR DE REMUNERACIONESCOLEGIO DE ESTUDIOS CIENTIacuteFICOS Y TECNOLOacuteGICOS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacuteCP SALVADOR GARCIA REYES LIC ISIDORO DEL CAMINO RAMOSMensual(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 105DESCRIPCION DE PUESTO NIVELNoPLAZASRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales yEspecialesSeguridadSocialOtras PrestacionesSociales yEconoacutemicasPrevisiones Pago de Estiacutemulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualAUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 3 529360 152927 57833 650225 85861 4428617 53143399AUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 4 529360 221156 57833 685469 88066 6327534 75930409AUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 1 529360 234801 57833 660031 63804 1545829 18549942AUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 1 529360 248445 57833 687237 88949 1611824 19341882AUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 1 529360 262093 66436 688119 89390 1635398 19624770AUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 1 529360 275738 57833 695617 89831 1648379 19780542AUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 4 529360 289383 57833 662926 63804 6413222 76958665AUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 1 529360 303030 57833 705716 90713 1686652 20239818AUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 1 529360 316674 75038 706598 91154 1718824 20625882AUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 1 529360 330320 75038 694246 91595 1720559 20646702AUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 1 529360 398549 57833 720224 93801 1799767 21597198AUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 1 529360 412196 57833 680522 63804 1743715 20924574CHOFER 03 1 553504 331119 60470 673195 63804 1682092 20185098CHOFER 03 1 553504 359655 60470 713169 93324 1780122 21361458

INTENDENTE 03 51 553504 159900 60470 652838 63804 76016291 912195495INTENDENTE 03 6 553504 231240 60470 696532 89173 9785511 117426133INTENDENTE 03 12 553504 245508 78459 663015 63804 19251474 231017690INTENDENTE 03 6 553504 259779 78459 663323 63804 9713211 116558533INTENDENTE 03 6 553504 274047 78459 692383 90557 10133697 121604365INTENDENTE 03 2 553504 288315 78459 657018 63804 3282199 39386388INTENDENTE 03 7 553504 302583 60470 665660 63804 11522144 138265723INTENDENTE 03 1 553504 316851 60470 710402 91940 1733167 20797998INTENDENTE 03 2 553504 331119 69466 673195 63804 3382175 40586100INTENDENTE 03 1 553504 345387 60470 705327 92863 1757551 21090606INTENDENTE 03 1 553504 359655 78459 699331 93324 1784273 21411270INTENDENTE 03 1 553504 388191 60470 671688 63804 1737657 20851878INTENDENTE 03 2 553504 416727 60470 676453 63804 3541915 42502980INTENDENTE 03 3 553504 430996 30235 683680 63804 5286656 63439867INTENDENTE 03 2 553504 463098 60470 685786 63804 3653323 43839876INTENDENTE 03 1 553504 516604 60470 686938 63804 1881320 22575834INTENDENTE 03 2 553504 534439 60470 688739 63804 3801911 45622932INTENDENTE 03 3 553504 552274 60470 696042 63804 5778281 69339367INTENDENTE 03 2 553504 570109 60470 689507 63804 3874787 46497444INTENDENTE 03 2 553504 587944 60470 739091 100704 4083425 49001100INTENDENTE 03 1 553504 605779 60470 686124 63804 1969681 23636166INTENDENTE 03 1 553504 623615 60470 741397 101857 2080843 24970110TAQUIMECANOGRAFA 03 1 553504 259779 78459 763323 63804 1718869 20626422TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 13 553504 159900 60470 676670 86867 19986337 239836040TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 8 553504 231240 60470 696532 89173 13047348 156568177TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 10 553504 245508 60470 663015 63804 15863005 190356062TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 2 553504 259779 78459 663323 63804 3237737 38852844TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 5 553504 274047 60470 663631 63804 8077278 96927331TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 1 553504 288315 60470 693303 91018 1686610 20239314TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 5 553504 302583 60470 709479 91479 8587573 103050871TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 2 553504 316851 60470 703483 91940 3452495 41429940TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 1 553504 331119 60470 711326 92402 1748821 20985846TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 1 553504 345387 60470 712246 92863 1764470 21173634TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 1 553504 373923 58017 675531 63804 1724779 20697342TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 1 553504 402459 60470 724269 94708 1835410 22024914TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 2 553504 430996 60470 669842 63804 3557231 42686772COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIDIRECCION GENERAL DIRECCION ADMINISTRATIVADEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOSPRESUPUESTO DE EGRESOSTABULADOR DE REMUNERACIONES 2019Mensual106 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 1 553504 445264 60470 692321 63804 1815363 21784350TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 1 553504 463098 60470 692705 63804 1833581 22002966AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 3 553504 159900 60470 676670 86867 4612232 55346779AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 2 553504 231240 60470 689613 89173 3247999 38975988AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 3 553504 259779 69466 656404 63804 4808870 57706435AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 1 553504 274047 60470 692383 90557 1670961 20051526AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 1 553504 288315 60470 663937 63804 1630030 19560354AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 3 553504 302583 60470 709479 91479 5152544 61830523AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 1 553504 331119 60470 659357 63804 1668254 20019042AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 1 553504 359655 60470 706250 93324 1773203 21278430AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 1 553504 552274 60470 750624 99551 2016423 24197070AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 1 553504 570109 60470 751777 100128 2035988 24431850TECNICO EN MANTENIMIENTO 04 1 553504 288315 69466 663937 63804 1639026 19668306VIGILANTE 04 31 553504 159900 60470 652838 63804 46205981 554471771VIGILANTE 04 2 553504 231240 60470 655788 63804 3129611 37555332VIGILANTE 04 3 553504 245508 60470 656096 63804 4738145 56857735VIGILANTE 04 2 553504 259779 60470 656404 63804 3187921 38255052VIGILANTE 04 5 553504 274047 69466 656712 63804 8087663 97051951VIGILANTE 04 2 553504 288315 78459 657018 63804 3282199 39386388VIGILANTE 04 3 553504 302583 78459 702560 91479 5185754 62229043VIGILANTE 04 4 553504 316851 69466 665968 63804 6678370 80140441VIGILANTE 04 2 553504 331119 60470 704407 92402 3483803 41805636VIGILANTE 04 2 553504 359655 60470 673809 63804 3422483 41069796VIGILANTE 04 5 553504 373923 78459 708587 93785 9041288 108495451VIGILANTE 04 1 553504 388191 60470 723349 94247 1819761 21837126VIGILANTE 04 2 553504 402459 60470 683064 63804 3526601 42319212VIGILANTE 04 3 553504 416727 60470 669534 63804 5292116 63505387VIGILANTE 04 2 553504 430996 60470 734448 95630 3750095 45001140VIGILANTE 04 1 553504 516604 60470 686938 63804 1881320 22575834VIGILANTE 04 1 553504 534439 60470 702577 63804 1914794 22977522VIGILANTE 04 3 553504 552274 60470 750624 99551 6049268 72591211

VIGILANTE 04 2 553504 570109 60470 703345 63804 3902463 46829556VIGILANTE 04 1 553504 623615 30235 748316 101857 2057527 24690318SECRETARIA DE JEFE DE DEPARTAMENTO 05 2 580454 242500 63414 666025 63804 3232393 38788716SECRETARIA DE JEFE DE DEPARTAMENTO 05 1 580454 257463 82280 702464 90892 1713553 20562630SECRETARIA DE JEFE DE DEPARTAMENTO 05 3 580454 272427 63414 703433 91376 5133311 61599727SECRETARIA DE JEFE DE DEPARTAMENTO 05 1 580454 287389 72846 692790 91859 1725338 20704050SECRETARIA DE JEFE DE DEPARTAMENTO 05 1 580454 332278 63414 676293 63804 1716243 20594910SECRETARIA DE JEFE DE DEPARTAMENTO 05 1 580454 347241 63414 676617 63804 1731530 20778354SECRETARIA DE JEFE DE DEPARTAMENTO 05 1 580454 377165 63414 718538 94762 1834333 22011990SECRETARIA DE JEFE DE DEPARTAMENTO 05 1 580454 485646 63414 696265 63804 1889583 22674990BIBLIOTECARIO 06 2 610470 176358 66694 629559 63804 3093769 37125228BIBLIOTECARIO 06 1 610470 302251 86535 670735 63804 1733795 20805534BIBLIOTECARIO 06 2 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PLANTEL 06 1 610470 286514 66694 701429 92801 1757908 21094890SECRETARIA DE SUBDIRECTOR DE PLANTEL 06 1 610470 302251 66694 702445 93310 1775170 21302034SECRETARIA DE SUBDIRECTOR DE PLANTEL 06 2 610470 317987 66694 663444 63804 3444797 41337564SECRETARIA DE SUBDIRECTOR DE PLANTEL 06 2 610470 333724 76613 679749 63804 3528719 42344628SECRETARIA DE SUBDIRECTOR DE PLANTEL 06 1 610470 349461 66694 721463 94836 1842924 22115082SECRETARIA DE SUBDIRECTOR DE PLANTEL 06 2 610470 365197 66694 710272 95345 3695955 44351460SECRETARIA DE SUBDIRECTOR DE PLANTEL 06 1 610470 380933 66694 680765 63804 1802666 21631986SECRETARIA DE SUBDIRECTOR DE PLANTEL 06 1 610470 396669 66694 681105 63804 1818742 21824898SECRETARIA DE SUBDIRECTOR DE PLANTEL 06 3 610470 412406 66694 733865 96871 5760917 69130999SECRETARIA DE SUBDIRECTOR DE PLANTEL 06 2 610470 475352 66694 679626 63804 3791891 45502692SECRETARIA DE SUBDIRECTOR DE PLANTEL 06 1 610470 491089 86535 747286 99415 2034795 24417534SECRETARIA DE SUBDIRECTOR DE 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INGENIERO EN SISTEMAS 16 1 1073450 559148 117274 780946 116582 2647400 31768794INGENIERO EN SISTEMAS 16 4 1073450 586820 117274 738007 63804 10317418 123809017INGENIERO EN SISTEMAS 16 2 1073450 614490 117274 811359 118371 5469887 65638644INGENIERO EN SISTEMAS 16 2 1073450 642163 117274 739199 63804 5271779 63261348INGENIERO EN SISTEMAS 16 1 1073450 669833 152160 801518 120160 2817121 33805446INGENIERO EN SISTEMAS 16 3 1073450 697503 117274 825061 121055 8503028 102036331INGENIERO EN SISTEMAS 16 1 1073450 725175 117274 826849 121949 2864697 34376358INGENIERO EN SISTEMAS 16 3 1073450 752846 134717 815220 122844 8697230 104366755INGENIERO EN SISTEMAS 16 2 1073450 780518 117274 737096 63804 5544283 66531396INGENIERO EN SISTEMAS 16 1 1073450 808188 117274 805379 124633 2928924 35147082INGENIERO EN SISTEMAS 16 2 1073450 835860 117274 730236 63804 5641247 67694964INGENIERO EN SISTEMAS 16 6 1073450 863531 152160 747219 63804 17400981 208811773INGENIERO EN SISTEMAS 16 5 1073450 898120 117274 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40363032AUXILIAR DE RESPONSABLE CENTRO C EMSAD 1 1819706 971521 198803 509122 000 3499152 41989824AUXILIAR DE RESPONSABLE CENTRO C EMSAD 1 1819706 1004883 198803 509654 000 3533046 42396552AUXILIAR DE RESPONSABLE CENTRO C EMSAD 1 1819706 1038244 198803 510185 000 3566938 42803256AUXILIAR DE RESPONSABLE CENTRO C EMSAD 2 1819706 1116086 198803 511423 000 7292036 87504432AUXILIAR DE RESPONSABLE CENTRO C EMSAD 1 1819706 1160568 198803 512131 000 3691208 44294496AUXILIAR DE RESPONSABLE CENTRO C EMSAD 1 1819706 1249532 198803 513546 000 3781587 45379044AUXILIAR DE RESPONSABLE CENTRO C EMSAD 3 1819706 1294012 198803 514253 000 11480322 137763864RESPONSABLE DEL CENTRO B EMSAD 1 2123988 1302712 301076 569947 000 4297723 51572676RESPONSABLE DEL CENTRO B EMSAD 1 2123988 1406552 232046 571599 000 4334185 52010220RESPONSABLE DEL CENTRO B EMSAD 1 2123988 1510391 232046 573251 000 4439676 53276112RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 2 2442588 542798 248935 616026 000 7700694 92408328RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 4 2442588 766702 248935 619588 000 16311252 195735024RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 3 2442588 811483 248935 620300 000 12369918 148439016RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 1 2442588 901045 322538 621725 000 4287896 51454752RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 1 2442588 960750 248935 622675 000 4274948 51299376RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 1 2442588 990604 248935 623150 000 4305277 51663324RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 2 2442588 1035385 248935 623862 000 8701540 104418480

RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 2 2442588 1259289 248935 627425 000 9156474 109877688RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 5 2442588 1304070 88951 628137 000 22318730 267824760RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 1 2442588 1393632 248935 629561 000 4714716 56576592RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 2 2442588 1438412 248935 630274 000 9520418 114245016RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 1 2442586 1736950 248935 635024 000 5063495 60761940RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 1 2442588 1811586 248935 636211 000 5139320 61671840DIRECTOR GENERAL I 1 4950824 1410014 282204 4843830 000 11486872 137842464JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 121COORDINADOR DE ZONA II 3 3729014 907412 262923 2634878 000 22602681 271232172COORDINADOR DE ZONA II 2 3729014 2651744 259902 884447 000 15050214 180602568DIRECTOR DE AREA II 3 3729014 972200 265408 3076243 000 24128595 289543140JEFE DE DEPARTAMENTO IV 6 2616080 663164 253553 2303090 000 35015322 420183864JEFE DE DEPARTAMENTO IV 1 2616080 1142778 253553 2085318 000 6097729 73172748JEFE DE DEPARTAMENTO IV 1 2616080 1636149 255920 2512631 000 7020780 84249360JEFE DE DEPARTAMENTO IV 1 2616080 1814239 253553 2096000 000 6779872 81358464JEFE DE DEPARTAMENTO IV 2 2616080 1996096 331679 2563116 000 15013942 180167304JEFE DE DEPARTAMENTO IV 7 2616080 2003852 329523 2518481 000 52275552 627306624DIRECTOR DE PLANTEL A XI 1 3440810 1605712 331048 884003 000 6261573 75138876DIRECTOR DE PLANTEL A XI 2 3440810 1837011 257445 818866 000 12708264 152499168DIRECTOR DE PLANTEL A XI 1 3440810 1900093 257445 819870 000 6418218 77018616DIRECTOR DE PLANTEL A XI 1 3440810 2026255 294248 821877 000 6583190 78998280DIRECTOR DE PLANTEL A XI 1 3440810 2278582 331048 825891 000 6876331 82515972DIRECTOR DE PLANTEL A XI 9 3440810 2446798 257445 828568 000 62762589 753151068DIRECTOR DE PLANTEL B XII 2 3956934 879318 261845 897862 000 11991918 143903016DIRECTOR DE PLANTEL B XII 1 3956934 1894932 335448 914019 000 7101333 85215996DIRECTOR DE PLANTEL B XII 2 3956934 2112562 335448 917483 000 14644854 175738248DIRECTOR DE PLANTEL B XII 1 3956934 2620370 261845 925561 000 7764710 93176520DIRECTOR DE PLANTEL B XII 1 3956934 2717095 261845 927099 000 7862973 94355676DIRECTOR DE PLANTEL B XII 10 3956934 2813820 261845 928638 000 79612370 955348440DIRECTOR DE PLANTEL C XIII 1 4550474 1011216 266905 1008326 000 6836921 82043052DIRECTOR DE PLANTEL C XIII 1 4550474 1762044 266905 1020271 000 7599694 91196328DIRECTOR DE PLANTEL C XIII 1 4550474 1845469 266905 1112608 000 7775456 93305472DIRECTOR DE PLANTEL C XIII 1 4550474 2596299 266905 1033543 000 8447221 101366652DIRECTOR DE PLANTEL C XIII 3 4550474 3235894 266905 1043719 000 27290976 327491712DIRECTOR DE PLANTEL C XIII 1 4550474 4209189 266905 1059204 000 10085772 121029264SUBDIRECTOR DE PLANTEL B XXI 2 2908600 646356 326511 702756 000 9168446 110021352SUBDIRECTOR DE PLANTEL B XXI 1 2908600 1001852 252908 708412 000 4871772 58461264SUBDIRECTOR DE PLANTEL B XXI 1 2908600 1179598 252908 711240 000 5052346 60628152SUBDIRECTOR DE PLANTEL B XXI 1 2908600 1357346 252908 714068 000 5232922 62795064SUBDIRECTOR DE PLANTEL B XXI 1 2908600 1552869 252908 717178 000 5431555 65178660SUBDIRECTOR DE PLANTEL B XXI 2 2908600 1659517 252908 718874 000 11079798 132957576SUBDIRECTOR DE PLANTEL B XXI 2 2908600 1712842 252908 719723 000 11188146 134257752SUBDIRECTOR DE PLANTEL B XXI 2 2908600 1855040 326511 721985 000 11624272 139491264SUBDIRECTOR DE PLANTEL B XXI 2 2908600 1926140 289711 723116 000 11695134 140341608SUBDIRECTOR DE PLANTEL B XXI 1 2908600 1997238 252908 724247 000 5882993 70595916SUBDIRECTOR DE PLANTEL B XXI 2 2908600 2068338 252908 725378 000 11910448 142925376SUBDIRECTOR DE PLANTEL C XXII 2 3344890 763432 257399 890853 000 10513148 126157776SUBDIRECTOR DE PLANTEL C XXII 1 3344890 1560948 256627 796962 000 5959427 71513124SUBDIRECTOR DE PLANTEL C XXII 1 3344890 1724478 256627 799564 000 6125559 73506708SUBDIRECTOR DE PLANTEL C XXII 1 3344890 1785799 293430 800539 000 6224658 74695896SUBDIRECTOR DE PLANTEL C XXII 1 3344890 1908446 330230 802491 000 6386057 76632684SUBDIRECTOR DE PLANTEL C XXII 1 3344890 1969769 256627 803467 000 6374753 76497036SUBDIRECTOR DE PLANTEL C XXII 1 3344890 2215060 256627 807369 000 6623946 79487352SUBDIRECTOR DE PLANTEL C XXII 8 3344890 2378588 256627 809971 000 54320608 651847296JEFE DE MATERIA XXXI 1 2139884 1168234 248848 1628307 000 5185273 62223276JEFE DE MATERIA XXXI 1 2139884 1207464 248848 1628932 000 5225128 62701536JEFE DE MATERIA XXXI 1 2139884 1246697 318395 1629556 000 5334532 64014384JEFE DE MATERIA XXXI 1 2139884 1325159 248848 1630805 000 5344696 64136352122 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019JEFE DE MATERIA XXXI 1 2139884 1377467 248848 1631636 000 5397835 64774020JEFE DE MATERIA XXXI 3 2139884 1429775 248848 1632468 000 16352925 196235100JEFE DE MATERIA XXXI 1 2139884 1482084 248848 1633301 000 5504117 66049404JEFE DE MATERIA XXXI 1 2139884 1534392 248848 1634133 000 5557257 66687084JEFE DE MATERIA XXXI 5 2139884 1586700 248848 1634966 000 28051990 3366238806141830698 73701968373

Este Tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)CP MARTHA LILIANA VAacuteZQUEZ BECERRILJEFE DEL DEPTO DE RECURSOS HUMANOSMTRA MARIANELA VILLANUEVA PONCEDIRECTORA GENERALJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 123Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualAsistente de Servicios Baacutesicos N 02 22 14529592 000 3744250 3688819 12196146 000 000 34158807 ‐ $ 409905684Auxiliar de Servicios Generales N 04 23 16553151 000 7331047 4639452 12963983 000 000 41487633 ‐ $ 497851596Promotor Cultural y Deportivo N 05 5 3747810 000 1813357 1068553 3257271 000 000 9886991 ‐ $ 118643892Secretaria C N 05 12 8994743 000 5508843 2757466 7253265 000 000 24514317 ‐ $ 294171804Teacutecnico Bibliotecario N 06 4 3118758 000 1803638 932551 2217962 000 000 8072909 ‐ $ 96874908Teacutecnico de Materiales Didaacutecticos N 06 3 2339068 000 1461593 717571 1737963 000 000 6256195 ‐ $ 75074340Tutor Escolar N 06 7 5457826 000 3016640 1608660 4073926 000 000 14157052 ‐ $ 169884624Asistente Escolar y Social N 07 5 4050707 000 2639553 1253708 2980300 000 000 10924268 ‐ $ 131091216Secretaria B N 07 3 2430424 000 1664165 765640 1723252 000 000 6583481 ‐ $ 79001772Teacutecnico en Graficacioacuten N 08 2 1681444 000 1212018 537097 1352390 000 000 4782949 ‐ $ 57395388Supervisor de Mantenimiento N 09 5 4358883 000 2993293 1360887 2940663 000 000 11653726 ‐ $ 139844712Teacutecnico en Contabilidad N 09 1 871777 000 154983 198177 594789 000 000 1819726 ‐ $ 21836712Teacutecnico Financiero N 09 2 1743553 000 1031287 516663 1182887 000 000 4474390 ‐ $ 53692680Administrativo Teacutecnico Especialista N 11 2 1869532 000 1042939 538302 1155397 000 000 4606170 ‐ $ 55274040Subjefe Teacutecnico Especialista N 13 25 38545046 000 19743586 10219960 14909568 000 000 83418160 ‐ $ 1001017920Jefe de Proyecto N 15 32 76072998 000 42077019 16832774 24030112 000 000 159012903 ‐ $ 1908154836Subcoordinador 16 II I 3 2215728 000 903373 1100284 9513511 000 000 13732896 ‐ ‐ $ 164794752Director de Plantel B y C II 17 II I 3 2387118 000 1021781 1138101 7849587 000 000 12396587 ‐ ‐ $ 148759044Director de Plantel D y E II 18 II I 2 1533216 000 679570 940338 4548279 000 000 7701403 ‐ ‐ $ 92416836Coordinador Ejecutivo II 19 II I 3 2134710 000 797741 1082407 5489089 000 000 9503947 ‐ ‐ $ 114047364Representante 20 II I 1 1155222 000 907706 847583 6899655 000 000 9810166 ‐ ‐ $ 117721992Totales 165 1 95791306 000 1 01548382 52744993 1 28869995 000 000 4 78954676 5 747456112() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)CP SAUacuteL TORRES ALVARADOSUBDIRECTOR DE ADMINISTRACIOacuteNING MIGUEL CAMPOS CAMBRANISDIRECTOR GENERALPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()COLEGIO DE EDUCACIOacuteN PROFESIONAL TEacuteCNICA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacuteMensual124 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualCoordinador General 18 1 3882900 15531652 418397 1931282 50000 3474414 9756993 $ 132615571Director General 17 1 3857338 15429403 415669 1918690 50000 6241697 $ 90329771Director de Area 15 5 3265200 13060844 352481 1626995 50000 5294676 $ 382984755Subdirector de Area 14 2 2983500 11934040 322420 1488225 50000 4844145 $ 140127562Subprocurador 13 1 2756597 13985930 428658 178404 2029430 5393089 $ 78702998Encargada de Programa 12 1 2562664 12939732 403556 165853 1968120 5100193 $ 74142048Abogado 10 1 2227894 11344570 360224 144187 1862380 4594685 $ 66480792Supervisor Especializado 9 1 2079644 10674862 341035 134592 1815630 4370901 $ 63125677Secretaria de Direccion 8 1 1929842 10004103 321645 124897 1768300 4144684 $ 59740307Auxiliar Administrativo 5 1 1802966 8319813 276550 102350 1658200 3840066 $ 54400603Mozo de Oficina 2 1 1159111 6429186 221883 75016 1524680 2980690 $ 42197469Honorarios Asimilables 2 1622400 3444800 3244800 $ 45827200Honorarios Asimilables 1 529984 1059968 529984 $ 7419776Honorarios Asimilables 1 1281280 2562560 1281280 $ 17937920Honorarios Asimilables 1 1836848 3673696 1836848 $ 25715872Honorarios Asimilables 1 2038400 4076800 2038400 $ 28537600Honorarios Asimilables 1 992160 1984300 992160 $ 13890220Honorarios Asimilables 1 550576 1101152 550576 $ 7708064Honorarios Profesionales 1 1532076 1532076 $ 18384912Honorarios Profesionales 2 1258491 2516982 $ 30203784Honorarios Profesionales 53 1094339 57999967 $ 695999604Honorarios Profesionales 9 1078800 9709200 $ 116510400Honorarios Profesionales 5 875472 4377360 $ 52528320Honorarios Profesionales 1 831698 831698 $ 9980376Honorarios Profesionales 1 1367924 1367924 $ 16415090() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica)LIC JORGE VEGA ARROYOCOMISIONADO EJECUTIVO(Ruacutebrica)TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()COMISION EJECUTIVA ESTATAL DE ATENCION A VICTIMAS

MensualLIC MARISOL MEDINA DE LIRASUBDIRECTORA ADMINISTRATIVA

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 125Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualAuxiliar General 1 1 $ 647618 $ 161905 $ 221867 $ 154452 $ 1185842 $ 14230109Teacutecnico Operador 1 1 $ 961396 $ 240349 $ 304467 $ 193674 $ 1699887 $ 20398640Asistente Operativo 2 6 $ 999754 $ 249939 $ 300934 $ 198469 $ 1749096 $ 125934886Auxiliar De Campo 4 3 $ 1285125 $ 321281 $ 389869 $ 234141 $ 2230416 $ 80294960Auxiliar Operativo 5 2 $ 1358645 $ 339661 $ 409268 $ 243331 $ 2350904 $ 56421707Teacutecnico en Campo 6 1 $ 1485518 $ 371380 $ 445904 $ 275190 $ 2577992 $ 30935905Auxiliar Especializado 7 1 $ 1502656 $ 375664 $ 450472 $ 277332 $ 2606124 $ 31273494Asistente General 8 2 $ 1547917 $ 386979 $ 472374 $ 336090 $ 2743360 $ 65840644Asistente Especializado 9 11 $ 1764939 $ 441235 $ 523418 $ 363217 $ 3092809 $ 408250842Supervisor De Obra 10 7 $ 1889058 $ 472265 $ 564276 $ 384632 $ 3310231 $ 278059362Supervisor Administrativo 10 4 $ 1889058 $ 472265 $ 564276 $ 384632 $ 3310231 $ 158891064Operador General 11 2 $ 2026201 $ 506550 $ 600775 $ 401775 $ 3535301 $ 84847235Operador Especializado 12 3 $ 2180687 $ 545172 $ 641898 $ 421086 $ 3788842 $ 136398327Coordinador de Aacuterea 13 5 $ 2698518 $ 674630 $ 789956 $ 540815 $ 4703919 $ 282235131Subdirectora (o) 14 16 $ 3321522 $ 830380 $ 963093 $ 280661 $ 500000 $ 5895656 $ 1131965989Director 15 7 $ 5077183 $ 1269296 $ 1099459 $ 402582 $ 700000 $ 8548520 $ 718075692$ 30635796 $ $ 7658949 $ 8742306 $ 5092080 $ $ 1200000 $ 53329131 $ 3624053989‐ ‐CP TONATIUH FLORES IBARRADIRECTOR ADMINISTRATIVO(Ruacutebrica)PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESCOMISIOacuteN ESTATAL DE AGUAMensualLIC JESUacuteS ALFONSO MEDINA SALAZARDIRECTOR GENERAL() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019 Para lo correspondiente al rubro de Previsioacuten Social se estaraacute a lo aprobado en la Junta de Gobierno de conformidad con el Plan suscrito entre la parte patronal y los trabajadores(Ruacutebrica)

126 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualCoordinador 1210400 1210400 1210400 $ 15735200Asistente 609500 609500 609500 $ 7923500Totales 0 18199 0 18199 0 0 0 0 1819900 236587NOTA Son dos personas que laboran por honorarios(+) Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019COORDINADOR COORDINADOR(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)ARQ MANUEL VILDOSOLA DAVILA ARQ MANUEL VILDOSOLA DAVILAPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019 ()TABULADOR DE REMUNERACIONESConsejo Consultivo del Centro HistoacutericoMensualJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 127Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualDirector General 6 1 7912642 904000 531294 270975 9618911 $ 115427080Director de Aacuterea 5 4 4746725 819508 490662 250325 25228880 $ 302746560Subdirector de Aacuterea 4 3 3528850 748808 456768 233042 14902404 $ 178828848Supervisor de Contabilidad 3 1 3307100 674533 421067 214883 4617583 $ 55410996Operador 2 3 2270575 474742 325228 166050 9709785 $ 116517420Totales 12 21765892 3621591 2 225019 1135275 6 4077563 ‐ ‐ ‐ 768930904() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el ejercicio fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)DIR DE ADMINISTRACIOacuteN Y FINANZAS DIRECTORA GENERALCP LINDA VICTORIA MENDOZA BERNAL MAPP ROSALBA MEDINA RIVERAPRESUPUESTO DE EGRESOSTABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()CONSEJO POTOSINO DE CIENCIA Y TECNOLOGIacuteAMensual128 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel Nordm De PlazasRemuneracionesal personal decaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales y

EspecialesSeguridadSocialOtrasprestacionesSociales yEconoacutemicasPrevisionesPago deEstiacutemulos aServidoresPuacuteblicosTotal Mensual Total AnualDirector General 17 1 3712900 928200 147700 307800 592500 5689100 68269200Subdirector de Aacuterea 14 4 1 1934000 2983500 531600 1028800 1904500 1 8382400 220588800Supervisor General 13 2 5507900 1757000 256500 4042000 891800 1 2455200 149462400Supervisor Especializado 9 1 2077600 709400 114500 1507400 336400 4745300 56943600Jefe de Grupo 8 2 4044900 1441200 226800 3394000 657600 9764500 117174000Asistente Administrativo 7 1 1889500 697400 110700 1571200 307200 4576000 54912000Chofer de primeraAuxiliarAdministrativo5 2 3314700 1263700 212000 2830600 538900 8159900 9791880014 1 2933500 733400 110000 3776900 453228006 1 1500000 375000 5 6200 1931200 231744005 3 4386400 1096600 164500 5647500 677700003 3 3642000 910500 136600 4689100 562692001 2 1366800 341700 5 1300 1759800 211176001 1232000 205300 3 7000 1474300 176916002 2496000 416000 7 4900 2986900 358428001 2256800 376100 6 7700 2700600 324072001 1308000 218000 3 9200 1565200 187824001 2500000 416700 7 5000 2991700 359004001 1190000 198300 3 5700 1424000 170880001 1192000 198700 3 5800 1426500 171180001 2080000 346700 6 2400 2489100 29869200Honorarios Profesionales 1 1276000 3 8300 1314300 15771600‐Complemento de sueldo 303400 10112800 1 0416200 1249944004 6310200 15530800 15613400 1599800 14681800 6516900 10112800 110365700 1324388400Nota () Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Articulo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()INSTITUTO DE DESARROLLO HUMANO Y SOCIAL DE LOS PUEBLOS Y COMUNIDADES INDIGENAS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSITOTAL MENSUALHonorarios AsimilablesSergio Hiram Orea AndradeSubdirector AdministrativoRauacutel de Jesuacutes Gonzaacutelez VegaDirector GeneralNomina PropiaNota se hace mencioacuten que las contrataciones por tiempo determinado (nomina propia) son indispensables para este Instituto ya que realizan actividades tales como Contabilidad Gubernamental Contraloriacutea Social Transparencia Recursos MaterialesRevisioacuten de Expedientes Teacutecnicos del Programa de Infraestructura archivo de concentracioacuten coordinacion entre otrasEn el Modulo Programa Operativo Anual (POA) uacutenicamente se capturo el techo financiero permitido por el sistema que corresponde al presupuesto aprobado para el ejercicio 2017 equivalente a la cantidad de $12`43130400 sin embargo este Institutorealmente necesita la cantidad de $13`24388400 esta cantidad es considerando todas y cada una de las prestaciones e incrementos previstos durante el ejercicio 2018 dando como resultado un incremento de $81258000JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 129Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneracionesAdicionales yEspecialesSeguridad Social Otras PrestacionesSociales y Econoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualAdministrativo Especializado 21 3 000 908252 72917 67235 1048404 $ 12580843Administrativo Especializado 21 000 908252 72917 67235 1048404 $ 12580843Administrativo Especializado 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Analista Profesional 26 4 000 935351 72917 79026 1087293 $ 13047517Analista Profesional 26 000 997851 72917 79026 1149793 $ 13797517Analista Profesional 26 000 967503 72917 79026 1119445 $ 13433337Analista Profesional 26 000 935351 72917 79026 1087293 $ 13047517Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 19 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 926197 72917 67235 1066349 $ 12796187Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 926197 72917 67235 1066349 $ 12796187Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 908252 72917 67235 1048404 $ 12580843Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 915891 72917 67235 1056043 $ 12672510

Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 915891 72917 67235 1056043 $ 12672510Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 915196 72917 67235 1055348 $ 12664177Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 910335 72917 67235 1050487 $ 12605843Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 909649 72917 67239 1049804 $ 12597652Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 915544 72917 67235 1055695 $ 12668343Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 915544 72917 67235 1055695 $ 12668343Director de Area 4 000 715609 72917 336152 1124678 $ 13496134Director de Area 000 715609 72917 336152 1124678 $ 13496134Director de Area 000 715609 72917 336152 1124678 $ 13496134Director de Area 000 715609 72917 336152 1124678 $ 13496134Director de Unidad 10 000 574671 72917 271160 918748 $ 11024972Director de Unidad 000 574663 72917 271160 918740 $ 11024878Director de Unidad 000 574671 72917 271160 918748 $ 11024972Director de Unidad 000 574663 72917 271160 918740 $ 11024878Director de Unidad 000 574671 72917 271160 918748 $ 11024972Director de Unidad 000 574671 72917 271160 918748 $ 11024972Director de Unidad 000 574671 72917 271160 918748 $ 11024972Director de Unidad 000 574671 72917 271160 918748 $ 11024972PRESUPUESTO DE EGRESOS ESTATAL 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()INSTITUTO DE CAPACITACION PARA EL TRABAJO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIMensual

130 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Director de Unidad 000 574671 72917 271160 918748 $ 11024972Director de Unidad 000 000 402836 000 402836 $ 4834026Director General 1 000 884895 72917 386680 1344492 $ 16133904Especialista en Teleinformaacutetica 27ZA 1 000 965997 72917 85276 1124190 $ 13490274Guarda 18 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Jefe de Capacitacioacuten 10 000 000 314027 000 314027 $ 3768324Jefe de Capacitacioacuten 000 000 416985 000 416985 $ 5003820Jefe de Capacitacioacuten 000 000 336201 000 336201 $ 4034412Jefe de Capacitacioacuten 000 1266953 72917 220984 1560854 $ 18730246Jefe de Capacitacioacuten 000 1266953 72917 220984 1560854 $ 18730246Jefe de Capacitacioacuten 000 1265564 72917 220984 1559465 $ 18713579Jefe de Capacitacioacuten 000 1266498 72917 221413 1560828 $ 18729933Jefe de Capacitacioacuten 000 1267647 72917 220984 1561548 $ 18738579Jefe de Capacitacioacuten 000 1267300 72917 220984 1561201 $ 18734413Jefe de Capacitacioacuten 000 1266953 72917 220984 1560854 $ 18730246Jefe de Departamento 6 000 1306198 72917 238664 1617779 $ 19413347Jefe de Departamento 000 1306198 72917 238664 1617779 $ 19413347Jefe de Departamento 000 1305851 72917 238664 1617432 $ 19409180Jefe de Departamento 000 1528363 72917 323775 1925055 $ 23100656Jefe de Departamento 000 1306198 72917 238664 1617779 $ 19413347Jefe de Departamento 000 1306198 72917 238664 1617779 $ 19413347JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 131Jefe de Oficina 27 11 000 980273 72917 81474 1134663 $ 13615955Jefe de Oficina 27 000 939300 72917 81474 1093691 $ 13124289Jefe de Oficina 27 000 1028189 72917 81474 1182580 $ 14190955Jefe de Oficina 27 000 939300 72917 81474 1093691 $ 13124289Jefe de Oficina 27 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Jefe de Oficina 27 000 941384 72917 81474 1095774 $ 13149289Jefe de Oficina 27 000 939300 72917 81474 1093691 $ 13124289Jefe de Oficina 27 000 941384 72917 81474 1095774 $ 13149289Jefe de Oficina 27 000 941036 72917 81474 1095427 $ 13145122Jefe de Oficina 27 000 940689 72917 81474 1095080 $ 13140955Jefe de Oficina 27 000 940689 72917 81474 1095080 $ 13140955Jefe de Servicio y Mantenimiento 21 1 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Jefe de Vinculacioacuten 8 000 000 336201 000 336201 $ 4034412Jefe de Vinculacioacuten 000 1266953 72917 220984 1560854 $ 18730246Jefe de Vinculacioacuten 000 1265564 72917 220984 1559465 $ 18713579Jefe de Vinculacioacuten 000 1265564 72917 220984 1559465 $ 18713579Jefe de Vinculacioacuten 000 1267647 72917 220984 1561548 $ 18738579Jefe de Vinculacioacuten 000 1266953 72917 220984 1560854 $ 18730246Jefe de Vinculacioacuten 000 1266953 72917 220984 1560854 $ 18730246Jefe de Vinculacioacuten 000 915607 72917 67105 1055629 $ 12667544Secretaria de Apoyo 21 7 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Secretaria de Apoyo 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Secretaria de Apoyo 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Secretaria de Apoyo 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Secretaria de Apoyo 21 000 908252 72917 67235 1048404 $ 12580843Secretaria de Apoyo 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Secretaria de Apoyo 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Secretaria Ejeciutiva B 27 5 000 922979 72917 73352 1069247 $ 12830963Secretaria Ejeciutiva B 27 000 000 178999 000 178999 $ 2147982Secretaria Ejeciutiva B 27 000 000 181497 000 181497 $ 2177964Secretaria Ejeciutiva B 27 000 000 178999 000 178999 $ 2147982Secretaria Ejeciutiva B 27 000 000 213972 000 213972 $ 2567664Secretaria Ejeciutiva C 26 2 000 000 169754 000 169754 $ 2037048Secretaria Ejeciutiva C 26 000 000 169530 000 169530 $ 2034360Secretaria Ejeciutiva D 23 17 000 000 169530 000 169530 $ 2034360

132 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Supervisor General 27ZA 4 000 1005580 72917 85276 1163773 $ 13965274Supervisor General 27ZA 000 1020053 72917 85276 1178246 $ 14138951Supervisor General 27ZA 000 1091136 72917 85276 1249328 $ 14991941Supervisor General 27ZA 000 964608 72917 85276 1122801 $ 13473608Teacutecnico Especializado 27 7 000 939300 72917 81474 1093691 $ 13124289Teacutecnico Especializado 27 000 940689 72917 81474 1095080 $ 13140955Teacutecnico Especializado 27 000 940689 72917 81474 1095080 $ 13140955Teacutecnico Especializado 27 000 941384 72917 81474 1095774 $ 13149289Teacutecnico Especializado 27 000 946939 72917 81474 1101330 $ 13215955Teacutecnico Especializado 27 000 940689 72917 81474 1095080 $ 13140955Teacutecnico Especializado 27 000 940689 72917 81474 1095080 $ 13140955JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 133Teacutecnico Superior 27ZA 9 000 972247 72917 85276 1130440 $ 13565274Teacutecnico Superior 27ZA 000 966691 72917 85276 1124884 $ 13498608Teacutecnico Superior 27ZA 000 1022941 72917 85276 1181134 $ 14173608Teacutecnico Superior 27ZA 000 965997 72917 85276 1124190 $ 13490274Teacutecnico Superior 27ZA 000 965997 72917 85276 1124190 $ 13490274Teacutecnico Superior 27ZA 000 964608 72917 85276 1122801 $ 13473608Teacutecnico Superior 27ZA 000 971899 72917 85276 1130092 $ 13561108Teacutecnico Superior 27ZA 000 965997 72917 85276 1124190 $ 13490274Teacutecnico Superior 27ZA 000 965997 72917 85276 1124190 $ 13490274Trabajadora Social 24 3 000 926767 72917 75089 1074773 $ 12897278Trabajadora Social 24 000 926767 72917 75089 1074773 $ 12897278Trabajadora Social 24 000 926767 72917 75089 1074773 $ 12897278$ 1527877715() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)ENCARGADO DEL DESPACHO ICATSLPJOSE ANAN PATRICIA PACHECO LARRAGA ANTONIO CORREA ESTRADARECURSOS HUMANOS134 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel NoPlazasRemuneraciones al personal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones al personal de CaraacutecterTransitorioRemuneraciones Adicionales yEspeciales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualAdministrativo Especializado 21 3 560291 155825 205751 921868 $ 11062410Administrativo Especializado 21 560291 155825 205751 921868 $ 11062410Administrativo Especializado 21 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Analista Profesional 26 4 658546 165825 246028 1070400 $ 12844798Analista Profesional 26 658546 615825 310596 1584967 $ 19019608Analista Profesional 26 658546 397317 291095 1346959 $ 16163508Analista Profesional 26 658546 165825 246028 1070400 $ 12844798Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 19 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 285031 227601 1072924 $ 12875083Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 285031 227601 1072924 $ 12875083Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 155825 205937 922054 $ 11064649Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 210825 211984 983101 $ 11797212Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 210825 211984 983101 $ 11797212Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 165825 206498 932614 $ 11191373Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 205825 211057 977174 $ 11726087Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 170825 208165 939282 $ 11271387Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560322 165825 207225 933373 $ 11200472Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 165825 206498 932614 $ 11191373Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 208325 211590 980206 $ 11762478Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 208325 211590 980206 $ 11762478Director de Area 4 2801265 1127122 919686 4848073 $ 58176876

Director de Area 2801265 1127122 921309 4849696 $ 58196350Director de Area 2801265 1127122 919686 4848073 $ 58176876Director de Area 2801265 1127122 919686 4848073 $ 58176876Director de Unidad 10 2259666 653966 679992 3593624 $ 43123491Director de Unidad 2259666 653910 679980 3593556 $ 43122667Director de Unidad 2259666 653966 679992 3593624 $ 43123491Director de Unidad 2259666 653910 679980 3593556 $ 43122667Director de Unidad 2259666 653966 679992 3593624 $ 43123491Director de Unidad 2259666 653966 681370 3595002 $ 43140023PRESUPUESTO DE EGRESOS FEDERAL 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()INSTITUTO DE CAPACITACION PARA EL TRABAJO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIMensualJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 135Director de Unidad 2259666 653966 679992 3593624 $ 43123491Director de Unidad 2259666 653966 681370 3595002 $ 43140023Director de Unidad 2259666 653966 679992 3593624 $ 43123491Director de Unidad 2258136 000 000 2258136 $ 27097632Director General 1 3222334 1924912 1207983 6355229 $ 76262751Especialista en Teleinformaacutetica 27ZA 1 710635 288341 280526 1279502 $ 15354020Guarda 18 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Jefe de Capacitacioacuten 10 1840286 000 000 1840286 $ 22083432Jefe de Capacitacioacuten 1840286 000 000 1840286 $ 22083432Jefe de Capacitacioacuten 1840286 000 000 1840286 $ 22083432Jefe de Capacitacioacuten 1841537 324604 511532 2677673 $ 32132074Jefe de Capacitacioacuten 1841537 324604 512874 2679015 $ 32148182Jefe de Capacitacioacuten 1841537 314604 510715 2666856 $ 32002276Jefe de Capacitacioacuten 1845108 314604 510065 2669777 $ 32037322Jefe de Capacitacioacuten 1841537 329604 513954 2685095 $ 32221135Jefe de Capacitacioacuten 1841537 327104 513515 2682156 $ 32185875Jefe de Capacitacioacuten 1841537 324604 512874 2679015 $ 32148182Jefe de Departamento 6 1988866 329604 547581 2866051 $ 34392617Jefe de Departamento 1988866 329604 548924 2867394 $ 34408726136 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Jefe de Departamento 1988866 327104 547143 2863113 $ 34357358Jefe de Departamento 2698125 592945 765872 4056942 $ 48683307Jefe de Departamento 1988866 329604 548924 2867394 $ 34408726Jefe de Departamento 1988866 329604 548924 2867394 $ 34408726Jefe de Oficina 27 11 678947 450825 306590 1436363 $ 17236360Jefe de Oficina 27 678947 155825 250080 1084853 $ 13018233Jefe de Oficina 27 678947 795825 338961 1813734 $ 21764803Jefe de Oficina 27 678947 155825 249136 1083909 $ 13006912Jefe de Oficina 27 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Jefe de Oficina 27 678947 170825 252089 1101862 $ 13222342Jefe de Oficina 27 678947 155825 249136 1083909 $ 13006912Jefe de Oficina 27 678947 170825 252089 1101862 $ 13222342Jefe de Oficina 27 678947 168325 252540 1099813 $ 13197757Jefe de Oficina 27 678947 165825 252048 1096821 $ 13161852Jefe de Oficina 27 678947 165825 251978 1096751 $ 13161013Jefe de Servicio y Mantenimiento 21 1 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Jefe de Vinculacioacuten 8 1840286 000 000 1840286 $ 22083432Jefe de Vinculacioacuten 1841537 324604 512874 2679015 $ 32148182Jefe de Vinculacioacuten 1841537 314604 510122 2666263 $ 31995153Jefe de Vinculacioacuten 1841537 314604 510122 2666263 $ 31995153Jefe de Vinculacioacuten 1841537 329604 512611 2683752 $ 32205026Jefe de Vinculacioacuten 1841537 324604 512104 2678245 $ 32138943Jefe de Vinculacioacuten 1841537 324604 512874 2679015 $ 32148182Jefe de Vinculacioacuten 559207 210825 211834 981866 $ 11782394Secretaria de Apoyo 21 7 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Secretaria de Apoyo 21 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Secretaria de Apoyo 21 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Secretaria de Apoyo 21 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Secretaria de Apoyo 21 560291 155825 205035 921151 $ 11053817Secretaria de Apoyo 21 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Secretaria de Apoyo 21 560291 165825 206498 932614 $ 11191373Secretaria Ejeciutiva B 27 5 678936 6240 154386 839562 $ 10074744Secretaria Ejeciutiva B 27 678936 6240 154386 839562 $ 10074744Secretaria Ejeciutiva B 27 678936 6240 154386 839562 $ 10074744Secretaria Ejeciutiva B 27 678936 6240 154386 839562 $ 10074744Secretaria Ejeciutiva B 27 678936 6240 154386 839562 $ 10074744JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 137Secretaria Ejeciutiva C 26 2 658536 6240 154386 819162 $ 9829944Secretaria Ejeciutiva C 26 658536 6240 154386 819162 $ 9829944Secretaria Ejeciutiva D 23 17 611264 165825 239435 1016524 $ 12198289Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824

Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Supervisor General 27ZA 4 710635 573341 336058 1620034 $ 19440403Supervisor General 27ZA 710635 677547 356538 1744719 $ 20936634Supervisor General 27ZA 710635 1189341 459172 2359147 $ 28309769Supervisor General 27ZA 710635 278341 278533 1267508 $ 15210097Teacutecnico Especializado 27 7 678947 155825 249136 1083909 $ 13006912Teacutecnico Especializado 27 678947 165825 252048 1096821 $ 13161852Teacutecnico Especializado 27 678947 165825 252048 1096821 $ 13161852Teacutecnico Especializado 27 678947 170825 253101 1102874 $ 13234490Teacutecnico Especializado 27 678947 210825 260853 1150626 $ 13807508Teacutecnico Especializado 27 678947 165825 252048 1096821 $ 13161852Teacutecnico Especializado 27 678947 165825 252048 1096821 $ 13161852Teacutecnico Superior 27ZA 9 710635 333341 289498 1333473 $ 16001675Teacutecnico Superior 27ZA 710635 293341 281523 1285499 $ 15425982Teacutecnico Superior 27ZA 710635 698341 360625 1769600 $ 21235201Teacutecnico Superior 27ZA 710635 288341 280526 1279502 $ 15354020Teacutecnico Superior 27ZA 710635 288341 280526 1279502 $ 15354020Teacutecnico Superior 27ZA 710635 278341 278533 1267508 $ 15210097Teacutecnico Superior 27ZA 710635 330841 289077 1330552 $ 15966622Teacutecnico Superior 27ZA 710635 288341 279501 1278476 $ 15341717Teacutecnico Superior 27ZA 710635 288341 279501 1278476 $ 15341717Trabajadora Social 24 3 625743 165825 238832 1030400 $ 12364800Trabajadora Social 24 625743 165825 237893 1029462 $ 12353541Trabajadora Social 24 625743 165825 238832 1030400 $ 12364800$ 2773034756() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)ENCARGADO DE DESPACHO DEL ICATSLPJOSE ANA PATRICIA PACHECO LARRAGA ANTONIO CORREA ESTRADARECURSOS HUMANOS

138 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualOPERADOR DE FOTOCOPIADORA 02 1 1214739 9187539 241913 85032 10729223 $ 39054620RECEPCIONISTA 03 2 2752132 20066842 528998 192650 23540622 $ 85231128ASISTENTE ADMINISTRATIVA 04 1 1454833 10446958 275527 101838 12279156 $ 44360614SUPERVISORA 05 1 1579933 11111406 293141 110595 13095075 $ 47225265ANALISTA NO ESPECIALIZADA 05 1 1657350 11536489 303879 116014 13613732 $ 49162850AUXILIAR ADMINISTRATIVA 05 2 3314700 23072978 607758 232028 27227464 $ 98325700ANALISTA DE ORGANIZACION Y METODOS 07 1 1889493 12821535 336379 132265 15179672 $ 55101109AUXILIAR EN ADMINISTRACION 07 1 1889493 12821535 336379 132265 15179672 $ 55101109TECNICA ESPECIALIZADA 07 2 3778986 25643070 672758 264530 30359344 $ 110202218SECRETARIA DE DIRECTOR 08 3 6067371 40781979 1064982 424716 48339048 $ 176818455PSICOLOGA 09 4 8717796 57709104 1507892 610244 68545036 $ 250105092ABOGADA 10 4 9339252 61030044 1594896 653748 72617940 $ 264571948JEFA DE SECCION 10 1 2334813 15257511 398724 163437 18154485 $ 66142987ENCARGADA DE PROGRAMA 12 1 2685650 17212146 447841 187995 20533632 $ 75268111JEFA DE DEPARTAMENTO 13 2 5777780 37123896 952590 404444 44258710 $ 166328110DIRECTOR DE AREA 15 4 13060856 50266616 2115920 65443392 $ 234587924DIRECTORA GENERAL 17 1 3857339 14836466 611877 19305682 $ 69017064HONORARIOS ASIMILABLES 6 123037600 123037600 $ 123037600HONORARIOS PROFESIONALES 3 37996800 37996800 $ 37996800Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Nombre y firma de quien elaboroacute Nombre y fima del TitularPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESINSTITUTO DE LAS MUJERES DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIJOSEacute ARMANDO RAMIacuteREZ ROJAS ERIKA VELAacuteZQUEZ GUTIEacuteRREZMensual

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 139Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualDIR DE CASA DE ASISTENCIA (NIVEL 14 06)‐14 1 2983501 1018899 1230992 1170000 000 6403392 $ 76840704JEFE DE DEPARTAMENTO (NIVEL 13 07)‐1312888890 1803980 682614 1583950 192593 7152027 85824320PSICOLOGA (NIVEL 09 04)‐912179448 1299820 682614 1236720 145297 5543899 $ 66526782SECRETARIA DE DIRECTOR (NIVEL 08 07)‐812022458 1232720 682614 1159880 134831 5232503 $ 62790030JEFE DE GRUPO (NIVEL 08 11)‐812022458 1232720 682614 1159880 134831 5232503 $ 62790030AUXILIAR EN ADMINISTRACIOacuteN711889492 1109720 682614 1094800 125966 4902592 $ 58831106TECNICO ESPECIALIZADO711889492 1109720 682614 1094800 125966 4902592 $ 58831106MAESTRO EDUCADOR (NIVEL 05 12)‐551657350 1038480 682614 981180 110490 4470114 $ 53641368

TECNO ESPECIALIZADO (NIVEL 05 14)‐521657350 1038480 682614 981180 110490 4470114 $ 53641368SECRETARIA TAQUIMECANOGRAFA (NIVEL 05 09)‐511657350 1038480 682614 981180 110490 4470114 $ 53641368ENFERMERO AUXILIAR (NIVEL 05 07)‐511657350 1038480 682614 981180 110490 4470114 $ 53641368COCINERA (NIVEL 03 05)‐351376066 970900 682614 843510 91738 3964828 $ 47577933JARDINERO (NIVEL 03 13)‐311376066 970900 682614 843510 91738 3964828 $ 47577933MOZO DE OFICINA (NIVEL 02 08)‐231214739 948320 682614 651213 80983 3577869 $ 42934423PREFECTO04900874 310126 110106 000 1321106 $ 15853272MAESTRA011310500 310126 187474 000 1808100 $ 21697200CONDUCTOR01900874 310126 110106 000 1321106 $ 15853272SUPERVISOR 01116520028548253405000 1504087 $ 18049044PREFECTO NOCHE 0199500028548245604000 1326086 $ 15913032PREFECTO FIN DE SEMANA 0150000028548222916000 808398 $ 9700776PREFECTO FIN DE SEMANA 0180000028548236666000 1122148 $ 13465776ENCARGADO DE MANTENIMIENTO 01115030028548252722000 1488504 $ 17862048ENFERMERA 0158500028548226812000 897294 $ 10767528PEDAGOGA 01116520028548253405000 1504087 $ 18049044PSICOLOGA 01110000028548250416000 1435898 $ 17230776INTENDENTE 0196060028548244027000 1290109 $ 15481308COCINERA 0150000028548222916000 808398 $ 9700776

() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica)AUTORIZACLAUDIA HINOJOSA CELISTABULADOR DE REMUNERACIONES 2019CENTRO DE ASISTENCIA SOCIAL RAFAEL NIETOMensual140 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualLavandera 1 11231871412968 454314 1445265 110492 318233 3973142 $ 47677704Cocinera 3 21486926406732 548378 1539436 133369 115650 4230491 $ 50765889Chofer Primera 5 21790801477700 660448 1679777 160624 139285 4908636 $ 58903626Enfermera Auxiliar 5 31790801477700 660448 1679777 160624 139285 4908636 $ 58903626Maestro (a) Educador (a) 5 41790801477700 660448 1679777 160624 139285 4908636 $ 58903626Auxiliar Administrativo 5 21790801477700 660448 1679777 160624 139285 4908636 $ 58903626Trabajadora Social 6 11922478515620 709010 1732747 172435 389836 5442126 $ 65305508Enfermera Auxiliar 6 11922478480620 709010 1732747 172435 149526 5166816 $ 62001790Psicologo (a) 9 12355048623762 868542 2049557 211234 183170 6291313 $ 75495754Administradora de Casa de Asistencia 13 12975804743951 1097476 589153 190377 000 5596761 $ 67161137Directora 14 13223916805979 1188980 493883 206250 000 5919008 $ 71028091BASE ORGANISMOMeacutedico General 10 12522906630726 930448 2118776 226290 000 6429145 $ 77149741Odontoacutelogo 10 12522906630726 930448 2118776 226290 000 6429145 $ 77149741HONORARIOS ASIMILABLES A SALARIOS 000Enfermera Auxiliar 3 1317761 304968 1622729 $ 19472742Psicoacuteloga Auxiliar 1 1351549 312787 1664337 $ 19972039Coordinador de aacuterea Pedagoacutegica 1 1767393 409025 2176418 $ 26117013Maestro (a) Educador (a) 1 1767393 409025 2176418 $ 26117013Chofer 1 1143333 264600 1407933 $ 16895200Totales 28 27327537 7 347429 7 161884 11778801 20539448 2 291669 1713554 7 8160322 937923869(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Elaboroacute AproboacuteClaudia Palomares Azuacutea Claudia del Rociacuteo Rosales FernaacutendezTABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()CENTRO DE ASISTENCIA SOCIAL ROSARIO CASTELLANOSMensual() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 141Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualDIRECCIOacuteN GENERAL 17 1 3857400 14786700 600000 19244100 $61675500DIRECTOIR DE AREA 15 5 3265200 12516600 600000 16381800 $52299000SUBDIRECTOR 14 2 2987500 11452100 600000 15039600 $47902100000 $‐PERSONAL ASIMILABLES A SALARIOS 46 599196000 111502200 710698200 $710698200PERSONAL HONORARIOS PROFESIONALES 12 272014300 25780800 297795100 $297795100000000LAP JAIME MACIAS OVIEDO LIC JANETH SOCORRO LOacutePEZ HERNAacuteNDEZ 000Nombre y firma de quien elaboroacute Nombre y firma del Titular

(Ruacutebrica)() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()INSTITUTO DE VIVIENDA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIMensual(Ruacutebrica)142 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualPERSONAL DE CONFIAZADIRECTOR DE CASAS DE ASISTENCIA 14 1 2983501 749050 742669 377188 158382 5010790 $ 60129477PERSONAL POR CONTRATO X TIEMPO INDETERMINADOAUX DE OFICINA 3 1 1448422 225972 289068 101409 96561 2161432 $ 25937178AUX ADMINISTRATIVO 7 1 1988980 307751 396949 139254 132598 2965532 $ 35586381ORIENTADOR ESCOLAR 6 1 1872793 289772 373761 131120 124853 2792299 $ 33507587ANALISTA SOCIAL 6 1 1872793 289772 373761 131120 24853 2692299 $ 32307587TECNICO EN REHABILITACIOacuteN 5 1 1744468 269917 348151 122135 116297 2600968 $ 31211610GUARDIA FIN DE SEMANA 5 1 523341 301382 104445 36640 34889 1000697 $ 12008367AUX EN ALIMENTOS 3 1 1200163 185880 239521 84026 80010 1789600 $ 21475205GUARDIA NOCTURNA 5 2 1744468 356092 371266 122135 116297 2710258 $ 32523096AUX EN HABITOS PERSONALES 3 1 1531433 238922 305634 107219 102081 2285289 $ 27423471SERV GRALES Y CHOFER 3 1 1448422 224112 289068 101409 96561 2159572 $ 25914858PERSONAL POR CONTRATO HONORARIOS ASIMILABLESMAESTRA DE GRUPO 3 2820354 750666 3571020 $ 42852240GUARDIA NOCTURNA 1 610000 171501 781501 $ 9378007PROFESOR DE TALLER 2 1400800 377864 1778664 $ 21343968GUARDIA DE FIN DE SEMANA 1 503692 120013 623705 $ 7484464() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio delELABORO VOBOCP DAacuteCIL MARTIacuteNEZ DAacuteVILA CP DAacuteCIL MARTIacuteNEZ DAacuteVILADIRECTORA GENERAL DIRECTORA GENERAL(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019INSTITUTO ESTATAL DE CIEGOSMensualEste tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 143Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualADMINISTRATIVO ESPECIALIZADO 2 2 1218730 000 2149016 437084 3815497 7620327OFICIAL DE SERVICIOS Y MANTENIMIENTO 2 2 1218730 000 2055035 467938 3815497 7557200AUXILIAR DE ADMINISTRADOR 2 1 1218730 000 1013571 203114 1842748 4278163TECNICO MEDIO 2 15 9325180 000 16350147 3046710 36045252 64767289SECRETARIA C 2 9 5853695 000 10192320 1889734 18420700 36356449ESPECIALISTA EN PROYECTOS TECNICOS 2 10 6093650 000 10839838 2031140 21953608 40918236ANALISTA ADMINISTRATIVO 3 12 7507500 000 13826233 2479224 27236384 51049341JEFE DE OFICINA 5 16 10555840 000 19457830 3422688 37070480 1090000 71596838TECNICO DOCENTE 7 71 57732940 000 101755585 15718024 139667880 2034000 316908429TECNICO SUPERIOR 7 8 6505120 000 11869493 1763552 18365536 38503701ANALISTA PROFESIONAL 4 1 641865 000 969601 205972 1489500 3306938SECRETARIA EJECUTIVA B 6 1 725185 000 1094165 212738 1489500 3521588COORDINADOR DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS 8 12 10503660 000 22114074 2752576 19274000 54644310DIRECTOR 1 5836566 000 8876661 383656 68500 15165383COORDINADOR REGIONAL 1 1704624 000 1473046 168562 68500 3414732JEFE DE DEPARTAMENTO 6 10227768 000 21212960 783904 411000 32635632COORDINADOR DE ZONA 8 13637024 000 25394587 906472 5048000 44986083TECNICO DOCENTE BAJO REGIMEN HONORARIOS 32 000 12000000 28000000 000 40000000SUMAS 20800 150506807 12000000 298644162 36873088 336082582 000 3124000 837230639 000()Este Tabulador se ajustara de conformidad con lo que establece el Articulo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019NO FUE POSIBLE CLACULAR ANUAL YA QUE HAY PRESTACIONES Q SON 1 VEZ AL MES O 1 VEZ AL ANtildeO COMO ALGUNAS PRESTACIONES DEL SINDICATO ( DIA MADRE DIA NINtildeO JORNADAS GUARDERIA ANTEOJOS DESFILEUTILES ESCOLARES COMIDA FIN DE ANtildeO ETCETC)(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Nombre y firma de quien elaboroacute Nombre y fima del TitularPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019INSTITUTO ESTATAL DE DUCACION PARA ADULTOSMensualLIC RITA PATRICIA ESQUIVEL LOZA MVZ HELIOS BARRAGAN FARFAN

144 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualDirector De Casa De Asistencia 14 1 2 983500 1176493 1093063 2531000 7784056 $ 93408671Administrador De Casa De Asistencia 13 1 2 753940 849748 1019731 2126000 6749419 $ 80993032Jefe De Seccion 10 2 2 522906 923110 3418692 189218 7053926 $ 169294228Supervisor Especializado 9 2 2 355024 858580 3354001 176627 6744232 $ 161861572Asistente Tecnico 9 1 2 355024 863194 3108978 176627 6503823 $ 78045870Jefe De Grupo 8 5 2 185388 903109 3100664 163904 6353065 $ 381183890Analista Especializado 8 1 2 185388 839400 2988186 163904 6176878 $ 74122533Auxiliar Medico 7 1 2 041718 792907 2859943 153129 5847697 $ 70172369Trabajadora Social 6 1 1 922438 733217 2578073 144183 5377910 $ 64534923Enfermera (O) General 6 10 1 922441 795442 2678103 144183 5540169 $ 664820276Secretaria De Director De Casa De Asistencia 6 1 1 922438 896030 2615073 144183 5577724 $ 66932682Enfermera Auxiliar 5 5 1 790866 827071 2606905 134315 5359157 $ 321549413Teacutecnico En Servicios Generales 5 3 1 790866 745591 2498226 134315 5168998 $ 186083921Chofer De Primera 5 1 1 790866 749834 2531090 134315 5206106 $ 62473267Auxiliar Administrativa 5 1 1 790866 698075 2562246 134315 5185502 $ 62226024Operador De Lavanderia 3 4 1 486923 672571 2186828 111519 4457841 $ 213976385

Cocinera 3 2 1 486924 680369 2226269 111519 4505081 $ 108121941Ayudante De Cocina 2 5 1 312599 670283 2194471 98445 4275798 $ 256547882Peon 2 2 1 312599 647409 2061686 98445 4120139 $ 98883331Mozo De Casa De Asistencia 2 7 1 312599 678172 2090854 98445 4180069 $ 351125796Auxiliar de Mantenimiento 2 1 1 312599 610801 2049157 98445 4071002 $ 48852024Servicios De Tecnico No Especializado (CTI) 1 1651318 401643 2052961 $ 24635532Servicios De Enfermero Auxiliar (CTI) 1 1651672 401729 2053401 $ 24640814Servicios De oficial De Mantenimiento (CTI) 1 1428956 347559 1776515 $ 21318178Servicios de Enfermera General 10 1391317 338404 1729721 $ 207566486Servicios Enfermera Auxiliar 2 1391317 338404 1729721 $ 41513306Servicios Nutriologa 1 1391317 338404 1729721 $ 20756653Servicios Auxiliar Cocina 2 1018200 247652 1265852 $ 30380459Servicios Auxiliar Intendencia 4 1018200 247652 1265852 $ 60760917Servicios de Administrativos 2 1020500 248212 1268712 $ 30449085Servicios de Archivo 1 979120 238147 1217267 $ 14607206() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Nombre y fima del TitularTABULADOR DE REMUNERACIONES 2019Instituto Geriaacutetrico Dr Nicolaacutes AguilarDr Luis Antonio Chaires Garciacutea‐ Director GeneralMensualJorge Hervert Schekaiban‐ Administrador de Casa de AsistenciaNombre y firma de quien elaboroacute

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 145Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualAuxiliar de Mantenimiento 207 24 349833600 87460800 45504000 430324800 11664000 29133600 $ 953920800Mozo de Oficina 208 2 29152800 7288400 3792000 35860400 972000 2427800 $ 79493400Velador 312 10 165132000 41282000 20316000 188004000 5508000 13727000 $ 433969000Jardinero 313 1 16513200 4128200 2031600 18800400 550800 1372700 $ 43396900Plomero 410 1Secretaria Taquimecanoacutegrafa 509 6 119332800 29833200 13608000 123936600 3974400 9916800 $ 300601800Teacutecnico No Especializado 514 1 19888800 4972200 2268000 20656100 662400 1652800 $ 50100300Auxiliar Administrativo 521 9 178999200 44749800 20412000 185904900 5961600 14875200 $ 450902700Auxiliar en Administracioacuten 702 3 68022000 17005200 7390800 68166000 2268000 5654400 $ 168506400Auxiliar en Contabilidad 703 1 22674000 5668400 2463600 22722000 756000 1884800 $ 56168800Teacutecnico Especializado 710 2 45348000 11336800 4927200 45444000 1512000 3769600 $ 112337600Vigilante 718 1 22674000 5668400 2463600 22722000 756000 1884800 $ 56168800Secretaria de Director 807 6 145620000 36405000 15444000 146058000 4852800 12115800 $ 360495600Jefatura de Grupo 811 1 24270000 6067500 2574000 24343000 808800 2019300 $ 60082600Reportero 906 1 26152800 6538400 2707200 25311000 871200 2174600 $ 63755200Jefatura de Seccioacuten 1004 7 196123200 49031500 19857600 184352000 6535200 16317700 $ 472217200Abogado 1018 1 28017600 7004500 2836800 26336000 933600 2331100 $ 67459600Ingeniero en Sistemas Computacionales 1102 1 30144000 7536200 2985600 28414400 1004400 2507900 $ 72592500Jefatura de Oficina 1205 4 128908800 32227600 12528000 118438400 4296000 10720000 $ 307118800Jefatura de Departamento 1307 6 208000800 52000200 19814400 204692400 6933600 17289600 $ 508731000Subdirector 1405 7 250614000 62653500 23679600 39143300 18291700 $ 394382100Director de Area 1505 2 78364800 19591200 7238400 12128400 5718400 $ 123041200Director General 1702 1 46287600 11572100 4116000 7054500 3378100 $ 7240830098() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ( )(Instituto Potosino de Cultura Fiacutesica y Deporte)MensualMIGUEL ANGEL ALVAREZ RODRIGUEZDIRECTOR GENERALLUCIA DIAZ DE LEON DIAZ DE LEON DIRECTORA ADMINISTRATIVA(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)

146 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualDirector General 17 1 46288100 11572000 4102400 6694600 360000 5751425 $ 69017100Director de Aacuterea 15 8 313460500 81523100 32818900 53557000 2880000 40353292 $ 484239500Subdirector de Aacuterea 14 7 35802000 62653500 23578400 21589900 2520000 12178650 $ 146143800Registrador OPD 13 5 159034500 39758500 26576000 137484500 5400000 30687792 $ 368253500Honorarios Asimilables 10 208065000 17338750 $ 208065000Honorarios Profesionales 10 167040000 13920000 $ 167040000() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacutePRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESINSTITUTO REGISTRAL Y CATASTRAL DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacuteMensualCP EMMANUEL BLANCO PAREDESDIRECTOR FINANCIERODEL INSTITUTO REGISTRAL Y CATASTRALLIC MARGARITA GUERRERO ORTIacuteZDIRECTORA GENERALDEL INSTITUTO REGISTRAL Y CATASTRAL

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 147Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualJefe (a) de Oficina 12 6 $ 4338526 000 2164935 2389595 899766 000 494647 10287470 $ 123449636Auxiliar Administrativo 3 2 $ 933960 000 244687 518512 245425 000 91624 2034208 $ 24410496Ingeniero En Sistemas 16 2 $ 1763640 000 1249840 975807 282124 000 205602 4477013 $ 53724156

Tecnico Especializado 14 1 $ 798510 000 446769 437879 132382 000 67914 1883454 $ 22601448Secretaria De Jefe De Departamento 5 7 $ 3588270 000 995962 1985442 1007142 000 400644 7977460 $ 95729520Secretaria De Director 11 1 $ 688530 000 400238 379231 288640 000 119248 1875887 $ 22510644Secretaria De Subdirector 8 6 $ 3564520 000 1319713 1961852 837753 000 443047 8126885 $ 97522620Chofer De Director 7 1 $ 562120 000 219876 315496 138075 000 52355 1287922 $ 15455064Secretaria de Direccioacuten General 12 1 $ 723090 000 498248 407729 163522 000 62886 1855475 $ 22265700Profesor Asignatura A 1093 $ 36890070 000 14895543 20195656 6809894 000 3728998 82520161 $ 990241932Profesor Asignatura B 503 $ 19254330 000 10676300 10979666 3335271 000 2737648 46983215 $ 563798580Profesor Asociado A 8 $ 10587600 000 5185019 5995740 1931375 000 1392280 25092014 $ 301104168Profesor Asociado B 6 $ 8904420 000 5474649 5230678 1681136 000 1466028 22756911 $ 273082932Director General 1 $ 3724110 000 3012078 3598584 238552 000 262954 10836278 $ 130035336Subdirector de Aacuterea 5 $ 14397300 000 7861775 10433986 1175061 000 1033220 34901342 $ 418816104Jefe de Divisioacuten 6 $ 14932090 000 7970842 10821623 1254557 000 1083553 36062665 $ 432751980Jefe de Departamento 9 $ 15879510 000 8464293 11508138 1721340 000 1190754 38764035 $ 465168420Director de Aacuterea 2 $ 6434700 000 4954412 4663330 451703 000 458340 16962485 $ 203549820Analista Teacutecnico 10 5 $ 3279300 000 1438041 1799029 981038 000 468018 7965426 $ 95585112Analista Especializado 13 1 $ 759750 000 522634 427808 164591 000 123996 1998779 $ 23985348Meacutedico General 13 1 $ 759750 000 188217 408549 131251 000 65330 1553097 $ 18637164Psicoacutelogo 13 1 $ 759750 000 188217 408549 131251 000 65330 1553097 $ 18637164Intendente 3 8 $ 3775840 000 2215934 2137373 1006698 000 425162 9561007 $ 114732084Vigilante 1 3 $ 1299870 000 748797 740395 402689 000 130698 3322449 $ 39869388Capturista 7 7 $ 3955780 000 1475285 2200518 1160889 000 542477 9334949 $ 112019388Portero (ITST) 4 $ 1614480 000 000 000 000 000 1614480 ‐ $ 19373760Auxiliar Administrativo (comisionado) 1 $ 882690 000 000 000 000 000 882690 ‐ $ 10592280Auxiliar administrativo 3 3 $ 1400940 367030 777773 604137 000 137436 3287316 ‐ $ 39447792Vigilante 1 2 $ 837694 229526 483355 247845 000 85206 1883626 ‐ $ 22603512Profesor Asignatura A 100 000 3191040 759018 1682708 601878 000 256776 6491420 $ 77897040Totales 1796 $ 1 62555336 7926844 84167878 103865001 28025985 000 17592171 404133216 $ 4849598588 Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESINSTITUTO TECNOLOacuteGICO SUPERIOR DE TAMAZUNCHALEMensualIng Ricardo Baacutercenas Rivas(Ruacutebrica)

148 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Hrs Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas 25 Sobre Nomina Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Aguinaldo y PrimaVacacional Total AnualDIRECTOR GENERAL 1 3724120 000 37605 460688 109100 96771 000 4428283 7944789 $ 61084189SUBDIRECTOR DE AacuteREA 1 2879450 000 37605 324941 109100 75654 000 3426750 6142827 $ 47263821SUBDIRECTOR DE AacuteREA 1 2879450 000 37605 373532 109100 75654 000 3475341 6142827 $ 47846913JEFE DE DIVISIOacuteN 1 2488690 000 37605 279375 109100 65885 000 2980655 5309205 $ 41077060JEFE DE DIVISIOacuteN 1 2488690 000 37605 321372 109100 65885 000 3022652 5309205 $ 41581024JEFE DE DEPARTAMENTO 1 1764385 000 37605 194901 109100 47777 000 2153768 3764021 $ 29609236JEFE DE DEPARTAMENTO 1 1764385 000 37605 224676 109100 47777 000 2183543 3764021 $ 29966536JEFE DE DEPARTAMENTO 1 1764385 000 37605 224676 109100 47777 000 2183543 3764021 $ 29966536JEFE DE DEPARTAMENTO 1 1764385 000 37605 224676 109100 47777 000 2183543 3764021 $ 29966536JEFE DE DEPARTAMENTO 1 1764385 000 37605 224676 109100 47777 000 2183543 3764021 $ 29966536INGENIERO EN SISTEMAS 16 1 881830 000 37605 210300 109100 25713 000 1264548 1881237 $ 17055814TEacuteCNICO ESPECIALIZADO 14 1 798495 000 37605 121132 109100 23630 000 1089962 1703456 $ 14782996TEacuteCNICO ESPECIALIZADO 14 1 798495 000 37605 143592 109100 23630 000 1112422 1703456 $ 15052516ANALISTA ESPECIALIZADO 13 1 759755 000 37605 114482 109100 22661 000 1043603 1620811 $ 14144049ANALISTA ESPECIALIZADO 13 1 759755 000 37605 135852 109100 22661 000 1064973 1620811 $ 14400489MEacuteDICO GENERAL 13 1 759755 000 37605 135852 109100 22661 000 1064973 1620811 $ 14400489PSICOLOGO 13 1 759755 000 37605 342976 109100 22661 000 1272097 1620811 $ 16885977JEFE DE OFICINA 12 1 723075 000 37605 108155 109100 21744 000 999679 1542560 $ 13538710PROGRAMADOR 12 1 723075 000 37605 128490 109100 21744 000 1020014 1542560 $ 13782730SRIA DIRECTOR GENERAL 12 1 723075 000 37605 128490 109100 21744 000 1020014 1542560 $ 13782730ANALISTA TEacuteCNICO 10 1 655855 000 37605 92315 109100 20064 000 914939 1399157 $ 12378421ANALISTA TEacuteCNICO 10 1 655855 000 37605 109530 109100 20064 000 932154 1399157 $ 12585001ANALISTA TEacuteCNICO 10 1 655855 000 37605 219742 109100 20064 000 1042366 1399157 $ 13907545SRIA SUBDIRECTOR 8 1 594080 000 37605 105090 109100 18520 000 864394 1267371 $ 11640102SRIA SUBDIRECTOR 8 1 594080 000 37605 105090 109100 18520 000 864394 1267371 $ 11640102CAPTURISTA 7 1 565120 000 37605 256455 109100 17796 000 986075 1205589 $ 13038493CAPTURISTA 7 1 565120 000 37605 206400 109100 17796 000 936020 1205589 $ 12437833CAPTURISTA 7 1 565120 000 37605 99606 109100 17796 000 829226 1205589 $ 11156305CAPTURISTA 7 1 565120 000 37605 99606 109100 17796 000 829226 1205589 $ 11156305CHOFER DE DIRECCIOacuteN 7 1 565120 000 37605 175618 109100 17796 000 905238 1205589 $ 12068449LABORATORISTA 6 1 537975 000 37605 79682 109100 17117 000 781479 1147680 $ 10525424LABORATORISTA 6 1 537975 000 37605 94812 109100 17117 000 796609 1147680 $ 10706984SRIA JEFE DE DEPARTAMENTO 5 1 512610 000 37605 73657 109100 16483 000 749455 1093568 $ 10087023SRIA JEFE DE DEPARTAMENTO 5 1 512610 000 37605 87642 109100 16483 000 763440 1093568 $ 10254843SRIA JEFE DE DEPARTAMENTO 5 1 512610 000 37605 87642 109100 16483 000 763440 1093568 $ 10254843SRIA JEFE DE DEPARTAMENTO 5 1 512610 000 37605 87642 109100 16483 000 763440 1093568 $ 10254843SRIA JEFE DE DEPARTAMENTO 5 1 512610 000 37605 87642 109100 16483 000 763440 1093568 $ 10254843BIBLIOTECARIO 4 1 488560 000 37605 72372 109100 15882 000 723518 1042261 $ 9724481TEacuteCNICO EN MANTENIMIENTO 4 1 488560 000 37605 86112 109100 15882 000 737258 1042261 $ 9889361TEacuteCNICO EN MANTENIMIENTO 4 1 488560 000 37605 86112 109100 15882 000 737258 1042261 $ 9889361ALMACENISTA 3 1 466975 000 37605 82314 109100 15342 000 711336 996213 $ 9532241INTENDENTE 3 1 466975 000 37605 69179 109100 15342 000 698201 996213 $ 9374621INTENDENTE 3 1 466975 000 37605 209288 109100 15342 000 838310 996213 $ 11055929VIGILANTE 1 1 433285 000 37605 64177 109100 14500 000 658666 924341 $ 8828338VIGILANTE 1 1 433285 000 37605 187954 109100 14500 000 782443 924341 $ 10313662PROFESOR ASOCIADO A 1 1323455 000 37605 156303 159655 38018 386250 2101286 2823371 $ 28038797PROFESOR ASOCIADO A 1 1323455 000 37605 270738 159655 38018 386250 2215721 2823371 $ 29412017PROFESOR ASOCIADO A 1 1323455 000 37605 270738 159655 38018 000 1829471 2823371 $ 24777017PROFESOR ASOCIADO A 1 1323455 000 37605 270738 159655 38018 000 1829471 2823371 $ 24777017PROFESOR ASOCIADO B 1 1485060 000 37605 239144 166565 42231 386250 2356854 3168128 $ 31450381PROFESOR ASOCIADO B 1 1485060 000 37605 400370 166565 42231 386250 2518080 3168128 $ 33385093PROFESOR ASIGNATURA A 425 14275750 000 37605 2205580 1722625 400899 000 18642459 30454933 $ 254164443PROFESOR ASIGNATURA B 160 6127200 000 37605 1462733 667680 170812 000 8466030 13071360 $ 114663716$ 1349778725() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Jefe de Planeacion Programacion y Evaluacion Directora GeneralPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019 ()TABULADOR DE REMUNERACIONESINSTITUTO TECNOLOacuteGICO SUPERIOR DE EacuteBANO SLPIng Nora Laura Zamora Valdez CP Nora Elia Casas GarciacuteaMensual

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 149Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualDirector General 1 44689440 000 9994500 13156794 21210400 000 22344720 9282988 $ 111395854Director de Area 2 77217360 000 14186336 42161480 13600000 000 19304340 13872460 $ 166469516Subdirector de Area 5 172764900 000 370016673 53508600 38410200 000 43191225 56490966 $ 677891598

Jefe de Divisioacuten 5 149317800 000 29525642 41984400 31530000 000 37329450 24140608 $ 289687292Jefe de Departmaneto 12 256948560 000 49352045 63993150 47170000 000 64237140 40141741 $ 481700895Ingeniero en Sistemas 16 1 10582260 000 9952260 2316636 7473772 000 000 2527077 $ 30324928Tecnico Especializado 14 1 9581220 000 3762397 2371638 2455932 000 000 1514266 $ 18171187Coordinador de Promociones 13 1 9403567 000 3574277 3279228 2455932 000 000 1559417 $ 18713004Analista Especializado 13 1 9403567 000 3574277 3279228 2455932 000 000 1559417 $ 18713004Medico General 13 2 18807133 000 7148554 6558456 4911864 000 000 3118834 $ 37426008Psicologo 13 2 18807133 000 7143804 6558456 4911864 000 000 3118438 $ 37421258Jefe de Oficina 12 5 43384200 000 13340581 9297546 6751457 000 000 6064482 $ 72773784Programador 12 1 8676840 000 2668116 1859509 1350291 000 000 1212896 $ 14554757Sria de Director General 12 1 8676840 000 2668116 1859509 1350291 000 000 1212896 $ 14554757Analista Tecnico 10 3 23610960 000 8999738 6083190 3172922 000 000 3488901 $ 41866809Secretaria de Subdirector 8 3 21385080 000 8017405 5717382 4009796 000 000 3260805 $ 39129663Capturista 7 6 40689720 000 15930001 11464080 7886276 000 000 6330840 $ 75970077Chofer de Director 7 1 6781620 000 2655000 1912813 1314379 000 000 1055318 $ 12663813Laboratorista 6 3 19364400 000 7551826 5763696 3032487 000 000 2976034 $ 35712408Sria de Jefe Depto 5 6 29714040 000 14399234 10910952 5378274 000 000 5033542 $ 60402500Bibliotecario 4 2 11725440 000 5121635 3516600 1777397 000 000 1845089 $ 22141073Tecnico en Mantenimiento 4 3 17588160 000 7330703 5304900 2666096 000 000 2740822 $ 32889859Almacenista 3 2 11206080 000 5026680 3432948 1428753 000 000 1757872 $ 21094461Intendente 3 2 11206080 000 5026680 3452948 1428753 000 000 1759538 $ 21114461Vigilante 1 2 5198640 000 2513340 1716474 714376 000 000 845236 $ 10142831Profesor Asociado A 4 63525600 000 37360621 18555253 8780857 000 000 10685194 $ 128222331Profesor Asociado B 3 53426160 000 18435779 14017582 6049479 000 000 7660750 $ 91929000Profesor Asociado C 3 58070521 000 20279357 15419340 6654427 000 000 8368637 $ 100423644Profesor de Asignatura A 490 197509200 000 47331733 24932955 23646938 000 000 24451736 $ 293420826Profesor de Asignatura B 1020 468730800 000 159375934 133207944 63367944 000 000 68723552 $ 824682621() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019Nombre y firma de quien elaboroacute Nombre y fima del Titular(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Tabulador de remuneraciones 2019 ()Instituto Tecnoloacutegico Superior de RioverdeMensual150 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualDirector General 1 3724120 3841572 1728310 1075857 10369858 $ 124438299Director de Aacuterea 2 6434680 3361199 2330957 1858908 13985744 $ 167828927Subdirector de Aacuterea 5 14397260 6681019 5047497 4159208 30284984 $ 363419814Jefe de Divisioacuten 5 12443450 6903384 4588322 3594774 27529931 $ 330359167Jefe de Departamento 13 23197005 13199470 8619566 6701357 51717398 $ 620608777Ingeniero en Sistemas 16 7 6172810 3085529 2208319 1783256 13249914 $ 158998973Teacutecnico Especializado 14 2 1596990 811109 573890 461353 3443342 $ 41320108Jefe de Oficina 12 3 2169225 1166801 792538 626665 4755229 $ 57062750Programador 12 3 2169225 1166801 792538 626665 4755229 $ 57062750Secretaria de Director General 12 1 723075 372258 260844 208888 1565066 $ 18780793Secretaria de Director 11 1 688525 702350 317956 198907 1907738 $ 22892857Analista Teacutecnico 10 4 2623420 1840054 1044270 757877 6265621 $ 75187457Secretaria de Subdirector 8 5 2970400 1775126 1120728 858116 6724370 $ 80692439Capturista 7 3 1695360 1525680 742162 489771 4452973 $ 53435681Secretaria de Jefe de Departamento 5 11 5638710 4324466 2318427 1628961 13910564 $ 166926771Bibliotecario 4 1 488560 325984 191137 141140 1146820 $ 13761840Almacenista 3 2 933950 643449 369441 269808 2216648 $ 26599781Auxiliar Administrativo 3 2 933950 643449 369441 269808 2216648 $ 26599781Intendente 3 3 1400925 735593 508246 404712 3049476 $ 36593707Vigilante 1 3 1299855 945231 524120 375514 3144719 $ 37736631Profesor Asignatura A 25494480 16720937 9916098 7365072 59496586 $ 713959035Profesor Asignatura B 25427820 11196484 8794024 7345815 52764143 $ 633169712Profesor Asociado A 5293800 2318162 1828256 1529320 10969539 $ 131634462Profesor Asociado B 1985160 933149 698360 573491 4190159 $ 50281913Profesor Asociado C 33254970 13477562 11267905 9606991 67607429 $ 811289143Profesor Titular A 15137250 5787053 5059457 4372983 30356744 $ 364280924() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Nombre y firma de quien elaboroacute Nombre y fima del TitularPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019INSTITUTO TECNOLOacuteGICO SUPERIOR DE SAN LUIS POTOSIacute CAPITALCP JAVIER MENDOZA BAUTISTA MCE SANDRA SAUCEDO ESCALANTEMensual

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 151Descripcioacuten de Puestos Nivel NoPlazasRemuneraciones al personal deCaraacutecterPermanenteRemuneraciones al personal deCaraacutecterTransitorioRemuneraciones Adicionales yEspecialesSeguridad SocialOtrasPrestacionesSociales yEconoacutemicasPrevisionesPago deEstimulos aServidoresPuacuteblicosTOTAL ANUALAyudante General 1 200 27363072 000 000 11555425 43697176 000 912102 83527776

cocinero 3 300 49538376 000 000 17200518 74829155 000 5366657 146934707chofer de segunda 3 100 16512792 000 000 3253814 24587577 000 2522788 46876970velador 3 100 16512792 000 000 6973352 24676157 000 000 48162301carpintero de segunda 3 100 16512792 000 000 6973352 24676157 000 1284328 49446629jardinero 3 200 33025584 000 000 10227166 50388733 000 4907969 98549452Teacutecnico no Especializado 5 100 19888200 000 000 8398787 27657741 000 1049655 56994382analista no especializado 5 100 19888200 000 000 8398787 27957741 000 000 56244727secretaria taquimecanografa 5 100 19888200 000 000 8398787 28012154 000 3811905 60111045enfermera general 6 300 64048032 000 000 16895102 88082863 000 5278032 174304029trabajadora social 6 100 21349344 000 000 3939637 30122048 000 5278032 60689062auxiliar de programacion 6 100 21349344 000 000 9015828 30342065 000 5693158 66400395secretaria subdirector 6 100 21349344 000 000 9015828 28528666 000 1423290 60317127auxiliar de medico 7 100 22673916 000 000 9575195 30339298 000 2960206 65548615tecnico especializado 7 200 45347832 000 000 19150389 62251427 000 3464071 130213718Jefatura de Grupo 8 200 48538968 000 000 8707426 70711255 000 3370762 131328410psicologo 9 900 235380492 000 000 60858830 307708163 000 21576545 625524030enfermero titulado 9 900 26153388 000 000 4620850 34154112 000 4504195 69432545asistente tecnico 9 100 26153388 000 000 4620850 34808295 000 2034152 67616685jefa de seccion 10 600 168106536 000 000 64044710 221118243 000 16032383 469301871coordinador tecnico 11 100 30144468 000 000 5186786 39126236 000 1590958 76048447medico especializado 11 200 60288936 000 000 17916794 75817604 000 1004816 155028150jefe de departamento 13 200 69333360 000 000 20467774 92445764 000 16948155 199195053subdirector administrativo 13 100 34666680 000 000 14639739 53748526 000 000 103054945subdirector Medico 13 100 34666680 000 000 14639739 53748526 000 000 103054945Directora General 14 100 40581851 000 000 17137716 56399436 000 000 114119003Ayudante de Cocina 1 847390 000 000 218328 000 000 000 12788615Cocinera 2 977115 000 000 244903 000 000 000 14664222Auxiliara Administrativo 2 2400123 000 000 581152 000 000 000 35775305Auxiliar Contable 1 1205084 000 000 290576 000 000 000 17947925Encargado de Informatica 1 1200061 000 000 290576 000 000 000 17887653Tecnico en Rehabilitacion 10 12000615 000 000 2905762 000 000 000 178876526Trabajadora Social 1 1200061 000 000 290576 000 000 000 17887653Enfermero 3 4476274 000 000 1051205 000 000 000 66329752Psicologo 8 13548668 000 000 3131961 000 000 000 200167539Nutriologa 1 1692684 000 000 391495 000 000 000 25010146Medico Psiquiatra 1 1836202 000 000 420896 000 000 000 27085176Psicologo en Rehabilitacion 2 4031546 000 000 911849 000 000 000 59320738Encargado de Enfermero 1 2015773 000 000 455924 000 000 000 29660369Medico Paido Psiquiatra 2 3909262 000 000 890315 000 000 000 57594925Jefe de Ensentildeanza 1 2145473 000 000 484254 000 000 000 31556719Psicologa Autismo 1 2540474 000 000 565174 000 000 000 37267779Jefe de Recursos Financieros 1 2941712 000 000 644779 000 000 000 43037885Jefe Servicos Generales 1 2929055 000 000 644779 000 000 000 42886005Jefe de Psicologia Infantil y del Adolescente 1 3220253 000 000 704434 000 000 000 47094457PRESUPUESTO DE EGRESOSTABULADOR DE REMUNERACIONES 2019INSTITUTO TEMAZCALLI PREVENCION Y REHABILITACION(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO DIRECTOR GENERALLAG JOSEacute RAUacuteL RETA MEDINA DR JOSEacute RAMOacuteN ARELLANO CANO

152 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales y Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualDirector General 17 1 14161500 1044033 770383 1282242 17258158 $ 207097900Director de Area 15 3 10605133 2651292 1356508 3271733 17884667 $ 214616000Sub Director 14 7 22610358 5652617 2936808 6995733 38195517 ‐ $ 458346200Supervisor General 13 1 2869608 717408 426675 2789225 6802917 $ 81635000Jefe de Departamento 13 16 48163575 13130533 7285317 54600033 4075683 127255142 $ 1527061700Encargado de Programa 12 6 16790683 4660192 2556292 17981617 1858117 43846900 $ 526162800Jefe de Oficina 12 4 11193792 3090958 1718142 12126350 1798433 29927675 $ 359132100Auditor 10 1 2319233 604808 362750 2380517 179350 5846658 $ 70159900Jefe de Seccion 10 10 24328750 6742217 3793233 26772342 2023258 63659800 $ 763917600Jefe de Grupo 8 9 18966600 5323342 3085725 22082533 2110617 51568817 $ 618825800Secretaria de Director 8 5 10537000 2986758 1715967 12253375 1195333 28688433 $ 344261200Chofer de Trailer 8 5 10537000 2964258 1704383 12059458 814825 28079925 $ 336959100Vigilante 7 2 3937700 1245300 649425 4500433 304500 10637358 $ 127648300Tecnico Especializado 7 14 27563925 7768508 4534567 31772175 2487008 74126183 $ 889514200Auxiliar en Administracion 7 5 9844258 2848575 1627267 11308117 1116742 26744958 $ 320939500Capturista 6 1 1853833 548458 308858 2117375 143358 4971883 $ 59662600Auxiliar Administrativo 5 7 12088708 3433975 2057225 14494692 934825 33009425 $ 396113100Mecanografa 5 1 1726958 453408 297225 2210433 301442 4989467 $ 59873600Tecnico no Especializado 5 10 17269583 4623250 2941058 20671400 1671258 47176550 $ 566118600Operador de Maquinaria Pesada 5 7 12088708 3537192 2058450 14280400 934825 32899575 $ 394794900Analista no Especializado 5 1 1726958 516742 294433 2043433 133550 4715117 $ 56581400Chofer de Primera 5 12 20723508 5795900 3523442 24788183 1602550 56433583 $ 677203000Jefe de Cuadrilla 3 1 1433858 393467 258833 1831392 110883 4028433 $ 48341200Velador 3 2 2867725 804900 518575 3681167 221758 8094125 $ 97129500Recepcionista 3 3 4301583 1160400 776175 5501183 332642 12071983 $ 144863800Chofer de Segunda 3 1 1433858 393467 259092 1841692 110883 4038992 $ 48467900Peon 2 12 15189100 4042575 2877517 21206783 1297625 44613600 $ 535363200Mozo de Oficina 2 4 5063033 1490767 960842 6926917 391525 14833083 $ 177997000Auxiliar de Mantenimiento 2 1 1265758 336442 239258 1729975 97883 3669317 $ 44031800Operdor de Fotocopiadora 2 1 1265758 336442 239533 1834592 97883 3774208 $ 45290600(PERSONAL PERMANENTE)Ayudante Gral A 2 28522804 39627269 11169121 2999298 6859874 $ 82318492Ayudante Gral B 1 13570881 18880773 5388143 1437829 3273136 $ 39277626Ayudante Gral C 1 11696722 12908705 4855081 1275289 2561316 $ 30735797Ayudante Gral D 1 8751280 12196199 4005896 1077974 2169279 $ 26031348Ayudante Gral E 4 33313537 45170156 15590475 4203528 8189808 $ 98277696Ayudante Gral F 2 13641104 17243186 6895387 1908574 3307354 $ 39688250Ayudante Gral G 5 25085025 36014258 14701766 4221320 6668531 $ 80022369Residente De Matehuala 1 18249588 4327307 5717208 1163244 2454779 $ 29457347Ayudante Del Area De Proyectos 1 13415792 3162028 4336409 720605 1802903 $ 21634833Ayudante Delarea De Topografia 1 11752885 2770090 3863371 574407 1580063 $ 18960752Ayudante De Director De Area 1 11752885 2770090 3863371 574407 1580063 $ 18960752Ayudante En El Area De Informatica 1 18769129 4423779 5859052 1199872 2520986 $ 30251832Ayudante Del Impacto Ambiental Y Vialidad 1 16476771 3883483 5207050 994644 2213496 $ 26561949

Ayudante De Licitaciones Y Proyectos 1 17389813 4098682 5466812 1076386 2335974 $ 28031693Ayudante De Brigada De Topografia 1 15980862 3766600 5060779 950247 2146541 $ 25758489Ayudante En El Depto De Planeacion 1 14655938 3454323 4684376 831631 1968856 $ 23626269Ayudante Administrativo 1 14655938 3454323 4689144 831631 1969253 $ 23631037Ayudante Administrativa 1 14266939 3342328 4573864 789078 1914351 $ 22972208Residente De Tamazunchale 1 29171207 6833963 8808469 2210947 3918715 $ 47024586Ayudante Juridico A 1 17390188 4074014 5461193 1067000 2332700 $ 27992394Asesor Juridico 1 19362944 4536173 6021754 1242546 2596951 $ 31163417Ayudante En La Direccion General 1 15078699 3532499 4804508 861312 2023085 $ 24277018Ayudante En La Contraloria Interna 1 14092508 3301464 4524228 773556 1890980 $ 22691755Ayudante En El Area De Archivo 1 14655938 3433459 4684376 823693 1966455 $ 23597466Coordinador Tecnico Legal 1 33141477 7764081 9892727 2624528 4451901 $ 53422813Ayudante Juridico B 1 15718258 3682329 5164906 918223 2123643 $ 25483716Ayudante De Integracion De Libros Blancos DeObra1 17389813 4073926 5455573 1066967 2332190 $ 27986279Ayudante En Recursos Financieros 1 14092508 3241277 4506008 768911 1884059 $ 22608703Jefe De La Unidad De Asuntos Juridicos 1 40918090 9352909 12094190 3323512 5474058 $ 65688701Ayudante En La Residencia Rioverde 1 14092508 3221215 4506008 768911 1882387 $ 22588641Ayudante En La Direccion Administrativa 1 14655938 3350001 4665390 816911 1957353 $ 23488241Ayudante En La Subdireccion De RecursosMateriales1 18249588 4171425 5681790 1123066 2435489 $ 29225869JUNTA ESTATAL DE CAMINOSTABULADOR DE REMUNERACIONES 2019MensualJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 153Ayudante En La Subdireccion De RecursosMateriales1 17534609 4007998 5479498 1062155 2340355 $ 28084259Apoyo en el departamento de planeacioacuten 1 6833668 1532830 240090 717216 $ 8606588Apoyo y seguim A las peticiones de obra en RedCarretera del Estado 2 36091056 8095424 2197747 3865352 $ 46384227Apoyo en Control Vehicular 1 20529930 4604977 1312410 2203943 $ 26447317Ayudante en el Area de Comunicacion Social 1 7296464 1636637 268124 766769 $ 9201226Apoyo en la Supervision de Obras del Estado 1 20529930 4604977 1312410 2203943 $ 26447317201 932220216 91281048 399843342 259811880 398948482 000 26346758 954726556 $ 11456718776C SALVADOR RAMIREZ HERNANDEZ C ERIK MENDEZ TORRES C MARCOS ENRIQUE ROSALES VEGANombre y firma de quien elaboroacute Nombre y fima del Titular(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019154 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No PlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales yEspecialesSeguridadSocialOtrasPrestacionessociales yEconoacutemicasPrevisiones Pago de Estiacutemulos aServidores PuacuteblicosTOTALMENSUAL TOTAL ANUALDIRECCION 15 1 3857338 - - - 14786462SUELDO ACTUAL2018 - 3857338 61074518SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA 14 1 2983502 - - - 11436758SUELDO ACTUAL2018 - 2983502 47238782HONORARIOS ASIILABLES A SALARIOS 3 1700000 - - - -SUELDO ACTUAL2018 - 5100000 71400000HONORARIOS ASIILABLES A SALARIOS 3 1500000 - - - -SUELDO ACTUAL2018 - 4500000 63000000() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019SUBDIRECTOR ADMINISITRATIVO DIRECTOR GENERALTABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()MUSEO DE ARTE COTEMPORANEO DE SAN LUIS POTOSIGERARDO JUAREZ LOZANO ALDO EDMUNDO ARELLANO PAREDESTOTAL MENSUAL

(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 155Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualPrima Vacacional AguinaldoADMINISTRADOR 1 3354781 758393 435356 6791554 4113174 $ 56584998ARCHIVO 1 1093458 247187 141900 2213640 1340645 $ 18443280ASISTENTE 2 1417873 320527 184000 2870400 1738400 $ 23915200AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1 1093458 247847 141900 2213640 1341305 $ 18451200AYUDANTE GENERAL 2 1377741 312293 178792 2789155 1690034 $ 23248355CONTADOR 1 912371 206253 118400 1847040 1118624 $ 15388928DIRECTORA 1 3911019 884133 507540 7917624 4795152 $ 65966988DISENtildeADOR INSDUSTRIAL 1 1181150 267733 153280 2391168 1448883 $ 19931044GUIA DE SALA 2 1552602 351520 201484 3143150 1904122 $ 26194098INVESTIGADORA 1 1729836 392093 224484 3501950 2121929 $ 29189582MANTENIMIENTO ELECTRICISTA 1 1178592 267153 152948 2385989 1445745 $ 19887877MANTENIMIENTO HERRERO 1 930063 210813 120696 1882858 1140876 $ 15694066MANTENIMIENTO RESTAURADOR 1 930002 210800 120688 1882733 1140802 $ 15693045RELACIONES PUBLICAS 1 1729836 391573 224484 3501950 2121409 $ 29183342SUPERVISOR DE SERVICIOS EDUCATIVOS 1 1020129 230927 132384 2065190 1251056 $ 17210246TAQUILLERO 2 1699845 385307 220592 3441235 2085152 $ 2868365120 25112756 5684552 3258928 50839276 30797308 $ 423665900(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Directora General Director AdministrativoLic Xaviera Esther Acosta Esquivel Lic Michael Angel Villegas GarciacuteaPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019MUSEO DEL FERROCARRIL JESUS GARCIacuteA CORONAMensualOtras Prestaciones Sociales y Econoacutemicas() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019156 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel NoPlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales yEspecialesSeguridadSocialOtrasPrestacionessociales yEconoacutemicasPrevisionesPago deEstiacutemulos aServidoresPuacuteblicosTOTAL MENSUAL TOTAL ANUALDireccion General NA 1 3559950 3559950 42719400Direccion de Area NA 3 9040230 9040230 108482760Subdireccion de Area NA 8 22027440 22027440 264329280Juridico NA 1 2512650 2512650 30151800Disentildeador NA 1 2046210 2046210 24554520Supervisor NA 5 10231050 10231050 122772600Supervisor NA 1 1825260 1825260 21903120Auxiliar de Disentildeo NA 1 1604300 1604300 19251600Supervisor NA 1 1574690 1574690 18896280Teacutecnico en Electronica NA 3 3929130 3929130 47149560Supervisor Soporte de sistemas NA 1 1310905 1310905 15730860Especialista NA 2 2619420 2619420 31433040Asistente de Direccion NA 1 1224030 1224030 14688360Archivista Unidad deTransaparencia NA 1 1309710 1309710 15716520Unidad de Capacitacioacuten a Huachis NA 1 1774680 1774680 21296160Unidad de Mediacioacuten NA 1 1774680 1774680 21296160Logisitica de Eventos NA 1 1825260 1825260 21903120Auxiliar de Atencion al Publico NA 7 6670860 6670860 80050320TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()MUSEO LABERINTO DE LAS CIENCIAS Y LAS ARTESTOTAL MENSUALJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 157Especialistas NA 1 1093110 1093110 13117320Especialistas NA 2 1905960 1905960 22871520

Enfermera NA 1 1163650 1163650 13963800Taquillas NA 2 1905960 1905960 22871520Vendedor de Tienda NA 2 2186220 2186220 26234640Ejecutivo de Reservaciones NA 2 1905960 1905960 22871520Recepcionista NA 1 952980 952980 11435760Supervisor de Graficos NA 1 952980 952980 11435760Supervisor de Medios NA 1 1309710 1309710 15716520Supervisor de Taquillas NA 1 1309710 1309710 15716520Supervisor de Contenidos NA 1 952980 952980 11435760Supervisor de Mediacion NA 1 1224030 1224030 14688360Supervisor de Huachis NA 2 1905960 1905960 22871520Almacen y Suministros NA 1 952980 952980 11435760Chofer NA 2 1768080 1768080 21216960Operador de sala 3D NA 1 1022545 1022545 12270540Especialista en Oficios NA 1 1163650 1163650 13963800Especialista en Oficios NA 1 884040 884040 10608480Ayudante General NA 1 884040 884040 10608480158 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019ESTIMULOS A SERVIDORESPUBLICOS 12 136800000 11400000 136800000INSTITUTO MEXICANO DELSEGURO SOCIAL 65 334147000 27845584 334147008GRATIFICACIOacuteN DE FIN DEANtildeO 65 268317600 22359800 268317600PRIMA VACACIONAL 65 20601300 1716775 20601300GRAN TOTAL$ 165627159 $ 1987525908(Ruacutebrica)Nombre y firma de Dir Administrativa() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresosdel Estado para el Ejercicio Fiscal 2019DESGLOCE DE PRESTACIONESGISELA EDITH CARO ZUMAYAOMDescripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualAUXILIAR DE MANTENIMIENTO2 1 1114530 1320000 OM 1505412 OM 3939942 $ 47279304AUXILIAR DE ALMACEN411334819 1306600 OM 1617474 OM 4258893 $ 51106716PINTOR411334819 1306600 OM 1617474 OM 4258893 $ 51106716TECNICO ESPECIALIZADO711733621 1317600 OM 1930037 OM 4981258 $ 59775096DIRECTOR GENERAL1613701860 1166300 OM 1000210 OM 5868370 $ 70420440ASESORES 67177600 633333 OM OM 7810933 $ 93731196DISENtildeADOR GRAFICO 11682800 604236 OM OM 2287036 $ 27444432400863900() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019MUSEO DEL VIRREINATOMensualJUANA MARIacuteA ACOSTA DOMINGUEZNombre y firma de quien elaboroacuteCLAUDIA CANALES ZAMBRANONombre y firma del Titular(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 159Descripcioacuten de Puestos Nivel No PlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales yEspecialesSeguridad

SocialOtrasPrestacionessociales yEconoacutemicasPrevisiones Pago de Estiacutemulos aServidores PuacuteblicosTOTALMENSUAL TOTAL ANUALDirector General 17 1 3466766 10400220 2988950 4674197 56090362Director Administrativo 15 1 3263214 9795642 2821000 4408268 52899210Servicios de Asesoria 11 16491400 32982800 19239967 230879600TOTAL - 339869172TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019MUSEO FEDERICO SILVA ESCULTURA CONTEMPORANEALIC ENRIQUE VILLA RAMIREZTOTAL MENSUALNombre y firma de quien elaboroacuteLIC FRANCISCO ONtildeATE FRAGANombre y fima del Titular()NOTA Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)160 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No PlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales yEspecialesSeguridadSocialOtrasPrestacionessociales yEconoacutemicasPrevisiones Pago de Estiacutemulos aServidores PuacuteblicosTOTALMENSUAL TOTAL ANUALDirector General17 1 3601970 1200629 323988 5126587 61519044Sub Direector‐14 1 3099859 1040233 288840 4428932 53147184Jefe de Oficina12 3 8057607 8373862 779583 564033 17775085 213301020Jefe de Seccion10 3 7005009 7549757 705900 490350 421598 16172614 194071368Jefe de Grupo8 2 4045246 4592198 426868 283168 365196 9712676 116552112Tecnico Especializado7 2 3779296 4322847 408250 264550 8774943 105299316Vigilante7 3 5668944 6469271 612375 396825 13147415 157768980Bibliotecario6 1 1779257 2001221 196398 124548 4101424 49217088Tecnico No Especializado5 1 1657486 1978705 187874 116024 299268 4239357 50872284Auxliar Administrativo5 2 3314972 3897409 375748 232048 7820177 93842124Supervisor5 1 1657486 1928704 187874 116024 3890088 46681056Encargado de Sala4 3 4364856 5393198 521091 305541 262700 10847386 130168632Recepcionista3 2 2752354 3436263 336364 192664 6717645 80611740Velador3 2 2752354 3466263 336364 192664 6747645 80971740Jardinero3 2 2752354 3586262 336364 192664 6867644 82411728Mozo de Oficina2 2 2429678 3405757 313778 170078 6319291 75831492Mozo de Oficina1 1687400 1687400 20248800Mantenimiento en Genaral1 1593944 1593944 19127328Mantenimiento y Supervicioacuten1 859276 859276 10311312Auxiliar de Informatica1 809992 809992 9719904Auxiliar Administrativo1 795414 795414 954496836 58718728 5746026 62642579 6337659 3641181 - 1348762 138434935 1661219220Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019

(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Subdirector Administrativo Director GeneralacutePRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESMUSEO FRANCISCO COSSIOJuana Selene Barbosa Vaacutezquez Mtra Ofelia Zacariacuteas Diacuteaz InfanteTOTAL MENSUALJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 161Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy EspecialesSeguridad Social fondo deahoor pensiones viviena ysuaOtras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualMoza de Oficina 2 1 1214739 343290 973320 2531349 $ 30376188Capturista 6 1 1779112 473096 1094920 118607 3465735 $ 41588823Secretaria capturista 6 1 1779112 473096 1094920 118607 3465735 $ 41588823Auxiliar en administracioacuten 7 1 1889493 498483 1173820 125966 3687763 $ 44253151Auxiliar Juridico 7 2 1889493 498483 1163820 125966 3677763 $ 88266302Tecnico Especializado 7 1 1889493 498483 1173820 125966 3687763 $ 44253151Secretaria de Direccioacuten 8 4 2022457 529065 1257720 134830 3944073 $ 189315484Jefe (a)de seccioacuten 10 4 2334813 600907 1337180 155654 4428554 $ 212570601Jefe (a) de Departamento 13 5 2888890 728345 1813980 192593 5623807 $ 337428442Abogado (a) Especilizado 13 2 2888890 728345 1813980 192593 5623807 $ 134971377Subdirector 14 2 2983501 481590 50000 3515091 $ 84362187Director General 17 1 3466766 549247 50000 4066013 $ 48792159() Este tabulador se ajustara de conformidad con lo que establece el Articulo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egreso del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019Encargada de la Direccioacuten Administrativa Director GeneralNombre y firma de quien elaboroacute Nombre y fima del Titular(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)PRESUPUESTO DE EGRESOS 2018TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019()Promotora del Estado de San Luis PotosiacuteGabriela Perez Rodriguez Juan Joseacute Ortiz AzuaraMensualDescripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualGESTOR FIJO 6 000 13606800 000 1231760 1097856 000 000 15936416 79682080OPERADOR DE SISTEMAS 122 000 143679400 000 21853618 21960244 000 000 187493262 937466310ORIENTADOR 44 000 51818800 000 7227204 7920088 000 000 66966092 334830460PROGRAMADOR 2 000 3528800 000 390374 361996 000 000 4281170 21405850RESPONSABLE DE MOacuteDULO 6 000 10586400 000 1171122 1085988 000 000 12843510 64217550Totales 180 000 223220200 000 3 1874078 32426172 000 000 2 87520450 1 437602250 SE PROGRAMA A RAZOacuteN DE CINCO MESESPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESREacuteGIMEN ESTATAL DE PROTECCIOacuteN SOCIAL EN SALUD DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacuteMensualAPORTACIOacuteN SOLIDARIA ESTATAL(RUacuteBRICA) (RUacuteBRICA)RESPONSABLE DE LA ELABORACIOacuteN DIRECTORA GENERALCP SANDRA DIAZ DE LEON TORRES LIC LETICIA PINEDA VARGAS

162 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019CUOTA SOCIAL Y APORTACIOacuteN SOLIDARIA FEDERALDescripcioacuten de Puestos Nivel NoPlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneracionesal personal deCaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales yEspecialesSeguridadSocialOtras PrestacionesSociales yEconoacutemicasPrevisionesPago de Estimulosa Servidores

PuacuteblicosTotal Mensual Total AnualDIRECCIOacuteN GENERAL 1 000 14068547 000 655077 2614359 000 000 17337983 $ 208055793DIRECCIOacuteN DE AacuteREA 3 000 20714127 000 1214004 4068758 000 000 25996889 $ 311962672SUBDIRECCIOacuteN DE AacuteREA 11 000 46084786 000 3112729 9595736 000 000 58793251 $ 705519009JEFE DE DEPARTAMENTO 24 000 65798472 000 5894707 14728767 000 000 86421946 $ 1037063346SOPORTE A 2 000 3472600 000 432895 467876 000 000 4373371 $ 52480450SOPORTE B 4 000 11603400 000 1361782 1448572 000 000 14413754 $ 172965051APOYO ADMINISTRATIVO 45 000 60624000 000 9330909 10164536 000 000 80119445 $ 961433339GESTOR FIJO 6 000 13606800 000 1231760 3930041 000 000 18768601 $ 131380208OPERADOR DE SISTEMAS 122 000 143679400 000 21853618 69898279 000 000 235431297 $ 1648019080ORIENTADOR 44 000 51818800 000 7227204 25209215 000 000 84255219 $ 589786536PROGRAMADOR 2 000 3528800 000 390374 1201180 000 000 5120354 $ 35842478RESPONSABLE DE MOacuteDULO 6 000 10586400 000 1171122 3603540 000 000 15361062 $ 107527434Totales 000 445586132 000 53876181 1 46930859 000 000 646393172 5962035396 SE PROGRAMA A RAZOacuteN DE SIETE MESES(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)CP SANDRA DIAZ DE LEON TORRES LIC LETICIA PINEDA VARGASRESPONSABLE DE LA ELABORACIOacuteN DIRECTORA GENERALPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESREacuteGIMEN ESTATAL DE PROTECCIOacuteN SOCIAL EN SALUD DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacuteMensualEl Tabulador de Remuneraciones del Reacutegimen Estatal de Proteccioacuten Social en Salud de San Luis Potosiacute es el que se aplicoacute en el Ejercicio Fiscal 2018 que corre a cargo de recursos federales conforme lasdisposiciones federales en la materia y los criterios que emite la Comisioacuten Nacional de Proteccioacuten Social en Salud asiacute como con la aprobacioacuten de su Junta de Gobierno Este Tabulador podraacute ajustarse de conformidad con el Presupuesto de Egresos de la Federacioacuten y demaacutes disposiciones administrativas y presupuestarias federales aplicables asiacute como en su caso con elJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 163Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personal deCaraacutecter PermanenteRemuneraciones al personal deCaraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionales yEspeciales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualAUXILIAR ADMINISTRATIVO A1 1 $12317 $0 $1791 $3920 $616 $800 $2720 $22164 $265972AUXILIAR DE ARCHIVO Y TRANSPARENCIA A2 1 $12317 $0 $1791 $3920 $616 $800 $2720 $22164 $265972AUXILIAR DE CAPACITACION Y PROMOCION A3 1 $12803 $0 $1858 $4028 $640 $800 $2827 $22956 $275468AUXILIAR DE EVALUACIOacuteN Y DESARROLLO DE PROYECTOS A4 1 $13776 $0 $1992 $4243 $689 $800 $3042 $24542 $294507AUXILIAR JURIacuteDICO A5 2 $18867 $0 $2751 $5369 $943 $800 $0 $28730 $34475962RECEPCIONISTA ASISTENTE DE IMPULSO MICROEMPRESARIAL B1 1 $12317 $0 $1791 $3920 $616 $800 $2720 $22164 $265972ASISTENTE DEL DIRECTOR GENERAL DE DESARROLLO FINANCIERO B2 1 $13776 $0 $1992 $4243 $689 $800 $3042 $24542 $294507ASISTENTE DEL DIRECTOR DE DESARROLLO DE MICROPROYETOSPRODUCTIVOS B3 1 $15028 $0 $2164 $4520 $751 $800 $3319 $26581 $318978ASISTENTE ADMINISTRATIVO B4 1 $15386 $0 $2213 $4599 $769 $800 $3398 $27165 $325974ENLACE Y GESTION INTERGUBERNAMENTAL B5 1 $15386 $0 $2213 $5913 $769 $800 $3398 $28479 $341749ANALISTA DE PROCESOS Y CALIDAD B6 1 $12803 $0 $1858 $4895 $640 $800 $2827 $23822 $285868ANALISTA DE CREDITO Y CARTERA B7 1 $16127 $0 $2320 $5452 $806 $800 $3561 $29068 $348815ANALISTA DE CARTERA Y COBRANZA B8 1 $17119 $0 $2476 $4982 $856 $800 $3780 $30014 $360168ANALISTA DE CARTERA B9 1 $19157 $0 $2796 $6299 $958 $800 $4231 $34241 $410888VERIFICADOR Y ASESOR DE NEGOCIOS A C1 1 $12317 $0 $1791 $3920 $616 $800 $2720 $22164 $265972VERIFICADOR Y ASESOR DE NEGOCIOS B C2 1 $17563 $0 $2546 $5080 $878 $800 $3879 $30746 $368954VERIFICADOR Y ASESOR DE NEGOCIOS C C3 1 $19541 $0 $2856 $5517 $977 $800 $4315 $34006 $408077EJECUTIVO DE FOMENTO EMPRESARIAL Y OPERACIOacuteN D1 1 $19157 $0 $2796 $5433 $958 $800 $4231 $33374 $400488EJECUTIVO DE FOMENTO EMPRESARIAL Y PROMOCION D1 1 $19157 $0 $2796 $5433 $958 $800 $4231 $33374 $400488ENCARGADO DE RECUPERACION DE CARTERA D2 1 $20437 $0 $2997 $6166 $1022 $800 $4513 $35935 $431215ENCARGADO DE OPERACIOacuteN DE CONVENIOS D3 1 $26672 $0 $3959 $8169 $1334 $800 $5890 $46824 $561883ENCARGADO DE ANALISIS DE CREDITO D4 1 $28696 $0 $4264 $7542 $1435 $800 $6337 $49074 $588889RESPONSABLE DE OPERACIOacuteN Y CALIDAD D5 1 $36391 $0 $5471 $9243 $1636 $800 $8036 $61577 $738922DIRECTOR DE AREA YO PROGRAMA E1 1 $38452 $0 $5795 $10199 $1677 $800 $8492 $65415 $784975DIRECTOR DE AREA YO PROGRAMA E2 2 $45750 $0 $6843 $11762 $1823 $800 $10103 $77081 $92497114DIRECTOR DE AREA YO PROGRAMA E3 2 $52813 $0 $7857 $14261 $1964 $800 $11663 $89359 $107230442DIRECTOR DE AREA YO PROGRAMA E4 1 $53532 $0 $7960 $13899 $1979 $800 $11822 $89991 $1079890DIRECTOR DE AREA YO PROGRAMA E5 1 $67518 $0 $10050 $15117 $2258 $800 $14910 $110655 $1327856DIRECTOR GENERAL F1 1 $77868 $0 $11567 $14086 $2465 $800 $17196 $123983 $1487793NOTAS IMPORTANTES A CONSIDERARESTE TABULADOR SE AJUSTARAacute DE CONFORMIDAD CON LO QUE ESTABLECE EL ARTICULO TERCERO TRANSITORIO DEL PRESENTE DECRETO DEL PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO PARA EL EJERCICIO FISCAL 2019EL SIFIDE ES UN ORGANISMO PUacuteBLICO DESCENTRALIZADO POR LO QUE LA RELACIOacuteN LABORAL ENTRE EL SIFIDE Y SUS TRABAJADORES SE RIGE POR EL APARTADO A DEL ARTICULO NO 123 DE LA CONSTITUCIOacuteN POLIacuteTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS Y SU LEY REGLAMENTARIASALARIO MINIMO ZONA $8836 CONSIDERADO EN EL CALCULOEL NIVEL DE LOS PUESTOS QUE SE DESAGREGAN EN EL PRESENTE CUADRO CORRESPONDE AL TABULADOR INTERNO DEL ORGANISMO POR LO QUE PODRIAN CAMBIAR LA DENOMINACIOacuteN DEL PUESTO DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DEL SIFIDEEN EL RUBO DE SEGURIDAD SOCIAL ESTA CONSIDERADO EL PAGO DEL 50 DE LA PRIMA DE SEGURO DE GASTOS MEacuteDICO MAYORES DEL PERSONAL ASIacute COMO EL PAGO DEL 50 DE LA PRIMA DEL SEGURO DE VIDA PARA LOS VERIFICADORES QUIEN TOME ESTA PRESTACIOacuteN(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)EL MONTO SENtildeALADO EN EL APARTADO DE PAGO DE ESTIMULOS A SERVIDORES PUacuteBLICOS CORRESPONDEN A INCENTIVO QUE SE CONTEMPLAN PARA EL PERSONAL DE SIFIDE SIN EMBARGO EL PAGO DE LOS MISMOS ESTA SUJETO AL CUMPLIMIENTOS DE LAS METAS E INDICADORES QUE SE ESTABLEZCAN COMO METAS QUE FOMENTEN LA PRODUTIVIDAD Y DESEMPENtildeO DEL PERSONALPATRICIA IVETTE MARTINEZ MEDINA CHRISTIAN MEADE HERVERTEL CALCULO DE LAS REMUNERACION PRESENTADOS ESTAN REALIZADOS SOBRE EL VALOR DE LA UMA ACTUAL DE $806 Y LAS TASAS DE ISR VIGENTES EN EL 2018 POR LO QUE UNA ACTUALIZACIOacuteN EN LOS VALORES MODIFICARIA LOS MONTOS ASI COMO SI AUMENTA LA PRIMA DE RIESGO ANTE EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIALPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES

SISTEMA DE FINANCIAMIENTO PARA EL DESARROLLO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIMensual164 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualMOZO DE OFICINA 2 1 $12147 $0 $3037 $1580 $14672 $1012 $405 $32853 $394227UJIER 3 1 $13761 $0 $3440 $1693 $15361 $1144 $459 $35858 $430299AUXILIAR EN ADMINISTRACION 7 1 $18895 $0 $4724 $2053 $18515 $1571 $630 $46387 $556650SECRETARIA DE SECRETARIO 10 1 $23348 $0 $5837 $2364 $21422 $1943 $778 $55697 $668370COORDINADOR GENERAL 18 1 $38829 $0 $9707 $0 $500 $0 $2696 $51733 $6207965 $106980 $0 $26745 $7690 $70470 $5670 $4968 $222528 $2670342NotaESTE TABULADOR SE AJUSTARAacute DE CONFORMIDAD CON LO QUE ESTABLECE EL ARTICULO TERCERO TRANSITORIO DEL PRESENTE DECRETO DEL PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO PARA EL EJERCICIO FISCAL 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)PATRICIA IVETTE MARTINEZ MEDINA CHRISTIAN MEADE HERVERTPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019 ()TABULADOR DE REMUNERACIONESSISTEMA DE FINANCIAMIENTO PARA EL DESARROLLO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIMensualTotalesLA INFORMACIOacuteN QUE SE PRESENTA EN LA PRESENTE TABLA CORRESPONDE A PERSONAL DE BASE YO CONFIANZA DEL GOBIERNO DEL ESTADO ADSCRITO AL SIFIDE Y DE ACUERDO A LAS ATRIBUCIONES ESTABLECIDAS A LA OFICIALIA MAYOR EN EL ARTICULO 41 Y REFERENTE A LA FRACCION II DE LA LEY ORGANICA DE LAADMINISTRACIOacuteN PUacuteBLICA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI ES LA RESPONSABLE DE LLEVAR LA ADMINISTRACIOacuteN DE SUELDOS DE LOS TRABAJADORES DEL EJECUTIVO ESTATAL POR LO QUE LA INFORMACIOacuteN PRESENTADA DE LOS PUESTOS CORRESPONDE A LO QUE TIENE EL AREA ADMINISTRATIVA DEL ORGANISMO MAacuteS SINEMBARGO EL SIFIDE NO DETERMINA LOS SUELDOS SALARIOS Y PRESTACIONES DE ESTE TRABAJADOR NI GENERA Y NO CUENTA CON LOS CALCULOS RESPECTIVOSJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 165Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualIMSSAuxiliar 1 3 2077927 883213 000 474400 000 97765 000 3533306 $ 42399669Peacuteon Agriacutecola 2 2 2163059 929888 103385 505500 000 104163 000 3805996 $ 45671946Mozo de Oficina 2 13 2163059 929888 103385 505500 000 104163 000 3805996 $ 45671946Vigilante 2 1 2163059 929888 103385 505500 000 104163 000 3805996 $ 45671946Auxiliar de Fotocopiado 3 1 2346966 1030807 117724 572600 000 117997 000 4186094 $ 50233129Recepcionista 3 6 2346966 1030807 117724 572600 000 117997 000 4186094 $ 50233129Velador 3 4 2346966 1030807 117724 572600 000 117997 000 4186094 $ 50233129Chofer de Segunda 3 1 2346966 1030807 117724 572600 000 117997 000 4186094 $ 50233129Auxiliar de Archivo 3 1 2346966 1030807 117724 572600 000 117997 000 4186094 $ 50233129Multilitista 3 1 2346966 1030807 117724 572600 000 117997 000 4186094 $ 50233129Almacenista 4 1 2437293 1080081 82500 605400 000 124751 000 4330025 $ 51960298Puericultista 4 1 2437293 1080081 82500 605400 000 124751 000 4330025 $ 51960298Analista No Especializado 5 3 2695830 1206766 119000 689600 000 142117 000 4853313 $ 58239761Archivista 5 1 2695830 1206766 119000 689600 000 142117 000 4853313 $ 58239761Auxiliar Administrativo 5 10 2695830 1206766 119000 689600 142117 000 4853313 $ 58239761Chofer de Primera 5 8 2695830 1206766 119000 689600 000 142117 000 4853313 $ 58239761Enfermera Auxiliar 5 1 2695830 1206766 119000 689600 000 142117 000 4853313 $ 58239761Maestro 5 4 2695830 1206766 119000 689600 000 142117 000 4853313 $ 58239761Profesor B 5 1 2695830 1206766 119000 689600 000 142117 000 4853313 $ 58239761Secretaria Taquimecanoacutegrafa 5 2 2695830 1206766 119000 689600 000 142117 000 4853313 $ 58239761Teacutecnico en Servicios Generales 5 1 2695830 1206766 119000 689600 000 142117 000 4853313 $ 58239761Teacutecnico no Especializado 5 11 2695830 1206766 119000 689600 000 142117 000 4853313 $ 58239761Asistente Social 6 3 2839032 1282936 83400 740300 000 152558 000 5098226 $ 61178708Secretaria Capturista 6 3 2839032 1282936 83400 740300 000 152558 000 5098226 $ 61178708Trabajadora Social 6 4 2839032 1282936 83400 740300 000 152558 000 5098226 $ 61178708Capturista 6 5 2839032 1282936 83400 740300 000 152558 000 5098226 $ 61178708Enfermera General 6 2 2839032 1282936 83400 740300 000 152558 000 5098226 $ 61178708Auxiliar de Programacioacuten 6 1 2839032 1282936 83400 740300 000 152558 000 5098226 $ 61178708Teacutecnico Especializado 7 27 3028313 1351985 131800 786200 000 162023 000 5460322 $ 65523858Auxiliar en Administracioacuten 7 2 3028313 1351985 131800 786200 000 162023 000 5460322 $ 65523858Auxiliar Meacutedico 7 1 3028313 1351985 131800 786200 000 162023 000 5460322 $ 65523858Asistente Social 7 1 3028313 1351985 131800 786200 000 162023 000 5460322 $ 65523858Analista de Sistemas Computacionales 8 1 3255177 1435162 106200 841500 000 173425 000 5811464 $ 69737571Cajera 8 1 3255177 1435162 106200 841500 000 173425 000 5811464 $ 69737571Chofer de Trailer 8 4 3255177 1435162 106200 841500 000 173425 000 5811464 $ 69737571Jefe de Grupo 8 45 3255177 1435162 106200 841500 000 173425 000 5811464 $ 69737571Secretaria de Director 8 5 3255177 1435162 106200 841500 000 173425 000 5811464 $ 69737571Analista Especializado 8 5 3255177 1435162 106200 841500 000 173425 000 5811464 $ 69737571Administrador de Equipo de Computo 9 1 3444269 1533368 112000 864500 000 186887 000 6141024 $ 73692288Asistente Teacutecnico 9 9 3444269 1533368 112000 864500 000 186887 000 6141024 $ 73692288Psicoacutelogo (a) 9 5 3444269 1533368 112000 864500 000 186887 000 6141024 $ 73692288Reportero 9 1 3444269 1533368 112000 864500 000 186887 000 6141024 $ 73692288Supervisor Especializado 9 7 3089565 1533368 112000 864500 000 186887 000 5786320 $ 69435840Abogado 10 14 3636993 1630558 121700 971500 000 200209 000 6560960 $ 78731524Jefe de Seccioacuten 10 19 3636993 1630558 121700 971500 000 200209 000 6560960 $ 78731524Psicoacutelogo Especializado 10 1 3636993 1630558 121700 971500 000 200209 000 6560960 $ 78731524Coordinador de Programa 11 3 3932639 1741422 139161 1045300 000 215406 000 7073929 $ 84887143Coordinador Teacutecnico 11 24 3932639 1741422 139161 1045300 000 215406 000 7073929 $ 84887143Ingeniero en Sistemas Computacionales 11 2 3932639 1741422 139161 1045300 000 215406 000 7073929 $ 84887143Meacutedico Especializado 11 1 3932639 1741422 139161 1045300 000 215406 000 7073929 $ 84887143Secretaria de Direccioacuten General 11 1 3932639 1741422 139161 1045300 000 215406 000 7073929 $ 84887143Delegado Regional 12 4 4152030 1850027 52700 1437000 000 230293 000 7722050 $ 92664603Encargado de Programa 12 4 4152030 1850027 52700 1437000 000 230293 000 7722050 $ 92664603Jefe de Oficina 12 8 4152030 1850027 52700 1437000 000 230293 000 7722050 $ 92664603Abogado Especializado 13 2 4667870 1977164 100800 1437000 000 247721 000 8430555 $ 101166665Jefe de Departamento 13 26 4667870 1977164 100800 1437000 000 247721 000 8430555 $ 101166665Supervisor General 13 3 4233126 1977164 100800 1437000 000 247721 000 7995811 $ 95949737Secretaria Ejecutiva del Despacho de Presidencia 14 1 3113501 1283737 000 1437000 000 242894 000 6077132 $ 72925583Secretario Particular de Direccioacuten General 14 1 3113501 1283737 000 1437000 000 242894 000 6077132 $ 72925583Subdirector 14 12 3113501 1283737 000 1437000 000 242894 000 6077132 $ 72925583Director de Casa de Asistencia 14 1 3113501 1283737 000 1437000 000 242894 000 6077132 $ 72925583Subprocurador 15 1 3395214 1398735 000 1437000 000 265829 000 6496779 $ 77961344Director 18 5 4367604 1795677 000 1437000 000 344994 000 7945275 $ 95343305Directora General 19 1 6853963 3149839 000 1437000 000 615063 000 12055866 $ 144670386TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019SISTEMA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA EN EL ESTADOMensual

166 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019

PENSIONESMozo de Oficina 2 5 2163059 929888 50900 242871 000 104163 000 3490882 $ 41890578Peoacuten Agriacutecola 2 1 2163059 929888 50900 242871 000 104163 000 3490882 $ 41890578Cocinera 3 2 2346966 1030807 53200 265457 000 117997 000 3814427 $ 45773125Auxiliar de Archivo 3 3 2346966 1030807 53200 265457 000 117997 000 3814427 $ 45773125Velador 3 2 2346966 1030807 53200 265457 000 117997 000 3814427 $ 45773125Recepcionista 3 2 2346966 1030807 53200 265457 000 117997 000 3814427 $ 45773125Almacenista 4 1 2437293 1080081 90000 276485 000 124751 000 4008610 $ 48103318Auxiliar de Mantenimiento A 4 1 2437293 1080081 90000 276485 000 124751 000 4008610 $ 48103318Auxiliar Administrativo 5 18 2695830 1206766 58900 304837 000 142117 000 4408450 $ 52901405Enfermera Auxiliar 5 6 2695830 1206766 58900 304837 000 142117 000 4408450 $ 52901405Teacutenico no Especializado 5 8 2695830 1206766 58900 304837 000 142117 000 4408450 $ 52901405Maestro 5 4 2695830 1206766 58900 304837 000 142117 000 4408450 $ 52901405Secretaria Taquimecanoacutegrafa 5 3 2695830 1206766 58900 304837 000 142117 000 4408450 $ 52901405Analista No Especializado 5 1 2695830 1206766 58900 304837 000 142117 000 4408450 $ 52901405Asistente Teacutecnico 5 1 2695830 1206766 58900 304837 000 142117 000 4408450 $ 52901405Chofer de Primera 5 6 2695830 1206766 58900 304837 000 142117 000 4408450 $ 52901405Capacitador 5 1 2695830 1206766 58900 304837 000 142117 000 4408450 $ 52901405Asistente Social 6 2 2839032 1282936 77800 321884 000 152558 000 4674210 $ 56090516Auxiiar de Programacioacuten 6 1 2839032 1282936 77800 321884 000 152558 000 4674210 $ 56090516Capturista 6 5 2839032 1282936 77800 321884 000 152558 000 4674210 $ 56090516Enfermera (o) General 6 3 2839032 1282936 77800 321884 000 152558 000 4674210 $ 56090516Secretaria de Subdirector 6 1 2839032 1282936 77800 321884 000 152558 000 4674210 $ 56090516Trabajadora Social 6 7 2839032 1282936 77800 321884 000 152558 000 4674210 $ 56090516Auxiiar en Contabilidad 7 2 3028313 1351985 63000 337337 000 162023 000 4942659 $ 59311902Auxiliar en Administracioacuten 7 4 3028313 1351985 63000 337337 000 162023 000 4942659 $ 59311902Auxiliar de Meacutedico 7 2 3028313 1351985 63000 337337 000 162023 000 4942659 $ 59311902Teacutecnico Especializado 7 22 3028313 1351985 63000 337337 000 162023 000 4942659 $ 59311902Analista de Sistemas Computacionales 8 1 3255177 1435162 100200 355952 000 173425 000 5319916 $ 63838995Analista Especializado 8 9 3255177 1435162 100200 355952 000 173425 000 5319916 $ 63838995Chofer de Trailer 8 2 3255177 1435162 100200 355952 000 173425 000 5319916 $ 63838995Jefe de Grupo 8 22 3255177 1435162 100200 355952 000 173425 000 5319916 $ 63838995Secretaria de Director 8 4 3255177 1435162 100200 355952 000 173425 000 5319916 $ 63838995Asistente Teacutecnico 9 7 3089565 1533368 80900 377931 000 186887 000 5268651 $ 63223812Psicologo (a) 9 12 3089565 1533368 80900 377931 000 186887 000 5268651 $ 63223812Abogado (a) 10 7 3636993 1630558 75500 399682 000 200209 000 5942942 $ 71315308Jefe de Seccioacuten 10 9 3636993 1630558 75500 399682 000 200209 000 5942942 $ 71315308Psicologo (a) Especializado 10 1 3636993 1630558 75500 399682 000 200209 000 5942942 $ 71315308Coordinador Teacutecnico 11 14 3932639 1741422 99400 424493 000 215406 000 6413361 $ 76960327Meacutedico Especializado 11 2 3932639 1741422 99400 424493 000 215406 000 6413361 $ 76960327Jefe de Oficina 12 5 4152030 1850027 95500 448799 000 230293 000 6776649 $ 81319791Encargado de Programa 12 2 4152030 1850027 95500 448799 000 230293 000 6776649 $ 81319791Jefe de Departamento 13 16 4667870 1977164 83600 477253 000 247721 000 7453608 $ 89443301Abogado Especializado 13 1 4667870 1977164 83600 477253 000 247721 000 7453608 $ 89443301Subdirector (a) 14 5 3113501 1283737 000 524147 000 242894 000 5164279 $ 61971347Director (a) 18 5 4367604 1795677 000 713866 000 344994 000 7222141 $ 86665697 Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)GUSTAVO SONI SAacuteNCHEZ CECILIA DE LOS ANGELES GONZAacuteLEZ GORDOA

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 1671100 1200 1300 1400 1500 1600 1700Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Unitario Total AnualMagistrado 19 1 103883736 000 34281633 4155349 7271862 000 000 149592624 $ 149592624Magistrado 18 3 91883736 000 30321633 3675349 7350699 000 000 133231462 $ 399694387Director General 17 2 73887969 000 20688631 3694398 7388797 000 000 105659839 $ 211319677Director de Area 15 2 47772000 000 15764760 1910880 6688080 000 000 72135771 $ 144271542Secretario de Acuerdo yo Secretario jurisdiccional 14 6 41650800 000 13744764 3332064 6247620 000 000 64975304 $ 389851824Subdirector 14 4 41650800 000 13744764 3332064 6247620 000 000 64975304 $ 259901216Oficial Jurisdiccional 13 5 32504400 000 10726452 2925396 5525748 000 000 51682055 $ 258410275Auxiliar Jurrisdiccional 11 12 21841200 000 6115536 2402532 4586652 000 000 34945980 $ 419351760Secretaria de Magistrado 7 5 19372800 000 5811840 2324736 4262016 000 000 31771456 $ 158857280Coordinador de Archivo 7 1 19372800 000 5811840 2324736 4262016 000 000 31771456 $ 31771456Programador 7 2 19372800 000 5811840 2324736 4262016 000 000 31771456 $ 63542912Oficial Administrativo 5 4 17191200 000 6360744 2062944 3782064 000 000 29397023 $ 117588092Intendente 2 1 13015200 000 3774408 1691976 2993496 000 000 21475145 $ 21475145Totales 48 $ 5 43399441 $ $ 1 72958845 $ 36157161 $ 70868685 $ $ 823384875 $ 2 625628190‐ ‐ ‐NOTASPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES NETASTRIBUNAL ESTATAL DE JUSTICIA ADMINISTRATIVA DE SAN LUIS POTOSIMensualDirector de Administracion y Finanzas Magistrado PresidenteJuan Manuel Sarabia Melendez Juan Ramiro Robledo Ruiz(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)1‐Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el ejercicio fiscal 20192‐La Ley Orgaacutenica del antildeo 2017 dispuso que todo el personal que contrara el Tribunal en adelante fuera de categoriacutea laboral de confianza Por eso el personal sindicalizado que antes era praacutecticamente todo ha seguido administrado por la Oficialia Mayor de Gobierno durante el antildeo que concluye Lo anterior explica el cuadro de manual de remuneraciones 2018 aprobado por el Plenodel Tribunal el primer trimestre del antildeo cuando se creoacute un nivel laboral menor al inical (Auxiliar Administativo) y se adecuaron las denominaciones de las categoriacuteas de trabajo Por ello el Tribunal solo contempla las remuneraciones y la carga presupuestal del personal de confianza la mayoriacutea dedicado a labores jurisdiccionales168 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Puestos Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas 25 Sobre nomina Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualRectora 1 8218640 1011385 10136323 226583 19592931 $ 123615618Subdirecciones de la UICSLP 6 16540520 3245519 20399975 456013 40642027 $ 263304599Director de Division 9 21421053 4251642 26419298 590567 52682559 $ 341578427Coordinacioacuten de UA 2 2167927 473040 2673776 59769 5374512 $ 35082601Jefatura 8 14262860 2907773 17590861 393219 35154712 $ 228357080Subdirector Administrativo de UA 9 11691301 2469068 14945087 323418 29428874 $ 188750531Subdirector Academico de la UA 9 12420907 2613674 15319118 342437 30696136 $ 199843332Coordinacioacuten 23 20370118 4613363 25256241 561870 50801591 $ 331800450Subcordinacioacuten 14 10386185 2441759 12828941 286382 25943266 $ 170200844Auxiliar Administrativo 33 18693348 4709611 23378474 516039 47297471 $ 310406446Secretaria Ejecutiva 1 1082175 236185 1334683 29835 2682879 $ 17513032Asistente de Direccioacuten 5 3150133 771123 3885164 86847 7893267 $ 51982405Secretaria 3 1439105 384801 1774896 39675 3638478 $ 24137878Oficiaia de partes 1 554049 140860 683327 15275 1393510 $ 9205523

Titular del area de Transparencia 1 661795 159688 816214 18245 1655942 $ 10892947Chofer 1 808344 186363 996958 22286 2013950 $ 13200868Intendente 31 14842036 3971170 18305178 409187 37527571 $ 248973888IntendenteMantenimiento 1 479730 128267 591667 13226 1212890 $ 8046341Traductor 3 1108096 283649 2049978 31973 3473696 $ 19134595Control Escolar 10 6799276 1629968 8385774 187452 17002471 $ 111786137Control Financiero 10 6893213 1647093 8501629 190042 17231977 $ 113265806Tecnico Administartivo 4 2008172 528033 2476746 55364 5068316 $ 33575583Prefecto 2 959403 256534 1183264 26450 2425652 $ 16091919Velador 2 959403 256534 1183264 26450 2425652 $ 16091919Vigilante 14 6812383 1812043 8401939 187814 17214179 $ 114148812Docentes 8905 92435280 22405799 90426160 2499270 207766509 $ 1498510350000 $ ‐ Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019CP MARCO ANTONIO PALOMARES RODRIGUEZ DRA AURORA ORDUNtildeA CORREA(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)PRESUPUESTO DE EGRESOSTABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()UNIVERSIDAD INTERCULTURAL DE SAN LUIS POTOSIMensual

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 169Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualRector 1 82265 000 16864 14625 000 000 11375384 $ 1365046Vicerrector acadeacutemico 1 75635 000 15505 13446 000 000 10458627 $ 1255035Director de programa educativo centro 8 391563 000 80270 69611 000 000 54144479 $ 6497338Subdirector de programa educativo centro 1 44167 000 9054 7852 000 000 6107374 $ 732885Coordinador de programa educativo centro 1 40455 000 8293 7192 000 000 5594092 $ 671291Director General de administracioacuten y finanzas 1 68305 000 14002 12143 000 000 9445040 $ 1133405Director de Aacuterea de apoyo acadeacutemico administrativo 7 247562 000 50750 44011 000 000 34232381 $ 4107886Subdirector de Aacuterea de apoyo acadeacutemico administrativo 1 30547 000 6262 5431 000 000 4223988 $ 506879Jefe de Departamento acadeacutemico administrativo 13 352626 000 72288 62689 000 000 48760367 $ 5851244Subjefe de Departamento acadeacutemico administrativo 4 81516 000 16711 14492 000 000 11271872 $ 1352625Jefe de Unidad acadeacutemica administrativa 17 276836 000 56751 49215 000 000 38280211 $ 4593625Subjefe de Unidad acadeacutemica administrativa 4 58226 000 11936 10351 000 000 8051337 $ 966160Asistente Especializado acadeacutemico administrativo 4 52860 000 10836 9397 000 000 7309402 $ 877128Teacutecnico Especializado acadeacutemico administrativo 25 280955 000 57596 49948 000 000 38849864 $ 4661984Teacutecnico general acadeacutemico administrativo 7 64369 000 13196 11443 000 000 8900839 $ 1068101Auxiliar acadeacutemico administrativo 35 286063 000 58643 50856 000 000 39556088 $ 4746731Profesor investigador nivel A 32 818115 000 167714 145443 000 000 113127169 $ 13575260Profesor investigador nivel B 11 351534 000 72064 62495 000 000 48609330 $ 5833120Profesor investigador nivel C 3 119841 000 24567 21305 000 000 16571363 $ 1988564Profesor asignatura carga acadeacutemica completa (15 horas a la semana)Semestre Enero Mayo 227 3114235 24249368 638418 171283 000 000 416642944 ‐ $ 2083214719Profesor asignatura carga acadeacutemica completa (15 horas a la semana)Semestre Agosto Diciembre 275 3772751 29480831 773414 207501 000 000 504847497 ‐ $ 2524237487Totales 372344143 688698605 53730199 217513763 104072938 000 000 1436359648 $ 10785882688() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica)Universidad Politeacutecnica de San Luis PotosiacuteTabulador de Remuneraciones 2019 ()MensualMtro Igor Leon OFarrillDirector de Administracioacuten y FinanzasMtro Francisco Javier Delgado RojasRector(Ruacutebrica)

170 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneracionesAdicionales y Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualRector 1 1 5773796 000 1050815 1139624 4753430 000 000 12717665 $ 152611985Secretario Acadeacutemico 1 1 4911990 000 893256 1016640 873179 000 000 7695065 $ 92340776Director de Aacuterea 1 5 21680016 000 3941082 4755798 36853475 000 000 67230371 $ 410764444Subdirector 1 2 6150361 000 1118054 1346168 1093190 000 000 9707772 $ 116493269Jefe de Departamento 1 13 29054849 000 5280942 6513321 5164058 000 000 46013170 $ 552158043Analista Administrativo 2 7 4061126 000 797900 1107493 1770866 000 000 7737385 $ 92848615Chofer de Administracioacuten 2 1 494696 000 97078 140984 237790 000 000 970548 $ 11646579Coordinador 2 9 10753027 000 2119897 2593265 3259954 000 000 18726142 $ 224713709Enfermera 2 1 579925 000 113986 150360 252953 000 000 1097224 $ 13166688Jefe de Oficina 2 22 16465442 000 3239833 4264523 6223514 000 000 30193311 $ 362319736Tecnico en Calidad 2 1 644569 000 126732 170505 264430 000 000 1206237 $ 14474838Tecnico bibliotecario 2 1 644569 000 126732 170505 264430 000 000 1206237 $ 14474838Secretaria de Director 2 2 1160119 000 227971 309673 505937 000 000 2203701 $ 26444412Tecnico Especialista en Mantenimiento 2 2 1161141 000 227971 343760 506060 000 000 2238933 $ 26867192PTC Titular B ( DEM) 3 3 7013841 000 1383405 1841887 1691479 000 000 11930613 $ 143167359PTC Titular B ( DI) 3 1 2337847 000 461135 610618 563816 000 000 3973416 $ 47680993PTC Asociado C 3 32 54654882 000 10783642 12970072 14476215 000 000 92884811 $ 1114617729HSM Profesor de asignatura 4 6907 9040405 000 17798596 30041943 24260248 000 000 81141192 $ 1950059895176582603 000 49789028 69487140 103015023 000 000 398873793 $ 5366851101Nombre y firma de quien elaboroacute Nombre y fima del Titular

Tabulador de Remuneraciones 2019 ()Universidad Tecnoloacutegica de San Luis PotosiacuteMensualLRI Norma Angeacutelica Barbosa Escudero CP Leonor Rivera Peacuterez(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 171Descripcioacuten de Puestos Nivel No PlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales y Especiales Seguridad Social Otras PrestacionesSociales y Econoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualMOZO DE OFICINA 2 1 13125 3631 1719 17529 36004 432051MOZO DE ORDENANZA 2 1 13125 3281 1719 17529 35654 427851ANALISTA NO ESPECIALIZADO 3 4 61356 15989 7495 73991 158831 1905971CHOFER 4 1 19747 4913 2050 20003 46713 560556MOZO DE ORDENANZA CFUNCIONES DE SUPERVISOR 4 6 95103 26079 11402 114243 246827 2961923MOZO ORDENANZA CFUNCIONES DE MENSAJERO 4 2 31438 8810 3801 37033 81082 972979AUXILIAR ADMVORECEPCIONISTA 5 2 35816 10654 4107 39983 90559 1086710AUXILIAR ADMINISTRATIVO 5 4 72522 20306 8214 79963 181005 2172056MOZO ORDENANZA CFUNCIONES TEC JARDINERIA 5 1 17908 4827 2054 20588 45377 544518TECNICO NO ESPECIALIZADO 5 2 35816 10354 4107 41176 91453 1097436AUXILIAR EN ADMINISTRACION 7 4 86430 22913 8916 90886 209145 2509735SECRETARIA DE APOYO 7 1 21794 6498 2326 21891 52509 630109TECNICO ESPECIALIZADO 7 2 42725 11208 4458 44084 102475 1229695ANALISTA ADMINISTRATIVO 8 1 21854 5813 2330 22854 52851 634213AUXILIAR ESPECIALIZADO 9 11 262119 69658 26932 276216 634924 7619093AUX ADMVO ESPECIALIZADO 10 2 50451 13613 5132 51371 120566 1446791AUXILIAR ESPECIALIZADO 10 2 50451 13413 5132 53053 122048 1464571JEFE DE SECCION 10 12 304478 81779 30790 316640 733687 8804246JEFE DE SECCION ESPECIALIZADO 11 1 27141 7435 2700 28574 65850 790201SECRETARIA DE AREA 11 7 195625 51984 18965 200449 467023 5604276ADMINISTRADORA 12 1 31243 8102 2887 30237 72469 869623ENCARGADO ARCHIVO ADMINISTRATIVO 12 1 28240 7060 2777 12705 50782 609389ENCARGADO DE PROGRAMA 12 1 29017 7704 2831 29879 69431 833176JEFE DE GRABACION 12 1 31387 8304 2831 29879 72401 868813JEFE DE OFICINA 12 7 205840 55030 19818 207218 487906 5854867JEFE UNIDAD DE INFORMACION PUBLICA 12 1 28240 7060 2777 12705 50782 609389SECRETARIA EJECUTIVA 12 27 797446 215263 76498 787744 1876951 22523409ASESOR 13 2 62427 16507 5970 65991 150895 1810740ASESOR DE COMISIONES 13 13 431035 106735 38746 409243 985759 11829109JEFE DE DEPARTAMENTO 13 13 420006 107494 38804 424780 991084 11893012JEFE DEPTO OFICIALIA DE PARTES 13 1 33481 8853 2985 30915 76234 914804NOTIFICADOR (A) 13 2 62427 17007 5970 65991 151395 1816740PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESPODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIMensual172 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019PROGRAMADOR ESPECIALIZADO 13 3 94491 25060 8955 96906 225412 2704945SECRETARIA DE ACTAS Y ACUERDOS 13 2 77059 18719 6253 63386 165417 1984999SRIOTECNICO DEL COMITE ORIENTACION GEST Y QUEJAS 13 1 30378 7594 2926 13377 54276 651313SUB COORD DE DIVULGACION Y EVALUACION 13 1 42756 11339 3793 38202 96090 ‐ 1153083SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO 13 1 37246 8253 2985 32996 81479 977753SUB COORD DE ADQUISICIONES 14 1 50985 9760 3533 8372 72651 ‐ 871808SUB COORD DE SERVICIOS INTERNOS 14 1 43819 9760 3533 8372 65484 ‐ 785808CONTRALOR INTERNO 18 1 63073 13928 4700 11947 93648 1123778COORDINADORES 18 6 400853 83568 28199 71683 584303 7011636COORDINADORES 19 4 411750 79508 25462 109545 626266 7515192DIPUTADOS 20 27 4396033 1343232 1041613 6780879 81370546HONORARIOS ASIMILABLES A SUELDO 122 2277380 2277380 27328555SUMA 307 9268255 2277380 2569001 447579 5171741 000 000 19733955 236807464DIP EDSON DE JESUS QUINTANAR SANCHEZPRESIDENTE(RUBRICA)DIP PAOLA ALEJANDRA ARREOLA NIETOVOCAL(RUBRICA)DIP MARIO LARRAGA DELGADOVOCAL(RUBRICA)DIP MARTHA BARAJAS GARCIAVOCAL(RUBRICA)

OFICIAL MAYOR(RUBRICA)DIPHECTOR MAURICIO RAMIREZ KONISHISECRETARIO(RUBRICA)DIP JESUS EMMANUEL RAMOS HERNANDEZVOCAL(RUBRICA)DIP EUGENIO GUADALUPE GOVEA ARCOSVOCAL(RUBRICA)CP MARTHA ELVA ZUNtildeIGA BARRAGANCOORDINADORA DE FINANZAS(RUBRICA)VOCAL(RUBRICA)ING MARCELINA OVIEDO OVIEDOVOCAL(RUBRICA)DIP OSCAR CARLOS VERA FABREGATPOR LA JUNTA DE COORDINACION POLITICA Y LOS ORGANOS DE SOPORTE TECNICODIP ROLANDO HERVERT LARAVICEPRESIDENTE(RUBRICA)DIP CANDIDO OCHOA ROJASNOTA SE CONSIDERAN $ 1674540300 PARA CUBRIR LAS PARTIDAS DE TIEMPO EXTRA INDEMNIZACIONES Y LIQUIDACIONES POR RETIRO Y HABERES CAIDOS GASTOS MEDICOS MAYORES SEGURO DE VIDA PRIMA DOMINICAL ESTIMULOS POR ANtildeOS DE SERVICIOS LIQUIDACIONDE LAS PRESTACIONES (JUBILACION) PREMIO DE PUNTUALIDAD DESPENSA A EMPLEADOS APOYO PARA GUARDERIA BECA DE BACHILLERATO BECA DE ESTUDIOS BECA DE ESTUDIOS MEDIO SUPERIOR APOYO UTILES ESCOLARES APOYO PARA COMPRA DE LIBROS Y APOYO PARATITULACION DE LICENCIATURAS ESTIMULO DE PROFESIONALIZACION Y OTRAS PRESTACIONES POR APOYOS EVENTOS Y FESTEJOS LAS CUALES NO FORMAN PARTE DEL TABULADOR DE REMUNERACIONES ASI COMO $ 1135436500 DE PREVISION PARA INCREMENTO SALARIAL YLA CREACION DE LA UNIDAD DE EVALUACION Y CONTROL DE LA COMISION DE VIGILANCIAJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 173Descripcioacuten de Puestos Nivel No PlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales yEspecialesSeguridad Social Otras PrestacionesSociales y Econoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores PuacuteblicosTotalMensual Total Anual1 2 3 4 5 6 7Auxiliar de mantenimiento 2 3 1312600 000 328150 170394 1566997 000 102091 3480232 $ 41762783Mozo de oficina 2 130 1312600 000 328150 170394 1566997 000 102091 3480232 $ 39228994Velador 3 1 1486900 000 371725 182595 1643513 000 115648 3800381 $ 45604569Almacenista 4 2 1572000 000 393000 188552 1681415 000 122267 3957234 $ 47486704Chofer de primera 5 2 1790700 000 447675 203861 1805102 000 139277 4386615 $ 52639378Secretaria taquimecanoacutegrafa 5 54 1790700 000 447675 203861 1805102 000 139277 4386615 $ 52639378Teacutecnico no especializado 5 4 1790700 000 447675 203861 1805102 000 139277 4386615 $ 52639378Archivista 5 2 1790700 000 447675 203861 1805102 000 139277 4386615 $ 52639378Auxiliar administrativo 5 6 1790700 000 447675 203861 1805102 000 139277 4386615 $ 52639378Notificador PJ 5 12 1790700 000 447675 203861 1805102 000 139277 4386615 $ 52639378Secretaria de Magsitrado 6 8 1973864 000 480625 213087 1867327 000 149528 4684431 $ 56213167Trabajador social 6 4 1922500 000 480625 213087 1867327 000 149528 4633067 $ 55596801Capturista 6 9 1922500 000 480625 213087 1867327 000 149528 4633067 $ 55596801Secretaria captursita 6 463 1922500 000 480625 213087 1867327 000 149528 4633067 $ 55596801Auxiliar en administracioacuten 7 19 2041800 000 510450 221438 1983144 000 158807 4915638 $ 58987660Auxiliar en contabilidad 7 4 2041800 000 510450 221438 1983144 000 158807 4915638 $ 58987660Auxiliar juridiacuteco 7 5 2041800 000 510450 221438 1983144 000 158807 4915638 $ 58987660PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESPODER JUDICIAL DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute1131Mensual174 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Teacutecnico especializado 7 7 2041800 000 510450 221438 1983144 000 158807 4915638 $ 58987660Analista de sistemas computacionales 8 1 2185400 000 546350 231490 2021480 000 169976 5154695 $ 61856345Secretaria de Director 8 12 2185400 000 546350 231490 2021480 000 169976 5154695 $ 61856345Jefe de grupo 8 3 2185400 000 546350 231490 2021480 000 169976 5154695 $ 61856345Secretaria particular de Magistrado 8 15 2310400 000 546350 231490 2021480 000 169976 5279695 $ 63356345Secretaria de Consejero 8 2 2481233 000 546350 231490 2021480 000 169976 5450529 $ 65406345

Dictaminador 10 1 2522800 000 630700 255108 2180347 000 196218 5785172 $ 69422067Jefe de seccioacuten 10 7 2522800 000 630700 255108 2180347 000 196218 5785172 $ 69422067Secretaria de Secretario 10 1 2522800 000 630700 255108 2180347 000 196218 5785172 $ 69422067Auditor 10 7 2966814 000 630700 255108 2180347 000 000 6032969 $ 72395626Ing En sistemas computacionales 11 4 2714400 000 678600 268520 2353049 000 211120 6225689 $ 74708352Meacutedico especializado 11 2 2714400 000 678600 268520 2353049 000 211120 6225689 $ 74708352Investigador 12 1 2902200 000 725550 281666 2446950 000 225727 6582092 $ 78985108Jefe de oficina 12 20 2902200 000 725550 281666 2446950 000 225727 6582092 $ 78985108Subsecretario administrativo 12 50 3327943 000 725550 281666 2446950 000 225727 7007835 $ 84094024Subsecretario administrativo JM 12 1 2902200 000 725550 281666 2446950 000 225727 6582092 $ 78985108Secretario de estudio y cuenta juzgado 13 117 4197372 000 780350 297010 2223193 000 242776 7740700 $ 92888484Secretario de estudio y cuenta sala 13 78 4250499 000 780350 297010 2223193 000 242776 7793828 $ 93526017Jefe de biblioteca 13 1 3121400 000 780350 297010 2557373 000 242776 6998909 $ 83986985Jefe de departamento 13 17 3281072 000 780350 297010 2557373 000 242776 7158581 $ 85903052Supervisor general 13 1 3121400 000 780350 297010 2557373 000 242776 6998909 $ 83986985Secretario teacutecnico 13 4 4000499 000 780350 297010 2557373 000 242776 7878008 $ 94536177Actuario 13 106 3740321 000 780350 297010 2557373 000 242776 7617830 $ 91414037Actuario JM 13 2 3121400 000 780350 297010 2557373 000 242776 6998909 $ 83986985Secretario de acuerdos JM 14 4 3621556 000 766775 271257 433960 000 000 5093548 $ 61122574Secretario de acuerdos 14 91 5455300 000 1381400 353304 597403 000 000 7787407 $ 93448882Subdirector 14 7 4328002 000 812975 271257 433960 000 000 5846195 $ 70154335Visitador 14 6 4011873 000 834575 271257 433960 000 000 5551665 $ 66619983JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 175Director de aacuterea 15 6 5320938 000 970450 304794 500768 000 000 7096950 $ 85163401Juez menor foraacuteneo 15 1 4457571 000 980350 304794 500768 000 000 6243483 $ 74921795Secretario particular de Presidente 15 1 5440310 000 945150 304794 500768 000 000 7191022 $ 86292260Juez de primera instancia 16 28 6676612 000 1926367 431228 752633 000 000 9786840 $ 117442074Juez mixto de primera instancia 16 13 6676612 000 1926367 431228 752633 000 000 9786840 $ 117442074Visitador general 16 1 5914317 000 1175600 349188 589204 000 000 8028308 $ 96339699Director general 17 3 5771552 000 1251375 370405 631469 000 000 8024801 $ 96297617Contralor interno 17 1 6506275 000 1251375 370405 631469 000 000 8759524 $ 105114294Secretario ejecutivo 18 3 7136351 000 1339650 375858 642332 000 000 9494191 $ 113930297Magistrado 18 15 10175899 000 2324725 461111 812162 000 000 13773896 $ 165286752Consejero 18 3 10175899 000 2324725 461111 812162 000 000 13773896 $ 165286752Secretario general del STJ 18 1 7136351 000 1339650 375858 642332 000 000 9494191 $ 113930297Presidente del STJ 19 1 11442713 000 2353700 469224 828323 000 000 15093960 $ 181127517176 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019IMPORTE ANUAL46604160040000000011208221003000000015866100015374640001569080000300000004789500054635800205728000195000003079178200224968700097903450026018400053950000(RUacuteBRICA)PAGO DE MARCHAEL COSTO DE LAS PARTIDAS QUE SE MENCIONAN A CONTINUACIOacuteN NO SE INDICA EN CADAPUESTO POR SER PRESTACIONES QUE SON SUJETAS A CUMPLIMIENTO DE CONVENIOSESTABLECIDOS YO POR CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIOacuteNESTIacuteMULO A LA PROFESIONALIZACIOacuteNBECAS DE ESTUDIODESCRIPCIOacuteNPRIMA QUINCENAL POR ANtildeOS DE SERVICIO PRESTADOAPORTACIOacuteN PARA SEGUROSSEGUROS GASTOS MEDICOS MAYORESINDEMNIZACIONES Y LIQUIDACIONESPRESTACIONES Y HABERES DE RETIROPREMIO POR ANtildeOS DE SERVICIO

LIQUIDACIOacuteN DE LAS PRESTACIONES (JUBILACIOacuteN)PREMIO AL MEJOR TRABAJADORAPOYO ANUAL PARA LA COMPRA DE LIBROSAPOYO ANUAL PARA UTILES ESCOLARESPRESIDENTE DEL SUPREMO TRIBUNAL DE JUSTICIAY DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADOMAGISTRADO JUAN PAULO ALMAZAacuteN CUEBECAS DISCAPACITADOSPREVISIOacuteN PARA INCREMENTO SALARIALIMPUESTO SOBRE NOacuteMINAESTIacuteMULO POR ANTIGUumlEDADJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 177Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneracionesAdicionales y Especiales Seguridad Social Otras PrestacionesSociales y Econoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualFISCAL ESPECIALIZADO 18 A ‐ 10 38828780 148843657 776576 500000 3882878 40105356 $ 633990802DIRECTOR GENERAL 17 02 ‐ 19 73289441 280942857 1465789 950000 7328944 75705230 $ 1196734559DIRECTOR DE AREA 15 05 ‐ 27 88160778 337949649 1763216 1350000 8816078 91273994 $ 1442053650SUBDIRECTOR 14 05 ‐ 31 92488531 354539369 1849771 1550000 9248853 95888302 $ 1514447841PRIMER OFICIAL 13 30 ‐ 6 17300544 64755319 346011 1240800 1730054 18887355 $ 293133629PERITO A 13 18 ‐ 205 591101912 2212473383 11822038 43419000 59110191 646342950 $ 10027698980AGENTE DEL MINISTERIO PUBLICO CERTIFICADO 13 17 ‐ 582 1678152746 6281265896 33563055 221160000 167815275 1932875801 $ 29643590781AGENTE DEL MINISTERIO PUBLICO C 10 38 ‐ 206 483765580 1819127127 9675312 38625000 48376558 532065892 $ 8252294384JEFE DE GRUPO (SEGURIDAD Y CUSTODIA) CERTIFICADO 09 14 ‐ 10 21862500 82362514 437250 1802000 2186250 24101750 $ 373769758JEFE DE GRUPO ADMINISTRATIVO DE SEGURIDAD 09 13 ‐ 42 91822498 345922558 1836450 7568400 9182250 101227348 $ 1569832984OFICIAL ADMINISTRATIVO DE SEGURIDAD A 08 13 ‐ 263 537635840 2029191848 10752717 45683100 53763584 594071657 $ 9211815315OFICIAL ADMINISTRATIVO DE SEGURIDAD B 07 19 ‐ 252 480123454 1815892666 9602469 42184800 48012345 531910723 $ 8246833693PERITO 07 15 ‐ 26 49536547 187354005 990731 4352400 4953655 54879678 $ 850863794APOYO ADMINISTRATIVA (O) DE SEGURIDAD uml0628 475 880821556 3334178338 17616431 78422500 88082156 976860487 $ 15144586339POLICIA C CERTIFICADO 06 22 ‐ 200 370872234 1403864563 7417445 33020000 37087223 411309679 $ 6376667932CABO DE ORDENANZAS 02 22 ‐ 59 74694661 286860423 1493893 8165600 7469466 84354154 $ 1306579738Totales 2413 5570457602 0 2098552417 111409152 5299936 5570457602 0 6211860354 96084894177(RUacuteBRICA) (RUacuteBRICA)SUBDIRECTORA DE RECURSOS HUMANOS FISCAL GENERAL DEL ESTADOLAEMARIacuteA ELENA DIacuteAZ DE LEOacuteN ARAIZA MAESTRO FEDERICO ARTURO GARZA HERRERAPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES[FISCALIacuteA GENERAL DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute]Mensual178 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicasPago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualFISCAL GENERAL DEL ESTADO 19 05 ‐ 1 3908416 14982261 78168 50000 4036584 $ 63812115FISCAL ESPECIALIZADO 18 A ‐ 2 7765756 29768731 155315 100000 8021071 $ 126798160DIRECTOR GENERAL 17 02 ‐ 1 3857339 14786466 77147 50000 3984486 $ 62986029SUB PROCURADOR GENERAL DE JUSTICIA 15 17 ‐ ‐ 9 29386926 112649883 587739 450000 30424665 $ 480684550DIRECTOR DE AREA 15 05 ‐ 17 55508638 212783112 1110173 850000 57468811 $ 907959705VISITADOR MINISTERIAL 14 11 ‐ 3 8950503 34310262 179010 150000 9279513 $ 146559469AUXILIAR DE PROCURADOR 14 10 ‐ 2 5967002 22873508 119340 100000 6186342 $ 97706312SUBDIRECTOR 14 05 ‐ 15 44752515 171551308 895050 750000 46397565 $ 732797343PRIMER OFICIAL 13 30 ‐ 1 2883424 10792553 57668 206800 3147892 $ 48855605PRIMER OFICIAL PROCURADURIA 13 20 ‐ 2 5766848 21585106 115337 413600 6295785 $ 97711210PERITO LEGISTA 13 19 ‐ 6 17300544 64755319 346011 1270800 18917355 $ 293493629PERITO A 13 18 ‐ 35 100919839 377739358 2018397 7413000 110351235 $ 1712046167AGENTE DEL MINISTERIO PUBLICO CERTIFICADO 13 17 ‐ 160 461347834 1726808494 9226957 60800000 531374791 $ 8149440765AGENTE DEL MINISTERIO PUBLICO 13 15 ‐ 40 115336958 431702123 2306739 15200000 132843698 $ 2037360191PERITO 12 20 ‐ 7 18849161 70653591 376983 1421700 20647844 $ 320312638AGENTE DEL MINISTERIO PUBLICO B 12 19 ‐ 54 145407814 545041984 2908156 14634000 162949970 $ 2514982407PERITO B QUIMICO 12 17 ‐ 11 29620110 111027071 592402 2223100 32435612 $ 503216431COMANDANTE DE SEGURIDAD TENIENTE CERTIFICADO 12 16 ‐ 5 13463686 50466850 269274 1015500 14748460 $ 228794741

COMANDANTE (ADMINISTRATIVO SUBTENIENTE) 11 32 ‐ 2 5023814 18860648 100476 390000 5514290 $ 85534512COMANDANTE DE SEGURIDAD SUBTENIENTE CERTIFICADO 11 31 ‐ 4 10047628 37721297 200953 780000 11028580 $ 171069024OFICIAL acute11 30 ‐ 2 5023814 18860648 100476 390000 5514290 $ 85534512COMANDANTE DE SEGURIDAD SUBTENIENTE 11 04 ‐ 3 7535721 28290973 150714 585000 8271435 $ 128301768AGENTE DEL MINISTERIO PUBLICO C 10 38 ‐ 5 11741883 44153571 234838 937500 12914221 $ 200298407JEFE DE GRUPO (SEGURIDAD Y CUSTODIA) CERTIFICADO 09 14 ‐ 61 133361247 502411335 2667225 10992200 147020672 $ 2279995524JEFE DE GRUPO ADMINISTRATIVO DE SEGURIDAD 09 13 ‐ 5 10931250 41181257 218625 901000 12050875 $ 186884879JEFE DE GRUPO (SEGURIDAD Y CUSTODIA) 09 12 ‐ 3 6558750 24708754 131175 540600 7230525 $ 112130927POLICIA A CERTIFICADO 08 14 ‐ 5 10221214 38577792 204424 868500 11294138 $ 175129569OFICIAL ADMINISTRATIVO DE SEGURIDAD A 08 13 ‐ 6 12265456 46293350 245309 1042200 13552966 $ 210155482POLICIA A 08 08 ‐ 6 12265456 46293350 245309 1042200 13552966 $ 210155482PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES[PROCURADURIacuteA GENERAL DE JUSTICIA DEL ESTADO]MensualJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 179POLICIA B CERTIFICADO 07 20 ‐ 22 41915540 158530312 838311 3682800 46436650 $ 719961672OFICIAL ADMINISTRATIVO DE SEGURIDAD B 07 19 ‐ 3 5715755 21617770 114315 502200 6332271 $ 98176592PERITO 07 15 ‐ 3 5715755 21617770 114315 502200 6332271 $ 98176592POLICIA B 07 13 ‐ 8 15242014 57647386 304840 1339200 16886055 $ 261804244APOYO ADMINISTRATIVA (O) DE SEGURIDAD uml0628 3 5563084 21057968 111262 495300 6169645 $ 95650019POLICIA C PROCURADURIA 06 23 ‐ 94 174309950 659816345 3486199 15519400 193315549 $ 2997033928POLICIA C CERTIFICADO 06 22 ‐ 356 660152577 2498878922 13203052 58775600 732131228 $ 11350468919OFICIAL ADMINISTRATIVO DE SEGURIDAD C 06 21 ‐ 68 126096560 477313951 2521931 11226800 139845291 $ 2168067097POLICIA C 06 17 ‐ 136 252193119 954627903 5043862 22453600 279690582 $ 4336134194CABO DE ORDENANZAS 02 22 ‐ 6 7596067 29172246 151921 830400 8578389 $ 132872516HONORARIOS ASIMILABLES 27 33149200 71695680 000 33149200 $ 469486080HONORARIOS PROFESIONALES 200 264205828 000 264205828 $ 3170469930JEFE DE DEPARTAMENTO 13 07 ‐ 8 24972960 163582717 499459 14472000 39944419 $ 645413043ENCARGADO DE PROGRAMA 12 09 ‐ 2 5804012 38319683 116080 2992800 8912892 $ 145854791JEFE DE OFICINA 12 05 ‐ 6 17412036 114959048 348241 8978400 26738677 $ 437564372INVESTIGADOR 12 03 ‐ 1 2902006 19159841 58040 1496400 4456446 $ 72927395MEDICO ESPECIALIZADO 11 03 ‐ 10 27144100 180596117 542882 14506000 42192982 $ 689626311ABOGADO 10 18 ‐ 13 32797752 220174145 655955 17318600 50772307 $ 832721605JEFE DE SECCION 10 04 ‐ 5 12614520 84682363 252290 6661000 19527810 $ 320277540ENFERMERA TITULADA 09 07 ‐ 1 2355026 15951880 47101 1294800 3696927 $ 60550501PSICOLOGO 09 04 ‐ 6 14130156 95711282 282603 7768800 22181559 $ 363303007JEFE DE GRUPO 08 11 ‐ 10 21853860 149569707 437077 12627000 34917937 $ 570770339SECRETARIA DE DIRECTOR 08 07 ‐ 33 72117738 493580032 1442355 41669100 115229193 $ 1883542119PROGRAMADORA DE COMPUTADORA uml08 05 ‐ 1 2185386 14956971 43708 1262700 3491794 $ 57077034CHOFER DE TRAILER 08 03 ‐ 1 2185386 14956971 43708 1262700 3491794 $ 57077034ANALISTA DE SISTEMAS COMPUTACIONALES 08 02 ‐ 3 6556158 44870912 131123 3788100 10475381 $ 171231102AUXILIAR DEL MINISTERIO PUBLICO 07 14 ‐ 3 5614446 42343003 112289 3506400 9233135 $ 153702067DISENtildeADOR GRAFICO 07 11 ‐ 1 2041710 14114334 40834 1168800 3251344 $ 53334636TECNICO ESPECIALIZADO 07 10 ‐ 7 14291970 98800341 285839 8181600 22759409 $ 373342450OFICIAL DE PARTES 07 09 ‐ 8 16333680 112914675 326674 9350400 26010754 $ 426677086AUXILIAR JURIDICO 07 06 ‐ 12 24500520 169372013 490010 14025600 39016130 $ 640015629AUXILIAR EN ADMINISTRACION 07 02 ‐ 71 144961410 1002117741 2899228 82984800 230845438 $ 3786759140ANALISTA DE ORGANIZACIOacuteN Y METODOS 07 01 ‐ 1 2041710 14114334 40834 1168800 3251344 $ 53334636SECRETARIA CAPTURISTA 06 24 ‐ 162 311434632 2173199855 6228693 176563800 494227125 $ 8135068814CAPTURISTA 06 20 ‐ 66 126880776 885377719 2537616 71933400 201351792 $ 3314287295180 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019AUXILIAR EN PROGRAMACION 06 11 ‐ 1 1922436 13414814 38449 1089900 3050785 $ 50216474TRABAJADORA SOCIAL 06 08 ‐ 1 1922436 13414814 38449 1089900 3050785 $ 50216474AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 21 ‐ 47 84170702 594228912 1683414 50219500 136073616 $ 2235529375ARCHIVISTA 05 20 ‐ 2 3581732 25286337 71635 2137000 5790367 $ 95128910TECNICO NO ESPECIALIZADO 05 14 ‐ 2 3581732 25286337 71635 2137000 5790367 $ 95128910SECRETARIA TAQUIMECANOGRAFA 05 09 ‐ 30 53725980 379295051 1074520 32055000 86855500 $ 1426933644CHOFER DE PRIMERA 05 02 ‐ 12 21490392 151718020 429808 12822000 34742200 $ 570773457AUX ADMVO DE LA PARTICULAR uml04 04 ‐ 1 1572034 11359752 31441 1012500 2615975 $ 42908652ALMACENISTA 04 02 ‐ 14 22008476 159036528 440170 14175000 36623646 $ 600721121JEFE DE CUADRILLA uml03 14 ‐ 2 2973844 21721160 59477 2001800 5035121 $ 82439994RECEPCIONISTA 03 07 ‐ 3 4460766 32581739 89215 3002700 7552681 $ 123659992MOZO DE OFICINA 02 08 ‐ 14 18376372 137734770 367527 13696480 32440379 $ 528856960Totales 1959 3703388819 2973550275 1757211113 7406777638 88131598 0 4956127603 77415981246(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)SUBDIRECTORA DE RECURSOS HUMANOSLAEMARIacuteA ELENA DIacuteAZ DE LEOacuteN ARAIZA MAESTRO FEDERICO ARTURO GARZA HERRERAFISCAL GENERAL DEL ESTADOJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 181Descripcioacuten de Puestos Nivel No PlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales y Especiales Seguridad Social Otras PrestacionesSociales y Econoacutemicas Previsiones

Pago de Estimulosa ServidoresPuacuteblicosTotal Mensual Total AnualAbogada 10 2 5417200 1407100 500900 4777300 211300 381000 12694800 152337600Abogado Especializado 13 1 4689074 1217987 368923 3423757 182874 322137 10204752 122457020Administrador de Sistemas 9 1 2446482 635474 425858 2337764 95413 444832 6385821 76629856Analista de Regiatro y Control Patrimonial 9 1 2446506 635480 256934 2317773 95414 197705 5949812 71397742Analista de Registro y Control Patrimonial 11 1 2754853 715573 279360 2612714 107439 222623 6692562 80310747Archivista 2 1 1333303 346325 175971 1670455 51999 107746 3685799 44229593Archivista 7 1 2041461 530269 227475 2194243 79617 164973 5238039 62856466Asesor Juriacutedico 13 1 4960154 1288400 361164 2469193 193446 000 9272358 111268291Asistente de Departamento 13 2 6658900 1729600 949850 5867300 259700 909900 16375250 196503000Asistente de Departamento 11 1 2745823 713228 788162 2657682 107087 221893 7233875 86806497Asistente de Departamento 10 1 2522911 655326 434129 2394660 98394 458728 6564148 78769775Asistente de Departamento 9 1 2355017 611716 250280 2335750 91846 190312 5834921 70019047Asistente de Aacuterea 11 2 5564800 1445500 1069475 5283400 217028 806300 14386503 172638036Asistente de Aacuterea 13 1 3436635 892666 497871 2934194 134029 277718 8173113 98077356Auditor Especial de Asuntos Juriacutedicos 15 1 8088490 2100985 440576 1595430 315451 000 12540933 150491192Auditor 9 4 9785900 2541900 1419034 6381000 381600 000 20509434 246113208Auditor 11 28 78932700 20502800 12919725 52165700 3078400 000 167599325 2011191900Auditor 12 66 205730700 53438500 29867548 132781700 8023500 000 429841948 5158103376Auditor 13 1 3121443 810795 4947373 2008440 121736 000 11009787 132117439Auditor Especial de Fiscalizacioacuten Municipaly Organismos Descentralizados 15 1 8088490 2100985 609501 1595430 315451 000 12709858 152518292Auditora Especial de Fiscalizacioacuten de losPoderes del Estado y OrganismosAutoacutenomos15 1 8088490 2100985 609501 1595430 315451 000 12709858 152518292Auditora Especial del Desempentildeo 15 1 8088490 2100985 440576 1 570430 315451 000 12515933 150191192Auditora Superior del Estado 19 1 13451061 3512222 843549 2450075 538042 000 20794948 249539376Auxiliar de Departamento 1 1 1145059 297429 162280 1592808 44657 92533 3334767 40017209PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESAUDITORIacuteA SUPERIOR DEL ESTADOMensual182 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Auxiliar de Departamento 2 1 1323805 343858 175280 1674535 51628 106978 3676085 44113021Auxiliar de Departamento 3 8 12169900 3161100 1686025 14486300 474600 983500 32961425 395537100Auxiliar de Departamento 4 6 9854800 2559700 1190700 11091000 384300 796400 25876900 310522800Auxiliar de Departamento 5 3 5498700 1428300 636900 5975400 214400 625300 14379000 172548000Auxiliar de Departamento 7 1 2041706 530333 396418 2140338 79627 164993 5353414 64240972Auxiliar de Departamento 8 5 11223200 2915200 1380125 11116900 437700 907000 27980125 335761500Auxiliar de Departamento 9 1 2446482 635474 428571 2337764 95413 444832 6388534 76662412Auxiliar de Departamento 10 1 2522911 655326 431416 2409660 98394 203879 6321586 75859031Auxiliar de Departamento 11 2 5491600 1426500 900676 5242900 214200 721200 13997076 167964912Auxiliar de Departamento 12 2 6123300 1590500 1332484 4692600 243200 239611 14221695 170660340Auxiliar Juriacutedico 4 2 3271800 849800 396000 3654300 127600 264400 8563900 102766800Auxiliar Juriacutedico 7 4 8336700 2165500 922300 8732500 325100 673700 21155800 253869600Auxiliar Juriacutedico 8 1 2352260 611000 250080 2254252 91738 190089 5749418 68993014

Auxiliar Juriacutedico 11 1 2745823 713228 278704 2640891 107087 221893 6707625 80491501Coordinador de Fiscalizacioacuten de losPoderes Legislativo Judicial y OrganismosAutoacutenomos14 1 6544192 1699854 566857 1282744 255223 000 10348870 124186444Coordinador de Fiscalizacioacuten de laAdministracioacuten Publica del Estado14 1 6544192 1699854 566857 1316077 255223 000 10382204 124586444Coordinador de Planeacioacuten y DesarrolloInstitucional 14 1 5397594 1402025 564692 1054011 210506 000 8628828 103545935Coordinadora de Auditoriacutea delDesempentildeo Municipal 14 1 6544192 1699854 566857 1316077 255223 000 10382204 124586444Coordinadora de Auditoriacutea delDesempentildeo Gubernamental14 1 6544192 1699854 801292 1274400 255223 000 10574961 126899538Coordinador de Fiscalizacioacuten de ObraPuacuteblica de los Poderes del Estado yOrganismos Autoacutenomos14 1 6544192 1699854 620341 1282744 255223 000 10402354 124828252Coordinador de Fiscalizacioacuten de ObraPuacuteblica Municipal y OrganismosDescentralizados14 1 6544192 1699854 566856 1316077 255223 000 10382203 124586432Coordinador de Fiscalizacioacuten deOrganismos Descentralizados 14 1 6544192 1699854 566857 1316077 255223 000 10382204 124586444Coordinador Juriacutedico y de Substanciacioacuten 14 1 6544192 1699854 566857 1216077 255223 000 10282204 123386444Coordinadora General de Administracioacuten 15 1 7556637 1962836 623600 1411616 294709 000 11849399 142192784Coordinadora de Investigacioacuten 14 1 6544192 1699854 596456 1216077 255223 000 10311803 123741632Coordinador de Auditoriacuteas Especiales 17 1 11371414 2953725 623672 1934658 443485 000 17326954 207923450JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 183Coordinadora de Archivo y Control deMateriales14 1 5397594 1402025 591578 1054011 210506 000 8655714 103868567Coordinadora de Control y Administracioacuten 14 1 6544162 1699846 566857 1216073 255222 000 10282161 123385927Coordinador de Ejecucioacuten 14 1 6544162 1699846 397932 1216077 255223 000 10113241 121358891Coordinadora de Fiscalizacioacuten Municipal 14 1 6544192 1699854 566857 1316077 255223 000 10382204 124586444Encargado de Archivo 10 1 2522870 655315 262488 2409644 98392 203800 6152510 73830115Jefe de Departamento 13 17 76551500 19884300 9031694 56526600 2985500 7310500 172290094 2067481128Mozo de Ordenanza 4 2 3143900 816600 2906470 3784600 122600 254100 11028270 132339240Mozo de Ordenanza 5 1 2074733 538912 209248 2058467 80915 144720 5106994 61283928Mozo de Ordenanza 7 1 2041698 530331 227493 2195335 79626 164992 5239475 62873695Notificador 2 1 1323805 343858 175280 1666785 51628 106978 3668335 44020021Notificador 4 1 1695172 440321 202290 1862560 66112 136989 4403443 52841315Notificador 5 1 1817642 472133 211197 1953408 70888 146886 4672154 56065843Notificador 6 3 5883900 1528400 664900 6142700 229500 475500 14924900 179098800Notificador 8 1 2352390 611033 419014 2266802 91743 190099 5931082 71172982Notificador 10 1 2673025 694318 474891 2457671 104248 563169 6967323 83607874Notificador 11 1 2745821 713227 447629 2651223 107087 221893 6886880 82642557Operador de Fotocopiadora 6 2 3844900 998700 437600 4150700 149900 615900 10197700 122372400Programador 13 1 3986294 1035440 368923 3267519 155465 322137 9135778 109629336Recepcionista 3 1 1486757 386185 187132 1777958 57984 270330 4166345 49996137Secretario Particular del Titular 13 1 5780054 1501369 368923 2716207 225422 000 10591975 127103699Secretario Teacutecnico de la Secretaria Teacutecnicade la Auditoriacutea Superior del Estado13 1 5780054 1501369 591331 2674500 225422 000 10772676 129272116Secretaria de Aacuterea 7 1 2041432 530262 736931 2160232 79616 371183 5919656 71035878Secretaria de Aacuterea 11 9 25119600 6524800 3017788 23843300 979700 3225300 62710488 752525856Secretaria Teacutecnica de la Auditoriacutea Superiordel Estado

17 1 11371414 2953725 454747 1934658 443485 000 17158029 205896350Supervisor de Auditoriacutea 13 31 122251000 31754700 18614987 70769700 4767800 000 248158187 2977898240Supervisor de Normatividad 13 1 7115904 1848356 368922 2996465 277520 000 12607167 151286009Teacutecnico No Especializado 3 1 1559281 405023 361332 1810110 60812 126007 4322565 51870774Teacutecnico No Especializado 4 1 1594291 414117 194953 1811074 62177 128836 4205449 50465386Vigilante 7 2 4334000 1125700 473200 5160900 169000 350200 11613000 139356000Asistente de Aacuterea 4 15950900 15950900 191410800Auxiliares de Departamento 25 69280300 190867 69471167 831363600Notificador Ejecutor 2 5762000 5762000 69144000‐Supervisor de Auditoriacutea 1 5644800 5644800 67737600Auditores Financieros 31 4467700 138498700 1661984400Auditores de Obra 11 4467700 49144700 589736400Audirores de Desempentildeo 4 4467700 17870800 214449600Programa Retiro Voluntario 85000000Totales 338 878641849 101105700 2 28245386 120206347 557249956 34284741 26671693 1936293172 2 5874473108CP Jorge Hugo Medrano Ortiacutez CP Rocio Elizabeth Cervantes SagadoJefe de Contabilidad Auditora Superior del Estado(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)184 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel NoPlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales yEspecialesSeguridadSocialOtras PrestacionesSociales yEconoacutemicasPrevisionesPago de Estiacutemulosa ServidoresPuacuteblicosTotal Mensual Total AnualIntendente Foraacuteneo 1 1 $4775 $0 $0 $1695 $1915 $0 $0 $8385 $100623Intendente 3 2 $16122 $0 $0 $4620 $5846 $0 $0 $26588 $319056Visitador Adjunto Auxiliar C 4 2 $22074 $0 $0 $5136 $7384 $0 $0 $34594 $415128Auxiliar de Capacitacioacuten A 4 2 $22198 $0 $0 $5442 $7416 $0 $0 $35056 $420672Auxiliar Administrativo C 4 1 $11479 $0 $0 $3292 $3806 $0 $0 $18576 $222915Visitador Adjunto Auxiliar B 5 4 $57252 $0 $0 $16356 $18152 $0 $0 $91760 $1101120Auxiliar Administrativo B 5 1 $14886 $0 $0 $4244 $4686 $0 $0 $23816 $285793Auxiliar en Sistemas B 5 1 $14886 $0 $0 $4244 $4686 $0 $0 $23816 $285793Encargada de Comunicacioacuten Social 5 1 $14886 $0 $0 $4244 $4686 $0 $0 $23816 $285793Capacitador 6 1 $15107 $0 $0 $4265 $4743 $0 $0 $24115 $289378Visitadora Adjunta Auxiliar A 6 4 $60428 $0 $0 $17060 $18972 $0 $0 $96460 $1157520Visitador Adjunto Psicoacuteloga 6 1 $15107 $0 $0 $4265 $4743 $0 $0 $24115 $289378Auxiliar Administrativo A 6 2 $31424 $0 $0 $8610 $9798 $0 $0 $49832 $597984Visitador Adjunto C 7 1 $18241 $0 $2439 $5050 $5553 $0 $0 $31283 $375392Visitador Adjunto C 7 1 $18241 $0 $0 $4989 $5553 $0 $0 $28783 $345392Secretaria de Director 7 8 $148960 $0 $0 $40592 $45200 $0 $0 $234752 $2817024Visitador Adjunto Auxiliar B 8 4 $76644 $0 $0 $21156 $23160 $0 $0 $120960 $1451520Bibliotecoacuteloga 8 2 $39854 $0 $0 $11626 $11976 $0 $0 $63456 $761472Secretaria de Director (Presidencia) 8 1 $19927 $0 $0 $5813 $5988 $0 $0 $31728 $380738Capacitador B 8 1 $22034 $0 $0 $6002 $6585 $0 $0 $34621 $415450Abogado Adscrito 9 1 $23632 $0 $0 $6397 $6998 $0 $0 $37028 $444336Coordinador Operativo Informaacutetico 9 1 $23632 $0 $0 $6397 $6998 $0 $0 $37028 $444336Coordinador Teacutecnico Informaacutetica 9 1 $23632 $0 $0 $6397 $6998 $0 $0 $37028 $444336Investigador en Derechos Humanos A 9 1 $23632 $0 $0 $6397 $6998 $0 $0 $37028 $444336Jefe de Seccioacuten de Planeacioacuten Presupuesto y Transparencia 9 1 $23632 $0 $0 $6397 $6998 $0 $0 $37028 $444336Jefe de Seccioacuten de Recursos Humanos 9 1 $23632 $0 $0 $6397 $6998 $0 $0 $37028 $444336Jefe de Seccioacuten de Recursos Materiales y Servicios Generales 9 1 $23632 $0 $0 $6397 $6998 $0 $0 $37028 $444336Visitador Adjunto A 9 18 $425376 $0 $0 $115146 $125964 $0 $0 $666486 $7997832Visitador Adjunto A 9 1 $24094 $0 $0 $6512 $7118 $0 $0 $37724 $452684Investigador en Derechos Humanos A 9 1 $26194 $0 $0 $7032 $7660 $0 $0 $40886 $490626Investigador en Derechos Humanos A 9 1 $29113 $0 $0 $8121 $8414 $0 $0 $45648 $547773Investigador en Derechos Humanos A 9 1 $29150 $0 $0 $8169 $8424 $0 $0 $45742 $548909Secretaria Teacutecnica del Consejo 10 1 $32437 $0 $0 $8517 $9326 $0 $0 $50280 $603358Director de Canalizacioacuten Gestioacuten y Quejas 10 1 $33766 $0 $0 $8845 $9669 $0 $0 $52281 $627370Director de Educacioacuten y Capacitacioacuten 10 1 $33766 $0 $0 $8845 $9669 $0 $0 $52281 $627370Director de Equidad y No Discriminacioacuten 10 1 $33766 $0 $0 $8845 $9669 $0 $0 $52281 $627370

Contralor Interno 10 1 $37355 $0 $0 $9030 $10596 $0 $0 $56982 $683784Director Administrativo 11 1 $42146 $0 $0 $10909 $11834 $0 $0 $64888 $778661Secretario Ejecutivo 11 1 $42146 $0 $0 $10909 $11834 $0 $0 $64888 $778661Visitador General 11 4 $168584 $0 $0 $43636 $47336 $0 $0 $259556 $3114672Presidente 12 1 $96702 $0 $0 $19920 $25928 $0 $0 $142550 $171059582 $1864547 $0 $2439 $497922 $553281 $0 $0 $2918189 $35018268(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESMensualCOMISION ESTATAL DE DERECHOS HUMANOS_______________________________Lic Jorge Andreacutes Loacutepez EspinosaPresidente_______________________Guillermo Contreras GarciacuteaDirector AdministrativoJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 185Descripcioacuten de Puestos Nivel No PlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales y EspecialesSeguridadSocialOtras PrestacionesSociales yEconoacutemicasPrevisiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualAyudante General A 1 735900 000 222817 233319 120000 39361 000 1351397 16216760Intendente B 1 735900 000 222817 279387 380000 48543 000 1666647 19999760Auxiliar de Area (Disentildeo) C 1 1 735900 000 222817 233319 50000 37261 000 1279297 ‐ 15351560Auxiliar de Area C 2 4 2943600 000 891267 933276 480000 157444 000 5405587 ‐ 64867040Auxiliar de Secretaria de Pleno D 1 831500 000 251758 301373 380000 52939 000 1817570 21810844Auxiliar de Ponencia E 3 2494500 000 755275 904119 1140000 158816 000 5452710 65432520Secretaria Particular F 3 2947200 000 892350 949833 810000 167981 000 5767364 69208368Auxiliar de Secretaria Tecnica F 1 982400 000 297450 316611 350000 55994 000 2002455 24029460Auxiliar de Proyectos G 3 2819700 000 853725 978939 1140000 196271 750000 6738635 80863620Auxiliar de Informatica H 1 1069900 000 323942 356218 380000 63901 000 2193961 26327528Oficial de Partes I 2 2139800 000 647883 712436 760000 129615 60400 4450134 53401612Auxiliar Administrativo J 1 1404800 000 425342 433277 380000 79303 000 2722722 32672660Coordinador de Archivos K 1 1404800 000 425342 433277 380000 79303 000 2722722 32672660Notificador L 1 1613800 000 488625 481388 380000 93415 150000 3207228 38486736Verificador M 1 1972000 000 597075 523044 150000 97263 000 3339382 40072584Asistente Administrativo N 1 1972000 000 597075 563797 380000 110303 163900 3787075 45444900Jefe de Unidad de Denuncias O 1 1 1972000 000 597075 563797 380000 108686 110000 3731558 ‐ 44778696Jefe de Unidad de Verificaciones O 2 1 1972000 000 597075 563797 380000 114386 300000 3927258 ‐ 47127096Jefa de Oficina Secretaria de Pleno O 3 1 2255100 000 682792 628938 380000 127405 300000 4374235 ‐ 52490816Titular de Unidad de Transparencia P 1 2255100 000 682792 628938 380000 118405 000 4065235 48782816Proyectista Ponencia Q 2 4510200 000 1365583 1257876 760000 245809 300000 8439468 101273620Proyectista Ponencia Q 2 1 2255100 000 682792 628938 380000 122905 150000 4219735 ‐ 50636816Director de Area R 7 26033700 000 7882408 6537174 1400000 1255598 000 43108880 517306564Director General del SEDA S 1 1 4006700 000 1213142 1047246 500000 203013 000 6970101 ‐ 83641208Contralor Interno S 2 1 4006700 000 1213142 1047246 650000 207513 000 7124601 ‐ 85495208Secretaria de Pleno T 1 4701600 000 1423542 1128056 119000 267347 300000 7939545 95274536Secretario Tecnico T 1 4701600 000 1423542 1128056 119000 231188 300000 7903386 94840628Comisionado Numerario Ponencia 2 U 1 7209300 000 2182817 1128056 1685000 403336 000 12608509 151302104Comisionado Numerario Ponencia 3 U 1 7209300 000 2182817 1128056 1685000 403336 000 12608509 151302104Comisionado Presidente Ponencia 1 V 1 7324400 000 2217667 1128056 1685000 407835 000 12762958 153155492TOTAL SUELDOS Y SALARIOS 47 107216500 000 32462742 27177843 18163000 5784475 2884300 193688860 2324266316PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESCOMISIOacuteN ESTATAL DE GARANTIgraveA DE ACCESO A LA INFORMACIOacuteN PUacuteBLICAMensual186 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019PUESTOS DE NUEVA CREACIONAuxiliar Ponencia C 2 3 2207700 000 668450 699957 360000 118083 000 4054190 ‐ 48650280Auxiliar de Notificaciones C 2 1 735900 000 222817 233319 120000 39361 000 1351397 ‐ 16216760Auxiliar de contralorigravea Interna D 1 831500 000 251758 301373 380000 52939 000 1817570 21810844Auxiliar de Capacitacioacuten y Vinculacioacuten F 1 982400 000 297450 316611 350000 55994 000 2002455 24029460Auxiliar de Secretaria Tecnica F 1 982400 000 297450 316611 350000 55994 000 2002455 24029460Auxiliar de Gobierno Abierto F 1 982400 000 297450 316611 350000 55994 000 2002455 24029460Asistente de Direccioacuten deComunicacioacuten Social J 1 1484800 000 425342 433277 380000 79303 000 2802722 33632660TOTAL PUESTOS DE NUEVACREACIOacuteN 9 8207100 000 2460717 2617759 2290000 457668 000 16033244 192398924

HONORARIOS ASIMILABLES ASALARIOSAuxiliar de Tecnologias de laInformacioacuten 1 1766400 1766400 21196800Auxiliar Administrativo 1 1232400 1232400 14788800Auxiliar en Area de Verificaciones 8 4000000 4000000 48000000Auxiliar de Unidad de Transparencia 1 500000 500000 6000000Auxiliar de la Direccioacuten Juridica 2 1000000 1000000 12000000Auxiliar de Capacitacioacuten 1 500000 500000 6000000Auxiliar de Ponencia 1 1 1232400 1232400 14788800Auxiliar de Proyectos 1 1 1232400 1232400 14788800Auxiliar de Notificaciones 1 500000 500000 6000000Auxiliar de agraverea 2 1600000 1600000 19200000Autoridad Investigador 1 1130000 1130000 13560000Autoridad Substanciadora 1 1130000 1130000 13560000Auxiliar de Ponencia 3 1500000 1500000 18000000Proyectista en Datos Personales 1 1616000 1616000 19392000Auxiliar Administrativo 1 500000 500000 6000000TOTAL DE HONORARIOSASIMILABLES A SALARIOS 26 19439600 000 000 000 000 000 19439600 233275200LAUDOS LABORALES 5 310000000 310000000 310000000TOTALES 115423600 19439600 34923458 29795602 20453000 316242143 2884300 539161703 3059940440LIC PAULINA SAgraveNCHEZ PEgraveREZ DEL POZOCOMISIONADA PRESIDENTE DE CEGAIPAUTORIZOgrave(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)CP AMELIA SALAZAR GONZAgraveLEZDIRECTORA DE ADMINISTRACIOgraveN Y FINANZAS DE CEGAIPELABOROgraveJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 187Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualConsejeros 0 7 71756829 18877385 11215526 5368973 107218713 $ 1286624558Secretario Ejecutivo 1 1 6385824 2322405 1602218 1353772 1535200 13199419 $ 158393025Contralor 1 1 6385824 2322405 1602218 1353772 1535200 13199419 $ 158393025Asesor de Consejeros Electorales y Presidencia 1 1 5759882 2143433 1590173 2300916 1521885 13316289 $ 159795467Director Ejecutivo 2 3 13230705 4906599 3717510 2923060 3478563 28256436 $ 339077237Director 2 11 30029854 11087458 8540716 7013326 7792389 64463744 $ 773564928Coordinador 2 6 10077953 3766258 2923008 2308057 2558409 21633685 $ 259604220Jefe 3 27 45646034 16990450 13234783 10698174 11592061 98161503 $ 1177938035Asistente 4 6 9500202 3540336 2763891 2182412 2403290 20390131 $ 244681572Teacutecnico 4 5 5272500 2082973 1593435 1244013 1310757 11503678 $ 138044137Auxiliar 5 18 20173721 7852454 6059165 5277280 5031875 44394494 $ 532733933Ayudante 6 4 2647835 1060226 880965 738721 658871 5986618 $ 71839414Intendente 7 2 959187 466135 354521 250665 238895 2269403 $ 27232841Servicio Social 2 8 1600000 1600000 $ 19200000Intendente Eventual 7 1 461265 22527 155720 16833 95484 751830 $ 9021955Asistente Eventual 4 7 11174352 515347 2846111 151500 2307096 16994406 $ 203932867Miembros del Servicio Profesional Electoral Nacional 125000 125000 $ 1500000$ 5561577216(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Nombre y firma de quien elaboroacute Nombre y fima del TitularPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESCONSEJO ESTATAL ELECTORAL Y DE PARTICIPACION CIUDADANAMensualLic Salvador Hernaacutendez Hervert Mtta Laura Elena Fonseca Leal188 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualConsejeros 0 7 71756829 18877385 11215526 5368973 107218713 $ 1286624558Secretario Ejecutivo 1 1 6385824 2322405 1602218 1353772 1535200 13199419 $ 158393025Contralor 1 1 6385824 2322405 1602218 1353772 1535200 13199419 $ 158393025Asesor de Consejeros Electorales y Presidencia 1 1 5759882 2143433 1590173 2300916 1521885 13316289 $ 159795467Director Ejecutivo 2 3 13230705 4906599 3717510 2923060 3478563 28256436 $ 339077237Director 2 11 30029854 11087458 8540716 7013326 7792389 64463744 $ 773564928Coordinador 2 6 10077953 3766258 2923008 2308057 2558409 21633685 $ 259604220Jefe 3 27 45646034 16990450 13234783 10698174 11592061 98161503 $ 1177938035

Asistente 4 6 9500202 3540336 2763891 2182412 2403290 20390131 $ 244681572Teacutecnico 4 5 5272500 2082973 1593435 1244013 1310757 11503678 $ 138044137Auxiliar 5 18 20173721 7852454 6059165 5277280 5031875 44394494 $ 532733933Ayudante 6 4 2647835 1060226 880965 738721 658871 5986618 $ 71839414Intendente 7 2 959187 466135 354521 250665 238895 2269403 $ 27232841Servicio Social 2 8 1600000 1600000 $ 19200000Intendente Eventual 7 1 461265 22527 155720 16833 95484 751830 $ 9021955Asistente Eventual 4 7 11174352 515347 2846111 151500 2307096 16994406 $ 203932867Miembros del Servicio Profesional Electoral Nacional 125000 125000 $ 1500000$ 5561577216(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Nombre y firma de quien elaboroacute Nombre y fima del TitularPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESCONSEJO ESTATAL ELECTORAL Y DE PARTICIPACION CIUDADANAMensualLic Salvador Hernaacutendez Hervert Mtta Laura Elena Fonseca LealJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 189Universidad Autoacutenoma de San Luis PotosiacuteTabuladores Personal Acadeacutemico vigentes a partir del 1deg de febrero del 2018Anexos al Contrato Colectivo de las Condiciones GremialesNombramientoSueldoCategorizadoMensualProfesor Investigador de Tiempo Completo Nivel I $ 1345736Profesor Investigador de Tiempo Completo Nivel II $ 1509086Profesor Investigador de Tiempo Completo Nivel III $ 1690764Profesor Investigador de Tiempo Completo Nivel IV $ 1954618Profesor Investigador de Tiempo Completo Nivel V $ 2313702Profesor Investigador de Tiempo Completo Nivel VI $ 2712166NombramientoSueldoCategorizado porHoraProfesor Asignatura Nivel A $ 6884Profesor Asignatura Nivel B $ 7825Profesor Asignatura Nivel C $ 8678NombramientoSueldoCategorizadoMensualTeacutecnico Academico de Tiempo Completo Nivel A $ 1145201Teacutecnico Academico de Tiempo Completo Nivel B $ 1373664NombramientoSueldoCategorizado porHoraTeacutecnico Acadeacutemico Hora Laborada Nivel A $ 6008Teacutecnico Acadeacutemico Hora Laborada Nivel B $ 6880TABULADORES DE APOYO A LA DOCENCIANombramientoSueldoCategorizado porHoraJefe de Area de Tiempo Fijo y Jefe de Area de Apoyo a la Docencia nivel A $ 8978Jefe de Area de Tiempo Fijo y Jefe de Area de Apoyo a la Docencia nivel B $ 7006Jefe de Area de Tiempo Fijo y Jefe de Area de Apoyo a la Docencia nivel C $ 5076Jefe de Area de Tiempo Fijo y Jefe de Area de Apoyo a la Docencia nivel D $ 4250Cord Academico de Tiempo Fijo y Coord Acad de Apoyo a la Docencia nivel A $ 6581Cord Academico de Tiempo Fijo y Coord Acad de Apoyo a la Docencia nivel B $ 5518Cord Academico de Tiempo Fijo y Coord Acad de Apoyo a la Docencia nivel C $ 4466Cord Academico de Tiempo Fijo y Coord Acad de Apoyo a la Docencia nivel D $ 3434Jefe de Unidad de Tiempo Fijo y Jefe de Unidad de Apoyo a la Docencia nivel A $ 4490Jefe de Unidad de Tiempo Fijo y Jefe de Unidad de Apoyo a la Docencia nivel B $ 3968Jefe de Unidad de Tiempo Fijo y Jefe de Unidad de Apoyo a la Docencia nivel C $ 3509A LOS VALORES ANTERIORES SE AGREGANPrestaciones mensuales 735559PARA TIEMPOS COMPLETOS Y MEDIOS TIEMPOS 689546PARA HORAS CLASE 725786Premio por antiguumledad Maacuteximo sobre salario categorizado 45Prestaciones anualesAguinaldo 30 diacuteasMaterial didaacutectico 20 diacuteasPrima vacacional 4 diacuteasVale de Libreriacutea yo papeleria $ 116000Bono a la excelencia acadeacutemica $ 82608CONSIDERAR INCREMENTO CORRESPONDIENTE A LA REVISIOacuteN SALARIAL PARA 2019

Valores antes de ISR y otras deducciones de LeyLIC JOSE ALFREDO ALONSO MEDELLIacuteNJEFE DE LA DIVISIOacuteN DE DESARROLLO HUMANO(RUacuteBRICA)190 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Nombramiento Sueldo MensualMaacuteximoSueldo MensualMiacutenimoRECTOR $ 12686490 $ 10867459SECRETARIO GENERAL $ 9764400 $ 5520129SECRETARIO DE FINANZAS $ 9764400 $ 5132117SECRETARIOS DE LA ADMINISTRACIOacuteN CENTRAL $ 6432816 $ 4426785ABOGADO GENERAL $ 7379284 $ 5520129JEFES DE DIVISION EN LA ADMINISTRACIOacuteN CENTRAL $ 6966916 $ 4426785DIRECTOR ACADEacuteMICO DE NIVEL SUPERIOR $ 7245788 $ 4426785CONTRALOR GENERAL $ 5901071 $ 2670261DIRECTOR EN ADMINISTRACIOacuteN CENTRAL $ 5901071 $ 4365258DIRECTOR ACADEMICO DE NIVEL MEDIO SUPERIOR $ 3643693 $ 2715817DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ACADEMICO Y EXTENSIOacuteN $ 4168111 $ 3263536JEFE DE DEPARTAMENTO (ADMON CENTRAL) $ 6918754 $ 2670261$ 18126 $ 14904GERENTES $ 4701168 $ 3681395SECRETARIO AUXILIAR DE RECTORIA $ 4426523 $ 3466706DIRECTORES ADMINISTRATIVOS $ 4168111 $ 3263536JEFE DE SERVICIOS ESCOLARES $ 3468800 $ 2715817COORDINADOR DE RELACIONES PUBLICAS $ 3468800 $ 2670261CONTRALOR ASISTENTE $ 3468800 $ 2670261SUBDIRECTOR DE ESCUELA $ 3387114 $ 2651149ANALISTA DE SISTEMAS ADMINISTRACION CENTRAL $ 3400848 $ 2209727JEFE DE DEPTO EN DEPENDENCIA $ 3035757 $ 2365246JEFE DE DEPARTAMENTO TECNICO $ 3002244 $ 2377289COORDINADOR ADMINISTRATIVO ADMON CENTRAL $ 4197108 $ 2118353SUBJEFE YO SUB DIRECTOR DE DEPTO ADMINISTRATIVO $ 2670261 $ 2091910COORDINADOR ADMVO DE DEPENDENCIA $ 3949104 $ 1986398SUPERVISOR ACADEMICO $ 2574175 $ 2016245ANALISTA DE SISTEMAS EN DEPENDENCIA $ 2524430 $ 1955242COORDINADOR ACADEMICO DE ZONA $ 2457667 $ 1767782COORDINADOR ADMIVO DE UNIDAD DESCENTRALIZADA $ 2419703 $ 1857061RESIDENTE DE OBRA $ 2356082 $ 2080128ADMINISTRADOR DE DEPENDENCIA $ 2344039 $ 1575609ASESOR JURIacuteDICO $ 2301886 $ 1175816SUB-COORDINADOR $ 2394174 $ 1454912$ 12200 $ 7902A LOS VALORES ANTERIORES SE AGREGANPrestaciones mensuales 225848 del sueldo tabuladoPremio por antiguumledad maacuteximo sobre sueldo base 60Prestaciones anuales DiacuteasAguinaldo 40 diacuteasPrima vacacional 24 diacuteasAjuste de calendario 5 diacuteasVale de libreriacutea yo papeleriacutea $116000Bono a la excelencia acadeacutemica $82608(RUacuteBRICA)NOMBRAMIENTO ACADEacuteMICO + COMPENSACIOacuteN POR HORAS oacuteDIRECTORES DE INSTITUTO DE INVESTIGACIOacuteN (1) $5901352 CUANDO SEA ACTIVIDAD UNICASECRETARIOS DE FACULTAD O ESCUELA (1)Universidad Autoacutenoma de San Luis PotosiacuteFuncionarios (Mandos Medios y Superiores)Tabulador vigente a partir del 1deg de Febrero de 2018CONSIDERAR INCREMENTO CORRESPONDIENTE A LA REVISIOacuteN CONTRACTUAL SALARIAL PARA 2019NOMBRAMIENTO ACADEMICO MAS COMPENSACIOacuteN CON UNCOSTO POR HORA DE(1) NOMBRAMIENTOS DE JORNADA REDUCIDA QUE SE COMBINAN CON ACTIVIDADES ACADEacuteMICAS O COMO ACTIVIDAD UacuteNICA SINEXCEDER DE LA JORNADA LEGAL MAXIMA PERMITIDA DE 48 HORAS PARA CUALQUIER NOMBRAMIENTOValores antes de ISR y otras deducciones de LeyLIC JOSE ALFREDO ALONSO MEDELLIacuteNJEFE DE LA DIVISIOacuteN DE DESARROLLO HUMANOJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 191ANEXO ACVE NOM DESCRIPCION DE NOMBRAMIENTO NoTAB NIVEL A NIVEL B NIVEL C NIVEL D1 RECTOR 801 $ 41508 $ 376612 SECRETARIO GENERAL 802 $ 28185 $ 24247 $ 210846 SECRETARIO DE LA DIVISION DE FINANZAS 803 $ 28185 $ 22539 $ 196027 DIRECTOR DE INSTITUTO 826 $ 18126 $ 16437 $ 149048 DIRECTOR ACADEMICO DE FAC O ESCUELA 808 $ 20193 $ 18126 $ 164379 SUB-DIRECTOR DE ESCUELA 809 $ 12937 $ 11444 $ 1012613 SECRETARIO GENERAL DE FACO ESCUELA 811 $ 12200 $ 10510 $ 9044 $ 790214 JEFE DE SERVICIOS ESCOLARES 813 $ 13249 $ 11726 $ 1037315 JEFE DE DEPARTAMENTO 810 $ 15137 $ 13249 $ 11594 $ 1019919 ADMINISTRADOR DE DEPENDENCIA 819 $ 8953 $ 7844 $ 6932 $ 601831 COORDINADOR ADMINISTRATIVO ADMONCENTRAL 816 $ 11002 $ 9242 $ 809160 ANALISTA DE SISTEMAS ADMINISTRACION CENTRAL 815 $ 12195 $ 9642 $ 844091 DIRECTOR DE DEPTO ACADEMICO 831 $ 15920 $ 14090 $ 1246598 JEFE DE DEPTO EN DEPENDENCIA 838 $ 11595 $ 10199 $ 903499 CONTRALOR ASISTENTE 839 $ 13249 $ 11595 $ 10199100 ANALISTA DE SISTEMAS DE DEPENDENCIA 842 $ 9642 $ 8441 $ 7468101 SECRETARIO ACADEMICO DE FAC O ESCUELA 840 $ 12200 $ 10510 $ 9044 $ 7902

102 SECRETARIO ESCOLAR DE FAC O ESCUELA 846 $ 12200 $ 10510 $ 9044 $ 7902103 SECRETARIO ADMINISTRATIVO DE FAC O ESCUELA 847 $ 12200 $ 10510 $ 9044 $ 7902105 COORDINADOR ADMVO DE DEPENDENCIA 848 $ 10123 $ 8667 $ 7587106 COORDINADOR ACADEMICO DE ZONA 850 $ 9387 $ 8017 $ 6752108 DIRECTOR ACADEMICO DE NIVEL SUPERIOR 852 $ 22539 $ 19724 $ 16908109 DIRECTOR ACADEMICO DE NIVEL MEDIO SUPERIOR 853 $ 13917 $ 12141 $ 10373111 SUPERVISOR ACADEMICO 824 $ 9832 $ 8704 $ 7701116 JEFE DE AREA TIEMPO FIJO 820 $ 8978 $ 7006 $ 5076 $ 4250 ()117 JEFE DE AREA DE APOYO A LA DOCENCIA 828 $ 8978 $ 7006 $ 5076 $ 4250 ()119 COORDINADOR ACADEMICO DE TIEMPO FIJO 821 $ 6581 $ 5518 $ 4466 $ 3434 ()120 COORDINADOR ACADEMICO DE APOYO A LA DOCENCIA 830 $ 6581 $ 5518 $ 4466 $ 3434 ()121 JEFE DE UNIDAD TIEMPO FIJO 822 $ 4490 $ 3968 $ 3509 ()122 JEFE DE UNIDAD DE APOYO A LA DOCENCIA 835 $ 4490 $ 3968 $ 3509 ()139 SECRETARIO AUXILIAR DE RECTORIA 836 $ 16907 $ 14961 $ 13241143 ABOGADO GENERAL 837 $ 28185 $ 24247 $ 21084144 CONTRALOR GENERAL 812 $ 22539 $ 19449 $ 16908 $ 10199170 GERENTE GENERAL DE TIENDA 807 $ 17956 $ 15893 $ 14061171 SUB-GERENTE DE TIENDA 817 $ 11002 $ 9736 $ 8617177 SUB-JEFE YO SUB DIRECTOR DE DEPARTAMENTO 818 $ 10199 $ 9034 $ 7990178 SUB-COORDINADOR 825 $ 7109 $ 6283 $ 5557253 DIRECTOR DEL CENTRO UNIVERSITARIO DE APOYO TECNOLOGICO E 858 $ 15920 $ 14090 $ 12465258 DIRECTOR DE EDIFICACION Y DISENtildeO DE OBRAS 865 $ 21368 $ 18789 $ 16673259 SECRETARIO DE INVESTIGACION Y POSGRADO DE FAC O ESCUELA 866 $ 12200 $ 10510 $ 9044 $ 7902262 DIRECTOR DE ADMINISTRACION CENTRAL 870 $ 22539 $ 20258 $ 19727264 SECRETARIO EN ADMINISTRACIOacuteN CENTRAL 872 $ 22539 $ 19449 $ 16908265 JEFE DE DIVISIOacuteN EN ADMINISTRACIOacuteN CENTRAL 873 $ 22539 $ 19602 $ 16908281 JEFE DE DEPARTAMENTO TECNICO 827 $ 11467 $ 10199 $ 9080282 COORDINADOR ADMINISTRATIVO DE UNIDAD DESCEN 845 $ 9242 $ 8091 $ 7093283 COORDINADOR DE RELACIONES PUBLICAS 855 $ 13249 $ 11595 $ 10199284 RESIDENTE DE OBRA 862 $ 8999 $ 8472 $ 7945285 ASESOR JURIDICO 868 $ 8792 $ 7381 $ 6278 $ 4491() FACTOR DE CALCULO 433A LOS VALORES ANTERIORES SE AGREGANPrestaciones mensuales 225848 del sueldo tabuladoPremio por antiguumledad maacuteximo sobre sueldo base 60Prestaciones anuales DiacuteasAguinaldo 40 diacuteasPrima vacacional 24 diacuteasAjuste de calendario 5 diacuteasVale de libreriacutea yo papeleriacutea $116000Bono a la excelencia acadeacutemica $82608CONSIDERAR INCREMENTO CORRESPONDIENTE A LA REVISIOacuteN CONTRACTUAL SALARIAL PARA 2019(RUacuteBRICA)LIC JOSE ALFREDO ALONSO MEDELLIacuteNJEFE DE LA DIVISIOacuteN DE DESARROLLO HUMANOUNIVERSIDAD AUTONOMA DE SAN LUIS POTOSITABULADOR VIGENTE A PARTIR DE FEBRERO DEL 2018FUNCIONARIOS ( Mandos Medios y Superiores)Valores antes de ISR y otras deducciones de Ley192 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019ANEXO AINCREMENTO DEL 34Cve DescripcioacutenNombCVE NOMBRE NoTAB NIVEL A NIVEL B NIVEL C NIVEL D23 AUXILIAR DE FINANZAS 914 $ 5237 $ 4721 $ 403457 JEFE DE LABORATORIO 913 $ 5762 $ 5096 $ 462858 TECNICO LABORATORISTA DE SOPORTE ACAD 941 $ 2928 ()59 AUX TECNICO LABORATORISTA 942 $ 2710 ()62 CAPTURISTA DE DATOS 943 $ 2929 ()118 PRODUCTOR 918 $ 5211 $ 4422 $ 3637146 SUBADMINISTRADOR 912 $ 4913 $ 4080 $ 3510154 SECRETARIA EJECUTIVA 910 $ 5318 $ 4775 $ 4111163 ASISTENTE DE FUNCIONARIO 908 $ 6635 $ 5411 $ 4731187 JEFE DE SECCION 904 $ 7030 $ 5933 $ 4973195 REPORTERO 919 $ 3591 $ 3023 $ 2522196 CAMAROGRAFO 920 $ 4008 $ 3287 $ 2882197 JEFE DE REDACCION 921 $ 4263 $ 3631 $ 3191198 OPERADOR DE APARATOS AUDIOVISUALES 922 $ 3637 $ 3070 $ 2563220 TECNICO EN MANTTO DE EQUIPO ESPECIALI 916 $ 8000 $ 6763 $ 5894302 SUPERVISOR TEacuteCNICO 903 $ 7475 $ 6242 $ 5318303 SUBCOORDINADOR 901 $ 5582 $ 4810 $ 4318304 EDITOR DE TELEVISION 926 $ 3815 $ 3218 $ 2683305 REDACTOR 930 $ 3491 $ 3101 $ 2744306 VERIFICADOR ADMINISTRATIVO 907 $ 6665 $ 5715 $ 4878307 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 911 $ 5225 $ 4621 $ 4011308 INSPECTOR DE SERVICIO Y MANTENIMIENTO 907 $ 6665 $ 5715 $ 4878309 AUXILIAR EN ADMINISTRACION CENTRAL 905 $ 6631 $ 5383 $ 4686311 AUXILIAR DE CONTRALOR 948 $ 6631 $ 5383 $ 4686313 BIBLIOTECOLOGO EN JEFE 931 $ 6296 $ 5230 $ 4352314 BIBLIOTECOLOGO 932 $ 5414 $ 4735 $ 4037315 TECNICO EN BOTANICA 933 $ 8304 $ 7413319 TECNICO EN SAC 934 $ 3317 $ 3036 $ 2609320 ASISTENTE DE INVENTARIOS 935 $ 3190 $ 2769 $ 2481321 AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS 936 $ 5237 $ 4721 $ 4034322 AUXILIAR DE OFICINAS 937 $ 3039 $ 2758 $ 2629323 ASISTENTE DE ALMACEN 938 $ 3039 $ 2758 $ 2531324 JEFE DE ALMACEN 939 $ 4179 $ 3575 $ 3198325 ASISTENTE DE DIRECCION O JEFATURA 940 $ 4179 $ 3575 $ 3198327 PREPARADOR TECNICO EN EDUCACION FISICA 946 $ 4072 $ 3578 $ 2263 ()328 JEFE DE AUDIO 949 $ 8407 $ 7310 $ 6574329 INGENIERO DE MANTENIMIENTO 950 $ 8407 $ 7310 $ 6574330 ASISTENTE DE MANTENIMIENTO 951 $ 3894 $ 3444 $ 2962340 DIRECTOR ARTIacuteSTICO 953 $ 8680 $ 7825 $ 6884 ()382 ANALISTA PROGRAMADOR 928 $ 10138 $ 8335 $ 6848384 PROGRAMADOR DE SOFTWARE 902 $ 8508 $ 7317 $ 6234 $ 5202385 CAPTURISTA DE DATOS 909 $ 5704 $ 4912 $ 4510386 ASISTENTE DE PROGRAMADOR 906 $ 6515 $ 5338 $ 4641391 DISENtildeADOR DE ESPACIOS POR COMPUTADORA 945 $ 9118 $ 6482 $ 4110434 AUXILIAR DE LIMPIEZA Y MENSAJER0 947 $ 2734 $ 2130 ()() FACTOR DE CALCULO 433() FACTOR DE CALCULO 6Prestaciones mensuales 112037

Premio por antiguumledad maacuteximo sobre sueldo base 50Ayuda de transporte cuota fija $ 4 6800Vale de despensa cuota fija $ 1 05000Prestaciones anualesAguinaldo 40 diacuteasPrima vacacional 24 diacuteasAjuste de calendario 5 diacuteasBono a la calidad y eficiencia 14 diacuteasBono para ayuda de gastos escolares 49278 + $70000Vale 10 de Mayo $ 90000Vale Navidentildeo $ 90000Vale mes de junio $ 90000Vale del mes de octubre $ 50000Valores antes de ISR y otras deducciones de Ley(RUacuteBRICA)LIC JOSE ALFREDO ALONSO MEDELLIacuteNJEFE DE LA DIVISIOacuteN DE DESARROLLO HUMANOCONSIDERAR INCREMENTO CORRESPONDIENTE A LA REVISIOacuteN SALARIAL PARA 2019UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SAN LUIS POTOSITABULADOR VIGENTE A PARTIR DE FEBRERO2018COSTOS POR HORANIVELEMPLEADOS DE CONFIANZAJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 193ANEXO AINCREMENTO DEL 34Cve Descripcioacuten No ACTUALGPO Nomb Tab A B CAREA DE SERVICIOS ESPECIALES1)SE 194 Analista de sistemas 121 $ 5557 $ 4786SE 184 Auxiliar de programador 125 $ 4842 $ 4034 $ 3476SE 61 Programador de computadora 122 $ 4842 $ 4034 $ 3476SE 147 Analista 124 $ 3678 $ 3292 $ 2846SE 318 Operador de computadora 123 $ 3473 $ 3168 $ 2663SE 189 Encargado de Oper de Comp 126 $ 2945 $ 2683 $ 22562) SE 53 Meacutedico de consulta 693 $ 8395 $ 5814 $ 3843 SE 166 Meacutedico veterinario 701 $ 7629 $ 5052 $ 3341 SE 153 Psicoacutelogo 134 $ 8395 $ 5814 $ 3843SE 55 Trabajador social 133 $ 4179 $ 3575 $ 2981SE 159 Asesor de Orientacioacuten Voc 135 $ 3591 $ 3287 $ 2847SE 54 Enfermera 132 $ 4781 $ 4339SE 162 Auxiliar de enfermera 131 $ 4558 $ 41343)AE 169 Proyectista 141 $ 4179 $ 3574SA 180 Teacutecnico contable admor 111 $ 3591 $ 3287 $ 2690SE 168 Auxiliar de informacioacuten 143 $ 3591 $ 3287 $ 2663AE 32 Dibujante 142 $ 3591 $ 3287 $ 2663AREA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOSSG 174 Supervisor de piso 226 $ 4179 $ 3575 $ 3198SG 173 Jefe de almaceacuten 225 $ 4179 $ 3575 $ 3198SA 167 Aux de Depto AdmoacutenCentral 224 $ 4179 $ 3575 $ 3198SA 164 Encargado de seccioacuten 223 $ 4179 $ 3575 $ 3198SA 160 Aux de Direccioacuten yo Jefatura 222 $ 4179 $ 3575 $ 3198SA 21 Supervisor administrativo 221 $ 4179 $ 3575 $ 3198SA 310 Auxiliar general de oficina 216 $ 3436 $ 3038SA 20 Taquiacutegrafa secretaria 211 $ 3039 $ 2758 $ 2629SA 25 Auxiliar administrativo 212 $ 3039 $ 2758 $ 2629SA 155 Archivista 213 $ 3039 $ 2758 $ 2563SE 152 Auxiliar de consulta 215 $ 2629SA 151 Recepcionista 214 $ 2629AREA DE SERVICIOS GENERALES1)SG 202 Encargado de campo yo gan 386 $ 3400 $ 3030SG 185 Supervisor agriacutecola yo gan 382 $ 3372 $ 3011SG 67 Operador de maquinaria 381 $ 3220 $ 2933 $ 2660SG 79 Peoacuten de campo 383 $ 2734 $ 2130SG 80 Peoacuten de establo 385 $ 1829 $ 1707SG 217 Vaquero ordentildeador 384 $ 2359SG 431 Tecnico en Lagravecteos 387 $ 3220 $ 2933 $ 26602)SG 22 Operador de conmutador 361 $ 3220 $ 2933 $ 2629SG 63 Jefe de intendencia 322 $ 3039 $ 2815SG 216 Supervisor de transporte 342 $ 3039 $ 2734SG 66 Chofer 341 $ 3039 $ 2734SG 30 Prefecto 333 $ 3005 $ 2734 $ 2352SG 29 Vigilante ( Personal de apoyo ) 332 $ 3005 $ 2734 $ 2352SG 432 Supervisor de vigilancia 323 $ 3005 $ 2734UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SAN LUIS POTOSI

Tabulador del Personal Administrativo SindicalizadoVigente a partir de Febrero de 2018194 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019SG 56 Empleado de libreriacutea 392 $ 2887 $ 2598SG 81 Jefe de jardineros 312 $ 2847SG 433 Auxiliar de vigilancia 324 $ 2671 $ 2431SG 64 Conserje 321 $ 2734 $ 2130SG 69 Jardinero 311 $ 2580 $ 2118SG 65 Velador 331 $ 23883)SG 213 Bodeguero 353 $ 3039 $ 2758 $ 2531SG 165 Auxiliar de almaceacuten 352 $ 3039 $ 2758 $ 2531SG 28 Almacenista 351 $ 3039 $ 2758 $ 2532SG 175 Supervisor de cajera 372 $ 3039 $ 2758 $ 2377SG 24 Cajera de maqregistradora 371 $ 3039 $ 2758 $ 2377SG 158 Empleado de tienda 393 $ 2887 $ 2598SG 219 Cerrajero 702 $ 2856 $ 2599SG 212 Anaquelero 391 $ 2672 $ 2476AREA DE APOYO A LA DOCENCIAAD 182 Instr especializado en oficio 416 $ 4929 $ 4368 $ 3710AD 193 Radioacutelogo (Auxde labo cliacutenica) 414 $ 4179 $ 3574AD 186 Instructor de cliacutenica 412 $ 3591 $ 3287 $ 2690AD 316 Laboratorista(Prepde praacutect) 418 $ 3591 $ 3287 $ 2690AD 188 Instr de Educacioacuten Especial 415 $ 3541 $ 3030AD 183 Auxiliar de cliacutenicas 417 $ 2940 $ 2629AD 317 Auxiliar de lab ( Pract de ca) 413 $ 2940 $ 2629AREA DE APOYO A LA EXTENSION Y DIFUSION DE LA CULTURA Y EDUCACION1) AE 176 Secretario de liga 698 $ 5130 $ 4589 AE 46 Presidente de liga 694 $ 5130 $ 4589 AE 45 Coordinador deportivo 690 $ 5130 $ 4589 AE 48 Entrenador 691 $ 4072 $ 3578 $ 2263 AE 47 Entrenador en jefe 697 $ 3730 $ 3268 AE 49 Asesor teacutecnico 699 $ 3453 $ 3037 $ 1918 AE 51 Promotor 700 $ 2602 $ 2263 AE 50 Asistente de entrenador 692 $ 2602 $ 22632) AE 148 Integrante de orq de caacutemara 687 $ 13458 AE 145 Orientadora de actmanuales 696 $ 3865AE 38 Aux de Difusioacuten (DifCultural) 531 $ 3592 $ 3287 $ 2663AE 192 Teacutecnico en grabacioacuten 532 $ 3592 $ 3287 $ 2663AE 157 Locutor 533 $ 3592 $ 32873)AE 44 Operador de offset 512 $ 3220 $ 2933 $ 2660AE 37 Operador de fotocomposicioacuten 517 $ 3220 $ 2933 $ 2660AE 36 Operador de fotomecaacutenica 516 $ 3220 $ 2933 $ 2660AE 39 Prensista 514 $ 3220 $ 2933 $ 2660AE 40 Cajista 513 $ 3039 $ 2758AE 42 Linotipista 511 $ 2659 $ 2417AE 43 Auxiliar de imprenta 515 $ 20954)AE 140 Auxiliar de procesos teacutecnicos 522 $ 3404 $ 3030 $ 2796SA 141 Auxiliar de adquisiciones 524 $ 3220 $ 2933 $ 2660AE 142 Aux de publicaciones period 523 $ 3220 $ 2933 $ 2660AE 33 Bibliotecario 521 $ 3220 $ 2933 $ 2660AE 41 Encuadernador 518 $ 3220 $ 2933 $ 2660AREA DE MANTENIMIENTO1)M 215 Electricista Rep de aparatos 685 $ 3591 $ 3287 $ 2846AE 190 Teacutecnico audiovisual 683 $ 3591 $ 3287 $ 2846AD 191 Teacutec de mantto(Uniddentales) 682 $ 3591 $ 3287 $ 2846M 201 Auxiliar de mantenimiento 686 $ 3591 $ 3287 $ 2846JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 195M 161 Supervisor de serv y mantto 681 $ 3591 $ 3287 $ 2846M 76 Jefe de albantildeiles 643 $ 3082M 72 Jefe de herreros 642 $ 3082M 83 Jefe de plomeros 662 $ 3072M 181 Radioteacutecnico 684 $ 3045 $ 2785 $ 2411M 210 Auxiliar de vehiacuteculos 652 $ 3039 $ 2796M 75 Mecaacutenico 651 $ 3039 $ 2796M 68 Electricista 631 $ 3039 $ 2758 $ 2599M 70 Jefe de carpinteros 620 $ 3039M 77 Albantildeil 613 $ 2815

M 71 Carpintero 621 $ 2758 $ 2599M 211 Soldador 671 $ 2392 $ 22292) M 218 Vidriero 695 $ 2903 $ 2672M 74 Plomero 661 $ 2847 $ 2594M 73 Herrero 641 $ 2847 $ 2594M 78 Peoacuten de albantildeil 611 $ 2642Prestaciones mensuales 96805Premio por antiguumledad maacuteximo sobre sueldo base 50Ayuda de transporte cuota fija $ 4 6800Vale de despensa cuota fija $ 1 05000Prestaciones anualesAguinaldo 40 diacuteasPrima vacacional 24 diacuteasAjuste de calendario 5 diacuteasBono a la calidad y eficiencia 14 diacuteasBono para ayuda de gastos escolares 49278 + $70000Vale 10 de Mayo $ 9 0000Vale Navidentildeo $ 9 0000Vale mes de junio $ 9 0000Vale del mes de octubre $ 5 0000Valores antes de ISR y otras deducciones de LeyCONSIDERAR INCREMENTO CORRESPONDIENTE A LA REVISIOacuteN SALARIAL PARA 2019(RUacuteBRICA)LIC JOSE ALFREDO ALONSO MEDELLIacuteNJEFE DE LA DIVISIOacuteN DE DESARROLLO HUMANO

NOMBRAMIENTOS CON FACTOR DE CALCULO 433196 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Gobierno del Estado de San Luis Potosiacute

COMPROMISOS PLURIANUALES(pesos)ObraCompromiso 2017 2018 2019 2020 TOTALConstruccioacuten de dos brazos del distribuidor vialBenito Juaacuterez 87546060 56756063 78000000 222302123Sistema de Transporte Red Metro 25000000 62240000 87240000Rehabilitacioacuten y sobre elevacioacuten de la presa de‐control de avenidas San Carlos de laDelegacioacuten La Pila del municipio de San LuisPotosiacute SLP34378160 21739130 56117290ANEXO 15ANEXO 16Gobierno del Estado de San Luis PotosiacutePREVISIONES DE GASTO QUE CORRESPONDAN A LAS EROGACIONESPARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES(pesos)ESTIMACIOacuteN ANUALTOTAL 218586248EJE DE DESARROLLO VERTIENTE PROGRAMA PRESUPUESTARIO(01) SAN LUIS PROacuteSPERO 4358964(11) MAacuteS Y MEJORES EMPLEOS 3010464(111) EMPLEO Y CAPACITACIOacuteN PARA EL TRABAJO 3010464(13) DESARROLLO TURIacuteSTICO 1348500(131) TURISMO 1348500(02) SAN LUIS INCLUYENTE 206615659(21) COMBATE A LA POBREZA 10067011(211) AGUA POTABLE 7887504(212) DRENAJE Y SANEAMIENTO 379856(213) ELECTRIFICACIOacuteN 444974(214) VIVIENDA 1354678(22) SALUD Y ALIMENTACIOacuteN 37097515(221) SALUD 37097515(23) EDUCACIOacuteN CULTURA Y DEPORTE 153337303(231) EDUCACIOacuteN CIENCIA Y TECNOLOGIacuteA 145411339(232) CULTURA 4677925

(233) DEPORTE 3248039(24) POLIacuteTICAS DE EQUIDAD TRANSVERSAL 6113830(241) GRUPOS VULNERABLES 5623016(242) COMUNIDADES INDIacuteGENAS Y PUEBLOS ORIGINARIOS 128319(243) JOacuteVENES 69727(244) MUJERES 233370(245) MIGRANTES 59397(04) SAN LUIS SEGURO 1545574(42) PROCURACIOacuteN DE JUSTICIA 1220080(422) DEFENSORIacuteA SOCIAL 1220080(44) PREVENCIOacuteN DE LA DELINCUENCIA Y ATENCIOacuteN A VIacuteCTIMAS DEL DELITO 3 25494(441) PREVENCIOacuteN DE LA DELINCUENCIA Y ATENCIOacuteN A VIacuteCTIMAS DEL DELITO 325494(05) SAN LUIS CON BUEN GOBIERNO 6066050(51) GOBERNABILIDAD 5699752(511) POLIacuteTICA INTERIOR 5699752(55) DERECHOS HUMANOS 3 66299(551) DERECHOS HUMANOS 366299JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 197Gobierno del Estado de San Luis PotosiacutePROYECTOS DE ASOCIACIOacuteN PUacuteBLICO PRIVADA‐(pesos)

MONTO 2019PROYECTOS NUEVOS (No se contemplan) ‐PROYECTOS AUTORIZADOS EN EJERCICIOS ANTERIORES 54091149952Acueducto El Realito 23960727238Planta de Tratamiento de Aguas Residuales Tenorio 30130422714TOTAL 54091149952 Cifras con IVAANEXO 17198 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019ANEXO 18PENSIONES YJUBILACIONES SALUD RIESGOS DETRABAJO INVALIDEZ Y VIDAOTRASPRESTACIONESSOCIALESTOTALTipo de SistemaPrestacioacuten laboral o Fondo general para trabajadores del estado o municipio Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten LaboralBeneficio definido Contribucioacuten definida o Mixto Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio DefinidoPoblacioacuten afiliadaActivos 12766 12766 12766 12766 12766Edad maacutexima 97 97 97 97 9700Edad miacutenima 19 19 19 19 1900Edad promedio 46 46 46 46 4644Pensionados y Jubilados 1153 298 470 0 1921Edad maacutexima 9700 9100 9700 000 9700Edad miacutenima 4600 700 3400 000 700Edad promedio 6670 4489 6458 000 6280Beneficiarios 0Promedio de antildeos de servicio (trabajadores activos) 1659 1659 1659 1659 1659Aportacioacuten individual al plan de pensioacuten como del salario 700 700 700 700 700Aportacioacuten del ente puacuteblico al plan de pensioacuten como del salario 1200 1200 1200 1200 1200Crecimiento esperado de los pensionados y jubilados (como ) 4405 633 2053 NA 3244Crecimiento esperado de los activos (como ) 046 046 046 046 046Edad de Jubilacioacuten o Pensioacuten 6006 3639 5413 000 5494Esperanza de vida 2185 4211 2693 000 2623Ingresos del FondoIngresos Anuales al Fondo de Pensiones 61411238906 61411238906 61411238906 61411238906 61411238906Noacutemina anualActivos 316879457720 316879457720 316879457720 316879457720 316879457720Pensionados y Jubilados 27595109532 5557806972 6553861320 000 39706777824Beneficiarios de Pensionados y Jubilados 000 000 000 000 000Monto mensual por pensioacutenMaacuteximo 5260500 4849739 5048397 5260500Miacutenimo 607368 195761 191687 191687Promedio 1994443 1554197 1162032 1722487Monto de la reserva 370073834356 370073834356Valor presente de las obligacionesPensiones y Jubilaciones en curso de pago 568393828307 107446062110 106837020578 467217593 783144128588Generacioacuten actual 5682939402797 85171479277 198575617986 46495543176 6013182043236

Generaciones futuras 7168791668524 449467499717 368597439379 202856866075 8189713473695Valor presente de las contribuciones asociadas a los sueldos futuros decotizacioacuten 300Generacioacuten actual 216742293310 6678314227 10589074881 1628263299 235637945716Generaciones futuras 851558336308 53390838231 43784536747 24096732528 972830443814Valor presente de aportaciones futurasGeneracioacuten actual 371558217103 11448538674 18152699795 2791308512 403950764085Generaciones futuras 1459814290813 91527151253 75059205853 41308684333 1667709332252Otros Ingresos 000 000 000 000 000Deacuteficitsuperaacutevit actuarialGeneracioacuten actual (5292958886334) (174490688487) (276670863888) (42543188958) (5786663627667)Generaciones futuras (4857419041403) (304549510234) (249753696779) (137451449214) (5549173697630)Periodo de suficienciaAntildeo de descapitalizacioacuten 2025 2025 2025 2025 2025Tasa de rendimiento 300 300 300 300 300Estudio actuarialAntildeo de elaboracioacuten del estudio actuarial 2018 2018 2018 2018 2018Empresa que elaboroacute el estudio actuarialValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales del NorteS C Las aportaciones del ente puacuteblico que se muestran incluyen 5 para viviendaGobierno del Estado de San Luis PotosiacuteFondo BUROCRACIAAl 31 de diciembre de 2017INFORME SOBRE ESTUDIOS ACTUARIALES ‐ LDFJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 199ANEXO 18PENSIONES YJUBILACIONES SALUD RIESGOS DETRABAJO INVALIDEZ Y VIDAOTRASPRESTACIONESSOCIALESTOTALTipo de SistemaPrestacioacuten laboral o Fondo general para trabajadores del estadoo municipioPrestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten LaboralBeneficio definido Contribucioacuten definida o Mixto Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio DefinidoPoblacioacuten afiliadaActivos 30 30 30 30 30Edad maacutexima 75 75 75 75 7500Edad miacutenima 36 36 36 36 3600Edad promedio 55 55 55 55 5540Pensionados y Jubilados 20 0 0 0 20Edad maacutexima 8400 000 000 000 8400Edad miacutenima 5100 000 000 000 5100Edad promedio 6340 000 000 000 6340Beneficiarios 0Promedio de antildeos de servicio (trabajadores activos) 2570 2570 2570 2570 2570Aportacioacuten individual al plan de pensioacuten como del salario 700 700 700 700 700Aportacioacuten del ente puacuteblico al plan de pensioacuten como del salario 1200 1200 1200 1200 1200Crecimiento esperado de los pensionados y jubilados (como ) 2850 NA 3096‐ ‐Crecimiento esperado de los activos (como ) 046 046 046 046 046Edad de Jubilacioacuten o Pensioacuten 5725 000 000 000 5725Esperanza de vida 2390 000 000 000 2390Ingresos del FondoIngresos Anuales al Fondo de Pensiones 173169292 173169292 173169292 173169292 173169292Noacutemina anualActivos 893546397 893546397 893546397 893546397 893546397Pensionados y Jubilados 525456636 000 000 000 525456636Beneficiarios de Pensionados y Jubilados 000 000 000 000 000Monto mensual por pensioacutenMaacuteximo 3509650 000 000 3509650Miacutenimo 899698 000 000 899698Promedio 2189403 000 000 2189403Monto de la reserva 731713189 731713189Valor presente de las obligacionesPensiones y Jubilaciones en curso de pago 12491532128 000 000 000 12491532128

Generacioacuten actual 21060142295 91750262 353705692 83687997 21589286246Generaciones futuras 31180738330 1950957728 1392054851 787344617 35311095526Valor presente de las contribuciones asociadas a los sueldos futurosde cotizacioacuten 300Generacioacuten actual 331639728 906901 3496185 827210 336870023Generaciones futuras 3285491219 205570966 146679785 82961917 3720703887Valor presente de aportaciones futurasGeneracioacuten actual 568525249 1554687 5993460 1418073 577491469Generaciones futuras 5632270662 352407370 251451060 142220429 6378349520Otros Ingresos 000 000 000 000 000Deacuteficitsuperaacutevit actuarialGeneracioacuten actual (31919796257) (89288674) (344216047) (81442714) (32434743693)Generaciones futuras (22262976448) (1392979393) (993924006) (562162271) (25212042119)Periodo de suficienciaAntildeo de descapitalizacioacuten 2019 2019 2019 2019 2019Tasa de rendimiento 300 300 300 300 300Estudio actuarialAntildeo de elaboracioacuten del estudio actuarial 2018 2018 2018 2018 2018Empresa que elaboroacute el estudio actuarialValuacionesActuariales delNorte S CValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales delNorte S CValuacionesActuariales del NorteS CValuaciones Actuariales del NorteS C Las aportaciones del ente puacuteblico que se muestran incluyen 5 para viviendaGobierno del Estado de San Luis PotosiacuteINFORME SOBRE ESTUDIOS ACTUARIALES ‐ LDFAl 31 de diciembre de 2017Fondo DIRECCION DE PENSIONES200 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019ANEXO 18PENSIONES YJUBILACIONES SALUD RIESGOS DE TRABAJO INVALIDEZ Y VIDA OTRAS PRESTACIONESSOCIALES TOTALTipo de SistemaPrestacioacuten laboral o Fondo general para trabajadores del estadoo municipio Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten LaboralBeneficio definido Contribucioacuten definida o Mixto Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio DefinidoPoblacioacuten afiliadaActivos 6070 6070 6070 6070 6070Edad maacutexima 90 90 90 90 9000Edad miacutenima 18 18 18 18 1800Edad promedio 44 44 44 44 4424Pensionados y Jubilados 1096 40 218 0 1354Edad maacutexima 9700 9100 9700 000 9700Edad miacutenima 5200 1100 2200 000 1100Edad promedio 7349 4728 6982 000 7212Beneficiarios 0Promedio de antildeos de servicio (trabajadores activos) 1620 1620 1620 1620 1620Aportacioacuten individual al plan de pensioacuten como del salario 700 700 700 700 700Aportacioacuten del ente puacuteblico al plan de pensioacuten como del salario 1200 1200 1200 1200 1200Crecimiento esperado de los pensionados y jubilados (como ) 1005 2220 1956 NA 1194Crecimiento esperado de los activos (como ) 046 046 046 046 046Edad de Jubilacioacuten o Pensioacuten 5894 3853 5754 000 5811Esperanza de vida 2259 4090 2414 000 2338Ingresos del FondoIngresos Anuales al Fondo de Pensiones 15195737615 15195737615 15195737615 15195737615 15195737615Noacutemina anualActivos 78409378820 78409378820 78409378820 78409378820 78409378820Pensionados y Jubilados 22215197208 459451152 2537625672 000 25212274032Beneficiarios de Pensionados y Jubilados 000 000 000 000 000Monto mensual por pensioacutenMaacuteximo 6502860 3722716 6497319 6502860Miacutenimo 60975 233669 50497 50497Promedio 1689112 957190 970040 1551716Monto de la reserva 89038234135 89038234135Valor presente de las obligacionesPensiones y Jubilaciones en curso de pago 334995230922 1658443616 32930430946 152042259 369736147743Generacioacuten actual 878100879637 19548114085 44595941544 19744130700 961989065966Generaciones futuras 634492976936 92145882601 85539836145 97759406235 909938101917Valor presente de las contribuciones asociadas a los sueldos futurosde cotizacioacuten 300Generacioacuten actual 320883711951 5609480480 20506990305 5262862338 352263045075

Generaciones futuras 396021700525 57513275089 53390080906 61016981601 567942038120Valor presente de aportaciones futurasGeneracioacuten actual 158477862530 2770406983 10127980541 2599219415 173975469469Generaciones futuras 445989351946 64769956422 60126522238 68715739683 639601570289Otros Ingresos 000 000 000 000 000Deacuteficitsuperaacutevit actuarialGeneracioacuten actual (644696301943) (12826670238) (46891401644) (12034091206) (716448465030)Generaciones futuras 207518075536 30137348909 27976766999 31973315048 297605506492Periodo de suficienciaAntildeo de descapitalizacioacuten 2030 2030 2030 2030 2030Tasa de rendimiento 300 300 300 300 300Estudio actuarialAntildeo de elaboracioacuten del estudio actuarial 2018 2018 2018 2018 2018Empresa que elaboroacute el estudio actuarialValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales del NorteS C Las aportaciones del ente puacuteblico que se muestran incluyen 5 para viviendaGobierno del Estado de San Luis PotosiacuteINFORME SOBRE ESTUDIOS ACTUARIALES ‐ LDFAl 31 de diciembre de 2017Fondo MAGISTERIOJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 201ANEXO 18PENSIONES YJUBILACIONES SALUD RIESGOS DE TRABAJO INVALIDEZ Y VIDAOTRASPRESTACIONESSOCIALESTOTALTipo de SistemaPrestacioacuten laboral o Fondo general para trabajadores del estadoo municipio Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten LaboralBeneficio definido Contribucioacuten definida o Mixto Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio DefinidoPoblacioacuten afiliadaActivos 3461 3461 3461 3461 3461Edad maacutexima 70 70 70 70 7000Edad miacutenima 21 21 21 21 2100Edad promedio 44 44 44 44 4391Pensionados y Jubilados 1146 67 94 0 1307Edad maacutexima 8600 9000 7600 000 9000Edad miacutenima 4800 1400 4000 000 1400Edad promedio 5813 4901 5599 000 5750Beneficiarios 0Promedio de antildeos de servicio (trabajadores activos) 1701 1701 1701 1701 1701Aportacioacuten individual al plan de pensioacuten como del salario 700 700 700 700 700Aportacioacuten del ente puacuteblico al plan de pensioacuten como del salario 1200 1200 1200 1200 1200Crecimiento esperado de los pensionados y jubilados (como ) 2757 732 2639 NA 2645Crecimiento esperado de los activos (como ) 040 040 040 040 040Edad de Jubilacioacuten o Pensioacuten 5516 4078 4922 000 5400Esperanza de vida 2532 3931 3036 000 2640Ingresos del FondoIngresos Anuales al Fondo de Pensiones 14183391116 14183391116 14183391116 14183391116 14183391116Noacutemina anualActivos 69526427040 69526427040 69526427040 69526427040 69526427040Pensionados y Jubilados 33960170424 901920276 1422578832 000 36284669532Beneficiarios de Pensionados y Jubilados 000 000 000 000 000Monto mensual por pensioacutenMaacuteximo 8465389 3346059 6051360 8465389Miacutenimo 574337 228998 211662 211662Promedio 2469471 1121791 1261151 2313483Monto de la reserva 127895509134 127895509134Valor presente de las obligacionesPensiones y Jubilaciones en curso de pago 810963687565 8947908638 27100606194 268425507 847280627905Generacioacuten actual 1286606579175 17250066744 41694752903 13166582101 1358717980923Generaciones futuras 940357813885 86569993398 83972244679 67192472460 1178092524422Valor presente de las contribuciones asociadas a los sueldos futuros decotizacioacuten 300Generacioacuten actual 66276314445 827769769 2173706848 424502007 69702293069Generaciones futuras 246937780758 22733263588 22051095275 17644730323 309366869944

Valor presente de aportaciones futurasGeneracioacuten actual 66276314445 827769769 2173706848 424502007 69702293069Generaciones futuras 246937780758 22733263588 22051095275 17644730323 309366869944Otros Ingresos 000 000 000 000 000Deacuteficitsuperaacutevit actuarialGeneracioacuten actual (1837122128715) (24542435846) (64447945402) (12586003593) (1938698513556)Generaciones futuras (446482252368) (41103466222) (39870054129) (31903011814) (559358784535)Periodo de suficienciaAntildeo de descapitalizacioacuten 2020 2020 2020 2020 2020Tasa de rendimiento 300 300 300 300 300Estudio actuarialAntildeo de elaboracioacuten del estudio actuarial 2018 2018 2018 2018 2018Empresa que elaboroacute el estudio actuarialValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales del NorteS CValuaciones Actuarialesdel Norte S C Las aportaciones del ente puacuteblico que se muestran incluyen 5 para viviendaGobierno del Estado de San Luis PotosiacuteINFORME SOBRE ESTUDIOS ACTUARIALES ‐ LDFAl 31 de diciembre de 2017Fondo TELESECUNDARIAS202 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019ANEXO INFORMATIVO 1Metodologiacutea empleada para determinar la estacionalidad yel volumen de la recaudacioacuten por tipo de ingresoEn cumplimiento a lo establecido en el Artiacuteculo 37 fraccioacuten III inciso a) de la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estadoy Municipios de San Luis Potosiacute se presenta la metodologiacutea que se utiliza para realizar el pronoacutestico del volumen de los ingresos que seesperan obtener en 2019 de acuerdo con los montos establecidos en el Artiacuteculo 1deg de la Ley de Ingresos del Estado de San Luis Potosiacute parael Ejercicio Fiscal de 2019A Ingresos EstatalesI ImpuestosEn general para pronosticar el volumen de la recaudacioacuten de cada uno de los impuestos se toma como base su comportamiento anualobteniendo sus componentes estacionales asiacute como su variacioacuten porcentual Dichas variaciones se aplican sobre el pronoacutestico de larecaudacioacuten anual con lo cual se obtiene el flujo mensual de la misma Para llevar a cabo lo anterior se utiliza la informacioacuten histoacuterica dela recaudacioacuten mensual de cada impuesto tomando en cuenta el comportamiento del ejercicio actual y anteriores hasta de tres a cinco antildeosPara la estimacioacuten de la Ley de Ingresos 2019 se utiliza la informacioacuten histoacuterica de la recaudacioacuten en teacuterminos nominales incrementadoun 3 conforme a los factores de crecimiento econoacutemico sobre los ingresos reales del ejercicio 2018 Adicionalmente se aplican algunosfiltros estadiacutesticos para eliminar los valores fuera de rangoII Derechos productos y aprovechamientosII1 DerechosLa distribucioacuten mensual de los derechos se calcula tomando como base la informacioacuten que proporciona cada una de las dependencias de laAdministracioacuten Puacuteblica Estatal previstas en la Ley de Hacienda del Estado de San Luis Potosiacute asiacute como de sus Organismos Descentralizadosajustado conforme al nuacutemero de servicios y en el caso de los derechos por uso de bienes con el factor de crecimiento econoacutemico esperadopara 2019 El resultado obtenido se calendariza por mes con base en los factores de estacionalidad observados entre uno y cinco antildeosanteriores dependiendo de la informacioacuten disponible para cada derechoII2 ProductosLos ingresos por productos se calculan con base en el monto proporcionado por cada una de las dependencias de la Administracioacuten PuacuteblicaEstatal previstas en la ley de Hacienda del Estado de San Luis Potosiacute asiacute como de sus Organismos Descentralizados ajustado con el factor

de crecimiento econoacutemico esperado para el siguiente ejercicio en congruencia con la poliacutetica de fijacioacuten de cuotas por concepto deproductos que estaacute orientada principalmente a la actualizacioacuten de la unidad de medida de las mismas La distribucioacuten mensual se calculacon factores de estacionalidad observados entre uno y cinco antildeos anterioresII3 AprovechamientosLa informacioacuten que se utiliza como base para el caacutelculo de los ingresos pronosticados por concepto de aprovechamientos es la proporcionadapor las dependencias de la Administracioacuten Estatal y sus Organismos Descentralizados Si bien la poliacutetica de fijacioacuten de cuotas por conceptode aprovechamientos consiste baacutesicamente en la actualizacioacuten de su unidad de medida tambieacuten se toma la proyeccioacuten de la demanda enla prestacioacuten para el uso goce aprovechamiento o explotacioacuten de bienes sujetos al reacutegimen de dominio puacuteblico Por ello para pronosticarlos ingresos por concepto de aprovechamientos se aplican los factores de crecimiento econoacutemico Para la distribucioacuten mensual se utilizanfactores estacionales que reflejan la forma como se han comportado estos ingresos entre uno y cinco antildeos atraacutes dependiendo del conceptode aprovechamiento que se trateA Ingresos FederalesI Participaciones y aportacionesEn general para proyectar los ingresos federales respecto a las participaciones y aportaciones se tomaron los montos reales estimadosal cierre de 2018 a los cuales se aplica un incremento del 3 en base a los factores de crecimiento econoacutemico Lo anterior en virtud deque a la fecha no ha sido dado a conocer el Presupuesto de Egresos de la Federacioacuten en el que se determinan los ingresos que por esteconcepto recibe la Entidad En este tipo de ingresos a la recaudacioacuten histoacuterica de cada rengloacuten se le aplican algunos filtros estadiacutesticospara eliminar o en su caso modelar el efecto que tienen algunas observaciones extraordinarias que pueden influir en la determinacioacuten dela estacionalidad de la recaudacioacuten caso en el cual no es aplicable el porcentaje de incrementoII Convenios incentivos transferencias y subsidiosEn la estimacioacuten de los ingresos por estos conceptos se tomaron los montos estimados en el proyecto de Ley de Ingresos 2018 a los cualesse aplica un incremento del 3 en base a los factores de crecimiento econoacutemico Lo anterior en virtud de que a la fecha no ha sido dadoa conocer el Presupuesto de Egresos de la Federacioacuten en el que se determinan los ingresos que por este concepto recibe la Entidad Loanterior aunado a la indefinicioacuten de los ingresos provenientes de programas concurrentes y de fondos concursablesJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 203ANEXO INFORMATIVO 2DISTRIBUCIOacuteN DEL PRESUPUESTO A NIVEL DE EJECUTORES DEL GASTOCON DESAGREGACIOacuteN POR CAPIacuteTULO DE GASTO(pesos)IMPORTE ANUAL47852517240PODER LEGISLATIVO 308708617CONGRESO DEL ESTADO 308708617TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 3 08708617PODER JUDICIAL 1234365119SUPREMO TRIBUNAL DE JUSTICIA 1234365119TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 234365119PODER EJECUTIVO 22318070941DESPACHO DEL EJECUTIVO 115437201SERVICIOS PERSONALES 87688628MATERIALES Y SUMINISTROS 5513512SERVICIOS GENERALES 22235061SECRETARIacuteA GENERAL DE GOBIERNO 436129561SERVICIOS PERSONALES 359051644MATERIALES Y SUMINISTROS 6333368SERVICIOS GENERALES 22446076TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 3 2298473INVERSION PUBLICA 16000000

SECRETARIacuteA DE FINANZAS 790961140SERVICIOS PERSONALES 575839227MATERIALES Y SUMINISTROS 16535782SERVICIOS GENERALES 38345258TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 7217480INVERSION PUBLICA 152023393INVERSION FINANCIERA Y OTRAS PROVISIONES 1000000SECRETARIacuteA DE DESARROLLO SOCIAL Y REGIONAL 4 05065450SERVICIOS PERSONALES 108936932MATERIALES Y SUMINISTROS 1129463SERVICIOS GENERALES 2575368INVERSION PUBLICA 292423687SECRETARIacuteA DE DESARROLLO URBANO VIVIENDA Y OBRAS PUacuteBLICAS 212125365SERVICIOS PERSONALES 113821556MATERIALES Y SUMINISTROS 1022881SERVICIOS GENERALES 3155386INVERSION PUBLICA 94125542SECRETARIacuteA DE DESARROLLO ECONOacuteMICO 206488610SERVICIOS PERSONALES 80425115MATERIALES Y SUMINISTROS 10667971SERVICIOS GENERALES 16874401INVERSION PUBLICA 98521123SECRETARIacuteA DE DESARROLLO AGROPECUARIO Y RECURSOS HIDRAacuteULICOS 6 38342911SERVICIOS PERSONALES 185758925MATERIALES Y SUMINISTROS 1870059SERVICIOS GENERALES 5933952INVERSION PUBLICA 444779975SECRETARIacuteA DE ECOLOGIacuteA Y GESTIOacuteN AMBIENTAL 5 2590159SERVICIOS PERSONALES 47589428MATERIALES Y SUMINISTROS 474694SERVICIOS GENERALES 2538791PODER DEPENDENCIA CAPIacuteTULO DE GASTO204 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019INVERSION PUBLICA 1987246SISTEMA EDUCATIVO ESTATAL REGULAR 2159965777SERVICIOS PERSONALES 2053538431MATERIALES Y SUMINISTROS 7387065SERVICIOS GENERALES 13844309TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 8 5195972OFICIALIacuteA MAYOR 863900454SERVICIOS PERSONALES 672232494MATERIALES Y SUMINISTROS 5225306SERVICIOS GENERALES 64068831TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 22373823CONTRALORIacuteA GENERAL DEL ESTADO 107682531SERVICIOS PERSONALES 94818187MATERIALES Y SUMINISTROS 1227706SERVICIOS GENERALES 5033154INVERSION PUBLICA 6603484SECRETARIacuteA DE EDUCACIOacuteN 12628691580TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 2628691580COORDINACIOacuteN GENERAL DE LA DEFENSORIacuteA PUacuteBLICA DEL ESTADO 152509989SERVICIOS PERSONALES 149977715MATERIALES Y SUMINISTROS 575468SERVICIOS GENERALES 1956806SECRETARIADO EJECUTIVO DEL CONSEJO ESTATAL DE SEGURIDAD PUacuteBLICA DEL ESTADO 2 88775808MATERIALES Y SUMINISTROS 136100SERVICIOS GENERALES 1063900INVERSION PUBLICA 287575808

SECRETARIacuteA TEacuteCNICA DEL GABINETE 17033044SERVICIOS PERSONALES 15821903MATERIALES Y SUMINISTROS 284353SERVICIOS GENERALES 926788COORDINACIOacuteN GENERAL DE COMUNICACIOacuteN SOCIAL 8 1857105SERVICIOS PERSONALES 33892633MATERIALES Y SUMINISTROS 773229SERVICIOS GENERALES 47191243SECRETARIacuteA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES 1 68208065SERVICIOS PERSONALES 89208195MATERIALES Y SUMINISTROS 1122106SERVICIOS GENERALES 2367699INVERSION PUBLICA 75510066SECRETARIacuteA DEL TRABAJO Y PREVISIOacuteN SOCIAL 231576526SERVICIOS PERSONALES 216087175MATERIALES Y SUMINISTROS 1261677SERVICIOS GENERALES 5988985TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 4238689INVERSION PUBLICA 4000000SECRETARIacuteA DE TURISMO 84037219SERVICIOS PERSONALES 60441790MATERIALES Y SUMINISTROS 408165SERVICIOS GENERALES 2056304INVERSION PUBLICA 21130960SECRETARIacuteA DE CULTURA 315127886SERVICIOS PERSONALES 282010112MATERIALES Y SUMINISTROS 1363592SERVICIOS GENERALES 6853811INVERSION PUBLICA 24900371SECRETARIacuteA DE SEGURIDAD PUacuteBLICA 2341338392SERVICIOS PERSONALES 2069436016MATERIALES Y SUMINISTROS 157226335JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 205SERVICIOS GENERALES 98975961INVERSION PUBLICA 15700080CONSEJERIacuteA JURIacuteDICA 4930123SERVICIOS PERSONALES 3931367MATERIALES Y SUMINISTROS 281356SERVICIOS GENERALES 717400UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMAacuteTICA DEL PODER EJECUTIVO DE SAN LUIS POTOSIacute 15296044SERVICIOS PERSONALES 10944227MATERIALES Y SUMINISTROS 382325SERVICIOS GENERALES 1989492INVERSION PUBLICA 1980000ADMINISTRACIOacuteN PUacuteBLICA PARAESTATAL 7518923334CECURT PROF CARLOS JONGUITUD BARRIOS 172831339TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 69631339INVERSION PUBLICA 3200000CECURT II 64202219TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 6 3702219INVERSION PUBLICA 500000JUNTA ESTATAL DE CAMINOS 310100109TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 34580273INVERSION PUBLICA 175519836SISTEMA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 817125459TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 8 17125459CENTRO DE CONVENCIONES DE SAN LUIS POTOSI 52597878TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 5 2597878INSTITUTO REGISTRAL Y CATASTRAL DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI 1 4364902

TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 2364902INVERSION PUBLICA 2000000ARCHIVO HISTOacuteRICO DEL ESTADO LIC ANTONIO ROCHA 1 9476231TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 9476231COMISIOacuteN ESTATAL DEL AGUA 1010028725TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 8 32163478INVERSION PUBLICA 177865247REacuteGIMEN ESTATAL DE PROTECCIOacuteN SOCIAL EN SALUD DEL ESTADO DE SAN LUIacuteS POTOSIacute 1 681808715TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 432021673INVERSION PUBLICA 249787042AGENCIA PRO SAN LUIS 5164218TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 5164218COORDINACIOacuteN ESTATAL PARA EL FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LOS MUNICIPIOS 28300371TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 7300371INVERSION PUBLICA 1000000CONSEJO ESTATAL DE POBLACIOacuteN 13077098TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 3077098INSTITUTO POTOSINO DE CULTURA FIacuteSICA Y DEPORTE 1 11755173TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 9 9448591INVERSION PUBLICA 12306581CONSEJO POTOSINO DE CIENCIA Y TECNOLOGIacuteA 17092923TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 0612923INVERSION PUBLICA 6480000PROMOTORA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 21775528TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 1775528INSTITUTO ESTATAL DE INFRAESTRUCTURA FIacuteSICA EDUCATIVA 4 7274326TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 4 7274326INSTITUTO DE LAS MUJERES DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI 3 1171283TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 3921281INVERSION PUBLICA 7250002SERVICIOS DE SALUD DE SAN LUIS POTOSIacute 2831141792TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 831141792206 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019TRIBUNAL ESTATAL DE JUSTICIA ADMINISTRATIVA DE SAN LUIS POTOSIacute 51723169TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 51723169INSTITUTO POTOSINO DE LA JUVENTUD 8715920TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 8715920INSTITUTO ESTATAL DE CIEGOS 4456806TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 4456806INSTITUTO DE DESARROLLO HUMANO Y SOCIAL DE LOS PUEBLOS INDIGENAS 18039870TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 15139870INVERSION PUBLICA 2900000COMISIOacuteN EJECUTIVA ESTATAL DE ATENCIOacuteN A VICTIMAS 4 0686805TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 40686805INSTITUTO DE VIVIENDA DEL ESTADO 68944246TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 57306256INVERSION PUBLICA 11637990FONDO TURIacuteSTICO 30755445INVERSION PUBLICA 30755445CENTRO DE PRODUCCION SANTA RITA SA DE CV 2 5784598TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 25784598CENTRO DE JUSTICIA PARA MUJERES DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 11684375TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 7184375INVERSION PUBLICA 4500000INSTITUTO DE TELEVISIOacuteN PUacuteBLICA DE SAN LUIS POTOSIacute XHSLS CANAL 9 8843813TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 8843813ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS DE LA ADMINISTRACIOacuteN PUacuteBLICA 2281628950OFICINA ESTATAL DE RELACIONES EXTERIORES 9416767TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 9416767

INSTITUTO NACIONAL DE LAS PERSONAS ADULTAS MAYORES 600000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 337736INVERSION PUBLICA 262264UNIVERSIDAD INTERCULTURAL 50779075TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 5 0779075UNIVERSIDAD TECNOLOacuteGICA METROPOLITANA DE SAN LUIS POTOSIacute 7957714TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 7957714CONSEJO CONSULTIVO DEL CENTRO HISTOacuteRICO 411653TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 411653ASILO PARA ANCIANOS DR NICOLAacuteS AGUILAR 39556059TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 3 9556059INSTITUTO DE REINTEGRACIOacuteN SOCIAL ROSARIO CASTELLANOS 1 3069822TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 3069822COLEGIO DE BACHILLERES 863634734TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 8 63634734CENTRO DE ASISTENCIA SOCIAL RAFAEL NIETO 17620847TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 7620847CASA CUNA MARGARITA MAZA DE JUAacuteREZ 24747746TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 4747746INSTITUTO TEMAZCALLI PREVENCIOacuteN Y REHABILITACIOacuteN 47820114TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 4 7820114SISTEMA DE FINANCIAMIENTO PARA EL DESARROLLO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 4 1638767TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 36638767INVERSION PUBLICA 5000000INSTITUTO POTOSINO DE BELLAS ARTES 34261041TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 34261041MUSEO DEL VIRREINATO 4941695TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 4941695INSTITUTO ESTATAL DE EDUCACIOacuteN PARA ADULTOS 7 3693713TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 71462240INVERSION PUBLICA 2231473COLEGIO DE EDUCACIOacuteN PROFESIONAL TEacuteCNICA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 120330622JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 207TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 120330622INSTITUTO TECNOLOacuteGICO SUPERIOR DE EBANO 19415576TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 19415576INSTITUTO DE CAPACITACIOacuteN PARA EL TRABAJO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 65642684TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 65642684INSTITUTO TECNOLOacuteGICO DE TAMAZUNCHALE 48646459TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 48646459UNIVERSIDAD TECNOLOacuteGICA 71735517TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 71735517CENTRO CULTURAL REAL DE CATORCE 1853865TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1853865MUSEO DEL FERROCARRIL 7281491TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 7281491MUSEO DE ARTE CONTEMPORAacuteNEO 5114919TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 5114919MUSEO LABERINTO DE LAS CIENCIAS Y LAS ARTES 41869377TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 41869377CENTRO DE LAS ARTES DE SAN LUIS POTOSIacute 40296911TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 4 0296911MUSEO FRANCISCO COSSIacuteO 22598302TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 2598302MUSEO FEDERICO SILVA ESCULTURA CONTEMPORAacuteNEA 7 786369TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 7786369CINETECA ALAMEDA 7356529TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 7356529MUSEO NACIONAL DE LA MASCARA 8389566

TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 7889566INVERSION PUBLICA 500000COLEGIO DE ESTUDIOS CIENTIacuteFICOS Y TECNOLOacuteGICOS (CECYTE) 2 24260464TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 24260464INSTITUTO TECNOLOacuteGICO SUPERIOR DE RIOVERDE 4 0033621TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 4 0033621UNIVERSIDAD POLITEacuteCNICA DE SAN LUIS POTOSIacute 143130424TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 43130424COLEGIO DE SAN LUIS 107881616TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 07881616INSTITUTO TECNOLOacuteGICO SUPERIOR DE SAN LUIS POTOSIacute 6 7854892TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 6 7854892INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y CULTURALES CON SUBSIDIO 13807249MUSEO REGIONAL POTOSINO 1411148TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1411148MUSEO REGIONAL HUASTECO AC 394875TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 394875PENTATHLOacuteN UNIVERSITARIO AC 39606TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 39606COLEGIO EDUCATIVO DE CIENCIAS CULTURA Y SERVICIOS PROFESIONALES AC 2000000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 151051INVERSION PUBLICA 1848949CONSEJO NACIONAL DE FOMENTO EDUCATIVO 1350110TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1350110ESTANCIA DESARROLLO Y BIENESTAR INFANTIL SUTSGE 1 788773TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1788773RELIGIOSAS DE LA CRUZ DEL SAGRADO CORAZOacuteN DE JESUacuteS EN MEacuteXICO AR 224087TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 224087EL AacuteNGEL DEL ESPEJO AC 30000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 30000GUARDERIacuteA MATEHUALA AC 721184TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 721184208 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019MUSEO DE LAS TRADICIONES POTOSINAS AC 201678TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 201678INSTITUTO POTOSINO DE INVESTIGACIOacuteN CIENTIacuteFICA Y TECNOLOacuteGICAAC (IPICYT) 5645788TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 5645788PARTICIPACIOacuteN A MUNICIPIOS 8673702423PARTICIPACIOacuteN A MUNICIPIOS 8673702423PARTICIPACIONES Y APORTACIONES 8673702423INSTITUCIONES DE SALUD Y ASISTENCIA SOCIAL CON SUBSIDIO 49296565ASILO DE ANCIANOS SAN MARTIacuteN DE PORRES AC 375000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 375000CASA HOGAR DEL ANCIANO SAN NICOLAS TOLENTINO DE CARDENAS SLP AC 154829TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 154829CABRAL OBREGOacuteN AC ASILO MONTES DE OCA 315000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 315000FUNDACIOacuteN ASILO GABRIEL AGUIRRE SC 154500TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 154500ESCUELA DEL NINtildeO OBRERO AC 150000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 150000ASILO INFANTIL JOSEFINO AC 260994TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 260994GESTIOacuteN PARA EL DESARROLLO DE LAS HUASTECAS 500000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 500000SOCIEDAD PRODUCTIVA PEL ETNODESARROLLO DLOS POTOSINOS DE ALTA MARGINACIOacuteN AC 1000000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1000000CASA HOGAR VALLADO AC 154500TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 154500

CENTRO EDUCATIVO EN APOYO AL ESPECTRO AUTISTA AC 165000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 165000CENTRO DE INTEGRACIOacuteN JUVENIL 77562TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 77562H CUERPO DE BOMBEROS DE TAMAZUNCHALE 540750TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 540750CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN ESTATAL IAP 3899554TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 3899554CRUZ ROJA DELEGACIOacuteN MATEHUALA IAP 862747TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 862747COMITEacute PRO CUERPO DE BOMBEROS DE SAN LUIS AC 4326000‐TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 4326000HOSPITAL SAN ANTONIO AC 100000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 100000CENTRO DOWN MARUSITA (VALLES) 200000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 200000ASOCIACIOacuteN POTOSINA PRO PARALIacuteTICO CEREBRAL APAC 753363‐TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 753363CENTRO ORIENTACIOacuteN Y DESARROLLO INFANTIL CODI 6 00000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 600000INSTITUCIOacuteN POTOSINA PRO EDUCACIOacuteN ESPECIALIZADA AC RAFAELA ARGANIZ 750000‐TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 750000PROMOCIOacuteN SOCIAL INTEGRAL AC COLONIA JUVENIL 514400TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 514400PATRONATO DE ENFERMEDADES NEUROLOacuteGICAS AC 4 21711TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 421711RAZOacuteN POR LA VIDA AC 500000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 500000FUNDACIOacuteN BAROCA 160000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 160000AXTLATOacuteN AC 100000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 100000JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 209ASOCIACIOacuteN JUVENIL DE AYUDA AL NINtildeO Y AL DISCAPACITADO AC 987363TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 987363INTEGRAME DOWN 100000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 100000FUNDACION JUAN PABLO AC 154500TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 154500FACTOR OBRERO AC 730000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 730000VIDA DIGNA 160062TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 160062DIRUVI AC 133900TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 133900CASA HOGAR DEL NINtildeO DE MONS JOAQUIN ANTONIUO PENtildeALOSA 400000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 400000H CUERPO DE BOMBEROS CD FERNANDEZ 300000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 300000ASOCIACION MEXICANA DE ATENCION A NINtildeOS CON CANCER DE SAN LUIS AMANC 761334TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 761334H CUERPO DE BOMBEROS Y SERVICIOS SOCIALES DE LA HUASTECA AC 1706500TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1706500CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DE MATEHUALA AC 2250000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2250000CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DE RIOVERDE AC 1 100000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1100000CASA DON BOSCO AC 730000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 730000

INSTITUCIOacuteN DE ASISTENCIA BETANIA AC 240000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 240000CENTRO DE ESTUDIOS DE PROMOCIOacuteN SOCIAL CAacuteRITAS AC 668301TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 668301ASOCIACIOacuteN MEXICANA DE DIABETES EN SLP 246454TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 246454VOZ Y DIGNIDAD POR LOS NUESTROS 360000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 360000DIUY AC 140000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 140000CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN LOCAL RIOVERDE SLP IAP 5 40750TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 540750CASA HOGAR DE LA DIVINA PROVIDENCIA AC 241182TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 241182ASOCIACIOacuteN POTOSINA EN PRO DEL DEFICIENTE MENTAL APPDEMAC 115592TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 115592GRUPO FRATERNIDAD HEacuteCTOR COLUNGA RODRIacuteGUEZ AC 322134TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 322134COMITEacute PRO CUERPO DE BOMBEROS DE EacuteBANO AC 2 00000‐TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 200000HOGAR DE PROTECCIOacuteN JUVENIL AC 521134TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 521134CABRAL OBREGOacuteN AC RESIDENCIA SAN VICENTE PAUL 2 25000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 225000CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN CHARCAS 243775TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 243775MANOS VIDA Y AMOR AC 200000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 200000HOGAR DE LA TERCERA EDAD SAN NICOLAacuteS TOLENTINO AC TIERRA NUEVA 329641TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 329641CENTRO DE TERAPIA INFANTIL Y DE EDUCACIOacuteN ESPECIAL AC CETIEE 201182TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 201182210 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN CAacuteRDENAS IAP 1 91730TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 191730DISTROFIA MUSCULAR PROGRESIVA AVE SIN VUELO AC 191453TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 191453HOGAR DEL ANCIANO JESUacuteS DE LA MISERICORDIA AC 400000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 400000VIVIR MAS ASOCIADOS 386808TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 386808FAMILIAS EN MOVIMIENTO PRO EDUCACIOacuteN NINtildeOS DOWN AC FAME 110000‐TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 110000SERVICIO DE AYUDA INTEGRA AC 429484TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 429484BANCO DE ALIMENTOS DE SAN LUIS POTOSIacute 1500000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1500000PATRONATO PRO PACIENTE ONCOLOacuteGICO DE SAN LUIS AC 2000000‐TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2000000FUNDACIOacuteN NUTRIENDO PARA EL FUTURO AC 380000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 380000VUELO DE PAacuteJAROS VENCEJO AC 225000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 225000CRUZ ROJA DELEGACIOacuteN EL NARANJO 121620TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 121620CRUZ ROJA DELEGACIOacuteN CIUDAD DEL MAIacuteZ 85849TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 85849CRUZ ROJA DELEGACIOacuteN VILLA DE REYES 143082TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 143082

CLUB DE NINtildeOS Y NINtildeAS DE SAN LUIS AC 161800TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 161800RENACE 250000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 250000COMPARTIENDO LA LUZ 240000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 240000ASOCIACIOacuteN DE FEacute Y ESPERANZA PARA VIacuteCTIMAS DEL DELITO CHRISTIAN AC 360000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 360000OASIS ALZHEIMER GUADALUPE PALAU AC 476808TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 476808JUNTOS UNA EXPERIENCIA COMPARTIDA AC 286936TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 286936INSTITUCIOacuteN DE BENEFICENCIA JUAN H SAacuteNCHEZ 30000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 30000FUNDACIOacuteN LOME INFANTIL 120000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 120000RINO Q AC 2 11562TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 211562NUESTROS NINtildeOS DE SAN LUIS AC 280000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 280000DELEGACIOacuteN ESTATAL DE LA CRUZ ROJA 3845918TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 3845918REAXIOacuteN JUVENIL DE MEacuteXICO AC 386134TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 386134CENTRO RECREATIVO FEMENINO AC 100000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 100000COMEDOR DE LOS POBRES DE SAN ANTONIO AC 186808TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 186808CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN CIUDAD VALLES 1 159051TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1159051CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN TAMUIacuteN 250000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 250000JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 211SE MI GUIacuteA AC 120000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 120000ORGANIZACIOacuteN INTERNACIONAL VIDA INDEPENDIENTE PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD 151808TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 151808EQUIPO TEacuteCNICO DE ASISTENCIA Y TERAPIA CANINA AC 50000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 50000OTRA OPORTUNIDAD AC 3000000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 3000000ORGANIZACIOacuteN EXOTEacuteRMICA AC 120000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 120000FONDOS 1736946363FONDO DE FORTALECIMIENTO FINANCIERO DEL ESTATAL 1 724307972SERVICIOS PERSONALES 548789902MATERIALES Y SUMINISTROS 13706587SERVICIOS GENERALES 187493642TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 34253517INVERSION PUBLICA 43522734DEUDA PUBLICA 896541590FONDOS FEDERALES TRANSFERIDOS 12638391INVERSION PUBLICA 12638391ORGANISMOS AUTOacuteNOMOS 3717067680CONSEJO ESTATAL ELECTORAL Y DE PARTICIPACIOacuteN CIUDADANA 1 63000105TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 163000105COMISIOacuteN ESTATAL DE DERECHOS HUMANOS 45092420TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 39119997INVERSION PUBLICA 5972423

UNIVERSIDAD AUTOacuteNOMA DE SAN LUIS POTOSIacute 2119687814TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 119687814AUDITORIacuteA SUPERIOR DEL ESTADO 286428043TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 86428043COMISIOacuteN ESTATAL DE GARANTIacuteA DE ACCESO A LA INFORMACIOacuteN PUacuteBLICA 27309035TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 5309035INVERSION PUBLICA 2000000TRIBUNAL ELECTORAL DEL ESTADO 25628251TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 5628251FISCALIacuteA GENERAL DEL ESTADO 1049922012TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 049922012

proyectos cuyos resultados satisfagan las necesidades de lapoblacioacuten e impacten en mayor medida en el desarrollo de laentidadAsiacute mismo este Presupuesto se enmarca en las premisasestablecidas en el Documento relativo al cumplimiento de lasdisposiciones contenidas en el artiacuteculo 42 fraccioacuten I de la LeyFederal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria ldquoPre-Criterios 2019rdquo publicado por la Secretariacutea de Hacienda y CreacuteditoPuacuteblico en marzo de 2018 en virtud de que a la fecha no hansido aprobados por el H Congreso de la Unioacuten la Ley de Ingresosde la Federacioacuten y el Presupuesto de Egresos de la Federacioacutenpara el Ejercicio Fiscal 2019 ya que conforme a lo dispuesto enel artiacuteculo 74 fraccioacuten IV de la Constitucioacuten Poliacutetica de los EstadosUnidos Mexicanos el Ejecutivo Federal podraacute presentar lascorrespondientes Iniciativas a maacutes tardar el 15 de diciembreAdicionalmente en esta exposicioacuten de motivos se incluyen anaacutelisisde el panorama econoacutemico global y nacional el comportamientode la economiacutea y de las finanzas puacuteblicas del Estado y laperspectiva social estatal Ademaacutes se incluyen los apartados dela poliacutetica de gasto los riesgos relevantes para las finanzaspuacuteblicas los resultados de las finanzas puacuteblicas en los uacuteltimoscinco antildeos las proyecciones de las finanzas puacuteblicas para losJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 3siguientes cinco antildeos el presupuesto basado en resultados y la evaluacioacuten del desempentildeo las poliacuteticas de atencioacuten transversal laalineacioacuten de la planeacioacuten a la programacioacuten y presupuesto y los objetivos estrategias y metas del presupuestoLo anterior se fundamenta en el marco normativo que constituyen la Constitucioacuten Poliacutetica de los Estados Unidos Mexicanos laConstitucioacuten Poliacutetica del Estado Libre y Soberano de San Luis Potosiacute la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas ylos Municipios la Ley General de Contabilidad Gubernamental la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado yMunicipios de San Luis Potosiacute la Ley de Transparencia y Acceso a la Informacioacuten Puacuteblica del Estado de San Luis Potosiacute y demaacutesnormatividad aplicable en la materia1 Panorama econoacutemico11 Tendencias de la economiacutea globalEn el periodo de ejercicio de la actual Administracioacuten Puacuteblica Estatal (2015-2018) la construccioacuten de los presupuestos de egresosy las iniciativas de ley de ingresos se ha desarrollado en un contexto econoacutemico global que necesariamente incide en nuestro paiacutesy en nuestro estado caracterizado pormiddot Episodios de alta volatilidad en los mercados financierosmiddot Caiacutedas pronunciadas en los precios de las materias primas principalmente del petroacuteleomiddot Divergencia en las poliacuteticas monetarias de las economiacuteas avanzadas y fluctuaciones en las paridades cambiariasmiddot Incertidumbre sobre el ritmo de crecimiento de las economiacuteas emergentesmiddot Posibles consecuencias econoacutemicas ante el aumento de conflictos geopoliacuteticosmiddot Incremento en el nivel de desigualdad e inseguridad laboral derivado del acelerado ritmo de cambio tecnoloacutegico y exacerbado porla crisis financiera global y sus secuelasEste ambiente ha dado pie a procesos de cambio radical en varios continentes resultantes de procesos electorales o al margen delos mismos que representan riesgos para el funcionamiento de la economiacutea global basada en el libre flujo de bienes servicios einversionesNo obstante este entorno adverso el crecimiento econoacutemico global se ha mantenido con variaciones que van desde medio puntohasta un punto porcentual en este periodo antildeo con antildeo se han venido revisando los comportamientos de las economiacuteas de los

paiacuteses que mayor incidencia representan en el contexto mundial por lo que la previsioacuten del crecimiento global para 2018 y 2019se redujo a 37 debido a riesgos e inestabilidades es decir 02 puntos porcentuales menos que en la evaluacioacuten realizada en abrily el mismo nivel de 2017Las economiacuteas de paiacuteses industrializados han observado un comportamiento incremental como Estados Unidos que pasoacute de 16en 2016 a 42 en el segundo trimestre de 2018 lo que se explica a partir de medidas proteccionistas asiacute como por los incrementosa sus tasas de intereacutes la aceleracioacuten de la produccioacuten manufacturera y por las exportaciones netas y el gasto de gobierno que seincrementaron durante el segundo trimestre mientras que la inversioacuten y la acumulacioacuten de inventarios se desaceleraron en estecomportamiento parecen reflejarse los recientes estiacutemulos fiscalesEn la Eurozona el crecimiento econoacutemico se observa moderado aunque inferior a lo pronosticado pues de acuerdo con los datosregistrados en 2016 alcanzoacute una tasa de 18 y para el segundo trimestre de 2018 se alcanza una tasa de 21 comportamientoque responde a condiciones climaacuteticas atiacutepicas y a una dinaacutemica de comercio exterior maacutes deacutebil Existe un alto riesgo de que eldesempentildeo econoacutemico resulte afectado negativamente este antildeo debido al escalamiento de las tensiones comerciales con EstadosUnidos y la reciente incertidumbre poliacutetica en ItaliaEl crecimiento de la actividad econoacutemica registrado en el primer trimestre de 2018 en Japoacuten se ubicoacute por primera vez en terrenonegativo desde el uacuteltimo trimestre de 2015 al contraerse 06 a tasa trimestral anualizada debido principalmente a disminucionesen el consumo y la inversioacuten El desempentildeo durante este periodo fue afectado en parte por condiciones climaacuteticas desfavorablesy el debilitamiento de la demanda externaEl crecimiento econoacutemico de China se mantiene en 67 al segundo trimestre de 2018 con algunas sentildeales de desaceleracioacuten si secompara con el 69 alcanzado al cierre de 2017 a este escenario contribuye un menor ritmo de expansioacuten de la produccioacutenindustrial y la inversioacutenEn Brasil se mantiene un crecimiento econoacutemico de 1 positivo pero moderado al segundo trimestre de 2018 tasa semejante a laobservada al cierre de 2017 este lento crecimiento se explica por un alto iacutendice de desempleo de 127 al mes de mayo de 2018y una inflacioacuten de 44En un contexto internacional de presioacuten sobre las monedas de las economiacuteas emergentes en el que Argentina no ha logradoconsolidar sus fundamentos macroeconoacutemicos despueacutes de registrar en 2017 un crecimiento anual del PIB de 29 vuelve a4 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019presentar una perspectiva negativa en el segundo trimestre de 2018 al registrar un PIB de -21 principalmente por la depreciacioacutende su moneda el incremento de su tasa de inflacioacuten y el incremento de su tasa de intereacutes de referencia12 Tendencias de la economiacutea nacionalEn el periodo 2016 ndash 2018 el Producto Interno Bruto de nuestro paiacutes ha venido observando una desaceleracioacuten moderada peroconstante al registrar en 2016 una tasa de crecimiento de 29 que comparada con el 16 observado al segundo trimestre de2018 representa una caiacuteda de 13Este comportamiento obedece entre otras causas a la ocurrencia de eventos naturales en 2017 y en los dos primeros trimestres de2018 que impactaron la dinaacutemica econoacutemica de las regiones afectadas por sismos o inundaciones en el primer trimestre de 2018se observoacute un ligero repunte al registrar una variacioacuten del PIB de 23 como efecto de los esfuerzos de reconstruccioacuten

Abonan a este comportamiento econoacutemico los indicadores siguientesmiddot El consumo privado crecioacute de 04 en el cuarto trimestre de 2017 a 15 en el segundo trimestre de 2018 apoyado en lageneracioacuten de empleos formales una recuperacioacuten de los salarios reales el aumento del creacutedito y el elevado nivel de las remesasmiddot En relacioacuten a la generacioacuten de empleos formales de acuerdo con datos del IMSS al segundo trimestre de 2018 se tienenregistrados 19 millones 895 mil trabajadores afiliados lo que representa un incremento de 24 con respecto al mismo periodo de2017 ademaacutes de ello el salario medio de cotizacioacuten al IMSS registroacute un crecimiento nominal de 57 anual que implicoacute uncrecimiento real anual de 11middot En mayo de 2018 el saldo del creacutedito de la banca comercial y de desarrollo otorgado al sector privado registroacute un incremento realanual de 76middot La tasa de desocupacioacuten disminuyoacute de 34 al cierre de 2017 a 33 al segundo trimestre de 2018middot La inflacioacuten general anual pasoacute de 67 en diciembre de 2017 a 48 en la primera quincena de julio de 2018middot Las actividades primarias mantienen una tendencia de crecimiento positivo al registrar una tasa anual de 35 en 2016 y observaruna ligera desaceleracioacuten a 34 en 2017 con una franca recuperacioacuten observada en el primer trimestre de 2018 que ubicoacute en 54su crecimientomiddot La produccioacuten industrial viene mostrando una tendencia negativa desde el segundo semestre de 2016 y aun cuando registroacute unligero repunte en el primer trimestre de 2018 no fue suficiente el impulso para revertir esa tendencia pues el registro final es de -08 y decrecioacute en -04 para el segundo trimestre de 2018middot El sector servicios continuoacute mostrando una tendencia positiva en el periodo 2016 ndash 2018 registrando en el primer antildeo una tasade crecimiento de 39 a partir del segundo antildeo se observa una desaceleracioacuten en la actividad al caer al 30 y para el primertrimestre de 2018 la tasa observada fue del 20middot Para enfrentar el escenario de regulacioacuten monetaria internacional el Banco de Meacutexico decidioacute incrementar su tasa de intereacutes dereferencia de 725 al cierre de 2017 a 775 para junio de 2018middot La depreciacioacuten alcanzada por nuestra moneda al 25 de octubre de 2018 se registroacute en 68 respecto de la paridad observada adiciembre de 2016 desde el inicio de la reciente consulta para definir la construccioacuten del nuevo aeropuerto internacional de laCiudad de Meacutexico (NAICM) el peso acumula una depreciacioacuten adicional de 28 de acuerdo con datos de Banxico por lo que eltipo de cambio se situoacute en ventanilla a la venta en $2030 por doacutelar entre las causas que han contribuido a ello se cuentan laapreciacioacuten generalizada del doacutelar en el mercado cambiario global la incertidumbre en torno a la renegociacioacuten del TLCAN elproceso electoral en nuestro paiacutes y el cambio de alternativa en cuanto al nuevo aeropuerto de la CDMX (NAICM)middot El Iacutendice de Precios y Cotizaciones de la Bolsa Mexicana de Valores cerroacute el segundo trimestre de 2018 en 476632 unidades locual representoacute una ganancia de 33 frente al cierre del primer trimestre situacioacuten que se modificoacute al 30 de octubre de 2018 anteel resultado del ejercicio de consulta del NAICM ya que en esa fecha perdioacute 4 quedando en 4575667 unidades13 Comportamiento de la economiacutea del EstadoEn San Luis Potosiacute la economiacutea y la inversioacuten productiva observan un buen dinamismo gracias al enfoque de su produccioacuten yvinculacioacuten comercial con otros paiacutesesJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 5

Seguacuten estimaciones de la Secretariacutea de Desarrollo Econoacutemico a julio de 2018 con base en el Indicador Trimestral de la ActividadEconoacutemica Estatal la economiacutea potosina cerraraacute el ejercicio actual con un crecimiento entre 36 y 46 y en los uacuteltimos 3 antildeosel promedio de crecimiento econoacutemico es de 44El PIB por sectores productivos se comportoacute en el periodo de esta Administracioacuten Estatal con ligeras variaciones el sector primarioen promedio observoacute un crecimiento de 84 el sector secundario mantuvo un crecimiento promedio de 88 en tanto que ladinaacutemica econoacutemica del sector terciario mantuvo un crecimiento promedio de 32En cuanto a la aportacioacuten de cada sector se mantiene la proporcionalidad al observar que las actividades primarias representan el43 del PIB estatal total el sector secundario asciende a 391 y el sector terciario abona el 566Desde la perspectiva regional se siguen observando brechas por la desigual distribucioacuten del crecimiento econoacutemico al PIB estatalcontribuye la regioacuten Centro con 841 el Altiplano aporta el 64 la Huasteca lo hace con 66 y la Zona Media contribuye conel 29Entre los factores que contribuyeron a este escenario del crecimiento econoacutemico estatal se cuentanmiddot La inversioacuten privada total en industria en estos tres antildeos de gobierno suma 997696 millones de pesos el equivalente a 53292millones de doacutelares con la instalacioacuten de 57 nuevas plantas industriales y la ampliacioacuten de 32 empresas manufacturerasmiddot La entidad registra una inversioacuten concertada de 3424 millones de pesos para el mismo periodo en el sector turiacutestico lo que hapermitido ampliar significativamente la capacidad de hospedajemiddot En materia de comercio en estos tres antildeos se ha tenido una derrama de 16537 millones de pesos de inversioacuten privadamiddot La evolucioacuten de trabajadores asegurados en el IMSS del cierre de 2016 a agosto de 2018 representa la incorporacioacuten de 43876trabajadores de los que el 66 corresponde al cierre de 2017 y el 34 restante a los afiliados de enero a agosto de 2018 De losafiliados al mes de agosto de 2018 el 5 son trabajadores del campo el 492 laboran en actividades industriales mineriacutea yconstruccioacuten y el 458 desempentildean trabajos en empresas de serviciosmiddot La tasa de informalidad al cierre de 2016 ascendiacutea al 586 de la poblacioacuten ocupada para 2017 este indicador retrocedioacute a 558y al segundo trimestre de este antildeo observa una tendencia decreciente que la situacutea en 556 Se puede interpretar que la reduccioacutende la tasa de informalidad estaacute correlacionada con el incremento de empleos formalesmiddot La tasa de desocupacioacuten promedio es de 24 durante este periodo de gobierno al revisar los datos anuales se observa que en2016 la tasa de desocupacioacuten fue de 24 para 2017 se logroacute reducir a 23 y al segundo trimestre de 2018 este indicador se elevaa 26 lo que refleja el impacto en el empleo por el nerviosismo en los mercados derivado del reciente proceso electoral en el paiacutesy de las negociaciones relativas a la renovacioacuten del TLCANmiddot La inflacioacuten anual en nuestro Estado al mes de septiembre de 2018 es de 52 inferior en 14 respecto de la identificada endiciembre de 2017 y superior en 20 con respecto al dato del cierre de 2016middot Con base en el informe de Banco de Meacutexico ldquoIngresos por Remesas Familiares Distribucioacuten por Entidad Federativardquo en los uacuteltimostres antildeos nuestro Estado ha tenido un buen nivel de ingreso al cierre de 2016 se registraron remesas por 9608 millones de doacutelarescifra que se incrementoacute a 11258 al cierre de 2017 y 5924 mdd al mes de septiembre de 2018 la expectativa al cierre del antildeo encurso es que las remesas alcancen cuando menos lo registrado el antildeo anterior14 Desempentildeo de las finanzas puacuteblicas del Estado

Un elemento fundamental de la accioacuten gubernamental lo constituyen las finanzas puacuteblicas pues en este aacutembito se determina laforma como el Estado obtiene orienta y administra los recursos para el financiamiento de los programas y proyectos destinados asatisfacer las necesidades de la sociedadMantener unas finanzas estables ha sido una preocupacioacuten constante del actual gobierno buscando hacer maacutes con menosfortaleciendo la recaudacioacuten sin afectar la economiacutea de los potosinos con nuevos o mayores gravaacutemenes e impulsando mecanismosque aseguren la aplicacioacuten eficaz y eficiente de los recursos mediante poliacuteticas puacuteblicas que mejoren las condiciones de vida de lapoblacioacutenDesde el inicio de la actual administracioacuten se definieron las prioridades de las finanzas puacuteblicas estatales dentro de la vertiente deresponsabilidad financiera y rendicioacuten de cuentas enmarcada en el Eje Rector 5 San Luis con Buen Gobierno del Plan Estatal deDesarrollo Las prioridades establecidas son fortalecimiento de los ingresos control del gasto corriente y crecimiento de la inversioacutenreduccioacuten de la deuda y los pasivos y transparencia y orientacioacuten a resultados6 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019En materia de fortalecimiento de los ingresos se han implementado esquemas mediante los cuales en 2017 se obtuvieron ingresosadicionales por 3 mil 303 mdp 72 maacutes que lo recaudado en 2016 destaca la variacioacuten de 174 en los ingresos propios derivadade incrementos en la recaudacioacuten por el impuesto sobre remuneraciones al trabajo (155) impuesto sobre servicios de hospedaje(299) e ingresos reportados por organismos descentralizados (42) Ello ha permitido avanzar en la estrategia para reducir ladependencia financiera de los recursos transferidos de la Federacioacuten al pasar de 115 en 2016 a 126 en 2017 la proporcioacuten delos ingresos propios respecto de los ingresos totales del Estado Asiacute mismo como resultado de los esfuerzos recaudatorios y deeficiencia tributaria en los ejercicios 2016-2017 se han presentado incrementos en la recaudacioacuten de ingresos propios equivalentesa 1671 mdp cifra similar a la alcanzada en el periodo 2010 ndash 2015 por 1788 mdpEn cuanto al control del gasto corriente en 2017 se logroacute disminuir el monto presupuestado en este rubro en 3 (2651 mdp)derivado de la aplicacioacuten de medidas estrictas de austeridad y contencioacuten del gasto puacuteblico sin afectar la operatividad de aacutereasestrateacutegicas de salud educacioacuten y seguridad puacuteblica y respecto del gasto de inversioacuten este rubro se incrementoacute en 616 derivadoprincipalmente de la gestioacuten de recursos adicionales para fortalecimiento financiero en su mayoriacutea esta inversioacuten se destinoacute afortalecer los proyectos de desarrollo econoacutemico con eacutenfasis en el impulso a la industria la atencioacuten de rubros de salud educacioacutenasiacute como al trabajo coordinado con los 58 municipios para la gestioacuten de recursos en materia de infraestructura social baacutesica comourbanizacioacuten caminos e infraestructura hidraacuteulicaCabe hacer mencioacuten que el promedio anual de gasto de inversioacuten en periodo 2016-2017 ascendioacute a 36732 mdp cifra 86 mayoral promedio anual registrado en el periodo 2009-2015 por 19709 mdpRespecto de la administracioacuten de la deuda y los pasivos del Estado el saldo de la deuda bancaria se ha reducido en 419 mdp 92menos del monto recibido al inicio de la administracioacuten Ello ha sido fruto de la reestructuracioacuten realizada al inicio de la presenteadministracioacuten y del compromiso de no contraer nueva deuda y de cubrir progresivamente las amortizaciones pactadas con lo quese preveacute que al 2021 su saldo disminuiraacute a 3609 mdp 210 menos del saldo inicial lo que ubica a San Luis Potosiacute como la sextaentidad con menor deuda en relacioacuten a su PIB Estatal

Ademaacutes se logroacute una calificacioacuten con grado sostenible en el nivel de endeudamiento del Estado la maacutexima otorgada por laSecretariacutea de Hacienda y Creacutedito Puacuteblico (SHCP) en su Sistema de Alertas establecido para dar cumplimiento a la Ley de DisciplinaFinanciera de Entidades y MunicipiosEl Estado se somete a la revisioacuten de tres agencias calificadoras Verum Fitch Ratings y HR Ratings todas ellas han mejorado lacalificacioacuten crediticia del Estado destacando el bajo nivel de endeudamiento una buena capacidad de ingresos propios contencioacutenen el gasto de operacioacuten balances financieros positivos y un fortalecimiento en la posicioacuten financiera del EstadoEn referencia a los pasivos de dependencias y entidades de la Administracioacuten Puacuteblica Estatal asiacute como a los relacionados aasociaciones puacuteblico ndash privadas y acreedores diversos estos han presentado una disminucioacuten de 42849 mdp en el periodo 2015-2018 lo que representa un 26 menos del monto recibido Con mayor detalle se aborda la situacioacuten de los pasivos en el apartado4 Riesgos relevantes para las finanzas puacuteblicas de esta Exposicioacuten de MotivosDe acuerdo al Diagnoacutestico sobre el Avance en la Implementacioacuten del Presupuesto basado en Resultados y el Sistema de Evaluacioacutendel Desempentildeo realizado por la SHCP San Luis Potosiacute ha alcanzado un nivel de cumplimiento del 809 avanzando diez lugaresen la clasificacioacuten nacional pasando del lugar 25 al 15 en el periodo 2015 ndash 2018 siendo con ello la tercera entidad que maacutes avancepresentoacute Con mayor detalle se aborda este aspecto en el apartado 7 Presupuesto basado en resultados y evaluacioacuten del desempentildeode esta Exposicioacuten de Motivos2 Poliacutetica de gastoDe conformidad con los artiacuteculos 25 fraccioacuten III y 37 fraccioacuten I inciso a) de la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria delEstado y los Municipios de San Luis Potosiacute se presenta a continuacioacuten un esbozo de las poliacuteticas y criterios de gasto puacuteblico loscuales se pueden concretar posteriormente mediante lineamientos especiacuteficos de la Secretariacutea de FinanzasDe manera similar a lo planteado para el ejercicio fiscal 2018 para el antildeo 2019 el complejo entorno global y nacional tiene unaincidencia directa en el desempentildeo econoacutemico del Estado e impacta significativamente las finanzas puacuteblicas Esto se refleja en elhecho de que se preveacute para 2019 un crecimiento moderado del gasto federal destinado a los estados aunado a la expectativa devariaciones en las poliacuteticas puacuteblicas generada por la transicioacuten de la administracioacuten puacuteblica federal a partir del proacuteximo 1 dediciembre y de posibles modificaciones en la coordinacioacuten institucional con las entidades federativasDe manera responsable dentro del presupuesto se estaacute considerando un posible ajuste al gasto del gobierno estatal para 2019como consecuencia de las variaciones que pudiera presentar el Presupuesto de Egresos de la Federacioacuten para enfrentar un entornode cambios en la Administracioacuten Puacuteblica Federal Este ajuste al gasto del gobierno estatal se concentra en el gasto de operacioacuten deaacutereas no estrateacutegicas y prioritariasJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 7Cabe destacar que en este contexto y como lo establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto se ajustaraacuten lostabuladores de sueldos de los funcionarios de primer nivel en funcioacuten de los montos establecidos en el Presupuesto de Egresos dela Federacioacuten para el Ejercicio Fiscal 2019 para estas categoriacuteasPara la implementacioacuten de este ajuste de ser el caso se considerariacutean medidas de control presupuestario y fortalecer el enfoque dePresupuesto Basado en Resultados y la Evaluacioacuten del Desempentildeo asiacute como la transparencia en el manejo de los recursos puacuteblicos

Se pretende con ello optimizar mejorar y modernizar la gestioacuten administrativa de los recursos humanos materiales financieros ytodos los servicios necesarios para el funcionamiento eficiente de la administracioacuten estatalEl ahorro resultante de la instrumentacioacuten de las medidas de austeridad y disciplina presupuestaria contenidas en las presentespoliacuteticas podriacutea destinarse a cumplir compromisos de convenios pago de obligaciones y pasivos y a programas de inversioacuten enmodernizacioacuten administrativa y actualizacioacuten tecnoloacutegica3 Riesgos relevantes para las finanzas puacuteblicasDe conformidad con el artiacuteculo 5 fraccioacuten III de la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipios acontinuacioacuten se describen los riesgos relevantes para las finanzas puacuteblicas acompantildeados de propuestas de accioacuten para enfrentarlosAdemaacutes de las obligaciones de pago que el Gobierno del Estado tiene registradas como Deuda Puacuteblica (deuda bancaria) existenotros pasivos que representan una fuerte presioacuten para las finanzas puacuteblicas estatales Estas deudas se han originado desdeadministraciones anteriores por diversos factores internos y externosI Sector Educativo1) Deacuteficit de la Secretariacutea de Educacioacuten del Gobierno del Estado (SEGE)A partir del 2008 la Ley de Coordinacioacuten Fiscal establecioacute una nueva foacutermula para la distribucioacuten de recursos del Fondo deAportaciones para la Educacioacuten Baacutesica (FAEB) la cual ocasionoacute una disminucioacuten de recursos para el Estado Al no disponer derecursos suficientes para cubrir el pago total de la noacutemina que se requeriacutea en cada ejercicio fiscal se ha generado un deacuteficit en elsector que al cierre de 2015 ascendiacutea aproximadamente a 58367 mdpBalance anual de la Secretariacutea de Educacioacuten de Gobierno del Estado(miles de pesos)2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 TOTALIngresos 6842020 7509623 7395882 7922305 8451504 8792482 9007741 9377423 65298983Egresos 7253055 7726651 7925889 8367458 8961831 9609771 9798977 10601496 70245132Balance -411035 -217027 -530007 -445152 -510327 -817289 -791235 -1224073 -4946149 (1)(1) No incluyen 8906 mdp por actualizaciones y multasPasivo acumuladoLa insuficiencia presupuestaria de la noacutemina de maestros del Sector Federal fue corregida a partir de 2015 con la transicioacuten alFondo de Aportaciones para la Noacutemina Educativa y Gasto OperativoDurante los ejercicios 2016 2017 y 2018 se han realizado importantes acciones para la reduccioacuten del pasivo que han permitidoque al 31 de octubre de 2018 se registre un pasivo por 23295 mdpAcciones implementadasmiddot Pago de adeudo al ISSSTE por 208 mdpmiddot Pago a seguros de trabajadores y terceros privados por arriba de 704 mdpmiddot Pago a fondos y fideicomisos de trabajadores por 324 mdpmiddot Pago de 425 mdp de noacuteminas de maestros federalizadosmiddot Pago de un creacutedito fiscal por 1847 mdp incluyendo actualizaciones multas y recargos8 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Acciones a implementarmiddot Aportaciones extraordinarias del Estado para la reduccioacuten de pasivosmiddot Gestioacuten de recursos extraordinarios con la Federacioacuten para el pago de pasivosmiddot Firma de convenio con el ISSSTE para el pago de cuotas y aportaciones del Sistema de Ahorro para el Retiromiddot Negociacioacuten con terceros no institucionales para la reduccioacuten de pasivos2) Deacuteficit Subsistema TelesecundariasDesde su creacioacuten en 1982 el Subsistema Telesecundarias se financiaba totalmente con recursos federales a partir de 2015 latransicioacuten del Fondo de Aportaciones para la Educacioacuten Baacutesica (FAEB) al Fondo de Aportaciones para la Noacutemina Educativa y GastoOperativo (FONE) consideroacute uacutenicamente un monto de 764 mdp que representa menos del 50 del costo de la noacutemina dejando a

cargo del Estado una obligacioacuten que correspondiacutea a la Federacioacuten sin que la entidad cuente con el respaldo financiero para poderhacer frente a dicho compromisoPasivo acumuladoEsta situacioacuten ha generado un deacuteficit en el Subsistema Telesecundarias acumulado desde el ejercicio 2015 al cierre de 2018 por unimporte de 12954 mdpBalance del Subsistema de Telesecundarias(miles de pesos)2015 2016 2017 2018 TOTALIngresosDisponibilidadInicial 764034 764034 762888 762888 3053845Apoyosextraordinarios 393000 325407 462188 400000 1580596Total de ingresos 1157034 1089441 1225077 1162888 4634441EgresosEtiquetados 1558272 1565013 1537005 1269518 5929809BalanceFinanciero ‐401238 ‐475571 ‐311928 ‐106630 ‐1295368Acciones implementadas para reducir el deacuteficitmiddot Aportaciones extraordinarias que se han realizado por parte de la Federacioacuten y del Estado por un importe de 15806 mdp de 2015a 2018middot Optimizacioacuten de los recursos humanos mediante la reduccioacuten de la estructura administrativa de la Secretariacutea de Educacioacuten delGobierno del Estado y con el apoyo de los docentes pasando dichos trabajadores de funciones administrativas a la imparticioacuten declases frente a grupomiddot Se ha implementado un programa de retiro voluntario que ha permitido jubilar plazas de un mayor costomiddot Se ha logrado en conjunto con la Secretariacutea de Educacioacuten Puacuteblica que dichas bajas sean cubiertas con docentes que sonfinanciados con recursos del FONEAcciones a implementarmiddot Continuar con la reorganizacioacuten y reduccioacuten de plazas administrativas y docentes en la Secretariacutea de Educacioacutenmiddot Gestionar aportaciones extraordinarias de la Federacioacuten para el pago de la noacutemina del Subsistema y para abatir los pasivosgenerados por el desequilibrio presupuestario y financiero de 2015 a 2018middot Aportaciones estatales extraordinarias para buscar su equilibrio financieroJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 93) Organismos Puacuteblicos Descentralizados de Educacioacuten Media SuperiorLos Organismos Puacuteblicos Descentralizados que presentan riesgos para las finanzas puacuteblicas estatales son el Colegio de Bachilleres(COBACH) el Colegio de Educacioacuten Profesional Teacutecnica (CONALEP) y el Colegio de Estudios Cientiacuteficos y Tecnoloacutegicos (CECYTE)de acuerdo a informacioacuten proporcionada por la Secretariacutea de Educacioacuten de Gobierno del Estadomiddot COBACHSe registroacute un crecimiento importante en los gastos de operacioacuten del Organismo derivado de la regularizacioacuten salarial que implicoacuteun crecimiento de 16 en 2011 y de 20 en 2013 de su gasto irreductible a consecuencia de la negociacioacuten salarial a nivel centralpara lo cual la Federacioacuten incrementoacute su aportacioacuten y el Estado se vio impedido a realizar la aportacioacuten de la misma cantidad derecursos puesto que el crecimiento de sus participaciones no fueron en la misma proporcioacuten motivo por el que se generoacute undesequilibrio financiero Adicionalmente en Administraciones Estatales anteriores fueron autorizadas prestaciones a los trabajadoressin contar con el soporte presupuestalAdemaacutes se ha presentado un crecimiento significativo en el nuacutemero de plazas administrativas de tal manera que actualmente existeun mayor nuacutemero de estas que el nuacutemero de plazas docentes en la Institucioacuten

Asiacute mismo se ha incrementado la demanda de educacioacuten media superior factores que en conjunto han provocado que se generendeacuteficits dentro de la InstitucioacutenBalance Anual del COBACH(millones de pesos)2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 sep-18Ingresos 369 4164 4852 5203 6219 6313 5966 7349 117370 5762Egresos 4545 4769 5549 6365 6794 7124 7597 7731 8466 4368Balance -855 -605 -697 -1162 -575 -811 -1631 -382 3271 1394Pasivo acumuladoAl cierre de diciembre de 2016 el Organismo contaba con un pasivo de 7002 mdp (sin incluir multas y recargos de los impuestoscon adeudo) El pasivo acumulado que tiene la Institucioacuten al mes de octubre 2018 es de 1408 mdpAcciones implementadasmiddot De 2015 a 2017 se han otorgado apoyos extraordinarios no regularizables por parte del Estado para saneamiento financiero de laInstitucioacuten y su gasto de operacioacuten por un importe de maacutes de 654 mdpmiddot Durante 2018 se realizoacute una aportacioacuten por maacutes de 204 mdp para cubrir el pago de adeudos de ISR correspondientes al ejercicio2015middot Se optimizoacute la estructura administrativa reduciendo las plazas no indispensablesAcciones a implementarCon la finalidad de contribuir al fortalecimiento financiero del COBACH se daraacute continuidad a las siguientes accionesmiddot Continuar con un programa de retiro voluntario y congelar las plazas vacantes de personal administrativomiddot Fortalecer sus ingresos propiosmiddot Reordenar y contener el gasto corriente y de operacioacutenmiddot Gestionar ante la Federacioacuten el incremento del presupuesto federal para la operacioacuten del Organismomiddot Realizar aportaciones estatales extraordinarias para tratar de abatir el pasivo de la Institucioacutenmiddot CONALEPEs un Organismo antes financiado al 100 por el Fondo de Aportaciones para la Educacioacuten Tecnoloacutegica y de Adultos (FAETA) apartir de 2006 les fueron concedidas por el Gobierno del Estado algunas prestaciones de seguridad social se reconocioacute al sindicatode trabajadores y se autorizaron plazas sin contar con respaldo presupuestario lo que ocasionoacute un desequilibrio en sus finanzas ygeneroacute un pasivo10 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Balance Anual de CONALEP(millones de pesos)Pasivo acumuladoAl cierre de 2016 contaban con un pasivo acumulado de 1046 mdp De acuerdo a sus estados financieros el CONALEP tienepasivos por un monto de 33 mdp al 30 de septiembre de 2018Acciones implementadasmiddot En 2017 se realizoacute una aportacioacuten extraordinaria no regularizable por parte del Gobierno del Estado por 70 mdp para solventarpagos de obligaciones con dependencias federalesmiddot Se otorgoacute un apoyo financiero no regularizable de 833 mdp para pagar la totalidad de sus adeudos con dependencias estatalesmiddot En 2018 se otorgoacute un apoyo extraordinario por 30 mdp para el pago de pasivos y operacioacutenCon estas acciones actualmente el CONALEP alcanzoacute el equilibrio financiero por lo que en la medida de que continuacuteen con laspoliacuteticas operativas y administrativas aplicadas de 2016 a 2018 dejaraacuten de ser un riesgo para las finanzas puacuteblicas estatalesmiddot CECyTESu problemaacutetica deriva de una insuficiente aportacioacuten estatal (Gobierno del Estado y recursos propios) menor a la contraparte

federal lo que ha ocasionado que al cierre de 2017 cuenten con un pasivo de 1742 mdp Al mes de septiembre de 2018 su pasivoasciende a 1788 mdpPara resolver la problemaacutetica financiera el Estado ha incrementado un 226 su aportacioacuten pasando de 53 mdp del ejercicio 2015a 65 mdp en 2016Balance Anual de CECyTE(millones de pesos)Pasivo acumuladoDe acuerdo a cifras de sus estados financieros al 30 de septiembre 2018 el Organismo presenta pasivos por un monto de 1788mdpMedidas implementadasmiddot Implementacioacuten de un programa de retiro voluntario y congelar las plazas vacantes de personal administrativomiddot Fortalecimiento de sus ingresos propiosmiddot Continuar con el reordenamiento y contencioacuten del gasto corriente y de operacioacutenmiddot Gestionar ante la Federacioacuten el incremento del presupuesto federal para la operacioacuten del Organismomiddot Aportaciones extraordinarias del Estado para el fortalecimiento financiero de la Institucioacuten2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 43344Ingresos 970 1150 1236 1449 1445 1559 1779 2500 2478 1714Egresos 840 1225 1382 1591 1778 1461 2220 2446 2558 1689Balance 130 -75 -146 -142 -333 98 -441 54 -80 252009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 43344Ingresos 844 904 882 876 980 982 1162 1225 2204 881Egresos 724 945 1047 1097 1154 1273 1278 1289 1288 805Balance 120 -41 -165 -221 -174 -291 -116 -64 916 76JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 11II Sector Salud1) Deacuteficit de Servicios de SaludEl deacuteficit en los Servicios de Salud de San Luis Potosiacute se generoacute por los siguientes motivosDurante el ejercicio 2016 se registroacute una reduccioacuten aproximada de 104 mdp de recursos asignados al gasto del sector que se amplioacutea 22 mdp para 2017 a consecuencia de la disminucioacuten en el padroacuten de beneficiarios del Seguro Popular por contar los beneficiarioscon otro u otros esquemas de seguridad social ocasionando un desequilibrio financiero al Reacutegimen Estatal de Proteccioacuten Social enSalud (REPSS)Durante los uacuteltimos antildeos se incrementoacute la cobertura de los servicios de salud en el Estado al construirse y habilitarse infraestructurade nuevos hospitales y unidades meacutedicas e incrementarse el nuacutemero de camas censables pero sin contar con los recursos suficientespara su operacioacuten permanente el costo operativo adicional se cubriacutea mediante la utilizacioacuten de recursos derivados de economiacuteas deejercicios anteriores los cuales se han agotado Aunado a lo anterior se incrementoacute la plantilla de personal que en 2015 al serregularizados por acuerdo de la Federacioacuten y el Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Secretariacutea de Salud solo se aporta elsueldo a tabulador federal y prestaciones econoacutemicas de condiciones generales de trabajo pero no se cubre el pago de lasprestaciones de seguridad social de los trabajadores que tiene que ser cubierto con recursos estatales lo que ha ocasionado ungasto irreductible y una presioacuten de gasto adicional para el EstadoBalance Anual Servicios de Salud(millones de pesos)2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Sep-18 (1)Ingresos 27204 29999 29733 34006 34922 36210 35815 29038Egresos 27182 29992 29655 33980 36560 37657 36610 26335Balance 22 07 78 26 -1638 -1447 -795 2703(1) Al mes de septiembre de 2018 se consideran recursos por conceptos de Convenios Federales Seguro Popular y gastos de

ejecucioacuten principalmente que no han sido devengados asiacute como ingresos extraordinarios en proceso de pagoAl cierre del ejercicio 2017 se contaba con un pasivo neto de 1835 mdp y al 30 de septiembre de 2018 el pasivo asciende a 1635mdpLas medidas que se han implementado de 2016 a 2018 para resolver la problemaacutetica financiera y que continuaraacuten desarrollaacutendosedurante 2019 sonmiddot Restructuracioacuten administrativa del sector para lograr el equilibrio financiero en los proacuteximos cinco ejercicios reduciendo loscostos operativos y conteniendo el crecimiento de recursos humanosmiddot Se participaraacute en mayor inversioacuten en las compras consolidadas federales que permitan acceder a mejores precios de insumosmeacutedicos y medicamentosmiddot La gestioacuten de recursos extraordinarios ante la Federacioacuten para cubrir los pasivos generadosmiddot La aportacioacuten extraordinaria de recursos estatales para el pago de pasivos2) Deacuteficit Hospital CentralEl Hospital Central ldquoDr Ignacio Morones Prietordquo al cierre del ejercicio 2016 contaba con un pasivo de 4255 mdp originadoprincipalmente por la alta demanda de servicios de pacientes de escasos recursos que no pueden cubrir el costo de los serviciosproporcionados y por lo tanto son subsidiados por la InstitucioacutenAunado a lo anterior los costos establecidos en el Cataacutelogo Universal de Servicios de Salud que cubre el Seguro Popular soninferiores a los costos directos de las atenciones meacutedicas por lo que la diferencia es subsidiada por el Hospital Central el importede las diferencias acumuladas de 2015 a 2017 es de 2287 mdp e integra una cuenta por cobrar al REPSSUna gran parte de los recursos del REPSS han sido destinados a la operacioacuten de los Servicios de Salud del Estado lo que haprovocado una insuficiencia presupuestaria y financiera para cubrir el total de las atenciones brindadas por el Hospital aderechohabientes del Seguro Popular que sin embargo si han causado una erogacioacuten por parte de la Institucioacuten lo que a su vez setraduce en deacuteficit12 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Balance anual del Hospital Central ldquoDr Ignacio Morones Prietordquo(millones de pesos)2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 oct-18Ingresos 6815 7642 7708 9219 9887 9719 9759 10396 9158Egresos 6495 7461 8312 9260 10336 10894 10235 10054 8296Balance 320 181 -604 -41 -449 -1176 -476 342 862De 2015 a octubre de 2018 se han realizado aportaciones extraordinarias por un monto de 2587 mdp no regularizables por partedel Gobierno del Estado para saneamiento financieroEl pasivo acumulado al cierre del mes de octubre de 2018 es de 3152 mdpLas medidas que se han implementado para resolver la problemaacutetica financiera descrita sonmiddot Reordenamiento administrativo del centro hospitalariomiddot Incremento en la recuperacioacuten de los ingresos propios de la Institucioacutenmiddot Realizacioacuten de compras consolidadas anuales de medicamentos e insumos de curacioacuten para obtener menores costosAcciones a implementarmiddot Continuar con la adquisicioacuten de medicamentos y material de curacioacuten a un menor costo consolidando adquisiciones anualmentemiddot Realizar aportaciones extraordinarias por parte del Estado para fortalecimiento financieromiddot Mantener la contencioacuten en el crecimiento de los servicios personalesmiddot Continuar con el fortalecimiento de ingresos propios de la InstitucioacutenIII Reacutegimen de PensionesAl mes de octubre de 2018 el adeudo que tiene el Gobierno del Estado con la Direccioacuten de Pensiones asciende a 7762 mdpConforme al uacuteltimo estudio actuarial practicado al Fondo de Pensiones en el antildeo 2018 cuyo informe se presenta en el Anexo 18 del

presente Decreto los cuatro fondos de los diferentes sectores presentan los siguientes riesgos de pasivos contingentes para elGobierno del Estado que incluyen la reserva para las pensiones en curso de pago el pasivo devengado y por devengar de lageneracioacuten actual y el pasivo por devengar a futuro por las nuevas generacionesFondo del Sector Antildeo de Descapitalizacioacuten1 Direccioacuten de Pensiones 20192 Subsistema Telesecundarias 20203 Burocracia 20274 Magisterio 2031Cada uno de los fondos tiene un capital suficiente hasta el antildeo de descapitalizacioacuten que se indica para cubrir las obligacionespensionarias sin requerir aportaciones extraordinarias del Gobierno a partir del antildeo siguiente y sucesivamente se requeririacutea deaportaciones anuales extraordinarias en cantidad variable de continuar las condiciones actuales de su reacutegimen de pensionesLas medidas que se estaacuten implementando para resolver la problemaacutetica financiera descrita sonmiddot Liquidar el adeudo del Gobierno del Estado con el Sistema de Pensiones en dos antildeosmiddot Se estaacuten realizando negociaciones para el lograr el fortalecimiento del Sistema de Pensiones a traveacutes del diaacutelogo con los trabajadoresy organizaciones sindicales con lo que mediante el esfuerzo conjunto con el Estado se realice un plan de mediano y largo plazo quepermita dar mayor sustentabilidad al Sistema Estatal de Pensiones Ello implica el incremento de las cuotas a aportar por ambaspartes como proporcioacuten del sueldo de los trabajadores y eventualmente revisar los teacuterminos de edad y antiguumledad para jubilacioacutenasiacute como el monto del beneficio a la jubilacioacutenmiddot Realizar las reformas legales necesarias para alargar la vida del Sistema de Pensiones en conjunto con las organizaciones sindicalesJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 13IV Contratos de prestacioacuten de serviciosLos esquemas de prestaciones de servicios que fueron contratadas en anteriores administraciones mantienen con presioacuten financieraal Estado por tratarse de contratos a largo plazo y que las obligaciones de pago se van actualizando de acuerdo a los cambios de losiacutendices inflacionariosCosto anual2018Acueducto ldquoEl Realitordquo Ago 2013 Ago 2036 $1921594058 $23059128696Planta de Tratamiento de Aguas Residuales ldquoTenoriordquo Ene 2006 Dic 2023 $2479411798 $29752941576Proyecto Inicio de operaciones Fecha de teacuterminoContraprestacioacutenmensual aSeptiembre lsquo18actualizableconforme INPCLas medidas que se estaacuten implementando para resolver la problemaacutetica financiera descrita sonmiddot Continuar con las negociaciones con las empresas para lograr los mecanismos legales y de conciliacioacuten de los contratos deprestaciones de servicios para que en apego al marco juriacutedico que regule el contrato poder realizar una reestructuracioacuten o poderadelantar un prepago de capital que permita disminuir la presioacuten del pago mensual asiacute como buscar alternativas como la venta deaguas tratadas excedentes que produce la Planta de Tratamiento Tenorio para hacer maacutes autosustentable la operacioacuten de dichoproyecto en un periodo de cinco antildeos4 Resultados de las finanzas puacuteblicas en los uacuteltimos 5 antildeosEn cumplimiento al Artiacuteculo 5deg fraccioacuten IV de la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipios sepresentan los resultados de las finanzas puacuteblicas del Estado abarcando un periodo equivalente a los cinco uacuteltimos antildeos y el ejerciciofiscal en cuestioacuten de acuerdo con los formatos que al efecto emitioacute el CONACConcepto Antildeo 5(2013)

Antildeo 4(2014)Antildeo 3(2015)Antildeo 2(2016)Antildeo 1(2017)Antildeo del EjercicioVigente(2018)1 Gasto No Etiquetado (1=A+B+C+D+E+F+G+H+I) 12872396050 13825112652 14796737868 16753934972 22073700163 20045984790A Servicios Personales 5823663589 5954293089 6087863506 6818690628 7720078446 7659808415B Materiales y Suministros 1 86567732 2 11757618 1 98434818 2 36106481 2 48705603 2 50092371C Servicios Generales 4 31349786 4 65545724 4 40556077 4 82056084 4 78721037 5 51561901D Transferencias Asignaciones Subsidios y Otras Ayudas 3100913684 3575811038 4623150944 4744424077 8118001817 6518338414E Bienes Muebles Inmuebles e Intangibles 1765883 4678745 1365306 5 17743060 5 51204628 49037148F Inversioacuten Puacuteblica 4 67947433 6 28899875 4 15090692 6 54517735 1204238559 1089577136G Inversiones Financieras y Otras Previsiones 613800 - - - - 1000000H Participaciones y Aportaciones 2843110096 2969553911 2954273779 3260436031 3709323938 3904883905I Deuda Puacuteblica 16464047 14572652 76002746 39960875 43426137 216855002 Gasto Etiquetado (2=A+B+C+D+E+F+G+H+I) 21534686999 23928388199 27886945414 28204739924 27188297013 27167301645A Servicios Personales 4 00081827 6 84106288 1337659102 3 65399662B Materiales y Suministros - - - -C Servicios Generales - - - -D Transferencias Asignaciones Subsidios y Otras Ayudas 15247773480 16345510479 20175235119 22562535442 20767592297 20731958398E Bienes Muebles Inmuebles e Intangibles - - - 30945685 18067982 3502571F Inversioacuten Puacuteblica 1562050709 1969089765 1518588285 1773831557 2595787684 2369952780G Inversiones Financieras y Otras Previsiones - - - - - -H Participaciones y Aportaciones 3997572596 4572791959 4559192120 3144814895 3368900293 3596659432I Deuda Puacuteblica 3 27208387 3 56889708 2 96270788 3 27212683 4 37948758 4 652284643 Total del Resultado de Egresos (3=1+2) 34407083049 37753500851 42683683282 44958674896 49261997176 47213286435SAN LUIS POTOSIacuteResultados de Egresos ‐ LDF(PESOS) El Gasto Etiquetado en materia de Transferencias Asignaciones Subsidios y Otras Ayudas incluye las erogaciones realizadas por Organismos DescentralizadosConforme a lo establecido por el CONAC la informacioacuten presentada es consistente con los datos reportados en las respectivasCuentas Puacuteblicas Estatales asimismo se ha utilizado la clasificacioacuten aplicable en materia de gasto etiquetado y no etiquetadoincluyendo en este uacuteltimo dentro del concepto de ldquoTransferencias Asignaciones Subsidios y Otras Ayudasrdquo las erogacionesrealizadas por Organismos Descentralizados14 JUEVES 10 DE ENERO DE 20195 Proyecciones de las finanzas puacuteblicas para los siguientes 5 antildeosPara cumplir la obligacioacuten del Artiacuteculo 5deg fraccioacuten II de la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipiosse presentan las proyecciones de las finanzas puacuteblicas del Estado abarcando un periodo de cinco en adicioacuten al ejercicio fiscal encuestioacuten de acuerdo con los formatos que al efecto emitioacute el CONACConceptoAntildeo en Cuestioacuten (deproyecto depresupuesto)(2019)Antildeo 1(2020)Antildeo 2(2021)Antildeo 3(2022)Antildeo 4(2023)Antildeo 5(2024)1 Gasto No Etiquetado (1=A+B+C+D+E+F+G+H+I) 23567525173 24180280827 2 4808968129 2 5478810268 26166738145 26899406813A Servicios Personales 7 860241601 8 064607883 8 274287688 8 497693455 8 727131178 8 971490851B Materiales y Suministros 234909099 2 41016735 247283171 253959816 260816731 268119600C Servicios Generales 5 54632619 5 69053067 583848447 599612355 615801889 633044342D Transferencias Asignaciones Subsidios y Otras Ayudas 8 476289609 8 696673139 8 922786641 9 163701880 9 411121831 9 674633242E Bienes Muebles Inmuebles e Intangibles - - - - - -F Inversioacuten Puacuteblica 1 370008180 1 405628393 1 442174731 1 481113449 1 521103512 1 563694410G Inversiones Financieras y Otras Previsiones 1000000 1026000 1052676 1081098 1110288 1141376H Participaciones y Aportaciones 4 686892477 4 808751681 4 933779225 5 066991264 5 203800028 5 349506429I Deuda Puacuteblica 383551587 3 93523929 403755551 414656951 425852688 4377765642 Gasto Etiquetado (1=A+B+C+D+E+F+G+H+I) 24284992067 24916401861 2 5564228310 2 6254462474 26963332961 27718306284A Servicios Personales - - - - - -

B Materiales y Suministros - - - - - -C Servicios Generales - - - - - -D Transferencias Asignaciones Subsidios y Otras Ayudas 18858260187 19348574952 19851637901 20387632124 20938098191 21524364941E Bienes Muebles Inmuebles e Intangibles - - - - - -F Inversioacuten Puacuteblica 926931931 951032162 975758998 1 002104491 1 029161312 1 057977829G Inversiones Financieras y Otras Previsiones - - - - - -H Participaciones y Aportaciones 3 986809946 4 090467005 4 196819147 4 310133264 4 426506862 4 550449054I Deuda Puacuteblica 512990003 526327743 540012264 554592596 569566596 5855144603 Total del Resultado de Egresos (3=1+2) 47852517240 49096682688 50373196438 51733272742 53130071106 54617713097Proyecciones de Egresos ‐ LDF(PESOS)(CIFRAS NOMINALES) Las proyecciones de crecimiento para el periodo 2020 a 2024 se realizaron en base a la estimacioacuten del crecimiento anual del PIB incluida en los Criterios Generales de Poliacutetica Econoacutemica incluidos en el Proyecto dePresupuesto de Egresos de la Federacioacuten 2019 (26 para los ejercicios 2020 y 2021 27 para los ejercicios 2022 y 2023 y 28 para el ejercicio fiscal 20246 Presupuesto basado en Resultados y Sistema de Evaluacioacuten del DesempentildeoEn el proceso de integracioacuten de la informacioacuten financiera para la elaboracioacuten del presupuesto conforme lo establece elartiacuteculo 61 fraccioacuten II inciso c) de la Ley General de Contabilidad Gubernamental se han incorporado los resultados quederivaron de los procesos de implantacioacuten del Presupuesto basado en Resultados (PbR) y del Sistema de Evaluacioacuten delDesempentildeo (SED) asiacute mismo se contemploacute la evaluacioacuten de los avances logrados en el cumplimiento de los objetivos y metasdel plan estatal de desarrollo y los programas sectoriales con base en el sistema de evaluacioacuten del desempentildeo las metas yavances fiacutesicos y financieros del ejercicio fiscal anterior y los pretendidos para el ejercicio siguiente en apego al artiacuteculo 25fraccioacuten IV de la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado y los Municipios de San Luis PotosiacuteEl PbR es uno de los pilares fundamentales de la nueva forma de administracioacuten puacuteblica que implica transitar de un gastoinercial a uno que oriente las poliacuteticas puacuteblicas para que generen mayores beneficios a la poblacioacuten involucrando reformas defondo en los procesos de planeacioacuten programacioacuten y presupuestacioacuten del gastoComo complemento el SED permite a traveacutes de la valoracioacuten de indicadores de cumplimiento de metas reorientar la asignacioacutende recursos para alcanzar mejores resultados en los programas de GobiernoLa Secretariacutea de Hacienda y Creacutedito Puacuteblico (SHCP) aplica anualmente a todas las entidades federativas el Diagnoacutestico sobre elAvance en la Implementacioacuten del Presupuesto basado en Resultados y del Sistema de Evaluacioacuten del Desempentildeo (PbR-SED) Losresultados obtenidos en 2018 por el Estado de San Luis Potosiacute ubican a la entidad en el lugar 15 a nivel nacional con unavance alto que representa un 809 de logro en la materiaDicho diagnoacutestico mide el grado de avance relativo entre las entidades federativas con respecto a la implementacioacuten del PbRSEDen cada uno de sus componentes y de conformidad con lo establecido en el artiacuteculo 80 de la Ley General de ContabilidadGubernamental este documento se entrega a la H Caacutemara de Diputados al cierre del mes de abril de cada ejercicio fiscalJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 15DIAGNOacuteSTICO SOBRE AVANCES EN LA IMPLEMENTACIOacuteN DEL PbR-SED 2018RESULTADOS ESPECIacuteFICOS PARA EL GOBIERNO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacuteFuente SHCP Documento relativo al cumplimiento de las disposiciones contenidas en el paacuterrafo tercero del artiacuteculo 80 de la Ley General deContabilidad Gubernamental Anexo 1 Avance de Entidades Federativas paacuteg 190COMPARATIVO EN LA POSICIOacuteN NACIONAL 2016-2018INDICADOR 2016 2017 2018 PRINCIPALES AVANCESAVANCE () 522() 603 809En 2016 el Estado obtuvo el mejor desempentildeo enmateria de Ejercicio y Control Presupuestal del paiacutesalcanzando 100 de avanceLUGARNACIONAL 24 22 15En 2017 se obtuvo el mejor desempentildeo en materiade Marco Juriacutedico con 100 de avance y enPresupuestacioacuten con 911

NIVEL DEAVANCE Satisfactorio Medio alto AltoEn 2018 los rubros con mejor desempentildeo sonCapacitacioacuten 100 Marco Juriacutedico 100 yPresupuestacioacuten 953Fuente Elaboracioacuten propia en base a resultados por entidad federativa Transparencia Presupuestaria SHCP 2018() El porcentaje reflejado en el ejercicio 2016 corresponde a la aplicacioacuten de criterios de valoracioacuten ajustados a la metodologiacutea 2017Las secciones y categoriacuteas PbR-SED que muestran mayor avance sonSECCIOacuteN DEL DIAGNOacuteSTICO RESULTADO () PROMEDIO NACIONAL ()Capacitacioacuten 1000 797PbR ndash SED 857 789Adquisiciones 833 88516 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019CATEGORIacuteAS DE LA SECCIOacuteNPbR-SEDMarco Juriacutedico 1000 953Presupuestacioacuten 953 884Ejercicio y control 889 806Evaluacioacuten 873 743Seguimiento 852 798Programacioacuten 784 662Planeacioacuten 775 796RESULTADO () PROMEDIO NACIONAL ()Fuente Elaboracioacuten propia de la Direccioacuten General de Planeacioacuten y Presupuesto de la Secretariacutea de Finanzas a partir del Diagnoacutestico sobre losAvances en la Implementacioacuten del PbR-SED SHCP 2018Estos avances permitieron que San Luis Potosiacute se consolidaraacute como la cuarta entidad que maacutes lugares avanzoacute en la clasificacioacutennacional en el periacuteodo 2017-201861 Presupuesto basado en ResultadosDerivado del anaacutelisis que realiza la SHCP con el diagnoacutestico presentado el Gobierno del Estado se enfocoacute en 2018 en fortalecer lainstitucionalizacioacuten del Presupuesto basado en Resultados generando la plataforma de autodiagnoacutestico en liacutenea para dar seguimientoen la implementacioacuten del PbR-SED en las entidades y dependencias de la Administracioacuten Puacuteblica Estatal en ese mismo sentido seavanzoacute en la formulacioacuten del ldquoManual Operativo para el manejo de la Matriz de Indicadores para Resultados (MIR) en el proceso deimplementacioacuten del PbR-SEDrdquo con la asistencia teacutecnica de la Unioacuten Europea Aunado a esto se siguen impulsando programas internosde capacitacioacuten al funcionariado puacuteblico en general y en particular a los enlaces de planeacioacuten de las dependencias entidades ymunicipios del Estado para contribuir al desarrollo de competencias habilidades y capacidades en la formulacioacuten de presupuestosorientados a resultados con enfoque basado en derechosEn lo que va del antildeo 2018 la Direccioacuten General de Planeacioacuten y Presupuesto de la Secretariacutea de Finanzas capacitoacute a 234 enlacesteacutecnicos a traveacutes de 14 cursos y talleres de igual forma se capacitaron funcionarios electos de los 58 Ayuntamientos de la entidaddando eacutenfasis en la articulacioacuten del presupuesto con la planeacioacuten del desarrollo adicionalmente se brindoacute asistencia teacutecnica a 160participantes entre organismos puacuteblicos descentralizados dependencias de la Administracioacuten Central y Ayuntamientos encoordinacioacuten con el Instituto para el Desarrollo Teacutecnico de las Haciendas Puacuteblicas (INDETEC) y el Instituto de la Mujeres del Estado(IMES) para fortalecer los saberes del funcionariado puacuteblico mediante talleres praacutecticos de Presupuesto basado en Resultados yMatriz de Marco Loacutegico para la elaboracioacuten de programas y proyectos con perspectiva de igualdadComo cada antildeo el funcionariado puacuteblico del Gobierno del Estado asiacute como de los Ayuntamientos participa en el curso diplomado

de Presupuesto basado en Resultados 2018 que coordina la UNAM y la SHCP en total 96 personas resultaron acreditadas de lascuales un 632 correspondioacute a dependencias y entidades de la Administracioacuten Estatal y un 368 al nivel municipal y un 674correspondioacute a mujeres y un 326 a hombresDerivado de la revisioacuten de la estructura programaacutetica en coordinacioacuten con las dependencias y entidades de la AdministracioacutenPuacuteblica Estatal para el ejercicio fiscal 2019 se identificoacute como necesaria la fusioacuten de diversos Programas presupuestarios (Pp)pasando de 52 a 42 Programas para la focalizacioacuten de acciones y el mejor aprovechamiento del gasto puacuteblico con un mejoralineamiento respecto de la demanda social quedando como sigue conforme a los Ejes Rectores del Plan Estatal de DesarrolloPROGRAMAS PRESUPUESTARIOS2018 2019Eje 1 San Luis Proacutespero 18 8 2230rsquo776306Eje 2 San Luis Incluyente 14 16 30713rsquo731745Eje 3 San Luis Sustentable 5 4 52rsquo590159Eje 4 San Luis Seguro 7 6 5143rsquo972529Eje 5 San Luis con Buen Gobierno 7 7 5024rsquo554024Coordinacioacuten entre niveles de gobierno 1 1 4686rsquo892477Total 52 42 47852rsquo517240EJES RECTORES DEL PEDPROGRAMASPRESUPUESTARIOS MONTO ($)PRESUPUESTADO 2019() Para efectos programaacuteticos ndash presupuestales se adiciona un Pp de Coordinacioacuten entre niveles degobierno que contempla los recursos transferidos por concepto de participaciones y aportacionesdado que su destino programaacutetico corresponde a los municipiosJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 17Los Programas presupuestarios podraacuten ser modificados conforme a la programacioacuten de los fondos federales de inversioacuten transferidosdurante el ejercicio fiscal62 Sistema de Evaluacioacuten del DesempentildeoCon el objetivo de monitorear las principales variables del desempentildeo gubernamental bajo criterios de claridad relevancia economiacuteaadecuacioacuten y generacioacuten de valor puacuteblico y en cumplimiento al artiacuteculo 134 de la Constitucioacuten Poliacutetica de los Estados Unidos Mexicanosasiacute como al Capiacutetulo II del Tiacutetulo Quinto de la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado y Municipios de San LuisPotosiacute se han realizado acciones relevantes para la consolidacioacuten del Sistema Estatal de Evaluacioacuten del Desempentildeo en el Estado (SED) entres vertientes principales621 Fortalecimiento del marco normativoSe establecieron los Lineamientos Generales para la implementacioacuten del Sistema de Evaluacioacuten del Desempentildeo del Estado derivado delos cuales la Secretariacutea de Finanzas en coordinacioacuten con la Contraloriacutea General del Estado instaloacute formalmente el Grupo de Trabajo parala implementacioacuten del SED en la EntidadEn el seno de este grupo de trabajo se generaron los mecanismos necesarios para realizar una valoracioacuten objetiva del desempentildeo de laspoliacuteticas puacuteblicas bajo los principios de verificacioacuten del grado de cumplimiento de metas y objetivos con base en indicadores estrateacutegicosy de gestioacuten asiacute como mediante la realizacioacuten de evaluaciones que permiten conocer el impacto de programas y fondos incluidos dentrodel Programa Anual de Evaluacioacuten correspondiente622 Evaluaciones externas a Fondos FederalesEn el Programa Anual de Evaluacioacuten 2018 se contemploacute la realizacioacuten de evaluaciones de desempentildeo a ocho Fondos y SubFondos deAportaciones del Ramo 33 ejercidos durante 2017 Con ello el Estado evaluoacute el desempentildeo de maacutes de 15 mil mdp lo que representa maacutesde la mitad de los recursos federales transferidos

Los hallazgos obtenidos se han traducido en maacutes de cincuenta acciones de mejora encaminadas principalmente a redisentildear y sistematizarlos procesos de administracioacuten de los fondos federales fortalecer los mecanismos de transparencia y rendicioacuten de cuentas asiacute como aimpulsar el disentildeo estrateacutegico de programas a traveacutes de la implementacioacuten del Presupuesto basado en ResultadosDichas acciones y sus avances pueden ser consultadas por la ciudadaniacutea en el portal electroacutenico wwwslpfinanzasgobmx623 Evaluacioacuten de los avances en el cumplimiento de los indicadores de desempentildeo y variaciones presupuestales asociadasEn pleno cumplimiento a lo establecido en el artiacuteculo 79 de la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado y Municipiosde San Luis Potosiacute se inicioacute el seguimiento trimestral de indicadores para 27 dependencias del poder Ejecutivo mismo que ha contadocon el acompantildeamiento de acciones de mejora apoyadas por los oacuterganos de control interno y cuyos resultados permiten realizaradecuaciones con base al desempentildeo de los programas presupuestarios de gobierno como se muestra a continuacioacutenPrograma Presupuestario Indicador Unidad de Medida Meta ValorPorcentaje de fortalecimientopresupuestario en materia deinversioacuten con recursos de libredisposicioacutenTasa de crecimiento anual del PIB Porcentaje 36 41Inversioacuten Concertada en el Sector Comercio y Servicios Pesos (Millones) 30000 31989Nuacutemero de empresas Mipymes apoyadas en esquemas definanciamiento capacitacioacuten yo desarrollo de proveedores Empresa 300 600Porcentaje de Ocupacioacuten Hotelera de la Oferta de CategoriacuteaTuriacutestica Porcentaje 550 560Tasa Media Anual de Crecimiento de la Derrama Econoacutemicade Turistas hospedados en oferta hotelera de CategoriacuteaTuriacutesticaTasa 980 242Incremento en el volumen de produccioacuten agriacutecola Miles de Toneladas 3157 5914Incremento en el volumen de produccioacuten ganadera Tonelada 44787 56588PP0107 Caminos Rurales CarreterasAlimentadoras y Ejes Troncales Porcentaje de carreteras alimentadoras conservadas Porcentaje 9 94 4319PP0105 Desarrollo Rural Sustentable 2392Fortalecimiento presupuestario derivado de los resultados del Sistema de Evaluacioacuten del DesempentildeoPP0102 Industria Comercio y Serviciosy Mineriacutea 288PP0104 Turismo 164118 JUEVES 10 DE ENERO DE 20197 Poliacuteticas de atencioacuten transversalEl Estado de San Luis Potosiacute ha venido realizando esfuerzos para la consolidacioacuten de una estrategia integral de atencioacuten transversalbasada en un enfoque de Derechos Humanos estos esfuerzos se situacutean en el contexto de diversos instrumentos normativosinternacionales nacionales y regionales entre los que se destaca la reforma a la Constitucioacuten Poliacutetica de los Estados UnidosMexicanos del 2011 que en su artiacuteculo 1deg menciona la ldquoobligacioacuten de todas las autoridades en el aacutembito de sus competencias depromover respetar proteger y garantizar los Derechos Humanos de conformidad con los principios de universalidad interdependenciaindivisibilidad y progresividadrdquoAlgunos de estos esfuerzos relevantes son en el marco del Comiteacute de Planeacioacuten del Desarrollo del Estado (COPLADE) se instaloacute enoctubre de 2017 el Subcomiteacute Teacutecnico para el Cumplimiento de la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible asiacute como el eacutenfasis en elenfoque a derechos humanos dentro del proceso presupuestario desde 2018 Ambos esfuerzos representan herramientas afirmativasy compensatorias encaminadas a contribuir a la disminucioacuten de las brechas de desigualdad asiacute como a promover respetar ygarantizar los derechos humanos y constituyen un marco de referencia para el disentildeo implementacioacuten seguimiento y evaluacioacuten

de las poliacuteticas puacuteblicas mismos que se contienen en la Ley de Planeacioacuten federal en su artiacuteculo 2 fracciones III IV y VIIPara el Estado es de suma importancia medir los avances en las metas asociadas a los derechos humanos por ello en el marco delos Objetivos del Desarrollo Sostenible (ODS) 2030 se vinculan de manera objetiva sus alcances en teacuterminos de planeacioacutenpresupuestacioacuten inversioacuten y evaluacioacutenPara el ejercicio presupuestal 2019 la base metodoloacutegica para enlazar las metas del desarrollo sostenible con las metas deldesarrollo estatal lo constituye la elaboracioacuten de un Presupuesto basado en Resultados a traveacutes de este mecanismo a nivel deProgramas presupuestarios (Pp) se ofrece una mejor calidad del gasto puacuteblico y un escenario de coacutemo se vinculan los ODS con laplaneacioacuten del Estado cuaacuteles son los programas y proyectos que inciden en el cumplimiento de la Agenda 2030 asiacute como darseguimiento al avance de los resultados para la toma de decisiones de poliacutetica puacuteblicaEn 2018 tras la vinculacioacuten de los ODS a los objetivos del desarrollo estatal se lograron impactos significativos clasificados por ejesrectores y vertientes del Plan Estatal de Desarrollo reportados en el Tercer Informe de Ejecucioacuten del PED presentado al H Congresodel Estado el 21 de septiembre del antildeo en curso haciendo eacutenfasis en los Programas presupuestariosNuacutemero de sitios conectados a internet al Programa MeacutexicoConectado Sitios conectados 1617 1617Nuacutemero de comunidades con servicios digitales Comunidades 40 40Iacutendice de movilidad incluyente Acciones 40 60Porcentaje de usuarios satisfechos con el Transporte Puacuteblico Acciones 70 73PP0209 Agua Potable Rezago en la cobertura de agua potable Porcentaje 93 91PP0210 Drenaje y Saneamiento Rezago en la cobertura de alcantarillado Porcentaje 126 124Volumen de aguas tratadas colectadas Porcentaje 679 679Volumen de aguas reutilizadas (respecto a aguas tratadas) Porcentaje 757 760Porcentaje de agua en la red puacuteblica sometida a procesosdesinfeccioacutenPorcentaje 921 923Proyectos apoyados de culturas populares e indiacutegenas Proyecto 85 104Espacios creados rehabilitados sujetos de mantenimiento oequipados Espacio 10 15Estiacutemulos econoacutemicos a creadores y promotores culturales Estiacutemulo 394 416Personas capacitadas en educacioacuten artiacutestica y gestioacutenculturalPersona 18373 18980Acciones de fomento a la lectura Accioacuten 300 312Estiacutemulos otorgados para el financiamiento de proyectosproductivos empresas e industrias culturales Estiacutemulo 18 20 Los resultados reflejados corresponden a los integrados en el Tercer Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015 2021 ‐conforme al cumplimiento del artiacuteculo 79 de la Ley dePresupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado y Municipios de San Luis PotosiacutePP0108 Transporte y Movilidad UrbanaTelecomunicaciones y Servicios Digitales 3029516PP0326 Gestioacuten Integral del AguaPP0219 Cultura 660JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 19Fuente La Vinculacioacuten de los ODS en San Luis Potosiacute Subcomiteacute Teacutecnico para el Cumplimiento de la Agenda 2030 del Desarrollo Sostenible Consejo Estatal de Poblacioacuten COPLADE2018 Actualizado a los Programas presupuestarios a septiembre de 2018 httpbetaslpgobmxCOESPOSiteAssetsCuadernilloVinculacionODS-SLPpdfUn elemento obligado para las dependencias y entidades de la Administracioacuten Puacuteblica Estatal en relacioacuten al Enfoque Basado enDerechos (EBD) lo constituye el ldquoManual Operativo para el manejo de la MIR en el proceso de Implementacioacuten del Presupuesto basadoen Resultados y Sistema de Evaluacioacuten del Desempentildeordquo que como se menciona en el apartado 81 de esta Iniciativa se elaboroacute conla finalidad de profundizar en los muacuteltiples aspectos que atantildeen a la construccioacuten y adecuada implementacioacuten de la Matriz de Marco

Loacutegico (MML) por parte de las dependencias del EstadoEn este sentido se busca la armonizacioacuten de acciones transversales que permitan visibilizar de manera integral las poliacuteticas en favorde los sectores especiacuteficos que concretan el Sistema Estatal de Derechos Humanos como son la Igualdad entre Mujeres y Hombresla Alerta de Violencia de Geacutenero contra las Mujeres el Desarrollo de Comunidades y Pueblos Originarios la Inclusioacuten de Personascon Discapacidad y el Desarrollo Integral de Nintildeas Nintildeos y Adolescentes71 Igualdad entre Mujeres y HombresEn cumplimiento de los compromisos internacionales en materia de igualdad de geacutenero firmados por el Estado Mexicano y delmarco juriacutedico vigente el Estado impulsa de manera transversal la Igualdad sustantiva entre Mujeres y Hombres a traveacutes de laincorporacioacuten de la perspectiva de geacutenero en la programacioacuten y presupuestacioacuten de los programas y proyectos de la AdministracioacutenPuacuteblica EstatalEn este sentido la Secretariacutea de Finanzas en coordinacioacuten con el Instituto de las Mujeres del Estado han puesto en marcha accionesde capacitacioacuten para la formulacioacuten de programas y proyectos con enfoque de geacutenero bajo la Metodologiacutea del Presupuesto basadoen Resultados (PbR) Como una medida teacutecnica para visibilizar las brechas de desigualdad y acciones afirmativas se han impartidotalleres y asesoriacuteas dirigidos a 34 dependencias de la Administracioacuten Puacuteblica Estatal con el fin de que bajo su responsabilidadincorporen la perspectiva de geacutenero en la programacioacuten presupuestacioacuten ejecucioacuten seguimiento evaluacioacuten de resultados yrendicioacuten de cuentas en sus programas y proyectosEJE RECTOR DELPED OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE (ODS) METAS ODSIMPACTADASPROGRAMASPRESUPUESTARIOSSan Luis Proacutespero1 Poner fin a la pobreza en todas sus formas2 Poner fin al hambre lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutricioacuten y promover la agricultura sostenible8 Promover el crecimiento econoacutemico sostenido inclusivo y sostenible el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos9 Construir infraestructuras resilientes promover la industrializacioacuten inclusiva y sostenible y fomentar la innovacioacuten11 Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos seguros resilientes y sostenibles12 Garantizar modalidades de consumo y produccioacuten sostenibles14 Conservar y utilizar en forma sostenible los oceacuteanos los mares y los recursos marinos para el desarrollo sostenible17 Fortalecer los medios de ejecucioacuten y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible11 12 23 24 81 8385 86 91 a 94 959a 9b 112 113 11711a 121 142 1471716 y 1717Pp0101Pp0102Pp0103Pp0104Pp0105PP0106PP0107Pp0108San LuisIncluyente1 Poner fin a la pobreza en todas sus formas2 Poner fin al hambre lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutricioacuten y promover la agricultura sostenible3 Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades4 Garantizar una educacioacuten inclusiva equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos5 Lograr la igualdad entre los geacuteneros y empoderar a todas las mujeres y las nintildeas6 Garantizar la disponibilidad de agua y su gestioacuten sostenible y el saneamiento para todos7 Garantizar el acceso a una energiacutea asequible segura sostenible y moderna para todos10 Reducir la desigualdad en y entre los paiacuteses11 Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos seguros resilientes y sostenibles11 12 21 22 31 3237 38 41 42 44 4551-56 5c 61 62 6364 65 6a 6b 71101 102 y 107Pp0209Pp0210Pp0211Pp0212Pp0213Pp0214Pp0215Pp0216Pp0217PP0218Pp0219PP0220PP0222Pp0223

Pp0224San LuisSustentable6 Garantizar la disponibilidad de agua y su gestioacuten sostenible y el saneamiento para todos7 Garantizar el acceso a una energiacutea asequible segura sostenible y moderna para todos12 Garantizar modalidades de consumo y produccioacuten sostenibles13 Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climaacutetico y sus efectos15 Gestionar sosteniblemente los bosques luchar contra la desertificacioacuten detener e invertir la degradacioacuten de las tierras y detener lapeacuterdida de biodiversidad63 65 7a 7b 128131 133 151 152155Pp0325Pp0326Pp0327Pp0328San Luis Seguro 16 Promover sociedades paciacuteficas e inclusivas para el desarrollo sostenible facilitar el acceso a la justicia para todos y crear institucioneseficaces responsables e inclusivas a todos los niveles 161 y 163Pp0429Pp0430Pp0431Pp0432Pp0433Pp0434Pp0537Pp0539San Luis con BuenGobierno 17 Fortalecer los medios de ejecucioacuten y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible 171 174 175 176177 1716 y 1717Pp0535Pp0536Pp0538Pp0540Pp0541Pp 42VINCULACIOacuteN DE LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE 2030AL PLAN ESTATAL DE DESARROLLO 2015-202120 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019PROGRAMAS Y PROYECTOS CON PERSPECTIVA DE GEacuteNERODEPENDENCIA PROGRAMA PRESUPUESTARIO PROGRAMA PROYECTOCaacutencer CervicouterinoCaacutencer de MamaCliacutenica de ColposcopiacuteasParteras TradicionalesPlanificacioacuten FamiliarViolencia de GeacuteneroSecretariacutea del Trabajo y Previsioacuten SocialPrograma de Apoyo al Empleo (PAE)Subprograma Beacutecate Modalidad Capacitacioacutenen la Praacutectica LaboralInstituto de Capacitacioacuten para el Trabajo Capacitacioacuten para y en el TrabajoPrograma de Ferias y ExposicionesApoyos a la produccioacutenPrograma Creacutedito JovenPrograma de apoyo a MIPyMESPrograma de apoyo a emprendedoresPerfil de las personas visitantesTurismo para Todos - Turismo SocialInformacioacuten y atencioacuten al turistaDesarrollo Turiacutestico SostenibleCompetitividad TuriacutesticaPrograma de Apoyo a las Culturas Municipalesy Comunitarias (PACMYC)Premios y concursos artiacutesticos y culturalesPp0209 Mejoramiento de vivienda ampliacioacuten decuarto dormitorioPp0210 Programa de electrificacioacutenPp0211 Programa de Agua PotablePp0212 Estufas EcoloacutegicasRepresentacioacuten de SLP en la Semana de laAsociacioacuten de Clubes y OrganizacionesPotosinas (ACOPIL)Caravanas de MigrantesCorazoacuten Todito Reunificacioacuten FamiliarPrograma de Doble NacionalidadFortalecimiento Institucional de Apoyo aMigrantes y sus familias (Ferias de Servicios)Fondo de Apoyo a Migrantes VertienteProyectos ProductivosPrograma de Reinsercioacuten para PotosinosRepatriadosTribunal Estatal de Conciliacioacuten y Arbitraje Pp0430 Visibilizacioacuten de la demanda 2019

Capacitacioacuten y equipamiento de vigilantescomunitarios en Aacutereas Naturales Protegidas(ANPacutes)Aportacioacuten al Fondo de Pagos por serviciosambientales para ANPacutesConmemoracioacuten del diacutea Internacional de laMujerFortalecimiento a la atencioacuten de las mujeres ensituacioacuten de Violencia de GeacuteneroCampantildea Estatal permanente para laPrevencioacuten de la Violencia contra las MujeresConmemoracioacuten 25 de noviembre DiacuteaInternacional de la No Violencia contra lasMujeresFortalecimiento del sistema Estatal paraPrevenir Atender Sancionar y Erradicar laViolencia contra las MujeresPrograma de ProfesionalizacioacutenEmpoderamiento econoacutemico de las MujeresInstituto de las Mujeres del Estado de San LuisPotosiacute Pp0223Secretariacutea de Cultura Pp0219Secretariacutea de Desarrollo Social y RegionalInstituto de Migracioacuten y Enlace Internacional Pp0224Secretariacutea de Ecologiacutea y Gestioacuten Ambiental Pp0328Servicios de Salud del Estado Pp0215Pp0101Secretariacutea de Desarrollo Econoacutemico Pp0102Secretariacutea de Turismo Pp0104JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 21Secretariacutea de Desarrollo Agropecuario yRecursos Hidraacuteulicos Pp0105 Proyecto Estrateacutegico de Seguridad Alimentariapara Zonas Rurales (PESA)Modernizacioacuten de Caminos y Construccioacuten dePuentesConservacioacuten de Carreteras EstatalesFondo para la Accesibilidad en el TransportePuacuteblico para Personas con DiscapacidadRed Estatal de conectividadDiagnoacutestico contra la violencia contra lasmujeres y las nintildeas en el transporte puacuteblicoCentro de Justicia para las Mujeres Pp0430 Programa de fortalecimiento institucionalCoordinacioacuten Estatal para el FortalecimientoInstitucional de los Municipios Pp0540 Fomento al Desarrollo MunicipalJunta Estatal de Caminos Pp0107Secretariacutea de Comunicaciones y Transportes Pp0108Fuente Secretariacutea de Finanzas con informacioacuten proporcionada por el IMES septiembre 2018Lo anterior obliga a que las dependencias y entidades identifiquen y registren la poblacioacuten objetivo y la atendida por dichosprogramas diferenciada por sexo grupo de edad municipio y condicioacuten de habla de lengua indiacutegena Esto significa que en caso dehaber identificado brechas de desigualdad entre mujeres y hombres en la problemaacutetica de su competencia los programas entreguende forma diferenciada a mujeres y hombres sus bienes y servicios y realizar sus actividades para unos y otras de tal manera quecontribuyan a la igualdad de geacuteneroEn 2018 los programas y proyectos contribuyen al desarrollo social de la poblacioacuten y favorecen el cumplimiento de los objetivos ymetas de la Agenda 2030 es asiacute que para garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades (ODS 3)los casos de muerte materna en el Estado estaacuten por debajo de la media nacional y existe un 9381 de demanda satisfecha en cuantoal acceso a servicios de salud sexual y reproductiva Ademaacutes se implementoacute el Programa Interinstitucional de Prevencioacuten y Atencioacutende la Violencia Obsteacutetrica para contribuir en la disminucioacuten de la mortalidad materna en la microrregioacuten Huasteca Centro concooperacioacuten teacutecnica de la Unioacuten EuropeaPara lograr la igualdad entre los geacuteneros y empoderar a todas las mujeres y las nintildeas (ODS 5) el Instituto de las Mujeres ofrece ayuda

a mujeres viacutectimas de violencia de geacutenero a traveacutes de los centros unidades y moacutedulos fijos de atencioacuten en las cuatro regiones delEstado asiacute como con la liacutenea telefoacutenica TELMUJER 075 Asiacute mismo se instaloacute el Observatorio de Participacioacuten Poliacutetica de lasMujeres para desarrollar acciones de difusioacuten y prevencioacuten de la violencia poliacutetica en razoacuten de geacutenero y se instalaron las Unidadesde Geacutenero en 7 dependencias estatalesEl sector cuenta con el Programa para la Igualdad entre Mujeres y Hombres 2016-2021 los Programas Municipales para la Igualdady el Programa de Cultura Institucional para la Igualdad Laboral entre Mujeres y HombresPara contribuir a promover sociedades paciacuteficas e inclusivas para el desarrollo sostenible facilitar el acceso a la justicia para todosy crear instituciones eficaces responsables e inclusivas a todos los niveles (ODS 16) el Estado cuenta con tres Centros de Justiciapara las Mujeres en los Municipios de San Luis Potosiacute Rioverde y Matlapa y se encuentra en construccioacuten uno maacutes en MatehualaEl presupuesto asignado en programas dirigidos al cumplimiento de los derechos de las mujeres y de los hombres y a la igualdad degeacutenero representa el 080 del presente presupuesto estatal De los 42 programas presupuestarios 19 de ellos de acuerdo a laclasificacioacuten por derechos humanos de las mujeres forman parte del presupuesto transversal para dar seguimiento a las poliacuteticaspuacuteblicas respectivas como se muestra en el Anexo 16 Previsiones de gasto que correspondan a las erogaciones para la igualdadentre mujeres y hombres72 Alerta de Violencia de Geacutenero contra las MujeresEn el Estado se continuacutea reforzando las acciones para responder a las medidas de atencioacuten y seguimiento contenidas en laDeclaratoria de Alerta de Violencia de Geacutenero contra las Mujeres (AVG) Las dependencias y entidades de la Administracioacuten PuacuteblicaEstatal trabajan para dar cumplimiento y contribuir a garantizar la seguridad prevencioacuten y restitucioacuten del dantildeo a nintildeas y mujeresviacutectimas de violencia en la EntidadLos resultados obtenidos a la fecha reflejan que en cuanto a las Medidas de Seguridad los avances son significativos en actividadesde divulgacioacuten y promocioacuten de la naturaleza y alcances de la AVG con informacioacuten accesible para la poblacioacuten en portales1 La Vinculacioacuten de los ODS en San Luis Potosiacute Subcomiteacute Teacutecnico para el Cumplimiento de la Agenda 2030 del DesarrolloSostenible 201822 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019electroacutenicos radio y televisioacuten en instituciones dependencias y centros de salud entre otros y en la elaboracioacuten de protocolos deactuacioacuten y perfiles multidisciplinarios del personal que labora en las Unidades de Atencioacuten InmediataLa capacitacioacuten sensibilizacioacuten formacioacuten y profesionalizacioacuten en materia de derechos humanos de las mujeres para las y losservidores puacuteblicos y para concesionarios y operadores de transporte puacuteblico representa un avance progresivo en la Entidad encuanto al cumplimiento de las Medidas de Prevencioacuten dictadas en la AVG asiacute como el redisentildeo del Programa de Atencioacuten aHombres Generadores de Violencia2 Se fortalece la estrategia coordinada para contribuir al empoderamiento de las mujeres a traveacutesde los programas de financiamiento y otorgamiento de creacuteditos y apoyos para facilitar que salgan del ciacuterculo de violencia del quemuchas veces son viacutectimasAuacuten es necesario reforzar acciones en temas especiacuteficos como la recuperacioacuten de espacios puacuteblicos y la prevencioacuten de la violenciamediante la implementacioacuten de medidas de seguridad especiacuteficas en zonas de riesgo en la generacioacuten de mecanismos efectivos de

implementacioacuten y seguimiento a las oacuterdenes de proteccioacuten a viacutectimas en materia de capacitacioacuten a personal que atiende a viacutectimasde violencia y registro de casos en el banco de informacioacuten BAEVIM es necesario tambieacuten reforzar la creacioacuten de la Unidad deContexto en la Fiscaliacutea General del Estado asiacute como los mecanismos de supervisioacuten y sancioacuten a servidores puacuteblicos que actuacuteen enviolacioacuten del orden juriacutedico aplicable en materia de violencia de geacutenero73 Desarrollo de las Comunidades y Pueblos OriginariosEs una obligacioacuten del Estado reconocer respetar y garantizar los derechos de las comunidades y los pueblos originarios Para elloel Instituto para el Desarrollo Humano y Social de los Pueblos y Comunidades Indiacutegenas es responsable de la articulacioacuten de losprogramas institucionales en esta materia y de los alcances y resultados que derivenLa consolidacioacuten de las poliacuteticas puacuteblicas de este sector y el diaacutelogo permanente con las Comunidades y Pueblos Originarios seconcreta mediante la incorporacioacuten de la vertiente de Pueblos Originarios en el Plan Estatal de Desarrollo 2015-2021 el proceso encurso de elaboracioacuten del Programa Especial en la materia la instalacioacuten del Sistema Estatal para el Desarrollo de los PueblosIndiacutegenas y el fortalecimiento del Consejo Consultivo Indiacutegena con una eleccioacuten en la que participaron 203 asambleas comunitariasy 2118 autoridades de 262 comunidades2 Subsecretariacutea de Derechos Humanos y Asuntos Juriacutedicos ldquoInforme anual de avances de cumplimiento de la Declaratoria de la Alerta de Violencia de Geacutenero contra las Mujeresldquosept 2018Fuente Sistema de Informacioacuten de la Inversioacuten Puacuteblica (SIIP) Secretariacutea de Finanzas Tercer Informe de Gobierno 2017-2018759 894 91628239474542262382580100020003000400050006000700080009000COMPARATIVO DE LA INVERSIOacuteN PUacuteBLICA EN ATENCIOacuteN A LASCOMUNIDADES Y PUEBLOS ORIGINARIOS (MDP)2009 2012 2015 2018‐ ‐Primer antildeo Segundo antildeo Tercer antildeo AcumuladoJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 23Con la instalacioacuten del Sistema Estatal para el Desarrollo Humano y Social de los Pueblos y Comunidades Indiacutegenas se busca crearlas sinergias necesarias entre los tres oacuterdenes de gobierno para ejecutar y dar seguimiento a los cuatro objetivos contemplados enla vertiente de Pueblos Originarios a traveacutes del Sistema se elaboroacute el Protocolo de Actuacioacuten para quienes se relacionan con Personasy Comunidades de los Pueblos Originarios del Estado de San Luis Potosiacute con respecto a su Derecho a la Salud para acciones y atencioacutende segundo y de tercer nivel Tambieacuten se elaboroacute el Protocolo de Actuacioacuten de Docentes y Directivos de Espacios Educativos ubicadosen Comunidades de los Pueblos Originarios para fomentar difundir y promover el respeto al derecho a la educacioacuten en su lenguay de acuerdo a sus valores y cultura y el derecho a la participacioacuten de la comunidadA partir del inicio de la presente Administracioacuten la inversioacuten destinada a garantizar los derechos humanos y colectivos de lospueblos originarios se ha incrementado en 215 respecto del periodo 2009-2012

74 Inclusioacuten de Personas con DiscapacidadLa implementacioacuten de poliacuteticas puacuteblicas enfocadas a fomentar el acceso equitativo e igualitario de cada persona en situacioacuten dediscapacidad es un esfuerzo que el Estado en coordinacioacuten con la sociedad civil y empresas han realizado para asegurar elacceso a los medios necesarios para la integracioacuten y desenvolvimiento de este grupo de poblacioacuten en la vida laboral familiar ysocial bajo un enfoque de derechos humanos entendiendo que las dificultades que enfrenta una persona con discapacidaddesaparecen cuando se eliminan las barreras que eacutestas encuentran en el entorno social en donde se desarrollanAdaptar los lugares servicios utensilios y que la informacioacuten sea accesibles para las personas con discapacidad es una condicioacutenprimordial por ello en San Luis Potosiacute se realizan acciones afirmativas en materia de salud (tamizaje para detectar y diagnosticardiscapacidades) educacioacuten (dotacioacuten de apoyos escolares) cultura y turismo (actividades programas y paquetes turiacutesticosenfocados a este sector de la poblacioacuten) deporte (olimpiadas especiales y campamentos) empleo (ferias y promocioacuten de empleo)y servicios especializados a traveacutes de instituciones ad hoc como el Centro de Rehabilitacioacuten y Educacioacuten Especial (CREE) lasUnidades Baacutesicas de Rehabilitacioacuten (UBR) y el Centro Autismo DIF entre otrasResaltan tambieacuten proyectos de inversioacuten para promover la integracioacuten y acceso de las personas con discapacidad a un transportepuacuteblico adaptado e infraestructura puacuteblica incluyente a traveacutes de la adquisicioacuten de camionetas adaptadas y camiones especialespara este grupo de poblacioacuten que se localiza en los municipios asiacute como la instalacioacuten de sentildealeacutetica y parabuses adaptados enzonas estrateacutegicas del aacuterea metropolitana del EstadoEs importante mencionar que San Luis Potosiacute es el uacutenico estado que cuenta con un Centro de Diagnoacutestico y CapacitacioacutenAutismo DIF que trabaja para la adecuada atencioacuten de personas con autismo y sus familias La Comisioacuten para la Atencioacuten yProteccioacuten a Personas con la Condicioacuten del Espectro Autista del Estado trabaja para la elaboracioacuten de una poliacutetica puacuteblica quegarantice los derechos de este grupo de poblacioacuten encaminada a la creacioacuten e implementacioacuten de un Modelo Estatal de Atencioacutena Personas con Trastornos del Espectro Autista75 Desarrollo Integral de las Nintildeas Nintildeos y AdolescentesEl Gobierno del Estado de San Luis Potosiacute sigue trabajando para que las nintildeas nintildeos y adolescentes ejerzan plenamente susderechos y prosperen en su desarrollo personal y grupalEn este sentido se viene trabajando en el establecimiento de poliacuteticas integrales que favorezcan el desarrollo integral infantil loque significa una de las mejores inversiones sociales con un amplio retorno y se respalda con un ejercicio interinstitucional enla EntidadMediante el cumplimiento de acciones transversales en la poliacutetica puacuteblica de infancia en 2018 se reflejaron mejoriacuteas en lareduccioacuten de la mortalidad neonatal incremento de la cobertura alimentaria y en educacioacuten baacutesica asimismo respecto a laeducacioacuten preescolar y primaria indiacutegena se siguen otorgando apoyos directos a la educacioacuten alimentacioacuten y actividadesartiacutesticas A traveacutes de proyectos como Crecer para la Vida y Joacutevenes con Rumbo se integra a nintildeas nintildeos y adolescentes al sistemaescolar cuando se encuentran en situacioacuten de vulnerabilidad por mencionar algunosPara este Presupuesto de Egresos 2019 se actualiza la matriz de transversalidad para avanzar en el cumplimiento de los objetivosnacionales del ldquo25 al 25rdquo y con ello reforzar las acciones institucionales y de cooperacioacuten teacutecnica Esta matriz deberaacute ser

operativizada en su conjunto a traveacutes del Sistema Estatal de Proteccioacuten Integral de Nintildeas Nintildeos y Adolescentes de San LuisPotosiacute (SIPINNA) En dicha matriz se detalla la concurrencia de acciones para este grupo de poblacioacuten identificando los programaspresupuestarios que trasnversalizan recursos puacuteblicos para mitigar y ayudar a resolver las necesidades especiacuteficas de la poliacuteticade infancia en la Entidad en cuanto a los 25 indicadores y a los 5 dominios que constituyen las metas nacionales24 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Se reforzoacute la proteccioacuten a los derechos de nintildeas nintildeos y adolescentes al emitir los Lineamientos generales sobre informacioacuten ymateriales para la difusioacuten entre Nintildeas Nintildeos y Adolescentes que establecen los criterios orientadores para que las autoridadescompetentes realicen difusioacuten con enfoque basado en sus derechosEn la tercera sesioacuten ordinaria del Sistema Estatal de Proteccioacuten Integral de Nintildeos Nintildeas y Adolescentes (SIPINNA) en diciembre de2017 el Gobierno del Estado ratificoacute el respaldo de la sociedad potosina para reformar el Coacutedigo de Procedimientos Penales a finde armonizar las leyes y medidas para este grupo poblacional asiacute mismo se determinoacute implementar la estrategia de Atajos por lasNintildeas Nintildeos y Adolescentes que impulsa la garantiacutea de sus derechos en coadyuvancia con las instancias federales y que en esenciase resumen enbull Lograr la instalacioacuten del 100 de los Sistemas Municipales de Proteccioacuten de Nintildeas Nintildeos y Adolescentesbull Reforzar los protocolos con enfoque intercultural y de derechos humanos para garantizar la atencioacuten oportuna y adecuada de lasmujeres durante el embarazo parto y puerperiobull Establecer el protocolo de inspeccioacuten del trabajo en materia de erradicacioacuten del trabajo infantil y proteccioacuten al trabajo adolescentepermitidobull Consolidar el Modelo de Atencioacuten Integral en Salud Sexual y Reproductiva para Adolescentesbull Generar el Diagnoacutestico presuntivo del maltrato infantil y la Guiacutea de intervencioacuten en crisis y notificaciones en posibles casos de violenciaa nintildeas y nintildeosFuente Secretariacutea de Gobernacioacuten Sistema Nacional de Proteccioacuten Integral de Nintildeas Nintildeos y Adolescentes 2016Con ajustes en Programas presupuestarios por la Direccioacuten General de Planeacioacuten y Presupuesto Secretariacutea de Finanzas 2018DOMINIO OBJETIVOS NACIONALES PROGRAMA PRESUPUESTARIO1 Salud y seguridad social2 Mortalidad3 Alimentacioacuten y nutricioacuten PP0216 AlimentacioacutenPP0220 Grupos Vulnerables4 Desarrollo Infantil Temprano (DIT) PP0215 SaludPP0220 Grupos Vulnerables5 Embarazo adolescente PP0215 SaludPP0222 Joacutevenes6 Igualdad y no discriminacioacuten PP0217 EducacioacutenPP0541 Derechos Humanos7 Pobreza y carencias socialesPP0209 Agua PotablePP0210 Drenaje y SaneamientoPP0211 ElectrificacioacutenPP0212 Vivienda8 Educacioacuten PP0217 Educacioacuten9 Poblacioacuten Indiacutegena PP0221 Comunidades indiacutegenas y PueblosOriginarios10 Poblacioacuten con Discapacidad PP0220 Grupos Vulnerables11 Entornos seguros y saludablesPP0326 Gestioacuten Integral del AguaPP0327 Gestioacuten Integral de ResiduosPP0429 Seguridad PuacuteblicaPP0433 Prevencioacuten de la Delincuencia y Atencioacuten aVictimas del Delito12 Vivienda Agua y SaneamientoPP0209 Agua PotablePP0210 Drenaje y SaneamientoPP0212 Vivienda13 Entornos Familiares e Institucionales PP0220 Grupos VulnerablesPP0432 Prevencioacuten y Reinsercioacuten Social14 Identidad PP0541 Derechos Humanos15 Vida libre de violenciasPP0220 Grupos VulnerablesPP0433 Prevencioacuten de la Delincuencia y Atencioacuten aViacutectimas del DelitoPP0541 Derechos Humanos

16 Proteccioacuten EspecialPP0433 Prevencioacuten de la Delincuencia y Atencioacuten aViacutectimas del DelitoPP0541 Derechos Humanos17 Emergencias PP0434 Proteccioacuten Civil18 Migrantes y Refugiados PP0224 Migrantes19 Trabajo Infantil PP0217 EducacioacutenPP0220 Grupos Vulnerables20 JusticiaPP0430 Procuracioacuten de JusticiaPP0433 Prevencioacuten de la Delincuencia y Atencioacuten aViacutectimas del Delito21 Participacioacuten de nintildeos nintildeas y adolescentes PP0540 Administracioacuten Puacuteblica22 Contenidos y medios de comunicacioacuten PP0541 Derechos Humanos23 Brecha digital (TICacutes) PP0108 Transporte Movilidad UrbanaTelecomunicaciones y Servicios Digitales24 Cultura deporte y esparcimiento PP0219 CulturaPP0218 Deporte5 INSTITUCIONALIDAD 25 Institucionalidad PP0538 Finanzas PuacuteblicasPP0541 Derechos Humanos25 AL 25 OBJETIVOS NACIONALES DE DERECHOS DE NINtildeAS NINtildeOS Y ADOLESCENTES1 SUPERVIVENCIA2 DESARROLLO3 PROTECCIOacuteN4 PARTICIPACIOacuteNPP0215 SaludJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 25Con base en los programas y proyectos capturados en la plataforma de ceacutedulas del Presupuesto basado en Resultados de laSecretariacutea de Finanzas al diacutea de hoy podemos saber que del total de los programas y proyectos 129 contienen un enfoquetransversal 79 con enfoque de perspectiva de geacutenero 39 de atencioacuten a comunidades y pueblos originarios 60 de atencioacuten anintildeas nintildeos y adolescentes 42 de atencioacuten a personas con discapacidad 37 de atencioacuten a los adultos mayores y un 35 conenfoque a derechos humanos8 Alineacioacuten de la Planeacioacuten Estatal a la Programacioacuten y el Presupuesto 2019El presente presupuesto se elaboroacute en base a las poliacuteticas del Plan Estatal de Desarrollo y Programas Sectoriales en cumplimientoal artiacuteculo 25 fraccioacuten II de la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado y los Municipios de San Luis Potosiacute81 Alineacioacuten presupuestariaEl Plan Estatal de Desarrollo 2015-2021 es el marco de referencia al que se alinea el ejercicio del presupuesto de egresos cadaejercicio fiscal En su estructura de gran visioacuten el Plan contiene cinco Ejes Rectores San Luis Proacutespero San Luis Incluyente San LuisSustentable San Luis Seguro y San Luis con Buen GobiernoLos Ejes rectores concentran las prioridades de la demanda social en 24 vertientes del desarrollo que se operativizan a traveacutes de 66objetivos 97 estrategias y 412 liacuteneas de accioacuten vinculantes a la oferta programaacutetica de obras bienes y servicios que definen lapoliacutetica puacuteblica de las entidades y dependencias de la Administracioacuten Puacuteblica Estatal y que se agrupan en 15 Programas Sectorialesy 42 Programas presupuestarios (Pp) orientados a resultadosANAacuteLISIS PROGRAMAacuteTICOEn este marco analiacutetico para la asignacioacuten presupuestal cuyo detalle por Eje Rector del PED se muestra en el apartado 71Presupuesto basado en Resultados a traveacutes de los principales logros alcanzados y visibilizados en el seguimiento y monitoreo deindicadores se contribuye de manera progresiva al cumplimiento de objetivos estrategias y liacuteneas de accioacuten establecidas enlos Ejes rectores del Plan Estatal de Desarrollo ademaacutes permite a las entidades y dependencias de la Administracioacuten PuacuteblicaEstatal aplicar los programas y proyectos que le corresponden cuyo alcance se detalla a continuacioacutenObjetivo EstrategiaLIacutenea deAccioacutenMaacutes y Mejores EmpleosImpulso al Desarrollo IndustrialDesarrollo Turiacutestico Comercial Servicios yMineriacuteaDesarrollo Agropecuario y AgroindustrialInfraestructura Desarrollo Urbano y

MovilidadCombate a la PobrezaSalud y AlimentacioacutenEducacioacuten Cultura y DeportePoliacuteticas de EquidadPueblos OriginariosRecursos Forestales Conservacioacuten deSuelos y BiodiversidadAgua y Reservas HidroloacutegicasGestioacuten Integral de ResiduosCambio Climaacutetico y Energiacuteas RenovablesSeguridad PuacuteblicaProcuracioacuten de JusticiaReinsercioacuten SocialPrevencioacuten de la Delincuencia y Atencioacuten aViacutectimasProteccioacuten CivilGobernabilidadPrevencioacuten y Combate a la CorrupcioacutenResponsabilidad Financiera y Rendicioacuten deCuentasGobierno Abierto e InnovadorDerechos Humanos67 97 413 15 52 439 105Proyect os102807038149 17TOTAL605 118 97 813 82 213 15 64 126 99 5ProgramasPresupuest arios 1ProgramasSect orialesPlan Est at al de Desarrollo2015-202116 29 126 6 18Eje Rect or Vert ient e11Fuente Direccioacuten General de Planeacioacuten y Presupuesto Secretariacutea de Finanzas con cifras de 2018(1) Programas Presupuestarios 2018(2) Tercer Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015 2021‐San LuisProacutesperoSan LuisIncluyent eSan Luissust ent ableSan Luis SeguroSan Luis ConBuen Gobierno13 14 42 114Indicadores 21426 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019811 Eje Rector 1 San Luis ProacutesperoAlcancesEn este Eje se articulan los programas para consolidar el desarrollo industrial del estado como palanca para atraccioacuten deinversiones y creacioacuten de nuevas fuentes de trabajo para fortalecer el sector comercio a traveacutes de financiamiento desarrollode infraestructura y capacidades logiacutesticas y de almacenamiento ademaacutes de promover mayores niveles de inversioacuten ycompetitividad en el sector mineroSe fomentan programas para la generacioacuten de maacutes y mejores empleos crecimiento y competitividad de micro pequentildeas ymedianas empresas (MiPyMEs) se consolidan acciones para el desarrollo turiacutestico con enfoque regional y se impulsa lainfraestructura el desarrollo urbano y la movilidad a traveacutes de programas que mejoran los medios de intercomunicacioacuten entrelocalidades para propiciar el desarrollo econoacutemico y social de las cuatro regiones del Estado se aplican programas que

fortalecen la productividad y competitividad de las actividades agropecuarias asiacute como la modernizacioacuten de la actividadproductiva en el sector rural promoviendo la diversificacioacuten que incremente el volumen y valor de la produccioacuten ademaacutes deasegurar estaacutendares de sanidad calidad e inocuidad agroalimentaria En total 14 dependencias y entidades integran las metasy logros del Eje 1812 Eje Rector 2 San Luis IncluyenteAlcancesEn este Eje se articulan los programas para abatir la pobreza en todas sus manifestaciones disminuir el rezago educativoasegurar el acceso efectivo a los servicios de salud aumentar la cobertura de la seguridad social ademaacutes se potencializanacciones y proyectos que mejoran la cobertura de servicios baacutesicos en las viviendas asiacute como programas de alimentacioacutenadecuada que impactan directamente en la poblacioacuten con carencia alimentaria moderada y severaSe aplican programas que promueven actitudes y conductas a favor de una vida sana que elevan la calidad de los serviciosmeacutedicos y disminuyen progresivamente la mortalidad infantil y materna el embarazo adolescente la obesidad la diabetes ylas adiciones en las cuatro regiones del EstadoLa importancia de estos programas y proyectos trascienden desde el sector educativo al generar oportunidades de accesopermanencia y terminacioacuten de estudios para todos los potosinos se impulsan acciones que consolidan la formacioacuten y lacertificacioacuten de competencias del personal docente elevando el desempentildeo escolar con base en la evaluacioacuten de aprendizajesde los alumnos de nivel baacutesico y media superior y se mejora la calidad de los espacios educativos en todo el EstadoDesde una perspectiva transversal los programas atienden la preservacioacuten y difusioacuten del patrimonio cultural impulsan unaagenda para vincular educacioacuten cultura y deporte de alto rendimiento en las diferentes disciplinas igualmente se concentranprogramas para avanzar en el desarrollo de los pueblos originarios y promover los derechos y libertades de las mujeres seatienden acciones para una mayor integracioacuten social y productiva de los adultos mayores y se prestan servicios integrales parafortalecer los viacutenculos entre los migrantes y sus comunidades de origen En total 41 dependencias y entidades integran lasmetas y logros del Eje 4813 Eje Rector 3 San Luis SustentableAlcancesEn este Eje se articulan los programas para preservar el patrimonio natural de los potosinos incrementar la superficie de AacutereasNaturales Protegidas e implementar el Ordenamiento Ecoloacutegico como un modelo de intervencioacuten institucional para la proteccioacuteny gestioacuten de los ecosistemas en las cuatro regiones del EstadoCon programas y acciones de restauracioacuten aprovechamiento forestal y saneamiento para mantener y mejorar los bosquesselvas y vegetacioacuten de zonas aacuteridas se previenen controlan y combaten incendios forestales Se impulsan programas decapacitacioacuten y formacioacuten de grupos de voluntarios en las zonas de mayor incidencia de incendiosLa importancia de seguir aplicando programas que promueven el manejo integral y sustentable del agua desde una perspectivade cuencas es vital a ello se suman acciones para asegurar el recurso hiacutedrico en el largo plazo recuperando progresivamentelos acuiacuteferos sobreexplotados incrementando la capacidad de tratamiento de aguas residuales y seguir promoviendo su

reuacuteso En este sentido los proyectos que vinculan el uso de nuevas tecnologiacuteas en los procesos de potabilizacioacuten uso ytratamiento del agua han sido relevantes ya que conectan con acciones que propician el uso eficiente del agua en lasactividades agriacutecolas e industrialesJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 27Tambieacuten convergen programas de coordinacioacuten interinstitucional con los municipios del Estado que promueven la gestioacuten demanejo y disposicioacuten de residuos soacutelidos urbanos conforme a la normatividad vigente Se apoyan acciones para aplicar lanormatividad en el manejo eficaz y disposicioacuten de residuos peligrososExiste una orientacioacuten de programas vinculatorios con la agenda de cambio climaacutetico con la participacioacuten de los municipiosy los sectores de la sociedad esto permite articular planes de accioacuten e impulsar la investigacioacuten En este contexto se trabajapara mitigar los efectos del cambio climaacutetico con acciones que aumenten las oportunidades de desarrollo la innovacioacutentecnoloacutegica y el uso de energiacuteas limpias En total 4 dependencias y entidades integran las metas y logros del Eje 3814 Eje Rector 4 San Luis SeguroAlcancesEn este Eje se articulan programas para fortalecer la coordinacioacuten interinstitucional y de colaboracioacuten con la ciudadaniacutea parareducir la inseguridad e impulsar la profesionalizacioacuten de las fuerzas de seguridad Las acciones vinculantes que se gestionany promueven consolidan la infraestructura institucional y los protocolos de actuacioacuten policial modernizando los procesospara afrontar los retos de seguridad puacuteblicaEn procuracioacuten de justicia los programas tienden a garantizar un Sistema de Justicia Penal Acusatorio eficaz expeditoimparcial y transparente las acciones vinculantes tienen la finalidad de erradicar la corrupcioacuten y la impunidad en la investigacioacuteny persecucioacuten de delitosSe coordinan programas y acciones que fortalecen el sistema penitenciario estatal y las medidas de prevencioacuten para menoresinfractores mejorando las instalaciones equipamiento y operatividad de los centros de reclusioacuten para que existan condicionespara una reinsercioacuten social productiva se ejecutan acciones para dar respuesta a la poliacutetica integral de prevencioacuten de laviolencia y la delincuencia con eacutenfasis en grupos de alta vulnerabilidad social generando los mecanismos que brinden a poyoa las viacutectimas que acuden ante la autoridad a hacer valer sus derechosPara salvaguardar la integridad de las personas y su patrimonio ante contingencias naturales o provocadas en la Entidad sedesarrollan programas y acciones que impulsan el disentildeo operacioacuten y evaluacioacuten de estrategias de gestioacuten integral de riesgosademaacutes de promover la cultura del autocuidado y la organizacioacuten comunitaria en materia de proteccioacuten civil En total 8dependencias y entidades y un organismo autoacutenomo conforman las metas y logros del Eje 4815 Eje Rector 5 San Luis con Buen GobiernoAlcancesEn este Eje se articulan programas para consolidar el sistema democraacutetico de la Entidad y fortalecer la gobernabilidad esto hasido posible mediante acciones de interlocucioacuten con las diferentes fuerzas poliacuteticas y organismos de la sociedad civil Lasacciones vinculantes de los programas aplicados contribuyen a la prevencioacuten y combate a la corrupcioacuten lo realizado almomento ha fortalecido las capacidades institucionales y la operatividad del nuevo Sistema Estatal Anticorrupcioacuten medianteesquemas de auditoriacutea y fiscalizacioacuten

Mediante programas de eficiencia recaudatoria fiscalizacioacuten y asistencia al contribuyente se han incrementado las fuentes deingresos propios los bienes y servicios creados para la modernizacioacuten y el control del crecimiento del gasto corriente permitenconducir con responsabilidad y transparencia las finanzas puacuteblicas lo mismo que administrar responsablemente la deudapuacuteblica asegurando la salud financiera del EstadoSe articulan programas que impulsan el modelo de coordinacioacuten fiscal y responsabilidad hacendaria aplicando principios delegalidad honestidad y eficacia asimismo se desarrollan acciones para alinear los ciclos presupuestarios de la Federacioacuten elEstado y los Municipios consolidando progresivamente una gestioacuten puacuteblica estable y ordenada Con la puesta en marcha delprograma Presupuesto Basado en Resultados y el Sistema de Evaluacioacuten del Desempentildeo se asegura la calidad del gastopuacuteblicoEn un esfuerzo por fortalecer los mecanismos de financiamiento que permiten dar viabilidad al proyecto de desarrollo delEstado se han articulado acciones con la participacioacuten de los sectores puacuteblico privado y social esto ha permitido la ampliacioacuteny concurrencia del financiamiento y aplicar mecanismos que faciliten la transparencia en el manejo de los recursos puacuteblicosLa importancia de los programas y proyectos que impulsan la innovacioacuten gubernamental nos ha permitido abrir el gobierno ala ciudadaniacutea ampliar los canales de participacioacuten y vigilancia de obras traacutemites y servicios La oferta programaacutetica permitedar orientacioacuten y reforzar las acciones de difusioacuten capacitacioacuten atencioacuten de quejas y denuncias ciudadanas al mismo tiempose asegura la participacioacuten de las dependencias entidades municipios y sectores de la sociedad civil en la construccioacuten deuna Red por un Gobierno Abierto28 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Se consolidan los programas que impulsan la estrategia de gobierno digital para facilitar mayor vinculacioacuten entre la sociedady gobierno y las acciones para continuar desarrollando los sistemas de transparencia y rendicioacuten de cuentas en la AdministracioacutenPuacuteblica EstatalDesde una perspectiva transversal se armonizan programas para reforzar la prevencioacuten de violaciones de Derechos Humanosdesde campantildeas de difusioacuten y acciones de capacitacioacuten hasta la incorporacioacuten de manera progresiva del enfoque de DerechosHumanos la perspectiva de igualdad inclusioacuten y no discriminacioacuten en los distintos aacutembitos del Sistema Educativo del EstadoSe trabaja en los contenidos manuales y guiacuteas que ponen en operacioacuten el enfoque basado en derechos en los planesinstitucionales de la Administracioacuten Puacuteblica Estatal y de los municipios En total 6 dependencias y entidades y 4 organismosautoacutenomos integran las metas y logros del Eje 59 Objetivos estrategias y metas del Presupuesto de Egresos 2019Con base en lo expuesto en el apartado 9 Alineacioacuten de la Planeacioacuten Estatal a la Programacioacuten y Presupuestacioacuten en el Anexo11 Programas Presupuestarios y sus Indicadores se establecen los objetivos anuales estrategias y metas programadas para elejercicio 2019 conforme a lo dispuesto en el artiacuteculo 5 fraccioacuten I de la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativasy los MunicipiosEn el Eje Rector 1 San Luis Proacutespero se contienen 8 programas presupuestarios y 36 metas asociadas a indicadores estrateacutegicosy de gestioacutenEn el Eje Rector 2 San Luis Incluyente se contienen 16 programas presupuestarios y 89 metas asociadas a indicadores

estrateacutegicos y de gestioacutenEn el Eje Rector 3 San Luis Sustentable se contienen 4 programas presupuestarios y 18 metas asociadas a indicadoresestrateacutegicos y de gestioacutenEn el Eje Rector 4 San Luis Seguro se contienen 6 programas presupuestarios y 22 metas asociadas a indicadores estrateacutegicosy de gestioacutenEn el Eje Rector 5 San Luis con Buen Gobierno se contienen 8 programas presupuestarios y 28 metas asociadas a indicadoresestrateacutegicos y de gestioacutenCabe hacer mencioacuten que para efectos de anaacutelisis programaacuteticos existe el Programa Presupuestario Fondos de Aportacionesque contiene una meta asociada a indicadores estrateacutegicos y de gestioacutenEn cada uno de los Programas Presupuestarios se advierte su alineacioacuten a los objetivos y estrategias del Plan Estatal deDesarrollo 2015 ndash 2021 a los Programas Sectoriales y a los impactos en los Objetivos del Desarrollo Sostenible (Agenda2030)En el contexto de todas las anteriores consideraciones y retos de la poliacutetica puacuteblica para el Estado de San Luis Potosiacute laelaboracioacuten del presupuesto de egresos para el ejercicio fiscal 2019 requirioacute del anaacutelisis puntual de los programas y proyectosde cada una de las dependencias y entidades que conforman la Administracioacuten Puacuteblica Estatal con base en ello se establecieronlos paraacutemetros que mejor ajustan el gasto cuidando que se atiendan las directrices planteadas en los documentos rectores dela planeacioacuten del desarrollo y que mantengan una alta congruencia con la responsabilidad fiscal y la transparencia comovalores reclamados por la ciudadaniacuteaEl reto de lograr un presupuesto balanceado ante el escenario econoacutemico incierto y fluctuante constituye una variablecompleja sobre todo si el mismo se conjuga con cargas y presiones financieras en condiciones de estrechez de las finanzaspuacuteblicas estatalesBajo estas premisas de conformidad con el artiacuteculo 37 fraccioacuten I inciso b) y fraccioacuten II inciso i) de la Ley de Presupuesto yResponsabilidad Hacendaria del Estado y los Municipios de San Luis Potosiacute el presupuesto de egresos que propone elEjecutivo Estatal para el ejercicio fiscal 2019 asciende a $47852rsquo517240 lo que representa un 92 de incremento respectoal aprobado para 2018 destacando un ajuste de cero por ciento en el gasto corriente destinado al pago de materiales ysuministros y servicios generales asiacute como un incremento de 540 en el gasto de inversioacuten financiado con recursos estatalesLos recursos de libre disposicioacuten suman la cantidad de $17460rsquo438644 que incluyen el gasto relacionado a los recursosderivados de la recaudacioacuten local participaciones federales e ingresos derivados de convenios de coordinacioacuten con la Federacioacutenasiacute como lo correspondiente al Fondo de Aportaciones para el Fortalecimiento de las Entidades Federativas y el resto tiene undestino etiquetado y financia los distintos programas de gasto federalizadoJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 29LEY DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO PARA EL EJERCICIO FISCAL 2019TIacuteTULO PRIMERODE LAS ASIGNACIONES DEL PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADOCAPIacuteTULO IDISPOSICIONES GENERALESARTIacuteCULO 1deg El ejercicio el control y la evaluacioacuten del gasto puacuteblico estatal para el ejercicio fiscal de 2019 asiacute como lacontabilidad y la presentacioacuten de la informacioacuten financiera correspondiente se realizaraacuten conforme a lo establecido en la Ley

de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado y Municipios de San Luis Potosiacute la Ley General de ContabilidadGubernamental la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipios y en las disposiciones que en elmarco de dichas leyes esteacuten establecidas en otros ordenamientos legales y en este Presupuesto de EgresosLa interpretacioacuten del presente Presupuesto de Egresos corresponde a la Secretariacutea de Finanzas en el aacutembito de sus atribucionesconforme a las disposiciones y definiciones que establece la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado yMunicipios de San Luis PotosiacuteCAPIacuteTULO IIDE LAS EROGACIONESARTIacuteCULO 2deg El gasto neto total previsto en el presente Presupuesto de Egresos asciende a la cantidad de $47852rsquo517240y corresponde al total de los ingresos aprobados en la Ley de IngresosARTIacuteCULO 3deg El gasto neto total se distribuye conforme a lo establecido en los Anexos de este Decreto y se observaraacute losiguienteI Las clasificaciones Administrativa Funcional del Gasto Programaacutetica Econoacutemica y por Objeto del Gasto por Tipo deGasto por Fuente de Financiamiento por Eje y Vertiente del Plan Estatal de Desarrollo y por Programa Presupuestario seincluyen en los Anexos 1 2 3 4 5 6 y 7II El Informe Analiacutetico de la Deuda Puacuteblica y Otros Pasivos el Informe Analiacutetico de Obligaciones Diferentes de Financiamientosy las Amortizaciones y Pago de Intereses de la Deuda Puacuteblica y de los dos siguientes ejercicios fiscales se incluyen en losAnexos 8 9 y 10III Los Programas Presupuestarios y sus Indicadores en el Anexo 11IV Las Previsiones de Gasto de los Ramos Generales y Ramos Administrativos en los Anexos 12 y 13V Los Tabuladores de las Percepciones de los Servidores Puacuteblicos de los Poderes y los Organismos Autoacutenomos en el Anexo 14VI Las Previsiones de Gasto que corresponden a Compromisos Plurianuales en el Anexo 15VII Las previsiones de gasto que correspondan a las Erogaciones para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en el Anexo 16VIII Las previsiones de gasto necesarias para hacer frente a los Compromisos de Pago que se Deriven de los Contratos deAsociacioacuten Puacuteblico - Privada celebrados o por celebrarse durante el ejercicio fiscal 2019 en el Anexo 17 yIX El Informe sobre Estudios Actuariales se incluye en el Anexo 18ARTIacuteCULO 4deg El Poder Legislativo administraraacute y ejerceraacute su respectivo presupuesto de conformidad con lo dispuesto en lafraccioacuten X del artiacuteculo 57 de la Constitucioacuten Poliacutetica del Estado de San Luis Potosiacute la Ley de Presupuesto y ResponsabilidadHacendaria del Estado y Municipios de San Luis Potosiacute y demaacutes disposiciones aplicablesLas erogaciones previstas para el Poder Legislativo en el antildeo 2019 importan la cantidad de $308rsquo708617 incluidas las previsionespor incrementos salariales asiacute como las prestaciones econoacutemicas repercusiones por conceptos de seguridad social incluyendoservicio meacutedico y demaacutes asignaciones derivadas de compromisos laborales y servicios baacutesicos para su operacioacutenARTIacuteCULO 5deg La Auditoriacutea Superior del Estado contaraacute con una asignacioacuten de $286rsquo428043 incluidas las previsiones porincrementos salariales asiacute como las prestaciones econoacutemicas repercusiones por conceptos de seguridad social incluyendoservicio meacutedico y demaacutes asignaciones derivadas de compromisos laborales y servicios baacutesicos para su operacioacuten30 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019

ARTIacuteCULO 6deg El Poder Judicial del Estado administraraacute y ejerceraacute su respectivo presupuesto de conformidad con lo dispuestoen el artiacuteculo 92 de la Constitucioacuten Poliacutetica del Estado de San Luis Potosiacute la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendariadel Estado y Municipios de San Luis Potosiacute y demaacutes disposiciones aplicablesLas erogaciones previstas para el Poder Judicial en el antildeo 2019 importan la cantidad de $1234rsquo365119 incluidas lasprevisiones por incrementos salariales asiacute como las prestaciones econoacutemicas repercusiones por conceptos de seguridadsocial incluyendo servicio meacutedico y demaacutes asignaciones derivadas de compromisos laborales y servicios baacutesicos para laoperacioacuten del propio Poder Judicial y del Consejo de la JudicaturaARTIacuteCULO 7deg Para cumplir con lo dispuesto por la Ley Electoral del Estado de San Luis Potosiacute las erogaciones asignadas a lasautoridades electorales y partidos poliacuteticos incluidas las previsiones para incrementos salariales prestaciones econoacutemicasrepercusiones por concepto de seguridad social y demaacutes asignaciones derivadas de compromisos laborales y servicios baacutesicospara su operacioacuten suman la cantidad de $163rsquo000105 distribuidas conforme a lo siguiente Consejo Estatal Electoral y deParticipacioacuten Ciudadana $52rsquo500105 financiamiento a partidos y agrupaciones poliacuteticas $110rsquo500000ARTIacuteCULO 8deg Las erogaciones destinadas a la Comisioacuten Estatal de Derechos Humanos incluidas las previsiones por incrementossalariales asiacute como las prestaciones econoacutemicas repercusiones por concepto de seguridad social y demaacutes asignacionesderivadas de compromisos laborales y servicios baacutesicos para su operacioacuten suman la cantidad de $45rsquo092420ARTIacuteCULO 9deg El subsidio federal destinado a la Universidad Autoacutenoma de San Luis Potosiacute para el antildeo 2019 seraacute el queapruebe la Caacutemara de Diputados del H Congreso de la Unioacuten y seraacute transferido a la Universidad por la Secretariacutea de Finanzasen cumplimiento a lo establecido en el artiacuteculo 11 de la Constitucioacuten Poliacutetica del Estado de San Luis Potosiacute La asignacioacutenpresupuestaria estatal seraacute de $219rsquo804272ARTIacuteCULO 10 Las erogaciones destinadas al Tribunal Electoral del Estado incluidas las previsiones por incrementos salarialesasiacute como las prestaciones econoacutemicas repercusiones por concepto de seguridad social y demaacutes asignaciones derivadas decompromisos laborales y servicios baacutesicos para su operacioacuten suman la cantidad de $25rsquo628251ARTIacuteCULO 11 Las erogaciones destinadas a la Comisioacuten Estatal de Garantiacutea de Acceso a la Informacioacuten Puacuteblica incluidas lasprevisiones por incrementos salariales asiacute como las prestaciones econoacutemicas repercusiones por concepto de seguridad socialy demaacutes asignaciones derivadas de compromisos laborales y servicios baacutesicos para su operacioacuten suman la cantidad de$27rsquo309035ARTIacuteCULO 12 La Fiscaliacutea General del Estado como oacutergano puacuteblico dotado de personalidad juriacutedica y patrimonio propio asiacutecomo de autonomiacutea presupuestal teacutecnica y de gestioacuten ejerceraacute su respectivo presupuesto de conformidad con lo dispuestoen el Artiacuteculo 122 BIS paacuterrafo segundo de la Constitucioacuten Poliacutetica del Estado de San Luis Potosiacute y las leyes en la materiaLas erogaciones previstas para la Fiscaliacutea General del Estado en el antildeo 2019 importan la cantidad de $1049rsquo922012incluidas las previsiones por incrementos salariales asiacute como las prestaciones econoacutemicas repercusiones por conceptos deseguridad social incluyendo servicio meacutedico y demaacutes asignaciones derivadas de compromisos laborales y servicios baacutesicospara su operacioacuten

ARTIacuteCULO 13 Los subsidios para las instituciones en materia de asistencia social salud educacioacuten y cultura importan lacantidad de $63rsquo103814 Estas erogaciones deberaacuten efectuarse conforme al calendario establecido una vez cumplimentadoslos requisitos para su liberacioacuten por lo que no tendraacuten caraacutecter acumulativo ni retroactivoARTIacuteCULO 14 En cumplimiento al artiacuteculo 9 de la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipiosse consideran recursos por $10rsquo000000 para atender a la poblacioacuten afectada y los dantildeos causados a la infraestructura puacuteblicaestatal ocasionados por la ocurrencia de desastres naturalesARTIacuteCULO 15 A fin de cumplimentar las disposiciones contenidas en el artiacuteculo 9 de la Ley de Responsabilidad Patrimonialdel Estado y Municipios de San Luis Potosiacute se establece una previsioacuten presupuestaria en un fondo de hasta $1rsquo000000TIacuteTULO SEGUNDODE LOS LINEAMIENTOS GENERALES PARA EL EJERCICIO FISCALCAPIacuteTULO IDE LOS SERVICIOS PERSONALESARTIacuteCULO 16 Las remuneraciones de los servidores puacuteblicos ocupantes de las plazas que se detallan en el Anexo 14Tabuladores de las Percepciones de los Servidores Puacuteblicos del Poder Ejecutivo sus dependencias y entidades el PoderJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 31Legislativo el Poder Judicial y los Organismos Autoacutenomos se sujetaraacuten a lo que mandatan los artiacuteculos 127 de la ConstitucioacutenPoliacutetica de los Estados Unidos Mexicanos y 133 de la Constitucioacuten Poliacutetica del Estado de San Luis Potosiacute la Ley de DisciplinaFinanciera de las Entidades Federativas y los Municipios la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado yMunicipios de San Luis Potosiacute la Ley Reglamentaria del Artiacuteculo 133 de la Constitucioacuten Poliacutetica del Estado Libre y Soberanode San Luis Potosiacute en materia de Remuneraciones y las demaacutes disposiciones aplicablesCAPIacuteTULO IIDEL PRESUPUESTO BASADO EN RESULTADOS YLA EVALUACIOacuteN DEL DESEMPENtildeOARTIacuteCULO 17 La evaluacioacuten de los Programas Presupuestarios a cargo de las dependencias y entidades del Poder Ejecutivose sujetaraacute a lo establecido en la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado y Municipios de San LuisPotosiacute la Ley General de Contabilidad Gubernamental por la Secretariacutea de Hacienda y Creacutedito Puacuteblico y el Consejo Nacionalde Evaluacioacuten de la Poliacutetica de Desarrollo Social y por las demaacutes disposiciones aplicablesARTIacuteCULO 18 Las dependencias y entidades responsables de los programas deberaacuten observar lo siguienteI Implementar un Presupuesto basado en Resultados utilizando las Matrices de Indicadores para Resultados en sus ProgramasPresupuestariosII Nombrar enlaces teacutecnicos dar seguimiento y mostrar evidencias sobre la formacioacuten especializada de capital humano enmateria de planeacioacuten con base a resultados presupuestacioacuten y evaluacioacuten del desempentildeoIII Dar cumplimiento a lo establecido en el Programa Anual de Evaluacioacuten de conformidad con la Ley General de ContabilidadGubernamentalIV Realizar conforme a la normatividad aplicable la evaluacioacuten de los fondos federales que como instancia ejecutora tienena su cargoV Elaborar un programa de trabajo para dar seguimiento a los resultados de las evaluaciones practicadas e integrar losAspectos Susceptibles de Mejora en el disentildeo de las poliacuteticas puacuteblicas y de los programas correspondientes

VI Evaluar los impactos generados mediante la implementacioacuten progresiva de los Aspectos Susceptibles de MejoraVII Reportar el resultado de las evaluaciones practicadas a los Fondos Federales en el Portal Aplicativo de la Secretariacutea deHacienda y Creacutedito Puacuteblico yVIII Publicar y dar transparencia a las evaluaciones y los Aspectos Susceptibles de Mejora en los teacuterminos de las disposicionesaplicablesARTIacuteCULO 19 Las dependencias y entidades del Poder Ejecutivo deberaacuten apegarse a lo establecido por la Secretariacutea deFinanzas como Unidad Coordinadora de Evaluacioacuten del Gobierno del EstadoCAPIacuteTULO IIIDE LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRESARTIacuteCULO 20 En cumplimiento del marco juriacutedico vigente en el Estado el Ejecutivo Estatal impulsaraacute de manera transversalla igualdad sustantiva entre mujeres y hombres a traveacutes de la incorporacioacuten de la perspectiva de geacutenero en la programacioacutenpresupuestacioacuten ejecucioacuten seguimiento evaluacioacuten de resultados y rendicioacuten de cuentas de los Programas Presupuestariosde la Administracioacuten Puacuteblica EstatalARTIacuteCULO 21 Los ejecutores del gasto promoveraacuten acciones para cumplir con el programa derivado del Sistema Estatal dePrevencioacuten Atencioacuten Sancioacuten y Erradicacioacuten de la Violencia contra las Mujeres y del Sistema Estatal para la Igualdad entreMujeres y Hombres en los teacuterminos de la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Estado de San LuisPotosiacute y de la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de San Luis Potosiacute respectivamenteARTIacuteCULO 22 Los ejecutores del gasto deberaacuten incorporar la perspectiva de igualdad entre mujeres y hombres en el disentildeode los programas presupuestarios bajo su responsabilidad y reflejarla en su matriz de marco loacutegico correspondiente Dichosprogramas se integraraacuten en el presupuesto asignado a Igualdad entre Mujeres y Hombres para el ejercicio fiscal 2019ARTIacuteCULO 23 Los ejecutores del gasto deberaacuten establecer o consolidar en los programas bajo su responsabilidad lasmetodologiacuteas de seguimiento y evaluacioacuten que generen indicadores de gestioacuten que midan el avance en la ejecucioacuten de losprogramas e indicadores estrateacutegicos que midan la variacioacuten de las brechas de desigualdad entre mujeres y hombres32 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019ARTIacuteCULO 24 Las dependencias y entidades responsables de los programas contenidos en el presupuesto asignado aIgualdad entre Mujeres y Hombres para el ejercicio fiscal 2019 informaraacuten perioacutedicamente a la Secretariacutea General deGobierno los resultados alcanzados en materia de atencioacuten prevencioacuten sancioacuten y erradicacioacuten de la violencia contra lasmujeresCAPIacuteTULO IVDEL DESARROLLO DE LAS COMUNIDADES Y PUEBLOS ORIGINARIOSARTIacuteCULO 25 Todo programa que incluya acciones para el desarrollo integral de las comunidades y pueblos originariosdeberaacute integrarse en un cataacutelogo estatal para su difusioacuten conforme a las lenguas existentes en el Estado reconocidas por laLey General de Derechos Linguumliacutesticos de los Pueblos IndiacutegenasLa integracioacuten del cataacutelogo corresponderaacute al Instituto de Desarrollo Humano y Social de los Pueblos y ComunidadesIndiacutegenas del Estado en coordinacioacuten con las dependencias organismos e institutos que para tal efecto contribuyanARTIacuteCULO 26 Los programas de atencioacuten a los pueblos y comunidades indiacutegenas que sean financiados con recursos

concurrentes deberaacuten apegarse a la normatividad aplicable facilitando su acceso mediante acciones de reduccioacuten detraacutemites y requisitos existentesCAPIacuteTULO VDE LA INCLUSIOacuteN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDADARTIacuteCULO 27 Las dependencias y entidades del Poder Ejecutivo revisaraacuten sus respectivos programas con el objeto deincluir en aquellos que corresponda las acciones que eleven la calidad de vida de las personas con discapacidad tomandoen cuenta las estrategias del Plan Estatal de Desarrollo 2015-2021 y Programas Sectoriales derivados asiacute como la observanciade los artiacuteculos 11 y 12 de la Ley Estatal para las Personas con Discapacidad pudieacutendose auxiliar en su caso por el Sistemapara el Desarrollo Integral de la FamiliaCAPIacuteTULO VIDEL DESARROLLO INTEGRAL DE NINtildeAS NINtildeOS Y ADOLESCENTESARTIacuteCULO 28 Para lograr la articulacioacuten transversal seraacuten las dependencias y entidades facultadas en la materia quienesdisentildeen el mecanismo de colaboracioacuten maacutes efectivo y funcional paraI Identificar el conjunto de poliacuteticas programas y acciones para la atencioacuten de la infancia asiacute como las dependencias yorganismos que se encargaraacuten de su operacioacuten yII Realizar el anaacutelisis bajo un enfoque de derechos humanos y de la infancia para ajustar los programas y acciones existentesARTIacuteCULO 29 El Sistema Estatal de Proteccioacuten Integral de Nintildeas Nintildeos y Adolescentes instrumentaraacute un Programa Estatalde Proteccioacuten de Nintildeas Nintildeos y Adolescentes en San Luis Potosiacute alineado a la estrategia nacional y a los objetivos contenidosen el Plan Estatal de Desarrollo 2015-2021 con miras aI Reducir las brechas de desigualdad y los factores que inciden en la supervivencia de nintildeas nintildeos y adolescentesgarantizando el acceso a condiciones baacutesicas de bienestar para asegurar la preservacioacuten de su salud y su vidaII Reducir las barreras culturales socioeconoacutemicas y poliacuteticas que impiden el desarrollo pleno de nintildeas nintildeos y adolescentespara que cuenten en igualdad de oportunidades con las condiciones que garanticen la realizacioacuten integral de sus derechosIII Mejorar la capacidad del Estado y la sociedad para garantizar la integridad libertad seguridad y derechos de las nintildeasnintildeos y adolescentes asegurando el intereacutes superior y el derecho de prioridad dando una respuesta integral y expedita antesituaciones de emergencia o especiales que amenacen su vida y aseguren la restitucioacuten de sus derechosIV Establecer poliacuteticas y mecanismos efectivos de participacioacuten y acceso a la informacioacuten que aseguren el derecho denintildeas nintildeos y adolescentes a ser tomados en cuenta en los aacutembitos que les conciernen yV Impulsar alianzas multisectoriales entre los tres oacuterdenes de gobierno para garantizar la operatividad y el ejercicio pleno delos derechos de nintildeas nintildeos y adolescentesJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 33TIacuteTULO TERCEROOTRAS DISPOSICIONES PARA EL EJERCICIO FISCALCAPIacuteTULO UacuteNICOARTIacuteCULO 30 En la celebracioacuten y suscripcioacuten de convenios o acuerdos en los que se comprometa el patrimonio econoacutemicoo el erario del Estado seraacute obligatoria la intervencioacuten de la Secretariacutea de Finanzas recayendo en los ejecutores del gasto laresponsabilidad de notificar de esa intencioacuten de suscripcioacuten a la Secretariacutea de Finanzas para que eacutesta verifique ladisponibilidad de recursos En los casos que se determine la procedencia los convenios se suscribiraacuten apegados a la

vigencia del presente ordenamiento y no se pactaraacute la renovacioacuten automaacutetica salvo las excepciones previstas en otrasdisposicionesARTIacuteCULO 31 La coordinacioacuten de los trabajos de homologacioacuten de la Contabilidad Gubernamental de los Poderes EjecutivoLegislativo y Judicial Organismos Autoacutenomos y Municipios estaacute a cargo del Consejo de Armonizacioacuten Contable del Estadode San Luis Potosiacute y en el seno del mismo se definiraacuten las acciones a seguir para adecuar armonizar difundir y promoverla aplicacioacuten de las normas contables y lineamientos emitidos por el Consejo Nacional de Armonizacioacuten Contable con lafinalidad de transparentar y armonizar la informacioacuten financiera que facilite la consolidacioacuten y fiscalizacioacuten de las cuentaspuacuteblicasARTIacuteCULO 32 Los recursos de inversioacuten deberaacuten atender preferentemente la obra puacuteblica y su equipamiento asiacute comotodas aquellas acciones que generen valor puacuteblico en los servicios de atencioacuten a la poblacioacuten en apego a las prioridadesestablecidas en el Plan Estatal de Desarrollo 2015 ndash 2021 y sus programas derivados teniendo como herramientas la Matrizde Indicadores para Resultados el Presupuesto basado en Resultados y el Sistema de Evaluacioacuten del DesempentildeoARTIacuteCULO 33 La Secretariacutea de Finanzas en coordinacioacuten con la Oficialiacutea Mayor podraacute determinar las modalidadesespeciacuteficas de aplicacioacuten de las medidas de austeridad disciplina presupuestaria y modernizacioacuten en casos excepcionalespara las dependencias y entidades de nueva creacioacuten o que sean objeto de reformas juriacutedicas o cuando se realicenmodificaciones a su estructura programaacuteticaLos poderes Legislativo y Judicial asiacute como los organismos autoacutenomos deberaacuten implementar medidas equivalentes a lasaplicables en el Poder Ejecutivo sus dependencias y entidades respecto a la reduccioacuten del gasto destinado a las actividadesadministrativas y de apoyo y del presupuesto regularizable de servicios personalesARTIacuteCULO 34 Los ejecutores del gasto enviaraacuten a la Secretariacutea de Finanzas a partir del mes de enero dentro de losprimeros 5 diacuteas haacutebiles de cada mes copia de su declaracioacuten y pago de impuestos asiacute como del timbrado de noacutemina de supersonal y las claves de identificacioacuten de los recursos con que se pagoacute dicho impuesto a fin de contribuir a que no existanpasivos fiscales que representen cargas para el EstadoARTIacuteCULO 35 Por conducto de la Secretariacutea de Finanzas se retendraacute a los Poderes Legislativo y Judicial y a la AuditoriacuteaSuperior del Estado de su ministracioacuten de recursos del mes inmediato posterior el monto equivalente a los impuestosretenidos por pagar para lo cual eacutestos uacuteltimos proporcionaraacuten la informacioacuten correspondiente a fin de que sean validadasenteradas y pagadas las retenciones y cumplir con las obligaciones respectivas en teacuterminos de las disposiciones fiscalesvigentesARTIacuteCULO 36 Las dependencias y entidades promoveraacuten la extincioacuten de los fideicomisos puacuteblicos que hayan alcanzadosus fines o en los que eacutestos sean imposibles de alcanzar asiacute como aqueacutellos que en los uacuteltimos dos ejercicios fiscales nohayan realizado accioacuten alguna tendiente a alcanzar los fines para los que fueron constituidos salvo que en este uacuteltimo casose justifique su vigenciaAsimismo cuando en el contrato del fideicomiso cuya extincioacuten se promueva se prevea que los remanentes debanreintegrarse al fideicomitente la institucioacuten fiduciaria deberaacute dar cumplimiento de inmediato a dicho acuerdo contractual

aun cuando la formalizacioacuten de la extincioacuten no se encuentre concluidaTRANSITORIOSPRIMERO Este Decreto entraraacute en vigor el diacutea siguiente de su publicacioacuten en el Perioacutedico Oficial del Gobierno del EstadoldquoPlan de San LuisrdquoSEGUNDO La Secretariacutea de Finanzas podraacute emitir las reglas de operacioacuten normas disposiciones y criterios quecomplementen esta Ley34 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019TERCERO Las erogaciones del presente Presupuesto que tienen como fuente de financiamiento las AportacionesParticipaciones y fondos federales para entidades federativas y municipios podraacuten ser adecuadas conforme a lo dispuesto enlos artiacuteculos 20 y 22 de la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado y Municipios de San Luis Potosiacute y alos artiacuteculos 14 y 15 de la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipios y demaacutes normatividadaplicableCUARTO En el caso de los tabuladores de las remuneraciones que se incluyen como Anexo 14 del Presupuesto de Egresos delEstado para el Ejercicio Fiscal 2019 deberaacuten ser ajustados por los ejecutores del gasto y enviados al H Congreso del Estadoa maacutes tardar el diacutea 20 de enero de 2019 para su aprobacioacuten y publicacioacuten en los cuales se tendraacute que observar el cumplimientode lo dispuesto en los artiacuteculos 116 fraccioacuten II paacuterrafo quinto de la Constitucioacuten Poliacutetica de los Estados Unidos Mexicanosy 80 fraccioacuten VII de la Constitucioacuten Poliacutetica del Estado Libre y Soberano de San Luis PotosiacuteDe la misma manera las percepciones maacuteximas que se establezcan en los referidos tabuladores para el ejercicio 2019 respectode los niveles 19 al 14 se ajustaraacuten a lo dispuesto en los artiacuteculos 133 de la Constitucioacuten Poliacutetica del Estado de San LuisPotosiacute 11 y 12 de la Ley Reglamentaria del artiacuteculo 133 de la Constitucioacuten Poliacutetica del Estado Libre y Soberano de San LuisPotosiacute en materia de remuneracionesQUINTO El Poder Ejecutivo del Estado tendraacute 10 diacuteas posteriores a la publicacioacuten del presente Decreto para realizar lasarmonizaciones presupuestales en los anexos de la Ley conforme a lo que establece la normatividad vigente a fin de darcumplimiento a los ajustes autorizados en el ldquoAnexo 1rdquoSEXTO En este Presupuesto de Egresos en lo referente a las erogaciones previstas para la Fiscaliacutea General del Estado seaplicaraacuten las disposiciones constitucionales y legales referentes a la Procuraduriacutea General de Justicia del Estado de conformidadcon los artiacuteculos Quinto y Sexto Transitorios de la reforma a la Constitucioacuten Poliacutetica del Estado Libre y Soberano de San LuisPotosiacute publicada en el Perioacutedico Oficial del Estado con fecha 2 de octubre de 2017 y en cumplimiento de los artiacuteculosSeacuteptimo y Deacutecimo Cuarto Transitorios de la Ley Orgaacutenica de la Fiscaliacutea General del Estado de San Luis PotosiacuteLo tendraacute entendido el Ejecutivo del Estado lo haraacute publicar circulatr y obedecerD A D O en el saloacuten de sesiones ldquoPonciano Arriaga Leijardquo del Honorable Congreso del Estado el tres de enero de dos mil diecinueveHonorable Congreso del Estado Por la Directiva Presidenta Diputada Sonia Mendoza Diacuteaz Primer Secretario Diputado CaacutendidoOchoa Rojas Segunda Secretaria Diputada Mariacutea Isabel Gonzaacutelez Tovar (Ruacutebricas)Por tanto mando se cumpla y ejecute el presente Decreto y que todas las autoridades lo hagan cumplir y guardar y al efecto seimprima publique y circule a quienes correspondaD A D O en el Palacio de Gobierno sede del Poder Ejecutivo del Estado Libre y Soberano de San Luis Potosiacute el diacutea tres del mes deenero del antildeo dos mil diecinueve

El Gobernador Constitucional del EstadoJuan Manuel Carreras Loacutepez(Ruacutebrica)El Secretario General de GobiernoAlejandro Leal Toviacuteas(Ruacutebrica)JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 35ANEXO 1ANEXO 1 TOTALGobierno del Estado de San Luis PotosiacuteCLASIFICACIOacuteN ADMINISTRATIVA(pesos)INSTITUTO ESTATAL DE INFRAESTRUCTURA FIacuteSICA EDUCATIVA 47274326INSTITUTO DE LAS MUJERES DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI 31171283SERVICIOS DE SALUD DE SAN LUIS POTOSIacute 2831141792INSTITUTO POTOSINO DE CULTURA FIacuteSICA Y DEPORTE 111755173CONSEJO POTOSINO DE CIENCIA Y TECNOLOGIacuteA 17092923PROMOTORA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 21775528AGENCIA PRO SAN LUIS 5164218COORDINACIOacuteN ESTATAL PARA EL FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LOS MUNICIPIOS 28300371CONSEJO ESTATAL DE POBLACIOacuteN 13077098ARCHIVO HISTOacuteRICO DEL ESTADO LIC ANTONIO ROCHA 19476231COMISIOacuteN ESTATAL DEL AGUA 1010028725REacuteGIMEN ESTATAL DE PROTECCIOacuteN SOCIAL EN SALUD DEL ESTADO DE SAN LUIacuteS POTOSIacute 1681808715SISTEMA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 817125459CENTRO DE CONVENCIONES DE SAN LUIS POTOSI 52597878INSTITUTO REGISTRAL Y CATASTRAL DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI 14364902CECURT PROF CARLOS JONGUITUD BARRIOS 172831339CECURT II 64202219JUNTA ESTATAL DE CAMINOS 310100109CONSEJERIacuteA JURIacuteDICA 4930123UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMAacuteTICA DEL PODER EJECUTIVO DE SAN LUIS POTOSIacute 15296044ADMINISTRACIOacuteN PUacuteBLICA PARAESTATAL 7518923334SECRETARIacuteA DE TURISMO 84037219SECRETARIacuteA DE CULTURA 315127886SECRETARIacuteA DE SEGURIDAD PUacuteBLICA 2341338392COORDINACIOacuteN GENERAL DE COMUNICACIOacuteN SOCIAL 81857105SECRETARIacuteA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES 168208065SECRETARIacuteA DEL TRABAJO Y PREVISIOacuteN SOCIAL 231576526COORDINACIOacuteN GENERAL DE LA DEFENSORIacuteA PUacuteBLICA DEL ESTADO 152509989SECRETARIADO EJECUTIVO DEL CONSEJO ESTATAL DE SEGURIDAD PUacuteBLICA DEL ESTADO 288775808SECRETARIacuteA TEacuteCNICA DEL GABINETE 17033044OFICIALIacuteA MAYOR 863900454CONTRALORIacuteA GENERAL DEL ESTADO 107682531SECRETARIacuteA DE EDUCACIOacuteN 12628691580SECRETARIacuteA DE DESARROLLO AGROPECUARIO Y RECURSOS HIDRAacuteULICOS 638342911SECRETARIacuteA DE ECOLOGIacuteA Y GESTIOacuteN AMBIENTAL 52590159SISTEMA EDUCATIVO ESTATAL REGULAR 2159965777SECRETARIacuteA DE DESARROLLO SOCIAL Y REGIONAL 405065450SECRETARIacuteA DE DESARROLLO URBANO VIVIENDA Y OBRAS PUacuteBLICAS 212125365SECRETARIacuteA DE DESARROLLO ECONOacuteMICO 206488610DESPACHO DEL EJECUTIVO 115437201SECRETARIacuteA GENERAL DE GOBIERNO 436129561SECRETARIacuteA DE FINANZAS 790961140PODER JUDICIAL 1234365119SUPREMO TRIBUNAL DE JUSTICIA 1234365119PODER EJECUTIVO 22318070941IMPORTE ANUAL4 7852517240PODER DEPENDENCIAPODER LEGISLATIVO 308708617CONGRESO DEL ESTADO 30870861736 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019GUARDERIacuteA MATEHUALA AC 721184ESTANCIA DESARROLLO Y BIENESTAR INFANTIL SUTSGE 1788773RELIGIOSAS DE LA CRUZ DEL SAGRADO CORAZOacuteN DE JESUacuteS EN MEacuteXICO AR 224087EL AacuteNGEL DEL ESPEJO AC 30000PENTATHLOacuteN UNIVERSITARIO AC 39606COLEGIO EDUCATIVO DE CIENCIAS CULTURA Y SERVICIOS PROFESIONALES AC 2000000CONSEJO NACIONAL DE FOMENTO EDUCATIVO 1350110

INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y CULTURALES CON SUBSIDIO 13807249MUSEO REGIONAL POTOSINO 1411148MUSEO REGIONAL HUASTECO AC 394875UNIVERSIDAD POLITEacuteCNICA DE SAN LUIS POTOSIacute 143130424COLEGIO DE SAN LUIS 107881616INSTITUTO TECNOLOacuteGICO SUPERIOR DE SAN LUIS POTOSIacute 67854892MUSEO NACIONAL DE LA MASCARA 8389566COLEGIO DE ESTUDIOS CIENTIacuteFICOS Y TECNOLOacuteGICOS (CECYTE) 224260464INSTITUTO TECNOLOacuteGICO SUPERIOR DE RIOVERDE 40033621MUSEO FRANCISCO COSSIacuteO 22598302MUSEO FEDERICO SILVA ESCULTURA CONTEMPORAacuteNEA 7786369CINETECA ALAMEDA 7356529MUSEO DE ARTE CONTEMPORAacuteNEO 5114919MUSEO LABERINTO DE LAS CIENCIAS Y LAS ARTES 41869377CENTRO DE LAS ARTES DE SAN LUIS POTOSIacute 40296911UNIVERSIDAD TECNOLOacuteGICA 71735517CENTRO CULTURAL REAL DE CATORCE 1853865MUSEO DEL FERROCARRIL 7281491INSTITUTO TECNOLOacuteGICO SUPERIOR DE EBANO 19415576INSTITUTO DE CAPACITACIOacuteN PARA EL TRABAJO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 65642684INSTITUTO TECNOLOacuteGICO DE TAMAZUNCHALE 48646459MUSEO DEL VIRREINATO 4941695INSTITUTO ESTATAL DE EDUCACIOacuteN PARA ADULTOS 73693713COLEGIO DE EDUCACIOacuteN PROFESIONAL TEacuteCNICA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 120330622INSTITUTO TEMAZCALLI PREVENCIOacuteN Y REHABILITACIOacuteN 47820114SISTEMA DE FINANCIAMIENTO PARA EL DESARROLLO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 41638767INSTITUTO POTOSINO DE BELLAS ARTES 34261041COLEGIO DE BACHILLERES 863634734CENTRO DE ASISTENCIA SOCIAL RAFAEL NIETO 17620847CASA CUNA MARGARITA MAZA DE JUAacuteREZ 24747746CONSEJO CONSULTIVO DEL CENTRO HISTOacuteRICO 411653ASILO PARA ANCIANOS DR NICOLAacuteS AGUILAR 39556059INSTITUTO DE REINTEGRACIOacuteN SOCIAL ROSARIO CASTELLANOS 13069822INSTITUTO NACIONAL DE LAS PERSONAS ADULTAS MAYORES 600000UNIVERSIDAD INTERCULTURAL 50779075UNIVERSIDAD TECNOLOacuteGICA METROPOLITANA DE SAN LUIS POTOSIacute 7957714INSTITUTO DE TELEVISIOacuteN PUacuteBLICA DE SAN LUIS POTOSIacute XHSLS CANAL 9 8843813ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS DE LA ADMINISTRACIOacuteN PUacuteBLICA 2281628950OFICINA ESTATAL DE RELACIONES EXTERIORES 9416767FONDO TURIacuteSTICO 30755445CENTRO DE PRODUCCION SANTA RITA SA DE CV 25784598CENTRO DE JUSTICIA PARA MUJERES DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 11684375INSTITUTO DE DESARROLLO HUMANO Y SOCIAL DE LOS PUEBLOS INDIGENAS 18039870COMISIOacuteN EJECUTIVA ESTATAL DE ATENCIOacuteN A VICTIMAS 40686805INSTITUTO DE VIVIENDA DEL ESTADO 68944246TRIBUNAL ESTATAL DE JUSTICIA ADMINISTRATIVA DE SAN LUIS POTOSIacute 51723169INSTITUTO POTOSINO DE LA JUVENTUD 8715920INSTITUTO ESTATAL DE CIEGOS 4456806JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 37CABRAL OBREGOacuteN AC RESIDENCIA SAN VICENTE PAUL 225000CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN CHARCAS 243775GRUPO FRATERNIDAD HEacuteCTOR COLUNGA RODRIacuteGUEZ AC 322134COMITEacute PRO-CUERPO DE BOMBEROS DE EacuteBANO AC 200000HOGAR DE PROTECCIOacuteN JUVENIL AC 521134CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN LOCAL RIOVERDE SLP IAP 540750CASA HOGAR DE LA DIVINA PROVIDENCIA AC 241182ASOCIACIOacuteN POTOSINA EN PRO DEL DEFICIENTE MENTAL APPDEMAC 115592ASOCIACIOacuteN MEXICANA DE DIABETES EN SLP 246454VOZ Y DIGNIDAD POR LOS NUESTROS 360000DIUY AC 140000CASA DON BOSCO AC 730000INSTITUCIOacuteN DE ASISTENCIA BETANIA AC 240000CENTRO DE ESTUDIOS DE PROMOCIOacuteN SOCIAL CAacuteRITAS AC 668301H CUERPO DE BOMBEROS Y SERVICIOS SOCIALES DE LA HUASTECA AC 1706500CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DE MATEHUALA AC 2250000CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DE RIOVERDE AC 1100000CASA HOGAR DEL NINtildeO DE MONS JOAQUIN ANTONIUO PENtildeALOSA 400000H CUERPO DE BOMBEROS CD FERNANDEZ 300000ASOCIACION MEXICANA DE ATENCION A NINtildeOS CON CANCER DE SAN LUIS AMANC 761334

FACTOR OBRERO AC 730000VIDA DIGNA 160062DIRUVI AC 133900ASOCIACIOacuteN JUVENIL DE AYUDA AL NINtildeO Y AL DISCAPACITADO AC 987363INTEGRAME DOWN 100000FUNDACION JUAN PABLO AC 154500RAZOacuteN POR LA VIDA AC 500000FUNDACIOacuteN BAROCA 160000AXTLATOacuteN AC 100000INSTITUCIOacuteN POTOSINA PRO-EDUCACIOacuteN ESPECIALIZADA AC RAFAELA ARGANIZ 750000PROMOCIOacuteN SOCIAL INTEGRAL AC COLONIA JUVENIL 514400PATRONATO DE ENFERMEDADES NEUROLOacuteGICAS AC 421711CENTRO DOWN MARUSITA (VALLES) 200000ASOCIACIOacuteN POTOSINA PRO-PARALIacuteTICO CEREBRAL APAC 753363CENTRO ORIENTACIOacuteN Y DESARROLLO INFANTIL CODI 600000CRUZ ROJA DELEGACIOacuteN MATEHUALA IAP 862747COMITEacute PRO-CUERPO DE BOMBEROS DE SAN LUIS AC 4326000HOSPITAL SAN ANTONIO AC 100000CENTRO DE INTEGRACIOacuteN JUVENIL 77562H CUERPO DE BOMBEROS DE TAMAZUNCHALE 540750CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN ESTATAL IAP 3899554SOCIEDAD PRODUCTIVA PEL ETNODESARROLLO DLOS POTOSINOS DE ALTA MARGINACIOacuteN AC 1000000CASA HOGAR VALLADO AC 154500CENTRO EDUCATIVO EN APOYO AL ESPECTRO AUTISTA AC 165000ESCUELA DEL NINtildeO OBRERO AC 150000ASILO INFANTIL JOSEFINO AC 260994GESTIOacuteN PARA EL DESARROLLO DE LAS HUASTECAS 500000CASA HOGAR DEL ANCIANO SAN NICOLAS TOLENTINO DE CARDENAS SLP AC 154829CABRAL OBREGOacuteN AC ASILO MONTES DE OCA 315000FUNDACIOacuteN ASILO GABRIEL AGUIRRE SC 154500PARTICIPACIOacuteN A MUNICIPIOS 8673702423INSTITUCIONES DE SALUD Y ASISTENCIA SOCIAL CON SUBSIDIO 49296565ASILO DE ANCIANOS SAN MARTIacuteN DE PORRES AC 375000MUSEO DE LAS TRADICIONES POTOSINAS AC 201678INSTITUTO POTOSINO DE INVESTIGACIOacuteN CIENTIacuteFICA Y TECNOLOacuteGICAAC (IPICYT) 564578838 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019TRIBUNAL ELECTORAL DEL ESTADO 25628251FISCALIacuteA GENERAL DEL ESTADO 1049922012UNIVERSIDAD AUTOacuteNOMA DE SAN LUIS POTOSIacute 2119687814AUDITORIacuteA SUPERIOR DEL ESTADO 286428043COMISIOacuteN ESTATAL DE GARANTIacuteA DE ACCESO A LA INFORMACIOacuteN PUacuteBLICA 27309035ORGANISMOS AUTOacuteNOMOS 3717067680CONSEJO ESTATAL ELECTORAL Y DE PARTICIPACIOacuteN CIUDADANA 163000105COMISIOacuteN ESTATAL DE DERECHOS HUMANOS 45092420FONDOS 1736946363FONDO DE FORTALECIMIENTO FINANCIERO DEL ESTATAL 1724307972FONDOS FEDERALES TRANSFERIDOS 12638391EQUIPO TEacuteCNICO DE ASISTENCIA Y TERAPIA CANINA AC 50000OTRA OPORTUNIDAD AC 3000000ORGANIZACIOacuteN EXOTEacuteRMICA AC 120000CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN TAMUIacuteN 250000SE MI GUIacuteA AC 120000ORGANIZACIOacuteN INTERNACIONAL VIDA INDEPENDIENTE PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD 151808CENTRO RECREATIVO FEMENINO AC 100000COMEDOR DE LOS POBRES DE SAN ANTONIO AC 186808CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN CIUDAD VALLES 1159051NUESTROS NINtildeOS DE SAN LUIS AC 280000DELEGACIOacuteN ESTATAL DE LA CRUZ ROJA 3845918REAXIOacuteN JUVENIL DE MEacuteXICO AC 386134INSTITUCIOacuteN DE BENEFICENCIA JUAN H SAacuteNCHEZ 30000FUNDACIOacuteN LOME INFANTIL 120000RINO Q AC 211562ASOCIACIOacuteN DE FEacute Y ESPERANZA PARA VIacuteCTIMAS DEL DELITO CHRISTIAN AC 360000OASIS ALZHEIMER GUADALUPE PALAU AC 476808JUNTOS UNA EXPERIENCIA COMPARTIDA AC 286936CLUB DE NINtildeOS Y NINtildeAS DE SAN LUIS AC 161800RENACE 250000COMPARTIENDO LA LUZ 240000CRUZ ROJA DELEGACIOacuteN EL NARANJO 121620

CRUZ ROJA DELEGACIOacuteN CIUDAD DEL MAIacuteZ 85849CRUZ ROJA DELEGACIOacuteN VILLA DE REYES 143082PATRONATO PRO-PACIENTE ONCOLOacuteGICO DE SAN LUIS AC 2000000FUNDACIOacuteN NUTRIENDO PARA EL FUTURO AC 380000VUELO DE PAacuteJAROS VENCEJO AC 225000FAMILIAS EN MOVIMIENTO PRO-EDUCACIOacuteN NINtildeOS DOWN AC FAME 110000SERVICIO DE AYUDA INTEGRA AC 429484BANCO DE ALIMENTOS DE SAN LUIS POTOSIacute 1500000DISTROFIA MUSCULAR PROGRESIVA AVE SIN VUELO AC 191453HOGAR DEL ANCIANO JESUacuteS DE LA MISERICORDIA AC 400000VIVIR MAS ASOCIADOS 386808HOGAR DE LA TERCERA EDAD SAN NICOLAacuteS TOLENTINO AC TIERRA NUEVA 329641CENTRO DE TERAPIA INFANTIL Y DE EDUCACIOacuteN ESPECIAL AC CETIEE 201182CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN CAacuteRDENAS IAP 191730MANOS VIDA Y AMOR AC 200000JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 39ANEXO 2Gobierno del Estado de San Luis PotosiacuteCLASIFICACIOacuteN FUNCIONAL DEL GASTO(pesos)IMPORTE ANUALTOTAL 47852517240FINALIDAD FUNCIOacuteN SUBFUNCIOacuteN1 GOBIERNO 927198496211 LEGISLACIOacuteN 308708617111 Legislacioacuten 30870861712 JUSTICIA 3148395150121 Imparticioacuten de Justicia 152509989122 Procuracioacuten de Justicia 2295971506123 Reclusioacuten y Readaptacioacuten Social 648126313124 Derechos Humanos 5178734213 COORDINACIOacuteN DE LA POLIacuteTICA DE GOBIERNO 2833135678132 Poliacutetica Interior 682690702134 Funcioacuten Puacuteblica 124514419135 Asuntos Juriacutedicos 4949637136 Organizacioacuten de Procesos Electorales 188628356139 Otros 183235256415 ASUNTOS FINANCIEROS Y HACENDARIOS 825214657152 Asuntos Hacendarios 82521465717 ASUNTOS DE ORDEN PUacuteBLICO Y DE SEGURIDAD INTERIOR 2047364720171 Policiacutea 2022674691172 Proteccioacuten Civil 2469002918 OTROS SERVICIOS GENERALES 109166140183 Servicios de Comunicacioacuten y Medios 81857105184 Acceso a la Informacioacuten Puacuteblica Gubernamental 273090352 DESARROLLO SOCIAL 2714120461321 PROTECCIOacuteN AMBIENTAL 100072144213 Ordenacioacuten de Aguas Residuales Drenaje y Alcantarillado 47481985215 Proteccioacuten de la Diversidad Bioloacutegica y del Paisaje 5259015922 VIVIENDA Y SERVICIOS A LA COMUNIDAD 1668784548221 Urbanizacioacuten 412631804222 Desarrollo Comunitario 21775528223 Abastecimiento de Agua 1050727569225 Vivienda 18364964723 SALUD 2842485868232 Prestacioacuten de Servicios de Salud a la Persona 774348314234 Rectoriacutea del Sistema de Salud 206813755424 RECREACIOacuteN CULTURA Y OTRAS MANIFESTACIONES SOCIALES 991245512241 Deporte y Recreacioacuten 406004826242 Cultura 58524068625 EDUCACIOacuteN 18683554207251 Educacioacuten Baacutesica 14230997704252 Educacioacuten Media Superior 340785502253 Educacioacuten Superior 4038077288255 Educacioacuten para Adultos 7369371326 PROTECCIOacuteN SOCIAL 2742420572261 Enfermedad e Incapacidad 52276919265 Alimentacioacuten y Nutricioacuten 288055565267 Indiacutegenas 18039870

268 Otros Grupos Vulnerables 114725614269 Otros de Seguridad Social y Asistencia Social 226932260427 Otros Asuntos Sociales 112641763271 Otros Asuntos Sociales 1126417633 DESARROLLO ECONOacuteMICO 186908365231ASUNTOS ECONOacuteMICOS COMERCIALES Y LABORALES EN GENERAL 612060409311 Asuntos Econoacutemicos y Comerciales en General 217864306312 Asuntos Laborales Generales 39419610340 JUEVES 10 DE ENERO DE 201932 AGROPECUARIA SILVICULTURA PESCA Y CAZA 664127509321 Agropecuaria 66412750933 COMBUSTIBLES Y ENERGIacuteA 55621754335 Electricidad 5562175434 MINERIA MANUFACTURAS Y CONSTRUCCIOacuteN 25248385341 Extraccioacuten de Recursos Minerales excepto los Combustibles Minerales 10817595342 Manufacturas 1443078935 TRANSPORTE 310100109351 Transporte por Carretera 31010010936 COMUNICACIONES 1617330361 Comunicaciones 161733037 TURISMO 167390542371 Turismo 16739054238 CIENCIA TECNOLOGIacuteA E INNOVACIOacuteN 22738711381 Investigacioacuten Cientiacutefica 5645788383 Servicios Cientiacuteficos y Tecnoloacutegicos 1709292339 OTRAS INDUSTRIAS Y OTROS ASUNTOS ECONOacuteMICOS 10178904392 Otras Industrias 101789044 OTRAS NO CLASIFICADAS EN FUNCIONES ANTERIORES 957024401341 TRANSACCIONES DE LA DEUDA PUacuteBLICA COSTO FINANCIERO DE LA DEUDA 896541590411 Deuda Puacuteblica Interna 89654159042 TRANSFERENCIAS PARTICIPACIONES Y APORTACIONES ENTRE DIFERENTES NIVELES YOacuteRDENES DE GOBIERNO 8673702423422 Participaciones entre Diferentes Niveles y Ordenes de Gobierno 4686892477423 Aportaciones entre Diferentes Niveles y Oacuterdenes de Gobierno 3986809946ANEXO 3Gobierno del Estado de San Luis PotosiacuteCLASIFICACIOacuteN PROGRAMAacuteTICA(pesos)IMPORTE ANUALTOTAL 47852517240PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMAS 42269083173Subsidios Sector Social y Privado o Entidades Federativas y MunicipiosU Otros Subsidios 61254865Desempentildeo de las FuncionesE Prestacioacuten de Servicios Puacuteblicos 15142037400P Planeacioacuten seguimiento y evaluacioacuten de poliacuteticas puacuteblicas 2 9214855K Proyectos de Inversioacuten 2296940112Administrativos y de ApoyoM Apoyo al proceso presupuestario y para mejorar la eficiencia institucional 1473623346O Apoyo a la funcioacuten puacuteblica y al mejoramiento de la gestioacuten 387507090CompromisosN Desastres Naturales 1 0000000Programas de Gasto FederalizadoI Gasto Federalizado 22868505505C PARTICIPACIONES A ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS 4686892477D COSTO FINANCIERO DEUDA O APOYOS A DEUDORES Y AHORRADORES DE LA BANCA 696541590H ADEUDOS DE EJERCICIOS FISCALES ANTERIORES 200000000JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 41ANEXO 4Gobierno del Estado de San Luis PotosiacuteCLASIFICACIOacuteN ECONOacuteMICA Y POR OBJETO DEL GASTO(pesos)IMPORTE ANUALTOTAL 4 7852517240SERVICIOS PERSONALES 7 860241601REMUNERACIONES AL PERSONAL DE CARAacuteCTER PERMANENTE 3500292367REMUNERACIONES AL PERSONAL DE CARAacuteCTER TRANSITORIO 1 19415526

REMUNERACIONES ADICIONALES Y ESPECIALES 7 56290916SEGURIDAD SOCIAL 5 00075820OTRAS PRESTACIONES SOCIALES Y ECONOacuteMICAS 2 703953253PREVISIONES 1 80000000PAGO DE ESTIacuteMULOS A SERVIDORES PUacuteBLICOS 1 00213718MATERIALES Y SUMINISTROS 2 34909099MATERIALES DE ADMINISTRACIOacuteN EMISIOacuteN DE DOCUMENTOS Y ARTIacuteCULOS OFICIALES 5 1808939ALIMENTOS Y UTENSILIOS 7 8001929MATERIAS PRIMAS Y MATERIALES DE PRODUCCIOacuteN Y COMERCIALIZACIOacuteN 1 071MATERIALES Y ARTIacuteCULOS DE CONSTRUCCIOacuteN Y DE REPARACIOacuteN 6321883PRODUCTOS QUIacuteMICOS FARMACEacuteUTICOS Y DE LABORATORIO 6 227575COMBUSTIBLES LUBRICANTES Y ADITIVOS 8 9635754VESTUARIO BLANCOS PRENDAS DE PROTECCIOacuteN Y ARTIacuteCULOS DEPORTIVOS 9 48739HERRAMIENTAS REFACCIONES Y ACCESORIOS MENORES 1963209SERVICIOS GENERALES 5 54632619SERVICIOS BAacuteSICOS 1 07736199SERVICIOS DE ARRENDAMIENTO 7 8860001SERVICIOS PROFESIONALES CIENTIacuteFICOS TEacuteCNICOS Y OTROS SERVICIOS 2 3334162SERVICIOS FINANCIEROS BANCARIOS Y COMERCIALES 47076651SERVICIOS DE INSTALACIOacuteN REPARACIOacuteN MANTENIMIENTO Y CONSERVACIOacuteN 5 7708149SERVICIOS DE COMUNICACIOacuteN SOCIAL Y PUBLICIDAD 5 1353837SERVICIOS DE TRASLADO Y VIAacuteTICOS 2 3371844SERVICIOS OFICIALES 1 4564327OTROS SERVICIOS GENERALES 1 50627449TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 7334549796TRANSFERENCIAS INTERNAS Y ASIGNACIONES AL SECTOR PUacuteBLICO 2 6711696429SUBSIDIOS Y SUBVENCIONES 4 31786639AYUDAS SOCIALES 1 91066728INVERSIOacuteN PUacuteBLICA 2 296940112OBRA PUacuteBLICA EN BIENES DE DOMINIO PUacuteBLICO 2 9137990OBRA PUacuteBLICA EN BIENES PROPIOS 3 70828923PROYECTOS PRODUCTIVOS Y ACCIONES DE FOMENTO 1 896973199INVERSIOacuteN FINANCIERA Y OTRAS PROVISIONES 1 000000PROVISIONES PARA CONTINGENCIAS Y OTRAS EROGACIONES 1 000000PARTICIPACIONES Y APORTACIONES 8 673702423PARTICIPACIONES 4 686892477APORTACIONES 3 986809946DEUDA PUacuteBLICA 8 96541590AMORTIZACIOacuteN DE LA DEUDA PUacuteBLICA 1 61474532INTERESES DE LA DEUDA PUacuteBLICA 3 64747971GASTOS DE LA DEUDA PUacuteBLICA 1 65719087COSTO POR COBERTURAS 4 600000ADEUDOS DE EJERCICIOS FISCALES ANTERIORES (ADEFAS) 2 00000000CAPIacuteTULO OBJETO DEL GASTO42 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019ANEXO 5Gobierno del Estado de San Luis PotosiacuteCLASIFICACIOacuteN POR TIPO DE GASTO(pesos) IMPORTE ANUALTOTAL 4 7852517240GASTO CORRIENTE 8 649783319GASTO DE CAPITAL 2 9632489908AMORTIZACIOacuteN DE LA DEUDA Y DISMINUCIOacuteN DE PASIVOS 8 96541590PARTICIPACIONES Y TRANSFERENCIAS A MUNICIPIOS 8673702423TIPO DE GASTOANEXO 6Gobierno del Estado de San Luis PotosiacuteCLASIFICACIOacuteN POR FUENTE DE FINANCIAMIENTO(pesos)IMPORTE ANUALTOTAL 4 7852517240NO ETIQUETADO 23544089801RECURSOS FISCALES 2926834038INGRESOS PROPIOS 1396758680RECURSOS FEDERALES 14533604607RECURSOS ESTATALES 4686892477ETIQUETADO 24308427439RECURSOS FEDERALES 20321617493RECURSOS ESTATALES 3986809946

ANEXO 7Gobierno del Estado de San Luis PotosiacuteCLASIFICACIOacuteN POR EJE Y VERTIENTE DEL PLAN ESTATAL DE DESARROLLOY PROGRAMA PRESUPUESTARIO(pesos) IMPORTE ANUALTOTAL 47852517240(01) SAN LUIS PROacuteSPERO 2230776307(11) MAacuteS Y MEJORES EMPLEOS 394196103(111) EMPLEO Y CAPACITACIOacuteN PARA EL TRABAJO 3 94196103(12) IMPULSO AL DESARROLLO INDUSTRIAL 258937383(121) INDUSTRIA COMERCIO Y SERVICIOS Y MINERIacuteA 2 53291595(122) CIENCIA TECNOLOGIacuteA E INNOVACIOacuteN 5 645788(13) DESARROLLO TURIacuteSTICO 167390542(131) TURISMO 167390542(14) DESARROLLO AGROPECUARIO Y AGROINDUSTRIAL 664127509(141) DESARROLLO RURAL SUSTENTABLE 6 64127509(15) INFRAESTRUCTURA DESARROLLO URBANO Y MOVILIDAD 746124770(151) SUSTENTABILIDAD E IMAGEN URBANA 2 67816596(152) CAMINOS RURALES CARRETERAS ALIMENTADORAS Y EJES TRONCALES 3 10100109(153) TRANSPORTE Y MOVILIDAD URBANA TELECOMUNICACIONES Y SERVICIOS DIGITALES 1 68208065(02) SAN LUIS INCLUYENTE 3 0713731745(21) COMBATE A LA POBREZA 5436932663(211) AGUA POTABLE 1050727569(212) DRENAJE Y SANEAMIENTO 4 7481985(213) ELECTRIFICACIOacuteN 55621754(214) VIVIENDA 183649647(215) FONDOS MUNICIPALES PARA EL COMBATE A LA POBREZA 3 986809946(216) FORTALECIMIENTO DE LA GESTIOacuteN INSTITUCIONAL PARA EL COMBATE A LA POBREZA 1 12641763EJE DE DESARROLLO VERTIENTE PROGRAMA PRESUPUESTARIOJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 43(22) SALUD Y ALIMENTACIOacuteN 4 812350147(221) SALUD 4 524294582(222) ALIMENTACIOacuteN 2 88055565(23) EDUCACIOacuteN CULTURA Y DEPORTE 19691892642(231) EDUCACIOacuteN CIENCIA Y TECNOLOGIacuteA 18700647130(232) CULTURA 5 85240686(233) DEPORTE 4 06004826(24) POLIacuteTICAS DE EQUIDAD TRANSVERSAL 7 72556292(241) GRUPOS VULNERABLES 7 07204570(242) COMUNIDADES INDIacuteGENAS Y PUEBLOS ORIGINARIOS 18039870(243) JOacuteVENES 8 715920(244) MUJERES 3 1171283(245) MIGRANTES 7 424649(03) SAN LUIS SUSTENTABLE 5 2590159(31) RECURSOS FORESTALES CONSERVACIOacuteN DE SUELOS Y BIODIVERSIDAD 5 2590159(311) BIODIVERSIDAD Y VIDA SILVESTRE 5 2590159(04)SAN LUIS SEGURO 5 143972529(41) SEGURIDAD PUacuteBLICA 1 981987886(411) SEGURIDAD PUacuteBLICA 1 981987886(42) PROCURACIOacuteN DE JUSTICIA 2 448481495(421) PROCURACIOacuteN DE JUSTICIA 2 295971506(422) DEFENSORIacuteA SOCIAL 1 52509989(43) REINSERCIOacuteN SOCIAL 6 48126313(431) PREVENCIOacuteN Y REINSERCIOacuteN SOCIAL 648126313(44) PREVENCIOacuteN DE LA DELINCUENCIA Y ATENCIOacuteN A VIacuteCTIMAS DEL DELITO 4 0686805(441) PREVENCIOacuteN DE LA DELINCUENCIA Y ATENCIOacuteN A VIacuteCTIMAS DEL DELITO 4 0686805(45) PROTECCIOacuteN CIVIL 2 4690029(451) PROTECCIOacuteN CIVIL 2 4690029(05) SAN LUIS CON BUEN GOBIERNO 5 024554024(51) GOBERNABILIDAD 1 212286346(511) POLIacuteTICA INTERIOR 7 09920912(512) VINCULACIOacuteN CON ORGANISMOS AUTOacuteNOMOS 5 02365433(52) PREVENCIOacuteN Y COMBATE A LA CORRUPCIOacuteN 124514419(521) PREVENCIOacuteN Y COMBATE A LA CORRUPCIOacuteN 124514419(53) RESPONSABILIDAD FINANCIERA Y RENDICIOacuteN DE CUENTAS 1721756248(531) FINANZAS PUacuteBLICAS 1 721756248

(54) GOBIERNO ABIERTO E INNOVADOR 1 914209670(541) ADMINISTRACIOacuteN PUacuteBLICA 1 914209670(55) DERECHOS HUMANOS 5 1787342(551) DERECHOS HUMANOS 5 1787342(06) COORDINACIOacuteN ENTRE NIVELES DE GOBIERNO 4 686892477(61) PARTICIPACIOacuteN A MUNICIPIOS 4 686892477(611) FONDOS DE APORTACIONES 4 68689247744 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019ANEXO 8DENOMINACIOacuteN DE LA DEUDAPUacuteBLICA Y OTROS PASIVOSSALDO INICIALDEL PERIODOAL 31 DEDICIEMBRE DE2017DISPOSICIONESDEL PERIODOAMORTIZACIONESDELPERIODOREVALUACIONESRECLASIFICACIONESY OTROSAJUSTESSALDO FINALDEL PERIODOPAGO DEINTERESESDEL PERIODOPAGO DECOMISIONES YDEMAacuteSCOSTOSASOCIADOSDURANTE ELPERIODO( C ) ( D ) ( E ) ( F ) ( G ) (H) =(D) + (E) -(F) + (G)( I ) ( J )I Deuda Puacuteblica (I = IA + IB) 4228068969 - 115071399 - 4112997570 263297088 938706IA Corto Plazo (IA = a1 + a2 + a3) - - - - - - -a1) Instituciones de Creacutedito - - - - - - -a2) Tiacutetulos y Valores - - - - - - -a3) Arrendam ientosFinancieros- - - - - - -IB Largo Plazo (IB = b1 + b2 + b3) 4228068969 - 115071399 - 4112997570 263297088 938706b1) Instituciones de Creacutedito 4228068969 - 115071399 - 4112997570 263297088 938706Banorte 2678 Mdp 2175087488 - 24281000 - 2150806488 136243578 536706Banorte 1430 Mdp 1402429500 - 12655000 - 1389774500 87380455 402000Banorte 750 Mdp 494857646 - 78135399 - 416722247 29978918 -Banobras 72 Mdp 71984781 - - - 71984781 4667578 -Banobras 83 Mdp 83709554 - - - 83709554 5026560 -b2) Tiacutetulos y Valores - - - - - - -b3) ArrendamientosFinancieros- - - - - - -II Otros Pasivos 5840946481 39726323871 40391690705 - 5175579647 - -- - - - - - -III Total Deuda Puacuteblica y OtrosPasivos (III = I + II)10069015450 39726323871 40506762104 - 9288577217 263297088 938706IV Deuda Contingente(informativo)- - - - - - -Banobras 6662335666 - - - - - - -Interacciones 1920000000 - - - - - - - Los saldos de la Deuda Contingente son cero toda vez que a la fecha dichas liacuteneas de creacutedito no han sido dispuestasGobierno del Estado de San Luis PotosiacuteINFORME ANALIacuteTICO DE LA DEUDA PUacuteBLICA Y OTROS PASIVOSdel 1 de Enero al 30 de Septiembre de 2018(pesos)JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 45ANEXO 9DENOMINACIOacuteN DE LASOBLIGACIONES DIFERENTES DEFINANCIAMIENTOSFECHA DELCONTRATOFECHA DE INICIO DEOPERACIOacuteN DELPROYECTOFECHA DE

VENCIMIENTOMONTO DE LAINVERSIOacuteNPLAZOPACTADOMONTO PROMEDIOHISTOacuteRICO MENSUAL DELPAGO DE LA CONTRAPRESTACIOacuteNMONTO PROMEDIOHISTOacuteRICOMENSUAL DELPAGO DE LAINVERSIOacuteNFUENTE DEPAGO DIRECTAO ALTERNAGARANTIacuteA DE PAGO DESTINOSALDO DE INVERSIOacuteNAL 31 DE DICIEMBREDE 2017 PAGO DE LAINVERSIOacuteN AL 30 DESEPTIEMBRE DE 2018SALDO DEINVERSIOacuteN AL 30 DESEPTIEMBRE DE2018( C ) ( D ) ( E ) ( F ) ( G ) ( H ) ( I ) ( J ) ( K ) ( L ) ( M ) ( N ) ( O ) ( P ) = ( N ) ndash( O )I Asociaciones Puacuteblico Privadas(APPrsquos)(I = IA + IB + IC + ID)3116640565 43847653 33820591 2599304509 312346370 2286958140IA APP 1 10072002 21022006 31122023 653485000 6573 24724054 14696991 AlternaLinea de CreacuteditoRevolvente con garantiacuteasobre ParticipacionesFederalesConstruccioacuten y Operacioacutende la Planta de Tratamientode Aguas ResidualesTenorio602342386 115245069 487097317IB APP 2 03072009 08082013 07082036 2463155565 8390 19123600 19123600 Directa Impuesto Sobre NoacuteminaConstruccioacutenMantenimiento y operacioacutendel Acueducto El Realito1996962123 197101301 1799860822IC APP 3 -ID APP XX -II Otros Instrumentos(II = IIA + IIB + IIC + IID) - - - - - -IIA Otro Instrumento 1IIB Otro Instrumento 2 -IIC Otro Instrumento 3 -IID Otro Instrumento XX -III Total de Obligaciones Diferentesde Financiamientos(III = I + II)3116640565 43847653 33820591 2599304509 312346370 2286958140Valores actualizados conforme al INPC de la fecha del contratoGobierno del Estado de San Luis PotosiacuteINFORME ANALIacuteTICO DE OBLIGACIONES DIFERENTES DE FINANCIAMIENTOSDel 1 de Enero al 30 de Septiembre de 2018(pesos)46 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Gobierno del Estado de San Luis PotosiacuteAMORTIZACIONES Y PAGO DE INTERESES DE LA DEUDA PUacuteBLICA YDE LOS DOS SIGUIENTES EJERCICIOS FISCALES(pesos)DESCRIPCIOacuteNIMPORTEANUAL2019ESTIMACIOacuteN2020 2021Pago de deudaAmortizaciones 161474532 169709532 179138532BANORTE reestructura 2678 mdp3740400042517000 48329000BANORTE BMW 750 mdp104180532 104180532 104180532BANORTE refinanciamiento 1430 mdp19890000

23012000 26629000Creacutedito BANOBRAS FONREC 72 mdp---Creacutedito BANOBRAS FONREC 85 mdp---Intereses 364747971 344826906 328967245BANORTE reestructura 2678 mdp193928069 187691563 183631394BANORTE BMW 750 mdp3200665521961875 12378516BANORTE refinanciamiento 1430 mdp125580747 121940969 119724835Creacutedito BANOBRAS FONREC 72 mdp625250062525006252500Creacutedito BANOBRAS FONREC 85 mdp698000069800006980000ANEXO 10JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 47ANEXO 11Gobierno del Estado de San Luis PotosiacutePROGRAMAS PRESUPUESTARIOS Y SUS INDICADORES(Continuacutea)METAPROGRAMADA2019Asegurados Estrateacutegico Eficacia Anual 14000Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 35Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 570Huelga Gestioacuten Eficiencia Anual 0Persona capacitada Gestioacuten Eficiencia Semestral 55001 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenIncremento anual de trabajadoresasegurados al IMSSTasa de desocupacioacutenTasa de informalidad laboralNuacutemero de huelgas estalladasPersonas desempleadas y subempleadoscapacitadas para y en el trabajo Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)INDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADObjetivo 17 Revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo SostenibleCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten3 Desarrollo Econoacutemico 31 Asuntos Econoacutemicos Comerciales y Laborales en general 312 Asuntos laborales generales Impulsar la ocupacioacuten laboral con empleos de calidad Mejorar las competencias de los trabajadores que impulsen la productividad yempleos mejor remunerados Incentivar la formalidad laboral Conservar y fortalecer el Pacto para la Competitividad y el EmpleoSan Luis Potosiacute es un Estado con un alto compromiso con lapoblacioacuten que provee servicios de vinculacioacuten de los buscadoresde empleo con el mercado laboral y capacitacioacuten que fortalezcalas competencias laborales y de acceso a empleos dignos y decalidad asiacute como por la promocioacuten de un ambiente decompetitividad justicia equidad y paz laboral vigilando yprocurando el cumplimiento de los derechos de los trabajadorespara mejorar la calidad de vida de los potosinos y sus familias

IMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 1 Poner fin a la pobreza en todas sus formasObjetivo 8 Promover el crecimiento econoacutemico sostenido inclusivo y sostenible el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todosPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0101 Empleo y Capacitacioacuten para elTrabajoSecretariacutea del Trabajo y Previsioacuten SocialInstituto de Capacitacioacuten para el TrabajoALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sectorVisioacutenEJE RECTORSan Luis ProacutesperoELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSObjetivo estrateacutegicoPrograma11 Maacutes y Mejores Empleos Programa Sectorial de Empleo48 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11METAPROGRAMADA2019Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 55Millones de pesos Estrateacutegico Eficacia Anual 29000Millones de pesos Estrateacutegico Eficacia Anual 200Empresa Gestioacuten Eficiencia Semestral 350Artesano Gestioacuten Eficiencia Semestral 165Millones de pesos Estrateacutegico Eficacia Anual 90Apoyo Gestioacuten Eficiencia Semestral 20Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Trimestral 60Nuacutemero de apoyos teacutecnicos otorgados a lamediana y pequentildea mineriacutea y mineriacuteasocialPorcentaje de avance en la realizacioacuten deacciones en materia de mejora regulatoriapor antildeo Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenTasa de Crecimiento del PIBInversioacuten concertada total en el EstadoInversioacuten concertada en el sector comercioy serviciosNuacutemero de empresas Mipymes apoyadasNuacutemero de artesanos beneficiados con elsectorInversioacuten concertada en el sector mineroINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDAD3 Desarrollo Econoacutemico34 Mineriacutea Manufacturas y Construccioacuten 341 Extraccioacuten de recursos minerales342 Manufacturas39 Otras industrias y Otros asuntos econoacutemicos391 Comercio distrubucioacutenalmacenamiento y depoacutesito392 Otras industriasIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 9 Construir infraestructuras resilientes promover la industrializacioacuten inclusiva y sostenible y fomentar la innovacioacutenObjetivo 17 Revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo SostenibleCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Consolidar el desarrollo industrial como palanca para atraccioacuten de inversiones ycreacioacuten de nuevas fuentes de trabajoSan Luis Potosiacute contaraacute con un desarrollo econoacutemico soacutelido concapacidad de atraer y retener inversiones nacionales yextranjeras asiacute como con un sistema de financiamiento y

capacitacioacuten eficiente e incluyente orientado al escalamientofinanciero y mejora de las capacidades productivas de lasMIPYMES lo cual permitiraacute potenciar los recursos existentes yfortalecer sus ventajas competitivas para que su economiacutearegistre un crecimiento dinaacutemico y sustentable basado en unsector industrial consolidado que estimule y fortalezca eldesarrollo econoacutemico regional del Estado Establecer esquemas de financiamiento encadenamiento produc1048991vo y programas dedesarrollo de proveedores locales a efecto de impulsar su competitividad Consolidar el sector comercio a traveacutes de financiamiento desarrollo deinfraestructura y capacidades logiacutesticas y de almacenamiento Disentildear estrategias para la atraccioacuten de empresas de alta especializacioacuten en servicios Promover mayores niveles de inversioacuten y compe10489911048991vidad en el sector mineroVertiente o sector Programa12 Impulso al Desarrollo Industrial Programa Sectorial de Desarrollo EconoacutemicoObjetivo estrateacutegico VisioacutenALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0102 Industria Comercio y Servicios yMineriacuteaSecretariacutea de Desarrollo EconoacutemicoSistema de Financiamiento para el Desarrollo del EstadoDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis ProacutesperoJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 49(Continuacutea)ANEXO 11METAPROGRAMADA2019Millones depesos Estrateacutegico Eficacia Anual 700Persona Gestioacuten Eficiencia Trimestral 510Persona Gestioacuten Eficiencia Semestral 1075Programa Estrateacutegico Eficiencia Semestral 90Investigador Estrateacutegico Eficiencia Semestral 800INDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADInversioacuten en investigacioacuten desarrollotecnoloacutegico e innovacioacutenNuacutemero de personas atendidas medianteactividades de divulgacioacuten de cienciatecnologiacutea e innovacioacuten por cada 100 milhabitantesNuacutemero de investigadores del Estadoreconocidos en el Sistema Nacional deInvestigadores Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenNuacutemero de personas capacitadas enInvestigacioacuten Desarrollo Tecnoloacutegico eInnovacioacuten (IDTI)Nuacutemero de programas de posgrado deinstituciones en el Estado acreditados en elPrograma Nacional de Posgrados deCalidadCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten3 Desarrollo Econoacutemico 38 Ciencia Tecnologiacutea e Innovacioacuten 381 Investigacioacuten CientiacuteficaObjetivo 9 Construir infraestructuras resilientes promover la industrializacioacuten inclusiva y sostenible y fomentar la innovacioacutenALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa12 Impulso al Desarrollo Industrial Programa Sectorial de Ciencia y TecnologiacuteaObjetivo estrateacutegico Consolidar el desarrollo industrial como palanca para atraccioacuten de inversiones ycreacioacuten de nuevas fuentes de trabajoUn sistema propicio para que la ciencia la tecnologiacutea y lainnovacioacuten impacten en el desarrollo econoacutemico y bienestarsocial del Estado de San Luis Potosiacute Establecer esquemas de financiamiento encadenamiento productivo y programas de

desarrollo de proveedores locales a efecto de impulsar su competitividadIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1VisioacutenELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0103 Ciencia Tecnologiacutea e InnovacioacutenSecretariacutea de Desarrollo EconoacutemicoConsejo Potosino de Ciencia y TecnologiacuteaInstituto Potosino de Investigacioacuten Cientiacutefica y TecnoloacutegicaEJE RECTORSan Luis Proacutespero50 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11METAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 55Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 8Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 9ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0104 TurismoSecretariacutea de TurismoFideicomiso para el Desarrollo del Turismo en el EstadoDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis ProacutesperoObjetivo 11 Conseguir que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos seguros resilientes y sosteniblesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa13 Desarrollo Turiacutestico Comercial Servicios y Mineriacutea Programa Sectorial de TurismoObjetivo estrateacutegico Impulsar el desarrollo de la oferta turiacutestica para el crecimiento del sectoraprovechando las potencialidades regionales y con ello generar una mayor derramaeconoacutemica en la EntidadEl Estado se posiciona como el mejor destino de turismo denaturaleza del centro del paiacutes y como una gran opcioacuten para llevara cabo congresos y convenciones aprovechando su riquezamonumental e histoacuterica diversificando productos turiacutesticos deforma sustentable ofreciendo una experiencia inolvidable y declase mundial que permite atraer y retener inversioacuten coninfraestructura que promueva el empleo y el ingreso en el sector Establecer esquemas de financiamiento encadenamiento productivo y programas dedesarrollo de proveedores locales a efecto de impulsar su competitividadIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1VisioacutenCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten3 Desarrollo Econoacutemico 37 Turismo 371 TurismoINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de ocupacioacuten hotelerade la oferta de categoriacutea turiacutesticaTasa media anual de crecimiento de laderrama econoacutemica del sector turismo Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenTasa media anual de crecimiento deturistas hospedados en oferta hotelera decategoriacutea turiacutesticaJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 51(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019

Miles del Tonelada Estrateacutegico Eficacia Anual 8816Tonelada Estrateacutegico Eficacia Anual 181954Heacutectarea Gestioacuten Eficiencia Anual 3500Heacutectaacuterea Gestioacuten Eficiencia Anual 50ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0105 Desarrollo Rural Sustentable Secretariacutea de Desarrollo Agropecuario y Recursos HidraacuteulicosDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis ProacutesperoIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1ALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa14 Desarrollo Agropecuario y Agroindustrial Programa Sectorial de Desarrollo AgropecuarioObjetivo estrateacutegico Fortalecer la productividad y competitividad de las actividades agropecuariaspromoviendo la diversificacioacuten del sectorLa poblacioacuten rural potosina es activa y organizada con procesosproductivos eficientes y competitivos generadora de empleo conarraigo en las actividades agriacutecolas ganaderas acuiacutecolas yforestales desarrollando y aplicando innovaciones tecnoloacutegicasque permiten aprovechar las oportunidades del mercadonacional e internacional Modernizar la actividad productiva en el sector rural que incremente el volumen yvalor de la produccioacuten Asegurar estaacutendares de sanidad calidad e inocuidad agroalimentariaObjetivo 2 Poner fin al hambre lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutricioacuten y promover la agricultura sostenibleObjetivo 12 Garantizar modalidades de consumo y proteccioacuten sosteniblesObjetivo 14 Conservar y utilizar en forma sostenible los oceacuteanos los mares y los recursos marinos para el desarrollo sostenibleCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten3 Desarrollo Econoacutemico 32 Agropecuaria Silvicultura Pesca y Caza 321 AgropecuariaINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADIncremento en el volumen de laproduccioacuten agriacutecolaIncremento en el volumen de produccioacutenganaderaIncremento en la superficie de riegotecnificadoIncremento en la superficie de agriculturaprotegida Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten52 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Kiloacutemetro Gestioacuten Eficiencia Semestral 1800Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Semestral 85Escritura Gestioacuten Eficiencia Semestral 1200ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0106 Sustentabilidad e Imagen UrbanaSecretariacutea de Desarrollo Urbano Vivienda y Obras PuacuteblicasCentros Estatales de Cultura y Recreacioacuten Tangamanga I y IISecretariacutea de Desarrollo Agrario Territorial y Urbano

Promotora del EstadoFondo MetropolitanoEJE RECTORSan Luis ProacutesperoObjetivo 11 Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos seguros resilientes y sosteniblesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa15 Infraestructura Desarrollo Urbano y Movilidad Programa Sectorial de Infraestructura CarreteraObjetivo estrateacutegico Fortalecer un desarrollo regional urbano y metropolitano sustentable que promuevala inversioacuten productiva y el empleoSan Luis Potosiacute contaraacute con una infraestructura carreterasuficiente segura y en buenas condiciones a fin de satisfacer lademanda de la poblacioacuten y de los sectores productivos en elEstado garantizando la movilidad de sus habitantes y de losbienes producidos contribuyendo de eacutesta manera al desarrolloeconoacutemico y social del EstadoIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 9 Construir infraestructuras resilientes promover la industrializacioacuten inclusiva y sostenible y fomentar la innovacioacutenCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten2 Desarrollo Social22 Vivienda y Servicios a la Comunidad221 Urbanizacioacuten225 Vivienda24 Recreacioacuten cultura y otras manifestaciones sociales 241 Deporte y recreacioacutenINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADKiloacutemetros de camellones y aacutereas verdesrehabilitadasPorcentaje de poblacioacuten satisfecha en lacontratacioacuten servicios culturales ydeportivosNuacutemero de escrituras otorgadas a loshabitantes de los asentamientos humanosirregulares atendidos Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 53(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Kiloacutemetro Gestioacuten Eficiencia Anual 27Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 106Kiloacutemetro Gestioacuten Eficiencia Anual 133ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0107 Caminos Rurales CarreterasAlimentadoras y Ejes TroncalesJunta Estatal de CaminosSecretariacutea de Desarrollo Social y RegionalDelegaciones Federales Adheridas al Sector58 Municipios que ejecutan obraEJE RECTORSan Luis ProacutesperoCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa15 Infraestructura Desarrollo Urbano y Movilidad Programa Sectorial de Infraestructura CarreteraObjetivo estrateacutegico Mejorar la infraestructura de conectividad bajo criterios estrateacutegicos y de eficiencia San Luis Potosiacute contaraacute con una infraestructura carreterasuficiente segura y en buenas condiciones a fin de satisfacer lademanda de la poblacioacuten y de los sectores productivos en el

Estado garantizando la movilidad de sus habitantes y de losbienes producidos contribuyendo de eacutesta manera al desarrolloeconoacutemico y social del EstadoIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 9 Construir infraestructuras resilientes promover la industrializacioacuten inclusiva y sostenible y fomentar la innovacioacutenFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten3 Desarrollo Econoacutemico 35 Transporte 351 Transporte por carreteraINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADKiloacutemetros de ejes troncales modernizadosen el ejercicio fiscalPorcentaje de carreteras alimentadorasconservadas en el ejercicio fiscalKilometros de caminos ruralesmodernizados Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten54 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Iacutendice Estrateacutegico Eficacia Anual 35Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 445Accioacuten Estrateacutegico Eficacia Trimestral 6Conexioacuten a Internet Gestioacuten Eficiencia Semestral 1500Localidad Gestioacuten Eficiencia Semestral 125 Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenIacutendice de movilidad incluyentePorcentaje de satisfaccioacuten de los usuarioscon el transporte puacuteblico masivoProcesos de reingenieriacutea e innovacioacuten de laSCTSitios conectados en el Estado (MeacutexicoConectado)Nuacutemero de comunidades con serviciosdigitalesINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten2 Desarrollo Social 22 Vivienda y Servicios a la Comunidad 221 UbanizacioacutenObjetivo 11 Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos seguros resilientes y sosteniblesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa15 Infraestructura Desarrollo Urbano y Movilidad Programa Sectorial de Infraestructura CarreteraObjetivo estrateacutegico Fortalecer un desarrollo regional urbano y metropolitano sustentable que promuevala inversioacuten productiva y el empleoSan Luis Potosiacute contaraacute con una infraestructura carreterasuficiente segura y en buenas condiciones a fin de satisfacer lademanda de la poblacioacuten y de los sectores productivos en elEstado garantizando la movilidad de sus habitantes y de losbienes producidos contribuyendo de eacutesta manera al desarrolloeconoacutemico y social del Estado Fortalecer la cobertura y accesibilidad de los servicios digitalesIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0108 Transporte y Movilidad UrbanaTelecomunicaciones y Servicios DigitalesSecretariacutea de Comunicaciones y TransportesJunta Estatal de CaminosSecretariacutea de Desarrollo Urbano Vivienda y Obras Puacuteblicas

Unidad de Sistemas e InformaacuteticaEJE RECTORSan Luis ProacutesperoJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 55(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 891 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten2 Desarrollo Social 22 Vivienda y Servicios a la Comunidad 223 Abastecimiento de AguaINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de poblacioacuten en viviendas sinaguaCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)21 Combate a la Pobreza Programa Sectorial de Desarrollo Social con EquidadIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 6 Garantizar la disponibilidad de agua y su gestioacuten sostenible y el saneamiento para todosObjetivo estrateacutegico Abatir la pobreza en todas sus manifestaciones Ser un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen unamejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y unbienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerablesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sectorELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0209 Agua PotableSecretariacutea de Desarrollo Social y RegionalComisioacuten Estatal del AguaDelegaciones Federales Adheridas al SectorProgramaEJE RECTORSan Luis Incluyente56 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 1221 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten2 Desarrollo Social 221 Proteccioacuten Ambiental 213 Ordenacioacuten de Aguas ResidualesDrenaje y AlcantarilladoINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de poblacioacuten en viviendashabitadas que no disponen de drenajeCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)21 Combate a la Pobreza Programa Sectorial de Desarrollo Social con EquidadIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 6 Garantizar la disponibilidad de agua y su gestioacuten sostenible y el saneamiento para todosObjetivo estrateacutegico Abatir la pobreza en todas sus manifestaciones Ser un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen unamejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y un

bienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerablesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sectorELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0210 Drenaje y SaneamientoSecretariacutea de Desarrollo Social y RegionalComisioacuten Estatal del AguaDelegaciones Federales Adheridas al SectorProgramaEJE RECTORSan Luis IncluyenteJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 57(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 111 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten3 Desarrollo Econoacutemico 33 Combustibles y Energiacutea 335 ElectricidadINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de poblacioacuten en viviendas sinelectricidadCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)21 Combate a la Pobreza Programa Sectorial de Desarrollo Social con EquidadIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 7 Garantizar el acceso a una energiacutea asequible segura sostenible y moderna para todosObjetivo estrateacutegico Abatir la pobreza en todas sus manifestaciones Ser un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen unamejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y unbienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerablesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sectorELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0211 Electrificacioacuten Secretariacutea de Desarrollo Social y RegionalDelegaciones Federales Adheridas al SectorProgramaEJE RECTORSan Luis Incluyente58 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 04Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 46Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 39Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 115Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 28 Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten2 Desarrollo Social 22 Vivienda y Servicios a la Comunidad 225 ViviendaINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de poblacioacuten en viviendas con

techo de material endeblePorcentaje de poblacioacuten en viviendas conhacinamientoPorcentaje de poblacioacuten en viviendas sinchimenea cuando usan lentildea o carboacuten paracocinarIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 1 Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundoPorcentaje de poblacioacuten en viviendas conpisos de tierraPorcentaje de poblacioacuten en viviendas conmuros de material endebleObjetivo 11 Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos seguros resilientes y sosteniblesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten SubfuncioacutenELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPP0212 Vivienda Secretariacutea de Desarrollo Social y RegionalInstituto de Vivienda del EstadoObjetivo estrateacutegico Abatir la pobreza en todas sus manifestaciones Ser un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen unamejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y unbienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerablesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa21 Combate a la Pobreza Programa Sectorial de Desarrollo Social con EquidadPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) EJE RECTOR CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASSan Luis IncluyenteJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 59(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Gestioacuten Eficacia Anual NDPorcentaje Gestioacuten Eficiencia Trimestral 1001 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten4 Otras no clasificadas en funcionesanteriores42 Transferencias Participaciones y Aportaciones entrediferentes niveles y Oacuterdenes de Gobierno422 Participaciones entre diferentesOacuterdenes y Niveles de GobiernoINDICADORESINDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de inversioacuten aplicada delFondo de Aportaciones para laInfraestructura Social (FAIS) en localidadescon alto y muy alto rezago socialPorcentaje de municipios capacitadossobre el FAIS respecto del total demunicipios del EstadoFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten21 Combate a la Pobreza Programa Sectorial de Desarrollo Social con EquidadIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 1 Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundoCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALObjetivo estrateacutegico Abatir la pobreza en todas sus manifestaciones Ser un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen unamejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y unbienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerables

ALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector ProgramaELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0213 Fondos Municipales para elCombate a la PobrezaSecretariacutea de Desarrollo Social y RegionalInstituto de Vivienda del EstadoComisioacuten Estatal del AguaJunta Estatal de CaminosSecretariacutea de EducacioacutenServicios de SaludEJE RECTORSan Luis Incluyente60 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100Foros Gestioacuten Eficiencia Semestral 2Apoyo Gestioacuten Eficiencia Anual NDPorcentaje Gestioacuten Eficiencia Semestral 1001 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten4 Otras no clasificadas en funcionesanteriores42 Transferencias Participaciones y Aportaciones entrediferentes niveles y Oacuterdenes de Gobierno422 Participaciones entre diferentesOacuterdenes y Niveles de GobiernoINDICADORESINDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADCampantildeas de sensibilizacioacuten ciudadanacon enfoque a municipios de mayor rezagosocial en la integracioacuten de sus CDSMForos teacutecnicos para la actualizacioacuten de lasautoridades municipalesFinalidad Funcioacuten SubfuncioacutenAtencioacuten y apoyo a poblacioacuten en situacioacutende emergenciaCapacitacioacuten a los Consejos de DesarrolloSocial MunicipalIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 1 Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundoObjetivo 10 Reducir la desigualdad en y entre los paiacutesesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALObjetivo estrateacutegico Abatir la pobreza en todas sus manifestaciones Ser un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen unamejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y unbienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerablesELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0214 Fortalecimiento de la GestioacutenInstitucional para el Combate a la PobrezaSecretariacutea de Desarrollo Social y RegionalInstituto de Vivienda del EstadoComisioacuten Estatal del AguaJunta Estatal de CaminosSecretariacutea de EducacioacutenServicios de SaludEJE RECTORSan Luis Incluyente

ALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa21 Combate a la Pobreza Programa Sectorial de Desarrollo Social con EquidadJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 61(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 185Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 2830Pacientes Gestioacuten Eficiencia Trimestral 200000Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 11Eventos Gestioacuten Eficiencia Trimestral 1859Grupos Gestioacuten Eficiencia Trimestral 561 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten2 Desarrollo Social 23 Salud 231 Prestacioacuten de Servicios de Salud a laComunidadINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de nacimientos registrados enmujeres menores a 20 antildeosTasa de mortalidad materna (Nuacutemero dedefunciones maternas por cada 100 milnacidos vivos)Nuacutemero de pacientes que participan enesquema de deteccioacuten oportuna desobrepesoTasa de mortalidad infantil (Nuacutemero dedefunciones de menores de un antildeo porcada 1 mil nacidos vivos)Finalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)Eventos educativos para la promocioacuten dela actividad fiacutesica en diferentes entornosGrupos de ayuda mutua activos enenfermedades croacutenicas activos22 Salud y Alimentacioacuten Programa Sectorial de SaludIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 3 Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edadesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALObjetivo estrateacutegico Elevar la calidad de los servicios meacutedicos Lograr dar atencioacuten meacutedica integral de calidad y calidez a lospotosinos con infraestructura hospitalaria equipamiento ycapital humano calificado que permita disminuir la mortalidadinfantil materna el embarazo en adolescentes el sobrepeso y laobesidad la diabetes y las adicciones Disminuir la mortalidad infantil y materna el embarazo en adolescentes la obesidadla diabetes y las adiccionesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector ProgramaELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0215 SaludServicios de Salud en San Luis PotosiacuteCruz Roja Mexicana Delegaciones MunicipalesDelegaciones Federales Adheridas al Sector58 Municipios que ejecutan obraEJE RECTORSan Luis Incluyente62 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA

2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Sexenal 010Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 100Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 11 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten2 Desarrollo Social 27 Otros Asuntos Sociales 271 Otros Asuntos SocialesINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADVariacioacuten total de personas en inseguridadalimentaria moderadaPorcentaje de poblacioacuten de la EstrategiaIntegral de la Asistencia Social Alimentariacon acceso a alimentosPorcentaje de aplicacioacuten de los Criterios deCalidad NutriciaFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Informacioacuten trimestral enviada por DIF Estatal21 Combate a la Pobreza Programa Sectorial de Desarrollo Social con EquidadIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 2 Poner fin al hambre lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutricioacuten y promover la agricultura sostenibleCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALObjetivo estrateacutegico Abatir la pobreza en todas sus manifestaciones Ser un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen unamejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y unbienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerablesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector ProgramaELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0216 Alimentacioacuten Secretariacutea de Desarrollo Social y RegionalSistema Estatal para el Desarrollo Integral de la FamiliaEJE RECTORSan Luis IncluyenteJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 63(Continuacutea)ANEXO 11METAPROGRAMADA2019Personas Estrateacutegico Eficacia Anual 7000Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 96Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 610Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 984Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 938Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 642Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 947Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 710Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 10Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 52Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 126Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 966Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 865Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 680Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 380Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 580CLASIFICACIOacuteN FUNCIONALELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0217 EducacioacutenSecretariacutea de Educacioacuten de Gobierno del EstadoInstituto Estatal de Infraestructura Fiacutesica EducativaSistema Educativo Estatal RegularInstituciones Educativas Organismos Descentralizados yAutoacutenomos Adheridos al SectorEJE RECTORSan Luis IncluyenteALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021IMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1INDICADORES

UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteNPorcentaje de alumnos de preescolar y primariasindiacutegenas apoyados con becasMejora de la Infraestructura en Escuelas Puacuteblicas deEducacioacuten BaacutesicaPorcentaje de reprobacioacuten en educacioacuten primariaPorcentaje de reprobacioacuten en educacioacutensecundariaEficiencia terminal en educacioacuten primariaEficiencia terminal de educacioacuten secundariaEficiencia terminal en educacioacuten media superiorPorcentaje de absorcioacuten en educacioacuten superiorPorcentaje de absorcioacuten en educacioacuten secundariaPorcentaje de reprobacioacuten en educacioacuten mediasuperiorPorcentaje de alumnos con beca en educacioacutenmedia superiorFinalidad FuncioacutenPROGRAMA SECTORIALProgramaPrograma Sectorial de EducacioacutenVisioacutenEn San Luis Potosiacute se otorga una educacioacuten incluyente y de calidad en todas lasregiones del Estado para ello contamos con espacios dignos y profesorescomprometidos y con los conocimientos y las competencias que exige la sociedad delconocimiento que emplean meacutetodos innovadores y que ofrecen herramientas paraampliar las oportunidades de vida de los nintildeos y joacutevenes potosinos que ofrece laeconomiacutea mundialVertiente o sector23 Educacioacuten Cultura y DeporteObjetivo estrateacutegico Disminuir el rezago educativo Impulsar la formacioacuten y la certificacioacuten de competencias del personaldocenteSubfuncioacuten Elevar el desempentildeo escolar con base en la evaluacioacuten de aprendizajede los alumnos de nivel baacutesico y medio superior Mejorar la calidad de los espacios educativosObjetivo 4 Garantizar una educacioacuten inclusiva equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten2 Desarrollo Social 25 Educacioacuten251 Educacioacuten Baacutesica253 Eduacioacuten Superior255 Edcucacioacuten para Adultos256 Otros Servicios Educativos yActividades inherentesPERIODICIDADDirectivos y o Docentes de educacioacuten baacutesica conresultado idoacuteneo o suficiente en los procesos dePromocioacuten y permanenciaINDICADORPoblacioacuten de 15 antildeos o maacutes en rezago que logra sualfabetizacioacutenPorcentaje de cobertura en educacioacuten baacutesicaPorcentaje de cobertura en educacioacuten mediasuperiorPorcentaje de absorcioacuten en educacioacuten mediasuperior64 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Unidad Gestioacuten Eficiencia Anual 17Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 10Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 5Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 10Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 51 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten2 Desarrollo Social 24 Recreacioacuten Cultura y Otras Manifestaciones Sociales 241 Deporte y RecreacioacutenINDICADORES

INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de incremento anual en elnuacutemero de atletas apoyadosPorcentaje de incremento anual en elnuacutemero de entrenadores capacitadosPorcentaje de incremento anual en elnuacutemero de beneficiarios directos deeventosPorcentaje de incremento anual en elnuacutemero de participantes en programas deactivacioacuten fiacutesicaPosicioacuten de San Luis Potosiacute en laOlimpiada NacionalFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)23 Educacioacuten Cultura y Deporte Programa Sectorial de DeporteIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 3 Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edadesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALObjetivo estrateacutegico Impulsar una agenda para vincular educacioacuten cultura y deporte como bienes yservicios al alcance de todos los potosinosSan Luis Potosiacute como uno de los estados liacutederes en el fomento dela praacutectica del deporte y el desarrollo e impulso de deportistasde alto rendimiento contribuyendo a traveacutes de la actividadfiacutesica a mejorar la cultura de la salud y fomentando valores depaz y respeto entre los ciudadanos Impulsar el deporte de alto rendimiento en las diferentes disciplinasALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector ProgramaELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0218 Deporte Instituto Potosino del DeporteDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis IncluyenteJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 65(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Actividades Gestioacuten Eficiencia Trimestral 1192Espacios Gestioacuten Eficiencia Semestral 6Estiacutemulos Gestioacuten Eficiencia Anual 424Personas Gestioacuten Eficiencia Trimestral 6242Acciones Gestioacuten Eficiencia Trimestral 212Personas Gestioacuten Eficiencia Trimestral 738132Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Trimestral 58Proyectos Gestioacuten Eficiencia Anual 80Acciones Gestioacuten Eficiencia Trimestral 50Estiacutemulos Gestioacuten Eficiencia Anual 21Nuacutemero de actividades realizadas enmateria de divulgacioacuten culturalNuacutemero de espacios culturales creadosrehabilitados o equipadosNuacutemero de estiacutemulos econoacutemicosotorgados a creadores y promotoresculturalesNuacutemero de personas capacitadas eneducacioacuten artiacutestica y gestioacuten culturalNuacutemero de acciones realizadas en materiade fomento a la lecturaPoblacioacuten que accede a servicios culturalesprestados por el Gobierno del EstadoAcciones de preservacioacuten del patrimoniocultural

Nuacutemero de estiacutemulos otorgados para elfinanciamiento de proyectos productivosempresas e industrias culturales Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenPorcentaje de los municipios que recibenservicios culturales presentados por elGobierno del EstadoNuacutemero de proyectos apoyados deculturas populares e indiacutegenas2 Desarrollo Social 24 Recreacioacuten Cultura y Otras Manifestaciones Sociales 242 CulturaINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 11 Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos seguros resilientes y sosteniblesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Preservar y difundir el patrimonio cultural garantizando el acceso a toda lapoblacioacuten con la participacioacuten social y privadaSer un sector incluyente garante de los derechos culturales queen condiciones de equidadfomente la creacioacuten y formacioacutenartiacutestica y cultural promueva la preservacioacuten del patrimoniomaterial e inmaterial propicie el diaacutelogo intercultural yconsidere a la cultura como elemento fundamental paracontribuir a la cohesioacuten social y el desarrollo integral de todos loshabitantes del EstadoELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0219 Cultura Secretariacutea de CulturaOrganismos Puacuteblicos Descentralizados del SectorALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa23 Educacioacuten Cultura y Deporte Programa Sectorial de CulturaObjetivo estrateacutegicoEJE RECTORSan Luis Incluyente66 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Trimestral 100Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Trimestral 005Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Trimestral 851 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten2 Desarrollo Social 26 Proteccioacuten Social 268 Otros Grupos VulnerablesINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADIncremento en el nuacutemero de personasbeneficiadas con intervenciones para lareduccioacuten de riesgos psicosociales yproblemaacuteticas especiacuteficas de nintildeas nintildeos yadolescentesIncremento en el nuacutemero de personas condiscapacidad beneficiadas con servicios yapoyos otorgados en el Centro deRehabilitacioacuten y Educacioacuten EspecialPorcentace de servicios otorgadospoblacioacuten en desamparoFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 201824 Poliacuteticas de Equidad Transversal Programa Sectorial de Desarrollo Social con EquidadIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 11 Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos seguros resilientes y sosteniblesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALObjetivo estrateacutegico Impulsar poliacuteticas de equidad que garanticen a todos los potosinos el pleno ejercicio

de sus derechos socialesSer un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen unamejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y unbienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerablesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector ProgramaELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0220 Grupos VulnerablesSistema Estatal para el Desarrollo Integral de la FamiliaInstituciones de Salud y Asistencia Social Adheridas al SectorDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis IncluyenteJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 67(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 1Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100 Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015 2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)‐1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico Consejo Estatal de Poblacioacuten‐2 Indicadores de Ceacutedula PbR Programa para el Desarrollo Humano de los Pueblos y Comunidades Indiacutegenas del Estado 2019 Instituto para el Desarrollo Humano y Social de Pueblos y ComunidadesIndiacutegenas2 Desarrollo Social 26 Proteccioacuten Social 267 IndiacutegenasINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADProporcioacuten de obras de infraestructurabaacutesica concluidas respecto al total deobras de infraestructura autorizadasProporcioacuten de Acciones realizadas paragarantizar el respeto y ejercicio de losderechos humanos a la igualdadProporcioacuten de Poliacuteticas puacuteblicas yprogramas interculturales consultados yplaneados participativamente respecto altotal de poliacuteticas puacuteblicas y programas quese realizanProporcioacuten de asesoriacuteas juriacutedicas realizadasrespecto al total de solicitudes de asesoriacuteasjuriacutedicasObjetivo estrateacutegico Integrar instalar y operar el Sistema Estatal para el Desarrollo de los PueblosOriginariosALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector ProgramaPueblos Originarios Programa Sectorial de Desarrollo Social con Equidad y Adendumal Plan Estatal de Desarrollo 15 21‐Ser un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen unamejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y unbienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerables Garantizar la participacioacuten de las comunidades de los pueblos originarios en eldisentildeo desarrollo y evaluacioacuten de las poliacuteticas puacuteblicas y la legislacioacuten gestionando lasreformas legislativas institucionales y programaacuteticas necesarias Disentildear programas y proyectos con la participacioacuten de los pueblos originarios para laadministracioacuten directa de los recursos por las comunidades que han sido reconocidascon la calidad de sujetos de derecho puacuteblico gestionando la asignacioacuten de presupuestode acuerdo a sus necesidades y prioridades en el marco de la legislacioacuten vigente en lamateria Garantizar que en todas las instituciones de los tres aacutembitos de gobierno se respetenlos derechos humanos sociales y colectivos de las personas y las comunidades de los

pueblos originariosELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0221 Comunidades Indiacutegenas yPueblos OriginariosInstituto de Desarrollo Humano y Social de los Pueblos yComunidades IndiacutegenasDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis IncluyenteTasa de variacioacuten de la discriminacioacuten apersonas indiacutegenas de 2010 a 2017Razoacuten de los estudios de campo realizadosrespecto al Total de solicitudes de registrode comunidad indiacutegena recibidasIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo TransversalCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten68 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Becas Gestioacuten Eficiencia Semestral 1970Joacutevenes Gestioacuten Eficiencia Anual 2800Vacantes ofertadas Gestioacuten Eficiencia Anual 10081Joacutevenes Gestioacuten Eficiencia Trimestral 1500Proyectos Gestioacuten Eficiencia Anual 45Servicios Gestioacuten Eficiencia Trimestral 80000Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 25Usuarios Gestioacuten Eficiencia Trimestral 50940Porcentaje de joacutevenesinformadossensibilizados por el INPOJUVEdentro de la campantildea Prevenir estaacute Chidocon perspectiva de geacutenero respecto a lameta transversal2

Usuarios de las instalaciones TerritorioActitud Joven Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten2 Indicadores de Ceacutedulas PbR 2019 Instituto Potosino de la Juventud (Prevenir estaacute Chido)Nuacutemero de servicios otorgados conperspectiva de geacutenero en los CentrosPoder Joven2 Desarrollo Social 26 Proteccioacuten Social 268 Otros Grupos VulnerablesINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADNuacutemero de becas otorgadas a joacutevenesNuacutemero de joacutevenes vinculados al sectorlaboral con perspectiva de geacuteneroNuacutemero de vacantes ofertadas en la Bolsade Trabajo del INPOJUVENuacutemero de joacutevenes capacitados enhabilidades y destrezas laboralesNuacutemero de proyectosasesoradosvinculados de emprendedoresjuvenilesIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 4 Garantizar una educacioacuten inclusiva equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todosObjetivo 8 Promover el crecimiento econoacutemico sostenido inclusivo y sostenible el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todosCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Impulsar poliacuteticas de equidad que garanticen a todos los potosinos el pleno ejerciciode sus derechos socialesSer un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen una

mejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y unbienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerablesELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0222 Joacutevenes Instituto Potosino de la JuventudDelegaciones Federales Adheridas al SectorALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa24 Poliacuteticas de Equidad Transversal Programa Sectorial de Desarrollo Social con EquidadObjetivo estrateacutegicoEJE RECTORSan Luis IncluyenteJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 69(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Ranking Nacional Estrateacutegico Eficacia Anual 15Personas Gestioacuten Eficiencia Trimestral 23642Moacutedulos Gestioacuten Eficiencia Anual 91 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten2 Indicadores de Ceacutedulas PbR 2018 Instituto de las Mujeres del Estado(Campantildea estatal permanente para la prevencioacuten de la violencia contra las mujeres)2 Desarrollo Social 26 Proteccioacuten Social 268 Otros Grupos VulnerablesINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPosicioacuten que ocupa el Estado a nivelNacional en la Tasa (por cada 100000mujeres) de feminicidios2

Personas viacutectimas de violencia atendidas atraves de los servicios que brinda el IMES2

Nuacutemero de moacutedulos fijos de atencioacutenintegral para las mujeres 2

Finalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021Instituto de las Mujeres del Estado Programa Sectorial de Desarrollo Social con EquidadIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 5 Lograr la igualdad entre los geacuteneros y empoderar a todas las mujeres y las nintildeasCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALObjetivo estrateacutegico Impulsar poliacuteticas de equidad que garanticen a todos los potosinos el pleno ejerciciode sus derechos socialesSer un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen unamejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y unbienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerablesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector ProgramaELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0223 MujeresInstituto de las Mujeres del EstadoCentro de Justicia para Mujeres del EstadoComisioacuten Ejecutiva Estatal de Atencioacuten a ViacutectimasDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis Incluyente70 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11METAPROGRAMADA2019Millones de pesos Estrateacutegico Economiacutea Anual 7

Apoyo Gestioacuten Eficiencia Semestral 1000Accioacuten Gestioacuten Eficiencia Trimestral 1000Traacutemites concluidos Estrateacutegico Eficacia Anual 1000Personas atendidas Estrateacutegico Eficacia Anual 5000Evento Gestioacuten Eficiencia Anual 41 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten2 Indicadores de Ceacutedulas PbR 2019 Secretariacutea General de Gobierno Instituto de Migracioacuten y Enlace Interinstitucional(Ferias de Servicios Doble Nacionalidad Programa de Reinsercioacuten para PotosinosRepatriados)2 Desarrollo Social 26 Proteccioacuten Social 268 Otros Grupos VulnerablesINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADInversioacuten concertada en proyectosproductivosApoyos otorgados en proyectosproductivos para migrantes en retorno ysus familiasFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021Nuacutemero de servicios y traacutemites otorgadosa la comunidad migranteEventos de promocioacuten y de servicios queofrece el EstadoNuacutemero de traacutemites de DobleNacionalidad concluidosNuacutemero de personas migrantesbeneficiadas dotadas de documentospersonales2

24 Poliacuteticas de Equidad Transversal Programa Sectorial de Desarrollo Social con EquidadIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 10 Reducir la desigualdad en y entre los paiacutesesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALObjetivo estrateacutegico Impulsar poliacuteticas de equidad que garanticen a todos los potosinos el pleno ejerciciode sus derechos socialesSer un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen unamejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y unbienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerablesVisioacutenALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector ProgramaELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0224 MigrantesSecretariacutea General de GobiernoInstituto de Migracioacuten y Enlace InterinstitucionalDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis IncluyenteJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 71(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 13Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 155Hectaacutereas Estrateacutegico Eficacia Anual 163909Hectaacutereas Estrateacutegico Eficacia Anual 60Hectaacutereas Estrateacutegico Eficacia Anual 20000Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 9ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0325 Biodiversidad y Vida Silvestre Secretariacutea de Ecologiacutea y Gestioacuten Ambiental

Delegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis SustentableALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa31 Recursos Forestales Conservacioacuten de Suelos y Biodiversidad Medio Ambiente y Recursos Naturales2 Desarrollo Social 21 Proteccioacuten AmbientalObjetivo estrateacutegico Preservar el patrimonio natural de los potosinos San Luis Potosiacute se distinguiraacute por tener poliacuteticas ambientales quepromuevan el desarrollo sustentable mediante el cuidado delmedio ambiente el manejo eficiente de los recursos naturalesexistentes y la conformacioacuten de una sociedad ambientalmenteresponsable Incrementar la superficie de Aacutereas Naturales Protegidas Implementar el ordenamiento ecoloacutegico como un modelo de intervencioacuteninstitucional para la proteccioacuten y gestioacuten de los ecosistemas en las regiones Prevenir controlar y combatir los incendios forestalesIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 15 Gestionar sosteniblemente los bosques luchar contra la desertificacioacuten detener e invertir la degradacioacuten de las tierras y detener la peacuterdidade biodiversidadCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenDisminucioacuten de las superficies siniestradaspor incendiosSuperficie forestal con programas efectivosde prevencioacuten de incendios215 Proteccioacuten de la Diversidad Bioloacutegicay del Paisaje216 Otros de Proteccioacuten AmbientalINDICADORES Porcentaje de incremento de superficie deAacutereas Naturales Protegidas Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)Tasa de reforestacioacutenPorcentaje de la superficie estataldedicada al mantenimiento de unidades devida silvestreNuacutemero de hectaacutereas forestales conprogramas de manejo sustentableINDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDAD72 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficiencia Anual 6815Porcentaje Estrateacutegico Eficiencia Anual 7767Porcentaje Estrateacutegico Eficiencia Anual 9237ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0326 Gestioacuten Integral del AguaSecretariacutea de Ecologiacutea y Gestioacuten AmbientalComisioacuten Estatal del AguaDelegaciones Federales Adheridas al SectorMunicipios de la Entidad que Ejecutan ObraEJE RECTORSan Luis SustentableALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa32 Agua y Reservas Hidroloacutegicas Medio Ambiente y Recursos NaturalesObjetivo estrateacutegico Promover el manejo integral y sustentable del agua desde una perspectiva decuencas

San Luis Potosiacute se distinguiraacute por tener poliacuteticas ambientales quepromuevan el desarrollo sustentable mediante el cuidado delmedio ambiente el manejo eficiente de los recursos naturalesexistentes y la conformacioacuten de una sociedad ambientalmenteresponsable Incrementar la capacidad de tratamiento de aguas residuales y promover su reuacuteso Promover el desarrollo y difusioacuten de tecnologiacuteas maacutes efectivas y eficientes para lapotabilizacioacuten uso y tratamiento del agua Propiciar el uso eficiente del agua en las actividades agriacutecolas e industrialesIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 6 Garantizar la disponibilidad de agua y su gestioacuten sostenible y el saneamiento para todosObjetivo 12 Garantizar modalidades de consumo y produccioacuten sosteniblesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten2 Desarrollo Social 22 Vivienda y Servicios a la Comunidad 223 Abastecimiento de AguaINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de aguas colectadas sometidasa procesos de tratamientoPorcentaje de aguas tratadas sometidas aprocesos de reutilizacioacutenPorcentaje de agua en la red puacuteblicasometida a procesos desinfeccioacuten Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 73(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Empresas Estrateacutegico Eficacia Anual 104Empresas Estrateacutegico Eficacia Anual 40Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 56ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0327 Gestioacuten Integral de Residuos Secretariacutea de Ecologiacutea y Gestioacuten AmbientalDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis SustentableIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1ALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa33 Gestioacuten Integral de Residuos Medio Ambiente y Recursos NaturalesObjetivo estrateacutegico Promover con los municipios la gestioacuten de manejo y disposicioacuten de residuos soacutelidosurbanos los de manejo especial y lograr un eficaz manejo y disposicioacuten de los residuospeligrosos conforme a la normatividad vigenteSan Luis Potosiacute se distinguiraacute por tener poliacuteticas ambientales quepromuevan el desarrollo sustentable mediante el cuidado delmedio ambiente el manejo eficiente de los recursos naturalesexistentes y la conformacioacuten de una sociedad ambientalmenteresponsable Promover con los municipios la gestioacuten de manejo y disposicioacuten de residuos demanejo especial Aplicar la normatividad para lograr un eficaz manejo y disposicioacuten de los residuospeligrososObjetivo 6 Garantizar la disponibilidad de agua y su gestioacuten sostenible y el saneamiento para todosObjetivo 11 Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos seguros resilientes y sosteniblesObjetivo 12 Garantizar modalidades de consumo y produccioacuten sosteniblesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten2 Desarrollo Social 21 Proteccioacuten Ambiental 211 Ordenacioacuten de DesechosINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADNuacutemero de empresas que cuentan con la

infraestructura requerida para el manejode residuos peligrososPorcentaje de municipios que cuentan coninfraestructura para la recoleccioacutentratamiento y disposicioacuten final de residuossoacutelidos urbanos Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenNuacutemero de empresas certificadas enproduccioacuten limpia74 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Semestral 100Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 25Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 20Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 30Empresas Gestioacuten Eficiencia Semestral 70Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 50ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0328 Cambio Climaacutetico y EnergiacuteasRenovablesSecretariacutea de Ecologiacutea y Gestioacuten AmbientalDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis SustentableObjetivo 7 Garantizar el acceso a una energiacutea asequible segura sostenible y moderna para todosALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa34 Cambio Climaacutetico y Energiacuteas Renovables Medio Ambiente y Recursos NaturalesObjetivo estrateacutegico Elaborar instrumentos teacutecnicos que orienten las poliacuteticas estatales sobre el CambioClimaacuteticoSan Luis Potosiacute se distinguiraacute por tener poliacuteticas ambientales quepromuevan el desarrollo sustentable mediante el cuidado delmedio ambiente el manejo eficiente de los recursos naturalesexistentes y la conformacioacuten de una sociedad ambientalmenteresponsable Mitigar los efectos del cambio climaacutetico con acciones que aumenten lasoportunidades de desarrollo la innovacioacuten tecnoloacutegica y el uso de energiacuteas limpiasIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 12 Garantizar modalidades de consumo y produccioacuten sosteniblesObjetivo 13 Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climaacutetico y sus efectosCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten2 Desarrollo Social 21 Proteccioacuten Ambiental 216 Otros de Proteccioacuten AmbientalINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADCampantildeas de difusioacuten sobre los impactosvulnerabilidad y medidas de adaptacioacuten alcambio climaacuteticoPorcentaje del parque vehicular deltransporte puacuteblico en transicioacutenenergeacuteticaNuacutemero de industrias del sector energeacuteticoque participan en las campantildeas depromocioacuten para el aprovechamiento derecursos naturales en la produccioacuten deenergiacuteas renovablesPorcentaje de avance en la coordinacioacutenpara instrumentar el Programa de Gestioacutende la Calidad del Aire (PROAIRE) Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenPorcentaje de avance en la formulacioacuten y

actualizacioacuten del Programa Estatal deAccioacuten ante el Cambio Climaacutetico (PEACC)Porcentaje del inventario estatal ymunicipal de emisiones de gases de efectoinvernaderoJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 75(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 1300Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 65Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 20Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 6ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0429 Seguridad PuacuteblicaSecretariacutea de Seguridad PuacuteblicaConsejo Estatal de SeguridadDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis SeguroALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa41 Seguridad Puacuteblica Programa Sectorial de Seguridad PuacuteblicaObjetivo estrateacutegico Fortalecer la coordinacioacuten interinstitucional y de colaboracioacuten con la ciudadaniacutea parareducir la inseguridadSan Luis Potosiacute seraacute un Estado garante de la integridad fiacutesica latranquilidad social y la convivencia armoacutenica de sus ciudadanosa traveacutes de la coordinacioacuten institucional y la participacioacuten de laciudadaniacutea para reducir la inseguridad mediante el respetoirrestricto a los derechos humanos la profesionalizacioacuten de lapoliciacutea el fortalecimiento de la infraestructura y equipamientocon eficaces sistemas de inteligencia policial el apoyo a viacutectimasla reinsercioacuten de los internos y con mecanismos aacutegiles ycoordinados de proteccioacuten civil Impulsar la profesionalizacioacuten de las fuerzas de seguridad con capacitacioacuten yformacioacuten para lograr un mejor desempentildeo en la funcioacuten policial Fortalecer la infraestructura institucional y los protocolos de actuacioacuten policial ymodernizar los procesos para afrontar los nuevos retos de seguridad puacuteblicaIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 16 Promover sociedades paciacuteficas e inclusivas para el desarrollo sostenible facilitar el acceso a la justicia para todos y crear institucioneseficaces responsables e inclusivas a todos los nivelesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten1 Gobierno 17 Asuntos de Orden Puacuteblico y de Seguridad Interior 173 Otros Asuntos de Orden Puacuteblico ySeguridadINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADTasa de incidencia delictiva del fuerocomuacuten por cada 100 mil habitantesTasa de robo de vehiacuteculos por cada 100 milhabitantesTasa de homicidios dolosos por cada 100mil habitantesTasa de extorsioacuten por cada 100 milhabitantes Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten76 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11Visioacuten

METAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 100Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 50ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0430 Procuracioacuten de JusticiaFiscaliacutea General del EstadoComisioacuten Ejecutiva Estatal de Atencioacuten a ViacutectimasCoordinacioacuten General de Defensoriacutea SocialDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis SeguroObjetivo 16 Promover sociedades paciacuteficas e inclusivas para el desarrollo sostenible facilitar el acceso a la justicia para todos y crear institucioneseficaces responsables e inclusivas a todos los nivelesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa42 Procuracioacuten de Justicia Programa Sectorial Procuracioacuten de JusticiaObjetivo estrateacutegico Garantizar un Sistema de Justicia Penal Acusatorio eficaz expedito imparcial ytransparenteSer una institucioacuten eficaz e innovadora que construya puentespara la procuracioacuten de justicia a traveacutes del fortalecimientooperativo de la policiacutea ministerial peritos y ministerios puacuteblicosen el marco del nuevo Sistema de Justicia Penal Acusatorio paracombatir la corrupcioacuten e impunidad en la investigacioacuten ypersecucioacuten de delitos Erradicar la corrupcioacuten y la impunidad en la investigacioacuten y persecucioacuten de delitosIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1CLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten1 Gobierno 12 Justicia 122 Procuracioacuten de JusticiaINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de personal sustantivo conexaacutemenes de control y confianza conevaluacioacuten vigentePorcentaje de avance en la instalacioacuten delos Consejos Consultivos de Procuracioacuten deJusticia en la cuatro regiones del Estado Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 77(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Visitas Estrateacutegico Eficacia Anual 7Servicio juriacutedico Gestioacuten Eficiencia Anual 1100Servicio juriacutedico Gestioacuten Eficiencia Anual 2800Defensas Estrateacutegico Eficacia Anual 1600Libertades Estrateacutegico Eficacia Anual 600ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0431 Defensoriacutea Social Coordinacioacuten General de la DefensoriacuteaPuacuteblica del EstadoEJE RECTORSan Luis SeguroCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa42 Procuracioacuten de Justicia Programa Sectorial de Seguridad PuacuteblicaObjetivo estrateacutegico

Garantizar un Sistema de Justicia Penal Acusatorio eficaz expedito imparcial ytransparenteSer una institucioacuten eficaz e innovadora que construya puentespara la procuracioacuten de justicia a traveacutes del fortalecimientooperativo de la policiacutea ministerial peritos y ministerios puacuteblicosen el marco del nuevo Sistema de Justicia Penal Acusatorio paracombatir la corrupcioacuten e impunidad en la investigacioacuten ypersecucioacuten de delitosIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 16 Promover sociedades paciacuteficas e inclusivas para el desarrollo sostenible facilitar el acceso a la justicia para todos y crear institucioneseficaces responsables e inclusivas a todos los nivelesFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten1 Gobierno12 Justicia 122 Procuracioacuten de Justicia17 Asuntos de Orden Puacuteblico y de Seguridad Interior 173 Otros Asuntos de Oacuterden Puacuteblico ySeguridadINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADNuacutemero de visitas a municipios por lasbrigadas de la Defensoriacutea PuacuteblicaNuacutemero de servicios juriacutedicos para losusuarios pertenecientes a pueblosindiacutegenasNuacutemero de representaciones juriacutedicas a losusuarios Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenNuacutemero de defensas juriacutedicas a losusuariosNuacutemero de libertades a traveacutes deprogramas dirigidos a personas procesadasyo sentenciadas78 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Trimestral 42Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Trimestral 68Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Trimestral 69Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Trimestral 112Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Trimestral 1000Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Trimestral 112ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP04 32 Prevencioacuten y Reinsercioacuten SocialSecretariacutea de Seguridad PuacuteblicaConsejo Estatal de SeguridadSecretariacutea del Trabajo y Previsioacuten SocialConsejo Nacional de Seguridad PuacuteblicaSecretariacutea de GobernacioacutenDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis SeguroCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa43 Reinsercioacuten Social Programa Sectorial de Seguridad PuacuteblicaObjetivo estrateacutegico Fortalecer el sistema penitenciario estatal y las medidas de prevencioacuten para menoresinfractores mejorando las instalaciones equipamiento y operatividad de los centros dereclusioacuten para que existan condiciones para una reinsercioacuten social y productivaSan Luis Potosiacute seraacute un Estado garante de la integridad fiacutesica latranquilidad social y la convivencia armoacutenica de sus ciudadanos

a traveacutes de la coordinacioacuten institucional y la participacioacuten de laciudadaniacutea para reducir la inseguridad mediante el respetoirrestricto a los derechos humanos la profesionalizacioacuten de lapoliciacutea el fortalecimiento de la infraestructura y equipamientocon eficaces sistemas de inteligencia policial el apoyo a viacutectimasla reinsercioacuten de los internos y con mecanismos aacutegiles ycoordinados de proteccioacuten civilIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 16 Promover sociedades paciacuteficas e inclusivas para el desarrollo sostenible facilitar el acceso a la justicia para todos y crear institucioneseficaces responsables e inclusivas a todos los nivelesFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten1 Gobierno 12 Justicia 123 Reclusioacuten y Readaptacioacuten SocialINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDAD1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenPersonas privadas de su libertad queparticipan en actividades de capacitacioacutenlaboral certificadaPorcentaje de personas privadas de sulibertad que participan en actividadeseducativasPorcentaje de personas privadas de sulibertad que participan en actividadeslaboralesCapacitacioacuten en Materia de Justicia Juvenily Derechos HumanosPorcentaje de adolescentes inscritos enactividades educativas y de capacitacioacuten ycertificacioacuten en competencias laborales Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)Poblacioacuten con medida de internamientodefinitivo que participa en esquemas deprevencioacuten del delitoJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 79(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficiencia Anual 100Porcentaje Estrateacutegico Eficiencia Anual 100ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP04 33 Prevencioacuten de la Delincuencia yAtencioacuten a Viacutectimas del DelitoSecretariacutea de Seguridad PuacuteblicaComisioacuten Ejecutiva Estatal de Atencioacuten a ViacutectimasEJE RECTORSan Luis SeguroALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa44 Prevencioacuten de la Delincuencia y Atencioacuten a Victimas del Delito Programa Sectorial de Seguridad Puacuteblica1 Gobierno 17 Asuntos de Orden Puacuteblico y de Seguridad Interior 173 Otros Asuntos de Orden Puacuteblico ySeguridadObjetivo estrateacutegico Impulsar una poliacutetica integral de prevencioacuten de la violencia y la delincuencia coneacutenfasis en grupos de alta vulnerabilidad socialSan Luis Potosiacute seraacute un Estado garante de la integridad fiacutesica latranquilidad social y la convivencia armoacutenica de sus ciudadanosa traveacutes de la coordinacioacuten institucional y la participacioacuten de laciudadaniacutea para reducir la inseguridad mediante el respetoirrestricto a los derechos humanos la profesionalizacioacuten de lapoliciacutea el fortalecimiento de la infraestructura y equipamientocon eficaces sistemas de inteligencia policial el apoyo a viacutectimasla reinsercioacuten de los internos y con mecanismos aacutegiles y

coordinados de proteccioacuten civil Generar mecanismos eficientes y claros que brinden apoyo a las viacutectimas que acudanante la autoridad a hacer valer sus derechosIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 16 Promover sociedades paciacuteficas e inclusivas para el desarrollo sostenible facilitar el acceso a la justicia para todos y crear institucioneseficaces responsables e inclusivas a todos los nivelesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten SubfuncioacutenINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de atenciones brindadas aviacutectimas de delito yo violacioacuten dederechos humanos en la CEEAVPorcentaje de viacutectimas del delito yoviolacioacuten de derechos humanos que harecibido la Reparacioacuten Integral Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten80 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenObjetivo 11 Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos seguros resilientes y sosteniblesObjetivo 13 Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climaacutetico y sus efectosObjetivo 17 Fortalecer los medios de ejecucioacuten y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo SostenibleMETAPROGRAMADA2019Lugar nacional Gestioacuten Eficiencia Anual 10Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0434 Proteccioacuten CivilSecretariacutea de Seguridad PuacuteblicaSecretariacutea General de Gobierno (Direccioacuten de Proteccioacuten Civil)Secretariacutea de Desarrollo Urbano Vivienda y Obras PuacuteblicasSecretariacutea de Desarrollo Agrario Territorial y UrbanoDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis SeguroALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa45 Proteccioacuten Civil Gobierno Abierto Honesto e InnovadorFinalidad Funcioacuten SubfuncioacutenObjetivo estrateacutegico Salvaguardar la integridad de las personas y su patrimonio ante contingenciasnaturales provocadasSan Luis Potosiacute seraacute un Estado garante de la integridad fiacutesica latranquilidad social y la convivencia armoacutenica de sus ciudadanosa traveacutes de la coordinacioacuten institucional y la participacioacuten de laciudadaniacutea para reducir la inseguridad mediante el respetoirrestricto a los derechos humanos la profesionalizacioacuten de lapoliciacutea el fortalecimiento de la infraestructura y equipamientocon eficaces sistemas de inteligencia policial el apoyo a viacutectimasla reinsercioacuten de los internos y con mecanismos aacutegiles ycoordinados de proteccioacuten civil Impulsar el disentildeo operacioacuten y evaluacioacuten de estrategias de gestioacuten integral deriesgos Promover la cultura del autocuidado y la organizacioacuten comunitaria en materia deproteccioacuten civilIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 16 Promover sociedades paciacuteficas e inclusivas para el desarrollo sostenible facilitar el acceso a la justicia para todos y crear institucioneseficaces responsables e inclusivas a todos los nivelesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONAL1 Gobierno 17 Asuntos de Orden Puacuteblico 172 Proteccioacuten CivilINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDAD

Posicioacuten de la entidad respecto al menornuacutemero de incendios y menor nuacutemero dehectaacutereas afectadasNuacutemero de habitantes reubicados en casode desastresPorcentaje de avance en el plan anual decapacitacioacuten en materia de proteccioacuten civil Indicadores de la Ceacutedula PbR 2019Secretariacutea General de Gobierno Coordinacioacuten Estatal de Proteccioacuten Civil1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 81(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100Iniciativas Gestioacuten Eficiencia Anual NDPorcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 60Giras y eventos Gestioacuten Eficiencia Anual ND Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenAnaacutelisis de Gobernabilidad (Iacutendice decumplimiento en materia de poliacuteticainterna)Porcentaje de solicitudes ciudadanasatendidas respecto a las recibidasPorcentaje de audiencias atendidas ycanalizadasIniciativas de Ley presentadas por elEjecutivoAvance en la implementacioacuten delPrograma del Laboratorio de CohesioacutenSocial III Meacutexico Unioacuten Europea en San‐Luis PotosiacuteNuacutemero de giras y eventos del Titular delEjecutivo concretadas1 Gobierno 13 Coordinacioacuten de Poliacutetica de Gobierno 132 Poliacutetica InteriorINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 17 Fortalecer los medios de ejecucioacuten y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo SostenibleCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Consolidar el sistema democraacutetico a traveacutes de la adecuada interlocucioacuten con lasdiferentes fuerzas poliacuteticas y organismos de la sociedad civil para fortalecer lagobernabilidadFortalecemos las acciones del sector puacuteblico estatal paratransitar hacia un nuevo modelo de gestioacuten que transforma larelacioacuten Gobierno Sociedad con funcionarios puacuteblicos‐profesionalizados eficientes y con principios y valores eacuteticosque impulsan la participacioacuten ciudadana transparenciainnovacioacuten y rendicioacuten de cuentas con medidas de prevencioacuten ycombate a la corrupcioacuten en la administracioacuten puacuteblica del EstadoELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0535 Poliacutetica InteriorSecretariacutea General de GobiernoSecretariacutea Teacutecnica del GabineteSecretariacutea ParticularALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa51 Gobernabilidad Gobierno Abierto Honesto e InnovadorObjetivo estrateacutegicoEJE RECTORSan Luis con Buen Gobierno82 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11

VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Semestral 100 Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐20211 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de acciones de concertacioacuten ycoordinacioacuten para la vinculacioacuten conorganismos autonoacutemosCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten1 Gobierno 13 Coordinacioacuten de la Poliacutetica de Gobierno 139 OtrosObjetivo estrateacutegico Consolidar el sistema democraacutetico a traveacutes de la adecuada interlocucioacuten con lasdiferentes fuerzas poliacuteticas y organismos de la sociedad civil para fortalecer lagobernabilidadFortalecemos las acciones del sector puacuteblico estatal paratransitar hacia un nuevo modelo de gestioacuten que transforma larelacioacuten Gobierno Sociedad con funcionarios puacuteblicos‐profesionalizados eficientes y con principios y valores eacuteticosque impulsan la participacioacuten ciudadana transparenciainnovacioacuten y rendicioacuten de cuentas con medidas de prevencioacuten ycombate a la corrupcioacuten en la administracioacuten puacuteblica del EstadoIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 17 Fortalecer los medios de ejecucioacuten y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo SostenibleELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0536 Vinculacioacuten con OrganismosAutoacutenomosSecretariacutea General de GobiernoDelegaciones Federales Adheridas al SectorOrganismos Autoacutenomos Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis con Buen GobiernoALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa51 Gobernabilidad Gobierno Abierto Honesto e InnovadorJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 83(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 25Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 21Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 100 Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐20211 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADTasa de incidencia en el indicador decorrupcioacuten (posicioacuten nacional)Tasa en actos de corrupcioacuten (posicioacutennacional)Porcentaje de avance en laimplementacioacuten del Sistema EstatalAnticorrupcioacuten (SEA)1 Gobierno 13 Coordinacioacuten de la Poliacutetica de Gobierno 139 OtrosObjetivo estrateacutegico Promover principios valores y criterios de conducta de los servidores puacuteblicos Fortalecemos las acciones del sector puacuteblico estatal paratransitar hacia un nuevo modelo de gestioacuten que transforma larelacioacuten Gobierno Sociedad con funcionarios puacuteblicos‐profesionalizados eficientes y con principios y valores eacuteticos

que impulsan la participacioacuten ciudadana transparenciainnovacioacuten y rendicioacuten de cuentas con medidas de prevencioacuten ycombate a la corrupcioacuten en la administracioacuten puacuteblica del Estado Disponer de los elementos institucionales para la creacioacuten del Nuevo Sistema EstatalAntocorrupcioacuten asiacute como esquemas de auditoriacutea y fiscalizacioacutenIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 16 Promover sociedades paciacuteficas e inclusivas para el desarrollo sostenible facilitar el acceso a la justicia para todos y crear institucioneseficaces responsables e inclusivas a todos los nivelesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten SubfuncioacutenELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0537 Prevencioacuten y Combate a laCorrupcioacutenContraloriacutea General del EstadoFiscaliacutea General del EstadoAuditoriacutea Superior del EstadoComisioacuten Estatal de Garantiacutea de Acceso a la Informacioacuten PuacuteblicaEJE RECTORSan Luis con Buen GobiernoALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa52 Prevencioacuten y Combate a la Corrupcioacuten Gobierno Abierto Honesto e Innovador84 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 135Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 7ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0538 Finanzas PuacuteblicasSecretariacutea de FinanzasContralariacutea General del EstadoDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis con Buen GobiernoALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa53 Responsabilidad Financiera y Rendicioacuten de Cuentas Gobierno Abierto Honesto e Innovador1 Gobierno 15 Asuntos Financieros y Hacendarios 151 Asuntos FinancierosObjetivo estrateacutegico Conducir con responsabilidad y transparencia las finanzas puacuteblicas de la EntidadFortalecemos las acciones del sector puacuteblico estatal paratransitar hacia un nuevo modelo de gestioacuten que transforma larelacioacuten Gobierno Sociedad con funcionarios puacuteblicos‐profesionalizados eficientes y con principios y valores eacuteticosque impulsan la participacioacuten ciudadana transparenciainnovacioacuten y rendicioacuten de cuentas con medidas de prevencioacuten ycombate a la corrupcioacuten en la administracioacuten puacuteblica del Estado Alinear los ciclos presupuestarios de la Federacioacuten el Estado y los municipios paralograr una gestioacuten puacuteblica estable y ordenada Fortalecer los mecanismos de financiamiento que permitan dar viabilidad al proyectode desarrollo del EstadoIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 17 Fortalecer los medios de ejecucioacuten y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo SostenibleCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten SubfuncioacutenINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDAD Resultados del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenIacutendice de fortalecimiento financiero

(Ingresos propios Ingreso EstatalDisponible)Iacutendice de impulso al gasto de inversioacuten(Inversioacuten Ingreso Estatal disponible)JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 85(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Calificacioacuten Estrateacutegico Eficacia Anual NDPorcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 90Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0539 Transparencia y Rendicioacuten deCuentasContraloriacutea General del EstadoOficialiacutea MayorUnidad de Sistemas e InformaacuteticaComisioacuten Estatal de Garantiacutea de Acceso a la Informacioacuten PuacuteblicaEJE RECTORSan Luis con Buen GobiernoALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa54 Gobierno Abierto e Innovador Gobierno Abierto Honesto e InnovadorObjetivo estrateacutegico Impulsar poliacuteticas y mecanismos de participacioacuten para fortalecer la confianza delciudadano en las instituciones del EstadoFortalecemos las acciones del sector puacuteblico estatal paratransitar hacia un nuevo modelo de gestioacuten que transforma larelacioacuten Gobierno Sociedad con funcionarios puacuteblicos‐profesionalizados eficientes y con principios y valores eacuteticosque impulsan la participacioacuten ciudadana transparenciainnovacioacuten y rendicioacuten de cuentas con medidas de prevencioacuten ycombate a la corrupcioacuten en la administracioacuten puacuteblica del EstadoImpulsar procesos de innovacioacuten gubernamental Desarrollar sistemas de transparencia en la administracioacuten puacuteblica estatal Rendir cuentas a la sociedad sobre el uso y manejo de los recursos puacuteblicosIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 16 Promover sociedades paciacuteficas e inclusivas para el desarrollo sostenible facilitar el acceso a la justicia para todos y crear institucioneseficaces responsables e inclusivas a todos los nivelesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten1 Gobierno 15 Asuntos Financieros y Hacendarios 151 Asuntos FinancierosINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDAD Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐20211 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenCalificacioacuten de la CEGAIP en materia detransparencia para las entidades de laAdministracioacuten PuacuteblicaPorcentaje de Implementacioacuten dePromocioacuten Asesoriacutea y Capacitacioacuten para laInstalacioacuten de Comiteacutes de Eacutetica eIntegridadPorcentaje de Sesiones de Difusioacuten yCapacitacioacuten en materia de ContraloriacuteaSocialPorcentaje de Implementacioacuten delPrograma de Gobierno Abierto86 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019

Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual NDHerramientas Estrateacutegico Eficacia Anual 50Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 34Manual Estrateacutegico Eficacia Anual 430Persona Estrateacutegico Eficacia Anual 3500ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0540 Administracioacuten PuacuteblicaOficialiacutea MayorSecretariacutea General de GobiernoUnidad de Sistemas e InformaacuteticaCoordinacioacuten Estatal para el Fortalecimiento Institucional de losMunicipiosEJE RECTORSan Luis con Buen GobiernoObjetivo 17 Fortalecer los medios de ejecucioacuten y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo SostenibleALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa54 Gobierno Abierto e Innovador Gobierno Abierto Honesto e InnovadorObjetivo estrateacutegico Impulsar poliacuteticas y mecanismos de participacioacuten para fortalecer la confianza delciudadano en las instituciones del EstadoFortalecemos las acciones del sector puacuteblico estatal paratransitar hacia un nuevo modelo de gestioacuten que transforma larelacioacuten Gobierno Sociedad con funcionarios puacuteblicos‐profesionalizados eficientes y con principios y valores eacuteticosque impulsan la participacioacuten ciudadana transparenciainnovacioacuten y rendicioacuten de cuentas con medidas de prevencioacuten ycombate a la corrupcioacuten en la administracioacuten puacuteblica del Estado Impulsar procesos de innovacioacuten gubernamentalIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1CLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten1 Gobierno 13 Coordinacioacuten de la Poliacutetica de Gobierno 139 OtrosINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDAD1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenPorcentaje de reglamentos internos de lasdependencias de la administracioacuten centralactualizadosNuacutemero de municipios beneficiados conherramientas tecnoloacutegicasPorcentaje de municipios participantes enel Programa Agenda para el DesarrolloMunicipal (ADM)Nuacutemero de Manuales de Organizacioacuten y deProcedimientos actualizados en lasdependencias de la administracioacuten centralNuacutemero de servidores puacuteblicosparticipantes en esquemas decapacitacioacuten Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 87(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 100Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 100Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 100Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 100Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 100Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 100Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 100ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOS

PROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0541 Derechos Humanos Secretariacutea General de GobiernoComisioacuten Estatal de Derechos HumanosEJE RECTORSan Luis con Buen GobiernoALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector ProgramaDerechos Humanos Gobierno Abierto Honesto e Innovador1 Gobierno 12 Justicia 124 Derechos HumanosObjetivo estrateacutegico Lograr la efectiva implementacioacuten de la Reforma Constitucional y reforzar laprevencioacuten de violaciones de Derechos Humanos Fortalecemos las acciones del sector puacuteblico estatal paratransitar hacia un nuevo modelo de gestioacuten que transforma larelacioacuten Gobierno Sociedad con funcionarios puacuteblicos‐profesionalizados eficientes y con principios y valores eacuteticosque impulsan la participacioacuten ciudadana transparenciainnovacioacuten y rendicioacuten de cuentas con medidas de prevencioacuten ycombate a la corrupcioacuten en la administracioacuten puacuteblica del Estado Garantizar el ejercicio goce y proteccioacuten de los Derechos Humanos a traveacutes de laimplementacioacuten de acciones en planes institucionales y mecanismos de coordinacioacuteninterinstitucionalCrear esquemas de participacioacuten social para la construccioacuten de poliacuteticas puacuteblicas ysistemas de informacioacuten en materia de Derechos HumanosIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo TransversalCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten SubfuncioacutenINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de avance en la armonizacioacutenlegislativa conforme a los contenidosconstitucionales establecidos en lareformaPorcentaje de acciones realizadas paraatender medidas de la Declaratoria deAlerta de Violencia de Geacutenero contra lasMujeres Indicadores de la Ceacutedula PbR 2019 Secretariacutea General de Gobierno Direccioacuten General de Derechos Humanos1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenPorcentaje de Implementacioacuten de laReforma Constitucional en el aacutembitoEstatal y MunicipalPorcentaje de puntos recomendatoriosemitidos de la CEDH atendidosPorcentaje de disminucioacuten de quejaspresentadas ante la CEDH por violaciones aderechos humanos cometidas porservidores puacuteblicos de la AdministracioacutenPuacuteblica EstatalPorcentaje de acciones realizadas para darseguimiento al Programa Estatal deDerechos Humanos 2018 2021‐Porcentaje de puntos recomendatoriosemitidos de la CNDH atendidos88 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Semestral 100ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP 42 Fondos de Aportaciones Secretariacutea de FinanzasMunicipios de la EntidadEJE RECTOR

Coordinacioacuten entre Niveles de GobiernoALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector ProgramaParticipacioacuten a Municipios Gobierno Abierto Honesto e Innovador4 Otras no clasificadas en funcionesanteriores42 Tranferencias Participaciones y Aportaciones entrediferentes niveles y Oacuterdenes de Gobierno422 Participaciones entre DiferentesNiveles y Oacuterdenes de GobiernoObjetivo estrateacutegico Fortalecer los mecanismos de financiamiento que permitan dar viabilidad al proyectode desarrollo del EstadoFortalecemos las acciones del sector puacuteblico estatal paratransitar hacia un nuevo modelo de gestioacuten que transforma larelacioacuten Gobierno Sociedad con funcionarios puacuteblicos‐profesionalizados eficientes y con principios y valores eacuteticosque impulsan la participacioacuten ciudadana transparenciainnovacioacuten y rendicioacuten de cuentas con medidas de prevencioacuten ycombate a la corrupcioacuten en la administracioacuten puacuteblica del Estado Fortalecer la capacidad de gestioacuten de recursos extraordinarios para financiar losproyectos de alto impacto para el desarrollo del Estado Aplicar mecanismos que faciliten la transparencia en el manejo de los recursospuacuteblicosIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 17 Fortalecer los medios de ejecucioacuten y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo SostenibleCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenPorcentaje de las Aportacionesefectivamente entregadas respecto a lacalendarizacioacuten anualINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 89ANEXO 12Gobierno del Estado de San Luis PotosiacuteRAMOS ADMINISTRATIVOS(pesos) IMPORTE ANUALTOTAL 4 7852517240GASTO EN RAMOS ADMINISTRATIVOS 2 2318070941DESPACHO DEL EJECUTIVO 1 15437201SECRETARIacuteA GENERAL DE GOBIERNO 4 36129561SECRETARIacuteA DE FINANZAS 7 90961140SECRETARIacuteA DE DESARROLLO SOCIAL Y REGIONAL 4 05065450SECRETARIacuteA DE DESARROLLO URBANO VIVIENDA Y OBRAS PUacuteBLICAS 2 12125365SECRETARIacuteA DE DESARROLLO ECONOacuteMICO 2 06488610SECRETARIacuteA DE DESARROLLO AGROPECUARIO Y RECURSOS HIDRAacuteULICOS 6 38342911SECRETARIacuteA DE ECOLOGIacuteA Y GESTIOacuteN AMBIENTAL 5 2590159SISTEMA EDUCATIVO ESTATAL REGULAR 2 159965777OFICIALIacuteA MAYOR 8 63900454CONTRALORIacuteA GENERAL DEL ESTADO 1 07682531SECRETARIacuteA DE EDUCACIOacuteN 1 2628691580COORDINACIOacuteN GENERAL DE LA DEFENSORIacuteA PUacuteBLICA DEL ESTADO 1 52509989SECRETARIADO EJECUTIVO DEL CONSEJO ESTATAL DE SEGURIDAD PUacuteBLICA DEL ESTADO 2 88775808SECRETARIacuteA TEacuteCNICA DEL GABINETE 1 7033044COORDINACIOacuteN GENERAL DE COMUNICACIOacuteN SOCIAL 8 1857105SECRETARIacuteA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES 1 68208065SECRETARIacuteA DEL TRABAJO Y PREVISIOacuteN SOCIAL 2 31576526SECRETARIacuteA DE TURISMO 8 4037219SECRETARIacuteA DE CULTURA 315127886SECRETARIacuteA DE SEGURIDAD PUacuteBLICA 2 341338392CONSEJERIacuteA JURIacuteDICA 4 930123UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMAacuteTICA DEL PODER EJECUTIVO DE SAN LUIS POTOSIacute 1 5296044GASTO NO INCLUIDO EN RAMOS ADMINISTRATIVOS 2 5534446299ANEXO 13Gobierno del Estado de San Luis PotosiacuteRAMOS GENERALES

(pesos)IMPORTE ANUALTOTAL 4 78525172401 GASTO PROGRAMABLE 1 577910957411 RAMO 33 1 5766471183FONDO DE APORTACIONES PARA LA NOacuteMINA EDUCATIVA Y EL GASTO OPERATIVO (FONE) 1 1463665765FONDO DE APORTACIONES PARA LOS SERVICIOS DE SALUD (FASSA) 1991152330FONDO DE INFRAESTRUCTURA SOCIAL ESTATAL (FISE) 2 92423687FONDO DE APORTACIONES MUacuteLTIPLES (FAM) 7 50289481FONDO DE APORTACIONES PARA LA EDUCACIOacuteN TECNOLOacuteGICA Y DE ADULTOS (FAETA) 1 59879314FONDO DE APORTACIONES PARA LA SEGURIDAD PUacuteBLICA (FASP) 2 29825198FONDO DE APORTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS (FAFEF) 8 7923540812 RAMO 23 1 2638391FONDO PARA LA ACCESIBILIDAD DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD 1 26383912 GASTO NO PROGRAMABLE 9 37024401321 DEUDA PUacuteBLICA 6 9654159022 PARTICIPACIONES Y TRANSFERENCIAS A MUNICIPIOS 86737024233 GASTO NO INCLUIDO EN RAMOS GENERALES 2 270316365290 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Poder Legislativo del EstadoLey del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio FIscal 2019ANEXO 141100 1200 1300 1400 1500 1600 1700Descripcioacuten de Puestos Nivel Categoria No Plazas Remuneraciones al personal deCaraacutecter PermanenteRemuneraciones al personal deCaraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionales yEspeciales Seguridad Social Otras Prestaciones Socialesy Econoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a Servidores Puacuteblicos TOTAL ANUALLAVANDERA 01 01 1 $ 1 4784000 $ 3 696000 $ 1976300 $ 18378200 $ $ 983800 $ 493200 $ 40311500‐AYUDANTE GENERAL 01 02 40 $ 591360000 $ 147840000 $ 79052000 $ 735128000 $ $ 39352000 $ 19728000 $ 1612460000‐INSPECTOR DE TRANSPORTE 01 06 18 $ 243324000 $ 6 0832800 $ 33975000 $ 299826000 $ $ 15969600 $ 8121600 $ 6 62049000‐SUPERVISOR AUXILIAR 01 07 3 $ 4 0554000 $ 1 0138800 $ 5662500 $ 49971000 $ $ 2661600 $ 1353600 $ 1 10341500‐OPERADOR DE FOTOCOPIADORA 02 02 31 $ 488287200 $ 122068700 $ 63385700 $ 582920900 $ $ 32469400 $ 16293600 $ 1305425500‐MOZO DE ORDENANZAS 02 03 2 $ 3 1502400 $ 7 875400 $ 4089400 $ 37607800 $ $ 2094800 $ 1051200 $ 84221000‐AUXILIAR DE MANTENIMIENTO 02 07 7 $ 110258400 $ 2 7563900 $ 14312900 $ 131627300 $ $ 7331800 $ 3679200 $ 2 94773500‐MOZO DE OFICINA 02 08 87 $ 1370354400 $ 342579900 $ 177888900 $ 1635939300 $ $ 91123800 $ 45727200 $ 3663613500‐PEON 02 09 6 $ 9 4507200 $ 2 3626200 $ 12268200 $ 112823400 $ $ 6284400 $ 3153600 $ 2 52663000‐VIGILANTE DE SEGURIDAD 02 10 63 $ 958456800 $ 286794900 $ 126472500 $ $ 191620800 $ 55490400 $ $ 1618835400‐ ‐CABO DE ORDENANZAS 02 20 11 $ 167349600 $ 5 0075300 $ 22082500 $ $ 33457600 $ 9688800 $ $ 2 82653800‐ ‐OFICIAL INTENDENTE 02 23 1 $ 1 5213600 $ 4 552300 $ 2007500 $ $ 3041600 $ 880800 $ $ 25695800‐ ‐CHOFER DE SEGUNDA 03 04 8 $ 142742400 $ 3 5687200 $ 17519200 $ 157780800 $ $ 9484800 $ 4761600 $ 3 67976000‐COCINERA 03 05 4 $ 7 1371200 $ 1 7843600 $ 8759600 $ 78890400 $ $ 4742400 $ 2380800 $ 1 83988000‐ENCARGADO DE FOTOCOPIADO 03 06 2 $ 3 5685600 $ 8 921800 $ 4379800 $ 39445200 $ $ 2371200 $ 1190400 $ 91994000‐RECEPCIONISTA 03 07 65 $ 1159782000 $ 289958500 $ 142343500 $ 1281969000 $ $ 77064000 $ 38688000 $ 2989805000‐VELADOR 03 12 5 $ 8 9214000 $ 2 2304500 $ 10949500 $ 98613000 $ $ 5928000 $ 2976000 $ 2 29985000‐JARDINERO 03 13 4 $ 7 1371200 $ 1 7843600 $ 8759600 $ 78890400 $ $ 4742400 $ 2380800 $ 1 83988000‐JEFE DE CUADRILLA 03 14 1 $ 1 7842800 $ 4 460900 $ 2189900 $ 19722600 $ $ 1185600 $ 595200 $ 45997000‐CADETE EN FORMACION INICIAL 03 16 1 $ 1 6981200 $ 4 245400 $ 2131100 $ $ 3264600 $ 980400 $ $ 27602700‐ ‐OPERADOR TECNICO DE EMERGENCIA 03 17 22 $ 373586400 $ 9 3398800 $ 46884200 $ $ 71821200 $ 21568800 $ $ 6 07259400‐ ‐INSPECTOR FITOZOOSANITARIO 03 18 3 $ 5 3528400 $ 1 3382700 $ 6569700 $ 59167800 $ $ 3556800 $ 1785600 $ 1 37991000‐EVALUADOR DE PROGRAMA 03 19 1 $ 1 7842800 $ 4 460900 $ 2189900 $ 19722600 $ $ 1185600 $ 595200 $ 45997000‐ENCARGADO DE SALA 04 01 5 $ 9 4320000 $ 2 3580500 $ 11309500 $ 100884500 $ $ 6276000 $ 3144000 $ 2 39514500‐ALMACENISTA 04 02 19 $ 358416000 $ 8 9605900 $ 42976100 $ 383361100 $ $ 23848800 $ 11947200 $ 9 10155100‐AUXADMVODE LA PARTICULAR 04 04 1 $ 1 8864000 $ 4 716100 $ 2261900 $ 20176900 $ $ 1255200 $ 628800 $ 47902900‐AUXILIAR DE ESCENOGRAFO 04 05 2 $ 3 7728000 $ 9 432200 $ 4523800 $ 40353800 $ $ 2510400 $ 1257600 $ 95805800‐PELUQUERO 04 08 1 $ 1 8864000 $ 4 716100 $ 2261900 $ 20176900 $ $ 1255200 $ 628800 $ 47902900‐PINTOR 04 09 1 $ 1 8864000 $ 4 716100 $ 2261900 $ 20176900 $ $ 1255200 $ 628800 $ 47902900‐PLOMERO 04 10 1 $ 1 8864000 $ 4 716100 $ 2261900 $ 20176900 $ $ 1255200 $ 628800 $ 47902900‐AUXILIAR DE PUERICULTISTA 04 13 1 $ 1 8864000 $ 4 716100 $ 2261900 $ 20176900 $ $ 1255200 $ 628800 $ 47902900‐AUXILIAR DE NUTRICION 04 14 8 $ 150912000 $ 3 7728800 $ 18095200 $ 161415200 $ $ 10041600 $ 5030400 $ 3 83223200‐AUXILIAR EN INFORMATICA 04 15 7 $ 132048000 $ 3 3012700 $ 15833300 $ 141238300 $ $ 8786400 $ 4401600 $ 3 35320300‐ANALISTA JURIDICO 04 16 8 $ 150912000 $ 3 7728800 $ 18095200 $ 161415200 $ $ 10041600 $ 5030400 $ 3 83223200‐ASISTENTE ADMINISTRATIVO 04 17 141 $ 2659824000 $ 664970100 $ 318927900 $ 2844942900 $ $ 176983200 $ 88660800 $ 6754308900‐CHOFER DE PRIMERA 05 02 22 $ 472797600 $ 118199400 $ 53801000 $ 476581600 $ $ 31413800 $ 15760800 $ 1168554200‐ENCUADERNADOR 05 03 1 $ 2 1490800 $ 5 372700 $ 2445500 $ 21662800 $ $ 1427900 $ 716400 $ 53116100‐MECANICO DE PRIMERA 05 04 2 $ 4 2981600 $ 1 0745400 $ 4891000 $ 43325600 $ $ 2855800 $ 1432800 $ 1 06232200‐ELECTRICISTA 05 05 2 $ 4 2981600 $ 1 0745400 $ 4891000 $ 43325600 $ $ 2855800 $ 1432800 $ 1 06232200‐ENFERMERA AUXILIAR 05 07 4 $ 8 5963200 $ 2 1490800 $ 9782000 $ 86651200 $ $ 5711600 $ 2865600 $ 2 12464400‐ANALISTA NO ESPECIALIZADO 05 08 13 $ 279380400 $ 6 9845100 $ 31791500 $ 281616400 $ $ 18562700 $ 9313200 $ 6 90509300‐SRIA TAQUIMECANOGRAFA 05 09 30 $ 644724000 $ 161181000 $ 73365000 $ 649884000 $ $ 42837000 $ 21492000 $ 1593483000‐CAPACITADOR 05 10 2 $ 4 2981600 $ 1 0745400 $ 4891000 $ 43325600 $ $ 2855800 $ 1432800 $ 1 06232200‐DIBUJANTE 05 11 1 $ 2 1490800 $ 5 372700 $ 2445500 $ 21662800 $ $ 1427900 $ 716400 $ 53116100‐MAESTRO O EDUCADOR 05 12 17 $ 365343600 $ 9 1335900 $ 41573500 $ 368267600 $ $ 24274300 $ 12178800 $ 9 02973700‐OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA 05 13 18 $ 386834400 $ 9 6708600 $ 44019000 $ 389930400 $ $ 25702200 $ 12895200 $ 9 56089800‐TECNICO NO ESPECIALIZADO 05 14 64 $ 1375411200 $ 343852800 $ 156512000 $ 1386419200 $ $ 91385600 $ 45849600 $ 3399430400‐INSPECTOR 05 16 5 $ 9 8496000 $ 2 4623500 $ 11603500 $ 98200000 $ $ 6458500 $ 3282000 $ 2 42663500‐SUPERVISOR 05 17 32 $ 630374400 $ 157590400 $ 74262400 $ 628480000 $ $ 41334400 $ 21004800 $ 1553046400‐MECANOGRAFA 05 18 2 $ 4 2981600 $ 1 0745400 $ 4891000 $ 43325600 $ $ 2855800 $ 1432800 $ 1 06232200‐ARCHIVISTA 05 20 6 $ 128944800 $ 3 2236200 $ 14673000 $ 129976800 $ $ 8567400 $ 4298400 $ 3 18696600‐AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 21 457 $ 9821295600 $ 2455323900 $ 1117593500 $ 9899899600 $ $ 652550300 $ 327394800 $ 24274057700‐PUERICULTISTA 05 22 19 $ 408325200 $ 102081300 $ 46464500 $ 411593200 $ $ 27130100 $ 13611600 $ 1009205900‐

BIBLIOTECARIO 06 02 6 $ 138412800 $ 3 4603800 $ 15335400 $ 134445000 $ $ 9211800 $ 4615200 $ 3 36624000‐VISITADOR 06 07 6 $ 138412800 $ 3 4603800 $ 15335400 $ 134445000 $ $ 9211800 $ 4615200 $ 3 36624000‐TRABAJADORA SOCIAL 06 08 15 $ 346032000 $ 8 6509500 $ 38338500 $ 336112500 $ $ 23029500 $ 11538000 $ 8 41560000‐ESCENOGRAFO 06 10 1 $ 2 3068800 $ 5 767300 $ 2555900 $ 22407500 $ $ 1535300 $ 769200 $ 56104000‐PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESDEPENDENCIAS CENTRALIZADAS DEL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacuteJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 91AUXILIAR DE PROGRAMACION 06 11 3 $ 69206400 $ 17301900 $ 7667700 $ 67222500 $ $ 4605900 $ 2307600 $ 168312000‐MUSICO B 06 13 69 $ 1591747200 $ 397943700 $ 176357100 $ 1546117500 $ $ 105935700 $ 53074800 $ 3871176000‐JEFE DE COCINA 06 14 3 $ 69206400 $ 17301900 $ 7667700 $ 67222500 $ $ 4605900 $ 2307600 $ 168312000‐ENCARGADO DE CAJAS 06 15 1 $ 21146400 $ 5286500 $ 2421500 $ 20313100 $ $ 1387300 $ 704400 $ 51259200‐POLICIA C 06 17 2147 $ 47843748000 $ 14256724100 $ 5371579300 $ $ 8437710000 $ 2767268300 $ $ 78677029700‐ ‐CAPTURISTA 06 20 49 $ 1130371200 $ 282597700 $ 125239100 $ 1097967500 $ $ 75229700 $ 37690800 $ 2749096000‐OFICIAL ADMVODE SEGURIDAD C 06 21 27 $ 601668000 $ 179288100 $ 67551300 $ $ 106110000 $ 34800300 $ $ 989417700‐ ‐POLICIA C (CERTIFICADO) 06 22 1 $ 22284000 $ 6640300 $ 2501900 $ $ 3930000 $ 1288900 $ $ 36645100‐ ‐SECRETARIA CAPTURISTA 06 24 35 $ 807408000 $ 201855500 $ 89456500 $ 784262500 $ $ 53735500 $ 26922000 $ 1963640000‐APOYO INFORMATICA SEGURIDAD 06 26 2 $ 44568000 $ 13280600 $ 5003800 $ $ 7860000 $ 2577800 $ $ 73290200‐ ‐ANALISTA JURIDICA(O) DE SEGURIDAD 06 27 9 $ 200556000 $ 59762700 $ 22517100 $ $ 35370000 $ 11600100 $ $ 329805900‐ ‐APOYO ADMINISTRATIVA(O) DE SEGURIDAD 06 28 19 $ 423396000 $ 126165700 $ 47536100 $ $ 74670000 $ 24489100 $ $ 696256900‐ ‐TECNICO ARCHIVISTA CERESO 06 29 1 $ 22284000 $ 6640300 $ 2501900 $ $ 3930000 $ 1288900 $ $ 36645100‐ ‐ANALISTA DE ORGANIZACION Y METODOS 07 01 15 $ 367506000 $ 91878000 $ 39850500 $ 356952000 $ $ 24457500 $ 12258000 $ 892902000‐AUXILIAR EN ADMINISTRACION 07 02 189 $ 4630575600 $ 1157662800 $ 502116300 $ 4497595200 $ $ 308164500 $ 154450800 $ 11250565200‐AUXEN CONTABILIDAD 07 03 4 $ 98001600 $ 24500800 $ 10626800 $ 95187200 $ $ 6522000 $ 3268800 $ 238107200‐AUXILIAR DE AUDITOR 07 04 5 $ 122502000 $ 30626000 $ 13283500 $ 118984000 $ $ 8152500 $ 4086000 $ 297634000‐AUXILIAR DE MEDICO 07 05 5 $ 122502000 $ 30626000 $ 13283500 $ 118984000 $ $ 8152500 $ 4086000 $ 297634000‐AUXILIAR JURIDICO 07 06 34 $ 833013600 $ 208256800 $ 90327800 $ 809091200 $ $ 55437000 $ 27784800 $ 2023911200‐MUSICO DE PRIMERA 07 08 8 $ 196003200 $ 49001600 $ 21253600 $ 190374400 $ $ 13044000 $ 6537600 $ 476214400‐OFICIAL DE PARTES 07 09 11 $ 269504400 $ 67377200 $ 29223700 $ 261764800 $ $ 17935500 $ 8989200 $ 654794800‐TECNICO ESPECIALIZADO 07 10 112 $ 2744044800 $ 686022400 $ 297550400 $ 2665241600 $ $ 182616000 $ 91526400 $ 6667001600‐DISENtildeADOR GRAFICO 07 11 5 $ 122502000 $ 30626000 $ 13283500 $ 118984000 $ $ 8152500 $ 4086000 $ 297634000‐POLICIA B 07 13 445 $ 10188720000 $ 3035256000 $ 1132569500 $ $ 1783204000 $ 588468000 $ $ 16728217500‐ ‐VIGILANTE 07 18 15 $ 367506000 $ 91878000 $ 39850500 $ 356952000 $ $ 24457500 $ 12258000 $ 892902000‐OFICIAL ADMVO DE SEG B 07 19 10 $ 228960000 $ 68208000 $ 25451000 $ $ 40072000 $ 13224000 $ $ 375915000‐ ‐LICENCIADO EN EDUCACION PREESCOLAR 07 22 10 $ 245004000 $ 61252000 $ 26567000 $ 237968000 $ $ 16305000 $ 8172000 $ 595268000‐REPRESENTANTE OBRERO 07 23 8 $ 179664000 $ 44915200 $ 20111200 $ 173084800 $ $ 11779200 $ 5990400 $ 435544800‐REPRESENTANTE PATRONAL 07 24 8 $ 179664000 $ 44915200 $ 20111200 $ 173084800 $ $ 11779200 $ 5990400 $ 435544800‐TECNICO LABORATORISTA DEL CERESO 07 25 1 $ 22896000 $ 6820800 $ 2545100 $ $ 4007200 $ 1322400 $ $ 37591500‐ ‐ENFERMERO AUXILIAR CERESO 07 26 5 $ 114480000 $ 34104000 $ 12725500 $ $ 20036000 $ 6612000 $ $ 187957500‐ ‐TECNICO RADIOLOGO CERESO 07 27 1 $ 22896000 $ 6820800 $ 2545100 $ $ 4007200 $ 1322400 $ $ 37591500‐ ‐ANALISTA DE SISTEMAS COMPUTACIONALES 08 02 15 $ 393372000 $ 98343000 $ 41668500 $ 381867000 $ $ 26166000 $ 13104000 $ 954520500‐CHOFER DE TRAILER 08 03 15 $ 393372000 $ 98343000 $ 41668500 $ 381867000 $ $ 26166000 $ 13104000 $ 954520500‐PROG DE COMPUTADORA 08 05 6 $ 157348800 $ 39337200 $ 16667400 $ 152746800 $ $ 10466400 $ 5241600 $ 381808200‐SECRETARIA DE DIRECTOR 08 07 135 $ 3540348000 $ 885087000 $ 375016500 $ 3436803000 $ $ 235494000 $ 117936000 $ 8590684500‐POLICIA A 08 08 206 $ 5060678400 $ 1506684000 $ 548269000 $ $ 868578400 $ 292746600 $ $ 8276956400‐ ‐AGENTE FISCAL 08 09 5 $ 120192000 $ 30047500 $ 13127500 $ 116081500 $ $ 7880500 $ 4008000 $ 291337000‐CUSTODIO A 08 10 645 $ 15845328000 $ 4717530000 $ 1716667500 $ $ 2719578000 $ 916609500 $ $ 25915713000‐ ‐JEFE DE GRUPO 08 11 196 $ 5140060800 $ 1285015200 $ 544468400 $ 4989728800 $ $ 341902400 $ 171225600 $ 12472401200‐CAJERO 08 12 30 $ 786744000 $ 196686000 $ 83337000 $ 763734000 $ $ 52332000 $ 26208000 $ 1909041000‐OFICIAL ADMVO DE SEG A 08 13 9 $ 221097600 $ 65826000 $ 23953500 $ $ 37947600 $ 12789900 $ $ 361614600‐ ‐ABOGADO 09 01 1 $ 28260000 $ 7065100 $ 2920700 $ 26473100 $ $ 1878100 $ 942000 $ 67539000‐MUSICO SOLISTA 09 03 30 $ 847800000 $ 211953000 $ 87621000 $ 794193000 $ $ 56343000 $ 28260000 $ 2026170000‐PSICOLOGO 09 04 30 $ 847800000 $ 211953000 $ 87621000 $ 794193000 $ $ 56343000 $ 28260000 $ 2026170000‐ASISTENTE TECNICO 09 05 3 $ 84780000 $ 21195300 $ 8762100 $ 79419300 $ $ 5634300 $ 2826000 $ 202617000‐REPORTERO 09 06 10 $ 282600000 $ 70651000 $ 29207000 $ 264731000 $ $ 18781000 $ 9420000 $ 675390000‐ENFERMERA TITULADA 09 07 19 $ 536940000 $ 134236900 $ 55493300 $ 502988900 $ $ 35683900 $ 17898000 $ 1283241000‐INSPECTOR ESPECIALIZADO 09 08 10 $ 259044000 $ 64761000 $ 27551000 $ 241378000 $ $ 16980000 $ 8640000 $ 618354000‐CUSTODIO B 09 10 128 $ 3362918400 $ 1000780800 $ 356032000 $ $ 567193600 $ 194252800 $ $ 5481177600‐ ‐SUPERVISOR ESPECIALIZADO 09 11 25 $ 647610000 $ 161902500 $ 68877500 $ 603445000 $ $ 42450000 $ 21600000 $ 1545885000‐JEFE DE GRUPO (SEGURIDAD Y CUSTODIA) 09 12 2 $ 52545600 $ 15637200 $ 5563000 $ $ 8862400 $ 3035200 $ $ 85643400‐ ‐JEFE DE GRUPO ADMVO DE SEG 09 13 15 $ 394092000 $ 117279000 $ 41722500 $ $ 66468000 $ 22764000 $ $ 642325500‐ ‐CONCILIADOR 10 01 3 $ 90824400 $ 22706400 $ 9183300 $ 82634700 $ $ 6042600 $ 3027600 $ 214419000‐DICTAMINADOR 10 03 81 $ 2452258800 $ 613072800 $ 247949100 $ 2231136900 $ $ 163150200 $ 81745200 $ 5789313000‐JEFE DE SECCION 10 04 347 $ 10505355600 $ 2626373600 $ 1062201700 $ 9558080300 $ $ 698927400 $ 350192400 $ 24801131000‐MEDICO GENERAL 10 05 16 $ 484396800 $ 121100800 $ 48977600 $ 440718400 $ $ 32227200 $ 16147200 $ 1143568000‐MUSICO MAYOR 10 06 23 $ 696320400 $ 174082400 $ 70405300 $ 633532700 $ $ 46326600 $ 23211600 $ 1643879000‐ODONTOLOGO 10 07 4 $ 121099200 $ 30275200 $ 12244400 $ 110179600 $ $ 8056800 $ 4036800 $ 285892000‐ABOGADO ESPECIALIZADO 10 09 3 $ 90824400 $ 22706400 $ 9183300 $ 82634700 $ $ 6042600 $ 3027600 $ 214419000‐SECRETARIA DE SECRETARIO 10 10 22 $ 666045600 $ 166513600 $ 67344200 $ 605987800 $ $ 44312400 $ 22202400 $ 1572406000‐AUDITOR 10 11 16 $ 444019200 $ 111004800 $ 46155200 $ 401876800 $ $ 29150400 $ 14803200 $ 1047009600‐SUB-OFICIAL DE SEGURIDAD 10 12 8 $ 225772800 $ 67146400 $ 23336800 $ $ 37400000 $ 13051200 $ $ 366707200‐ ‐REPRESENTANTE OBRERO 10 13 1 $ 27751200 $ 6937800 $ 2884700 $ 25117300 $ $ 1821900 $ 925200 $ 65438100‐REPRESENTANTE PATRONAL 10 14 2 $ 55502400 $ 13875600 $ 5769400 $ 50234600 $ $ 3643800 $ 1850400 $ 130876200‐SARGENTO 10 15 1 $ 28221600 $ 8393300 $ 2917100 $ $ 4675000 $ 1631400 $ $ 45838400‐ ‐ABOGADO 10 18 34 $ 1029343200 $ 257339200 $ 104077400 $ 936526600 $ $ 68482800 $ 34312800 $ 2430082000‐SUB_OFICIAL 10 30 57 $ 1608631200 $ 478418100 $ 166274700 $ $ 266475000 $ 92989800 $ $ 2612788800‐ ‐COORDINADOR DE VUELOS 11 01 1 $ 29857200 $ 7464300 $ 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6110200 $ $ 9844400 $ 3491400 $ $ 97767200‐ ‐QUIMICO FARMACOBIOLOGO DE CERESO 11 37 1 $ 30186000 $ 8974600 $ 3055100 $ $ 4922200 $ 1745700 $ $ 48883600‐ ‐MEDICO GENERAL CERESO 11 38 1 $ 30186000 $ 8974600 $ 3055100 $ $ 4922200 $ 1745700 $ $ 48883600‐ ‐INVESTIGADOR 12 03 2 $ 69648000 $ 17412200 $ 6758200 $ 61844400 $ $ 4637400 $ 2320800 $ 162621000‐JEFE DE OFICINA 12 05 207 $ 7208568000 $ 1802162700 $ 699473700 $ 6400895400 $ $ 479970900 $ 240202800 $ 16831273500‐ACTUARIO 12 06 1 $ 34824000 $ 8706100 $ 3379100 $ 30922200 $ $ 2318700 $ 1160400 $ 81310500‐SECRETARIA DEL DESPACHO DEL C GOBERNADOR 12 08 5 $ 174120000 $ 43530500 $ 16895500 $ 154611000 $ $ 11593500 $ 5802000 $ 406552500‐ENCARGADO DE PROGRAMA 12 09 95 $ 3308280000 $ 827079500 $ 321014500 $ 2937609000 $ $ 220276500 $ 110238000 $ 7724497500‐JUEZ MAESTRO 12 10 1 $ 31920000 $ 7980200 $ 3176300 $ 28285100 $ $ 2092700 $ 1064400 $ 74518700‐JUEZ MEDICO 12 11 1 $ 31920000 $ 7980200 $ 3176300 $ 28285100 $ $ 2092700 $ 1064400 $ 74518700‐JEFE DE GPO SEG Y CUST 12 12 2 $ 64718400 $ 19230200 $ 6412600 $ $ 10390800 $ 3743000 $ $ 104495000‐ ‐CMDTEDE SEGTENIENTE 12 13 1 $ 32359200 $ 9615100 $ 3206300 $ $ 5195400 $ 1871500 $ $ 52247500‐ ‐

JEFE DE TURNO 12 14 3 $ 97077600 $ 28845300 $ 9618900 $ $ 15586200 $ 5614500 $ $ 156742500‐ ‐JEFE DE OFICINA ADMVA DE SEG 12 15 5 $ 161796000 $ 48075500 $ 16031500 $ $ 25977000 $ 9357500 $ $ 261237500‐ ‐SECRETARIO PROYECTISTA 13 02 30 $ 1123776000 $ 280950000 $ 106917000 $ 1100682000 $ $ 74751000 $ 37476000 $ 2724552000‐REGISTRADOR 13 04 11 $ 412051200 $ 103015000 $ 39202900 $ 403583400 $ $ 27408700 $ 13741200 $ 999002400‐SUB-PROCDEFENSA DEL TRAB 13 05 4 $ 137342400 $ 34336400 $ 13382000 $ 135720400 $ $ 9014400 $ 4579200 $ 334374800‐JEFE DE BIBLIOTECA 13 06 1 $ 37459200 $ 9365000 $ 3563900 $ 36689400 $ $ 2491700 $ 1249200 $ 90818400‐JEFE DE DEPARTAMENTO 13 07 448 $ 16781721600 $ 4195520000 $ 1596627200 $ 16436851200 $ $ 1116281600 $ 559641600 $ 40686643200‐JEFE DE MUSEO 13 08 1 $ 37459200 $ 9365000 $ 3563900 $ 36689400 $ $ 2491700 $ 1249200 $ 90818400‐JEFE DE VIGILANCIA 13 10 9 $ 311860800 $ 92630700 $ 30314700 $ $ 49339800 $ 18036900 $ $ 502182900‐ ‐JEFE DE OFICINA SUBALTERNA DE RENTAS 13 11 15 $ 515034000 $ 128761500 $ 50182500 $ 508951500 $ $ 33804000 $ 17172000 $ 1253905500‐SUPERVISOR GENERAL 13 12 31 $ 1064403600 $ 266107100 $ 103710500 $ 1051833100 $ $ 69861600 $ 35488800 $ 2591404700‐INSPECTOR GENERAL 13 13 2 $ 68671200 $ 17168200 $ 6691000 $ 67860200 $ $ 4507200 $ 2289600 $ 167187400‐SUB-JEFE DE SEGY CUSTOD 13 14 9 $ 311860800 $ 92630700 $ 30314700 $ $ 49339800 $ 18036900 $ $ 502182900‐ ‐DEFENSOR DE OFICIO 13 16 3 $ 112377600 $ 28095000 $ 10691700 $ 110068200 $ $ 7475100 $ 3747600 $ 272455200‐PRIMER OFICIAL (PROCURADURIA) 13 20 1 $ 34651200 $ 10292300 $ 3368300 $ $ 5482200 $ 2004100 $ $ 55798100‐ ‐ABOGADO ESPECIALIZADO 13 23 53 $ 1985337600 $ 496345000 $ 188886700 $ 1944538200 $ $ 132060100 $ 66207600 $ 4813375200‐ACTUARIO 13 24 18 $ 674265600 $ 168570000 $ 64150200 $ 660409200 $ $ 44850600 $ 22485600 $ 1634731200‐MEDICO ESPECIALIZADO CERESO 13 26 6 $ 224755200 $ 56190000 $ 21383400 $ 220136400 $ $ 14950200 $ 7495200 $ 544910400‐PRIMER OFICIAL 13 30 25 $ 866280000 $ 257307500 $ 84207500 $ $ 137055000 $ 50102500 $ $ 1394952500‐ ‐DEFENSOR PUBLICO 13 43 115 $ 4307808000 $ 1076975000 $ 409848500 $ 4219281000 $ $ 286545500 $ 143658000 $ 10444116000‐ODONTOLOGA(O) SEGURIDAD Y CUSTODIA 13 44 1 $ 34651200 $ 10292300 $ 3368300 $ $ 5482200 $ 2004100 $ $ 55798100‐ ‐(Ruacutebrica) (Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Ing Elias Jesrael Pesina RodriguezOficial Mayor del Poder EjecutivoLAP Olga Lidia Contreras MartinezDirectora General de Recursos Humanos de la Oficialia Mayor del Poder EjecutivoCP Jorge Ricardo Quibrera HernandezDirector de Administracioacuten de Recursos Humanos de la Oficialia Mayor del PoderEjecutivoJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 93MIacuteNIMO MAacuteXIMO MIacuteNIMO MAacuteXIMOSecretario De AcuerdosSrio Gral JEspCASriaEjectDespDel CGobSub Director‐Secretario Particular Del TesoreroSrioGral PenitenciariaRepresentante De ZonaDirector De AreaPdteJunta Esp CY AProcurador DefDel TrabProcurador FiscalSrioPartDe SecretarioSrioGral JLCADirector GeneralAsesor Del CGobernadorPiloto De AviacionSecretario PrivadoPte JtaLocConc Y ArbSub Secretario‐Tesorero GeneralCoordinador GeneralConsejero Juridico De GobiernoSrioPartCGobernadorCoordinador De AsesoresRepDel GobDel EdoEn DfSecretarioCGobernador 20 1 $4380540(Ruacutebrica) (Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Ing Elias Jesrael Pesina RodriguezOficial Mayor del Poder EjecutivoLAP Olga Lidia Contreras MartinezDirectora General de Recursos Humanos de la Oficialia Mayor del Poder EjecutivoCP Jorge Ricardo Quibrera HernandezDirector de Administracioacuten de Recursos Humanos de la Oficialia Mayor del Poder Ejecutivo$4426296 $14283208$14218781 $18599321Este tabulador refleja los liacutemites miacutenimos y maacuteximos de percepciones ordinarias netas mensuales a los servidores puacuteblicos durante 2019 en funcioacuten del puesto que ocupen En las prestaciones se incluyen importes que se cubren una o dos veces al antildeo divididosentre doce por concepto de aguinaldo bono de equilibrio complemento de sueldo bono ajuste calendario ayuda a transporte despensa y prima vacacionalLa remuneracioacuten corresponde a la cantidad que perciben los servidores puacuteblicos del Poder Ejecutivo despueacutes de aplicar las retenciones fiscales de ley1‐ De conformidad con lo establecido en el Acuerdo para la Austeridad Gubernamental en el Estado de San Luis Potosiacute publicado en el Periodico Oficial el dia 13 de Enero de 2017 el sueldo del Gobernador ( Nivel 20) los puestos de los niveles 18 y 19mantendraacuten una reduccioacuten del 11 tal como lo establece el articulo 3ro del mencionado Acuerdo2‐ Los limites maacuteximos de este tabulador seraacuten ajustados en observancia a lo establecido en el artiacuteculo 133 de la Constitucioacuten Poliacutetica del Estado de San Luis Potosiacute y a los artiacuteculos 11 y 12 de la Ley Reglamentaria del artiacuteculo 133 de la Constitucioacuten Poliacuteticadel Estado de Libre y Soberano de San Luis Potosiacute en materia de remuneraciones en cuanto sea publicado el Presupuesto de Egresos de la Federacioacuten19 17 $3153801 $1298517 $13440184 $4452318 $1659398518 11 $3135925 $1290371 $11147283$3796061 $703787217 69 $3118048 $1282193 $7048769 $4400241 $1016681715 195 $2703011 $1093050 $433486114 200 $2487557 $1003063 $3383147 $3490620 $5870704TABULADOR MENSUAL NETO PERSONAL DE CONFIANZA 2019NIVELES 14 20‐

PERCEPCIONES POR PLAZAPUESTOS NIIVEL PLAZAS SUELDOS Y SALARIOSPRESTACIONES PERCEPCIOacuteN ORDINARIA TOTAL94 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualDirector general 17 1 3790000 680000 810000 55000 5335000 $ 64020000Director de area 15 2 3330000 580000 720000 50000 4680000 $ 112320000Subdirector 14 2 2630000 450000 570000 40000 3690000 $ 88560000Encargado de promocion y comercio exterior 12 1 2330000 410000 510000 35000 3285000 $ 39420000Chofer 8 1 2000000 345000 450000 30000 2825000 $ 33900000Asistente 6 1 1560000 270000 360000 25000 2215000 $ 26580000() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019Administrativo Directora General(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)CPC Diego Armando Salazar Muntildeoz Lic Gabriela Rivera GrimaldoPRESUPUESTO DE EGRESOSTABULADOR DE REMUNERACIONES 2019AGENCIA PRO SAN LUISMensualJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 95Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total Anual Director15 1 $ 3265200 3265200 $ 39182400Jefe de departamento13 2 $ 2888800 2888800 $ 34665600Abogado especialiado13 1 $ 2888800 2888800 $ 34665600Jefe de seccion10 4 $ 2334800 2334800 $ 28017600Secretaria de director8 1 $ 2022458 2022458 $ 24269496Jefe de grupo8 4 $ 2022458 2022458 $ 24269496Tecnico especializado7 2 $ 1889494 1889494 $ 22673928Supervisor5 2 $ 1657350 1657350 $ 19888200Auxiliar administrativo5 3 $ 1657350 1657350 $ 19888200Recepcionista3 1 $ 1376066 1376066 $ 16512792Mozo de oficina2 1 $ 1214738 1214738 $ 14576856PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019 ()TABULADOR DE REMUNERACIONESArchivo Historicodel Estado Lic Antonio RochaMensualNOTA DONDE SE SENtildeALA ASTERISCO NO SE CUENTA CON ESA INFORMACION POR EL MOMENTO MAS SIN EMBRAGO ESOS DATOS LOS MANEJA OFICIALIA MAYOR DE ESTADO()Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019AutorizoacuteDra Flor de Mariacutea Salazar MendozaDirectora general(Ruacutebrica)ElaboroacuteMtra Karla Fabiola Nuntildeez LeijaEncargada del aacuterea administrativa(Ruacutebrica)96 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualPEON 2 91 110545890 000 41681342 21973825 124918543 15440045 15462961 330022605 $ 3960271264JARDINERO 3 38 52290660 000 21627204 10033892 56170598 7571254 7229637 154923245 $ 1859078945ALBANtildeIL DE 1a 4 4 5819160 000 2599101 1100282 5728460 835946 807540 16890489 $ 202685865AUX ADMVO 5 6 9943920 000 4336258 1820549 9140915 1434658 1463758 28140059 $ 337680705AUX EN ADMON 7 6 11336970 000 4115941 2015576 11410804 1679504 1486403 32045198 $ 384542373CAPTURISTA 6 1 1779210 000 551594 320489 1710440 254467 233274 4849475 $ 58193697CHOFER DE 1a 5 14 23202480 000 9382267 4247947 21759660 3298895 3122103 65013352 $ 780160225CHOFER DE 2a 3 2 2752140 000 1309386 528100 2812748 408848 360836 8172058 $ 98064691ELECTRICISTA 5 4 6629250 000 2711975 1213695 6098659 936126 869168 18458873 $ 221506482ENFERMERA AUX 1 1 1657320 000 570630 303425 1533000 224143 217293 4505811 $ 54069731HERRERO 4 1 1454790 000 513098 275071 1432115 196752 190739 4062564 $ 48750774JEFE DE CUADRILLA 3 18 24769260 000 9072712 4752896 25250564 3369089 3360025 70574546 $ 846894549JEFE DE DPTO 13 7 20221740 000 6989643 3330844 17409383 2780855 2731295 53463759 $ 641565107JEFE DE GRUPO 8 1 2022390 000 787313 354535 1784694 282550 265158 5496639 $ 65959665JEFE DE OFICINA 12 3 8056890 000 2720781 1342165 6421979 1100214 1056348 20698376 $ 248380514JEFE DE SECCION 10 10 23348100 000 8114901 3982734 19155337 3209931 3141195 60952199 $ 731426384MECANICO DE 1a 5 2 3314610 000 1713801 606845 3463649 527232 479166 10105303 $ 121263630OPERADOR MAQ PES 5 2 3314640 000 1141260 606850 3463663 481433 514586 9522432 $ 114269179

PINTOR DE 2a 3 1 1376070 000 490718 264050 1750391 213627 180418 4275274 $ 51303288PLOMERO 4 1 1454790 000 513098 275071 1432115 196752 190739 4062564 $ 48750774RECEPCIONISTA 3 1 1376070 000 619054 264050 1472207 201573 260418 4193371 $ 50320458SECRETARIA DE DIR 8 1 2022390 000 699640 354535 2298624 315984 265158 5956331 $ 71475971T NO ESPECIAL 5 12 19887720 000 7672696 3641081 20067636 2920150 2812084 57001367 $ 684016408TEC ESPECIALIZADO 7 14 26452890 000 9174423 4703005 24985078 3751350 3468268 72535013 $ 870420161TRACTORISTA 5 8 13258560 000 4982301 2427398 12197331 1826527 1738345 36430462 $ 437165549VIGILANTE 7 28 52905720 000 22591724 9406001 48527638 7715155 7141111 148287349 $ 1779448183DIRECTOR GENERAL 17 1 3433020 000 858255 552023 288404 000 000 5131702 $ 61580424DIRECTOR DE AREA 15 2 7020240 000 1755060 1592300 587517 000 000 10955117 $ 131461403AUX ADMINISTRATIVO 4 000 5217000 000 000 1159333 255053 000 6631387 $ 79576640VIGILANTE 8 000 4545000 000 000 1010000 222200 000 5777200 $ 69326400MANTTO INTERIOR 2 000 1260000 000 000 280000 61600 000 1601600 $ 19219200MANTTO CRAT 3 000 3519000 000 000 782000 172040 000 4473040 $ 53676480MANTTO LIMP CRAT 1 000 675000 000 000 150000 33000 000 858000 $ 10296000VETERINARIA 1 000 918000 000 000 204000 44880 000 1166880 $ 14002560GUIA ECO MUSEO 1 000 918000 000 000 204000 44880 000 1166880 $ 14002560SISTEMAS 2 000 3030000 000 000 673333 148133 000 3851467 $ 46217600CONTABILIDAD 1 000 2286000 000 000 508000 111760 000 2905760 $ 34869120AUX ARCHIVO 1 000 678000 000 000 150667 33147 000 861813 $ 10341760INSTRUCTOR GIMNASIO 1 000 918000 000 000 204000 44880 000 1166880 $ 14002560LIMPIEZA GART 1 000 675000 000 000 150000 33000 000 858000 $ 10296000MANTTO LIMPIEZA 4 000 1233150 000 000 274033 60287 000 1567471 $ 18809648ENTRENADOR BOX 1 000 696000 000 000 29000 29000 000 754000 $ 9048000NOTA SE ESTIMA QUE SE PENSIONARAN 15 EMPLEADOS 45022500 45022500 $ 540270000T O T A L 441646890 26568150 169296173 82289231 439050518 62466922 59048026 1280365910 $ 15904660925MARCO SERGIO AREVALO NUNtildeEZ ANTONIO ESPER BUJAIDARDIRECTOR ADMINISTRATIVO DIRECTOR GENERAL(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019CENTRO ESTATAL DE CULTURA Y RECREACION TANGAMANGA PROF CARLOS JONGUITUD BARRIOSMensualELABORO AUTORIZOEste tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 97Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualALBANtildeIL DE 1a 4 4 5819130 000 2511832 1100278 7226885 918835 478192 18055152 $ 216661818ALMACENISTA 4 1 1454790 000 513098 275071 1533950 197399 96986 4071293 $ 48855518AUX ADMVO 5 1 1657320 000 526874 303425 1649012 226579 110488 4473699 $ 53684383AUX EN ADMON 7 1 1889490 000 708565 335929 1807392 260134 192341 5193850 $ 62326204CHOFER DE 1a 5 9 14915850 000 6298423 2730819 15180431 2150082 994390 42269995 $ 507239945JARDINERO 3 26 35777820 000 14514966 6865295 39457103 5049879 2470313 104135375 $ 1249624504JEFE DE CUADRILLA 3 3 4128210 000 1722083 792149 4508096 580147 294214 12024900 $ 144298798JEFE DE DPTO 13 2 5777640 000 1847094 951670 5378544 784416 385176 15124540 $ 181494477JEFE DE GRUPO 8 1 2022390 000 699654 354535 1934594 276436 134826 5422435 $ 65069223JEFE DE OFICINA 12 1 2685630 000 862908 447388 2325876 364410 179042 6865254 $ 82383045JEFE DE SECCION 10 3 7004430 000 2497310 1194820 6229995 973840 466962 18367356 $ 220408272OPERADOR MAQ PES 5 2 3314640 000 1629583 606850 3281358 488826 220976 9542232 $ 114506787PEON 2 16 19436640 000 7703388 3863530 23045831 2741066 1748776 58539231 $ 702470774PINTOR 1 1 1454790 000 513098 275071 1533950 197399 96986 4071293 $ 48855518PLOMERO 4 2 2909550 000 1221399 550137 3067892 415210 199095 8363283 $ 100359396T NO ESPECIAL 5 2 3314640 000 1436539 606850 3281358 473382 220976 9333744 $ 112004929TEC ESPECIALIZADO 7 7 13226460 000 5117649 2351504 13065789 1885348 994264 36641014 $ 439692171TRACTORISTA 5 1 1657320 000 570630 303425 1640679 224880 110488 4507422 $ 54089058VIGILANTE 7 19 35900310 000 16112444 6382643 35599225 5315096 2746854 102056572 $ 1224678859SUBDIRECTOR 14 1 2983530 000 745883 705761 257190 000 000 4692363 $ 56308355SUPERVISOR DE OBRA 0 1 000 1299000 288667 000 000 63507 000 1651173 $ 19814080SUPERVISOR DE OBRA 0 1 000 1623000 360667 000 000 79347 000 2063013 $ 24756160MANTENIMIENTO LIMPIEZA 0 6 000 1691600 375911 000 000 82700 000 2150212 $ 25802539VIGILANTE 0 6 000 1990200 442267 000 000 97299 000 2529765 $ 30357184AYUDANTE GENERAL 0 1 000 285000 63333 000 000 13933 000 362267 $ 4347200ENTRENADOR DE BOX 0 1 000 696000 29000 000 000 29000 000 754000 $ 9048000ENTRENADOR DE TENNIS 0 1 000 696000 29000 000 000 29000 000 754000 $ 90480000 000 000 18711350 000 000 000 000 18711350 $ 224536200SUMA 167330580 8280800 88053611 30997148 172005148 23918151 12141345 502726783 $ 6032721395TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019CENTRO ESTATAL DE CULTURA Y RECREACION TANGAMANGA IIMensualELABORO AUTORIZOEste tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019MARCO SERGIO AREVALO NUNtildeEZ ANTONIO ESPER BUJAIDARDIRECTOR ADMINISTRATIVO DIRECTOR GENERAL(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)

98 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualCoordinador General 17 1 3857338 50000 14786500 3907338 $ 61674556Sub director 14 8 2983501 50000 11436800 3033501 ‐ $ 382710496Jefe de Departamento 13 7 2888890 1679000 19007400 4567890 $ 516754560Jefe de Oficina 12 3 2685650 1466400 17813700 4152050 $ 202914900Jefe de Seccioacuten 10 4 2334813 1302200 15753100 3637013 $ 237589024Jefe de Grupo 8 1 2022457 1232700 13918600 3255157 $ 52980484Analista en sistemas Computacionales 8 1 2022457 1232700 13918600 3255157 $ 52980484Auxiliar en Administracioacuten 7 1 1889493 1138800 13137600 3028293 $ 49477116Tecnica Especialiazada 7 1 1889493 1138800 13137600 3028293 $ 49477116

Tecnico no Especialiazado 5 1 1657350 1038500 11774200 2695850 $ 44124400Auxiliar Administrativo 5 1 1657350 1038500 11774200 2695850 $ 44124400Secretaria Taquimecanografa 5 3 1657350 1038500 11774200 2695850 $ 132373200Chofer de Primera 5 1 1657350 1038500 11774200 2695850 $ 44124400Totales 33 29203492 000 000 000 13444600 000 180006700 42648092 $ 1871305136Nota Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)SUBDIRECTOR DE ADMINISTRACIOacuteN Y RECURSOS HUMANOS COORDINADOR ESTATALJUAN ANTONIO ROJAS MORALES LUIS GERARDO ALDACO ORTEGAPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESCOORDINACIOacuteN ESTATAL PARA EL FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LOS MUNICIPIOSMensualJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 99Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneracionesAdicionales y Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualDirector General 1 $ 10001999 $ $ 1428063 $ 423800 $ 692950 $ 1669900 $ 14216712 ‐ $ 170600546Director Administrativo 1 $ 4896800 $ $ 680111 $ 389100 $ 567000 $ 27900 $ 6560911 ‐ $ 78730933Director Comercial 1 $ 4896800 $ $ 680111 $ 389100 $ 567000 $ 27900 $ 6560911 ‐ $ 78730933Director de Operaciones 1 $ 4896800 $ $ 680111 $ 389100 $ 567000 $ 27900 $ 6560911 ‐ $ 78730933Gerente de ventas corporativo 1 $ 2650000 $ $ 349653 $ 230000 $ 297500 $ 27900 $ 3555053 ‐ ‐ $ 42660633Gerente de ventas ferias y exposiciones 1 $ 2650000 $ $ 358854 $ 230000 $ 297500 $ 27900 $ 3564254 ‐ ‐ $ 42771050Gerente de ventas gobierno 1 $ 2650000 $ $ 353333 $ 230000 $ 297500 $ 27900 $ 3558733 ‐ ‐ $ 42704800Gerente de ventas Congresos CDMX 1 $ 2650000 $ $ 353333 $ 230000 $ 297500 $ 27900 $ 3558733 ‐ ‐ $ 42704800Jefe de mantenimiento 1 $ 2650000 $ $ 358854 $ 230000 $ 297500 $ 27900 $ 3564254 ‐ $ 42771050Jefe de operaciones 1 $ 2650000 $ $ 345972 $ 230000 $ 297500 $ 27900 $ 3551372 ‐ $ 42616467Subjefe de Recursos Humanos 1 $ 2650000 $ $ 357014 $ 230000 $ 297500 $ 27900 $ 3562414 ‐ $ 42748967Jefe administrativo 1 $ 2783120 $ $ 374948 $ 238500 $ 320000 $ 27900 $ 3744468 ‐ $ 44933617Supervisor de servicio al cliente 1 $ 2182000 $ $ 290933 $ 196500 $ 251500 $ 27900 $ 2948833 ‐ $ 35386000Supervisor de marketing 1 $ 2182000 $ $ 284872 $ 196500 $ 251500 $ 27900 $ 2942772 ‐ $ 35313267Supervisor de alimentos y bebidas 1 $ 2182000 $ $ 290933 $ 196500 $ 251500 $ 27900 $ 2948833 ‐ $ 35386000Supervisor de Compras 1 $ 2182000 $ $ 284872 $ 196500 $ 251500 $ 27900 $ 2942772 ‐ $ 35313267Supervisor de Sistemas y Telecomunicaciones 1 $ 2182000 $ $ 284872 $ 196500 $ 251500 $ 27900 $ 2942772 ‐ $ 35313267Supervisor Administrativo 1 $ 2182000 $ $ 287903 $ 196500 $ 251500 $ 27900 $ 2945803 ‐ $ 35349633Encargada de Transparencia y Archivo 1 $ 1450000 $ $ 195347 $ 150000 $ 161600 $ 27900 $ 1984847 ‐ $ 23818167Asistente de direccion 1 $ 1560000 $ $ 201500 $ 152500 $ 179400 $ 27900 $ 2121300 ‐ $ 25455600Asistente administrativo 1 $ 1560000 $ $ 208000 $ 152500 $ 179400 $ 27900 $ 2127800 ‐ $ 25533600Asistente de Servicio al cliente 1 $ 1560000 $ $ 205833 $ 152500 $ 179400 $ 27900 $ 2125633 ‐ $ 25507600Asistente de operaciones 1 $ 1560000 $ $ 203667 $ 152500 $ 179400 $ 27900 $ 2123467 ‐ $ 25481600Tecnicos 7 $ 8260000 $ $ 1089858 $ 878500 $ 945700 $ 195720 $ 11369778 ‐ $ 136437336Total $ 75067519 $ 10148950 $ 6257100 $ 8130350 $ 2479420 $ 102083339 $ 1225000066() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()CENTRO DE CONVENCIONES DE SAN LUIS POTOSIMensualLic Carlos Poullet Zacarias DirectorAdministrativo Lic Einar Brodden Ibantildeez Director GeneralElaboroacute Revisoacute

100 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No PlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales yEspecialesSeguridad SocialOtras PrestacionesSociales yEconoacutemicasPrevisiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualCoordinacioacuten General 18 1 $ 3135925 $ 50000 $ 3185925 $ 38231100Direccion de Aacuterea 15 4 $ 2703011$ 50000$ 2753011 $ 132144528Subdireccioacuten 14 3 $ 2487557 $ 50000 $ 2537557 $ 91352052Servicios Profesionales 30 $ 1300000 $ 1300000 $ 468000000000Totales 38 $ 8 326493 $ 1 300000 $ 150000 0 0 0 0 $ 9 776493 $ 7 29727680(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Lic Erick Osbaldo Ontildeate RamiacuterezDirector AdministrativoLic Julieta Mendez SalasCoordinadora General del Centro de Justicia para las Mujeres delEstado de San Luis Potosiacute

PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESCentro de Justicia para las Mujeres del Estado de San Luis PotosiacuteMensual Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 101Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionales

y Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualServicio de mantenimiento y generales 1 1 638145 291315 911397 19144 1860002 $ 22320021Apoyo en logiacutestica 2 1 728850 310901 942538 21865 2004154 $ 24049851Auxiliar de subdireccioacuten 2 1 728850 310901 942538 21865 2004154 $ 24049851Apoyo a atencioacuten al puacuteblico 3 1 804621 327263 968553 24139 2124576 $ 25494916Conmutador y registro de correspondencia 3 1 804621 327263 968553 24139 2124576 $ 25494916Auxiliar comunicacioacuten 4 1 836018 334045 979333 25081 2174476 $ 26093708Asistente de direccioacuten de aacuterea 4 1 836018 334045 979333 25081 2174476 $ 26093708Auxiliar de biblioteca 5 1 946976 358004 1017428 28409 2350818 $ 28209810Apoyo a disentildeo grafico digital 6 1 1027159 375317 1044958 30815 2478249 $ 29738982Apoyo en comunicacioacuten graacutefica 6 1 1027159 375317 1044958 30815 2478249 $ 29738982Traacutemite de servicios profesionales 6 1 1027159 375317 1044958 30815 2478249 $ 29738982Seguimiento de proyectos e indicadores 6 1 1027159 375317 1044958 30815 2478249 $ 29738982Auxiliar en el aacuterea de recursos financieros 6 1 1027159 375317 1044958 30815 2478249 $ 29738982Encargado de Museografia 6 1 1027159 375317 1044958 30815 2478249 $ 29738982Apoyo administrativo 6 1 1027159 375317 1044958 30815 2478249 $ 29738982Asistente de direccioacuten de aacuterea 6 1 1027159 375317 1044958 30815 2478249 $ 29738982Registro contable de pasivos 7 1 1067200 383960 1058705 32016 2541882 $ 30502586Apoyo al seguimiento presupuestal y administrativo 8 1 1108819 392948 1072995 33265 2608027 $ 31296321Evaluacioacuten acadeacutemica interistitucional 8 1 1108819 392948 1072995 33265 2608027 $ 31296321Responsable de archivos 8 1 1108819 392948 1072995 33265 2608027 $ 31296321Educacioacuten a distancia y vinculacioacuten 8 1 1108819 392948 1072995 33265 2608027 $ 31296321Seguimiento administrativo y transparencia 9 1 1187578 409954 1100035 35627 2733194 $ 32798330Apoyo en logiacutestica 9 1 1187578 409954 1100035 35627 2733194 $ 32798330Responsable de hospedaje transporte y alimentos 9 1 1187578 409954 1100035 35627 2733194 $ 32798330Encargado de Informatica y sistemas 9 1 1187578 409954 1100035 35627 2733194 $ 32798330Encargada de Galeriacutea 10 1 1224104 417840 1112576 36723 2791243 $ 33494917Apoyo administrativo 11 1 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 34405509Asistente de direccioacuten de aacuterea 11 2 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 68811018Logiacutesticateacutecnica de audio 11 1 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 34405509Recursos materiales 11 1 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 34405509Redaccioacuten y correccioacuten editorial 11 1 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 34405509Fomento a la lectura 11 1 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 34405509Logiacutestica teacutecnico de iluminacioacuten 11 1 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 34405509Registro contable de Ingresos 11 1 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 34405509Servicio de mantenimiento y generales 11 5 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 172027545Control de bienes muebles 11 1 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 34405509Logiacutestica de almaceacuten 11 1 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 34405509CENTRO DE LAS ARTES DE SAN LUIS POTOSITabulador de Remuneraciones 2019 ()PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESCENTRO DE LAS ARTES SAN LUIS POTOSIMensual

102 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Control y suministro de materiales 11 1 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 34405509Operador de vehiacuteculo 11 1 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 34405509Auxiliar en el aacuterea de recursos financieros 12 1 1442920 465090 1187703 43288 3139000 $ 37667999Recursos materiales 13 1 1471981 471366 1197680 44159 3185186 $ 38222227Relaciones Puacuteblicasatencioacuten a usuarios 13 1 1471981 471366 1197680 44159 3185186 $ 38222227Recursos humanos y control de incidencias 13 1 1471981 471366 1197680 44159 3185186 $ 38222227Asistente de direccioacuten general 14 1 1676170 515454 1267785 50285 3509695 $ 42116339Servicos escolares 14 1 1676170 515454 1267785 50285 3509695 $ 42116339Responsable del aacuterea de Recursos financieros 15 1 1767494 535172 1299139 53025 3654830 $ 43857964Comunicacioacuten graacutefica 16 1 1887214 561024 1340243 56616 3845098 $ 46141171Encargado de Biblioteca 16 1 1887214 561024 1340243 56616 3845098 $ 46141171Programas y Gestioacuten cultural 16 1 1887214 561024 1340243 56616 3845098 $ 46141171Responsable de Mantenimiento e Intendencia 16 1 1887214 561024 1340243 56616 3845098 $ 46141171Responable de Espacios 16 1 1887214 561024 1340243 56616 3845098 $ 46141171Vinculacioacuten y proyectos especiales 16 1 1887214 561024 1340243 56616 3845098 $ 46141171Programas y Gestioacuten cultural 16 1 1887214 561024 1340243 56616 3845098 $ 46141171Seguimiento de proyectos 17 1 2295563 649197 1480443 68867 4494070 $ 53928845Asistente de direccioacuten de aacuterea 17 1 2295563 649197 1480443 68867 4494070 $ 53928845Seguimiento de procesos administrativos 18 1 2329770 491535 433273 69893 3324471 $ 39893649Subidireccioacuten de aacuterea 19 4 2373270 499863 441362 71198 3385694 $ 162513291Difusioacuten y prensa 20 1 2376113 666591 1508099 71283 4622085 $ 55465023Subdirector 21 1 2983501 469795 1031655 89505 4574455 $ 54893465Director 22 1 3265214 732840 1124346 97956 5220356 $ 62644274Director 23 1 3265214 865328 1974346 97956 6202845 $ 74434140Honorarios asimilables Apoyo administrativo 1 1 515252 000 85875 18034 619161 $ 7429936Honorarios asimilables Apoyo administrativo 2 1 1094432 000 245159 40188 1379779 $ 16557345Honorarios asimilables Apoyo administrativo 3 1 1849371 000 317475 55481 2222327 $ 26667927Totales 72 91384759 ‐ ‐ 27572448 69728957 2 751474 0 1 91437638 2 591164171() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Rubrica) (Rubrica)ELOIacuteSA DE JESUacuteS SAacuteENZ DURAacuteN LAURA ELENA GONZAacuteLEZ SAacuteNCHEZ

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 103Descripcioacuten de Puestos Nivel No PlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales yEspecialesSeguridadSocialOtrasPrestacionessociales yEconoacutemicasPrevisiones Pago de Estiacutemulos aServidores PuacuteblicosTOTALMENSUAL TOTAL ANUALDirector General 17 1 3857338 611027 50000 1000000 5518365 84756876Jefe de Departamento 13 1 2888890 677667 909180 859800 5335537 80447189Jefe de Seccioacuten 10 1 2334813 561311 469080 823100 4188304 63891517Teacutecnico No Especializado 5 1 1657350 419049 250180 768300 3094879 47360477Mozo de Oficina 2 1 1214739 316079 189420 738900 2459138 37503829Honorarios Asimilados 2 3000000 3000000 42000000Honorarios Asimilados 2 2000000 2000000 28000000Honorarios Asimilados 1 600000 600000 8400000

Honorarios Profesionales 2 3040000 3040000 36480000Total 29236223 428839888(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Administrador Director GeneralTABULADOR DE REMUNERACIONES(CINETECA ALAMEDA)Heliodoro Faz Arredondo Joseacute Mario Candia GoacutemezTOTAL MENSUALFormuloacute AutorizoacuteTABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 () Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio 2019104 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No PlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales y Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Socialesy Econoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualDirector General 1 7014880 4515256 699948 795405 13025490 156305881Director de Area 4 16894384 6554116 2264520 2135176 27848196 334178352Director de Plantel 12 53353427 22331397 7029686 7160743 89875252 1078503019Subdirector de Plantel 10 32653169 17972348 6247908 5109166 61982590 743791081Jefe de Departamento 8 23702393 13940557 5282640 3901602 46827192 561926304Coordinador 54 171535846 93978577 31297245 30111543 326923210 3923078521Coordinador de Teacutecnicos Especializados 16 4 4762931 1451384 1152961 1327641 8694917 104339001Supervisor 16 2 2431645 1563948 680572 852009 5528173 66338079Jefe de Oficina 14 14 15413263 10613566 4302041 7244095 37572965 450875581Analista Especializado 13 9 8858107 4193947 2486194 4075649 19613897 235366768Programador 13 23 23023515 13106007 6557129 10899461 53586113 643033351Trabajadora Social 10 16 13225717 6855804 3358625 7485062 30925207 371102481Encargado de Orden 8 26 19473914 9513940 4995594 11031477 45014925 540179101Laboratorista 8 35 26587603 12282195 6777575 15409522 61056895 732682739Secretaria de Director General 13 1 9 98186 862587 406395 799224 3066392 36796709Capturista 8 38 27795177 14521018 7449139 16347939 66113272 793359260Enfermera 9 3 2482704 1086407 531968 1562462 5663541 67962490Secretaria de Director de Area 10 6 4522692 2328126 1349499 2738608 10938924 131267089Administrativo Especializado 7 11 6047122 1865294 1318583 3495144 12726143 152713712Secretaria de Director de Plantel 8 9 7021208 3911637 1992721 4460234 17385800 208629602Bilbliotecario 6 12 6854332 4397022 1858423 4635296 17745074 212940882Oficial de Mantenimiento 4 6 3722180 1918141 997918 2693138 9331377 111976518Almacenista 4 9 5716189 3732462 1651880 3837980 14938510 179262119Chofer 4 2 1287884 550179 443124 1200003 3481190 41774283Taquimecanografa 4 54 31692974 11541581 7786527 22447046 73468128 881617531Auxiliar de Servicios y Mantenimiento 3 64 37025871 16321754 9383198 24263304 86994127 1043929524Vigilante 4 16 9500155 5014212 2464880 5908535 22887782 274653381Encargado de Vinculacioacuten 9 10083024 6317713 2820890 5228813 24450439 293405272Docentes 383 415723629 234994780 108540080 199751216 959009704 11508116446Asesor Juridico 2 6466075 3662409 1206795 1098148 12433428 149201133Totales 995870195 ‐ 531898361 233334656 408005639 ‐ ‐ 2169108851 26029306210PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019DIRECTOR ADMINISTRATIVO DIRECTOR GENERALTABULADOR DE REMUNERACIONESCOLEGIO DE ESTUDIOS CIENTIacuteFICOS Y TECNOLOacuteGICOS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacuteCP SALVADOR GARCIA REYES LIC ISIDORO DEL CAMINO RAMOSMensual(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 105DESCRIPCION DE PUESTO NIVELNoPLAZASRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales yEspecialesSeguridadSocialOtras PrestacionesSociales yEconoacutemicasPrevisiones Pago de Estiacutemulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualAUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 3 529360 152927 57833 650225 85861 4428617 53143399AUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 4 529360 221156 57833 685469 88066 6327534 75930409AUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 1 529360 234801 57833 660031 63804 1545829 18549942AUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 1 529360 248445 57833 687237 88949 1611824 19341882AUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 1 529360 262093 66436 688119 89390 1635398 19624770AUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 1 529360 275738 57833 695617 89831 1648379 19780542AUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 4 529360 289383 57833 662926 63804 6413222 76958665AUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 1 529360 303030 57833 705716 90713 1686652 20239818AUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 1 529360 316674 75038 706598 91154 1718824 20625882AUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 1 529360 330320 75038 694246 91595 1720559 20646702AUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 1 529360 398549 57833 720224 93801 1799767 21597198AUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 1 529360 412196 57833 680522 63804 1743715 20924574CHOFER 03 1 553504 331119 60470 673195 63804 1682092 20185098CHOFER 03 1 553504 359655 60470 713169 93324 1780122 21361458

INTENDENTE 03 51 553504 159900 60470 652838 63804 76016291 912195495INTENDENTE 03 6 553504 231240 60470 696532 89173 9785511 117426133INTENDENTE 03 12 553504 245508 78459 663015 63804 19251474 231017690INTENDENTE 03 6 553504 259779 78459 663323 63804 9713211 116558533INTENDENTE 03 6 553504 274047 78459 692383 90557 10133697 121604365INTENDENTE 03 2 553504 288315 78459 657018 63804 3282199 39386388INTENDENTE 03 7 553504 302583 60470 665660 63804 11522144 138265723INTENDENTE 03 1 553504 316851 60470 710402 91940 1733167 20797998INTENDENTE 03 2 553504 331119 69466 673195 63804 3382175 40586100INTENDENTE 03 1 553504 345387 60470 705327 92863 1757551 21090606INTENDENTE 03 1 553504 359655 78459 699331 93324 1784273 21411270INTENDENTE 03 1 553504 388191 60470 671688 63804 1737657 20851878INTENDENTE 03 2 553504 416727 60470 676453 63804 3541915 42502980INTENDENTE 03 3 553504 430996 30235 683680 63804 5286656 63439867INTENDENTE 03 2 553504 463098 60470 685786 63804 3653323 43839876INTENDENTE 03 1 553504 516604 60470 686938 63804 1881320 22575834INTENDENTE 03 2 553504 534439 60470 688739 63804 3801911 45622932INTENDENTE 03 3 553504 552274 60470 696042 63804 5778281 69339367INTENDENTE 03 2 553504 570109 60470 689507 63804 3874787 46497444INTENDENTE 03 2 553504 587944 60470 739091 100704 4083425 49001100INTENDENTE 03 1 553504 605779 60470 686124 63804 1969681 23636166INTENDENTE 03 1 553504 623615 60470 741397 101857 2080843 24970110TAQUIMECANOGRAFA 03 1 553504 259779 78459 763323 63804 1718869 20626422TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 13 553504 159900 60470 676670 86867 19986337 239836040TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 8 553504 231240 60470 696532 89173 13047348 156568177TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 10 553504 245508 60470 663015 63804 15863005 190356062TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 2 553504 259779 78459 663323 63804 3237737 38852844TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 5 553504 274047 60470 663631 63804 8077278 96927331TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 1 553504 288315 60470 693303 91018 1686610 20239314TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 5 553504 302583 60470 709479 91479 8587573 103050871TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 2 553504 316851 60470 703483 91940 3452495 41429940TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 1 553504 331119 60470 711326 92402 1748821 20985846TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 1 553504 345387 60470 712246 92863 1764470 21173634TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 1 553504 373923 58017 675531 63804 1724779 20697342TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 1 553504 402459 60470 724269 94708 1835410 22024914TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 2 553504 430996 60470 669842 63804 3557231 42686772COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIDIRECCION GENERAL DIRECCION ADMINISTRATIVADEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOSPRESUPUESTO DE EGRESOSTABULADOR DE REMUNERACIONES 2019Mensual106 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 1 553504 445264 60470 692321 63804 1815363 21784350TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 1 553504 463098 60470 692705 63804 1833581 22002966AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 3 553504 159900 60470 676670 86867 4612232 55346779AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 2 553504 231240 60470 689613 89173 3247999 38975988AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 3 553504 259779 69466 656404 63804 4808870 57706435AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 1 553504 274047 60470 692383 90557 1670961 20051526AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 1 553504 288315 60470 663937 63804 1630030 19560354AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 3 553504 302583 60470 709479 91479 5152544 61830523AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 1 553504 331119 60470 659357 63804 1668254 20019042AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 1 553504 359655 60470 706250 93324 1773203 21278430AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 1 553504 552274 60470 750624 99551 2016423 24197070AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 1 553504 570109 60470 751777 100128 2035988 24431850TECNICO EN MANTENIMIENTO 04 1 553504 288315 69466 663937 63804 1639026 19668306VIGILANTE 04 31 553504 159900 60470 652838 63804 46205981 554471771VIGILANTE 04 2 553504 231240 60470 655788 63804 3129611 37555332VIGILANTE 04 3 553504 245508 60470 656096 63804 4738145 56857735VIGILANTE 04 2 553504 259779 60470 656404 63804 3187921 38255052VIGILANTE 04 5 553504 274047 69466 656712 63804 8087663 97051951VIGILANTE 04 2 553504 288315 78459 657018 63804 3282199 39386388VIGILANTE 04 3 553504 302583 78459 702560 91479 5185754 62229043VIGILANTE 04 4 553504 316851 69466 665968 63804 6678370 80140441VIGILANTE 04 2 553504 331119 60470 704407 92402 3483803 41805636VIGILANTE 04 2 553504 359655 60470 673809 63804 3422483 41069796VIGILANTE 04 5 553504 373923 78459 708587 93785 9041288 108495451VIGILANTE 04 1 553504 388191 60470 723349 94247 1819761 21837126VIGILANTE 04 2 553504 402459 60470 683064 63804 3526601 42319212VIGILANTE 04 3 553504 416727 60470 669534 63804 5292116 63505387VIGILANTE 04 2 553504 430996 60470 734448 95630 3750095 45001140VIGILANTE 04 1 553504 516604 60470 686938 63804 1881320 22575834VIGILANTE 04 1 553504 534439 60470 702577 63804 1914794 22977522VIGILANTE 04 3 553504 552274 60470 750624 99551 6049268 72591211

VIGILANTE 04 2 553504 570109 60470 703345 63804 3902463 46829556VIGILANTE 04 1 553504 623615 30235 748316 101857 2057527 24690318SECRETARIA DE JEFE DE DEPARTAMENTO 05 2 580454 242500 63414 666025 63804 3232393 38788716SECRETARIA DE JEFE DE DEPARTAMENTO 05 1 580454 257463 82280 702464 90892 1713553 20562630SECRETARIA DE JEFE DE DEPARTAMENTO 05 3 580454 272427 63414 703433 91376 5133311 61599727SECRETARIA DE JEFE DE DEPARTAMENTO 05 1 580454 287389 72846 692790 91859 1725338 20704050SECRETARIA DE JEFE DE DEPARTAMENTO 05 1 580454 332278 63414 676293 63804 1716243 20594910SECRETARIA DE JEFE DE DEPARTAMENTO 05 1 580454 347241 63414 676617 63804 1731530 20778354SECRETARIA DE JEFE DE DEPARTAMENTO 05 1 580454 377165 63414 718538 94762 1834333 22011990SECRETARIA DE JEFE DE DEPARTAMENTO 05 1 580454 485646 63414 696265 63804 1889583 22674990BIBLIOTECARIO 06 2 610470 176358 66694 629559 63804 3093769 37125228BIBLIOTECARIO 06 1 610470 302251 86535 670735 63804 1733795 20805534BIBLIOTECARIO 06 2 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PLANTEL 06 1 610470 286514 66694 701429 92801 1757908 21094890SECRETARIA DE SUBDIRECTOR DE PLANTEL 06 1 610470 302251 66694 702445 93310 1775170 21302034SECRETARIA DE SUBDIRECTOR DE PLANTEL 06 2 610470 317987 66694 663444 63804 3444797 41337564SECRETARIA DE SUBDIRECTOR DE PLANTEL 06 2 610470 333724 76613 679749 63804 3528719 42344628SECRETARIA DE SUBDIRECTOR DE PLANTEL 06 1 610470 349461 66694 721463 94836 1842924 22115082SECRETARIA DE SUBDIRECTOR DE PLANTEL 06 2 610470 365197 66694 710272 95345 3695955 44351460SECRETARIA DE SUBDIRECTOR DE PLANTEL 06 1 610470 380933 66694 680765 63804 1802666 21631986SECRETARIA DE SUBDIRECTOR DE PLANTEL 06 1 610470 396669 66694 681105 63804 1818742 21824898SECRETARIA DE SUBDIRECTOR DE PLANTEL 06 3 610470 412406 66694 733865 96871 5760917 69130999SECRETARIA DE SUBDIRECTOR DE PLANTEL 06 2 610470 475352 66694 679626 63804 3791891 45502692SECRETARIA DE SUBDIRECTOR DE PLANTEL 06 1 610470 491089 86535 747286 99415 2034795 24417534SECRETARIA DE SUBDIRECTOR DE 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INGENIERO EN SISTEMAS 16 1 1073450 559148 117274 780946 116582 2647400 31768794INGENIERO EN SISTEMAS 16 4 1073450 586820 117274 738007 63804 10317418 123809017INGENIERO EN SISTEMAS 16 2 1073450 614490 117274 811359 118371 5469887 65638644INGENIERO EN SISTEMAS 16 2 1073450 642163 117274 739199 63804 5271779 63261348INGENIERO EN SISTEMAS 16 1 1073450 669833 152160 801518 120160 2817121 33805446INGENIERO EN SISTEMAS 16 3 1073450 697503 117274 825061 121055 8503028 102036331INGENIERO EN SISTEMAS 16 1 1073450 725175 117274 826849 121949 2864697 34376358INGENIERO EN SISTEMAS 16 3 1073450 752846 134717 815220 122844 8697230 104366755INGENIERO EN SISTEMAS 16 2 1073450 780518 117274 737096 63804 5544283 66531396INGENIERO EN SISTEMAS 16 1 1073450 808188 117274 805379 124633 2928924 35147082INGENIERO EN SISTEMAS 16 2 1073450 835860 117274 730236 63804 5641247 67694964INGENIERO EN SISTEMAS 16 6 1073450 863531 152160 747219 63804 17400981 208811773INGENIERO EN SISTEMAS 16 5 1073450 898120 117274 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40363032AUXILIAR DE RESPONSABLE CENTRO C EMSAD 1 1819706 971521 198803 509122 000 3499152 41989824AUXILIAR DE RESPONSABLE CENTRO C EMSAD 1 1819706 1004883 198803 509654 000 3533046 42396552AUXILIAR DE RESPONSABLE CENTRO C EMSAD 1 1819706 1038244 198803 510185 000 3566938 42803256AUXILIAR DE RESPONSABLE CENTRO C EMSAD 2 1819706 1116086 198803 511423 000 7292036 87504432AUXILIAR DE RESPONSABLE CENTRO C EMSAD 1 1819706 1160568 198803 512131 000 3691208 44294496AUXILIAR DE RESPONSABLE CENTRO C EMSAD 1 1819706 1249532 198803 513546 000 3781587 45379044AUXILIAR DE RESPONSABLE CENTRO C EMSAD 3 1819706 1294012 198803 514253 000 11480322 137763864RESPONSABLE DEL CENTRO B EMSAD 1 2123988 1302712 301076 569947 000 4297723 51572676RESPONSABLE DEL CENTRO B EMSAD 1 2123988 1406552 232046 571599 000 4334185 52010220RESPONSABLE DEL CENTRO B EMSAD 1 2123988 1510391 232046 573251 000 4439676 53276112RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 2 2442588 542798 248935 616026 000 7700694 92408328RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 4 2442588 766702 248935 619588 000 16311252 195735024RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 3 2442588 811483 248935 620300 000 12369918 148439016RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 1 2442588 901045 322538 621725 000 4287896 51454752RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 1 2442588 960750 248935 622675 000 4274948 51299376RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 1 2442588 990604 248935 623150 000 4305277 51663324RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 2 2442588 1035385 248935 623862 000 8701540 104418480

RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 2 2442588 1259289 248935 627425 000 9156474 109877688RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 5 2442588 1304070 88951 628137 000 22318730 267824760RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 1 2442588 1393632 248935 629561 000 4714716 56576592RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 2 2442588 1438412 248935 630274 000 9520418 114245016RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 1 2442586 1736950 248935 635024 000 5063495 60761940RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 1 2442588 1811586 248935 636211 000 5139320 61671840DIRECTOR GENERAL I 1 4950824 1410014 282204 4843830 000 11486872 137842464JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 121COORDINADOR DE ZONA II 3 3729014 907412 262923 2634878 000 22602681 271232172COORDINADOR DE ZONA II 2 3729014 2651744 259902 884447 000 15050214 180602568DIRECTOR DE AREA II 3 3729014 972200 265408 3076243 000 24128595 289543140JEFE DE DEPARTAMENTO IV 6 2616080 663164 253553 2303090 000 35015322 420183864JEFE DE DEPARTAMENTO IV 1 2616080 1142778 253553 2085318 000 6097729 73172748JEFE DE DEPARTAMENTO IV 1 2616080 1636149 255920 2512631 000 7020780 84249360JEFE DE DEPARTAMENTO IV 1 2616080 1814239 253553 2096000 000 6779872 81358464JEFE DE DEPARTAMENTO IV 2 2616080 1996096 331679 2563116 000 15013942 180167304JEFE DE DEPARTAMENTO IV 7 2616080 2003852 329523 2518481 000 52275552 627306624DIRECTOR DE PLANTEL A XI 1 3440810 1605712 331048 884003 000 6261573 75138876DIRECTOR DE PLANTEL A XI 2 3440810 1837011 257445 818866 000 12708264 152499168DIRECTOR DE PLANTEL A XI 1 3440810 1900093 257445 819870 000 6418218 77018616DIRECTOR DE PLANTEL A XI 1 3440810 2026255 294248 821877 000 6583190 78998280DIRECTOR DE PLANTEL A XI 1 3440810 2278582 331048 825891 000 6876331 82515972DIRECTOR DE PLANTEL A XI 9 3440810 2446798 257445 828568 000 62762589 753151068DIRECTOR DE PLANTEL B XII 2 3956934 879318 261845 897862 000 11991918 143903016DIRECTOR DE PLANTEL B XII 1 3956934 1894932 335448 914019 000 7101333 85215996DIRECTOR DE PLANTEL B XII 2 3956934 2112562 335448 917483 000 14644854 175738248DIRECTOR DE PLANTEL B XII 1 3956934 2620370 261845 925561 000 7764710 93176520DIRECTOR DE PLANTEL B XII 1 3956934 2717095 261845 927099 000 7862973 94355676DIRECTOR DE PLANTEL B XII 10 3956934 2813820 261845 928638 000 79612370 955348440DIRECTOR DE PLANTEL C XIII 1 4550474 1011216 266905 1008326 000 6836921 82043052DIRECTOR DE PLANTEL C XIII 1 4550474 1762044 266905 1020271 000 7599694 91196328DIRECTOR DE PLANTEL C XIII 1 4550474 1845469 266905 1112608 000 7775456 93305472DIRECTOR DE PLANTEL C XIII 1 4550474 2596299 266905 1033543 000 8447221 101366652DIRECTOR DE PLANTEL C XIII 3 4550474 3235894 266905 1043719 000 27290976 327491712DIRECTOR DE PLANTEL C XIII 1 4550474 4209189 266905 1059204 000 10085772 121029264SUBDIRECTOR DE PLANTEL B XXI 2 2908600 646356 326511 702756 000 9168446 110021352SUBDIRECTOR DE PLANTEL B XXI 1 2908600 1001852 252908 708412 000 4871772 58461264SUBDIRECTOR DE PLANTEL B XXI 1 2908600 1179598 252908 711240 000 5052346 60628152SUBDIRECTOR DE PLANTEL B XXI 1 2908600 1357346 252908 714068 000 5232922 62795064SUBDIRECTOR DE PLANTEL B XXI 1 2908600 1552869 252908 717178 000 5431555 65178660SUBDIRECTOR DE PLANTEL B XXI 2 2908600 1659517 252908 718874 000 11079798 132957576SUBDIRECTOR DE PLANTEL B XXI 2 2908600 1712842 252908 719723 000 11188146 134257752SUBDIRECTOR DE PLANTEL B XXI 2 2908600 1855040 326511 721985 000 11624272 139491264SUBDIRECTOR DE PLANTEL B XXI 2 2908600 1926140 289711 723116 000 11695134 140341608SUBDIRECTOR DE PLANTEL B XXI 1 2908600 1997238 252908 724247 000 5882993 70595916SUBDIRECTOR DE PLANTEL B XXI 2 2908600 2068338 252908 725378 000 11910448 142925376SUBDIRECTOR DE PLANTEL C XXII 2 3344890 763432 257399 890853 000 10513148 126157776SUBDIRECTOR DE PLANTEL C XXII 1 3344890 1560948 256627 796962 000 5959427 71513124SUBDIRECTOR DE PLANTEL C XXII 1 3344890 1724478 256627 799564 000 6125559 73506708SUBDIRECTOR DE PLANTEL C XXII 1 3344890 1785799 293430 800539 000 6224658 74695896SUBDIRECTOR DE PLANTEL C XXII 1 3344890 1908446 330230 802491 000 6386057 76632684SUBDIRECTOR DE PLANTEL C XXII 1 3344890 1969769 256627 803467 000 6374753 76497036SUBDIRECTOR DE PLANTEL C XXII 1 3344890 2215060 256627 807369 000 6623946 79487352SUBDIRECTOR DE PLANTEL C XXII 8 3344890 2378588 256627 809971 000 54320608 651847296JEFE DE MATERIA XXXI 1 2139884 1168234 248848 1628307 000 5185273 62223276JEFE DE MATERIA XXXI 1 2139884 1207464 248848 1628932 000 5225128 62701536JEFE DE MATERIA XXXI 1 2139884 1246697 318395 1629556 000 5334532 64014384JEFE DE MATERIA XXXI 1 2139884 1325159 248848 1630805 000 5344696 64136352122 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019JEFE DE MATERIA XXXI 1 2139884 1377467 248848 1631636 000 5397835 64774020JEFE DE MATERIA XXXI 3 2139884 1429775 248848 1632468 000 16352925 196235100JEFE DE MATERIA XXXI 1 2139884 1482084 248848 1633301 000 5504117 66049404JEFE DE MATERIA XXXI 1 2139884 1534392 248848 1634133 000 5557257 66687084JEFE DE MATERIA XXXI 5 2139884 1586700 248848 1634966 000 28051990 3366238806141830698 73701968373

Este Tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)CP MARTHA LILIANA VAacuteZQUEZ BECERRILJEFE DEL DEPTO DE RECURSOS HUMANOSMTRA MARIANELA VILLANUEVA PONCEDIRECTORA GENERALJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 123Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualAsistente de Servicios Baacutesicos N 02 22 14529592 000 3744250 3688819 12196146 000 000 34158807 ‐ $ 409905684Auxiliar de Servicios Generales N 04 23 16553151 000 7331047 4639452 12963983 000 000 41487633 ‐ $ 497851596Promotor Cultural y Deportivo N 05 5 3747810 000 1813357 1068553 3257271 000 000 9886991 ‐ $ 118643892Secretaria C N 05 12 8994743 000 5508843 2757466 7253265 000 000 24514317 ‐ $ 294171804Teacutecnico Bibliotecario N 06 4 3118758 000 1803638 932551 2217962 000 000 8072909 ‐ $ 96874908Teacutecnico de Materiales Didaacutecticos N 06 3 2339068 000 1461593 717571 1737963 000 000 6256195 ‐ $ 75074340Tutor Escolar N 06 7 5457826 000 3016640 1608660 4073926 000 000 14157052 ‐ $ 169884624Asistente Escolar y Social N 07 5 4050707 000 2639553 1253708 2980300 000 000 10924268 ‐ $ 131091216Secretaria B N 07 3 2430424 000 1664165 765640 1723252 000 000 6583481 ‐ $ 79001772Teacutecnico en Graficacioacuten N 08 2 1681444 000 1212018 537097 1352390 000 000 4782949 ‐ $ 57395388Supervisor de Mantenimiento N 09 5 4358883 000 2993293 1360887 2940663 000 000 11653726 ‐ $ 139844712Teacutecnico en Contabilidad N 09 1 871777 000 154983 198177 594789 000 000 1819726 ‐ $ 21836712Teacutecnico Financiero N 09 2 1743553 000 1031287 516663 1182887 000 000 4474390 ‐ $ 53692680Administrativo Teacutecnico Especialista N 11 2 1869532 000 1042939 538302 1155397 000 000 4606170 ‐ $ 55274040Subjefe Teacutecnico Especialista N 13 25 38545046 000 19743586 10219960 14909568 000 000 83418160 ‐ $ 1001017920Jefe de Proyecto N 15 32 76072998 000 42077019 16832774 24030112 000 000 159012903 ‐ $ 1908154836Subcoordinador 16 II I 3 2215728 000 903373 1100284 9513511 000 000 13732896 ‐ ‐ $ 164794752Director de Plantel B y C II 17 II I 3 2387118 000 1021781 1138101 7849587 000 000 12396587 ‐ ‐ $ 148759044Director de Plantel D y E II 18 II I 2 1533216 000 679570 940338 4548279 000 000 7701403 ‐ ‐ $ 92416836Coordinador Ejecutivo II 19 II I 3 2134710 000 797741 1082407 5489089 000 000 9503947 ‐ ‐ $ 114047364Representante 20 II I 1 1155222 000 907706 847583 6899655 000 000 9810166 ‐ ‐ $ 117721992Totales 165 1 95791306 000 1 01548382 52744993 1 28869995 000 000 4 78954676 5 747456112() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)CP SAUacuteL TORRES ALVARADOSUBDIRECTOR DE ADMINISTRACIOacuteNING MIGUEL CAMPOS CAMBRANISDIRECTOR GENERALPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()COLEGIO DE EDUCACIOacuteN PROFESIONAL TEacuteCNICA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacuteMensual124 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualCoordinador General 18 1 3882900 15531652 418397 1931282 50000 3474414 9756993 $ 132615571Director General 17 1 3857338 15429403 415669 1918690 50000 6241697 $ 90329771Director de Area 15 5 3265200 13060844 352481 1626995 50000 5294676 $ 382984755Subdirector de Area 14 2 2983500 11934040 322420 1488225 50000 4844145 $ 140127562Subprocurador 13 1 2756597 13985930 428658 178404 2029430 5393089 $ 78702998Encargada de Programa 12 1 2562664 12939732 403556 165853 1968120 5100193 $ 74142048Abogado 10 1 2227894 11344570 360224 144187 1862380 4594685 $ 66480792Supervisor Especializado 9 1 2079644 10674862 341035 134592 1815630 4370901 $ 63125677Secretaria de Direccion 8 1 1929842 10004103 321645 124897 1768300 4144684 $ 59740307Auxiliar Administrativo 5 1 1802966 8319813 276550 102350 1658200 3840066 $ 54400603Mozo de Oficina 2 1 1159111 6429186 221883 75016 1524680 2980690 $ 42197469Honorarios Asimilables 2 1622400 3444800 3244800 $ 45827200Honorarios Asimilables 1 529984 1059968 529984 $ 7419776Honorarios Asimilables 1 1281280 2562560 1281280 $ 17937920Honorarios Asimilables 1 1836848 3673696 1836848 $ 25715872Honorarios Asimilables 1 2038400 4076800 2038400 $ 28537600Honorarios Asimilables 1 992160 1984300 992160 $ 13890220Honorarios Asimilables 1 550576 1101152 550576 $ 7708064Honorarios Profesionales 1 1532076 1532076 $ 18384912Honorarios Profesionales 2 1258491 2516982 $ 30203784Honorarios Profesionales 53 1094339 57999967 $ 695999604Honorarios Profesionales 9 1078800 9709200 $ 116510400Honorarios Profesionales 5 875472 4377360 $ 52528320Honorarios Profesionales 1 831698 831698 $ 9980376Honorarios Profesionales 1 1367924 1367924 $ 16415090() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica)LIC JORGE VEGA ARROYOCOMISIONADO EJECUTIVO(Ruacutebrica)TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()COMISION EJECUTIVA ESTATAL DE ATENCION A VICTIMAS

MensualLIC MARISOL MEDINA DE LIRASUBDIRECTORA ADMINISTRATIVA

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 125Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualAuxiliar General 1 1 $ 647618 $ 161905 $ 221867 $ 154452 $ 1185842 $ 14230109Teacutecnico Operador 1 1 $ 961396 $ 240349 $ 304467 $ 193674 $ 1699887 $ 20398640Asistente Operativo 2 6 $ 999754 $ 249939 $ 300934 $ 198469 $ 1749096 $ 125934886Auxiliar De Campo 4 3 $ 1285125 $ 321281 $ 389869 $ 234141 $ 2230416 $ 80294960Auxiliar Operativo 5 2 $ 1358645 $ 339661 $ 409268 $ 243331 $ 2350904 $ 56421707Teacutecnico en Campo 6 1 $ 1485518 $ 371380 $ 445904 $ 275190 $ 2577992 $ 30935905Auxiliar Especializado 7 1 $ 1502656 $ 375664 $ 450472 $ 277332 $ 2606124 $ 31273494Asistente General 8 2 $ 1547917 $ 386979 $ 472374 $ 336090 $ 2743360 $ 65840644Asistente Especializado 9 11 $ 1764939 $ 441235 $ 523418 $ 363217 $ 3092809 $ 408250842Supervisor De Obra 10 7 $ 1889058 $ 472265 $ 564276 $ 384632 $ 3310231 $ 278059362Supervisor Administrativo 10 4 $ 1889058 $ 472265 $ 564276 $ 384632 $ 3310231 $ 158891064Operador General 11 2 $ 2026201 $ 506550 $ 600775 $ 401775 $ 3535301 $ 84847235Operador Especializado 12 3 $ 2180687 $ 545172 $ 641898 $ 421086 $ 3788842 $ 136398327Coordinador de Aacuterea 13 5 $ 2698518 $ 674630 $ 789956 $ 540815 $ 4703919 $ 282235131Subdirectora (o) 14 16 $ 3321522 $ 830380 $ 963093 $ 280661 $ 500000 $ 5895656 $ 1131965989Director 15 7 $ 5077183 $ 1269296 $ 1099459 $ 402582 $ 700000 $ 8548520 $ 718075692$ 30635796 $ $ 7658949 $ 8742306 $ 5092080 $ $ 1200000 $ 53329131 $ 3624053989‐ ‐CP TONATIUH FLORES IBARRADIRECTOR ADMINISTRATIVO(Ruacutebrica)PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESCOMISIOacuteN ESTATAL DE AGUAMensualLIC JESUacuteS ALFONSO MEDINA SALAZARDIRECTOR GENERAL() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019 Para lo correspondiente al rubro de Previsioacuten Social se estaraacute a lo aprobado en la Junta de Gobierno de conformidad con el Plan suscrito entre la parte patronal y los trabajadores(Ruacutebrica)

126 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualCoordinador 1210400 1210400 1210400 $ 15735200Asistente 609500 609500 609500 $ 7923500Totales 0 18199 0 18199 0 0 0 0 1819900 236587NOTA Son dos personas que laboran por honorarios(+) Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019COORDINADOR COORDINADOR(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)ARQ MANUEL VILDOSOLA DAVILA ARQ MANUEL VILDOSOLA DAVILAPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019 ()TABULADOR DE REMUNERACIONESConsejo Consultivo del Centro HistoacutericoMensualJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 127Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualDirector General 6 1 7912642 904000 531294 270975 9618911 $ 115427080Director de Aacuterea 5 4 4746725 819508 490662 250325 25228880 $ 302746560Subdirector de Aacuterea 4 3 3528850 748808 456768 233042 14902404 $ 178828848Supervisor de Contabilidad 3 1 3307100 674533 421067 214883 4617583 $ 55410996Operador 2 3 2270575 474742 325228 166050 9709785 $ 116517420Totales 12 21765892 3621591 2 225019 1135275 6 4077563 ‐ ‐ ‐ 768930904() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el ejercicio fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)DIR DE ADMINISTRACIOacuteN Y FINANZAS DIRECTORA GENERALCP LINDA VICTORIA MENDOZA BERNAL MAPP ROSALBA MEDINA RIVERAPRESUPUESTO DE EGRESOSTABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()CONSEJO POTOSINO DE CIENCIA Y TECNOLOGIacuteAMensual128 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel Nordm De PlazasRemuneracionesal personal decaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales y

EspecialesSeguridadSocialOtrasprestacionesSociales yEconoacutemicasPrevisionesPago deEstiacutemulos aServidoresPuacuteblicosTotal Mensual Total AnualDirector General 17 1 3712900 928200 147700 307800 592500 5689100 68269200Subdirector de Aacuterea 14 4 1 1934000 2983500 531600 1028800 1904500 1 8382400 220588800Supervisor General 13 2 5507900 1757000 256500 4042000 891800 1 2455200 149462400Supervisor Especializado 9 1 2077600 709400 114500 1507400 336400 4745300 56943600Jefe de Grupo 8 2 4044900 1441200 226800 3394000 657600 9764500 117174000Asistente Administrativo 7 1 1889500 697400 110700 1571200 307200 4576000 54912000Chofer de primeraAuxiliarAdministrativo5 2 3314700 1263700 212000 2830600 538900 8159900 9791880014 1 2933500 733400 110000 3776900 453228006 1 1500000 375000 5 6200 1931200 231744005 3 4386400 1096600 164500 5647500 677700003 3 3642000 910500 136600 4689100 562692001 2 1366800 341700 5 1300 1759800 211176001 1232000 205300 3 7000 1474300 176916002 2496000 416000 7 4900 2986900 358428001 2256800 376100 6 7700 2700600 324072001 1308000 218000 3 9200 1565200 187824001 2500000 416700 7 5000 2991700 359004001 1190000 198300 3 5700 1424000 170880001 1192000 198700 3 5800 1426500 171180001 2080000 346700 6 2400 2489100 29869200Honorarios Profesionales 1 1276000 3 8300 1314300 15771600‐Complemento de sueldo 303400 10112800 1 0416200 1249944004 6310200 15530800 15613400 1599800 14681800 6516900 10112800 110365700 1324388400Nota () Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Articulo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()INSTITUTO DE DESARROLLO HUMANO Y SOCIAL DE LOS PUEBLOS Y COMUNIDADES INDIGENAS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSITOTAL MENSUALHonorarios AsimilablesSergio Hiram Orea AndradeSubdirector AdministrativoRauacutel de Jesuacutes Gonzaacutelez VegaDirector GeneralNomina PropiaNota se hace mencioacuten que las contrataciones por tiempo determinado (nomina propia) son indispensables para este Instituto ya que realizan actividades tales como Contabilidad Gubernamental Contraloriacutea Social Transparencia Recursos MaterialesRevisioacuten de Expedientes Teacutecnicos del Programa de Infraestructura archivo de concentracioacuten coordinacion entre otrasEn el Modulo Programa Operativo Anual (POA) uacutenicamente se capturo el techo financiero permitido por el sistema que corresponde al presupuesto aprobado para el ejercicio 2017 equivalente a la cantidad de $12`43130400 sin embargo este Institutorealmente necesita la cantidad de $13`24388400 esta cantidad es considerando todas y cada una de las prestaciones e incrementos previstos durante el ejercicio 2018 dando como resultado un incremento de $81258000JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 129Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneracionesAdicionales yEspecialesSeguridad Social Otras PrestacionesSociales y Econoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualAdministrativo Especializado 21 3 000 908252 72917 67235 1048404 $ 12580843Administrativo Especializado 21 000 908252 72917 67235 1048404 $ 12580843Administrativo Especializado 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Analista Profesional 26 4 000 935351 72917 79026 1087293 $ 13047517Analista Profesional 26 000 997851 72917 79026 1149793 $ 13797517Analista Profesional 26 000 967503 72917 79026 1119445 $ 13433337Analista Profesional 26 000 935351 72917 79026 1087293 $ 13047517Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 19 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 926197 72917 67235 1066349 $ 12796187Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 926197 72917 67235 1066349 $ 12796187Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 908252 72917 67235 1048404 $ 12580843Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 915891 72917 67235 1056043 $ 12672510

Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 915891 72917 67235 1056043 $ 12672510Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 915196 72917 67235 1055348 $ 12664177Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 910335 72917 67235 1050487 $ 12605843Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 909649 72917 67239 1049804 $ 12597652Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 915544 72917 67235 1055695 $ 12668343Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 915544 72917 67235 1055695 $ 12668343Director de Area 4 000 715609 72917 336152 1124678 $ 13496134Director de Area 000 715609 72917 336152 1124678 $ 13496134Director de Area 000 715609 72917 336152 1124678 $ 13496134Director de Area 000 715609 72917 336152 1124678 $ 13496134Director de Unidad 10 000 574671 72917 271160 918748 $ 11024972Director de Unidad 000 574663 72917 271160 918740 $ 11024878Director de Unidad 000 574671 72917 271160 918748 $ 11024972Director de Unidad 000 574663 72917 271160 918740 $ 11024878Director de Unidad 000 574671 72917 271160 918748 $ 11024972Director de Unidad 000 574671 72917 271160 918748 $ 11024972Director de Unidad 000 574671 72917 271160 918748 $ 11024972Director de Unidad 000 574671 72917 271160 918748 $ 11024972PRESUPUESTO DE EGRESOS ESTATAL 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()INSTITUTO DE CAPACITACION PARA EL TRABAJO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIMensual

130 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Director de Unidad 000 574671 72917 271160 918748 $ 11024972Director de Unidad 000 000 402836 000 402836 $ 4834026Director General 1 000 884895 72917 386680 1344492 $ 16133904Especialista en Teleinformaacutetica 27ZA 1 000 965997 72917 85276 1124190 $ 13490274Guarda 18 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Jefe de Capacitacioacuten 10 000 000 314027 000 314027 $ 3768324Jefe de Capacitacioacuten 000 000 416985 000 416985 $ 5003820Jefe de Capacitacioacuten 000 000 336201 000 336201 $ 4034412Jefe de Capacitacioacuten 000 1266953 72917 220984 1560854 $ 18730246Jefe de Capacitacioacuten 000 1266953 72917 220984 1560854 $ 18730246Jefe de Capacitacioacuten 000 1265564 72917 220984 1559465 $ 18713579Jefe de Capacitacioacuten 000 1266498 72917 221413 1560828 $ 18729933Jefe de Capacitacioacuten 000 1267647 72917 220984 1561548 $ 18738579Jefe de Capacitacioacuten 000 1267300 72917 220984 1561201 $ 18734413Jefe de Capacitacioacuten 000 1266953 72917 220984 1560854 $ 18730246Jefe de Departamento 6 000 1306198 72917 238664 1617779 $ 19413347Jefe de Departamento 000 1306198 72917 238664 1617779 $ 19413347Jefe de Departamento 000 1305851 72917 238664 1617432 $ 19409180Jefe de Departamento 000 1528363 72917 323775 1925055 $ 23100656Jefe de Departamento 000 1306198 72917 238664 1617779 $ 19413347Jefe de Departamento 000 1306198 72917 238664 1617779 $ 19413347JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 131Jefe de Oficina 27 11 000 980273 72917 81474 1134663 $ 13615955Jefe de Oficina 27 000 939300 72917 81474 1093691 $ 13124289Jefe de Oficina 27 000 1028189 72917 81474 1182580 $ 14190955Jefe de Oficina 27 000 939300 72917 81474 1093691 $ 13124289Jefe de Oficina 27 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Jefe de Oficina 27 000 941384 72917 81474 1095774 $ 13149289Jefe de Oficina 27 000 939300 72917 81474 1093691 $ 13124289Jefe de Oficina 27 000 941384 72917 81474 1095774 $ 13149289Jefe de Oficina 27 000 941036 72917 81474 1095427 $ 13145122Jefe de Oficina 27 000 940689 72917 81474 1095080 $ 13140955Jefe de Oficina 27 000 940689 72917 81474 1095080 $ 13140955Jefe de Servicio y Mantenimiento 21 1 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Jefe de Vinculacioacuten 8 000 000 336201 000 336201 $ 4034412Jefe de Vinculacioacuten 000 1266953 72917 220984 1560854 $ 18730246Jefe de Vinculacioacuten 000 1265564 72917 220984 1559465 $ 18713579Jefe de Vinculacioacuten 000 1265564 72917 220984 1559465 $ 18713579Jefe de Vinculacioacuten 000 1267647 72917 220984 1561548 $ 18738579Jefe de Vinculacioacuten 000 1266953 72917 220984 1560854 $ 18730246Jefe de Vinculacioacuten 000 1266953 72917 220984 1560854 $ 18730246Jefe de Vinculacioacuten 000 915607 72917 67105 1055629 $ 12667544Secretaria de Apoyo 21 7 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Secretaria de Apoyo 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Secretaria de Apoyo 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Secretaria de Apoyo 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Secretaria de Apoyo 21 000 908252 72917 67235 1048404 $ 12580843Secretaria de Apoyo 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Secretaria de Apoyo 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Secretaria Ejeciutiva B 27 5 000 922979 72917 73352 1069247 $ 12830963Secretaria Ejeciutiva B 27 000 000 178999 000 178999 $ 2147982Secretaria Ejeciutiva B 27 000 000 181497 000 181497 $ 2177964Secretaria Ejeciutiva B 27 000 000 178999 000 178999 $ 2147982Secretaria Ejeciutiva B 27 000 000 213972 000 213972 $ 2567664Secretaria Ejeciutiva C 26 2 000 000 169754 000 169754 $ 2037048Secretaria Ejeciutiva C 26 000 000 169530 000 169530 $ 2034360Secretaria Ejeciutiva D 23 17 000 000 169530 000 169530 $ 2034360

132 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Supervisor General 27ZA 4 000 1005580 72917 85276 1163773 $ 13965274Supervisor General 27ZA 000 1020053 72917 85276 1178246 $ 14138951Supervisor General 27ZA 000 1091136 72917 85276 1249328 $ 14991941Supervisor General 27ZA 000 964608 72917 85276 1122801 $ 13473608Teacutecnico Especializado 27 7 000 939300 72917 81474 1093691 $ 13124289Teacutecnico Especializado 27 000 940689 72917 81474 1095080 $ 13140955Teacutecnico Especializado 27 000 940689 72917 81474 1095080 $ 13140955Teacutecnico Especializado 27 000 941384 72917 81474 1095774 $ 13149289Teacutecnico Especializado 27 000 946939 72917 81474 1101330 $ 13215955Teacutecnico Especializado 27 000 940689 72917 81474 1095080 $ 13140955Teacutecnico Especializado 27 000 940689 72917 81474 1095080 $ 13140955JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 133Teacutecnico Superior 27ZA 9 000 972247 72917 85276 1130440 $ 13565274Teacutecnico Superior 27ZA 000 966691 72917 85276 1124884 $ 13498608Teacutecnico Superior 27ZA 000 1022941 72917 85276 1181134 $ 14173608Teacutecnico Superior 27ZA 000 965997 72917 85276 1124190 $ 13490274Teacutecnico Superior 27ZA 000 965997 72917 85276 1124190 $ 13490274Teacutecnico Superior 27ZA 000 964608 72917 85276 1122801 $ 13473608Teacutecnico Superior 27ZA 000 971899 72917 85276 1130092 $ 13561108Teacutecnico Superior 27ZA 000 965997 72917 85276 1124190 $ 13490274Teacutecnico Superior 27ZA 000 965997 72917 85276 1124190 $ 13490274Trabajadora Social 24 3 000 926767 72917 75089 1074773 $ 12897278Trabajadora Social 24 000 926767 72917 75089 1074773 $ 12897278Trabajadora Social 24 000 926767 72917 75089 1074773 $ 12897278$ 1527877715() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)ENCARGADO DEL DESPACHO ICATSLPJOSE ANAN PATRICIA PACHECO LARRAGA ANTONIO CORREA ESTRADARECURSOS HUMANOS134 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel NoPlazasRemuneraciones al personal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones al personal de CaraacutecterTransitorioRemuneraciones Adicionales yEspeciales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualAdministrativo Especializado 21 3 560291 155825 205751 921868 $ 11062410Administrativo Especializado 21 560291 155825 205751 921868 $ 11062410Administrativo Especializado 21 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Analista Profesional 26 4 658546 165825 246028 1070400 $ 12844798Analista Profesional 26 658546 615825 310596 1584967 $ 19019608Analista Profesional 26 658546 397317 291095 1346959 $ 16163508Analista Profesional 26 658546 165825 246028 1070400 $ 12844798Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 19 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 285031 227601 1072924 $ 12875083Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 285031 227601 1072924 $ 12875083Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 155825 205937 922054 $ 11064649Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 210825 211984 983101 $ 11797212Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 210825 211984 983101 $ 11797212Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 165825 206498 932614 $ 11191373Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 205825 211057 977174 $ 11726087Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 170825 208165 939282 $ 11271387Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560322 165825 207225 933373 $ 11200472Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 165825 206498 932614 $ 11191373Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 208325 211590 980206 $ 11762478Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 208325 211590 980206 $ 11762478Director de Area 4 2801265 1127122 919686 4848073 $ 58176876

Director de Area 2801265 1127122 921309 4849696 $ 58196350Director de Area 2801265 1127122 919686 4848073 $ 58176876Director de Area 2801265 1127122 919686 4848073 $ 58176876Director de Unidad 10 2259666 653966 679992 3593624 $ 43123491Director de Unidad 2259666 653910 679980 3593556 $ 43122667Director de Unidad 2259666 653966 679992 3593624 $ 43123491Director de Unidad 2259666 653910 679980 3593556 $ 43122667Director de Unidad 2259666 653966 679992 3593624 $ 43123491Director de Unidad 2259666 653966 681370 3595002 $ 43140023PRESUPUESTO DE EGRESOS FEDERAL 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()INSTITUTO DE CAPACITACION PARA EL TRABAJO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIMensualJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 135Director de Unidad 2259666 653966 679992 3593624 $ 43123491Director de Unidad 2259666 653966 681370 3595002 $ 43140023Director de Unidad 2259666 653966 679992 3593624 $ 43123491Director de Unidad 2258136 000 000 2258136 $ 27097632Director General 1 3222334 1924912 1207983 6355229 $ 76262751Especialista en Teleinformaacutetica 27ZA 1 710635 288341 280526 1279502 $ 15354020Guarda 18 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Jefe de Capacitacioacuten 10 1840286 000 000 1840286 $ 22083432Jefe de Capacitacioacuten 1840286 000 000 1840286 $ 22083432Jefe de Capacitacioacuten 1840286 000 000 1840286 $ 22083432Jefe de Capacitacioacuten 1841537 324604 511532 2677673 $ 32132074Jefe de Capacitacioacuten 1841537 324604 512874 2679015 $ 32148182Jefe de Capacitacioacuten 1841537 314604 510715 2666856 $ 32002276Jefe de Capacitacioacuten 1845108 314604 510065 2669777 $ 32037322Jefe de Capacitacioacuten 1841537 329604 513954 2685095 $ 32221135Jefe de Capacitacioacuten 1841537 327104 513515 2682156 $ 32185875Jefe de Capacitacioacuten 1841537 324604 512874 2679015 $ 32148182Jefe de Departamento 6 1988866 329604 547581 2866051 $ 34392617Jefe de Departamento 1988866 329604 548924 2867394 $ 34408726136 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Jefe de Departamento 1988866 327104 547143 2863113 $ 34357358Jefe de Departamento 2698125 592945 765872 4056942 $ 48683307Jefe de Departamento 1988866 329604 548924 2867394 $ 34408726Jefe de Departamento 1988866 329604 548924 2867394 $ 34408726Jefe de Oficina 27 11 678947 450825 306590 1436363 $ 17236360Jefe de Oficina 27 678947 155825 250080 1084853 $ 13018233Jefe de Oficina 27 678947 795825 338961 1813734 $ 21764803Jefe de Oficina 27 678947 155825 249136 1083909 $ 13006912Jefe de Oficina 27 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Jefe de Oficina 27 678947 170825 252089 1101862 $ 13222342Jefe de Oficina 27 678947 155825 249136 1083909 $ 13006912Jefe de Oficina 27 678947 170825 252089 1101862 $ 13222342Jefe de Oficina 27 678947 168325 252540 1099813 $ 13197757Jefe de Oficina 27 678947 165825 252048 1096821 $ 13161852Jefe de Oficina 27 678947 165825 251978 1096751 $ 13161013Jefe de Servicio y Mantenimiento 21 1 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Jefe de Vinculacioacuten 8 1840286 000 000 1840286 $ 22083432Jefe de Vinculacioacuten 1841537 324604 512874 2679015 $ 32148182Jefe de Vinculacioacuten 1841537 314604 510122 2666263 $ 31995153Jefe de Vinculacioacuten 1841537 314604 510122 2666263 $ 31995153Jefe de Vinculacioacuten 1841537 329604 512611 2683752 $ 32205026Jefe de Vinculacioacuten 1841537 324604 512104 2678245 $ 32138943Jefe de Vinculacioacuten 1841537 324604 512874 2679015 $ 32148182Jefe de Vinculacioacuten 559207 210825 211834 981866 $ 11782394Secretaria de Apoyo 21 7 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Secretaria de Apoyo 21 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Secretaria de Apoyo 21 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Secretaria de Apoyo 21 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Secretaria de Apoyo 21 560291 155825 205035 921151 $ 11053817Secretaria de Apoyo 21 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Secretaria de Apoyo 21 560291 165825 206498 932614 $ 11191373Secretaria Ejeciutiva B 27 5 678936 6240 154386 839562 $ 10074744Secretaria Ejeciutiva B 27 678936 6240 154386 839562 $ 10074744Secretaria Ejeciutiva B 27 678936 6240 154386 839562 $ 10074744Secretaria Ejeciutiva B 27 678936 6240 154386 839562 $ 10074744Secretaria Ejeciutiva B 27 678936 6240 154386 839562 $ 10074744JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 137Secretaria Ejeciutiva C 26 2 658536 6240 154386 819162 $ 9829944Secretaria Ejeciutiva C 26 658536 6240 154386 819162 $ 9829944Secretaria Ejeciutiva D 23 17 611264 165825 239435 1016524 $ 12198289Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824

Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Supervisor General 27ZA 4 710635 573341 336058 1620034 $ 19440403Supervisor General 27ZA 710635 677547 356538 1744719 $ 20936634Supervisor General 27ZA 710635 1189341 459172 2359147 $ 28309769Supervisor General 27ZA 710635 278341 278533 1267508 $ 15210097Teacutecnico Especializado 27 7 678947 155825 249136 1083909 $ 13006912Teacutecnico Especializado 27 678947 165825 252048 1096821 $ 13161852Teacutecnico Especializado 27 678947 165825 252048 1096821 $ 13161852Teacutecnico Especializado 27 678947 170825 253101 1102874 $ 13234490Teacutecnico Especializado 27 678947 210825 260853 1150626 $ 13807508Teacutecnico Especializado 27 678947 165825 252048 1096821 $ 13161852Teacutecnico Especializado 27 678947 165825 252048 1096821 $ 13161852Teacutecnico Superior 27ZA 9 710635 333341 289498 1333473 $ 16001675Teacutecnico Superior 27ZA 710635 293341 281523 1285499 $ 15425982Teacutecnico Superior 27ZA 710635 698341 360625 1769600 $ 21235201Teacutecnico Superior 27ZA 710635 288341 280526 1279502 $ 15354020Teacutecnico Superior 27ZA 710635 288341 280526 1279502 $ 15354020Teacutecnico Superior 27ZA 710635 278341 278533 1267508 $ 15210097Teacutecnico Superior 27ZA 710635 330841 289077 1330552 $ 15966622Teacutecnico Superior 27ZA 710635 288341 279501 1278476 $ 15341717Teacutecnico Superior 27ZA 710635 288341 279501 1278476 $ 15341717Trabajadora Social 24 3 625743 165825 238832 1030400 $ 12364800Trabajadora Social 24 625743 165825 237893 1029462 $ 12353541Trabajadora Social 24 625743 165825 238832 1030400 $ 12364800$ 2773034756() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)ENCARGADO DE DESPACHO DEL ICATSLPJOSE ANA PATRICIA PACHECO LARRAGA ANTONIO CORREA ESTRADARECURSOS HUMANOS

138 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualOPERADOR DE FOTOCOPIADORA 02 1 1214739 9187539 241913 85032 10729223 $ 39054620RECEPCIONISTA 03 2 2752132 20066842 528998 192650 23540622 $ 85231128ASISTENTE ADMINISTRATIVA 04 1 1454833 10446958 275527 101838 12279156 $ 44360614SUPERVISORA 05 1 1579933 11111406 293141 110595 13095075 $ 47225265ANALISTA NO ESPECIALIZADA 05 1 1657350 11536489 303879 116014 13613732 $ 49162850AUXILIAR ADMINISTRATIVA 05 2 3314700 23072978 607758 232028 27227464 $ 98325700ANALISTA DE ORGANIZACION Y METODOS 07 1 1889493 12821535 336379 132265 15179672 $ 55101109AUXILIAR EN ADMINISTRACION 07 1 1889493 12821535 336379 132265 15179672 $ 55101109TECNICA ESPECIALIZADA 07 2 3778986 25643070 672758 264530 30359344 $ 110202218SECRETARIA DE DIRECTOR 08 3 6067371 40781979 1064982 424716 48339048 $ 176818455PSICOLOGA 09 4 8717796 57709104 1507892 610244 68545036 $ 250105092ABOGADA 10 4 9339252 61030044 1594896 653748 72617940 $ 264571948JEFA DE SECCION 10 1 2334813 15257511 398724 163437 18154485 $ 66142987ENCARGADA DE PROGRAMA 12 1 2685650 17212146 447841 187995 20533632 $ 75268111JEFA DE DEPARTAMENTO 13 2 5777780 37123896 952590 404444 44258710 $ 166328110DIRECTOR DE AREA 15 4 13060856 50266616 2115920 65443392 $ 234587924DIRECTORA GENERAL 17 1 3857339 14836466 611877 19305682 $ 69017064HONORARIOS ASIMILABLES 6 123037600 123037600 $ 123037600HONORARIOS PROFESIONALES 3 37996800 37996800 $ 37996800Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Nombre y firma de quien elaboroacute Nombre y fima del TitularPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESINSTITUTO DE LAS MUJERES DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIJOSEacute ARMANDO RAMIacuteREZ ROJAS ERIKA VELAacuteZQUEZ GUTIEacuteRREZMensual

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 139Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualDIR DE CASA DE ASISTENCIA (NIVEL 14 06)‐14 1 2983501 1018899 1230992 1170000 000 6403392 $ 76840704JEFE DE DEPARTAMENTO (NIVEL 13 07)‐1312888890 1803980 682614 1583950 192593 7152027 85824320PSICOLOGA (NIVEL 09 04)‐912179448 1299820 682614 1236720 145297 5543899 $ 66526782SECRETARIA DE DIRECTOR (NIVEL 08 07)‐812022458 1232720 682614 1159880 134831 5232503 $ 62790030JEFE DE GRUPO (NIVEL 08 11)‐812022458 1232720 682614 1159880 134831 5232503 $ 62790030AUXILIAR EN ADMINISTRACIOacuteN711889492 1109720 682614 1094800 125966 4902592 $ 58831106TECNICO ESPECIALIZADO711889492 1109720 682614 1094800 125966 4902592 $ 58831106MAESTRO EDUCADOR (NIVEL 05 12)‐551657350 1038480 682614 981180 110490 4470114 $ 53641368

TECNO ESPECIALIZADO (NIVEL 05 14)‐521657350 1038480 682614 981180 110490 4470114 $ 53641368SECRETARIA TAQUIMECANOGRAFA (NIVEL 05 09)‐511657350 1038480 682614 981180 110490 4470114 $ 53641368ENFERMERO AUXILIAR (NIVEL 05 07)‐511657350 1038480 682614 981180 110490 4470114 $ 53641368COCINERA (NIVEL 03 05)‐351376066 970900 682614 843510 91738 3964828 $ 47577933JARDINERO (NIVEL 03 13)‐311376066 970900 682614 843510 91738 3964828 $ 47577933MOZO DE OFICINA (NIVEL 02 08)‐231214739 948320 682614 651213 80983 3577869 $ 42934423PREFECTO04900874 310126 110106 000 1321106 $ 15853272MAESTRA011310500 310126 187474 000 1808100 $ 21697200CONDUCTOR01900874 310126 110106 000 1321106 $ 15853272SUPERVISOR 01116520028548253405000 1504087 $ 18049044PREFECTO NOCHE 0199500028548245604000 1326086 $ 15913032PREFECTO FIN DE SEMANA 0150000028548222916000 808398 $ 9700776PREFECTO FIN DE SEMANA 0180000028548236666000 1122148 $ 13465776ENCARGADO DE MANTENIMIENTO 01115030028548252722000 1488504 $ 17862048ENFERMERA 0158500028548226812000 897294 $ 10767528PEDAGOGA 01116520028548253405000 1504087 $ 18049044PSICOLOGA 01110000028548250416000 1435898 $ 17230776INTENDENTE 0196060028548244027000 1290109 $ 15481308COCINERA 0150000028548222916000 808398 $ 9700776

() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica)AUTORIZACLAUDIA HINOJOSA CELISTABULADOR DE REMUNERACIONES 2019CENTRO DE ASISTENCIA SOCIAL RAFAEL NIETOMensual140 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualLavandera 1 11231871412968 454314 1445265 110492 318233 3973142 $ 47677704Cocinera 3 21486926406732 548378 1539436 133369 115650 4230491 $ 50765889Chofer Primera 5 21790801477700 660448 1679777 160624 139285 4908636 $ 58903626Enfermera Auxiliar 5 31790801477700 660448 1679777 160624 139285 4908636 $ 58903626Maestro (a) Educador (a) 5 41790801477700 660448 1679777 160624 139285 4908636 $ 58903626Auxiliar Administrativo 5 21790801477700 660448 1679777 160624 139285 4908636 $ 58903626Trabajadora Social 6 11922478515620 709010 1732747 172435 389836 5442126 $ 65305508Enfermera Auxiliar 6 11922478480620 709010 1732747 172435 149526 5166816 $ 62001790Psicologo (a) 9 12355048623762 868542 2049557 211234 183170 6291313 $ 75495754Administradora de Casa de Asistencia 13 12975804743951 1097476 589153 190377 000 5596761 $ 67161137Directora 14 13223916805979 1188980 493883 206250 000 5919008 $ 71028091BASE ORGANISMOMeacutedico General 10 12522906630726 930448 2118776 226290 000 6429145 $ 77149741Odontoacutelogo 10 12522906630726 930448 2118776 226290 000 6429145 $ 77149741HONORARIOS ASIMILABLES A SALARIOS 000Enfermera Auxiliar 3 1317761 304968 1622729 $ 19472742Psicoacuteloga Auxiliar 1 1351549 312787 1664337 $ 19972039Coordinador de aacuterea Pedagoacutegica 1 1767393 409025 2176418 $ 26117013Maestro (a) Educador (a) 1 1767393 409025 2176418 $ 26117013Chofer 1 1143333 264600 1407933 $ 16895200Totales 28 27327537 7 347429 7 161884 11778801 20539448 2 291669 1713554 7 8160322 937923869(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Elaboroacute AproboacuteClaudia Palomares Azuacutea Claudia del Rociacuteo Rosales FernaacutendezTABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()CENTRO DE ASISTENCIA SOCIAL ROSARIO CASTELLANOSMensual() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 141Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualDIRECCIOacuteN GENERAL 17 1 3857400 14786700 600000 19244100 $61675500DIRECTOIR DE AREA 15 5 3265200 12516600 600000 16381800 $52299000SUBDIRECTOR 14 2 2987500 11452100 600000 15039600 $47902100000 $‐PERSONAL ASIMILABLES A SALARIOS 46 599196000 111502200 710698200 $710698200PERSONAL HONORARIOS PROFESIONALES 12 272014300 25780800 297795100 $297795100000000LAP JAIME MACIAS OVIEDO LIC JANETH SOCORRO LOacutePEZ HERNAacuteNDEZ 000Nombre y firma de quien elaboroacute Nombre y firma del Titular

(Ruacutebrica)() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()INSTITUTO DE VIVIENDA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIMensual(Ruacutebrica)142 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualPERSONAL DE CONFIAZADIRECTOR DE CASAS DE ASISTENCIA 14 1 2983501 749050 742669 377188 158382 5010790 $ 60129477PERSONAL POR CONTRATO X TIEMPO INDETERMINADOAUX DE OFICINA 3 1 1448422 225972 289068 101409 96561 2161432 $ 25937178AUX ADMINISTRATIVO 7 1 1988980 307751 396949 139254 132598 2965532 $ 35586381ORIENTADOR ESCOLAR 6 1 1872793 289772 373761 131120 124853 2792299 $ 33507587ANALISTA SOCIAL 6 1 1872793 289772 373761 131120 24853 2692299 $ 32307587TECNICO EN REHABILITACIOacuteN 5 1 1744468 269917 348151 122135 116297 2600968 $ 31211610GUARDIA FIN DE SEMANA 5 1 523341 301382 104445 36640 34889 1000697 $ 12008367AUX EN ALIMENTOS 3 1 1200163 185880 239521 84026 80010 1789600 $ 21475205GUARDIA NOCTURNA 5 2 1744468 356092 371266 122135 116297 2710258 $ 32523096AUX EN HABITOS PERSONALES 3 1 1531433 238922 305634 107219 102081 2285289 $ 27423471SERV GRALES Y CHOFER 3 1 1448422 224112 289068 101409 96561 2159572 $ 25914858PERSONAL POR CONTRATO HONORARIOS ASIMILABLESMAESTRA DE GRUPO 3 2820354 750666 3571020 $ 42852240GUARDIA NOCTURNA 1 610000 171501 781501 $ 9378007PROFESOR DE TALLER 2 1400800 377864 1778664 $ 21343968GUARDIA DE FIN DE SEMANA 1 503692 120013 623705 $ 7484464() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio delELABORO VOBOCP DAacuteCIL MARTIacuteNEZ DAacuteVILA CP DAacuteCIL MARTIacuteNEZ DAacuteVILADIRECTORA GENERAL DIRECTORA GENERAL(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019INSTITUTO ESTATAL DE CIEGOSMensualEste tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 143Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualADMINISTRATIVO ESPECIALIZADO 2 2 1218730 000 2149016 437084 3815497 7620327OFICIAL DE SERVICIOS Y MANTENIMIENTO 2 2 1218730 000 2055035 467938 3815497 7557200AUXILIAR DE ADMINISTRADOR 2 1 1218730 000 1013571 203114 1842748 4278163TECNICO MEDIO 2 15 9325180 000 16350147 3046710 36045252 64767289SECRETARIA C 2 9 5853695 000 10192320 1889734 18420700 36356449ESPECIALISTA EN PROYECTOS TECNICOS 2 10 6093650 000 10839838 2031140 21953608 40918236ANALISTA ADMINISTRATIVO 3 12 7507500 000 13826233 2479224 27236384 51049341JEFE DE OFICINA 5 16 10555840 000 19457830 3422688 37070480 1090000 71596838TECNICO DOCENTE 7 71 57732940 000 101755585 15718024 139667880 2034000 316908429TECNICO SUPERIOR 7 8 6505120 000 11869493 1763552 18365536 38503701ANALISTA PROFESIONAL 4 1 641865 000 969601 205972 1489500 3306938SECRETARIA EJECUTIVA B 6 1 725185 000 1094165 212738 1489500 3521588COORDINADOR DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS 8 12 10503660 000 22114074 2752576 19274000 54644310DIRECTOR 1 5836566 000 8876661 383656 68500 15165383COORDINADOR REGIONAL 1 1704624 000 1473046 168562 68500 3414732JEFE DE DEPARTAMENTO 6 10227768 000 21212960 783904 411000 32635632COORDINADOR DE ZONA 8 13637024 000 25394587 906472 5048000 44986083TECNICO DOCENTE BAJO REGIMEN HONORARIOS 32 000 12000000 28000000 000 40000000SUMAS 20800 150506807 12000000 298644162 36873088 336082582 000 3124000 837230639 000()Este Tabulador se ajustara de conformidad con lo que establece el Articulo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019NO FUE POSIBLE CLACULAR ANUAL YA QUE HAY PRESTACIONES Q SON 1 VEZ AL MES O 1 VEZ AL ANtildeO COMO ALGUNAS PRESTACIONES DEL SINDICATO ( DIA MADRE DIA NINtildeO JORNADAS GUARDERIA ANTEOJOS DESFILEUTILES ESCOLARES COMIDA FIN DE ANtildeO ETCETC)(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Nombre y firma de quien elaboroacute Nombre y fima del TitularPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019INSTITUTO ESTATAL DE DUCACION PARA ADULTOSMensualLIC RITA PATRICIA ESQUIVEL LOZA MVZ HELIOS BARRAGAN FARFAN

144 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualDirector De Casa De Asistencia 14 1 2 983500 1176493 1093063 2531000 7784056 $ 93408671Administrador De Casa De Asistencia 13 1 2 753940 849748 1019731 2126000 6749419 $ 80993032Jefe De Seccion 10 2 2 522906 923110 3418692 189218 7053926 $ 169294228Supervisor Especializado 9 2 2 355024 858580 3354001 176627 6744232 $ 161861572Asistente Tecnico 9 1 2 355024 863194 3108978 176627 6503823 $ 78045870Jefe De Grupo 8 5 2 185388 903109 3100664 163904 6353065 $ 381183890Analista Especializado 8 1 2 185388 839400 2988186 163904 6176878 $ 74122533Auxiliar Medico 7 1 2 041718 792907 2859943 153129 5847697 $ 70172369Trabajadora Social 6 1 1 922438 733217 2578073 144183 5377910 $ 64534923Enfermera (O) General 6 10 1 922441 795442 2678103 144183 5540169 $ 664820276Secretaria De Director De Casa De Asistencia 6 1 1 922438 896030 2615073 144183 5577724 $ 66932682Enfermera Auxiliar 5 5 1 790866 827071 2606905 134315 5359157 $ 321549413Teacutecnico En Servicios Generales 5 3 1 790866 745591 2498226 134315 5168998 $ 186083921Chofer De Primera 5 1 1 790866 749834 2531090 134315 5206106 $ 62473267Auxiliar Administrativa 5 1 1 790866 698075 2562246 134315 5185502 $ 62226024Operador De Lavanderia 3 4 1 486923 672571 2186828 111519 4457841 $ 213976385

Cocinera 3 2 1 486924 680369 2226269 111519 4505081 $ 108121941Ayudante De Cocina 2 5 1 312599 670283 2194471 98445 4275798 $ 256547882Peon 2 2 1 312599 647409 2061686 98445 4120139 $ 98883331Mozo De Casa De Asistencia 2 7 1 312599 678172 2090854 98445 4180069 $ 351125796Auxiliar de Mantenimiento 2 1 1 312599 610801 2049157 98445 4071002 $ 48852024Servicios De Tecnico No Especializado (CTI) 1 1651318 401643 2052961 $ 24635532Servicios De Enfermero Auxiliar (CTI) 1 1651672 401729 2053401 $ 24640814Servicios De oficial De Mantenimiento (CTI) 1 1428956 347559 1776515 $ 21318178Servicios de Enfermera General 10 1391317 338404 1729721 $ 207566486Servicios Enfermera Auxiliar 2 1391317 338404 1729721 $ 41513306Servicios Nutriologa 1 1391317 338404 1729721 $ 20756653Servicios Auxiliar Cocina 2 1018200 247652 1265852 $ 30380459Servicios Auxiliar Intendencia 4 1018200 247652 1265852 $ 60760917Servicios de Administrativos 2 1020500 248212 1268712 $ 30449085Servicios de Archivo 1 979120 238147 1217267 $ 14607206() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Nombre y fima del TitularTABULADOR DE REMUNERACIONES 2019Instituto Geriaacutetrico Dr Nicolaacutes AguilarDr Luis Antonio Chaires Garciacutea‐ Director GeneralMensualJorge Hervert Schekaiban‐ Administrador de Casa de AsistenciaNombre y firma de quien elaboroacute

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 145Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualAuxiliar de Mantenimiento 207 24 349833600 87460800 45504000 430324800 11664000 29133600 $ 953920800Mozo de Oficina 208 2 29152800 7288400 3792000 35860400 972000 2427800 $ 79493400Velador 312 10 165132000 41282000 20316000 188004000 5508000 13727000 $ 433969000Jardinero 313 1 16513200 4128200 2031600 18800400 550800 1372700 $ 43396900Plomero 410 1Secretaria Taquimecanoacutegrafa 509 6 119332800 29833200 13608000 123936600 3974400 9916800 $ 300601800Teacutecnico No Especializado 514 1 19888800 4972200 2268000 20656100 662400 1652800 $ 50100300Auxiliar Administrativo 521 9 178999200 44749800 20412000 185904900 5961600 14875200 $ 450902700Auxiliar en Administracioacuten 702 3 68022000 17005200 7390800 68166000 2268000 5654400 $ 168506400Auxiliar en Contabilidad 703 1 22674000 5668400 2463600 22722000 756000 1884800 $ 56168800Teacutecnico Especializado 710 2 45348000 11336800 4927200 45444000 1512000 3769600 $ 112337600Vigilante 718 1 22674000 5668400 2463600 22722000 756000 1884800 $ 56168800Secretaria de Director 807 6 145620000 36405000 15444000 146058000 4852800 12115800 $ 360495600Jefatura de Grupo 811 1 24270000 6067500 2574000 24343000 808800 2019300 $ 60082600Reportero 906 1 26152800 6538400 2707200 25311000 871200 2174600 $ 63755200Jefatura de Seccioacuten 1004 7 196123200 49031500 19857600 184352000 6535200 16317700 $ 472217200Abogado 1018 1 28017600 7004500 2836800 26336000 933600 2331100 $ 67459600Ingeniero en Sistemas Computacionales 1102 1 30144000 7536200 2985600 28414400 1004400 2507900 $ 72592500Jefatura de Oficina 1205 4 128908800 32227600 12528000 118438400 4296000 10720000 $ 307118800Jefatura de Departamento 1307 6 208000800 52000200 19814400 204692400 6933600 17289600 $ 508731000Subdirector 1405 7 250614000 62653500 23679600 39143300 18291700 $ 394382100Director de Area 1505 2 78364800 19591200 7238400 12128400 5718400 $ 123041200Director General 1702 1 46287600 11572100 4116000 7054500 3378100 $ 7240830098() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ( )(Instituto Potosino de Cultura Fiacutesica y Deporte)MensualMIGUEL ANGEL ALVAREZ RODRIGUEZDIRECTOR GENERALLUCIA DIAZ DE LEON DIAZ DE LEON DIRECTORA ADMINISTRATIVA(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)

146 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualDirector General 17 1 46288100 11572000 4102400 6694600 360000 5751425 $ 69017100Director de Aacuterea 15 8 313460500 81523100 32818900 53557000 2880000 40353292 $ 484239500Subdirector de Aacuterea 14 7 35802000 62653500 23578400 21589900 2520000 12178650 $ 146143800Registrador OPD 13 5 159034500 39758500 26576000 137484500 5400000 30687792 $ 368253500Honorarios Asimilables 10 208065000 17338750 $ 208065000Honorarios Profesionales 10 167040000 13920000 $ 167040000() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacutePRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESINSTITUTO REGISTRAL Y CATASTRAL DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacuteMensualCP EMMANUEL BLANCO PAREDESDIRECTOR FINANCIERODEL INSTITUTO REGISTRAL Y CATASTRALLIC MARGARITA GUERRERO ORTIacuteZDIRECTORA GENERALDEL INSTITUTO REGISTRAL Y CATASTRAL

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 147Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualJefe (a) de Oficina 12 6 $ 4338526 000 2164935 2389595 899766 000 494647 10287470 $ 123449636Auxiliar Administrativo 3 2 $ 933960 000 244687 518512 245425 000 91624 2034208 $ 24410496Ingeniero En Sistemas 16 2 $ 1763640 000 1249840 975807 282124 000 205602 4477013 $ 53724156

Tecnico Especializado 14 1 $ 798510 000 446769 437879 132382 000 67914 1883454 $ 22601448Secretaria De Jefe De Departamento 5 7 $ 3588270 000 995962 1985442 1007142 000 400644 7977460 $ 95729520Secretaria De Director 11 1 $ 688530 000 400238 379231 288640 000 119248 1875887 $ 22510644Secretaria De Subdirector 8 6 $ 3564520 000 1319713 1961852 837753 000 443047 8126885 $ 97522620Chofer De Director 7 1 $ 562120 000 219876 315496 138075 000 52355 1287922 $ 15455064Secretaria de Direccioacuten General 12 1 $ 723090 000 498248 407729 163522 000 62886 1855475 $ 22265700Profesor Asignatura A 1093 $ 36890070 000 14895543 20195656 6809894 000 3728998 82520161 $ 990241932Profesor Asignatura B 503 $ 19254330 000 10676300 10979666 3335271 000 2737648 46983215 $ 563798580Profesor Asociado A 8 $ 10587600 000 5185019 5995740 1931375 000 1392280 25092014 $ 301104168Profesor Asociado B 6 $ 8904420 000 5474649 5230678 1681136 000 1466028 22756911 $ 273082932Director General 1 $ 3724110 000 3012078 3598584 238552 000 262954 10836278 $ 130035336Subdirector de Aacuterea 5 $ 14397300 000 7861775 10433986 1175061 000 1033220 34901342 $ 418816104Jefe de Divisioacuten 6 $ 14932090 000 7970842 10821623 1254557 000 1083553 36062665 $ 432751980Jefe de Departamento 9 $ 15879510 000 8464293 11508138 1721340 000 1190754 38764035 $ 465168420Director de Aacuterea 2 $ 6434700 000 4954412 4663330 451703 000 458340 16962485 $ 203549820Analista Teacutecnico 10 5 $ 3279300 000 1438041 1799029 981038 000 468018 7965426 $ 95585112Analista Especializado 13 1 $ 759750 000 522634 427808 164591 000 123996 1998779 $ 23985348Meacutedico General 13 1 $ 759750 000 188217 408549 131251 000 65330 1553097 $ 18637164Psicoacutelogo 13 1 $ 759750 000 188217 408549 131251 000 65330 1553097 $ 18637164Intendente 3 8 $ 3775840 000 2215934 2137373 1006698 000 425162 9561007 $ 114732084Vigilante 1 3 $ 1299870 000 748797 740395 402689 000 130698 3322449 $ 39869388Capturista 7 7 $ 3955780 000 1475285 2200518 1160889 000 542477 9334949 $ 112019388Portero (ITST) 4 $ 1614480 000 000 000 000 000 1614480 ‐ $ 19373760Auxiliar Administrativo (comisionado) 1 $ 882690 000 000 000 000 000 882690 ‐ $ 10592280Auxiliar administrativo 3 3 $ 1400940 367030 777773 604137 000 137436 3287316 ‐ $ 39447792Vigilante 1 2 $ 837694 229526 483355 247845 000 85206 1883626 ‐ $ 22603512Profesor Asignatura A 100 000 3191040 759018 1682708 601878 000 256776 6491420 $ 77897040Totales 1796 $ 1 62555336 7926844 84167878 103865001 28025985 000 17592171 404133216 $ 4849598588 Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESINSTITUTO TECNOLOacuteGICO SUPERIOR DE TAMAZUNCHALEMensualIng Ricardo Baacutercenas Rivas(Ruacutebrica)

148 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Hrs Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas 25 Sobre Nomina Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Aguinaldo y PrimaVacacional Total AnualDIRECTOR GENERAL 1 3724120 000 37605 460688 109100 96771 000 4428283 7944789 $ 61084189SUBDIRECTOR DE AacuteREA 1 2879450 000 37605 324941 109100 75654 000 3426750 6142827 $ 47263821SUBDIRECTOR DE AacuteREA 1 2879450 000 37605 373532 109100 75654 000 3475341 6142827 $ 47846913JEFE DE DIVISIOacuteN 1 2488690 000 37605 279375 109100 65885 000 2980655 5309205 $ 41077060JEFE DE DIVISIOacuteN 1 2488690 000 37605 321372 109100 65885 000 3022652 5309205 $ 41581024JEFE DE DEPARTAMENTO 1 1764385 000 37605 194901 109100 47777 000 2153768 3764021 $ 29609236JEFE DE DEPARTAMENTO 1 1764385 000 37605 224676 109100 47777 000 2183543 3764021 $ 29966536JEFE DE DEPARTAMENTO 1 1764385 000 37605 224676 109100 47777 000 2183543 3764021 $ 29966536JEFE DE DEPARTAMENTO 1 1764385 000 37605 224676 109100 47777 000 2183543 3764021 $ 29966536JEFE DE DEPARTAMENTO 1 1764385 000 37605 224676 109100 47777 000 2183543 3764021 $ 29966536INGENIERO EN SISTEMAS 16 1 881830 000 37605 210300 109100 25713 000 1264548 1881237 $ 17055814TEacuteCNICO ESPECIALIZADO 14 1 798495 000 37605 121132 109100 23630 000 1089962 1703456 $ 14782996TEacuteCNICO ESPECIALIZADO 14 1 798495 000 37605 143592 109100 23630 000 1112422 1703456 $ 15052516ANALISTA ESPECIALIZADO 13 1 759755 000 37605 114482 109100 22661 000 1043603 1620811 $ 14144049ANALISTA ESPECIALIZADO 13 1 759755 000 37605 135852 109100 22661 000 1064973 1620811 $ 14400489MEacuteDICO GENERAL 13 1 759755 000 37605 135852 109100 22661 000 1064973 1620811 $ 14400489PSICOLOGO 13 1 759755 000 37605 342976 109100 22661 000 1272097 1620811 $ 16885977JEFE DE OFICINA 12 1 723075 000 37605 108155 109100 21744 000 999679 1542560 $ 13538710PROGRAMADOR 12 1 723075 000 37605 128490 109100 21744 000 1020014 1542560 $ 13782730SRIA DIRECTOR GENERAL 12 1 723075 000 37605 128490 109100 21744 000 1020014 1542560 $ 13782730ANALISTA TEacuteCNICO 10 1 655855 000 37605 92315 109100 20064 000 914939 1399157 $ 12378421ANALISTA TEacuteCNICO 10 1 655855 000 37605 109530 109100 20064 000 932154 1399157 $ 12585001ANALISTA TEacuteCNICO 10 1 655855 000 37605 219742 109100 20064 000 1042366 1399157 $ 13907545SRIA SUBDIRECTOR 8 1 594080 000 37605 105090 109100 18520 000 864394 1267371 $ 11640102SRIA SUBDIRECTOR 8 1 594080 000 37605 105090 109100 18520 000 864394 1267371 $ 11640102CAPTURISTA 7 1 565120 000 37605 256455 109100 17796 000 986075 1205589 $ 13038493CAPTURISTA 7 1 565120 000 37605 206400 109100 17796 000 936020 1205589 $ 12437833CAPTURISTA 7 1 565120 000 37605 99606 109100 17796 000 829226 1205589 $ 11156305CAPTURISTA 7 1 565120 000 37605 99606 109100 17796 000 829226 1205589 $ 11156305CHOFER DE DIRECCIOacuteN 7 1 565120 000 37605 175618 109100 17796 000 905238 1205589 $ 12068449LABORATORISTA 6 1 537975 000 37605 79682 109100 17117 000 781479 1147680 $ 10525424LABORATORISTA 6 1 537975 000 37605 94812 109100 17117 000 796609 1147680 $ 10706984SRIA JEFE DE DEPARTAMENTO 5 1 512610 000 37605 73657 109100 16483 000 749455 1093568 $ 10087023SRIA JEFE DE DEPARTAMENTO 5 1 512610 000 37605 87642 109100 16483 000 763440 1093568 $ 10254843SRIA JEFE DE DEPARTAMENTO 5 1 512610 000 37605 87642 109100 16483 000 763440 1093568 $ 10254843SRIA JEFE DE DEPARTAMENTO 5 1 512610 000 37605 87642 109100 16483 000 763440 1093568 $ 10254843SRIA JEFE DE DEPARTAMENTO 5 1 512610 000 37605 87642 109100 16483 000 763440 1093568 $ 10254843BIBLIOTECARIO 4 1 488560 000 37605 72372 109100 15882 000 723518 1042261 $ 9724481TEacuteCNICO EN MANTENIMIENTO 4 1 488560 000 37605 86112 109100 15882 000 737258 1042261 $ 9889361TEacuteCNICO EN MANTENIMIENTO 4 1 488560 000 37605 86112 109100 15882 000 737258 1042261 $ 9889361ALMACENISTA 3 1 466975 000 37605 82314 109100 15342 000 711336 996213 $ 9532241INTENDENTE 3 1 466975 000 37605 69179 109100 15342 000 698201 996213 $ 9374621INTENDENTE 3 1 466975 000 37605 209288 109100 15342 000 838310 996213 $ 11055929VIGILANTE 1 1 433285 000 37605 64177 109100 14500 000 658666 924341 $ 8828338VIGILANTE 1 1 433285 000 37605 187954 109100 14500 000 782443 924341 $ 10313662PROFESOR ASOCIADO A 1 1323455 000 37605 156303 159655 38018 386250 2101286 2823371 $ 28038797PROFESOR ASOCIADO A 1 1323455 000 37605 270738 159655 38018 386250 2215721 2823371 $ 29412017PROFESOR ASOCIADO A 1 1323455 000 37605 270738 159655 38018 000 1829471 2823371 $ 24777017PROFESOR ASOCIADO A 1 1323455 000 37605 270738 159655 38018 000 1829471 2823371 $ 24777017PROFESOR ASOCIADO B 1 1485060 000 37605 239144 166565 42231 386250 2356854 3168128 $ 31450381PROFESOR ASOCIADO B 1 1485060 000 37605 400370 166565 42231 386250 2518080 3168128 $ 33385093PROFESOR ASIGNATURA A 425 14275750 000 37605 2205580 1722625 400899 000 18642459 30454933 $ 254164443PROFESOR ASIGNATURA B 160 6127200 000 37605 1462733 667680 170812 000 8466030 13071360 $ 114663716$ 1349778725() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Jefe de Planeacion Programacion y Evaluacion Directora GeneralPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019 ()TABULADOR DE REMUNERACIONESINSTITUTO TECNOLOacuteGICO SUPERIOR DE EacuteBANO SLPIng Nora Laura Zamora Valdez CP Nora Elia Casas GarciacuteaMensual

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 149Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualDirector General 1 44689440 000 9994500 13156794 21210400 000 22344720 9282988 $ 111395854Director de Area 2 77217360 000 14186336 42161480 13600000 000 19304340 13872460 $ 166469516Subdirector de Area 5 172764900 000 370016673 53508600 38410200 000 43191225 56490966 $ 677891598

Jefe de Divisioacuten 5 149317800 000 29525642 41984400 31530000 000 37329450 24140608 $ 289687292Jefe de Departmaneto 12 256948560 000 49352045 63993150 47170000 000 64237140 40141741 $ 481700895Ingeniero en Sistemas 16 1 10582260 000 9952260 2316636 7473772 000 000 2527077 $ 30324928Tecnico Especializado 14 1 9581220 000 3762397 2371638 2455932 000 000 1514266 $ 18171187Coordinador de Promociones 13 1 9403567 000 3574277 3279228 2455932 000 000 1559417 $ 18713004Analista Especializado 13 1 9403567 000 3574277 3279228 2455932 000 000 1559417 $ 18713004Medico General 13 2 18807133 000 7148554 6558456 4911864 000 000 3118834 $ 37426008Psicologo 13 2 18807133 000 7143804 6558456 4911864 000 000 3118438 $ 37421258Jefe de Oficina 12 5 43384200 000 13340581 9297546 6751457 000 000 6064482 $ 72773784Programador 12 1 8676840 000 2668116 1859509 1350291 000 000 1212896 $ 14554757Sria de Director General 12 1 8676840 000 2668116 1859509 1350291 000 000 1212896 $ 14554757Analista Tecnico 10 3 23610960 000 8999738 6083190 3172922 000 000 3488901 $ 41866809Secretaria de Subdirector 8 3 21385080 000 8017405 5717382 4009796 000 000 3260805 $ 39129663Capturista 7 6 40689720 000 15930001 11464080 7886276 000 000 6330840 $ 75970077Chofer de Director 7 1 6781620 000 2655000 1912813 1314379 000 000 1055318 $ 12663813Laboratorista 6 3 19364400 000 7551826 5763696 3032487 000 000 2976034 $ 35712408Sria de Jefe Depto 5 6 29714040 000 14399234 10910952 5378274 000 000 5033542 $ 60402500Bibliotecario 4 2 11725440 000 5121635 3516600 1777397 000 000 1845089 $ 22141073Tecnico en Mantenimiento 4 3 17588160 000 7330703 5304900 2666096 000 000 2740822 $ 32889859Almacenista 3 2 11206080 000 5026680 3432948 1428753 000 000 1757872 $ 21094461Intendente 3 2 11206080 000 5026680 3452948 1428753 000 000 1759538 $ 21114461Vigilante 1 2 5198640 000 2513340 1716474 714376 000 000 845236 $ 10142831Profesor Asociado A 4 63525600 000 37360621 18555253 8780857 000 000 10685194 $ 128222331Profesor Asociado B 3 53426160 000 18435779 14017582 6049479 000 000 7660750 $ 91929000Profesor Asociado C 3 58070521 000 20279357 15419340 6654427 000 000 8368637 $ 100423644Profesor de Asignatura A 490 197509200 000 47331733 24932955 23646938 000 000 24451736 $ 293420826Profesor de Asignatura B 1020 468730800 000 159375934 133207944 63367944 000 000 68723552 $ 824682621() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019Nombre y firma de quien elaboroacute Nombre y fima del Titular(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Tabulador de remuneraciones 2019 ()Instituto Tecnoloacutegico Superior de RioverdeMensual150 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualDirector General 1 3724120 3841572 1728310 1075857 10369858 $ 124438299Director de Aacuterea 2 6434680 3361199 2330957 1858908 13985744 $ 167828927Subdirector de Aacuterea 5 14397260 6681019 5047497 4159208 30284984 $ 363419814Jefe de Divisioacuten 5 12443450 6903384 4588322 3594774 27529931 $ 330359167Jefe de Departamento 13 23197005 13199470 8619566 6701357 51717398 $ 620608777Ingeniero en Sistemas 16 7 6172810 3085529 2208319 1783256 13249914 $ 158998973Teacutecnico Especializado 14 2 1596990 811109 573890 461353 3443342 $ 41320108Jefe de Oficina 12 3 2169225 1166801 792538 626665 4755229 $ 57062750Programador 12 3 2169225 1166801 792538 626665 4755229 $ 57062750Secretaria de Director General 12 1 723075 372258 260844 208888 1565066 $ 18780793Secretaria de Director 11 1 688525 702350 317956 198907 1907738 $ 22892857Analista Teacutecnico 10 4 2623420 1840054 1044270 757877 6265621 $ 75187457Secretaria de Subdirector 8 5 2970400 1775126 1120728 858116 6724370 $ 80692439Capturista 7 3 1695360 1525680 742162 489771 4452973 $ 53435681Secretaria de Jefe de Departamento 5 11 5638710 4324466 2318427 1628961 13910564 $ 166926771Bibliotecario 4 1 488560 325984 191137 141140 1146820 $ 13761840Almacenista 3 2 933950 643449 369441 269808 2216648 $ 26599781Auxiliar Administrativo 3 2 933950 643449 369441 269808 2216648 $ 26599781Intendente 3 3 1400925 735593 508246 404712 3049476 $ 36593707Vigilante 1 3 1299855 945231 524120 375514 3144719 $ 37736631Profesor Asignatura A 25494480 16720937 9916098 7365072 59496586 $ 713959035Profesor Asignatura B 25427820 11196484 8794024 7345815 52764143 $ 633169712Profesor Asociado A 5293800 2318162 1828256 1529320 10969539 $ 131634462Profesor Asociado B 1985160 933149 698360 573491 4190159 $ 50281913Profesor Asociado C 33254970 13477562 11267905 9606991 67607429 $ 811289143Profesor Titular A 15137250 5787053 5059457 4372983 30356744 $ 364280924() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Nombre y firma de quien elaboroacute Nombre y fima del TitularPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019INSTITUTO TECNOLOacuteGICO SUPERIOR DE SAN LUIS POTOSIacute CAPITALCP JAVIER MENDOZA BAUTISTA MCE SANDRA SAUCEDO ESCALANTEMensual

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 151Descripcioacuten de Puestos Nivel NoPlazasRemuneraciones al personal deCaraacutecterPermanenteRemuneraciones al personal deCaraacutecterTransitorioRemuneraciones Adicionales yEspecialesSeguridad SocialOtrasPrestacionesSociales yEconoacutemicasPrevisionesPago deEstimulos aServidoresPuacuteblicosTOTAL ANUALAyudante General 1 200 27363072 000 000 11555425 43697176 000 912102 83527776

cocinero 3 300 49538376 000 000 17200518 74829155 000 5366657 146934707chofer de segunda 3 100 16512792 000 000 3253814 24587577 000 2522788 46876970velador 3 100 16512792 000 000 6973352 24676157 000 000 48162301carpintero de segunda 3 100 16512792 000 000 6973352 24676157 000 1284328 49446629jardinero 3 200 33025584 000 000 10227166 50388733 000 4907969 98549452Teacutecnico no Especializado 5 100 19888200 000 000 8398787 27657741 000 1049655 56994382analista no especializado 5 100 19888200 000 000 8398787 27957741 000 000 56244727secretaria taquimecanografa 5 100 19888200 000 000 8398787 28012154 000 3811905 60111045enfermera general 6 300 64048032 000 000 16895102 88082863 000 5278032 174304029trabajadora social 6 100 21349344 000 000 3939637 30122048 000 5278032 60689062auxiliar de programacion 6 100 21349344 000 000 9015828 30342065 000 5693158 66400395secretaria subdirector 6 100 21349344 000 000 9015828 28528666 000 1423290 60317127auxiliar de medico 7 100 22673916 000 000 9575195 30339298 000 2960206 65548615tecnico especializado 7 200 45347832 000 000 19150389 62251427 000 3464071 130213718Jefatura de Grupo 8 200 48538968 000 000 8707426 70711255 000 3370762 131328410psicologo 9 900 235380492 000 000 60858830 307708163 000 21576545 625524030enfermero titulado 9 900 26153388 000 000 4620850 34154112 000 4504195 69432545asistente tecnico 9 100 26153388 000 000 4620850 34808295 000 2034152 67616685jefa de seccion 10 600 168106536 000 000 64044710 221118243 000 16032383 469301871coordinador tecnico 11 100 30144468 000 000 5186786 39126236 000 1590958 76048447medico especializado 11 200 60288936 000 000 17916794 75817604 000 1004816 155028150jefe de departamento 13 200 69333360 000 000 20467774 92445764 000 16948155 199195053subdirector administrativo 13 100 34666680 000 000 14639739 53748526 000 000 103054945subdirector Medico 13 100 34666680 000 000 14639739 53748526 000 000 103054945Directora General 14 100 40581851 000 000 17137716 56399436 000 000 114119003Ayudante de Cocina 1 847390 000 000 218328 000 000 000 12788615Cocinera 2 977115 000 000 244903 000 000 000 14664222Auxiliara Administrativo 2 2400123 000 000 581152 000 000 000 35775305Auxiliar Contable 1 1205084 000 000 290576 000 000 000 17947925Encargado de Informatica 1 1200061 000 000 290576 000 000 000 17887653Tecnico en Rehabilitacion 10 12000615 000 000 2905762 000 000 000 178876526Trabajadora Social 1 1200061 000 000 290576 000 000 000 17887653Enfermero 3 4476274 000 000 1051205 000 000 000 66329752Psicologo 8 13548668 000 000 3131961 000 000 000 200167539Nutriologa 1 1692684 000 000 391495 000 000 000 25010146Medico Psiquiatra 1 1836202 000 000 420896 000 000 000 27085176Psicologo en Rehabilitacion 2 4031546 000 000 911849 000 000 000 59320738Encargado de Enfermero 1 2015773 000 000 455924 000 000 000 29660369Medico Paido Psiquiatra 2 3909262 000 000 890315 000 000 000 57594925Jefe de Ensentildeanza 1 2145473 000 000 484254 000 000 000 31556719Psicologa Autismo 1 2540474 000 000 565174 000 000 000 37267779Jefe de Recursos Financieros 1 2941712 000 000 644779 000 000 000 43037885Jefe Servicos Generales 1 2929055 000 000 644779 000 000 000 42886005Jefe de Psicologia Infantil y del Adolescente 1 3220253 000 000 704434 000 000 000 47094457PRESUPUESTO DE EGRESOSTABULADOR DE REMUNERACIONES 2019INSTITUTO TEMAZCALLI PREVENCION Y REHABILITACION(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO DIRECTOR GENERALLAG JOSEacute RAUacuteL RETA MEDINA DR JOSEacute RAMOacuteN ARELLANO CANO

152 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales y Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualDirector General 17 1 14161500 1044033 770383 1282242 17258158 $ 207097900Director de Area 15 3 10605133 2651292 1356508 3271733 17884667 $ 214616000Sub Director 14 7 22610358 5652617 2936808 6995733 38195517 ‐ $ 458346200Supervisor General 13 1 2869608 717408 426675 2789225 6802917 $ 81635000Jefe de Departamento 13 16 48163575 13130533 7285317 54600033 4075683 127255142 $ 1527061700Encargado de Programa 12 6 16790683 4660192 2556292 17981617 1858117 43846900 $ 526162800Jefe de Oficina 12 4 11193792 3090958 1718142 12126350 1798433 29927675 $ 359132100Auditor 10 1 2319233 604808 362750 2380517 179350 5846658 $ 70159900Jefe de Seccion 10 10 24328750 6742217 3793233 26772342 2023258 63659800 $ 763917600Jefe de Grupo 8 9 18966600 5323342 3085725 22082533 2110617 51568817 $ 618825800Secretaria de Director 8 5 10537000 2986758 1715967 12253375 1195333 28688433 $ 344261200Chofer de Trailer 8 5 10537000 2964258 1704383 12059458 814825 28079925 $ 336959100Vigilante 7 2 3937700 1245300 649425 4500433 304500 10637358 $ 127648300Tecnico Especializado 7 14 27563925 7768508 4534567 31772175 2487008 74126183 $ 889514200Auxiliar en Administracion 7 5 9844258 2848575 1627267 11308117 1116742 26744958 $ 320939500Capturista 6 1 1853833 548458 308858 2117375 143358 4971883 $ 59662600Auxiliar Administrativo 5 7 12088708 3433975 2057225 14494692 934825 33009425 $ 396113100Mecanografa 5 1 1726958 453408 297225 2210433 301442 4989467 $ 59873600Tecnico no Especializado 5 10 17269583 4623250 2941058 20671400 1671258 47176550 $ 566118600Operador de Maquinaria Pesada 5 7 12088708 3537192 2058450 14280400 934825 32899575 $ 394794900Analista no Especializado 5 1 1726958 516742 294433 2043433 133550 4715117 $ 56581400Chofer de Primera 5 12 20723508 5795900 3523442 24788183 1602550 56433583 $ 677203000Jefe de Cuadrilla 3 1 1433858 393467 258833 1831392 110883 4028433 $ 48341200Velador 3 2 2867725 804900 518575 3681167 221758 8094125 $ 97129500Recepcionista 3 3 4301583 1160400 776175 5501183 332642 12071983 $ 144863800Chofer de Segunda 3 1 1433858 393467 259092 1841692 110883 4038992 $ 48467900Peon 2 12 15189100 4042575 2877517 21206783 1297625 44613600 $ 535363200Mozo de Oficina 2 4 5063033 1490767 960842 6926917 391525 14833083 $ 177997000Auxiliar de Mantenimiento 2 1 1265758 336442 239258 1729975 97883 3669317 $ 44031800Operdor de Fotocopiadora 2 1 1265758 336442 239533 1834592 97883 3774208 $ 45290600(PERSONAL PERMANENTE)Ayudante Gral A 2 28522804 39627269 11169121 2999298 6859874 $ 82318492Ayudante Gral B 1 13570881 18880773 5388143 1437829 3273136 $ 39277626Ayudante Gral C 1 11696722 12908705 4855081 1275289 2561316 $ 30735797Ayudante Gral D 1 8751280 12196199 4005896 1077974 2169279 $ 26031348Ayudante Gral E 4 33313537 45170156 15590475 4203528 8189808 $ 98277696Ayudante Gral F 2 13641104 17243186 6895387 1908574 3307354 $ 39688250Ayudante Gral G 5 25085025 36014258 14701766 4221320 6668531 $ 80022369Residente De Matehuala 1 18249588 4327307 5717208 1163244 2454779 $ 29457347Ayudante Del Area De Proyectos 1 13415792 3162028 4336409 720605 1802903 $ 21634833Ayudante Delarea De Topografia 1 11752885 2770090 3863371 574407 1580063 $ 18960752Ayudante De Director De Area 1 11752885 2770090 3863371 574407 1580063 $ 18960752Ayudante En El Area De Informatica 1 18769129 4423779 5859052 1199872 2520986 $ 30251832Ayudante Del Impacto Ambiental Y Vialidad 1 16476771 3883483 5207050 994644 2213496 $ 26561949

Ayudante De Licitaciones Y Proyectos 1 17389813 4098682 5466812 1076386 2335974 $ 28031693Ayudante De Brigada De Topografia 1 15980862 3766600 5060779 950247 2146541 $ 25758489Ayudante En El Depto De Planeacion 1 14655938 3454323 4684376 831631 1968856 $ 23626269Ayudante Administrativo 1 14655938 3454323 4689144 831631 1969253 $ 23631037Ayudante Administrativa 1 14266939 3342328 4573864 789078 1914351 $ 22972208Residente De Tamazunchale 1 29171207 6833963 8808469 2210947 3918715 $ 47024586Ayudante Juridico A 1 17390188 4074014 5461193 1067000 2332700 $ 27992394Asesor Juridico 1 19362944 4536173 6021754 1242546 2596951 $ 31163417Ayudante En La Direccion General 1 15078699 3532499 4804508 861312 2023085 $ 24277018Ayudante En La Contraloria Interna 1 14092508 3301464 4524228 773556 1890980 $ 22691755Ayudante En El Area De Archivo 1 14655938 3433459 4684376 823693 1966455 $ 23597466Coordinador Tecnico Legal 1 33141477 7764081 9892727 2624528 4451901 $ 53422813Ayudante Juridico B 1 15718258 3682329 5164906 918223 2123643 $ 25483716Ayudante De Integracion De Libros Blancos DeObra1 17389813 4073926 5455573 1066967 2332190 $ 27986279Ayudante En Recursos Financieros 1 14092508 3241277 4506008 768911 1884059 $ 22608703Jefe De La Unidad De Asuntos Juridicos 1 40918090 9352909 12094190 3323512 5474058 $ 65688701Ayudante En La Residencia Rioverde 1 14092508 3221215 4506008 768911 1882387 $ 22588641Ayudante En La Direccion Administrativa 1 14655938 3350001 4665390 816911 1957353 $ 23488241Ayudante En La Subdireccion De RecursosMateriales1 18249588 4171425 5681790 1123066 2435489 $ 29225869JUNTA ESTATAL DE CAMINOSTABULADOR DE REMUNERACIONES 2019MensualJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 153Ayudante En La Subdireccion De RecursosMateriales1 17534609 4007998 5479498 1062155 2340355 $ 28084259Apoyo en el departamento de planeacioacuten 1 6833668 1532830 240090 717216 $ 8606588Apoyo y seguim A las peticiones de obra en RedCarretera del Estado 2 36091056 8095424 2197747 3865352 $ 46384227Apoyo en Control Vehicular 1 20529930 4604977 1312410 2203943 $ 26447317Ayudante en el Area de Comunicacion Social 1 7296464 1636637 268124 766769 $ 9201226Apoyo en la Supervision de Obras del Estado 1 20529930 4604977 1312410 2203943 $ 26447317201 932220216 91281048 399843342 259811880 398948482 000 26346758 954726556 $ 11456718776C SALVADOR RAMIREZ HERNANDEZ C ERIK MENDEZ TORRES C MARCOS ENRIQUE ROSALES VEGANombre y firma de quien elaboroacute Nombre y fima del Titular(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019154 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No PlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales yEspecialesSeguridadSocialOtrasPrestacionessociales yEconoacutemicasPrevisiones Pago de Estiacutemulos aServidores PuacuteblicosTOTALMENSUAL TOTAL ANUALDIRECCION 15 1 3857338 - - - 14786462SUELDO ACTUAL2018 - 3857338 61074518SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA 14 1 2983502 - - - 11436758SUELDO ACTUAL2018 - 2983502 47238782HONORARIOS ASIILABLES A SALARIOS 3 1700000 - - - -SUELDO ACTUAL2018 - 5100000 71400000HONORARIOS ASIILABLES A SALARIOS 3 1500000 - - - -SUELDO ACTUAL2018 - 4500000 63000000() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019SUBDIRECTOR ADMINISITRATIVO DIRECTOR GENERALTABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()MUSEO DE ARTE COTEMPORANEO DE SAN LUIS POTOSIGERARDO JUAREZ LOZANO ALDO EDMUNDO ARELLANO PAREDESTOTAL MENSUAL

(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 155Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualPrima Vacacional AguinaldoADMINISTRADOR 1 3354781 758393 435356 6791554 4113174 $ 56584998ARCHIVO 1 1093458 247187 141900 2213640 1340645 $ 18443280ASISTENTE 2 1417873 320527 184000 2870400 1738400 $ 23915200AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1 1093458 247847 141900 2213640 1341305 $ 18451200AYUDANTE GENERAL 2 1377741 312293 178792 2789155 1690034 $ 23248355CONTADOR 1 912371 206253 118400 1847040 1118624 $ 15388928DIRECTORA 1 3911019 884133 507540 7917624 4795152 $ 65966988DISENtildeADOR INSDUSTRIAL 1 1181150 267733 153280 2391168 1448883 $ 19931044GUIA DE SALA 2 1552602 351520 201484 3143150 1904122 $ 26194098INVESTIGADORA 1 1729836 392093 224484 3501950 2121929 $ 29189582MANTENIMIENTO ELECTRICISTA 1 1178592 267153 152948 2385989 1445745 $ 19887877MANTENIMIENTO HERRERO 1 930063 210813 120696 1882858 1140876 $ 15694066MANTENIMIENTO RESTAURADOR 1 930002 210800 120688 1882733 1140802 $ 15693045RELACIONES PUBLICAS 1 1729836 391573 224484 3501950 2121409 $ 29183342SUPERVISOR DE SERVICIOS EDUCATIVOS 1 1020129 230927 132384 2065190 1251056 $ 17210246TAQUILLERO 2 1699845 385307 220592 3441235 2085152 $ 2868365120 25112756 5684552 3258928 50839276 30797308 $ 423665900(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Directora General Director AdministrativoLic Xaviera Esther Acosta Esquivel Lic Michael Angel Villegas GarciacuteaPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019MUSEO DEL FERROCARRIL JESUS GARCIacuteA CORONAMensualOtras Prestaciones Sociales y Econoacutemicas() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019156 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel NoPlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales yEspecialesSeguridadSocialOtrasPrestacionessociales yEconoacutemicasPrevisionesPago deEstiacutemulos aServidoresPuacuteblicosTOTAL MENSUAL TOTAL ANUALDireccion General NA 1 3559950 3559950 42719400Direccion de Area NA 3 9040230 9040230 108482760Subdireccion de Area NA 8 22027440 22027440 264329280Juridico NA 1 2512650 2512650 30151800Disentildeador NA 1 2046210 2046210 24554520Supervisor NA 5 10231050 10231050 122772600Supervisor NA 1 1825260 1825260 21903120Auxiliar de Disentildeo NA 1 1604300 1604300 19251600Supervisor NA 1 1574690 1574690 18896280Teacutecnico en Electronica NA 3 3929130 3929130 47149560Supervisor Soporte de sistemas NA 1 1310905 1310905 15730860Especialista NA 2 2619420 2619420 31433040Asistente de Direccion NA 1 1224030 1224030 14688360Archivista Unidad deTransaparencia NA 1 1309710 1309710 15716520Unidad de Capacitacioacuten a Huachis NA 1 1774680 1774680 21296160Unidad de Mediacioacuten NA 1 1774680 1774680 21296160Logisitica de Eventos NA 1 1825260 1825260 21903120Auxiliar de Atencion al Publico NA 7 6670860 6670860 80050320TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()MUSEO LABERINTO DE LAS CIENCIAS Y LAS ARTESTOTAL MENSUALJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 157Especialistas NA 1 1093110 1093110 13117320Especialistas NA 2 1905960 1905960 22871520

Enfermera NA 1 1163650 1163650 13963800Taquillas NA 2 1905960 1905960 22871520Vendedor de Tienda NA 2 2186220 2186220 26234640Ejecutivo de Reservaciones NA 2 1905960 1905960 22871520Recepcionista NA 1 952980 952980 11435760Supervisor de Graficos NA 1 952980 952980 11435760Supervisor de Medios NA 1 1309710 1309710 15716520Supervisor de Taquillas NA 1 1309710 1309710 15716520Supervisor de Contenidos NA 1 952980 952980 11435760Supervisor de Mediacion NA 1 1224030 1224030 14688360Supervisor de Huachis NA 2 1905960 1905960 22871520Almacen y Suministros NA 1 952980 952980 11435760Chofer NA 2 1768080 1768080 21216960Operador de sala 3D NA 1 1022545 1022545 12270540Especialista en Oficios NA 1 1163650 1163650 13963800Especialista en Oficios NA 1 884040 884040 10608480Ayudante General NA 1 884040 884040 10608480158 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019ESTIMULOS A SERVIDORESPUBLICOS 12 136800000 11400000 136800000INSTITUTO MEXICANO DELSEGURO SOCIAL 65 334147000 27845584 334147008GRATIFICACIOacuteN DE FIN DEANtildeO 65 268317600 22359800 268317600PRIMA VACACIONAL 65 20601300 1716775 20601300GRAN TOTAL$ 165627159 $ 1987525908(Ruacutebrica)Nombre y firma de Dir Administrativa() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresosdel Estado para el Ejercicio Fiscal 2019DESGLOCE DE PRESTACIONESGISELA EDITH CARO ZUMAYAOMDescripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualAUXILIAR DE MANTENIMIENTO2 1 1114530 1320000 OM 1505412 OM 3939942 $ 47279304AUXILIAR DE ALMACEN411334819 1306600 OM 1617474 OM 4258893 $ 51106716PINTOR411334819 1306600 OM 1617474 OM 4258893 $ 51106716TECNICO ESPECIALIZADO711733621 1317600 OM 1930037 OM 4981258 $ 59775096DIRECTOR GENERAL1613701860 1166300 OM 1000210 OM 5868370 $ 70420440ASESORES 67177600 633333 OM OM 7810933 $ 93731196DISENtildeADOR GRAFICO 11682800 604236 OM OM 2287036 $ 27444432400863900() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019MUSEO DEL VIRREINATOMensualJUANA MARIacuteA ACOSTA DOMINGUEZNombre y firma de quien elaboroacuteCLAUDIA CANALES ZAMBRANONombre y firma del Titular(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 159Descripcioacuten de Puestos Nivel No PlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales yEspecialesSeguridad

SocialOtrasPrestacionessociales yEconoacutemicasPrevisiones Pago de Estiacutemulos aServidores PuacuteblicosTOTALMENSUAL TOTAL ANUALDirector General 17 1 3466766 10400220 2988950 4674197 56090362Director Administrativo 15 1 3263214 9795642 2821000 4408268 52899210Servicios de Asesoria 11 16491400 32982800 19239967 230879600TOTAL - 339869172TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019MUSEO FEDERICO SILVA ESCULTURA CONTEMPORANEALIC ENRIQUE VILLA RAMIREZTOTAL MENSUALNombre y firma de quien elaboroacuteLIC FRANCISCO ONtildeATE FRAGANombre y fima del Titular()NOTA Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)160 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No PlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales yEspecialesSeguridadSocialOtrasPrestacionessociales yEconoacutemicasPrevisiones Pago de Estiacutemulos aServidores PuacuteblicosTOTALMENSUAL TOTAL ANUALDirector General17 1 3601970 1200629 323988 5126587 61519044Sub Direector‐14 1 3099859 1040233 288840 4428932 53147184Jefe de Oficina12 3 8057607 8373862 779583 564033 17775085 213301020Jefe de Seccion10 3 7005009 7549757 705900 490350 421598 16172614 194071368Jefe de Grupo8 2 4045246 4592198 426868 283168 365196 9712676 116552112Tecnico Especializado7 2 3779296 4322847 408250 264550 8774943 105299316Vigilante7 3 5668944 6469271 612375 396825 13147415 157768980Bibliotecario6 1 1779257 2001221 196398 124548 4101424 49217088Tecnico No Especializado5 1 1657486 1978705 187874 116024 299268 4239357 50872284Auxliar Administrativo5 2 3314972 3897409 375748 232048 7820177 93842124Supervisor5 1 1657486 1928704 187874 116024 3890088 46681056Encargado de Sala4 3 4364856 5393198 521091 305541 262700 10847386 130168632Recepcionista3 2 2752354 3436263 336364 192664 6717645 80611740Velador3 2 2752354 3466263 336364 192664 6747645 80971740Jardinero3 2 2752354 3586262 336364 192664 6867644 82411728Mozo de Oficina2 2 2429678 3405757 313778 170078 6319291 75831492Mozo de Oficina1 1687400 1687400 20248800Mantenimiento en Genaral1 1593944 1593944 19127328Mantenimiento y Supervicioacuten1 859276 859276 10311312Auxiliar de Informatica1 809992 809992 9719904Auxiliar Administrativo1 795414 795414 954496836 58718728 5746026 62642579 6337659 3641181 - 1348762 138434935 1661219220Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019

(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Subdirector Administrativo Director GeneralacutePRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESMUSEO FRANCISCO COSSIOJuana Selene Barbosa Vaacutezquez Mtra Ofelia Zacariacuteas Diacuteaz InfanteTOTAL MENSUALJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 161Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy EspecialesSeguridad Social fondo deahoor pensiones viviena ysuaOtras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualMoza de Oficina 2 1 1214739 343290 973320 2531349 $ 30376188Capturista 6 1 1779112 473096 1094920 118607 3465735 $ 41588823Secretaria capturista 6 1 1779112 473096 1094920 118607 3465735 $ 41588823Auxiliar en administracioacuten 7 1 1889493 498483 1173820 125966 3687763 $ 44253151Auxiliar Juridico 7 2 1889493 498483 1163820 125966 3677763 $ 88266302Tecnico Especializado 7 1 1889493 498483 1173820 125966 3687763 $ 44253151Secretaria de Direccioacuten 8 4 2022457 529065 1257720 134830 3944073 $ 189315484Jefe (a)de seccioacuten 10 4 2334813 600907 1337180 155654 4428554 $ 212570601Jefe (a) de Departamento 13 5 2888890 728345 1813980 192593 5623807 $ 337428442Abogado (a) Especilizado 13 2 2888890 728345 1813980 192593 5623807 $ 134971377Subdirector 14 2 2983501 481590 50000 3515091 $ 84362187Director General 17 1 3466766 549247 50000 4066013 $ 48792159() Este tabulador se ajustara de conformidad con lo que establece el Articulo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egreso del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019Encargada de la Direccioacuten Administrativa Director GeneralNombre y firma de quien elaboroacute Nombre y fima del Titular(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)PRESUPUESTO DE EGRESOS 2018TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019()Promotora del Estado de San Luis PotosiacuteGabriela Perez Rodriguez Juan Joseacute Ortiz AzuaraMensualDescripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualGESTOR FIJO 6 000 13606800 000 1231760 1097856 000 000 15936416 79682080OPERADOR DE SISTEMAS 122 000 143679400 000 21853618 21960244 000 000 187493262 937466310ORIENTADOR 44 000 51818800 000 7227204 7920088 000 000 66966092 334830460PROGRAMADOR 2 000 3528800 000 390374 361996 000 000 4281170 21405850RESPONSABLE DE MOacuteDULO 6 000 10586400 000 1171122 1085988 000 000 12843510 64217550Totales 180 000 223220200 000 3 1874078 32426172 000 000 2 87520450 1 437602250 SE PROGRAMA A RAZOacuteN DE CINCO MESESPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESREacuteGIMEN ESTATAL DE PROTECCIOacuteN SOCIAL EN SALUD DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacuteMensualAPORTACIOacuteN SOLIDARIA ESTATAL(RUacuteBRICA) (RUacuteBRICA)RESPONSABLE DE LA ELABORACIOacuteN DIRECTORA GENERALCP SANDRA DIAZ DE LEON TORRES LIC LETICIA PINEDA VARGAS

162 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019CUOTA SOCIAL Y APORTACIOacuteN SOLIDARIA FEDERALDescripcioacuten de Puestos Nivel NoPlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneracionesal personal deCaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales yEspecialesSeguridadSocialOtras PrestacionesSociales yEconoacutemicasPrevisionesPago de Estimulosa Servidores

PuacuteblicosTotal Mensual Total AnualDIRECCIOacuteN GENERAL 1 000 14068547 000 655077 2614359 000 000 17337983 $ 208055793DIRECCIOacuteN DE AacuteREA 3 000 20714127 000 1214004 4068758 000 000 25996889 $ 311962672SUBDIRECCIOacuteN DE AacuteREA 11 000 46084786 000 3112729 9595736 000 000 58793251 $ 705519009JEFE DE DEPARTAMENTO 24 000 65798472 000 5894707 14728767 000 000 86421946 $ 1037063346SOPORTE A 2 000 3472600 000 432895 467876 000 000 4373371 $ 52480450SOPORTE B 4 000 11603400 000 1361782 1448572 000 000 14413754 $ 172965051APOYO ADMINISTRATIVO 45 000 60624000 000 9330909 10164536 000 000 80119445 $ 961433339GESTOR FIJO 6 000 13606800 000 1231760 3930041 000 000 18768601 $ 131380208OPERADOR DE SISTEMAS 122 000 143679400 000 21853618 69898279 000 000 235431297 $ 1648019080ORIENTADOR 44 000 51818800 000 7227204 25209215 000 000 84255219 $ 589786536PROGRAMADOR 2 000 3528800 000 390374 1201180 000 000 5120354 $ 35842478RESPONSABLE DE MOacuteDULO 6 000 10586400 000 1171122 3603540 000 000 15361062 $ 107527434Totales 000 445586132 000 53876181 1 46930859 000 000 646393172 5962035396 SE PROGRAMA A RAZOacuteN DE SIETE MESES(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)CP SANDRA DIAZ DE LEON TORRES LIC LETICIA PINEDA VARGASRESPONSABLE DE LA ELABORACIOacuteN DIRECTORA GENERALPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESREacuteGIMEN ESTATAL DE PROTECCIOacuteN SOCIAL EN SALUD DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacuteMensualEl Tabulador de Remuneraciones del Reacutegimen Estatal de Proteccioacuten Social en Salud de San Luis Potosiacute es el que se aplicoacute en el Ejercicio Fiscal 2018 que corre a cargo de recursos federales conforme lasdisposiciones federales en la materia y los criterios que emite la Comisioacuten Nacional de Proteccioacuten Social en Salud asiacute como con la aprobacioacuten de su Junta de Gobierno Este Tabulador podraacute ajustarse de conformidad con el Presupuesto de Egresos de la Federacioacuten y demaacutes disposiciones administrativas y presupuestarias federales aplicables asiacute como en su caso con elJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 163Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personal deCaraacutecter PermanenteRemuneraciones al personal deCaraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionales yEspeciales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualAUXILIAR ADMINISTRATIVO A1 1 $12317 $0 $1791 $3920 $616 $800 $2720 $22164 $265972AUXILIAR DE ARCHIVO Y TRANSPARENCIA A2 1 $12317 $0 $1791 $3920 $616 $800 $2720 $22164 $265972AUXILIAR DE CAPACITACION Y PROMOCION A3 1 $12803 $0 $1858 $4028 $640 $800 $2827 $22956 $275468AUXILIAR DE EVALUACIOacuteN Y DESARROLLO DE PROYECTOS A4 1 $13776 $0 $1992 $4243 $689 $800 $3042 $24542 $294507AUXILIAR JURIacuteDICO A5 2 $18867 $0 $2751 $5369 $943 $800 $0 $28730 $34475962RECEPCIONISTA ASISTENTE DE IMPULSO MICROEMPRESARIAL B1 1 $12317 $0 $1791 $3920 $616 $800 $2720 $22164 $265972ASISTENTE DEL DIRECTOR GENERAL DE DESARROLLO FINANCIERO B2 1 $13776 $0 $1992 $4243 $689 $800 $3042 $24542 $294507ASISTENTE DEL DIRECTOR DE DESARROLLO DE MICROPROYETOSPRODUCTIVOS B3 1 $15028 $0 $2164 $4520 $751 $800 $3319 $26581 $318978ASISTENTE ADMINISTRATIVO B4 1 $15386 $0 $2213 $4599 $769 $800 $3398 $27165 $325974ENLACE Y GESTION INTERGUBERNAMENTAL B5 1 $15386 $0 $2213 $5913 $769 $800 $3398 $28479 $341749ANALISTA DE PROCESOS Y CALIDAD B6 1 $12803 $0 $1858 $4895 $640 $800 $2827 $23822 $285868ANALISTA DE CREDITO Y CARTERA B7 1 $16127 $0 $2320 $5452 $806 $800 $3561 $29068 $348815ANALISTA DE CARTERA Y COBRANZA B8 1 $17119 $0 $2476 $4982 $856 $800 $3780 $30014 $360168ANALISTA DE CARTERA B9 1 $19157 $0 $2796 $6299 $958 $800 $4231 $34241 $410888VERIFICADOR Y ASESOR DE NEGOCIOS A C1 1 $12317 $0 $1791 $3920 $616 $800 $2720 $22164 $265972VERIFICADOR Y ASESOR DE NEGOCIOS B C2 1 $17563 $0 $2546 $5080 $878 $800 $3879 $30746 $368954VERIFICADOR Y ASESOR DE NEGOCIOS C C3 1 $19541 $0 $2856 $5517 $977 $800 $4315 $34006 $408077EJECUTIVO DE FOMENTO EMPRESARIAL Y OPERACIOacuteN D1 1 $19157 $0 $2796 $5433 $958 $800 $4231 $33374 $400488EJECUTIVO DE FOMENTO EMPRESARIAL Y PROMOCION D1 1 $19157 $0 $2796 $5433 $958 $800 $4231 $33374 $400488ENCARGADO DE RECUPERACION DE CARTERA D2 1 $20437 $0 $2997 $6166 $1022 $800 $4513 $35935 $431215ENCARGADO DE OPERACIOacuteN DE CONVENIOS D3 1 $26672 $0 $3959 $8169 $1334 $800 $5890 $46824 $561883ENCARGADO DE ANALISIS DE CREDITO D4 1 $28696 $0 $4264 $7542 $1435 $800 $6337 $49074 $588889RESPONSABLE DE OPERACIOacuteN Y CALIDAD D5 1 $36391 $0 $5471 $9243 $1636 $800 $8036 $61577 $738922DIRECTOR DE AREA YO PROGRAMA E1 1 $38452 $0 $5795 $10199 $1677 $800 $8492 $65415 $784975DIRECTOR DE AREA YO PROGRAMA E2 2 $45750 $0 $6843 $11762 $1823 $800 $10103 $77081 $92497114DIRECTOR DE AREA YO PROGRAMA E3 2 $52813 $0 $7857 $14261 $1964 $800 $11663 $89359 $107230442DIRECTOR DE AREA YO PROGRAMA E4 1 $53532 $0 $7960 $13899 $1979 $800 $11822 $89991 $1079890DIRECTOR DE AREA YO PROGRAMA E5 1 $67518 $0 $10050 $15117 $2258 $800 $14910 $110655 $1327856DIRECTOR GENERAL F1 1 $77868 $0 $11567 $14086 $2465 $800 $17196 $123983 $1487793NOTAS IMPORTANTES A CONSIDERARESTE TABULADOR SE AJUSTARAacute DE CONFORMIDAD CON LO QUE ESTABLECE EL ARTICULO TERCERO TRANSITORIO DEL PRESENTE DECRETO DEL PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO PARA EL EJERCICIO FISCAL 2019EL SIFIDE ES UN ORGANISMO PUacuteBLICO DESCENTRALIZADO POR LO QUE LA RELACIOacuteN LABORAL ENTRE EL SIFIDE Y SUS TRABAJADORES SE RIGE POR EL APARTADO A DEL ARTICULO NO 123 DE LA CONSTITUCIOacuteN POLIacuteTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS Y SU LEY REGLAMENTARIASALARIO MINIMO ZONA $8836 CONSIDERADO EN EL CALCULOEL NIVEL DE LOS PUESTOS QUE SE DESAGREGAN EN EL PRESENTE CUADRO CORRESPONDE AL TABULADOR INTERNO DEL ORGANISMO POR LO QUE PODRIAN CAMBIAR LA DENOMINACIOacuteN DEL PUESTO DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DEL SIFIDEEN EL RUBO DE SEGURIDAD SOCIAL ESTA CONSIDERADO EL PAGO DEL 50 DE LA PRIMA DE SEGURO DE GASTOS MEacuteDICO MAYORES DEL PERSONAL ASIacute COMO EL PAGO DEL 50 DE LA PRIMA DEL SEGURO DE VIDA PARA LOS VERIFICADORES QUIEN TOME ESTA PRESTACIOacuteN(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)EL MONTO SENtildeALADO EN EL APARTADO DE PAGO DE ESTIMULOS A SERVIDORES PUacuteBLICOS CORRESPONDEN A INCENTIVO QUE SE CONTEMPLAN PARA EL PERSONAL DE SIFIDE SIN EMBARGO EL PAGO DE LOS MISMOS ESTA SUJETO AL CUMPLIMIENTOS DE LAS METAS E INDICADORES QUE SE ESTABLEZCAN COMO METAS QUE FOMENTEN LA PRODUTIVIDAD Y DESEMPENtildeO DEL PERSONALPATRICIA IVETTE MARTINEZ MEDINA CHRISTIAN MEADE HERVERTEL CALCULO DE LAS REMUNERACION PRESENTADOS ESTAN REALIZADOS SOBRE EL VALOR DE LA UMA ACTUAL DE $806 Y LAS TASAS DE ISR VIGENTES EN EL 2018 POR LO QUE UNA ACTUALIZACIOacuteN EN LOS VALORES MODIFICARIA LOS MONTOS ASI COMO SI AUMENTA LA PRIMA DE RIESGO ANTE EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIALPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES

SISTEMA DE FINANCIAMIENTO PARA EL DESARROLLO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIMensual164 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualMOZO DE OFICINA 2 1 $12147 $0 $3037 $1580 $14672 $1012 $405 $32853 $394227UJIER 3 1 $13761 $0 $3440 $1693 $15361 $1144 $459 $35858 $430299AUXILIAR EN ADMINISTRACION 7 1 $18895 $0 $4724 $2053 $18515 $1571 $630 $46387 $556650SECRETARIA DE SECRETARIO 10 1 $23348 $0 $5837 $2364 $21422 $1943 $778 $55697 $668370COORDINADOR GENERAL 18 1 $38829 $0 $9707 $0 $500 $0 $2696 $51733 $6207965 $106980 $0 $26745 $7690 $70470 $5670 $4968 $222528 $2670342NotaESTE TABULADOR SE AJUSTARAacute DE CONFORMIDAD CON LO QUE ESTABLECE EL ARTICULO TERCERO TRANSITORIO DEL PRESENTE DECRETO DEL PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO PARA EL EJERCICIO FISCAL 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)PATRICIA IVETTE MARTINEZ MEDINA CHRISTIAN MEADE HERVERTPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019 ()TABULADOR DE REMUNERACIONESSISTEMA DE FINANCIAMIENTO PARA EL DESARROLLO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIMensualTotalesLA INFORMACIOacuteN QUE SE PRESENTA EN LA PRESENTE TABLA CORRESPONDE A PERSONAL DE BASE YO CONFIANZA DEL GOBIERNO DEL ESTADO ADSCRITO AL SIFIDE Y DE ACUERDO A LAS ATRIBUCIONES ESTABLECIDAS A LA OFICIALIA MAYOR EN EL ARTICULO 41 Y REFERENTE A LA FRACCION II DE LA LEY ORGANICA DE LAADMINISTRACIOacuteN PUacuteBLICA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI ES LA RESPONSABLE DE LLEVAR LA ADMINISTRACIOacuteN DE SUELDOS DE LOS TRABAJADORES DEL EJECUTIVO ESTATAL POR LO QUE LA INFORMACIOacuteN PRESENTADA DE LOS PUESTOS CORRESPONDE A LO QUE TIENE EL AREA ADMINISTRATIVA DEL ORGANISMO MAacuteS SINEMBARGO EL SIFIDE NO DETERMINA LOS SUELDOS SALARIOS Y PRESTACIONES DE ESTE TRABAJADOR NI GENERA Y NO CUENTA CON LOS CALCULOS RESPECTIVOSJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 165Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualIMSSAuxiliar 1 3 2077927 883213 000 474400 000 97765 000 3533306 $ 42399669Peacuteon Agriacutecola 2 2 2163059 929888 103385 505500 000 104163 000 3805996 $ 45671946Mozo de Oficina 2 13 2163059 929888 103385 505500 000 104163 000 3805996 $ 45671946Vigilante 2 1 2163059 929888 103385 505500 000 104163 000 3805996 $ 45671946Auxiliar de Fotocopiado 3 1 2346966 1030807 117724 572600 000 117997 000 4186094 $ 50233129Recepcionista 3 6 2346966 1030807 117724 572600 000 117997 000 4186094 $ 50233129Velador 3 4 2346966 1030807 117724 572600 000 117997 000 4186094 $ 50233129Chofer de Segunda 3 1 2346966 1030807 117724 572600 000 117997 000 4186094 $ 50233129Auxiliar de Archivo 3 1 2346966 1030807 117724 572600 000 117997 000 4186094 $ 50233129Multilitista 3 1 2346966 1030807 117724 572600 000 117997 000 4186094 $ 50233129Almacenista 4 1 2437293 1080081 82500 605400 000 124751 000 4330025 $ 51960298Puericultista 4 1 2437293 1080081 82500 605400 000 124751 000 4330025 $ 51960298Analista No Especializado 5 3 2695830 1206766 119000 689600 000 142117 000 4853313 $ 58239761Archivista 5 1 2695830 1206766 119000 689600 000 142117 000 4853313 $ 58239761Auxiliar Administrativo 5 10 2695830 1206766 119000 689600 142117 000 4853313 $ 58239761Chofer de Primera 5 8 2695830 1206766 119000 689600 000 142117 000 4853313 $ 58239761Enfermera Auxiliar 5 1 2695830 1206766 119000 689600 000 142117 000 4853313 $ 58239761Maestro 5 4 2695830 1206766 119000 689600 000 142117 000 4853313 $ 58239761Profesor B 5 1 2695830 1206766 119000 689600 000 142117 000 4853313 $ 58239761Secretaria Taquimecanoacutegrafa 5 2 2695830 1206766 119000 689600 000 142117 000 4853313 $ 58239761Teacutecnico en Servicios Generales 5 1 2695830 1206766 119000 689600 000 142117 000 4853313 $ 58239761Teacutecnico no Especializado 5 11 2695830 1206766 119000 689600 000 142117 000 4853313 $ 58239761Asistente Social 6 3 2839032 1282936 83400 740300 000 152558 000 5098226 $ 61178708Secretaria Capturista 6 3 2839032 1282936 83400 740300 000 152558 000 5098226 $ 61178708Trabajadora Social 6 4 2839032 1282936 83400 740300 000 152558 000 5098226 $ 61178708Capturista 6 5 2839032 1282936 83400 740300 000 152558 000 5098226 $ 61178708Enfermera General 6 2 2839032 1282936 83400 740300 000 152558 000 5098226 $ 61178708Auxiliar de Programacioacuten 6 1 2839032 1282936 83400 740300 000 152558 000 5098226 $ 61178708Teacutecnico Especializado 7 27 3028313 1351985 131800 786200 000 162023 000 5460322 $ 65523858Auxiliar en Administracioacuten 7 2 3028313 1351985 131800 786200 000 162023 000 5460322 $ 65523858Auxiliar Meacutedico 7 1 3028313 1351985 131800 786200 000 162023 000 5460322 $ 65523858Asistente Social 7 1 3028313 1351985 131800 786200 000 162023 000 5460322 $ 65523858Analista de Sistemas Computacionales 8 1 3255177 1435162 106200 841500 000 173425 000 5811464 $ 69737571Cajera 8 1 3255177 1435162 106200 841500 000 173425 000 5811464 $ 69737571Chofer de Trailer 8 4 3255177 1435162 106200 841500 000 173425 000 5811464 $ 69737571Jefe de Grupo 8 45 3255177 1435162 106200 841500 000 173425 000 5811464 $ 69737571Secretaria de Director 8 5 3255177 1435162 106200 841500 000 173425 000 5811464 $ 69737571Analista Especializado 8 5 3255177 1435162 106200 841500 000 173425 000 5811464 $ 69737571Administrador de Equipo de Computo 9 1 3444269 1533368 112000 864500 000 186887 000 6141024 $ 73692288Asistente Teacutecnico 9 9 3444269 1533368 112000 864500 000 186887 000 6141024 $ 73692288Psicoacutelogo (a) 9 5 3444269 1533368 112000 864500 000 186887 000 6141024 $ 73692288Reportero 9 1 3444269 1533368 112000 864500 000 186887 000 6141024 $ 73692288Supervisor Especializado 9 7 3089565 1533368 112000 864500 000 186887 000 5786320 $ 69435840Abogado 10 14 3636993 1630558 121700 971500 000 200209 000 6560960 $ 78731524Jefe de Seccioacuten 10 19 3636993 1630558 121700 971500 000 200209 000 6560960 $ 78731524Psicoacutelogo Especializado 10 1 3636993 1630558 121700 971500 000 200209 000 6560960 $ 78731524Coordinador de Programa 11 3 3932639 1741422 139161 1045300 000 215406 000 7073929 $ 84887143Coordinador Teacutecnico 11 24 3932639 1741422 139161 1045300 000 215406 000 7073929 $ 84887143Ingeniero en Sistemas Computacionales 11 2 3932639 1741422 139161 1045300 000 215406 000 7073929 $ 84887143Meacutedico Especializado 11 1 3932639 1741422 139161 1045300 000 215406 000 7073929 $ 84887143Secretaria de Direccioacuten General 11 1 3932639 1741422 139161 1045300 000 215406 000 7073929 $ 84887143Delegado Regional 12 4 4152030 1850027 52700 1437000 000 230293 000 7722050 $ 92664603Encargado de Programa 12 4 4152030 1850027 52700 1437000 000 230293 000 7722050 $ 92664603Jefe de Oficina 12 8 4152030 1850027 52700 1437000 000 230293 000 7722050 $ 92664603Abogado Especializado 13 2 4667870 1977164 100800 1437000 000 247721 000 8430555 $ 101166665Jefe de Departamento 13 26 4667870 1977164 100800 1437000 000 247721 000 8430555 $ 101166665Supervisor General 13 3 4233126 1977164 100800 1437000 000 247721 000 7995811 $ 95949737Secretaria Ejecutiva del Despacho de Presidencia 14 1 3113501 1283737 000 1437000 000 242894 000 6077132 $ 72925583Secretario Particular de Direccioacuten General 14 1 3113501 1283737 000 1437000 000 242894 000 6077132 $ 72925583Subdirector 14 12 3113501 1283737 000 1437000 000 242894 000 6077132 $ 72925583Director de Casa de Asistencia 14 1 3113501 1283737 000 1437000 000 242894 000 6077132 $ 72925583Subprocurador 15 1 3395214 1398735 000 1437000 000 265829 000 6496779 $ 77961344Director 18 5 4367604 1795677 000 1437000 000 344994 000 7945275 $ 95343305Directora General 19 1 6853963 3149839 000 1437000 000 615063 000 12055866 $ 144670386TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019SISTEMA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA EN EL ESTADOMensual

166 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019

PENSIONESMozo de Oficina 2 5 2163059 929888 50900 242871 000 104163 000 3490882 $ 41890578Peoacuten Agriacutecola 2 1 2163059 929888 50900 242871 000 104163 000 3490882 $ 41890578Cocinera 3 2 2346966 1030807 53200 265457 000 117997 000 3814427 $ 45773125Auxiliar de Archivo 3 3 2346966 1030807 53200 265457 000 117997 000 3814427 $ 45773125Velador 3 2 2346966 1030807 53200 265457 000 117997 000 3814427 $ 45773125Recepcionista 3 2 2346966 1030807 53200 265457 000 117997 000 3814427 $ 45773125Almacenista 4 1 2437293 1080081 90000 276485 000 124751 000 4008610 $ 48103318Auxiliar de Mantenimiento A 4 1 2437293 1080081 90000 276485 000 124751 000 4008610 $ 48103318Auxiliar Administrativo 5 18 2695830 1206766 58900 304837 000 142117 000 4408450 $ 52901405Enfermera Auxiliar 5 6 2695830 1206766 58900 304837 000 142117 000 4408450 $ 52901405Teacutenico no Especializado 5 8 2695830 1206766 58900 304837 000 142117 000 4408450 $ 52901405Maestro 5 4 2695830 1206766 58900 304837 000 142117 000 4408450 $ 52901405Secretaria Taquimecanoacutegrafa 5 3 2695830 1206766 58900 304837 000 142117 000 4408450 $ 52901405Analista No Especializado 5 1 2695830 1206766 58900 304837 000 142117 000 4408450 $ 52901405Asistente Teacutecnico 5 1 2695830 1206766 58900 304837 000 142117 000 4408450 $ 52901405Chofer de Primera 5 6 2695830 1206766 58900 304837 000 142117 000 4408450 $ 52901405Capacitador 5 1 2695830 1206766 58900 304837 000 142117 000 4408450 $ 52901405Asistente Social 6 2 2839032 1282936 77800 321884 000 152558 000 4674210 $ 56090516Auxiiar de Programacioacuten 6 1 2839032 1282936 77800 321884 000 152558 000 4674210 $ 56090516Capturista 6 5 2839032 1282936 77800 321884 000 152558 000 4674210 $ 56090516Enfermera (o) General 6 3 2839032 1282936 77800 321884 000 152558 000 4674210 $ 56090516Secretaria de Subdirector 6 1 2839032 1282936 77800 321884 000 152558 000 4674210 $ 56090516Trabajadora Social 6 7 2839032 1282936 77800 321884 000 152558 000 4674210 $ 56090516Auxiiar en Contabilidad 7 2 3028313 1351985 63000 337337 000 162023 000 4942659 $ 59311902Auxiliar en Administracioacuten 7 4 3028313 1351985 63000 337337 000 162023 000 4942659 $ 59311902Auxiliar de Meacutedico 7 2 3028313 1351985 63000 337337 000 162023 000 4942659 $ 59311902Teacutecnico Especializado 7 22 3028313 1351985 63000 337337 000 162023 000 4942659 $ 59311902Analista de Sistemas Computacionales 8 1 3255177 1435162 100200 355952 000 173425 000 5319916 $ 63838995Analista Especializado 8 9 3255177 1435162 100200 355952 000 173425 000 5319916 $ 63838995Chofer de Trailer 8 2 3255177 1435162 100200 355952 000 173425 000 5319916 $ 63838995Jefe de Grupo 8 22 3255177 1435162 100200 355952 000 173425 000 5319916 $ 63838995Secretaria de Director 8 4 3255177 1435162 100200 355952 000 173425 000 5319916 $ 63838995Asistente Teacutecnico 9 7 3089565 1533368 80900 377931 000 186887 000 5268651 $ 63223812Psicologo (a) 9 12 3089565 1533368 80900 377931 000 186887 000 5268651 $ 63223812Abogado (a) 10 7 3636993 1630558 75500 399682 000 200209 000 5942942 $ 71315308Jefe de Seccioacuten 10 9 3636993 1630558 75500 399682 000 200209 000 5942942 $ 71315308Psicologo (a) Especializado 10 1 3636993 1630558 75500 399682 000 200209 000 5942942 $ 71315308Coordinador Teacutecnico 11 14 3932639 1741422 99400 424493 000 215406 000 6413361 $ 76960327Meacutedico Especializado 11 2 3932639 1741422 99400 424493 000 215406 000 6413361 $ 76960327Jefe de Oficina 12 5 4152030 1850027 95500 448799 000 230293 000 6776649 $ 81319791Encargado de Programa 12 2 4152030 1850027 95500 448799 000 230293 000 6776649 $ 81319791Jefe de Departamento 13 16 4667870 1977164 83600 477253 000 247721 000 7453608 $ 89443301Abogado Especializado 13 1 4667870 1977164 83600 477253 000 247721 000 7453608 $ 89443301Subdirector (a) 14 5 3113501 1283737 000 524147 000 242894 000 5164279 $ 61971347Director (a) 18 5 4367604 1795677 000 713866 000 344994 000 7222141 $ 86665697 Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)GUSTAVO SONI SAacuteNCHEZ CECILIA DE LOS ANGELES GONZAacuteLEZ GORDOA

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 1671100 1200 1300 1400 1500 1600 1700Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Unitario Total AnualMagistrado 19 1 103883736 000 34281633 4155349 7271862 000 000 149592624 $ 149592624Magistrado 18 3 91883736 000 30321633 3675349 7350699 000 000 133231462 $ 399694387Director General 17 2 73887969 000 20688631 3694398 7388797 000 000 105659839 $ 211319677Director de Area 15 2 47772000 000 15764760 1910880 6688080 000 000 72135771 $ 144271542Secretario de Acuerdo yo Secretario jurisdiccional 14 6 41650800 000 13744764 3332064 6247620 000 000 64975304 $ 389851824Subdirector 14 4 41650800 000 13744764 3332064 6247620 000 000 64975304 $ 259901216Oficial Jurisdiccional 13 5 32504400 000 10726452 2925396 5525748 000 000 51682055 $ 258410275Auxiliar Jurrisdiccional 11 12 21841200 000 6115536 2402532 4586652 000 000 34945980 $ 419351760Secretaria de Magistrado 7 5 19372800 000 5811840 2324736 4262016 000 000 31771456 $ 158857280Coordinador de Archivo 7 1 19372800 000 5811840 2324736 4262016 000 000 31771456 $ 31771456Programador 7 2 19372800 000 5811840 2324736 4262016 000 000 31771456 $ 63542912Oficial Administrativo 5 4 17191200 000 6360744 2062944 3782064 000 000 29397023 $ 117588092Intendente 2 1 13015200 000 3774408 1691976 2993496 000 000 21475145 $ 21475145Totales 48 $ 5 43399441 $ $ 1 72958845 $ 36157161 $ 70868685 $ $ 823384875 $ 2 625628190‐ ‐ ‐NOTASPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES NETASTRIBUNAL ESTATAL DE JUSTICIA ADMINISTRATIVA DE SAN LUIS POTOSIMensualDirector de Administracion y Finanzas Magistrado PresidenteJuan Manuel Sarabia Melendez Juan Ramiro Robledo Ruiz(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)1‐Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el ejercicio fiscal 20192‐La Ley Orgaacutenica del antildeo 2017 dispuso que todo el personal que contrara el Tribunal en adelante fuera de categoriacutea laboral de confianza Por eso el personal sindicalizado que antes era praacutecticamente todo ha seguido administrado por la Oficialia Mayor de Gobierno durante el antildeo que concluye Lo anterior explica el cuadro de manual de remuneraciones 2018 aprobado por el Plenodel Tribunal el primer trimestre del antildeo cuando se creoacute un nivel laboral menor al inical (Auxiliar Administativo) y se adecuaron las denominaciones de las categoriacuteas de trabajo Por ello el Tribunal solo contempla las remuneraciones y la carga presupuestal del personal de confianza la mayoriacutea dedicado a labores jurisdiccionales168 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Puestos Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas 25 Sobre nomina Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualRectora 1 8218640 1011385 10136323 226583 19592931 $ 123615618Subdirecciones de la UICSLP 6 16540520 3245519 20399975 456013 40642027 $ 263304599Director de Division 9 21421053 4251642 26419298 590567 52682559 $ 341578427Coordinacioacuten de UA 2 2167927 473040 2673776 59769 5374512 $ 35082601Jefatura 8 14262860 2907773 17590861 393219 35154712 $ 228357080Subdirector Administrativo de UA 9 11691301 2469068 14945087 323418 29428874 $ 188750531Subdirector Academico de la UA 9 12420907 2613674 15319118 342437 30696136 $ 199843332Coordinacioacuten 23 20370118 4613363 25256241 561870 50801591 $ 331800450Subcordinacioacuten 14 10386185 2441759 12828941 286382 25943266 $ 170200844Auxiliar Administrativo 33 18693348 4709611 23378474 516039 47297471 $ 310406446Secretaria Ejecutiva 1 1082175 236185 1334683 29835 2682879 $ 17513032Asistente de Direccioacuten 5 3150133 771123 3885164 86847 7893267 $ 51982405Secretaria 3 1439105 384801 1774896 39675 3638478 $ 24137878Oficiaia de partes 1 554049 140860 683327 15275 1393510 $ 9205523

Titular del area de Transparencia 1 661795 159688 816214 18245 1655942 $ 10892947Chofer 1 808344 186363 996958 22286 2013950 $ 13200868Intendente 31 14842036 3971170 18305178 409187 37527571 $ 248973888IntendenteMantenimiento 1 479730 128267 591667 13226 1212890 $ 8046341Traductor 3 1108096 283649 2049978 31973 3473696 $ 19134595Control Escolar 10 6799276 1629968 8385774 187452 17002471 $ 111786137Control Financiero 10 6893213 1647093 8501629 190042 17231977 $ 113265806Tecnico Administartivo 4 2008172 528033 2476746 55364 5068316 $ 33575583Prefecto 2 959403 256534 1183264 26450 2425652 $ 16091919Velador 2 959403 256534 1183264 26450 2425652 $ 16091919Vigilante 14 6812383 1812043 8401939 187814 17214179 $ 114148812Docentes 8905 92435280 22405799 90426160 2499270 207766509 $ 1498510350000 $ ‐ Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019CP MARCO ANTONIO PALOMARES RODRIGUEZ DRA AURORA ORDUNtildeA CORREA(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)PRESUPUESTO DE EGRESOSTABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()UNIVERSIDAD INTERCULTURAL DE SAN LUIS POTOSIMensual

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 169Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualRector 1 82265 000 16864 14625 000 000 11375384 $ 1365046Vicerrector acadeacutemico 1 75635 000 15505 13446 000 000 10458627 $ 1255035Director de programa educativo centro 8 391563 000 80270 69611 000 000 54144479 $ 6497338Subdirector de programa educativo centro 1 44167 000 9054 7852 000 000 6107374 $ 732885Coordinador de programa educativo centro 1 40455 000 8293 7192 000 000 5594092 $ 671291Director General de administracioacuten y finanzas 1 68305 000 14002 12143 000 000 9445040 $ 1133405Director de Aacuterea de apoyo acadeacutemico administrativo 7 247562 000 50750 44011 000 000 34232381 $ 4107886Subdirector de Aacuterea de apoyo acadeacutemico administrativo 1 30547 000 6262 5431 000 000 4223988 $ 506879Jefe de Departamento acadeacutemico administrativo 13 352626 000 72288 62689 000 000 48760367 $ 5851244Subjefe de Departamento acadeacutemico administrativo 4 81516 000 16711 14492 000 000 11271872 $ 1352625Jefe de Unidad acadeacutemica administrativa 17 276836 000 56751 49215 000 000 38280211 $ 4593625Subjefe de Unidad acadeacutemica administrativa 4 58226 000 11936 10351 000 000 8051337 $ 966160Asistente Especializado acadeacutemico administrativo 4 52860 000 10836 9397 000 000 7309402 $ 877128Teacutecnico Especializado acadeacutemico administrativo 25 280955 000 57596 49948 000 000 38849864 $ 4661984Teacutecnico general acadeacutemico administrativo 7 64369 000 13196 11443 000 000 8900839 $ 1068101Auxiliar acadeacutemico administrativo 35 286063 000 58643 50856 000 000 39556088 $ 4746731Profesor investigador nivel A 32 818115 000 167714 145443 000 000 113127169 $ 13575260Profesor investigador nivel B 11 351534 000 72064 62495 000 000 48609330 $ 5833120Profesor investigador nivel C 3 119841 000 24567 21305 000 000 16571363 $ 1988564Profesor asignatura carga acadeacutemica completa (15 horas a la semana)Semestre Enero Mayo 227 3114235 24249368 638418 171283 000 000 416642944 ‐ $ 2083214719Profesor asignatura carga acadeacutemica completa (15 horas a la semana)Semestre Agosto Diciembre 275 3772751 29480831 773414 207501 000 000 504847497 ‐ $ 2524237487Totales 372344143 688698605 53730199 217513763 104072938 000 000 1436359648 $ 10785882688() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica)Universidad Politeacutecnica de San Luis PotosiacuteTabulador de Remuneraciones 2019 ()MensualMtro Igor Leon OFarrillDirector de Administracioacuten y FinanzasMtro Francisco Javier Delgado RojasRector(Ruacutebrica)

170 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneracionesAdicionales y Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualRector 1 1 5773796 000 1050815 1139624 4753430 000 000 12717665 $ 152611985Secretario Acadeacutemico 1 1 4911990 000 893256 1016640 873179 000 000 7695065 $ 92340776Director de Aacuterea 1 5 21680016 000 3941082 4755798 36853475 000 000 67230371 $ 410764444Subdirector 1 2 6150361 000 1118054 1346168 1093190 000 000 9707772 $ 116493269Jefe de Departamento 1 13 29054849 000 5280942 6513321 5164058 000 000 46013170 $ 552158043Analista Administrativo 2 7 4061126 000 797900 1107493 1770866 000 000 7737385 $ 92848615Chofer de Administracioacuten 2 1 494696 000 97078 140984 237790 000 000 970548 $ 11646579Coordinador 2 9 10753027 000 2119897 2593265 3259954 000 000 18726142 $ 224713709Enfermera 2 1 579925 000 113986 150360 252953 000 000 1097224 $ 13166688Jefe de Oficina 2 22 16465442 000 3239833 4264523 6223514 000 000 30193311 $ 362319736Tecnico en Calidad 2 1 644569 000 126732 170505 264430 000 000 1206237 $ 14474838Tecnico bibliotecario 2 1 644569 000 126732 170505 264430 000 000 1206237 $ 14474838Secretaria de Director 2 2 1160119 000 227971 309673 505937 000 000 2203701 $ 26444412Tecnico Especialista en Mantenimiento 2 2 1161141 000 227971 343760 506060 000 000 2238933 $ 26867192PTC Titular B ( DEM) 3 3 7013841 000 1383405 1841887 1691479 000 000 11930613 $ 143167359PTC Titular B ( DI) 3 1 2337847 000 461135 610618 563816 000 000 3973416 $ 47680993PTC Asociado C 3 32 54654882 000 10783642 12970072 14476215 000 000 92884811 $ 1114617729HSM Profesor de asignatura 4 6907 9040405 000 17798596 30041943 24260248 000 000 81141192 $ 1950059895176582603 000 49789028 69487140 103015023 000 000 398873793 $ 5366851101Nombre y firma de quien elaboroacute Nombre y fima del Titular

Tabulador de Remuneraciones 2019 ()Universidad Tecnoloacutegica de San Luis PotosiacuteMensualLRI Norma Angeacutelica Barbosa Escudero CP Leonor Rivera Peacuterez(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 171Descripcioacuten de Puestos Nivel No PlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales y Especiales Seguridad Social Otras PrestacionesSociales y Econoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualMOZO DE OFICINA 2 1 13125 3631 1719 17529 36004 432051MOZO DE ORDENANZA 2 1 13125 3281 1719 17529 35654 427851ANALISTA NO ESPECIALIZADO 3 4 61356 15989 7495 73991 158831 1905971CHOFER 4 1 19747 4913 2050 20003 46713 560556MOZO DE ORDENANZA CFUNCIONES DE SUPERVISOR 4 6 95103 26079 11402 114243 246827 2961923MOZO ORDENANZA CFUNCIONES DE MENSAJERO 4 2 31438 8810 3801 37033 81082 972979AUXILIAR ADMVORECEPCIONISTA 5 2 35816 10654 4107 39983 90559 1086710AUXILIAR ADMINISTRATIVO 5 4 72522 20306 8214 79963 181005 2172056MOZO ORDENANZA CFUNCIONES TEC JARDINERIA 5 1 17908 4827 2054 20588 45377 544518TECNICO NO ESPECIALIZADO 5 2 35816 10354 4107 41176 91453 1097436AUXILIAR EN ADMINISTRACION 7 4 86430 22913 8916 90886 209145 2509735SECRETARIA DE APOYO 7 1 21794 6498 2326 21891 52509 630109TECNICO ESPECIALIZADO 7 2 42725 11208 4458 44084 102475 1229695ANALISTA ADMINISTRATIVO 8 1 21854 5813 2330 22854 52851 634213AUXILIAR ESPECIALIZADO 9 11 262119 69658 26932 276216 634924 7619093AUX ADMVO ESPECIALIZADO 10 2 50451 13613 5132 51371 120566 1446791AUXILIAR ESPECIALIZADO 10 2 50451 13413 5132 53053 122048 1464571JEFE DE SECCION 10 12 304478 81779 30790 316640 733687 8804246JEFE DE SECCION ESPECIALIZADO 11 1 27141 7435 2700 28574 65850 790201SECRETARIA DE AREA 11 7 195625 51984 18965 200449 467023 5604276ADMINISTRADORA 12 1 31243 8102 2887 30237 72469 869623ENCARGADO ARCHIVO ADMINISTRATIVO 12 1 28240 7060 2777 12705 50782 609389ENCARGADO DE PROGRAMA 12 1 29017 7704 2831 29879 69431 833176JEFE DE GRABACION 12 1 31387 8304 2831 29879 72401 868813JEFE DE OFICINA 12 7 205840 55030 19818 207218 487906 5854867JEFE UNIDAD DE INFORMACION PUBLICA 12 1 28240 7060 2777 12705 50782 609389SECRETARIA EJECUTIVA 12 27 797446 215263 76498 787744 1876951 22523409ASESOR 13 2 62427 16507 5970 65991 150895 1810740ASESOR DE COMISIONES 13 13 431035 106735 38746 409243 985759 11829109JEFE DE DEPARTAMENTO 13 13 420006 107494 38804 424780 991084 11893012JEFE DEPTO OFICIALIA DE PARTES 13 1 33481 8853 2985 30915 76234 914804NOTIFICADOR (A) 13 2 62427 17007 5970 65991 151395 1816740PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESPODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIMensual172 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019PROGRAMADOR ESPECIALIZADO 13 3 94491 25060 8955 96906 225412 2704945SECRETARIA DE ACTAS Y ACUERDOS 13 2 77059 18719 6253 63386 165417 1984999SRIOTECNICO DEL COMITE ORIENTACION GEST Y QUEJAS 13 1 30378 7594 2926 13377 54276 651313SUB COORD DE DIVULGACION Y EVALUACION 13 1 42756 11339 3793 38202 96090 ‐ 1153083SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO 13 1 37246 8253 2985 32996 81479 977753SUB COORD DE ADQUISICIONES 14 1 50985 9760 3533 8372 72651 ‐ 871808SUB COORD DE SERVICIOS INTERNOS 14 1 43819 9760 3533 8372 65484 ‐ 785808CONTRALOR INTERNO 18 1 63073 13928 4700 11947 93648 1123778COORDINADORES 18 6 400853 83568 28199 71683 584303 7011636COORDINADORES 19 4 411750 79508 25462 109545 626266 7515192DIPUTADOS 20 27 4396033 1343232 1041613 6780879 81370546HONORARIOS ASIMILABLES A SUELDO 122 2277380 2277380 27328555SUMA 307 9268255 2277380 2569001 447579 5171741 000 000 19733955 236807464DIP EDSON DE JESUS QUINTANAR SANCHEZPRESIDENTE(RUBRICA)DIP PAOLA ALEJANDRA ARREOLA NIETOVOCAL(RUBRICA)DIP MARIO LARRAGA DELGADOVOCAL(RUBRICA)DIP MARTHA BARAJAS GARCIAVOCAL(RUBRICA)

OFICIAL MAYOR(RUBRICA)DIPHECTOR MAURICIO RAMIREZ KONISHISECRETARIO(RUBRICA)DIP JESUS EMMANUEL RAMOS HERNANDEZVOCAL(RUBRICA)DIP EUGENIO GUADALUPE GOVEA ARCOSVOCAL(RUBRICA)CP MARTHA ELVA ZUNtildeIGA BARRAGANCOORDINADORA DE FINANZAS(RUBRICA)VOCAL(RUBRICA)ING MARCELINA OVIEDO OVIEDOVOCAL(RUBRICA)DIP OSCAR CARLOS VERA FABREGATPOR LA JUNTA DE COORDINACION POLITICA Y LOS ORGANOS DE SOPORTE TECNICODIP ROLANDO HERVERT LARAVICEPRESIDENTE(RUBRICA)DIP CANDIDO OCHOA ROJASNOTA SE CONSIDERAN $ 1674540300 PARA CUBRIR LAS PARTIDAS DE TIEMPO EXTRA INDEMNIZACIONES Y LIQUIDACIONES POR RETIRO Y HABERES CAIDOS GASTOS MEDICOS MAYORES SEGURO DE VIDA PRIMA DOMINICAL ESTIMULOS POR ANtildeOS DE SERVICIOS LIQUIDACIONDE LAS PRESTACIONES (JUBILACION) PREMIO DE PUNTUALIDAD DESPENSA A EMPLEADOS APOYO PARA GUARDERIA BECA DE BACHILLERATO BECA DE ESTUDIOS BECA DE ESTUDIOS MEDIO SUPERIOR APOYO UTILES ESCOLARES APOYO PARA COMPRA DE LIBROS Y APOYO PARATITULACION DE LICENCIATURAS ESTIMULO DE PROFESIONALIZACION Y OTRAS PRESTACIONES POR APOYOS EVENTOS Y FESTEJOS LAS CUALES NO FORMAN PARTE DEL TABULADOR DE REMUNERACIONES ASI COMO $ 1135436500 DE PREVISION PARA INCREMENTO SALARIAL YLA CREACION DE LA UNIDAD DE EVALUACION Y CONTROL DE LA COMISION DE VIGILANCIAJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 173Descripcioacuten de Puestos Nivel No PlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales yEspecialesSeguridad Social Otras PrestacionesSociales y Econoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores PuacuteblicosTotalMensual Total Anual1 2 3 4 5 6 7Auxiliar de mantenimiento 2 3 1312600 000 328150 170394 1566997 000 102091 3480232 $ 41762783Mozo de oficina 2 130 1312600 000 328150 170394 1566997 000 102091 3480232 $ 39228994Velador 3 1 1486900 000 371725 182595 1643513 000 115648 3800381 $ 45604569Almacenista 4 2 1572000 000 393000 188552 1681415 000 122267 3957234 $ 47486704Chofer de primera 5 2 1790700 000 447675 203861 1805102 000 139277 4386615 $ 52639378Secretaria taquimecanoacutegrafa 5 54 1790700 000 447675 203861 1805102 000 139277 4386615 $ 52639378Teacutecnico no especializado 5 4 1790700 000 447675 203861 1805102 000 139277 4386615 $ 52639378Archivista 5 2 1790700 000 447675 203861 1805102 000 139277 4386615 $ 52639378Auxiliar administrativo 5 6 1790700 000 447675 203861 1805102 000 139277 4386615 $ 52639378Notificador PJ 5 12 1790700 000 447675 203861 1805102 000 139277 4386615 $ 52639378Secretaria de Magsitrado 6 8 1973864 000 480625 213087 1867327 000 149528 4684431 $ 56213167Trabajador social 6 4 1922500 000 480625 213087 1867327 000 149528 4633067 $ 55596801Capturista 6 9 1922500 000 480625 213087 1867327 000 149528 4633067 $ 55596801Secretaria captursita 6 463 1922500 000 480625 213087 1867327 000 149528 4633067 $ 55596801Auxiliar en administracioacuten 7 19 2041800 000 510450 221438 1983144 000 158807 4915638 $ 58987660Auxiliar en contabilidad 7 4 2041800 000 510450 221438 1983144 000 158807 4915638 $ 58987660Auxiliar juridiacuteco 7 5 2041800 000 510450 221438 1983144 000 158807 4915638 $ 58987660PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESPODER JUDICIAL DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute1131Mensual174 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Teacutecnico especializado 7 7 2041800 000 510450 221438 1983144 000 158807 4915638 $ 58987660Analista de sistemas computacionales 8 1 2185400 000 546350 231490 2021480 000 169976 5154695 $ 61856345Secretaria de Director 8 12 2185400 000 546350 231490 2021480 000 169976 5154695 $ 61856345Jefe de grupo 8 3 2185400 000 546350 231490 2021480 000 169976 5154695 $ 61856345Secretaria particular de Magistrado 8 15 2310400 000 546350 231490 2021480 000 169976 5279695 $ 63356345Secretaria de Consejero 8 2 2481233 000 546350 231490 2021480 000 169976 5450529 $ 65406345

Dictaminador 10 1 2522800 000 630700 255108 2180347 000 196218 5785172 $ 69422067Jefe de seccioacuten 10 7 2522800 000 630700 255108 2180347 000 196218 5785172 $ 69422067Secretaria de Secretario 10 1 2522800 000 630700 255108 2180347 000 196218 5785172 $ 69422067Auditor 10 7 2966814 000 630700 255108 2180347 000 000 6032969 $ 72395626Ing En sistemas computacionales 11 4 2714400 000 678600 268520 2353049 000 211120 6225689 $ 74708352Meacutedico especializado 11 2 2714400 000 678600 268520 2353049 000 211120 6225689 $ 74708352Investigador 12 1 2902200 000 725550 281666 2446950 000 225727 6582092 $ 78985108Jefe de oficina 12 20 2902200 000 725550 281666 2446950 000 225727 6582092 $ 78985108Subsecretario administrativo 12 50 3327943 000 725550 281666 2446950 000 225727 7007835 $ 84094024Subsecretario administrativo JM 12 1 2902200 000 725550 281666 2446950 000 225727 6582092 $ 78985108Secretario de estudio y cuenta juzgado 13 117 4197372 000 780350 297010 2223193 000 242776 7740700 $ 92888484Secretario de estudio y cuenta sala 13 78 4250499 000 780350 297010 2223193 000 242776 7793828 $ 93526017Jefe de biblioteca 13 1 3121400 000 780350 297010 2557373 000 242776 6998909 $ 83986985Jefe de departamento 13 17 3281072 000 780350 297010 2557373 000 242776 7158581 $ 85903052Supervisor general 13 1 3121400 000 780350 297010 2557373 000 242776 6998909 $ 83986985Secretario teacutecnico 13 4 4000499 000 780350 297010 2557373 000 242776 7878008 $ 94536177Actuario 13 106 3740321 000 780350 297010 2557373 000 242776 7617830 $ 91414037Actuario JM 13 2 3121400 000 780350 297010 2557373 000 242776 6998909 $ 83986985Secretario de acuerdos JM 14 4 3621556 000 766775 271257 433960 000 000 5093548 $ 61122574Secretario de acuerdos 14 91 5455300 000 1381400 353304 597403 000 000 7787407 $ 93448882Subdirector 14 7 4328002 000 812975 271257 433960 000 000 5846195 $ 70154335Visitador 14 6 4011873 000 834575 271257 433960 000 000 5551665 $ 66619983JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 175Director de aacuterea 15 6 5320938 000 970450 304794 500768 000 000 7096950 $ 85163401Juez menor foraacuteneo 15 1 4457571 000 980350 304794 500768 000 000 6243483 $ 74921795Secretario particular de Presidente 15 1 5440310 000 945150 304794 500768 000 000 7191022 $ 86292260Juez de primera instancia 16 28 6676612 000 1926367 431228 752633 000 000 9786840 $ 117442074Juez mixto de primera instancia 16 13 6676612 000 1926367 431228 752633 000 000 9786840 $ 117442074Visitador general 16 1 5914317 000 1175600 349188 589204 000 000 8028308 $ 96339699Director general 17 3 5771552 000 1251375 370405 631469 000 000 8024801 $ 96297617Contralor interno 17 1 6506275 000 1251375 370405 631469 000 000 8759524 $ 105114294Secretario ejecutivo 18 3 7136351 000 1339650 375858 642332 000 000 9494191 $ 113930297Magistrado 18 15 10175899 000 2324725 461111 812162 000 000 13773896 $ 165286752Consejero 18 3 10175899 000 2324725 461111 812162 000 000 13773896 $ 165286752Secretario general del STJ 18 1 7136351 000 1339650 375858 642332 000 000 9494191 $ 113930297Presidente del STJ 19 1 11442713 000 2353700 469224 828323 000 000 15093960 $ 181127517176 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019IMPORTE ANUAL46604160040000000011208221003000000015866100015374640001569080000300000004789500054635800205728000195000003079178200224968700097903450026018400053950000(RUacuteBRICA)PAGO DE MARCHAEL COSTO DE LAS PARTIDAS QUE SE MENCIONAN A CONTINUACIOacuteN NO SE INDICA EN CADAPUESTO POR SER PRESTACIONES QUE SON SUJETAS A CUMPLIMIENTO DE CONVENIOSESTABLECIDOS YO POR CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIOacuteNESTIacuteMULO A LA PROFESIONALIZACIOacuteNBECAS DE ESTUDIODESCRIPCIOacuteNPRIMA QUINCENAL POR ANtildeOS DE SERVICIO PRESTADOAPORTACIOacuteN PARA SEGUROSSEGUROS GASTOS MEDICOS MAYORESINDEMNIZACIONES Y LIQUIDACIONESPRESTACIONES Y HABERES DE RETIROPREMIO POR ANtildeOS DE SERVICIO

LIQUIDACIOacuteN DE LAS PRESTACIONES (JUBILACIOacuteN)PREMIO AL MEJOR TRABAJADORAPOYO ANUAL PARA LA COMPRA DE LIBROSAPOYO ANUAL PARA UTILES ESCOLARESPRESIDENTE DEL SUPREMO TRIBUNAL DE JUSTICIAY DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADOMAGISTRADO JUAN PAULO ALMAZAacuteN CUEBECAS DISCAPACITADOSPREVISIOacuteN PARA INCREMENTO SALARIALIMPUESTO SOBRE NOacuteMINAESTIacuteMULO POR ANTIGUumlEDADJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 177Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneracionesAdicionales y Especiales Seguridad Social Otras PrestacionesSociales y Econoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualFISCAL ESPECIALIZADO 18 A ‐ 10 38828780 148843657 776576 500000 3882878 40105356 $ 633990802DIRECTOR GENERAL 17 02 ‐ 19 73289441 280942857 1465789 950000 7328944 75705230 $ 1196734559DIRECTOR DE AREA 15 05 ‐ 27 88160778 337949649 1763216 1350000 8816078 91273994 $ 1442053650SUBDIRECTOR 14 05 ‐ 31 92488531 354539369 1849771 1550000 9248853 95888302 $ 1514447841PRIMER OFICIAL 13 30 ‐ 6 17300544 64755319 346011 1240800 1730054 18887355 $ 293133629PERITO A 13 18 ‐ 205 591101912 2212473383 11822038 43419000 59110191 646342950 $ 10027698980AGENTE DEL MINISTERIO PUBLICO CERTIFICADO 13 17 ‐ 582 1678152746 6281265896 33563055 221160000 167815275 1932875801 $ 29643590781AGENTE DEL MINISTERIO PUBLICO C 10 38 ‐ 206 483765580 1819127127 9675312 38625000 48376558 532065892 $ 8252294384JEFE DE GRUPO (SEGURIDAD Y CUSTODIA) CERTIFICADO 09 14 ‐ 10 21862500 82362514 437250 1802000 2186250 24101750 $ 373769758JEFE DE GRUPO ADMINISTRATIVO DE SEGURIDAD 09 13 ‐ 42 91822498 345922558 1836450 7568400 9182250 101227348 $ 1569832984OFICIAL ADMINISTRATIVO DE SEGURIDAD A 08 13 ‐ 263 537635840 2029191848 10752717 45683100 53763584 594071657 $ 9211815315OFICIAL ADMINISTRATIVO DE SEGURIDAD B 07 19 ‐ 252 480123454 1815892666 9602469 42184800 48012345 531910723 $ 8246833693PERITO 07 15 ‐ 26 49536547 187354005 990731 4352400 4953655 54879678 $ 850863794APOYO ADMINISTRATIVA (O) DE SEGURIDAD uml0628 475 880821556 3334178338 17616431 78422500 88082156 976860487 $ 15144586339POLICIA C CERTIFICADO 06 22 ‐ 200 370872234 1403864563 7417445 33020000 37087223 411309679 $ 6376667932CABO DE ORDENANZAS 02 22 ‐ 59 74694661 286860423 1493893 8165600 7469466 84354154 $ 1306579738Totales 2413 5570457602 0 2098552417 111409152 5299936 5570457602 0 6211860354 96084894177(RUacuteBRICA) (RUacuteBRICA)SUBDIRECTORA DE RECURSOS HUMANOS FISCAL GENERAL DEL ESTADOLAEMARIacuteA ELENA DIacuteAZ DE LEOacuteN ARAIZA MAESTRO FEDERICO ARTURO GARZA HERRERAPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES[FISCALIacuteA GENERAL DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute]Mensual178 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicasPago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualFISCAL GENERAL DEL ESTADO 19 05 ‐ 1 3908416 14982261 78168 50000 4036584 $ 63812115FISCAL ESPECIALIZADO 18 A ‐ 2 7765756 29768731 155315 100000 8021071 $ 126798160DIRECTOR GENERAL 17 02 ‐ 1 3857339 14786466 77147 50000 3984486 $ 62986029SUB PROCURADOR GENERAL DE JUSTICIA 15 17 ‐ ‐ 9 29386926 112649883 587739 450000 30424665 $ 480684550DIRECTOR DE AREA 15 05 ‐ 17 55508638 212783112 1110173 850000 57468811 $ 907959705VISITADOR MINISTERIAL 14 11 ‐ 3 8950503 34310262 179010 150000 9279513 $ 146559469AUXILIAR DE PROCURADOR 14 10 ‐ 2 5967002 22873508 119340 100000 6186342 $ 97706312SUBDIRECTOR 14 05 ‐ 15 44752515 171551308 895050 750000 46397565 $ 732797343PRIMER OFICIAL 13 30 ‐ 1 2883424 10792553 57668 206800 3147892 $ 48855605PRIMER OFICIAL PROCURADURIA 13 20 ‐ 2 5766848 21585106 115337 413600 6295785 $ 97711210PERITO LEGISTA 13 19 ‐ 6 17300544 64755319 346011 1270800 18917355 $ 293493629PERITO A 13 18 ‐ 35 100919839 377739358 2018397 7413000 110351235 $ 1712046167AGENTE DEL MINISTERIO PUBLICO CERTIFICADO 13 17 ‐ 160 461347834 1726808494 9226957 60800000 531374791 $ 8149440765AGENTE DEL MINISTERIO PUBLICO 13 15 ‐ 40 115336958 431702123 2306739 15200000 132843698 $ 2037360191PERITO 12 20 ‐ 7 18849161 70653591 376983 1421700 20647844 $ 320312638AGENTE DEL MINISTERIO PUBLICO B 12 19 ‐ 54 145407814 545041984 2908156 14634000 162949970 $ 2514982407PERITO B QUIMICO 12 17 ‐ 11 29620110 111027071 592402 2223100 32435612 $ 503216431COMANDANTE DE SEGURIDAD TENIENTE CERTIFICADO 12 16 ‐ 5 13463686 50466850 269274 1015500 14748460 $ 228794741

COMANDANTE (ADMINISTRATIVO SUBTENIENTE) 11 32 ‐ 2 5023814 18860648 100476 390000 5514290 $ 85534512COMANDANTE DE SEGURIDAD SUBTENIENTE CERTIFICADO 11 31 ‐ 4 10047628 37721297 200953 780000 11028580 $ 171069024OFICIAL acute11 30 ‐ 2 5023814 18860648 100476 390000 5514290 $ 85534512COMANDANTE DE SEGURIDAD SUBTENIENTE 11 04 ‐ 3 7535721 28290973 150714 585000 8271435 $ 128301768AGENTE DEL MINISTERIO PUBLICO C 10 38 ‐ 5 11741883 44153571 234838 937500 12914221 $ 200298407JEFE DE GRUPO (SEGURIDAD Y CUSTODIA) CERTIFICADO 09 14 ‐ 61 133361247 502411335 2667225 10992200 147020672 $ 2279995524JEFE DE GRUPO ADMINISTRATIVO DE SEGURIDAD 09 13 ‐ 5 10931250 41181257 218625 901000 12050875 $ 186884879JEFE DE GRUPO (SEGURIDAD Y CUSTODIA) 09 12 ‐ 3 6558750 24708754 131175 540600 7230525 $ 112130927POLICIA A CERTIFICADO 08 14 ‐ 5 10221214 38577792 204424 868500 11294138 $ 175129569OFICIAL ADMINISTRATIVO DE SEGURIDAD A 08 13 ‐ 6 12265456 46293350 245309 1042200 13552966 $ 210155482POLICIA A 08 08 ‐ 6 12265456 46293350 245309 1042200 13552966 $ 210155482PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES[PROCURADURIacuteA GENERAL DE JUSTICIA DEL ESTADO]MensualJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 179POLICIA B CERTIFICADO 07 20 ‐ 22 41915540 158530312 838311 3682800 46436650 $ 719961672OFICIAL ADMINISTRATIVO DE SEGURIDAD B 07 19 ‐ 3 5715755 21617770 114315 502200 6332271 $ 98176592PERITO 07 15 ‐ 3 5715755 21617770 114315 502200 6332271 $ 98176592POLICIA B 07 13 ‐ 8 15242014 57647386 304840 1339200 16886055 $ 261804244APOYO ADMINISTRATIVA (O) DE SEGURIDAD uml0628 3 5563084 21057968 111262 495300 6169645 $ 95650019POLICIA C PROCURADURIA 06 23 ‐ 94 174309950 659816345 3486199 15519400 193315549 $ 2997033928POLICIA C CERTIFICADO 06 22 ‐ 356 660152577 2498878922 13203052 58775600 732131228 $ 11350468919OFICIAL ADMINISTRATIVO DE SEGURIDAD C 06 21 ‐ 68 126096560 477313951 2521931 11226800 139845291 $ 2168067097POLICIA C 06 17 ‐ 136 252193119 954627903 5043862 22453600 279690582 $ 4336134194CABO DE ORDENANZAS 02 22 ‐ 6 7596067 29172246 151921 830400 8578389 $ 132872516HONORARIOS ASIMILABLES 27 33149200 71695680 000 33149200 $ 469486080HONORARIOS PROFESIONALES 200 264205828 000 264205828 $ 3170469930JEFE DE DEPARTAMENTO 13 07 ‐ 8 24972960 163582717 499459 14472000 39944419 $ 645413043ENCARGADO DE PROGRAMA 12 09 ‐ 2 5804012 38319683 116080 2992800 8912892 $ 145854791JEFE DE OFICINA 12 05 ‐ 6 17412036 114959048 348241 8978400 26738677 $ 437564372INVESTIGADOR 12 03 ‐ 1 2902006 19159841 58040 1496400 4456446 $ 72927395MEDICO ESPECIALIZADO 11 03 ‐ 10 27144100 180596117 542882 14506000 42192982 $ 689626311ABOGADO 10 18 ‐ 13 32797752 220174145 655955 17318600 50772307 $ 832721605JEFE DE SECCION 10 04 ‐ 5 12614520 84682363 252290 6661000 19527810 $ 320277540ENFERMERA TITULADA 09 07 ‐ 1 2355026 15951880 47101 1294800 3696927 $ 60550501PSICOLOGO 09 04 ‐ 6 14130156 95711282 282603 7768800 22181559 $ 363303007JEFE DE GRUPO 08 11 ‐ 10 21853860 149569707 437077 12627000 34917937 $ 570770339SECRETARIA DE DIRECTOR 08 07 ‐ 33 72117738 493580032 1442355 41669100 115229193 $ 1883542119PROGRAMADORA DE COMPUTADORA uml08 05 ‐ 1 2185386 14956971 43708 1262700 3491794 $ 57077034CHOFER DE TRAILER 08 03 ‐ 1 2185386 14956971 43708 1262700 3491794 $ 57077034ANALISTA DE SISTEMAS COMPUTACIONALES 08 02 ‐ 3 6556158 44870912 131123 3788100 10475381 $ 171231102AUXILIAR DEL MINISTERIO PUBLICO 07 14 ‐ 3 5614446 42343003 112289 3506400 9233135 $ 153702067DISENtildeADOR GRAFICO 07 11 ‐ 1 2041710 14114334 40834 1168800 3251344 $ 53334636TECNICO ESPECIALIZADO 07 10 ‐ 7 14291970 98800341 285839 8181600 22759409 $ 373342450OFICIAL DE PARTES 07 09 ‐ 8 16333680 112914675 326674 9350400 26010754 $ 426677086AUXILIAR JURIDICO 07 06 ‐ 12 24500520 169372013 490010 14025600 39016130 $ 640015629AUXILIAR EN ADMINISTRACION 07 02 ‐ 71 144961410 1002117741 2899228 82984800 230845438 $ 3786759140ANALISTA DE ORGANIZACIOacuteN Y METODOS 07 01 ‐ 1 2041710 14114334 40834 1168800 3251344 $ 53334636SECRETARIA CAPTURISTA 06 24 ‐ 162 311434632 2173199855 6228693 176563800 494227125 $ 8135068814CAPTURISTA 06 20 ‐ 66 126880776 885377719 2537616 71933400 201351792 $ 3314287295180 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019AUXILIAR EN PROGRAMACION 06 11 ‐ 1 1922436 13414814 38449 1089900 3050785 $ 50216474TRABAJADORA SOCIAL 06 08 ‐ 1 1922436 13414814 38449 1089900 3050785 $ 50216474AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 21 ‐ 47 84170702 594228912 1683414 50219500 136073616 $ 2235529375ARCHIVISTA 05 20 ‐ 2 3581732 25286337 71635 2137000 5790367 $ 95128910TECNICO NO ESPECIALIZADO 05 14 ‐ 2 3581732 25286337 71635 2137000 5790367 $ 95128910SECRETARIA TAQUIMECANOGRAFA 05 09 ‐ 30 53725980 379295051 1074520 32055000 86855500 $ 1426933644CHOFER DE PRIMERA 05 02 ‐ 12 21490392 151718020 429808 12822000 34742200 $ 570773457AUX ADMVO DE LA PARTICULAR uml04 04 ‐ 1 1572034 11359752 31441 1012500 2615975 $ 42908652ALMACENISTA 04 02 ‐ 14 22008476 159036528 440170 14175000 36623646 $ 600721121JEFE DE CUADRILLA uml03 14 ‐ 2 2973844 21721160 59477 2001800 5035121 $ 82439994RECEPCIONISTA 03 07 ‐ 3 4460766 32581739 89215 3002700 7552681 $ 123659992MOZO DE OFICINA 02 08 ‐ 14 18376372 137734770 367527 13696480 32440379 $ 528856960Totales 1959 3703388819 2973550275 1757211113 7406777638 88131598 0 4956127603 77415981246(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)SUBDIRECTORA DE RECURSOS HUMANOSLAEMARIacuteA ELENA DIacuteAZ DE LEOacuteN ARAIZA MAESTRO FEDERICO ARTURO GARZA HERRERAFISCAL GENERAL DEL ESTADOJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 181Descripcioacuten de Puestos Nivel No PlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales y Especiales Seguridad Social Otras PrestacionesSociales y Econoacutemicas Previsiones

Pago de Estimulosa ServidoresPuacuteblicosTotal Mensual Total AnualAbogada 10 2 5417200 1407100 500900 4777300 211300 381000 12694800 152337600Abogado Especializado 13 1 4689074 1217987 368923 3423757 182874 322137 10204752 122457020Administrador de Sistemas 9 1 2446482 635474 425858 2337764 95413 444832 6385821 76629856Analista de Regiatro y Control Patrimonial 9 1 2446506 635480 256934 2317773 95414 197705 5949812 71397742Analista de Registro y Control Patrimonial 11 1 2754853 715573 279360 2612714 107439 222623 6692562 80310747Archivista 2 1 1333303 346325 175971 1670455 51999 107746 3685799 44229593Archivista 7 1 2041461 530269 227475 2194243 79617 164973 5238039 62856466Asesor Juriacutedico 13 1 4960154 1288400 361164 2469193 193446 000 9272358 111268291Asistente de Departamento 13 2 6658900 1729600 949850 5867300 259700 909900 16375250 196503000Asistente de Departamento 11 1 2745823 713228 788162 2657682 107087 221893 7233875 86806497Asistente de Departamento 10 1 2522911 655326 434129 2394660 98394 458728 6564148 78769775Asistente de Departamento 9 1 2355017 611716 250280 2335750 91846 190312 5834921 70019047Asistente de Aacuterea 11 2 5564800 1445500 1069475 5283400 217028 806300 14386503 172638036Asistente de Aacuterea 13 1 3436635 892666 497871 2934194 134029 277718 8173113 98077356Auditor Especial de Asuntos Juriacutedicos 15 1 8088490 2100985 440576 1595430 315451 000 12540933 150491192Auditor 9 4 9785900 2541900 1419034 6381000 381600 000 20509434 246113208Auditor 11 28 78932700 20502800 12919725 52165700 3078400 000 167599325 2011191900Auditor 12 66 205730700 53438500 29867548 132781700 8023500 000 429841948 5158103376Auditor 13 1 3121443 810795 4947373 2008440 121736 000 11009787 132117439Auditor Especial de Fiscalizacioacuten Municipaly Organismos Descentralizados 15 1 8088490 2100985 609501 1595430 315451 000 12709858 152518292Auditora Especial de Fiscalizacioacuten de losPoderes del Estado y OrganismosAutoacutenomos15 1 8088490 2100985 609501 1595430 315451 000 12709858 152518292Auditora Especial del Desempentildeo 15 1 8088490 2100985 440576 1 570430 315451 000 12515933 150191192Auditora Superior del Estado 19 1 13451061 3512222 843549 2450075 538042 000 20794948 249539376Auxiliar de Departamento 1 1 1145059 297429 162280 1592808 44657 92533 3334767 40017209PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESAUDITORIacuteA SUPERIOR DEL ESTADOMensual182 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Auxiliar de Departamento 2 1 1323805 343858 175280 1674535 51628 106978 3676085 44113021Auxiliar de Departamento 3 8 12169900 3161100 1686025 14486300 474600 983500 32961425 395537100Auxiliar de Departamento 4 6 9854800 2559700 1190700 11091000 384300 796400 25876900 310522800Auxiliar de Departamento 5 3 5498700 1428300 636900 5975400 214400 625300 14379000 172548000Auxiliar de Departamento 7 1 2041706 530333 396418 2140338 79627 164993 5353414 64240972Auxiliar de Departamento 8 5 11223200 2915200 1380125 11116900 437700 907000 27980125 335761500Auxiliar de Departamento 9 1 2446482 635474 428571 2337764 95413 444832 6388534 76662412Auxiliar de Departamento 10 1 2522911 655326 431416 2409660 98394 203879 6321586 75859031Auxiliar de Departamento 11 2 5491600 1426500 900676 5242900 214200 721200 13997076 167964912Auxiliar de Departamento 12 2 6123300 1590500 1332484 4692600 243200 239611 14221695 170660340Auxiliar Juriacutedico 4 2 3271800 849800 396000 3654300 127600 264400 8563900 102766800Auxiliar Juriacutedico 7 4 8336700 2165500 922300 8732500 325100 673700 21155800 253869600Auxiliar Juriacutedico 8 1 2352260 611000 250080 2254252 91738 190089 5749418 68993014

Auxiliar Juriacutedico 11 1 2745823 713228 278704 2640891 107087 221893 6707625 80491501Coordinador de Fiscalizacioacuten de losPoderes Legislativo Judicial y OrganismosAutoacutenomos14 1 6544192 1699854 566857 1282744 255223 000 10348870 124186444Coordinador de Fiscalizacioacuten de laAdministracioacuten Publica del Estado14 1 6544192 1699854 566857 1316077 255223 000 10382204 124586444Coordinador de Planeacioacuten y DesarrolloInstitucional 14 1 5397594 1402025 564692 1054011 210506 000 8628828 103545935Coordinadora de Auditoriacutea delDesempentildeo Municipal 14 1 6544192 1699854 566857 1316077 255223 000 10382204 124586444Coordinadora de Auditoriacutea delDesempentildeo Gubernamental14 1 6544192 1699854 801292 1274400 255223 000 10574961 126899538Coordinador de Fiscalizacioacuten de ObraPuacuteblica de los Poderes del Estado yOrganismos Autoacutenomos14 1 6544192 1699854 620341 1282744 255223 000 10402354 124828252Coordinador de Fiscalizacioacuten de ObraPuacuteblica Municipal y OrganismosDescentralizados14 1 6544192 1699854 566856 1316077 255223 000 10382203 124586432Coordinador de Fiscalizacioacuten deOrganismos Descentralizados 14 1 6544192 1699854 566857 1316077 255223 000 10382204 124586444Coordinador Juriacutedico y de Substanciacioacuten 14 1 6544192 1699854 566857 1216077 255223 000 10282204 123386444Coordinadora General de Administracioacuten 15 1 7556637 1962836 623600 1411616 294709 000 11849399 142192784Coordinadora de Investigacioacuten 14 1 6544192 1699854 596456 1216077 255223 000 10311803 123741632Coordinador de Auditoriacuteas Especiales 17 1 11371414 2953725 623672 1934658 443485 000 17326954 207923450JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 183Coordinadora de Archivo y Control deMateriales14 1 5397594 1402025 591578 1054011 210506 000 8655714 103868567Coordinadora de Control y Administracioacuten 14 1 6544162 1699846 566857 1216073 255222 000 10282161 123385927Coordinador de Ejecucioacuten 14 1 6544162 1699846 397932 1216077 255223 000 10113241 121358891Coordinadora de Fiscalizacioacuten Municipal 14 1 6544192 1699854 566857 1316077 255223 000 10382204 124586444Encargado de Archivo 10 1 2522870 655315 262488 2409644 98392 203800 6152510 73830115Jefe de Departamento 13 17 76551500 19884300 9031694 56526600 2985500 7310500 172290094 2067481128Mozo de Ordenanza 4 2 3143900 816600 2906470 3784600 122600 254100 11028270 132339240Mozo de Ordenanza 5 1 2074733 538912 209248 2058467 80915 144720 5106994 61283928Mozo de Ordenanza 7 1 2041698 530331 227493 2195335 79626 164992 5239475 62873695Notificador 2 1 1323805 343858 175280 1666785 51628 106978 3668335 44020021Notificador 4 1 1695172 440321 202290 1862560 66112 136989 4403443 52841315Notificador 5 1 1817642 472133 211197 1953408 70888 146886 4672154 56065843Notificador 6 3 5883900 1528400 664900 6142700 229500 475500 14924900 179098800Notificador 8 1 2352390 611033 419014 2266802 91743 190099 5931082 71172982Notificador 10 1 2673025 694318 474891 2457671 104248 563169 6967323 83607874Notificador 11 1 2745821 713227 447629 2651223 107087 221893 6886880 82642557Operador de Fotocopiadora 6 2 3844900 998700 437600 4150700 149900 615900 10197700 122372400Programador 13 1 3986294 1035440 368923 3267519 155465 322137 9135778 109629336Recepcionista 3 1 1486757 386185 187132 1777958 57984 270330 4166345 49996137Secretario Particular del Titular 13 1 5780054 1501369 368923 2716207 225422 000 10591975 127103699Secretario Teacutecnico de la Secretaria Teacutecnicade la Auditoriacutea Superior del Estado13 1 5780054 1501369 591331 2674500 225422 000 10772676 129272116Secretaria de Aacuterea 7 1 2041432 530262 736931 2160232 79616 371183 5919656 71035878Secretaria de Aacuterea 11 9 25119600 6524800 3017788 23843300 979700 3225300 62710488 752525856Secretaria Teacutecnica de la Auditoriacutea Superiordel Estado

17 1 11371414 2953725 454747 1934658 443485 000 17158029 205896350Supervisor de Auditoriacutea 13 31 122251000 31754700 18614987 70769700 4767800 000 248158187 2977898240Supervisor de Normatividad 13 1 7115904 1848356 368922 2996465 277520 000 12607167 151286009Teacutecnico No Especializado 3 1 1559281 405023 361332 1810110 60812 126007 4322565 51870774Teacutecnico No Especializado 4 1 1594291 414117 194953 1811074 62177 128836 4205449 50465386Vigilante 7 2 4334000 1125700 473200 5160900 169000 350200 11613000 139356000Asistente de Aacuterea 4 15950900 15950900 191410800Auxiliares de Departamento 25 69280300 190867 69471167 831363600Notificador Ejecutor 2 5762000 5762000 69144000‐Supervisor de Auditoriacutea 1 5644800 5644800 67737600Auditores Financieros 31 4467700 138498700 1661984400Auditores de Obra 11 4467700 49144700 589736400Audirores de Desempentildeo 4 4467700 17870800 214449600Programa Retiro Voluntario 85000000Totales 338 878641849 101105700 2 28245386 120206347 557249956 34284741 26671693 1936293172 2 5874473108CP Jorge Hugo Medrano Ortiacutez CP Rocio Elizabeth Cervantes SagadoJefe de Contabilidad Auditora Superior del Estado(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)184 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel NoPlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales yEspecialesSeguridadSocialOtras PrestacionesSociales yEconoacutemicasPrevisionesPago de Estiacutemulosa ServidoresPuacuteblicosTotal Mensual Total AnualIntendente Foraacuteneo 1 1 $4775 $0 $0 $1695 $1915 $0 $0 $8385 $100623Intendente 3 2 $16122 $0 $0 $4620 $5846 $0 $0 $26588 $319056Visitador Adjunto Auxiliar C 4 2 $22074 $0 $0 $5136 $7384 $0 $0 $34594 $415128Auxiliar de Capacitacioacuten A 4 2 $22198 $0 $0 $5442 $7416 $0 $0 $35056 $420672Auxiliar Administrativo C 4 1 $11479 $0 $0 $3292 $3806 $0 $0 $18576 $222915Visitador Adjunto Auxiliar B 5 4 $57252 $0 $0 $16356 $18152 $0 $0 $91760 $1101120Auxiliar Administrativo B 5 1 $14886 $0 $0 $4244 $4686 $0 $0 $23816 $285793Auxiliar en Sistemas B 5 1 $14886 $0 $0 $4244 $4686 $0 $0 $23816 $285793Encargada de Comunicacioacuten Social 5 1 $14886 $0 $0 $4244 $4686 $0 $0 $23816 $285793Capacitador 6 1 $15107 $0 $0 $4265 $4743 $0 $0 $24115 $289378Visitadora Adjunta Auxiliar A 6 4 $60428 $0 $0 $17060 $18972 $0 $0 $96460 $1157520Visitador Adjunto Psicoacuteloga 6 1 $15107 $0 $0 $4265 $4743 $0 $0 $24115 $289378Auxiliar Administrativo A 6 2 $31424 $0 $0 $8610 $9798 $0 $0 $49832 $597984Visitador Adjunto C 7 1 $18241 $0 $2439 $5050 $5553 $0 $0 $31283 $375392Visitador Adjunto C 7 1 $18241 $0 $0 $4989 $5553 $0 $0 $28783 $345392Secretaria de Director 7 8 $148960 $0 $0 $40592 $45200 $0 $0 $234752 $2817024Visitador Adjunto Auxiliar B 8 4 $76644 $0 $0 $21156 $23160 $0 $0 $120960 $1451520Bibliotecoacuteloga 8 2 $39854 $0 $0 $11626 $11976 $0 $0 $63456 $761472Secretaria de Director (Presidencia) 8 1 $19927 $0 $0 $5813 $5988 $0 $0 $31728 $380738Capacitador B 8 1 $22034 $0 $0 $6002 $6585 $0 $0 $34621 $415450Abogado Adscrito 9 1 $23632 $0 $0 $6397 $6998 $0 $0 $37028 $444336Coordinador Operativo Informaacutetico 9 1 $23632 $0 $0 $6397 $6998 $0 $0 $37028 $444336Coordinador Teacutecnico Informaacutetica 9 1 $23632 $0 $0 $6397 $6998 $0 $0 $37028 $444336Investigador en Derechos Humanos A 9 1 $23632 $0 $0 $6397 $6998 $0 $0 $37028 $444336Jefe de Seccioacuten de Planeacioacuten Presupuesto y Transparencia 9 1 $23632 $0 $0 $6397 $6998 $0 $0 $37028 $444336Jefe de Seccioacuten de Recursos Humanos 9 1 $23632 $0 $0 $6397 $6998 $0 $0 $37028 $444336Jefe de Seccioacuten de Recursos Materiales y Servicios Generales 9 1 $23632 $0 $0 $6397 $6998 $0 $0 $37028 $444336Visitador Adjunto A 9 18 $425376 $0 $0 $115146 $125964 $0 $0 $666486 $7997832Visitador Adjunto A 9 1 $24094 $0 $0 $6512 $7118 $0 $0 $37724 $452684Investigador en Derechos Humanos A 9 1 $26194 $0 $0 $7032 $7660 $0 $0 $40886 $490626Investigador en Derechos Humanos A 9 1 $29113 $0 $0 $8121 $8414 $0 $0 $45648 $547773Investigador en Derechos Humanos A 9 1 $29150 $0 $0 $8169 $8424 $0 $0 $45742 $548909Secretaria Teacutecnica del Consejo 10 1 $32437 $0 $0 $8517 $9326 $0 $0 $50280 $603358Director de Canalizacioacuten Gestioacuten y Quejas 10 1 $33766 $0 $0 $8845 $9669 $0 $0 $52281 $627370Director de Educacioacuten y Capacitacioacuten 10 1 $33766 $0 $0 $8845 $9669 $0 $0 $52281 $627370Director de Equidad y No Discriminacioacuten 10 1 $33766 $0 $0 $8845 $9669 $0 $0 $52281 $627370

Contralor Interno 10 1 $37355 $0 $0 $9030 $10596 $0 $0 $56982 $683784Director Administrativo 11 1 $42146 $0 $0 $10909 $11834 $0 $0 $64888 $778661Secretario Ejecutivo 11 1 $42146 $0 $0 $10909 $11834 $0 $0 $64888 $778661Visitador General 11 4 $168584 $0 $0 $43636 $47336 $0 $0 $259556 $3114672Presidente 12 1 $96702 $0 $0 $19920 $25928 $0 $0 $142550 $171059582 $1864547 $0 $2439 $497922 $553281 $0 $0 $2918189 $35018268(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESMensualCOMISION ESTATAL DE DERECHOS HUMANOS_______________________________Lic Jorge Andreacutes Loacutepez EspinosaPresidente_______________________Guillermo Contreras GarciacuteaDirector AdministrativoJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 185Descripcioacuten de Puestos Nivel No PlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales y EspecialesSeguridadSocialOtras PrestacionesSociales yEconoacutemicasPrevisiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualAyudante General A 1 735900 000 222817 233319 120000 39361 000 1351397 16216760Intendente B 1 735900 000 222817 279387 380000 48543 000 1666647 19999760Auxiliar de Area (Disentildeo) C 1 1 735900 000 222817 233319 50000 37261 000 1279297 ‐ 15351560Auxiliar de Area C 2 4 2943600 000 891267 933276 480000 157444 000 5405587 ‐ 64867040Auxiliar de Secretaria de Pleno D 1 831500 000 251758 301373 380000 52939 000 1817570 21810844Auxiliar de Ponencia E 3 2494500 000 755275 904119 1140000 158816 000 5452710 65432520Secretaria Particular F 3 2947200 000 892350 949833 810000 167981 000 5767364 69208368Auxiliar de Secretaria Tecnica F 1 982400 000 297450 316611 350000 55994 000 2002455 24029460Auxiliar de Proyectos G 3 2819700 000 853725 978939 1140000 196271 750000 6738635 80863620Auxiliar de Informatica H 1 1069900 000 323942 356218 380000 63901 000 2193961 26327528Oficial de Partes I 2 2139800 000 647883 712436 760000 129615 60400 4450134 53401612Auxiliar Administrativo J 1 1404800 000 425342 433277 380000 79303 000 2722722 32672660Coordinador de Archivos K 1 1404800 000 425342 433277 380000 79303 000 2722722 32672660Notificador L 1 1613800 000 488625 481388 380000 93415 150000 3207228 38486736Verificador M 1 1972000 000 597075 523044 150000 97263 000 3339382 40072584Asistente Administrativo N 1 1972000 000 597075 563797 380000 110303 163900 3787075 45444900Jefe de Unidad de Denuncias O 1 1 1972000 000 597075 563797 380000 108686 110000 3731558 ‐ 44778696Jefe de Unidad de Verificaciones O 2 1 1972000 000 597075 563797 380000 114386 300000 3927258 ‐ 47127096Jefa de Oficina Secretaria de Pleno O 3 1 2255100 000 682792 628938 380000 127405 300000 4374235 ‐ 52490816Titular de Unidad de Transparencia P 1 2255100 000 682792 628938 380000 118405 000 4065235 48782816Proyectista Ponencia Q 2 4510200 000 1365583 1257876 760000 245809 300000 8439468 101273620Proyectista Ponencia Q 2 1 2255100 000 682792 628938 380000 122905 150000 4219735 ‐ 50636816Director de Area R 7 26033700 000 7882408 6537174 1400000 1255598 000 43108880 517306564Director General del SEDA S 1 1 4006700 000 1213142 1047246 500000 203013 000 6970101 ‐ 83641208Contralor Interno S 2 1 4006700 000 1213142 1047246 650000 207513 000 7124601 ‐ 85495208Secretaria de Pleno T 1 4701600 000 1423542 1128056 119000 267347 300000 7939545 95274536Secretario Tecnico T 1 4701600 000 1423542 1128056 119000 231188 300000 7903386 94840628Comisionado Numerario Ponencia 2 U 1 7209300 000 2182817 1128056 1685000 403336 000 12608509 151302104Comisionado Numerario Ponencia 3 U 1 7209300 000 2182817 1128056 1685000 403336 000 12608509 151302104Comisionado Presidente Ponencia 1 V 1 7324400 000 2217667 1128056 1685000 407835 000 12762958 153155492TOTAL SUELDOS Y SALARIOS 47 107216500 000 32462742 27177843 18163000 5784475 2884300 193688860 2324266316PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESCOMISIOacuteN ESTATAL DE GARANTIgraveA DE ACCESO A LA INFORMACIOacuteN PUacuteBLICAMensual186 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019PUESTOS DE NUEVA CREACIONAuxiliar Ponencia C 2 3 2207700 000 668450 699957 360000 118083 000 4054190 ‐ 48650280Auxiliar de Notificaciones C 2 1 735900 000 222817 233319 120000 39361 000 1351397 ‐ 16216760Auxiliar de contralorigravea Interna D 1 831500 000 251758 301373 380000 52939 000 1817570 21810844Auxiliar de Capacitacioacuten y Vinculacioacuten F 1 982400 000 297450 316611 350000 55994 000 2002455 24029460Auxiliar de Secretaria Tecnica F 1 982400 000 297450 316611 350000 55994 000 2002455 24029460Auxiliar de Gobierno Abierto F 1 982400 000 297450 316611 350000 55994 000 2002455 24029460Asistente de Direccioacuten deComunicacioacuten Social J 1 1484800 000 425342 433277 380000 79303 000 2802722 33632660TOTAL PUESTOS DE NUEVACREACIOacuteN 9 8207100 000 2460717 2617759 2290000 457668 000 16033244 192398924

HONORARIOS ASIMILABLES ASALARIOSAuxiliar de Tecnologias de laInformacioacuten 1 1766400 1766400 21196800Auxiliar Administrativo 1 1232400 1232400 14788800Auxiliar en Area de Verificaciones 8 4000000 4000000 48000000Auxiliar de Unidad de Transparencia 1 500000 500000 6000000Auxiliar de la Direccioacuten Juridica 2 1000000 1000000 12000000Auxiliar de Capacitacioacuten 1 500000 500000 6000000Auxiliar de Ponencia 1 1 1232400 1232400 14788800Auxiliar de Proyectos 1 1 1232400 1232400 14788800Auxiliar de Notificaciones 1 500000 500000 6000000Auxiliar de agraverea 2 1600000 1600000 19200000Autoridad Investigador 1 1130000 1130000 13560000Autoridad Substanciadora 1 1130000 1130000 13560000Auxiliar de Ponencia 3 1500000 1500000 18000000Proyectista en Datos Personales 1 1616000 1616000 19392000Auxiliar Administrativo 1 500000 500000 6000000TOTAL DE HONORARIOSASIMILABLES A SALARIOS 26 19439600 000 000 000 000 000 19439600 233275200LAUDOS LABORALES 5 310000000 310000000 310000000TOTALES 115423600 19439600 34923458 29795602 20453000 316242143 2884300 539161703 3059940440LIC PAULINA SAgraveNCHEZ PEgraveREZ DEL POZOCOMISIONADA PRESIDENTE DE CEGAIPAUTORIZOgrave(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)CP AMELIA SALAZAR GONZAgraveLEZDIRECTORA DE ADMINISTRACIOgraveN Y FINANZAS DE CEGAIPELABOROgraveJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 187Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualConsejeros 0 7 71756829 18877385 11215526 5368973 107218713 $ 1286624558Secretario Ejecutivo 1 1 6385824 2322405 1602218 1353772 1535200 13199419 $ 158393025Contralor 1 1 6385824 2322405 1602218 1353772 1535200 13199419 $ 158393025Asesor de Consejeros Electorales y Presidencia 1 1 5759882 2143433 1590173 2300916 1521885 13316289 $ 159795467Director Ejecutivo 2 3 13230705 4906599 3717510 2923060 3478563 28256436 $ 339077237Director 2 11 30029854 11087458 8540716 7013326 7792389 64463744 $ 773564928Coordinador 2 6 10077953 3766258 2923008 2308057 2558409 21633685 $ 259604220Jefe 3 27 45646034 16990450 13234783 10698174 11592061 98161503 $ 1177938035Asistente 4 6 9500202 3540336 2763891 2182412 2403290 20390131 $ 244681572Teacutecnico 4 5 5272500 2082973 1593435 1244013 1310757 11503678 $ 138044137Auxiliar 5 18 20173721 7852454 6059165 5277280 5031875 44394494 $ 532733933Ayudante 6 4 2647835 1060226 880965 738721 658871 5986618 $ 71839414Intendente 7 2 959187 466135 354521 250665 238895 2269403 $ 27232841Servicio Social 2 8 1600000 1600000 $ 19200000Intendente Eventual 7 1 461265 22527 155720 16833 95484 751830 $ 9021955Asistente Eventual 4 7 11174352 515347 2846111 151500 2307096 16994406 $ 203932867Miembros del Servicio Profesional Electoral Nacional 125000 125000 $ 1500000$ 5561577216(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Nombre y firma de quien elaboroacute Nombre y fima del TitularPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESCONSEJO ESTATAL ELECTORAL Y DE PARTICIPACION CIUDADANAMensualLic Salvador Hernaacutendez Hervert Mtta Laura Elena Fonseca Leal188 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualConsejeros 0 7 71756829 18877385 11215526 5368973 107218713 $ 1286624558Secretario Ejecutivo 1 1 6385824 2322405 1602218 1353772 1535200 13199419 $ 158393025Contralor 1 1 6385824 2322405 1602218 1353772 1535200 13199419 $ 158393025Asesor de Consejeros Electorales y Presidencia 1 1 5759882 2143433 1590173 2300916 1521885 13316289 $ 159795467Director Ejecutivo 2 3 13230705 4906599 3717510 2923060 3478563 28256436 $ 339077237Director 2 11 30029854 11087458 8540716 7013326 7792389 64463744 $ 773564928Coordinador 2 6 10077953 3766258 2923008 2308057 2558409 21633685 $ 259604220Jefe 3 27 45646034 16990450 13234783 10698174 11592061 98161503 $ 1177938035

Asistente 4 6 9500202 3540336 2763891 2182412 2403290 20390131 $ 244681572Teacutecnico 4 5 5272500 2082973 1593435 1244013 1310757 11503678 $ 138044137Auxiliar 5 18 20173721 7852454 6059165 5277280 5031875 44394494 $ 532733933Ayudante 6 4 2647835 1060226 880965 738721 658871 5986618 $ 71839414Intendente 7 2 959187 466135 354521 250665 238895 2269403 $ 27232841Servicio Social 2 8 1600000 1600000 $ 19200000Intendente Eventual 7 1 461265 22527 155720 16833 95484 751830 $ 9021955Asistente Eventual 4 7 11174352 515347 2846111 151500 2307096 16994406 $ 203932867Miembros del Servicio Profesional Electoral Nacional 125000 125000 $ 1500000$ 5561577216(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Nombre y firma de quien elaboroacute Nombre y fima del TitularPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESCONSEJO ESTATAL ELECTORAL Y DE PARTICIPACION CIUDADANAMensualLic Salvador Hernaacutendez Hervert Mtta Laura Elena Fonseca LealJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 189Universidad Autoacutenoma de San Luis PotosiacuteTabuladores Personal Acadeacutemico vigentes a partir del 1deg de febrero del 2018Anexos al Contrato Colectivo de las Condiciones GremialesNombramientoSueldoCategorizadoMensualProfesor Investigador de Tiempo Completo Nivel I $ 1345736Profesor Investigador de Tiempo Completo Nivel II $ 1509086Profesor Investigador de Tiempo Completo Nivel III $ 1690764Profesor Investigador de Tiempo Completo Nivel IV $ 1954618Profesor Investigador de Tiempo Completo Nivel V $ 2313702Profesor Investigador de Tiempo Completo Nivel VI $ 2712166NombramientoSueldoCategorizado porHoraProfesor Asignatura Nivel A $ 6884Profesor Asignatura Nivel B $ 7825Profesor Asignatura Nivel C $ 8678NombramientoSueldoCategorizadoMensualTeacutecnico Academico de Tiempo Completo Nivel A $ 1145201Teacutecnico Academico de Tiempo Completo Nivel B $ 1373664NombramientoSueldoCategorizado porHoraTeacutecnico Acadeacutemico Hora Laborada Nivel A $ 6008Teacutecnico Acadeacutemico Hora Laborada Nivel B $ 6880TABULADORES DE APOYO A LA DOCENCIANombramientoSueldoCategorizado porHoraJefe de Area de Tiempo Fijo y Jefe de Area de Apoyo a la Docencia nivel A $ 8978Jefe de Area de Tiempo Fijo y Jefe de Area de Apoyo a la Docencia nivel B $ 7006Jefe de Area de Tiempo Fijo y Jefe de Area de Apoyo a la Docencia nivel C $ 5076Jefe de Area de Tiempo Fijo y Jefe de Area de Apoyo a la Docencia nivel D $ 4250Cord Academico de Tiempo Fijo y Coord Acad de Apoyo a la Docencia nivel A $ 6581Cord Academico de Tiempo Fijo y Coord Acad de Apoyo a la Docencia nivel B $ 5518Cord Academico de Tiempo Fijo y Coord Acad de Apoyo a la Docencia nivel C $ 4466Cord Academico de Tiempo Fijo y Coord Acad de Apoyo a la Docencia nivel D $ 3434Jefe de Unidad de Tiempo Fijo y Jefe de Unidad de Apoyo a la Docencia nivel A $ 4490Jefe de Unidad de Tiempo Fijo y Jefe de Unidad de Apoyo a la Docencia nivel B $ 3968Jefe de Unidad de Tiempo Fijo y Jefe de Unidad de Apoyo a la Docencia nivel C $ 3509A LOS VALORES ANTERIORES SE AGREGANPrestaciones mensuales 735559PARA TIEMPOS COMPLETOS Y MEDIOS TIEMPOS 689546PARA HORAS CLASE 725786Premio por antiguumledad Maacuteximo sobre salario categorizado 45Prestaciones anualesAguinaldo 30 diacuteasMaterial didaacutectico 20 diacuteasPrima vacacional 4 diacuteasVale de Libreriacutea yo papeleria $ 116000Bono a la excelencia acadeacutemica $ 82608CONSIDERAR INCREMENTO CORRESPONDIENTE A LA REVISIOacuteN SALARIAL PARA 2019

Valores antes de ISR y otras deducciones de LeyLIC JOSE ALFREDO ALONSO MEDELLIacuteNJEFE DE LA DIVISIOacuteN DE DESARROLLO HUMANO(RUacuteBRICA)190 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Nombramiento Sueldo MensualMaacuteximoSueldo MensualMiacutenimoRECTOR $ 12686490 $ 10867459SECRETARIO GENERAL $ 9764400 $ 5520129SECRETARIO DE FINANZAS $ 9764400 $ 5132117SECRETARIOS DE LA ADMINISTRACIOacuteN CENTRAL $ 6432816 $ 4426785ABOGADO GENERAL $ 7379284 $ 5520129JEFES DE DIVISION EN LA ADMINISTRACIOacuteN CENTRAL $ 6966916 $ 4426785DIRECTOR ACADEacuteMICO DE NIVEL SUPERIOR $ 7245788 $ 4426785CONTRALOR GENERAL $ 5901071 $ 2670261DIRECTOR EN ADMINISTRACIOacuteN CENTRAL $ 5901071 $ 4365258DIRECTOR ACADEMICO DE NIVEL MEDIO SUPERIOR $ 3643693 $ 2715817DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ACADEMICO Y EXTENSIOacuteN $ 4168111 $ 3263536JEFE DE DEPARTAMENTO (ADMON CENTRAL) $ 6918754 $ 2670261$ 18126 $ 14904GERENTES $ 4701168 $ 3681395SECRETARIO AUXILIAR DE RECTORIA $ 4426523 $ 3466706DIRECTORES ADMINISTRATIVOS $ 4168111 $ 3263536JEFE DE SERVICIOS ESCOLARES $ 3468800 $ 2715817COORDINADOR DE RELACIONES PUBLICAS $ 3468800 $ 2670261CONTRALOR ASISTENTE $ 3468800 $ 2670261SUBDIRECTOR DE ESCUELA $ 3387114 $ 2651149ANALISTA DE SISTEMAS ADMINISTRACION CENTRAL $ 3400848 $ 2209727JEFE DE DEPTO EN DEPENDENCIA $ 3035757 $ 2365246JEFE DE DEPARTAMENTO TECNICO $ 3002244 $ 2377289COORDINADOR ADMINISTRATIVO ADMON CENTRAL $ 4197108 $ 2118353SUBJEFE YO SUB DIRECTOR DE DEPTO ADMINISTRATIVO $ 2670261 $ 2091910COORDINADOR ADMVO DE DEPENDENCIA $ 3949104 $ 1986398SUPERVISOR ACADEMICO $ 2574175 $ 2016245ANALISTA DE SISTEMAS EN DEPENDENCIA $ 2524430 $ 1955242COORDINADOR ACADEMICO DE ZONA $ 2457667 $ 1767782COORDINADOR ADMIVO DE UNIDAD DESCENTRALIZADA $ 2419703 $ 1857061RESIDENTE DE OBRA $ 2356082 $ 2080128ADMINISTRADOR DE DEPENDENCIA $ 2344039 $ 1575609ASESOR JURIacuteDICO $ 2301886 $ 1175816SUB-COORDINADOR $ 2394174 $ 1454912$ 12200 $ 7902A LOS VALORES ANTERIORES SE AGREGANPrestaciones mensuales 225848 del sueldo tabuladoPremio por antiguumledad maacuteximo sobre sueldo base 60Prestaciones anuales DiacuteasAguinaldo 40 diacuteasPrima vacacional 24 diacuteasAjuste de calendario 5 diacuteasVale de libreriacutea yo papeleriacutea $116000Bono a la excelencia acadeacutemica $82608(RUacuteBRICA)NOMBRAMIENTO ACADEacuteMICO + COMPENSACIOacuteN POR HORAS oacuteDIRECTORES DE INSTITUTO DE INVESTIGACIOacuteN (1) $5901352 CUANDO SEA ACTIVIDAD UNICASECRETARIOS DE FACULTAD O ESCUELA (1)Universidad Autoacutenoma de San Luis PotosiacuteFuncionarios (Mandos Medios y Superiores)Tabulador vigente a partir del 1deg de Febrero de 2018CONSIDERAR INCREMENTO CORRESPONDIENTE A LA REVISIOacuteN CONTRACTUAL SALARIAL PARA 2019NOMBRAMIENTO ACADEMICO MAS COMPENSACIOacuteN CON UNCOSTO POR HORA DE(1) NOMBRAMIENTOS DE JORNADA REDUCIDA QUE SE COMBINAN CON ACTIVIDADES ACADEacuteMICAS O COMO ACTIVIDAD UacuteNICA SINEXCEDER DE LA JORNADA LEGAL MAXIMA PERMITIDA DE 48 HORAS PARA CUALQUIER NOMBRAMIENTOValores antes de ISR y otras deducciones de LeyLIC JOSE ALFREDO ALONSO MEDELLIacuteNJEFE DE LA DIVISIOacuteN DE DESARROLLO HUMANOJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 191ANEXO ACVE NOM DESCRIPCION DE NOMBRAMIENTO NoTAB NIVEL A NIVEL B NIVEL C NIVEL D1 RECTOR 801 $ 41508 $ 376612 SECRETARIO GENERAL 802 $ 28185 $ 24247 $ 210846 SECRETARIO DE LA DIVISION DE FINANZAS 803 $ 28185 $ 22539 $ 196027 DIRECTOR DE INSTITUTO 826 $ 18126 $ 16437 $ 149048 DIRECTOR ACADEMICO DE FAC O ESCUELA 808 $ 20193 $ 18126 $ 164379 SUB-DIRECTOR DE ESCUELA 809 $ 12937 $ 11444 $ 1012613 SECRETARIO GENERAL DE FACO ESCUELA 811 $ 12200 $ 10510 $ 9044 $ 790214 JEFE DE SERVICIOS ESCOLARES 813 $ 13249 $ 11726 $ 1037315 JEFE DE DEPARTAMENTO 810 $ 15137 $ 13249 $ 11594 $ 1019919 ADMINISTRADOR DE DEPENDENCIA 819 $ 8953 $ 7844 $ 6932 $ 601831 COORDINADOR ADMINISTRATIVO ADMONCENTRAL 816 $ 11002 $ 9242 $ 809160 ANALISTA DE SISTEMAS ADMINISTRACION CENTRAL 815 $ 12195 $ 9642 $ 844091 DIRECTOR DE DEPTO ACADEMICO 831 $ 15920 $ 14090 $ 1246598 JEFE DE DEPTO EN DEPENDENCIA 838 $ 11595 $ 10199 $ 903499 CONTRALOR ASISTENTE 839 $ 13249 $ 11595 $ 10199100 ANALISTA DE SISTEMAS DE DEPENDENCIA 842 $ 9642 $ 8441 $ 7468101 SECRETARIO ACADEMICO DE FAC O ESCUELA 840 $ 12200 $ 10510 $ 9044 $ 7902

102 SECRETARIO ESCOLAR DE FAC O ESCUELA 846 $ 12200 $ 10510 $ 9044 $ 7902103 SECRETARIO ADMINISTRATIVO DE FAC O ESCUELA 847 $ 12200 $ 10510 $ 9044 $ 7902105 COORDINADOR ADMVO DE DEPENDENCIA 848 $ 10123 $ 8667 $ 7587106 COORDINADOR ACADEMICO DE ZONA 850 $ 9387 $ 8017 $ 6752108 DIRECTOR ACADEMICO DE NIVEL SUPERIOR 852 $ 22539 $ 19724 $ 16908109 DIRECTOR ACADEMICO DE NIVEL MEDIO SUPERIOR 853 $ 13917 $ 12141 $ 10373111 SUPERVISOR ACADEMICO 824 $ 9832 $ 8704 $ 7701116 JEFE DE AREA TIEMPO FIJO 820 $ 8978 $ 7006 $ 5076 $ 4250 ()117 JEFE DE AREA DE APOYO A LA DOCENCIA 828 $ 8978 $ 7006 $ 5076 $ 4250 ()119 COORDINADOR ACADEMICO DE TIEMPO FIJO 821 $ 6581 $ 5518 $ 4466 $ 3434 ()120 COORDINADOR ACADEMICO DE APOYO A LA DOCENCIA 830 $ 6581 $ 5518 $ 4466 $ 3434 ()121 JEFE DE UNIDAD TIEMPO FIJO 822 $ 4490 $ 3968 $ 3509 ()122 JEFE DE UNIDAD DE APOYO A LA DOCENCIA 835 $ 4490 $ 3968 $ 3509 ()139 SECRETARIO AUXILIAR DE RECTORIA 836 $ 16907 $ 14961 $ 13241143 ABOGADO GENERAL 837 $ 28185 $ 24247 $ 21084144 CONTRALOR GENERAL 812 $ 22539 $ 19449 $ 16908 $ 10199170 GERENTE GENERAL DE TIENDA 807 $ 17956 $ 15893 $ 14061171 SUB-GERENTE DE TIENDA 817 $ 11002 $ 9736 $ 8617177 SUB-JEFE YO SUB DIRECTOR DE DEPARTAMENTO 818 $ 10199 $ 9034 $ 7990178 SUB-COORDINADOR 825 $ 7109 $ 6283 $ 5557253 DIRECTOR DEL CENTRO UNIVERSITARIO DE APOYO TECNOLOGICO E 858 $ 15920 $ 14090 $ 12465258 DIRECTOR DE EDIFICACION Y DISENtildeO DE OBRAS 865 $ 21368 $ 18789 $ 16673259 SECRETARIO DE INVESTIGACION Y POSGRADO DE FAC O ESCUELA 866 $ 12200 $ 10510 $ 9044 $ 7902262 DIRECTOR DE ADMINISTRACION CENTRAL 870 $ 22539 $ 20258 $ 19727264 SECRETARIO EN ADMINISTRACIOacuteN CENTRAL 872 $ 22539 $ 19449 $ 16908265 JEFE DE DIVISIOacuteN EN ADMINISTRACIOacuteN CENTRAL 873 $ 22539 $ 19602 $ 16908281 JEFE DE DEPARTAMENTO TECNICO 827 $ 11467 $ 10199 $ 9080282 COORDINADOR ADMINISTRATIVO DE UNIDAD DESCEN 845 $ 9242 $ 8091 $ 7093283 COORDINADOR DE RELACIONES PUBLICAS 855 $ 13249 $ 11595 $ 10199284 RESIDENTE DE OBRA 862 $ 8999 $ 8472 $ 7945285 ASESOR JURIDICO 868 $ 8792 $ 7381 $ 6278 $ 4491() FACTOR DE CALCULO 433A LOS VALORES ANTERIORES SE AGREGANPrestaciones mensuales 225848 del sueldo tabuladoPremio por antiguumledad maacuteximo sobre sueldo base 60Prestaciones anuales DiacuteasAguinaldo 40 diacuteasPrima vacacional 24 diacuteasAjuste de calendario 5 diacuteasVale de libreriacutea yo papeleriacutea $116000Bono a la excelencia acadeacutemica $82608CONSIDERAR INCREMENTO CORRESPONDIENTE A LA REVISIOacuteN CONTRACTUAL SALARIAL PARA 2019(RUacuteBRICA)LIC JOSE ALFREDO ALONSO MEDELLIacuteNJEFE DE LA DIVISIOacuteN DE DESARROLLO HUMANOUNIVERSIDAD AUTONOMA DE SAN LUIS POTOSITABULADOR VIGENTE A PARTIR DE FEBRERO DEL 2018FUNCIONARIOS ( Mandos Medios y Superiores)Valores antes de ISR y otras deducciones de Ley192 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019ANEXO AINCREMENTO DEL 34Cve DescripcioacutenNombCVE NOMBRE NoTAB NIVEL A NIVEL B NIVEL C NIVEL D23 AUXILIAR DE FINANZAS 914 $ 5237 $ 4721 $ 403457 JEFE DE LABORATORIO 913 $ 5762 $ 5096 $ 462858 TECNICO LABORATORISTA DE SOPORTE ACAD 941 $ 2928 ()59 AUX TECNICO LABORATORISTA 942 $ 2710 ()62 CAPTURISTA DE DATOS 943 $ 2929 ()118 PRODUCTOR 918 $ 5211 $ 4422 $ 3637146 SUBADMINISTRADOR 912 $ 4913 $ 4080 $ 3510154 SECRETARIA EJECUTIVA 910 $ 5318 $ 4775 $ 4111163 ASISTENTE DE FUNCIONARIO 908 $ 6635 $ 5411 $ 4731187 JEFE DE SECCION 904 $ 7030 $ 5933 $ 4973195 REPORTERO 919 $ 3591 $ 3023 $ 2522196 CAMAROGRAFO 920 $ 4008 $ 3287 $ 2882197 JEFE DE REDACCION 921 $ 4263 $ 3631 $ 3191198 OPERADOR DE APARATOS AUDIOVISUALES 922 $ 3637 $ 3070 $ 2563220 TECNICO EN MANTTO DE EQUIPO ESPECIALI 916 $ 8000 $ 6763 $ 5894302 SUPERVISOR TEacuteCNICO 903 $ 7475 $ 6242 $ 5318303 SUBCOORDINADOR 901 $ 5582 $ 4810 $ 4318304 EDITOR DE TELEVISION 926 $ 3815 $ 3218 $ 2683305 REDACTOR 930 $ 3491 $ 3101 $ 2744306 VERIFICADOR ADMINISTRATIVO 907 $ 6665 $ 5715 $ 4878307 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 911 $ 5225 $ 4621 $ 4011308 INSPECTOR DE SERVICIO Y MANTENIMIENTO 907 $ 6665 $ 5715 $ 4878309 AUXILIAR EN ADMINISTRACION CENTRAL 905 $ 6631 $ 5383 $ 4686311 AUXILIAR DE CONTRALOR 948 $ 6631 $ 5383 $ 4686313 BIBLIOTECOLOGO EN JEFE 931 $ 6296 $ 5230 $ 4352314 BIBLIOTECOLOGO 932 $ 5414 $ 4735 $ 4037315 TECNICO EN BOTANICA 933 $ 8304 $ 7413319 TECNICO EN SAC 934 $ 3317 $ 3036 $ 2609320 ASISTENTE DE INVENTARIOS 935 $ 3190 $ 2769 $ 2481321 AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS 936 $ 5237 $ 4721 $ 4034322 AUXILIAR DE OFICINAS 937 $ 3039 $ 2758 $ 2629323 ASISTENTE DE ALMACEN 938 $ 3039 $ 2758 $ 2531324 JEFE DE ALMACEN 939 $ 4179 $ 3575 $ 3198325 ASISTENTE DE DIRECCION O JEFATURA 940 $ 4179 $ 3575 $ 3198327 PREPARADOR TECNICO EN EDUCACION FISICA 946 $ 4072 $ 3578 $ 2263 ()328 JEFE DE AUDIO 949 $ 8407 $ 7310 $ 6574329 INGENIERO DE MANTENIMIENTO 950 $ 8407 $ 7310 $ 6574330 ASISTENTE DE MANTENIMIENTO 951 $ 3894 $ 3444 $ 2962340 DIRECTOR ARTIacuteSTICO 953 $ 8680 $ 7825 $ 6884 ()382 ANALISTA PROGRAMADOR 928 $ 10138 $ 8335 $ 6848384 PROGRAMADOR DE SOFTWARE 902 $ 8508 $ 7317 $ 6234 $ 5202385 CAPTURISTA DE DATOS 909 $ 5704 $ 4912 $ 4510386 ASISTENTE DE PROGRAMADOR 906 $ 6515 $ 5338 $ 4641391 DISENtildeADOR DE ESPACIOS POR COMPUTADORA 945 $ 9118 $ 6482 $ 4110434 AUXILIAR DE LIMPIEZA Y MENSAJER0 947 $ 2734 $ 2130 ()() FACTOR DE CALCULO 433() FACTOR DE CALCULO 6Prestaciones mensuales 112037

Premio por antiguumledad maacuteximo sobre sueldo base 50Ayuda de transporte cuota fija $ 4 6800Vale de despensa cuota fija $ 1 05000Prestaciones anualesAguinaldo 40 diacuteasPrima vacacional 24 diacuteasAjuste de calendario 5 diacuteasBono a la calidad y eficiencia 14 diacuteasBono para ayuda de gastos escolares 49278 + $70000Vale 10 de Mayo $ 90000Vale Navidentildeo $ 90000Vale mes de junio $ 90000Vale del mes de octubre $ 50000Valores antes de ISR y otras deducciones de Ley(RUacuteBRICA)LIC JOSE ALFREDO ALONSO MEDELLIacuteNJEFE DE LA DIVISIOacuteN DE DESARROLLO HUMANOCONSIDERAR INCREMENTO CORRESPONDIENTE A LA REVISIOacuteN SALARIAL PARA 2019UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SAN LUIS POTOSITABULADOR VIGENTE A PARTIR DE FEBRERO2018COSTOS POR HORANIVELEMPLEADOS DE CONFIANZAJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 193ANEXO AINCREMENTO DEL 34Cve Descripcioacuten No ACTUALGPO Nomb Tab A B CAREA DE SERVICIOS ESPECIALES1)SE 194 Analista de sistemas 121 $ 5557 $ 4786SE 184 Auxiliar de programador 125 $ 4842 $ 4034 $ 3476SE 61 Programador de computadora 122 $ 4842 $ 4034 $ 3476SE 147 Analista 124 $ 3678 $ 3292 $ 2846SE 318 Operador de computadora 123 $ 3473 $ 3168 $ 2663SE 189 Encargado de Oper de Comp 126 $ 2945 $ 2683 $ 22562) SE 53 Meacutedico de consulta 693 $ 8395 $ 5814 $ 3843 SE 166 Meacutedico veterinario 701 $ 7629 $ 5052 $ 3341 SE 153 Psicoacutelogo 134 $ 8395 $ 5814 $ 3843SE 55 Trabajador social 133 $ 4179 $ 3575 $ 2981SE 159 Asesor de Orientacioacuten Voc 135 $ 3591 $ 3287 $ 2847SE 54 Enfermera 132 $ 4781 $ 4339SE 162 Auxiliar de enfermera 131 $ 4558 $ 41343)AE 169 Proyectista 141 $ 4179 $ 3574SA 180 Teacutecnico contable admor 111 $ 3591 $ 3287 $ 2690SE 168 Auxiliar de informacioacuten 143 $ 3591 $ 3287 $ 2663AE 32 Dibujante 142 $ 3591 $ 3287 $ 2663AREA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOSSG 174 Supervisor de piso 226 $ 4179 $ 3575 $ 3198SG 173 Jefe de almaceacuten 225 $ 4179 $ 3575 $ 3198SA 167 Aux de Depto AdmoacutenCentral 224 $ 4179 $ 3575 $ 3198SA 164 Encargado de seccioacuten 223 $ 4179 $ 3575 $ 3198SA 160 Aux de Direccioacuten yo Jefatura 222 $ 4179 $ 3575 $ 3198SA 21 Supervisor administrativo 221 $ 4179 $ 3575 $ 3198SA 310 Auxiliar general de oficina 216 $ 3436 $ 3038SA 20 Taquiacutegrafa secretaria 211 $ 3039 $ 2758 $ 2629SA 25 Auxiliar administrativo 212 $ 3039 $ 2758 $ 2629SA 155 Archivista 213 $ 3039 $ 2758 $ 2563SE 152 Auxiliar de consulta 215 $ 2629SA 151 Recepcionista 214 $ 2629AREA DE SERVICIOS GENERALES1)SG 202 Encargado de campo yo gan 386 $ 3400 $ 3030SG 185 Supervisor agriacutecola yo gan 382 $ 3372 $ 3011SG 67 Operador de maquinaria 381 $ 3220 $ 2933 $ 2660SG 79 Peoacuten de campo 383 $ 2734 $ 2130SG 80 Peoacuten de establo 385 $ 1829 $ 1707SG 217 Vaquero ordentildeador 384 $ 2359SG 431 Tecnico en Lagravecteos 387 $ 3220 $ 2933 $ 26602)SG 22 Operador de conmutador 361 $ 3220 $ 2933 $ 2629SG 63 Jefe de intendencia 322 $ 3039 $ 2815SG 216 Supervisor de transporte 342 $ 3039 $ 2734SG 66 Chofer 341 $ 3039 $ 2734SG 30 Prefecto 333 $ 3005 $ 2734 $ 2352SG 29 Vigilante ( Personal de apoyo ) 332 $ 3005 $ 2734 $ 2352SG 432 Supervisor de vigilancia 323 $ 3005 $ 2734UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SAN LUIS POTOSI

Tabulador del Personal Administrativo SindicalizadoVigente a partir de Febrero de 2018194 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019SG 56 Empleado de libreriacutea 392 $ 2887 $ 2598SG 81 Jefe de jardineros 312 $ 2847SG 433 Auxiliar de vigilancia 324 $ 2671 $ 2431SG 64 Conserje 321 $ 2734 $ 2130SG 69 Jardinero 311 $ 2580 $ 2118SG 65 Velador 331 $ 23883)SG 213 Bodeguero 353 $ 3039 $ 2758 $ 2531SG 165 Auxiliar de almaceacuten 352 $ 3039 $ 2758 $ 2531SG 28 Almacenista 351 $ 3039 $ 2758 $ 2532SG 175 Supervisor de cajera 372 $ 3039 $ 2758 $ 2377SG 24 Cajera de maqregistradora 371 $ 3039 $ 2758 $ 2377SG 158 Empleado de tienda 393 $ 2887 $ 2598SG 219 Cerrajero 702 $ 2856 $ 2599SG 212 Anaquelero 391 $ 2672 $ 2476AREA DE APOYO A LA DOCENCIAAD 182 Instr especializado en oficio 416 $ 4929 $ 4368 $ 3710AD 193 Radioacutelogo (Auxde labo cliacutenica) 414 $ 4179 $ 3574AD 186 Instructor de cliacutenica 412 $ 3591 $ 3287 $ 2690AD 316 Laboratorista(Prepde praacutect) 418 $ 3591 $ 3287 $ 2690AD 188 Instr de Educacioacuten Especial 415 $ 3541 $ 3030AD 183 Auxiliar de cliacutenicas 417 $ 2940 $ 2629AD 317 Auxiliar de lab ( Pract de ca) 413 $ 2940 $ 2629AREA DE APOYO A LA EXTENSION Y DIFUSION DE LA CULTURA Y EDUCACION1) AE 176 Secretario de liga 698 $ 5130 $ 4589 AE 46 Presidente de liga 694 $ 5130 $ 4589 AE 45 Coordinador deportivo 690 $ 5130 $ 4589 AE 48 Entrenador 691 $ 4072 $ 3578 $ 2263 AE 47 Entrenador en jefe 697 $ 3730 $ 3268 AE 49 Asesor teacutecnico 699 $ 3453 $ 3037 $ 1918 AE 51 Promotor 700 $ 2602 $ 2263 AE 50 Asistente de entrenador 692 $ 2602 $ 22632) AE 148 Integrante de orq de caacutemara 687 $ 13458 AE 145 Orientadora de actmanuales 696 $ 3865AE 38 Aux de Difusioacuten (DifCultural) 531 $ 3592 $ 3287 $ 2663AE 192 Teacutecnico en grabacioacuten 532 $ 3592 $ 3287 $ 2663AE 157 Locutor 533 $ 3592 $ 32873)AE 44 Operador de offset 512 $ 3220 $ 2933 $ 2660AE 37 Operador de fotocomposicioacuten 517 $ 3220 $ 2933 $ 2660AE 36 Operador de fotomecaacutenica 516 $ 3220 $ 2933 $ 2660AE 39 Prensista 514 $ 3220 $ 2933 $ 2660AE 40 Cajista 513 $ 3039 $ 2758AE 42 Linotipista 511 $ 2659 $ 2417AE 43 Auxiliar de imprenta 515 $ 20954)AE 140 Auxiliar de procesos teacutecnicos 522 $ 3404 $ 3030 $ 2796SA 141 Auxiliar de adquisiciones 524 $ 3220 $ 2933 $ 2660AE 142 Aux de publicaciones period 523 $ 3220 $ 2933 $ 2660AE 33 Bibliotecario 521 $ 3220 $ 2933 $ 2660AE 41 Encuadernador 518 $ 3220 $ 2933 $ 2660AREA DE MANTENIMIENTO1)M 215 Electricista Rep de aparatos 685 $ 3591 $ 3287 $ 2846AE 190 Teacutecnico audiovisual 683 $ 3591 $ 3287 $ 2846AD 191 Teacutec de mantto(Uniddentales) 682 $ 3591 $ 3287 $ 2846M 201 Auxiliar de mantenimiento 686 $ 3591 $ 3287 $ 2846JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 195M 161 Supervisor de serv y mantto 681 $ 3591 $ 3287 $ 2846M 76 Jefe de albantildeiles 643 $ 3082M 72 Jefe de herreros 642 $ 3082M 83 Jefe de plomeros 662 $ 3072M 181 Radioteacutecnico 684 $ 3045 $ 2785 $ 2411M 210 Auxiliar de vehiacuteculos 652 $ 3039 $ 2796M 75 Mecaacutenico 651 $ 3039 $ 2796M 68 Electricista 631 $ 3039 $ 2758 $ 2599M 70 Jefe de carpinteros 620 $ 3039M 77 Albantildeil 613 $ 2815

M 71 Carpintero 621 $ 2758 $ 2599M 211 Soldador 671 $ 2392 $ 22292) M 218 Vidriero 695 $ 2903 $ 2672M 74 Plomero 661 $ 2847 $ 2594M 73 Herrero 641 $ 2847 $ 2594M 78 Peoacuten de albantildeil 611 $ 2642Prestaciones mensuales 96805Premio por antiguumledad maacuteximo sobre sueldo base 50Ayuda de transporte cuota fija $ 4 6800Vale de despensa cuota fija $ 1 05000Prestaciones anualesAguinaldo 40 diacuteasPrima vacacional 24 diacuteasAjuste de calendario 5 diacuteasBono a la calidad y eficiencia 14 diacuteasBono para ayuda de gastos escolares 49278 + $70000Vale 10 de Mayo $ 9 0000Vale Navidentildeo $ 9 0000Vale mes de junio $ 9 0000Vale del mes de octubre $ 5 0000Valores antes de ISR y otras deducciones de LeyCONSIDERAR INCREMENTO CORRESPONDIENTE A LA REVISIOacuteN SALARIAL PARA 2019(RUacuteBRICA)LIC JOSE ALFREDO ALONSO MEDELLIacuteNJEFE DE LA DIVISIOacuteN DE DESARROLLO HUMANO

NOMBRAMIENTOS CON FACTOR DE CALCULO 433196 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Gobierno del Estado de San Luis Potosiacute

COMPROMISOS PLURIANUALES(pesos)ObraCompromiso 2017 2018 2019 2020 TOTALConstruccioacuten de dos brazos del distribuidor vialBenito Juaacuterez 87546060 56756063 78000000 222302123Sistema de Transporte Red Metro 25000000 62240000 87240000Rehabilitacioacuten y sobre elevacioacuten de la presa de‐control de avenidas San Carlos de laDelegacioacuten La Pila del municipio de San LuisPotosiacute SLP34378160 21739130 56117290ANEXO 15ANEXO 16Gobierno del Estado de San Luis PotosiacutePREVISIONES DE GASTO QUE CORRESPONDAN A LAS EROGACIONESPARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES(pesos)ESTIMACIOacuteN ANUALTOTAL 218586248EJE DE DESARROLLO VERTIENTE PROGRAMA PRESUPUESTARIO(01) SAN LUIS PROacuteSPERO 4358964(11) MAacuteS Y MEJORES EMPLEOS 3010464(111) EMPLEO Y CAPACITACIOacuteN PARA EL TRABAJO 3010464(13) DESARROLLO TURIacuteSTICO 1348500(131) TURISMO 1348500(02) SAN LUIS INCLUYENTE 206615659(21) COMBATE A LA POBREZA 10067011(211) AGUA POTABLE 7887504(212) DRENAJE Y SANEAMIENTO 379856(213) ELECTRIFICACIOacuteN 444974(214) VIVIENDA 1354678(22) SALUD Y ALIMENTACIOacuteN 37097515(221) SALUD 37097515(23) EDUCACIOacuteN CULTURA Y DEPORTE 153337303(231) EDUCACIOacuteN CIENCIA Y TECNOLOGIacuteA 145411339(232) CULTURA 4677925

(233) DEPORTE 3248039(24) POLIacuteTICAS DE EQUIDAD TRANSVERSAL 6113830(241) GRUPOS VULNERABLES 5623016(242) COMUNIDADES INDIacuteGENAS Y PUEBLOS ORIGINARIOS 128319(243) JOacuteVENES 69727(244) MUJERES 233370(245) MIGRANTES 59397(04) SAN LUIS SEGURO 1545574(42) PROCURACIOacuteN DE JUSTICIA 1220080(422) DEFENSORIacuteA SOCIAL 1220080(44) PREVENCIOacuteN DE LA DELINCUENCIA Y ATENCIOacuteN A VIacuteCTIMAS DEL DELITO 3 25494(441) PREVENCIOacuteN DE LA DELINCUENCIA Y ATENCIOacuteN A VIacuteCTIMAS DEL DELITO 325494(05) SAN LUIS CON BUEN GOBIERNO 6066050(51) GOBERNABILIDAD 5699752(511) POLIacuteTICA INTERIOR 5699752(55) DERECHOS HUMANOS 3 66299(551) DERECHOS HUMANOS 366299JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 197Gobierno del Estado de San Luis PotosiacutePROYECTOS DE ASOCIACIOacuteN PUacuteBLICO PRIVADA‐(pesos)

MONTO 2019PROYECTOS NUEVOS (No se contemplan) ‐PROYECTOS AUTORIZADOS EN EJERCICIOS ANTERIORES 54091149952Acueducto El Realito 23960727238Planta de Tratamiento de Aguas Residuales Tenorio 30130422714TOTAL 54091149952 Cifras con IVAANEXO 17198 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019ANEXO 18PENSIONES YJUBILACIONES SALUD RIESGOS DETRABAJO INVALIDEZ Y VIDAOTRASPRESTACIONESSOCIALESTOTALTipo de SistemaPrestacioacuten laboral o Fondo general para trabajadores del estado o municipio Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten LaboralBeneficio definido Contribucioacuten definida o Mixto Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio DefinidoPoblacioacuten afiliadaActivos 12766 12766 12766 12766 12766Edad maacutexima 97 97 97 97 9700Edad miacutenima 19 19 19 19 1900Edad promedio 46 46 46 46 4644Pensionados y Jubilados 1153 298 470 0 1921Edad maacutexima 9700 9100 9700 000 9700Edad miacutenima 4600 700 3400 000 700Edad promedio 6670 4489 6458 000 6280Beneficiarios 0Promedio de antildeos de servicio (trabajadores activos) 1659 1659 1659 1659 1659Aportacioacuten individual al plan de pensioacuten como del salario 700 700 700 700 700Aportacioacuten del ente puacuteblico al plan de pensioacuten como del salario 1200 1200 1200 1200 1200Crecimiento esperado de los pensionados y jubilados (como ) 4405 633 2053 NA 3244Crecimiento esperado de los activos (como ) 046 046 046 046 046Edad de Jubilacioacuten o Pensioacuten 6006 3639 5413 000 5494Esperanza de vida 2185 4211 2693 000 2623Ingresos del FondoIngresos Anuales al Fondo de Pensiones 61411238906 61411238906 61411238906 61411238906 61411238906Noacutemina anualActivos 316879457720 316879457720 316879457720 316879457720 316879457720Pensionados y Jubilados 27595109532 5557806972 6553861320 000 39706777824Beneficiarios de Pensionados y Jubilados 000 000 000 000 000Monto mensual por pensioacutenMaacuteximo 5260500 4849739 5048397 5260500Miacutenimo 607368 195761 191687 191687Promedio 1994443 1554197 1162032 1722487Monto de la reserva 370073834356 370073834356Valor presente de las obligacionesPensiones y Jubilaciones en curso de pago 568393828307 107446062110 106837020578 467217593 783144128588Generacioacuten actual 5682939402797 85171479277 198575617986 46495543176 6013182043236

Generaciones futuras 7168791668524 449467499717 368597439379 202856866075 8189713473695Valor presente de las contribuciones asociadas a los sueldos futuros decotizacioacuten 300Generacioacuten actual 216742293310 6678314227 10589074881 1628263299 235637945716Generaciones futuras 851558336308 53390838231 43784536747 24096732528 972830443814Valor presente de aportaciones futurasGeneracioacuten actual 371558217103 11448538674 18152699795 2791308512 403950764085Generaciones futuras 1459814290813 91527151253 75059205853 41308684333 1667709332252Otros Ingresos 000 000 000 000 000Deacuteficitsuperaacutevit actuarialGeneracioacuten actual (5292958886334) (174490688487) (276670863888) (42543188958) (5786663627667)Generaciones futuras (4857419041403) (304549510234) (249753696779) (137451449214) (5549173697630)Periodo de suficienciaAntildeo de descapitalizacioacuten 2025 2025 2025 2025 2025Tasa de rendimiento 300 300 300 300 300Estudio actuarialAntildeo de elaboracioacuten del estudio actuarial 2018 2018 2018 2018 2018Empresa que elaboroacute el estudio actuarialValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales del NorteS C Las aportaciones del ente puacuteblico que se muestran incluyen 5 para viviendaGobierno del Estado de San Luis PotosiacuteFondo BUROCRACIAAl 31 de diciembre de 2017INFORME SOBRE ESTUDIOS ACTUARIALES ‐ LDFJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 199ANEXO 18PENSIONES YJUBILACIONES SALUD RIESGOS DETRABAJO INVALIDEZ Y VIDAOTRASPRESTACIONESSOCIALESTOTALTipo de SistemaPrestacioacuten laboral o Fondo general para trabajadores del estadoo municipioPrestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten LaboralBeneficio definido Contribucioacuten definida o Mixto Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio DefinidoPoblacioacuten afiliadaActivos 30 30 30 30 30Edad maacutexima 75 75 75 75 7500Edad miacutenima 36 36 36 36 3600Edad promedio 55 55 55 55 5540Pensionados y Jubilados 20 0 0 0 20Edad maacutexima 8400 000 000 000 8400Edad miacutenima 5100 000 000 000 5100Edad promedio 6340 000 000 000 6340Beneficiarios 0Promedio de antildeos de servicio (trabajadores activos) 2570 2570 2570 2570 2570Aportacioacuten individual al plan de pensioacuten como del salario 700 700 700 700 700Aportacioacuten del ente puacuteblico al plan de pensioacuten como del salario 1200 1200 1200 1200 1200Crecimiento esperado de los pensionados y jubilados (como ) 2850 NA 3096‐ ‐Crecimiento esperado de los activos (como ) 046 046 046 046 046Edad de Jubilacioacuten o Pensioacuten 5725 000 000 000 5725Esperanza de vida 2390 000 000 000 2390Ingresos del FondoIngresos Anuales al Fondo de Pensiones 173169292 173169292 173169292 173169292 173169292Noacutemina anualActivos 893546397 893546397 893546397 893546397 893546397Pensionados y Jubilados 525456636 000 000 000 525456636Beneficiarios de Pensionados y Jubilados 000 000 000 000 000Monto mensual por pensioacutenMaacuteximo 3509650 000 000 3509650Miacutenimo 899698 000 000 899698Promedio 2189403 000 000 2189403Monto de la reserva 731713189 731713189Valor presente de las obligacionesPensiones y Jubilaciones en curso de pago 12491532128 000 000 000 12491532128

Generacioacuten actual 21060142295 91750262 353705692 83687997 21589286246Generaciones futuras 31180738330 1950957728 1392054851 787344617 35311095526Valor presente de las contribuciones asociadas a los sueldos futurosde cotizacioacuten 300Generacioacuten actual 331639728 906901 3496185 827210 336870023Generaciones futuras 3285491219 205570966 146679785 82961917 3720703887Valor presente de aportaciones futurasGeneracioacuten actual 568525249 1554687 5993460 1418073 577491469Generaciones futuras 5632270662 352407370 251451060 142220429 6378349520Otros Ingresos 000 000 000 000 000Deacuteficitsuperaacutevit actuarialGeneracioacuten actual (31919796257) (89288674) (344216047) (81442714) (32434743693)Generaciones futuras (22262976448) (1392979393) (993924006) (562162271) (25212042119)Periodo de suficienciaAntildeo de descapitalizacioacuten 2019 2019 2019 2019 2019Tasa de rendimiento 300 300 300 300 300Estudio actuarialAntildeo de elaboracioacuten del estudio actuarial 2018 2018 2018 2018 2018Empresa que elaboroacute el estudio actuarialValuacionesActuariales delNorte S CValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales delNorte S CValuacionesActuariales del NorteS CValuaciones Actuariales del NorteS C Las aportaciones del ente puacuteblico que se muestran incluyen 5 para viviendaGobierno del Estado de San Luis PotosiacuteINFORME SOBRE ESTUDIOS ACTUARIALES ‐ LDFAl 31 de diciembre de 2017Fondo DIRECCION DE PENSIONES200 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019ANEXO 18PENSIONES YJUBILACIONES SALUD RIESGOS DE TRABAJO INVALIDEZ Y VIDA OTRAS PRESTACIONESSOCIALES TOTALTipo de SistemaPrestacioacuten laboral o Fondo general para trabajadores del estadoo municipio Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten LaboralBeneficio definido Contribucioacuten definida o Mixto Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio DefinidoPoblacioacuten afiliadaActivos 6070 6070 6070 6070 6070Edad maacutexima 90 90 90 90 9000Edad miacutenima 18 18 18 18 1800Edad promedio 44 44 44 44 4424Pensionados y Jubilados 1096 40 218 0 1354Edad maacutexima 9700 9100 9700 000 9700Edad miacutenima 5200 1100 2200 000 1100Edad promedio 7349 4728 6982 000 7212Beneficiarios 0Promedio de antildeos de servicio (trabajadores activos) 1620 1620 1620 1620 1620Aportacioacuten individual al plan de pensioacuten como del salario 700 700 700 700 700Aportacioacuten del ente puacuteblico al plan de pensioacuten como del salario 1200 1200 1200 1200 1200Crecimiento esperado de los pensionados y jubilados (como ) 1005 2220 1956 NA 1194Crecimiento esperado de los activos (como ) 046 046 046 046 046Edad de Jubilacioacuten o Pensioacuten 5894 3853 5754 000 5811Esperanza de vida 2259 4090 2414 000 2338Ingresos del FondoIngresos Anuales al Fondo de Pensiones 15195737615 15195737615 15195737615 15195737615 15195737615Noacutemina anualActivos 78409378820 78409378820 78409378820 78409378820 78409378820Pensionados y Jubilados 22215197208 459451152 2537625672 000 25212274032Beneficiarios de Pensionados y Jubilados 000 000 000 000 000Monto mensual por pensioacutenMaacuteximo 6502860 3722716 6497319 6502860Miacutenimo 60975 233669 50497 50497Promedio 1689112 957190 970040 1551716Monto de la reserva 89038234135 89038234135Valor presente de las obligacionesPensiones y Jubilaciones en curso de pago 334995230922 1658443616 32930430946 152042259 369736147743Generacioacuten actual 878100879637 19548114085 44595941544 19744130700 961989065966Generaciones futuras 634492976936 92145882601 85539836145 97759406235 909938101917Valor presente de las contribuciones asociadas a los sueldos futurosde cotizacioacuten 300Generacioacuten actual 320883711951 5609480480 20506990305 5262862338 352263045075

Generaciones futuras 396021700525 57513275089 53390080906 61016981601 567942038120Valor presente de aportaciones futurasGeneracioacuten actual 158477862530 2770406983 10127980541 2599219415 173975469469Generaciones futuras 445989351946 64769956422 60126522238 68715739683 639601570289Otros Ingresos 000 000 000 000 000Deacuteficitsuperaacutevit actuarialGeneracioacuten actual (644696301943) (12826670238) (46891401644) (12034091206) (716448465030)Generaciones futuras 207518075536 30137348909 27976766999 31973315048 297605506492Periodo de suficienciaAntildeo de descapitalizacioacuten 2030 2030 2030 2030 2030Tasa de rendimiento 300 300 300 300 300Estudio actuarialAntildeo de elaboracioacuten del estudio actuarial 2018 2018 2018 2018 2018Empresa que elaboroacute el estudio actuarialValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales del NorteS C Las aportaciones del ente puacuteblico que se muestran incluyen 5 para viviendaGobierno del Estado de San Luis PotosiacuteINFORME SOBRE ESTUDIOS ACTUARIALES ‐ LDFAl 31 de diciembre de 2017Fondo MAGISTERIOJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 201ANEXO 18PENSIONES YJUBILACIONES SALUD RIESGOS DE TRABAJO INVALIDEZ Y VIDAOTRASPRESTACIONESSOCIALESTOTALTipo de SistemaPrestacioacuten laboral o Fondo general para trabajadores del estadoo municipio Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten LaboralBeneficio definido Contribucioacuten definida o Mixto Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio DefinidoPoblacioacuten afiliadaActivos 3461 3461 3461 3461 3461Edad maacutexima 70 70 70 70 7000Edad miacutenima 21 21 21 21 2100Edad promedio 44 44 44 44 4391Pensionados y Jubilados 1146 67 94 0 1307Edad maacutexima 8600 9000 7600 000 9000Edad miacutenima 4800 1400 4000 000 1400Edad promedio 5813 4901 5599 000 5750Beneficiarios 0Promedio de antildeos de servicio (trabajadores activos) 1701 1701 1701 1701 1701Aportacioacuten individual al plan de pensioacuten como del salario 700 700 700 700 700Aportacioacuten del ente puacuteblico al plan de pensioacuten como del salario 1200 1200 1200 1200 1200Crecimiento esperado de los pensionados y jubilados (como ) 2757 732 2639 NA 2645Crecimiento esperado de los activos (como ) 040 040 040 040 040Edad de Jubilacioacuten o Pensioacuten 5516 4078 4922 000 5400Esperanza de vida 2532 3931 3036 000 2640Ingresos del FondoIngresos Anuales al Fondo de Pensiones 14183391116 14183391116 14183391116 14183391116 14183391116Noacutemina anualActivos 69526427040 69526427040 69526427040 69526427040 69526427040Pensionados y Jubilados 33960170424 901920276 1422578832 000 36284669532Beneficiarios de Pensionados y Jubilados 000 000 000 000 000Monto mensual por pensioacutenMaacuteximo 8465389 3346059 6051360 8465389Miacutenimo 574337 228998 211662 211662Promedio 2469471 1121791 1261151 2313483Monto de la reserva 127895509134 127895509134Valor presente de las obligacionesPensiones y Jubilaciones en curso de pago 810963687565 8947908638 27100606194 268425507 847280627905Generacioacuten actual 1286606579175 17250066744 41694752903 13166582101 1358717980923Generaciones futuras 940357813885 86569993398 83972244679 67192472460 1178092524422Valor presente de las contribuciones asociadas a los sueldos futuros decotizacioacuten 300Generacioacuten actual 66276314445 827769769 2173706848 424502007 69702293069Generaciones futuras 246937780758 22733263588 22051095275 17644730323 309366869944

Valor presente de aportaciones futurasGeneracioacuten actual 66276314445 827769769 2173706848 424502007 69702293069Generaciones futuras 246937780758 22733263588 22051095275 17644730323 309366869944Otros Ingresos 000 000 000 000 000Deacuteficitsuperaacutevit actuarialGeneracioacuten actual (1837122128715) (24542435846) (64447945402) (12586003593) (1938698513556)Generaciones futuras (446482252368) (41103466222) (39870054129) (31903011814) (559358784535)Periodo de suficienciaAntildeo de descapitalizacioacuten 2020 2020 2020 2020 2020Tasa de rendimiento 300 300 300 300 300Estudio actuarialAntildeo de elaboracioacuten del estudio actuarial 2018 2018 2018 2018 2018Empresa que elaboroacute el estudio actuarialValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales del NorteS CValuaciones Actuarialesdel Norte S C Las aportaciones del ente puacuteblico que se muestran incluyen 5 para viviendaGobierno del Estado de San Luis PotosiacuteINFORME SOBRE ESTUDIOS ACTUARIALES ‐ LDFAl 31 de diciembre de 2017Fondo TELESECUNDARIAS202 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019ANEXO INFORMATIVO 1Metodologiacutea empleada para determinar la estacionalidad yel volumen de la recaudacioacuten por tipo de ingresoEn cumplimiento a lo establecido en el Artiacuteculo 37 fraccioacuten III inciso a) de la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estadoy Municipios de San Luis Potosiacute se presenta la metodologiacutea que se utiliza para realizar el pronoacutestico del volumen de los ingresos que seesperan obtener en 2019 de acuerdo con los montos establecidos en el Artiacuteculo 1deg de la Ley de Ingresos del Estado de San Luis Potosiacute parael Ejercicio Fiscal de 2019A Ingresos EstatalesI ImpuestosEn general para pronosticar el volumen de la recaudacioacuten de cada uno de los impuestos se toma como base su comportamiento anualobteniendo sus componentes estacionales asiacute como su variacioacuten porcentual Dichas variaciones se aplican sobre el pronoacutestico de larecaudacioacuten anual con lo cual se obtiene el flujo mensual de la misma Para llevar a cabo lo anterior se utiliza la informacioacuten histoacuterica dela recaudacioacuten mensual de cada impuesto tomando en cuenta el comportamiento del ejercicio actual y anteriores hasta de tres a cinco antildeosPara la estimacioacuten de la Ley de Ingresos 2019 se utiliza la informacioacuten histoacuterica de la recaudacioacuten en teacuterminos nominales incrementadoun 3 conforme a los factores de crecimiento econoacutemico sobre los ingresos reales del ejercicio 2018 Adicionalmente se aplican algunosfiltros estadiacutesticos para eliminar los valores fuera de rangoII Derechos productos y aprovechamientosII1 DerechosLa distribucioacuten mensual de los derechos se calcula tomando como base la informacioacuten que proporciona cada una de las dependencias de laAdministracioacuten Puacuteblica Estatal previstas en la Ley de Hacienda del Estado de San Luis Potosiacute asiacute como de sus Organismos Descentralizadosajustado conforme al nuacutemero de servicios y en el caso de los derechos por uso de bienes con el factor de crecimiento econoacutemico esperadopara 2019 El resultado obtenido se calendariza por mes con base en los factores de estacionalidad observados entre uno y cinco antildeosanteriores dependiendo de la informacioacuten disponible para cada derechoII2 ProductosLos ingresos por productos se calculan con base en el monto proporcionado por cada una de las dependencias de la Administracioacuten PuacuteblicaEstatal previstas en la ley de Hacienda del Estado de San Luis Potosiacute asiacute como de sus Organismos Descentralizados ajustado con el factor

de crecimiento econoacutemico esperado para el siguiente ejercicio en congruencia con la poliacutetica de fijacioacuten de cuotas por concepto deproductos que estaacute orientada principalmente a la actualizacioacuten de la unidad de medida de las mismas La distribucioacuten mensual se calculacon factores de estacionalidad observados entre uno y cinco antildeos anterioresII3 AprovechamientosLa informacioacuten que se utiliza como base para el caacutelculo de los ingresos pronosticados por concepto de aprovechamientos es la proporcionadapor las dependencias de la Administracioacuten Estatal y sus Organismos Descentralizados Si bien la poliacutetica de fijacioacuten de cuotas por conceptode aprovechamientos consiste baacutesicamente en la actualizacioacuten de su unidad de medida tambieacuten se toma la proyeccioacuten de la demanda enla prestacioacuten para el uso goce aprovechamiento o explotacioacuten de bienes sujetos al reacutegimen de dominio puacuteblico Por ello para pronosticarlos ingresos por concepto de aprovechamientos se aplican los factores de crecimiento econoacutemico Para la distribucioacuten mensual se utilizanfactores estacionales que reflejan la forma como se han comportado estos ingresos entre uno y cinco antildeos atraacutes dependiendo del conceptode aprovechamiento que se trateA Ingresos FederalesI Participaciones y aportacionesEn general para proyectar los ingresos federales respecto a las participaciones y aportaciones se tomaron los montos reales estimadosal cierre de 2018 a los cuales se aplica un incremento del 3 en base a los factores de crecimiento econoacutemico Lo anterior en virtud deque a la fecha no ha sido dado a conocer el Presupuesto de Egresos de la Federacioacuten en el que se determinan los ingresos que por esteconcepto recibe la Entidad En este tipo de ingresos a la recaudacioacuten histoacuterica de cada rengloacuten se le aplican algunos filtros estadiacutesticospara eliminar o en su caso modelar el efecto que tienen algunas observaciones extraordinarias que pueden influir en la determinacioacuten dela estacionalidad de la recaudacioacuten caso en el cual no es aplicable el porcentaje de incrementoII Convenios incentivos transferencias y subsidiosEn la estimacioacuten de los ingresos por estos conceptos se tomaron los montos estimados en el proyecto de Ley de Ingresos 2018 a los cualesse aplica un incremento del 3 en base a los factores de crecimiento econoacutemico Lo anterior en virtud de que a la fecha no ha sido dadoa conocer el Presupuesto de Egresos de la Federacioacuten en el que se determinan los ingresos que por este concepto recibe la Entidad Loanterior aunado a la indefinicioacuten de los ingresos provenientes de programas concurrentes y de fondos concursablesJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 203ANEXO INFORMATIVO 2DISTRIBUCIOacuteN DEL PRESUPUESTO A NIVEL DE EJECUTORES DEL GASTOCON DESAGREGACIOacuteN POR CAPIacuteTULO DE GASTO(pesos)IMPORTE ANUAL47852517240PODER LEGISLATIVO 308708617CONGRESO DEL ESTADO 308708617TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 3 08708617PODER JUDICIAL 1234365119SUPREMO TRIBUNAL DE JUSTICIA 1234365119TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 234365119PODER EJECUTIVO 22318070941DESPACHO DEL EJECUTIVO 115437201SERVICIOS PERSONALES 87688628MATERIALES Y SUMINISTROS 5513512SERVICIOS GENERALES 22235061SECRETARIacuteA GENERAL DE GOBIERNO 436129561SERVICIOS PERSONALES 359051644MATERIALES Y SUMINISTROS 6333368SERVICIOS GENERALES 22446076TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 3 2298473INVERSION PUBLICA 16000000

SECRETARIacuteA DE FINANZAS 790961140SERVICIOS PERSONALES 575839227MATERIALES Y SUMINISTROS 16535782SERVICIOS GENERALES 38345258TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 7217480INVERSION PUBLICA 152023393INVERSION FINANCIERA Y OTRAS PROVISIONES 1000000SECRETARIacuteA DE DESARROLLO SOCIAL Y REGIONAL 4 05065450SERVICIOS PERSONALES 108936932MATERIALES Y SUMINISTROS 1129463SERVICIOS GENERALES 2575368INVERSION PUBLICA 292423687SECRETARIacuteA DE DESARROLLO URBANO VIVIENDA Y OBRAS PUacuteBLICAS 212125365SERVICIOS PERSONALES 113821556MATERIALES Y SUMINISTROS 1022881SERVICIOS GENERALES 3155386INVERSION PUBLICA 94125542SECRETARIacuteA DE DESARROLLO ECONOacuteMICO 206488610SERVICIOS PERSONALES 80425115MATERIALES Y SUMINISTROS 10667971SERVICIOS GENERALES 16874401INVERSION PUBLICA 98521123SECRETARIacuteA DE DESARROLLO AGROPECUARIO Y RECURSOS HIDRAacuteULICOS 6 38342911SERVICIOS PERSONALES 185758925MATERIALES Y SUMINISTROS 1870059SERVICIOS GENERALES 5933952INVERSION PUBLICA 444779975SECRETARIacuteA DE ECOLOGIacuteA Y GESTIOacuteN AMBIENTAL 5 2590159SERVICIOS PERSONALES 47589428MATERIALES Y SUMINISTROS 474694SERVICIOS GENERALES 2538791PODER DEPENDENCIA CAPIacuteTULO DE GASTO204 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019INVERSION PUBLICA 1987246SISTEMA EDUCATIVO ESTATAL REGULAR 2159965777SERVICIOS PERSONALES 2053538431MATERIALES Y SUMINISTROS 7387065SERVICIOS GENERALES 13844309TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 8 5195972OFICIALIacuteA MAYOR 863900454SERVICIOS PERSONALES 672232494MATERIALES Y SUMINISTROS 5225306SERVICIOS GENERALES 64068831TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 22373823CONTRALORIacuteA GENERAL DEL ESTADO 107682531SERVICIOS PERSONALES 94818187MATERIALES Y SUMINISTROS 1227706SERVICIOS GENERALES 5033154INVERSION PUBLICA 6603484SECRETARIacuteA DE EDUCACIOacuteN 12628691580TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 2628691580COORDINACIOacuteN GENERAL DE LA DEFENSORIacuteA PUacuteBLICA DEL ESTADO 152509989SERVICIOS PERSONALES 149977715MATERIALES Y SUMINISTROS 575468SERVICIOS GENERALES 1956806SECRETARIADO EJECUTIVO DEL CONSEJO ESTATAL DE SEGURIDAD PUacuteBLICA DEL ESTADO 2 88775808MATERIALES Y SUMINISTROS 136100SERVICIOS GENERALES 1063900INVERSION PUBLICA 287575808

SECRETARIacuteA TEacuteCNICA DEL GABINETE 17033044SERVICIOS PERSONALES 15821903MATERIALES Y SUMINISTROS 284353SERVICIOS GENERALES 926788COORDINACIOacuteN GENERAL DE COMUNICACIOacuteN SOCIAL 8 1857105SERVICIOS PERSONALES 33892633MATERIALES Y SUMINISTROS 773229SERVICIOS GENERALES 47191243SECRETARIacuteA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES 1 68208065SERVICIOS PERSONALES 89208195MATERIALES Y SUMINISTROS 1122106SERVICIOS GENERALES 2367699INVERSION PUBLICA 75510066SECRETARIacuteA DEL TRABAJO Y PREVISIOacuteN SOCIAL 231576526SERVICIOS PERSONALES 216087175MATERIALES Y SUMINISTROS 1261677SERVICIOS GENERALES 5988985TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 4238689INVERSION PUBLICA 4000000SECRETARIacuteA DE TURISMO 84037219SERVICIOS PERSONALES 60441790MATERIALES Y SUMINISTROS 408165SERVICIOS GENERALES 2056304INVERSION PUBLICA 21130960SECRETARIacuteA DE CULTURA 315127886SERVICIOS PERSONALES 282010112MATERIALES Y SUMINISTROS 1363592SERVICIOS GENERALES 6853811INVERSION PUBLICA 24900371SECRETARIacuteA DE SEGURIDAD PUacuteBLICA 2341338392SERVICIOS PERSONALES 2069436016MATERIALES Y SUMINISTROS 157226335JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 205SERVICIOS GENERALES 98975961INVERSION PUBLICA 15700080CONSEJERIacuteA JURIacuteDICA 4930123SERVICIOS PERSONALES 3931367MATERIALES Y SUMINISTROS 281356SERVICIOS GENERALES 717400UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMAacuteTICA DEL PODER EJECUTIVO DE SAN LUIS POTOSIacute 15296044SERVICIOS PERSONALES 10944227MATERIALES Y SUMINISTROS 382325SERVICIOS GENERALES 1989492INVERSION PUBLICA 1980000ADMINISTRACIOacuteN PUacuteBLICA PARAESTATAL 7518923334CECURT PROF CARLOS JONGUITUD BARRIOS 172831339TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 69631339INVERSION PUBLICA 3200000CECURT II 64202219TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 6 3702219INVERSION PUBLICA 500000JUNTA ESTATAL DE CAMINOS 310100109TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 34580273INVERSION PUBLICA 175519836SISTEMA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 817125459TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 8 17125459CENTRO DE CONVENCIONES DE SAN LUIS POTOSI 52597878TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 5 2597878INSTITUTO REGISTRAL Y CATASTRAL DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI 1 4364902

TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 2364902INVERSION PUBLICA 2000000ARCHIVO HISTOacuteRICO DEL ESTADO LIC ANTONIO ROCHA 1 9476231TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 9476231COMISIOacuteN ESTATAL DEL AGUA 1010028725TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 8 32163478INVERSION PUBLICA 177865247REacuteGIMEN ESTATAL DE PROTECCIOacuteN SOCIAL EN SALUD DEL ESTADO DE SAN LUIacuteS POTOSIacute 1 681808715TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 432021673INVERSION PUBLICA 249787042AGENCIA PRO SAN LUIS 5164218TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 5164218COORDINACIOacuteN ESTATAL PARA EL FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LOS MUNICIPIOS 28300371TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 7300371INVERSION PUBLICA 1000000CONSEJO ESTATAL DE POBLACIOacuteN 13077098TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 3077098INSTITUTO POTOSINO DE CULTURA FIacuteSICA Y DEPORTE 1 11755173TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 9 9448591INVERSION PUBLICA 12306581CONSEJO POTOSINO DE CIENCIA Y TECNOLOGIacuteA 17092923TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 0612923INVERSION PUBLICA 6480000PROMOTORA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 21775528TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 1775528INSTITUTO ESTATAL DE INFRAESTRUCTURA FIacuteSICA EDUCATIVA 4 7274326TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 4 7274326INSTITUTO DE LAS MUJERES DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI 3 1171283TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 3921281INVERSION PUBLICA 7250002SERVICIOS DE SALUD DE SAN LUIS POTOSIacute 2831141792TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 831141792206 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019TRIBUNAL ESTATAL DE JUSTICIA ADMINISTRATIVA DE SAN LUIS POTOSIacute 51723169TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 51723169INSTITUTO POTOSINO DE LA JUVENTUD 8715920TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 8715920INSTITUTO ESTATAL DE CIEGOS 4456806TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 4456806INSTITUTO DE DESARROLLO HUMANO Y SOCIAL DE LOS PUEBLOS INDIGENAS 18039870TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 15139870INVERSION PUBLICA 2900000COMISIOacuteN EJECUTIVA ESTATAL DE ATENCIOacuteN A VICTIMAS 4 0686805TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 40686805INSTITUTO DE VIVIENDA DEL ESTADO 68944246TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 57306256INVERSION PUBLICA 11637990FONDO TURIacuteSTICO 30755445INVERSION PUBLICA 30755445CENTRO DE PRODUCCION SANTA RITA SA DE CV 2 5784598TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 25784598CENTRO DE JUSTICIA PARA MUJERES DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 11684375TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 7184375INVERSION PUBLICA 4500000INSTITUTO DE TELEVISIOacuteN PUacuteBLICA DE SAN LUIS POTOSIacute XHSLS CANAL 9 8843813TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 8843813ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS DE LA ADMINISTRACIOacuteN PUacuteBLICA 2281628950OFICINA ESTATAL DE RELACIONES EXTERIORES 9416767TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 9416767

INSTITUTO NACIONAL DE LAS PERSONAS ADULTAS MAYORES 600000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 337736INVERSION PUBLICA 262264UNIVERSIDAD INTERCULTURAL 50779075TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 5 0779075UNIVERSIDAD TECNOLOacuteGICA METROPOLITANA DE SAN LUIS POTOSIacute 7957714TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 7957714CONSEJO CONSULTIVO DEL CENTRO HISTOacuteRICO 411653TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 411653ASILO PARA ANCIANOS DR NICOLAacuteS AGUILAR 39556059TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 3 9556059INSTITUTO DE REINTEGRACIOacuteN SOCIAL ROSARIO CASTELLANOS 1 3069822TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 3069822COLEGIO DE BACHILLERES 863634734TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 8 63634734CENTRO DE ASISTENCIA SOCIAL RAFAEL NIETO 17620847TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 7620847CASA CUNA MARGARITA MAZA DE JUAacuteREZ 24747746TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 4747746INSTITUTO TEMAZCALLI PREVENCIOacuteN Y REHABILITACIOacuteN 47820114TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 4 7820114SISTEMA DE FINANCIAMIENTO PARA EL DESARROLLO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 4 1638767TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 36638767INVERSION PUBLICA 5000000INSTITUTO POTOSINO DE BELLAS ARTES 34261041TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 34261041MUSEO DEL VIRREINATO 4941695TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 4941695INSTITUTO ESTATAL DE EDUCACIOacuteN PARA ADULTOS 7 3693713TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 71462240INVERSION PUBLICA 2231473COLEGIO DE EDUCACIOacuteN PROFESIONAL TEacuteCNICA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 120330622JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 207TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 120330622INSTITUTO TECNOLOacuteGICO SUPERIOR DE EBANO 19415576TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 19415576INSTITUTO DE CAPACITACIOacuteN PARA EL TRABAJO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 65642684TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 65642684INSTITUTO TECNOLOacuteGICO DE TAMAZUNCHALE 48646459TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 48646459UNIVERSIDAD TECNOLOacuteGICA 71735517TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 71735517CENTRO CULTURAL REAL DE CATORCE 1853865TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1853865MUSEO DEL FERROCARRIL 7281491TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 7281491MUSEO DE ARTE CONTEMPORAacuteNEO 5114919TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 5114919MUSEO LABERINTO DE LAS CIENCIAS Y LAS ARTES 41869377TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 41869377CENTRO DE LAS ARTES DE SAN LUIS POTOSIacute 40296911TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 4 0296911MUSEO FRANCISCO COSSIacuteO 22598302TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 2598302MUSEO FEDERICO SILVA ESCULTURA CONTEMPORAacuteNEA 7 786369TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 7786369CINETECA ALAMEDA 7356529TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 7356529MUSEO NACIONAL DE LA MASCARA 8389566

TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 7889566INVERSION PUBLICA 500000COLEGIO DE ESTUDIOS CIENTIacuteFICOS Y TECNOLOacuteGICOS (CECYTE) 2 24260464TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 24260464INSTITUTO TECNOLOacuteGICO SUPERIOR DE RIOVERDE 4 0033621TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 4 0033621UNIVERSIDAD POLITEacuteCNICA DE SAN LUIS POTOSIacute 143130424TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 43130424COLEGIO DE SAN LUIS 107881616TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 07881616INSTITUTO TECNOLOacuteGICO SUPERIOR DE SAN LUIS POTOSIacute 6 7854892TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 6 7854892INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y CULTURALES CON SUBSIDIO 13807249MUSEO REGIONAL POTOSINO 1411148TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1411148MUSEO REGIONAL HUASTECO AC 394875TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 394875PENTATHLOacuteN UNIVERSITARIO AC 39606TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 39606COLEGIO EDUCATIVO DE CIENCIAS CULTURA Y SERVICIOS PROFESIONALES AC 2000000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 151051INVERSION PUBLICA 1848949CONSEJO NACIONAL DE FOMENTO EDUCATIVO 1350110TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1350110ESTANCIA DESARROLLO Y BIENESTAR INFANTIL SUTSGE 1 788773TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1788773RELIGIOSAS DE LA CRUZ DEL SAGRADO CORAZOacuteN DE JESUacuteS EN MEacuteXICO AR 224087TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 224087EL AacuteNGEL DEL ESPEJO AC 30000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 30000GUARDERIacuteA MATEHUALA AC 721184TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 721184208 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019MUSEO DE LAS TRADICIONES POTOSINAS AC 201678TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 201678INSTITUTO POTOSINO DE INVESTIGACIOacuteN CIENTIacuteFICA Y TECNOLOacuteGICAAC (IPICYT) 5645788TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 5645788PARTICIPACIOacuteN A MUNICIPIOS 8673702423PARTICIPACIOacuteN A MUNICIPIOS 8673702423PARTICIPACIONES Y APORTACIONES 8673702423INSTITUCIONES DE SALUD Y ASISTENCIA SOCIAL CON SUBSIDIO 49296565ASILO DE ANCIANOS SAN MARTIacuteN DE PORRES AC 375000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 375000CASA HOGAR DEL ANCIANO SAN NICOLAS TOLENTINO DE CARDENAS SLP AC 154829TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 154829CABRAL OBREGOacuteN AC ASILO MONTES DE OCA 315000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 315000FUNDACIOacuteN ASILO GABRIEL AGUIRRE SC 154500TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 154500ESCUELA DEL NINtildeO OBRERO AC 150000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 150000ASILO INFANTIL JOSEFINO AC 260994TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 260994GESTIOacuteN PARA EL DESARROLLO DE LAS HUASTECAS 500000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 500000SOCIEDAD PRODUCTIVA PEL ETNODESARROLLO DLOS POTOSINOS DE ALTA MARGINACIOacuteN AC 1000000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1000000CASA HOGAR VALLADO AC 154500TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 154500

CENTRO EDUCATIVO EN APOYO AL ESPECTRO AUTISTA AC 165000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 165000CENTRO DE INTEGRACIOacuteN JUVENIL 77562TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 77562H CUERPO DE BOMBEROS DE TAMAZUNCHALE 540750TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 540750CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN ESTATAL IAP 3899554TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 3899554CRUZ ROJA DELEGACIOacuteN MATEHUALA IAP 862747TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 862747COMITEacute PRO CUERPO DE BOMBEROS DE SAN LUIS AC 4326000‐TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 4326000HOSPITAL SAN ANTONIO AC 100000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 100000CENTRO DOWN MARUSITA (VALLES) 200000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 200000ASOCIACIOacuteN POTOSINA PRO PARALIacuteTICO CEREBRAL APAC 753363‐TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 753363CENTRO ORIENTACIOacuteN Y DESARROLLO INFANTIL CODI 6 00000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 600000INSTITUCIOacuteN POTOSINA PRO EDUCACIOacuteN ESPECIALIZADA AC RAFAELA ARGANIZ 750000‐TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 750000PROMOCIOacuteN SOCIAL INTEGRAL AC COLONIA JUVENIL 514400TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 514400PATRONATO DE ENFERMEDADES NEUROLOacuteGICAS AC 4 21711TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 421711RAZOacuteN POR LA VIDA AC 500000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 500000FUNDACIOacuteN BAROCA 160000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 160000AXTLATOacuteN AC 100000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 100000JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 209ASOCIACIOacuteN JUVENIL DE AYUDA AL NINtildeO Y AL DISCAPACITADO AC 987363TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 987363INTEGRAME DOWN 100000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 100000FUNDACION JUAN PABLO AC 154500TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 154500FACTOR OBRERO AC 730000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 730000VIDA DIGNA 160062TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 160062DIRUVI AC 133900TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 133900CASA HOGAR DEL NINtildeO DE MONS JOAQUIN ANTONIUO PENtildeALOSA 400000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 400000H CUERPO DE BOMBEROS CD FERNANDEZ 300000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 300000ASOCIACION MEXICANA DE ATENCION A NINtildeOS CON CANCER DE SAN LUIS AMANC 761334TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 761334H CUERPO DE BOMBEROS Y SERVICIOS SOCIALES DE LA HUASTECA AC 1706500TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1706500CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DE MATEHUALA AC 2250000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2250000CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DE RIOVERDE AC 1 100000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1100000CASA DON BOSCO AC 730000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 730000

INSTITUCIOacuteN DE ASISTENCIA BETANIA AC 240000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 240000CENTRO DE ESTUDIOS DE PROMOCIOacuteN SOCIAL CAacuteRITAS AC 668301TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 668301ASOCIACIOacuteN MEXICANA DE DIABETES EN SLP 246454TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 246454VOZ Y DIGNIDAD POR LOS NUESTROS 360000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 360000DIUY AC 140000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 140000CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN LOCAL RIOVERDE SLP IAP 5 40750TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 540750CASA HOGAR DE LA DIVINA PROVIDENCIA AC 241182TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 241182ASOCIACIOacuteN POTOSINA EN PRO DEL DEFICIENTE MENTAL APPDEMAC 115592TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 115592GRUPO FRATERNIDAD HEacuteCTOR COLUNGA RODRIacuteGUEZ AC 322134TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 322134COMITEacute PRO CUERPO DE BOMBEROS DE EacuteBANO AC 2 00000‐TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 200000HOGAR DE PROTECCIOacuteN JUVENIL AC 521134TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 521134CABRAL OBREGOacuteN AC RESIDENCIA SAN VICENTE PAUL 2 25000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 225000CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN CHARCAS 243775TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 243775MANOS VIDA Y AMOR AC 200000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 200000HOGAR DE LA TERCERA EDAD SAN NICOLAacuteS TOLENTINO AC TIERRA NUEVA 329641TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 329641CENTRO DE TERAPIA INFANTIL Y DE EDUCACIOacuteN ESPECIAL AC CETIEE 201182TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 201182210 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN CAacuteRDENAS IAP 1 91730TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 191730DISTROFIA MUSCULAR PROGRESIVA AVE SIN VUELO AC 191453TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 191453HOGAR DEL ANCIANO JESUacuteS DE LA MISERICORDIA AC 400000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 400000VIVIR MAS ASOCIADOS 386808TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 386808FAMILIAS EN MOVIMIENTO PRO EDUCACIOacuteN NINtildeOS DOWN AC FAME 110000‐TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 110000SERVICIO DE AYUDA INTEGRA AC 429484TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 429484BANCO DE ALIMENTOS DE SAN LUIS POTOSIacute 1500000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1500000PATRONATO PRO PACIENTE ONCOLOacuteGICO DE SAN LUIS AC 2000000‐TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2000000FUNDACIOacuteN NUTRIENDO PARA EL FUTURO AC 380000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 380000VUELO DE PAacuteJAROS VENCEJO AC 225000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 225000CRUZ ROJA DELEGACIOacuteN EL NARANJO 121620TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 121620CRUZ ROJA DELEGACIOacuteN CIUDAD DEL MAIacuteZ 85849TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 85849CRUZ ROJA DELEGACIOacuteN VILLA DE REYES 143082TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 143082

CLUB DE NINtildeOS Y NINtildeAS DE SAN LUIS AC 161800TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 161800RENACE 250000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 250000COMPARTIENDO LA LUZ 240000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 240000ASOCIACIOacuteN DE FEacute Y ESPERANZA PARA VIacuteCTIMAS DEL DELITO CHRISTIAN AC 360000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 360000OASIS ALZHEIMER GUADALUPE PALAU AC 476808TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 476808JUNTOS UNA EXPERIENCIA COMPARTIDA AC 286936TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 286936INSTITUCIOacuteN DE BENEFICENCIA JUAN H SAacuteNCHEZ 30000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 30000FUNDACIOacuteN LOME INFANTIL 120000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 120000RINO Q AC 2 11562TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 211562NUESTROS NINtildeOS DE SAN LUIS AC 280000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 280000DELEGACIOacuteN ESTATAL DE LA CRUZ ROJA 3845918TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 3845918REAXIOacuteN JUVENIL DE MEacuteXICO AC 386134TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 386134CENTRO RECREATIVO FEMENINO AC 100000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 100000COMEDOR DE LOS POBRES DE SAN ANTONIO AC 186808TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 186808CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN CIUDAD VALLES 1 159051TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1159051CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN TAMUIacuteN 250000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 250000JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 211SE MI GUIacuteA AC 120000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 120000ORGANIZACIOacuteN INTERNACIONAL VIDA INDEPENDIENTE PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD 151808TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 151808EQUIPO TEacuteCNICO DE ASISTENCIA Y TERAPIA CANINA AC 50000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 50000OTRA OPORTUNIDAD AC 3000000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 3000000ORGANIZACIOacuteN EXOTEacuteRMICA AC 120000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 120000FONDOS 1736946363FONDO DE FORTALECIMIENTO FINANCIERO DEL ESTATAL 1 724307972SERVICIOS PERSONALES 548789902MATERIALES Y SUMINISTROS 13706587SERVICIOS GENERALES 187493642TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 34253517INVERSION PUBLICA 43522734DEUDA PUBLICA 896541590FONDOS FEDERALES TRANSFERIDOS 12638391INVERSION PUBLICA 12638391ORGANISMOS AUTOacuteNOMOS 3717067680CONSEJO ESTATAL ELECTORAL Y DE PARTICIPACIOacuteN CIUDADANA 1 63000105TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 163000105COMISIOacuteN ESTATAL DE DERECHOS HUMANOS 45092420TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 39119997INVERSION PUBLICA 5972423

UNIVERSIDAD AUTOacuteNOMA DE SAN LUIS POTOSIacute 2119687814TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 119687814AUDITORIacuteA SUPERIOR DEL ESTADO 286428043TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 86428043COMISIOacuteN ESTATAL DE GARANTIacuteA DE ACCESO A LA INFORMACIOacuteN PUacuteBLICA 27309035TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 5309035INVERSION PUBLICA 2000000TRIBUNAL ELECTORAL DEL ESTADO 25628251TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 5628251FISCALIacuteA GENERAL DEL ESTADO 1049922012TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 049922012

paiacuteses que mayor incidencia representan en el contexto mundial por lo que la previsioacuten del crecimiento global para 2018 y 2019se redujo a 37 debido a riesgos e inestabilidades es decir 02 puntos porcentuales menos que en la evaluacioacuten realizada en abrily el mismo nivel de 2017Las economiacuteas de paiacuteses industrializados han observado un comportamiento incremental como Estados Unidos que pasoacute de 16en 2016 a 42 en el segundo trimestre de 2018 lo que se explica a partir de medidas proteccionistas asiacute como por los incrementosa sus tasas de intereacutes la aceleracioacuten de la produccioacuten manufacturera y por las exportaciones netas y el gasto de gobierno que seincrementaron durante el segundo trimestre mientras que la inversioacuten y la acumulacioacuten de inventarios se desaceleraron en estecomportamiento parecen reflejarse los recientes estiacutemulos fiscalesEn la Eurozona el crecimiento econoacutemico se observa moderado aunque inferior a lo pronosticado pues de acuerdo con los datosregistrados en 2016 alcanzoacute una tasa de 18 y para el segundo trimestre de 2018 se alcanza una tasa de 21 comportamientoque responde a condiciones climaacuteticas atiacutepicas y a una dinaacutemica de comercio exterior maacutes deacutebil Existe un alto riesgo de que eldesempentildeo econoacutemico resulte afectado negativamente este antildeo debido al escalamiento de las tensiones comerciales con EstadosUnidos y la reciente incertidumbre poliacutetica en ItaliaEl crecimiento de la actividad econoacutemica registrado en el primer trimestre de 2018 en Japoacuten se ubicoacute por primera vez en terrenonegativo desde el uacuteltimo trimestre de 2015 al contraerse 06 a tasa trimestral anualizada debido principalmente a disminucionesen el consumo y la inversioacuten El desempentildeo durante este periodo fue afectado en parte por condiciones climaacuteticas desfavorablesy el debilitamiento de la demanda externaEl crecimiento econoacutemico de China se mantiene en 67 al segundo trimestre de 2018 con algunas sentildeales de desaceleracioacuten si secompara con el 69 alcanzado al cierre de 2017 a este escenario contribuye un menor ritmo de expansioacuten de la produccioacutenindustrial y la inversioacutenEn Brasil se mantiene un crecimiento econoacutemico de 1 positivo pero moderado al segundo trimestre de 2018 tasa semejante a laobservada al cierre de 2017 este lento crecimiento se explica por un alto iacutendice de desempleo de 127 al mes de mayo de 2018y una inflacioacuten de 44En un contexto internacional de presioacuten sobre las monedas de las economiacuteas emergentes en el que Argentina no ha logradoconsolidar sus fundamentos macroeconoacutemicos despueacutes de registrar en 2017 un crecimiento anual del PIB de 29 vuelve a4 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019presentar una perspectiva negativa en el segundo trimestre de 2018 al registrar un PIB de -21 principalmente por la depreciacioacutende su moneda el incremento de su tasa de inflacioacuten y el incremento de su tasa de intereacutes de referencia12 Tendencias de la economiacutea nacionalEn el periodo 2016 ndash 2018 el Producto Interno Bruto de nuestro paiacutes ha venido observando una desaceleracioacuten moderada peroconstante al registrar en 2016 una tasa de crecimiento de 29 que comparada con el 16 observado al segundo trimestre de2018 representa una caiacuteda de 13Este comportamiento obedece entre otras causas a la ocurrencia de eventos naturales en 2017 y en los dos primeros trimestres de2018 que impactaron la dinaacutemica econoacutemica de las regiones afectadas por sismos o inundaciones en el primer trimestre de 2018se observoacute un ligero repunte al registrar una variacioacuten del PIB de 23 como efecto de los esfuerzos de reconstruccioacuten

Abonan a este comportamiento econoacutemico los indicadores siguientesmiddot El consumo privado crecioacute de 04 en el cuarto trimestre de 2017 a 15 en el segundo trimestre de 2018 apoyado en lageneracioacuten de empleos formales una recuperacioacuten de los salarios reales el aumento del creacutedito y el elevado nivel de las remesasmiddot En relacioacuten a la generacioacuten de empleos formales de acuerdo con datos del IMSS al segundo trimestre de 2018 se tienenregistrados 19 millones 895 mil trabajadores afiliados lo que representa un incremento de 24 con respecto al mismo periodo de2017 ademaacutes de ello el salario medio de cotizacioacuten al IMSS registroacute un crecimiento nominal de 57 anual que implicoacute uncrecimiento real anual de 11middot En mayo de 2018 el saldo del creacutedito de la banca comercial y de desarrollo otorgado al sector privado registroacute un incremento realanual de 76middot La tasa de desocupacioacuten disminuyoacute de 34 al cierre de 2017 a 33 al segundo trimestre de 2018middot La inflacioacuten general anual pasoacute de 67 en diciembre de 2017 a 48 en la primera quincena de julio de 2018middot Las actividades primarias mantienen una tendencia de crecimiento positivo al registrar una tasa anual de 35 en 2016 y observaruna ligera desaceleracioacuten a 34 en 2017 con una franca recuperacioacuten observada en el primer trimestre de 2018 que ubicoacute en 54su crecimientomiddot La produccioacuten industrial viene mostrando una tendencia negativa desde el segundo semestre de 2016 y aun cuando registroacute unligero repunte en el primer trimestre de 2018 no fue suficiente el impulso para revertir esa tendencia pues el registro final es de -08 y decrecioacute en -04 para el segundo trimestre de 2018middot El sector servicios continuoacute mostrando una tendencia positiva en el periodo 2016 ndash 2018 registrando en el primer antildeo una tasade crecimiento de 39 a partir del segundo antildeo se observa una desaceleracioacuten en la actividad al caer al 30 y para el primertrimestre de 2018 la tasa observada fue del 20middot Para enfrentar el escenario de regulacioacuten monetaria internacional el Banco de Meacutexico decidioacute incrementar su tasa de intereacutes dereferencia de 725 al cierre de 2017 a 775 para junio de 2018middot La depreciacioacuten alcanzada por nuestra moneda al 25 de octubre de 2018 se registroacute en 68 respecto de la paridad observada adiciembre de 2016 desde el inicio de la reciente consulta para definir la construccioacuten del nuevo aeropuerto internacional de laCiudad de Meacutexico (NAICM) el peso acumula una depreciacioacuten adicional de 28 de acuerdo con datos de Banxico por lo que eltipo de cambio se situoacute en ventanilla a la venta en $2030 por doacutelar entre las causas que han contribuido a ello se cuentan laapreciacioacuten generalizada del doacutelar en el mercado cambiario global la incertidumbre en torno a la renegociacioacuten del TLCAN elproceso electoral en nuestro paiacutes y el cambio de alternativa en cuanto al nuevo aeropuerto de la CDMX (NAICM)middot El Iacutendice de Precios y Cotizaciones de la Bolsa Mexicana de Valores cerroacute el segundo trimestre de 2018 en 476632 unidades locual representoacute una ganancia de 33 frente al cierre del primer trimestre situacioacuten que se modificoacute al 30 de octubre de 2018 anteel resultado del ejercicio de consulta del NAICM ya que en esa fecha perdioacute 4 quedando en 4575667 unidades13 Comportamiento de la economiacutea del EstadoEn San Luis Potosiacute la economiacutea y la inversioacuten productiva observan un buen dinamismo gracias al enfoque de su produccioacuten yvinculacioacuten comercial con otros paiacutesesJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 5

Seguacuten estimaciones de la Secretariacutea de Desarrollo Econoacutemico a julio de 2018 con base en el Indicador Trimestral de la ActividadEconoacutemica Estatal la economiacutea potosina cerraraacute el ejercicio actual con un crecimiento entre 36 y 46 y en los uacuteltimos 3 antildeosel promedio de crecimiento econoacutemico es de 44El PIB por sectores productivos se comportoacute en el periodo de esta Administracioacuten Estatal con ligeras variaciones el sector primarioen promedio observoacute un crecimiento de 84 el sector secundario mantuvo un crecimiento promedio de 88 en tanto que ladinaacutemica econoacutemica del sector terciario mantuvo un crecimiento promedio de 32En cuanto a la aportacioacuten de cada sector se mantiene la proporcionalidad al observar que las actividades primarias representan el43 del PIB estatal total el sector secundario asciende a 391 y el sector terciario abona el 566Desde la perspectiva regional se siguen observando brechas por la desigual distribucioacuten del crecimiento econoacutemico al PIB estatalcontribuye la regioacuten Centro con 841 el Altiplano aporta el 64 la Huasteca lo hace con 66 y la Zona Media contribuye conel 29Entre los factores que contribuyeron a este escenario del crecimiento econoacutemico estatal se cuentanmiddot La inversioacuten privada total en industria en estos tres antildeos de gobierno suma 997696 millones de pesos el equivalente a 53292millones de doacutelares con la instalacioacuten de 57 nuevas plantas industriales y la ampliacioacuten de 32 empresas manufacturerasmiddot La entidad registra una inversioacuten concertada de 3424 millones de pesos para el mismo periodo en el sector turiacutestico lo que hapermitido ampliar significativamente la capacidad de hospedajemiddot En materia de comercio en estos tres antildeos se ha tenido una derrama de 16537 millones de pesos de inversioacuten privadamiddot La evolucioacuten de trabajadores asegurados en el IMSS del cierre de 2016 a agosto de 2018 representa la incorporacioacuten de 43876trabajadores de los que el 66 corresponde al cierre de 2017 y el 34 restante a los afiliados de enero a agosto de 2018 De losafiliados al mes de agosto de 2018 el 5 son trabajadores del campo el 492 laboran en actividades industriales mineriacutea yconstruccioacuten y el 458 desempentildean trabajos en empresas de serviciosmiddot La tasa de informalidad al cierre de 2016 ascendiacutea al 586 de la poblacioacuten ocupada para 2017 este indicador retrocedioacute a 558y al segundo trimestre de este antildeo observa una tendencia decreciente que la situacutea en 556 Se puede interpretar que la reduccioacutende la tasa de informalidad estaacute correlacionada con el incremento de empleos formalesmiddot La tasa de desocupacioacuten promedio es de 24 durante este periodo de gobierno al revisar los datos anuales se observa que en2016 la tasa de desocupacioacuten fue de 24 para 2017 se logroacute reducir a 23 y al segundo trimestre de 2018 este indicador se elevaa 26 lo que refleja el impacto en el empleo por el nerviosismo en los mercados derivado del reciente proceso electoral en el paiacutesy de las negociaciones relativas a la renovacioacuten del TLCANmiddot La inflacioacuten anual en nuestro Estado al mes de septiembre de 2018 es de 52 inferior en 14 respecto de la identificada endiciembre de 2017 y superior en 20 con respecto al dato del cierre de 2016middot Con base en el informe de Banco de Meacutexico ldquoIngresos por Remesas Familiares Distribucioacuten por Entidad Federativardquo en los uacuteltimostres antildeos nuestro Estado ha tenido un buen nivel de ingreso al cierre de 2016 se registraron remesas por 9608 millones de doacutelarescifra que se incrementoacute a 11258 al cierre de 2017 y 5924 mdd al mes de septiembre de 2018 la expectativa al cierre del antildeo encurso es que las remesas alcancen cuando menos lo registrado el antildeo anterior14 Desempentildeo de las finanzas puacuteblicas del Estado

Un elemento fundamental de la accioacuten gubernamental lo constituyen las finanzas puacuteblicas pues en este aacutembito se determina laforma como el Estado obtiene orienta y administra los recursos para el financiamiento de los programas y proyectos destinados asatisfacer las necesidades de la sociedadMantener unas finanzas estables ha sido una preocupacioacuten constante del actual gobierno buscando hacer maacutes con menosfortaleciendo la recaudacioacuten sin afectar la economiacutea de los potosinos con nuevos o mayores gravaacutemenes e impulsando mecanismosque aseguren la aplicacioacuten eficaz y eficiente de los recursos mediante poliacuteticas puacuteblicas que mejoren las condiciones de vida de lapoblacioacutenDesde el inicio de la actual administracioacuten se definieron las prioridades de las finanzas puacuteblicas estatales dentro de la vertiente deresponsabilidad financiera y rendicioacuten de cuentas enmarcada en el Eje Rector 5 San Luis con Buen Gobierno del Plan Estatal deDesarrollo Las prioridades establecidas son fortalecimiento de los ingresos control del gasto corriente y crecimiento de la inversioacutenreduccioacuten de la deuda y los pasivos y transparencia y orientacioacuten a resultados6 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019En materia de fortalecimiento de los ingresos se han implementado esquemas mediante los cuales en 2017 se obtuvieron ingresosadicionales por 3 mil 303 mdp 72 maacutes que lo recaudado en 2016 destaca la variacioacuten de 174 en los ingresos propios derivadade incrementos en la recaudacioacuten por el impuesto sobre remuneraciones al trabajo (155) impuesto sobre servicios de hospedaje(299) e ingresos reportados por organismos descentralizados (42) Ello ha permitido avanzar en la estrategia para reducir ladependencia financiera de los recursos transferidos de la Federacioacuten al pasar de 115 en 2016 a 126 en 2017 la proporcioacuten delos ingresos propios respecto de los ingresos totales del Estado Asiacute mismo como resultado de los esfuerzos recaudatorios y deeficiencia tributaria en los ejercicios 2016-2017 se han presentado incrementos en la recaudacioacuten de ingresos propios equivalentesa 1671 mdp cifra similar a la alcanzada en el periodo 2010 ndash 2015 por 1788 mdpEn cuanto al control del gasto corriente en 2017 se logroacute disminuir el monto presupuestado en este rubro en 3 (2651 mdp)derivado de la aplicacioacuten de medidas estrictas de austeridad y contencioacuten del gasto puacuteblico sin afectar la operatividad de aacutereasestrateacutegicas de salud educacioacuten y seguridad puacuteblica y respecto del gasto de inversioacuten este rubro se incrementoacute en 616 derivadoprincipalmente de la gestioacuten de recursos adicionales para fortalecimiento financiero en su mayoriacutea esta inversioacuten se destinoacute afortalecer los proyectos de desarrollo econoacutemico con eacutenfasis en el impulso a la industria la atencioacuten de rubros de salud educacioacutenasiacute como al trabajo coordinado con los 58 municipios para la gestioacuten de recursos en materia de infraestructura social baacutesica comourbanizacioacuten caminos e infraestructura hidraacuteulicaCabe hacer mencioacuten que el promedio anual de gasto de inversioacuten en periodo 2016-2017 ascendioacute a 36732 mdp cifra 86 mayoral promedio anual registrado en el periodo 2009-2015 por 19709 mdpRespecto de la administracioacuten de la deuda y los pasivos del Estado el saldo de la deuda bancaria se ha reducido en 419 mdp 92menos del monto recibido al inicio de la administracioacuten Ello ha sido fruto de la reestructuracioacuten realizada al inicio de la presenteadministracioacuten y del compromiso de no contraer nueva deuda y de cubrir progresivamente las amortizaciones pactadas con lo quese preveacute que al 2021 su saldo disminuiraacute a 3609 mdp 210 menos del saldo inicial lo que ubica a San Luis Potosiacute como la sextaentidad con menor deuda en relacioacuten a su PIB Estatal

Ademaacutes se logroacute una calificacioacuten con grado sostenible en el nivel de endeudamiento del Estado la maacutexima otorgada por laSecretariacutea de Hacienda y Creacutedito Puacuteblico (SHCP) en su Sistema de Alertas establecido para dar cumplimiento a la Ley de DisciplinaFinanciera de Entidades y MunicipiosEl Estado se somete a la revisioacuten de tres agencias calificadoras Verum Fitch Ratings y HR Ratings todas ellas han mejorado lacalificacioacuten crediticia del Estado destacando el bajo nivel de endeudamiento una buena capacidad de ingresos propios contencioacutenen el gasto de operacioacuten balances financieros positivos y un fortalecimiento en la posicioacuten financiera del EstadoEn referencia a los pasivos de dependencias y entidades de la Administracioacuten Puacuteblica Estatal asiacute como a los relacionados aasociaciones puacuteblico ndash privadas y acreedores diversos estos han presentado una disminucioacuten de 42849 mdp en el periodo 2015-2018 lo que representa un 26 menos del monto recibido Con mayor detalle se aborda la situacioacuten de los pasivos en el apartado4 Riesgos relevantes para las finanzas puacuteblicas de esta Exposicioacuten de MotivosDe acuerdo al Diagnoacutestico sobre el Avance en la Implementacioacuten del Presupuesto basado en Resultados y el Sistema de Evaluacioacutendel Desempentildeo realizado por la SHCP San Luis Potosiacute ha alcanzado un nivel de cumplimiento del 809 avanzando diez lugaresen la clasificacioacuten nacional pasando del lugar 25 al 15 en el periodo 2015 ndash 2018 siendo con ello la tercera entidad que maacutes avancepresentoacute Con mayor detalle se aborda este aspecto en el apartado 7 Presupuesto basado en resultados y evaluacioacuten del desempentildeode esta Exposicioacuten de Motivos2 Poliacutetica de gastoDe conformidad con los artiacuteculos 25 fraccioacuten III y 37 fraccioacuten I inciso a) de la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria delEstado y los Municipios de San Luis Potosiacute se presenta a continuacioacuten un esbozo de las poliacuteticas y criterios de gasto puacuteblico loscuales se pueden concretar posteriormente mediante lineamientos especiacuteficos de la Secretariacutea de FinanzasDe manera similar a lo planteado para el ejercicio fiscal 2018 para el antildeo 2019 el complejo entorno global y nacional tiene unaincidencia directa en el desempentildeo econoacutemico del Estado e impacta significativamente las finanzas puacuteblicas Esto se refleja en elhecho de que se preveacute para 2019 un crecimiento moderado del gasto federal destinado a los estados aunado a la expectativa devariaciones en las poliacuteticas puacuteblicas generada por la transicioacuten de la administracioacuten puacuteblica federal a partir del proacuteximo 1 dediciembre y de posibles modificaciones en la coordinacioacuten institucional con las entidades federativasDe manera responsable dentro del presupuesto se estaacute considerando un posible ajuste al gasto del gobierno estatal para 2019como consecuencia de las variaciones que pudiera presentar el Presupuesto de Egresos de la Federacioacuten para enfrentar un entornode cambios en la Administracioacuten Puacuteblica Federal Este ajuste al gasto del gobierno estatal se concentra en el gasto de operacioacuten deaacutereas no estrateacutegicas y prioritariasJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 7Cabe destacar que en este contexto y como lo establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto se ajustaraacuten lostabuladores de sueldos de los funcionarios de primer nivel en funcioacuten de los montos establecidos en el Presupuesto de Egresos dela Federacioacuten para el Ejercicio Fiscal 2019 para estas categoriacuteasPara la implementacioacuten de este ajuste de ser el caso se considerariacutean medidas de control presupuestario y fortalecer el enfoque dePresupuesto Basado en Resultados y la Evaluacioacuten del Desempentildeo asiacute como la transparencia en el manejo de los recursos puacuteblicos

Se pretende con ello optimizar mejorar y modernizar la gestioacuten administrativa de los recursos humanos materiales financieros ytodos los servicios necesarios para el funcionamiento eficiente de la administracioacuten estatalEl ahorro resultante de la instrumentacioacuten de las medidas de austeridad y disciplina presupuestaria contenidas en las presentespoliacuteticas podriacutea destinarse a cumplir compromisos de convenios pago de obligaciones y pasivos y a programas de inversioacuten enmodernizacioacuten administrativa y actualizacioacuten tecnoloacutegica3 Riesgos relevantes para las finanzas puacuteblicasDe conformidad con el artiacuteculo 5 fraccioacuten III de la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipios acontinuacioacuten se describen los riesgos relevantes para las finanzas puacuteblicas acompantildeados de propuestas de accioacuten para enfrentarlosAdemaacutes de las obligaciones de pago que el Gobierno del Estado tiene registradas como Deuda Puacuteblica (deuda bancaria) existenotros pasivos que representan una fuerte presioacuten para las finanzas puacuteblicas estatales Estas deudas se han originado desdeadministraciones anteriores por diversos factores internos y externosI Sector Educativo1) Deacuteficit de la Secretariacutea de Educacioacuten del Gobierno del Estado (SEGE)A partir del 2008 la Ley de Coordinacioacuten Fiscal establecioacute una nueva foacutermula para la distribucioacuten de recursos del Fondo deAportaciones para la Educacioacuten Baacutesica (FAEB) la cual ocasionoacute una disminucioacuten de recursos para el Estado Al no disponer derecursos suficientes para cubrir el pago total de la noacutemina que se requeriacutea en cada ejercicio fiscal se ha generado un deacuteficit en elsector que al cierre de 2015 ascendiacutea aproximadamente a 58367 mdpBalance anual de la Secretariacutea de Educacioacuten de Gobierno del Estado(miles de pesos)2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 TOTALIngresos 6842020 7509623 7395882 7922305 8451504 8792482 9007741 9377423 65298983Egresos 7253055 7726651 7925889 8367458 8961831 9609771 9798977 10601496 70245132Balance -411035 -217027 -530007 -445152 -510327 -817289 -791235 -1224073 -4946149 (1)(1) No incluyen 8906 mdp por actualizaciones y multasPasivo acumuladoLa insuficiencia presupuestaria de la noacutemina de maestros del Sector Federal fue corregida a partir de 2015 con la transicioacuten alFondo de Aportaciones para la Noacutemina Educativa y Gasto OperativoDurante los ejercicios 2016 2017 y 2018 se han realizado importantes acciones para la reduccioacuten del pasivo que han permitidoque al 31 de octubre de 2018 se registre un pasivo por 23295 mdpAcciones implementadasmiddot Pago de adeudo al ISSSTE por 208 mdpmiddot Pago a seguros de trabajadores y terceros privados por arriba de 704 mdpmiddot Pago a fondos y fideicomisos de trabajadores por 324 mdpmiddot Pago de 425 mdp de noacuteminas de maestros federalizadosmiddot Pago de un creacutedito fiscal por 1847 mdp incluyendo actualizaciones multas y recargos8 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Acciones a implementarmiddot Aportaciones extraordinarias del Estado para la reduccioacuten de pasivosmiddot Gestioacuten de recursos extraordinarios con la Federacioacuten para el pago de pasivosmiddot Firma de convenio con el ISSSTE para el pago de cuotas y aportaciones del Sistema de Ahorro para el Retiromiddot Negociacioacuten con terceros no institucionales para la reduccioacuten de pasivos2) Deacuteficit Subsistema TelesecundariasDesde su creacioacuten en 1982 el Subsistema Telesecundarias se financiaba totalmente con recursos federales a partir de 2015 latransicioacuten del Fondo de Aportaciones para la Educacioacuten Baacutesica (FAEB) al Fondo de Aportaciones para la Noacutemina Educativa y GastoOperativo (FONE) consideroacute uacutenicamente un monto de 764 mdp que representa menos del 50 del costo de la noacutemina dejando a

cargo del Estado una obligacioacuten que correspondiacutea a la Federacioacuten sin que la entidad cuente con el respaldo financiero para poderhacer frente a dicho compromisoPasivo acumuladoEsta situacioacuten ha generado un deacuteficit en el Subsistema Telesecundarias acumulado desde el ejercicio 2015 al cierre de 2018 por unimporte de 12954 mdpBalance del Subsistema de Telesecundarias(miles de pesos)2015 2016 2017 2018 TOTALIngresosDisponibilidadInicial 764034 764034 762888 762888 3053845Apoyosextraordinarios 393000 325407 462188 400000 1580596Total de ingresos 1157034 1089441 1225077 1162888 4634441EgresosEtiquetados 1558272 1565013 1537005 1269518 5929809BalanceFinanciero ‐401238 ‐475571 ‐311928 ‐106630 ‐1295368Acciones implementadas para reducir el deacuteficitmiddot Aportaciones extraordinarias que se han realizado por parte de la Federacioacuten y del Estado por un importe de 15806 mdp de 2015a 2018middot Optimizacioacuten de los recursos humanos mediante la reduccioacuten de la estructura administrativa de la Secretariacutea de Educacioacuten delGobierno del Estado y con el apoyo de los docentes pasando dichos trabajadores de funciones administrativas a la imparticioacuten declases frente a grupomiddot Se ha implementado un programa de retiro voluntario que ha permitido jubilar plazas de un mayor costomiddot Se ha logrado en conjunto con la Secretariacutea de Educacioacuten Puacuteblica que dichas bajas sean cubiertas con docentes que sonfinanciados con recursos del FONEAcciones a implementarmiddot Continuar con la reorganizacioacuten y reduccioacuten de plazas administrativas y docentes en la Secretariacutea de Educacioacutenmiddot Gestionar aportaciones extraordinarias de la Federacioacuten para el pago de la noacutemina del Subsistema y para abatir los pasivosgenerados por el desequilibrio presupuestario y financiero de 2015 a 2018middot Aportaciones estatales extraordinarias para buscar su equilibrio financieroJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 93) Organismos Puacuteblicos Descentralizados de Educacioacuten Media SuperiorLos Organismos Puacuteblicos Descentralizados que presentan riesgos para las finanzas puacuteblicas estatales son el Colegio de Bachilleres(COBACH) el Colegio de Educacioacuten Profesional Teacutecnica (CONALEP) y el Colegio de Estudios Cientiacuteficos y Tecnoloacutegicos (CECYTE)de acuerdo a informacioacuten proporcionada por la Secretariacutea de Educacioacuten de Gobierno del Estadomiddot COBACHSe registroacute un crecimiento importante en los gastos de operacioacuten del Organismo derivado de la regularizacioacuten salarial que implicoacuteun crecimiento de 16 en 2011 y de 20 en 2013 de su gasto irreductible a consecuencia de la negociacioacuten salarial a nivel centralpara lo cual la Federacioacuten incrementoacute su aportacioacuten y el Estado se vio impedido a realizar la aportacioacuten de la misma cantidad derecursos puesto que el crecimiento de sus participaciones no fueron en la misma proporcioacuten motivo por el que se generoacute undesequilibrio financiero Adicionalmente en Administraciones Estatales anteriores fueron autorizadas prestaciones a los trabajadoressin contar con el soporte presupuestalAdemaacutes se ha presentado un crecimiento significativo en el nuacutemero de plazas administrativas de tal manera que actualmente existeun mayor nuacutemero de estas que el nuacutemero de plazas docentes en la Institucioacuten

Asiacute mismo se ha incrementado la demanda de educacioacuten media superior factores que en conjunto han provocado que se generendeacuteficits dentro de la InstitucioacutenBalance Anual del COBACH(millones de pesos)2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 sep-18Ingresos 369 4164 4852 5203 6219 6313 5966 7349 117370 5762Egresos 4545 4769 5549 6365 6794 7124 7597 7731 8466 4368Balance -855 -605 -697 -1162 -575 -811 -1631 -382 3271 1394Pasivo acumuladoAl cierre de diciembre de 2016 el Organismo contaba con un pasivo de 7002 mdp (sin incluir multas y recargos de los impuestoscon adeudo) El pasivo acumulado que tiene la Institucioacuten al mes de octubre 2018 es de 1408 mdpAcciones implementadasmiddot De 2015 a 2017 se han otorgado apoyos extraordinarios no regularizables por parte del Estado para saneamiento financiero de laInstitucioacuten y su gasto de operacioacuten por un importe de maacutes de 654 mdpmiddot Durante 2018 se realizoacute una aportacioacuten por maacutes de 204 mdp para cubrir el pago de adeudos de ISR correspondientes al ejercicio2015middot Se optimizoacute la estructura administrativa reduciendo las plazas no indispensablesAcciones a implementarCon la finalidad de contribuir al fortalecimiento financiero del COBACH se daraacute continuidad a las siguientes accionesmiddot Continuar con un programa de retiro voluntario y congelar las plazas vacantes de personal administrativomiddot Fortalecer sus ingresos propiosmiddot Reordenar y contener el gasto corriente y de operacioacutenmiddot Gestionar ante la Federacioacuten el incremento del presupuesto federal para la operacioacuten del Organismomiddot Realizar aportaciones estatales extraordinarias para tratar de abatir el pasivo de la Institucioacutenmiddot CONALEPEs un Organismo antes financiado al 100 por el Fondo de Aportaciones para la Educacioacuten Tecnoloacutegica y de Adultos (FAETA) apartir de 2006 les fueron concedidas por el Gobierno del Estado algunas prestaciones de seguridad social se reconocioacute al sindicatode trabajadores y se autorizaron plazas sin contar con respaldo presupuestario lo que ocasionoacute un desequilibrio en sus finanzas ygeneroacute un pasivo10 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Balance Anual de CONALEP(millones de pesos)Pasivo acumuladoAl cierre de 2016 contaban con un pasivo acumulado de 1046 mdp De acuerdo a sus estados financieros el CONALEP tienepasivos por un monto de 33 mdp al 30 de septiembre de 2018Acciones implementadasmiddot En 2017 se realizoacute una aportacioacuten extraordinaria no regularizable por parte del Gobierno del Estado por 70 mdp para solventarpagos de obligaciones con dependencias federalesmiddot Se otorgoacute un apoyo financiero no regularizable de 833 mdp para pagar la totalidad de sus adeudos con dependencias estatalesmiddot En 2018 se otorgoacute un apoyo extraordinario por 30 mdp para el pago de pasivos y operacioacutenCon estas acciones actualmente el CONALEP alcanzoacute el equilibrio financiero por lo que en la medida de que continuacuteen con laspoliacuteticas operativas y administrativas aplicadas de 2016 a 2018 dejaraacuten de ser un riesgo para las finanzas puacuteblicas estatalesmiddot CECyTESu problemaacutetica deriva de una insuficiente aportacioacuten estatal (Gobierno del Estado y recursos propios) menor a la contraparte

federal lo que ha ocasionado que al cierre de 2017 cuenten con un pasivo de 1742 mdp Al mes de septiembre de 2018 su pasivoasciende a 1788 mdpPara resolver la problemaacutetica financiera el Estado ha incrementado un 226 su aportacioacuten pasando de 53 mdp del ejercicio 2015a 65 mdp en 2016Balance Anual de CECyTE(millones de pesos)Pasivo acumuladoDe acuerdo a cifras de sus estados financieros al 30 de septiembre 2018 el Organismo presenta pasivos por un monto de 1788mdpMedidas implementadasmiddot Implementacioacuten de un programa de retiro voluntario y congelar las plazas vacantes de personal administrativomiddot Fortalecimiento de sus ingresos propiosmiddot Continuar con el reordenamiento y contencioacuten del gasto corriente y de operacioacutenmiddot Gestionar ante la Federacioacuten el incremento del presupuesto federal para la operacioacuten del Organismomiddot Aportaciones extraordinarias del Estado para el fortalecimiento financiero de la Institucioacuten2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 43344Ingresos 970 1150 1236 1449 1445 1559 1779 2500 2478 1714Egresos 840 1225 1382 1591 1778 1461 2220 2446 2558 1689Balance 130 -75 -146 -142 -333 98 -441 54 -80 252009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 43344Ingresos 844 904 882 876 980 982 1162 1225 2204 881Egresos 724 945 1047 1097 1154 1273 1278 1289 1288 805Balance 120 -41 -165 -221 -174 -291 -116 -64 916 76JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 11II Sector Salud1) Deacuteficit de Servicios de SaludEl deacuteficit en los Servicios de Salud de San Luis Potosiacute se generoacute por los siguientes motivosDurante el ejercicio 2016 se registroacute una reduccioacuten aproximada de 104 mdp de recursos asignados al gasto del sector que se amplioacutea 22 mdp para 2017 a consecuencia de la disminucioacuten en el padroacuten de beneficiarios del Seguro Popular por contar los beneficiarioscon otro u otros esquemas de seguridad social ocasionando un desequilibrio financiero al Reacutegimen Estatal de Proteccioacuten Social enSalud (REPSS)Durante los uacuteltimos antildeos se incrementoacute la cobertura de los servicios de salud en el Estado al construirse y habilitarse infraestructurade nuevos hospitales y unidades meacutedicas e incrementarse el nuacutemero de camas censables pero sin contar con los recursos suficientespara su operacioacuten permanente el costo operativo adicional se cubriacutea mediante la utilizacioacuten de recursos derivados de economiacuteas deejercicios anteriores los cuales se han agotado Aunado a lo anterior se incrementoacute la plantilla de personal que en 2015 al serregularizados por acuerdo de la Federacioacuten y el Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Secretariacutea de Salud solo se aporta elsueldo a tabulador federal y prestaciones econoacutemicas de condiciones generales de trabajo pero no se cubre el pago de lasprestaciones de seguridad social de los trabajadores que tiene que ser cubierto con recursos estatales lo que ha ocasionado ungasto irreductible y una presioacuten de gasto adicional para el EstadoBalance Anual Servicios de Salud(millones de pesos)2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Sep-18 (1)Ingresos 27204 29999 29733 34006 34922 36210 35815 29038Egresos 27182 29992 29655 33980 36560 37657 36610 26335Balance 22 07 78 26 -1638 -1447 -795 2703(1) Al mes de septiembre de 2018 se consideran recursos por conceptos de Convenios Federales Seguro Popular y gastos de

ejecucioacuten principalmente que no han sido devengados asiacute como ingresos extraordinarios en proceso de pagoAl cierre del ejercicio 2017 se contaba con un pasivo neto de 1835 mdp y al 30 de septiembre de 2018 el pasivo asciende a 1635mdpLas medidas que se han implementado de 2016 a 2018 para resolver la problemaacutetica financiera y que continuaraacuten desarrollaacutendosedurante 2019 sonmiddot Restructuracioacuten administrativa del sector para lograr el equilibrio financiero en los proacuteximos cinco ejercicios reduciendo loscostos operativos y conteniendo el crecimiento de recursos humanosmiddot Se participaraacute en mayor inversioacuten en las compras consolidadas federales que permitan acceder a mejores precios de insumosmeacutedicos y medicamentosmiddot La gestioacuten de recursos extraordinarios ante la Federacioacuten para cubrir los pasivos generadosmiddot La aportacioacuten extraordinaria de recursos estatales para el pago de pasivos2) Deacuteficit Hospital CentralEl Hospital Central ldquoDr Ignacio Morones Prietordquo al cierre del ejercicio 2016 contaba con un pasivo de 4255 mdp originadoprincipalmente por la alta demanda de servicios de pacientes de escasos recursos que no pueden cubrir el costo de los serviciosproporcionados y por lo tanto son subsidiados por la InstitucioacutenAunado a lo anterior los costos establecidos en el Cataacutelogo Universal de Servicios de Salud que cubre el Seguro Popular soninferiores a los costos directos de las atenciones meacutedicas por lo que la diferencia es subsidiada por el Hospital Central el importede las diferencias acumuladas de 2015 a 2017 es de 2287 mdp e integra una cuenta por cobrar al REPSSUna gran parte de los recursos del REPSS han sido destinados a la operacioacuten de los Servicios de Salud del Estado lo que haprovocado una insuficiencia presupuestaria y financiera para cubrir el total de las atenciones brindadas por el Hospital aderechohabientes del Seguro Popular que sin embargo si han causado una erogacioacuten por parte de la Institucioacuten lo que a su vez setraduce en deacuteficit12 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Balance anual del Hospital Central ldquoDr Ignacio Morones Prietordquo(millones de pesos)2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 oct-18Ingresos 6815 7642 7708 9219 9887 9719 9759 10396 9158Egresos 6495 7461 8312 9260 10336 10894 10235 10054 8296Balance 320 181 -604 -41 -449 -1176 -476 342 862De 2015 a octubre de 2018 se han realizado aportaciones extraordinarias por un monto de 2587 mdp no regularizables por partedel Gobierno del Estado para saneamiento financieroEl pasivo acumulado al cierre del mes de octubre de 2018 es de 3152 mdpLas medidas que se han implementado para resolver la problemaacutetica financiera descrita sonmiddot Reordenamiento administrativo del centro hospitalariomiddot Incremento en la recuperacioacuten de los ingresos propios de la Institucioacutenmiddot Realizacioacuten de compras consolidadas anuales de medicamentos e insumos de curacioacuten para obtener menores costosAcciones a implementarmiddot Continuar con la adquisicioacuten de medicamentos y material de curacioacuten a un menor costo consolidando adquisiciones anualmentemiddot Realizar aportaciones extraordinarias por parte del Estado para fortalecimiento financieromiddot Mantener la contencioacuten en el crecimiento de los servicios personalesmiddot Continuar con el fortalecimiento de ingresos propios de la InstitucioacutenIII Reacutegimen de PensionesAl mes de octubre de 2018 el adeudo que tiene el Gobierno del Estado con la Direccioacuten de Pensiones asciende a 7762 mdpConforme al uacuteltimo estudio actuarial practicado al Fondo de Pensiones en el antildeo 2018 cuyo informe se presenta en el Anexo 18 del

presente Decreto los cuatro fondos de los diferentes sectores presentan los siguientes riesgos de pasivos contingentes para elGobierno del Estado que incluyen la reserva para las pensiones en curso de pago el pasivo devengado y por devengar de lageneracioacuten actual y el pasivo por devengar a futuro por las nuevas generacionesFondo del Sector Antildeo de Descapitalizacioacuten1 Direccioacuten de Pensiones 20192 Subsistema Telesecundarias 20203 Burocracia 20274 Magisterio 2031Cada uno de los fondos tiene un capital suficiente hasta el antildeo de descapitalizacioacuten que se indica para cubrir las obligacionespensionarias sin requerir aportaciones extraordinarias del Gobierno a partir del antildeo siguiente y sucesivamente se requeririacutea deaportaciones anuales extraordinarias en cantidad variable de continuar las condiciones actuales de su reacutegimen de pensionesLas medidas que se estaacuten implementando para resolver la problemaacutetica financiera descrita sonmiddot Liquidar el adeudo del Gobierno del Estado con el Sistema de Pensiones en dos antildeosmiddot Se estaacuten realizando negociaciones para el lograr el fortalecimiento del Sistema de Pensiones a traveacutes del diaacutelogo con los trabajadoresy organizaciones sindicales con lo que mediante el esfuerzo conjunto con el Estado se realice un plan de mediano y largo plazo quepermita dar mayor sustentabilidad al Sistema Estatal de Pensiones Ello implica el incremento de las cuotas a aportar por ambaspartes como proporcioacuten del sueldo de los trabajadores y eventualmente revisar los teacuterminos de edad y antiguumledad para jubilacioacutenasiacute como el monto del beneficio a la jubilacioacutenmiddot Realizar las reformas legales necesarias para alargar la vida del Sistema de Pensiones en conjunto con las organizaciones sindicalesJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 13IV Contratos de prestacioacuten de serviciosLos esquemas de prestaciones de servicios que fueron contratadas en anteriores administraciones mantienen con presioacuten financieraal Estado por tratarse de contratos a largo plazo y que las obligaciones de pago se van actualizando de acuerdo a los cambios de losiacutendices inflacionariosCosto anual2018Acueducto ldquoEl Realitordquo Ago 2013 Ago 2036 $1921594058 $23059128696Planta de Tratamiento de Aguas Residuales ldquoTenoriordquo Ene 2006 Dic 2023 $2479411798 $29752941576Proyecto Inicio de operaciones Fecha de teacuterminoContraprestacioacutenmensual aSeptiembre lsquo18actualizableconforme INPCLas medidas que se estaacuten implementando para resolver la problemaacutetica financiera descrita sonmiddot Continuar con las negociaciones con las empresas para lograr los mecanismos legales y de conciliacioacuten de los contratos deprestaciones de servicios para que en apego al marco juriacutedico que regule el contrato poder realizar una reestructuracioacuten o poderadelantar un prepago de capital que permita disminuir la presioacuten del pago mensual asiacute como buscar alternativas como la venta deaguas tratadas excedentes que produce la Planta de Tratamiento Tenorio para hacer maacutes autosustentable la operacioacuten de dichoproyecto en un periodo de cinco antildeos4 Resultados de las finanzas puacuteblicas en los uacuteltimos 5 antildeosEn cumplimiento al Artiacuteculo 5deg fraccioacuten IV de la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipios sepresentan los resultados de las finanzas puacuteblicas del Estado abarcando un periodo equivalente a los cinco uacuteltimos antildeos y el ejerciciofiscal en cuestioacuten de acuerdo con los formatos que al efecto emitioacute el CONACConcepto Antildeo 5(2013)

Antildeo 4(2014)Antildeo 3(2015)Antildeo 2(2016)Antildeo 1(2017)Antildeo del EjercicioVigente(2018)1 Gasto No Etiquetado (1=A+B+C+D+E+F+G+H+I) 12872396050 13825112652 14796737868 16753934972 22073700163 20045984790A Servicios Personales 5823663589 5954293089 6087863506 6818690628 7720078446 7659808415B Materiales y Suministros 1 86567732 2 11757618 1 98434818 2 36106481 2 48705603 2 50092371C Servicios Generales 4 31349786 4 65545724 4 40556077 4 82056084 4 78721037 5 51561901D Transferencias Asignaciones Subsidios y Otras Ayudas 3100913684 3575811038 4623150944 4744424077 8118001817 6518338414E Bienes Muebles Inmuebles e Intangibles 1765883 4678745 1365306 5 17743060 5 51204628 49037148F Inversioacuten Puacuteblica 4 67947433 6 28899875 4 15090692 6 54517735 1204238559 1089577136G Inversiones Financieras y Otras Previsiones 613800 - - - - 1000000H Participaciones y Aportaciones 2843110096 2969553911 2954273779 3260436031 3709323938 3904883905I Deuda Puacuteblica 16464047 14572652 76002746 39960875 43426137 216855002 Gasto Etiquetado (2=A+B+C+D+E+F+G+H+I) 21534686999 23928388199 27886945414 28204739924 27188297013 27167301645A Servicios Personales 4 00081827 6 84106288 1337659102 3 65399662B Materiales y Suministros - - - -C Servicios Generales - - - -D Transferencias Asignaciones Subsidios y Otras Ayudas 15247773480 16345510479 20175235119 22562535442 20767592297 20731958398E Bienes Muebles Inmuebles e Intangibles - - - 30945685 18067982 3502571F Inversioacuten Puacuteblica 1562050709 1969089765 1518588285 1773831557 2595787684 2369952780G Inversiones Financieras y Otras Previsiones - - - - - -H Participaciones y Aportaciones 3997572596 4572791959 4559192120 3144814895 3368900293 3596659432I Deuda Puacuteblica 3 27208387 3 56889708 2 96270788 3 27212683 4 37948758 4 652284643 Total del Resultado de Egresos (3=1+2) 34407083049 37753500851 42683683282 44958674896 49261997176 47213286435SAN LUIS POTOSIacuteResultados de Egresos ‐ LDF(PESOS) El Gasto Etiquetado en materia de Transferencias Asignaciones Subsidios y Otras Ayudas incluye las erogaciones realizadas por Organismos DescentralizadosConforme a lo establecido por el CONAC la informacioacuten presentada es consistente con los datos reportados en las respectivasCuentas Puacuteblicas Estatales asimismo se ha utilizado la clasificacioacuten aplicable en materia de gasto etiquetado y no etiquetadoincluyendo en este uacuteltimo dentro del concepto de ldquoTransferencias Asignaciones Subsidios y Otras Ayudasrdquo las erogacionesrealizadas por Organismos Descentralizados14 JUEVES 10 DE ENERO DE 20195 Proyecciones de las finanzas puacuteblicas para los siguientes 5 antildeosPara cumplir la obligacioacuten del Artiacuteculo 5deg fraccioacuten II de la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipiosse presentan las proyecciones de las finanzas puacuteblicas del Estado abarcando un periodo de cinco en adicioacuten al ejercicio fiscal encuestioacuten de acuerdo con los formatos que al efecto emitioacute el CONACConceptoAntildeo en Cuestioacuten (deproyecto depresupuesto)(2019)Antildeo 1(2020)Antildeo 2(2021)Antildeo 3(2022)Antildeo 4(2023)Antildeo 5(2024)1 Gasto No Etiquetado (1=A+B+C+D+E+F+G+H+I) 23567525173 24180280827 2 4808968129 2 5478810268 26166738145 26899406813A Servicios Personales 7 860241601 8 064607883 8 274287688 8 497693455 8 727131178 8 971490851B Materiales y Suministros 234909099 2 41016735 247283171 253959816 260816731 268119600C Servicios Generales 5 54632619 5 69053067 583848447 599612355 615801889 633044342D Transferencias Asignaciones Subsidios y Otras Ayudas 8 476289609 8 696673139 8 922786641 9 163701880 9 411121831 9 674633242E Bienes Muebles Inmuebles e Intangibles - - - - - -F Inversioacuten Puacuteblica 1 370008180 1 405628393 1 442174731 1 481113449 1 521103512 1 563694410G Inversiones Financieras y Otras Previsiones 1000000 1026000 1052676 1081098 1110288 1141376H Participaciones y Aportaciones 4 686892477 4 808751681 4 933779225 5 066991264 5 203800028 5 349506429I Deuda Puacuteblica 383551587 3 93523929 403755551 414656951 425852688 4377765642 Gasto Etiquetado (1=A+B+C+D+E+F+G+H+I) 24284992067 24916401861 2 5564228310 2 6254462474 26963332961 27718306284A Servicios Personales - - - - - -

B Materiales y Suministros - - - - - -C Servicios Generales - - - - - -D Transferencias Asignaciones Subsidios y Otras Ayudas 18858260187 19348574952 19851637901 20387632124 20938098191 21524364941E Bienes Muebles Inmuebles e Intangibles - - - - - -F Inversioacuten Puacuteblica 926931931 951032162 975758998 1 002104491 1 029161312 1 057977829G Inversiones Financieras y Otras Previsiones - - - - - -H Participaciones y Aportaciones 3 986809946 4 090467005 4 196819147 4 310133264 4 426506862 4 550449054I Deuda Puacuteblica 512990003 526327743 540012264 554592596 569566596 5855144603 Total del Resultado de Egresos (3=1+2) 47852517240 49096682688 50373196438 51733272742 53130071106 54617713097Proyecciones de Egresos ‐ LDF(PESOS)(CIFRAS NOMINALES) Las proyecciones de crecimiento para el periodo 2020 a 2024 se realizaron en base a la estimacioacuten del crecimiento anual del PIB incluida en los Criterios Generales de Poliacutetica Econoacutemica incluidos en el Proyecto dePresupuesto de Egresos de la Federacioacuten 2019 (26 para los ejercicios 2020 y 2021 27 para los ejercicios 2022 y 2023 y 28 para el ejercicio fiscal 20246 Presupuesto basado en Resultados y Sistema de Evaluacioacuten del DesempentildeoEn el proceso de integracioacuten de la informacioacuten financiera para la elaboracioacuten del presupuesto conforme lo establece elartiacuteculo 61 fraccioacuten II inciso c) de la Ley General de Contabilidad Gubernamental se han incorporado los resultados quederivaron de los procesos de implantacioacuten del Presupuesto basado en Resultados (PbR) y del Sistema de Evaluacioacuten delDesempentildeo (SED) asiacute mismo se contemploacute la evaluacioacuten de los avances logrados en el cumplimiento de los objetivos y metasdel plan estatal de desarrollo y los programas sectoriales con base en el sistema de evaluacioacuten del desempentildeo las metas yavances fiacutesicos y financieros del ejercicio fiscal anterior y los pretendidos para el ejercicio siguiente en apego al artiacuteculo 25fraccioacuten IV de la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado y los Municipios de San Luis PotosiacuteEl PbR es uno de los pilares fundamentales de la nueva forma de administracioacuten puacuteblica que implica transitar de un gastoinercial a uno que oriente las poliacuteticas puacuteblicas para que generen mayores beneficios a la poblacioacuten involucrando reformas defondo en los procesos de planeacioacuten programacioacuten y presupuestacioacuten del gastoComo complemento el SED permite a traveacutes de la valoracioacuten de indicadores de cumplimiento de metas reorientar la asignacioacutende recursos para alcanzar mejores resultados en los programas de GobiernoLa Secretariacutea de Hacienda y Creacutedito Puacuteblico (SHCP) aplica anualmente a todas las entidades federativas el Diagnoacutestico sobre elAvance en la Implementacioacuten del Presupuesto basado en Resultados y del Sistema de Evaluacioacuten del Desempentildeo (PbR-SED) Losresultados obtenidos en 2018 por el Estado de San Luis Potosiacute ubican a la entidad en el lugar 15 a nivel nacional con unavance alto que representa un 809 de logro en la materiaDicho diagnoacutestico mide el grado de avance relativo entre las entidades federativas con respecto a la implementacioacuten del PbRSEDen cada uno de sus componentes y de conformidad con lo establecido en el artiacuteculo 80 de la Ley General de ContabilidadGubernamental este documento se entrega a la H Caacutemara de Diputados al cierre del mes de abril de cada ejercicio fiscalJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 15DIAGNOacuteSTICO SOBRE AVANCES EN LA IMPLEMENTACIOacuteN DEL PbR-SED 2018RESULTADOS ESPECIacuteFICOS PARA EL GOBIERNO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacuteFuente SHCP Documento relativo al cumplimiento de las disposiciones contenidas en el paacuterrafo tercero del artiacuteculo 80 de la Ley General deContabilidad Gubernamental Anexo 1 Avance de Entidades Federativas paacuteg 190COMPARATIVO EN LA POSICIOacuteN NACIONAL 2016-2018INDICADOR 2016 2017 2018 PRINCIPALES AVANCESAVANCE () 522() 603 809En 2016 el Estado obtuvo el mejor desempentildeo enmateria de Ejercicio y Control Presupuestal del paiacutesalcanzando 100 de avanceLUGARNACIONAL 24 22 15En 2017 se obtuvo el mejor desempentildeo en materiade Marco Juriacutedico con 100 de avance y enPresupuestacioacuten con 911

NIVEL DEAVANCE Satisfactorio Medio alto AltoEn 2018 los rubros con mejor desempentildeo sonCapacitacioacuten 100 Marco Juriacutedico 100 yPresupuestacioacuten 953Fuente Elaboracioacuten propia en base a resultados por entidad federativa Transparencia Presupuestaria SHCP 2018() El porcentaje reflejado en el ejercicio 2016 corresponde a la aplicacioacuten de criterios de valoracioacuten ajustados a la metodologiacutea 2017Las secciones y categoriacuteas PbR-SED que muestran mayor avance sonSECCIOacuteN DEL DIAGNOacuteSTICO RESULTADO () PROMEDIO NACIONAL ()Capacitacioacuten 1000 797PbR ndash SED 857 789Adquisiciones 833 88516 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019CATEGORIacuteAS DE LA SECCIOacuteNPbR-SEDMarco Juriacutedico 1000 953Presupuestacioacuten 953 884Ejercicio y control 889 806Evaluacioacuten 873 743Seguimiento 852 798Programacioacuten 784 662Planeacioacuten 775 796RESULTADO () PROMEDIO NACIONAL ()Fuente Elaboracioacuten propia de la Direccioacuten General de Planeacioacuten y Presupuesto de la Secretariacutea de Finanzas a partir del Diagnoacutestico sobre losAvances en la Implementacioacuten del PbR-SED SHCP 2018Estos avances permitieron que San Luis Potosiacute se consolidaraacute como la cuarta entidad que maacutes lugares avanzoacute en la clasificacioacutennacional en el periacuteodo 2017-201861 Presupuesto basado en ResultadosDerivado del anaacutelisis que realiza la SHCP con el diagnoacutestico presentado el Gobierno del Estado se enfocoacute en 2018 en fortalecer lainstitucionalizacioacuten del Presupuesto basado en Resultados generando la plataforma de autodiagnoacutestico en liacutenea para dar seguimientoen la implementacioacuten del PbR-SED en las entidades y dependencias de la Administracioacuten Puacuteblica Estatal en ese mismo sentido seavanzoacute en la formulacioacuten del ldquoManual Operativo para el manejo de la Matriz de Indicadores para Resultados (MIR) en el proceso deimplementacioacuten del PbR-SEDrdquo con la asistencia teacutecnica de la Unioacuten Europea Aunado a esto se siguen impulsando programas internosde capacitacioacuten al funcionariado puacuteblico en general y en particular a los enlaces de planeacioacuten de las dependencias entidades ymunicipios del Estado para contribuir al desarrollo de competencias habilidades y capacidades en la formulacioacuten de presupuestosorientados a resultados con enfoque basado en derechosEn lo que va del antildeo 2018 la Direccioacuten General de Planeacioacuten y Presupuesto de la Secretariacutea de Finanzas capacitoacute a 234 enlacesteacutecnicos a traveacutes de 14 cursos y talleres de igual forma se capacitaron funcionarios electos de los 58 Ayuntamientos de la entidaddando eacutenfasis en la articulacioacuten del presupuesto con la planeacioacuten del desarrollo adicionalmente se brindoacute asistencia teacutecnica a 160participantes entre organismos puacuteblicos descentralizados dependencias de la Administracioacuten Central y Ayuntamientos encoordinacioacuten con el Instituto para el Desarrollo Teacutecnico de las Haciendas Puacuteblicas (INDETEC) y el Instituto de la Mujeres del Estado(IMES) para fortalecer los saberes del funcionariado puacuteblico mediante talleres praacutecticos de Presupuesto basado en Resultados yMatriz de Marco Loacutegico para la elaboracioacuten de programas y proyectos con perspectiva de igualdadComo cada antildeo el funcionariado puacuteblico del Gobierno del Estado asiacute como de los Ayuntamientos participa en el curso diplomado

de Presupuesto basado en Resultados 2018 que coordina la UNAM y la SHCP en total 96 personas resultaron acreditadas de lascuales un 632 correspondioacute a dependencias y entidades de la Administracioacuten Estatal y un 368 al nivel municipal y un 674correspondioacute a mujeres y un 326 a hombresDerivado de la revisioacuten de la estructura programaacutetica en coordinacioacuten con las dependencias y entidades de la AdministracioacutenPuacuteblica Estatal para el ejercicio fiscal 2019 se identificoacute como necesaria la fusioacuten de diversos Programas presupuestarios (Pp)pasando de 52 a 42 Programas para la focalizacioacuten de acciones y el mejor aprovechamiento del gasto puacuteblico con un mejoralineamiento respecto de la demanda social quedando como sigue conforme a los Ejes Rectores del Plan Estatal de DesarrolloPROGRAMAS PRESUPUESTARIOS2018 2019Eje 1 San Luis Proacutespero 18 8 2230rsquo776306Eje 2 San Luis Incluyente 14 16 30713rsquo731745Eje 3 San Luis Sustentable 5 4 52rsquo590159Eje 4 San Luis Seguro 7 6 5143rsquo972529Eje 5 San Luis con Buen Gobierno 7 7 5024rsquo554024Coordinacioacuten entre niveles de gobierno 1 1 4686rsquo892477Total 52 42 47852rsquo517240EJES RECTORES DEL PEDPROGRAMASPRESUPUESTARIOS MONTO ($)PRESUPUESTADO 2019() Para efectos programaacuteticos ndash presupuestales se adiciona un Pp de Coordinacioacuten entre niveles degobierno que contempla los recursos transferidos por concepto de participaciones y aportacionesdado que su destino programaacutetico corresponde a los municipiosJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 17Los Programas presupuestarios podraacuten ser modificados conforme a la programacioacuten de los fondos federales de inversioacuten transferidosdurante el ejercicio fiscal62 Sistema de Evaluacioacuten del DesempentildeoCon el objetivo de monitorear las principales variables del desempentildeo gubernamental bajo criterios de claridad relevancia economiacuteaadecuacioacuten y generacioacuten de valor puacuteblico y en cumplimiento al artiacuteculo 134 de la Constitucioacuten Poliacutetica de los Estados Unidos Mexicanosasiacute como al Capiacutetulo II del Tiacutetulo Quinto de la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado y Municipios de San LuisPotosiacute se han realizado acciones relevantes para la consolidacioacuten del Sistema Estatal de Evaluacioacuten del Desempentildeo en el Estado (SED) entres vertientes principales621 Fortalecimiento del marco normativoSe establecieron los Lineamientos Generales para la implementacioacuten del Sistema de Evaluacioacuten del Desempentildeo del Estado derivado delos cuales la Secretariacutea de Finanzas en coordinacioacuten con la Contraloriacutea General del Estado instaloacute formalmente el Grupo de Trabajo parala implementacioacuten del SED en la EntidadEn el seno de este grupo de trabajo se generaron los mecanismos necesarios para realizar una valoracioacuten objetiva del desempentildeo de laspoliacuteticas puacuteblicas bajo los principios de verificacioacuten del grado de cumplimiento de metas y objetivos con base en indicadores estrateacutegicosy de gestioacuten asiacute como mediante la realizacioacuten de evaluaciones que permiten conocer el impacto de programas y fondos incluidos dentrodel Programa Anual de Evaluacioacuten correspondiente622 Evaluaciones externas a Fondos FederalesEn el Programa Anual de Evaluacioacuten 2018 se contemploacute la realizacioacuten de evaluaciones de desempentildeo a ocho Fondos y SubFondos deAportaciones del Ramo 33 ejercidos durante 2017 Con ello el Estado evaluoacute el desempentildeo de maacutes de 15 mil mdp lo que representa maacutesde la mitad de los recursos federales transferidos

Los hallazgos obtenidos se han traducido en maacutes de cincuenta acciones de mejora encaminadas principalmente a redisentildear y sistematizarlos procesos de administracioacuten de los fondos federales fortalecer los mecanismos de transparencia y rendicioacuten de cuentas asiacute como aimpulsar el disentildeo estrateacutegico de programas a traveacutes de la implementacioacuten del Presupuesto basado en ResultadosDichas acciones y sus avances pueden ser consultadas por la ciudadaniacutea en el portal electroacutenico wwwslpfinanzasgobmx623 Evaluacioacuten de los avances en el cumplimiento de los indicadores de desempentildeo y variaciones presupuestales asociadasEn pleno cumplimiento a lo establecido en el artiacuteculo 79 de la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado y Municipiosde San Luis Potosiacute se inicioacute el seguimiento trimestral de indicadores para 27 dependencias del poder Ejecutivo mismo que ha contadocon el acompantildeamiento de acciones de mejora apoyadas por los oacuterganos de control interno y cuyos resultados permiten realizaradecuaciones con base al desempentildeo de los programas presupuestarios de gobierno como se muestra a continuacioacutenPrograma Presupuestario Indicador Unidad de Medida Meta ValorPorcentaje de fortalecimientopresupuestario en materia deinversioacuten con recursos de libredisposicioacutenTasa de crecimiento anual del PIB Porcentaje 36 41Inversioacuten Concertada en el Sector Comercio y Servicios Pesos (Millones) 30000 31989Nuacutemero de empresas Mipymes apoyadas en esquemas definanciamiento capacitacioacuten yo desarrollo de proveedores Empresa 300 600Porcentaje de Ocupacioacuten Hotelera de la Oferta de CategoriacuteaTuriacutestica Porcentaje 550 560Tasa Media Anual de Crecimiento de la Derrama Econoacutemicade Turistas hospedados en oferta hotelera de CategoriacuteaTuriacutesticaTasa 980 242Incremento en el volumen de produccioacuten agriacutecola Miles de Toneladas 3157 5914Incremento en el volumen de produccioacuten ganadera Tonelada 44787 56588PP0107 Caminos Rurales CarreterasAlimentadoras y Ejes Troncales Porcentaje de carreteras alimentadoras conservadas Porcentaje 9 94 4319PP0105 Desarrollo Rural Sustentable 2392Fortalecimiento presupuestario derivado de los resultados del Sistema de Evaluacioacuten del DesempentildeoPP0102 Industria Comercio y Serviciosy Mineriacutea 288PP0104 Turismo 164118 JUEVES 10 DE ENERO DE 20197 Poliacuteticas de atencioacuten transversalEl Estado de San Luis Potosiacute ha venido realizando esfuerzos para la consolidacioacuten de una estrategia integral de atencioacuten transversalbasada en un enfoque de Derechos Humanos estos esfuerzos se situacutean en el contexto de diversos instrumentos normativosinternacionales nacionales y regionales entre los que se destaca la reforma a la Constitucioacuten Poliacutetica de los Estados UnidosMexicanos del 2011 que en su artiacuteculo 1deg menciona la ldquoobligacioacuten de todas las autoridades en el aacutembito de sus competencias depromover respetar proteger y garantizar los Derechos Humanos de conformidad con los principios de universalidad interdependenciaindivisibilidad y progresividadrdquoAlgunos de estos esfuerzos relevantes son en el marco del Comiteacute de Planeacioacuten del Desarrollo del Estado (COPLADE) se instaloacute enoctubre de 2017 el Subcomiteacute Teacutecnico para el Cumplimiento de la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible asiacute como el eacutenfasis en elenfoque a derechos humanos dentro del proceso presupuestario desde 2018 Ambos esfuerzos representan herramientas afirmativasy compensatorias encaminadas a contribuir a la disminucioacuten de las brechas de desigualdad asiacute como a promover respetar ygarantizar los derechos humanos y constituyen un marco de referencia para el disentildeo implementacioacuten seguimiento y evaluacioacuten

de las poliacuteticas puacuteblicas mismos que se contienen en la Ley de Planeacioacuten federal en su artiacuteculo 2 fracciones III IV y VIIPara el Estado es de suma importancia medir los avances en las metas asociadas a los derechos humanos por ello en el marco delos Objetivos del Desarrollo Sostenible (ODS) 2030 se vinculan de manera objetiva sus alcances en teacuterminos de planeacioacutenpresupuestacioacuten inversioacuten y evaluacioacutenPara el ejercicio presupuestal 2019 la base metodoloacutegica para enlazar las metas del desarrollo sostenible con las metas deldesarrollo estatal lo constituye la elaboracioacuten de un Presupuesto basado en Resultados a traveacutes de este mecanismo a nivel deProgramas presupuestarios (Pp) se ofrece una mejor calidad del gasto puacuteblico y un escenario de coacutemo se vinculan los ODS con laplaneacioacuten del Estado cuaacuteles son los programas y proyectos que inciden en el cumplimiento de la Agenda 2030 asiacute como darseguimiento al avance de los resultados para la toma de decisiones de poliacutetica puacuteblicaEn 2018 tras la vinculacioacuten de los ODS a los objetivos del desarrollo estatal se lograron impactos significativos clasificados por ejesrectores y vertientes del Plan Estatal de Desarrollo reportados en el Tercer Informe de Ejecucioacuten del PED presentado al H Congresodel Estado el 21 de septiembre del antildeo en curso haciendo eacutenfasis en los Programas presupuestariosNuacutemero de sitios conectados a internet al Programa MeacutexicoConectado Sitios conectados 1617 1617Nuacutemero de comunidades con servicios digitales Comunidades 40 40Iacutendice de movilidad incluyente Acciones 40 60Porcentaje de usuarios satisfechos con el Transporte Puacuteblico Acciones 70 73PP0209 Agua Potable Rezago en la cobertura de agua potable Porcentaje 93 91PP0210 Drenaje y Saneamiento Rezago en la cobertura de alcantarillado Porcentaje 126 124Volumen de aguas tratadas colectadas Porcentaje 679 679Volumen de aguas reutilizadas (respecto a aguas tratadas) Porcentaje 757 760Porcentaje de agua en la red puacuteblica sometida a procesosdesinfeccioacutenPorcentaje 921 923Proyectos apoyados de culturas populares e indiacutegenas Proyecto 85 104Espacios creados rehabilitados sujetos de mantenimiento oequipados Espacio 10 15Estiacutemulos econoacutemicos a creadores y promotores culturales Estiacutemulo 394 416Personas capacitadas en educacioacuten artiacutestica y gestioacutenculturalPersona 18373 18980Acciones de fomento a la lectura Accioacuten 300 312Estiacutemulos otorgados para el financiamiento de proyectosproductivos empresas e industrias culturales Estiacutemulo 18 20 Los resultados reflejados corresponden a los integrados en el Tercer Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015 2021 ‐conforme al cumplimiento del artiacuteculo 79 de la Ley dePresupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado y Municipios de San Luis PotosiacutePP0108 Transporte y Movilidad UrbanaTelecomunicaciones y Servicios Digitales 3029516PP0326 Gestioacuten Integral del AguaPP0219 Cultura 660JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 19Fuente La Vinculacioacuten de los ODS en San Luis Potosiacute Subcomiteacute Teacutecnico para el Cumplimiento de la Agenda 2030 del Desarrollo Sostenible Consejo Estatal de Poblacioacuten COPLADE2018 Actualizado a los Programas presupuestarios a septiembre de 2018 httpbetaslpgobmxCOESPOSiteAssetsCuadernilloVinculacionODS-SLPpdfUn elemento obligado para las dependencias y entidades de la Administracioacuten Puacuteblica Estatal en relacioacuten al Enfoque Basado enDerechos (EBD) lo constituye el ldquoManual Operativo para el manejo de la MIR en el proceso de Implementacioacuten del Presupuesto basadoen Resultados y Sistema de Evaluacioacuten del Desempentildeordquo que como se menciona en el apartado 81 de esta Iniciativa se elaboroacute conla finalidad de profundizar en los muacuteltiples aspectos que atantildeen a la construccioacuten y adecuada implementacioacuten de la Matriz de Marco

Loacutegico (MML) por parte de las dependencias del EstadoEn este sentido se busca la armonizacioacuten de acciones transversales que permitan visibilizar de manera integral las poliacuteticas en favorde los sectores especiacuteficos que concretan el Sistema Estatal de Derechos Humanos como son la Igualdad entre Mujeres y Hombresla Alerta de Violencia de Geacutenero contra las Mujeres el Desarrollo de Comunidades y Pueblos Originarios la Inclusioacuten de Personascon Discapacidad y el Desarrollo Integral de Nintildeas Nintildeos y Adolescentes71 Igualdad entre Mujeres y HombresEn cumplimiento de los compromisos internacionales en materia de igualdad de geacutenero firmados por el Estado Mexicano y delmarco juriacutedico vigente el Estado impulsa de manera transversal la Igualdad sustantiva entre Mujeres y Hombres a traveacutes de laincorporacioacuten de la perspectiva de geacutenero en la programacioacuten y presupuestacioacuten de los programas y proyectos de la AdministracioacutenPuacuteblica EstatalEn este sentido la Secretariacutea de Finanzas en coordinacioacuten con el Instituto de las Mujeres del Estado han puesto en marcha accionesde capacitacioacuten para la formulacioacuten de programas y proyectos con enfoque de geacutenero bajo la Metodologiacutea del Presupuesto basadoen Resultados (PbR) Como una medida teacutecnica para visibilizar las brechas de desigualdad y acciones afirmativas se han impartidotalleres y asesoriacuteas dirigidos a 34 dependencias de la Administracioacuten Puacuteblica Estatal con el fin de que bajo su responsabilidadincorporen la perspectiva de geacutenero en la programacioacuten presupuestacioacuten ejecucioacuten seguimiento evaluacioacuten de resultados yrendicioacuten de cuentas en sus programas y proyectosEJE RECTOR DELPED OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE (ODS) METAS ODSIMPACTADASPROGRAMASPRESUPUESTARIOSSan Luis Proacutespero1 Poner fin a la pobreza en todas sus formas2 Poner fin al hambre lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutricioacuten y promover la agricultura sostenible8 Promover el crecimiento econoacutemico sostenido inclusivo y sostenible el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos9 Construir infraestructuras resilientes promover la industrializacioacuten inclusiva y sostenible y fomentar la innovacioacuten11 Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos seguros resilientes y sostenibles12 Garantizar modalidades de consumo y produccioacuten sostenibles14 Conservar y utilizar en forma sostenible los oceacuteanos los mares y los recursos marinos para el desarrollo sostenible17 Fortalecer los medios de ejecucioacuten y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible11 12 23 24 81 8385 86 91 a 94 959a 9b 112 113 11711a 121 142 1471716 y 1717Pp0101Pp0102Pp0103Pp0104Pp0105PP0106PP0107Pp0108San LuisIncluyente1 Poner fin a la pobreza en todas sus formas2 Poner fin al hambre lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutricioacuten y promover la agricultura sostenible3 Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades4 Garantizar una educacioacuten inclusiva equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos5 Lograr la igualdad entre los geacuteneros y empoderar a todas las mujeres y las nintildeas6 Garantizar la disponibilidad de agua y su gestioacuten sostenible y el saneamiento para todos7 Garantizar el acceso a una energiacutea asequible segura sostenible y moderna para todos10 Reducir la desigualdad en y entre los paiacuteses11 Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos seguros resilientes y sostenibles11 12 21 22 31 3237 38 41 42 44 4551-56 5c 61 62 6364 65 6a 6b 71101 102 y 107Pp0209Pp0210Pp0211Pp0212Pp0213Pp0214Pp0215Pp0216Pp0217PP0218Pp0219PP0220PP0222Pp0223

Pp0224San LuisSustentable6 Garantizar la disponibilidad de agua y su gestioacuten sostenible y el saneamiento para todos7 Garantizar el acceso a una energiacutea asequible segura sostenible y moderna para todos12 Garantizar modalidades de consumo y produccioacuten sostenibles13 Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climaacutetico y sus efectos15 Gestionar sosteniblemente los bosques luchar contra la desertificacioacuten detener e invertir la degradacioacuten de las tierras y detener lapeacuterdida de biodiversidad63 65 7a 7b 128131 133 151 152155Pp0325Pp0326Pp0327Pp0328San Luis Seguro 16 Promover sociedades paciacuteficas e inclusivas para el desarrollo sostenible facilitar el acceso a la justicia para todos y crear institucioneseficaces responsables e inclusivas a todos los niveles 161 y 163Pp0429Pp0430Pp0431Pp0432Pp0433Pp0434Pp0537Pp0539San Luis con BuenGobierno 17 Fortalecer los medios de ejecucioacuten y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible 171 174 175 176177 1716 y 1717Pp0535Pp0536Pp0538Pp0540Pp0541Pp 42VINCULACIOacuteN DE LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE 2030AL PLAN ESTATAL DE DESARROLLO 2015-202120 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019PROGRAMAS Y PROYECTOS CON PERSPECTIVA DE GEacuteNERODEPENDENCIA PROGRAMA PRESUPUESTARIO PROGRAMA PROYECTOCaacutencer CervicouterinoCaacutencer de MamaCliacutenica de ColposcopiacuteasParteras TradicionalesPlanificacioacuten FamiliarViolencia de GeacuteneroSecretariacutea del Trabajo y Previsioacuten SocialPrograma de Apoyo al Empleo (PAE)Subprograma Beacutecate Modalidad Capacitacioacutenen la Praacutectica LaboralInstituto de Capacitacioacuten para el Trabajo Capacitacioacuten para y en el TrabajoPrograma de Ferias y ExposicionesApoyos a la produccioacutenPrograma Creacutedito JovenPrograma de apoyo a MIPyMESPrograma de apoyo a emprendedoresPerfil de las personas visitantesTurismo para Todos - Turismo SocialInformacioacuten y atencioacuten al turistaDesarrollo Turiacutestico SostenibleCompetitividad TuriacutesticaPrograma de Apoyo a las Culturas Municipalesy Comunitarias (PACMYC)Premios y concursos artiacutesticos y culturalesPp0209 Mejoramiento de vivienda ampliacioacuten decuarto dormitorioPp0210 Programa de electrificacioacutenPp0211 Programa de Agua PotablePp0212 Estufas EcoloacutegicasRepresentacioacuten de SLP en la Semana de laAsociacioacuten de Clubes y OrganizacionesPotosinas (ACOPIL)Caravanas de MigrantesCorazoacuten Todito Reunificacioacuten FamiliarPrograma de Doble NacionalidadFortalecimiento Institucional de Apoyo aMigrantes y sus familias (Ferias de Servicios)Fondo de Apoyo a Migrantes VertienteProyectos ProductivosPrograma de Reinsercioacuten para PotosinosRepatriadosTribunal Estatal de Conciliacioacuten y Arbitraje Pp0430 Visibilizacioacuten de la demanda 2019

Capacitacioacuten y equipamiento de vigilantescomunitarios en Aacutereas Naturales Protegidas(ANPacutes)Aportacioacuten al Fondo de Pagos por serviciosambientales para ANPacutesConmemoracioacuten del diacutea Internacional de laMujerFortalecimiento a la atencioacuten de las mujeres ensituacioacuten de Violencia de GeacuteneroCampantildea Estatal permanente para laPrevencioacuten de la Violencia contra las MujeresConmemoracioacuten 25 de noviembre DiacuteaInternacional de la No Violencia contra lasMujeresFortalecimiento del sistema Estatal paraPrevenir Atender Sancionar y Erradicar laViolencia contra las MujeresPrograma de ProfesionalizacioacutenEmpoderamiento econoacutemico de las MujeresInstituto de las Mujeres del Estado de San LuisPotosiacute Pp0223Secretariacutea de Cultura Pp0219Secretariacutea de Desarrollo Social y RegionalInstituto de Migracioacuten y Enlace Internacional Pp0224Secretariacutea de Ecologiacutea y Gestioacuten Ambiental Pp0328Servicios de Salud del Estado Pp0215Pp0101Secretariacutea de Desarrollo Econoacutemico Pp0102Secretariacutea de Turismo Pp0104JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 21Secretariacutea de Desarrollo Agropecuario yRecursos Hidraacuteulicos Pp0105 Proyecto Estrateacutegico de Seguridad Alimentariapara Zonas Rurales (PESA)Modernizacioacuten de Caminos y Construccioacuten dePuentesConservacioacuten de Carreteras EstatalesFondo para la Accesibilidad en el TransportePuacuteblico para Personas con DiscapacidadRed Estatal de conectividadDiagnoacutestico contra la violencia contra lasmujeres y las nintildeas en el transporte puacuteblicoCentro de Justicia para las Mujeres Pp0430 Programa de fortalecimiento institucionalCoordinacioacuten Estatal para el FortalecimientoInstitucional de los Municipios Pp0540 Fomento al Desarrollo MunicipalJunta Estatal de Caminos Pp0107Secretariacutea de Comunicaciones y Transportes Pp0108Fuente Secretariacutea de Finanzas con informacioacuten proporcionada por el IMES septiembre 2018Lo anterior obliga a que las dependencias y entidades identifiquen y registren la poblacioacuten objetivo y la atendida por dichosprogramas diferenciada por sexo grupo de edad municipio y condicioacuten de habla de lengua indiacutegena Esto significa que en caso dehaber identificado brechas de desigualdad entre mujeres y hombres en la problemaacutetica de su competencia los programas entreguende forma diferenciada a mujeres y hombres sus bienes y servicios y realizar sus actividades para unos y otras de tal manera quecontribuyan a la igualdad de geacuteneroEn 2018 los programas y proyectos contribuyen al desarrollo social de la poblacioacuten y favorecen el cumplimiento de los objetivos ymetas de la Agenda 2030 es asiacute que para garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades (ODS 3)los casos de muerte materna en el Estado estaacuten por debajo de la media nacional y existe un 9381 de demanda satisfecha en cuantoal acceso a servicios de salud sexual y reproductiva Ademaacutes se implementoacute el Programa Interinstitucional de Prevencioacuten y Atencioacutende la Violencia Obsteacutetrica para contribuir en la disminucioacuten de la mortalidad materna en la microrregioacuten Huasteca Centro concooperacioacuten teacutecnica de la Unioacuten EuropeaPara lograr la igualdad entre los geacuteneros y empoderar a todas las mujeres y las nintildeas (ODS 5) el Instituto de las Mujeres ofrece ayuda

a mujeres viacutectimas de violencia de geacutenero a traveacutes de los centros unidades y moacutedulos fijos de atencioacuten en las cuatro regiones delEstado asiacute como con la liacutenea telefoacutenica TELMUJER 075 Asiacute mismo se instaloacute el Observatorio de Participacioacuten Poliacutetica de lasMujeres para desarrollar acciones de difusioacuten y prevencioacuten de la violencia poliacutetica en razoacuten de geacutenero y se instalaron las Unidadesde Geacutenero en 7 dependencias estatalesEl sector cuenta con el Programa para la Igualdad entre Mujeres y Hombres 2016-2021 los Programas Municipales para la Igualdady el Programa de Cultura Institucional para la Igualdad Laboral entre Mujeres y HombresPara contribuir a promover sociedades paciacuteficas e inclusivas para el desarrollo sostenible facilitar el acceso a la justicia para todosy crear instituciones eficaces responsables e inclusivas a todos los niveles (ODS 16) el Estado cuenta con tres Centros de Justiciapara las Mujeres en los Municipios de San Luis Potosiacute Rioverde y Matlapa y se encuentra en construccioacuten uno maacutes en MatehualaEl presupuesto asignado en programas dirigidos al cumplimiento de los derechos de las mujeres y de los hombres y a la igualdad degeacutenero representa el 080 del presente presupuesto estatal De los 42 programas presupuestarios 19 de ellos de acuerdo a laclasificacioacuten por derechos humanos de las mujeres forman parte del presupuesto transversal para dar seguimiento a las poliacuteticaspuacuteblicas respectivas como se muestra en el Anexo 16 Previsiones de gasto que correspondan a las erogaciones para la igualdadentre mujeres y hombres72 Alerta de Violencia de Geacutenero contra las MujeresEn el Estado se continuacutea reforzando las acciones para responder a las medidas de atencioacuten y seguimiento contenidas en laDeclaratoria de Alerta de Violencia de Geacutenero contra las Mujeres (AVG) Las dependencias y entidades de la Administracioacuten PuacuteblicaEstatal trabajan para dar cumplimiento y contribuir a garantizar la seguridad prevencioacuten y restitucioacuten del dantildeo a nintildeas y mujeresviacutectimas de violencia en la EntidadLos resultados obtenidos a la fecha reflejan que en cuanto a las Medidas de Seguridad los avances son significativos en actividadesde divulgacioacuten y promocioacuten de la naturaleza y alcances de la AVG con informacioacuten accesible para la poblacioacuten en portales1 La Vinculacioacuten de los ODS en San Luis Potosiacute Subcomiteacute Teacutecnico para el Cumplimiento de la Agenda 2030 del DesarrolloSostenible 201822 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019electroacutenicos radio y televisioacuten en instituciones dependencias y centros de salud entre otros y en la elaboracioacuten de protocolos deactuacioacuten y perfiles multidisciplinarios del personal que labora en las Unidades de Atencioacuten InmediataLa capacitacioacuten sensibilizacioacuten formacioacuten y profesionalizacioacuten en materia de derechos humanos de las mujeres para las y losservidores puacuteblicos y para concesionarios y operadores de transporte puacuteblico representa un avance progresivo en la Entidad encuanto al cumplimiento de las Medidas de Prevencioacuten dictadas en la AVG asiacute como el redisentildeo del Programa de Atencioacuten aHombres Generadores de Violencia2 Se fortalece la estrategia coordinada para contribuir al empoderamiento de las mujeres a traveacutesde los programas de financiamiento y otorgamiento de creacuteditos y apoyos para facilitar que salgan del ciacuterculo de violencia del quemuchas veces son viacutectimasAuacuten es necesario reforzar acciones en temas especiacuteficos como la recuperacioacuten de espacios puacuteblicos y la prevencioacuten de la violenciamediante la implementacioacuten de medidas de seguridad especiacuteficas en zonas de riesgo en la generacioacuten de mecanismos efectivos de

implementacioacuten y seguimiento a las oacuterdenes de proteccioacuten a viacutectimas en materia de capacitacioacuten a personal que atiende a viacutectimasde violencia y registro de casos en el banco de informacioacuten BAEVIM es necesario tambieacuten reforzar la creacioacuten de la Unidad deContexto en la Fiscaliacutea General del Estado asiacute como los mecanismos de supervisioacuten y sancioacuten a servidores puacuteblicos que actuacuteen enviolacioacuten del orden juriacutedico aplicable en materia de violencia de geacutenero73 Desarrollo de las Comunidades y Pueblos OriginariosEs una obligacioacuten del Estado reconocer respetar y garantizar los derechos de las comunidades y los pueblos originarios Para elloel Instituto para el Desarrollo Humano y Social de los Pueblos y Comunidades Indiacutegenas es responsable de la articulacioacuten de losprogramas institucionales en esta materia y de los alcances y resultados que derivenLa consolidacioacuten de las poliacuteticas puacuteblicas de este sector y el diaacutelogo permanente con las Comunidades y Pueblos Originarios seconcreta mediante la incorporacioacuten de la vertiente de Pueblos Originarios en el Plan Estatal de Desarrollo 2015-2021 el proceso encurso de elaboracioacuten del Programa Especial en la materia la instalacioacuten del Sistema Estatal para el Desarrollo de los PueblosIndiacutegenas y el fortalecimiento del Consejo Consultivo Indiacutegena con una eleccioacuten en la que participaron 203 asambleas comunitariasy 2118 autoridades de 262 comunidades2 Subsecretariacutea de Derechos Humanos y Asuntos Juriacutedicos ldquoInforme anual de avances de cumplimiento de la Declaratoria de la Alerta de Violencia de Geacutenero contra las Mujeresldquosept 2018Fuente Sistema de Informacioacuten de la Inversioacuten Puacuteblica (SIIP) Secretariacutea de Finanzas Tercer Informe de Gobierno 2017-2018759 894 91628239474542262382580100020003000400050006000700080009000COMPARATIVO DE LA INVERSIOacuteN PUacuteBLICA EN ATENCIOacuteN A LASCOMUNIDADES Y PUEBLOS ORIGINARIOS (MDP)2009 2012 2015 2018‐ ‐Primer antildeo Segundo antildeo Tercer antildeo AcumuladoJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 23Con la instalacioacuten del Sistema Estatal para el Desarrollo Humano y Social de los Pueblos y Comunidades Indiacutegenas se busca crearlas sinergias necesarias entre los tres oacuterdenes de gobierno para ejecutar y dar seguimiento a los cuatro objetivos contemplados enla vertiente de Pueblos Originarios a traveacutes del Sistema se elaboroacute el Protocolo de Actuacioacuten para quienes se relacionan con Personasy Comunidades de los Pueblos Originarios del Estado de San Luis Potosiacute con respecto a su Derecho a la Salud para acciones y atencioacutende segundo y de tercer nivel Tambieacuten se elaboroacute el Protocolo de Actuacioacuten de Docentes y Directivos de Espacios Educativos ubicadosen Comunidades de los Pueblos Originarios para fomentar difundir y promover el respeto al derecho a la educacioacuten en su lenguay de acuerdo a sus valores y cultura y el derecho a la participacioacuten de la comunidadA partir del inicio de la presente Administracioacuten la inversioacuten destinada a garantizar los derechos humanos y colectivos de lospueblos originarios se ha incrementado en 215 respecto del periodo 2009-2012

74 Inclusioacuten de Personas con DiscapacidadLa implementacioacuten de poliacuteticas puacuteblicas enfocadas a fomentar el acceso equitativo e igualitario de cada persona en situacioacuten dediscapacidad es un esfuerzo que el Estado en coordinacioacuten con la sociedad civil y empresas han realizado para asegurar elacceso a los medios necesarios para la integracioacuten y desenvolvimiento de este grupo de poblacioacuten en la vida laboral familiar ysocial bajo un enfoque de derechos humanos entendiendo que las dificultades que enfrenta una persona con discapacidaddesaparecen cuando se eliminan las barreras que eacutestas encuentran en el entorno social en donde se desarrollanAdaptar los lugares servicios utensilios y que la informacioacuten sea accesibles para las personas con discapacidad es una condicioacutenprimordial por ello en San Luis Potosiacute se realizan acciones afirmativas en materia de salud (tamizaje para detectar y diagnosticardiscapacidades) educacioacuten (dotacioacuten de apoyos escolares) cultura y turismo (actividades programas y paquetes turiacutesticosenfocados a este sector de la poblacioacuten) deporte (olimpiadas especiales y campamentos) empleo (ferias y promocioacuten de empleo)y servicios especializados a traveacutes de instituciones ad hoc como el Centro de Rehabilitacioacuten y Educacioacuten Especial (CREE) lasUnidades Baacutesicas de Rehabilitacioacuten (UBR) y el Centro Autismo DIF entre otrasResaltan tambieacuten proyectos de inversioacuten para promover la integracioacuten y acceso de las personas con discapacidad a un transportepuacuteblico adaptado e infraestructura puacuteblica incluyente a traveacutes de la adquisicioacuten de camionetas adaptadas y camiones especialespara este grupo de poblacioacuten que se localiza en los municipios asiacute como la instalacioacuten de sentildealeacutetica y parabuses adaptados enzonas estrateacutegicas del aacuterea metropolitana del EstadoEs importante mencionar que San Luis Potosiacute es el uacutenico estado que cuenta con un Centro de Diagnoacutestico y CapacitacioacutenAutismo DIF que trabaja para la adecuada atencioacuten de personas con autismo y sus familias La Comisioacuten para la Atencioacuten yProteccioacuten a Personas con la Condicioacuten del Espectro Autista del Estado trabaja para la elaboracioacuten de una poliacutetica puacuteblica quegarantice los derechos de este grupo de poblacioacuten encaminada a la creacioacuten e implementacioacuten de un Modelo Estatal de Atencioacutena Personas con Trastornos del Espectro Autista75 Desarrollo Integral de las Nintildeas Nintildeos y AdolescentesEl Gobierno del Estado de San Luis Potosiacute sigue trabajando para que las nintildeas nintildeos y adolescentes ejerzan plenamente susderechos y prosperen en su desarrollo personal y grupalEn este sentido se viene trabajando en el establecimiento de poliacuteticas integrales que favorezcan el desarrollo integral infantil loque significa una de las mejores inversiones sociales con un amplio retorno y se respalda con un ejercicio interinstitucional enla EntidadMediante el cumplimiento de acciones transversales en la poliacutetica puacuteblica de infancia en 2018 se reflejaron mejoriacuteas en lareduccioacuten de la mortalidad neonatal incremento de la cobertura alimentaria y en educacioacuten baacutesica asimismo respecto a laeducacioacuten preescolar y primaria indiacutegena se siguen otorgando apoyos directos a la educacioacuten alimentacioacuten y actividadesartiacutesticas A traveacutes de proyectos como Crecer para la Vida y Joacutevenes con Rumbo se integra a nintildeas nintildeos y adolescentes al sistemaescolar cuando se encuentran en situacioacuten de vulnerabilidad por mencionar algunosPara este Presupuesto de Egresos 2019 se actualiza la matriz de transversalidad para avanzar en el cumplimiento de los objetivosnacionales del ldquo25 al 25rdquo y con ello reforzar las acciones institucionales y de cooperacioacuten teacutecnica Esta matriz deberaacute ser

operativizada en su conjunto a traveacutes del Sistema Estatal de Proteccioacuten Integral de Nintildeas Nintildeos y Adolescentes de San LuisPotosiacute (SIPINNA) En dicha matriz se detalla la concurrencia de acciones para este grupo de poblacioacuten identificando los programaspresupuestarios que trasnversalizan recursos puacuteblicos para mitigar y ayudar a resolver las necesidades especiacuteficas de la poliacuteticade infancia en la Entidad en cuanto a los 25 indicadores y a los 5 dominios que constituyen las metas nacionales24 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Se reforzoacute la proteccioacuten a los derechos de nintildeas nintildeos y adolescentes al emitir los Lineamientos generales sobre informacioacuten ymateriales para la difusioacuten entre Nintildeas Nintildeos y Adolescentes que establecen los criterios orientadores para que las autoridadescompetentes realicen difusioacuten con enfoque basado en sus derechosEn la tercera sesioacuten ordinaria del Sistema Estatal de Proteccioacuten Integral de Nintildeos Nintildeas y Adolescentes (SIPINNA) en diciembre de2017 el Gobierno del Estado ratificoacute el respaldo de la sociedad potosina para reformar el Coacutedigo de Procedimientos Penales a finde armonizar las leyes y medidas para este grupo poblacional asiacute mismo se determinoacute implementar la estrategia de Atajos por lasNintildeas Nintildeos y Adolescentes que impulsa la garantiacutea de sus derechos en coadyuvancia con las instancias federales y que en esenciase resumen enbull Lograr la instalacioacuten del 100 de los Sistemas Municipales de Proteccioacuten de Nintildeas Nintildeos y Adolescentesbull Reforzar los protocolos con enfoque intercultural y de derechos humanos para garantizar la atencioacuten oportuna y adecuada de lasmujeres durante el embarazo parto y puerperiobull Establecer el protocolo de inspeccioacuten del trabajo en materia de erradicacioacuten del trabajo infantil y proteccioacuten al trabajo adolescentepermitidobull Consolidar el Modelo de Atencioacuten Integral en Salud Sexual y Reproductiva para Adolescentesbull Generar el Diagnoacutestico presuntivo del maltrato infantil y la Guiacutea de intervencioacuten en crisis y notificaciones en posibles casos de violenciaa nintildeas y nintildeosFuente Secretariacutea de Gobernacioacuten Sistema Nacional de Proteccioacuten Integral de Nintildeas Nintildeos y Adolescentes 2016Con ajustes en Programas presupuestarios por la Direccioacuten General de Planeacioacuten y Presupuesto Secretariacutea de Finanzas 2018DOMINIO OBJETIVOS NACIONALES PROGRAMA PRESUPUESTARIO1 Salud y seguridad social2 Mortalidad3 Alimentacioacuten y nutricioacuten PP0216 AlimentacioacutenPP0220 Grupos Vulnerables4 Desarrollo Infantil Temprano (DIT) PP0215 SaludPP0220 Grupos Vulnerables5 Embarazo adolescente PP0215 SaludPP0222 Joacutevenes6 Igualdad y no discriminacioacuten PP0217 EducacioacutenPP0541 Derechos Humanos7 Pobreza y carencias socialesPP0209 Agua PotablePP0210 Drenaje y SaneamientoPP0211 ElectrificacioacutenPP0212 Vivienda8 Educacioacuten PP0217 Educacioacuten9 Poblacioacuten Indiacutegena PP0221 Comunidades indiacutegenas y PueblosOriginarios10 Poblacioacuten con Discapacidad PP0220 Grupos Vulnerables11 Entornos seguros y saludablesPP0326 Gestioacuten Integral del AguaPP0327 Gestioacuten Integral de ResiduosPP0429 Seguridad PuacuteblicaPP0433 Prevencioacuten de la Delincuencia y Atencioacuten aVictimas del Delito12 Vivienda Agua y SaneamientoPP0209 Agua PotablePP0210 Drenaje y SaneamientoPP0212 Vivienda13 Entornos Familiares e Institucionales PP0220 Grupos VulnerablesPP0432 Prevencioacuten y Reinsercioacuten Social14 Identidad PP0541 Derechos Humanos15 Vida libre de violenciasPP0220 Grupos VulnerablesPP0433 Prevencioacuten de la Delincuencia y Atencioacuten aViacutectimas del DelitoPP0541 Derechos Humanos

16 Proteccioacuten EspecialPP0433 Prevencioacuten de la Delincuencia y Atencioacuten aViacutectimas del DelitoPP0541 Derechos Humanos17 Emergencias PP0434 Proteccioacuten Civil18 Migrantes y Refugiados PP0224 Migrantes19 Trabajo Infantil PP0217 EducacioacutenPP0220 Grupos Vulnerables20 JusticiaPP0430 Procuracioacuten de JusticiaPP0433 Prevencioacuten de la Delincuencia y Atencioacuten aViacutectimas del Delito21 Participacioacuten de nintildeos nintildeas y adolescentes PP0540 Administracioacuten Puacuteblica22 Contenidos y medios de comunicacioacuten PP0541 Derechos Humanos23 Brecha digital (TICacutes) PP0108 Transporte Movilidad UrbanaTelecomunicaciones y Servicios Digitales24 Cultura deporte y esparcimiento PP0219 CulturaPP0218 Deporte5 INSTITUCIONALIDAD 25 Institucionalidad PP0538 Finanzas PuacuteblicasPP0541 Derechos Humanos25 AL 25 OBJETIVOS NACIONALES DE DERECHOS DE NINtildeAS NINtildeOS Y ADOLESCENTES1 SUPERVIVENCIA2 DESARROLLO3 PROTECCIOacuteN4 PARTICIPACIOacuteNPP0215 SaludJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 25Con base en los programas y proyectos capturados en la plataforma de ceacutedulas del Presupuesto basado en Resultados de laSecretariacutea de Finanzas al diacutea de hoy podemos saber que del total de los programas y proyectos 129 contienen un enfoquetransversal 79 con enfoque de perspectiva de geacutenero 39 de atencioacuten a comunidades y pueblos originarios 60 de atencioacuten anintildeas nintildeos y adolescentes 42 de atencioacuten a personas con discapacidad 37 de atencioacuten a los adultos mayores y un 35 conenfoque a derechos humanos8 Alineacioacuten de la Planeacioacuten Estatal a la Programacioacuten y el Presupuesto 2019El presente presupuesto se elaboroacute en base a las poliacuteticas del Plan Estatal de Desarrollo y Programas Sectoriales en cumplimientoal artiacuteculo 25 fraccioacuten II de la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado y los Municipios de San Luis Potosiacute81 Alineacioacuten presupuestariaEl Plan Estatal de Desarrollo 2015-2021 es el marco de referencia al que se alinea el ejercicio del presupuesto de egresos cadaejercicio fiscal En su estructura de gran visioacuten el Plan contiene cinco Ejes Rectores San Luis Proacutespero San Luis Incluyente San LuisSustentable San Luis Seguro y San Luis con Buen GobiernoLos Ejes rectores concentran las prioridades de la demanda social en 24 vertientes del desarrollo que se operativizan a traveacutes de 66objetivos 97 estrategias y 412 liacuteneas de accioacuten vinculantes a la oferta programaacutetica de obras bienes y servicios que definen lapoliacutetica puacuteblica de las entidades y dependencias de la Administracioacuten Puacuteblica Estatal y que se agrupan en 15 Programas Sectorialesy 42 Programas presupuestarios (Pp) orientados a resultadosANAacuteLISIS PROGRAMAacuteTICOEn este marco analiacutetico para la asignacioacuten presupuestal cuyo detalle por Eje Rector del PED se muestra en el apartado 71Presupuesto basado en Resultados a traveacutes de los principales logros alcanzados y visibilizados en el seguimiento y monitoreo deindicadores se contribuye de manera progresiva al cumplimiento de objetivos estrategias y liacuteneas de accioacuten establecidas enlos Ejes rectores del Plan Estatal de Desarrollo ademaacutes permite a las entidades y dependencias de la Administracioacuten PuacuteblicaEstatal aplicar los programas y proyectos que le corresponden cuyo alcance se detalla a continuacioacutenObjetivo EstrategiaLIacutenea deAccioacutenMaacutes y Mejores EmpleosImpulso al Desarrollo IndustrialDesarrollo Turiacutestico Comercial Servicios yMineriacuteaDesarrollo Agropecuario y AgroindustrialInfraestructura Desarrollo Urbano y

MovilidadCombate a la PobrezaSalud y AlimentacioacutenEducacioacuten Cultura y DeportePoliacuteticas de EquidadPueblos OriginariosRecursos Forestales Conservacioacuten deSuelos y BiodiversidadAgua y Reservas HidroloacutegicasGestioacuten Integral de ResiduosCambio Climaacutetico y Energiacuteas RenovablesSeguridad PuacuteblicaProcuracioacuten de JusticiaReinsercioacuten SocialPrevencioacuten de la Delincuencia y Atencioacuten aViacutectimasProteccioacuten CivilGobernabilidadPrevencioacuten y Combate a la CorrupcioacutenResponsabilidad Financiera y Rendicioacuten deCuentasGobierno Abierto e InnovadorDerechos Humanos67 97 413 15 52 439 105Proyect os102807038149 17TOTAL605 118 97 813 82 213 15 64 126 99 5ProgramasPresupuest arios 1ProgramasSect orialesPlan Est at al de Desarrollo2015-202116 29 126 6 18Eje Rect or Vert ient e11Fuente Direccioacuten General de Planeacioacuten y Presupuesto Secretariacutea de Finanzas con cifras de 2018(1) Programas Presupuestarios 2018(2) Tercer Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015 2021‐San LuisProacutesperoSan LuisIncluyent eSan Luissust ent ableSan Luis SeguroSan Luis ConBuen Gobierno13 14 42 114Indicadores 21426 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019811 Eje Rector 1 San Luis ProacutesperoAlcancesEn este Eje se articulan los programas para consolidar el desarrollo industrial del estado como palanca para atraccioacuten deinversiones y creacioacuten de nuevas fuentes de trabajo para fortalecer el sector comercio a traveacutes de financiamiento desarrollode infraestructura y capacidades logiacutesticas y de almacenamiento ademaacutes de promover mayores niveles de inversioacuten ycompetitividad en el sector mineroSe fomentan programas para la generacioacuten de maacutes y mejores empleos crecimiento y competitividad de micro pequentildeas ymedianas empresas (MiPyMEs) se consolidan acciones para el desarrollo turiacutestico con enfoque regional y se impulsa lainfraestructura el desarrollo urbano y la movilidad a traveacutes de programas que mejoran los medios de intercomunicacioacuten entrelocalidades para propiciar el desarrollo econoacutemico y social de las cuatro regiones del Estado se aplican programas que

fortalecen la productividad y competitividad de las actividades agropecuarias asiacute como la modernizacioacuten de la actividadproductiva en el sector rural promoviendo la diversificacioacuten que incremente el volumen y valor de la produccioacuten ademaacutes deasegurar estaacutendares de sanidad calidad e inocuidad agroalimentaria En total 14 dependencias y entidades integran las metasy logros del Eje 1812 Eje Rector 2 San Luis IncluyenteAlcancesEn este Eje se articulan los programas para abatir la pobreza en todas sus manifestaciones disminuir el rezago educativoasegurar el acceso efectivo a los servicios de salud aumentar la cobertura de la seguridad social ademaacutes se potencializanacciones y proyectos que mejoran la cobertura de servicios baacutesicos en las viviendas asiacute como programas de alimentacioacutenadecuada que impactan directamente en la poblacioacuten con carencia alimentaria moderada y severaSe aplican programas que promueven actitudes y conductas a favor de una vida sana que elevan la calidad de los serviciosmeacutedicos y disminuyen progresivamente la mortalidad infantil y materna el embarazo adolescente la obesidad la diabetes ylas adiciones en las cuatro regiones del EstadoLa importancia de estos programas y proyectos trascienden desde el sector educativo al generar oportunidades de accesopermanencia y terminacioacuten de estudios para todos los potosinos se impulsan acciones que consolidan la formacioacuten y lacertificacioacuten de competencias del personal docente elevando el desempentildeo escolar con base en la evaluacioacuten de aprendizajesde los alumnos de nivel baacutesico y media superior y se mejora la calidad de los espacios educativos en todo el EstadoDesde una perspectiva transversal los programas atienden la preservacioacuten y difusioacuten del patrimonio cultural impulsan unaagenda para vincular educacioacuten cultura y deporte de alto rendimiento en las diferentes disciplinas igualmente se concentranprogramas para avanzar en el desarrollo de los pueblos originarios y promover los derechos y libertades de las mujeres seatienden acciones para una mayor integracioacuten social y productiva de los adultos mayores y se prestan servicios integrales parafortalecer los viacutenculos entre los migrantes y sus comunidades de origen En total 41 dependencias y entidades integran lasmetas y logros del Eje 4813 Eje Rector 3 San Luis SustentableAlcancesEn este Eje se articulan los programas para preservar el patrimonio natural de los potosinos incrementar la superficie de AacutereasNaturales Protegidas e implementar el Ordenamiento Ecoloacutegico como un modelo de intervencioacuten institucional para la proteccioacuteny gestioacuten de los ecosistemas en las cuatro regiones del EstadoCon programas y acciones de restauracioacuten aprovechamiento forestal y saneamiento para mantener y mejorar los bosquesselvas y vegetacioacuten de zonas aacuteridas se previenen controlan y combaten incendios forestales Se impulsan programas decapacitacioacuten y formacioacuten de grupos de voluntarios en las zonas de mayor incidencia de incendiosLa importancia de seguir aplicando programas que promueven el manejo integral y sustentable del agua desde una perspectivade cuencas es vital a ello se suman acciones para asegurar el recurso hiacutedrico en el largo plazo recuperando progresivamentelos acuiacuteferos sobreexplotados incrementando la capacidad de tratamiento de aguas residuales y seguir promoviendo su

reuacuteso En este sentido los proyectos que vinculan el uso de nuevas tecnologiacuteas en los procesos de potabilizacioacuten uso ytratamiento del agua han sido relevantes ya que conectan con acciones que propician el uso eficiente del agua en lasactividades agriacutecolas e industrialesJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 27Tambieacuten convergen programas de coordinacioacuten interinstitucional con los municipios del Estado que promueven la gestioacuten demanejo y disposicioacuten de residuos soacutelidos urbanos conforme a la normatividad vigente Se apoyan acciones para aplicar lanormatividad en el manejo eficaz y disposicioacuten de residuos peligrososExiste una orientacioacuten de programas vinculatorios con la agenda de cambio climaacutetico con la participacioacuten de los municipiosy los sectores de la sociedad esto permite articular planes de accioacuten e impulsar la investigacioacuten En este contexto se trabajapara mitigar los efectos del cambio climaacutetico con acciones que aumenten las oportunidades de desarrollo la innovacioacutentecnoloacutegica y el uso de energiacuteas limpias En total 4 dependencias y entidades integran las metas y logros del Eje 3814 Eje Rector 4 San Luis SeguroAlcancesEn este Eje se articulan programas para fortalecer la coordinacioacuten interinstitucional y de colaboracioacuten con la ciudadaniacutea parareducir la inseguridad e impulsar la profesionalizacioacuten de las fuerzas de seguridad Las acciones vinculantes que se gestionany promueven consolidan la infraestructura institucional y los protocolos de actuacioacuten policial modernizando los procesospara afrontar los retos de seguridad puacuteblicaEn procuracioacuten de justicia los programas tienden a garantizar un Sistema de Justicia Penal Acusatorio eficaz expeditoimparcial y transparente las acciones vinculantes tienen la finalidad de erradicar la corrupcioacuten y la impunidad en la investigacioacuteny persecucioacuten de delitosSe coordinan programas y acciones que fortalecen el sistema penitenciario estatal y las medidas de prevencioacuten para menoresinfractores mejorando las instalaciones equipamiento y operatividad de los centros de reclusioacuten para que existan condicionespara una reinsercioacuten social productiva se ejecutan acciones para dar respuesta a la poliacutetica integral de prevencioacuten de laviolencia y la delincuencia con eacutenfasis en grupos de alta vulnerabilidad social generando los mecanismos que brinden a poyoa las viacutectimas que acuden ante la autoridad a hacer valer sus derechosPara salvaguardar la integridad de las personas y su patrimonio ante contingencias naturales o provocadas en la Entidad sedesarrollan programas y acciones que impulsan el disentildeo operacioacuten y evaluacioacuten de estrategias de gestioacuten integral de riesgosademaacutes de promover la cultura del autocuidado y la organizacioacuten comunitaria en materia de proteccioacuten civil En total 8dependencias y entidades y un organismo autoacutenomo conforman las metas y logros del Eje 4815 Eje Rector 5 San Luis con Buen GobiernoAlcancesEn este Eje se articulan programas para consolidar el sistema democraacutetico de la Entidad y fortalecer la gobernabilidad esto hasido posible mediante acciones de interlocucioacuten con las diferentes fuerzas poliacuteticas y organismos de la sociedad civil Lasacciones vinculantes de los programas aplicados contribuyen a la prevencioacuten y combate a la corrupcioacuten lo realizado almomento ha fortalecido las capacidades institucionales y la operatividad del nuevo Sistema Estatal Anticorrupcioacuten medianteesquemas de auditoriacutea y fiscalizacioacuten

Mediante programas de eficiencia recaudatoria fiscalizacioacuten y asistencia al contribuyente se han incrementado las fuentes deingresos propios los bienes y servicios creados para la modernizacioacuten y el control del crecimiento del gasto corriente permitenconducir con responsabilidad y transparencia las finanzas puacuteblicas lo mismo que administrar responsablemente la deudapuacuteblica asegurando la salud financiera del EstadoSe articulan programas que impulsan el modelo de coordinacioacuten fiscal y responsabilidad hacendaria aplicando principios delegalidad honestidad y eficacia asimismo se desarrollan acciones para alinear los ciclos presupuestarios de la Federacioacuten elEstado y los Municipios consolidando progresivamente una gestioacuten puacuteblica estable y ordenada Con la puesta en marcha delprograma Presupuesto Basado en Resultados y el Sistema de Evaluacioacuten del Desempentildeo se asegura la calidad del gastopuacuteblicoEn un esfuerzo por fortalecer los mecanismos de financiamiento que permiten dar viabilidad al proyecto de desarrollo delEstado se han articulado acciones con la participacioacuten de los sectores puacuteblico privado y social esto ha permitido la ampliacioacuteny concurrencia del financiamiento y aplicar mecanismos que faciliten la transparencia en el manejo de los recursos puacuteblicosLa importancia de los programas y proyectos que impulsan la innovacioacuten gubernamental nos ha permitido abrir el gobierno ala ciudadaniacutea ampliar los canales de participacioacuten y vigilancia de obras traacutemites y servicios La oferta programaacutetica permitedar orientacioacuten y reforzar las acciones de difusioacuten capacitacioacuten atencioacuten de quejas y denuncias ciudadanas al mismo tiempose asegura la participacioacuten de las dependencias entidades municipios y sectores de la sociedad civil en la construccioacuten deuna Red por un Gobierno Abierto28 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Se consolidan los programas que impulsan la estrategia de gobierno digital para facilitar mayor vinculacioacuten entre la sociedady gobierno y las acciones para continuar desarrollando los sistemas de transparencia y rendicioacuten de cuentas en la AdministracioacutenPuacuteblica EstatalDesde una perspectiva transversal se armonizan programas para reforzar la prevencioacuten de violaciones de Derechos Humanosdesde campantildeas de difusioacuten y acciones de capacitacioacuten hasta la incorporacioacuten de manera progresiva del enfoque de DerechosHumanos la perspectiva de igualdad inclusioacuten y no discriminacioacuten en los distintos aacutembitos del Sistema Educativo del EstadoSe trabaja en los contenidos manuales y guiacuteas que ponen en operacioacuten el enfoque basado en derechos en los planesinstitucionales de la Administracioacuten Puacuteblica Estatal y de los municipios En total 6 dependencias y entidades y 4 organismosautoacutenomos integran las metas y logros del Eje 59 Objetivos estrategias y metas del Presupuesto de Egresos 2019Con base en lo expuesto en el apartado 9 Alineacioacuten de la Planeacioacuten Estatal a la Programacioacuten y Presupuestacioacuten en el Anexo11 Programas Presupuestarios y sus Indicadores se establecen los objetivos anuales estrategias y metas programadas para elejercicio 2019 conforme a lo dispuesto en el artiacuteculo 5 fraccioacuten I de la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativasy los MunicipiosEn el Eje Rector 1 San Luis Proacutespero se contienen 8 programas presupuestarios y 36 metas asociadas a indicadores estrateacutegicosy de gestioacutenEn el Eje Rector 2 San Luis Incluyente se contienen 16 programas presupuestarios y 89 metas asociadas a indicadores

estrateacutegicos y de gestioacutenEn el Eje Rector 3 San Luis Sustentable se contienen 4 programas presupuestarios y 18 metas asociadas a indicadoresestrateacutegicos y de gestioacutenEn el Eje Rector 4 San Luis Seguro se contienen 6 programas presupuestarios y 22 metas asociadas a indicadores estrateacutegicosy de gestioacutenEn el Eje Rector 5 San Luis con Buen Gobierno se contienen 8 programas presupuestarios y 28 metas asociadas a indicadoresestrateacutegicos y de gestioacutenCabe hacer mencioacuten que para efectos de anaacutelisis programaacuteticos existe el Programa Presupuestario Fondos de Aportacionesque contiene una meta asociada a indicadores estrateacutegicos y de gestioacutenEn cada uno de los Programas Presupuestarios se advierte su alineacioacuten a los objetivos y estrategias del Plan Estatal deDesarrollo 2015 ndash 2021 a los Programas Sectoriales y a los impactos en los Objetivos del Desarrollo Sostenible (Agenda2030)En el contexto de todas las anteriores consideraciones y retos de la poliacutetica puacuteblica para el Estado de San Luis Potosiacute laelaboracioacuten del presupuesto de egresos para el ejercicio fiscal 2019 requirioacute del anaacutelisis puntual de los programas y proyectosde cada una de las dependencias y entidades que conforman la Administracioacuten Puacuteblica Estatal con base en ello se establecieronlos paraacutemetros que mejor ajustan el gasto cuidando que se atiendan las directrices planteadas en los documentos rectores dela planeacioacuten del desarrollo y que mantengan una alta congruencia con la responsabilidad fiscal y la transparencia comovalores reclamados por la ciudadaniacuteaEl reto de lograr un presupuesto balanceado ante el escenario econoacutemico incierto y fluctuante constituye una variablecompleja sobre todo si el mismo se conjuga con cargas y presiones financieras en condiciones de estrechez de las finanzaspuacuteblicas estatalesBajo estas premisas de conformidad con el artiacuteculo 37 fraccioacuten I inciso b) y fraccioacuten II inciso i) de la Ley de Presupuesto yResponsabilidad Hacendaria del Estado y los Municipios de San Luis Potosiacute el presupuesto de egresos que propone elEjecutivo Estatal para el ejercicio fiscal 2019 asciende a $47852rsquo517240 lo que representa un 92 de incremento respectoal aprobado para 2018 destacando un ajuste de cero por ciento en el gasto corriente destinado al pago de materiales ysuministros y servicios generales asiacute como un incremento de 540 en el gasto de inversioacuten financiado con recursos estatalesLos recursos de libre disposicioacuten suman la cantidad de $17460rsquo438644 que incluyen el gasto relacionado a los recursosderivados de la recaudacioacuten local participaciones federales e ingresos derivados de convenios de coordinacioacuten con la Federacioacutenasiacute como lo correspondiente al Fondo de Aportaciones para el Fortalecimiento de las Entidades Federativas y el resto tiene undestino etiquetado y financia los distintos programas de gasto federalizadoJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 29LEY DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO PARA EL EJERCICIO FISCAL 2019TIacuteTULO PRIMERODE LAS ASIGNACIONES DEL PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADOCAPIacuteTULO IDISPOSICIONES GENERALESARTIacuteCULO 1deg El ejercicio el control y la evaluacioacuten del gasto puacuteblico estatal para el ejercicio fiscal de 2019 asiacute como lacontabilidad y la presentacioacuten de la informacioacuten financiera correspondiente se realizaraacuten conforme a lo establecido en la Ley

de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado y Municipios de San Luis Potosiacute la Ley General de ContabilidadGubernamental la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipios y en las disposiciones que en elmarco de dichas leyes esteacuten establecidas en otros ordenamientos legales y en este Presupuesto de EgresosLa interpretacioacuten del presente Presupuesto de Egresos corresponde a la Secretariacutea de Finanzas en el aacutembito de sus atribucionesconforme a las disposiciones y definiciones que establece la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado yMunicipios de San Luis PotosiacuteCAPIacuteTULO IIDE LAS EROGACIONESARTIacuteCULO 2deg El gasto neto total previsto en el presente Presupuesto de Egresos asciende a la cantidad de $47852rsquo517240y corresponde al total de los ingresos aprobados en la Ley de IngresosARTIacuteCULO 3deg El gasto neto total se distribuye conforme a lo establecido en los Anexos de este Decreto y se observaraacute losiguienteI Las clasificaciones Administrativa Funcional del Gasto Programaacutetica Econoacutemica y por Objeto del Gasto por Tipo deGasto por Fuente de Financiamiento por Eje y Vertiente del Plan Estatal de Desarrollo y por Programa Presupuestario seincluyen en los Anexos 1 2 3 4 5 6 y 7II El Informe Analiacutetico de la Deuda Puacuteblica y Otros Pasivos el Informe Analiacutetico de Obligaciones Diferentes de Financiamientosy las Amortizaciones y Pago de Intereses de la Deuda Puacuteblica y de los dos siguientes ejercicios fiscales se incluyen en losAnexos 8 9 y 10III Los Programas Presupuestarios y sus Indicadores en el Anexo 11IV Las Previsiones de Gasto de los Ramos Generales y Ramos Administrativos en los Anexos 12 y 13V Los Tabuladores de las Percepciones de los Servidores Puacuteblicos de los Poderes y los Organismos Autoacutenomos en el Anexo 14VI Las Previsiones de Gasto que corresponden a Compromisos Plurianuales en el Anexo 15VII Las previsiones de gasto que correspondan a las Erogaciones para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en el Anexo 16VIII Las previsiones de gasto necesarias para hacer frente a los Compromisos de Pago que se Deriven de los Contratos deAsociacioacuten Puacuteblico - Privada celebrados o por celebrarse durante el ejercicio fiscal 2019 en el Anexo 17 yIX El Informe sobre Estudios Actuariales se incluye en el Anexo 18ARTIacuteCULO 4deg El Poder Legislativo administraraacute y ejerceraacute su respectivo presupuesto de conformidad con lo dispuesto en lafraccioacuten X del artiacuteculo 57 de la Constitucioacuten Poliacutetica del Estado de San Luis Potosiacute la Ley de Presupuesto y ResponsabilidadHacendaria del Estado y Municipios de San Luis Potosiacute y demaacutes disposiciones aplicablesLas erogaciones previstas para el Poder Legislativo en el antildeo 2019 importan la cantidad de $308rsquo708617 incluidas las previsionespor incrementos salariales asiacute como las prestaciones econoacutemicas repercusiones por conceptos de seguridad social incluyendoservicio meacutedico y demaacutes asignaciones derivadas de compromisos laborales y servicios baacutesicos para su operacioacutenARTIacuteCULO 5deg La Auditoriacutea Superior del Estado contaraacute con una asignacioacuten de $286rsquo428043 incluidas las previsiones porincrementos salariales asiacute como las prestaciones econoacutemicas repercusiones por conceptos de seguridad social incluyendoservicio meacutedico y demaacutes asignaciones derivadas de compromisos laborales y servicios baacutesicos para su operacioacuten30 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019

ARTIacuteCULO 6deg El Poder Judicial del Estado administraraacute y ejerceraacute su respectivo presupuesto de conformidad con lo dispuestoen el artiacuteculo 92 de la Constitucioacuten Poliacutetica del Estado de San Luis Potosiacute la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendariadel Estado y Municipios de San Luis Potosiacute y demaacutes disposiciones aplicablesLas erogaciones previstas para el Poder Judicial en el antildeo 2019 importan la cantidad de $1234rsquo365119 incluidas lasprevisiones por incrementos salariales asiacute como las prestaciones econoacutemicas repercusiones por conceptos de seguridadsocial incluyendo servicio meacutedico y demaacutes asignaciones derivadas de compromisos laborales y servicios baacutesicos para laoperacioacuten del propio Poder Judicial y del Consejo de la JudicaturaARTIacuteCULO 7deg Para cumplir con lo dispuesto por la Ley Electoral del Estado de San Luis Potosiacute las erogaciones asignadas a lasautoridades electorales y partidos poliacuteticos incluidas las previsiones para incrementos salariales prestaciones econoacutemicasrepercusiones por concepto de seguridad social y demaacutes asignaciones derivadas de compromisos laborales y servicios baacutesicospara su operacioacuten suman la cantidad de $163rsquo000105 distribuidas conforme a lo siguiente Consejo Estatal Electoral y deParticipacioacuten Ciudadana $52rsquo500105 financiamiento a partidos y agrupaciones poliacuteticas $110rsquo500000ARTIacuteCULO 8deg Las erogaciones destinadas a la Comisioacuten Estatal de Derechos Humanos incluidas las previsiones por incrementossalariales asiacute como las prestaciones econoacutemicas repercusiones por concepto de seguridad social y demaacutes asignacionesderivadas de compromisos laborales y servicios baacutesicos para su operacioacuten suman la cantidad de $45rsquo092420ARTIacuteCULO 9deg El subsidio federal destinado a la Universidad Autoacutenoma de San Luis Potosiacute para el antildeo 2019 seraacute el queapruebe la Caacutemara de Diputados del H Congreso de la Unioacuten y seraacute transferido a la Universidad por la Secretariacutea de Finanzasen cumplimiento a lo establecido en el artiacuteculo 11 de la Constitucioacuten Poliacutetica del Estado de San Luis Potosiacute La asignacioacutenpresupuestaria estatal seraacute de $219rsquo804272ARTIacuteCULO 10 Las erogaciones destinadas al Tribunal Electoral del Estado incluidas las previsiones por incrementos salarialesasiacute como las prestaciones econoacutemicas repercusiones por concepto de seguridad social y demaacutes asignaciones derivadas decompromisos laborales y servicios baacutesicos para su operacioacuten suman la cantidad de $25rsquo628251ARTIacuteCULO 11 Las erogaciones destinadas a la Comisioacuten Estatal de Garantiacutea de Acceso a la Informacioacuten Puacuteblica incluidas lasprevisiones por incrementos salariales asiacute como las prestaciones econoacutemicas repercusiones por concepto de seguridad socialy demaacutes asignaciones derivadas de compromisos laborales y servicios baacutesicos para su operacioacuten suman la cantidad de$27rsquo309035ARTIacuteCULO 12 La Fiscaliacutea General del Estado como oacutergano puacuteblico dotado de personalidad juriacutedica y patrimonio propio asiacutecomo de autonomiacutea presupuestal teacutecnica y de gestioacuten ejerceraacute su respectivo presupuesto de conformidad con lo dispuestoen el Artiacuteculo 122 BIS paacuterrafo segundo de la Constitucioacuten Poliacutetica del Estado de San Luis Potosiacute y las leyes en la materiaLas erogaciones previstas para la Fiscaliacutea General del Estado en el antildeo 2019 importan la cantidad de $1049rsquo922012incluidas las previsiones por incrementos salariales asiacute como las prestaciones econoacutemicas repercusiones por conceptos deseguridad social incluyendo servicio meacutedico y demaacutes asignaciones derivadas de compromisos laborales y servicios baacutesicospara su operacioacuten

ARTIacuteCULO 13 Los subsidios para las instituciones en materia de asistencia social salud educacioacuten y cultura importan lacantidad de $63rsquo103814 Estas erogaciones deberaacuten efectuarse conforme al calendario establecido una vez cumplimentadoslos requisitos para su liberacioacuten por lo que no tendraacuten caraacutecter acumulativo ni retroactivoARTIacuteCULO 14 En cumplimiento al artiacuteculo 9 de la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipiosse consideran recursos por $10rsquo000000 para atender a la poblacioacuten afectada y los dantildeos causados a la infraestructura puacuteblicaestatal ocasionados por la ocurrencia de desastres naturalesARTIacuteCULO 15 A fin de cumplimentar las disposiciones contenidas en el artiacuteculo 9 de la Ley de Responsabilidad Patrimonialdel Estado y Municipios de San Luis Potosiacute se establece una previsioacuten presupuestaria en un fondo de hasta $1rsquo000000TIacuteTULO SEGUNDODE LOS LINEAMIENTOS GENERALES PARA EL EJERCICIO FISCALCAPIacuteTULO IDE LOS SERVICIOS PERSONALESARTIacuteCULO 16 Las remuneraciones de los servidores puacuteblicos ocupantes de las plazas que se detallan en el Anexo 14Tabuladores de las Percepciones de los Servidores Puacuteblicos del Poder Ejecutivo sus dependencias y entidades el PoderJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 31Legislativo el Poder Judicial y los Organismos Autoacutenomos se sujetaraacuten a lo que mandatan los artiacuteculos 127 de la ConstitucioacutenPoliacutetica de los Estados Unidos Mexicanos y 133 de la Constitucioacuten Poliacutetica del Estado de San Luis Potosiacute la Ley de DisciplinaFinanciera de las Entidades Federativas y los Municipios la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado yMunicipios de San Luis Potosiacute la Ley Reglamentaria del Artiacuteculo 133 de la Constitucioacuten Poliacutetica del Estado Libre y Soberanode San Luis Potosiacute en materia de Remuneraciones y las demaacutes disposiciones aplicablesCAPIacuteTULO IIDEL PRESUPUESTO BASADO EN RESULTADOS YLA EVALUACIOacuteN DEL DESEMPENtildeOARTIacuteCULO 17 La evaluacioacuten de los Programas Presupuestarios a cargo de las dependencias y entidades del Poder Ejecutivose sujetaraacute a lo establecido en la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado y Municipios de San LuisPotosiacute la Ley General de Contabilidad Gubernamental por la Secretariacutea de Hacienda y Creacutedito Puacuteblico y el Consejo Nacionalde Evaluacioacuten de la Poliacutetica de Desarrollo Social y por las demaacutes disposiciones aplicablesARTIacuteCULO 18 Las dependencias y entidades responsables de los programas deberaacuten observar lo siguienteI Implementar un Presupuesto basado en Resultados utilizando las Matrices de Indicadores para Resultados en sus ProgramasPresupuestariosII Nombrar enlaces teacutecnicos dar seguimiento y mostrar evidencias sobre la formacioacuten especializada de capital humano enmateria de planeacioacuten con base a resultados presupuestacioacuten y evaluacioacuten del desempentildeoIII Dar cumplimiento a lo establecido en el Programa Anual de Evaluacioacuten de conformidad con la Ley General de ContabilidadGubernamentalIV Realizar conforme a la normatividad aplicable la evaluacioacuten de los fondos federales que como instancia ejecutora tienena su cargoV Elaborar un programa de trabajo para dar seguimiento a los resultados de las evaluaciones practicadas e integrar losAspectos Susceptibles de Mejora en el disentildeo de las poliacuteticas puacuteblicas y de los programas correspondientes

VI Evaluar los impactos generados mediante la implementacioacuten progresiva de los Aspectos Susceptibles de MejoraVII Reportar el resultado de las evaluaciones practicadas a los Fondos Federales en el Portal Aplicativo de la Secretariacutea deHacienda y Creacutedito Puacuteblico yVIII Publicar y dar transparencia a las evaluaciones y los Aspectos Susceptibles de Mejora en los teacuterminos de las disposicionesaplicablesARTIacuteCULO 19 Las dependencias y entidades del Poder Ejecutivo deberaacuten apegarse a lo establecido por la Secretariacutea deFinanzas como Unidad Coordinadora de Evaluacioacuten del Gobierno del EstadoCAPIacuteTULO IIIDE LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRESARTIacuteCULO 20 En cumplimiento del marco juriacutedico vigente en el Estado el Ejecutivo Estatal impulsaraacute de manera transversalla igualdad sustantiva entre mujeres y hombres a traveacutes de la incorporacioacuten de la perspectiva de geacutenero en la programacioacutenpresupuestacioacuten ejecucioacuten seguimiento evaluacioacuten de resultados y rendicioacuten de cuentas de los Programas Presupuestariosde la Administracioacuten Puacuteblica EstatalARTIacuteCULO 21 Los ejecutores del gasto promoveraacuten acciones para cumplir con el programa derivado del Sistema Estatal dePrevencioacuten Atencioacuten Sancioacuten y Erradicacioacuten de la Violencia contra las Mujeres y del Sistema Estatal para la Igualdad entreMujeres y Hombres en los teacuterminos de la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Estado de San LuisPotosiacute y de la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de San Luis Potosiacute respectivamenteARTIacuteCULO 22 Los ejecutores del gasto deberaacuten incorporar la perspectiva de igualdad entre mujeres y hombres en el disentildeode los programas presupuestarios bajo su responsabilidad y reflejarla en su matriz de marco loacutegico correspondiente Dichosprogramas se integraraacuten en el presupuesto asignado a Igualdad entre Mujeres y Hombres para el ejercicio fiscal 2019ARTIacuteCULO 23 Los ejecutores del gasto deberaacuten establecer o consolidar en los programas bajo su responsabilidad lasmetodologiacuteas de seguimiento y evaluacioacuten que generen indicadores de gestioacuten que midan el avance en la ejecucioacuten de losprogramas e indicadores estrateacutegicos que midan la variacioacuten de las brechas de desigualdad entre mujeres y hombres32 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019ARTIacuteCULO 24 Las dependencias y entidades responsables de los programas contenidos en el presupuesto asignado aIgualdad entre Mujeres y Hombres para el ejercicio fiscal 2019 informaraacuten perioacutedicamente a la Secretariacutea General deGobierno los resultados alcanzados en materia de atencioacuten prevencioacuten sancioacuten y erradicacioacuten de la violencia contra lasmujeresCAPIacuteTULO IVDEL DESARROLLO DE LAS COMUNIDADES Y PUEBLOS ORIGINARIOSARTIacuteCULO 25 Todo programa que incluya acciones para el desarrollo integral de las comunidades y pueblos originariosdeberaacute integrarse en un cataacutelogo estatal para su difusioacuten conforme a las lenguas existentes en el Estado reconocidas por laLey General de Derechos Linguumliacutesticos de los Pueblos IndiacutegenasLa integracioacuten del cataacutelogo corresponderaacute al Instituto de Desarrollo Humano y Social de los Pueblos y ComunidadesIndiacutegenas del Estado en coordinacioacuten con las dependencias organismos e institutos que para tal efecto contribuyanARTIacuteCULO 26 Los programas de atencioacuten a los pueblos y comunidades indiacutegenas que sean financiados con recursos

concurrentes deberaacuten apegarse a la normatividad aplicable facilitando su acceso mediante acciones de reduccioacuten detraacutemites y requisitos existentesCAPIacuteTULO VDE LA INCLUSIOacuteN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDADARTIacuteCULO 27 Las dependencias y entidades del Poder Ejecutivo revisaraacuten sus respectivos programas con el objeto deincluir en aquellos que corresponda las acciones que eleven la calidad de vida de las personas con discapacidad tomandoen cuenta las estrategias del Plan Estatal de Desarrollo 2015-2021 y Programas Sectoriales derivados asiacute como la observanciade los artiacuteculos 11 y 12 de la Ley Estatal para las Personas con Discapacidad pudieacutendose auxiliar en su caso por el Sistemapara el Desarrollo Integral de la FamiliaCAPIacuteTULO VIDEL DESARROLLO INTEGRAL DE NINtildeAS NINtildeOS Y ADOLESCENTESARTIacuteCULO 28 Para lograr la articulacioacuten transversal seraacuten las dependencias y entidades facultadas en la materia quienesdisentildeen el mecanismo de colaboracioacuten maacutes efectivo y funcional paraI Identificar el conjunto de poliacuteticas programas y acciones para la atencioacuten de la infancia asiacute como las dependencias yorganismos que se encargaraacuten de su operacioacuten yII Realizar el anaacutelisis bajo un enfoque de derechos humanos y de la infancia para ajustar los programas y acciones existentesARTIacuteCULO 29 El Sistema Estatal de Proteccioacuten Integral de Nintildeas Nintildeos y Adolescentes instrumentaraacute un Programa Estatalde Proteccioacuten de Nintildeas Nintildeos y Adolescentes en San Luis Potosiacute alineado a la estrategia nacional y a los objetivos contenidosen el Plan Estatal de Desarrollo 2015-2021 con miras aI Reducir las brechas de desigualdad y los factores que inciden en la supervivencia de nintildeas nintildeos y adolescentesgarantizando el acceso a condiciones baacutesicas de bienestar para asegurar la preservacioacuten de su salud y su vidaII Reducir las barreras culturales socioeconoacutemicas y poliacuteticas que impiden el desarrollo pleno de nintildeas nintildeos y adolescentespara que cuenten en igualdad de oportunidades con las condiciones que garanticen la realizacioacuten integral de sus derechosIII Mejorar la capacidad del Estado y la sociedad para garantizar la integridad libertad seguridad y derechos de las nintildeasnintildeos y adolescentes asegurando el intereacutes superior y el derecho de prioridad dando una respuesta integral y expedita antesituaciones de emergencia o especiales que amenacen su vida y aseguren la restitucioacuten de sus derechosIV Establecer poliacuteticas y mecanismos efectivos de participacioacuten y acceso a la informacioacuten que aseguren el derecho denintildeas nintildeos y adolescentes a ser tomados en cuenta en los aacutembitos que les conciernen yV Impulsar alianzas multisectoriales entre los tres oacuterdenes de gobierno para garantizar la operatividad y el ejercicio pleno delos derechos de nintildeas nintildeos y adolescentesJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 33TIacuteTULO TERCEROOTRAS DISPOSICIONES PARA EL EJERCICIO FISCALCAPIacuteTULO UacuteNICOARTIacuteCULO 30 En la celebracioacuten y suscripcioacuten de convenios o acuerdos en los que se comprometa el patrimonio econoacutemicoo el erario del Estado seraacute obligatoria la intervencioacuten de la Secretariacutea de Finanzas recayendo en los ejecutores del gasto laresponsabilidad de notificar de esa intencioacuten de suscripcioacuten a la Secretariacutea de Finanzas para que eacutesta verifique ladisponibilidad de recursos En los casos que se determine la procedencia los convenios se suscribiraacuten apegados a la

vigencia del presente ordenamiento y no se pactaraacute la renovacioacuten automaacutetica salvo las excepciones previstas en otrasdisposicionesARTIacuteCULO 31 La coordinacioacuten de los trabajos de homologacioacuten de la Contabilidad Gubernamental de los Poderes EjecutivoLegislativo y Judicial Organismos Autoacutenomos y Municipios estaacute a cargo del Consejo de Armonizacioacuten Contable del Estadode San Luis Potosiacute y en el seno del mismo se definiraacuten las acciones a seguir para adecuar armonizar difundir y promoverla aplicacioacuten de las normas contables y lineamientos emitidos por el Consejo Nacional de Armonizacioacuten Contable con lafinalidad de transparentar y armonizar la informacioacuten financiera que facilite la consolidacioacuten y fiscalizacioacuten de las cuentaspuacuteblicasARTIacuteCULO 32 Los recursos de inversioacuten deberaacuten atender preferentemente la obra puacuteblica y su equipamiento asiacute comotodas aquellas acciones que generen valor puacuteblico en los servicios de atencioacuten a la poblacioacuten en apego a las prioridadesestablecidas en el Plan Estatal de Desarrollo 2015 ndash 2021 y sus programas derivados teniendo como herramientas la Matrizde Indicadores para Resultados el Presupuesto basado en Resultados y el Sistema de Evaluacioacuten del DesempentildeoARTIacuteCULO 33 La Secretariacutea de Finanzas en coordinacioacuten con la Oficialiacutea Mayor podraacute determinar las modalidadesespeciacuteficas de aplicacioacuten de las medidas de austeridad disciplina presupuestaria y modernizacioacuten en casos excepcionalespara las dependencias y entidades de nueva creacioacuten o que sean objeto de reformas juriacutedicas o cuando se realicenmodificaciones a su estructura programaacuteticaLos poderes Legislativo y Judicial asiacute como los organismos autoacutenomos deberaacuten implementar medidas equivalentes a lasaplicables en el Poder Ejecutivo sus dependencias y entidades respecto a la reduccioacuten del gasto destinado a las actividadesadministrativas y de apoyo y del presupuesto regularizable de servicios personalesARTIacuteCULO 34 Los ejecutores del gasto enviaraacuten a la Secretariacutea de Finanzas a partir del mes de enero dentro de losprimeros 5 diacuteas haacutebiles de cada mes copia de su declaracioacuten y pago de impuestos asiacute como del timbrado de noacutemina de supersonal y las claves de identificacioacuten de los recursos con que se pagoacute dicho impuesto a fin de contribuir a que no existanpasivos fiscales que representen cargas para el EstadoARTIacuteCULO 35 Por conducto de la Secretariacutea de Finanzas se retendraacute a los Poderes Legislativo y Judicial y a la AuditoriacuteaSuperior del Estado de su ministracioacuten de recursos del mes inmediato posterior el monto equivalente a los impuestosretenidos por pagar para lo cual eacutestos uacuteltimos proporcionaraacuten la informacioacuten correspondiente a fin de que sean validadasenteradas y pagadas las retenciones y cumplir con las obligaciones respectivas en teacuterminos de las disposiciones fiscalesvigentesARTIacuteCULO 36 Las dependencias y entidades promoveraacuten la extincioacuten de los fideicomisos puacuteblicos que hayan alcanzadosus fines o en los que eacutestos sean imposibles de alcanzar asiacute como aqueacutellos que en los uacuteltimos dos ejercicios fiscales nohayan realizado accioacuten alguna tendiente a alcanzar los fines para los que fueron constituidos salvo que en este uacuteltimo casose justifique su vigenciaAsimismo cuando en el contrato del fideicomiso cuya extincioacuten se promueva se prevea que los remanentes debanreintegrarse al fideicomitente la institucioacuten fiduciaria deberaacute dar cumplimiento de inmediato a dicho acuerdo contractual

aun cuando la formalizacioacuten de la extincioacuten no se encuentre concluidaTRANSITORIOSPRIMERO Este Decreto entraraacute en vigor el diacutea siguiente de su publicacioacuten en el Perioacutedico Oficial del Gobierno del EstadoldquoPlan de San LuisrdquoSEGUNDO La Secretariacutea de Finanzas podraacute emitir las reglas de operacioacuten normas disposiciones y criterios quecomplementen esta Ley34 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019TERCERO Las erogaciones del presente Presupuesto que tienen como fuente de financiamiento las AportacionesParticipaciones y fondos federales para entidades federativas y municipios podraacuten ser adecuadas conforme a lo dispuesto enlos artiacuteculos 20 y 22 de la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado y Municipios de San Luis Potosiacute y alos artiacuteculos 14 y 15 de la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipios y demaacutes normatividadaplicableCUARTO En el caso de los tabuladores de las remuneraciones que se incluyen como Anexo 14 del Presupuesto de Egresos delEstado para el Ejercicio Fiscal 2019 deberaacuten ser ajustados por los ejecutores del gasto y enviados al H Congreso del Estadoa maacutes tardar el diacutea 20 de enero de 2019 para su aprobacioacuten y publicacioacuten en los cuales se tendraacute que observar el cumplimientode lo dispuesto en los artiacuteculos 116 fraccioacuten II paacuterrafo quinto de la Constitucioacuten Poliacutetica de los Estados Unidos Mexicanosy 80 fraccioacuten VII de la Constitucioacuten Poliacutetica del Estado Libre y Soberano de San Luis PotosiacuteDe la misma manera las percepciones maacuteximas que se establezcan en los referidos tabuladores para el ejercicio 2019 respectode los niveles 19 al 14 se ajustaraacuten a lo dispuesto en los artiacuteculos 133 de la Constitucioacuten Poliacutetica del Estado de San LuisPotosiacute 11 y 12 de la Ley Reglamentaria del artiacuteculo 133 de la Constitucioacuten Poliacutetica del Estado Libre y Soberano de San LuisPotosiacute en materia de remuneracionesQUINTO El Poder Ejecutivo del Estado tendraacute 10 diacuteas posteriores a la publicacioacuten del presente Decreto para realizar lasarmonizaciones presupuestales en los anexos de la Ley conforme a lo que establece la normatividad vigente a fin de darcumplimiento a los ajustes autorizados en el ldquoAnexo 1rdquoSEXTO En este Presupuesto de Egresos en lo referente a las erogaciones previstas para la Fiscaliacutea General del Estado seaplicaraacuten las disposiciones constitucionales y legales referentes a la Procuraduriacutea General de Justicia del Estado de conformidadcon los artiacuteculos Quinto y Sexto Transitorios de la reforma a la Constitucioacuten Poliacutetica del Estado Libre y Soberano de San LuisPotosiacute publicada en el Perioacutedico Oficial del Estado con fecha 2 de octubre de 2017 y en cumplimiento de los artiacuteculosSeacuteptimo y Deacutecimo Cuarto Transitorios de la Ley Orgaacutenica de la Fiscaliacutea General del Estado de San Luis PotosiacuteLo tendraacute entendido el Ejecutivo del Estado lo haraacute publicar circulatr y obedecerD A D O en el saloacuten de sesiones ldquoPonciano Arriaga Leijardquo del Honorable Congreso del Estado el tres de enero de dos mil diecinueveHonorable Congreso del Estado Por la Directiva Presidenta Diputada Sonia Mendoza Diacuteaz Primer Secretario Diputado CaacutendidoOchoa Rojas Segunda Secretaria Diputada Mariacutea Isabel Gonzaacutelez Tovar (Ruacutebricas)Por tanto mando se cumpla y ejecute el presente Decreto y que todas las autoridades lo hagan cumplir y guardar y al efecto seimprima publique y circule a quienes correspondaD A D O en el Palacio de Gobierno sede del Poder Ejecutivo del Estado Libre y Soberano de San Luis Potosiacute el diacutea tres del mes deenero del antildeo dos mil diecinueve

El Gobernador Constitucional del EstadoJuan Manuel Carreras Loacutepez(Ruacutebrica)El Secretario General de GobiernoAlejandro Leal Toviacuteas(Ruacutebrica)JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 35ANEXO 1ANEXO 1 TOTALGobierno del Estado de San Luis PotosiacuteCLASIFICACIOacuteN ADMINISTRATIVA(pesos)INSTITUTO ESTATAL DE INFRAESTRUCTURA FIacuteSICA EDUCATIVA 47274326INSTITUTO DE LAS MUJERES DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI 31171283SERVICIOS DE SALUD DE SAN LUIS POTOSIacute 2831141792INSTITUTO POTOSINO DE CULTURA FIacuteSICA Y DEPORTE 111755173CONSEJO POTOSINO DE CIENCIA Y TECNOLOGIacuteA 17092923PROMOTORA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 21775528AGENCIA PRO SAN LUIS 5164218COORDINACIOacuteN ESTATAL PARA EL FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LOS MUNICIPIOS 28300371CONSEJO ESTATAL DE POBLACIOacuteN 13077098ARCHIVO HISTOacuteRICO DEL ESTADO LIC ANTONIO ROCHA 19476231COMISIOacuteN ESTATAL DEL AGUA 1010028725REacuteGIMEN ESTATAL DE PROTECCIOacuteN SOCIAL EN SALUD DEL ESTADO DE SAN LUIacuteS POTOSIacute 1681808715SISTEMA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 817125459CENTRO DE CONVENCIONES DE SAN LUIS POTOSI 52597878INSTITUTO REGISTRAL Y CATASTRAL DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI 14364902CECURT PROF CARLOS JONGUITUD BARRIOS 172831339CECURT II 64202219JUNTA ESTATAL DE CAMINOS 310100109CONSEJERIacuteA JURIacuteDICA 4930123UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMAacuteTICA DEL PODER EJECUTIVO DE SAN LUIS POTOSIacute 15296044ADMINISTRACIOacuteN PUacuteBLICA PARAESTATAL 7518923334SECRETARIacuteA DE TURISMO 84037219SECRETARIacuteA DE CULTURA 315127886SECRETARIacuteA DE SEGURIDAD PUacuteBLICA 2341338392COORDINACIOacuteN GENERAL DE COMUNICACIOacuteN SOCIAL 81857105SECRETARIacuteA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES 168208065SECRETARIacuteA DEL TRABAJO Y PREVISIOacuteN SOCIAL 231576526COORDINACIOacuteN GENERAL DE LA DEFENSORIacuteA PUacuteBLICA DEL ESTADO 152509989SECRETARIADO EJECUTIVO DEL CONSEJO ESTATAL DE SEGURIDAD PUacuteBLICA DEL ESTADO 288775808SECRETARIacuteA TEacuteCNICA DEL GABINETE 17033044OFICIALIacuteA MAYOR 863900454CONTRALORIacuteA GENERAL DEL ESTADO 107682531SECRETARIacuteA DE EDUCACIOacuteN 12628691580SECRETARIacuteA DE DESARROLLO AGROPECUARIO Y RECURSOS HIDRAacuteULICOS 638342911SECRETARIacuteA DE ECOLOGIacuteA Y GESTIOacuteN AMBIENTAL 52590159SISTEMA EDUCATIVO ESTATAL REGULAR 2159965777SECRETARIacuteA DE DESARROLLO SOCIAL Y REGIONAL 405065450SECRETARIacuteA DE DESARROLLO URBANO VIVIENDA Y OBRAS PUacuteBLICAS 212125365SECRETARIacuteA DE DESARROLLO ECONOacuteMICO 206488610DESPACHO DEL EJECUTIVO 115437201SECRETARIacuteA GENERAL DE GOBIERNO 436129561SECRETARIacuteA DE FINANZAS 790961140PODER JUDICIAL 1234365119SUPREMO TRIBUNAL DE JUSTICIA 1234365119PODER EJECUTIVO 22318070941IMPORTE ANUAL4 7852517240PODER DEPENDENCIAPODER LEGISLATIVO 308708617CONGRESO DEL ESTADO 30870861736 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019GUARDERIacuteA MATEHUALA AC 721184ESTANCIA DESARROLLO Y BIENESTAR INFANTIL SUTSGE 1788773RELIGIOSAS DE LA CRUZ DEL SAGRADO CORAZOacuteN DE JESUacuteS EN MEacuteXICO AR 224087EL AacuteNGEL DEL ESPEJO AC 30000PENTATHLOacuteN UNIVERSITARIO AC 39606COLEGIO EDUCATIVO DE CIENCIAS CULTURA Y SERVICIOS PROFESIONALES AC 2000000CONSEJO NACIONAL DE FOMENTO EDUCATIVO 1350110

INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y CULTURALES CON SUBSIDIO 13807249MUSEO REGIONAL POTOSINO 1411148MUSEO REGIONAL HUASTECO AC 394875UNIVERSIDAD POLITEacuteCNICA DE SAN LUIS POTOSIacute 143130424COLEGIO DE SAN LUIS 107881616INSTITUTO TECNOLOacuteGICO SUPERIOR DE SAN LUIS POTOSIacute 67854892MUSEO NACIONAL DE LA MASCARA 8389566COLEGIO DE ESTUDIOS CIENTIacuteFICOS Y TECNOLOacuteGICOS (CECYTE) 224260464INSTITUTO TECNOLOacuteGICO SUPERIOR DE RIOVERDE 40033621MUSEO FRANCISCO COSSIacuteO 22598302MUSEO FEDERICO SILVA ESCULTURA CONTEMPORAacuteNEA 7786369CINETECA ALAMEDA 7356529MUSEO DE ARTE CONTEMPORAacuteNEO 5114919MUSEO LABERINTO DE LAS CIENCIAS Y LAS ARTES 41869377CENTRO DE LAS ARTES DE SAN LUIS POTOSIacute 40296911UNIVERSIDAD TECNOLOacuteGICA 71735517CENTRO CULTURAL REAL DE CATORCE 1853865MUSEO DEL FERROCARRIL 7281491INSTITUTO TECNOLOacuteGICO SUPERIOR DE EBANO 19415576INSTITUTO DE CAPACITACIOacuteN PARA EL TRABAJO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 65642684INSTITUTO TECNOLOacuteGICO DE TAMAZUNCHALE 48646459MUSEO DEL VIRREINATO 4941695INSTITUTO ESTATAL DE EDUCACIOacuteN PARA ADULTOS 73693713COLEGIO DE EDUCACIOacuteN PROFESIONAL TEacuteCNICA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 120330622INSTITUTO TEMAZCALLI PREVENCIOacuteN Y REHABILITACIOacuteN 47820114SISTEMA DE FINANCIAMIENTO PARA EL DESARROLLO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 41638767INSTITUTO POTOSINO DE BELLAS ARTES 34261041COLEGIO DE BACHILLERES 863634734CENTRO DE ASISTENCIA SOCIAL RAFAEL NIETO 17620847CASA CUNA MARGARITA MAZA DE JUAacuteREZ 24747746CONSEJO CONSULTIVO DEL CENTRO HISTOacuteRICO 411653ASILO PARA ANCIANOS DR NICOLAacuteS AGUILAR 39556059INSTITUTO DE REINTEGRACIOacuteN SOCIAL ROSARIO CASTELLANOS 13069822INSTITUTO NACIONAL DE LAS PERSONAS ADULTAS MAYORES 600000UNIVERSIDAD INTERCULTURAL 50779075UNIVERSIDAD TECNOLOacuteGICA METROPOLITANA DE SAN LUIS POTOSIacute 7957714INSTITUTO DE TELEVISIOacuteN PUacuteBLICA DE SAN LUIS POTOSIacute XHSLS CANAL 9 8843813ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS DE LA ADMINISTRACIOacuteN PUacuteBLICA 2281628950OFICINA ESTATAL DE RELACIONES EXTERIORES 9416767FONDO TURIacuteSTICO 30755445CENTRO DE PRODUCCION SANTA RITA SA DE CV 25784598CENTRO DE JUSTICIA PARA MUJERES DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 11684375INSTITUTO DE DESARROLLO HUMANO Y SOCIAL DE LOS PUEBLOS INDIGENAS 18039870COMISIOacuteN EJECUTIVA ESTATAL DE ATENCIOacuteN A VICTIMAS 40686805INSTITUTO DE VIVIENDA DEL ESTADO 68944246TRIBUNAL ESTATAL DE JUSTICIA ADMINISTRATIVA DE SAN LUIS POTOSIacute 51723169INSTITUTO POTOSINO DE LA JUVENTUD 8715920INSTITUTO ESTATAL DE CIEGOS 4456806JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 37CABRAL OBREGOacuteN AC RESIDENCIA SAN VICENTE PAUL 225000CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN CHARCAS 243775GRUPO FRATERNIDAD HEacuteCTOR COLUNGA RODRIacuteGUEZ AC 322134COMITEacute PRO-CUERPO DE BOMBEROS DE EacuteBANO AC 200000HOGAR DE PROTECCIOacuteN JUVENIL AC 521134CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN LOCAL RIOVERDE SLP IAP 540750CASA HOGAR DE LA DIVINA PROVIDENCIA AC 241182ASOCIACIOacuteN POTOSINA EN PRO DEL DEFICIENTE MENTAL APPDEMAC 115592ASOCIACIOacuteN MEXICANA DE DIABETES EN SLP 246454VOZ Y DIGNIDAD POR LOS NUESTROS 360000DIUY AC 140000CASA DON BOSCO AC 730000INSTITUCIOacuteN DE ASISTENCIA BETANIA AC 240000CENTRO DE ESTUDIOS DE PROMOCIOacuteN SOCIAL CAacuteRITAS AC 668301H CUERPO DE BOMBEROS Y SERVICIOS SOCIALES DE LA HUASTECA AC 1706500CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DE MATEHUALA AC 2250000CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DE RIOVERDE AC 1100000CASA HOGAR DEL NINtildeO DE MONS JOAQUIN ANTONIUO PENtildeALOSA 400000H CUERPO DE BOMBEROS CD FERNANDEZ 300000ASOCIACION MEXICANA DE ATENCION A NINtildeOS CON CANCER DE SAN LUIS AMANC 761334

FACTOR OBRERO AC 730000VIDA DIGNA 160062DIRUVI AC 133900ASOCIACIOacuteN JUVENIL DE AYUDA AL NINtildeO Y AL DISCAPACITADO AC 987363INTEGRAME DOWN 100000FUNDACION JUAN PABLO AC 154500RAZOacuteN POR LA VIDA AC 500000FUNDACIOacuteN BAROCA 160000AXTLATOacuteN AC 100000INSTITUCIOacuteN POTOSINA PRO-EDUCACIOacuteN ESPECIALIZADA AC RAFAELA ARGANIZ 750000PROMOCIOacuteN SOCIAL INTEGRAL AC COLONIA JUVENIL 514400PATRONATO DE ENFERMEDADES NEUROLOacuteGICAS AC 421711CENTRO DOWN MARUSITA (VALLES) 200000ASOCIACIOacuteN POTOSINA PRO-PARALIacuteTICO CEREBRAL APAC 753363CENTRO ORIENTACIOacuteN Y DESARROLLO INFANTIL CODI 600000CRUZ ROJA DELEGACIOacuteN MATEHUALA IAP 862747COMITEacute PRO-CUERPO DE BOMBEROS DE SAN LUIS AC 4326000HOSPITAL SAN ANTONIO AC 100000CENTRO DE INTEGRACIOacuteN JUVENIL 77562H CUERPO DE BOMBEROS DE TAMAZUNCHALE 540750CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN ESTATAL IAP 3899554SOCIEDAD PRODUCTIVA PEL ETNODESARROLLO DLOS POTOSINOS DE ALTA MARGINACIOacuteN AC 1000000CASA HOGAR VALLADO AC 154500CENTRO EDUCATIVO EN APOYO AL ESPECTRO AUTISTA AC 165000ESCUELA DEL NINtildeO OBRERO AC 150000ASILO INFANTIL JOSEFINO AC 260994GESTIOacuteN PARA EL DESARROLLO DE LAS HUASTECAS 500000CASA HOGAR DEL ANCIANO SAN NICOLAS TOLENTINO DE CARDENAS SLP AC 154829CABRAL OBREGOacuteN AC ASILO MONTES DE OCA 315000FUNDACIOacuteN ASILO GABRIEL AGUIRRE SC 154500PARTICIPACIOacuteN A MUNICIPIOS 8673702423INSTITUCIONES DE SALUD Y ASISTENCIA SOCIAL CON SUBSIDIO 49296565ASILO DE ANCIANOS SAN MARTIacuteN DE PORRES AC 375000MUSEO DE LAS TRADICIONES POTOSINAS AC 201678INSTITUTO POTOSINO DE INVESTIGACIOacuteN CIENTIacuteFICA Y TECNOLOacuteGICAAC (IPICYT) 564578838 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019TRIBUNAL ELECTORAL DEL ESTADO 25628251FISCALIacuteA GENERAL DEL ESTADO 1049922012UNIVERSIDAD AUTOacuteNOMA DE SAN LUIS POTOSIacute 2119687814AUDITORIacuteA SUPERIOR DEL ESTADO 286428043COMISIOacuteN ESTATAL DE GARANTIacuteA DE ACCESO A LA INFORMACIOacuteN PUacuteBLICA 27309035ORGANISMOS AUTOacuteNOMOS 3717067680CONSEJO ESTATAL ELECTORAL Y DE PARTICIPACIOacuteN CIUDADANA 163000105COMISIOacuteN ESTATAL DE DERECHOS HUMANOS 45092420FONDOS 1736946363FONDO DE FORTALECIMIENTO FINANCIERO DEL ESTATAL 1724307972FONDOS FEDERALES TRANSFERIDOS 12638391EQUIPO TEacuteCNICO DE ASISTENCIA Y TERAPIA CANINA AC 50000OTRA OPORTUNIDAD AC 3000000ORGANIZACIOacuteN EXOTEacuteRMICA AC 120000CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN TAMUIacuteN 250000SE MI GUIacuteA AC 120000ORGANIZACIOacuteN INTERNACIONAL VIDA INDEPENDIENTE PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD 151808CENTRO RECREATIVO FEMENINO AC 100000COMEDOR DE LOS POBRES DE SAN ANTONIO AC 186808CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN CIUDAD VALLES 1159051NUESTROS NINtildeOS DE SAN LUIS AC 280000DELEGACIOacuteN ESTATAL DE LA CRUZ ROJA 3845918REAXIOacuteN JUVENIL DE MEacuteXICO AC 386134INSTITUCIOacuteN DE BENEFICENCIA JUAN H SAacuteNCHEZ 30000FUNDACIOacuteN LOME INFANTIL 120000RINO Q AC 211562ASOCIACIOacuteN DE FEacute Y ESPERANZA PARA VIacuteCTIMAS DEL DELITO CHRISTIAN AC 360000OASIS ALZHEIMER GUADALUPE PALAU AC 476808JUNTOS UNA EXPERIENCIA COMPARTIDA AC 286936CLUB DE NINtildeOS Y NINtildeAS DE SAN LUIS AC 161800RENACE 250000COMPARTIENDO LA LUZ 240000CRUZ ROJA DELEGACIOacuteN EL NARANJO 121620

CRUZ ROJA DELEGACIOacuteN CIUDAD DEL MAIacuteZ 85849CRUZ ROJA DELEGACIOacuteN VILLA DE REYES 143082PATRONATO PRO-PACIENTE ONCOLOacuteGICO DE SAN LUIS AC 2000000FUNDACIOacuteN NUTRIENDO PARA EL FUTURO AC 380000VUELO DE PAacuteJAROS VENCEJO AC 225000FAMILIAS EN MOVIMIENTO PRO-EDUCACIOacuteN NINtildeOS DOWN AC FAME 110000SERVICIO DE AYUDA INTEGRA AC 429484BANCO DE ALIMENTOS DE SAN LUIS POTOSIacute 1500000DISTROFIA MUSCULAR PROGRESIVA AVE SIN VUELO AC 191453HOGAR DEL ANCIANO JESUacuteS DE LA MISERICORDIA AC 400000VIVIR MAS ASOCIADOS 386808HOGAR DE LA TERCERA EDAD SAN NICOLAacuteS TOLENTINO AC TIERRA NUEVA 329641CENTRO DE TERAPIA INFANTIL Y DE EDUCACIOacuteN ESPECIAL AC CETIEE 201182CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN CAacuteRDENAS IAP 191730MANOS VIDA Y AMOR AC 200000JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 39ANEXO 2Gobierno del Estado de San Luis PotosiacuteCLASIFICACIOacuteN FUNCIONAL DEL GASTO(pesos)IMPORTE ANUALTOTAL 47852517240FINALIDAD FUNCIOacuteN SUBFUNCIOacuteN1 GOBIERNO 927198496211 LEGISLACIOacuteN 308708617111 Legislacioacuten 30870861712 JUSTICIA 3148395150121 Imparticioacuten de Justicia 152509989122 Procuracioacuten de Justicia 2295971506123 Reclusioacuten y Readaptacioacuten Social 648126313124 Derechos Humanos 5178734213 COORDINACIOacuteN DE LA POLIacuteTICA DE GOBIERNO 2833135678132 Poliacutetica Interior 682690702134 Funcioacuten Puacuteblica 124514419135 Asuntos Juriacutedicos 4949637136 Organizacioacuten de Procesos Electorales 188628356139 Otros 183235256415 ASUNTOS FINANCIEROS Y HACENDARIOS 825214657152 Asuntos Hacendarios 82521465717 ASUNTOS DE ORDEN PUacuteBLICO Y DE SEGURIDAD INTERIOR 2047364720171 Policiacutea 2022674691172 Proteccioacuten Civil 2469002918 OTROS SERVICIOS GENERALES 109166140183 Servicios de Comunicacioacuten y Medios 81857105184 Acceso a la Informacioacuten Puacuteblica Gubernamental 273090352 DESARROLLO SOCIAL 2714120461321 PROTECCIOacuteN AMBIENTAL 100072144213 Ordenacioacuten de Aguas Residuales Drenaje y Alcantarillado 47481985215 Proteccioacuten de la Diversidad Bioloacutegica y del Paisaje 5259015922 VIVIENDA Y SERVICIOS A LA COMUNIDAD 1668784548221 Urbanizacioacuten 412631804222 Desarrollo Comunitario 21775528223 Abastecimiento de Agua 1050727569225 Vivienda 18364964723 SALUD 2842485868232 Prestacioacuten de Servicios de Salud a la Persona 774348314234 Rectoriacutea del Sistema de Salud 206813755424 RECREACIOacuteN CULTURA Y OTRAS MANIFESTACIONES SOCIALES 991245512241 Deporte y Recreacioacuten 406004826242 Cultura 58524068625 EDUCACIOacuteN 18683554207251 Educacioacuten Baacutesica 14230997704252 Educacioacuten Media Superior 340785502253 Educacioacuten Superior 4038077288255 Educacioacuten para Adultos 7369371326 PROTECCIOacuteN SOCIAL 2742420572261 Enfermedad e Incapacidad 52276919265 Alimentacioacuten y Nutricioacuten 288055565267 Indiacutegenas 18039870

268 Otros Grupos Vulnerables 114725614269 Otros de Seguridad Social y Asistencia Social 226932260427 Otros Asuntos Sociales 112641763271 Otros Asuntos Sociales 1126417633 DESARROLLO ECONOacuteMICO 186908365231ASUNTOS ECONOacuteMICOS COMERCIALES Y LABORALES EN GENERAL 612060409311 Asuntos Econoacutemicos y Comerciales en General 217864306312 Asuntos Laborales Generales 39419610340 JUEVES 10 DE ENERO DE 201932 AGROPECUARIA SILVICULTURA PESCA Y CAZA 664127509321 Agropecuaria 66412750933 COMBUSTIBLES Y ENERGIacuteA 55621754335 Electricidad 5562175434 MINERIA MANUFACTURAS Y CONSTRUCCIOacuteN 25248385341 Extraccioacuten de Recursos Minerales excepto los Combustibles Minerales 10817595342 Manufacturas 1443078935 TRANSPORTE 310100109351 Transporte por Carretera 31010010936 COMUNICACIONES 1617330361 Comunicaciones 161733037 TURISMO 167390542371 Turismo 16739054238 CIENCIA TECNOLOGIacuteA E INNOVACIOacuteN 22738711381 Investigacioacuten Cientiacutefica 5645788383 Servicios Cientiacuteficos y Tecnoloacutegicos 1709292339 OTRAS INDUSTRIAS Y OTROS ASUNTOS ECONOacuteMICOS 10178904392 Otras Industrias 101789044 OTRAS NO CLASIFICADAS EN FUNCIONES ANTERIORES 957024401341 TRANSACCIONES DE LA DEUDA PUacuteBLICA COSTO FINANCIERO DE LA DEUDA 896541590411 Deuda Puacuteblica Interna 89654159042 TRANSFERENCIAS PARTICIPACIONES Y APORTACIONES ENTRE DIFERENTES NIVELES YOacuteRDENES DE GOBIERNO 8673702423422 Participaciones entre Diferentes Niveles y Ordenes de Gobierno 4686892477423 Aportaciones entre Diferentes Niveles y Oacuterdenes de Gobierno 3986809946ANEXO 3Gobierno del Estado de San Luis PotosiacuteCLASIFICACIOacuteN PROGRAMAacuteTICA(pesos)IMPORTE ANUALTOTAL 47852517240PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMAS 42269083173Subsidios Sector Social y Privado o Entidades Federativas y MunicipiosU Otros Subsidios 61254865Desempentildeo de las FuncionesE Prestacioacuten de Servicios Puacuteblicos 15142037400P Planeacioacuten seguimiento y evaluacioacuten de poliacuteticas puacuteblicas 2 9214855K Proyectos de Inversioacuten 2296940112Administrativos y de ApoyoM Apoyo al proceso presupuestario y para mejorar la eficiencia institucional 1473623346O Apoyo a la funcioacuten puacuteblica y al mejoramiento de la gestioacuten 387507090CompromisosN Desastres Naturales 1 0000000Programas de Gasto FederalizadoI Gasto Federalizado 22868505505C PARTICIPACIONES A ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS 4686892477D COSTO FINANCIERO DEUDA O APOYOS A DEUDORES Y AHORRADORES DE LA BANCA 696541590H ADEUDOS DE EJERCICIOS FISCALES ANTERIORES 200000000JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 41ANEXO 4Gobierno del Estado de San Luis PotosiacuteCLASIFICACIOacuteN ECONOacuteMICA Y POR OBJETO DEL GASTO(pesos)IMPORTE ANUALTOTAL 4 7852517240SERVICIOS PERSONALES 7 860241601REMUNERACIONES AL PERSONAL DE CARAacuteCTER PERMANENTE 3500292367REMUNERACIONES AL PERSONAL DE CARAacuteCTER TRANSITORIO 1 19415526

REMUNERACIONES ADICIONALES Y ESPECIALES 7 56290916SEGURIDAD SOCIAL 5 00075820OTRAS PRESTACIONES SOCIALES Y ECONOacuteMICAS 2 703953253PREVISIONES 1 80000000PAGO DE ESTIacuteMULOS A SERVIDORES PUacuteBLICOS 1 00213718MATERIALES Y SUMINISTROS 2 34909099MATERIALES DE ADMINISTRACIOacuteN EMISIOacuteN DE DOCUMENTOS Y ARTIacuteCULOS OFICIALES 5 1808939ALIMENTOS Y UTENSILIOS 7 8001929MATERIAS PRIMAS Y MATERIALES DE PRODUCCIOacuteN Y COMERCIALIZACIOacuteN 1 071MATERIALES Y ARTIacuteCULOS DE CONSTRUCCIOacuteN Y DE REPARACIOacuteN 6321883PRODUCTOS QUIacuteMICOS FARMACEacuteUTICOS Y DE LABORATORIO 6 227575COMBUSTIBLES LUBRICANTES Y ADITIVOS 8 9635754VESTUARIO BLANCOS PRENDAS DE PROTECCIOacuteN Y ARTIacuteCULOS DEPORTIVOS 9 48739HERRAMIENTAS REFACCIONES Y ACCESORIOS MENORES 1963209SERVICIOS GENERALES 5 54632619SERVICIOS BAacuteSICOS 1 07736199SERVICIOS DE ARRENDAMIENTO 7 8860001SERVICIOS PROFESIONALES CIENTIacuteFICOS TEacuteCNICOS Y OTROS SERVICIOS 2 3334162SERVICIOS FINANCIEROS BANCARIOS Y COMERCIALES 47076651SERVICIOS DE INSTALACIOacuteN REPARACIOacuteN MANTENIMIENTO Y CONSERVACIOacuteN 5 7708149SERVICIOS DE COMUNICACIOacuteN SOCIAL Y PUBLICIDAD 5 1353837SERVICIOS DE TRASLADO Y VIAacuteTICOS 2 3371844SERVICIOS OFICIALES 1 4564327OTROS SERVICIOS GENERALES 1 50627449TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 7334549796TRANSFERENCIAS INTERNAS Y ASIGNACIONES AL SECTOR PUacuteBLICO 2 6711696429SUBSIDIOS Y SUBVENCIONES 4 31786639AYUDAS SOCIALES 1 91066728INVERSIOacuteN PUacuteBLICA 2 296940112OBRA PUacuteBLICA EN BIENES DE DOMINIO PUacuteBLICO 2 9137990OBRA PUacuteBLICA EN BIENES PROPIOS 3 70828923PROYECTOS PRODUCTIVOS Y ACCIONES DE FOMENTO 1 896973199INVERSIOacuteN FINANCIERA Y OTRAS PROVISIONES 1 000000PROVISIONES PARA CONTINGENCIAS Y OTRAS EROGACIONES 1 000000PARTICIPACIONES Y APORTACIONES 8 673702423PARTICIPACIONES 4 686892477APORTACIONES 3 986809946DEUDA PUacuteBLICA 8 96541590AMORTIZACIOacuteN DE LA DEUDA PUacuteBLICA 1 61474532INTERESES DE LA DEUDA PUacuteBLICA 3 64747971GASTOS DE LA DEUDA PUacuteBLICA 1 65719087COSTO POR COBERTURAS 4 600000ADEUDOS DE EJERCICIOS FISCALES ANTERIORES (ADEFAS) 2 00000000CAPIacuteTULO OBJETO DEL GASTO42 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019ANEXO 5Gobierno del Estado de San Luis PotosiacuteCLASIFICACIOacuteN POR TIPO DE GASTO(pesos) IMPORTE ANUALTOTAL 4 7852517240GASTO CORRIENTE 8 649783319GASTO DE CAPITAL 2 9632489908AMORTIZACIOacuteN DE LA DEUDA Y DISMINUCIOacuteN DE PASIVOS 8 96541590PARTICIPACIONES Y TRANSFERENCIAS A MUNICIPIOS 8673702423TIPO DE GASTOANEXO 6Gobierno del Estado de San Luis PotosiacuteCLASIFICACIOacuteN POR FUENTE DE FINANCIAMIENTO(pesos)IMPORTE ANUALTOTAL 4 7852517240NO ETIQUETADO 23544089801RECURSOS FISCALES 2926834038INGRESOS PROPIOS 1396758680RECURSOS FEDERALES 14533604607RECURSOS ESTATALES 4686892477ETIQUETADO 24308427439RECURSOS FEDERALES 20321617493RECURSOS ESTATALES 3986809946

ANEXO 7Gobierno del Estado de San Luis PotosiacuteCLASIFICACIOacuteN POR EJE Y VERTIENTE DEL PLAN ESTATAL DE DESARROLLOY PROGRAMA PRESUPUESTARIO(pesos) IMPORTE ANUALTOTAL 47852517240(01) SAN LUIS PROacuteSPERO 2230776307(11) MAacuteS Y MEJORES EMPLEOS 394196103(111) EMPLEO Y CAPACITACIOacuteN PARA EL TRABAJO 3 94196103(12) IMPULSO AL DESARROLLO INDUSTRIAL 258937383(121) INDUSTRIA COMERCIO Y SERVICIOS Y MINERIacuteA 2 53291595(122) CIENCIA TECNOLOGIacuteA E INNOVACIOacuteN 5 645788(13) DESARROLLO TURIacuteSTICO 167390542(131) TURISMO 167390542(14) DESARROLLO AGROPECUARIO Y AGROINDUSTRIAL 664127509(141) DESARROLLO RURAL SUSTENTABLE 6 64127509(15) INFRAESTRUCTURA DESARROLLO URBANO Y MOVILIDAD 746124770(151) SUSTENTABILIDAD E IMAGEN URBANA 2 67816596(152) CAMINOS RURALES CARRETERAS ALIMENTADORAS Y EJES TRONCALES 3 10100109(153) TRANSPORTE Y MOVILIDAD URBANA TELECOMUNICACIONES Y SERVICIOS DIGITALES 1 68208065(02) SAN LUIS INCLUYENTE 3 0713731745(21) COMBATE A LA POBREZA 5436932663(211) AGUA POTABLE 1050727569(212) DRENAJE Y SANEAMIENTO 4 7481985(213) ELECTRIFICACIOacuteN 55621754(214) VIVIENDA 183649647(215) FONDOS MUNICIPALES PARA EL COMBATE A LA POBREZA 3 986809946(216) FORTALECIMIENTO DE LA GESTIOacuteN INSTITUCIONAL PARA EL COMBATE A LA POBREZA 1 12641763EJE DE DESARROLLO VERTIENTE PROGRAMA PRESUPUESTARIOJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 43(22) SALUD Y ALIMENTACIOacuteN 4 812350147(221) SALUD 4 524294582(222) ALIMENTACIOacuteN 2 88055565(23) EDUCACIOacuteN CULTURA Y DEPORTE 19691892642(231) EDUCACIOacuteN CIENCIA Y TECNOLOGIacuteA 18700647130(232) CULTURA 5 85240686(233) DEPORTE 4 06004826(24) POLIacuteTICAS DE EQUIDAD TRANSVERSAL 7 72556292(241) GRUPOS VULNERABLES 7 07204570(242) COMUNIDADES INDIacuteGENAS Y PUEBLOS ORIGINARIOS 18039870(243) JOacuteVENES 8 715920(244) MUJERES 3 1171283(245) MIGRANTES 7 424649(03) SAN LUIS SUSTENTABLE 5 2590159(31) RECURSOS FORESTALES CONSERVACIOacuteN DE SUELOS Y BIODIVERSIDAD 5 2590159(311) BIODIVERSIDAD Y VIDA SILVESTRE 5 2590159(04)SAN LUIS SEGURO 5 143972529(41) SEGURIDAD PUacuteBLICA 1 981987886(411) SEGURIDAD PUacuteBLICA 1 981987886(42) PROCURACIOacuteN DE JUSTICIA 2 448481495(421) PROCURACIOacuteN DE JUSTICIA 2 295971506(422) DEFENSORIacuteA SOCIAL 1 52509989(43) REINSERCIOacuteN SOCIAL 6 48126313(431) PREVENCIOacuteN Y REINSERCIOacuteN SOCIAL 648126313(44) PREVENCIOacuteN DE LA DELINCUENCIA Y ATENCIOacuteN A VIacuteCTIMAS DEL DELITO 4 0686805(441) PREVENCIOacuteN DE LA DELINCUENCIA Y ATENCIOacuteN A VIacuteCTIMAS DEL DELITO 4 0686805(45) PROTECCIOacuteN CIVIL 2 4690029(451) PROTECCIOacuteN CIVIL 2 4690029(05) SAN LUIS CON BUEN GOBIERNO 5 024554024(51) GOBERNABILIDAD 1 212286346(511) POLIacuteTICA INTERIOR 7 09920912(512) VINCULACIOacuteN CON ORGANISMOS AUTOacuteNOMOS 5 02365433(52) PREVENCIOacuteN Y COMBATE A LA CORRUPCIOacuteN 124514419(521) PREVENCIOacuteN Y COMBATE A LA CORRUPCIOacuteN 124514419(53) RESPONSABILIDAD FINANCIERA Y RENDICIOacuteN DE CUENTAS 1721756248(531) FINANZAS PUacuteBLICAS 1 721756248

(54) GOBIERNO ABIERTO E INNOVADOR 1 914209670(541) ADMINISTRACIOacuteN PUacuteBLICA 1 914209670(55) DERECHOS HUMANOS 5 1787342(551) DERECHOS HUMANOS 5 1787342(06) COORDINACIOacuteN ENTRE NIVELES DE GOBIERNO 4 686892477(61) PARTICIPACIOacuteN A MUNICIPIOS 4 686892477(611) FONDOS DE APORTACIONES 4 68689247744 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019ANEXO 8DENOMINACIOacuteN DE LA DEUDAPUacuteBLICA Y OTROS PASIVOSSALDO INICIALDEL PERIODOAL 31 DEDICIEMBRE DE2017DISPOSICIONESDEL PERIODOAMORTIZACIONESDELPERIODOREVALUACIONESRECLASIFICACIONESY OTROSAJUSTESSALDO FINALDEL PERIODOPAGO DEINTERESESDEL PERIODOPAGO DECOMISIONES YDEMAacuteSCOSTOSASOCIADOSDURANTE ELPERIODO( C ) ( D ) ( E ) ( F ) ( G ) (H) =(D) + (E) -(F) + (G)( I ) ( J )I Deuda Puacuteblica (I = IA + IB) 4228068969 - 115071399 - 4112997570 263297088 938706IA Corto Plazo (IA = a1 + a2 + a3) - - - - - - -a1) Instituciones de Creacutedito - - - - - - -a2) Tiacutetulos y Valores - - - - - - -a3) Arrendam ientosFinancieros- - - - - - -IB Largo Plazo (IB = b1 + b2 + b3) 4228068969 - 115071399 - 4112997570 263297088 938706b1) Instituciones de Creacutedito 4228068969 - 115071399 - 4112997570 263297088 938706Banorte 2678 Mdp 2175087488 - 24281000 - 2150806488 136243578 536706Banorte 1430 Mdp 1402429500 - 12655000 - 1389774500 87380455 402000Banorte 750 Mdp 494857646 - 78135399 - 416722247 29978918 -Banobras 72 Mdp 71984781 - - - 71984781 4667578 -Banobras 83 Mdp 83709554 - - - 83709554 5026560 -b2) Tiacutetulos y Valores - - - - - - -b3) ArrendamientosFinancieros- - - - - - -II Otros Pasivos 5840946481 39726323871 40391690705 - 5175579647 - -- - - - - - -III Total Deuda Puacuteblica y OtrosPasivos (III = I + II)10069015450 39726323871 40506762104 - 9288577217 263297088 938706IV Deuda Contingente(informativo)- - - - - - -Banobras 6662335666 - - - - - - -Interacciones 1920000000 - - - - - - - Los saldos de la Deuda Contingente son cero toda vez que a la fecha dichas liacuteneas de creacutedito no han sido dispuestasGobierno del Estado de San Luis PotosiacuteINFORME ANALIacuteTICO DE LA DEUDA PUacuteBLICA Y OTROS PASIVOSdel 1 de Enero al 30 de Septiembre de 2018(pesos)JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 45ANEXO 9DENOMINACIOacuteN DE LASOBLIGACIONES DIFERENTES DEFINANCIAMIENTOSFECHA DELCONTRATOFECHA DE INICIO DEOPERACIOacuteN DELPROYECTOFECHA DE

VENCIMIENTOMONTO DE LAINVERSIOacuteNPLAZOPACTADOMONTO PROMEDIOHISTOacuteRICO MENSUAL DELPAGO DE LA CONTRAPRESTACIOacuteNMONTO PROMEDIOHISTOacuteRICOMENSUAL DELPAGO DE LAINVERSIOacuteNFUENTE DEPAGO DIRECTAO ALTERNAGARANTIacuteA DE PAGO DESTINOSALDO DE INVERSIOacuteNAL 31 DE DICIEMBREDE 2017 PAGO DE LAINVERSIOacuteN AL 30 DESEPTIEMBRE DE 2018SALDO DEINVERSIOacuteN AL 30 DESEPTIEMBRE DE2018( C ) ( D ) ( E ) ( F ) ( G ) ( H ) ( I ) ( J ) ( K ) ( L ) ( M ) ( N ) ( O ) ( P ) = ( N ) ndash( O )I Asociaciones Puacuteblico Privadas(APPrsquos)(I = IA + IB + IC + ID)3116640565 43847653 33820591 2599304509 312346370 2286958140IA APP 1 10072002 21022006 31122023 653485000 6573 24724054 14696991 AlternaLinea de CreacuteditoRevolvente con garantiacuteasobre ParticipacionesFederalesConstruccioacuten y Operacioacutende la Planta de Tratamientode Aguas ResidualesTenorio602342386 115245069 487097317IB APP 2 03072009 08082013 07082036 2463155565 8390 19123600 19123600 Directa Impuesto Sobre NoacuteminaConstruccioacutenMantenimiento y operacioacutendel Acueducto El Realito1996962123 197101301 1799860822IC APP 3 -ID APP XX -II Otros Instrumentos(II = IIA + IIB + IIC + IID) - - - - - -IIA Otro Instrumento 1IIB Otro Instrumento 2 -IIC Otro Instrumento 3 -IID Otro Instrumento XX -III Total de Obligaciones Diferentesde Financiamientos(III = I + II)3116640565 43847653 33820591 2599304509 312346370 2286958140Valores actualizados conforme al INPC de la fecha del contratoGobierno del Estado de San Luis PotosiacuteINFORME ANALIacuteTICO DE OBLIGACIONES DIFERENTES DE FINANCIAMIENTOSDel 1 de Enero al 30 de Septiembre de 2018(pesos)46 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Gobierno del Estado de San Luis PotosiacuteAMORTIZACIONES Y PAGO DE INTERESES DE LA DEUDA PUacuteBLICA YDE LOS DOS SIGUIENTES EJERCICIOS FISCALES(pesos)DESCRIPCIOacuteNIMPORTEANUAL2019ESTIMACIOacuteN2020 2021Pago de deudaAmortizaciones 161474532 169709532 179138532BANORTE reestructura 2678 mdp3740400042517000 48329000BANORTE BMW 750 mdp104180532 104180532 104180532BANORTE refinanciamiento 1430 mdp19890000

23012000 26629000Creacutedito BANOBRAS FONREC 72 mdp---Creacutedito BANOBRAS FONREC 85 mdp---Intereses 364747971 344826906 328967245BANORTE reestructura 2678 mdp193928069 187691563 183631394BANORTE BMW 750 mdp3200665521961875 12378516BANORTE refinanciamiento 1430 mdp125580747 121940969 119724835Creacutedito BANOBRAS FONREC 72 mdp625250062525006252500Creacutedito BANOBRAS FONREC 85 mdp698000069800006980000ANEXO 10JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 47ANEXO 11Gobierno del Estado de San Luis PotosiacutePROGRAMAS PRESUPUESTARIOS Y SUS INDICADORES(Continuacutea)METAPROGRAMADA2019Asegurados Estrateacutegico Eficacia Anual 14000Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 35Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 570Huelga Gestioacuten Eficiencia Anual 0Persona capacitada Gestioacuten Eficiencia Semestral 55001 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenIncremento anual de trabajadoresasegurados al IMSSTasa de desocupacioacutenTasa de informalidad laboralNuacutemero de huelgas estalladasPersonas desempleadas y subempleadoscapacitadas para y en el trabajo Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)INDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADObjetivo 17 Revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo SostenibleCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten3 Desarrollo Econoacutemico 31 Asuntos Econoacutemicos Comerciales y Laborales en general 312 Asuntos laborales generales Impulsar la ocupacioacuten laboral con empleos de calidad Mejorar las competencias de los trabajadores que impulsen la productividad yempleos mejor remunerados Incentivar la formalidad laboral Conservar y fortalecer el Pacto para la Competitividad y el EmpleoSan Luis Potosiacute es un Estado con un alto compromiso con lapoblacioacuten que provee servicios de vinculacioacuten de los buscadoresde empleo con el mercado laboral y capacitacioacuten que fortalezcalas competencias laborales y de acceso a empleos dignos y decalidad asiacute como por la promocioacuten de un ambiente decompetitividad justicia equidad y paz laboral vigilando yprocurando el cumplimiento de los derechos de los trabajadorespara mejorar la calidad de vida de los potosinos y sus familias

IMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 1 Poner fin a la pobreza en todas sus formasObjetivo 8 Promover el crecimiento econoacutemico sostenido inclusivo y sostenible el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todosPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0101 Empleo y Capacitacioacuten para elTrabajoSecretariacutea del Trabajo y Previsioacuten SocialInstituto de Capacitacioacuten para el TrabajoALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sectorVisioacutenEJE RECTORSan Luis ProacutesperoELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSObjetivo estrateacutegicoPrograma11 Maacutes y Mejores Empleos Programa Sectorial de Empleo48 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11METAPROGRAMADA2019Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 55Millones de pesos Estrateacutegico Eficacia Anual 29000Millones de pesos Estrateacutegico Eficacia Anual 200Empresa Gestioacuten Eficiencia Semestral 350Artesano Gestioacuten Eficiencia Semestral 165Millones de pesos Estrateacutegico Eficacia Anual 90Apoyo Gestioacuten Eficiencia Semestral 20Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Trimestral 60Nuacutemero de apoyos teacutecnicos otorgados a lamediana y pequentildea mineriacutea y mineriacuteasocialPorcentaje de avance en la realizacioacuten deacciones en materia de mejora regulatoriapor antildeo Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenTasa de Crecimiento del PIBInversioacuten concertada total en el EstadoInversioacuten concertada en el sector comercioy serviciosNuacutemero de empresas Mipymes apoyadasNuacutemero de artesanos beneficiados con elsectorInversioacuten concertada en el sector mineroINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDAD3 Desarrollo Econoacutemico34 Mineriacutea Manufacturas y Construccioacuten 341 Extraccioacuten de recursos minerales342 Manufacturas39 Otras industrias y Otros asuntos econoacutemicos391 Comercio distrubucioacutenalmacenamiento y depoacutesito392 Otras industriasIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 9 Construir infraestructuras resilientes promover la industrializacioacuten inclusiva y sostenible y fomentar la innovacioacutenObjetivo 17 Revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo SostenibleCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Consolidar el desarrollo industrial como palanca para atraccioacuten de inversiones ycreacioacuten de nuevas fuentes de trabajoSan Luis Potosiacute contaraacute con un desarrollo econoacutemico soacutelido concapacidad de atraer y retener inversiones nacionales yextranjeras asiacute como con un sistema de financiamiento y

capacitacioacuten eficiente e incluyente orientado al escalamientofinanciero y mejora de las capacidades productivas de lasMIPYMES lo cual permitiraacute potenciar los recursos existentes yfortalecer sus ventajas competitivas para que su economiacutearegistre un crecimiento dinaacutemico y sustentable basado en unsector industrial consolidado que estimule y fortalezca eldesarrollo econoacutemico regional del Estado Establecer esquemas de financiamiento encadenamiento produc1048991vo y programas dedesarrollo de proveedores locales a efecto de impulsar su competitividad Consolidar el sector comercio a traveacutes de financiamiento desarrollo deinfraestructura y capacidades logiacutesticas y de almacenamiento Disentildear estrategias para la atraccioacuten de empresas de alta especializacioacuten en servicios Promover mayores niveles de inversioacuten y compe10489911048991vidad en el sector mineroVertiente o sector Programa12 Impulso al Desarrollo Industrial Programa Sectorial de Desarrollo EconoacutemicoObjetivo estrateacutegico VisioacutenALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0102 Industria Comercio y Servicios yMineriacuteaSecretariacutea de Desarrollo EconoacutemicoSistema de Financiamiento para el Desarrollo del EstadoDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis ProacutesperoJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 49(Continuacutea)ANEXO 11METAPROGRAMADA2019Millones depesos Estrateacutegico Eficacia Anual 700Persona Gestioacuten Eficiencia Trimestral 510Persona Gestioacuten Eficiencia Semestral 1075Programa Estrateacutegico Eficiencia Semestral 90Investigador Estrateacutegico Eficiencia Semestral 800INDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADInversioacuten en investigacioacuten desarrollotecnoloacutegico e innovacioacutenNuacutemero de personas atendidas medianteactividades de divulgacioacuten de cienciatecnologiacutea e innovacioacuten por cada 100 milhabitantesNuacutemero de investigadores del Estadoreconocidos en el Sistema Nacional deInvestigadores Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenNuacutemero de personas capacitadas enInvestigacioacuten Desarrollo Tecnoloacutegico eInnovacioacuten (IDTI)Nuacutemero de programas de posgrado deinstituciones en el Estado acreditados en elPrograma Nacional de Posgrados deCalidadCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten3 Desarrollo Econoacutemico 38 Ciencia Tecnologiacutea e Innovacioacuten 381 Investigacioacuten CientiacuteficaObjetivo 9 Construir infraestructuras resilientes promover la industrializacioacuten inclusiva y sostenible y fomentar la innovacioacutenALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa12 Impulso al Desarrollo Industrial Programa Sectorial de Ciencia y TecnologiacuteaObjetivo estrateacutegico Consolidar el desarrollo industrial como palanca para atraccioacuten de inversiones ycreacioacuten de nuevas fuentes de trabajoUn sistema propicio para que la ciencia la tecnologiacutea y lainnovacioacuten impacten en el desarrollo econoacutemico y bienestarsocial del Estado de San Luis Potosiacute Establecer esquemas de financiamiento encadenamiento productivo y programas de

desarrollo de proveedores locales a efecto de impulsar su competitividadIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1VisioacutenELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0103 Ciencia Tecnologiacutea e InnovacioacutenSecretariacutea de Desarrollo EconoacutemicoConsejo Potosino de Ciencia y TecnologiacuteaInstituto Potosino de Investigacioacuten Cientiacutefica y TecnoloacutegicaEJE RECTORSan Luis Proacutespero50 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11METAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 55Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 8Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 9ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0104 TurismoSecretariacutea de TurismoFideicomiso para el Desarrollo del Turismo en el EstadoDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis ProacutesperoObjetivo 11 Conseguir que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos seguros resilientes y sosteniblesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa13 Desarrollo Turiacutestico Comercial Servicios y Mineriacutea Programa Sectorial de TurismoObjetivo estrateacutegico Impulsar el desarrollo de la oferta turiacutestica para el crecimiento del sectoraprovechando las potencialidades regionales y con ello generar una mayor derramaeconoacutemica en la EntidadEl Estado se posiciona como el mejor destino de turismo denaturaleza del centro del paiacutes y como una gran opcioacuten para llevara cabo congresos y convenciones aprovechando su riquezamonumental e histoacuterica diversificando productos turiacutesticos deforma sustentable ofreciendo una experiencia inolvidable y declase mundial que permite atraer y retener inversioacuten coninfraestructura que promueva el empleo y el ingreso en el sector Establecer esquemas de financiamiento encadenamiento productivo y programas dedesarrollo de proveedores locales a efecto de impulsar su competitividadIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1VisioacutenCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten3 Desarrollo Econoacutemico 37 Turismo 371 TurismoINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de ocupacioacuten hotelerade la oferta de categoriacutea turiacutesticaTasa media anual de crecimiento de laderrama econoacutemica del sector turismo Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenTasa media anual de crecimiento deturistas hospedados en oferta hotelera decategoriacutea turiacutesticaJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 51(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019

Miles del Tonelada Estrateacutegico Eficacia Anual 8816Tonelada Estrateacutegico Eficacia Anual 181954Heacutectarea Gestioacuten Eficiencia Anual 3500Heacutectaacuterea Gestioacuten Eficiencia Anual 50ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0105 Desarrollo Rural Sustentable Secretariacutea de Desarrollo Agropecuario y Recursos HidraacuteulicosDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis ProacutesperoIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1ALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa14 Desarrollo Agropecuario y Agroindustrial Programa Sectorial de Desarrollo AgropecuarioObjetivo estrateacutegico Fortalecer la productividad y competitividad de las actividades agropecuariaspromoviendo la diversificacioacuten del sectorLa poblacioacuten rural potosina es activa y organizada con procesosproductivos eficientes y competitivos generadora de empleo conarraigo en las actividades agriacutecolas ganaderas acuiacutecolas yforestales desarrollando y aplicando innovaciones tecnoloacutegicasque permiten aprovechar las oportunidades del mercadonacional e internacional Modernizar la actividad productiva en el sector rural que incremente el volumen yvalor de la produccioacuten Asegurar estaacutendares de sanidad calidad e inocuidad agroalimentariaObjetivo 2 Poner fin al hambre lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutricioacuten y promover la agricultura sostenibleObjetivo 12 Garantizar modalidades de consumo y proteccioacuten sosteniblesObjetivo 14 Conservar y utilizar en forma sostenible los oceacuteanos los mares y los recursos marinos para el desarrollo sostenibleCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten3 Desarrollo Econoacutemico 32 Agropecuaria Silvicultura Pesca y Caza 321 AgropecuariaINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADIncremento en el volumen de laproduccioacuten agriacutecolaIncremento en el volumen de produccioacutenganaderaIncremento en la superficie de riegotecnificadoIncremento en la superficie de agriculturaprotegida Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten52 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Kiloacutemetro Gestioacuten Eficiencia Semestral 1800Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Semestral 85Escritura Gestioacuten Eficiencia Semestral 1200ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0106 Sustentabilidad e Imagen UrbanaSecretariacutea de Desarrollo Urbano Vivienda y Obras PuacuteblicasCentros Estatales de Cultura y Recreacioacuten Tangamanga I y IISecretariacutea de Desarrollo Agrario Territorial y Urbano

Promotora del EstadoFondo MetropolitanoEJE RECTORSan Luis ProacutesperoObjetivo 11 Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos seguros resilientes y sosteniblesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa15 Infraestructura Desarrollo Urbano y Movilidad Programa Sectorial de Infraestructura CarreteraObjetivo estrateacutegico Fortalecer un desarrollo regional urbano y metropolitano sustentable que promuevala inversioacuten productiva y el empleoSan Luis Potosiacute contaraacute con una infraestructura carreterasuficiente segura y en buenas condiciones a fin de satisfacer lademanda de la poblacioacuten y de los sectores productivos en elEstado garantizando la movilidad de sus habitantes y de losbienes producidos contribuyendo de eacutesta manera al desarrolloeconoacutemico y social del EstadoIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 9 Construir infraestructuras resilientes promover la industrializacioacuten inclusiva y sostenible y fomentar la innovacioacutenCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten2 Desarrollo Social22 Vivienda y Servicios a la Comunidad221 Urbanizacioacuten225 Vivienda24 Recreacioacuten cultura y otras manifestaciones sociales 241 Deporte y recreacioacutenINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADKiloacutemetros de camellones y aacutereas verdesrehabilitadasPorcentaje de poblacioacuten satisfecha en lacontratacioacuten servicios culturales ydeportivosNuacutemero de escrituras otorgadas a loshabitantes de los asentamientos humanosirregulares atendidos Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 53(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Kiloacutemetro Gestioacuten Eficiencia Anual 27Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 106Kiloacutemetro Gestioacuten Eficiencia Anual 133ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0107 Caminos Rurales CarreterasAlimentadoras y Ejes TroncalesJunta Estatal de CaminosSecretariacutea de Desarrollo Social y RegionalDelegaciones Federales Adheridas al Sector58 Municipios que ejecutan obraEJE RECTORSan Luis ProacutesperoCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa15 Infraestructura Desarrollo Urbano y Movilidad Programa Sectorial de Infraestructura CarreteraObjetivo estrateacutegico Mejorar la infraestructura de conectividad bajo criterios estrateacutegicos y de eficiencia San Luis Potosiacute contaraacute con una infraestructura carreterasuficiente segura y en buenas condiciones a fin de satisfacer lademanda de la poblacioacuten y de los sectores productivos en el

Estado garantizando la movilidad de sus habitantes y de losbienes producidos contribuyendo de eacutesta manera al desarrolloeconoacutemico y social del EstadoIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 9 Construir infraestructuras resilientes promover la industrializacioacuten inclusiva y sostenible y fomentar la innovacioacutenFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten3 Desarrollo Econoacutemico 35 Transporte 351 Transporte por carreteraINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADKiloacutemetros de ejes troncales modernizadosen el ejercicio fiscalPorcentaje de carreteras alimentadorasconservadas en el ejercicio fiscalKilometros de caminos ruralesmodernizados Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten54 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Iacutendice Estrateacutegico Eficacia Anual 35Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 445Accioacuten Estrateacutegico Eficacia Trimestral 6Conexioacuten a Internet Gestioacuten Eficiencia Semestral 1500Localidad Gestioacuten Eficiencia Semestral 125 Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenIacutendice de movilidad incluyentePorcentaje de satisfaccioacuten de los usuarioscon el transporte puacuteblico masivoProcesos de reingenieriacutea e innovacioacuten de laSCTSitios conectados en el Estado (MeacutexicoConectado)Nuacutemero de comunidades con serviciosdigitalesINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten2 Desarrollo Social 22 Vivienda y Servicios a la Comunidad 221 UbanizacioacutenObjetivo 11 Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos seguros resilientes y sosteniblesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa15 Infraestructura Desarrollo Urbano y Movilidad Programa Sectorial de Infraestructura CarreteraObjetivo estrateacutegico Fortalecer un desarrollo regional urbano y metropolitano sustentable que promuevala inversioacuten productiva y el empleoSan Luis Potosiacute contaraacute con una infraestructura carreterasuficiente segura y en buenas condiciones a fin de satisfacer lademanda de la poblacioacuten y de los sectores productivos en elEstado garantizando la movilidad de sus habitantes y de losbienes producidos contribuyendo de eacutesta manera al desarrolloeconoacutemico y social del Estado Fortalecer la cobertura y accesibilidad de los servicios digitalesIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0108 Transporte y Movilidad UrbanaTelecomunicaciones y Servicios DigitalesSecretariacutea de Comunicaciones y TransportesJunta Estatal de CaminosSecretariacutea de Desarrollo Urbano Vivienda y Obras Puacuteblicas

Unidad de Sistemas e InformaacuteticaEJE RECTORSan Luis ProacutesperoJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 55(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 891 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten2 Desarrollo Social 22 Vivienda y Servicios a la Comunidad 223 Abastecimiento de AguaINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de poblacioacuten en viviendas sinaguaCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)21 Combate a la Pobreza Programa Sectorial de Desarrollo Social con EquidadIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 6 Garantizar la disponibilidad de agua y su gestioacuten sostenible y el saneamiento para todosObjetivo estrateacutegico Abatir la pobreza en todas sus manifestaciones Ser un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen unamejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y unbienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerablesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sectorELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0209 Agua PotableSecretariacutea de Desarrollo Social y RegionalComisioacuten Estatal del AguaDelegaciones Federales Adheridas al SectorProgramaEJE RECTORSan Luis Incluyente56 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 1221 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten2 Desarrollo Social 221 Proteccioacuten Ambiental 213 Ordenacioacuten de Aguas ResidualesDrenaje y AlcantarilladoINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de poblacioacuten en viviendashabitadas que no disponen de drenajeCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)21 Combate a la Pobreza Programa Sectorial de Desarrollo Social con EquidadIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 6 Garantizar la disponibilidad de agua y su gestioacuten sostenible y el saneamiento para todosObjetivo estrateacutegico Abatir la pobreza en todas sus manifestaciones Ser un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen unamejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y un

bienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerablesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sectorELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0210 Drenaje y SaneamientoSecretariacutea de Desarrollo Social y RegionalComisioacuten Estatal del AguaDelegaciones Federales Adheridas al SectorProgramaEJE RECTORSan Luis IncluyenteJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 57(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 111 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten3 Desarrollo Econoacutemico 33 Combustibles y Energiacutea 335 ElectricidadINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de poblacioacuten en viviendas sinelectricidadCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)21 Combate a la Pobreza Programa Sectorial de Desarrollo Social con EquidadIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 7 Garantizar el acceso a una energiacutea asequible segura sostenible y moderna para todosObjetivo estrateacutegico Abatir la pobreza en todas sus manifestaciones Ser un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen unamejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y unbienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerablesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sectorELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0211 Electrificacioacuten Secretariacutea de Desarrollo Social y RegionalDelegaciones Federales Adheridas al SectorProgramaEJE RECTORSan Luis Incluyente58 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 04Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 46Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 39Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 115Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 28 Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten2 Desarrollo Social 22 Vivienda y Servicios a la Comunidad 225 ViviendaINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de poblacioacuten en viviendas con

techo de material endeblePorcentaje de poblacioacuten en viviendas conhacinamientoPorcentaje de poblacioacuten en viviendas sinchimenea cuando usan lentildea o carboacuten paracocinarIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 1 Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundoPorcentaje de poblacioacuten en viviendas conpisos de tierraPorcentaje de poblacioacuten en viviendas conmuros de material endebleObjetivo 11 Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos seguros resilientes y sosteniblesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten SubfuncioacutenELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPP0212 Vivienda Secretariacutea de Desarrollo Social y RegionalInstituto de Vivienda del EstadoObjetivo estrateacutegico Abatir la pobreza en todas sus manifestaciones Ser un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen unamejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y unbienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerablesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa21 Combate a la Pobreza Programa Sectorial de Desarrollo Social con EquidadPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) EJE RECTOR CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASSan Luis IncluyenteJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 59(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Gestioacuten Eficacia Anual NDPorcentaje Gestioacuten Eficiencia Trimestral 1001 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten4 Otras no clasificadas en funcionesanteriores42 Transferencias Participaciones y Aportaciones entrediferentes niveles y Oacuterdenes de Gobierno422 Participaciones entre diferentesOacuterdenes y Niveles de GobiernoINDICADORESINDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de inversioacuten aplicada delFondo de Aportaciones para laInfraestructura Social (FAIS) en localidadescon alto y muy alto rezago socialPorcentaje de municipios capacitadossobre el FAIS respecto del total demunicipios del EstadoFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten21 Combate a la Pobreza Programa Sectorial de Desarrollo Social con EquidadIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 1 Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundoCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALObjetivo estrateacutegico Abatir la pobreza en todas sus manifestaciones Ser un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen unamejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y unbienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerables

ALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector ProgramaELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0213 Fondos Municipales para elCombate a la PobrezaSecretariacutea de Desarrollo Social y RegionalInstituto de Vivienda del EstadoComisioacuten Estatal del AguaJunta Estatal de CaminosSecretariacutea de EducacioacutenServicios de SaludEJE RECTORSan Luis Incluyente60 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100Foros Gestioacuten Eficiencia Semestral 2Apoyo Gestioacuten Eficiencia Anual NDPorcentaje Gestioacuten Eficiencia Semestral 1001 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten4 Otras no clasificadas en funcionesanteriores42 Transferencias Participaciones y Aportaciones entrediferentes niveles y Oacuterdenes de Gobierno422 Participaciones entre diferentesOacuterdenes y Niveles de GobiernoINDICADORESINDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADCampantildeas de sensibilizacioacuten ciudadanacon enfoque a municipios de mayor rezagosocial en la integracioacuten de sus CDSMForos teacutecnicos para la actualizacioacuten de lasautoridades municipalesFinalidad Funcioacuten SubfuncioacutenAtencioacuten y apoyo a poblacioacuten en situacioacutende emergenciaCapacitacioacuten a los Consejos de DesarrolloSocial MunicipalIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 1 Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundoObjetivo 10 Reducir la desigualdad en y entre los paiacutesesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALObjetivo estrateacutegico Abatir la pobreza en todas sus manifestaciones Ser un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen unamejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y unbienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerablesELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0214 Fortalecimiento de la GestioacutenInstitucional para el Combate a la PobrezaSecretariacutea de Desarrollo Social y RegionalInstituto de Vivienda del EstadoComisioacuten Estatal del AguaJunta Estatal de CaminosSecretariacutea de EducacioacutenServicios de SaludEJE RECTORSan Luis Incluyente

ALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa21 Combate a la Pobreza Programa Sectorial de Desarrollo Social con EquidadJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 61(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 185Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 2830Pacientes Gestioacuten Eficiencia Trimestral 200000Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 11Eventos Gestioacuten Eficiencia Trimestral 1859Grupos Gestioacuten Eficiencia Trimestral 561 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten2 Desarrollo Social 23 Salud 231 Prestacioacuten de Servicios de Salud a laComunidadINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de nacimientos registrados enmujeres menores a 20 antildeosTasa de mortalidad materna (Nuacutemero dedefunciones maternas por cada 100 milnacidos vivos)Nuacutemero de pacientes que participan enesquema de deteccioacuten oportuna desobrepesoTasa de mortalidad infantil (Nuacutemero dedefunciones de menores de un antildeo porcada 1 mil nacidos vivos)Finalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)Eventos educativos para la promocioacuten dela actividad fiacutesica en diferentes entornosGrupos de ayuda mutua activos enenfermedades croacutenicas activos22 Salud y Alimentacioacuten Programa Sectorial de SaludIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 3 Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edadesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALObjetivo estrateacutegico Elevar la calidad de los servicios meacutedicos Lograr dar atencioacuten meacutedica integral de calidad y calidez a lospotosinos con infraestructura hospitalaria equipamiento ycapital humano calificado que permita disminuir la mortalidadinfantil materna el embarazo en adolescentes el sobrepeso y laobesidad la diabetes y las adicciones Disminuir la mortalidad infantil y materna el embarazo en adolescentes la obesidadla diabetes y las adiccionesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector ProgramaELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0215 SaludServicios de Salud en San Luis PotosiacuteCruz Roja Mexicana Delegaciones MunicipalesDelegaciones Federales Adheridas al Sector58 Municipios que ejecutan obraEJE RECTORSan Luis Incluyente62 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA

2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Sexenal 010Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 100Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 11 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten2 Desarrollo Social 27 Otros Asuntos Sociales 271 Otros Asuntos SocialesINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADVariacioacuten total de personas en inseguridadalimentaria moderadaPorcentaje de poblacioacuten de la EstrategiaIntegral de la Asistencia Social Alimentariacon acceso a alimentosPorcentaje de aplicacioacuten de los Criterios deCalidad NutriciaFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Informacioacuten trimestral enviada por DIF Estatal21 Combate a la Pobreza Programa Sectorial de Desarrollo Social con EquidadIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 2 Poner fin al hambre lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutricioacuten y promover la agricultura sostenibleCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALObjetivo estrateacutegico Abatir la pobreza en todas sus manifestaciones Ser un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen unamejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y unbienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerablesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector ProgramaELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0216 Alimentacioacuten Secretariacutea de Desarrollo Social y RegionalSistema Estatal para el Desarrollo Integral de la FamiliaEJE RECTORSan Luis IncluyenteJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 63(Continuacutea)ANEXO 11METAPROGRAMADA2019Personas Estrateacutegico Eficacia Anual 7000Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 96Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 610Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 984Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 938Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 642Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 947Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 710Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 10Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 52Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 126Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 966Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 865Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 680Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 380Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 580CLASIFICACIOacuteN FUNCIONALELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0217 EducacioacutenSecretariacutea de Educacioacuten de Gobierno del EstadoInstituto Estatal de Infraestructura Fiacutesica EducativaSistema Educativo Estatal RegularInstituciones Educativas Organismos Descentralizados yAutoacutenomos Adheridos al SectorEJE RECTORSan Luis IncluyenteALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021IMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1INDICADORES

UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteNPorcentaje de alumnos de preescolar y primariasindiacutegenas apoyados con becasMejora de la Infraestructura en Escuelas Puacuteblicas deEducacioacuten BaacutesicaPorcentaje de reprobacioacuten en educacioacuten primariaPorcentaje de reprobacioacuten en educacioacutensecundariaEficiencia terminal en educacioacuten primariaEficiencia terminal de educacioacuten secundariaEficiencia terminal en educacioacuten media superiorPorcentaje de absorcioacuten en educacioacuten superiorPorcentaje de absorcioacuten en educacioacuten secundariaPorcentaje de reprobacioacuten en educacioacuten mediasuperiorPorcentaje de alumnos con beca en educacioacutenmedia superiorFinalidad FuncioacutenPROGRAMA SECTORIALProgramaPrograma Sectorial de EducacioacutenVisioacutenEn San Luis Potosiacute se otorga una educacioacuten incluyente y de calidad en todas lasregiones del Estado para ello contamos con espacios dignos y profesorescomprometidos y con los conocimientos y las competencias que exige la sociedad delconocimiento que emplean meacutetodos innovadores y que ofrecen herramientas paraampliar las oportunidades de vida de los nintildeos y joacutevenes potosinos que ofrece laeconomiacutea mundialVertiente o sector23 Educacioacuten Cultura y DeporteObjetivo estrateacutegico Disminuir el rezago educativo Impulsar la formacioacuten y la certificacioacuten de competencias del personaldocenteSubfuncioacuten Elevar el desempentildeo escolar con base en la evaluacioacuten de aprendizajede los alumnos de nivel baacutesico y medio superior Mejorar la calidad de los espacios educativosObjetivo 4 Garantizar una educacioacuten inclusiva equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten2 Desarrollo Social 25 Educacioacuten251 Educacioacuten Baacutesica253 Eduacioacuten Superior255 Edcucacioacuten para Adultos256 Otros Servicios Educativos yActividades inherentesPERIODICIDADDirectivos y o Docentes de educacioacuten baacutesica conresultado idoacuteneo o suficiente en los procesos dePromocioacuten y permanenciaINDICADORPoblacioacuten de 15 antildeos o maacutes en rezago que logra sualfabetizacioacutenPorcentaje de cobertura en educacioacuten baacutesicaPorcentaje de cobertura en educacioacuten mediasuperiorPorcentaje de absorcioacuten en educacioacuten mediasuperior64 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Unidad Gestioacuten Eficiencia Anual 17Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 10Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 5Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 10Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 51 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten2 Desarrollo Social 24 Recreacioacuten Cultura y Otras Manifestaciones Sociales 241 Deporte y RecreacioacutenINDICADORES

INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de incremento anual en elnuacutemero de atletas apoyadosPorcentaje de incremento anual en elnuacutemero de entrenadores capacitadosPorcentaje de incremento anual en elnuacutemero de beneficiarios directos deeventosPorcentaje de incremento anual en elnuacutemero de participantes en programas deactivacioacuten fiacutesicaPosicioacuten de San Luis Potosiacute en laOlimpiada NacionalFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)23 Educacioacuten Cultura y Deporte Programa Sectorial de DeporteIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 3 Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edadesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALObjetivo estrateacutegico Impulsar una agenda para vincular educacioacuten cultura y deporte como bienes yservicios al alcance de todos los potosinosSan Luis Potosiacute como uno de los estados liacutederes en el fomento dela praacutectica del deporte y el desarrollo e impulso de deportistasde alto rendimiento contribuyendo a traveacutes de la actividadfiacutesica a mejorar la cultura de la salud y fomentando valores depaz y respeto entre los ciudadanos Impulsar el deporte de alto rendimiento en las diferentes disciplinasALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector ProgramaELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0218 Deporte Instituto Potosino del DeporteDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis IncluyenteJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 65(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Actividades Gestioacuten Eficiencia Trimestral 1192Espacios Gestioacuten Eficiencia Semestral 6Estiacutemulos Gestioacuten Eficiencia Anual 424Personas Gestioacuten Eficiencia Trimestral 6242Acciones Gestioacuten Eficiencia Trimestral 212Personas Gestioacuten Eficiencia Trimestral 738132Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Trimestral 58Proyectos Gestioacuten Eficiencia Anual 80Acciones Gestioacuten Eficiencia Trimestral 50Estiacutemulos Gestioacuten Eficiencia Anual 21Nuacutemero de actividades realizadas enmateria de divulgacioacuten culturalNuacutemero de espacios culturales creadosrehabilitados o equipadosNuacutemero de estiacutemulos econoacutemicosotorgados a creadores y promotoresculturalesNuacutemero de personas capacitadas eneducacioacuten artiacutestica y gestioacuten culturalNuacutemero de acciones realizadas en materiade fomento a la lecturaPoblacioacuten que accede a servicios culturalesprestados por el Gobierno del EstadoAcciones de preservacioacuten del patrimoniocultural

Nuacutemero de estiacutemulos otorgados para elfinanciamiento de proyectos productivosempresas e industrias culturales Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenPorcentaje de los municipios que recibenservicios culturales presentados por elGobierno del EstadoNuacutemero de proyectos apoyados deculturas populares e indiacutegenas2 Desarrollo Social 24 Recreacioacuten Cultura y Otras Manifestaciones Sociales 242 CulturaINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 11 Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos seguros resilientes y sosteniblesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Preservar y difundir el patrimonio cultural garantizando el acceso a toda lapoblacioacuten con la participacioacuten social y privadaSer un sector incluyente garante de los derechos culturales queen condiciones de equidadfomente la creacioacuten y formacioacutenartiacutestica y cultural promueva la preservacioacuten del patrimoniomaterial e inmaterial propicie el diaacutelogo intercultural yconsidere a la cultura como elemento fundamental paracontribuir a la cohesioacuten social y el desarrollo integral de todos loshabitantes del EstadoELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0219 Cultura Secretariacutea de CulturaOrganismos Puacuteblicos Descentralizados del SectorALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa23 Educacioacuten Cultura y Deporte Programa Sectorial de CulturaObjetivo estrateacutegicoEJE RECTORSan Luis Incluyente66 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Trimestral 100Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Trimestral 005Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Trimestral 851 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten2 Desarrollo Social 26 Proteccioacuten Social 268 Otros Grupos VulnerablesINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADIncremento en el nuacutemero de personasbeneficiadas con intervenciones para lareduccioacuten de riesgos psicosociales yproblemaacuteticas especiacuteficas de nintildeas nintildeos yadolescentesIncremento en el nuacutemero de personas condiscapacidad beneficiadas con servicios yapoyos otorgados en el Centro deRehabilitacioacuten y Educacioacuten EspecialPorcentace de servicios otorgadospoblacioacuten en desamparoFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 201824 Poliacuteticas de Equidad Transversal Programa Sectorial de Desarrollo Social con EquidadIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 11 Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos seguros resilientes y sosteniblesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALObjetivo estrateacutegico Impulsar poliacuteticas de equidad que garanticen a todos los potosinos el pleno ejercicio

de sus derechos socialesSer un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen unamejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y unbienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerablesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector ProgramaELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0220 Grupos VulnerablesSistema Estatal para el Desarrollo Integral de la FamiliaInstituciones de Salud y Asistencia Social Adheridas al SectorDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis IncluyenteJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 67(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 1Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100 Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015 2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)‐1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico Consejo Estatal de Poblacioacuten‐2 Indicadores de Ceacutedula PbR Programa para el Desarrollo Humano de los Pueblos y Comunidades Indiacutegenas del Estado 2019 Instituto para el Desarrollo Humano y Social de Pueblos y ComunidadesIndiacutegenas2 Desarrollo Social 26 Proteccioacuten Social 267 IndiacutegenasINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADProporcioacuten de obras de infraestructurabaacutesica concluidas respecto al total deobras de infraestructura autorizadasProporcioacuten de Acciones realizadas paragarantizar el respeto y ejercicio de losderechos humanos a la igualdadProporcioacuten de Poliacuteticas puacuteblicas yprogramas interculturales consultados yplaneados participativamente respecto altotal de poliacuteticas puacuteblicas y programas quese realizanProporcioacuten de asesoriacuteas juriacutedicas realizadasrespecto al total de solicitudes de asesoriacuteasjuriacutedicasObjetivo estrateacutegico Integrar instalar y operar el Sistema Estatal para el Desarrollo de los PueblosOriginariosALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector ProgramaPueblos Originarios Programa Sectorial de Desarrollo Social con Equidad y Adendumal Plan Estatal de Desarrollo 15 21‐Ser un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen unamejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y unbienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerables Garantizar la participacioacuten de las comunidades de los pueblos originarios en eldisentildeo desarrollo y evaluacioacuten de las poliacuteticas puacuteblicas y la legislacioacuten gestionando lasreformas legislativas institucionales y programaacuteticas necesarias Disentildear programas y proyectos con la participacioacuten de los pueblos originarios para laadministracioacuten directa de los recursos por las comunidades que han sido reconocidascon la calidad de sujetos de derecho puacuteblico gestionando la asignacioacuten de presupuestode acuerdo a sus necesidades y prioridades en el marco de la legislacioacuten vigente en lamateria Garantizar que en todas las instituciones de los tres aacutembitos de gobierno se respetenlos derechos humanos sociales y colectivos de las personas y las comunidades de los

pueblos originariosELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0221 Comunidades Indiacutegenas yPueblos OriginariosInstituto de Desarrollo Humano y Social de los Pueblos yComunidades IndiacutegenasDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis IncluyenteTasa de variacioacuten de la discriminacioacuten apersonas indiacutegenas de 2010 a 2017Razoacuten de los estudios de campo realizadosrespecto al Total de solicitudes de registrode comunidad indiacutegena recibidasIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo TransversalCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten68 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Becas Gestioacuten Eficiencia Semestral 1970Joacutevenes Gestioacuten Eficiencia Anual 2800Vacantes ofertadas Gestioacuten Eficiencia Anual 10081Joacutevenes Gestioacuten Eficiencia Trimestral 1500Proyectos Gestioacuten Eficiencia Anual 45Servicios Gestioacuten Eficiencia Trimestral 80000Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 25Usuarios Gestioacuten Eficiencia Trimestral 50940Porcentaje de joacutevenesinformadossensibilizados por el INPOJUVEdentro de la campantildea Prevenir estaacute Chidocon perspectiva de geacutenero respecto a lameta transversal2

Usuarios de las instalaciones TerritorioActitud Joven Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten2 Indicadores de Ceacutedulas PbR 2019 Instituto Potosino de la Juventud (Prevenir estaacute Chido)Nuacutemero de servicios otorgados conperspectiva de geacutenero en los CentrosPoder Joven2 Desarrollo Social 26 Proteccioacuten Social 268 Otros Grupos VulnerablesINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADNuacutemero de becas otorgadas a joacutevenesNuacutemero de joacutevenes vinculados al sectorlaboral con perspectiva de geacuteneroNuacutemero de vacantes ofertadas en la Bolsade Trabajo del INPOJUVENuacutemero de joacutevenes capacitados enhabilidades y destrezas laboralesNuacutemero de proyectosasesoradosvinculados de emprendedoresjuvenilesIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 4 Garantizar una educacioacuten inclusiva equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todosObjetivo 8 Promover el crecimiento econoacutemico sostenido inclusivo y sostenible el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todosCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Impulsar poliacuteticas de equidad que garanticen a todos los potosinos el pleno ejerciciode sus derechos socialesSer un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen una

mejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y unbienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerablesELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0222 Joacutevenes Instituto Potosino de la JuventudDelegaciones Federales Adheridas al SectorALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa24 Poliacuteticas de Equidad Transversal Programa Sectorial de Desarrollo Social con EquidadObjetivo estrateacutegicoEJE RECTORSan Luis IncluyenteJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 69(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Ranking Nacional Estrateacutegico Eficacia Anual 15Personas Gestioacuten Eficiencia Trimestral 23642Moacutedulos Gestioacuten Eficiencia Anual 91 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten2 Indicadores de Ceacutedulas PbR 2018 Instituto de las Mujeres del Estado(Campantildea estatal permanente para la prevencioacuten de la violencia contra las mujeres)2 Desarrollo Social 26 Proteccioacuten Social 268 Otros Grupos VulnerablesINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPosicioacuten que ocupa el Estado a nivelNacional en la Tasa (por cada 100000mujeres) de feminicidios2

Personas viacutectimas de violencia atendidas atraves de los servicios que brinda el IMES2

Nuacutemero de moacutedulos fijos de atencioacutenintegral para las mujeres 2

Finalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021Instituto de las Mujeres del Estado Programa Sectorial de Desarrollo Social con EquidadIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 5 Lograr la igualdad entre los geacuteneros y empoderar a todas las mujeres y las nintildeasCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALObjetivo estrateacutegico Impulsar poliacuteticas de equidad que garanticen a todos los potosinos el pleno ejerciciode sus derechos socialesSer un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen unamejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y unbienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerablesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector ProgramaELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0223 MujeresInstituto de las Mujeres del EstadoCentro de Justicia para Mujeres del EstadoComisioacuten Ejecutiva Estatal de Atencioacuten a ViacutectimasDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis Incluyente70 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11METAPROGRAMADA2019Millones de pesos Estrateacutegico Economiacutea Anual 7

Apoyo Gestioacuten Eficiencia Semestral 1000Accioacuten Gestioacuten Eficiencia Trimestral 1000Traacutemites concluidos Estrateacutegico Eficacia Anual 1000Personas atendidas Estrateacutegico Eficacia Anual 5000Evento Gestioacuten Eficiencia Anual 41 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten2 Indicadores de Ceacutedulas PbR 2019 Secretariacutea General de Gobierno Instituto de Migracioacuten y Enlace Interinstitucional(Ferias de Servicios Doble Nacionalidad Programa de Reinsercioacuten para PotosinosRepatriados)2 Desarrollo Social 26 Proteccioacuten Social 268 Otros Grupos VulnerablesINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADInversioacuten concertada en proyectosproductivosApoyos otorgados en proyectosproductivos para migrantes en retorno ysus familiasFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021Nuacutemero de servicios y traacutemites otorgadosa la comunidad migranteEventos de promocioacuten y de servicios queofrece el EstadoNuacutemero de traacutemites de DobleNacionalidad concluidosNuacutemero de personas migrantesbeneficiadas dotadas de documentospersonales2

24 Poliacuteticas de Equidad Transversal Programa Sectorial de Desarrollo Social con EquidadIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 10 Reducir la desigualdad en y entre los paiacutesesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALObjetivo estrateacutegico Impulsar poliacuteticas de equidad que garanticen a todos los potosinos el pleno ejerciciode sus derechos socialesSer un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen unamejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y unbienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerablesVisioacutenALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector ProgramaELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0224 MigrantesSecretariacutea General de GobiernoInstituto de Migracioacuten y Enlace InterinstitucionalDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis IncluyenteJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 71(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 13Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 155Hectaacutereas Estrateacutegico Eficacia Anual 163909Hectaacutereas Estrateacutegico Eficacia Anual 60Hectaacutereas Estrateacutegico Eficacia Anual 20000Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 9ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0325 Biodiversidad y Vida Silvestre Secretariacutea de Ecologiacutea y Gestioacuten Ambiental

Delegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis SustentableALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa31 Recursos Forestales Conservacioacuten de Suelos y Biodiversidad Medio Ambiente y Recursos Naturales2 Desarrollo Social 21 Proteccioacuten AmbientalObjetivo estrateacutegico Preservar el patrimonio natural de los potosinos San Luis Potosiacute se distinguiraacute por tener poliacuteticas ambientales quepromuevan el desarrollo sustentable mediante el cuidado delmedio ambiente el manejo eficiente de los recursos naturalesexistentes y la conformacioacuten de una sociedad ambientalmenteresponsable Incrementar la superficie de Aacutereas Naturales Protegidas Implementar el ordenamiento ecoloacutegico como un modelo de intervencioacuteninstitucional para la proteccioacuten y gestioacuten de los ecosistemas en las regiones Prevenir controlar y combatir los incendios forestalesIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 15 Gestionar sosteniblemente los bosques luchar contra la desertificacioacuten detener e invertir la degradacioacuten de las tierras y detener la peacuterdidade biodiversidadCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenDisminucioacuten de las superficies siniestradaspor incendiosSuperficie forestal con programas efectivosde prevencioacuten de incendios215 Proteccioacuten de la Diversidad Bioloacutegicay del Paisaje216 Otros de Proteccioacuten AmbientalINDICADORES Porcentaje de incremento de superficie deAacutereas Naturales Protegidas Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)Tasa de reforestacioacutenPorcentaje de la superficie estataldedicada al mantenimiento de unidades devida silvestreNuacutemero de hectaacutereas forestales conprogramas de manejo sustentableINDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDAD72 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficiencia Anual 6815Porcentaje Estrateacutegico Eficiencia Anual 7767Porcentaje Estrateacutegico Eficiencia Anual 9237ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0326 Gestioacuten Integral del AguaSecretariacutea de Ecologiacutea y Gestioacuten AmbientalComisioacuten Estatal del AguaDelegaciones Federales Adheridas al SectorMunicipios de la Entidad que Ejecutan ObraEJE RECTORSan Luis SustentableALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa32 Agua y Reservas Hidroloacutegicas Medio Ambiente y Recursos NaturalesObjetivo estrateacutegico Promover el manejo integral y sustentable del agua desde una perspectiva decuencas

San Luis Potosiacute se distinguiraacute por tener poliacuteticas ambientales quepromuevan el desarrollo sustentable mediante el cuidado delmedio ambiente el manejo eficiente de los recursos naturalesexistentes y la conformacioacuten de una sociedad ambientalmenteresponsable Incrementar la capacidad de tratamiento de aguas residuales y promover su reuacuteso Promover el desarrollo y difusioacuten de tecnologiacuteas maacutes efectivas y eficientes para lapotabilizacioacuten uso y tratamiento del agua Propiciar el uso eficiente del agua en las actividades agriacutecolas e industrialesIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 6 Garantizar la disponibilidad de agua y su gestioacuten sostenible y el saneamiento para todosObjetivo 12 Garantizar modalidades de consumo y produccioacuten sosteniblesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten2 Desarrollo Social 22 Vivienda y Servicios a la Comunidad 223 Abastecimiento de AguaINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de aguas colectadas sometidasa procesos de tratamientoPorcentaje de aguas tratadas sometidas aprocesos de reutilizacioacutenPorcentaje de agua en la red puacuteblicasometida a procesos desinfeccioacuten Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 73(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Empresas Estrateacutegico Eficacia Anual 104Empresas Estrateacutegico Eficacia Anual 40Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 56ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0327 Gestioacuten Integral de Residuos Secretariacutea de Ecologiacutea y Gestioacuten AmbientalDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis SustentableIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1ALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa33 Gestioacuten Integral de Residuos Medio Ambiente y Recursos NaturalesObjetivo estrateacutegico Promover con los municipios la gestioacuten de manejo y disposicioacuten de residuos soacutelidosurbanos los de manejo especial y lograr un eficaz manejo y disposicioacuten de los residuospeligrosos conforme a la normatividad vigenteSan Luis Potosiacute se distinguiraacute por tener poliacuteticas ambientales quepromuevan el desarrollo sustentable mediante el cuidado delmedio ambiente el manejo eficiente de los recursos naturalesexistentes y la conformacioacuten de una sociedad ambientalmenteresponsable Promover con los municipios la gestioacuten de manejo y disposicioacuten de residuos demanejo especial Aplicar la normatividad para lograr un eficaz manejo y disposicioacuten de los residuospeligrososObjetivo 6 Garantizar la disponibilidad de agua y su gestioacuten sostenible y el saneamiento para todosObjetivo 11 Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos seguros resilientes y sosteniblesObjetivo 12 Garantizar modalidades de consumo y produccioacuten sosteniblesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten2 Desarrollo Social 21 Proteccioacuten Ambiental 211 Ordenacioacuten de DesechosINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADNuacutemero de empresas que cuentan con la

infraestructura requerida para el manejode residuos peligrososPorcentaje de municipios que cuentan coninfraestructura para la recoleccioacutentratamiento y disposicioacuten final de residuossoacutelidos urbanos Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenNuacutemero de empresas certificadas enproduccioacuten limpia74 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Semestral 100Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 25Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 20Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 30Empresas Gestioacuten Eficiencia Semestral 70Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 50ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0328 Cambio Climaacutetico y EnergiacuteasRenovablesSecretariacutea de Ecologiacutea y Gestioacuten AmbientalDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis SustentableObjetivo 7 Garantizar el acceso a una energiacutea asequible segura sostenible y moderna para todosALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa34 Cambio Climaacutetico y Energiacuteas Renovables Medio Ambiente y Recursos NaturalesObjetivo estrateacutegico Elaborar instrumentos teacutecnicos que orienten las poliacuteticas estatales sobre el CambioClimaacuteticoSan Luis Potosiacute se distinguiraacute por tener poliacuteticas ambientales quepromuevan el desarrollo sustentable mediante el cuidado delmedio ambiente el manejo eficiente de los recursos naturalesexistentes y la conformacioacuten de una sociedad ambientalmenteresponsable Mitigar los efectos del cambio climaacutetico con acciones que aumenten lasoportunidades de desarrollo la innovacioacuten tecnoloacutegica y el uso de energiacuteas limpiasIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 12 Garantizar modalidades de consumo y produccioacuten sosteniblesObjetivo 13 Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climaacutetico y sus efectosCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten2 Desarrollo Social 21 Proteccioacuten Ambiental 216 Otros de Proteccioacuten AmbientalINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADCampantildeas de difusioacuten sobre los impactosvulnerabilidad y medidas de adaptacioacuten alcambio climaacuteticoPorcentaje del parque vehicular deltransporte puacuteblico en transicioacutenenergeacuteticaNuacutemero de industrias del sector energeacuteticoque participan en las campantildeas depromocioacuten para el aprovechamiento derecursos naturales en la produccioacuten deenergiacuteas renovablesPorcentaje de avance en la coordinacioacutenpara instrumentar el Programa de Gestioacutende la Calidad del Aire (PROAIRE) Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenPorcentaje de avance en la formulacioacuten y

actualizacioacuten del Programa Estatal deAccioacuten ante el Cambio Climaacutetico (PEACC)Porcentaje del inventario estatal ymunicipal de emisiones de gases de efectoinvernaderoJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 75(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 1300Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 65Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 20Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 6ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0429 Seguridad PuacuteblicaSecretariacutea de Seguridad PuacuteblicaConsejo Estatal de SeguridadDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis SeguroALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa41 Seguridad Puacuteblica Programa Sectorial de Seguridad PuacuteblicaObjetivo estrateacutegico Fortalecer la coordinacioacuten interinstitucional y de colaboracioacuten con la ciudadaniacutea parareducir la inseguridadSan Luis Potosiacute seraacute un Estado garante de la integridad fiacutesica latranquilidad social y la convivencia armoacutenica de sus ciudadanosa traveacutes de la coordinacioacuten institucional y la participacioacuten de laciudadaniacutea para reducir la inseguridad mediante el respetoirrestricto a los derechos humanos la profesionalizacioacuten de lapoliciacutea el fortalecimiento de la infraestructura y equipamientocon eficaces sistemas de inteligencia policial el apoyo a viacutectimasla reinsercioacuten de los internos y con mecanismos aacutegiles ycoordinados de proteccioacuten civil Impulsar la profesionalizacioacuten de las fuerzas de seguridad con capacitacioacuten yformacioacuten para lograr un mejor desempentildeo en la funcioacuten policial Fortalecer la infraestructura institucional y los protocolos de actuacioacuten policial ymodernizar los procesos para afrontar los nuevos retos de seguridad puacuteblicaIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 16 Promover sociedades paciacuteficas e inclusivas para el desarrollo sostenible facilitar el acceso a la justicia para todos y crear institucioneseficaces responsables e inclusivas a todos los nivelesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten1 Gobierno 17 Asuntos de Orden Puacuteblico y de Seguridad Interior 173 Otros Asuntos de Orden Puacuteblico ySeguridadINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADTasa de incidencia delictiva del fuerocomuacuten por cada 100 mil habitantesTasa de robo de vehiacuteculos por cada 100 milhabitantesTasa de homicidios dolosos por cada 100mil habitantesTasa de extorsioacuten por cada 100 milhabitantes Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten76 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11Visioacuten

METAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 100Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 50ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0430 Procuracioacuten de JusticiaFiscaliacutea General del EstadoComisioacuten Ejecutiva Estatal de Atencioacuten a ViacutectimasCoordinacioacuten General de Defensoriacutea SocialDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis SeguroObjetivo 16 Promover sociedades paciacuteficas e inclusivas para el desarrollo sostenible facilitar el acceso a la justicia para todos y crear institucioneseficaces responsables e inclusivas a todos los nivelesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa42 Procuracioacuten de Justicia Programa Sectorial Procuracioacuten de JusticiaObjetivo estrateacutegico Garantizar un Sistema de Justicia Penal Acusatorio eficaz expedito imparcial ytransparenteSer una institucioacuten eficaz e innovadora que construya puentespara la procuracioacuten de justicia a traveacutes del fortalecimientooperativo de la policiacutea ministerial peritos y ministerios puacuteblicosen el marco del nuevo Sistema de Justicia Penal Acusatorio paracombatir la corrupcioacuten e impunidad en la investigacioacuten ypersecucioacuten de delitos Erradicar la corrupcioacuten y la impunidad en la investigacioacuten y persecucioacuten de delitosIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1CLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten1 Gobierno 12 Justicia 122 Procuracioacuten de JusticiaINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de personal sustantivo conexaacutemenes de control y confianza conevaluacioacuten vigentePorcentaje de avance en la instalacioacuten delos Consejos Consultivos de Procuracioacuten deJusticia en la cuatro regiones del Estado Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 77(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Visitas Estrateacutegico Eficacia Anual 7Servicio juriacutedico Gestioacuten Eficiencia Anual 1100Servicio juriacutedico Gestioacuten Eficiencia Anual 2800Defensas Estrateacutegico Eficacia Anual 1600Libertades Estrateacutegico Eficacia Anual 600ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0431 Defensoriacutea Social Coordinacioacuten General de la DefensoriacuteaPuacuteblica del EstadoEJE RECTORSan Luis SeguroCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa42 Procuracioacuten de Justicia Programa Sectorial de Seguridad PuacuteblicaObjetivo estrateacutegico

Garantizar un Sistema de Justicia Penal Acusatorio eficaz expedito imparcial ytransparenteSer una institucioacuten eficaz e innovadora que construya puentespara la procuracioacuten de justicia a traveacutes del fortalecimientooperativo de la policiacutea ministerial peritos y ministerios puacuteblicosen el marco del nuevo Sistema de Justicia Penal Acusatorio paracombatir la corrupcioacuten e impunidad en la investigacioacuten ypersecucioacuten de delitosIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 16 Promover sociedades paciacuteficas e inclusivas para el desarrollo sostenible facilitar el acceso a la justicia para todos y crear institucioneseficaces responsables e inclusivas a todos los nivelesFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten1 Gobierno12 Justicia 122 Procuracioacuten de Justicia17 Asuntos de Orden Puacuteblico y de Seguridad Interior 173 Otros Asuntos de Oacuterden Puacuteblico ySeguridadINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADNuacutemero de visitas a municipios por lasbrigadas de la Defensoriacutea PuacuteblicaNuacutemero de servicios juriacutedicos para losusuarios pertenecientes a pueblosindiacutegenasNuacutemero de representaciones juriacutedicas a losusuarios Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenNuacutemero de defensas juriacutedicas a losusuariosNuacutemero de libertades a traveacutes deprogramas dirigidos a personas procesadasyo sentenciadas78 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Trimestral 42Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Trimestral 68Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Trimestral 69Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Trimestral 112Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Trimestral 1000Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Trimestral 112ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP04 32 Prevencioacuten y Reinsercioacuten SocialSecretariacutea de Seguridad PuacuteblicaConsejo Estatal de SeguridadSecretariacutea del Trabajo y Previsioacuten SocialConsejo Nacional de Seguridad PuacuteblicaSecretariacutea de GobernacioacutenDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis SeguroCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa43 Reinsercioacuten Social Programa Sectorial de Seguridad PuacuteblicaObjetivo estrateacutegico Fortalecer el sistema penitenciario estatal y las medidas de prevencioacuten para menoresinfractores mejorando las instalaciones equipamiento y operatividad de los centros dereclusioacuten para que existan condiciones para una reinsercioacuten social y productivaSan Luis Potosiacute seraacute un Estado garante de la integridad fiacutesica latranquilidad social y la convivencia armoacutenica de sus ciudadanos

a traveacutes de la coordinacioacuten institucional y la participacioacuten de laciudadaniacutea para reducir la inseguridad mediante el respetoirrestricto a los derechos humanos la profesionalizacioacuten de lapoliciacutea el fortalecimiento de la infraestructura y equipamientocon eficaces sistemas de inteligencia policial el apoyo a viacutectimasla reinsercioacuten de los internos y con mecanismos aacutegiles ycoordinados de proteccioacuten civilIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 16 Promover sociedades paciacuteficas e inclusivas para el desarrollo sostenible facilitar el acceso a la justicia para todos y crear institucioneseficaces responsables e inclusivas a todos los nivelesFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten1 Gobierno 12 Justicia 123 Reclusioacuten y Readaptacioacuten SocialINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDAD1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenPersonas privadas de su libertad queparticipan en actividades de capacitacioacutenlaboral certificadaPorcentaje de personas privadas de sulibertad que participan en actividadeseducativasPorcentaje de personas privadas de sulibertad que participan en actividadeslaboralesCapacitacioacuten en Materia de Justicia Juvenily Derechos HumanosPorcentaje de adolescentes inscritos enactividades educativas y de capacitacioacuten ycertificacioacuten en competencias laborales Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)Poblacioacuten con medida de internamientodefinitivo que participa en esquemas deprevencioacuten del delitoJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 79(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficiencia Anual 100Porcentaje Estrateacutegico Eficiencia Anual 100ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP04 33 Prevencioacuten de la Delincuencia yAtencioacuten a Viacutectimas del DelitoSecretariacutea de Seguridad PuacuteblicaComisioacuten Ejecutiva Estatal de Atencioacuten a ViacutectimasEJE RECTORSan Luis SeguroALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa44 Prevencioacuten de la Delincuencia y Atencioacuten a Victimas del Delito Programa Sectorial de Seguridad Puacuteblica1 Gobierno 17 Asuntos de Orden Puacuteblico y de Seguridad Interior 173 Otros Asuntos de Orden Puacuteblico ySeguridadObjetivo estrateacutegico Impulsar una poliacutetica integral de prevencioacuten de la violencia y la delincuencia coneacutenfasis en grupos de alta vulnerabilidad socialSan Luis Potosiacute seraacute un Estado garante de la integridad fiacutesica latranquilidad social y la convivencia armoacutenica de sus ciudadanosa traveacutes de la coordinacioacuten institucional y la participacioacuten de laciudadaniacutea para reducir la inseguridad mediante el respetoirrestricto a los derechos humanos la profesionalizacioacuten de lapoliciacutea el fortalecimiento de la infraestructura y equipamientocon eficaces sistemas de inteligencia policial el apoyo a viacutectimasla reinsercioacuten de los internos y con mecanismos aacutegiles y

coordinados de proteccioacuten civil Generar mecanismos eficientes y claros que brinden apoyo a las viacutectimas que acudanante la autoridad a hacer valer sus derechosIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 16 Promover sociedades paciacuteficas e inclusivas para el desarrollo sostenible facilitar el acceso a la justicia para todos y crear institucioneseficaces responsables e inclusivas a todos los nivelesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten SubfuncioacutenINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de atenciones brindadas aviacutectimas de delito yo violacioacuten dederechos humanos en la CEEAVPorcentaje de viacutectimas del delito yoviolacioacuten de derechos humanos que harecibido la Reparacioacuten Integral Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten80 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenObjetivo 11 Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos seguros resilientes y sosteniblesObjetivo 13 Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climaacutetico y sus efectosObjetivo 17 Fortalecer los medios de ejecucioacuten y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo SostenibleMETAPROGRAMADA2019Lugar nacional Gestioacuten Eficiencia Anual 10Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0434 Proteccioacuten CivilSecretariacutea de Seguridad PuacuteblicaSecretariacutea General de Gobierno (Direccioacuten de Proteccioacuten Civil)Secretariacutea de Desarrollo Urbano Vivienda y Obras PuacuteblicasSecretariacutea de Desarrollo Agrario Territorial y UrbanoDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis SeguroALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa45 Proteccioacuten Civil Gobierno Abierto Honesto e InnovadorFinalidad Funcioacuten SubfuncioacutenObjetivo estrateacutegico Salvaguardar la integridad de las personas y su patrimonio ante contingenciasnaturales provocadasSan Luis Potosiacute seraacute un Estado garante de la integridad fiacutesica latranquilidad social y la convivencia armoacutenica de sus ciudadanosa traveacutes de la coordinacioacuten institucional y la participacioacuten de laciudadaniacutea para reducir la inseguridad mediante el respetoirrestricto a los derechos humanos la profesionalizacioacuten de lapoliciacutea el fortalecimiento de la infraestructura y equipamientocon eficaces sistemas de inteligencia policial el apoyo a viacutectimasla reinsercioacuten de los internos y con mecanismos aacutegiles ycoordinados de proteccioacuten civil Impulsar el disentildeo operacioacuten y evaluacioacuten de estrategias de gestioacuten integral deriesgos Promover la cultura del autocuidado y la organizacioacuten comunitaria en materia deproteccioacuten civilIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 16 Promover sociedades paciacuteficas e inclusivas para el desarrollo sostenible facilitar el acceso a la justicia para todos y crear institucioneseficaces responsables e inclusivas a todos los nivelesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONAL1 Gobierno 17 Asuntos de Orden Puacuteblico 172 Proteccioacuten CivilINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDAD

Posicioacuten de la entidad respecto al menornuacutemero de incendios y menor nuacutemero dehectaacutereas afectadasNuacutemero de habitantes reubicados en casode desastresPorcentaje de avance en el plan anual decapacitacioacuten en materia de proteccioacuten civil Indicadores de la Ceacutedula PbR 2019Secretariacutea General de Gobierno Coordinacioacuten Estatal de Proteccioacuten Civil1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 81(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100Iniciativas Gestioacuten Eficiencia Anual NDPorcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 60Giras y eventos Gestioacuten Eficiencia Anual ND Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenAnaacutelisis de Gobernabilidad (Iacutendice decumplimiento en materia de poliacuteticainterna)Porcentaje de solicitudes ciudadanasatendidas respecto a las recibidasPorcentaje de audiencias atendidas ycanalizadasIniciativas de Ley presentadas por elEjecutivoAvance en la implementacioacuten delPrograma del Laboratorio de CohesioacutenSocial III Meacutexico Unioacuten Europea en San‐Luis PotosiacuteNuacutemero de giras y eventos del Titular delEjecutivo concretadas1 Gobierno 13 Coordinacioacuten de Poliacutetica de Gobierno 132 Poliacutetica InteriorINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 17 Fortalecer los medios de ejecucioacuten y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo SostenibleCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Consolidar el sistema democraacutetico a traveacutes de la adecuada interlocucioacuten con lasdiferentes fuerzas poliacuteticas y organismos de la sociedad civil para fortalecer lagobernabilidadFortalecemos las acciones del sector puacuteblico estatal paratransitar hacia un nuevo modelo de gestioacuten que transforma larelacioacuten Gobierno Sociedad con funcionarios puacuteblicos‐profesionalizados eficientes y con principios y valores eacuteticosque impulsan la participacioacuten ciudadana transparenciainnovacioacuten y rendicioacuten de cuentas con medidas de prevencioacuten ycombate a la corrupcioacuten en la administracioacuten puacuteblica del EstadoELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0535 Poliacutetica InteriorSecretariacutea General de GobiernoSecretariacutea Teacutecnica del GabineteSecretariacutea ParticularALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa51 Gobernabilidad Gobierno Abierto Honesto e InnovadorObjetivo estrateacutegicoEJE RECTORSan Luis con Buen Gobierno82 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11

VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Semestral 100 Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐20211 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de acciones de concertacioacuten ycoordinacioacuten para la vinculacioacuten conorganismos autonoacutemosCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten1 Gobierno 13 Coordinacioacuten de la Poliacutetica de Gobierno 139 OtrosObjetivo estrateacutegico Consolidar el sistema democraacutetico a traveacutes de la adecuada interlocucioacuten con lasdiferentes fuerzas poliacuteticas y organismos de la sociedad civil para fortalecer lagobernabilidadFortalecemos las acciones del sector puacuteblico estatal paratransitar hacia un nuevo modelo de gestioacuten que transforma larelacioacuten Gobierno Sociedad con funcionarios puacuteblicos‐profesionalizados eficientes y con principios y valores eacuteticosque impulsan la participacioacuten ciudadana transparenciainnovacioacuten y rendicioacuten de cuentas con medidas de prevencioacuten ycombate a la corrupcioacuten en la administracioacuten puacuteblica del EstadoIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 17 Fortalecer los medios de ejecucioacuten y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo SostenibleELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0536 Vinculacioacuten con OrganismosAutoacutenomosSecretariacutea General de GobiernoDelegaciones Federales Adheridas al SectorOrganismos Autoacutenomos Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis con Buen GobiernoALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa51 Gobernabilidad Gobierno Abierto Honesto e InnovadorJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 83(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 25Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 21Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 100 Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐20211 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADTasa de incidencia en el indicador decorrupcioacuten (posicioacuten nacional)Tasa en actos de corrupcioacuten (posicioacutennacional)Porcentaje de avance en laimplementacioacuten del Sistema EstatalAnticorrupcioacuten (SEA)1 Gobierno 13 Coordinacioacuten de la Poliacutetica de Gobierno 139 OtrosObjetivo estrateacutegico Promover principios valores y criterios de conducta de los servidores puacuteblicos Fortalecemos las acciones del sector puacuteblico estatal paratransitar hacia un nuevo modelo de gestioacuten que transforma larelacioacuten Gobierno Sociedad con funcionarios puacuteblicos‐profesionalizados eficientes y con principios y valores eacuteticos

que impulsan la participacioacuten ciudadana transparenciainnovacioacuten y rendicioacuten de cuentas con medidas de prevencioacuten ycombate a la corrupcioacuten en la administracioacuten puacuteblica del Estado Disponer de los elementos institucionales para la creacioacuten del Nuevo Sistema EstatalAntocorrupcioacuten asiacute como esquemas de auditoriacutea y fiscalizacioacutenIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 16 Promover sociedades paciacuteficas e inclusivas para el desarrollo sostenible facilitar el acceso a la justicia para todos y crear institucioneseficaces responsables e inclusivas a todos los nivelesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten SubfuncioacutenELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0537 Prevencioacuten y Combate a laCorrupcioacutenContraloriacutea General del EstadoFiscaliacutea General del EstadoAuditoriacutea Superior del EstadoComisioacuten Estatal de Garantiacutea de Acceso a la Informacioacuten PuacuteblicaEJE RECTORSan Luis con Buen GobiernoALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa52 Prevencioacuten y Combate a la Corrupcioacuten Gobierno Abierto Honesto e Innovador84 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 135Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 7ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0538 Finanzas PuacuteblicasSecretariacutea de FinanzasContralariacutea General del EstadoDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis con Buen GobiernoALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa53 Responsabilidad Financiera y Rendicioacuten de Cuentas Gobierno Abierto Honesto e Innovador1 Gobierno 15 Asuntos Financieros y Hacendarios 151 Asuntos FinancierosObjetivo estrateacutegico Conducir con responsabilidad y transparencia las finanzas puacuteblicas de la EntidadFortalecemos las acciones del sector puacuteblico estatal paratransitar hacia un nuevo modelo de gestioacuten que transforma larelacioacuten Gobierno Sociedad con funcionarios puacuteblicos‐profesionalizados eficientes y con principios y valores eacuteticosque impulsan la participacioacuten ciudadana transparenciainnovacioacuten y rendicioacuten de cuentas con medidas de prevencioacuten ycombate a la corrupcioacuten en la administracioacuten puacuteblica del Estado Alinear los ciclos presupuestarios de la Federacioacuten el Estado y los municipios paralograr una gestioacuten puacuteblica estable y ordenada Fortalecer los mecanismos de financiamiento que permitan dar viabilidad al proyectode desarrollo del EstadoIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 17 Fortalecer los medios de ejecucioacuten y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo SostenibleCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten SubfuncioacutenINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDAD Resultados del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenIacutendice de fortalecimiento financiero

(Ingresos propios Ingreso EstatalDisponible)Iacutendice de impulso al gasto de inversioacuten(Inversioacuten Ingreso Estatal disponible)JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 85(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Calificacioacuten Estrateacutegico Eficacia Anual NDPorcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 90Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0539 Transparencia y Rendicioacuten deCuentasContraloriacutea General del EstadoOficialiacutea MayorUnidad de Sistemas e InformaacuteticaComisioacuten Estatal de Garantiacutea de Acceso a la Informacioacuten PuacuteblicaEJE RECTORSan Luis con Buen GobiernoALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa54 Gobierno Abierto e Innovador Gobierno Abierto Honesto e InnovadorObjetivo estrateacutegico Impulsar poliacuteticas y mecanismos de participacioacuten para fortalecer la confianza delciudadano en las instituciones del EstadoFortalecemos las acciones del sector puacuteblico estatal paratransitar hacia un nuevo modelo de gestioacuten que transforma larelacioacuten Gobierno Sociedad con funcionarios puacuteblicos‐profesionalizados eficientes y con principios y valores eacuteticosque impulsan la participacioacuten ciudadana transparenciainnovacioacuten y rendicioacuten de cuentas con medidas de prevencioacuten ycombate a la corrupcioacuten en la administracioacuten puacuteblica del EstadoImpulsar procesos de innovacioacuten gubernamental Desarrollar sistemas de transparencia en la administracioacuten puacuteblica estatal Rendir cuentas a la sociedad sobre el uso y manejo de los recursos puacuteblicosIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 16 Promover sociedades paciacuteficas e inclusivas para el desarrollo sostenible facilitar el acceso a la justicia para todos y crear institucioneseficaces responsables e inclusivas a todos los nivelesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten1 Gobierno 15 Asuntos Financieros y Hacendarios 151 Asuntos FinancierosINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDAD Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐20211 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenCalificacioacuten de la CEGAIP en materia detransparencia para las entidades de laAdministracioacuten PuacuteblicaPorcentaje de Implementacioacuten dePromocioacuten Asesoriacutea y Capacitacioacuten para laInstalacioacuten de Comiteacutes de Eacutetica eIntegridadPorcentaje de Sesiones de Difusioacuten yCapacitacioacuten en materia de ContraloriacuteaSocialPorcentaje de Implementacioacuten delPrograma de Gobierno Abierto86 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019

Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual NDHerramientas Estrateacutegico Eficacia Anual 50Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 34Manual Estrateacutegico Eficacia Anual 430Persona Estrateacutegico Eficacia Anual 3500ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0540 Administracioacuten PuacuteblicaOficialiacutea MayorSecretariacutea General de GobiernoUnidad de Sistemas e InformaacuteticaCoordinacioacuten Estatal para el Fortalecimiento Institucional de losMunicipiosEJE RECTORSan Luis con Buen GobiernoObjetivo 17 Fortalecer los medios de ejecucioacuten y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo SostenibleALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa54 Gobierno Abierto e Innovador Gobierno Abierto Honesto e InnovadorObjetivo estrateacutegico Impulsar poliacuteticas y mecanismos de participacioacuten para fortalecer la confianza delciudadano en las instituciones del EstadoFortalecemos las acciones del sector puacuteblico estatal paratransitar hacia un nuevo modelo de gestioacuten que transforma larelacioacuten Gobierno Sociedad con funcionarios puacuteblicos‐profesionalizados eficientes y con principios y valores eacuteticosque impulsan la participacioacuten ciudadana transparenciainnovacioacuten y rendicioacuten de cuentas con medidas de prevencioacuten ycombate a la corrupcioacuten en la administracioacuten puacuteblica del Estado Impulsar procesos de innovacioacuten gubernamentalIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1CLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten1 Gobierno 13 Coordinacioacuten de la Poliacutetica de Gobierno 139 OtrosINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDAD1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenPorcentaje de reglamentos internos de lasdependencias de la administracioacuten centralactualizadosNuacutemero de municipios beneficiados conherramientas tecnoloacutegicasPorcentaje de municipios participantes enel Programa Agenda para el DesarrolloMunicipal (ADM)Nuacutemero de Manuales de Organizacioacuten y deProcedimientos actualizados en lasdependencias de la administracioacuten centralNuacutemero de servidores puacuteblicosparticipantes en esquemas decapacitacioacuten Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 87(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 100Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 100Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 100Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 100Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 100Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 100Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 100ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOS

PROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0541 Derechos Humanos Secretariacutea General de GobiernoComisioacuten Estatal de Derechos HumanosEJE RECTORSan Luis con Buen GobiernoALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector ProgramaDerechos Humanos Gobierno Abierto Honesto e Innovador1 Gobierno 12 Justicia 124 Derechos HumanosObjetivo estrateacutegico Lograr la efectiva implementacioacuten de la Reforma Constitucional y reforzar laprevencioacuten de violaciones de Derechos Humanos Fortalecemos las acciones del sector puacuteblico estatal paratransitar hacia un nuevo modelo de gestioacuten que transforma larelacioacuten Gobierno Sociedad con funcionarios puacuteblicos‐profesionalizados eficientes y con principios y valores eacuteticosque impulsan la participacioacuten ciudadana transparenciainnovacioacuten y rendicioacuten de cuentas con medidas de prevencioacuten ycombate a la corrupcioacuten en la administracioacuten puacuteblica del Estado Garantizar el ejercicio goce y proteccioacuten de los Derechos Humanos a traveacutes de laimplementacioacuten de acciones en planes institucionales y mecanismos de coordinacioacuteninterinstitucionalCrear esquemas de participacioacuten social para la construccioacuten de poliacuteticas puacuteblicas ysistemas de informacioacuten en materia de Derechos HumanosIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo TransversalCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten SubfuncioacutenINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de avance en la armonizacioacutenlegislativa conforme a los contenidosconstitucionales establecidos en lareformaPorcentaje de acciones realizadas paraatender medidas de la Declaratoria deAlerta de Violencia de Geacutenero contra lasMujeres Indicadores de la Ceacutedula PbR 2019 Secretariacutea General de Gobierno Direccioacuten General de Derechos Humanos1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenPorcentaje de Implementacioacuten de laReforma Constitucional en el aacutembitoEstatal y MunicipalPorcentaje de puntos recomendatoriosemitidos de la CEDH atendidosPorcentaje de disminucioacuten de quejaspresentadas ante la CEDH por violaciones aderechos humanos cometidas porservidores puacuteblicos de la AdministracioacutenPuacuteblica EstatalPorcentaje de acciones realizadas para darseguimiento al Programa Estatal deDerechos Humanos 2018 2021‐Porcentaje de puntos recomendatoriosemitidos de la CNDH atendidos88 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Semestral 100ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP 42 Fondos de Aportaciones Secretariacutea de FinanzasMunicipios de la EntidadEJE RECTOR

Coordinacioacuten entre Niveles de GobiernoALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector ProgramaParticipacioacuten a Municipios Gobierno Abierto Honesto e Innovador4 Otras no clasificadas en funcionesanteriores42 Tranferencias Participaciones y Aportaciones entrediferentes niveles y Oacuterdenes de Gobierno422 Participaciones entre DiferentesNiveles y Oacuterdenes de GobiernoObjetivo estrateacutegico Fortalecer los mecanismos de financiamiento que permitan dar viabilidad al proyectode desarrollo del EstadoFortalecemos las acciones del sector puacuteblico estatal paratransitar hacia un nuevo modelo de gestioacuten que transforma larelacioacuten Gobierno Sociedad con funcionarios puacuteblicos‐profesionalizados eficientes y con principios y valores eacuteticosque impulsan la participacioacuten ciudadana transparenciainnovacioacuten y rendicioacuten de cuentas con medidas de prevencioacuten ycombate a la corrupcioacuten en la administracioacuten puacuteblica del Estado Fortalecer la capacidad de gestioacuten de recursos extraordinarios para financiar losproyectos de alto impacto para el desarrollo del Estado Aplicar mecanismos que faciliten la transparencia en el manejo de los recursospuacuteblicosIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 17 Fortalecer los medios de ejecucioacuten y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo SostenibleCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenPorcentaje de las Aportacionesefectivamente entregadas respecto a lacalendarizacioacuten anualINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 89ANEXO 12Gobierno del Estado de San Luis PotosiacuteRAMOS ADMINISTRATIVOS(pesos) IMPORTE ANUALTOTAL 4 7852517240GASTO EN RAMOS ADMINISTRATIVOS 2 2318070941DESPACHO DEL EJECUTIVO 1 15437201SECRETARIacuteA GENERAL DE GOBIERNO 4 36129561SECRETARIacuteA DE FINANZAS 7 90961140SECRETARIacuteA DE DESARROLLO SOCIAL Y REGIONAL 4 05065450SECRETARIacuteA DE DESARROLLO URBANO VIVIENDA Y OBRAS PUacuteBLICAS 2 12125365SECRETARIacuteA DE DESARROLLO ECONOacuteMICO 2 06488610SECRETARIacuteA DE DESARROLLO AGROPECUARIO Y RECURSOS HIDRAacuteULICOS 6 38342911SECRETARIacuteA DE ECOLOGIacuteA Y GESTIOacuteN AMBIENTAL 5 2590159SISTEMA EDUCATIVO ESTATAL REGULAR 2 159965777OFICIALIacuteA MAYOR 8 63900454CONTRALORIacuteA GENERAL DEL ESTADO 1 07682531SECRETARIacuteA DE EDUCACIOacuteN 1 2628691580COORDINACIOacuteN GENERAL DE LA DEFENSORIacuteA PUacuteBLICA DEL ESTADO 1 52509989SECRETARIADO EJECUTIVO DEL CONSEJO ESTATAL DE SEGURIDAD PUacuteBLICA DEL ESTADO 2 88775808SECRETARIacuteA TEacuteCNICA DEL GABINETE 1 7033044COORDINACIOacuteN GENERAL DE COMUNICACIOacuteN SOCIAL 8 1857105SECRETARIacuteA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES 1 68208065SECRETARIacuteA DEL TRABAJO Y PREVISIOacuteN SOCIAL 2 31576526SECRETARIacuteA DE TURISMO 8 4037219SECRETARIacuteA DE CULTURA 315127886SECRETARIacuteA DE SEGURIDAD PUacuteBLICA 2 341338392CONSEJERIacuteA JURIacuteDICA 4 930123UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMAacuteTICA DEL PODER EJECUTIVO DE SAN LUIS POTOSIacute 1 5296044GASTO NO INCLUIDO EN RAMOS ADMINISTRATIVOS 2 5534446299ANEXO 13Gobierno del Estado de San Luis PotosiacuteRAMOS GENERALES

(pesos)IMPORTE ANUALTOTAL 4 78525172401 GASTO PROGRAMABLE 1 577910957411 RAMO 33 1 5766471183FONDO DE APORTACIONES PARA LA NOacuteMINA EDUCATIVA Y EL GASTO OPERATIVO (FONE) 1 1463665765FONDO DE APORTACIONES PARA LOS SERVICIOS DE SALUD (FASSA) 1991152330FONDO DE INFRAESTRUCTURA SOCIAL ESTATAL (FISE) 2 92423687FONDO DE APORTACIONES MUacuteLTIPLES (FAM) 7 50289481FONDO DE APORTACIONES PARA LA EDUCACIOacuteN TECNOLOacuteGICA Y DE ADULTOS (FAETA) 1 59879314FONDO DE APORTACIONES PARA LA SEGURIDAD PUacuteBLICA (FASP) 2 29825198FONDO DE APORTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS (FAFEF) 8 7923540812 RAMO 23 1 2638391FONDO PARA LA ACCESIBILIDAD DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD 1 26383912 GASTO NO PROGRAMABLE 9 37024401321 DEUDA PUacuteBLICA 6 9654159022 PARTICIPACIONES Y TRANSFERENCIAS A MUNICIPIOS 86737024233 GASTO NO INCLUIDO EN RAMOS GENERALES 2 270316365290 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Poder Legislativo del EstadoLey del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio FIscal 2019ANEXO 141100 1200 1300 1400 1500 1600 1700Descripcioacuten de Puestos Nivel Categoria No Plazas Remuneraciones al personal deCaraacutecter PermanenteRemuneraciones al personal deCaraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionales yEspeciales Seguridad Social Otras Prestaciones Socialesy Econoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a Servidores Puacuteblicos TOTAL ANUALLAVANDERA 01 01 1 $ 1 4784000 $ 3 696000 $ 1976300 $ 18378200 $ $ 983800 $ 493200 $ 40311500‐AYUDANTE GENERAL 01 02 40 $ 591360000 $ 147840000 $ 79052000 $ 735128000 $ $ 39352000 $ 19728000 $ 1612460000‐INSPECTOR DE TRANSPORTE 01 06 18 $ 243324000 $ 6 0832800 $ 33975000 $ 299826000 $ $ 15969600 $ 8121600 $ 6 62049000‐SUPERVISOR AUXILIAR 01 07 3 $ 4 0554000 $ 1 0138800 $ 5662500 $ 49971000 $ $ 2661600 $ 1353600 $ 1 10341500‐OPERADOR DE FOTOCOPIADORA 02 02 31 $ 488287200 $ 122068700 $ 63385700 $ 582920900 $ $ 32469400 $ 16293600 $ 1305425500‐MOZO DE ORDENANZAS 02 03 2 $ 3 1502400 $ 7 875400 $ 4089400 $ 37607800 $ $ 2094800 $ 1051200 $ 84221000‐AUXILIAR DE MANTENIMIENTO 02 07 7 $ 110258400 $ 2 7563900 $ 14312900 $ 131627300 $ $ 7331800 $ 3679200 $ 2 94773500‐MOZO DE OFICINA 02 08 87 $ 1370354400 $ 342579900 $ 177888900 $ 1635939300 $ $ 91123800 $ 45727200 $ 3663613500‐PEON 02 09 6 $ 9 4507200 $ 2 3626200 $ 12268200 $ 112823400 $ $ 6284400 $ 3153600 $ 2 52663000‐VIGILANTE DE SEGURIDAD 02 10 63 $ 958456800 $ 286794900 $ 126472500 $ $ 191620800 $ 55490400 $ $ 1618835400‐ ‐CABO DE ORDENANZAS 02 20 11 $ 167349600 $ 5 0075300 $ 22082500 $ $ 33457600 $ 9688800 $ $ 2 82653800‐ ‐OFICIAL INTENDENTE 02 23 1 $ 1 5213600 $ 4 552300 $ 2007500 $ $ 3041600 $ 880800 $ $ 25695800‐ ‐CHOFER DE SEGUNDA 03 04 8 $ 142742400 $ 3 5687200 $ 17519200 $ 157780800 $ $ 9484800 $ 4761600 $ 3 67976000‐COCINERA 03 05 4 $ 7 1371200 $ 1 7843600 $ 8759600 $ 78890400 $ $ 4742400 $ 2380800 $ 1 83988000‐ENCARGADO DE FOTOCOPIADO 03 06 2 $ 3 5685600 $ 8 921800 $ 4379800 $ 39445200 $ $ 2371200 $ 1190400 $ 91994000‐RECEPCIONISTA 03 07 65 $ 1159782000 $ 289958500 $ 142343500 $ 1281969000 $ $ 77064000 $ 38688000 $ 2989805000‐VELADOR 03 12 5 $ 8 9214000 $ 2 2304500 $ 10949500 $ 98613000 $ $ 5928000 $ 2976000 $ 2 29985000‐JARDINERO 03 13 4 $ 7 1371200 $ 1 7843600 $ 8759600 $ 78890400 $ $ 4742400 $ 2380800 $ 1 83988000‐JEFE DE CUADRILLA 03 14 1 $ 1 7842800 $ 4 460900 $ 2189900 $ 19722600 $ $ 1185600 $ 595200 $ 45997000‐CADETE EN FORMACION INICIAL 03 16 1 $ 1 6981200 $ 4 245400 $ 2131100 $ $ 3264600 $ 980400 $ $ 27602700‐ ‐OPERADOR TECNICO DE EMERGENCIA 03 17 22 $ 373586400 $ 9 3398800 $ 46884200 $ $ 71821200 $ 21568800 $ $ 6 07259400‐ ‐INSPECTOR FITOZOOSANITARIO 03 18 3 $ 5 3528400 $ 1 3382700 $ 6569700 $ 59167800 $ $ 3556800 $ 1785600 $ 1 37991000‐EVALUADOR DE PROGRAMA 03 19 1 $ 1 7842800 $ 4 460900 $ 2189900 $ 19722600 $ $ 1185600 $ 595200 $ 45997000‐ENCARGADO DE SALA 04 01 5 $ 9 4320000 $ 2 3580500 $ 11309500 $ 100884500 $ $ 6276000 $ 3144000 $ 2 39514500‐ALMACENISTA 04 02 19 $ 358416000 $ 8 9605900 $ 42976100 $ 383361100 $ $ 23848800 $ 11947200 $ 9 10155100‐AUXADMVODE LA PARTICULAR 04 04 1 $ 1 8864000 $ 4 716100 $ 2261900 $ 20176900 $ $ 1255200 $ 628800 $ 47902900‐AUXILIAR DE ESCENOGRAFO 04 05 2 $ 3 7728000 $ 9 432200 $ 4523800 $ 40353800 $ $ 2510400 $ 1257600 $ 95805800‐PELUQUERO 04 08 1 $ 1 8864000 $ 4 716100 $ 2261900 $ 20176900 $ $ 1255200 $ 628800 $ 47902900‐PINTOR 04 09 1 $ 1 8864000 $ 4 716100 $ 2261900 $ 20176900 $ $ 1255200 $ 628800 $ 47902900‐PLOMERO 04 10 1 $ 1 8864000 $ 4 716100 $ 2261900 $ 20176900 $ $ 1255200 $ 628800 $ 47902900‐AUXILIAR DE PUERICULTISTA 04 13 1 $ 1 8864000 $ 4 716100 $ 2261900 $ 20176900 $ $ 1255200 $ 628800 $ 47902900‐AUXILIAR DE NUTRICION 04 14 8 $ 150912000 $ 3 7728800 $ 18095200 $ 161415200 $ $ 10041600 $ 5030400 $ 3 83223200‐AUXILIAR EN INFORMATICA 04 15 7 $ 132048000 $ 3 3012700 $ 15833300 $ 141238300 $ $ 8786400 $ 4401600 $ 3 35320300‐ANALISTA JURIDICO 04 16 8 $ 150912000 $ 3 7728800 $ 18095200 $ 161415200 $ $ 10041600 $ 5030400 $ 3 83223200‐ASISTENTE ADMINISTRATIVO 04 17 141 $ 2659824000 $ 664970100 $ 318927900 $ 2844942900 $ $ 176983200 $ 88660800 $ 6754308900‐CHOFER DE PRIMERA 05 02 22 $ 472797600 $ 118199400 $ 53801000 $ 476581600 $ $ 31413800 $ 15760800 $ 1168554200‐ENCUADERNADOR 05 03 1 $ 2 1490800 $ 5 372700 $ 2445500 $ 21662800 $ $ 1427900 $ 716400 $ 53116100‐MECANICO DE PRIMERA 05 04 2 $ 4 2981600 $ 1 0745400 $ 4891000 $ 43325600 $ $ 2855800 $ 1432800 $ 1 06232200‐ELECTRICISTA 05 05 2 $ 4 2981600 $ 1 0745400 $ 4891000 $ 43325600 $ $ 2855800 $ 1432800 $ 1 06232200‐ENFERMERA AUXILIAR 05 07 4 $ 8 5963200 $ 2 1490800 $ 9782000 $ 86651200 $ $ 5711600 $ 2865600 $ 2 12464400‐ANALISTA NO ESPECIALIZADO 05 08 13 $ 279380400 $ 6 9845100 $ 31791500 $ 281616400 $ $ 18562700 $ 9313200 $ 6 90509300‐SRIA TAQUIMECANOGRAFA 05 09 30 $ 644724000 $ 161181000 $ 73365000 $ 649884000 $ $ 42837000 $ 21492000 $ 1593483000‐CAPACITADOR 05 10 2 $ 4 2981600 $ 1 0745400 $ 4891000 $ 43325600 $ $ 2855800 $ 1432800 $ 1 06232200‐DIBUJANTE 05 11 1 $ 2 1490800 $ 5 372700 $ 2445500 $ 21662800 $ $ 1427900 $ 716400 $ 53116100‐MAESTRO O EDUCADOR 05 12 17 $ 365343600 $ 9 1335900 $ 41573500 $ 368267600 $ $ 24274300 $ 12178800 $ 9 02973700‐OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA 05 13 18 $ 386834400 $ 9 6708600 $ 44019000 $ 389930400 $ $ 25702200 $ 12895200 $ 9 56089800‐TECNICO NO ESPECIALIZADO 05 14 64 $ 1375411200 $ 343852800 $ 156512000 $ 1386419200 $ $ 91385600 $ 45849600 $ 3399430400‐INSPECTOR 05 16 5 $ 9 8496000 $ 2 4623500 $ 11603500 $ 98200000 $ $ 6458500 $ 3282000 $ 2 42663500‐SUPERVISOR 05 17 32 $ 630374400 $ 157590400 $ 74262400 $ 628480000 $ $ 41334400 $ 21004800 $ 1553046400‐MECANOGRAFA 05 18 2 $ 4 2981600 $ 1 0745400 $ 4891000 $ 43325600 $ $ 2855800 $ 1432800 $ 1 06232200‐ARCHIVISTA 05 20 6 $ 128944800 $ 3 2236200 $ 14673000 $ 129976800 $ $ 8567400 $ 4298400 $ 3 18696600‐AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 21 457 $ 9821295600 $ 2455323900 $ 1117593500 $ 9899899600 $ $ 652550300 $ 327394800 $ 24274057700‐PUERICULTISTA 05 22 19 $ 408325200 $ 102081300 $ 46464500 $ 411593200 $ $ 27130100 $ 13611600 $ 1009205900‐

BIBLIOTECARIO 06 02 6 $ 138412800 $ 3 4603800 $ 15335400 $ 134445000 $ $ 9211800 $ 4615200 $ 3 36624000‐VISITADOR 06 07 6 $ 138412800 $ 3 4603800 $ 15335400 $ 134445000 $ $ 9211800 $ 4615200 $ 3 36624000‐TRABAJADORA SOCIAL 06 08 15 $ 346032000 $ 8 6509500 $ 38338500 $ 336112500 $ $ 23029500 $ 11538000 $ 8 41560000‐ESCENOGRAFO 06 10 1 $ 2 3068800 $ 5 767300 $ 2555900 $ 22407500 $ $ 1535300 $ 769200 $ 56104000‐PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESDEPENDENCIAS CENTRALIZADAS DEL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacuteJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 91AUXILIAR DE PROGRAMACION 06 11 3 $ 69206400 $ 17301900 $ 7667700 $ 67222500 $ $ 4605900 $ 2307600 $ 168312000‐MUSICO B 06 13 69 $ 1591747200 $ 397943700 $ 176357100 $ 1546117500 $ $ 105935700 $ 53074800 $ 3871176000‐JEFE DE COCINA 06 14 3 $ 69206400 $ 17301900 $ 7667700 $ 67222500 $ $ 4605900 $ 2307600 $ 168312000‐ENCARGADO DE CAJAS 06 15 1 $ 21146400 $ 5286500 $ 2421500 $ 20313100 $ $ 1387300 $ 704400 $ 51259200‐POLICIA C 06 17 2147 $ 47843748000 $ 14256724100 $ 5371579300 $ $ 8437710000 $ 2767268300 $ $ 78677029700‐ ‐CAPTURISTA 06 20 49 $ 1130371200 $ 282597700 $ 125239100 $ 1097967500 $ $ 75229700 $ 37690800 $ 2749096000‐OFICIAL ADMVODE SEGURIDAD C 06 21 27 $ 601668000 $ 179288100 $ 67551300 $ $ 106110000 $ 34800300 $ $ 989417700‐ ‐POLICIA C (CERTIFICADO) 06 22 1 $ 22284000 $ 6640300 $ 2501900 $ $ 3930000 $ 1288900 $ $ 36645100‐ ‐SECRETARIA CAPTURISTA 06 24 35 $ 807408000 $ 201855500 $ 89456500 $ 784262500 $ $ 53735500 $ 26922000 $ 1963640000‐APOYO INFORMATICA SEGURIDAD 06 26 2 $ 44568000 $ 13280600 $ 5003800 $ $ 7860000 $ 2577800 $ $ 73290200‐ ‐ANALISTA JURIDICA(O) DE SEGURIDAD 06 27 9 $ 200556000 $ 59762700 $ 22517100 $ $ 35370000 $ 11600100 $ $ 329805900‐ ‐APOYO ADMINISTRATIVA(O) DE SEGURIDAD 06 28 19 $ 423396000 $ 126165700 $ 47536100 $ $ 74670000 $ 24489100 $ $ 696256900‐ ‐TECNICO ARCHIVISTA CERESO 06 29 1 $ 22284000 $ 6640300 $ 2501900 $ $ 3930000 $ 1288900 $ $ 36645100‐ ‐ANALISTA DE ORGANIZACION Y METODOS 07 01 15 $ 367506000 $ 91878000 $ 39850500 $ 356952000 $ $ 24457500 $ 12258000 $ 892902000‐AUXILIAR EN ADMINISTRACION 07 02 189 $ 4630575600 $ 1157662800 $ 502116300 $ 4497595200 $ $ 308164500 $ 154450800 $ 11250565200‐AUXEN CONTABILIDAD 07 03 4 $ 98001600 $ 24500800 $ 10626800 $ 95187200 $ $ 6522000 $ 3268800 $ 238107200‐AUXILIAR DE AUDITOR 07 04 5 $ 122502000 $ 30626000 $ 13283500 $ 118984000 $ $ 8152500 $ 4086000 $ 297634000‐AUXILIAR DE MEDICO 07 05 5 $ 122502000 $ 30626000 $ 13283500 $ 118984000 $ $ 8152500 $ 4086000 $ 297634000‐AUXILIAR JURIDICO 07 06 34 $ 833013600 $ 208256800 $ 90327800 $ 809091200 $ $ 55437000 $ 27784800 $ 2023911200‐MUSICO DE PRIMERA 07 08 8 $ 196003200 $ 49001600 $ 21253600 $ 190374400 $ $ 13044000 $ 6537600 $ 476214400‐OFICIAL DE PARTES 07 09 11 $ 269504400 $ 67377200 $ 29223700 $ 261764800 $ $ 17935500 $ 8989200 $ 654794800‐TECNICO ESPECIALIZADO 07 10 112 $ 2744044800 $ 686022400 $ 297550400 $ 2665241600 $ $ 182616000 $ 91526400 $ 6667001600‐DISENtildeADOR GRAFICO 07 11 5 $ 122502000 $ 30626000 $ 13283500 $ 118984000 $ $ 8152500 $ 4086000 $ 297634000‐POLICIA B 07 13 445 $ 10188720000 $ 3035256000 $ 1132569500 $ $ 1783204000 $ 588468000 $ $ 16728217500‐ ‐VIGILANTE 07 18 15 $ 367506000 $ 91878000 $ 39850500 $ 356952000 $ $ 24457500 $ 12258000 $ 892902000‐OFICIAL ADMVO DE SEG B 07 19 10 $ 228960000 $ 68208000 $ 25451000 $ $ 40072000 $ 13224000 $ $ 375915000‐ ‐LICENCIADO EN EDUCACION PREESCOLAR 07 22 10 $ 245004000 $ 61252000 $ 26567000 $ 237968000 $ $ 16305000 $ 8172000 $ 595268000‐REPRESENTANTE OBRERO 07 23 8 $ 179664000 $ 44915200 $ 20111200 $ 173084800 $ $ 11779200 $ 5990400 $ 435544800‐REPRESENTANTE PATRONAL 07 24 8 $ 179664000 $ 44915200 $ 20111200 $ 173084800 $ $ 11779200 $ 5990400 $ 435544800‐TECNICO LABORATORISTA DEL CERESO 07 25 1 $ 22896000 $ 6820800 $ 2545100 $ $ 4007200 $ 1322400 $ $ 37591500‐ ‐ENFERMERO AUXILIAR CERESO 07 26 5 $ 114480000 $ 34104000 $ 12725500 $ $ 20036000 $ 6612000 $ $ 187957500‐ ‐TECNICO RADIOLOGO CERESO 07 27 1 $ 22896000 $ 6820800 $ 2545100 $ $ 4007200 $ 1322400 $ $ 37591500‐ ‐ANALISTA DE SISTEMAS COMPUTACIONALES 08 02 15 $ 393372000 $ 98343000 $ 41668500 $ 381867000 $ $ 26166000 $ 13104000 $ 954520500‐CHOFER DE TRAILER 08 03 15 $ 393372000 $ 98343000 $ 41668500 $ 381867000 $ $ 26166000 $ 13104000 $ 954520500‐PROG DE COMPUTADORA 08 05 6 $ 157348800 $ 39337200 $ 16667400 $ 152746800 $ $ 10466400 $ 5241600 $ 381808200‐SECRETARIA DE DIRECTOR 08 07 135 $ 3540348000 $ 885087000 $ 375016500 $ 3436803000 $ $ 235494000 $ 117936000 $ 8590684500‐POLICIA A 08 08 206 $ 5060678400 $ 1506684000 $ 548269000 $ $ 868578400 $ 292746600 $ $ 8276956400‐ ‐AGENTE FISCAL 08 09 5 $ 120192000 $ 30047500 $ 13127500 $ 116081500 $ $ 7880500 $ 4008000 $ 291337000‐CUSTODIO A 08 10 645 $ 15845328000 $ 4717530000 $ 1716667500 $ $ 2719578000 $ 916609500 $ $ 25915713000‐ ‐JEFE DE GRUPO 08 11 196 $ 5140060800 $ 1285015200 $ 544468400 $ 4989728800 $ $ 341902400 $ 171225600 $ 12472401200‐CAJERO 08 12 30 $ 786744000 $ 196686000 $ 83337000 $ 763734000 $ $ 52332000 $ 26208000 $ 1909041000‐OFICIAL ADMVO DE SEG A 08 13 9 $ 221097600 $ 65826000 $ 23953500 $ $ 37947600 $ 12789900 $ $ 361614600‐ ‐ABOGADO 09 01 1 $ 28260000 $ 7065100 $ 2920700 $ 26473100 $ $ 1878100 $ 942000 $ 67539000‐MUSICO SOLISTA 09 03 30 $ 847800000 $ 211953000 $ 87621000 $ 794193000 $ $ 56343000 $ 28260000 $ 2026170000‐PSICOLOGO 09 04 30 $ 847800000 $ 211953000 $ 87621000 $ 794193000 $ $ 56343000 $ 28260000 $ 2026170000‐ASISTENTE TECNICO 09 05 3 $ 84780000 $ 21195300 $ 8762100 $ 79419300 $ $ 5634300 $ 2826000 $ 202617000‐REPORTERO 09 06 10 $ 282600000 $ 70651000 $ 29207000 $ 264731000 $ $ 18781000 $ 9420000 $ 675390000‐ENFERMERA TITULADA 09 07 19 $ 536940000 $ 134236900 $ 55493300 $ 502988900 $ $ 35683900 $ 17898000 $ 1283241000‐INSPECTOR ESPECIALIZADO 09 08 10 $ 259044000 $ 64761000 $ 27551000 $ 241378000 $ $ 16980000 $ 8640000 $ 618354000‐CUSTODIO B 09 10 128 $ 3362918400 $ 1000780800 $ 356032000 $ $ 567193600 $ 194252800 $ $ 5481177600‐ ‐SUPERVISOR ESPECIALIZADO 09 11 25 $ 647610000 $ 161902500 $ 68877500 $ 603445000 $ $ 42450000 $ 21600000 $ 1545885000‐JEFE DE GRUPO (SEGURIDAD Y CUSTODIA) 09 12 2 $ 52545600 $ 15637200 $ 5563000 $ $ 8862400 $ 3035200 $ $ 85643400‐ ‐JEFE DE GRUPO ADMVO DE SEG 09 13 15 $ 394092000 $ 117279000 $ 41722500 $ $ 66468000 $ 22764000 $ $ 642325500‐ ‐CONCILIADOR 10 01 3 $ 90824400 $ 22706400 $ 9183300 $ 82634700 $ $ 6042600 $ 3027600 $ 214419000‐DICTAMINADOR 10 03 81 $ 2452258800 $ 613072800 $ 247949100 $ 2231136900 $ $ 163150200 $ 81745200 $ 5789313000‐JEFE DE SECCION 10 04 347 $ 10505355600 $ 2626373600 $ 1062201700 $ 9558080300 $ $ 698927400 $ 350192400 $ 24801131000‐MEDICO GENERAL 10 05 16 $ 484396800 $ 121100800 $ 48977600 $ 440718400 $ $ 32227200 $ 16147200 $ 1143568000‐MUSICO MAYOR 10 06 23 $ 696320400 $ 174082400 $ 70405300 $ 633532700 $ $ 46326600 $ 23211600 $ 1643879000‐ODONTOLOGO 10 07 4 $ 121099200 $ 30275200 $ 12244400 $ 110179600 $ $ 8056800 $ 4036800 $ 285892000‐ABOGADO ESPECIALIZADO 10 09 3 $ 90824400 $ 22706400 $ 9183300 $ 82634700 $ $ 6042600 $ 3027600 $ 214419000‐SECRETARIA DE SECRETARIO 10 10 22 $ 666045600 $ 166513600 $ 67344200 $ 605987800 $ $ 44312400 $ 22202400 $ 1572406000‐AUDITOR 10 11 16 $ 444019200 $ 111004800 $ 46155200 $ 401876800 $ $ 29150400 $ 14803200 $ 1047009600‐SUB-OFICIAL DE SEGURIDAD 10 12 8 $ 225772800 $ 67146400 $ 23336800 $ $ 37400000 $ 13051200 $ $ 366707200‐ ‐REPRESENTANTE OBRERO 10 13 1 $ 27751200 $ 6937800 $ 2884700 $ 25117300 $ $ 1821900 $ 925200 $ 65438100‐REPRESENTANTE PATRONAL 10 14 2 $ 55502400 $ 13875600 $ 5769400 $ 50234600 $ $ 3643800 $ 1850400 $ 130876200‐SARGENTO 10 15 1 $ 28221600 $ 8393300 $ 2917100 $ $ 4675000 $ 1631400 $ $ 45838400‐ ‐ABOGADO 10 18 34 $ 1029343200 $ 257339200 $ 104077400 $ 936526600 $ $ 68482800 $ 34312800 $ 2430082000‐SUB_OFICIAL 10 30 57 $ 1608631200 $ 478418100 $ 166274700 $ $ 266475000 $ 92989800 $ $ 2612788800‐ ‐COORDINADOR DE VUELOS 11 01 1 $ 29857200 $ 7464300 $ 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6110200 $ $ 9844400 $ 3491400 $ $ 97767200‐ ‐QUIMICO FARMACOBIOLOGO DE CERESO 11 37 1 $ 30186000 $ 8974600 $ 3055100 $ $ 4922200 $ 1745700 $ $ 48883600‐ ‐MEDICO GENERAL CERESO 11 38 1 $ 30186000 $ 8974600 $ 3055100 $ $ 4922200 $ 1745700 $ $ 48883600‐ ‐INVESTIGADOR 12 03 2 $ 69648000 $ 17412200 $ 6758200 $ 61844400 $ $ 4637400 $ 2320800 $ 162621000‐JEFE DE OFICINA 12 05 207 $ 7208568000 $ 1802162700 $ 699473700 $ 6400895400 $ $ 479970900 $ 240202800 $ 16831273500‐ACTUARIO 12 06 1 $ 34824000 $ 8706100 $ 3379100 $ 30922200 $ $ 2318700 $ 1160400 $ 81310500‐SECRETARIA DEL DESPACHO DEL C GOBERNADOR 12 08 5 $ 174120000 $ 43530500 $ 16895500 $ 154611000 $ $ 11593500 $ 5802000 $ 406552500‐ENCARGADO DE PROGRAMA 12 09 95 $ 3308280000 $ 827079500 $ 321014500 $ 2937609000 $ $ 220276500 $ 110238000 $ 7724497500‐JUEZ MAESTRO 12 10 1 $ 31920000 $ 7980200 $ 3176300 $ 28285100 $ $ 2092700 $ 1064400 $ 74518700‐JUEZ MEDICO 12 11 1 $ 31920000 $ 7980200 $ 3176300 $ 28285100 $ $ 2092700 $ 1064400 $ 74518700‐JEFE DE GPO SEG Y CUST 12 12 2 $ 64718400 $ 19230200 $ 6412600 $ $ 10390800 $ 3743000 $ $ 104495000‐ ‐CMDTEDE SEGTENIENTE 12 13 1 $ 32359200 $ 9615100 $ 3206300 $ $ 5195400 $ 1871500 $ $ 52247500‐ ‐

JEFE DE TURNO 12 14 3 $ 97077600 $ 28845300 $ 9618900 $ $ 15586200 $ 5614500 $ $ 156742500‐ ‐JEFE DE OFICINA ADMVA DE SEG 12 15 5 $ 161796000 $ 48075500 $ 16031500 $ $ 25977000 $ 9357500 $ $ 261237500‐ ‐SECRETARIO PROYECTISTA 13 02 30 $ 1123776000 $ 280950000 $ 106917000 $ 1100682000 $ $ 74751000 $ 37476000 $ 2724552000‐REGISTRADOR 13 04 11 $ 412051200 $ 103015000 $ 39202900 $ 403583400 $ $ 27408700 $ 13741200 $ 999002400‐SUB-PROCDEFENSA DEL TRAB 13 05 4 $ 137342400 $ 34336400 $ 13382000 $ 135720400 $ $ 9014400 $ 4579200 $ 334374800‐JEFE DE BIBLIOTECA 13 06 1 $ 37459200 $ 9365000 $ 3563900 $ 36689400 $ $ 2491700 $ 1249200 $ 90818400‐JEFE DE DEPARTAMENTO 13 07 448 $ 16781721600 $ 4195520000 $ 1596627200 $ 16436851200 $ $ 1116281600 $ 559641600 $ 40686643200‐JEFE DE MUSEO 13 08 1 $ 37459200 $ 9365000 $ 3563900 $ 36689400 $ $ 2491700 $ 1249200 $ 90818400‐JEFE DE VIGILANCIA 13 10 9 $ 311860800 $ 92630700 $ 30314700 $ $ 49339800 $ 18036900 $ $ 502182900‐ ‐JEFE DE OFICINA SUBALTERNA DE RENTAS 13 11 15 $ 515034000 $ 128761500 $ 50182500 $ 508951500 $ $ 33804000 $ 17172000 $ 1253905500‐SUPERVISOR GENERAL 13 12 31 $ 1064403600 $ 266107100 $ 103710500 $ 1051833100 $ $ 69861600 $ 35488800 $ 2591404700‐INSPECTOR GENERAL 13 13 2 $ 68671200 $ 17168200 $ 6691000 $ 67860200 $ $ 4507200 $ 2289600 $ 167187400‐SUB-JEFE DE SEGY CUSTOD 13 14 9 $ 311860800 $ 92630700 $ 30314700 $ $ 49339800 $ 18036900 $ $ 502182900‐ ‐DEFENSOR DE OFICIO 13 16 3 $ 112377600 $ 28095000 $ 10691700 $ 110068200 $ $ 7475100 $ 3747600 $ 272455200‐PRIMER OFICIAL (PROCURADURIA) 13 20 1 $ 34651200 $ 10292300 $ 3368300 $ $ 5482200 $ 2004100 $ $ 55798100‐ ‐ABOGADO ESPECIALIZADO 13 23 53 $ 1985337600 $ 496345000 $ 188886700 $ 1944538200 $ $ 132060100 $ 66207600 $ 4813375200‐ACTUARIO 13 24 18 $ 674265600 $ 168570000 $ 64150200 $ 660409200 $ $ 44850600 $ 22485600 $ 1634731200‐MEDICO ESPECIALIZADO CERESO 13 26 6 $ 224755200 $ 56190000 $ 21383400 $ 220136400 $ $ 14950200 $ 7495200 $ 544910400‐PRIMER OFICIAL 13 30 25 $ 866280000 $ 257307500 $ 84207500 $ $ 137055000 $ 50102500 $ $ 1394952500‐ ‐DEFENSOR PUBLICO 13 43 115 $ 4307808000 $ 1076975000 $ 409848500 $ 4219281000 $ $ 286545500 $ 143658000 $ 10444116000‐ODONTOLOGA(O) SEGURIDAD Y CUSTODIA 13 44 1 $ 34651200 $ 10292300 $ 3368300 $ $ 5482200 $ 2004100 $ $ 55798100‐ ‐(Ruacutebrica) (Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Ing Elias Jesrael Pesina RodriguezOficial Mayor del Poder EjecutivoLAP Olga Lidia Contreras MartinezDirectora General de Recursos Humanos de la Oficialia Mayor del Poder EjecutivoCP Jorge Ricardo Quibrera HernandezDirector de Administracioacuten de Recursos Humanos de la Oficialia Mayor del PoderEjecutivoJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 93MIacuteNIMO MAacuteXIMO MIacuteNIMO MAacuteXIMOSecretario De AcuerdosSrio Gral JEspCASriaEjectDespDel CGobSub Director‐Secretario Particular Del TesoreroSrioGral PenitenciariaRepresentante De ZonaDirector De AreaPdteJunta Esp CY AProcurador DefDel TrabProcurador FiscalSrioPartDe SecretarioSrioGral JLCADirector GeneralAsesor Del CGobernadorPiloto De AviacionSecretario PrivadoPte JtaLocConc Y ArbSub Secretario‐Tesorero GeneralCoordinador GeneralConsejero Juridico De GobiernoSrioPartCGobernadorCoordinador De AsesoresRepDel GobDel EdoEn DfSecretarioCGobernador 20 1 $4380540(Ruacutebrica) (Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Ing Elias Jesrael Pesina RodriguezOficial Mayor del Poder EjecutivoLAP Olga Lidia Contreras MartinezDirectora General de Recursos Humanos de la Oficialia Mayor del Poder EjecutivoCP Jorge Ricardo Quibrera HernandezDirector de Administracioacuten de Recursos Humanos de la Oficialia Mayor del Poder Ejecutivo$4426296 $14283208$14218781 $18599321Este tabulador refleja los liacutemites miacutenimos y maacuteximos de percepciones ordinarias netas mensuales a los servidores puacuteblicos durante 2019 en funcioacuten del puesto que ocupen En las prestaciones se incluyen importes que se cubren una o dos veces al antildeo divididosentre doce por concepto de aguinaldo bono de equilibrio complemento de sueldo bono ajuste calendario ayuda a transporte despensa y prima vacacionalLa remuneracioacuten corresponde a la cantidad que perciben los servidores puacuteblicos del Poder Ejecutivo despueacutes de aplicar las retenciones fiscales de ley1‐ De conformidad con lo establecido en el Acuerdo para la Austeridad Gubernamental en el Estado de San Luis Potosiacute publicado en el Periodico Oficial el dia 13 de Enero de 2017 el sueldo del Gobernador ( Nivel 20) los puestos de los niveles 18 y 19mantendraacuten una reduccioacuten del 11 tal como lo establece el articulo 3ro del mencionado Acuerdo2‐ Los limites maacuteximos de este tabulador seraacuten ajustados en observancia a lo establecido en el artiacuteculo 133 de la Constitucioacuten Poliacutetica del Estado de San Luis Potosiacute y a los artiacuteculos 11 y 12 de la Ley Reglamentaria del artiacuteculo 133 de la Constitucioacuten Poliacuteticadel Estado de Libre y Soberano de San Luis Potosiacute en materia de remuneraciones en cuanto sea publicado el Presupuesto de Egresos de la Federacioacuten19 17 $3153801 $1298517 $13440184 $4452318 $1659398518 11 $3135925 $1290371 $11147283$3796061 $703787217 69 $3118048 $1282193 $7048769 $4400241 $1016681715 195 $2703011 $1093050 $433486114 200 $2487557 $1003063 $3383147 $3490620 $5870704TABULADOR MENSUAL NETO PERSONAL DE CONFIANZA 2019NIVELES 14 20‐

PERCEPCIONES POR PLAZAPUESTOS NIIVEL PLAZAS SUELDOS Y SALARIOSPRESTACIONES PERCEPCIOacuteN ORDINARIA TOTAL94 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualDirector general 17 1 3790000 680000 810000 55000 5335000 $ 64020000Director de area 15 2 3330000 580000 720000 50000 4680000 $ 112320000Subdirector 14 2 2630000 450000 570000 40000 3690000 $ 88560000Encargado de promocion y comercio exterior 12 1 2330000 410000 510000 35000 3285000 $ 39420000Chofer 8 1 2000000 345000 450000 30000 2825000 $ 33900000Asistente 6 1 1560000 270000 360000 25000 2215000 $ 26580000() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019Administrativo Directora General(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)CPC Diego Armando Salazar Muntildeoz Lic Gabriela Rivera GrimaldoPRESUPUESTO DE EGRESOSTABULADOR DE REMUNERACIONES 2019AGENCIA PRO SAN LUISMensualJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 95Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total Anual Director15 1 $ 3265200 3265200 $ 39182400Jefe de departamento13 2 $ 2888800 2888800 $ 34665600Abogado especialiado13 1 $ 2888800 2888800 $ 34665600Jefe de seccion10 4 $ 2334800 2334800 $ 28017600Secretaria de director8 1 $ 2022458 2022458 $ 24269496Jefe de grupo8 4 $ 2022458 2022458 $ 24269496Tecnico especializado7 2 $ 1889494 1889494 $ 22673928Supervisor5 2 $ 1657350 1657350 $ 19888200Auxiliar administrativo5 3 $ 1657350 1657350 $ 19888200Recepcionista3 1 $ 1376066 1376066 $ 16512792Mozo de oficina2 1 $ 1214738 1214738 $ 14576856PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019 ()TABULADOR DE REMUNERACIONESArchivo Historicodel Estado Lic Antonio RochaMensualNOTA DONDE SE SENtildeALA ASTERISCO NO SE CUENTA CON ESA INFORMACION POR EL MOMENTO MAS SIN EMBRAGO ESOS DATOS LOS MANEJA OFICIALIA MAYOR DE ESTADO()Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019AutorizoacuteDra Flor de Mariacutea Salazar MendozaDirectora general(Ruacutebrica)ElaboroacuteMtra Karla Fabiola Nuntildeez LeijaEncargada del aacuterea administrativa(Ruacutebrica)96 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualPEON 2 91 110545890 000 41681342 21973825 124918543 15440045 15462961 330022605 $ 3960271264JARDINERO 3 38 52290660 000 21627204 10033892 56170598 7571254 7229637 154923245 $ 1859078945ALBANtildeIL DE 1a 4 4 5819160 000 2599101 1100282 5728460 835946 807540 16890489 $ 202685865AUX ADMVO 5 6 9943920 000 4336258 1820549 9140915 1434658 1463758 28140059 $ 337680705AUX EN ADMON 7 6 11336970 000 4115941 2015576 11410804 1679504 1486403 32045198 $ 384542373CAPTURISTA 6 1 1779210 000 551594 320489 1710440 254467 233274 4849475 $ 58193697CHOFER DE 1a 5 14 23202480 000 9382267 4247947 21759660 3298895 3122103 65013352 $ 780160225CHOFER DE 2a 3 2 2752140 000 1309386 528100 2812748 408848 360836 8172058 $ 98064691ELECTRICISTA 5 4 6629250 000 2711975 1213695 6098659 936126 869168 18458873 $ 221506482ENFERMERA AUX 1 1 1657320 000 570630 303425 1533000 224143 217293 4505811 $ 54069731HERRERO 4 1 1454790 000 513098 275071 1432115 196752 190739 4062564 $ 48750774JEFE DE CUADRILLA 3 18 24769260 000 9072712 4752896 25250564 3369089 3360025 70574546 $ 846894549JEFE DE DPTO 13 7 20221740 000 6989643 3330844 17409383 2780855 2731295 53463759 $ 641565107JEFE DE GRUPO 8 1 2022390 000 787313 354535 1784694 282550 265158 5496639 $ 65959665JEFE DE OFICINA 12 3 8056890 000 2720781 1342165 6421979 1100214 1056348 20698376 $ 248380514JEFE DE SECCION 10 10 23348100 000 8114901 3982734 19155337 3209931 3141195 60952199 $ 731426384MECANICO DE 1a 5 2 3314610 000 1713801 606845 3463649 527232 479166 10105303 $ 121263630OPERADOR MAQ PES 5 2 3314640 000 1141260 606850 3463663 481433 514586 9522432 $ 114269179

PINTOR DE 2a 3 1 1376070 000 490718 264050 1750391 213627 180418 4275274 $ 51303288PLOMERO 4 1 1454790 000 513098 275071 1432115 196752 190739 4062564 $ 48750774RECEPCIONISTA 3 1 1376070 000 619054 264050 1472207 201573 260418 4193371 $ 50320458SECRETARIA DE DIR 8 1 2022390 000 699640 354535 2298624 315984 265158 5956331 $ 71475971T NO ESPECIAL 5 12 19887720 000 7672696 3641081 20067636 2920150 2812084 57001367 $ 684016408TEC ESPECIALIZADO 7 14 26452890 000 9174423 4703005 24985078 3751350 3468268 72535013 $ 870420161TRACTORISTA 5 8 13258560 000 4982301 2427398 12197331 1826527 1738345 36430462 $ 437165549VIGILANTE 7 28 52905720 000 22591724 9406001 48527638 7715155 7141111 148287349 $ 1779448183DIRECTOR GENERAL 17 1 3433020 000 858255 552023 288404 000 000 5131702 $ 61580424DIRECTOR DE AREA 15 2 7020240 000 1755060 1592300 587517 000 000 10955117 $ 131461403AUX ADMINISTRATIVO 4 000 5217000 000 000 1159333 255053 000 6631387 $ 79576640VIGILANTE 8 000 4545000 000 000 1010000 222200 000 5777200 $ 69326400MANTTO INTERIOR 2 000 1260000 000 000 280000 61600 000 1601600 $ 19219200MANTTO CRAT 3 000 3519000 000 000 782000 172040 000 4473040 $ 53676480MANTTO LIMP CRAT 1 000 675000 000 000 150000 33000 000 858000 $ 10296000VETERINARIA 1 000 918000 000 000 204000 44880 000 1166880 $ 14002560GUIA ECO MUSEO 1 000 918000 000 000 204000 44880 000 1166880 $ 14002560SISTEMAS 2 000 3030000 000 000 673333 148133 000 3851467 $ 46217600CONTABILIDAD 1 000 2286000 000 000 508000 111760 000 2905760 $ 34869120AUX ARCHIVO 1 000 678000 000 000 150667 33147 000 861813 $ 10341760INSTRUCTOR GIMNASIO 1 000 918000 000 000 204000 44880 000 1166880 $ 14002560LIMPIEZA GART 1 000 675000 000 000 150000 33000 000 858000 $ 10296000MANTTO LIMPIEZA 4 000 1233150 000 000 274033 60287 000 1567471 $ 18809648ENTRENADOR BOX 1 000 696000 000 000 29000 29000 000 754000 $ 9048000NOTA SE ESTIMA QUE SE PENSIONARAN 15 EMPLEADOS 45022500 45022500 $ 540270000T O T A L 441646890 26568150 169296173 82289231 439050518 62466922 59048026 1280365910 $ 15904660925MARCO SERGIO AREVALO NUNtildeEZ ANTONIO ESPER BUJAIDARDIRECTOR ADMINISTRATIVO DIRECTOR GENERAL(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019CENTRO ESTATAL DE CULTURA Y RECREACION TANGAMANGA PROF CARLOS JONGUITUD BARRIOSMensualELABORO AUTORIZOEste tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 97Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualALBANtildeIL DE 1a 4 4 5819130 000 2511832 1100278 7226885 918835 478192 18055152 $ 216661818ALMACENISTA 4 1 1454790 000 513098 275071 1533950 197399 96986 4071293 $ 48855518AUX ADMVO 5 1 1657320 000 526874 303425 1649012 226579 110488 4473699 $ 53684383AUX EN ADMON 7 1 1889490 000 708565 335929 1807392 260134 192341 5193850 $ 62326204CHOFER DE 1a 5 9 14915850 000 6298423 2730819 15180431 2150082 994390 42269995 $ 507239945JARDINERO 3 26 35777820 000 14514966 6865295 39457103 5049879 2470313 104135375 $ 1249624504JEFE DE CUADRILLA 3 3 4128210 000 1722083 792149 4508096 580147 294214 12024900 $ 144298798JEFE DE DPTO 13 2 5777640 000 1847094 951670 5378544 784416 385176 15124540 $ 181494477JEFE DE GRUPO 8 1 2022390 000 699654 354535 1934594 276436 134826 5422435 $ 65069223JEFE DE OFICINA 12 1 2685630 000 862908 447388 2325876 364410 179042 6865254 $ 82383045JEFE DE SECCION 10 3 7004430 000 2497310 1194820 6229995 973840 466962 18367356 $ 220408272OPERADOR MAQ PES 5 2 3314640 000 1629583 606850 3281358 488826 220976 9542232 $ 114506787PEON 2 16 19436640 000 7703388 3863530 23045831 2741066 1748776 58539231 $ 702470774PINTOR 1 1 1454790 000 513098 275071 1533950 197399 96986 4071293 $ 48855518PLOMERO 4 2 2909550 000 1221399 550137 3067892 415210 199095 8363283 $ 100359396T NO ESPECIAL 5 2 3314640 000 1436539 606850 3281358 473382 220976 9333744 $ 112004929TEC ESPECIALIZADO 7 7 13226460 000 5117649 2351504 13065789 1885348 994264 36641014 $ 439692171TRACTORISTA 5 1 1657320 000 570630 303425 1640679 224880 110488 4507422 $ 54089058VIGILANTE 7 19 35900310 000 16112444 6382643 35599225 5315096 2746854 102056572 $ 1224678859SUBDIRECTOR 14 1 2983530 000 745883 705761 257190 000 000 4692363 $ 56308355SUPERVISOR DE OBRA 0 1 000 1299000 288667 000 000 63507 000 1651173 $ 19814080SUPERVISOR DE OBRA 0 1 000 1623000 360667 000 000 79347 000 2063013 $ 24756160MANTENIMIENTO LIMPIEZA 0 6 000 1691600 375911 000 000 82700 000 2150212 $ 25802539VIGILANTE 0 6 000 1990200 442267 000 000 97299 000 2529765 $ 30357184AYUDANTE GENERAL 0 1 000 285000 63333 000 000 13933 000 362267 $ 4347200ENTRENADOR DE BOX 0 1 000 696000 29000 000 000 29000 000 754000 $ 9048000ENTRENADOR DE TENNIS 0 1 000 696000 29000 000 000 29000 000 754000 $ 90480000 000 000 18711350 000 000 000 000 18711350 $ 224536200SUMA 167330580 8280800 88053611 30997148 172005148 23918151 12141345 502726783 $ 6032721395TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019CENTRO ESTATAL DE CULTURA Y RECREACION TANGAMANGA IIMensualELABORO AUTORIZOEste tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019MARCO SERGIO AREVALO NUNtildeEZ ANTONIO ESPER BUJAIDARDIRECTOR ADMINISTRATIVO DIRECTOR GENERAL(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)

98 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualCoordinador General 17 1 3857338 50000 14786500 3907338 $ 61674556Sub director 14 8 2983501 50000 11436800 3033501 ‐ $ 382710496Jefe de Departamento 13 7 2888890 1679000 19007400 4567890 $ 516754560Jefe de Oficina 12 3 2685650 1466400 17813700 4152050 $ 202914900Jefe de Seccioacuten 10 4 2334813 1302200 15753100 3637013 $ 237589024Jefe de Grupo 8 1 2022457 1232700 13918600 3255157 $ 52980484Analista en sistemas Computacionales 8 1 2022457 1232700 13918600 3255157 $ 52980484Auxiliar en Administracioacuten 7 1 1889493 1138800 13137600 3028293 $ 49477116Tecnica Especialiazada 7 1 1889493 1138800 13137600 3028293 $ 49477116

Tecnico no Especialiazado 5 1 1657350 1038500 11774200 2695850 $ 44124400Auxiliar Administrativo 5 1 1657350 1038500 11774200 2695850 $ 44124400Secretaria Taquimecanografa 5 3 1657350 1038500 11774200 2695850 $ 132373200Chofer de Primera 5 1 1657350 1038500 11774200 2695850 $ 44124400Totales 33 29203492 000 000 000 13444600 000 180006700 42648092 $ 1871305136Nota Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)SUBDIRECTOR DE ADMINISTRACIOacuteN Y RECURSOS HUMANOS COORDINADOR ESTATALJUAN ANTONIO ROJAS MORALES LUIS GERARDO ALDACO ORTEGAPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESCOORDINACIOacuteN ESTATAL PARA EL FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LOS MUNICIPIOSMensualJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 99Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneracionesAdicionales y Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualDirector General 1 $ 10001999 $ $ 1428063 $ 423800 $ 692950 $ 1669900 $ 14216712 ‐ $ 170600546Director Administrativo 1 $ 4896800 $ $ 680111 $ 389100 $ 567000 $ 27900 $ 6560911 ‐ $ 78730933Director Comercial 1 $ 4896800 $ $ 680111 $ 389100 $ 567000 $ 27900 $ 6560911 ‐ $ 78730933Director de Operaciones 1 $ 4896800 $ $ 680111 $ 389100 $ 567000 $ 27900 $ 6560911 ‐ $ 78730933Gerente de ventas corporativo 1 $ 2650000 $ $ 349653 $ 230000 $ 297500 $ 27900 $ 3555053 ‐ ‐ $ 42660633Gerente de ventas ferias y exposiciones 1 $ 2650000 $ $ 358854 $ 230000 $ 297500 $ 27900 $ 3564254 ‐ ‐ $ 42771050Gerente de ventas gobierno 1 $ 2650000 $ $ 353333 $ 230000 $ 297500 $ 27900 $ 3558733 ‐ ‐ $ 42704800Gerente de ventas Congresos CDMX 1 $ 2650000 $ $ 353333 $ 230000 $ 297500 $ 27900 $ 3558733 ‐ ‐ $ 42704800Jefe de mantenimiento 1 $ 2650000 $ $ 358854 $ 230000 $ 297500 $ 27900 $ 3564254 ‐ $ 42771050Jefe de operaciones 1 $ 2650000 $ $ 345972 $ 230000 $ 297500 $ 27900 $ 3551372 ‐ $ 42616467Subjefe de Recursos Humanos 1 $ 2650000 $ $ 357014 $ 230000 $ 297500 $ 27900 $ 3562414 ‐ $ 42748967Jefe administrativo 1 $ 2783120 $ $ 374948 $ 238500 $ 320000 $ 27900 $ 3744468 ‐ $ 44933617Supervisor de servicio al cliente 1 $ 2182000 $ $ 290933 $ 196500 $ 251500 $ 27900 $ 2948833 ‐ $ 35386000Supervisor de marketing 1 $ 2182000 $ $ 284872 $ 196500 $ 251500 $ 27900 $ 2942772 ‐ $ 35313267Supervisor de alimentos y bebidas 1 $ 2182000 $ $ 290933 $ 196500 $ 251500 $ 27900 $ 2948833 ‐ $ 35386000Supervisor de Compras 1 $ 2182000 $ $ 284872 $ 196500 $ 251500 $ 27900 $ 2942772 ‐ $ 35313267Supervisor de Sistemas y Telecomunicaciones 1 $ 2182000 $ $ 284872 $ 196500 $ 251500 $ 27900 $ 2942772 ‐ $ 35313267Supervisor Administrativo 1 $ 2182000 $ $ 287903 $ 196500 $ 251500 $ 27900 $ 2945803 ‐ $ 35349633Encargada de Transparencia y Archivo 1 $ 1450000 $ $ 195347 $ 150000 $ 161600 $ 27900 $ 1984847 ‐ $ 23818167Asistente de direccion 1 $ 1560000 $ $ 201500 $ 152500 $ 179400 $ 27900 $ 2121300 ‐ $ 25455600Asistente administrativo 1 $ 1560000 $ $ 208000 $ 152500 $ 179400 $ 27900 $ 2127800 ‐ $ 25533600Asistente de Servicio al cliente 1 $ 1560000 $ $ 205833 $ 152500 $ 179400 $ 27900 $ 2125633 ‐ $ 25507600Asistente de operaciones 1 $ 1560000 $ $ 203667 $ 152500 $ 179400 $ 27900 $ 2123467 ‐ $ 25481600Tecnicos 7 $ 8260000 $ $ 1089858 $ 878500 $ 945700 $ 195720 $ 11369778 ‐ $ 136437336Total $ 75067519 $ 10148950 $ 6257100 $ 8130350 $ 2479420 $ 102083339 $ 1225000066() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()CENTRO DE CONVENCIONES DE SAN LUIS POTOSIMensualLic Carlos Poullet Zacarias DirectorAdministrativo Lic Einar Brodden Ibantildeez Director GeneralElaboroacute Revisoacute

100 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No PlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales yEspecialesSeguridad SocialOtras PrestacionesSociales yEconoacutemicasPrevisiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualCoordinacioacuten General 18 1 $ 3135925 $ 50000 $ 3185925 $ 38231100Direccion de Aacuterea 15 4 $ 2703011$ 50000$ 2753011 $ 132144528Subdireccioacuten 14 3 $ 2487557 $ 50000 $ 2537557 $ 91352052Servicios Profesionales 30 $ 1300000 $ 1300000 $ 468000000000Totales 38 $ 8 326493 $ 1 300000 $ 150000 0 0 0 0 $ 9 776493 $ 7 29727680(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Lic Erick Osbaldo Ontildeate RamiacuterezDirector AdministrativoLic Julieta Mendez SalasCoordinadora General del Centro de Justicia para las Mujeres delEstado de San Luis Potosiacute

PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESCentro de Justicia para las Mujeres del Estado de San Luis PotosiacuteMensual Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 101Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionales

y Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualServicio de mantenimiento y generales 1 1 638145 291315 911397 19144 1860002 $ 22320021Apoyo en logiacutestica 2 1 728850 310901 942538 21865 2004154 $ 24049851Auxiliar de subdireccioacuten 2 1 728850 310901 942538 21865 2004154 $ 24049851Apoyo a atencioacuten al puacuteblico 3 1 804621 327263 968553 24139 2124576 $ 25494916Conmutador y registro de correspondencia 3 1 804621 327263 968553 24139 2124576 $ 25494916Auxiliar comunicacioacuten 4 1 836018 334045 979333 25081 2174476 $ 26093708Asistente de direccioacuten de aacuterea 4 1 836018 334045 979333 25081 2174476 $ 26093708Auxiliar de biblioteca 5 1 946976 358004 1017428 28409 2350818 $ 28209810Apoyo a disentildeo grafico digital 6 1 1027159 375317 1044958 30815 2478249 $ 29738982Apoyo en comunicacioacuten graacutefica 6 1 1027159 375317 1044958 30815 2478249 $ 29738982Traacutemite de servicios profesionales 6 1 1027159 375317 1044958 30815 2478249 $ 29738982Seguimiento de proyectos e indicadores 6 1 1027159 375317 1044958 30815 2478249 $ 29738982Auxiliar en el aacuterea de recursos financieros 6 1 1027159 375317 1044958 30815 2478249 $ 29738982Encargado de Museografia 6 1 1027159 375317 1044958 30815 2478249 $ 29738982Apoyo administrativo 6 1 1027159 375317 1044958 30815 2478249 $ 29738982Asistente de direccioacuten de aacuterea 6 1 1027159 375317 1044958 30815 2478249 $ 29738982Registro contable de pasivos 7 1 1067200 383960 1058705 32016 2541882 $ 30502586Apoyo al seguimiento presupuestal y administrativo 8 1 1108819 392948 1072995 33265 2608027 $ 31296321Evaluacioacuten acadeacutemica interistitucional 8 1 1108819 392948 1072995 33265 2608027 $ 31296321Responsable de archivos 8 1 1108819 392948 1072995 33265 2608027 $ 31296321Educacioacuten a distancia y vinculacioacuten 8 1 1108819 392948 1072995 33265 2608027 $ 31296321Seguimiento administrativo y transparencia 9 1 1187578 409954 1100035 35627 2733194 $ 32798330Apoyo en logiacutestica 9 1 1187578 409954 1100035 35627 2733194 $ 32798330Responsable de hospedaje transporte y alimentos 9 1 1187578 409954 1100035 35627 2733194 $ 32798330Encargado de Informatica y sistemas 9 1 1187578 409954 1100035 35627 2733194 $ 32798330Encargada de Galeriacutea 10 1 1224104 417840 1112576 36723 2791243 $ 33494917Apoyo administrativo 11 1 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 34405509Asistente de direccioacuten de aacuterea 11 2 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 68811018Logiacutesticateacutecnica de audio 11 1 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 34405509Recursos materiales 11 1 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 34405509Redaccioacuten y correccioacuten editorial 11 1 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 34405509Fomento a la lectura 11 1 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 34405509Logiacutestica teacutecnico de iluminacioacuten 11 1 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 34405509Registro contable de Ingresos 11 1 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 34405509Servicio de mantenimiento y generales 11 5 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 172027545Control de bienes muebles 11 1 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 34405509Logiacutestica de almaceacuten 11 1 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 34405509CENTRO DE LAS ARTES DE SAN LUIS POTOSITabulador de Remuneraciones 2019 ()PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESCENTRO DE LAS ARTES SAN LUIS POTOSIMensual

102 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Control y suministro de materiales 11 1 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 34405509Operador de vehiacuteculo 11 1 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 34405509Auxiliar en el aacuterea de recursos financieros 12 1 1442920 465090 1187703 43288 3139000 $ 37667999Recursos materiales 13 1 1471981 471366 1197680 44159 3185186 $ 38222227Relaciones Puacuteblicasatencioacuten a usuarios 13 1 1471981 471366 1197680 44159 3185186 $ 38222227Recursos humanos y control de incidencias 13 1 1471981 471366 1197680 44159 3185186 $ 38222227Asistente de direccioacuten general 14 1 1676170 515454 1267785 50285 3509695 $ 42116339Servicos escolares 14 1 1676170 515454 1267785 50285 3509695 $ 42116339Responsable del aacuterea de Recursos financieros 15 1 1767494 535172 1299139 53025 3654830 $ 43857964Comunicacioacuten graacutefica 16 1 1887214 561024 1340243 56616 3845098 $ 46141171Encargado de Biblioteca 16 1 1887214 561024 1340243 56616 3845098 $ 46141171Programas y Gestioacuten cultural 16 1 1887214 561024 1340243 56616 3845098 $ 46141171Responsable de Mantenimiento e Intendencia 16 1 1887214 561024 1340243 56616 3845098 $ 46141171Responable de Espacios 16 1 1887214 561024 1340243 56616 3845098 $ 46141171Vinculacioacuten y proyectos especiales 16 1 1887214 561024 1340243 56616 3845098 $ 46141171Programas y Gestioacuten cultural 16 1 1887214 561024 1340243 56616 3845098 $ 46141171Seguimiento de proyectos 17 1 2295563 649197 1480443 68867 4494070 $ 53928845Asistente de direccioacuten de aacuterea 17 1 2295563 649197 1480443 68867 4494070 $ 53928845Seguimiento de procesos administrativos 18 1 2329770 491535 433273 69893 3324471 $ 39893649Subidireccioacuten de aacuterea 19 4 2373270 499863 441362 71198 3385694 $ 162513291Difusioacuten y prensa 20 1 2376113 666591 1508099 71283 4622085 $ 55465023Subdirector 21 1 2983501 469795 1031655 89505 4574455 $ 54893465Director 22 1 3265214 732840 1124346 97956 5220356 $ 62644274Director 23 1 3265214 865328 1974346 97956 6202845 $ 74434140Honorarios asimilables Apoyo administrativo 1 1 515252 000 85875 18034 619161 $ 7429936Honorarios asimilables Apoyo administrativo 2 1 1094432 000 245159 40188 1379779 $ 16557345Honorarios asimilables Apoyo administrativo 3 1 1849371 000 317475 55481 2222327 $ 26667927Totales 72 91384759 ‐ ‐ 27572448 69728957 2 751474 0 1 91437638 2 591164171() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Rubrica) (Rubrica)ELOIacuteSA DE JESUacuteS SAacuteENZ DURAacuteN LAURA ELENA GONZAacuteLEZ SAacuteNCHEZ

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 103Descripcioacuten de Puestos Nivel No PlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales yEspecialesSeguridadSocialOtrasPrestacionessociales yEconoacutemicasPrevisiones Pago de Estiacutemulos aServidores PuacuteblicosTOTALMENSUAL TOTAL ANUALDirector General 17 1 3857338 611027 50000 1000000 5518365 84756876Jefe de Departamento 13 1 2888890 677667 909180 859800 5335537 80447189Jefe de Seccioacuten 10 1 2334813 561311 469080 823100 4188304 63891517Teacutecnico No Especializado 5 1 1657350 419049 250180 768300 3094879 47360477Mozo de Oficina 2 1 1214739 316079 189420 738900 2459138 37503829Honorarios Asimilados 2 3000000 3000000 42000000Honorarios Asimilados 2 2000000 2000000 28000000Honorarios Asimilados 1 600000 600000 8400000

Honorarios Profesionales 2 3040000 3040000 36480000Total 29236223 428839888(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Administrador Director GeneralTABULADOR DE REMUNERACIONES(CINETECA ALAMEDA)Heliodoro Faz Arredondo Joseacute Mario Candia GoacutemezTOTAL MENSUALFormuloacute AutorizoacuteTABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 () Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio 2019104 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No PlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales y Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Socialesy Econoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualDirector General 1 7014880 4515256 699948 795405 13025490 156305881Director de Area 4 16894384 6554116 2264520 2135176 27848196 334178352Director de Plantel 12 53353427 22331397 7029686 7160743 89875252 1078503019Subdirector de Plantel 10 32653169 17972348 6247908 5109166 61982590 743791081Jefe de Departamento 8 23702393 13940557 5282640 3901602 46827192 561926304Coordinador 54 171535846 93978577 31297245 30111543 326923210 3923078521Coordinador de Teacutecnicos Especializados 16 4 4762931 1451384 1152961 1327641 8694917 104339001Supervisor 16 2 2431645 1563948 680572 852009 5528173 66338079Jefe de Oficina 14 14 15413263 10613566 4302041 7244095 37572965 450875581Analista Especializado 13 9 8858107 4193947 2486194 4075649 19613897 235366768Programador 13 23 23023515 13106007 6557129 10899461 53586113 643033351Trabajadora Social 10 16 13225717 6855804 3358625 7485062 30925207 371102481Encargado de Orden 8 26 19473914 9513940 4995594 11031477 45014925 540179101Laboratorista 8 35 26587603 12282195 6777575 15409522 61056895 732682739Secretaria de Director General 13 1 9 98186 862587 406395 799224 3066392 36796709Capturista 8 38 27795177 14521018 7449139 16347939 66113272 793359260Enfermera 9 3 2482704 1086407 531968 1562462 5663541 67962490Secretaria de Director de Area 10 6 4522692 2328126 1349499 2738608 10938924 131267089Administrativo Especializado 7 11 6047122 1865294 1318583 3495144 12726143 152713712Secretaria de Director de Plantel 8 9 7021208 3911637 1992721 4460234 17385800 208629602Bilbliotecario 6 12 6854332 4397022 1858423 4635296 17745074 212940882Oficial de Mantenimiento 4 6 3722180 1918141 997918 2693138 9331377 111976518Almacenista 4 9 5716189 3732462 1651880 3837980 14938510 179262119Chofer 4 2 1287884 550179 443124 1200003 3481190 41774283Taquimecanografa 4 54 31692974 11541581 7786527 22447046 73468128 881617531Auxiliar de Servicios y Mantenimiento 3 64 37025871 16321754 9383198 24263304 86994127 1043929524Vigilante 4 16 9500155 5014212 2464880 5908535 22887782 274653381Encargado de Vinculacioacuten 9 10083024 6317713 2820890 5228813 24450439 293405272Docentes 383 415723629 234994780 108540080 199751216 959009704 11508116446Asesor Juridico 2 6466075 3662409 1206795 1098148 12433428 149201133Totales 995870195 ‐ 531898361 233334656 408005639 ‐ ‐ 2169108851 26029306210PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019DIRECTOR ADMINISTRATIVO DIRECTOR GENERALTABULADOR DE REMUNERACIONESCOLEGIO DE ESTUDIOS CIENTIacuteFICOS Y TECNOLOacuteGICOS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacuteCP SALVADOR GARCIA REYES LIC ISIDORO DEL CAMINO RAMOSMensual(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 105DESCRIPCION DE PUESTO NIVELNoPLAZASRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales yEspecialesSeguridadSocialOtras PrestacionesSociales yEconoacutemicasPrevisiones Pago de Estiacutemulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualAUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 3 529360 152927 57833 650225 85861 4428617 53143399AUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 4 529360 221156 57833 685469 88066 6327534 75930409AUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 1 529360 234801 57833 660031 63804 1545829 18549942AUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 1 529360 248445 57833 687237 88949 1611824 19341882AUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 1 529360 262093 66436 688119 89390 1635398 19624770AUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 1 529360 275738 57833 695617 89831 1648379 19780542AUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 4 529360 289383 57833 662926 63804 6413222 76958665AUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 1 529360 303030 57833 705716 90713 1686652 20239818AUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 1 529360 316674 75038 706598 91154 1718824 20625882AUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 1 529360 330320 75038 694246 91595 1720559 20646702AUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 1 529360 398549 57833 720224 93801 1799767 21597198AUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 1 529360 412196 57833 680522 63804 1743715 20924574CHOFER 03 1 553504 331119 60470 673195 63804 1682092 20185098CHOFER 03 1 553504 359655 60470 713169 93324 1780122 21361458

INTENDENTE 03 51 553504 159900 60470 652838 63804 76016291 912195495INTENDENTE 03 6 553504 231240 60470 696532 89173 9785511 117426133INTENDENTE 03 12 553504 245508 78459 663015 63804 19251474 231017690INTENDENTE 03 6 553504 259779 78459 663323 63804 9713211 116558533INTENDENTE 03 6 553504 274047 78459 692383 90557 10133697 121604365INTENDENTE 03 2 553504 288315 78459 657018 63804 3282199 39386388INTENDENTE 03 7 553504 302583 60470 665660 63804 11522144 138265723INTENDENTE 03 1 553504 316851 60470 710402 91940 1733167 20797998INTENDENTE 03 2 553504 331119 69466 673195 63804 3382175 40586100INTENDENTE 03 1 553504 345387 60470 705327 92863 1757551 21090606INTENDENTE 03 1 553504 359655 78459 699331 93324 1784273 21411270INTENDENTE 03 1 553504 388191 60470 671688 63804 1737657 20851878INTENDENTE 03 2 553504 416727 60470 676453 63804 3541915 42502980INTENDENTE 03 3 553504 430996 30235 683680 63804 5286656 63439867INTENDENTE 03 2 553504 463098 60470 685786 63804 3653323 43839876INTENDENTE 03 1 553504 516604 60470 686938 63804 1881320 22575834INTENDENTE 03 2 553504 534439 60470 688739 63804 3801911 45622932INTENDENTE 03 3 553504 552274 60470 696042 63804 5778281 69339367INTENDENTE 03 2 553504 570109 60470 689507 63804 3874787 46497444INTENDENTE 03 2 553504 587944 60470 739091 100704 4083425 49001100INTENDENTE 03 1 553504 605779 60470 686124 63804 1969681 23636166INTENDENTE 03 1 553504 623615 60470 741397 101857 2080843 24970110TAQUIMECANOGRAFA 03 1 553504 259779 78459 763323 63804 1718869 20626422TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 13 553504 159900 60470 676670 86867 19986337 239836040TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 8 553504 231240 60470 696532 89173 13047348 156568177TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 10 553504 245508 60470 663015 63804 15863005 190356062TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 2 553504 259779 78459 663323 63804 3237737 38852844TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 5 553504 274047 60470 663631 63804 8077278 96927331TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 1 553504 288315 60470 693303 91018 1686610 20239314TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 5 553504 302583 60470 709479 91479 8587573 103050871TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 2 553504 316851 60470 703483 91940 3452495 41429940TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 1 553504 331119 60470 711326 92402 1748821 20985846TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 1 553504 345387 60470 712246 92863 1764470 21173634TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 1 553504 373923 58017 675531 63804 1724779 20697342TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 1 553504 402459 60470 724269 94708 1835410 22024914TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 2 553504 430996 60470 669842 63804 3557231 42686772COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIDIRECCION GENERAL DIRECCION ADMINISTRATIVADEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOSPRESUPUESTO DE EGRESOSTABULADOR DE REMUNERACIONES 2019Mensual106 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 1 553504 445264 60470 692321 63804 1815363 21784350TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 1 553504 463098 60470 692705 63804 1833581 22002966AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 3 553504 159900 60470 676670 86867 4612232 55346779AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 2 553504 231240 60470 689613 89173 3247999 38975988AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 3 553504 259779 69466 656404 63804 4808870 57706435AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 1 553504 274047 60470 692383 90557 1670961 20051526AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 1 553504 288315 60470 663937 63804 1630030 19560354AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 3 553504 302583 60470 709479 91479 5152544 61830523AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 1 553504 331119 60470 659357 63804 1668254 20019042AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 1 553504 359655 60470 706250 93324 1773203 21278430AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 1 553504 552274 60470 750624 99551 2016423 24197070AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 1 553504 570109 60470 751777 100128 2035988 24431850TECNICO EN MANTENIMIENTO 04 1 553504 288315 69466 663937 63804 1639026 19668306VIGILANTE 04 31 553504 159900 60470 652838 63804 46205981 554471771VIGILANTE 04 2 553504 231240 60470 655788 63804 3129611 37555332VIGILANTE 04 3 553504 245508 60470 656096 63804 4738145 56857735VIGILANTE 04 2 553504 259779 60470 656404 63804 3187921 38255052VIGILANTE 04 5 553504 274047 69466 656712 63804 8087663 97051951VIGILANTE 04 2 553504 288315 78459 657018 63804 3282199 39386388VIGILANTE 04 3 553504 302583 78459 702560 91479 5185754 62229043VIGILANTE 04 4 553504 316851 69466 665968 63804 6678370 80140441VIGILANTE 04 2 553504 331119 60470 704407 92402 3483803 41805636VIGILANTE 04 2 553504 359655 60470 673809 63804 3422483 41069796VIGILANTE 04 5 553504 373923 78459 708587 93785 9041288 108495451VIGILANTE 04 1 553504 388191 60470 723349 94247 1819761 21837126VIGILANTE 04 2 553504 402459 60470 683064 63804 3526601 42319212VIGILANTE 04 3 553504 416727 60470 669534 63804 5292116 63505387VIGILANTE 04 2 553504 430996 60470 734448 95630 3750095 45001140VIGILANTE 04 1 553504 516604 60470 686938 63804 1881320 22575834VIGILANTE 04 1 553504 534439 60470 702577 63804 1914794 22977522VIGILANTE 04 3 553504 552274 60470 750624 99551 6049268 72591211

VIGILANTE 04 2 553504 570109 60470 703345 63804 3902463 46829556VIGILANTE 04 1 553504 623615 30235 748316 101857 2057527 24690318SECRETARIA DE JEFE DE DEPARTAMENTO 05 2 580454 242500 63414 666025 63804 3232393 38788716SECRETARIA DE JEFE DE DEPARTAMENTO 05 1 580454 257463 82280 702464 90892 1713553 20562630SECRETARIA DE JEFE DE DEPARTAMENTO 05 3 580454 272427 63414 703433 91376 5133311 61599727SECRETARIA DE JEFE DE DEPARTAMENTO 05 1 580454 287389 72846 692790 91859 1725338 20704050SECRETARIA DE JEFE DE DEPARTAMENTO 05 1 580454 332278 63414 676293 63804 1716243 20594910SECRETARIA DE JEFE DE DEPARTAMENTO 05 1 580454 347241 63414 676617 63804 1731530 20778354SECRETARIA DE JEFE DE DEPARTAMENTO 05 1 580454 377165 63414 718538 94762 1834333 22011990SECRETARIA DE JEFE DE DEPARTAMENTO 05 1 580454 485646 63414 696265 63804 1889583 22674990BIBLIOTECARIO 06 2 610470 176358 66694 629559 63804 3093769 37125228BIBLIOTECARIO 06 1 610470 302251 86535 670735 63804 1733795 20805534BIBLIOTECARIO 06 2 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PLANTEL 06 1 610470 286514 66694 701429 92801 1757908 21094890SECRETARIA DE SUBDIRECTOR DE PLANTEL 06 1 610470 302251 66694 702445 93310 1775170 21302034SECRETARIA DE SUBDIRECTOR DE PLANTEL 06 2 610470 317987 66694 663444 63804 3444797 41337564SECRETARIA DE SUBDIRECTOR DE PLANTEL 06 2 610470 333724 76613 679749 63804 3528719 42344628SECRETARIA DE SUBDIRECTOR DE PLANTEL 06 1 610470 349461 66694 721463 94836 1842924 22115082SECRETARIA DE SUBDIRECTOR DE PLANTEL 06 2 610470 365197 66694 710272 95345 3695955 44351460SECRETARIA DE SUBDIRECTOR DE PLANTEL 06 1 610470 380933 66694 680765 63804 1802666 21631986SECRETARIA DE SUBDIRECTOR DE PLANTEL 06 1 610470 396669 66694 681105 63804 1818742 21824898SECRETARIA DE SUBDIRECTOR DE PLANTEL 06 3 610470 412406 66694 733865 96871 5760917 69130999SECRETARIA DE SUBDIRECTOR DE PLANTEL 06 2 610470 475352 66694 679626 63804 3791891 45502692SECRETARIA DE SUBDIRECTOR DE PLANTEL 06 1 610470 491089 86535 747286 99415 2034795 24417534SECRETARIA DE SUBDIRECTOR DE 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INGENIERO EN SISTEMAS 16 1 1073450 559148 117274 780946 116582 2647400 31768794INGENIERO EN SISTEMAS 16 4 1073450 586820 117274 738007 63804 10317418 123809017INGENIERO EN SISTEMAS 16 2 1073450 614490 117274 811359 118371 5469887 65638644INGENIERO EN SISTEMAS 16 2 1073450 642163 117274 739199 63804 5271779 63261348INGENIERO EN SISTEMAS 16 1 1073450 669833 152160 801518 120160 2817121 33805446INGENIERO EN SISTEMAS 16 3 1073450 697503 117274 825061 121055 8503028 102036331INGENIERO EN SISTEMAS 16 1 1073450 725175 117274 826849 121949 2864697 34376358INGENIERO EN SISTEMAS 16 3 1073450 752846 134717 815220 122844 8697230 104366755INGENIERO EN SISTEMAS 16 2 1073450 780518 117274 737096 63804 5544283 66531396INGENIERO EN SISTEMAS 16 1 1073450 808188 117274 805379 124633 2928924 35147082INGENIERO EN SISTEMAS 16 2 1073450 835860 117274 730236 63804 5641247 67694964INGENIERO EN SISTEMAS 16 6 1073450 863531 152160 747219 63804 17400981 208811773INGENIERO EN SISTEMAS 16 5 1073450 898120 117274 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40363032AUXILIAR DE RESPONSABLE CENTRO C EMSAD 1 1819706 971521 198803 509122 000 3499152 41989824AUXILIAR DE RESPONSABLE CENTRO C EMSAD 1 1819706 1004883 198803 509654 000 3533046 42396552AUXILIAR DE RESPONSABLE CENTRO C EMSAD 1 1819706 1038244 198803 510185 000 3566938 42803256AUXILIAR DE RESPONSABLE CENTRO C EMSAD 2 1819706 1116086 198803 511423 000 7292036 87504432AUXILIAR DE RESPONSABLE CENTRO C EMSAD 1 1819706 1160568 198803 512131 000 3691208 44294496AUXILIAR DE RESPONSABLE CENTRO C EMSAD 1 1819706 1249532 198803 513546 000 3781587 45379044AUXILIAR DE RESPONSABLE CENTRO C EMSAD 3 1819706 1294012 198803 514253 000 11480322 137763864RESPONSABLE DEL CENTRO B EMSAD 1 2123988 1302712 301076 569947 000 4297723 51572676RESPONSABLE DEL CENTRO B EMSAD 1 2123988 1406552 232046 571599 000 4334185 52010220RESPONSABLE DEL CENTRO B EMSAD 1 2123988 1510391 232046 573251 000 4439676 53276112RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 2 2442588 542798 248935 616026 000 7700694 92408328RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 4 2442588 766702 248935 619588 000 16311252 195735024RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 3 2442588 811483 248935 620300 000 12369918 148439016RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 1 2442588 901045 322538 621725 000 4287896 51454752RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 1 2442588 960750 248935 622675 000 4274948 51299376RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 1 2442588 990604 248935 623150 000 4305277 51663324RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 2 2442588 1035385 248935 623862 000 8701540 104418480

RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 2 2442588 1259289 248935 627425 000 9156474 109877688RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 5 2442588 1304070 88951 628137 000 22318730 267824760RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 1 2442588 1393632 248935 629561 000 4714716 56576592RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 2 2442588 1438412 248935 630274 000 9520418 114245016RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 1 2442586 1736950 248935 635024 000 5063495 60761940RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 1 2442588 1811586 248935 636211 000 5139320 61671840DIRECTOR GENERAL I 1 4950824 1410014 282204 4843830 000 11486872 137842464JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 121COORDINADOR DE ZONA II 3 3729014 907412 262923 2634878 000 22602681 271232172COORDINADOR DE ZONA II 2 3729014 2651744 259902 884447 000 15050214 180602568DIRECTOR DE AREA II 3 3729014 972200 265408 3076243 000 24128595 289543140JEFE DE DEPARTAMENTO IV 6 2616080 663164 253553 2303090 000 35015322 420183864JEFE DE DEPARTAMENTO IV 1 2616080 1142778 253553 2085318 000 6097729 73172748JEFE DE DEPARTAMENTO IV 1 2616080 1636149 255920 2512631 000 7020780 84249360JEFE DE DEPARTAMENTO IV 1 2616080 1814239 253553 2096000 000 6779872 81358464JEFE DE DEPARTAMENTO IV 2 2616080 1996096 331679 2563116 000 15013942 180167304JEFE DE DEPARTAMENTO IV 7 2616080 2003852 329523 2518481 000 52275552 627306624DIRECTOR DE PLANTEL A XI 1 3440810 1605712 331048 884003 000 6261573 75138876DIRECTOR DE PLANTEL A XI 2 3440810 1837011 257445 818866 000 12708264 152499168DIRECTOR DE PLANTEL A XI 1 3440810 1900093 257445 819870 000 6418218 77018616DIRECTOR DE PLANTEL A XI 1 3440810 2026255 294248 821877 000 6583190 78998280DIRECTOR DE PLANTEL A XI 1 3440810 2278582 331048 825891 000 6876331 82515972DIRECTOR DE PLANTEL A XI 9 3440810 2446798 257445 828568 000 62762589 753151068DIRECTOR DE PLANTEL B XII 2 3956934 879318 261845 897862 000 11991918 143903016DIRECTOR DE PLANTEL B XII 1 3956934 1894932 335448 914019 000 7101333 85215996DIRECTOR DE PLANTEL B XII 2 3956934 2112562 335448 917483 000 14644854 175738248DIRECTOR DE PLANTEL B XII 1 3956934 2620370 261845 925561 000 7764710 93176520DIRECTOR DE PLANTEL B XII 1 3956934 2717095 261845 927099 000 7862973 94355676DIRECTOR DE PLANTEL B XII 10 3956934 2813820 261845 928638 000 79612370 955348440DIRECTOR DE PLANTEL C XIII 1 4550474 1011216 266905 1008326 000 6836921 82043052DIRECTOR DE PLANTEL C XIII 1 4550474 1762044 266905 1020271 000 7599694 91196328DIRECTOR DE PLANTEL C XIII 1 4550474 1845469 266905 1112608 000 7775456 93305472DIRECTOR DE PLANTEL C XIII 1 4550474 2596299 266905 1033543 000 8447221 101366652DIRECTOR DE PLANTEL C XIII 3 4550474 3235894 266905 1043719 000 27290976 327491712DIRECTOR DE PLANTEL C XIII 1 4550474 4209189 266905 1059204 000 10085772 121029264SUBDIRECTOR DE PLANTEL B XXI 2 2908600 646356 326511 702756 000 9168446 110021352SUBDIRECTOR DE PLANTEL B XXI 1 2908600 1001852 252908 708412 000 4871772 58461264SUBDIRECTOR DE PLANTEL B XXI 1 2908600 1179598 252908 711240 000 5052346 60628152SUBDIRECTOR DE PLANTEL B XXI 1 2908600 1357346 252908 714068 000 5232922 62795064SUBDIRECTOR DE PLANTEL B XXI 1 2908600 1552869 252908 717178 000 5431555 65178660SUBDIRECTOR DE PLANTEL B XXI 2 2908600 1659517 252908 718874 000 11079798 132957576SUBDIRECTOR DE PLANTEL B XXI 2 2908600 1712842 252908 719723 000 11188146 134257752SUBDIRECTOR DE PLANTEL B XXI 2 2908600 1855040 326511 721985 000 11624272 139491264SUBDIRECTOR DE PLANTEL B XXI 2 2908600 1926140 289711 723116 000 11695134 140341608SUBDIRECTOR DE PLANTEL B XXI 1 2908600 1997238 252908 724247 000 5882993 70595916SUBDIRECTOR DE PLANTEL B XXI 2 2908600 2068338 252908 725378 000 11910448 142925376SUBDIRECTOR DE PLANTEL C XXII 2 3344890 763432 257399 890853 000 10513148 126157776SUBDIRECTOR DE PLANTEL C XXII 1 3344890 1560948 256627 796962 000 5959427 71513124SUBDIRECTOR DE PLANTEL C XXII 1 3344890 1724478 256627 799564 000 6125559 73506708SUBDIRECTOR DE PLANTEL C XXII 1 3344890 1785799 293430 800539 000 6224658 74695896SUBDIRECTOR DE PLANTEL C XXII 1 3344890 1908446 330230 802491 000 6386057 76632684SUBDIRECTOR DE PLANTEL C XXII 1 3344890 1969769 256627 803467 000 6374753 76497036SUBDIRECTOR DE PLANTEL C XXII 1 3344890 2215060 256627 807369 000 6623946 79487352SUBDIRECTOR DE PLANTEL C XXII 8 3344890 2378588 256627 809971 000 54320608 651847296JEFE DE MATERIA XXXI 1 2139884 1168234 248848 1628307 000 5185273 62223276JEFE DE MATERIA XXXI 1 2139884 1207464 248848 1628932 000 5225128 62701536JEFE DE MATERIA XXXI 1 2139884 1246697 318395 1629556 000 5334532 64014384JEFE DE MATERIA XXXI 1 2139884 1325159 248848 1630805 000 5344696 64136352122 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019JEFE DE MATERIA XXXI 1 2139884 1377467 248848 1631636 000 5397835 64774020JEFE DE MATERIA XXXI 3 2139884 1429775 248848 1632468 000 16352925 196235100JEFE DE MATERIA XXXI 1 2139884 1482084 248848 1633301 000 5504117 66049404JEFE DE MATERIA XXXI 1 2139884 1534392 248848 1634133 000 5557257 66687084JEFE DE MATERIA XXXI 5 2139884 1586700 248848 1634966 000 28051990 3366238806141830698 73701968373

Este Tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)CP MARTHA LILIANA VAacuteZQUEZ BECERRILJEFE DEL DEPTO DE RECURSOS HUMANOSMTRA MARIANELA VILLANUEVA PONCEDIRECTORA GENERALJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 123Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualAsistente de Servicios Baacutesicos N 02 22 14529592 000 3744250 3688819 12196146 000 000 34158807 ‐ $ 409905684Auxiliar de Servicios Generales N 04 23 16553151 000 7331047 4639452 12963983 000 000 41487633 ‐ $ 497851596Promotor Cultural y Deportivo N 05 5 3747810 000 1813357 1068553 3257271 000 000 9886991 ‐ $ 118643892Secretaria C N 05 12 8994743 000 5508843 2757466 7253265 000 000 24514317 ‐ $ 294171804Teacutecnico Bibliotecario N 06 4 3118758 000 1803638 932551 2217962 000 000 8072909 ‐ $ 96874908Teacutecnico de Materiales Didaacutecticos N 06 3 2339068 000 1461593 717571 1737963 000 000 6256195 ‐ $ 75074340Tutor Escolar N 06 7 5457826 000 3016640 1608660 4073926 000 000 14157052 ‐ $ 169884624Asistente Escolar y Social N 07 5 4050707 000 2639553 1253708 2980300 000 000 10924268 ‐ $ 131091216Secretaria B N 07 3 2430424 000 1664165 765640 1723252 000 000 6583481 ‐ $ 79001772Teacutecnico en Graficacioacuten N 08 2 1681444 000 1212018 537097 1352390 000 000 4782949 ‐ $ 57395388Supervisor de Mantenimiento N 09 5 4358883 000 2993293 1360887 2940663 000 000 11653726 ‐ $ 139844712Teacutecnico en Contabilidad N 09 1 871777 000 154983 198177 594789 000 000 1819726 ‐ $ 21836712Teacutecnico Financiero N 09 2 1743553 000 1031287 516663 1182887 000 000 4474390 ‐ $ 53692680Administrativo Teacutecnico Especialista N 11 2 1869532 000 1042939 538302 1155397 000 000 4606170 ‐ $ 55274040Subjefe Teacutecnico Especialista N 13 25 38545046 000 19743586 10219960 14909568 000 000 83418160 ‐ $ 1001017920Jefe de Proyecto N 15 32 76072998 000 42077019 16832774 24030112 000 000 159012903 ‐ $ 1908154836Subcoordinador 16 II I 3 2215728 000 903373 1100284 9513511 000 000 13732896 ‐ ‐ $ 164794752Director de Plantel B y C II 17 II I 3 2387118 000 1021781 1138101 7849587 000 000 12396587 ‐ ‐ $ 148759044Director de Plantel D y E II 18 II I 2 1533216 000 679570 940338 4548279 000 000 7701403 ‐ ‐ $ 92416836Coordinador Ejecutivo II 19 II I 3 2134710 000 797741 1082407 5489089 000 000 9503947 ‐ ‐ $ 114047364Representante 20 II I 1 1155222 000 907706 847583 6899655 000 000 9810166 ‐ ‐ $ 117721992Totales 165 1 95791306 000 1 01548382 52744993 1 28869995 000 000 4 78954676 5 747456112() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)CP SAUacuteL TORRES ALVARADOSUBDIRECTOR DE ADMINISTRACIOacuteNING MIGUEL CAMPOS CAMBRANISDIRECTOR GENERALPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()COLEGIO DE EDUCACIOacuteN PROFESIONAL TEacuteCNICA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacuteMensual124 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualCoordinador General 18 1 3882900 15531652 418397 1931282 50000 3474414 9756993 $ 132615571Director General 17 1 3857338 15429403 415669 1918690 50000 6241697 $ 90329771Director de Area 15 5 3265200 13060844 352481 1626995 50000 5294676 $ 382984755Subdirector de Area 14 2 2983500 11934040 322420 1488225 50000 4844145 $ 140127562Subprocurador 13 1 2756597 13985930 428658 178404 2029430 5393089 $ 78702998Encargada de Programa 12 1 2562664 12939732 403556 165853 1968120 5100193 $ 74142048Abogado 10 1 2227894 11344570 360224 144187 1862380 4594685 $ 66480792Supervisor Especializado 9 1 2079644 10674862 341035 134592 1815630 4370901 $ 63125677Secretaria de Direccion 8 1 1929842 10004103 321645 124897 1768300 4144684 $ 59740307Auxiliar Administrativo 5 1 1802966 8319813 276550 102350 1658200 3840066 $ 54400603Mozo de Oficina 2 1 1159111 6429186 221883 75016 1524680 2980690 $ 42197469Honorarios Asimilables 2 1622400 3444800 3244800 $ 45827200Honorarios Asimilables 1 529984 1059968 529984 $ 7419776Honorarios Asimilables 1 1281280 2562560 1281280 $ 17937920Honorarios Asimilables 1 1836848 3673696 1836848 $ 25715872Honorarios Asimilables 1 2038400 4076800 2038400 $ 28537600Honorarios Asimilables 1 992160 1984300 992160 $ 13890220Honorarios Asimilables 1 550576 1101152 550576 $ 7708064Honorarios Profesionales 1 1532076 1532076 $ 18384912Honorarios Profesionales 2 1258491 2516982 $ 30203784Honorarios Profesionales 53 1094339 57999967 $ 695999604Honorarios Profesionales 9 1078800 9709200 $ 116510400Honorarios Profesionales 5 875472 4377360 $ 52528320Honorarios Profesionales 1 831698 831698 $ 9980376Honorarios Profesionales 1 1367924 1367924 $ 16415090() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica)LIC JORGE VEGA ARROYOCOMISIONADO EJECUTIVO(Ruacutebrica)TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()COMISION EJECUTIVA ESTATAL DE ATENCION A VICTIMAS

MensualLIC MARISOL MEDINA DE LIRASUBDIRECTORA ADMINISTRATIVA

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 125Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualAuxiliar General 1 1 $ 647618 $ 161905 $ 221867 $ 154452 $ 1185842 $ 14230109Teacutecnico Operador 1 1 $ 961396 $ 240349 $ 304467 $ 193674 $ 1699887 $ 20398640Asistente Operativo 2 6 $ 999754 $ 249939 $ 300934 $ 198469 $ 1749096 $ 125934886Auxiliar De Campo 4 3 $ 1285125 $ 321281 $ 389869 $ 234141 $ 2230416 $ 80294960Auxiliar Operativo 5 2 $ 1358645 $ 339661 $ 409268 $ 243331 $ 2350904 $ 56421707Teacutecnico en Campo 6 1 $ 1485518 $ 371380 $ 445904 $ 275190 $ 2577992 $ 30935905Auxiliar Especializado 7 1 $ 1502656 $ 375664 $ 450472 $ 277332 $ 2606124 $ 31273494Asistente General 8 2 $ 1547917 $ 386979 $ 472374 $ 336090 $ 2743360 $ 65840644Asistente Especializado 9 11 $ 1764939 $ 441235 $ 523418 $ 363217 $ 3092809 $ 408250842Supervisor De Obra 10 7 $ 1889058 $ 472265 $ 564276 $ 384632 $ 3310231 $ 278059362Supervisor Administrativo 10 4 $ 1889058 $ 472265 $ 564276 $ 384632 $ 3310231 $ 158891064Operador General 11 2 $ 2026201 $ 506550 $ 600775 $ 401775 $ 3535301 $ 84847235Operador Especializado 12 3 $ 2180687 $ 545172 $ 641898 $ 421086 $ 3788842 $ 136398327Coordinador de Aacuterea 13 5 $ 2698518 $ 674630 $ 789956 $ 540815 $ 4703919 $ 282235131Subdirectora (o) 14 16 $ 3321522 $ 830380 $ 963093 $ 280661 $ 500000 $ 5895656 $ 1131965989Director 15 7 $ 5077183 $ 1269296 $ 1099459 $ 402582 $ 700000 $ 8548520 $ 718075692$ 30635796 $ $ 7658949 $ 8742306 $ 5092080 $ $ 1200000 $ 53329131 $ 3624053989‐ ‐CP TONATIUH FLORES IBARRADIRECTOR ADMINISTRATIVO(Ruacutebrica)PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESCOMISIOacuteN ESTATAL DE AGUAMensualLIC JESUacuteS ALFONSO MEDINA SALAZARDIRECTOR GENERAL() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019 Para lo correspondiente al rubro de Previsioacuten Social se estaraacute a lo aprobado en la Junta de Gobierno de conformidad con el Plan suscrito entre la parte patronal y los trabajadores(Ruacutebrica)

126 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualCoordinador 1210400 1210400 1210400 $ 15735200Asistente 609500 609500 609500 $ 7923500Totales 0 18199 0 18199 0 0 0 0 1819900 236587NOTA Son dos personas que laboran por honorarios(+) Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019COORDINADOR COORDINADOR(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)ARQ MANUEL VILDOSOLA DAVILA ARQ MANUEL VILDOSOLA DAVILAPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019 ()TABULADOR DE REMUNERACIONESConsejo Consultivo del Centro HistoacutericoMensualJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 127Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualDirector General 6 1 7912642 904000 531294 270975 9618911 $ 115427080Director de Aacuterea 5 4 4746725 819508 490662 250325 25228880 $ 302746560Subdirector de Aacuterea 4 3 3528850 748808 456768 233042 14902404 $ 178828848Supervisor de Contabilidad 3 1 3307100 674533 421067 214883 4617583 $ 55410996Operador 2 3 2270575 474742 325228 166050 9709785 $ 116517420Totales 12 21765892 3621591 2 225019 1135275 6 4077563 ‐ ‐ ‐ 768930904() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el ejercicio fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)DIR DE ADMINISTRACIOacuteN Y FINANZAS DIRECTORA GENERALCP LINDA VICTORIA MENDOZA BERNAL MAPP ROSALBA MEDINA RIVERAPRESUPUESTO DE EGRESOSTABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()CONSEJO POTOSINO DE CIENCIA Y TECNOLOGIacuteAMensual128 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel Nordm De PlazasRemuneracionesal personal decaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales y

EspecialesSeguridadSocialOtrasprestacionesSociales yEconoacutemicasPrevisionesPago deEstiacutemulos aServidoresPuacuteblicosTotal Mensual Total AnualDirector General 17 1 3712900 928200 147700 307800 592500 5689100 68269200Subdirector de Aacuterea 14 4 1 1934000 2983500 531600 1028800 1904500 1 8382400 220588800Supervisor General 13 2 5507900 1757000 256500 4042000 891800 1 2455200 149462400Supervisor Especializado 9 1 2077600 709400 114500 1507400 336400 4745300 56943600Jefe de Grupo 8 2 4044900 1441200 226800 3394000 657600 9764500 117174000Asistente Administrativo 7 1 1889500 697400 110700 1571200 307200 4576000 54912000Chofer de primeraAuxiliarAdministrativo5 2 3314700 1263700 212000 2830600 538900 8159900 9791880014 1 2933500 733400 110000 3776900 453228006 1 1500000 375000 5 6200 1931200 231744005 3 4386400 1096600 164500 5647500 677700003 3 3642000 910500 136600 4689100 562692001 2 1366800 341700 5 1300 1759800 211176001 1232000 205300 3 7000 1474300 176916002 2496000 416000 7 4900 2986900 358428001 2256800 376100 6 7700 2700600 324072001 1308000 218000 3 9200 1565200 187824001 2500000 416700 7 5000 2991700 359004001 1190000 198300 3 5700 1424000 170880001 1192000 198700 3 5800 1426500 171180001 2080000 346700 6 2400 2489100 29869200Honorarios Profesionales 1 1276000 3 8300 1314300 15771600‐Complemento de sueldo 303400 10112800 1 0416200 1249944004 6310200 15530800 15613400 1599800 14681800 6516900 10112800 110365700 1324388400Nota () Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Articulo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()INSTITUTO DE DESARROLLO HUMANO Y SOCIAL DE LOS PUEBLOS Y COMUNIDADES INDIGENAS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSITOTAL MENSUALHonorarios AsimilablesSergio Hiram Orea AndradeSubdirector AdministrativoRauacutel de Jesuacutes Gonzaacutelez VegaDirector GeneralNomina PropiaNota se hace mencioacuten que las contrataciones por tiempo determinado (nomina propia) son indispensables para este Instituto ya que realizan actividades tales como Contabilidad Gubernamental Contraloriacutea Social Transparencia Recursos MaterialesRevisioacuten de Expedientes Teacutecnicos del Programa de Infraestructura archivo de concentracioacuten coordinacion entre otrasEn el Modulo Programa Operativo Anual (POA) uacutenicamente se capturo el techo financiero permitido por el sistema que corresponde al presupuesto aprobado para el ejercicio 2017 equivalente a la cantidad de $12`43130400 sin embargo este Institutorealmente necesita la cantidad de $13`24388400 esta cantidad es considerando todas y cada una de las prestaciones e incrementos previstos durante el ejercicio 2018 dando como resultado un incremento de $81258000JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 129Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneracionesAdicionales yEspecialesSeguridad Social Otras PrestacionesSociales y Econoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualAdministrativo Especializado 21 3 000 908252 72917 67235 1048404 $ 12580843Administrativo Especializado 21 000 908252 72917 67235 1048404 $ 12580843Administrativo Especializado 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Analista Profesional 26 4 000 935351 72917 79026 1087293 $ 13047517Analista Profesional 26 000 997851 72917 79026 1149793 $ 13797517Analista Profesional 26 000 967503 72917 79026 1119445 $ 13433337Analista Profesional 26 000 935351 72917 79026 1087293 $ 13047517Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 19 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 926197 72917 67235 1066349 $ 12796187Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 926197 72917 67235 1066349 $ 12796187Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 908252 72917 67235 1048404 $ 12580843Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 915891 72917 67235 1056043 $ 12672510

Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 915891 72917 67235 1056043 $ 12672510Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 915196 72917 67235 1055348 $ 12664177Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 910335 72917 67235 1050487 $ 12605843Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 909649 72917 67239 1049804 $ 12597652Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 915544 72917 67235 1055695 $ 12668343Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 915544 72917 67235 1055695 $ 12668343Director de Area 4 000 715609 72917 336152 1124678 $ 13496134Director de Area 000 715609 72917 336152 1124678 $ 13496134Director de Area 000 715609 72917 336152 1124678 $ 13496134Director de Area 000 715609 72917 336152 1124678 $ 13496134Director de Unidad 10 000 574671 72917 271160 918748 $ 11024972Director de Unidad 000 574663 72917 271160 918740 $ 11024878Director de Unidad 000 574671 72917 271160 918748 $ 11024972Director de Unidad 000 574663 72917 271160 918740 $ 11024878Director de Unidad 000 574671 72917 271160 918748 $ 11024972Director de Unidad 000 574671 72917 271160 918748 $ 11024972Director de Unidad 000 574671 72917 271160 918748 $ 11024972Director de Unidad 000 574671 72917 271160 918748 $ 11024972PRESUPUESTO DE EGRESOS ESTATAL 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()INSTITUTO DE CAPACITACION PARA EL TRABAJO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIMensual

130 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Director de Unidad 000 574671 72917 271160 918748 $ 11024972Director de Unidad 000 000 402836 000 402836 $ 4834026Director General 1 000 884895 72917 386680 1344492 $ 16133904Especialista en Teleinformaacutetica 27ZA 1 000 965997 72917 85276 1124190 $ 13490274Guarda 18 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Jefe de Capacitacioacuten 10 000 000 314027 000 314027 $ 3768324Jefe de Capacitacioacuten 000 000 416985 000 416985 $ 5003820Jefe de Capacitacioacuten 000 000 336201 000 336201 $ 4034412Jefe de Capacitacioacuten 000 1266953 72917 220984 1560854 $ 18730246Jefe de Capacitacioacuten 000 1266953 72917 220984 1560854 $ 18730246Jefe de Capacitacioacuten 000 1265564 72917 220984 1559465 $ 18713579Jefe de Capacitacioacuten 000 1266498 72917 221413 1560828 $ 18729933Jefe de Capacitacioacuten 000 1267647 72917 220984 1561548 $ 18738579Jefe de Capacitacioacuten 000 1267300 72917 220984 1561201 $ 18734413Jefe de Capacitacioacuten 000 1266953 72917 220984 1560854 $ 18730246Jefe de Departamento 6 000 1306198 72917 238664 1617779 $ 19413347Jefe de Departamento 000 1306198 72917 238664 1617779 $ 19413347Jefe de Departamento 000 1305851 72917 238664 1617432 $ 19409180Jefe de Departamento 000 1528363 72917 323775 1925055 $ 23100656Jefe de Departamento 000 1306198 72917 238664 1617779 $ 19413347Jefe de Departamento 000 1306198 72917 238664 1617779 $ 19413347JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 131Jefe de Oficina 27 11 000 980273 72917 81474 1134663 $ 13615955Jefe de Oficina 27 000 939300 72917 81474 1093691 $ 13124289Jefe de Oficina 27 000 1028189 72917 81474 1182580 $ 14190955Jefe de Oficina 27 000 939300 72917 81474 1093691 $ 13124289Jefe de Oficina 27 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Jefe de Oficina 27 000 941384 72917 81474 1095774 $ 13149289Jefe de Oficina 27 000 939300 72917 81474 1093691 $ 13124289Jefe de Oficina 27 000 941384 72917 81474 1095774 $ 13149289Jefe de Oficina 27 000 941036 72917 81474 1095427 $ 13145122Jefe de Oficina 27 000 940689 72917 81474 1095080 $ 13140955Jefe de Oficina 27 000 940689 72917 81474 1095080 $ 13140955Jefe de Servicio y Mantenimiento 21 1 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Jefe de Vinculacioacuten 8 000 000 336201 000 336201 $ 4034412Jefe de Vinculacioacuten 000 1266953 72917 220984 1560854 $ 18730246Jefe de Vinculacioacuten 000 1265564 72917 220984 1559465 $ 18713579Jefe de Vinculacioacuten 000 1265564 72917 220984 1559465 $ 18713579Jefe de Vinculacioacuten 000 1267647 72917 220984 1561548 $ 18738579Jefe de Vinculacioacuten 000 1266953 72917 220984 1560854 $ 18730246Jefe de Vinculacioacuten 000 1266953 72917 220984 1560854 $ 18730246Jefe de Vinculacioacuten 000 915607 72917 67105 1055629 $ 12667544Secretaria de Apoyo 21 7 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Secretaria de Apoyo 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Secretaria de Apoyo 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Secretaria de Apoyo 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Secretaria de Apoyo 21 000 908252 72917 67235 1048404 $ 12580843Secretaria de Apoyo 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Secretaria de Apoyo 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Secretaria Ejeciutiva B 27 5 000 922979 72917 73352 1069247 $ 12830963Secretaria Ejeciutiva B 27 000 000 178999 000 178999 $ 2147982Secretaria Ejeciutiva B 27 000 000 181497 000 181497 $ 2177964Secretaria Ejeciutiva B 27 000 000 178999 000 178999 $ 2147982Secretaria Ejeciutiva B 27 000 000 213972 000 213972 $ 2567664Secretaria Ejeciutiva C 26 2 000 000 169754 000 169754 $ 2037048Secretaria Ejeciutiva C 26 000 000 169530 000 169530 $ 2034360Secretaria Ejeciutiva D 23 17 000 000 169530 000 169530 $ 2034360

132 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Supervisor General 27ZA 4 000 1005580 72917 85276 1163773 $ 13965274Supervisor General 27ZA 000 1020053 72917 85276 1178246 $ 14138951Supervisor General 27ZA 000 1091136 72917 85276 1249328 $ 14991941Supervisor General 27ZA 000 964608 72917 85276 1122801 $ 13473608Teacutecnico Especializado 27 7 000 939300 72917 81474 1093691 $ 13124289Teacutecnico Especializado 27 000 940689 72917 81474 1095080 $ 13140955Teacutecnico Especializado 27 000 940689 72917 81474 1095080 $ 13140955Teacutecnico Especializado 27 000 941384 72917 81474 1095774 $ 13149289Teacutecnico Especializado 27 000 946939 72917 81474 1101330 $ 13215955Teacutecnico Especializado 27 000 940689 72917 81474 1095080 $ 13140955Teacutecnico Especializado 27 000 940689 72917 81474 1095080 $ 13140955JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 133Teacutecnico Superior 27ZA 9 000 972247 72917 85276 1130440 $ 13565274Teacutecnico Superior 27ZA 000 966691 72917 85276 1124884 $ 13498608Teacutecnico Superior 27ZA 000 1022941 72917 85276 1181134 $ 14173608Teacutecnico Superior 27ZA 000 965997 72917 85276 1124190 $ 13490274Teacutecnico Superior 27ZA 000 965997 72917 85276 1124190 $ 13490274Teacutecnico Superior 27ZA 000 964608 72917 85276 1122801 $ 13473608Teacutecnico Superior 27ZA 000 971899 72917 85276 1130092 $ 13561108Teacutecnico Superior 27ZA 000 965997 72917 85276 1124190 $ 13490274Teacutecnico Superior 27ZA 000 965997 72917 85276 1124190 $ 13490274Trabajadora Social 24 3 000 926767 72917 75089 1074773 $ 12897278Trabajadora Social 24 000 926767 72917 75089 1074773 $ 12897278Trabajadora Social 24 000 926767 72917 75089 1074773 $ 12897278$ 1527877715() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)ENCARGADO DEL DESPACHO ICATSLPJOSE ANAN PATRICIA PACHECO LARRAGA ANTONIO CORREA ESTRADARECURSOS HUMANOS134 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel NoPlazasRemuneraciones al personal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones al personal de CaraacutecterTransitorioRemuneraciones Adicionales yEspeciales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualAdministrativo Especializado 21 3 560291 155825 205751 921868 $ 11062410Administrativo Especializado 21 560291 155825 205751 921868 $ 11062410Administrativo Especializado 21 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Analista Profesional 26 4 658546 165825 246028 1070400 $ 12844798Analista Profesional 26 658546 615825 310596 1584967 $ 19019608Analista Profesional 26 658546 397317 291095 1346959 $ 16163508Analista Profesional 26 658546 165825 246028 1070400 $ 12844798Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 19 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 285031 227601 1072924 $ 12875083Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 285031 227601 1072924 $ 12875083Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 155825 205937 922054 $ 11064649Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 210825 211984 983101 $ 11797212Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 210825 211984 983101 $ 11797212Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 165825 206498 932614 $ 11191373Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 205825 211057 977174 $ 11726087Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 170825 208165 939282 $ 11271387Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560322 165825 207225 933373 $ 11200472Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 165825 206498 932614 $ 11191373Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 208325 211590 980206 $ 11762478Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 208325 211590 980206 $ 11762478Director de Area 4 2801265 1127122 919686 4848073 $ 58176876

Director de Area 2801265 1127122 921309 4849696 $ 58196350Director de Area 2801265 1127122 919686 4848073 $ 58176876Director de Area 2801265 1127122 919686 4848073 $ 58176876Director de Unidad 10 2259666 653966 679992 3593624 $ 43123491Director de Unidad 2259666 653910 679980 3593556 $ 43122667Director de Unidad 2259666 653966 679992 3593624 $ 43123491Director de Unidad 2259666 653910 679980 3593556 $ 43122667Director de Unidad 2259666 653966 679992 3593624 $ 43123491Director de Unidad 2259666 653966 681370 3595002 $ 43140023PRESUPUESTO DE EGRESOS FEDERAL 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()INSTITUTO DE CAPACITACION PARA EL TRABAJO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIMensualJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 135Director de Unidad 2259666 653966 679992 3593624 $ 43123491Director de Unidad 2259666 653966 681370 3595002 $ 43140023Director de Unidad 2259666 653966 679992 3593624 $ 43123491Director de Unidad 2258136 000 000 2258136 $ 27097632Director General 1 3222334 1924912 1207983 6355229 $ 76262751Especialista en Teleinformaacutetica 27ZA 1 710635 288341 280526 1279502 $ 15354020Guarda 18 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Jefe de Capacitacioacuten 10 1840286 000 000 1840286 $ 22083432Jefe de Capacitacioacuten 1840286 000 000 1840286 $ 22083432Jefe de Capacitacioacuten 1840286 000 000 1840286 $ 22083432Jefe de Capacitacioacuten 1841537 324604 511532 2677673 $ 32132074Jefe de Capacitacioacuten 1841537 324604 512874 2679015 $ 32148182Jefe de Capacitacioacuten 1841537 314604 510715 2666856 $ 32002276Jefe de Capacitacioacuten 1845108 314604 510065 2669777 $ 32037322Jefe de Capacitacioacuten 1841537 329604 513954 2685095 $ 32221135Jefe de Capacitacioacuten 1841537 327104 513515 2682156 $ 32185875Jefe de Capacitacioacuten 1841537 324604 512874 2679015 $ 32148182Jefe de Departamento 6 1988866 329604 547581 2866051 $ 34392617Jefe de Departamento 1988866 329604 548924 2867394 $ 34408726136 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Jefe de Departamento 1988866 327104 547143 2863113 $ 34357358Jefe de Departamento 2698125 592945 765872 4056942 $ 48683307Jefe de Departamento 1988866 329604 548924 2867394 $ 34408726Jefe de Departamento 1988866 329604 548924 2867394 $ 34408726Jefe de Oficina 27 11 678947 450825 306590 1436363 $ 17236360Jefe de Oficina 27 678947 155825 250080 1084853 $ 13018233Jefe de Oficina 27 678947 795825 338961 1813734 $ 21764803Jefe de Oficina 27 678947 155825 249136 1083909 $ 13006912Jefe de Oficina 27 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Jefe de Oficina 27 678947 170825 252089 1101862 $ 13222342Jefe de Oficina 27 678947 155825 249136 1083909 $ 13006912Jefe de Oficina 27 678947 170825 252089 1101862 $ 13222342Jefe de Oficina 27 678947 168325 252540 1099813 $ 13197757Jefe de Oficina 27 678947 165825 252048 1096821 $ 13161852Jefe de Oficina 27 678947 165825 251978 1096751 $ 13161013Jefe de Servicio y Mantenimiento 21 1 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Jefe de Vinculacioacuten 8 1840286 000 000 1840286 $ 22083432Jefe de Vinculacioacuten 1841537 324604 512874 2679015 $ 32148182Jefe de Vinculacioacuten 1841537 314604 510122 2666263 $ 31995153Jefe de Vinculacioacuten 1841537 314604 510122 2666263 $ 31995153Jefe de Vinculacioacuten 1841537 329604 512611 2683752 $ 32205026Jefe de Vinculacioacuten 1841537 324604 512104 2678245 $ 32138943Jefe de Vinculacioacuten 1841537 324604 512874 2679015 $ 32148182Jefe de Vinculacioacuten 559207 210825 211834 981866 $ 11782394Secretaria de Apoyo 21 7 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Secretaria de Apoyo 21 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Secretaria de Apoyo 21 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Secretaria de Apoyo 21 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Secretaria de Apoyo 21 560291 155825 205035 921151 $ 11053817Secretaria de Apoyo 21 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Secretaria de Apoyo 21 560291 165825 206498 932614 $ 11191373Secretaria Ejeciutiva B 27 5 678936 6240 154386 839562 $ 10074744Secretaria Ejeciutiva B 27 678936 6240 154386 839562 $ 10074744Secretaria Ejeciutiva B 27 678936 6240 154386 839562 $ 10074744Secretaria Ejeciutiva B 27 678936 6240 154386 839562 $ 10074744Secretaria Ejeciutiva B 27 678936 6240 154386 839562 $ 10074744JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 137Secretaria Ejeciutiva C 26 2 658536 6240 154386 819162 $ 9829944Secretaria Ejeciutiva C 26 658536 6240 154386 819162 $ 9829944Secretaria Ejeciutiva D 23 17 611264 165825 239435 1016524 $ 12198289Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824

Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Supervisor General 27ZA 4 710635 573341 336058 1620034 $ 19440403Supervisor General 27ZA 710635 677547 356538 1744719 $ 20936634Supervisor General 27ZA 710635 1189341 459172 2359147 $ 28309769Supervisor General 27ZA 710635 278341 278533 1267508 $ 15210097Teacutecnico Especializado 27 7 678947 155825 249136 1083909 $ 13006912Teacutecnico Especializado 27 678947 165825 252048 1096821 $ 13161852Teacutecnico Especializado 27 678947 165825 252048 1096821 $ 13161852Teacutecnico Especializado 27 678947 170825 253101 1102874 $ 13234490Teacutecnico Especializado 27 678947 210825 260853 1150626 $ 13807508Teacutecnico Especializado 27 678947 165825 252048 1096821 $ 13161852Teacutecnico Especializado 27 678947 165825 252048 1096821 $ 13161852Teacutecnico Superior 27ZA 9 710635 333341 289498 1333473 $ 16001675Teacutecnico Superior 27ZA 710635 293341 281523 1285499 $ 15425982Teacutecnico Superior 27ZA 710635 698341 360625 1769600 $ 21235201Teacutecnico Superior 27ZA 710635 288341 280526 1279502 $ 15354020Teacutecnico Superior 27ZA 710635 288341 280526 1279502 $ 15354020Teacutecnico Superior 27ZA 710635 278341 278533 1267508 $ 15210097Teacutecnico Superior 27ZA 710635 330841 289077 1330552 $ 15966622Teacutecnico Superior 27ZA 710635 288341 279501 1278476 $ 15341717Teacutecnico Superior 27ZA 710635 288341 279501 1278476 $ 15341717Trabajadora Social 24 3 625743 165825 238832 1030400 $ 12364800Trabajadora Social 24 625743 165825 237893 1029462 $ 12353541Trabajadora Social 24 625743 165825 238832 1030400 $ 12364800$ 2773034756() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)ENCARGADO DE DESPACHO DEL ICATSLPJOSE ANA PATRICIA PACHECO LARRAGA ANTONIO CORREA ESTRADARECURSOS HUMANOS

138 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualOPERADOR DE FOTOCOPIADORA 02 1 1214739 9187539 241913 85032 10729223 $ 39054620RECEPCIONISTA 03 2 2752132 20066842 528998 192650 23540622 $ 85231128ASISTENTE ADMINISTRATIVA 04 1 1454833 10446958 275527 101838 12279156 $ 44360614SUPERVISORA 05 1 1579933 11111406 293141 110595 13095075 $ 47225265ANALISTA NO ESPECIALIZADA 05 1 1657350 11536489 303879 116014 13613732 $ 49162850AUXILIAR ADMINISTRATIVA 05 2 3314700 23072978 607758 232028 27227464 $ 98325700ANALISTA DE ORGANIZACION Y METODOS 07 1 1889493 12821535 336379 132265 15179672 $ 55101109AUXILIAR EN ADMINISTRACION 07 1 1889493 12821535 336379 132265 15179672 $ 55101109TECNICA ESPECIALIZADA 07 2 3778986 25643070 672758 264530 30359344 $ 110202218SECRETARIA DE DIRECTOR 08 3 6067371 40781979 1064982 424716 48339048 $ 176818455PSICOLOGA 09 4 8717796 57709104 1507892 610244 68545036 $ 250105092ABOGADA 10 4 9339252 61030044 1594896 653748 72617940 $ 264571948JEFA DE SECCION 10 1 2334813 15257511 398724 163437 18154485 $ 66142987ENCARGADA DE PROGRAMA 12 1 2685650 17212146 447841 187995 20533632 $ 75268111JEFA DE DEPARTAMENTO 13 2 5777780 37123896 952590 404444 44258710 $ 166328110DIRECTOR DE AREA 15 4 13060856 50266616 2115920 65443392 $ 234587924DIRECTORA GENERAL 17 1 3857339 14836466 611877 19305682 $ 69017064HONORARIOS ASIMILABLES 6 123037600 123037600 $ 123037600HONORARIOS PROFESIONALES 3 37996800 37996800 $ 37996800Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Nombre y firma de quien elaboroacute Nombre y fima del TitularPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESINSTITUTO DE LAS MUJERES DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIJOSEacute ARMANDO RAMIacuteREZ ROJAS ERIKA VELAacuteZQUEZ GUTIEacuteRREZMensual

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 139Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualDIR DE CASA DE ASISTENCIA (NIVEL 14 06)‐14 1 2983501 1018899 1230992 1170000 000 6403392 $ 76840704JEFE DE DEPARTAMENTO (NIVEL 13 07)‐1312888890 1803980 682614 1583950 192593 7152027 85824320PSICOLOGA (NIVEL 09 04)‐912179448 1299820 682614 1236720 145297 5543899 $ 66526782SECRETARIA DE DIRECTOR (NIVEL 08 07)‐812022458 1232720 682614 1159880 134831 5232503 $ 62790030JEFE DE GRUPO (NIVEL 08 11)‐812022458 1232720 682614 1159880 134831 5232503 $ 62790030AUXILIAR EN ADMINISTRACIOacuteN711889492 1109720 682614 1094800 125966 4902592 $ 58831106TECNICO ESPECIALIZADO711889492 1109720 682614 1094800 125966 4902592 $ 58831106MAESTRO EDUCADOR (NIVEL 05 12)‐551657350 1038480 682614 981180 110490 4470114 $ 53641368

TECNO ESPECIALIZADO (NIVEL 05 14)‐521657350 1038480 682614 981180 110490 4470114 $ 53641368SECRETARIA TAQUIMECANOGRAFA (NIVEL 05 09)‐511657350 1038480 682614 981180 110490 4470114 $ 53641368ENFERMERO AUXILIAR (NIVEL 05 07)‐511657350 1038480 682614 981180 110490 4470114 $ 53641368COCINERA (NIVEL 03 05)‐351376066 970900 682614 843510 91738 3964828 $ 47577933JARDINERO (NIVEL 03 13)‐311376066 970900 682614 843510 91738 3964828 $ 47577933MOZO DE OFICINA (NIVEL 02 08)‐231214739 948320 682614 651213 80983 3577869 $ 42934423PREFECTO04900874 310126 110106 000 1321106 $ 15853272MAESTRA011310500 310126 187474 000 1808100 $ 21697200CONDUCTOR01900874 310126 110106 000 1321106 $ 15853272SUPERVISOR 01116520028548253405000 1504087 $ 18049044PREFECTO NOCHE 0199500028548245604000 1326086 $ 15913032PREFECTO FIN DE SEMANA 0150000028548222916000 808398 $ 9700776PREFECTO FIN DE SEMANA 0180000028548236666000 1122148 $ 13465776ENCARGADO DE MANTENIMIENTO 01115030028548252722000 1488504 $ 17862048ENFERMERA 0158500028548226812000 897294 $ 10767528PEDAGOGA 01116520028548253405000 1504087 $ 18049044PSICOLOGA 01110000028548250416000 1435898 $ 17230776INTENDENTE 0196060028548244027000 1290109 $ 15481308COCINERA 0150000028548222916000 808398 $ 9700776

() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica)AUTORIZACLAUDIA HINOJOSA CELISTABULADOR DE REMUNERACIONES 2019CENTRO DE ASISTENCIA SOCIAL RAFAEL NIETOMensual140 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualLavandera 1 11231871412968 454314 1445265 110492 318233 3973142 $ 47677704Cocinera 3 21486926406732 548378 1539436 133369 115650 4230491 $ 50765889Chofer Primera 5 21790801477700 660448 1679777 160624 139285 4908636 $ 58903626Enfermera Auxiliar 5 31790801477700 660448 1679777 160624 139285 4908636 $ 58903626Maestro (a) Educador (a) 5 41790801477700 660448 1679777 160624 139285 4908636 $ 58903626Auxiliar Administrativo 5 21790801477700 660448 1679777 160624 139285 4908636 $ 58903626Trabajadora Social 6 11922478515620 709010 1732747 172435 389836 5442126 $ 65305508Enfermera Auxiliar 6 11922478480620 709010 1732747 172435 149526 5166816 $ 62001790Psicologo (a) 9 12355048623762 868542 2049557 211234 183170 6291313 $ 75495754Administradora de Casa de Asistencia 13 12975804743951 1097476 589153 190377 000 5596761 $ 67161137Directora 14 13223916805979 1188980 493883 206250 000 5919008 $ 71028091BASE ORGANISMOMeacutedico General 10 12522906630726 930448 2118776 226290 000 6429145 $ 77149741Odontoacutelogo 10 12522906630726 930448 2118776 226290 000 6429145 $ 77149741HONORARIOS ASIMILABLES A SALARIOS 000Enfermera Auxiliar 3 1317761 304968 1622729 $ 19472742Psicoacuteloga Auxiliar 1 1351549 312787 1664337 $ 19972039Coordinador de aacuterea Pedagoacutegica 1 1767393 409025 2176418 $ 26117013Maestro (a) Educador (a) 1 1767393 409025 2176418 $ 26117013Chofer 1 1143333 264600 1407933 $ 16895200Totales 28 27327537 7 347429 7 161884 11778801 20539448 2 291669 1713554 7 8160322 937923869(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Elaboroacute AproboacuteClaudia Palomares Azuacutea Claudia del Rociacuteo Rosales FernaacutendezTABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()CENTRO DE ASISTENCIA SOCIAL ROSARIO CASTELLANOSMensual() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 141Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualDIRECCIOacuteN GENERAL 17 1 3857400 14786700 600000 19244100 $61675500DIRECTOIR DE AREA 15 5 3265200 12516600 600000 16381800 $52299000SUBDIRECTOR 14 2 2987500 11452100 600000 15039600 $47902100000 $‐PERSONAL ASIMILABLES A SALARIOS 46 599196000 111502200 710698200 $710698200PERSONAL HONORARIOS PROFESIONALES 12 272014300 25780800 297795100 $297795100000000LAP JAIME MACIAS OVIEDO LIC JANETH SOCORRO LOacutePEZ HERNAacuteNDEZ 000Nombre y firma de quien elaboroacute Nombre y firma del Titular

(Ruacutebrica)() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()INSTITUTO DE VIVIENDA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIMensual(Ruacutebrica)142 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualPERSONAL DE CONFIAZADIRECTOR DE CASAS DE ASISTENCIA 14 1 2983501 749050 742669 377188 158382 5010790 $ 60129477PERSONAL POR CONTRATO X TIEMPO INDETERMINADOAUX DE OFICINA 3 1 1448422 225972 289068 101409 96561 2161432 $ 25937178AUX ADMINISTRATIVO 7 1 1988980 307751 396949 139254 132598 2965532 $ 35586381ORIENTADOR ESCOLAR 6 1 1872793 289772 373761 131120 124853 2792299 $ 33507587ANALISTA SOCIAL 6 1 1872793 289772 373761 131120 24853 2692299 $ 32307587TECNICO EN REHABILITACIOacuteN 5 1 1744468 269917 348151 122135 116297 2600968 $ 31211610GUARDIA FIN DE SEMANA 5 1 523341 301382 104445 36640 34889 1000697 $ 12008367AUX EN ALIMENTOS 3 1 1200163 185880 239521 84026 80010 1789600 $ 21475205GUARDIA NOCTURNA 5 2 1744468 356092 371266 122135 116297 2710258 $ 32523096AUX EN HABITOS PERSONALES 3 1 1531433 238922 305634 107219 102081 2285289 $ 27423471SERV GRALES Y CHOFER 3 1 1448422 224112 289068 101409 96561 2159572 $ 25914858PERSONAL POR CONTRATO HONORARIOS ASIMILABLESMAESTRA DE GRUPO 3 2820354 750666 3571020 $ 42852240GUARDIA NOCTURNA 1 610000 171501 781501 $ 9378007PROFESOR DE TALLER 2 1400800 377864 1778664 $ 21343968GUARDIA DE FIN DE SEMANA 1 503692 120013 623705 $ 7484464() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio delELABORO VOBOCP DAacuteCIL MARTIacuteNEZ DAacuteVILA CP DAacuteCIL MARTIacuteNEZ DAacuteVILADIRECTORA GENERAL DIRECTORA GENERAL(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019INSTITUTO ESTATAL DE CIEGOSMensualEste tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 143Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualADMINISTRATIVO ESPECIALIZADO 2 2 1218730 000 2149016 437084 3815497 7620327OFICIAL DE SERVICIOS Y MANTENIMIENTO 2 2 1218730 000 2055035 467938 3815497 7557200AUXILIAR DE ADMINISTRADOR 2 1 1218730 000 1013571 203114 1842748 4278163TECNICO MEDIO 2 15 9325180 000 16350147 3046710 36045252 64767289SECRETARIA C 2 9 5853695 000 10192320 1889734 18420700 36356449ESPECIALISTA EN PROYECTOS TECNICOS 2 10 6093650 000 10839838 2031140 21953608 40918236ANALISTA ADMINISTRATIVO 3 12 7507500 000 13826233 2479224 27236384 51049341JEFE DE OFICINA 5 16 10555840 000 19457830 3422688 37070480 1090000 71596838TECNICO DOCENTE 7 71 57732940 000 101755585 15718024 139667880 2034000 316908429TECNICO SUPERIOR 7 8 6505120 000 11869493 1763552 18365536 38503701ANALISTA PROFESIONAL 4 1 641865 000 969601 205972 1489500 3306938SECRETARIA EJECUTIVA B 6 1 725185 000 1094165 212738 1489500 3521588COORDINADOR DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS 8 12 10503660 000 22114074 2752576 19274000 54644310DIRECTOR 1 5836566 000 8876661 383656 68500 15165383COORDINADOR REGIONAL 1 1704624 000 1473046 168562 68500 3414732JEFE DE DEPARTAMENTO 6 10227768 000 21212960 783904 411000 32635632COORDINADOR DE ZONA 8 13637024 000 25394587 906472 5048000 44986083TECNICO DOCENTE BAJO REGIMEN HONORARIOS 32 000 12000000 28000000 000 40000000SUMAS 20800 150506807 12000000 298644162 36873088 336082582 000 3124000 837230639 000()Este Tabulador se ajustara de conformidad con lo que establece el Articulo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019NO FUE POSIBLE CLACULAR ANUAL YA QUE HAY PRESTACIONES Q SON 1 VEZ AL MES O 1 VEZ AL ANtildeO COMO ALGUNAS PRESTACIONES DEL SINDICATO ( DIA MADRE DIA NINtildeO JORNADAS GUARDERIA ANTEOJOS DESFILEUTILES ESCOLARES COMIDA FIN DE ANtildeO ETCETC)(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Nombre y firma de quien elaboroacute Nombre y fima del TitularPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019INSTITUTO ESTATAL DE DUCACION PARA ADULTOSMensualLIC RITA PATRICIA ESQUIVEL LOZA MVZ HELIOS BARRAGAN FARFAN

144 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualDirector De Casa De Asistencia 14 1 2 983500 1176493 1093063 2531000 7784056 $ 93408671Administrador De Casa De Asistencia 13 1 2 753940 849748 1019731 2126000 6749419 $ 80993032Jefe De Seccion 10 2 2 522906 923110 3418692 189218 7053926 $ 169294228Supervisor Especializado 9 2 2 355024 858580 3354001 176627 6744232 $ 161861572Asistente Tecnico 9 1 2 355024 863194 3108978 176627 6503823 $ 78045870Jefe De Grupo 8 5 2 185388 903109 3100664 163904 6353065 $ 381183890Analista Especializado 8 1 2 185388 839400 2988186 163904 6176878 $ 74122533Auxiliar Medico 7 1 2 041718 792907 2859943 153129 5847697 $ 70172369Trabajadora Social 6 1 1 922438 733217 2578073 144183 5377910 $ 64534923Enfermera (O) General 6 10 1 922441 795442 2678103 144183 5540169 $ 664820276Secretaria De Director De Casa De Asistencia 6 1 1 922438 896030 2615073 144183 5577724 $ 66932682Enfermera Auxiliar 5 5 1 790866 827071 2606905 134315 5359157 $ 321549413Teacutecnico En Servicios Generales 5 3 1 790866 745591 2498226 134315 5168998 $ 186083921Chofer De Primera 5 1 1 790866 749834 2531090 134315 5206106 $ 62473267Auxiliar Administrativa 5 1 1 790866 698075 2562246 134315 5185502 $ 62226024Operador De Lavanderia 3 4 1 486923 672571 2186828 111519 4457841 $ 213976385

Cocinera 3 2 1 486924 680369 2226269 111519 4505081 $ 108121941Ayudante De Cocina 2 5 1 312599 670283 2194471 98445 4275798 $ 256547882Peon 2 2 1 312599 647409 2061686 98445 4120139 $ 98883331Mozo De Casa De Asistencia 2 7 1 312599 678172 2090854 98445 4180069 $ 351125796Auxiliar de Mantenimiento 2 1 1 312599 610801 2049157 98445 4071002 $ 48852024Servicios De Tecnico No Especializado (CTI) 1 1651318 401643 2052961 $ 24635532Servicios De Enfermero Auxiliar (CTI) 1 1651672 401729 2053401 $ 24640814Servicios De oficial De Mantenimiento (CTI) 1 1428956 347559 1776515 $ 21318178Servicios de Enfermera General 10 1391317 338404 1729721 $ 207566486Servicios Enfermera Auxiliar 2 1391317 338404 1729721 $ 41513306Servicios Nutriologa 1 1391317 338404 1729721 $ 20756653Servicios Auxiliar Cocina 2 1018200 247652 1265852 $ 30380459Servicios Auxiliar Intendencia 4 1018200 247652 1265852 $ 60760917Servicios de Administrativos 2 1020500 248212 1268712 $ 30449085Servicios de Archivo 1 979120 238147 1217267 $ 14607206() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Nombre y fima del TitularTABULADOR DE REMUNERACIONES 2019Instituto Geriaacutetrico Dr Nicolaacutes AguilarDr Luis Antonio Chaires Garciacutea‐ Director GeneralMensualJorge Hervert Schekaiban‐ Administrador de Casa de AsistenciaNombre y firma de quien elaboroacute

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 145Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualAuxiliar de Mantenimiento 207 24 349833600 87460800 45504000 430324800 11664000 29133600 $ 953920800Mozo de Oficina 208 2 29152800 7288400 3792000 35860400 972000 2427800 $ 79493400Velador 312 10 165132000 41282000 20316000 188004000 5508000 13727000 $ 433969000Jardinero 313 1 16513200 4128200 2031600 18800400 550800 1372700 $ 43396900Plomero 410 1Secretaria Taquimecanoacutegrafa 509 6 119332800 29833200 13608000 123936600 3974400 9916800 $ 300601800Teacutecnico No Especializado 514 1 19888800 4972200 2268000 20656100 662400 1652800 $ 50100300Auxiliar Administrativo 521 9 178999200 44749800 20412000 185904900 5961600 14875200 $ 450902700Auxiliar en Administracioacuten 702 3 68022000 17005200 7390800 68166000 2268000 5654400 $ 168506400Auxiliar en Contabilidad 703 1 22674000 5668400 2463600 22722000 756000 1884800 $ 56168800Teacutecnico Especializado 710 2 45348000 11336800 4927200 45444000 1512000 3769600 $ 112337600Vigilante 718 1 22674000 5668400 2463600 22722000 756000 1884800 $ 56168800Secretaria de Director 807 6 145620000 36405000 15444000 146058000 4852800 12115800 $ 360495600Jefatura de Grupo 811 1 24270000 6067500 2574000 24343000 808800 2019300 $ 60082600Reportero 906 1 26152800 6538400 2707200 25311000 871200 2174600 $ 63755200Jefatura de Seccioacuten 1004 7 196123200 49031500 19857600 184352000 6535200 16317700 $ 472217200Abogado 1018 1 28017600 7004500 2836800 26336000 933600 2331100 $ 67459600Ingeniero en Sistemas Computacionales 1102 1 30144000 7536200 2985600 28414400 1004400 2507900 $ 72592500Jefatura de Oficina 1205 4 128908800 32227600 12528000 118438400 4296000 10720000 $ 307118800Jefatura de Departamento 1307 6 208000800 52000200 19814400 204692400 6933600 17289600 $ 508731000Subdirector 1405 7 250614000 62653500 23679600 39143300 18291700 $ 394382100Director de Area 1505 2 78364800 19591200 7238400 12128400 5718400 $ 123041200Director General 1702 1 46287600 11572100 4116000 7054500 3378100 $ 7240830098() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ( )(Instituto Potosino de Cultura Fiacutesica y Deporte)MensualMIGUEL ANGEL ALVAREZ RODRIGUEZDIRECTOR GENERALLUCIA DIAZ DE LEON DIAZ DE LEON DIRECTORA ADMINISTRATIVA(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)

146 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualDirector General 17 1 46288100 11572000 4102400 6694600 360000 5751425 $ 69017100Director de Aacuterea 15 8 313460500 81523100 32818900 53557000 2880000 40353292 $ 484239500Subdirector de Aacuterea 14 7 35802000 62653500 23578400 21589900 2520000 12178650 $ 146143800Registrador OPD 13 5 159034500 39758500 26576000 137484500 5400000 30687792 $ 368253500Honorarios Asimilables 10 208065000 17338750 $ 208065000Honorarios Profesionales 10 167040000 13920000 $ 167040000() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacutePRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESINSTITUTO REGISTRAL Y CATASTRAL DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacuteMensualCP EMMANUEL BLANCO PAREDESDIRECTOR FINANCIERODEL INSTITUTO REGISTRAL Y CATASTRALLIC MARGARITA GUERRERO ORTIacuteZDIRECTORA GENERALDEL INSTITUTO REGISTRAL Y CATASTRAL

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 147Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualJefe (a) de Oficina 12 6 $ 4338526 000 2164935 2389595 899766 000 494647 10287470 $ 123449636Auxiliar Administrativo 3 2 $ 933960 000 244687 518512 245425 000 91624 2034208 $ 24410496Ingeniero En Sistemas 16 2 $ 1763640 000 1249840 975807 282124 000 205602 4477013 $ 53724156

Tecnico Especializado 14 1 $ 798510 000 446769 437879 132382 000 67914 1883454 $ 22601448Secretaria De Jefe De Departamento 5 7 $ 3588270 000 995962 1985442 1007142 000 400644 7977460 $ 95729520Secretaria De Director 11 1 $ 688530 000 400238 379231 288640 000 119248 1875887 $ 22510644Secretaria De Subdirector 8 6 $ 3564520 000 1319713 1961852 837753 000 443047 8126885 $ 97522620Chofer De Director 7 1 $ 562120 000 219876 315496 138075 000 52355 1287922 $ 15455064Secretaria de Direccioacuten General 12 1 $ 723090 000 498248 407729 163522 000 62886 1855475 $ 22265700Profesor Asignatura A 1093 $ 36890070 000 14895543 20195656 6809894 000 3728998 82520161 $ 990241932Profesor Asignatura B 503 $ 19254330 000 10676300 10979666 3335271 000 2737648 46983215 $ 563798580Profesor Asociado A 8 $ 10587600 000 5185019 5995740 1931375 000 1392280 25092014 $ 301104168Profesor Asociado B 6 $ 8904420 000 5474649 5230678 1681136 000 1466028 22756911 $ 273082932Director General 1 $ 3724110 000 3012078 3598584 238552 000 262954 10836278 $ 130035336Subdirector de Aacuterea 5 $ 14397300 000 7861775 10433986 1175061 000 1033220 34901342 $ 418816104Jefe de Divisioacuten 6 $ 14932090 000 7970842 10821623 1254557 000 1083553 36062665 $ 432751980Jefe de Departamento 9 $ 15879510 000 8464293 11508138 1721340 000 1190754 38764035 $ 465168420Director de Aacuterea 2 $ 6434700 000 4954412 4663330 451703 000 458340 16962485 $ 203549820Analista Teacutecnico 10 5 $ 3279300 000 1438041 1799029 981038 000 468018 7965426 $ 95585112Analista Especializado 13 1 $ 759750 000 522634 427808 164591 000 123996 1998779 $ 23985348Meacutedico General 13 1 $ 759750 000 188217 408549 131251 000 65330 1553097 $ 18637164Psicoacutelogo 13 1 $ 759750 000 188217 408549 131251 000 65330 1553097 $ 18637164Intendente 3 8 $ 3775840 000 2215934 2137373 1006698 000 425162 9561007 $ 114732084Vigilante 1 3 $ 1299870 000 748797 740395 402689 000 130698 3322449 $ 39869388Capturista 7 7 $ 3955780 000 1475285 2200518 1160889 000 542477 9334949 $ 112019388Portero (ITST) 4 $ 1614480 000 000 000 000 000 1614480 ‐ $ 19373760Auxiliar Administrativo (comisionado) 1 $ 882690 000 000 000 000 000 882690 ‐ $ 10592280Auxiliar administrativo 3 3 $ 1400940 367030 777773 604137 000 137436 3287316 ‐ $ 39447792Vigilante 1 2 $ 837694 229526 483355 247845 000 85206 1883626 ‐ $ 22603512Profesor Asignatura A 100 000 3191040 759018 1682708 601878 000 256776 6491420 $ 77897040Totales 1796 $ 1 62555336 7926844 84167878 103865001 28025985 000 17592171 404133216 $ 4849598588 Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESINSTITUTO TECNOLOacuteGICO SUPERIOR DE TAMAZUNCHALEMensualIng Ricardo Baacutercenas Rivas(Ruacutebrica)

148 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Hrs Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas 25 Sobre Nomina Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Aguinaldo y PrimaVacacional Total AnualDIRECTOR GENERAL 1 3724120 000 37605 460688 109100 96771 000 4428283 7944789 $ 61084189SUBDIRECTOR DE AacuteREA 1 2879450 000 37605 324941 109100 75654 000 3426750 6142827 $ 47263821SUBDIRECTOR DE AacuteREA 1 2879450 000 37605 373532 109100 75654 000 3475341 6142827 $ 47846913JEFE DE DIVISIOacuteN 1 2488690 000 37605 279375 109100 65885 000 2980655 5309205 $ 41077060JEFE DE DIVISIOacuteN 1 2488690 000 37605 321372 109100 65885 000 3022652 5309205 $ 41581024JEFE DE DEPARTAMENTO 1 1764385 000 37605 194901 109100 47777 000 2153768 3764021 $ 29609236JEFE DE DEPARTAMENTO 1 1764385 000 37605 224676 109100 47777 000 2183543 3764021 $ 29966536JEFE DE DEPARTAMENTO 1 1764385 000 37605 224676 109100 47777 000 2183543 3764021 $ 29966536JEFE DE DEPARTAMENTO 1 1764385 000 37605 224676 109100 47777 000 2183543 3764021 $ 29966536JEFE DE DEPARTAMENTO 1 1764385 000 37605 224676 109100 47777 000 2183543 3764021 $ 29966536INGENIERO EN SISTEMAS 16 1 881830 000 37605 210300 109100 25713 000 1264548 1881237 $ 17055814TEacuteCNICO ESPECIALIZADO 14 1 798495 000 37605 121132 109100 23630 000 1089962 1703456 $ 14782996TEacuteCNICO ESPECIALIZADO 14 1 798495 000 37605 143592 109100 23630 000 1112422 1703456 $ 15052516ANALISTA ESPECIALIZADO 13 1 759755 000 37605 114482 109100 22661 000 1043603 1620811 $ 14144049ANALISTA ESPECIALIZADO 13 1 759755 000 37605 135852 109100 22661 000 1064973 1620811 $ 14400489MEacuteDICO GENERAL 13 1 759755 000 37605 135852 109100 22661 000 1064973 1620811 $ 14400489PSICOLOGO 13 1 759755 000 37605 342976 109100 22661 000 1272097 1620811 $ 16885977JEFE DE OFICINA 12 1 723075 000 37605 108155 109100 21744 000 999679 1542560 $ 13538710PROGRAMADOR 12 1 723075 000 37605 128490 109100 21744 000 1020014 1542560 $ 13782730SRIA DIRECTOR GENERAL 12 1 723075 000 37605 128490 109100 21744 000 1020014 1542560 $ 13782730ANALISTA TEacuteCNICO 10 1 655855 000 37605 92315 109100 20064 000 914939 1399157 $ 12378421ANALISTA TEacuteCNICO 10 1 655855 000 37605 109530 109100 20064 000 932154 1399157 $ 12585001ANALISTA TEacuteCNICO 10 1 655855 000 37605 219742 109100 20064 000 1042366 1399157 $ 13907545SRIA SUBDIRECTOR 8 1 594080 000 37605 105090 109100 18520 000 864394 1267371 $ 11640102SRIA SUBDIRECTOR 8 1 594080 000 37605 105090 109100 18520 000 864394 1267371 $ 11640102CAPTURISTA 7 1 565120 000 37605 256455 109100 17796 000 986075 1205589 $ 13038493CAPTURISTA 7 1 565120 000 37605 206400 109100 17796 000 936020 1205589 $ 12437833CAPTURISTA 7 1 565120 000 37605 99606 109100 17796 000 829226 1205589 $ 11156305CAPTURISTA 7 1 565120 000 37605 99606 109100 17796 000 829226 1205589 $ 11156305CHOFER DE DIRECCIOacuteN 7 1 565120 000 37605 175618 109100 17796 000 905238 1205589 $ 12068449LABORATORISTA 6 1 537975 000 37605 79682 109100 17117 000 781479 1147680 $ 10525424LABORATORISTA 6 1 537975 000 37605 94812 109100 17117 000 796609 1147680 $ 10706984SRIA JEFE DE DEPARTAMENTO 5 1 512610 000 37605 73657 109100 16483 000 749455 1093568 $ 10087023SRIA JEFE DE DEPARTAMENTO 5 1 512610 000 37605 87642 109100 16483 000 763440 1093568 $ 10254843SRIA JEFE DE DEPARTAMENTO 5 1 512610 000 37605 87642 109100 16483 000 763440 1093568 $ 10254843SRIA JEFE DE DEPARTAMENTO 5 1 512610 000 37605 87642 109100 16483 000 763440 1093568 $ 10254843SRIA JEFE DE DEPARTAMENTO 5 1 512610 000 37605 87642 109100 16483 000 763440 1093568 $ 10254843BIBLIOTECARIO 4 1 488560 000 37605 72372 109100 15882 000 723518 1042261 $ 9724481TEacuteCNICO EN MANTENIMIENTO 4 1 488560 000 37605 86112 109100 15882 000 737258 1042261 $ 9889361TEacuteCNICO EN MANTENIMIENTO 4 1 488560 000 37605 86112 109100 15882 000 737258 1042261 $ 9889361ALMACENISTA 3 1 466975 000 37605 82314 109100 15342 000 711336 996213 $ 9532241INTENDENTE 3 1 466975 000 37605 69179 109100 15342 000 698201 996213 $ 9374621INTENDENTE 3 1 466975 000 37605 209288 109100 15342 000 838310 996213 $ 11055929VIGILANTE 1 1 433285 000 37605 64177 109100 14500 000 658666 924341 $ 8828338VIGILANTE 1 1 433285 000 37605 187954 109100 14500 000 782443 924341 $ 10313662PROFESOR ASOCIADO A 1 1323455 000 37605 156303 159655 38018 386250 2101286 2823371 $ 28038797PROFESOR ASOCIADO A 1 1323455 000 37605 270738 159655 38018 386250 2215721 2823371 $ 29412017PROFESOR ASOCIADO A 1 1323455 000 37605 270738 159655 38018 000 1829471 2823371 $ 24777017PROFESOR ASOCIADO A 1 1323455 000 37605 270738 159655 38018 000 1829471 2823371 $ 24777017PROFESOR ASOCIADO B 1 1485060 000 37605 239144 166565 42231 386250 2356854 3168128 $ 31450381PROFESOR ASOCIADO B 1 1485060 000 37605 400370 166565 42231 386250 2518080 3168128 $ 33385093PROFESOR ASIGNATURA A 425 14275750 000 37605 2205580 1722625 400899 000 18642459 30454933 $ 254164443PROFESOR ASIGNATURA B 160 6127200 000 37605 1462733 667680 170812 000 8466030 13071360 $ 114663716$ 1349778725() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Jefe de Planeacion Programacion y Evaluacion Directora GeneralPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019 ()TABULADOR DE REMUNERACIONESINSTITUTO TECNOLOacuteGICO SUPERIOR DE EacuteBANO SLPIng Nora Laura Zamora Valdez CP Nora Elia Casas GarciacuteaMensual

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 149Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualDirector General 1 44689440 000 9994500 13156794 21210400 000 22344720 9282988 $ 111395854Director de Area 2 77217360 000 14186336 42161480 13600000 000 19304340 13872460 $ 166469516Subdirector de Area 5 172764900 000 370016673 53508600 38410200 000 43191225 56490966 $ 677891598

Jefe de Divisioacuten 5 149317800 000 29525642 41984400 31530000 000 37329450 24140608 $ 289687292Jefe de Departmaneto 12 256948560 000 49352045 63993150 47170000 000 64237140 40141741 $ 481700895Ingeniero en Sistemas 16 1 10582260 000 9952260 2316636 7473772 000 000 2527077 $ 30324928Tecnico Especializado 14 1 9581220 000 3762397 2371638 2455932 000 000 1514266 $ 18171187Coordinador de Promociones 13 1 9403567 000 3574277 3279228 2455932 000 000 1559417 $ 18713004Analista Especializado 13 1 9403567 000 3574277 3279228 2455932 000 000 1559417 $ 18713004Medico General 13 2 18807133 000 7148554 6558456 4911864 000 000 3118834 $ 37426008Psicologo 13 2 18807133 000 7143804 6558456 4911864 000 000 3118438 $ 37421258Jefe de Oficina 12 5 43384200 000 13340581 9297546 6751457 000 000 6064482 $ 72773784Programador 12 1 8676840 000 2668116 1859509 1350291 000 000 1212896 $ 14554757Sria de Director General 12 1 8676840 000 2668116 1859509 1350291 000 000 1212896 $ 14554757Analista Tecnico 10 3 23610960 000 8999738 6083190 3172922 000 000 3488901 $ 41866809Secretaria de Subdirector 8 3 21385080 000 8017405 5717382 4009796 000 000 3260805 $ 39129663Capturista 7 6 40689720 000 15930001 11464080 7886276 000 000 6330840 $ 75970077Chofer de Director 7 1 6781620 000 2655000 1912813 1314379 000 000 1055318 $ 12663813Laboratorista 6 3 19364400 000 7551826 5763696 3032487 000 000 2976034 $ 35712408Sria de Jefe Depto 5 6 29714040 000 14399234 10910952 5378274 000 000 5033542 $ 60402500Bibliotecario 4 2 11725440 000 5121635 3516600 1777397 000 000 1845089 $ 22141073Tecnico en Mantenimiento 4 3 17588160 000 7330703 5304900 2666096 000 000 2740822 $ 32889859Almacenista 3 2 11206080 000 5026680 3432948 1428753 000 000 1757872 $ 21094461Intendente 3 2 11206080 000 5026680 3452948 1428753 000 000 1759538 $ 21114461Vigilante 1 2 5198640 000 2513340 1716474 714376 000 000 845236 $ 10142831Profesor Asociado A 4 63525600 000 37360621 18555253 8780857 000 000 10685194 $ 128222331Profesor Asociado B 3 53426160 000 18435779 14017582 6049479 000 000 7660750 $ 91929000Profesor Asociado C 3 58070521 000 20279357 15419340 6654427 000 000 8368637 $ 100423644Profesor de Asignatura A 490 197509200 000 47331733 24932955 23646938 000 000 24451736 $ 293420826Profesor de Asignatura B 1020 468730800 000 159375934 133207944 63367944 000 000 68723552 $ 824682621() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019Nombre y firma de quien elaboroacute Nombre y fima del Titular(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Tabulador de remuneraciones 2019 ()Instituto Tecnoloacutegico Superior de RioverdeMensual150 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualDirector General 1 3724120 3841572 1728310 1075857 10369858 $ 124438299Director de Aacuterea 2 6434680 3361199 2330957 1858908 13985744 $ 167828927Subdirector de Aacuterea 5 14397260 6681019 5047497 4159208 30284984 $ 363419814Jefe de Divisioacuten 5 12443450 6903384 4588322 3594774 27529931 $ 330359167Jefe de Departamento 13 23197005 13199470 8619566 6701357 51717398 $ 620608777Ingeniero en Sistemas 16 7 6172810 3085529 2208319 1783256 13249914 $ 158998973Teacutecnico Especializado 14 2 1596990 811109 573890 461353 3443342 $ 41320108Jefe de Oficina 12 3 2169225 1166801 792538 626665 4755229 $ 57062750Programador 12 3 2169225 1166801 792538 626665 4755229 $ 57062750Secretaria de Director General 12 1 723075 372258 260844 208888 1565066 $ 18780793Secretaria de Director 11 1 688525 702350 317956 198907 1907738 $ 22892857Analista Teacutecnico 10 4 2623420 1840054 1044270 757877 6265621 $ 75187457Secretaria de Subdirector 8 5 2970400 1775126 1120728 858116 6724370 $ 80692439Capturista 7 3 1695360 1525680 742162 489771 4452973 $ 53435681Secretaria de Jefe de Departamento 5 11 5638710 4324466 2318427 1628961 13910564 $ 166926771Bibliotecario 4 1 488560 325984 191137 141140 1146820 $ 13761840Almacenista 3 2 933950 643449 369441 269808 2216648 $ 26599781Auxiliar Administrativo 3 2 933950 643449 369441 269808 2216648 $ 26599781Intendente 3 3 1400925 735593 508246 404712 3049476 $ 36593707Vigilante 1 3 1299855 945231 524120 375514 3144719 $ 37736631Profesor Asignatura A 25494480 16720937 9916098 7365072 59496586 $ 713959035Profesor Asignatura B 25427820 11196484 8794024 7345815 52764143 $ 633169712Profesor Asociado A 5293800 2318162 1828256 1529320 10969539 $ 131634462Profesor Asociado B 1985160 933149 698360 573491 4190159 $ 50281913Profesor Asociado C 33254970 13477562 11267905 9606991 67607429 $ 811289143Profesor Titular A 15137250 5787053 5059457 4372983 30356744 $ 364280924() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Nombre y firma de quien elaboroacute Nombre y fima del TitularPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019INSTITUTO TECNOLOacuteGICO SUPERIOR DE SAN LUIS POTOSIacute CAPITALCP JAVIER MENDOZA BAUTISTA MCE SANDRA SAUCEDO ESCALANTEMensual

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 151Descripcioacuten de Puestos Nivel NoPlazasRemuneraciones al personal deCaraacutecterPermanenteRemuneraciones al personal deCaraacutecterTransitorioRemuneraciones Adicionales yEspecialesSeguridad SocialOtrasPrestacionesSociales yEconoacutemicasPrevisionesPago deEstimulos aServidoresPuacuteblicosTOTAL ANUALAyudante General 1 200 27363072 000 000 11555425 43697176 000 912102 83527776

cocinero 3 300 49538376 000 000 17200518 74829155 000 5366657 146934707chofer de segunda 3 100 16512792 000 000 3253814 24587577 000 2522788 46876970velador 3 100 16512792 000 000 6973352 24676157 000 000 48162301carpintero de segunda 3 100 16512792 000 000 6973352 24676157 000 1284328 49446629jardinero 3 200 33025584 000 000 10227166 50388733 000 4907969 98549452Teacutecnico no Especializado 5 100 19888200 000 000 8398787 27657741 000 1049655 56994382analista no especializado 5 100 19888200 000 000 8398787 27957741 000 000 56244727secretaria taquimecanografa 5 100 19888200 000 000 8398787 28012154 000 3811905 60111045enfermera general 6 300 64048032 000 000 16895102 88082863 000 5278032 174304029trabajadora social 6 100 21349344 000 000 3939637 30122048 000 5278032 60689062auxiliar de programacion 6 100 21349344 000 000 9015828 30342065 000 5693158 66400395secretaria subdirector 6 100 21349344 000 000 9015828 28528666 000 1423290 60317127auxiliar de medico 7 100 22673916 000 000 9575195 30339298 000 2960206 65548615tecnico especializado 7 200 45347832 000 000 19150389 62251427 000 3464071 130213718Jefatura de Grupo 8 200 48538968 000 000 8707426 70711255 000 3370762 131328410psicologo 9 900 235380492 000 000 60858830 307708163 000 21576545 625524030enfermero titulado 9 900 26153388 000 000 4620850 34154112 000 4504195 69432545asistente tecnico 9 100 26153388 000 000 4620850 34808295 000 2034152 67616685jefa de seccion 10 600 168106536 000 000 64044710 221118243 000 16032383 469301871coordinador tecnico 11 100 30144468 000 000 5186786 39126236 000 1590958 76048447medico especializado 11 200 60288936 000 000 17916794 75817604 000 1004816 155028150jefe de departamento 13 200 69333360 000 000 20467774 92445764 000 16948155 199195053subdirector administrativo 13 100 34666680 000 000 14639739 53748526 000 000 103054945subdirector Medico 13 100 34666680 000 000 14639739 53748526 000 000 103054945Directora General 14 100 40581851 000 000 17137716 56399436 000 000 114119003Ayudante de Cocina 1 847390 000 000 218328 000 000 000 12788615Cocinera 2 977115 000 000 244903 000 000 000 14664222Auxiliara Administrativo 2 2400123 000 000 581152 000 000 000 35775305Auxiliar Contable 1 1205084 000 000 290576 000 000 000 17947925Encargado de Informatica 1 1200061 000 000 290576 000 000 000 17887653Tecnico en Rehabilitacion 10 12000615 000 000 2905762 000 000 000 178876526Trabajadora Social 1 1200061 000 000 290576 000 000 000 17887653Enfermero 3 4476274 000 000 1051205 000 000 000 66329752Psicologo 8 13548668 000 000 3131961 000 000 000 200167539Nutriologa 1 1692684 000 000 391495 000 000 000 25010146Medico Psiquiatra 1 1836202 000 000 420896 000 000 000 27085176Psicologo en Rehabilitacion 2 4031546 000 000 911849 000 000 000 59320738Encargado de Enfermero 1 2015773 000 000 455924 000 000 000 29660369Medico Paido Psiquiatra 2 3909262 000 000 890315 000 000 000 57594925Jefe de Ensentildeanza 1 2145473 000 000 484254 000 000 000 31556719Psicologa Autismo 1 2540474 000 000 565174 000 000 000 37267779Jefe de Recursos Financieros 1 2941712 000 000 644779 000 000 000 43037885Jefe Servicos Generales 1 2929055 000 000 644779 000 000 000 42886005Jefe de Psicologia Infantil y del Adolescente 1 3220253 000 000 704434 000 000 000 47094457PRESUPUESTO DE EGRESOSTABULADOR DE REMUNERACIONES 2019INSTITUTO TEMAZCALLI PREVENCION Y REHABILITACION(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO DIRECTOR GENERALLAG JOSEacute RAUacuteL RETA MEDINA DR JOSEacute RAMOacuteN ARELLANO CANO

152 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales y Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualDirector General 17 1 14161500 1044033 770383 1282242 17258158 $ 207097900Director de Area 15 3 10605133 2651292 1356508 3271733 17884667 $ 214616000Sub Director 14 7 22610358 5652617 2936808 6995733 38195517 ‐ $ 458346200Supervisor General 13 1 2869608 717408 426675 2789225 6802917 $ 81635000Jefe de Departamento 13 16 48163575 13130533 7285317 54600033 4075683 127255142 $ 1527061700Encargado de Programa 12 6 16790683 4660192 2556292 17981617 1858117 43846900 $ 526162800Jefe de Oficina 12 4 11193792 3090958 1718142 12126350 1798433 29927675 $ 359132100Auditor 10 1 2319233 604808 362750 2380517 179350 5846658 $ 70159900Jefe de Seccion 10 10 24328750 6742217 3793233 26772342 2023258 63659800 $ 763917600Jefe de Grupo 8 9 18966600 5323342 3085725 22082533 2110617 51568817 $ 618825800Secretaria de Director 8 5 10537000 2986758 1715967 12253375 1195333 28688433 $ 344261200Chofer de Trailer 8 5 10537000 2964258 1704383 12059458 814825 28079925 $ 336959100Vigilante 7 2 3937700 1245300 649425 4500433 304500 10637358 $ 127648300Tecnico Especializado 7 14 27563925 7768508 4534567 31772175 2487008 74126183 $ 889514200Auxiliar en Administracion 7 5 9844258 2848575 1627267 11308117 1116742 26744958 $ 320939500Capturista 6 1 1853833 548458 308858 2117375 143358 4971883 $ 59662600Auxiliar Administrativo 5 7 12088708 3433975 2057225 14494692 934825 33009425 $ 396113100Mecanografa 5 1 1726958 453408 297225 2210433 301442 4989467 $ 59873600Tecnico no Especializado 5 10 17269583 4623250 2941058 20671400 1671258 47176550 $ 566118600Operador de Maquinaria Pesada 5 7 12088708 3537192 2058450 14280400 934825 32899575 $ 394794900Analista no Especializado 5 1 1726958 516742 294433 2043433 133550 4715117 $ 56581400Chofer de Primera 5 12 20723508 5795900 3523442 24788183 1602550 56433583 $ 677203000Jefe de Cuadrilla 3 1 1433858 393467 258833 1831392 110883 4028433 $ 48341200Velador 3 2 2867725 804900 518575 3681167 221758 8094125 $ 97129500Recepcionista 3 3 4301583 1160400 776175 5501183 332642 12071983 $ 144863800Chofer de Segunda 3 1 1433858 393467 259092 1841692 110883 4038992 $ 48467900Peon 2 12 15189100 4042575 2877517 21206783 1297625 44613600 $ 535363200Mozo de Oficina 2 4 5063033 1490767 960842 6926917 391525 14833083 $ 177997000Auxiliar de Mantenimiento 2 1 1265758 336442 239258 1729975 97883 3669317 $ 44031800Operdor de Fotocopiadora 2 1 1265758 336442 239533 1834592 97883 3774208 $ 45290600(PERSONAL PERMANENTE)Ayudante Gral A 2 28522804 39627269 11169121 2999298 6859874 $ 82318492Ayudante Gral B 1 13570881 18880773 5388143 1437829 3273136 $ 39277626Ayudante Gral C 1 11696722 12908705 4855081 1275289 2561316 $ 30735797Ayudante Gral D 1 8751280 12196199 4005896 1077974 2169279 $ 26031348Ayudante Gral E 4 33313537 45170156 15590475 4203528 8189808 $ 98277696Ayudante Gral F 2 13641104 17243186 6895387 1908574 3307354 $ 39688250Ayudante Gral G 5 25085025 36014258 14701766 4221320 6668531 $ 80022369Residente De Matehuala 1 18249588 4327307 5717208 1163244 2454779 $ 29457347Ayudante Del Area De Proyectos 1 13415792 3162028 4336409 720605 1802903 $ 21634833Ayudante Delarea De Topografia 1 11752885 2770090 3863371 574407 1580063 $ 18960752Ayudante De Director De Area 1 11752885 2770090 3863371 574407 1580063 $ 18960752Ayudante En El Area De Informatica 1 18769129 4423779 5859052 1199872 2520986 $ 30251832Ayudante Del Impacto Ambiental Y Vialidad 1 16476771 3883483 5207050 994644 2213496 $ 26561949

Ayudante De Licitaciones Y Proyectos 1 17389813 4098682 5466812 1076386 2335974 $ 28031693Ayudante De Brigada De Topografia 1 15980862 3766600 5060779 950247 2146541 $ 25758489Ayudante En El Depto De Planeacion 1 14655938 3454323 4684376 831631 1968856 $ 23626269Ayudante Administrativo 1 14655938 3454323 4689144 831631 1969253 $ 23631037Ayudante Administrativa 1 14266939 3342328 4573864 789078 1914351 $ 22972208Residente De Tamazunchale 1 29171207 6833963 8808469 2210947 3918715 $ 47024586Ayudante Juridico A 1 17390188 4074014 5461193 1067000 2332700 $ 27992394Asesor Juridico 1 19362944 4536173 6021754 1242546 2596951 $ 31163417Ayudante En La Direccion General 1 15078699 3532499 4804508 861312 2023085 $ 24277018Ayudante En La Contraloria Interna 1 14092508 3301464 4524228 773556 1890980 $ 22691755Ayudante En El Area De Archivo 1 14655938 3433459 4684376 823693 1966455 $ 23597466Coordinador Tecnico Legal 1 33141477 7764081 9892727 2624528 4451901 $ 53422813Ayudante Juridico B 1 15718258 3682329 5164906 918223 2123643 $ 25483716Ayudante De Integracion De Libros Blancos DeObra1 17389813 4073926 5455573 1066967 2332190 $ 27986279Ayudante En Recursos Financieros 1 14092508 3241277 4506008 768911 1884059 $ 22608703Jefe De La Unidad De Asuntos Juridicos 1 40918090 9352909 12094190 3323512 5474058 $ 65688701Ayudante En La Residencia Rioverde 1 14092508 3221215 4506008 768911 1882387 $ 22588641Ayudante En La Direccion Administrativa 1 14655938 3350001 4665390 816911 1957353 $ 23488241Ayudante En La Subdireccion De RecursosMateriales1 18249588 4171425 5681790 1123066 2435489 $ 29225869JUNTA ESTATAL DE CAMINOSTABULADOR DE REMUNERACIONES 2019MensualJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 153Ayudante En La Subdireccion De RecursosMateriales1 17534609 4007998 5479498 1062155 2340355 $ 28084259Apoyo en el departamento de planeacioacuten 1 6833668 1532830 240090 717216 $ 8606588Apoyo y seguim A las peticiones de obra en RedCarretera del Estado 2 36091056 8095424 2197747 3865352 $ 46384227Apoyo en Control Vehicular 1 20529930 4604977 1312410 2203943 $ 26447317Ayudante en el Area de Comunicacion Social 1 7296464 1636637 268124 766769 $ 9201226Apoyo en la Supervision de Obras del Estado 1 20529930 4604977 1312410 2203943 $ 26447317201 932220216 91281048 399843342 259811880 398948482 000 26346758 954726556 $ 11456718776C SALVADOR RAMIREZ HERNANDEZ C ERIK MENDEZ TORRES C MARCOS ENRIQUE ROSALES VEGANombre y firma de quien elaboroacute Nombre y fima del Titular(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019154 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No PlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales yEspecialesSeguridadSocialOtrasPrestacionessociales yEconoacutemicasPrevisiones Pago de Estiacutemulos aServidores PuacuteblicosTOTALMENSUAL TOTAL ANUALDIRECCION 15 1 3857338 - - - 14786462SUELDO ACTUAL2018 - 3857338 61074518SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA 14 1 2983502 - - - 11436758SUELDO ACTUAL2018 - 2983502 47238782HONORARIOS ASIILABLES A SALARIOS 3 1700000 - - - -SUELDO ACTUAL2018 - 5100000 71400000HONORARIOS ASIILABLES A SALARIOS 3 1500000 - - - -SUELDO ACTUAL2018 - 4500000 63000000() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019SUBDIRECTOR ADMINISITRATIVO DIRECTOR GENERALTABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()MUSEO DE ARTE COTEMPORANEO DE SAN LUIS POTOSIGERARDO JUAREZ LOZANO ALDO EDMUNDO ARELLANO PAREDESTOTAL MENSUAL

(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 155Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualPrima Vacacional AguinaldoADMINISTRADOR 1 3354781 758393 435356 6791554 4113174 $ 56584998ARCHIVO 1 1093458 247187 141900 2213640 1340645 $ 18443280ASISTENTE 2 1417873 320527 184000 2870400 1738400 $ 23915200AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1 1093458 247847 141900 2213640 1341305 $ 18451200AYUDANTE GENERAL 2 1377741 312293 178792 2789155 1690034 $ 23248355CONTADOR 1 912371 206253 118400 1847040 1118624 $ 15388928DIRECTORA 1 3911019 884133 507540 7917624 4795152 $ 65966988DISENtildeADOR INSDUSTRIAL 1 1181150 267733 153280 2391168 1448883 $ 19931044GUIA DE SALA 2 1552602 351520 201484 3143150 1904122 $ 26194098INVESTIGADORA 1 1729836 392093 224484 3501950 2121929 $ 29189582MANTENIMIENTO ELECTRICISTA 1 1178592 267153 152948 2385989 1445745 $ 19887877MANTENIMIENTO HERRERO 1 930063 210813 120696 1882858 1140876 $ 15694066MANTENIMIENTO RESTAURADOR 1 930002 210800 120688 1882733 1140802 $ 15693045RELACIONES PUBLICAS 1 1729836 391573 224484 3501950 2121409 $ 29183342SUPERVISOR DE SERVICIOS EDUCATIVOS 1 1020129 230927 132384 2065190 1251056 $ 17210246TAQUILLERO 2 1699845 385307 220592 3441235 2085152 $ 2868365120 25112756 5684552 3258928 50839276 30797308 $ 423665900(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Directora General Director AdministrativoLic Xaviera Esther Acosta Esquivel Lic Michael Angel Villegas GarciacuteaPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019MUSEO DEL FERROCARRIL JESUS GARCIacuteA CORONAMensualOtras Prestaciones Sociales y Econoacutemicas() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019156 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel NoPlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales yEspecialesSeguridadSocialOtrasPrestacionessociales yEconoacutemicasPrevisionesPago deEstiacutemulos aServidoresPuacuteblicosTOTAL MENSUAL TOTAL ANUALDireccion General NA 1 3559950 3559950 42719400Direccion de Area NA 3 9040230 9040230 108482760Subdireccion de Area NA 8 22027440 22027440 264329280Juridico NA 1 2512650 2512650 30151800Disentildeador NA 1 2046210 2046210 24554520Supervisor NA 5 10231050 10231050 122772600Supervisor NA 1 1825260 1825260 21903120Auxiliar de Disentildeo NA 1 1604300 1604300 19251600Supervisor NA 1 1574690 1574690 18896280Teacutecnico en Electronica NA 3 3929130 3929130 47149560Supervisor Soporte de sistemas NA 1 1310905 1310905 15730860Especialista NA 2 2619420 2619420 31433040Asistente de Direccion NA 1 1224030 1224030 14688360Archivista Unidad deTransaparencia NA 1 1309710 1309710 15716520Unidad de Capacitacioacuten a Huachis NA 1 1774680 1774680 21296160Unidad de Mediacioacuten NA 1 1774680 1774680 21296160Logisitica de Eventos NA 1 1825260 1825260 21903120Auxiliar de Atencion al Publico NA 7 6670860 6670860 80050320TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()MUSEO LABERINTO DE LAS CIENCIAS Y LAS ARTESTOTAL MENSUALJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 157Especialistas NA 1 1093110 1093110 13117320Especialistas NA 2 1905960 1905960 22871520

Enfermera NA 1 1163650 1163650 13963800Taquillas NA 2 1905960 1905960 22871520Vendedor de Tienda NA 2 2186220 2186220 26234640Ejecutivo de Reservaciones NA 2 1905960 1905960 22871520Recepcionista NA 1 952980 952980 11435760Supervisor de Graficos NA 1 952980 952980 11435760Supervisor de Medios NA 1 1309710 1309710 15716520Supervisor de Taquillas NA 1 1309710 1309710 15716520Supervisor de Contenidos NA 1 952980 952980 11435760Supervisor de Mediacion NA 1 1224030 1224030 14688360Supervisor de Huachis NA 2 1905960 1905960 22871520Almacen y Suministros NA 1 952980 952980 11435760Chofer NA 2 1768080 1768080 21216960Operador de sala 3D NA 1 1022545 1022545 12270540Especialista en Oficios NA 1 1163650 1163650 13963800Especialista en Oficios NA 1 884040 884040 10608480Ayudante General NA 1 884040 884040 10608480158 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019ESTIMULOS A SERVIDORESPUBLICOS 12 136800000 11400000 136800000INSTITUTO MEXICANO DELSEGURO SOCIAL 65 334147000 27845584 334147008GRATIFICACIOacuteN DE FIN DEANtildeO 65 268317600 22359800 268317600PRIMA VACACIONAL 65 20601300 1716775 20601300GRAN TOTAL$ 165627159 $ 1987525908(Ruacutebrica)Nombre y firma de Dir Administrativa() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresosdel Estado para el Ejercicio Fiscal 2019DESGLOCE DE PRESTACIONESGISELA EDITH CARO ZUMAYAOMDescripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualAUXILIAR DE MANTENIMIENTO2 1 1114530 1320000 OM 1505412 OM 3939942 $ 47279304AUXILIAR DE ALMACEN411334819 1306600 OM 1617474 OM 4258893 $ 51106716PINTOR411334819 1306600 OM 1617474 OM 4258893 $ 51106716TECNICO ESPECIALIZADO711733621 1317600 OM 1930037 OM 4981258 $ 59775096DIRECTOR GENERAL1613701860 1166300 OM 1000210 OM 5868370 $ 70420440ASESORES 67177600 633333 OM OM 7810933 $ 93731196DISENtildeADOR GRAFICO 11682800 604236 OM OM 2287036 $ 27444432400863900() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019MUSEO DEL VIRREINATOMensualJUANA MARIacuteA ACOSTA DOMINGUEZNombre y firma de quien elaboroacuteCLAUDIA CANALES ZAMBRANONombre y firma del Titular(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 159Descripcioacuten de Puestos Nivel No PlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales yEspecialesSeguridad

SocialOtrasPrestacionessociales yEconoacutemicasPrevisiones Pago de Estiacutemulos aServidores PuacuteblicosTOTALMENSUAL TOTAL ANUALDirector General 17 1 3466766 10400220 2988950 4674197 56090362Director Administrativo 15 1 3263214 9795642 2821000 4408268 52899210Servicios de Asesoria 11 16491400 32982800 19239967 230879600TOTAL - 339869172TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019MUSEO FEDERICO SILVA ESCULTURA CONTEMPORANEALIC ENRIQUE VILLA RAMIREZTOTAL MENSUALNombre y firma de quien elaboroacuteLIC FRANCISCO ONtildeATE FRAGANombre y fima del Titular()NOTA Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)160 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No PlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales yEspecialesSeguridadSocialOtrasPrestacionessociales yEconoacutemicasPrevisiones Pago de Estiacutemulos aServidores PuacuteblicosTOTALMENSUAL TOTAL ANUALDirector General17 1 3601970 1200629 323988 5126587 61519044Sub Direector‐14 1 3099859 1040233 288840 4428932 53147184Jefe de Oficina12 3 8057607 8373862 779583 564033 17775085 213301020Jefe de Seccion10 3 7005009 7549757 705900 490350 421598 16172614 194071368Jefe de Grupo8 2 4045246 4592198 426868 283168 365196 9712676 116552112Tecnico Especializado7 2 3779296 4322847 408250 264550 8774943 105299316Vigilante7 3 5668944 6469271 612375 396825 13147415 157768980Bibliotecario6 1 1779257 2001221 196398 124548 4101424 49217088Tecnico No Especializado5 1 1657486 1978705 187874 116024 299268 4239357 50872284Auxliar Administrativo5 2 3314972 3897409 375748 232048 7820177 93842124Supervisor5 1 1657486 1928704 187874 116024 3890088 46681056Encargado de Sala4 3 4364856 5393198 521091 305541 262700 10847386 130168632Recepcionista3 2 2752354 3436263 336364 192664 6717645 80611740Velador3 2 2752354 3466263 336364 192664 6747645 80971740Jardinero3 2 2752354 3586262 336364 192664 6867644 82411728Mozo de Oficina2 2 2429678 3405757 313778 170078 6319291 75831492Mozo de Oficina1 1687400 1687400 20248800Mantenimiento en Genaral1 1593944 1593944 19127328Mantenimiento y Supervicioacuten1 859276 859276 10311312Auxiliar de Informatica1 809992 809992 9719904Auxiliar Administrativo1 795414 795414 954496836 58718728 5746026 62642579 6337659 3641181 - 1348762 138434935 1661219220Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019

(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Subdirector Administrativo Director GeneralacutePRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESMUSEO FRANCISCO COSSIOJuana Selene Barbosa Vaacutezquez Mtra Ofelia Zacariacuteas Diacuteaz InfanteTOTAL MENSUALJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 161Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy EspecialesSeguridad Social fondo deahoor pensiones viviena ysuaOtras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualMoza de Oficina 2 1 1214739 343290 973320 2531349 $ 30376188Capturista 6 1 1779112 473096 1094920 118607 3465735 $ 41588823Secretaria capturista 6 1 1779112 473096 1094920 118607 3465735 $ 41588823Auxiliar en administracioacuten 7 1 1889493 498483 1173820 125966 3687763 $ 44253151Auxiliar Juridico 7 2 1889493 498483 1163820 125966 3677763 $ 88266302Tecnico Especializado 7 1 1889493 498483 1173820 125966 3687763 $ 44253151Secretaria de Direccioacuten 8 4 2022457 529065 1257720 134830 3944073 $ 189315484Jefe (a)de seccioacuten 10 4 2334813 600907 1337180 155654 4428554 $ 212570601Jefe (a) de Departamento 13 5 2888890 728345 1813980 192593 5623807 $ 337428442Abogado (a) Especilizado 13 2 2888890 728345 1813980 192593 5623807 $ 134971377Subdirector 14 2 2983501 481590 50000 3515091 $ 84362187Director General 17 1 3466766 549247 50000 4066013 $ 48792159() Este tabulador se ajustara de conformidad con lo que establece el Articulo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egreso del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019Encargada de la Direccioacuten Administrativa Director GeneralNombre y firma de quien elaboroacute Nombre y fima del Titular(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)PRESUPUESTO DE EGRESOS 2018TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019()Promotora del Estado de San Luis PotosiacuteGabriela Perez Rodriguez Juan Joseacute Ortiz AzuaraMensualDescripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualGESTOR FIJO 6 000 13606800 000 1231760 1097856 000 000 15936416 79682080OPERADOR DE SISTEMAS 122 000 143679400 000 21853618 21960244 000 000 187493262 937466310ORIENTADOR 44 000 51818800 000 7227204 7920088 000 000 66966092 334830460PROGRAMADOR 2 000 3528800 000 390374 361996 000 000 4281170 21405850RESPONSABLE DE MOacuteDULO 6 000 10586400 000 1171122 1085988 000 000 12843510 64217550Totales 180 000 223220200 000 3 1874078 32426172 000 000 2 87520450 1 437602250 SE PROGRAMA A RAZOacuteN DE CINCO MESESPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESREacuteGIMEN ESTATAL DE PROTECCIOacuteN SOCIAL EN SALUD DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacuteMensualAPORTACIOacuteN SOLIDARIA ESTATAL(RUacuteBRICA) (RUacuteBRICA)RESPONSABLE DE LA ELABORACIOacuteN DIRECTORA GENERALCP SANDRA DIAZ DE LEON TORRES LIC LETICIA PINEDA VARGAS

162 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019CUOTA SOCIAL Y APORTACIOacuteN SOLIDARIA FEDERALDescripcioacuten de Puestos Nivel NoPlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneracionesal personal deCaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales yEspecialesSeguridadSocialOtras PrestacionesSociales yEconoacutemicasPrevisionesPago de Estimulosa Servidores

PuacuteblicosTotal Mensual Total AnualDIRECCIOacuteN GENERAL 1 000 14068547 000 655077 2614359 000 000 17337983 $ 208055793DIRECCIOacuteN DE AacuteREA 3 000 20714127 000 1214004 4068758 000 000 25996889 $ 311962672SUBDIRECCIOacuteN DE AacuteREA 11 000 46084786 000 3112729 9595736 000 000 58793251 $ 705519009JEFE DE DEPARTAMENTO 24 000 65798472 000 5894707 14728767 000 000 86421946 $ 1037063346SOPORTE A 2 000 3472600 000 432895 467876 000 000 4373371 $ 52480450SOPORTE B 4 000 11603400 000 1361782 1448572 000 000 14413754 $ 172965051APOYO ADMINISTRATIVO 45 000 60624000 000 9330909 10164536 000 000 80119445 $ 961433339GESTOR FIJO 6 000 13606800 000 1231760 3930041 000 000 18768601 $ 131380208OPERADOR DE SISTEMAS 122 000 143679400 000 21853618 69898279 000 000 235431297 $ 1648019080ORIENTADOR 44 000 51818800 000 7227204 25209215 000 000 84255219 $ 589786536PROGRAMADOR 2 000 3528800 000 390374 1201180 000 000 5120354 $ 35842478RESPONSABLE DE MOacuteDULO 6 000 10586400 000 1171122 3603540 000 000 15361062 $ 107527434Totales 000 445586132 000 53876181 1 46930859 000 000 646393172 5962035396 SE PROGRAMA A RAZOacuteN DE SIETE MESES(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)CP SANDRA DIAZ DE LEON TORRES LIC LETICIA PINEDA VARGASRESPONSABLE DE LA ELABORACIOacuteN DIRECTORA GENERALPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESREacuteGIMEN ESTATAL DE PROTECCIOacuteN SOCIAL EN SALUD DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacuteMensualEl Tabulador de Remuneraciones del Reacutegimen Estatal de Proteccioacuten Social en Salud de San Luis Potosiacute es el que se aplicoacute en el Ejercicio Fiscal 2018 que corre a cargo de recursos federales conforme lasdisposiciones federales en la materia y los criterios que emite la Comisioacuten Nacional de Proteccioacuten Social en Salud asiacute como con la aprobacioacuten de su Junta de Gobierno Este Tabulador podraacute ajustarse de conformidad con el Presupuesto de Egresos de la Federacioacuten y demaacutes disposiciones administrativas y presupuestarias federales aplicables asiacute como en su caso con elJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 163Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personal deCaraacutecter PermanenteRemuneraciones al personal deCaraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionales yEspeciales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualAUXILIAR ADMINISTRATIVO A1 1 $12317 $0 $1791 $3920 $616 $800 $2720 $22164 $265972AUXILIAR DE ARCHIVO Y TRANSPARENCIA A2 1 $12317 $0 $1791 $3920 $616 $800 $2720 $22164 $265972AUXILIAR DE CAPACITACION Y PROMOCION A3 1 $12803 $0 $1858 $4028 $640 $800 $2827 $22956 $275468AUXILIAR DE EVALUACIOacuteN Y DESARROLLO DE PROYECTOS A4 1 $13776 $0 $1992 $4243 $689 $800 $3042 $24542 $294507AUXILIAR JURIacuteDICO A5 2 $18867 $0 $2751 $5369 $943 $800 $0 $28730 $34475962RECEPCIONISTA ASISTENTE DE IMPULSO MICROEMPRESARIAL B1 1 $12317 $0 $1791 $3920 $616 $800 $2720 $22164 $265972ASISTENTE DEL DIRECTOR GENERAL DE DESARROLLO FINANCIERO B2 1 $13776 $0 $1992 $4243 $689 $800 $3042 $24542 $294507ASISTENTE DEL DIRECTOR DE DESARROLLO DE MICROPROYETOSPRODUCTIVOS B3 1 $15028 $0 $2164 $4520 $751 $800 $3319 $26581 $318978ASISTENTE ADMINISTRATIVO B4 1 $15386 $0 $2213 $4599 $769 $800 $3398 $27165 $325974ENLACE Y GESTION INTERGUBERNAMENTAL B5 1 $15386 $0 $2213 $5913 $769 $800 $3398 $28479 $341749ANALISTA DE PROCESOS Y CALIDAD B6 1 $12803 $0 $1858 $4895 $640 $800 $2827 $23822 $285868ANALISTA DE CREDITO Y CARTERA B7 1 $16127 $0 $2320 $5452 $806 $800 $3561 $29068 $348815ANALISTA DE CARTERA Y COBRANZA B8 1 $17119 $0 $2476 $4982 $856 $800 $3780 $30014 $360168ANALISTA DE CARTERA B9 1 $19157 $0 $2796 $6299 $958 $800 $4231 $34241 $410888VERIFICADOR Y ASESOR DE NEGOCIOS A C1 1 $12317 $0 $1791 $3920 $616 $800 $2720 $22164 $265972VERIFICADOR Y ASESOR DE NEGOCIOS B C2 1 $17563 $0 $2546 $5080 $878 $800 $3879 $30746 $368954VERIFICADOR Y ASESOR DE NEGOCIOS C C3 1 $19541 $0 $2856 $5517 $977 $800 $4315 $34006 $408077EJECUTIVO DE FOMENTO EMPRESARIAL Y OPERACIOacuteN D1 1 $19157 $0 $2796 $5433 $958 $800 $4231 $33374 $400488EJECUTIVO DE FOMENTO EMPRESARIAL Y PROMOCION D1 1 $19157 $0 $2796 $5433 $958 $800 $4231 $33374 $400488ENCARGADO DE RECUPERACION DE CARTERA D2 1 $20437 $0 $2997 $6166 $1022 $800 $4513 $35935 $431215ENCARGADO DE OPERACIOacuteN DE CONVENIOS D3 1 $26672 $0 $3959 $8169 $1334 $800 $5890 $46824 $561883ENCARGADO DE ANALISIS DE CREDITO D4 1 $28696 $0 $4264 $7542 $1435 $800 $6337 $49074 $588889RESPONSABLE DE OPERACIOacuteN Y CALIDAD D5 1 $36391 $0 $5471 $9243 $1636 $800 $8036 $61577 $738922DIRECTOR DE AREA YO PROGRAMA E1 1 $38452 $0 $5795 $10199 $1677 $800 $8492 $65415 $784975DIRECTOR DE AREA YO PROGRAMA E2 2 $45750 $0 $6843 $11762 $1823 $800 $10103 $77081 $92497114DIRECTOR DE AREA YO PROGRAMA E3 2 $52813 $0 $7857 $14261 $1964 $800 $11663 $89359 $107230442DIRECTOR DE AREA YO PROGRAMA E4 1 $53532 $0 $7960 $13899 $1979 $800 $11822 $89991 $1079890DIRECTOR DE AREA YO PROGRAMA E5 1 $67518 $0 $10050 $15117 $2258 $800 $14910 $110655 $1327856DIRECTOR GENERAL F1 1 $77868 $0 $11567 $14086 $2465 $800 $17196 $123983 $1487793NOTAS IMPORTANTES A CONSIDERARESTE TABULADOR SE AJUSTARAacute DE CONFORMIDAD CON LO QUE ESTABLECE EL ARTICULO TERCERO TRANSITORIO DEL PRESENTE DECRETO DEL PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO PARA EL EJERCICIO FISCAL 2019EL SIFIDE ES UN ORGANISMO PUacuteBLICO DESCENTRALIZADO POR LO QUE LA RELACIOacuteN LABORAL ENTRE EL SIFIDE Y SUS TRABAJADORES SE RIGE POR EL APARTADO A DEL ARTICULO NO 123 DE LA CONSTITUCIOacuteN POLIacuteTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS Y SU LEY REGLAMENTARIASALARIO MINIMO ZONA $8836 CONSIDERADO EN EL CALCULOEL NIVEL DE LOS PUESTOS QUE SE DESAGREGAN EN EL PRESENTE CUADRO CORRESPONDE AL TABULADOR INTERNO DEL ORGANISMO POR LO QUE PODRIAN CAMBIAR LA DENOMINACIOacuteN DEL PUESTO DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DEL SIFIDEEN EL RUBO DE SEGURIDAD SOCIAL ESTA CONSIDERADO EL PAGO DEL 50 DE LA PRIMA DE SEGURO DE GASTOS MEacuteDICO MAYORES DEL PERSONAL ASIacute COMO EL PAGO DEL 50 DE LA PRIMA DEL SEGURO DE VIDA PARA LOS VERIFICADORES QUIEN TOME ESTA PRESTACIOacuteN(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)EL MONTO SENtildeALADO EN EL APARTADO DE PAGO DE ESTIMULOS A SERVIDORES PUacuteBLICOS CORRESPONDEN A INCENTIVO QUE SE CONTEMPLAN PARA EL PERSONAL DE SIFIDE SIN EMBARGO EL PAGO DE LOS MISMOS ESTA SUJETO AL CUMPLIMIENTOS DE LAS METAS E INDICADORES QUE SE ESTABLEZCAN COMO METAS QUE FOMENTEN LA PRODUTIVIDAD Y DESEMPENtildeO DEL PERSONALPATRICIA IVETTE MARTINEZ MEDINA CHRISTIAN MEADE HERVERTEL CALCULO DE LAS REMUNERACION PRESENTADOS ESTAN REALIZADOS SOBRE EL VALOR DE LA UMA ACTUAL DE $806 Y LAS TASAS DE ISR VIGENTES EN EL 2018 POR LO QUE UNA ACTUALIZACIOacuteN EN LOS VALORES MODIFICARIA LOS MONTOS ASI COMO SI AUMENTA LA PRIMA DE RIESGO ANTE EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIALPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES

SISTEMA DE FINANCIAMIENTO PARA EL DESARROLLO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIMensual164 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualMOZO DE OFICINA 2 1 $12147 $0 $3037 $1580 $14672 $1012 $405 $32853 $394227UJIER 3 1 $13761 $0 $3440 $1693 $15361 $1144 $459 $35858 $430299AUXILIAR EN ADMINISTRACION 7 1 $18895 $0 $4724 $2053 $18515 $1571 $630 $46387 $556650SECRETARIA DE SECRETARIO 10 1 $23348 $0 $5837 $2364 $21422 $1943 $778 $55697 $668370COORDINADOR GENERAL 18 1 $38829 $0 $9707 $0 $500 $0 $2696 $51733 $6207965 $106980 $0 $26745 $7690 $70470 $5670 $4968 $222528 $2670342NotaESTE TABULADOR SE AJUSTARAacute DE CONFORMIDAD CON LO QUE ESTABLECE EL ARTICULO TERCERO TRANSITORIO DEL PRESENTE DECRETO DEL PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO PARA EL EJERCICIO FISCAL 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)PATRICIA IVETTE MARTINEZ MEDINA CHRISTIAN MEADE HERVERTPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019 ()TABULADOR DE REMUNERACIONESSISTEMA DE FINANCIAMIENTO PARA EL DESARROLLO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIMensualTotalesLA INFORMACIOacuteN QUE SE PRESENTA EN LA PRESENTE TABLA CORRESPONDE A PERSONAL DE BASE YO CONFIANZA DEL GOBIERNO DEL ESTADO ADSCRITO AL SIFIDE Y DE ACUERDO A LAS ATRIBUCIONES ESTABLECIDAS A LA OFICIALIA MAYOR EN EL ARTICULO 41 Y REFERENTE A LA FRACCION II DE LA LEY ORGANICA DE LAADMINISTRACIOacuteN PUacuteBLICA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI ES LA RESPONSABLE DE LLEVAR LA ADMINISTRACIOacuteN DE SUELDOS DE LOS TRABAJADORES DEL EJECUTIVO ESTATAL POR LO QUE LA INFORMACIOacuteN PRESENTADA DE LOS PUESTOS CORRESPONDE A LO QUE TIENE EL AREA ADMINISTRATIVA DEL ORGANISMO MAacuteS SINEMBARGO EL SIFIDE NO DETERMINA LOS SUELDOS SALARIOS Y PRESTACIONES DE ESTE TRABAJADOR NI GENERA Y NO CUENTA CON LOS CALCULOS RESPECTIVOSJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 165Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualIMSSAuxiliar 1 3 2077927 883213 000 474400 000 97765 000 3533306 $ 42399669Peacuteon Agriacutecola 2 2 2163059 929888 103385 505500 000 104163 000 3805996 $ 45671946Mozo de Oficina 2 13 2163059 929888 103385 505500 000 104163 000 3805996 $ 45671946Vigilante 2 1 2163059 929888 103385 505500 000 104163 000 3805996 $ 45671946Auxiliar de Fotocopiado 3 1 2346966 1030807 117724 572600 000 117997 000 4186094 $ 50233129Recepcionista 3 6 2346966 1030807 117724 572600 000 117997 000 4186094 $ 50233129Velador 3 4 2346966 1030807 117724 572600 000 117997 000 4186094 $ 50233129Chofer de Segunda 3 1 2346966 1030807 117724 572600 000 117997 000 4186094 $ 50233129Auxiliar de Archivo 3 1 2346966 1030807 117724 572600 000 117997 000 4186094 $ 50233129Multilitista 3 1 2346966 1030807 117724 572600 000 117997 000 4186094 $ 50233129Almacenista 4 1 2437293 1080081 82500 605400 000 124751 000 4330025 $ 51960298Puericultista 4 1 2437293 1080081 82500 605400 000 124751 000 4330025 $ 51960298Analista No Especializado 5 3 2695830 1206766 119000 689600 000 142117 000 4853313 $ 58239761Archivista 5 1 2695830 1206766 119000 689600 000 142117 000 4853313 $ 58239761Auxiliar Administrativo 5 10 2695830 1206766 119000 689600 142117 000 4853313 $ 58239761Chofer de Primera 5 8 2695830 1206766 119000 689600 000 142117 000 4853313 $ 58239761Enfermera Auxiliar 5 1 2695830 1206766 119000 689600 000 142117 000 4853313 $ 58239761Maestro 5 4 2695830 1206766 119000 689600 000 142117 000 4853313 $ 58239761Profesor B 5 1 2695830 1206766 119000 689600 000 142117 000 4853313 $ 58239761Secretaria Taquimecanoacutegrafa 5 2 2695830 1206766 119000 689600 000 142117 000 4853313 $ 58239761Teacutecnico en Servicios Generales 5 1 2695830 1206766 119000 689600 000 142117 000 4853313 $ 58239761Teacutecnico no Especializado 5 11 2695830 1206766 119000 689600 000 142117 000 4853313 $ 58239761Asistente Social 6 3 2839032 1282936 83400 740300 000 152558 000 5098226 $ 61178708Secretaria Capturista 6 3 2839032 1282936 83400 740300 000 152558 000 5098226 $ 61178708Trabajadora Social 6 4 2839032 1282936 83400 740300 000 152558 000 5098226 $ 61178708Capturista 6 5 2839032 1282936 83400 740300 000 152558 000 5098226 $ 61178708Enfermera General 6 2 2839032 1282936 83400 740300 000 152558 000 5098226 $ 61178708Auxiliar de Programacioacuten 6 1 2839032 1282936 83400 740300 000 152558 000 5098226 $ 61178708Teacutecnico Especializado 7 27 3028313 1351985 131800 786200 000 162023 000 5460322 $ 65523858Auxiliar en Administracioacuten 7 2 3028313 1351985 131800 786200 000 162023 000 5460322 $ 65523858Auxiliar Meacutedico 7 1 3028313 1351985 131800 786200 000 162023 000 5460322 $ 65523858Asistente Social 7 1 3028313 1351985 131800 786200 000 162023 000 5460322 $ 65523858Analista de Sistemas Computacionales 8 1 3255177 1435162 106200 841500 000 173425 000 5811464 $ 69737571Cajera 8 1 3255177 1435162 106200 841500 000 173425 000 5811464 $ 69737571Chofer de Trailer 8 4 3255177 1435162 106200 841500 000 173425 000 5811464 $ 69737571Jefe de Grupo 8 45 3255177 1435162 106200 841500 000 173425 000 5811464 $ 69737571Secretaria de Director 8 5 3255177 1435162 106200 841500 000 173425 000 5811464 $ 69737571Analista Especializado 8 5 3255177 1435162 106200 841500 000 173425 000 5811464 $ 69737571Administrador de Equipo de Computo 9 1 3444269 1533368 112000 864500 000 186887 000 6141024 $ 73692288Asistente Teacutecnico 9 9 3444269 1533368 112000 864500 000 186887 000 6141024 $ 73692288Psicoacutelogo (a) 9 5 3444269 1533368 112000 864500 000 186887 000 6141024 $ 73692288Reportero 9 1 3444269 1533368 112000 864500 000 186887 000 6141024 $ 73692288Supervisor Especializado 9 7 3089565 1533368 112000 864500 000 186887 000 5786320 $ 69435840Abogado 10 14 3636993 1630558 121700 971500 000 200209 000 6560960 $ 78731524Jefe de Seccioacuten 10 19 3636993 1630558 121700 971500 000 200209 000 6560960 $ 78731524Psicoacutelogo Especializado 10 1 3636993 1630558 121700 971500 000 200209 000 6560960 $ 78731524Coordinador de Programa 11 3 3932639 1741422 139161 1045300 000 215406 000 7073929 $ 84887143Coordinador Teacutecnico 11 24 3932639 1741422 139161 1045300 000 215406 000 7073929 $ 84887143Ingeniero en Sistemas Computacionales 11 2 3932639 1741422 139161 1045300 000 215406 000 7073929 $ 84887143Meacutedico Especializado 11 1 3932639 1741422 139161 1045300 000 215406 000 7073929 $ 84887143Secretaria de Direccioacuten General 11 1 3932639 1741422 139161 1045300 000 215406 000 7073929 $ 84887143Delegado Regional 12 4 4152030 1850027 52700 1437000 000 230293 000 7722050 $ 92664603Encargado de Programa 12 4 4152030 1850027 52700 1437000 000 230293 000 7722050 $ 92664603Jefe de Oficina 12 8 4152030 1850027 52700 1437000 000 230293 000 7722050 $ 92664603Abogado Especializado 13 2 4667870 1977164 100800 1437000 000 247721 000 8430555 $ 101166665Jefe de Departamento 13 26 4667870 1977164 100800 1437000 000 247721 000 8430555 $ 101166665Supervisor General 13 3 4233126 1977164 100800 1437000 000 247721 000 7995811 $ 95949737Secretaria Ejecutiva del Despacho de Presidencia 14 1 3113501 1283737 000 1437000 000 242894 000 6077132 $ 72925583Secretario Particular de Direccioacuten General 14 1 3113501 1283737 000 1437000 000 242894 000 6077132 $ 72925583Subdirector 14 12 3113501 1283737 000 1437000 000 242894 000 6077132 $ 72925583Director de Casa de Asistencia 14 1 3113501 1283737 000 1437000 000 242894 000 6077132 $ 72925583Subprocurador 15 1 3395214 1398735 000 1437000 000 265829 000 6496779 $ 77961344Director 18 5 4367604 1795677 000 1437000 000 344994 000 7945275 $ 95343305Directora General 19 1 6853963 3149839 000 1437000 000 615063 000 12055866 $ 144670386TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019SISTEMA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA EN EL ESTADOMensual

166 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019

PENSIONESMozo de Oficina 2 5 2163059 929888 50900 242871 000 104163 000 3490882 $ 41890578Peoacuten Agriacutecola 2 1 2163059 929888 50900 242871 000 104163 000 3490882 $ 41890578Cocinera 3 2 2346966 1030807 53200 265457 000 117997 000 3814427 $ 45773125Auxiliar de Archivo 3 3 2346966 1030807 53200 265457 000 117997 000 3814427 $ 45773125Velador 3 2 2346966 1030807 53200 265457 000 117997 000 3814427 $ 45773125Recepcionista 3 2 2346966 1030807 53200 265457 000 117997 000 3814427 $ 45773125Almacenista 4 1 2437293 1080081 90000 276485 000 124751 000 4008610 $ 48103318Auxiliar de Mantenimiento A 4 1 2437293 1080081 90000 276485 000 124751 000 4008610 $ 48103318Auxiliar Administrativo 5 18 2695830 1206766 58900 304837 000 142117 000 4408450 $ 52901405Enfermera Auxiliar 5 6 2695830 1206766 58900 304837 000 142117 000 4408450 $ 52901405Teacutenico no Especializado 5 8 2695830 1206766 58900 304837 000 142117 000 4408450 $ 52901405Maestro 5 4 2695830 1206766 58900 304837 000 142117 000 4408450 $ 52901405Secretaria Taquimecanoacutegrafa 5 3 2695830 1206766 58900 304837 000 142117 000 4408450 $ 52901405Analista No Especializado 5 1 2695830 1206766 58900 304837 000 142117 000 4408450 $ 52901405Asistente Teacutecnico 5 1 2695830 1206766 58900 304837 000 142117 000 4408450 $ 52901405Chofer de Primera 5 6 2695830 1206766 58900 304837 000 142117 000 4408450 $ 52901405Capacitador 5 1 2695830 1206766 58900 304837 000 142117 000 4408450 $ 52901405Asistente Social 6 2 2839032 1282936 77800 321884 000 152558 000 4674210 $ 56090516Auxiiar de Programacioacuten 6 1 2839032 1282936 77800 321884 000 152558 000 4674210 $ 56090516Capturista 6 5 2839032 1282936 77800 321884 000 152558 000 4674210 $ 56090516Enfermera (o) General 6 3 2839032 1282936 77800 321884 000 152558 000 4674210 $ 56090516Secretaria de Subdirector 6 1 2839032 1282936 77800 321884 000 152558 000 4674210 $ 56090516Trabajadora Social 6 7 2839032 1282936 77800 321884 000 152558 000 4674210 $ 56090516Auxiiar en Contabilidad 7 2 3028313 1351985 63000 337337 000 162023 000 4942659 $ 59311902Auxiliar en Administracioacuten 7 4 3028313 1351985 63000 337337 000 162023 000 4942659 $ 59311902Auxiliar de Meacutedico 7 2 3028313 1351985 63000 337337 000 162023 000 4942659 $ 59311902Teacutecnico Especializado 7 22 3028313 1351985 63000 337337 000 162023 000 4942659 $ 59311902Analista de Sistemas Computacionales 8 1 3255177 1435162 100200 355952 000 173425 000 5319916 $ 63838995Analista Especializado 8 9 3255177 1435162 100200 355952 000 173425 000 5319916 $ 63838995Chofer de Trailer 8 2 3255177 1435162 100200 355952 000 173425 000 5319916 $ 63838995Jefe de Grupo 8 22 3255177 1435162 100200 355952 000 173425 000 5319916 $ 63838995Secretaria de Director 8 4 3255177 1435162 100200 355952 000 173425 000 5319916 $ 63838995Asistente Teacutecnico 9 7 3089565 1533368 80900 377931 000 186887 000 5268651 $ 63223812Psicologo (a) 9 12 3089565 1533368 80900 377931 000 186887 000 5268651 $ 63223812Abogado (a) 10 7 3636993 1630558 75500 399682 000 200209 000 5942942 $ 71315308Jefe de Seccioacuten 10 9 3636993 1630558 75500 399682 000 200209 000 5942942 $ 71315308Psicologo (a) Especializado 10 1 3636993 1630558 75500 399682 000 200209 000 5942942 $ 71315308Coordinador Teacutecnico 11 14 3932639 1741422 99400 424493 000 215406 000 6413361 $ 76960327Meacutedico Especializado 11 2 3932639 1741422 99400 424493 000 215406 000 6413361 $ 76960327Jefe de Oficina 12 5 4152030 1850027 95500 448799 000 230293 000 6776649 $ 81319791Encargado de Programa 12 2 4152030 1850027 95500 448799 000 230293 000 6776649 $ 81319791Jefe de Departamento 13 16 4667870 1977164 83600 477253 000 247721 000 7453608 $ 89443301Abogado Especializado 13 1 4667870 1977164 83600 477253 000 247721 000 7453608 $ 89443301Subdirector (a) 14 5 3113501 1283737 000 524147 000 242894 000 5164279 $ 61971347Director (a) 18 5 4367604 1795677 000 713866 000 344994 000 7222141 $ 86665697 Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)GUSTAVO SONI SAacuteNCHEZ CECILIA DE LOS ANGELES GONZAacuteLEZ GORDOA

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 1671100 1200 1300 1400 1500 1600 1700Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Unitario Total AnualMagistrado 19 1 103883736 000 34281633 4155349 7271862 000 000 149592624 $ 149592624Magistrado 18 3 91883736 000 30321633 3675349 7350699 000 000 133231462 $ 399694387Director General 17 2 73887969 000 20688631 3694398 7388797 000 000 105659839 $ 211319677Director de Area 15 2 47772000 000 15764760 1910880 6688080 000 000 72135771 $ 144271542Secretario de Acuerdo yo Secretario jurisdiccional 14 6 41650800 000 13744764 3332064 6247620 000 000 64975304 $ 389851824Subdirector 14 4 41650800 000 13744764 3332064 6247620 000 000 64975304 $ 259901216Oficial Jurisdiccional 13 5 32504400 000 10726452 2925396 5525748 000 000 51682055 $ 258410275Auxiliar Jurrisdiccional 11 12 21841200 000 6115536 2402532 4586652 000 000 34945980 $ 419351760Secretaria de Magistrado 7 5 19372800 000 5811840 2324736 4262016 000 000 31771456 $ 158857280Coordinador de Archivo 7 1 19372800 000 5811840 2324736 4262016 000 000 31771456 $ 31771456Programador 7 2 19372800 000 5811840 2324736 4262016 000 000 31771456 $ 63542912Oficial Administrativo 5 4 17191200 000 6360744 2062944 3782064 000 000 29397023 $ 117588092Intendente 2 1 13015200 000 3774408 1691976 2993496 000 000 21475145 $ 21475145Totales 48 $ 5 43399441 $ $ 1 72958845 $ 36157161 $ 70868685 $ $ 823384875 $ 2 625628190‐ ‐ ‐NOTASPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES NETASTRIBUNAL ESTATAL DE JUSTICIA ADMINISTRATIVA DE SAN LUIS POTOSIMensualDirector de Administracion y Finanzas Magistrado PresidenteJuan Manuel Sarabia Melendez Juan Ramiro Robledo Ruiz(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)1‐Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el ejercicio fiscal 20192‐La Ley Orgaacutenica del antildeo 2017 dispuso que todo el personal que contrara el Tribunal en adelante fuera de categoriacutea laboral de confianza Por eso el personal sindicalizado que antes era praacutecticamente todo ha seguido administrado por la Oficialia Mayor de Gobierno durante el antildeo que concluye Lo anterior explica el cuadro de manual de remuneraciones 2018 aprobado por el Plenodel Tribunal el primer trimestre del antildeo cuando se creoacute un nivel laboral menor al inical (Auxiliar Administativo) y se adecuaron las denominaciones de las categoriacuteas de trabajo Por ello el Tribunal solo contempla las remuneraciones y la carga presupuestal del personal de confianza la mayoriacutea dedicado a labores jurisdiccionales168 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Puestos Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas 25 Sobre nomina Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualRectora 1 8218640 1011385 10136323 226583 19592931 $ 123615618Subdirecciones de la UICSLP 6 16540520 3245519 20399975 456013 40642027 $ 263304599Director de Division 9 21421053 4251642 26419298 590567 52682559 $ 341578427Coordinacioacuten de UA 2 2167927 473040 2673776 59769 5374512 $ 35082601Jefatura 8 14262860 2907773 17590861 393219 35154712 $ 228357080Subdirector Administrativo de UA 9 11691301 2469068 14945087 323418 29428874 $ 188750531Subdirector Academico de la UA 9 12420907 2613674 15319118 342437 30696136 $ 199843332Coordinacioacuten 23 20370118 4613363 25256241 561870 50801591 $ 331800450Subcordinacioacuten 14 10386185 2441759 12828941 286382 25943266 $ 170200844Auxiliar Administrativo 33 18693348 4709611 23378474 516039 47297471 $ 310406446Secretaria Ejecutiva 1 1082175 236185 1334683 29835 2682879 $ 17513032Asistente de Direccioacuten 5 3150133 771123 3885164 86847 7893267 $ 51982405Secretaria 3 1439105 384801 1774896 39675 3638478 $ 24137878Oficiaia de partes 1 554049 140860 683327 15275 1393510 $ 9205523

Titular del area de Transparencia 1 661795 159688 816214 18245 1655942 $ 10892947Chofer 1 808344 186363 996958 22286 2013950 $ 13200868Intendente 31 14842036 3971170 18305178 409187 37527571 $ 248973888IntendenteMantenimiento 1 479730 128267 591667 13226 1212890 $ 8046341Traductor 3 1108096 283649 2049978 31973 3473696 $ 19134595Control Escolar 10 6799276 1629968 8385774 187452 17002471 $ 111786137Control Financiero 10 6893213 1647093 8501629 190042 17231977 $ 113265806Tecnico Administartivo 4 2008172 528033 2476746 55364 5068316 $ 33575583Prefecto 2 959403 256534 1183264 26450 2425652 $ 16091919Velador 2 959403 256534 1183264 26450 2425652 $ 16091919Vigilante 14 6812383 1812043 8401939 187814 17214179 $ 114148812Docentes 8905 92435280 22405799 90426160 2499270 207766509 $ 1498510350000 $ ‐ Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019CP MARCO ANTONIO PALOMARES RODRIGUEZ DRA AURORA ORDUNtildeA CORREA(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)PRESUPUESTO DE EGRESOSTABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()UNIVERSIDAD INTERCULTURAL DE SAN LUIS POTOSIMensual

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 169Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualRector 1 82265 000 16864 14625 000 000 11375384 $ 1365046Vicerrector acadeacutemico 1 75635 000 15505 13446 000 000 10458627 $ 1255035Director de programa educativo centro 8 391563 000 80270 69611 000 000 54144479 $ 6497338Subdirector de programa educativo centro 1 44167 000 9054 7852 000 000 6107374 $ 732885Coordinador de programa educativo centro 1 40455 000 8293 7192 000 000 5594092 $ 671291Director General de administracioacuten y finanzas 1 68305 000 14002 12143 000 000 9445040 $ 1133405Director de Aacuterea de apoyo acadeacutemico administrativo 7 247562 000 50750 44011 000 000 34232381 $ 4107886Subdirector de Aacuterea de apoyo acadeacutemico administrativo 1 30547 000 6262 5431 000 000 4223988 $ 506879Jefe de Departamento acadeacutemico administrativo 13 352626 000 72288 62689 000 000 48760367 $ 5851244Subjefe de Departamento acadeacutemico administrativo 4 81516 000 16711 14492 000 000 11271872 $ 1352625Jefe de Unidad acadeacutemica administrativa 17 276836 000 56751 49215 000 000 38280211 $ 4593625Subjefe de Unidad acadeacutemica administrativa 4 58226 000 11936 10351 000 000 8051337 $ 966160Asistente Especializado acadeacutemico administrativo 4 52860 000 10836 9397 000 000 7309402 $ 877128Teacutecnico Especializado acadeacutemico administrativo 25 280955 000 57596 49948 000 000 38849864 $ 4661984Teacutecnico general acadeacutemico administrativo 7 64369 000 13196 11443 000 000 8900839 $ 1068101Auxiliar acadeacutemico administrativo 35 286063 000 58643 50856 000 000 39556088 $ 4746731Profesor investigador nivel A 32 818115 000 167714 145443 000 000 113127169 $ 13575260Profesor investigador nivel B 11 351534 000 72064 62495 000 000 48609330 $ 5833120Profesor investigador nivel C 3 119841 000 24567 21305 000 000 16571363 $ 1988564Profesor asignatura carga acadeacutemica completa (15 horas a la semana)Semestre Enero Mayo 227 3114235 24249368 638418 171283 000 000 416642944 ‐ $ 2083214719Profesor asignatura carga acadeacutemica completa (15 horas a la semana)Semestre Agosto Diciembre 275 3772751 29480831 773414 207501 000 000 504847497 ‐ $ 2524237487Totales 372344143 688698605 53730199 217513763 104072938 000 000 1436359648 $ 10785882688() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica)Universidad Politeacutecnica de San Luis PotosiacuteTabulador de Remuneraciones 2019 ()MensualMtro Igor Leon OFarrillDirector de Administracioacuten y FinanzasMtro Francisco Javier Delgado RojasRector(Ruacutebrica)

170 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneracionesAdicionales y Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualRector 1 1 5773796 000 1050815 1139624 4753430 000 000 12717665 $ 152611985Secretario Acadeacutemico 1 1 4911990 000 893256 1016640 873179 000 000 7695065 $ 92340776Director de Aacuterea 1 5 21680016 000 3941082 4755798 36853475 000 000 67230371 $ 410764444Subdirector 1 2 6150361 000 1118054 1346168 1093190 000 000 9707772 $ 116493269Jefe de Departamento 1 13 29054849 000 5280942 6513321 5164058 000 000 46013170 $ 552158043Analista Administrativo 2 7 4061126 000 797900 1107493 1770866 000 000 7737385 $ 92848615Chofer de Administracioacuten 2 1 494696 000 97078 140984 237790 000 000 970548 $ 11646579Coordinador 2 9 10753027 000 2119897 2593265 3259954 000 000 18726142 $ 224713709Enfermera 2 1 579925 000 113986 150360 252953 000 000 1097224 $ 13166688Jefe de Oficina 2 22 16465442 000 3239833 4264523 6223514 000 000 30193311 $ 362319736Tecnico en Calidad 2 1 644569 000 126732 170505 264430 000 000 1206237 $ 14474838Tecnico bibliotecario 2 1 644569 000 126732 170505 264430 000 000 1206237 $ 14474838Secretaria de Director 2 2 1160119 000 227971 309673 505937 000 000 2203701 $ 26444412Tecnico Especialista en Mantenimiento 2 2 1161141 000 227971 343760 506060 000 000 2238933 $ 26867192PTC Titular B ( DEM) 3 3 7013841 000 1383405 1841887 1691479 000 000 11930613 $ 143167359PTC Titular B ( DI) 3 1 2337847 000 461135 610618 563816 000 000 3973416 $ 47680993PTC Asociado C 3 32 54654882 000 10783642 12970072 14476215 000 000 92884811 $ 1114617729HSM Profesor de asignatura 4 6907 9040405 000 17798596 30041943 24260248 000 000 81141192 $ 1950059895176582603 000 49789028 69487140 103015023 000 000 398873793 $ 5366851101Nombre y firma de quien elaboroacute Nombre y fima del Titular

Tabulador de Remuneraciones 2019 ()Universidad Tecnoloacutegica de San Luis PotosiacuteMensualLRI Norma Angeacutelica Barbosa Escudero CP Leonor Rivera Peacuterez(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 171Descripcioacuten de Puestos Nivel No PlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales y Especiales Seguridad Social Otras PrestacionesSociales y Econoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualMOZO DE OFICINA 2 1 13125 3631 1719 17529 36004 432051MOZO DE ORDENANZA 2 1 13125 3281 1719 17529 35654 427851ANALISTA NO ESPECIALIZADO 3 4 61356 15989 7495 73991 158831 1905971CHOFER 4 1 19747 4913 2050 20003 46713 560556MOZO DE ORDENANZA CFUNCIONES DE SUPERVISOR 4 6 95103 26079 11402 114243 246827 2961923MOZO ORDENANZA CFUNCIONES DE MENSAJERO 4 2 31438 8810 3801 37033 81082 972979AUXILIAR ADMVORECEPCIONISTA 5 2 35816 10654 4107 39983 90559 1086710AUXILIAR ADMINISTRATIVO 5 4 72522 20306 8214 79963 181005 2172056MOZO ORDENANZA CFUNCIONES TEC JARDINERIA 5 1 17908 4827 2054 20588 45377 544518TECNICO NO ESPECIALIZADO 5 2 35816 10354 4107 41176 91453 1097436AUXILIAR EN ADMINISTRACION 7 4 86430 22913 8916 90886 209145 2509735SECRETARIA DE APOYO 7 1 21794 6498 2326 21891 52509 630109TECNICO ESPECIALIZADO 7 2 42725 11208 4458 44084 102475 1229695ANALISTA ADMINISTRATIVO 8 1 21854 5813 2330 22854 52851 634213AUXILIAR ESPECIALIZADO 9 11 262119 69658 26932 276216 634924 7619093AUX ADMVO ESPECIALIZADO 10 2 50451 13613 5132 51371 120566 1446791AUXILIAR ESPECIALIZADO 10 2 50451 13413 5132 53053 122048 1464571JEFE DE SECCION 10 12 304478 81779 30790 316640 733687 8804246JEFE DE SECCION ESPECIALIZADO 11 1 27141 7435 2700 28574 65850 790201SECRETARIA DE AREA 11 7 195625 51984 18965 200449 467023 5604276ADMINISTRADORA 12 1 31243 8102 2887 30237 72469 869623ENCARGADO ARCHIVO ADMINISTRATIVO 12 1 28240 7060 2777 12705 50782 609389ENCARGADO DE PROGRAMA 12 1 29017 7704 2831 29879 69431 833176JEFE DE GRABACION 12 1 31387 8304 2831 29879 72401 868813JEFE DE OFICINA 12 7 205840 55030 19818 207218 487906 5854867JEFE UNIDAD DE INFORMACION PUBLICA 12 1 28240 7060 2777 12705 50782 609389SECRETARIA EJECUTIVA 12 27 797446 215263 76498 787744 1876951 22523409ASESOR 13 2 62427 16507 5970 65991 150895 1810740ASESOR DE COMISIONES 13 13 431035 106735 38746 409243 985759 11829109JEFE DE DEPARTAMENTO 13 13 420006 107494 38804 424780 991084 11893012JEFE DEPTO OFICIALIA DE PARTES 13 1 33481 8853 2985 30915 76234 914804NOTIFICADOR (A) 13 2 62427 17007 5970 65991 151395 1816740PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESPODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIMensual172 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019PROGRAMADOR ESPECIALIZADO 13 3 94491 25060 8955 96906 225412 2704945SECRETARIA DE ACTAS Y ACUERDOS 13 2 77059 18719 6253 63386 165417 1984999SRIOTECNICO DEL COMITE ORIENTACION GEST Y QUEJAS 13 1 30378 7594 2926 13377 54276 651313SUB COORD DE DIVULGACION Y EVALUACION 13 1 42756 11339 3793 38202 96090 ‐ 1153083SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO 13 1 37246 8253 2985 32996 81479 977753SUB COORD DE ADQUISICIONES 14 1 50985 9760 3533 8372 72651 ‐ 871808SUB COORD DE SERVICIOS INTERNOS 14 1 43819 9760 3533 8372 65484 ‐ 785808CONTRALOR INTERNO 18 1 63073 13928 4700 11947 93648 1123778COORDINADORES 18 6 400853 83568 28199 71683 584303 7011636COORDINADORES 19 4 411750 79508 25462 109545 626266 7515192DIPUTADOS 20 27 4396033 1343232 1041613 6780879 81370546HONORARIOS ASIMILABLES A SUELDO 122 2277380 2277380 27328555SUMA 307 9268255 2277380 2569001 447579 5171741 000 000 19733955 236807464DIP EDSON DE JESUS QUINTANAR SANCHEZPRESIDENTE(RUBRICA)DIP PAOLA ALEJANDRA ARREOLA NIETOVOCAL(RUBRICA)DIP MARIO LARRAGA DELGADOVOCAL(RUBRICA)DIP MARTHA BARAJAS GARCIAVOCAL(RUBRICA)

OFICIAL MAYOR(RUBRICA)DIPHECTOR MAURICIO RAMIREZ KONISHISECRETARIO(RUBRICA)DIP JESUS EMMANUEL RAMOS HERNANDEZVOCAL(RUBRICA)DIP EUGENIO GUADALUPE GOVEA ARCOSVOCAL(RUBRICA)CP MARTHA ELVA ZUNtildeIGA BARRAGANCOORDINADORA DE FINANZAS(RUBRICA)VOCAL(RUBRICA)ING MARCELINA OVIEDO OVIEDOVOCAL(RUBRICA)DIP OSCAR CARLOS VERA FABREGATPOR LA JUNTA DE COORDINACION POLITICA Y LOS ORGANOS DE SOPORTE TECNICODIP ROLANDO HERVERT LARAVICEPRESIDENTE(RUBRICA)DIP CANDIDO OCHOA ROJASNOTA SE CONSIDERAN $ 1674540300 PARA CUBRIR LAS PARTIDAS DE TIEMPO EXTRA INDEMNIZACIONES Y LIQUIDACIONES POR RETIRO Y HABERES CAIDOS GASTOS MEDICOS MAYORES SEGURO DE VIDA PRIMA DOMINICAL ESTIMULOS POR ANtildeOS DE SERVICIOS LIQUIDACIONDE LAS PRESTACIONES (JUBILACION) PREMIO DE PUNTUALIDAD DESPENSA A EMPLEADOS APOYO PARA GUARDERIA BECA DE BACHILLERATO BECA DE ESTUDIOS BECA DE ESTUDIOS MEDIO SUPERIOR APOYO UTILES ESCOLARES APOYO PARA COMPRA DE LIBROS Y APOYO PARATITULACION DE LICENCIATURAS ESTIMULO DE PROFESIONALIZACION Y OTRAS PRESTACIONES POR APOYOS EVENTOS Y FESTEJOS LAS CUALES NO FORMAN PARTE DEL TABULADOR DE REMUNERACIONES ASI COMO $ 1135436500 DE PREVISION PARA INCREMENTO SALARIAL YLA CREACION DE LA UNIDAD DE EVALUACION Y CONTROL DE LA COMISION DE VIGILANCIAJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 173Descripcioacuten de Puestos Nivel No PlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales yEspecialesSeguridad Social Otras PrestacionesSociales y Econoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores PuacuteblicosTotalMensual Total Anual1 2 3 4 5 6 7Auxiliar de mantenimiento 2 3 1312600 000 328150 170394 1566997 000 102091 3480232 $ 41762783Mozo de oficina 2 130 1312600 000 328150 170394 1566997 000 102091 3480232 $ 39228994Velador 3 1 1486900 000 371725 182595 1643513 000 115648 3800381 $ 45604569Almacenista 4 2 1572000 000 393000 188552 1681415 000 122267 3957234 $ 47486704Chofer de primera 5 2 1790700 000 447675 203861 1805102 000 139277 4386615 $ 52639378Secretaria taquimecanoacutegrafa 5 54 1790700 000 447675 203861 1805102 000 139277 4386615 $ 52639378Teacutecnico no especializado 5 4 1790700 000 447675 203861 1805102 000 139277 4386615 $ 52639378Archivista 5 2 1790700 000 447675 203861 1805102 000 139277 4386615 $ 52639378Auxiliar administrativo 5 6 1790700 000 447675 203861 1805102 000 139277 4386615 $ 52639378Notificador PJ 5 12 1790700 000 447675 203861 1805102 000 139277 4386615 $ 52639378Secretaria de Magsitrado 6 8 1973864 000 480625 213087 1867327 000 149528 4684431 $ 56213167Trabajador social 6 4 1922500 000 480625 213087 1867327 000 149528 4633067 $ 55596801Capturista 6 9 1922500 000 480625 213087 1867327 000 149528 4633067 $ 55596801Secretaria captursita 6 463 1922500 000 480625 213087 1867327 000 149528 4633067 $ 55596801Auxiliar en administracioacuten 7 19 2041800 000 510450 221438 1983144 000 158807 4915638 $ 58987660Auxiliar en contabilidad 7 4 2041800 000 510450 221438 1983144 000 158807 4915638 $ 58987660Auxiliar juridiacuteco 7 5 2041800 000 510450 221438 1983144 000 158807 4915638 $ 58987660PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESPODER JUDICIAL DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute1131Mensual174 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Teacutecnico especializado 7 7 2041800 000 510450 221438 1983144 000 158807 4915638 $ 58987660Analista de sistemas computacionales 8 1 2185400 000 546350 231490 2021480 000 169976 5154695 $ 61856345Secretaria de Director 8 12 2185400 000 546350 231490 2021480 000 169976 5154695 $ 61856345Jefe de grupo 8 3 2185400 000 546350 231490 2021480 000 169976 5154695 $ 61856345Secretaria particular de Magistrado 8 15 2310400 000 546350 231490 2021480 000 169976 5279695 $ 63356345Secretaria de Consejero 8 2 2481233 000 546350 231490 2021480 000 169976 5450529 $ 65406345

Dictaminador 10 1 2522800 000 630700 255108 2180347 000 196218 5785172 $ 69422067Jefe de seccioacuten 10 7 2522800 000 630700 255108 2180347 000 196218 5785172 $ 69422067Secretaria de Secretario 10 1 2522800 000 630700 255108 2180347 000 196218 5785172 $ 69422067Auditor 10 7 2966814 000 630700 255108 2180347 000 000 6032969 $ 72395626Ing En sistemas computacionales 11 4 2714400 000 678600 268520 2353049 000 211120 6225689 $ 74708352Meacutedico especializado 11 2 2714400 000 678600 268520 2353049 000 211120 6225689 $ 74708352Investigador 12 1 2902200 000 725550 281666 2446950 000 225727 6582092 $ 78985108Jefe de oficina 12 20 2902200 000 725550 281666 2446950 000 225727 6582092 $ 78985108Subsecretario administrativo 12 50 3327943 000 725550 281666 2446950 000 225727 7007835 $ 84094024Subsecretario administrativo JM 12 1 2902200 000 725550 281666 2446950 000 225727 6582092 $ 78985108Secretario de estudio y cuenta juzgado 13 117 4197372 000 780350 297010 2223193 000 242776 7740700 $ 92888484Secretario de estudio y cuenta sala 13 78 4250499 000 780350 297010 2223193 000 242776 7793828 $ 93526017Jefe de biblioteca 13 1 3121400 000 780350 297010 2557373 000 242776 6998909 $ 83986985Jefe de departamento 13 17 3281072 000 780350 297010 2557373 000 242776 7158581 $ 85903052Supervisor general 13 1 3121400 000 780350 297010 2557373 000 242776 6998909 $ 83986985Secretario teacutecnico 13 4 4000499 000 780350 297010 2557373 000 242776 7878008 $ 94536177Actuario 13 106 3740321 000 780350 297010 2557373 000 242776 7617830 $ 91414037Actuario JM 13 2 3121400 000 780350 297010 2557373 000 242776 6998909 $ 83986985Secretario de acuerdos JM 14 4 3621556 000 766775 271257 433960 000 000 5093548 $ 61122574Secretario de acuerdos 14 91 5455300 000 1381400 353304 597403 000 000 7787407 $ 93448882Subdirector 14 7 4328002 000 812975 271257 433960 000 000 5846195 $ 70154335Visitador 14 6 4011873 000 834575 271257 433960 000 000 5551665 $ 66619983JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 175Director de aacuterea 15 6 5320938 000 970450 304794 500768 000 000 7096950 $ 85163401Juez menor foraacuteneo 15 1 4457571 000 980350 304794 500768 000 000 6243483 $ 74921795Secretario particular de Presidente 15 1 5440310 000 945150 304794 500768 000 000 7191022 $ 86292260Juez de primera instancia 16 28 6676612 000 1926367 431228 752633 000 000 9786840 $ 117442074Juez mixto de primera instancia 16 13 6676612 000 1926367 431228 752633 000 000 9786840 $ 117442074Visitador general 16 1 5914317 000 1175600 349188 589204 000 000 8028308 $ 96339699Director general 17 3 5771552 000 1251375 370405 631469 000 000 8024801 $ 96297617Contralor interno 17 1 6506275 000 1251375 370405 631469 000 000 8759524 $ 105114294Secretario ejecutivo 18 3 7136351 000 1339650 375858 642332 000 000 9494191 $ 113930297Magistrado 18 15 10175899 000 2324725 461111 812162 000 000 13773896 $ 165286752Consejero 18 3 10175899 000 2324725 461111 812162 000 000 13773896 $ 165286752Secretario general del STJ 18 1 7136351 000 1339650 375858 642332 000 000 9494191 $ 113930297Presidente del STJ 19 1 11442713 000 2353700 469224 828323 000 000 15093960 $ 181127517176 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019IMPORTE ANUAL46604160040000000011208221003000000015866100015374640001569080000300000004789500054635800205728000195000003079178200224968700097903450026018400053950000(RUacuteBRICA)PAGO DE MARCHAEL COSTO DE LAS PARTIDAS QUE SE MENCIONAN A CONTINUACIOacuteN NO SE INDICA EN CADAPUESTO POR SER PRESTACIONES QUE SON SUJETAS A CUMPLIMIENTO DE CONVENIOSESTABLECIDOS YO POR CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIOacuteNESTIacuteMULO A LA PROFESIONALIZACIOacuteNBECAS DE ESTUDIODESCRIPCIOacuteNPRIMA QUINCENAL POR ANtildeOS DE SERVICIO PRESTADOAPORTACIOacuteN PARA SEGUROSSEGUROS GASTOS MEDICOS MAYORESINDEMNIZACIONES Y LIQUIDACIONESPRESTACIONES Y HABERES DE RETIROPREMIO POR ANtildeOS DE SERVICIO

LIQUIDACIOacuteN DE LAS PRESTACIONES (JUBILACIOacuteN)PREMIO AL MEJOR TRABAJADORAPOYO ANUAL PARA LA COMPRA DE LIBROSAPOYO ANUAL PARA UTILES ESCOLARESPRESIDENTE DEL SUPREMO TRIBUNAL DE JUSTICIAY DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADOMAGISTRADO JUAN PAULO ALMAZAacuteN CUEBECAS DISCAPACITADOSPREVISIOacuteN PARA INCREMENTO SALARIALIMPUESTO SOBRE NOacuteMINAESTIacuteMULO POR ANTIGUumlEDADJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 177Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneracionesAdicionales y Especiales Seguridad Social Otras PrestacionesSociales y Econoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualFISCAL ESPECIALIZADO 18 A ‐ 10 38828780 148843657 776576 500000 3882878 40105356 $ 633990802DIRECTOR GENERAL 17 02 ‐ 19 73289441 280942857 1465789 950000 7328944 75705230 $ 1196734559DIRECTOR DE AREA 15 05 ‐ 27 88160778 337949649 1763216 1350000 8816078 91273994 $ 1442053650SUBDIRECTOR 14 05 ‐ 31 92488531 354539369 1849771 1550000 9248853 95888302 $ 1514447841PRIMER OFICIAL 13 30 ‐ 6 17300544 64755319 346011 1240800 1730054 18887355 $ 293133629PERITO A 13 18 ‐ 205 591101912 2212473383 11822038 43419000 59110191 646342950 $ 10027698980AGENTE DEL MINISTERIO PUBLICO CERTIFICADO 13 17 ‐ 582 1678152746 6281265896 33563055 221160000 167815275 1932875801 $ 29643590781AGENTE DEL MINISTERIO PUBLICO C 10 38 ‐ 206 483765580 1819127127 9675312 38625000 48376558 532065892 $ 8252294384JEFE DE GRUPO (SEGURIDAD Y CUSTODIA) CERTIFICADO 09 14 ‐ 10 21862500 82362514 437250 1802000 2186250 24101750 $ 373769758JEFE DE GRUPO ADMINISTRATIVO DE SEGURIDAD 09 13 ‐ 42 91822498 345922558 1836450 7568400 9182250 101227348 $ 1569832984OFICIAL ADMINISTRATIVO DE SEGURIDAD A 08 13 ‐ 263 537635840 2029191848 10752717 45683100 53763584 594071657 $ 9211815315OFICIAL ADMINISTRATIVO DE SEGURIDAD B 07 19 ‐ 252 480123454 1815892666 9602469 42184800 48012345 531910723 $ 8246833693PERITO 07 15 ‐ 26 49536547 187354005 990731 4352400 4953655 54879678 $ 850863794APOYO ADMINISTRATIVA (O) DE SEGURIDAD uml0628 475 880821556 3334178338 17616431 78422500 88082156 976860487 $ 15144586339POLICIA C CERTIFICADO 06 22 ‐ 200 370872234 1403864563 7417445 33020000 37087223 411309679 $ 6376667932CABO DE ORDENANZAS 02 22 ‐ 59 74694661 286860423 1493893 8165600 7469466 84354154 $ 1306579738Totales 2413 5570457602 0 2098552417 111409152 5299936 5570457602 0 6211860354 96084894177(RUacuteBRICA) (RUacuteBRICA)SUBDIRECTORA DE RECURSOS HUMANOS FISCAL GENERAL DEL ESTADOLAEMARIacuteA ELENA DIacuteAZ DE LEOacuteN ARAIZA MAESTRO FEDERICO ARTURO GARZA HERRERAPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES[FISCALIacuteA GENERAL DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute]Mensual178 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicasPago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualFISCAL GENERAL DEL ESTADO 19 05 ‐ 1 3908416 14982261 78168 50000 4036584 $ 63812115FISCAL ESPECIALIZADO 18 A ‐ 2 7765756 29768731 155315 100000 8021071 $ 126798160DIRECTOR GENERAL 17 02 ‐ 1 3857339 14786466 77147 50000 3984486 $ 62986029SUB PROCURADOR GENERAL DE JUSTICIA 15 17 ‐ ‐ 9 29386926 112649883 587739 450000 30424665 $ 480684550DIRECTOR DE AREA 15 05 ‐ 17 55508638 212783112 1110173 850000 57468811 $ 907959705VISITADOR MINISTERIAL 14 11 ‐ 3 8950503 34310262 179010 150000 9279513 $ 146559469AUXILIAR DE PROCURADOR 14 10 ‐ 2 5967002 22873508 119340 100000 6186342 $ 97706312SUBDIRECTOR 14 05 ‐ 15 44752515 171551308 895050 750000 46397565 $ 732797343PRIMER OFICIAL 13 30 ‐ 1 2883424 10792553 57668 206800 3147892 $ 48855605PRIMER OFICIAL PROCURADURIA 13 20 ‐ 2 5766848 21585106 115337 413600 6295785 $ 97711210PERITO LEGISTA 13 19 ‐ 6 17300544 64755319 346011 1270800 18917355 $ 293493629PERITO A 13 18 ‐ 35 100919839 377739358 2018397 7413000 110351235 $ 1712046167AGENTE DEL MINISTERIO PUBLICO CERTIFICADO 13 17 ‐ 160 461347834 1726808494 9226957 60800000 531374791 $ 8149440765AGENTE DEL MINISTERIO PUBLICO 13 15 ‐ 40 115336958 431702123 2306739 15200000 132843698 $ 2037360191PERITO 12 20 ‐ 7 18849161 70653591 376983 1421700 20647844 $ 320312638AGENTE DEL MINISTERIO PUBLICO B 12 19 ‐ 54 145407814 545041984 2908156 14634000 162949970 $ 2514982407PERITO B QUIMICO 12 17 ‐ 11 29620110 111027071 592402 2223100 32435612 $ 503216431COMANDANTE DE SEGURIDAD TENIENTE CERTIFICADO 12 16 ‐ 5 13463686 50466850 269274 1015500 14748460 $ 228794741

COMANDANTE (ADMINISTRATIVO SUBTENIENTE) 11 32 ‐ 2 5023814 18860648 100476 390000 5514290 $ 85534512COMANDANTE DE SEGURIDAD SUBTENIENTE CERTIFICADO 11 31 ‐ 4 10047628 37721297 200953 780000 11028580 $ 171069024OFICIAL acute11 30 ‐ 2 5023814 18860648 100476 390000 5514290 $ 85534512COMANDANTE DE SEGURIDAD SUBTENIENTE 11 04 ‐ 3 7535721 28290973 150714 585000 8271435 $ 128301768AGENTE DEL MINISTERIO PUBLICO C 10 38 ‐ 5 11741883 44153571 234838 937500 12914221 $ 200298407JEFE DE GRUPO (SEGURIDAD Y CUSTODIA) CERTIFICADO 09 14 ‐ 61 133361247 502411335 2667225 10992200 147020672 $ 2279995524JEFE DE GRUPO ADMINISTRATIVO DE SEGURIDAD 09 13 ‐ 5 10931250 41181257 218625 901000 12050875 $ 186884879JEFE DE GRUPO (SEGURIDAD Y CUSTODIA) 09 12 ‐ 3 6558750 24708754 131175 540600 7230525 $ 112130927POLICIA A CERTIFICADO 08 14 ‐ 5 10221214 38577792 204424 868500 11294138 $ 175129569OFICIAL ADMINISTRATIVO DE SEGURIDAD A 08 13 ‐ 6 12265456 46293350 245309 1042200 13552966 $ 210155482POLICIA A 08 08 ‐ 6 12265456 46293350 245309 1042200 13552966 $ 210155482PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES[PROCURADURIacuteA GENERAL DE JUSTICIA DEL ESTADO]MensualJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 179POLICIA B CERTIFICADO 07 20 ‐ 22 41915540 158530312 838311 3682800 46436650 $ 719961672OFICIAL ADMINISTRATIVO DE SEGURIDAD B 07 19 ‐ 3 5715755 21617770 114315 502200 6332271 $ 98176592PERITO 07 15 ‐ 3 5715755 21617770 114315 502200 6332271 $ 98176592POLICIA B 07 13 ‐ 8 15242014 57647386 304840 1339200 16886055 $ 261804244APOYO ADMINISTRATIVA (O) DE SEGURIDAD uml0628 3 5563084 21057968 111262 495300 6169645 $ 95650019POLICIA C PROCURADURIA 06 23 ‐ 94 174309950 659816345 3486199 15519400 193315549 $ 2997033928POLICIA C CERTIFICADO 06 22 ‐ 356 660152577 2498878922 13203052 58775600 732131228 $ 11350468919OFICIAL ADMINISTRATIVO DE SEGURIDAD C 06 21 ‐ 68 126096560 477313951 2521931 11226800 139845291 $ 2168067097POLICIA C 06 17 ‐ 136 252193119 954627903 5043862 22453600 279690582 $ 4336134194CABO DE ORDENANZAS 02 22 ‐ 6 7596067 29172246 151921 830400 8578389 $ 132872516HONORARIOS ASIMILABLES 27 33149200 71695680 000 33149200 $ 469486080HONORARIOS PROFESIONALES 200 264205828 000 264205828 $ 3170469930JEFE DE DEPARTAMENTO 13 07 ‐ 8 24972960 163582717 499459 14472000 39944419 $ 645413043ENCARGADO DE PROGRAMA 12 09 ‐ 2 5804012 38319683 116080 2992800 8912892 $ 145854791JEFE DE OFICINA 12 05 ‐ 6 17412036 114959048 348241 8978400 26738677 $ 437564372INVESTIGADOR 12 03 ‐ 1 2902006 19159841 58040 1496400 4456446 $ 72927395MEDICO ESPECIALIZADO 11 03 ‐ 10 27144100 180596117 542882 14506000 42192982 $ 689626311ABOGADO 10 18 ‐ 13 32797752 220174145 655955 17318600 50772307 $ 832721605JEFE DE SECCION 10 04 ‐ 5 12614520 84682363 252290 6661000 19527810 $ 320277540ENFERMERA TITULADA 09 07 ‐ 1 2355026 15951880 47101 1294800 3696927 $ 60550501PSICOLOGO 09 04 ‐ 6 14130156 95711282 282603 7768800 22181559 $ 363303007JEFE DE GRUPO 08 11 ‐ 10 21853860 149569707 437077 12627000 34917937 $ 570770339SECRETARIA DE DIRECTOR 08 07 ‐ 33 72117738 493580032 1442355 41669100 115229193 $ 1883542119PROGRAMADORA DE COMPUTADORA uml08 05 ‐ 1 2185386 14956971 43708 1262700 3491794 $ 57077034CHOFER DE TRAILER 08 03 ‐ 1 2185386 14956971 43708 1262700 3491794 $ 57077034ANALISTA DE SISTEMAS COMPUTACIONALES 08 02 ‐ 3 6556158 44870912 131123 3788100 10475381 $ 171231102AUXILIAR DEL MINISTERIO PUBLICO 07 14 ‐ 3 5614446 42343003 112289 3506400 9233135 $ 153702067DISENtildeADOR GRAFICO 07 11 ‐ 1 2041710 14114334 40834 1168800 3251344 $ 53334636TECNICO ESPECIALIZADO 07 10 ‐ 7 14291970 98800341 285839 8181600 22759409 $ 373342450OFICIAL DE PARTES 07 09 ‐ 8 16333680 112914675 326674 9350400 26010754 $ 426677086AUXILIAR JURIDICO 07 06 ‐ 12 24500520 169372013 490010 14025600 39016130 $ 640015629AUXILIAR EN ADMINISTRACION 07 02 ‐ 71 144961410 1002117741 2899228 82984800 230845438 $ 3786759140ANALISTA DE ORGANIZACIOacuteN Y METODOS 07 01 ‐ 1 2041710 14114334 40834 1168800 3251344 $ 53334636SECRETARIA CAPTURISTA 06 24 ‐ 162 311434632 2173199855 6228693 176563800 494227125 $ 8135068814CAPTURISTA 06 20 ‐ 66 126880776 885377719 2537616 71933400 201351792 $ 3314287295180 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019AUXILIAR EN PROGRAMACION 06 11 ‐ 1 1922436 13414814 38449 1089900 3050785 $ 50216474TRABAJADORA SOCIAL 06 08 ‐ 1 1922436 13414814 38449 1089900 3050785 $ 50216474AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 21 ‐ 47 84170702 594228912 1683414 50219500 136073616 $ 2235529375ARCHIVISTA 05 20 ‐ 2 3581732 25286337 71635 2137000 5790367 $ 95128910TECNICO NO ESPECIALIZADO 05 14 ‐ 2 3581732 25286337 71635 2137000 5790367 $ 95128910SECRETARIA TAQUIMECANOGRAFA 05 09 ‐ 30 53725980 379295051 1074520 32055000 86855500 $ 1426933644CHOFER DE PRIMERA 05 02 ‐ 12 21490392 151718020 429808 12822000 34742200 $ 570773457AUX ADMVO DE LA PARTICULAR uml04 04 ‐ 1 1572034 11359752 31441 1012500 2615975 $ 42908652ALMACENISTA 04 02 ‐ 14 22008476 159036528 440170 14175000 36623646 $ 600721121JEFE DE CUADRILLA uml03 14 ‐ 2 2973844 21721160 59477 2001800 5035121 $ 82439994RECEPCIONISTA 03 07 ‐ 3 4460766 32581739 89215 3002700 7552681 $ 123659992MOZO DE OFICINA 02 08 ‐ 14 18376372 137734770 367527 13696480 32440379 $ 528856960Totales 1959 3703388819 2973550275 1757211113 7406777638 88131598 0 4956127603 77415981246(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)SUBDIRECTORA DE RECURSOS HUMANOSLAEMARIacuteA ELENA DIacuteAZ DE LEOacuteN ARAIZA MAESTRO FEDERICO ARTURO GARZA HERRERAFISCAL GENERAL DEL ESTADOJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 181Descripcioacuten de Puestos Nivel No PlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales y Especiales Seguridad Social Otras PrestacionesSociales y Econoacutemicas Previsiones

Pago de Estimulosa ServidoresPuacuteblicosTotal Mensual Total AnualAbogada 10 2 5417200 1407100 500900 4777300 211300 381000 12694800 152337600Abogado Especializado 13 1 4689074 1217987 368923 3423757 182874 322137 10204752 122457020Administrador de Sistemas 9 1 2446482 635474 425858 2337764 95413 444832 6385821 76629856Analista de Regiatro y Control Patrimonial 9 1 2446506 635480 256934 2317773 95414 197705 5949812 71397742Analista de Registro y Control Patrimonial 11 1 2754853 715573 279360 2612714 107439 222623 6692562 80310747Archivista 2 1 1333303 346325 175971 1670455 51999 107746 3685799 44229593Archivista 7 1 2041461 530269 227475 2194243 79617 164973 5238039 62856466Asesor Juriacutedico 13 1 4960154 1288400 361164 2469193 193446 000 9272358 111268291Asistente de Departamento 13 2 6658900 1729600 949850 5867300 259700 909900 16375250 196503000Asistente de Departamento 11 1 2745823 713228 788162 2657682 107087 221893 7233875 86806497Asistente de Departamento 10 1 2522911 655326 434129 2394660 98394 458728 6564148 78769775Asistente de Departamento 9 1 2355017 611716 250280 2335750 91846 190312 5834921 70019047Asistente de Aacuterea 11 2 5564800 1445500 1069475 5283400 217028 806300 14386503 172638036Asistente de Aacuterea 13 1 3436635 892666 497871 2934194 134029 277718 8173113 98077356Auditor Especial de Asuntos Juriacutedicos 15 1 8088490 2100985 440576 1595430 315451 000 12540933 150491192Auditor 9 4 9785900 2541900 1419034 6381000 381600 000 20509434 246113208Auditor 11 28 78932700 20502800 12919725 52165700 3078400 000 167599325 2011191900Auditor 12 66 205730700 53438500 29867548 132781700 8023500 000 429841948 5158103376Auditor 13 1 3121443 810795 4947373 2008440 121736 000 11009787 132117439Auditor Especial de Fiscalizacioacuten Municipaly Organismos Descentralizados 15 1 8088490 2100985 609501 1595430 315451 000 12709858 152518292Auditora Especial de Fiscalizacioacuten de losPoderes del Estado y OrganismosAutoacutenomos15 1 8088490 2100985 609501 1595430 315451 000 12709858 152518292Auditora Especial del Desempentildeo 15 1 8088490 2100985 440576 1 570430 315451 000 12515933 150191192Auditora Superior del Estado 19 1 13451061 3512222 843549 2450075 538042 000 20794948 249539376Auxiliar de Departamento 1 1 1145059 297429 162280 1592808 44657 92533 3334767 40017209PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESAUDITORIacuteA SUPERIOR DEL ESTADOMensual182 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Auxiliar de Departamento 2 1 1323805 343858 175280 1674535 51628 106978 3676085 44113021Auxiliar de Departamento 3 8 12169900 3161100 1686025 14486300 474600 983500 32961425 395537100Auxiliar de Departamento 4 6 9854800 2559700 1190700 11091000 384300 796400 25876900 310522800Auxiliar de Departamento 5 3 5498700 1428300 636900 5975400 214400 625300 14379000 172548000Auxiliar de Departamento 7 1 2041706 530333 396418 2140338 79627 164993 5353414 64240972Auxiliar de Departamento 8 5 11223200 2915200 1380125 11116900 437700 907000 27980125 335761500Auxiliar de Departamento 9 1 2446482 635474 428571 2337764 95413 444832 6388534 76662412Auxiliar de Departamento 10 1 2522911 655326 431416 2409660 98394 203879 6321586 75859031Auxiliar de Departamento 11 2 5491600 1426500 900676 5242900 214200 721200 13997076 167964912Auxiliar de Departamento 12 2 6123300 1590500 1332484 4692600 243200 239611 14221695 170660340Auxiliar Juriacutedico 4 2 3271800 849800 396000 3654300 127600 264400 8563900 102766800Auxiliar Juriacutedico 7 4 8336700 2165500 922300 8732500 325100 673700 21155800 253869600Auxiliar Juriacutedico 8 1 2352260 611000 250080 2254252 91738 190089 5749418 68993014

Auxiliar Juriacutedico 11 1 2745823 713228 278704 2640891 107087 221893 6707625 80491501Coordinador de Fiscalizacioacuten de losPoderes Legislativo Judicial y OrganismosAutoacutenomos14 1 6544192 1699854 566857 1282744 255223 000 10348870 124186444Coordinador de Fiscalizacioacuten de laAdministracioacuten Publica del Estado14 1 6544192 1699854 566857 1316077 255223 000 10382204 124586444Coordinador de Planeacioacuten y DesarrolloInstitucional 14 1 5397594 1402025 564692 1054011 210506 000 8628828 103545935Coordinadora de Auditoriacutea delDesempentildeo Municipal 14 1 6544192 1699854 566857 1316077 255223 000 10382204 124586444Coordinadora de Auditoriacutea delDesempentildeo Gubernamental14 1 6544192 1699854 801292 1274400 255223 000 10574961 126899538Coordinador de Fiscalizacioacuten de ObraPuacuteblica de los Poderes del Estado yOrganismos Autoacutenomos14 1 6544192 1699854 620341 1282744 255223 000 10402354 124828252Coordinador de Fiscalizacioacuten de ObraPuacuteblica Municipal y OrganismosDescentralizados14 1 6544192 1699854 566856 1316077 255223 000 10382203 124586432Coordinador de Fiscalizacioacuten deOrganismos Descentralizados 14 1 6544192 1699854 566857 1316077 255223 000 10382204 124586444Coordinador Juriacutedico y de Substanciacioacuten 14 1 6544192 1699854 566857 1216077 255223 000 10282204 123386444Coordinadora General de Administracioacuten 15 1 7556637 1962836 623600 1411616 294709 000 11849399 142192784Coordinadora de Investigacioacuten 14 1 6544192 1699854 596456 1216077 255223 000 10311803 123741632Coordinador de Auditoriacuteas Especiales 17 1 11371414 2953725 623672 1934658 443485 000 17326954 207923450JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 183Coordinadora de Archivo y Control deMateriales14 1 5397594 1402025 591578 1054011 210506 000 8655714 103868567Coordinadora de Control y Administracioacuten 14 1 6544162 1699846 566857 1216073 255222 000 10282161 123385927Coordinador de Ejecucioacuten 14 1 6544162 1699846 397932 1216077 255223 000 10113241 121358891Coordinadora de Fiscalizacioacuten Municipal 14 1 6544192 1699854 566857 1316077 255223 000 10382204 124586444Encargado de Archivo 10 1 2522870 655315 262488 2409644 98392 203800 6152510 73830115Jefe de Departamento 13 17 76551500 19884300 9031694 56526600 2985500 7310500 172290094 2067481128Mozo de Ordenanza 4 2 3143900 816600 2906470 3784600 122600 254100 11028270 132339240Mozo de Ordenanza 5 1 2074733 538912 209248 2058467 80915 144720 5106994 61283928Mozo de Ordenanza 7 1 2041698 530331 227493 2195335 79626 164992 5239475 62873695Notificador 2 1 1323805 343858 175280 1666785 51628 106978 3668335 44020021Notificador 4 1 1695172 440321 202290 1862560 66112 136989 4403443 52841315Notificador 5 1 1817642 472133 211197 1953408 70888 146886 4672154 56065843Notificador 6 3 5883900 1528400 664900 6142700 229500 475500 14924900 179098800Notificador 8 1 2352390 611033 419014 2266802 91743 190099 5931082 71172982Notificador 10 1 2673025 694318 474891 2457671 104248 563169 6967323 83607874Notificador 11 1 2745821 713227 447629 2651223 107087 221893 6886880 82642557Operador de Fotocopiadora 6 2 3844900 998700 437600 4150700 149900 615900 10197700 122372400Programador 13 1 3986294 1035440 368923 3267519 155465 322137 9135778 109629336Recepcionista 3 1 1486757 386185 187132 1777958 57984 270330 4166345 49996137Secretario Particular del Titular 13 1 5780054 1501369 368923 2716207 225422 000 10591975 127103699Secretario Teacutecnico de la Secretaria Teacutecnicade la Auditoriacutea Superior del Estado13 1 5780054 1501369 591331 2674500 225422 000 10772676 129272116Secretaria de Aacuterea 7 1 2041432 530262 736931 2160232 79616 371183 5919656 71035878Secretaria de Aacuterea 11 9 25119600 6524800 3017788 23843300 979700 3225300 62710488 752525856Secretaria Teacutecnica de la Auditoriacutea Superiordel Estado

17 1 11371414 2953725 454747 1934658 443485 000 17158029 205896350Supervisor de Auditoriacutea 13 31 122251000 31754700 18614987 70769700 4767800 000 248158187 2977898240Supervisor de Normatividad 13 1 7115904 1848356 368922 2996465 277520 000 12607167 151286009Teacutecnico No Especializado 3 1 1559281 405023 361332 1810110 60812 126007 4322565 51870774Teacutecnico No Especializado 4 1 1594291 414117 194953 1811074 62177 128836 4205449 50465386Vigilante 7 2 4334000 1125700 473200 5160900 169000 350200 11613000 139356000Asistente de Aacuterea 4 15950900 15950900 191410800Auxiliares de Departamento 25 69280300 190867 69471167 831363600Notificador Ejecutor 2 5762000 5762000 69144000‐Supervisor de Auditoriacutea 1 5644800 5644800 67737600Auditores Financieros 31 4467700 138498700 1661984400Auditores de Obra 11 4467700 49144700 589736400Audirores de Desempentildeo 4 4467700 17870800 214449600Programa Retiro Voluntario 85000000Totales 338 878641849 101105700 2 28245386 120206347 557249956 34284741 26671693 1936293172 2 5874473108CP Jorge Hugo Medrano Ortiacutez CP Rocio Elizabeth Cervantes SagadoJefe de Contabilidad Auditora Superior del Estado(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)184 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel NoPlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales yEspecialesSeguridadSocialOtras PrestacionesSociales yEconoacutemicasPrevisionesPago de Estiacutemulosa ServidoresPuacuteblicosTotal Mensual Total AnualIntendente Foraacuteneo 1 1 $4775 $0 $0 $1695 $1915 $0 $0 $8385 $100623Intendente 3 2 $16122 $0 $0 $4620 $5846 $0 $0 $26588 $319056Visitador Adjunto Auxiliar C 4 2 $22074 $0 $0 $5136 $7384 $0 $0 $34594 $415128Auxiliar de Capacitacioacuten A 4 2 $22198 $0 $0 $5442 $7416 $0 $0 $35056 $420672Auxiliar Administrativo C 4 1 $11479 $0 $0 $3292 $3806 $0 $0 $18576 $222915Visitador Adjunto Auxiliar B 5 4 $57252 $0 $0 $16356 $18152 $0 $0 $91760 $1101120Auxiliar Administrativo B 5 1 $14886 $0 $0 $4244 $4686 $0 $0 $23816 $285793Auxiliar en Sistemas B 5 1 $14886 $0 $0 $4244 $4686 $0 $0 $23816 $285793Encargada de Comunicacioacuten Social 5 1 $14886 $0 $0 $4244 $4686 $0 $0 $23816 $285793Capacitador 6 1 $15107 $0 $0 $4265 $4743 $0 $0 $24115 $289378Visitadora Adjunta Auxiliar A 6 4 $60428 $0 $0 $17060 $18972 $0 $0 $96460 $1157520Visitador Adjunto Psicoacuteloga 6 1 $15107 $0 $0 $4265 $4743 $0 $0 $24115 $289378Auxiliar Administrativo A 6 2 $31424 $0 $0 $8610 $9798 $0 $0 $49832 $597984Visitador Adjunto C 7 1 $18241 $0 $2439 $5050 $5553 $0 $0 $31283 $375392Visitador Adjunto C 7 1 $18241 $0 $0 $4989 $5553 $0 $0 $28783 $345392Secretaria de Director 7 8 $148960 $0 $0 $40592 $45200 $0 $0 $234752 $2817024Visitador Adjunto Auxiliar B 8 4 $76644 $0 $0 $21156 $23160 $0 $0 $120960 $1451520Bibliotecoacuteloga 8 2 $39854 $0 $0 $11626 $11976 $0 $0 $63456 $761472Secretaria de Director (Presidencia) 8 1 $19927 $0 $0 $5813 $5988 $0 $0 $31728 $380738Capacitador B 8 1 $22034 $0 $0 $6002 $6585 $0 $0 $34621 $415450Abogado Adscrito 9 1 $23632 $0 $0 $6397 $6998 $0 $0 $37028 $444336Coordinador Operativo Informaacutetico 9 1 $23632 $0 $0 $6397 $6998 $0 $0 $37028 $444336Coordinador Teacutecnico Informaacutetica 9 1 $23632 $0 $0 $6397 $6998 $0 $0 $37028 $444336Investigador en Derechos Humanos A 9 1 $23632 $0 $0 $6397 $6998 $0 $0 $37028 $444336Jefe de Seccioacuten de Planeacioacuten Presupuesto y Transparencia 9 1 $23632 $0 $0 $6397 $6998 $0 $0 $37028 $444336Jefe de Seccioacuten de Recursos Humanos 9 1 $23632 $0 $0 $6397 $6998 $0 $0 $37028 $444336Jefe de Seccioacuten de Recursos Materiales y Servicios Generales 9 1 $23632 $0 $0 $6397 $6998 $0 $0 $37028 $444336Visitador Adjunto A 9 18 $425376 $0 $0 $115146 $125964 $0 $0 $666486 $7997832Visitador Adjunto A 9 1 $24094 $0 $0 $6512 $7118 $0 $0 $37724 $452684Investigador en Derechos Humanos A 9 1 $26194 $0 $0 $7032 $7660 $0 $0 $40886 $490626Investigador en Derechos Humanos A 9 1 $29113 $0 $0 $8121 $8414 $0 $0 $45648 $547773Investigador en Derechos Humanos A 9 1 $29150 $0 $0 $8169 $8424 $0 $0 $45742 $548909Secretaria Teacutecnica del Consejo 10 1 $32437 $0 $0 $8517 $9326 $0 $0 $50280 $603358Director de Canalizacioacuten Gestioacuten y Quejas 10 1 $33766 $0 $0 $8845 $9669 $0 $0 $52281 $627370Director de Educacioacuten y Capacitacioacuten 10 1 $33766 $0 $0 $8845 $9669 $0 $0 $52281 $627370Director de Equidad y No Discriminacioacuten 10 1 $33766 $0 $0 $8845 $9669 $0 $0 $52281 $627370

Contralor Interno 10 1 $37355 $0 $0 $9030 $10596 $0 $0 $56982 $683784Director Administrativo 11 1 $42146 $0 $0 $10909 $11834 $0 $0 $64888 $778661Secretario Ejecutivo 11 1 $42146 $0 $0 $10909 $11834 $0 $0 $64888 $778661Visitador General 11 4 $168584 $0 $0 $43636 $47336 $0 $0 $259556 $3114672Presidente 12 1 $96702 $0 $0 $19920 $25928 $0 $0 $142550 $171059582 $1864547 $0 $2439 $497922 $553281 $0 $0 $2918189 $35018268(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESMensualCOMISION ESTATAL DE DERECHOS HUMANOS_______________________________Lic Jorge Andreacutes Loacutepez EspinosaPresidente_______________________Guillermo Contreras GarciacuteaDirector AdministrativoJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 185Descripcioacuten de Puestos Nivel No PlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales y EspecialesSeguridadSocialOtras PrestacionesSociales yEconoacutemicasPrevisiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualAyudante General A 1 735900 000 222817 233319 120000 39361 000 1351397 16216760Intendente B 1 735900 000 222817 279387 380000 48543 000 1666647 19999760Auxiliar de Area (Disentildeo) C 1 1 735900 000 222817 233319 50000 37261 000 1279297 ‐ 15351560Auxiliar de Area C 2 4 2943600 000 891267 933276 480000 157444 000 5405587 ‐ 64867040Auxiliar de Secretaria de Pleno D 1 831500 000 251758 301373 380000 52939 000 1817570 21810844Auxiliar de Ponencia E 3 2494500 000 755275 904119 1140000 158816 000 5452710 65432520Secretaria Particular F 3 2947200 000 892350 949833 810000 167981 000 5767364 69208368Auxiliar de Secretaria Tecnica F 1 982400 000 297450 316611 350000 55994 000 2002455 24029460Auxiliar de Proyectos G 3 2819700 000 853725 978939 1140000 196271 750000 6738635 80863620Auxiliar de Informatica H 1 1069900 000 323942 356218 380000 63901 000 2193961 26327528Oficial de Partes I 2 2139800 000 647883 712436 760000 129615 60400 4450134 53401612Auxiliar Administrativo J 1 1404800 000 425342 433277 380000 79303 000 2722722 32672660Coordinador de Archivos K 1 1404800 000 425342 433277 380000 79303 000 2722722 32672660Notificador L 1 1613800 000 488625 481388 380000 93415 150000 3207228 38486736Verificador M 1 1972000 000 597075 523044 150000 97263 000 3339382 40072584Asistente Administrativo N 1 1972000 000 597075 563797 380000 110303 163900 3787075 45444900Jefe de Unidad de Denuncias O 1 1 1972000 000 597075 563797 380000 108686 110000 3731558 ‐ 44778696Jefe de Unidad de Verificaciones O 2 1 1972000 000 597075 563797 380000 114386 300000 3927258 ‐ 47127096Jefa de Oficina Secretaria de Pleno O 3 1 2255100 000 682792 628938 380000 127405 300000 4374235 ‐ 52490816Titular de Unidad de Transparencia P 1 2255100 000 682792 628938 380000 118405 000 4065235 48782816Proyectista Ponencia Q 2 4510200 000 1365583 1257876 760000 245809 300000 8439468 101273620Proyectista Ponencia Q 2 1 2255100 000 682792 628938 380000 122905 150000 4219735 ‐ 50636816Director de Area R 7 26033700 000 7882408 6537174 1400000 1255598 000 43108880 517306564Director General del SEDA S 1 1 4006700 000 1213142 1047246 500000 203013 000 6970101 ‐ 83641208Contralor Interno S 2 1 4006700 000 1213142 1047246 650000 207513 000 7124601 ‐ 85495208Secretaria de Pleno T 1 4701600 000 1423542 1128056 119000 267347 300000 7939545 95274536Secretario Tecnico T 1 4701600 000 1423542 1128056 119000 231188 300000 7903386 94840628Comisionado Numerario Ponencia 2 U 1 7209300 000 2182817 1128056 1685000 403336 000 12608509 151302104Comisionado Numerario Ponencia 3 U 1 7209300 000 2182817 1128056 1685000 403336 000 12608509 151302104Comisionado Presidente Ponencia 1 V 1 7324400 000 2217667 1128056 1685000 407835 000 12762958 153155492TOTAL SUELDOS Y SALARIOS 47 107216500 000 32462742 27177843 18163000 5784475 2884300 193688860 2324266316PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESCOMISIOacuteN ESTATAL DE GARANTIgraveA DE ACCESO A LA INFORMACIOacuteN PUacuteBLICAMensual186 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019PUESTOS DE NUEVA CREACIONAuxiliar Ponencia C 2 3 2207700 000 668450 699957 360000 118083 000 4054190 ‐ 48650280Auxiliar de Notificaciones C 2 1 735900 000 222817 233319 120000 39361 000 1351397 ‐ 16216760Auxiliar de contralorigravea Interna D 1 831500 000 251758 301373 380000 52939 000 1817570 21810844Auxiliar de Capacitacioacuten y Vinculacioacuten F 1 982400 000 297450 316611 350000 55994 000 2002455 24029460Auxiliar de Secretaria Tecnica F 1 982400 000 297450 316611 350000 55994 000 2002455 24029460Auxiliar de Gobierno Abierto F 1 982400 000 297450 316611 350000 55994 000 2002455 24029460Asistente de Direccioacuten deComunicacioacuten Social J 1 1484800 000 425342 433277 380000 79303 000 2802722 33632660TOTAL PUESTOS DE NUEVACREACIOacuteN 9 8207100 000 2460717 2617759 2290000 457668 000 16033244 192398924

HONORARIOS ASIMILABLES ASALARIOSAuxiliar de Tecnologias de laInformacioacuten 1 1766400 1766400 21196800Auxiliar Administrativo 1 1232400 1232400 14788800Auxiliar en Area de Verificaciones 8 4000000 4000000 48000000Auxiliar de Unidad de Transparencia 1 500000 500000 6000000Auxiliar de la Direccioacuten Juridica 2 1000000 1000000 12000000Auxiliar de Capacitacioacuten 1 500000 500000 6000000Auxiliar de Ponencia 1 1 1232400 1232400 14788800Auxiliar de Proyectos 1 1 1232400 1232400 14788800Auxiliar de Notificaciones 1 500000 500000 6000000Auxiliar de agraverea 2 1600000 1600000 19200000Autoridad Investigador 1 1130000 1130000 13560000Autoridad Substanciadora 1 1130000 1130000 13560000Auxiliar de Ponencia 3 1500000 1500000 18000000Proyectista en Datos Personales 1 1616000 1616000 19392000Auxiliar Administrativo 1 500000 500000 6000000TOTAL DE HONORARIOSASIMILABLES A SALARIOS 26 19439600 000 000 000 000 000 19439600 233275200LAUDOS LABORALES 5 310000000 310000000 310000000TOTALES 115423600 19439600 34923458 29795602 20453000 316242143 2884300 539161703 3059940440LIC PAULINA SAgraveNCHEZ PEgraveREZ DEL POZOCOMISIONADA PRESIDENTE DE CEGAIPAUTORIZOgrave(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)CP AMELIA SALAZAR GONZAgraveLEZDIRECTORA DE ADMINISTRACIOgraveN Y FINANZAS DE CEGAIPELABOROgraveJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 187Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualConsejeros 0 7 71756829 18877385 11215526 5368973 107218713 $ 1286624558Secretario Ejecutivo 1 1 6385824 2322405 1602218 1353772 1535200 13199419 $ 158393025Contralor 1 1 6385824 2322405 1602218 1353772 1535200 13199419 $ 158393025Asesor de Consejeros Electorales y Presidencia 1 1 5759882 2143433 1590173 2300916 1521885 13316289 $ 159795467Director Ejecutivo 2 3 13230705 4906599 3717510 2923060 3478563 28256436 $ 339077237Director 2 11 30029854 11087458 8540716 7013326 7792389 64463744 $ 773564928Coordinador 2 6 10077953 3766258 2923008 2308057 2558409 21633685 $ 259604220Jefe 3 27 45646034 16990450 13234783 10698174 11592061 98161503 $ 1177938035Asistente 4 6 9500202 3540336 2763891 2182412 2403290 20390131 $ 244681572Teacutecnico 4 5 5272500 2082973 1593435 1244013 1310757 11503678 $ 138044137Auxiliar 5 18 20173721 7852454 6059165 5277280 5031875 44394494 $ 532733933Ayudante 6 4 2647835 1060226 880965 738721 658871 5986618 $ 71839414Intendente 7 2 959187 466135 354521 250665 238895 2269403 $ 27232841Servicio Social 2 8 1600000 1600000 $ 19200000Intendente Eventual 7 1 461265 22527 155720 16833 95484 751830 $ 9021955Asistente Eventual 4 7 11174352 515347 2846111 151500 2307096 16994406 $ 203932867Miembros del Servicio Profesional Electoral Nacional 125000 125000 $ 1500000$ 5561577216(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Nombre y firma de quien elaboroacute Nombre y fima del TitularPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESCONSEJO ESTATAL ELECTORAL Y DE PARTICIPACION CIUDADANAMensualLic Salvador Hernaacutendez Hervert Mtta Laura Elena Fonseca Leal188 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualConsejeros 0 7 71756829 18877385 11215526 5368973 107218713 $ 1286624558Secretario Ejecutivo 1 1 6385824 2322405 1602218 1353772 1535200 13199419 $ 158393025Contralor 1 1 6385824 2322405 1602218 1353772 1535200 13199419 $ 158393025Asesor de Consejeros Electorales y Presidencia 1 1 5759882 2143433 1590173 2300916 1521885 13316289 $ 159795467Director Ejecutivo 2 3 13230705 4906599 3717510 2923060 3478563 28256436 $ 339077237Director 2 11 30029854 11087458 8540716 7013326 7792389 64463744 $ 773564928Coordinador 2 6 10077953 3766258 2923008 2308057 2558409 21633685 $ 259604220Jefe 3 27 45646034 16990450 13234783 10698174 11592061 98161503 $ 1177938035

Asistente 4 6 9500202 3540336 2763891 2182412 2403290 20390131 $ 244681572Teacutecnico 4 5 5272500 2082973 1593435 1244013 1310757 11503678 $ 138044137Auxiliar 5 18 20173721 7852454 6059165 5277280 5031875 44394494 $ 532733933Ayudante 6 4 2647835 1060226 880965 738721 658871 5986618 $ 71839414Intendente 7 2 959187 466135 354521 250665 238895 2269403 $ 27232841Servicio Social 2 8 1600000 1600000 $ 19200000Intendente Eventual 7 1 461265 22527 155720 16833 95484 751830 $ 9021955Asistente Eventual 4 7 11174352 515347 2846111 151500 2307096 16994406 $ 203932867Miembros del Servicio Profesional Electoral Nacional 125000 125000 $ 1500000$ 5561577216(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Nombre y firma de quien elaboroacute Nombre y fima del TitularPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESCONSEJO ESTATAL ELECTORAL Y DE PARTICIPACION CIUDADANAMensualLic Salvador Hernaacutendez Hervert Mtta Laura Elena Fonseca LealJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 189Universidad Autoacutenoma de San Luis PotosiacuteTabuladores Personal Acadeacutemico vigentes a partir del 1deg de febrero del 2018Anexos al Contrato Colectivo de las Condiciones GremialesNombramientoSueldoCategorizadoMensualProfesor Investigador de Tiempo Completo Nivel I $ 1345736Profesor Investigador de Tiempo Completo Nivel II $ 1509086Profesor Investigador de Tiempo Completo Nivel III $ 1690764Profesor Investigador de Tiempo Completo Nivel IV $ 1954618Profesor Investigador de Tiempo Completo Nivel V $ 2313702Profesor Investigador de Tiempo Completo Nivel VI $ 2712166NombramientoSueldoCategorizado porHoraProfesor Asignatura Nivel A $ 6884Profesor Asignatura Nivel B $ 7825Profesor Asignatura Nivel C $ 8678NombramientoSueldoCategorizadoMensualTeacutecnico Academico de Tiempo Completo Nivel A $ 1145201Teacutecnico Academico de Tiempo Completo Nivel B $ 1373664NombramientoSueldoCategorizado porHoraTeacutecnico Acadeacutemico Hora Laborada Nivel A $ 6008Teacutecnico Acadeacutemico Hora Laborada Nivel B $ 6880TABULADORES DE APOYO A LA DOCENCIANombramientoSueldoCategorizado porHoraJefe de Area de Tiempo Fijo y Jefe de Area de Apoyo a la Docencia nivel A $ 8978Jefe de Area de Tiempo Fijo y Jefe de Area de Apoyo a la Docencia nivel B $ 7006Jefe de Area de Tiempo Fijo y Jefe de Area de Apoyo a la Docencia nivel C $ 5076Jefe de Area de Tiempo Fijo y Jefe de Area de Apoyo a la Docencia nivel D $ 4250Cord Academico de Tiempo Fijo y Coord Acad de Apoyo a la Docencia nivel A $ 6581Cord Academico de Tiempo Fijo y Coord Acad de Apoyo a la Docencia nivel B $ 5518Cord Academico de Tiempo Fijo y Coord Acad de Apoyo a la Docencia nivel C $ 4466Cord Academico de Tiempo Fijo y Coord Acad de Apoyo a la Docencia nivel D $ 3434Jefe de Unidad de Tiempo Fijo y Jefe de Unidad de Apoyo a la Docencia nivel A $ 4490Jefe de Unidad de Tiempo Fijo y Jefe de Unidad de Apoyo a la Docencia nivel B $ 3968Jefe de Unidad de Tiempo Fijo y Jefe de Unidad de Apoyo a la Docencia nivel C $ 3509A LOS VALORES ANTERIORES SE AGREGANPrestaciones mensuales 735559PARA TIEMPOS COMPLETOS Y MEDIOS TIEMPOS 689546PARA HORAS CLASE 725786Premio por antiguumledad Maacuteximo sobre salario categorizado 45Prestaciones anualesAguinaldo 30 diacuteasMaterial didaacutectico 20 diacuteasPrima vacacional 4 diacuteasVale de Libreriacutea yo papeleria $ 116000Bono a la excelencia acadeacutemica $ 82608CONSIDERAR INCREMENTO CORRESPONDIENTE A LA REVISIOacuteN SALARIAL PARA 2019

Valores antes de ISR y otras deducciones de LeyLIC JOSE ALFREDO ALONSO MEDELLIacuteNJEFE DE LA DIVISIOacuteN DE DESARROLLO HUMANO(RUacuteBRICA)190 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Nombramiento Sueldo MensualMaacuteximoSueldo MensualMiacutenimoRECTOR $ 12686490 $ 10867459SECRETARIO GENERAL $ 9764400 $ 5520129SECRETARIO DE FINANZAS $ 9764400 $ 5132117SECRETARIOS DE LA ADMINISTRACIOacuteN CENTRAL $ 6432816 $ 4426785ABOGADO GENERAL $ 7379284 $ 5520129JEFES DE DIVISION EN LA ADMINISTRACIOacuteN CENTRAL $ 6966916 $ 4426785DIRECTOR ACADEacuteMICO DE NIVEL SUPERIOR $ 7245788 $ 4426785CONTRALOR GENERAL $ 5901071 $ 2670261DIRECTOR EN ADMINISTRACIOacuteN CENTRAL $ 5901071 $ 4365258DIRECTOR ACADEMICO DE NIVEL MEDIO SUPERIOR $ 3643693 $ 2715817DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ACADEMICO Y EXTENSIOacuteN $ 4168111 $ 3263536JEFE DE DEPARTAMENTO (ADMON CENTRAL) $ 6918754 $ 2670261$ 18126 $ 14904GERENTES $ 4701168 $ 3681395SECRETARIO AUXILIAR DE RECTORIA $ 4426523 $ 3466706DIRECTORES ADMINISTRATIVOS $ 4168111 $ 3263536JEFE DE SERVICIOS ESCOLARES $ 3468800 $ 2715817COORDINADOR DE RELACIONES PUBLICAS $ 3468800 $ 2670261CONTRALOR ASISTENTE $ 3468800 $ 2670261SUBDIRECTOR DE ESCUELA $ 3387114 $ 2651149ANALISTA DE SISTEMAS ADMINISTRACION CENTRAL $ 3400848 $ 2209727JEFE DE DEPTO EN DEPENDENCIA $ 3035757 $ 2365246JEFE DE DEPARTAMENTO TECNICO $ 3002244 $ 2377289COORDINADOR ADMINISTRATIVO ADMON CENTRAL $ 4197108 $ 2118353SUBJEFE YO SUB DIRECTOR DE DEPTO ADMINISTRATIVO $ 2670261 $ 2091910COORDINADOR ADMVO DE DEPENDENCIA $ 3949104 $ 1986398SUPERVISOR ACADEMICO $ 2574175 $ 2016245ANALISTA DE SISTEMAS EN DEPENDENCIA $ 2524430 $ 1955242COORDINADOR ACADEMICO DE ZONA $ 2457667 $ 1767782COORDINADOR ADMIVO DE UNIDAD DESCENTRALIZADA $ 2419703 $ 1857061RESIDENTE DE OBRA $ 2356082 $ 2080128ADMINISTRADOR DE DEPENDENCIA $ 2344039 $ 1575609ASESOR JURIacuteDICO $ 2301886 $ 1175816SUB-COORDINADOR $ 2394174 $ 1454912$ 12200 $ 7902A LOS VALORES ANTERIORES SE AGREGANPrestaciones mensuales 225848 del sueldo tabuladoPremio por antiguumledad maacuteximo sobre sueldo base 60Prestaciones anuales DiacuteasAguinaldo 40 diacuteasPrima vacacional 24 diacuteasAjuste de calendario 5 diacuteasVale de libreriacutea yo papeleriacutea $116000Bono a la excelencia acadeacutemica $82608(RUacuteBRICA)NOMBRAMIENTO ACADEacuteMICO + COMPENSACIOacuteN POR HORAS oacuteDIRECTORES DE INSTITUTO DE INVESTIGACIOacuteN (1) $5901352 CUANDO SEA ACTIVIDAD UNICASECRETARIOS DE FACULTAD O ESCUELA (1)Universidad Autoacutenoma de San Luis PotosiacuteFuncionarios (Mandos Medios y Superiores)Tabulador vigente a partir del 1deg de Febrero de 2018CONSIDERAR INCREMENTO CORRESPONDIENTE A LA REVISIOacuteN CONTRACTUAL SALARIAL PARA 2019NOMBRAMIENTO ACADEMICO MAS COMPENSACIOacuteN CON UNCOSTO POR HORA DE(1) NOMBRAMIENTOS DE JORNADA REDUCIDA QUE SE COMBINAN CON ACTIVIDADES ACADEacuteMICAS O COMO ACTIVIDAD UacuteNICA SINEXCEDER DE LA JORNADA LEGAL MAXIMA PERMITIDA DE 48 HORAS PARA CUALQUIER NOMBRAMIENTOValores antes de ISR y otras deducciones de LeyLIC JOSE ALFREDO ALONSO MEDELLIacuteNJEFE DE LA DIVISIOacuteN DE DESARROLLO HUMANOJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 191ANEXO ACVE NOM DESCRIPCION DE NOMBRAMIENTO NoTAB NIVEL A NIVEL B NIVEL C NIVEL D1 RECTOR 801 $ 41508 $ 376612 SECRETARIO GENERAL 802 $ 28185 $ 24247 $ 210846 SECRETARIO DE LA DIVISION DE FINANZAS 803 $ 28185 $ 22539 $ 196027 DIRECTOR DE INSTITUTO 826 $ 18126 $ 16437 $ 149048 DIRECTOR ACADEMICO DE FAC O ESCUELA 808 $ 20193 $ 18126 $ 164379 SUB-DIRECTOR DE ESCUELA 809 $ 12937 $ 11444 $ 1012613 SECRETARIO GENERAL DE FACO ESCUELA 811 $ 12200 $ 10510 $ 9044 $ 790214 JEFE DE SERVICIOS ESCOLARES 813 $ 13249 $ 11726 $ 1037315 JEFE DE DEPARTAMENTO 810 $ 15137 $ 13249 $ 11594 $ 1019919 ADMINISTRADOR DE DEPENDENCIA 819 $ 8953 $ 7844 $ 6932 $ 601831 COORDINADOR ADMINISTRATIVO ADMONCENTRAL 816 $ 11002 $ 9242 $ 809160 ANALISTA DE SISTEMAS ADMINISTRACION CENTRAL 815 $ 12195 $ 9642 $ 844091 DIRECTOR DE DEPTO ACADEMICO 831 $ 15920 $ 14090 $ 1246598 JEFE DE DEPTO EN DEPENDENCIA 838 $ 11595 $ 10199 $ 903499 CONTRALOR ASISTENTE 839 $ 13249 $ 11595 $ 10199100 ANALISTA DE SISTEMAS DE DEPENDENCIA 842 $ 9642 $ 8441 $ 7468101 SECRETARIO ACADEMICO DE FAC O ESCUELA 840 $ 12200 $ 10510 $ 9044 $ 7902

102 SECRETARIO ESCOLAR DE FAC O ESCUELA 846 $ 12200 $ 10510 $ 9044 $ 7902103 SECRETARIO ADMINISTRATIVO DE FAC O ESCUELA 847 $ 12200 $ 10510 $ 9044 $ 7902105 COORDINADOR ADMVO DE DEPENDENCIA 848 $ 10123 $ 8667 $ 7587106 COORDINADOR ACADEMICO DE ZONA 850 $ 9387 $ 8017 $ 6752108 DIRECTOR ACADEMICO DE NIVEL SUPERIOR 852 $ 22539 $ 19724 $ 16908109 DIRECTOR ACADEMICO DE NIVEL MEDIO SUPERIOR 853 $ 13917 $ 12141 $ 10373111 SUPERVISOR ACADEMICO 824 $ 9832 $ 8704 $ 7701116 JEFE DE AREA TIEMPO FIJO 820 $ 8978 $ 7006 $ 5076 $ 4250 ()117 JEFE DE AREA DE APOYO A LA DOCENCIA 828 $ 8978 $ 7006 $ 5076 $ 4250 ()119 COORDINADOR ACADEMICO DE TIEMPO FIJO 821 $ 6581 $ 5518 $ 4466 $ 3434 ()120 COORDINADOR ACADEMICO DE APOYO A LA DOCENCIA 830 $ 6581 $ 5518 $ 4466 $ 3434 ()121 JEFE DE UNIDAD TIEMPO FIJO 822 $ 4490 $ 3968 $ 3509 ()122 JEFE DE UNIDAD DE APOYO A LA DOCENCIA 835 $ 4490 $ 3968 $ 3509 ()139 SECRETARIO AUXILIAR DE RECTORIA 836 $ 16907 $ 14961 $ 13241143 ABOGADO GENERAL 837 $ 28185 $ 24247 $ 21084144 CONTRALOR GENERAL 812 $ 22539 $ 19449 $ 16908 $ 10199170 GERENTE GENERAL DE TIENDA 807 $ 17956 $ 15893 $ 14061171 SUB-GERENTE DE TIENDA 817 $ 11002 $ 9736 $ 8617177 SUB-JEFE YO SUB DIRECTOR DE DEPARTAMENTO 818 $ 10199 $ 9034 $ 7990178 SUB-COORDINADOR 825 $ 7109 $ 6283 $ 5557253 DIRECTOR DEL CENTRO UNIVERSITARIO DE APOYO TECNOLOGICO E 858 $ 15920 $ 14090 $ 12465258 DIRECTOR DE EDIFICACION Y DISENtildeO DE OBRAS 865 $ 21368 $ 18789 $ 16673259 SECRETARIO DE INVESTIGACION Y POSGRADO DE FAC O ESCUELA 866 $ 12200 $ 10510 $ 9044 $ 7902262 DIRECTOR DE ADMINISTRACION CENTRAL 870 $ 22539 $ 20258 $ 19727264 SECRETARIO EN ADMINISTRACIOacuteN CENTRAL 872 $ 22539 $ 19449 $ 16908265 JEFE DE DIVISIOacuteN EN ADMINISTRACIOacuteN CENTRAL 873 $ 22539 $ 19602 $ 16908281 JEFE DE DEPARTAMENTO TECNICO 827 $ 11467 $ 10199 $ 9080282 COORDINADOR ADMINISTRATIVO DE UNIDAD DESCEN 845 $ 9242 $ 8091 $ 7093283 COORDINADOR DE RELACIONES PUBLICAS 855 $ 13249 $ 11595 $ 10199284 RESIDENTE DE OBRA 862 $ 8999 $ 8472 $ 7945285 ASESOR JURIDICO 868 $ 8792 $ 7381 $ 6278 $ 4491() FACTOR DE CALCULO 433A LOS VALORES ANTERIORES SE AGREGANPrestaciones mensuales 225848 del sueldo tabuladoPremio por antiguumledad maacuteximo sobre sueldo base 60Prestaciones anuales DiacuteasAguinaldo 40 diacuteasPrima vacacional 24 diacuteasAjuste de calendario 5 diacuteasVale de libreriacutea yo papeleriacutea $116000Bono a la excelencia acadeacutemica $82608CONSIDERAR INCREMENTO CORRESPONDIENTE A LA REVISIOacuteN CONTRACTUAL SALARIAL PARA 2019(RUacuteBRICA)LIC JOSE ALFREDO ALONSO MEDELLIacuteNJEFE DE LA DIVISIOacuteN DE DESARROLLO HUMANOUNIVERSIDAD AUTONOMA DE SAN LUIS POTOSITABULADOR VIGENTE A PARTIR DE FEBRERO DEL 2018FUNCIONARIOS ( Mandos Medios y Superiores)Valores antes de ISR y otras deducciones de Ley192 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019ANEXO AINCREMENTO DEL 34Cve DescripcioacutenNombCVE NOMBRE NoTAB NIVEL A NIVEL B NIVEL C NIVEL D23 AUXILIAR DE FINANZAS 914 $ 5237 $ 4721 $ 403457 JEFE DE LABORATORIO 913 $ 5762 $ 5096 $ 462858 TECNICO LABORATORISTA DE SOPORTE ACAD 941 $ 2928 ()59 AUX TECNICO LABORATORISTA 942 $ 2710 ()62 CAPTURISTA DE DATOS 943 $ 2929 ()118 PRODUCTOR 918 $ 5211 $ 4422 $ 3637146 SUBADMINISTRADOR 912 $ 4913 $ 4080 $ 3510154 SECRETARIA EJECUTIVA 910 $ 5318 $ 4775 $ 4111163 ASISTENTE DE FUNCIONARIO 908 $ 6635 $ 5411 $ 4731187 JEFE DE SECCION 904 $ 7030 $ 5933 $ 4973195 REPORTERO 919 $ 3591 $ 3023 $ 2522196 CAMAROGRAFO 920 $ 4008 $ 3287 $ 2882197 JEFE DE REDACCION 921 $ 4263 $ 3631 $ 3191198 OPERADOR DE APARATOS AUDIOVISUALES 922 $ 3637 $ 3070 $ 2563220 TECNICO EN MANTTO DE EQUIPO ESPECIALI 916 $ 8000 $ 6763 $ 5894302 SUPERVISOR TEacuteCNICO 903 $ 7475 $ 6242 $ 5318303 SUBCOORDINADOR 901 $ 5582 $ 4810 $ 4318304 EDITOR DE TELEVISION 926 $ 3815 $ 3218 $ 2683305 REDACTOR 930 $ 3491 $ 3101 $ 2744306 VERIFICADOR ADMINISTRATIVO 907 $ 6665 $ 5715 $ 4878307 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 911 $ 5225 $ 4621 $ 4011308 INSPECTOR DE SERVICIO Y MANTENIMIENTO 907 $ 6665 $ 5715 $ 4878309 AUXILIAR EN ADMINISTRACION CENTRAL 905 $ 6631 $ 5383 $ 4686311 AUXILIAR DE CONTRALOR 948 $ 6631 $ 5383 $ 4686313 BIBLIOTECOLOGO EN JEFE 931 $ 6296 $ 5230 $ 4352314 BIBLIOTECOLOGO 932 $ 5414 $ 4735 $ 4037315 TECNICO EN BOTANICA 933 $ 8304 $ 7413319 TECNICO EN SAC 934 $ 3317 $ 3036 $ 2609320 ASISTENTE DE INVENTARIOS 935 $ 3190 $ 2769 $ 2481321 AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS 936 $ 5237 $ 4721 $ 4034322 AUXILIAR DE OFICINAS 937 $ 3039 $ 2758 $ 2629323 ASISTENTE DE ALMACEN 938 $ 3039 $ 2758 $ 2531324 JEFE DE ALMACEN 939 $ 4179 $ 3575 $ 3198325 ASISTENTE DE DIRECCION O JEFATURA 940 $ 4179 $ 3575 $ 3198327 PREPARADOR TECNICO EN EDUCACION FISICA 946 $ 4072 $ 3578 $ 2263 ()328 JEFE DE AUDIO 949 $ 8407 $ 7310 $ 6574329 INGENIERO DE MANTENIMIENTO 950 $ 8407 $ 7310 $ 6574330 ASISTENTE DE MANTENIMIENTO 951 $ 3894 $ 3444 $ 2962340 DIRECTOR ARTIacuteSTICO 953 $ 8680 $ 7825 $ 6884 ()382 ANALISTA PROGRAMADOR 928 $ 10138 $ 8335 $ 6848384 PROGRAMADOR DE SOFTWARE 902 $ 8508 $ 7317 $ 6234 $ 5202385 CAPTURISTA DE DATOS 909 $ 5704 $ 4912 $ 4510386 ASISTENTE DE PROGRAMADOR 906 $ 6515 $ 5338 $ 4641391 DISENtildeADOR DE ESPACIOS POR COMPUTADORA 945 $ 9118 $ 6482 $ 4110434 AUXILIAR DE LIMPIEZA Y MENSAJER0 947 $ 2734 $ 2130 ()() FACTOR DE CALCULO 433() FACTOR DE CALCULO 6Prestaciones mensuales 112037

Premio por antiguumledad maacuteximo sobre sueldo base 50Ayuda de transporte cuota fija $ 4 6800Vale de despensa cuota fija $ 1 05000Prestaciones anualesAguinaldo 40 diacuteasPrima vacacional 24 diacuteasAjuste de calendario 5 diacuteasBono a la calidad y eficiencia 14 diacuteasBono para ayuda de gastos escolares 49278 + $70000Vale 10 de Mayo $ 90000Vale Navidentildeo $ 90000Vale mes de junio $ 90000Vale del mes de octubre $ 50000Valores antes de ISR y otras deducciones de Ley(RUacuteBRICA)LIC JOSE ALFREDO ALONSO MEDELLIacuteNJEFE DE LA DIVISIOacuteN DE DESARROLLO HUMANOCONSIDERAR INCREMENTO CORRESPONDIENTE A LA REVISIOacuteN SALARIAL PARA 2019UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SAN LUIS POTOSITABULADOR VIGENTE A PARTIR DE FEBRERO2018COSTOS POR HORANIVELEMPLEADOS DE CONFIANZAJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 193ANEXO AINCREMENTO DEL 34Cve Descripcioacuten No ACTUALGPO Nomb Tab A B CAREA DE SERVICIOS ESPECIALES1)SE 194 Analista de sistemas 121 $ 5557 $ 4786SE 184 Auxiliar de programador 125 $ 4842 $ 4034 $ 3476SE 61 Programador de computadora 122 $ 4842 $ 4034 $ 3476SE 147 Analista 124 $ 3678 $ 3292 $ 2846SE 318 Operador de computadora 123 $ 3473 $ 3168 $ 2663SE 189 Encargado de Oper de Comp 126 $ 2945 $ 2683 $ 22562) SE 53 Meacutedico de consulta 693 $ 8395 $ 5814 $ 3843 SE 166 Meacutedico veterinario 701 $ 7629 $ 5052 $ 3341 SE 153 Psicoacutelogo 134 $ 8395 $ 5814 $ 3843SE 55 Trabajador social 133 $ 4179 $ 3575 $ 2981SE 159 Asesor de Orientacioacuten Voc 135 $ 3591 $ 3287 $ 2847SE 54 Enfermera 132 $ 4781 $ 4339SE 162 Auxiliar de enfermera 131 $ 4558 $ 41343)AE 169 Proyectista 141 $ 4179 $ 3574SA 180 Teacutecnico contable admor 111 $ 3591 $ 3287 $ 2690SE 168 Auxiliar de informacioacuten 143 $ 3591 $ 3287 $ 2663AE 32 Dibujante 142 $ 3591 $ 3287 $ 2663AREA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOSSG 174 Supervisor de piso 226 $ 4179 $ 3575 $ 3198SG 173 Jefe de almaceacuten 225 $ 4179 $ 3575 $ 3198SA 167 Aux de Depto AdmoacutenCentral 224 $ 4179 $ 3575 $ 3198SA 164 Encargado de seccioacuten 223 $ 4179 $ 3575 $ 3198SA 160 Aux de Direccioacuten yo Jefatura 222 $ 4179 $ 3575 $ 3198SA 21 Supervisor administrativo 221 $ 4179 $ 3575 $ 3198SA 310 Auxiliar general de oficina 216 $ 3436 $ 3038SA 20 Taquiacutegrafa secretaria 211 $ 3039 $ 2758 $ 2629SA 25 Auxiliar administrativo 212 $ 3039 $ 2758 $ 2629SA 155 Archivista 213 $ 3039 $ 2758 $ 2563SE 152 Auxiliar de consulta 215 $ 2629SA 151 Recepcionista 214 $ 2629AREA DE SERVICIOS GENERALES1)SG 202 Encargado de campo yo gan 386 $ 3400 $ 3030SG 185 Supervisor agriacutecola yo gan 382 $ 3372 $ 3011SG 67 Operador de maquinaria 381 $ 3220 $ 2933 $ 2660SG 79 Peoacuten de campo 383 $ 2734 $ 2130SG 80 Peoacuten de establo 385 $ 1829 $ 1707SG 217 Vaquero ordentildeador 384 $ 2359SG 431 Tecnico en Lagravecteos 387 $ 3220 $ 2933 $ 26602)SG 22 Operador de conmutador 361 $ 3220 $ 2933 $ 2629SG 63 Jefe de intendencia 322 $ 3039 $ 2815SG 216 Supervisor de transporte 342 $ 3039 $ 2734SG 66 Chofer 341 $ 3039 $ 2734SG 30 Prefecto 333 $ 3005 $ 2734 $ 2352SG 29 Vigilante ( Personal de apoyo ) 332 $ 3005 $ 2734 $ 2352SG 432 Supervisor de vigilancia 323 $ 3005 $ 2734UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SAN LUIS POTOSI

Tabulador del Personal Administrativo SindicalizadoVigente a partir de Febrero de 2018194 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019SG 56 Empleado de libreriacutea 392 $ 2887 $ 2598SG 81 Jefe de jardineros 312 $ 2847SG 433 Auxiliar de vigilancia 324 $ 2671 $ 2431SG 64 Conserje 321 $ 2734 $ 2130SG 69 Jardinero 311 $ 2580 $ 2118SG 65 Velador 331 $ 23883)SG 213 Bodeguero 353 $ 3039 $ 2758 $ 2531SG 165 Auxiliar de almaceacuten 352 $ 3039 $ 2758 $ 2531SG 28 Almacenista 351 $ 3039 $ 2758 $ 2532SG 175 Supervisor de cajera 372 $ 3039 $ 2758 $ 2377SG 24 Cajera de maqregistradora 371 $ 3039 $ 2758 $ 2377SG 158 Empleado de tienda 393 $ 2887 $ 2598SG 219 Cerrajero 702 $ 2856 $ 2599SG 212 Anaquelero 391 $ 2672 $ 2476AREA DE APOYO A LA DOCENCIAAD 182 Instr especializado en oficio 416 $ 4929 $ 4368 $ 3710AD 193 Radioacutelogo (Auxde labo cliacutenica) 414 $ 4179 $ 3574AD 186 Instructor de cliacutenica 412 $ 3591 $ 3287 $ 2690AD 316 Laboratorista(Prepde praacutect) 418 $ 3591 $ 3287 $ 2690AD 188 Instr de Educacioacuten Especial 415 $ 3541 $ 3030AD 183 Auxiliar de cliacutenicas 417 $ 2940 $ 2629AD 317 Auxiliar de lab ( Pract de ca) 413 $ 2940 $ 2629AREA DE APOYO A LA EXTENSION Y DIFUSION DE LA CULTURA Y EDUCACION1) AE 176 Secretario de liga 698 $ 5130 $ 4589 AE 46 Presidente de liga 694 $ 5130 $ 4589 AE 45 Coordinador deportivo 690 $ 5130 $ 4589 AE 48 Entrenador 691 $ 4072 $ 3578 $ 2263 AE 47 Entrenador en jefe 697 $ 3730 $ 3268 AE 49 Asesor teacutecnico 699 $ 3453 $ 3037 $ 1918 AE 51 Promotor 700 $ 2602 $ 2263 AE 50 Asistente de entrenador 692 $ 2602 $ 22632) AE 148 Integrante de orq de caacutemara 687 $ 13458 AE 145 Orientadora de actmanuales 696 $ 3865AE 38 Aux de Difusioacuten (DifCultural) 531 $ 3592 $ 3287 $ 2663AE 192 Teacutecnico en grabacioacuten 532 $ 3592 $ 3287 $ 2663AE 157 Locutor 533 $ 3592 $ 32873)AE 44 Operador de offset 512 $ 3220 $ 2933 $ 2660AE 37 Operador de fotocomposicioacuten 517 $ 3220 $ 2933 $ 2660AE 36 Operador de fotomecaacutenica 516 $ 3220 $ 2933 $ 2660AE 39 Prensista 514 $ 3220 $ 2933 $ 2660AE 40 Cajista 513 $ 3039 $ 2758AE 42 Linotipista 511 $ 2659 $ 2417AE 43 Auxiliar de imprenta 515 $ 20954)AE 140 Auxiliar de procesos teacutecnicos 522 $ 3404 $ 3030 $ 2796SA 141 Auxiliar de adquisiciones 524 $ 3220 $ 2933 $ 2660AE 142 Aux de publicaciones period 523 $ 3220 $ 2933 $ 2660AE 33 Bibliotecario 521 $ 3220 $ 2933 $ 2660AE 41 Encuadernador 518 $ 3220 $ 2933 $ 2660AREA DE MANTENIMIENTO1)M 215 Electricista Rep de aparatos 685 $ 3591 $ 3287 $ 2846AE 190 Teacutecnico audiovisual 683 $ 3591 $ 3287 $ 2846AD 191 Teacutec de mantto(Uniddentales) 682 $ 3591 $ 3287 $ 2846M 201 Auxiliar de mantenimiento 686 $ 3591 $ 3287 $ 2846JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 195M 161 Supervisor de serv y mantto 681 $ 3591 $ 3287 $ 2846M 76 Jefe de albantildeiles 643 $ 3082M 72 Jefe de herreros 642 $ 3082M 83 Jefe de plomeros 662 $ 3072M 181 Radioteacutecnico 684 $ 3045 $ 2785 $ 2411M 210 Auxiliar de vehiacuteculos 652 $ 3039 $ 2796M 75 Mecaacutenico 651 $ 3039 $ 2796M 68 Electricista 631 $ 3039 $ 2758 $ 2599M 70 Jefe de carpinteros 620 $ 3039M 77 Albantildeil 613 $ 2815

M 71 Carpintero 621 $ 2758 $ 2599M 211 Soldador 671 $ 2392 $ 22292) M 218 Vidriero 695 $ 2903 $ 2672M 74 Plomero 661 $ 2847 $ 2594M 73 Herrero 641 $ 2847 $ 2594M 78 Peoacuten de albantildeil 611 $ 2642Prestaciones mensuales 96805Premio por antiguumledad maacuteximo sobre sueldo base 50Ayuda de transporte cuota fija $ 4 6800Vale de despensa cuota fija $ 1 05000Prestaciones anualesAguinaldo 40 diacuteasPrima vacacional 24 diacuteasAjuste de calendario 5 diacuteasBono a la calidad y eficiencia 14 diacuteasBono para ayuda de gastos escolares 49278 + $70000Vale 10 de Mayo $ 9 0000Vale Navidentildeo $ 9 0000Vale mes de junio $ 9 0000Vale del mes de octubre $ 5 0000Valores antes de ISR y otras deducciones de LeyCONSIDERAR INCREMENTO CORRESPONDIENTE A LA REVISIOacuteN SALARIAL PARA 2019(RUacuteBRICA)LIC JOSE ALFREDO ALONSO MEDELLIacuteNJEFE DE LA DIVISIOacuteN DE DESARROLLO HUMANO

NOMBRAMIENTOS CON FACTOR DE CALCULO 433196 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Gobierno del Estado de San Luis Potosiacute

COMPROMISOS PLURIANUALES(pesos)ObraCompromiso 2017 2018 2019 2020 TOTALConstruccioacuten de dos brazos del distribuidor vialBenito Juaacuterez 87546060 56756063 78000000 222302123Sistema de Transporte Red Metro 25000000 62240000 87240000Rehabilitacioacuten y sobre elevacioacuten de la presa de‐control de avenidas San Carlos de laDelegacioacuten La Pila del municipio de San LuisPotosiacute SLP34378160 21739130 56117290ANEXO 15ANEXO 16Gobierno del Estado de San Luis PotosiacutePREVISIONES DE GASTO QUE CORRESPONDAN A LAS EROGACIONESPARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES(pesos)ESTIMACIOacuteN ANUALTOTAL 218586248EJE DE DESARROLLO VERTIENTE PROGRAMA PRESUPUESTARIO(01) SAN LUIS PROacuteSPERO 4358964(11) MAacuteS Y MEJORES EMPLEOS 3010464(111) EMPLEO Y CAPACITACIOacuteN PARA EL TRABAJO 3010464(13) DESARROLLO TURIacuteSTICO 1348500(131) TURISMO 1348500(02) SAN LUIS INCLUYENTE 206615659(21) COMBATE A LA POBREZA 10067011(211) AGUA POTABLE 7887504(212) DRENAJE Y SANEAMIENTO 379856(213) ELECTRIFICACIOacuteN 444974(214) VIVIENDA 1354678(22) SALUD Y ALIMENTACIOacuteN 37097515(221) SALUD 37097515(23) EDUCACIOacuteN CULTURA Y DEPORTE 153337303(231) EDUCACIOacuteN CIENCIA Y TECNOLOGIacuteA 145411339(232) CULTURA 4677925

(233) DEPORTE 3248039(24) POLIacuteTICAS DE EQUIDAD TRANSVERSAL 6113830(241) GRUPOS VULNERABLES 5623016(242) COMUNIDADES INDIacuteGENAS Y PUEBLOS ORIGINARIOS 128319(243) JOacuteVENES 69727(244) MUJERES 233370(245) MIGRANTES 59397(04) SAN LUIS SEGURO 1545574(42) PROCURACIOacuteN DE JUSTICIA 1220080(422) DEFENSORIacuteA SOCIAL 1220080(44) PREVENCIOacuteN DE LA DELINCUENCIA Y ATENCIOacuteN A VIacuteCTIMAS DEL DELITO 3 25494(441) PREVENCIOacuteN DE LA DELINCUENCIA Y ATENCIOacuteN A VIacuteCTIMAS DEL DELITO 325494(05) SAN LUIS CON BUEN GOBIERNO 6066050(51) GOBERNABILIDAD 5699752(511) POLIacuteTICA INTERIOR 5699752(55) DERECHOS HUMANOS 3 66299(551) DERECHOS HUMANOS 366299JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 197Gobierno del Estado de San Luis PotosiacutePROYECTOS DE ASOCIACIOacuteN PUacuteBLICO PRIVADA‐(pesos)

MONTO 2019PROYECTOS NUEVOS (No se contemplan) ‐PROYECTOS AUTORIZADOS EN EJERCICIOS ANTERIORES 54091149952Acueducto El Realito 23960727238Planta de Tratamiento de Aguas Residuales Tenorio 30130422714TOTAL 54091149952 Cifras con IVAANEXO 17198 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019ANEXO 18PENSIONES YJUBILACIONES SALUD RIESGOS DETRABAJO INVALIDEZ Y VIDAOTRASPRESTACIONESSOCIALESTOTALTipo de SistemaPrestacioacuten laboral o Fondo general para trabajadores del estado o municipio Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten LaboralBeneficio definido Contribucioacuten definida o Mixto Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio DefinidoPoblacioacuten afiliadaActivos 12766 12766 12766 12766 12766Edad maacutexima 97 97 97 97 9700Edad miacutenima 19 19 19 19 1900Edad promedio 46 46 46 46 4644Pensionados y Jubilados 1153 298 470 0 1921Edad maacutexima 9700 9100 9700 000 9700Edad miacutenima 4600 700 3400 000 700Edad promedio 6670 4489 6458 000 6280Beneficiarios 0Promedio de antildeos de servicio (trabajadores activos) 1659 1659 1659 1659 1659Aportacioacuten individual al plan de pensioacuten como del salario 700 700 700 700 700Aportacioacuten del ente puacuteblico al plan de pensioacuten como del salario 1200 1200 1200 1200 1200Crecimiento esperado de los pensionados y jubilados (como ) 4405 633 2053 NA 3244Crecimiento esperado de los activos (como ) 046 046 046 046 046Edad de Jubilacioacuten o Pensioacuten 6006 3639 5413 000 5494Esperanza de vida 2185 4211 2693 000 2623Ingresos del FondoIngresos Anuales al Fondo de Pensiones 61411238906 61411238906 61411238906 61411238906 61411238906Noacutemina anualActivos 316879457720 316879457720 316879457720 316879457720 316879457720Pensionados y Jubilados 27595109532 5557806972 6553861320 000 39706777824Beneficiarios de Pensionados y Jubilados 000 000 000 000 000Monto mensual por pensioacutenMaacuteximo 5260500 4849739 5048397 5260500Miacutenimo 607368 195761 191687 191687Promedio 1994443 1554197 1162032 1722487Monto de la reserva 370073834356 370073834356Valor presente de las obligacionesPensiones y Jubilaciones en curso de pago 568393828307 107446062110 106837020578 467217593 783144128588Generacioacuten actual 5682939402797 85171479277 198575617986 46495543176 6013182043236

Generaciones futuras 7168791668524 449467499717 368597439379 202856866075 8189713473695Valor presente de las contribuciones asociadas a los sueldos futuros decotizacioacuten 300Generacioacuten actual 216742293310 6678314227 10589074881 1628263299 235637945716Generaciones futuras 851558336308 53390838231 43784536747 24096732528 972830443814Valor presente de aportaciones futurasGeneracioacuten actual 371558217103 11448538674 18152699795 2791308512 403950764085Generaciones futuras 1459814290813 91527151253 75059205853 41308684333 1667709332252Otros Ingresos 000 000 000 000 000Deacuteficitsuperaacutevit actuarialGeneracioacuten actual (5292958886334) (174490688487) (276670863888) (42543188958) (5786663627667)Generaciones futuras (4857419041403) (304549510234) (249753696779) (137451449214) (5549173697630)Periodo de suficienciaAntildeo de descapitalizacioacuten 2025 2025 2025 2025 2025Tasa de rendimiento 300 300 300 300 300Estudio actuarialAntildeo de elaboracioacuten del estudio actuarial 2018 2018 2018 2018 2018Empresa que elaboroacute el estudio actuarialValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales del NorteS C Las aportaciones del ente puacuteblico que se muestran incluyen 5 para viviendaGobierno del Estado de San Luis PotosiacuteFondo BUROCRACIAAl 31 de diciembre de 2017INFORME SOBRE ESTUDIOS ACTUARIALES ‐ LDFJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 199ANEXO 18PENSIONES YJUBILACIONES SALUD RIESGOS DETRABAJO INVALIDEZ Y VIDAOTRASPRESTACIONESSOCIALESTOTALTipo de SistemaPrestacioacuten laboral o Fondo general para trabajadores del estadoo municipioPrestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten LaboralBeneficio definido Contribucioacuten definida o Mixto Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio DefinidoPoblacioacuten afiliadaActivos 30 30 30 30 30Edad maacutexima 75 75 75 75 7500Edad miacutenima 36 36 36 36 3600Edad promedio 55 55 55 55 5540Pensionados y Jubilados 20 0 0 0 20Edad maacutexima 8400 000 000 000 8400Edad miacutenima 5100 000 000 000 5100Edad promedio 6340 000 000 000 6340Beneficiarios 0Promedio de antildeos de servicio (trabajadores activos) 2570 2570 2570 2570 2570Aportacioacuten individual al plan de pensioacuten como del salario 700 700 700 700 700Aportacioacuten del ente puacuteblico al plan de pensioacuten como del salario 1200 1200 1200 1200 1200Crecimiento esperado de los pensionados y jubilados (como ) 2850 NA 3096‐ ‐Crecimiento esperado de los activos (como ) 046 046 046 046 046Edad de Jubilacioacuten o Pensioacuten 5725 000 000 000 5725Esperanza de vida 2390 000 000 000 2390Ingresos del FondoIngresos Anuales al Fondo de Pensiones 173169292 173169292 173169292 173169292 173169292Noacutemina anualActivos 893546397 893546397 893546397 893546397 893546397Pensionados y Jubilados 525456636 000 000 000 525456636Beneficiarios de Pensionados y Jubilados 000 000 000 000 000Monto mensual por pensioacutenMaacuteximo 3509650 000 000 3509650Miacutenimo 899698 000 000 899698Promedio 2189403 000 000 2189403Monto de la reserva 731713189 731713189Valor presente de las obligacionesPensiones y Jubilaciones en curso de pago 12491532128 000 000 000 12491532128

Generacioacuten actual 21060142295 91750262 353705692 83687997 21589286246Generaciones futuras 31180738330 1950957728 1392054851 787344617 35311095526Valor presente de las contribuciones asociadas a los sueldos futurosde cotizacioacuten 300Generacioacuten actual 331639728 906901 3496185 827210 336870023Generaciones futuras 3285491219 205570966 146679785 82961917 3720703887Valor presente de aportaciones futurasGeneracioacuten actual 568525249 1554687 5993460 1418073 577491469Generaciones futuras 5632270662 352407370 251451060 142220429 6378349520Otros Ingresos 000 000 000 000 000Deacuteficitsuperaacutevit actuarialGeneracioacuten actual (31919796257) (89288674) (344216047) (81442714) (32434743693)Generaciones futuras (22262976448) (1392979393) (993924006) (562162271) (25212042119)Periodo de suficienciaAntildeo de descapitalizacioacuten 2019 2019 2019 2019 2019Tasa de rendimiento 300 300 300 300 300Estudio actuarialAntildeo de elaboracioacuten del estudio actuarial 2018 2018 2018 2018 2018Empresa que elaboroacute el estudio actuarialValuacionesActuariales delNorte S CValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales delNorte S CValuacionesActuariales del NorteS CValuaciones Actuariales del NorteS C Las aportaciones del ente puacuteblico que se muestran incluyen 5 para viviendaGobierno del Estado de San Luis PotosiacuteINFORME SOBRE ESTUDIOS ACTUARIALES ‐ LDFAl 31 de diciembre de 2017Fondo DIRECCION DE PENSIONES200 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019ANEXO 18PENSIONES YJUBILACIONES SALUD RIESGOS DE TRABAJO INVALIDEZ Y VIDA OTRAS PRESTACIONESSOCIALES TOTALTipo de SistemaPrestacioacuten laboral o Fondo general para trabajadores del estadoo municipio Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten LaboralBeneficio definido Contribucioacuten definida o Mixto Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio DefinidoPoblacioacuten afiliadaActivos 6070 6070 6070 6070 6070Edad maacutexima 90 90 90 90 9000Edad miacutenima 18 18 18 18 1800Edad promedio 44 44 44 44 4424Pensionados y Jubilados 1096 40 218 0 1354Edad maacutexima 9700 9100 9700 000 9700Edad miacutenima 5200 1100 2200 000 1100Edad promedio 7349 4728 6982 000 7212Beneficiarios 0Promedio de antildeos de servicio (trabajadores activos) 1620 1620 1620 1620 1620Aportacioacuten individual al plan de pensioacuten como del salario 700 700 700 700 700Aportacioacuten del ente puacuteblico al plan de pensioacuten como del salario 1200 1200 1200 1200 1200Crecimiento esperado de los pensionados y jubilados (como ) 1005 2220 1956 NA 1194Crecimiento esperado de los activos (como ) 046 046 046 046 046Edad de Jubilacioacuten o Pensioacuten 5894 3853 5754 000 5811Esperanza de vida 2259 4090 2414 000 2338Ingresos del FondoIngresos Anuales al Fondo de Pensiones 15195737615 15195737615 15195737615 15195737615 15195737615Noacutemina anualActivos 78409378820 78409378820 78409378820 78409378820 78409378820Pensionados y Jubilados 22215197208 459451152 2537625672 000 25212274032Beneficiarios de Pensionados y Jubilados 000 000 000 000 000Monto mensual por pensioacutenMaacuteximo 6502860 3722716 6497319 6502860Miacutenimo 60975 233669 50497 50497Promedio 1689112 957190 970040 1551716Monto de la reserva 89038234135 89038234135Valor presente de las obligacionesPensiones y Jubilaciones en curso de pago 334995230922 1658443616 32930430946 152042259 369736147743Generacioacuten actual 878100879637 19548114085 44595941544 19744130700 961989065966Generaciones futuras 634492976936 92145882601 85539836145 97759406235 909938101917Valor presente de las contribuciones asociadas a los sueldos futurosde cotizacioacuten 300Generacioacuten actual 320883711951 5609480480 20506990305 5262862338 352263045075

Generaciones futuras 396021700525 57513275089 53390080906 61016981601 567942038120Valor presente de aportaciones futurasGeneracioacuten actual 158477862530 2770406983 10127980541 2599219415 173975469469Generaciones futuras 445989351946 64769956422 60126522238 68715739683 639601570289Otros Ingresos 000 000 000 000 000Deacuteficitsuperaacutevit actuarialGeneracioacuten actual (644696301943) (12826670238) (46891401644) (12034091206) (716448465030)Generaciones futuras 207518075536 30137348909 27976766999 31973315048 297605506492Periodo de suficienciaAntildeo de descapitalizacioacuten 2030 2030 2030 2030 2030Tasa de rendimiento 300 300 300 300 300Estudio actuarialAntildeo de elaboracioacuten del estudio actuarial 2018 2018 2018 2018 2018Empresa que elaboroacute el estudio actuarialValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales del NorteS C Las aportaciones del ente puacuteblico que se muestran incluyen 5 para viviendaGobierno del Estado de San Luis PotosiacuteINFORME SOBRE ESTUDIOS ACTUARIALES ‐ LDFAl 31 de diciembre de 2017Fondo MAGISTERIOJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 201ANEXO 18PENSIONES YJUBILACIONES SALUD RIESGOS DE TRABAJO INVALIDEZ Y VIDAOTRASPRESTACIONESSOCIALESTOTALTipo de SistemaPrestacioacuten laboral o Fondo general para trabajadores del estadoo municipio Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten LaboralBeneficio definido Contribucioacuten definida o Mixto Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio DefinidoPoblacioacuten afiliadaActivos 3461 3461 3461 3461 3461Edad maacutexima 70 70 70 70 7000Edad miacutenima 21 21 21 21 2100Edad promedio 44 44 44 44 4391Pensionados y Jubilados 1146 67 94 0 1307Edad maacutexima 8600 9000 7600 000 9000Edad miacutenima 4800 1400 4000 000 1400Edad promedio 5813 4901 5599 000 5750Beneficiarios 0Promedio de antildeos de servicio (trabajadores activos) 1701 1701 1701 1701 1701Aportacioacuten individual al plan de pensioacuten como del salario 700 700 700 700 700Aportacioacuten del ente puacuteblico al plan de pensioacuten como del salario 1200 1200 1200 1200 1200Crecimiento esperado de los pensionados y jubilados (como ) 2757 732 2639 NA 2645Crecimiento esperado de los activos (como ) 040 040 040 040 040Edad de Jubilacioacuten o Pensioacuten 5516 4078 4922 000 5400Esperanza de vida 2532 3931 3036 000 2640Ingresos del FondoIngresos Anuales al Fondo de Pensiones 14183391116 14183391116 14183391116 14183391116 14183391116Noacutemina anualActivos 69526427040 69526427040 69526427040 69526427040 69526427040Pensionados y Jubilados 33960170424 901920276 1422578832 000 36284669532Beneficiarios de Pensionados y Jubilados 000 000 000 000 000Monto mensual por pensioacutenMaacuteximo 8465389 3346059 6051360 8465389Miacutenimo 574337 228998 211662 211662Promedio 2469471 1121791 1261151 2313483Monto de la reserva 127895509134 127895509134Valor presente de las obligacionesPensiones y Jubilaciones en curso de pago 810963687565 8947908638 27100606194 268425507 847280627905Generacioacuten actual 1286606579175 17250066744 41694752903 13166582101 1358717980923Generaciones futuras 940357813885 86569993398 83972244679 67192472460 1178092524422Valor presente de las contribuciones asociadas a los sueldos futuros decotizacioacuten 300Generacioacuten actual 66276314445 827769769 2173706848 424502007 69702293069Generaciones futuras 246937780758 22733263588 22051095275 17644730323 309366869944

Valor presente de aportaciones futurasGeneracioacuten actual 66276314445 827769769 2173706848 424502007 69702293069Generaciones futuras 246937780758 22733263588 22051095275 17644730323 309366869944Otros Ingresos 000 000 000 000 000Deacuteficitsuperaacutevit actuarialGeneracioacuten actual (1837122128715) (24542435846) (64447945402) (12586003593) (1938698513556)Generaciones futuras (446482252368) (41103466222) (39870054129) (31903011814) (559358784535)Periodo de suficienciaAntildeo de descapitalizacioacuten 2020 2020 2020 2020 2020Tasa de rendimiento 300 300 300 300 300Estudio actuarialAntildeo de elaboracioacuten del estudio actuarial 2018 2018 2018 2018 2018Empresa que elaboroacute el estudio actuarialValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales del NorteS CValuaciones Actuarialesdel Norte S C Las aportaciones del ente puacuteblico que se muestran incluyen 5 para viviendaGobierno del Estado de San Luis PotosiacuteINFORME SOBRE ESTUDIOS ACTUARIALES ‐ LDFAl 31 de diciembre de 2017Fondo TELESECUNDARIAS202 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019ANEXO INFORMATIVO 1Metodologiacutea empleada para determinar la estacionalidad yel volumen de la recaudacioacuten por tipo de ingresoEn cumplimiento a lo establecido en el Artiacuteculo 37 fraccioacuten III inciso a) de la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estadoy Municipios de San Luis Potosiacute se presenta la metodologiacutea que se utiliza para realizar el pronoacutestico del volumen de los ingresos que seesperan obtener en 2019 de acuerdo con los montos establecidos en el Artiacuteculo 1deg de la Ley de Ingresos del Estado de San Luis Potosiacute parael Ejercicio Fiscal de 2019A Ingresos EstatalesI ImpuestosEn general para pronosticar el volumen de la recaudacioacuten de cada uno de los impuestos se toma como base su comportamiento anualobteniendo sus componentes estacionales asiacute como su variacioacuten porcentual Dichas variaciones se aplican sobre el pronoacutestico de larecaudacioacuten anual con lo cual se obtiene el flujo mensual de la misma Para llevar a cabo lo anterior se utiliza la informacioacuten histoacuterica dela recaudacioacuten mensual de cada impuesto tomando en cuenta el comportamiento del ejercicio actual y anteriores hasta de tres a cinco antildeosPara la estimacioacuten de la Ley de Ingresos 2019 se utiliza la informacioacuten histoacuterica de la recaudacioacuten en teacuterminos nominales incrementadoun 3 conforme a los factores de crecimiento econoacutemico sobre los ingresos reales del ejercicio 2018 Adicionalmente se aplican algunosfiltros estadiacutesticos para eliminar los valores fuera de rangoII Derechos productos y aprovechamientosII1 DerechosLa distribucioacuten mensual de los derechos se calcula tomando como base la informacioacuten que proporciona cada una de las dependencias de laAdministracioacuten Puacuteblica Estatal previstas en la Ley de Hacienda del Estado de San Luis Potosiacute asiacute como de sus Organismos Descentralizadosajustado conforme al nuacutemero de servicios y en el caso de los derechos por uso de bienes con el factor de crecimiento econoacutemico esperadopara 2019 El resultado obtenido se calendariza por mes con base en los factores de estacionalidad observados entre uno y cinco antildeosanteriores dependiendo de la informacioacuten disponible para cada derechoII2 ProductosLos ingresos por productos se calculan con base en el monto proporcionado por cada una de las dependencias de la Administracioacuten PuacuteblicaEstatal previstas en la ley de Hacienda del Estado de San Luis Potosiacute asiacute como de sus Organismos Descentralizados ajustado con el factor

de crecimiento econoacutemico esperado para el siguiente ejercicio en congruencia con la poliacutetica de fijacioacuten de cuotas por concepto deproductos que estaacute orientada principalmente a la actualizacioacuten de la unidad de medida de las mismas La distribucioacuten mensual se calculacon factores de estacionalidad observados entre uno y cinco antildeos anterioresII3 AprovechamientosLa informacioacuten que se utiliza como base para el caacutelculo de los ingresos pronosticados por concepto de aprovechamientos es la proporcionadapor las dependencias de la Administracioacuten Estatal y sus Organismos Descentralizados Si bien la poliacutetica de fijacioacuten de cuotas por conceptode aprovechamientos consiste baacutesicamente en la actualizacioacuten de su unidad de medida tambieacuten se toma la proyeccioacuten de la demanda enla prestacioacuten para el uso goce aprovechamiento o explotacioacuten de bienes sujetos al reacutegimen de dominio puacuteblico Por ello para pronosticarlos ingresos por concepto de aprovechamientos se aplican los factores de crecimiento econoacutemico Para la distribucioacuten mensual se utilizanfactores estacionales que reflejan la forma como se han comportado estos ingresos entre uno y cinco antildeos atraacutes dependiendo del conceptode aprovechamiento que se trateA Ingresos FederalesI Participaciones y aportacionesEn general para proyectar los ingresos federales respecto a las participaciones y aportaciones se tomaron los montos reales estimadosal cierre de 2018 a los cuales se aplica un incremento del 3 en base a los factores de crecimiento econoacutemico Lo anterior en virtud deque a la fecha no ha sido dado a conocer el Presupuesto de Egresos de la Federacioacuten en el que se determinan los ingresos que por esteconcepto recibe la Entidad En este tipo de ingresos a la recaudacioacuten histoacuterica de cada rengloacuten se le aplican algunos filtros estadiacutesticospara eliminar o en su caso modelar el efecto que tienen algunas observaciones extraordinarias que pueden influir en la determinacioacuten dela estacionalidad de la recaudacioacuten caso en el cual no es aplicable el porcentaje de incrementoII Convenios incentivos transferencias y subsidiosEn la estimacioacuten de los ingresos por estos conceptos se tomaron los montos estimados en el proyecto de Ley de Ingresos 2018 a los cualesse aplica un incremento del 3 en base a los factores de crecimiento econoacutemico Lo anterior en virtud de que a la fecha no ha sido dadoa conocer el Presupuesto de Egresos de la Federacioacuten en el que se determinan los ingresos que por este concepto recibe la Entidad Loanterior aunado a la indefinicioacuten de los ingresos provenientes de programas concurrentes y de fondos concursablesJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 203ANEXO INFORMATIVO 2DISTRIBUCIOacuteN DEL PRESUPUESTO A NIVEL DE EJECUTORES DEL GASTOCON DESAGREGACIOacuteN POR CAPIacuteTULO DE GASTO(pesos)IMPORTE ANUAL47852517240PODER LEGISLATIVO 308708617CONGRESO DEL ESTADO 308708617TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 3 08708617PODER JUDICIAL 1234365119SUPREMO TRIBUNAL DE JUSTICIA 1234365119TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 234365119PODER EJECUTIVO 22318070941DESPACHO DEL EJECUTIVO 115437201SERVICIOS PERSONALES 87688628MATERIALES Y SUMINISTROS 5513512SERVICIOS GENERALES 22235061SECRETARIacuteA GENERAL DE GOBIERNO 436129561SERVICIOS PERSONALES 359051644MATERIALES Y SUMINISTROS 6333368SERVICIOS GENERALES 22446076TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 3 2298473INVERSION PUBLICA 16000000

SECRETARIacuteA DE FINANZAS 790961140SERVICIOS PERSONALES 575839227MATERIALES Y SUMINISTROS 16535782SERVICIOS GENERALES 38345258TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 7217480INVERSION PUBLICA 152023393INVERSION FINANCIERA Y OTRAS PROVISIONES 1000000SECRETARIacuteA DE DESARROLLO SOCIAL Y REGIONAL 4 05065450SERVICIOS PERSONALES 108936932MATERIALES Y SUMINISTROS 1129463SERVICIOS GENERALES 2575368INVERSION PUBLICA 292423687SECRETARIacuteA DE DESARROLLO URBANO VIVIENDA Y OBRAS PUacuteBLICAS 212125365SERVICIOS PERSONALES 113821556MATERIALES Y SUMINISTROS 1022881SERVICIOS GENERALES 3155386INVERSION PUBLICA 94125542SECRETARIacuteA DE DESARROLLO ECONOacuteMICO 206488610SERVICIOS PERSONALES 80425115MATERIALES Y SUMINISTROS 10667971SERVICIOS GENERALES 16874401INVERSION PUBLICA 98521123SECRETARIacuteA DE DESARROLLO AGROPECUARIO Y RECURSOS HIDRAacuteULICOS 6 38342911SERVICIOS PERSONALES 185758925MATERIALES Y SUMINISTROS 1870059SERVICIOS GENERALES 5933952INVERSION PUBLICA 444779975SECRETARIacuteA DE ECOLOGIacuteA Y GESTIOacuteN AMBIENTAL 5 2590159SERVICIOS PERSONALES 47589428MATERIALES Y SUMINISTROS 474694SERVICIOS GENERALES 2538791PODER DEPENDENCIA CAPIacuteTULO DE GASTO204 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019INVERSION PUBLICA 1987246SISTEMA EDUCATIVO ESTATAL REGULAR 2159965777SERVICIOS PERSONALES 2053538431MATERIALES Y SUMINISTROS 7387065SERVICIOS GENERALES 13844309TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 8 5195972OFICIALIacuteA MAYOR 863900454SERVICIOS PERSONALES 672232494MATERIALES Y SUMINISTROS 5225306SERVICIOS GENERALES 64068831TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 22373823CONTRALORIacuteA GENERAL DEL ESTADO 107682531SERVICIOS PERSONALES 94818187MATERIALES Y SUMINISTROS 1227706SERVICIOS GENERALES 5033154INVERSION PUBLICA 6603484SECRETARIacuteA DE EDUCACIOacuteN 12628691580TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 2628691580COORDINACIOacuteN GENERAL DE LA DEFENSORIacuteA PUacuteBLICA DEL ESTADO 152509989SERVICIOS PERSONALES 149977715MATERIALES Y SUMINISTROS 575468SERVICIOS GENERALES 1956806SECRETARIADO EJECUTIVO DEL CONSEJO ESTATAL DE SEGURIDAD PUacuteBLICA DEL ESTADO 2 88775808MATERIALES Y SUMINISTROS 136100SERVICIOS GENERALES 1063900INVERSION PUBLICA 287575808

SECRETARIacuteA TEacuteCNICA DEL GABINETE 17033044SERVICIOS PERSONALES 15821903MATERIALES Y SUMINISTROS 284353SERVICIOS GENERALES 926788COORDINACIOacuteN GENERAL DE COMUNICACIOacuteN SOCIAL 8 1857105SERVICIOS PERSONALES 33892633MATERIALES Y SUMINISTROS 773229SERVICIOS GENERALES 47191243SECRETARIacuteA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES 1 68208065SERVICIOS PERSONALES 89208195MATERIALES Y SUMINISTROS 1122106SERVICIOS GENERALES 2367699INVERSION PUBLICA 75510066SECRETARIacuteA DEL TRABAJO Y PREVISIOacuteN SOCIAL 231576526SERVICIOS PERSONALES 216087175MATERIALES Y SUMINISTROS 1261677SERVICIOS GENERALES 5988985TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 4238689INVERSION PUBLICA 4000000SECRETARIacuteA DE TURISMO 84037219SERVICIOS PERSONALES 60441790MATERIALES Y SUMINISTROS 408165SERVICIOS GENERALES 2056304INVERSION PUBLICA 21130960SECRETARIacuteA DE CULTURA 315127886SERVICIOS PERSONALES 282010112MATERIALES Y SUMINISTROS 1363592SERVICIOS GENERALES 6853811INVERSION PUBLICA 24900371SECRETARIacuteA DE SEGURIDAD PUacuteBLICA 2341338392SERVICIOS PERSONALES 2069436016MATERIALES Y SUMINISTROS 157226335JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 205SERVICIOS GENERALES 98975961INVERSION PUBLICA 15700080CONSEJERIacuteA JURIacuteDICA 4930123SERVICIOS PERSONALES 3931367MATERIALES Y SUMINISTROS 281356SERVICIOS GENERALES 717400UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMAacuteTICA DEL PODER EJECUTIVO DE SAN LUIS POTOSIacute 15296044SERVICIOS PERSONALES 10944227MATERIALES Y SUMINISTROS 382325SERVICIOS GENERALES 1989492INVERSION PUBLICA 1980000ADMINISTRACIOacuteN PUacuteBLICA PARAESTATAL 7518923334CECURT PROF CARLOS JONGUITUD BARRIOS 172831339TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 69631339INVERSION PUBLICA 3200000CECURT II 64202219TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 6 3702219INVERSION PUBLICA 500000JUNTA ESTATAL DE CAMINOS 310100109TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 34580273INVERSION PUBLICA 175519836SISTEMA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 817125459TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 8 17125459CENTRO DE CONVENCIONES DE SAN LUIS POTOSI 52597878TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 5 2597878INSTITUTO REGISTRAL Y CATASTRAL DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI 1 4364902

TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 2364902INVERSION PUBLICA 2000000ARCHIVO HISTOacuteRICO DEL ESTADO LIC ANTONIO ROCHA 1 9476231TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 9476231COMISIOacuteN ESTATAL DEL AGUA 1010028725TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 8 32163478INVERSION PUBLICA 177865247REacuteGIMEN ESTATAL DE PROTECCIOacuteN SOCIAL EN SALUD DEL ESTADO DE SAN LUIacuteS POTOSIacute 1 681808715TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 432021673INVERSION PUBLICA 249787042AGENCIA PRO SAN LUIS 5164218TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 5164218COORDINACIOacuteN ESTATAL PARA EL FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LOS MUNICIPIOS 28300371TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 7300371INVERSION PUBLICA 1000000CONSEJO ESTATAL DE POBLACIOacuteN 13077098TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 3077098INSTITUTO POTOSINO DE CULTURA FIacuteSICA Y DEPORTE 1 11755173TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 9 9448591INVERSION PUBLICA 12306581CONSEJO POTOSINO DE CIENCIA Y TECNOLOGIacuteA 17092923TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 0612923INVERSION PUBLICA 6480000PROMOTORA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 21775528TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 1775528INSTITUTO ESTATAL DE INFRAESTRUCTURA FIacuteSICA EDUCATIVA 4 7274326TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 4 7274326INSTITUTO DE LAS MUJERES DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI 3 1171283TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 3921281INVERSION PUBLICA 7250002SERVICIOS DE SALUD DE SAN LUIS POTOSIacute 2831141792TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 831141792206 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019TRIBUNAL ESTATAL DE JUSTICIA ADMINISTRATIVA DE SAN LUIS POTOSIacute 51723169TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 51723169INSTITUTO POTOSINO DE LA JUVENTUD 8715920TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 8715920INSTITUTO ESTATAL DE CIEGOS 4456806TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 4456806INSTITUTO DE DESARROLLO HUMANO Y SOCIAL DE LOS PUEBLOS INDIGENAS 18039870TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 15139870INVERSION PUBLICA 2900000COMISIOacuteN EJECUTIVA ESTATAL DE ATENCIOacuteN A VICTIMAS 4 0686805TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 40686805INSTITUTO DE VIVIENDA DEL ESTADO 68944246TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 57306256INVERSION PUBLICA 11637990FONDO TURIacuteSTICO 30755445INVERSION PUBLICA 30755445CENTRO DE PRODUCCION SANTA RITA SA DE CV 2 5784598TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 25784598CENTRO DE JUSTICIA PARA MUJERES DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 11684375TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 7184375INVERSION PUBLICA 4500000INSTITUTO DE TELEVISIOacuteN PUacuteBLICA DE SAN LUIS POTOSIacute XHSLS CANAL 9 8843813TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 8843813ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS DE LA ADMINISTRACIOacuteN PUacuteBLICA 2281628950OFICINA ESTATAL DE RELACIONES EXTERIORES 9416767TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 9416767

INSTITUTO NACIONAL DE LAS PERSONAS ADULTAS MAYORES 600000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 337736INVERSION PUBLICA 262264UNIVERSIDAD INTERCULTURAL 50779075TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 5 0779075UNIVERSIDAD TECNOLOacuteGICA METROPOLITANA DE SAN LUIS POTOSIacute 7957714TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 7957714CONSEJO CONSULTIVO DEL CENTRO HISTOacuteRICO 411653TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 411653ASILO PARA ANCIANOS DR NICOLAacuteS AGUILAR 39556059TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 3 9556059INSTITUTO DE REINTEGRACIOacuteN SOCIAL ROSARIO CASTELLANOS 1 3069822TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 3069822COLEGIO DE BACHILLERES 863634734TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 8 63634734CENTRO DE ASISTENCIA SOCIAL RAFAEL NIETO 17620847TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 7620847CASA CUNA MARGARITA MAZA DE JUAacuteREZ 24747746TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 4747746INSTITUTO TEMAZCALLI PREVENCIOacuteN Y REHABILITACIOacuteN 47820114TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 4 7820114SISTEMA DE FINANCIAMIENTO PARA EL DESARROLLO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 4 1638767TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 36638767INVERSION PUBLICA 5000000INSTITUTO POTOSINO DE BELLAS ARTES 34261041TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 34261041MUSEO DEL VIRREINATO 4941695TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 4941695INSTITUTO ESTATAL DE EDUCACIOacuteN PARA ADULTOS 7 3693713TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 71462240INVERSION PUBLICA 2231473COLEGIO DE EDUCACIOacuteN PROFESIONAL TEacuteCNICA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 120330622JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 207TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 120330622INSTITUTO TECNOLOacuteGICO SUPERIOR DE EBANO 19415576TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 19415576INSTITUTO DE CAPACITACIOacuteN PARA EL TRABAJO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 65642684TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 65642684INSTITUTO TECNOLOacuteGICO DE TAMAZUNCHALE 48646459TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 48646459UNIVERSIDAD TECNOLOacuteGICA 71735517TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 71735517CENTRO CULTURAL REAL DE CATORCE 1853865TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1853865MUSEO DEL FERROCARRIL 7281491TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 7281491MUSEO DE ARTE CONTEMPORAacuteNEO 5114919TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 5114919MUSEO LABERINTO DE LAS CIENCIAS Y LAS ARTES 41869377TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 41869377CENTRO DE LAS ARTES DE SAN LUIS POTOSIacute 40296911TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 4 0296911MUSEO FRANCISCO COSSIacuteO 22598302TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 2598302MUSEO FEDERICO SILVA ESCULTURA CONTEMPORAacuteNEA 7 786369TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 7786369CINETECA ALAMEDA 7356529TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 7356529MUSEO NACIONAL DE LA MASCARA 8389566

TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 7889566INVERSION PUBLICA 500000COLEGIO DE ESTUDIOS CIENTIacuteFICOS Y TECNOLOacuteGICOS (CECYTE) 2 24260464TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 24260464INSTITUTO TECNOLOacuteGICO SUPERIOR DE RIOVERDE 4 0033621TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 4 0033621UNIVERSIDAD POLITEacuteCNICA DE SAN LUIS POTOSIacute 143130424TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 43130424COLEGIO DE SAN LUIS 107881616TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 07881616INSTITUTO TECNOLOacuteGICO SUPERIOR DE SAN LUIS POTOSIacute 6 7854892TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 6 7854892INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y CULTURALES CON SUBSIDIO 13807249MUSEO REGIONAL POTOSINO 1411148TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1411148MUSEO REGIONAL HUASTECO AC 394875TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 394875PENTATHLOacuteN UNIVERSITARIO AC 39606TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 39606COLEGIO EDUCATIVO DE CIENCIAS CULTURA Y SERVICIOS PROFESIONALES AC 2000000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 151051INVERSION PUBLICA 1848949CONSEJO NACIONAL DE FOMENTO EDUCATIVO 1350110TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1350110ESTANCIA DESARROLLO Y BIENESTAR INFANTIL SUTSGE 1 788773TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1788773RELIGIOSAS DE LA CRUZ DEL SAGRADO CORAZOacuteN DE JESUacuteS EN MEacuteXICO AR 224087TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 224087EL AacuteNGEL DEL ESPEJO AC 30000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 30000GUARDERIacuteA MATEHUALA AC 721184TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 721184208 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019MUSEO DE LAS TRADICIONES POTOSINAS AC 201678TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 201678INSTITUTO POTOSINO DE INVESTIGACIOacuteN CIENTIacuteFICA Y TECNOLOacuteGICAAC (IPICYT) 5645788TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 5645788PARTICIPACIOacuteN A MUNICIPIOS 8673702423PARTICIPACIOacuteN A MUNICIPIOS 8673702423PARTICIPACIONES Y APORTACIONES 8673702423INSTITUCIONES DE SALUD Y ASISTENCIA SOCIAL CON SUBSIDIO 49296565ASILO DE ANCIANOS SAN MARTIacuteN DE PORRES AC 375000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 375000CASA HOGAR DEL ANCIANO SAN NICOLAS TOLENTINO DE CARDENAS SLP AC 154829TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 154829CABRAL OBREGOacuteN AC ASILO MONTES DE OCA 315000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 315000FUNDACIOacuteN ASILO GABRIEL AGUIRRE SC 154500TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 154500ESCUELA DEL NINtildeO OBRERO AC 150000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 150000ASILO INFANTIL JOSEFINO AC 260994TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 260994GESTIOacuteN PARA EL DESARROLLO DE LAS HUASTECAS 500000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 500000SOCIEDAD PRODUCTIVA PEL ETNODESARROLLO DLOS POTOSINOS DE ALTA MARGINACIOacuteN AC 1000000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1000000CASA HOGAR VALLADO AC 154500TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 154500

CENTRO EDUCATIVO EN APOYO AL ESPECTRO AUTISTA AC 165000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 165000CENTRO DE INTEGRACIOacuteN JUVENIL 77562TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 77562H CUERPO DE BOMBEROS DE TAMAZUNCHALE 540750TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 540750CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN ESTATAL IAP 3899554TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 3899554CRUZ ROJA DELEGACIOacuteN MATEHUALA IAP 862747TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 862747COMITEacute PRO CUERPO DE BOMBEROS DE SAN LUIS AC 4326000‐TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 4326000HOSPITAL SAN ANTONIO AC 100000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 100000CENTRO DOWN MARUSITA (VALLES) 200000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 200000ASOCIACIOacuteN POTOSINA PRO PARALIacuteTICO CEREBRAL APAC 753363‐TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 753363CENTRO ORIENTACIOacuteN Y DESARROLLO INFANTIL CODI 6 00000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 600000INSTITUCIOacuteN POTOSINA PRO EDUCACIOacuteN ESPECIALIZADA AC RAFAELA ARGANIZ 750000‐TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 750000PROMOCIOacuteN SOCIAL INTEGRAL AC COLONIA JUVENIL 514400TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 514400PATRONATO DE ENFERMEDADES NEUROLOacuteGICAS AC 4 21711TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 421711RAZOacuteN POR LA VIDA AC 500000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 500000FUNDACIOacuteN BAROCA 160000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 160000AXTLATOacuteN AC 100000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 100000JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 209ASOCIACIOacuteN JUVENIL DE AYUDA AL NINtildeO Y AL DISCAPACITADO AC 987363TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 987363INTEGRAME DOWN 100000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 100000FUNDACION JUAN PABLO AC 154500TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 154500FACTOR OBRERO AC 730000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 730000VIDA DIGNA 160062TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 160062DIRUVI AC 133900TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 133900CASA HOGAR DEL NINtildeO DE MONS JOAQUIN ANTONIUO PENtildeALOSA 400000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 400000H CUERPO DE BOMBEROS CD FERNANDEZ 300000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 300000ASOCIACION MEXICANA DE ATENCION A NINtildeOS CON CANCER DE SAN LUIS AMANC 761334TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 761334H CUERPO DE BOMBEROS Y SERVICIOS SOCIALES DE LA HUASTECA AC 1706500TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1706500CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DE MATEHUALA AC 2250000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2250000CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DE RIOVERDE AC 1 100000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1100000CASA DON BOSCO AC 730000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 730000

INSTITUCIOacuteN DE ASISTENCIA BETANIA AC 240000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 240000CENTRO DE ESTUDIOS DE PROMOCIOacuteN SOCIAL CAacuteRITAS AC 668301TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 668301ASOCIACIOacuteN MEXICANA DE DIABETES EN SLP 246454TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 246454VOZ Y DIGNIDAD POR LOS NUESTROS 360000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 360000DIUY AC 140000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 140000CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN LOCAL RIOVERDE SLP IAP 5 40750TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 540750CASA HOGAR DE LA DIVINA PROVIDENCIA AC 241182TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 241182ASOCIACIOacuteN POTOSINA EN PRO DEL DEFICIENTE MENTAL APPDEMAC 115592TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 115592GRUPO FRATERNIDAD HEacuteCTOR COLUNGA RODRIacuteGUEZ AC 322134TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 322134COMITEacute PRO CUERPO DE BOMBEROS DE EacuteBANO AC 2 00000‐TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 200000HOGAR DE PROTECCIOacuteN JUVENIL AC 521134TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 521134CABRAL OBREGOacuteN AC RESIDENCIA SAN VICENTE PAUL 2 25000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 225000CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN CHARCAS 243775TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 243775MANOS VIDA Y AMOR AC 200000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 200000HOGAR DE LA TERCERA EDAD SAN NICOLAacuteS TOLENTINO AC TIERRA NUEVA 329641TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 329641CENTRO DE TERAPIA INFANTIL Y DE EDUCACIOacuteN ESPECIAL AC CETIEE 201182TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 201182210 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN CAacuteRDENAS IAP 1 91730TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 191730DISTROFIA MUSCULAR PROGRESIVA AVE SIN VUELO AC 191453TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 191453HOGAR DEL ANCIANO JESUacuteS DE LA MISERICORDIA AC 400000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 400000VIVIR MAS ASOCIADOS 386808TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 386808FAMILIAS EN MOVIMIENTO PRO EDUCACIOacuteN NINtildeOS DOWN AC FAME 110000‐TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 110000SERVICIO DE AYUDA INTEGRA AC 429484TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 429484BANCO DE ALIMENTOS DE SAN LUIS POTOSIacute 1500000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1500000PATRONATO PRO PACIENTE ONCOLOacuteGICO DE SAN LUIS AC 2000000‐TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2000000FUNDACIOacuteN NUTRIENDO PARA EL FUTURO AC 380000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 380000VUELO DE PAacuteJAROS VENCEJO AC 225000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 225000CRUZ ROJA DELEGACIOacuteN EL NARANJO 121620TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 121620CRUZ ROJA DELEGACIOacuteN CIUDAD DEL MAIacuteZ 85849TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 85849CRUZ ROJA DELEGACIOacuteN VILLA DE REYES 143082TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 143082

CLUB DE NINtildeOS Y NINtildeAS DE SAN LUIS AC 161800TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 161800RENACE 250000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 250000COMPARTIENDO LA LUZ 240000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 240000ASOCIACIOacuteN DE FEacute Y ESPERANZA PARA VIacuteCTIMAS DEL DELITO CHRISTIAN AC 360000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 360000OASIS ALZHEIMER GUADALUPE PALAU AC 476808TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 476808JUNTOS UNA EXPERIENCIA COMPARTIDA AC 286936TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 286936INSTITUCIOacuteN DE BENEFICENCIA JUAN H SAacuteNCHEZ 30000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 30000FUNDACIOacuteN LOME INFANTIL 120000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 120000RINO Q AC 2 11562TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 211562NUESTROS NINtildeOS DE SAN LUIS AC 280000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 280000DELEGACIOacuteN ESTATAL DE LA CRUZ ROJA 3845918TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 3845918REAXIOacuteN JUVENIL DE MEacuteXICO AC 386134TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 386134CENTRO RECREATIVO FEMENINO AC 100000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 100000COMEDOR DE LOS POBRES DE SAN ANTONIO AC 186808TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 186808CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN CIUDAD VALLES 1 159051TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1159051CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN TAMUIacuteN 250000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 250000JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 211SE MI GUIacuteA AC 120000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 120000ORGANIZACIOacuteN INTERNACIONAL VIDA INDEPENDIENTE PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD 151808TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 151808EQUIPO TEacuteCNICO DE ASISTENCIA Y TERAPIA CANINA AC 50000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 50000OTRA OPORTUNIDAD AC 3000000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 3000000ORGANIZACIOacuteN EXOTEacuteRMICA AC 120000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 120000FONDOS 1736946363FONDO DE FORTALECIMIENTO FINANCIERO DEL ESTATAL 1 724307972SERVICIOS PERSONALES 548789902MATERIALES Y SUMINISTROS 13706587SERVICIOS GENERALES 187493642TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 34253517INVERSION PUBLICA 43522734DEUDA PUBLICA 896541590FONDOS FEDERALES TRANSFERIDOS 12638391INVERSION PUBLICA 12638391ORGANISMOS AUTOacuteNOMOS 3717067680CONSEJO ESTATAL ELECTORAL Y DE PARTICIPACIOacuteN CIUDADANA 1 63000105TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 163000105COMISIOacuteN ESTATAL DE DERECHOS HUMANOS 45092420TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 39119997INVERSION PUBLICA 5972423

UNIVERSIDAD AUTOacuteNOMA DE SAN LUIS POTOSIacute 2119687814TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 119687814AUDITORIacuteA SUPERIOR DEL ESTADO 286428043TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 86428043COMISIOacuteN ESTATAL DE GARANTIacuteA DE ACCESO A LA INFORMACIOacuteN PUacuteBLICA 27309035TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 5309035INVERSION PUBLICA 2000000TRIBUNAL ELECTORAL DEL ESTADO 25628251TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 5628251FISCALIacuteA GENERAL DEL ESTADO 1049922012TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 049922012

Abonan a este comportamiento econoacutemico los indicadores siguientesmiddot El consumo privado crecioacute de 04 en el cuarto trimestre de 2017 a 15 en el segundo trimestre de 2018 apoyado en lageneracioacuten de empleos formales una recuperacioacuten de los salarios reales el aumento del creacutedito y el elevado nivel de las remesasmiddot En relacioacuten a la generacioacuten de empleos formales de acuerdo con datos del IMSS al segundo trimestre de 2018 se tienenregistrados 19 millones 895 mil trabajadores afiliados lo que representa un incremento de 24 con respecto al mismo periodo de2017 ademaacutes de ello el salario medio de cotizacioacuten al IMSS registroacute un crecimiento nominal de 57 anual que implicoacute uncrecimiento real anual de 11middot En mayo de 2018 el saldo del creacutedito de la banca comercial y de desarrollo otorgado al sector privado registroacute un incremento realanual de 76middot La tasa de desocupacioacuten disminuyoacute de 34 al cierre de 2017 a 33 al segundo trimestre de 2018middot La inflacioacuten general anual pasoacute de 67 en diciembre de 2017 a 48 en la primera quincena de julio de 2018middot Las actividades primarias mantienen una tendencia de crecimiento positivo al registrar una tasa anual de 35 en 2016 y observaruna ligera desaceleracioacuten a 34 en 2017 con una franca recuperacioacuten observada en el primer trimestre de 2018 que ubicoacute en 54su crecimientomiddot La produccioacuten industrial viene mostrando una tendencia negativa desde el segundo semestre de 2016 y aun cuando registroacute unligero repunte en el primer trimestre de 2018 no fue suficiente el impulso para revertir esa tendencia pues el registro final es de -08 y decrecioacute en -04 para el segundo trimestre de 2018middot El sector servicios continuoacute mostrando una tendencia positiva en el periodo 2016 ndash 2018 registrando en el primer antildeo una tasade crecimiento de 39 a partir del segundo antildeo se observa una desaceleracioacuten en la actividad al caer al 30 y para el primertrimestre de 2018 la tasa observada fue del 20middot Para enfrentar el escenario de regulacioacuten monetaria internacional el Banco de Meacutexico decidioacute incrementar su tasa de intereacutes dereferencia de 725 al cierre de 2017 a 775 para junio de 2018middot La depreciacioacuten alcanzada por nuestra moneda al 25 de octubre de 2018 se registroacute en 68 respecto de la paridad observada adiciembre de 2016 desde el inicio de la reciente consulta para definir la construccioacuten del nuevo aeropuerto internacional de laCiudad de Meacutexico (NAICM) el peso acumula una depreciacioacuten adicional de 28 de acuerdo con datos de Banxico por lo que eltipo de cambio se situoacute en ventanilla a la venta en $2030 por doacutelar entre las causas que han contribuido a ello se cuentan laapreciacioacuten generalizada del doacutelar en el mercado cambiario global la incertidumbre en torno a la renegociacioacuten del TLCAN elproceso electoral en nuestro paiacutes y el cambio de alternativa en cuanto al nuevo aeropuerto de la CDMX (NAICM)middot El Iacutendice de Precios y Cotizaciones de la Bolsa Mexicana de Valores cerroacute el segundo trimestre de 2018 en 476632 unidades locual representoacute una ganancia de 33 frente al cierre del primer trimestre situacioacuten que se modificoacute al 30 de octubre de 2018 anteel resultado del ejercicio de consulta del NAICM ya que en esa fecha perdioacute 4 quedando en 4575667 unidades13 Comportamiento de la economiacutea del EstadoEn San Luis Potosiacute la economiacutea y la inversioacuten productiva observan un buen dinamismo gracias al enfoque de su produccioacuten yvinculacioacuten comercial con otros paiacutesesJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 5

Seguacuten estimaciones de la Secretariacutea de Desarrollo Econoacutemico a julio de 2018 con base en el Indicador Trimestral de la ActividadEconoacutemica Estatal la economiacutea potosina cerraraacute el ejercicio actual con un crecimiento entre 36 y 46 y en los uacuteltimos 3 antildeosel promedio de crecimiento econoacutemico es de 44El PIB por sectores productivos se comportoacute en el periodo de esta Administracioacuten Estatal con ligeras variaciones el sector primarioen promedio observoacute un crecimiento de 84 el sector secundario mantuvo un crecimiento promedio de 88 en tanto que ladinaacutemica econoacutemica del sector terciario mantuvo un crecimiento promedio de 32En cuanto a la aportacioacuten de cada sector se mantiene la proporcionalidad al observar que las actividades primarias representan el43 del PIB estatal total el sector secundario asciende a 391 y el sector terciario abona el 566Desde la perspectiva regional se siguen observando brechas por la desigual distribucioacuten del crecimiento econoacutemico al PIB estatalcontribuye la regioacuten Centro con 841 el Altiplano aporta el 64 la Huasteca lo hace con 66 y la Zona Media contribuye conel 29Entre los factores que contribuyeron a este escenario del crecimiento econoacutemico estatal se cuentanmiddot La inversioacuten privada total en industria en estos tres antildeos de gobierno suma 997696 millones de pesos el equivalente a 53292millones de doacutelares con la instalacioacuten de 57 nuevas plantas industriales y la ampliacioacuten de 32 empresas manufacturerasmiddot La entidad registra una inversioacuten concertada de 3424 millones de pesos para el mismo periodo en el sector turiacutestico lo que hapermitido ampliar significativamente la capacidad de hospedajemiddot En materia de comercio en estos tres antildeos se ha tenido una derrama de 16537 millones de pesos de inversioacuten privadamiddot La evolucioacuten de trabajadores asegurados en el IMSS del cierre de 2016 a agosto de 2018 representa la incorporacioacuten de 43876trabajadores de los que el 66 corresponde al cierre de 2017 y el 34 restante a los afiliados de enero a agosto de 2018 De losafiliados al mes de agosto de 2018 el 5 son trabajadores del campo el 492 laboran en actividades industriales mineriacutea yconstruccioacuten y el 458 desempentildean trabajos en empresas de serviciosmiddot La tasa de informalidad al cierre de 2016 ascendiacutea al 586 de la poblacioacuten ocupada para 2017 este indicador retrocedioacute a 558y al segundo trimestre de este antildeo observa una tendencia decreciente que la situacutea en 556 Se puede interpretar que la reduccioacutende la tasa de informalidad estaacute correlacionada con el incremento de empleos formalesmiddot La tasa de desocupacioacuten promedio es de 24 durante este periodo de gobierno al revisar los datos anuales se observa que en2016 la tasa de desocupacioacuten fue de 24 para 2017 se logroacute reducir a 23 y al segundo trimestre de 2018 este indicador se elevaa 26 lo que refleja el impacto en el empleo por el nerviosismo en los mercados derivado del reciente proceso electoral en el paiacutesy de las negociaciones relativas a la renovacioacuten del TLCANmiddot La inflacioacuten anual en nuestro Estado al mes de septiembre de 2018 es de 52 inferior en 14 respecto de la identificada endiciembre de 2017 y superior en 20 con respecto al dato del cierre de 2016middot Con base en el informe de Banco de Meacutexico ldquoIngresos por Remesas Familiares Distribucioacuten por Entidad Federativardquo en los uacuteltimostres antildeos nuestro Estado ha tenido un buen nivel de ingreso al cierre de 2016 se registraron remesas por 9608 millones de doacutelarescifra que se incrementoacute a 11258 al cierre de 2017 y 5924 mdd al mes de septiembre de 2018 la expectativa al cierre del antildeo encurso es que las remesas alcancen cuando menos lo registrado el antildeo anterior14 Desempentildeo de las finanzas puacuteblicas del Estado

Un elemento fundamental de la accioacuten gubernamental lo constituyen las finanzas puacuteblicas pues en este aacutembito se determina laforma como el Estado obtiene orienta y administra los recursos para el financiamiento de los programas y proyectos destinados asatisfacer las necesidades de la sociedadMantener unas finanzas estables ha sido una preocupacioacuten constante del actual gobierno buscando hacer maacutes con menosfortaleciendo la recaudacioacuten sin afectar la economiacutea de los potosinos con nuevos o mayores gravaacutemenes e impulsando mecanismosque aseguren la aplicacioacuten eficaz y eficiente de los recursos mediante poliacuteticas puacuteblicas que mejoren las condiciones de vida de lapoblacioacutenDesde el inicio de la actual administracioacuten se definieron las prioridades de las finanzas puacuteblicas estatales dentro de la vertiente deresponsabilidad financiera y rendicioacuten de cuentas enmarcada en el Eje Rector 5 San Luis con Buen Gobierno del Plan Estatal deDesarrollo Las prioridades establecidas son fortalecimiento de los ingresos control del gasto corriente y crecimiento de la inversioacutenreduccioacuten de la deuda y los pasivos y transparencia y orientacioacuten a resultados6 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019En materia de fortalecimiento de los ingresos se han implementado esquemas mediante los cuales en 2017 se obtuvieron ingresosadicionales por 3 mil 303 mdp 72 maacutes que lo recaudado en 2016 destaca la variacioacuten de 174 en los ingresos propios derivadade incrementos en la recaudacioacuten por el impuesto sobre remuneraciones al trabajo (155) impuesto sobre servicios de hospedaje(299) e ingresos reportados por organismos descentralizados (42) Ello ha permitido avanzar en la estrategia para reducir ladependencia financiera de los recursos transferidos de la Federacioacuten al pasar de 115 en 2016 a 126 en 2017 la proporcioacuten delos ingresos propios respecto de los ingresos totales del Estado Asiacute mismo como resultado de los esfuerzos recaudatorios y deeficiencia tributaria en los ejercicios 2016-2017 se han presentado incrementos en la recaudacioacuten de ingresos propios equivalentesa 1671 mdp cifra similar a la alcanzada en el periodo 2010 ndash 2015 por 1788 mdpEn cuanto al control del gasto corriente en 2017 se logroacute disminuir el monto presupuestado en este rubro en 3 (2651 mdp)derivado de la aplicacioacuten de medidas estrictas de austeridad y contencioacuten del gasto puacuteblico sin afectar la operatividad de aacutereasestrateacutegicas de salud educacioacuten y seguridad puacuteblica y respecto del gasto de inversioacuten este rubro se incrementoacute en 616 derivadoprincipalmente de la gestioacuten de recursos adicionales para fortalecimiento financiero en su mayoriacutea esta inversioacuten se destinoacute afortalecer los proyectos de desarrollo econoacutemico con eacutenfasis en el impulso a la industria la atencioacuten de rubros de salud educacioacutenasiacute como al trabajo coordinado con los 58 municipios para la gestioacuten de recursos en materia de infraestructura social baacutesica comourbanizacioacuten caminos e infraestructura hidraacuteulicaCabe hacer mencioacuten que el promedio anual de gasto de inversioacuten en periodo 2016-2017 ascendioacute a 36732 mdp cifra 86 mayoral promedio anual registrado en el periodo 2009-2015 por 19709 mdpRespecto de la administracioacuten de la deuda y los pasivos del Estado el saldo de la deuda bancaria se ha reducido en 419 mdp 92menos del monto recibido al inicio de la administracioacuten Ello ha sido fruto de la reestructuracioacuten realizada al inicio de la presenteadministracioacuten y del compromiso de no contraer nueva deuda y de cubrir progresivamente las amortizaciones pactadas con lo quese preveacute que al 2021 su saldo disminuiraacute a 3609 mdp 210 menos del saldo inicial lo que ubica a San Luis Potosiacute como la sextaentidad con menor deuda en relacioacuten a su PIB Estatal

Ademaacutes se logroacute una calificacioacuten con grado sostenible en el nivel de endeudamiento del Estado la maacutexima otorgada por laSecretariacutea de Hacienda y Creacutedito Puacuteblico (SHCP) en su Sistema de Alertas establecido para dar cumplimiento a la Ley de DisciplinaFinanciera de Entidades y MunicipiosEl Estado se somete a la revisioacuten de tres agencias calificadoras Verum Fitch Ratings y HR Ratings todas ellas han mejorado lacalificacioacuten crediticia del Estado destacando el bajo nivel de endeudamiento una buena capacidad de ingresos propios contencioacutenen el gasto de operacioacuten balances financieros positivos y un fortalecimiento en la posicioacuten financiera del EstadoEn referencia a los pasivos de dependencias y entidades de la Administracioacuten Puacuteblica Estatal asiacute como a los relacionados aasociaciones puacuteblico ndash privadas y acreedores diversos estos han presentado una disminucioacuten de 42849 mdp en el periodo 2015-2018 lo que representa un 26 menos del monto recibido Con mayor detalle se aborda la situacioacuten de los pasivos en el apartado4 Riesgos relevantes para las finanzas puacuteblicas de esta Exposicioacuten de MotivosDe acuerdo al Diagnoacutestico sobre el Avance en la Implementacioacuten del Presupuesto basado en Resultados y el Sistema de Evaluacioacutendel Desempentildeo realizado por la SHCP San Luis Potosiacute ha alcanzado un nivel de cumplimiento del 809 avanzando diez lugaresen la clasificacioacuten nacional pasando del lugar 25 al 15 en el periodo 2015 ndash 2018 siendo con ello la tercera entidad que maacutes avancepresentoacute Con mayor detalle se aborda este aspecto en el apartado 7 Presupuesto basado en resultados y evaluacioacuten del desempentildeode esta Exposicioacuten de Motivos2 Poliacutetica de gastoDe conformidad con los artiacuteculos 25 fraccioacuten III y 37 fraccioacuten I inciso a) de la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria delEstado y los Municipios de San Luis Potosiacute se presenta a continuacioacuten un esbozo de las poliacuteticas y criterios de gasto puacuteblico loscuales se pueden concretar posteriormente mediante lineamientos especiacuteficos de la Secretariacutea de FinanzasDe manera similar a lo planteado para el ejercicio fiscal 2018 para el antildeo 2019 el complejo entorno global y nacional tiene unaincidencia directa en el desempentildeo econoacutemico del Estado e impacta significativamente las finanzas puacuteblicas Esto se refleja en elhecho de que se preveacute para 2019 un crecimiento moderado del gasto federal destinado a los estados aunado a la expectativa devariaciones en las poliacuteticas puacuteblicas generada por la transicioacuten de la administracioacuten puacuteblica federal a partir del proacuteximo 1 dediciembre y de posibles modificaciones en la coordinacioacuten institucional con las entidades federativasDe manera responsable dentro del presupuesto se estaacute considerando un posible ajuste al gasto del gobierno estatal para 2019como consecuencia de las variaciones que pudiera presentar el Presupuesto de Egresos de la Federacioacuten para enfrentar un entornode cambios en la Administracioacuten Puacuteblica Federal Este ajuste al gasto del gobierno estatal se concentra en el gasto de operacioacuten deaacutereas no estrateacutegicas y prioritariasJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 7Cabe destacar que en este contexto y como lo establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto se ajustaraacuten lostabuladores de sueldos de los funcionarios de primer nivel en funcioacuten de los montos establecidos en el Presupuesto de Egresos dela Federacioacuten para el Ejercicio Fiscal 2019 para estas categoriacuteasPara la implementacioacuten de este ajuste de ser el caso se considerariacutean medidas de control presupuestario y fortalecer el enfoque dePresupuesto Basado en Resultados y la Evaluacioacuten del Desempentildeo asiacute como la transparencia en el manejo de los recursos puacuteblicos

Se pretende con ello optimizar mejorar y modernizar la gestioacuten administrativa de los recursos humanos materiales financieros ytodos los servicios necesarios para el funcionamiento eficiente de la administracioacuten estatalEl ahorro resultante de la instrumentacioacuten de las medidas de austeridad y disciplina presupuestaria contenidas en las presentespoliacuteticas podriacutea destinarse a cumplir compromisos de convenios pago de obligaciones y pasivos y a programas de inversioacuten enmodernizacioacuten administrativa y actualizacioacuten tecnoloacutegica3 Riesgos relevantes para las finanzas puacuteblicasDe conformidad con el artiacuteculo 5 fraccioacuten III de la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipios acontinuacioacuten se describen los riesgos relevantes para las finanzas puacuteblicas acompantildeados de propuestas de accioacuten para enfrentarlosAdemaacutes de las obligaciones de pago que el Gobierno del Estado tiene registradas como Deuda Puacuteblica (deuda bancaria) existenotros pasivos que representan una fuerte presioacuten para las finanzas puacuteblicas estatales Estas deudas se han originado desdeadministraciones anteriores por diversos factores internos y externosI Sector Educativo1) Deacuteficit de la Secretariacutea de Educacioacuten del Gobierno del Estado (SEGE)A partir del 2008 la Ley de Coordinacioacuten Fiscal establecioacute una nueva foacutermula para la distribucioacuten de recursos del Fondo deAportaciones para la Educacioacuten Baacutesica (FAEB) la cual ocasionoacute una disminucioacuten de recursos para el Estado Al no disponer derecursos suficientes para cubrir el pago total de la noacutemina que se requeriacutea en cada ejercicio fiscal se ha generado un deacuteficit en elsector que al cierre de 2015 ascendiacutea aproximadamente a 58367 mdpBalance anual de la Secretariacutea de Educacioacuten de Gobierno del Estado(miles de pesos)2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 TOTALIngresos 6842020 7509623 7395882 7922305 8451504 8792482 9007741 9377423 65298983Egresos 7253055 7726651 7925889 8367458 8961831 9609771 9798977 10601496 70245132Balance -411035 -217027 -530007 -445152 -510327 -817289 -791235 -1224073 -4946149 (1)(1) No incluyen 8906 mdp por actualizaciones y multasPasivo acumuladoLa insuficiencia presupuestaria de la noacutemina de maestros del Sector Federal fue corregida a partir de 2015 con la transicioacuten alFondo de Aportaciones para la Noacutemina Educativa y Gasto OperativoDurante los ejercicios 2016 2017 y 2018 se han realizado importantes acciones para la reduccioacuten del pasivo que han permitidoque al 31 de octubre de 2018 se registre un pasivo por 23295 mdpAcciones implementadasmiddot Pago de adeudo al ISSSTE por 208 mdpmiddot Pago a seguros de trabajadores y terceros privados por arriba de 704 mdpmiddot Pago a fondos y fideicomisos de trabajadores por 324 mdpmiddot Pago de 425 mdp de noacuteminas de maestros federalizadosmiddot Pago de un creacutedito fiscal por 1847 mdp incluyendo actualizaciones multas y recargos8 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Acciones a implementarmiddot Aportaciones extraordinarias del Estado para la reduccioacuten de pasivosmiddot Gestioacuten de recursos extraordinarios con la Federacioacuten para el pago de pasivosmiddot Firma de convenio con el ISSSTE para el pago de cuotas y aportaciones del Sistema de Ahorro para el Retiromiddot Negociacioacuten con terceros no institucionales para la reduccioacuten de pasivos2) Deacuteficit Subsistema TelesecundariasDesde su creacioacuten en 1982 el Subsistema Telesecundarias se financiaba totalmente con recursos federales a partir de 2015 latransicioacuten del Fondo de Aportaciones para la Educacioacuten Baacutesica (FAEB) al Fondo de Aportaciones para la Noacutemina Educativa y GastoOperativo (FONE) consideroacute uacutenicamente un monto de 764 mdp que representa menos del 50 del costo de la noacutemina dejando a

cargo del Estado una obligacioacuten que correspondiacutea a la Federacioacuten sin que la entidad cuente con el respaldo financiero para poderhacer frente a dicho compromisoPasivo acumuladoEsta situacioacuten ha generado un deacuteficit en el Subsistema Telesecundarias acumulado desde el ejercicio 2015 al cierre de 2018 por unimporte de 12954 mdpBalance del Subsistema de Telesecundarias(miles de pesos)2015 2016 2017 2018 TOTALIngresosDisponibilidadInicial 764034 764034 762888 762888 3053845Apoyosextraordinarios 393000 325407 462188 400000 1580596Total de ingresos 1157034 1089441 1225077 1162888 4634441EgresosEtiquetados 1558272 1565013 1537005 1269518 5929809BalanceFinanciero ‐401238 ‐475571 ‐311928 ‐106630 ‐1295368Acciones implementadas para reducir el deacuteficitmiddot Aportaciones extraordinarias que se han realizado por parte de la Federacioacuten y del Estado por un importe de 15806 mdp de 2015a 2018middot Optimizacioacuten de los recursos humanos mediante la reduccioacuten de la estructura administrativa de la Secretariacutea de Educacioacuten delGobierno del Estado y con el apoyo de los docentes pasando dichos trabajadores de funciones administrativas a la imparticioacuten declases frente a grupomiddot Se ha implementado un programa de retiro voluntario que ha permitido jubilar plazas de un mayor costomiddot Se ha logrado en conjunto con la Secretariacutea de Educacioacuten Puacuteblica que dichas bajas sean cubiertas con docentes que sonfinanciados con recursos del FONEAcciones a implementarmiddot Continuar con la reorganizacioacuten y reduccioacuten de plazas administrativas y docentes en la Secretariacutea de Educacioacutenmiddot Gestionar aportaciones extraordinarias de la Federacioacuten para el pago de la noacutemina del Subsistema y para abatir los pasivosgenerados por el desequilibrio presupuestario y financiero de 2015 a 2018middot Aportaciones estatales extraordinarias para buscar su equilibrio financieroJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 93) Organismos Puacuteblicos Descentralizados de Educacioacuten Media SuperiorLos Organismos Puacuteblicos Descentralizados que presentan riesgos para las finanzas puacuteblicas estatales son el Colegio de Bachilleres(COBACH) el Colegio de Educacioacuten Profesional Teacutecnica (CONALEP) y el Colegio de Estudios Cientiacuteficos y Tecnoloacutegicos (CECYTE)de acuerdo a informacioacuten proporcionada por la Secretariacutea de Educacioacuten de Gobierno del Estadomiddot COBACHSe registroacute un crecimiento importante en los gastos de operacioacuten del Organismo derivado de la regularizacioacuten salarial que implicoacuteun crecimiento de 16 en 2011 y de 20 en 2013 de su gasto irreductible a consecuencia de la negociacioacuten salarial a nivel centralpara lo cual la Federacioacuten incrementoacute su aportacioacuten y el Estado se vio impedido a realizar la aportacioacuten de la misma cantidad derecursos puesto que el crecimiento de sus participaciones no fueron en la misma proporcioacuten motivo por el que se generoacute undesequilibrio financiero Adicionalmente en Administraciones Estatales anteriores fueron autorizadas prestaciones a los trabajadoressin contar con el soporte presupuestalAdemaacutes se ha presentado un crecimiento significativo en el nuacutemero de plazas administrativas de tal manera que actualmente existeun mayor nuacutemero de estas que el nuacutemero de plazas docentes en la Institucioacuten

Asiacute mismo se ha incrementado la demanda de educacioacuten media superior factores que en conjunto han provocado que se generendeacuteficits dentro de la InstitucioacutenBalance Anual del COBACH(millones de pesos)2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 sep-18Ingresos 369 4164 4852 5203 6219 6313 5966 7349 117370 5762Egresos 4545 4769 5549 6365 6794 7124 7597 7731 8466 4368Balance -855 -605 -697 -1162 -575 -811 -1631 -382 3271 1394Pasivo acumuladoAl cierre de diciembre de 2016 el Organismo contaba con un pasivo de 7002 mdp (sin incluir multas y recargos de los impuestoscon adeudo) El pasivo acumulado que tiene la Institucioacuten al mes de octubre 2018 es de 1408 mdpAcciones implementadasmiddot De 2015 a 2017 se han otorgado apoyos extraordinarios no regularizables por parte del Estado para saneamiento financiero de laInstitucioacuten y su gasto de operacioacuten por un importe de maacutes de 654 mdpmiddot Durante 2018 se realizoacute una aportacioacuten por maacutes de 204 mdp para cubrir el pago de adeudos de ISR correspondientes al ejercicio2015middot Se optimizoacute la estructura administrativa reduciendo las plazas no indispensablesAcciones a implementarCon la finalidad de contribuir al fortalecimiento financiero del COBACH se daraacute continuidad a las siguientes accionesmiddot Continuar con un programa de retiro voluntario y congelar las plazas vacantes de personal administrativomiddot Fortalecer sus ingresos propiosmiddot Reordenar y contener el gasto corriente y de operacioacutenmiddot Gestionar ante la Federacioacuten el incremento del presupuesto federal para la operacioacuten del Organismomiddot Realizar aportaciones estatales extraordinarias para tratar de abatir el pasivo de la Institucioacutenmiddot CONALEPEs un Organismo antes financiado al 100 por el Fondo de Aportaciones para la Educacioacuten Tecnoloacutegica y de Adultos (FAETA) apartir de 2006 les fueron concedidas por el Gobierno del Estado algunas prestaciones de seguridad social se reconocioacute al sindicatode trabajadores y se autorizaron plazas sin contar con respaldo presupuestario lo que ocasionoacute un desequilibrio en sus finanzas ygeneroacute un pasivo10 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Balance Anual de CONALEP(millones de pesos)Pasivo acumuladoAl cierre de 2016 contaban con un pasivo acumulado de 1046 mdp De acuerdo a sus estados financieros el CONALEP tienepasivos por un monto de 33 mdp al 30 de septiembre de 2018Acciones implementadasmiddot En 2017 se realizoacute una aportacioacuten extraordinaria no regularizable por parte del Gobierno del Estado por 70 mdp para solventarpagos de obligaciones con dependencias federalesmiddot Se otorgoacute un apoyo financiero no regularizable de 833 mdp para pagar la totalidad de sus adeudos con dependencias estatalesmiddot En 2018 se otorgoacute un apoyo extraordinario por 30 mdp para el pago de pasivos y operacioacutenCon estas acciones actualmente el CONALEP alcanzoacute el equilibrio financiero por lo que en la medida de que continuacuteen con laspoliacuteticas operativas y administrativas aplicadas de 2016 a 2018 dejaraacuten de ser un riesgo para las finanzas puacuteblicas estatalesmiddot CECyTESu problemaacutetica deriva de una insuficiente aportacioacuten estatal (Gobierno del Estado y recursos propios) menor a la contraparte

federal lo que ha ocasionado que al cierre de 2017 cuenten con un pasivo de 1742 mdp Al mes de septiembre de 2018 su pasivoasciende a 1788 mdpPara resolver la problemaacutetica financiera el Estado ha incrementado un 226 su aportacioacuten pasando de 53 mdp del ejercicio 2015a 65 mdp en 2016Balance Anual de CECyTE(millones de pesos)Pasivo acumuladoDe acuerdo a cifras de sus estados financieros al 30 de septiembre 2018 el Organismo presenta pasivos por un monto de 1788mdpMedidas implementadasmiddot Implementacioacuten de un programa de retiro voluntario y congelar las plazas vacantes de personal administrativomiddot Fortalecimiento de sus ingresos propiosmiddot Continuar con el reordenamiento y contencioacuten del gasto corriente y de operacioacutenmiddot Gestionar ante la Federacioacuten el incremento del presupuesto federal para la operacioacuten del Organismomiddot Aportaciones extraordinarias del Estado para el fortalecimiento financiero de la Institucioacuten2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 43344Ingresos 970 1150 1236 1449 1445 1559 1779 2500 2478 1714Egresos 840 1225 1382 1591 1778 1461 2220 2446 2558 1689Balance 130 -75 -146 -142 -333 98 -441 54 -80 252009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 43344Ingresos 844 904 882 876 980 982 1162 1225 2204 881Egresos 724 945 1047 1097 1154 1273 1278 1289 1288 805Balance 120 -41 -165 -221 -174 -291 -116 -64 916 76JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 11II Sector Salud1) Deacuteficit de Servicios de SaludEl deacuteficit en los Servicios de Salud de San Luis Potosiacute se generoacute por los siguientes motivosDurante el ejercicio 2016 se registroacute una reduccioacuten aproximada de 104 mdp de recursos asignados al gasto del sector que se amplioacutea 22 mdp para 2017 a consecuencia de la disminucioacuten en el padroacuten de beneficiarios del Seguro Popular por contar los beneficiarioscon otro u otros esquemas de seguridad social ocasionando un desequilibrio financiero al Reacutegimen Estatal de Proteccioacuten Social enSalud (REPSS)Durante los uacuteltimos antildeos se incrementoacute la cobertura de los servicios de salud en el Estado al construirse y habilitarse infraestructurade nuevos hospitales y unidades meacutedicas e incrementarse el nuacutemero de camas censables pero sin contar con los recursos suficientespara su operacioacuten permanente el costo operativo adicional se cubriacutea mediante la utilizacioacuten de recursos derivados de economiacuteas deejercicios anteriores los cuales se han agotado Aunado a lo anterior se incrementoacute la plantilla de personal que en 2015 al serregularizados por acuerdo de la Federacioacuten y el Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Secretariacutea de Salud solo se aporta elsueldo a tabulador federal y prestaciones econoacutemicas de condiciones generales de trabajo pero no se cubre el pago de lasprestaciones de seguridad social de los trabajadores que tiene que ser cubierto con recursos estatales lo que ha ocasionado ungasto irreductible y una presioacuten de gasto adicional para el EstadoBalance Anual Servicios de Salud(millones de pesos)2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Sep-18 (1)Ingresos 27204 29999 29733 34006 34922 36210 35815 29038Egresos 27182 29992 29655 33980 36560 37657 36610 26335Balance 22 07 78 26 -1638 -1447 -795 2703(1) Al mes de septiembre de 2018 se consideran recursos por conceptos de Convenios Federales Seguro Popular y gastos de

ejecucioacuten principalmente que no han sido devengados asiacute como ingresos extraordinarios en proceso de pagoAl cierre del ejercicio 2017 se contaba con un pasivo neto de 1835 mdp y al 30 de septiembre de 2018 el pasivo asciende a 1635mdpLas medidas que se han implementado de 2016 a 2018 para resolver la problemaacutetica financiera y que continuaraacuten desarrollaacutendosedurante 2019 sonmiddot Restructuracioacuten administrativa del sector para lograr el equilibrio financiero en los proacuteximos cinco ejercicios reduciendo loscostos operativos y conteniendo el crecimiento de recursos humanosmiddot Se participaraacute en mayor inversioacuten en las compras consolidadas federales que permitan acceder a mejores precios de insumosmeacutedicos y medicamentosmiddot La gestioacuten de recursos extraordinarios ante la Federacioacuten para cubrir los pasivos generadosmiddot La aportacioacuten extraordinaria de recursos estatales para el pago de pasivos2) Deacuteficit Hospital CentralEl Hospital Central ldquoDr Ignacio Morones Prietordquo al cierre del ejercicio 2016 contaba con un pasivo de 4255 mdp originadoprincipalmente por la alta demanda de servicios de pacientes de escasos recursos que no pueden cubrir el costo de los serviciosproporcionados y por lo tanto son subsidiados por la InstitucioacutenAunado a lo anterior los costos establecidos en el Cataacutelogo Universal de Servicios de Salud que cubre el Seguro Popular soninferiores a los costos directos de las atenciones meacutedicas por lo que la diferencia es subsidiada por el Hospital Central el importede las diferencias acumuladas de 2015 a 2017 es de 2287 mdp e integra una cuenta por cobrar al REPSSUna gran parte de los recursos del REPSS han sido destinados a la operacioacuten de los Servicios de Salud del Estado lo que haprovocado una insuficiencia presupuestaria y financiera para cubrir el total de las atenciones brindadas por el Hospital aderechohabientes del Seguro Popular que sin embargo si han causado una erogacioacuten por parte de la Institucioacuten lo que a su vez setraduce en deacuteficit12 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Balance anual del Hospital Central ldquoDr Ignacio Morones Prietordquo(millones de pesos)2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 oct-18Ingresos 6815 7642 7708 9219 9887 9719 9759 10396 9158Egresos 6495 7461 8312 9260 10336 10894 10235 10054 8296Balance 320 181 -604 -41 -449 -1176 -476 342 862De 2015 a octubre de 2018 se han realizado aportaciones extraordinarias por un monto de 2587 mdp no regularizables por partedel Gobierno del Estado para saneamiento financieroEl pasivo acumulado al cierre del mes de octubre de 2018 es de 3152 mdpLas medidas que se han implementado para resolver la problemaacutetica financiera descrita sonmiddot Reordenamiento administrativo del centro hospitalariomiddot Incremento en la recuperacioacuten de los ingresos propios de la Institucioacutenmiddot Realizacioacuten de compras consolidadas anuales de medicamentos e insumos de curacioacuten para obtener menores costosAcciones a implementarmiddot Continuar con la adquisicioacuten de medicamentos y material de curacioacuten a un menor costo consolidando adquisiciones anualmentemiddot Realizar aportaciones extraordinarias por parte del Estado para fortalecimiento financieromiddot Mantener la contencioacuten en el crecimiento de los servicios personalesmiddot Continuar con el fortalecimiento de ingresos propios de la InstitucioacutenIII Reacutegimen de PensionesAl mes de octubre de 2018 el adeudo que tiene el Gobierno del Estado con la Direccioacuten de Pensiones asciende a 7762 mdpConforme al uacuteltimo estudio actuarial practicado al Fondo de Pensiones en el antildeo 2018 cuyo informe se presenta en el Anexo 18 del

presente Decreto los cuatro fondos de los diferentes sectores presentan los siguientes riesgos de pasivos contingentes para elGobierno del Estado que incluyen la reserva para las pensiones en curso de pago el pasivo devengado y por devengar de lageneracioacuten actual y el pasivo por devengar a futuro por las nuevas generacionesFondo del Sector Antildeo de Descapitalizacioacuten1 Direccioacuten de Pensiones 20192 Subsistema Telesecundarias 20203 Burocracia 20274 Magisterio 2031Cada uno de los fondos tiene un capital suficiente hasta el antildeo de descapitalizacioacuten que se indica para cubrir las obligacionespensionarias sin requerir aportaciones extraordinarias del Gobierno a partir del antildeo siguiente y sucesivamente se requeririacutea deaportaciones anuales extraordinarias en cantidad variable de continuar las condiciones actuales de su reacutegimen de pensionesLas medidas que se estaacuten implementando para resolver la problemaacutetica financiera descrita sonmiddot Liquidar el adeudo del Gobierno del Estado con el Sistema de Pensiones en dos antildeosmiddot Se estaacuten realizando negociaciones para el lograr el fortalecimiento del Sistema de Pensiones a traveacutes del diaacutelogo con los trabajadoresy organizaciones sindicales con lo que mediante el esfuerzo conjunto con el Estado se realice un plan de mediano y largo plazo quepermita dar mayor sustentabilidad al Sistema Estatal de Pensiones Ello implica el incremento de las cuotas a aportar por ambaspartes como proporcioacuten del sueldo de los trabajadores y eventualmente revisar los teacuterminos de edad y antiguumledad para jubilacioacutenasiacute como el monto del beneficio a la jubilacioacutenmiddot Realizar las reformas legales necesarias para alargar la vida del Sistema de Pensiones en conjunto con las organizaciones sindicalesJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 13IV Contratos de prestacioacuten de serviciosLos esquemas de prestaciones de servicios que fueron contratadas en anteriores administraciones mantienen con presioacuten financieraal Estado por tratarse de contratos a largo plazo y que las obligaciones de pago se van actualizando de acuerdo a los cambios de losiacutendices inflacionariosCosto anual2018Acueducto ldquoEl Realitordquo Ago 2013 Ago 2036 $1921594058 $23059128696Planta de Tratamiento de Aguas Residuales ldquoTenoriordquo Ene 2006 Dic 2023 $2479411798 $29752941576Proyecto Inicio de operaciones Fecha de teacuterminoContraprestacioacutenmensual aSeptiembre lsquo18actualizableconforme INPCLas medidas que se estaacuten implementando para resolver la problemaacutetica financiera descrita sonmiddot Continuar con las negociaciones con las empresas para lograr los mecanismos legales y de conciliacioacuten de los contratos deprestaciones de servicios para que en apego al marco juriacutedico que regule el contrato poder realizar una reestructuracioacuten o poderadelantar un prepago de capital que permita disminuir la presioacuten del pago mensual asiacute como buscar alternativas como la venta deaguas tratadas excedentes que produce la Planta de Tratamiento Tenorio para hacer maacutes autosustentable la operacioacuten de dichoproyecto en un periodo de cinco antildeos4 Resultados de las finanzas puacuteblicas en los uacuteltimos 5 antildeosEn cumplimiento al Artiacuteculo 5deg fraccioacuten IV de la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipios sepresentan los resultados de las finanzas puacuteblicas del Estado abarcando un periodo equivalente a los cinco uacuteltimos antildeos y el ejerciciofiscal en cuestioacuten de acuerdo con los formatos que al efecto emitioacute el CONACConcepto Antildeo 5(2013)

Antildeo 4(2014)Antildeo 3(2015)Antildeo 2(2016)Antildeo 1(2017)Antildeo del EjercicioVigente(2018)1 Gasto No Etiquetado (1=A+B+C+D+E+F+G+H+I) 12872396050 13825112652 14796737868 16753934972 22073700163 20045984790A Servicios Personales 5823663589 5954293089 6087863506 6818690628 7720078446 7659808415B Materiales y Suministros 1 86567732 2 11757618 1 98434818 2 36106481 2 48705603 2 50092371C Servicios Generales 4 31349786 4 65545724 4 40556077 4 82056084 4 78721037 5 51561901D Transferencias Asignaciones Subsidios y Otras Ayudas 3100913684 3575811038 4623150944 4744424077 8118001817 6518338414E Bienes Muebles Inmuebles e Intangibles 1765883 4678745 1365306 5 17743060 5 51204628 49037148F Inversioacuten Puacuteblica 4 67947433 6 28899875 4 15090692 6 54517735 1204238559 1089577136G Inversiones Financieras y Otras Previsiones 613800 - - - - 1000000H Participaciones y Aportaciones 2843110096 2969553911 2954273779 3260436031 3709323938 3904883905I Deuda Puacuteblica 16464047 14572652 76002746 39960875 43426137 216855002 Gasto Etiquetado (2=A+B+C+D+E+F+G+H+I) 21534686999 23928388199 27886945414 28204739924 27188297013 27167301645A Servicios Personales 4 00081827 6 84106288 1337659102 3 65399662B Materiales y Suministros - - - -C Servicios Generales - - - -D Transferencias Asignaciones Subsidios y Otras Ayudas 15247773480 16345510479 20175235119 22562535442 20767592297 20731958398E Bienes Muebles Inmuebles e Intangibles - - - 30945685 18067982 3502571F Inversioacuten Puacuteblica 1562050709 1969089765 1518588285 1773831557 2595787684 2369952780G Inversiones Financieras y Otras Previsiones - - - - - -H Participaciones y Aportaciones 3997572596 4572791959 4559192120 3144814895 3368900293 3596659432I Deuda Puacuteblica 3 27208387 3 56889708 2 96270788 3 27212683 4 37948758 4 652284643 Total del Resultado de Egresos (3=1+2) 34407083049 37753500851 42683683282 44958674896 49261997176 47213286435SAN LUIS POTOSIacuteResultados de Egresos ‐ LDF(PESOS) El Gasto Etiquetado en materia de Transferencias Asignaciones Subsidios y Otras Ayudas incluye las erogaciones realizadas por Organismos DescentralizadosConforme a lo establecido por el CONAC la informacioacuten presentada es consistente con los datos reportados en las respectivasCuentas Puacuteblicas Estatales asimismo se ha utilizado la clasificacioacuten aplicable en materia de gasto etiquetado y no etiquetadoincluyendo en este uacuteltimo dentro del concepto de ldquoTransferencias Asignaciones Subsidios y Otras Ayudasrdquo las erogacionesrealizadas por Organismos Descentralizados14 JUEVES 10 DE ENERO DE 20195 Proyecciones de las finanzas puacuteblicas para los siguientes 5 antildeosPara cumplir la obligacioacuten del Artiacuteculo 5deg fraccioacuten II de la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipiosse presentan las proyecciones de las finanzas puacuteblicas del Estado abarcando un periodo de cinco en adicioacuten al ejercicio fiscal encuestioacuten de acuerdo con los formatos que al efecto emitioacute el CONACConceptoAntildeo en Cuestioacuten (deproyecto depresupuesto)(2019)Antildeo 1(2020)Antildeo 2(2021)Antildeo 3(2022)Antildeo 4(2023)Antildeo 5(2024)1 Gasto No Etiquetado (1=A+B+C+D+E+F+G+H+I) 23567525173 24180280827 2 4808968129 2 5478810268 26166738145 26899406813A Servicios Personales 7 860241601 8 064607883 8 274287688 8 497693455 8 727131178 8 971490851B Materiales y Suministros 234909099 2 41016735 247283171 253959816 260816731 268119600C Servicios Generales 5 54632619 5 69053067 583848447 599612355 615801889 633044342D Transferencias Asignaciones Subsidios y Otras Ayudas 8 476289609 8 696673139 8 922786641 9 163701880 9 411121831 9 674633242E Bienes Muebles Inmuebles e Intangibles - - - - - -F Inversioacuten Puacuteblica 1 370008180 1 405628393 1 442174731 1 481113449 1 521103512 1 563694410G Inversiones Financieras y Otras Previsiones 1000000 1026000 1052676 1081098 1110288 1141376H Participaciones y Aportaciones 4 686892477 4 808751681 4 933779225 5 066991264 5 203800028 5 349506429I Deuda Puacuteblica 383551587 3 93523929 403755551 414656951 425852688 4377765642 Gasto Etiquetado (1=A+B+C+D+E+F+G+H+I) 24284992067 24916401861 2 5564228310 2 6254462474 26963332961 27718306284A Servicios Personales - - - - - -

B Materiales y Suministros - - - - - -C Servicios Generales - - - - - -D Transferencias Asignaciones Subsidios y Otras Ayudas 18858260187 19348574952 19851637901 20387632124 20938098191 21524364941E Bienes Muebles Inmuebles e Intangibles - - - - - -F Inversioacuten Puacuteblica 926931931 951032162 975758998 1 002104491 1 029161312 1 057977829G Inversiones Financieras y Otras Previsiones - - - - - -H Participaciones y Aportaciones 3 986809946 4 090467005 4 196819147 4 310133264 4 426506862 4 550449054I Deuda Puacuteblica 512990003 526327743 540012264 554592596 569566596 5855144603 Total del Resultado de Egresos (3=1+2) 47852517240 49096682688 50373196438 51733272742 53130071106 54617713097Proyecciones de Egresos ‐ LDF(PESOS)(CIFRAS NOMINALES) Las proyecciones de crecimiento para el periodo 2020 a 2024 se realizaron en base a la estimacioacuten del crecimiento anual del PIB incluida en los Criterios Generales de Poliacutetica Econoacutemica incluidos en el Proyecto dePresupuesto de Egresos de la Federacioacuten 2019 (26 para los ejercicios 2020 y 2021 27 para los ejercicios 2022 y 2023 y 28 para el ejercicio fiscal 20246 Presupuesto basado en Resultados y Sistema de Evaluacioacuten del DesempentildeoEn el proceso de integracioacuten de la informacioacuten financiera para la elaboracioacuten del presupuesto conforme lo establece elartiacuteculo 61 fraccioacuten II inciso c) de la Ley General de Contabilidad Gubernamental se han incorporado los resultados quederivaron de los procesos de implantacioacuten del Presupuesto basado en Resultados (PbR) y del Sistema de Evaluacioacuten delDesempentildeo (SED) asiacute mismo se contemploacute la evaluacioacuten de los avances logrados en el cumplimiento de los objetivos y metasdel plan estatal de desarrollo y los programas sectoriales con base en el sistema de evaluacioacuten del desempentildeo las metas yavances fiacutesicos y financieros del ejercicio fiscal anterior y los pretendidos para el ejercicio siguiente en apego al artiacuteculo 25fraccioacuten IV de la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado y los Municipios de San Luis PotosiacuteEl PbR es uno de los pilares fundamentales de la nueva forma de administracioacuten puacuteblica que implica transitar de un gastoinercial a uno que oriente las poliacuteticas puacuteblicas para que generen mayores beneficios a la poblacioacuten involucrando reformas defondo en los procesos de planeacioacuten programacioacuten y presupuestacioacuten del gastoComo complemento el SED permite a traveacutes de la valoracioacuten de indicadores de cumplimiento de metas reorientar la asignacioacutende recursos para alcanzar mejores resultados en los programas de GobiernoLa Secretariacutea de Hacienda y Creacutedito Puacuteblico (SHCP) aplica anualmente a todas las entidades federativas el Diagnoacutestico sobre elAvance en la Implementacioacuten del Presupuesto basado en Resultados y del Sistema de Evaluacioacuten del Desempentildeo (PbR-SED) Losresultados obtenidos en 2018 por el Estado de San Luis Potosiacute ubican a la entidad en el lugar 15 a nivel nacional con unavance alto que representa un 809 de logro en la materiaDicho diagnoacutestico mide el grado de avance relativo entre las entidades federativas con respecto a la implementacioacuten del PbRSEDen cada uno de sus componentes y de conformidad con lo establecido en el artiacuteculo 80 de la Ley General de ContabilidadGubernamental este documento se entrega a la H Caacutemara de Diputados al cierre del mes de abril de cada ejercicio fiscalJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 15DIAGNOacuteSTICO SOBRE AVANCES EN LA IMPLEMENTACIOacuteN DEL PbR-SED 2018RESULTADOS ESPECIacuteFICOS PARA EL GOBIERNO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacuteFuente SHCP Documento relativo al cumplimiento de las disposiciones contenidas en el paacuterrafo tercero del artiacuteculo 80 de la Ley General deContabilidad Gubernamental Anexo 1 Avance de Entidades Federativas paacuteg 190COMPARATIVO EN LA POSICIOacuteN NACIONAL 2016-2018INDICADOR 2016 2017 2018 PRINCIPALES AVANCESAVANCE () 522() 603 809En 2016 el Estado obtuvo el mejor desempentildeo enmateria de Ejercicio y Control Presupuestal del paiacutesalcanzando 100 de avanceLUGARNACIONAL 24 22 15En 2017 se obtuvo el mejor desempentildeo en materiade Marco Juriacutedico con 100 de avance y enPresupuestacioacuten con 911

NIVEL DEAVANCE Satisfactorio Medio alto AltoEn 2018 los rubros con mejor desempentildeo sonCapacitacioacuten 100 Marco Juriacutedico 100 yPresupuestacioacuten 953Fuente Elaboracioacuten propia en base a resultados por entidad federativa Transparencia Presupuestaria SHCP 2018() El porcentaje reflejado en el ejercicio 2016 corresponde a la aplicacioacuten de criterios de valoracioacuten ajustados a la metodologiacutea 2017Las secciones y categoriacuteas PbR-SED que muestran mayor avance sonSECCIOacuteN DEL DIAGNOacuteSTICO RESULTADO () PROMEDIO NACIONAL ()Capacitacioacuten 1000 797PbR ndash SED 857 789Adquisiciones 833 88516 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019CATEGORIacuteAS DE LA SECCIOacuteNPbR-SEDMarco Juriacutedico 1000 953Presupuestacioacuten 953 884Ejercicio y control 889 806Evaluacioacuten 873 743Seguimiento 852 798Programacioacuten 784 662Planeacioacuten 775 796RESULTADO () PROMEDIO NACIONAL ()Fuente Elaboracioacuten propia de la Direccioacuten General de Planeacioacuten y Presupuesto de la Secretariacutea de Finanzas a partir del Diagnoacutestico sobre losAvances en la Implementacioacuten del PbR-SED SHCP 2018Estos avances permitieron que San Luis Potosiacute se consolidaraacute como la cuarta entidad que maacutes lugares avanzoacute en la clasificacioacutennacional en el periacuteodo 2017-201861 Presupuesto basado en ResultadosDerivado del anaacutelisis que realiza la SHCP con el diagnoacutestico presentado el Gobierno del Estado se enfocoacute en 2018 en fortalecer lainstitucionalizacioacuten del Presupuesto basado en Resultados generando la plataforma de autodiagnoacutestico en liacutenea para dar seguimientoen la implementacioacuten del PbR-SED en las entidades y dependencias de la Administracioacuten Puacuteblica Estatal en ese mismo sentido seavanzoacute en la formulacioacuten del ldquoManual Operativo para el manejo de la Matriz de Indicadores para Resultados (MIR) en el proceso deimplementacioacuten del PbR-SEDrdquo con la asistencia teacutecnica de la Unioacuten Europea Aunado a esto se siguen impulsando programas internosde capacitacioacuten al funcionariado puacuteblico en general y en particular a los enlaces de planeacioacuten de las dependencias entidades ymunicipios del Estado para contribuir al desarrollo de competencias habilidades y capacidades en la formulacioacuten de presupuestosorientados a resultados con enfoque basado en derechosEn lo que va del antildeo 2018 la Direccioacuten General de Planeacioacuten y Presupuesto de la Secretariacutea de Finanzas capacitoacute a 234 enlacesteacutecnicos a traveacutes de 14 cursos y talleres de igual forma se capacitaron funcionarios electos de los 58 Ayuntamientos de la entidaddando eacutenfasis en la articulacioacuten del presupuesto con la planeacioacuten del desarrollo adicionalmente se brindoacute asistencia teacutecnica a 160participantes entre organismos puacuteblicos descentralizados dependencias de la Administracioacuten Central y Ayuntamientos encoordinacioacuten con el Instituto para el Desarrollo Teacutecnico de las Haciendas Puacuteblicas (INDETEC) y el Instituto de la Mujeres del Estado(IMES) para fortalecer los saberes del funcionariado puacuteblico mediante talleres praacutecticos de Presupuesto basado en Resultados yMatriz de Marco Loacutegico para la elaboracioacuten de programas y proyectos con perspectiva de igualdadComo cada antildeo el funcionariado puacuteblico del Gobierno del Estado asiacute como de los Ayuntamientos participa en el curso diplomado

de Presupuesto basado en Resultados 2018 que coordina la UNAM y la SHCP en total 96 personas resultaron acreditadas de lascuales un 632 correspondioacute a dependencias y entidades de la Administracioacuten Estatal y un 368 al nivel municipal y un 674correspondioacute a mujeres y un 326 a hombresDerivado de la revisioacuten de la estructura programaacutetica en coordinacioacuten con las dependencias y entidades de la AdministracioacutenPuacuteblica Estatal para el ejercicio fiscal 2019 se identificoacute como necesaria la fusioacuten de diversos Programas presupuestarios (Pp)pasando de 52 a 42 Programas para la focalizacioacuten de acciones y el mejor aprovechamiento del gasto puacuteblico con un mejoralineamiento respecto de la demanda social quedando como sigue conforme a los Ejes Rectores del Plan Estatal de DesarrolloPROGRAMAS PRESUPUESTARIOS2018 2019Eje 1 San Luis Proacutespero 18 8 2230rsquo776306Eje 2 San Luis Incluyente 14 16 30713rsquo731745Eje 3 San Luis Sustentable 5 4 52rsquo590159Eje 4 San Luis Seguro 7 6 5143rsquo972529Eje 5 San Luis con Buen Gobierno 7 7 5024rsquo554024Coordinacioacuten entre niveles de gobierno 1 1 4686rsquo892477Total 52 42 47852rsquo517240EJES RECTORES DEL PEDPROGRAMASPRESUPUESTARIOS MONTO ($)PRESUPUESTADO 2019() Para efectos programaacuteticos ndash presupuestales se adiciona un Pp de Coordinacioacuten entre niveles degobierno que contempla los recursos transferidos por concepto de participaciones y aportacionesdado que su destino programaacutetico corresponde a los municipiosJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 17Los Programas presupuestarios podraacuten ser modificados conforme a la programacioacuten de los fondos federales de inversioacuten transferidosdurante el ejercicio fiscal62 Sistema de Evaluacioacuten del DesempentildeoCon el objetivo de monitorear las principales variables del desempentildeo gubernamental bajo criterios de claridad relevancia economiacuteaadecuacioacuten y generacioacuten de valor puacuteblico y en cumplimiento al artiacuteculo 134 de la Constitucioacuten Poliacutetica de los Estados Unidos Mexicanosasiacute como al Capiacutetulo II del Tiacutetulo Quinto de la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado y Municipios de San LuisPotosiacute se han realizado acciones relevantes para la consolidacioacuten del Sistema Estatal de Evaluacioacuten del Desempentildeo en el Estado (SED) entres vertientes principales621 Fortalecimiento del marco normativoSe establecieron los Lineamientos Generales para la implementacioacuten del Sistema de Evaluacioacuten del Desempentildeo del Estado derivado delos cuales la Secretariacutea de Finanzas en coordinacioacuten con la Contraloriacutea General del Estado instaloacute formalmente el Grupo de Trabajo parala implementacioacuten del SED en la EntidadEn el seno de este grupo de trabajo se generaron los mecanismos necesarios para realizar una valoracioacuten objetiva del desempentildeo de laspoliacuteticas puacuteblicas bajo los principios de verificacioacuten del grado de cumplimiento de metas y objetivos con base en indicadores estrateacutegicosy de gestioacuten asiacute como mediante la realizacioacuten de evaluaciones que permiten conocer el impacto de programas y fondos incluidos dentrodel Programa Anual de Evaluacioacuten correspondiente622 Evaluaciones externas a Fondos FederalesEn el Programa Anual de Evaluacioacuten 2018 se contemploacute la realizacioacuten de evaluaciones de desempentildeo a ocho Fondos y SubFondos deAportaciones del Ramo 33 ejercidos durante 2017 Con ello el Estado evaluoacute el desempentildeo de maacutes de 15 mil mdp lo que representa maacutesde la mitad de los recursos federales transferidos

Los hallazgos obtenidos se han traducido en maacutes de cincuenta acciones de mejora encaminadas principalmente a redisentildear y sistematizarlos procesos de administracioacuten de los fondos federales fortalecer los mecanismos de transparencia y rendicioacuten de cuentas asiacute como aimpulsar el disentildeo estrateacutegico de programas a traveacutes de la implementacioacuten del Presupuesto basado en ResultadosDichas acciones y sus avances pueden ser consultadas por la ciudadaniacutea en el portal electroacutenico wwwslpfinanzasgobmx623 Evaluacioacuten de los avances en el cumplimiento de los indicadores de desempentildeo y variaciones presupuestales asociadasEn pleno cumplimiento a lo establecido en el artiacuteculo 79 de la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado y Municipiosde San Luis Potosiacute se inicioacute el seguimiento trimestral de indicadores para 27 dependencias del poder Ejecutivo mismo que ha contadocon el acompantildeamiento de acciones de mejora apoyadas por los oacuterganos de control interno y cuyos resultados permiten realizaradecuaciones con base al desempentildeo de los programas presupuestarios de gobierno como se muestra a continuacioacutenPrograma Presupuestario Indicador Unidad de Medida Meta ValorPorcentaje de fortalecimientopresupuestario en materia deinversioacuten con recursos de libredisposicioacutenTasa de crecimiento anual del PIB Porcentaje 36 41Inversioacuten Concertada en el Sector Comercio y Servicios Pesos (Millones) 30000 31989Nuacutemero de empresas Mipymes apoyadas en esquemas definanciamiento capacitacioacuten yo desarrollo de proveedores Empresa 300 600Porcentaje de Ocupacioacuten Hotelera de la Oferta de CategoriacuteaTuriacutestica Porcentaje 550 560Tasa Media Anual de Crecimiento de la Derrama Econoacutemicade Turistas hospedados en oferta hotelera de CategoriacuteaTuriacutesticaTasa 980 242Incremento en el volumen de produccioacuten agriacutecola Miles de Toneladas 3157 5914Incremento en el volumen de produccioacuten ganadera Tonelada 44787 56588PP0107 Caminos Rurales CarreterasAlimentadoras y Ejes Troncales Porcentaje de carreteras alimentadoras conservadas Porcentaje 9 94 4319PP0105 Desarrollo Rural Sustentable 2392Fortalecimiento presupuestario derivado de los resultados del Sistema de Evaluacioacuten del DesempentildeoPP0102 Industria Comercio y Serviciosy Mineriacutea 288PP0104 Turismo 164118 JUEVES 10 DE ENERO DE 20197 Poliacuteticas de atencioacuten transversalEl Estado de San Luis Potosiacute ha venido realizando esfuerzos para la consolidacioacuten de una estrategia integral de atencioacuten transversalbasada en un enfoque de Derechos Humanos estos esfuerzos se situacutean en el contexto de diversos instrumentos normativosinternacionales nacionales y regionales entre los que se destaca la reforma a la Constitucioacuten Poliacutetica de los Estados UnidosMexicanos del 2011 que en su artiacuteculo 1deg menciona la ldquoobligacioacuten de todas las autoridades en el aacutembito de sus competencias depromover respetar proteger y garantizar los Derechos Humanos de conformidad con los principios de universalidad interdependenciaindivisibilidad y progresividadrdquoAlgunos de estos esfuerzos relevantes son en el marco del Comiteacute de Planeacioacuten del Desarrollo del Estado (COPLADE) se instaloacute enoctubre de 2017 el Subcomiteacute Teacutecnico para el Cumplimiento de la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible asiacute como el eacutenfasis en elenfoque a derechos humanos dentro del proceso presupuestario desde 2018 Ambos esfuerzos representan herramientas afirmativasy compensatorias encaminadas a contribuir a la disminucioacuten de las brechas de desigualdad asiacute como a promover respetar ygarantizar los derechos humanos y constituyen un marco de referencia para el disentildeo implementacioacuten seguimiento y evaluacioacuten

de las poliacuteticas puacuteblicas mismos que se contienen en la Ley de Planeacioacuten federal en su artiacuteculo 2 fracciones III IV y VIIPara el Estado es de suma importancia medir los avances en las metas asociadas a los derechos humanos por ello en el marco delos Objetivos del Desarrollo Sostenible (ODS) 2030 se vinculan de manera objetiva sus alcances en teacuterminos de planeacioacutenpresupuestacioacuten inversioacuten y evaluacioacutenPara el ejercicio presupuestal 2019 la base metodoloacutegica para enlazar las metas del desarrollo sostenible con las metas deldesarrollo estatal lo constituye la elaboracioacuten de un Presupuesto basado en Resultados a traveacutes de este mecanismo a nivel deProgramas presupuestarios (Pp) se ofrece una mejor calidad del gasto puacuteblico y un escenario de coacutemo se vinculan los ODS con laplaneacioacuten del Estado cuaacuteles son los programas y proyectos que inciden en el cumplimiento de la Agenda 2030 asiacute como darseguimiento al avance de los resultados para la toma de decisiones de poliacutetica puacuteblicaEn 2018 tras la vinculacioacuten de los ODS a los objetivos del desarrollo estatal se lograron impactos significativos clasificados por ejesrectores y vertientes del Plan Estatal de Desarrollo reportados en el Tercer Informe de Ejecucioacuten del PED presentado al H Congresodel Estado el 21 de septiembre del antildeo en curso haciendo eacutenfasis en los Programas presupuestariosNuacutemero de sitios conectados a internet al Programa MeacutexicoConectado Sitios conectados 1617 1617Nuacutemero de comunidades con servicios digitales Comunidades 40 40Iacutendice de movilidad incluyente Acciones 40 60Porcentaje de usuarios satisfechos con el Transporte Puacuteblico Acciones 70 73PP0209 Agua Potable Rezago en la cobertura de agua potable Porcentaje 93 91PP0210 Drenaje y Saneamiento Rezago en la cobertura de alcantarillado Porcentaje 126 124Volumen de aguas tratadas colectadas Porcentaje 679 679Volumen de aguas reutilizadas (respecto a aguas tratadas) Porcentaje 757 760Porcentaje de agua en la red puacuteblica sometida a procesosdesinfeccioacutenPorcentaje 921 923Proyectos apoyados de culturas populares e indiacutegenas Proyecto 85 104Espacios creados rehabilitados sujetos de mantenimiento oequipados Espacio 10 15Estiacutemulos econoacutemicos a creadores y promotores culturales Estiacutemulo 394 416Personas capacitadas en educacioacuten artiacutestica y gestioacutenculturalPersona 18373 18980Acciones de fomento a la lectura Accioacuten 300 312Estiacutemulos otorgados para el financiamiento de proyectosproductivos empresas e industrias culturales Estiacutemulo 18 20 Los resultados reflejados corresponden a los integrados en el Tercer Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015 2021 ‐conforme al cumplimiento del artiacuteculo 79 de la Ley dePresupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado y Municipios de San Luis PotosiacutePP0108 Transporte y Movilidad UrbanaTelecomunicaciones y Servicios Digitales 3029516PP0326 Gestioacuten Integral del AguaPP0219 Cultura 660JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 19Fuente La Vinculacioacuten de los ODS en San Luis Potosiacute Subcomiteacute Teacutecnico para el Cumplimiento de la Agenda 2030 del Desarrollo Sostenible Consejo Estatal de Poblacioacuten COPLADE2018 Actualizado a los Programas presupuestarios a septiembre de 2018 httpbetaslpgobmxCOESPOSiteAssetsCuadernilloVinculacionODS-SLPpdfUn elemento obligado para las dependencias y entidades de la Administracioacuten Puacuteblica Estatal en relacioacuten al Enfoque Basado enDerechos (EBD) lo constituye el ldquoManual Operativo para el manejo de la MIR en el proceso de Implementacioacuten del Presupuesto basadoen Resultados y Sistema de Evaluacioacuten del Desempentildeordquo que como se menciona en el apartado 81 de esta Iniciativa se elaboroacute conla finalidad de profundizar en los muacuteltiples aspectos que atantildeen a la construccioacuten y adecuada implementacioacuten de la Matriz de Marco

Loacutegico (MML) por parte de las dependencias del EstadoEn este sentido se busca la armonizacioacuten de acciones transversales que permitan visibilizar de manera integral las poliacuteticas en favorde los sectores especiacuteficos que concretan el Sistema Estatal de Derechos Humanos como son la Igualdad entre Mujeres y Hombresla Alerta de Violencia de Geacutenero contra las Mujeres el Desarrollo de Comunidades y Pueblos Originarios la Inclusioacuten de Personascon Discapacidad y el Desarrollo Integral de Nintildeas Nintildeos y Adolescentes71 Igualdad entre Mujeres y HombresEn cumplimiento de los compromisos internacionales en materia de igualdad de geacutenero firmados por el Estado Mexicano y delmarco juriacutedico vigente el Estado impulsa de manera transversal la Igualdad sustantiva entre Mujeres y Hombres a traveacutes de laincorporacioacuten de la perspectiva de geacutenero en la programacioacuten y presupuestacioacuten de los programas y proyectos de la AdministracioacutenPuacuteblica EstatalEn este sentido la Secretariacutea de Finanzas en coordinacioacuten con el Instituto de las Mujeres del Estado han puesto en marcha accionesde capacitacioacuten para la formulacioacuten de programas y proyectos con enfoque de geacutenero bajo la Metodologiacutea del Presupuesto basadoen Resultados (PbR) Como una medida teacutecnica para visibilizar las brechas de desigualdad y acciones afirmativas se han impartidotalleres y asesoriacuteas dirigidos a 34 dependencias de la Administracioacuten Puacuteblica Estatal con el fin de que bajo su responsabilidadincorporen la perspectiva de geacutenero en la programacioacuten presupuestacioacuten ejecucioacuten seguimiento evaluacioacuten de resultados yrendicioacuten de cuentas en sus programas y proyectosEJE RECTOR DELPED OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE (ODS) METAS ODSIMPACTADASPROGRAMASPRESUPUESTARIOSSan Luis Proacutespero1 Poner fin a la pobreza en todas sus formas2 Poner fin al hambre lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutricioacuten y promover la agricultura sostenible8 Promover el crecimiento econoacutemico sostenido inclusivo y sostenible el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos9 Construir infraestructuras resilientes promover la industrializacioacuten inclusiva y sostenible y fomentar la innovacioacuten11 Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos seguros resilientes y sostenibles12 Garantizar modalidades de consumo y produccioacuten sostenibles14 Conservar y utilizar en forma sostenible los oceacuteanos los mares y los recursos marinos para el desarrollo sostenible17 Fortalecer los medios de ejecucioacuten y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible11 12 23 24 81 8385 86 91 a 94 959a 9b 112 113 11711a 121 142 1471716 y 1717Pp0101Pp0102Pp0103Pp0104Pp0105PP0106PP0107Pp0108San LuisIncluyente1 Poner fin a la pobreza en todas sus formas2 Poner fin al hambre lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutricioacuten y promover la agricultura sostenible3 Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades4 Garantizar una educacioacuten inclusiva equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos5 Lograr la igualdad entre los geacuteneros y empoderar a todas las mujeres y las nintildeas6 Garantizar la disponibilidad de agua y su gestioacuten sostenible y el saneamiento para todos7 Garantizar el acceso a una energiacutea asequible segura sostenible y moderna para todos10 Reducir la desigualdad en y entre los paiacuteses11 Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos seguros resilientes y sostenibles11 12 21 22 31 3237 38 41 42 44 4551-56 5c 61 62 6364 65 6a 6b 71101 102 y 107Pp0209Pp0210Pp0211Pp0212Pp0213Pp0214Pp0215Pp0216Pp0217PP0218Pp0219PP0220PP0222Pp0223

Pp0224San LuisSustentable6 Garantizar la disponibilidad de agua y su gestioacuten sostenible y el saneamiento para todos7 Garantizar el acceso a una energiacutea asequible segura sostenible y moderna para todos12 Garantizar modalidades de consumo y produccioacuten sostenibles13 Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climaacutetico y sus efectos15 Gestionar sosteniblemente los bosques luchar contra la desertificacioacuten detener e invertir la degradacioacuten de las tierras y detener lapeacuterdida de biodiversidad63 65 7a 7b 128131 133 151 152155Pp0325Pp0326Pp0327Pp0328San Luis Seguro 16 Promover sociedades paciacuteficas e inclusivas para el desarrollo sostenible facilitar el acceso a la justicia para todos y crear institucioneseficaces responsables e inclusivas a todos los niveles 161 y 163Pp0429Pp0430Pp0431Pp0432Pp0433Pp0434Pp0537Pp0539San Luis con BuenGobierno 17 Fortalecer los medios de ejecucioacuten y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible 171 174 175 176177 1716 y 1717Pp0535Pp0536Pp0538Pp0540Pp0541Pp 42VINCULACIOacuteN DE LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE 2030AL PLAN ESTATAL DE DESARROLLO 2015-202120 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019PROGRAMAS Y PROYECTOS CON PERSPECTIVA DE GEacuteNERODEPENDENCIA PROGRAMA PRESUPUESTARIO PROGRAMA PROYECTOCaacutencer CervicouterinoCaacutencer de MamaCliacutenica de ColposcopiacuteasParteras TradicionalesPlanificacioacuten FamiliarViolencia de GeacuteneroSecretariacutea del Trabajo y Previsioacuten SocialPrograma de Apoyo al Empleo (PAE)Subprograma Beacutecate Modalidad Capacitacioacutenen la Praacutectica LaboralInstituto de Capacitacioacuten para el Trabajo Capacitacioacuten para y en el TrabajoPrograma de Ferias y ExposicionesApoyos a la produccioacutenPrograma Creacutedito JovenPrograma de apoyo a MIPyMESPrograma de apoyo a emprendedoresPerfil de las personas visitantesTurismo para Todos - Turismo SocialInformacioacuten y atencioacuten al turistaDesarrollo Turiacutestico SostenibleCompetitividad TuriacutesticaPrograma de Apoyo a las Culturas Municipalesy Comunitarias (PACMYC)Premios y concursos artiacutesticos y culturalesPp0209 Mejoramiento de vivienda ampliacioacuten decuarto dormitorioPp0210 Programa de electrificacioacutenPp0211 Programa de Agua PotablePp0212 Estufas EcoloacutegicasRepresentacioacuten de SLP en la Semana de laAsociacioacuten de Clubes y OrganizacionesPotosinas (ACOPIL)Caravanas de MigrantesCorazoacuten Todito Reunificacioacuten FamiliarPrograma de Doble NacionalidadFortalecimiento Institucional de Apoyo aMigrantes y sus familias (Ferias de Servicios)Fondo de Apoyo a Migrantes VertienteProyectos ProductivosPrograma de Reinsercioacuten para PotosinosRepatriadosTribunal Estatal de Conciliacioacuten y Arbitraje Pp0430 Visibilizacioacuten de la demanda 2019

Capacitacioacuten y equipamiento de vigilantescomunitarios en Aacutereas Naturales Protegidas(ANPacutes)Aportacioacuten al Fondo de Pagos por serviciosambientales para ANPacutesConmemoracioacuten del diacutea Internacional de laMujerFortalecimiento a la atencioacuten de las mujeres ensituacioacuten de Violencia de GeacuteneroCampantildea Estatal permanente para laPrevencioacuten de la Violencia contra las MujeresConmemoracioacuten 25 de noviembre DiacuteaInternacional de la No Violencia contra lasMujeresFortalecimiento del sistema Estatal paraPrevenir Atender Sancionar y Erradicar laViolencia contra las MujeresPrograma de ProfesionalizacioacutenEmpoderamiento econoacutemico de las MujeresInstituto de las Mujeres del Estado de San LuisPotosiacute Pp0223Secretariacutea de Cultura Pp0219Secretariacutea de Desarrollo Social y RegionalInstituto de Migracioacuten y Enlace Internacional Pp0224Secretariacutea de Ecologiacutea y Gestioacuten Ambiental Pp0328Servicios de Salud del Estado Pp0215Pp0101Secretariacutea de Desarrollo Econoacutemico Pp0102Secretariacutea de Turismo Pp0104JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 21Secretariacutea de Desarrollo Agropecuario yRecursos Hidraacuteulicos Pp0105 Proyecto Estrateacutegico de Seguridad Alimentariapara Zonas Rurales (PESA)Modernizacioacuten de Caminos y Construccioacuten dePuentesConservacioacuten de Carreteras EstatalesFondo para la Accesibilidad en el TransportePuacuteblico para Personas con DiscapacidadRed Estatal de conectividadDiagnoacutestico contra la violencia contra lasmujeres y las nintildeas en el transporte puacuteblicoCentro de Justicia para las Mujeres Pp0430 Programa de fortalecimiento institucionalCoordinacioacuten Estatal para el FortalecimientoInstitucional de los Municipios Pp0540 Fomento al Desarrollo MunicipalJunta Estatal de Caminos Pp0107Secretariacutea de Comunicaciones y Transportes Pp0108Fuente Secretariacutea de Finanzas con informacioacuten proporcionada por el IMES septiembre 2018Lo anterior obliga a que las dependencias y entidades identifiquen y registren la poblacioacuten objetivo y la atendida por dichosprogramas diferenciada por sexo grupo de edad municipio y condicioacuten de habla de lengua indiacutegena Esto significa que en caso dehaber identificado brechas de desigualdad entre mujeres y hombres en la problemaacutetica de su competencia los programas entreguende forma diferenciada a mujeres y hombres sus bienes y servicios y realizar sus actividades para unos y otras de tal manera quecontribuyan a la igualdad de geacuteneroEn 2018 los programas y proyectos contribuyen al desarrollo social de la poblacioacuten y favorecen el cumplimiento de los objetivos ymetas de la Agenda 2030 es asiacute que para garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades (ODS 3)los casos de muerte materna en el Estado estaacuten por debajo de la media nacional y existe un 9381 de demanda satisfecha en cuantoal acceso a servicios de salud sexual y reproductiva Ademaacutes se implementoacute el Programa Interinstitucional de Prevencioacuten y Atencioacutende la Violencia Obsteacutetrica para contribuir en la disminucioacuten de la mortalidad materna en la microrregioacuten Huasteca Centro concooperacioacuten teacutecnica de la Unioacuten EuropeaPara lograr la igualdad entre los geacuteneros y empoderar a todas las mujeres y las nintildeas (ODS 5) el Instituto de las Mujeres ofrece ayuda

a mujeres viacutectimas de violencia de geacutenero a traveacutes de los centros unidades y moacutedulos fijos de atencioacuten en las cuatro regiones delEstado asiacute como con la liacutenea telefoacutenica TELMUJER 075 Asiacute mismo se instaloacute el Observatorio de Participacioacuten Poliacutetica de lasMujeres para desarrollar acciones de difusioacuten y prevencioacuten de la violencia poliacutetica en razoacuten de geacutenero y se instalaron las Unidadesde Geacutenero en 7 dependencias estatalesEl sector cuenta con el Programa para la Igualdad entre Mujeres y Hombres 2016-2021 los Programas Municipales para la Igualdady el Programa de Cultura Institucional para la Igualdad Laboral entre Mujeres y HombresPara contribuir a promover sociedades paciacuteficas e inclusivas para el desarrollo sostenible facilitar el acceso a la justicia para todosy crear instituciones eficaces responsables e inclusivas a todos los niveles (ODS 16) el Estado cuenta con tres Centros de Justiciapara las Mujeres en los Municipios de San Luis Potosiacute Rioverde y Matlapa y se encuentra en construccioacuten uno maacutes en MatehualaEl presupuesto asignado en programas dirigidos al cumplimiento de los derechos de las mujeres y de los hombres y a la igualdad degeacutenero representa el 080 del presente presupuesto estatal De los 42 programas presupuestarios 19 de ellos de acuerdo a laclasificacioacuten por derechos humanos de las mujeres forman parte del presupuesto transversal para dar seguimiento a las poliacuteticaspuacuteblicas respectivas como se muestra en el Anexo 16 Previsiones de gasto que correspondan a las erogaciones para la igualdadentre mujeres y hombres72 Alerta de Violencia de Geacutenero contra las MujeresEn el Estado se continuacutea reforzando las acciones para responder a las medidas de atencioacuten y seguimiento contenidas en laDeclaratoria de Alerta de Violencia de Geacutenero contra las Mujeres (AVG) Las dependencias y entidades de la Administracioacuten PuacuteblicaEstatal trabajan para dar cumplimiento y contribuir a garantizar la seguridad prevencioacuten y restitucioacuten del dantildeo a nintildeas y mujeresviacutectimas de violencia en la EntidadLos resultados obtenidos a la fecha reflejan que en cuanto a las Medidas de Seguridad los avances son significativos en actividadesde divulgacioacuten y promocioacuten de la naturaleza y alcances de la AVG con informacioacuten accesible para la poblacioacuten en portales1 La Vinculacioacuten de los ODS en San Luis Potosiacute Subcomiteacute Teacutecnico para el Cumplimiento de la Agenda 2030 del DesarrolloSostenible 201822 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019electroacutenicos radio y televisioacuten en instituciones dependencias y centros de salud entre otros y en la elaboracioacuten de protocolos deactuacioacuten y perfiles multidisciplinarios del personal que labora en las Unidades de Atencioacuten InmediataLa capacitacioacuten sensibilizacioacuten formacioacuten y profesionalizacioacuten en materia de derechos humanos de las mujeres para las y losservidores puacuteblicos y para concesionarios y operadores de transporte puacuteblico representa un avance progresivo en la Entidad encuanto al cumplimiento de las Medidas de Prevencioacuten dictadas en la AVG asiacute como el redisentildeo del Programa de Atencioacuten aHombres Generadores de Violencia2 Se fortalece la estrategia coordinada para contribuir al empoderamiento de las mujeres a traveacutesde los programas de financiamiento y otorgamiento de creacuteditos y apoyos para facilitar que salgan del ciacuterculo de violencia del quemuchas veces son viacutectimasAuacuten es necesario reforzar acciones en temas especiacuteficos como la recuperacioacuten de espacios puacuteblicos y la prevencioacuten de la violenciamediante la implementacioacuten de medidas de seguridad especiacuteficas en zonas de riesgo en la generacioacuten de mecanismos efectivos de

implementacioacuten y seguimiento a las oacuterdenes de proteccioacuten a viacutectimas en materia de capacitacioacuten a personal que atiende a viacutectimasde violencia y registro de casos en el banco de informacioacuten BAEVIM es necesario tambieacuten reforzar la creacioacuten de la Unidad deContexto en la Fiscaliacutea General del Estado asiacute como los mecanismos de supervisioacuten y sancioacuten a servidores puacuteblicos que actuacuteen enviolacioacuten del orden juriacutedico aplicable en materia de violencia de geacutenero73 Desarrollo de las Comunidades y Pueblos OriginariosEs una obligacioacuten del Estado reconocer respetar y garantizar los derechos de las comunidades y los pueblos originarios Para elloel Instituto para el Desarrollo Humano y Social de los Pueblos y Comunidades Indiacutegenas es responsable de la articulacioacuten de losprogramas institucionales en esta materia y de los alcances y resultados que derivenLa consolidacioacuten de las poliacuteticas puacuteblicas de este sector y el diaacutelogo permanente con las Comunidades y Pueblos Originarios seconcreta mediante la incorporacioacuten de la vertiente de Pueblos Originarios en el Plan Estatal de Desarrollo 2015-2021 el proceso encurso de elaboracioacuten del Programa Especial en la materia la instalacioacuten del Sistema Estatal para el Desarrollo de los PueblosIndiacutegenas y el fortalecimiento del Consejo Consultivo Indiacutegena con una eleccioacuten en la que participaron 203 asambleas comunitariasy 2118 autoridades de 262 comunidades2 Subsecretariacutea de Derechos Humanos y Asuntos Juriacutedicos ldquoInforme anual de avances de cumplimiento de la Declaratoria de la Alerta de Violencia de Geacutenero contra las Mujeresldquosept 2018Fuente Sistema de Informacioacuten de la Inversioacuten Puacuteblica (SIIP) Secretariacutea de Finanzas Tercer Informe de Gobierno 2017-2018759 894 91628239474542262382580100020003000400050006000700080009000COMPARATIVO DE LA INVERSIOacuteN PUacuteBLICA EN ATENCIOacuteN A LASCOMUNIDADES Y PUEBLOS ORIGINARIOS (MDP)2009 2012 2015 2018‐ ‐Primer antildeo Segundo antildeo Tercer antildeo AcumuladoJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 23Con la instalacioacuten del Sistema Estatal para el Desarrollo Humano y Social de los Pueblos y Comunidades Indiacutegenas se busca crearlas sinergias necesarias entre los tres oacuterdenes de gobierno para ejecutar y dar seguimiento a los cuatro objetivos contemplados enla vertiente de Pueblos Originarios a traveacutes del Sistema se elaboroacute el Protocolo de Actuacioacuten para quienes se relacionan con Personasy Comunidades de los Pueblos Originarios del Estado de San Luis Potosiacute con respecto a su Derecho a la Salud para acciones y atencioacutende segundo y de tercer nivel Tambieacuten se elaboroacute el Protocolo de Actuacioacuten de Docentes y Directivos de Espacios Educativos ubicadosen Comunidades de los Pueblos Originarios para fomentar difundir y promover el respeto al derecho a la educacioacuten en su lenguay de acuerdo a sus valores y cultura y el derecho a la participacioacuten de la comunidadA partir del inicio de la presente Administracioacuten la inversioacuten destinada a garantizar los derechos humanos y colectivos de lospueblos originarios se ha incrementado en 215 respecto del periodo 2009-2012

74 Inclusioacuten de Personas con DiscapacidadLa implementacioacuten de poliacuteticas puacuteblicas enfocadas a fomentar el acceso equitativo e igualitario de cada persona en situacioacuten dediscapacidad es un esfuerzo que el Estado en coordinacioacuten con la sociedad civil y empresas han realizado para asegurar elacceso a los medios necesarios para la integracioacuten y desenvolvimiento de este grupo de poblacioacuten en la vida laboral familiar ysocial bajo un enfoque de derechos humanos entendiendo que las dificultades que enfrenta una persona con discapacidaddesaparecen cuando se eliminan las barreras que eacutestas encuentran en el entorno social en donde se desarrollanAdaptar los lugares servicios utensilios y que la informacioacuten sea accesibles para las personas con discapacidad es una condicioacutenprimordial por ello en San Luis Potosiacute se realizan acciones afirmativas en materia de salud (tamizaje para detectar y diagnosticardiscapacidades) educacioacuten (dotacioacuten de apoyos escolares) cultura y turismo (actividades programas y paquetes turiacutesticosenfocados a este sector de la poblacioacuten) deporte (olimpiadas especiales y campamentos) empleo (ferias y promocioacuten de empleo)y servicios especializados a traveacutes de instituciones ad hoc como el Centro de Rehabilitacioacuten y Educacioacuten Especial (CREE) lasUnidades Baacutesicas de Rehabilitacioacuten (UBR) y el Centro Autismo DIF entre otrasResaltan tambieacuten proyectos de inversioacuten para promover la integracioacuten y acceso de las personas con discapacidad a un transportepuacuteblico adaptado e infraestructura puacuteblica incluyente a traveacutes de la adquisicioacuten de camionetas adaptadas y camiones especialespara este grupo de poblacioacuten que se localiza en los municipios asiacute como la instalacioacuten de sentildealeacutetica y parabuses adaptados enzonas estrateacutegicas del aacuterea metropolitana del EstadoEs importante mencionar que San Luis Potosiacute es el uacutenico estado que cuenta con un Centro de Diagnoacutestico y CapacitacioacutenAutismo DIF que trabaja para la adecuada atencioacuten de personas con autismo y sus familias La Comisioacuten para la Atencioacuten yProteccioacuten a Personas con la Condicioacuten del Espectro Autista del Estado trabaja para la elaboracioacuten de una poliacutetica puacuteblica quegarantice los derechos de este grupo de poblacioacuten encaminada a la creacioacuten e implementacioacuten de un Modelo Estatal de Atencioacutena Personas con Trastornos del Espectro Autista75 Desarrollo Integral de las Nintildeas Nintildeos y AdolescentesEl Gobierno del Estado de San Luis Potosiacute sigue trabajando para que las nintildeas nintildeos y adolescentes ejerzan plenamente susderechos y prosperen en su desarrollo personal y grupalEn este sentido se viene trabajando en el establecimiento de poliacuteticas integrales que favorezcan el desarrollo integral infantil loque significa una de las mejores inversiones sociales con un amplio retorno y se respalda con un ejercicio interinstitucional enla EntidadMediante el cumplimiento de acciones transversales en la poliacutetica puacuteblica de infancia en 2018 se reflejaron mejoriacuteas en lareduccioacuten de la mortalidad neonatal incremento de la cobertura alimentaria y en educacioacuten baacutesica asimismo respecto a laeducacioacuten preescolar y primaria indiacutegena se siguen otorgando apoyos directos a la educacioacuten alimentacioacuten y actividadesartiacutesticas A traveacutes de proyectos como Crecer para la Vida y Joacutevenes con Rumbo se integra a nintildeas nintildeos y adolescentes al sistemaescolar cuando se encuentran en situacioacuten de vulnerabilidad por mencionar algunosPara este Presupuesto de Egresos 2019 se actualiza la matriz de transversalidad para avanzar en el cumplimiento de los objetivosnacionales del ldquo25 al 25rdquo y con ello reforzar las acciones institucionales y de cooperacioacuten teacutecnica Esta matriz deberaacute ser

operativizada en su conjunto a traveacutes del Sistema Estatal de Proteccioacuten Integral de Nintildeas Nintildeos y Adolescentes de San LuisPotosiacute (SIPINNA) En dicha matriz se detalla la concurrencia de acciones para este grupo de poblacioacuten identificando los programaspresupuestarios que trasnversalizan recursos puacuteblicos para mitigar y ayudar a resolver las necesidades especiacuteficas de la poliacuteticade infancia en la Entidad en cuanto a los 25 indicadores y a los 5 dominios que constituyen las metas nacionales24 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Se reforzoacute la proteccioacuten a los derechos de nintildeas nintildeos y adolescentes al emitir los Lineamientos generales sobre informacioacuten ymateriales para la difusioacuten entre Nintildeas Nintildeos y Adolescentes que establecen los criterios orientadores para que las autoridadescompetentes realicen difusioacuten con enfoque basado en sus derechosEn la tercera sesioacuten ordinaria del Sistema Estatal de Proteccioacuten Integral de Nintildeos Nintildeas y Adolescentes (SIPINNA) en diciembre de2017 el Gobierno del Estado ratificoacute el respaldo de la sociedad potosina para reformar el Coacutedigo de Procedimientos Penales a finde armonizar las leyes y medidas para este grupo poblacional asiacute mismo se determinoacute implementar la estrategia de Atajos por lasNintildeas Nintildeos y Adolescentes que impulsa la garantiacutea de sus derechos en coadyuvancia con las instancias federales y que en esenciase resumen enbull Lograr la instalacioacuten del 100 de los Sistemas Municipales de Proteccioacuten de Nintildeas Nintildeos y Adolescentesbull Reforzar los protocolos con enfoque intercultural y de derechos humanos para garantizar la atencioacuten oportuna y adecuada de lasmujeres durante el embarazo parto y puerperiobull Establecer el protocolo de inspeccioacuten del trabajo en materia de erradicacioacuten del trabajo infantil y proteccioacuten al trabajo adolescentepermitidobull Consolidar el Modelo de Atencioacuten Integral en Salud Sexual y Reproductiva para Adolescentesbull Generar el Diagnoacutestico presuntivo del maltrato infantil y la Guiacutea de intervencioacuten en crisis y notificaciones en posibles casos de violenciaa nintildeas y nintildeosFuente Secretariacutea de Gobernacioacuten Sistema Nacional de Proteccioacuten Integral de Nintildeas Nintildeos y Adolescentes 2016Con ajustes en Programas presupuestarios por la Direccioacuten General de Planeacioacuten y Presupuesto Secretariacutea de Finanzas 2018DOMINIO OBJETIVOS NACIONALES PROGRAMA PRESUPUESTARIO1 Salud y seguridad social2 Mortalidad3 Alimentacioacuten y nutricioacuten PP0216 AlimentacioacutenPP0220 Grupos Vulnerables4 Desarrollo Infantil Temprano (DIT) PP0215 SaludPP0220 Grupos Vulnerables5 Embarazo adolescente PP0215 SaludPP0222 Joacutevenes6 Igualdad y no discriminacioacuten PP0217 EducacioacutenPP0541 Derechos Humanos7 Pobreza y carencias socialesPP0209 Agua PotablePP0210 Drenaje y SaneamientoPP0211 ElectrificacioacutenPP0212 Vivienda8 Educacioacuten PP0217 Educacioacuten9 Poblacioacuten Indiacutegena PP0221 Comunidades indiacutegenas y PueblosOriginarios10 Poblacioacuten con Discapacidad PP0220 Grupos Vulnerables11 Entornos seguros y saludablesPP0326 Gestioacuten Integral del AguaPP0327 Gestioacuten Integral de ResiduosPP0429 Seguridad PuacuteblicaPP0433 Prevencioacuten de la Delincuencia y Atencioacuten aVictimas del Delito12 Vivienda Agua y SaneamientoPP0209 Agua PotablePP0210 Drenaje y SaneamientoPP0212 Vivienda13 Entornos Familiares e Institucionales PP0220 Grupos VulnerablesPP0432 Prevencioacuten y Reinsercioacuten Social14 Identidad PP0541 Derechos Humanos15 Vida libre de violenciasPP0220 Grupos VulnerablesPP0433 Prevencioacuten de la Delincuencia y Atencioacuten aViacutectimas del DelitoPP0541 Derechos Humanos

16 Proteccioacuten EspecialPP0433 Prevencioacuten de la Delincuencia y Atencioacuten aViacutectimas del DelitoPP0541 Derechos Humanos17 Emergencias PP0434 Proteccioacuten Civil18 Migrantes y Refugiados PP0224 Migrantes19 Trabajo Infantil PP0217 EducacioacutenPP0220 Grupos Vulnerables20 JusticiaPP0430 Procuracioacuten de JusticiaPP0433 Prevencioacuten de la Delincuencia y Atencioacuten aViacutectimas del Delito21 Participacioacuten de nintildeos nintildeas y adolescentes PP0540 Administracioacuten Puacuteblica22 Contenidos y medios de comunicacioacuten PP0541 Derechos Humanos23 Brecha digital (TICacutes) PP0108 Transporte Movilidad UrbanaTelecomunicaciones y Servicios Digitales24 Cultura deporte y esparcimiento PP0219 CulturaPP0218 Deporte5 INSTITUCIONALIDAD 25 Institucionalidad PP0538 Finanzas PuacuteblicasPP0541 Derechos Humanos25 AL 25 OBJETIVOS NACIONALES DE DERECHOS DE NINtildeAS NINtildeOS Y ADOLESCENTES1 SUPERVIVENCIA2 DESARROLLO3 PROTECCIOacuteN4 PARTICIPACIOacuteNPP0215 SaludJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 25Con base en los programas y proyectos capturados en la plataforma de ceacutedulas del Presupuesto basado en Resultados de laSecretariacutea de Finanzas al diacutea de hoy podemos saber que del total de los programas y proyectos 129 contienen un enfoquetransversal 79 con enfoque de perspectiva de geacutenero 39 de atencioacuten a comunidades y pueblos originarios 60 de atencioacuten anintildeas nintildeos y adolescentes 42 de atencioacuten a personas con discapacidad 37 de atencioacuten a los adultos mayores y un 35 conenfoque a derechos humanos8 Alineacioacuten de la Planeacioacuten Estatal a la Programacioacuten y el Presupuesto 2019El presente presupuesto se elaboroacute en base a las poliacuteticas del Plan Estatal de Desarrollo y Programas Sectoriales en cumplimientoal artiacuteculo 25 fraccioacuten II de la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado y los Municipios de San Luis Potosiacute81 Alineacioacuten presupuestariaEl Plan Estatal de Desarrollo 2015-2021 es el marco de referencia al que se alinea el ejercicio del presupuesto de egresos cadaejercicio fiscal En su estructura de gran visioacuten el Plan contiene cinco Ejes Rectores San Luis Proacutespero San Luis Incluyente San LuisSustentable San Luis Seguro y San Luis con Buen GobiernoLos Ejes rectores concentran las prioridades de la demanda social en 24 vertientes del desarrollo que se operativizan a traveacutes de 66objetivos 97 estrategias y 412 liacuteneas de accioacuten vinculantes a la oferta programaacutetica de obras bienes y servicios que definen lapoliacutetica puacuteblica de las entidades y dependencias de la Administracioacuten Puacuteblica Estatal y que se agrupan en 15 Programas Sectorialesy 42 Programas presupuestarios (Pp) orientados a resultadosANAacuteLISIS PROGRAMAacuteTICOEn este marco analiacutetico para la asignacioacuten presupuestal cuyo detalle por Eje Rector del PED se muestra en el apartado 71Presupuesto basado en Resultados a traveacutes de los principales logros alcanzados y visibilizados en el seguimiento y monitoreo deindicadores se contribuye de manera progresiva al cumplimiento de objetivos estrategias y liacuteneas de accioacuten establecidas enlos Ejes rectores del Plan Estatal de Desarrollo ademaacutes permite a las entidades y dependencias de la Administracioacuten PuacuteblicaEstatal aplicar los programas y proyectos que le corresponden cuyo alcance se detalla a continuacioacutenObjetivo EstrategiaLIacutenea deAccioacutenMaacutes y Mejores EmpleosImpulso al Desarrollo IndustrialDesarrollo Turiacutestico Comercial Servicios yMineriacuteaDesarrollo Agropecuario y AgroindustrialInfraestructura Desarrollo Urbano y

MovilidadCombate a la PobrezaSalud y AlimentacioacutenEducacioacuten Cultura y DeportePoliacuteticas de EquidadPueblos OriginariosRecursos Forestales Conservacioacuten deSuelos y BiodiversidadAgua y Reservas HidroloacutegicasGestioacuten Integral de ResiduosCambio Climaacutetico y Energiacuteas RenovablesSeguridad PuacuteblicaProcuracioacuten de JusticiaReinsercioacuten SocialPrevencioacuten de la Delincuencia y Atencioacuten aViacutectimasProteccioacuten CivilGobernabilidadPrevencioacuten y Combate a la CorrupcioacutenResponsabilidad Financiera y Rendicioacuten deCuentasGobierno Abierto e InnovadorDerechos Humanos67 97 413 15 52 439 105Proyect os102807038149 17TOTAL605 118 97 813 82 213 15 64 126 99 5ProgramasPresupuest arios 1ProgramasSect orialesPlan Est at al de Desarrollo2015-202116 29 126 6 18Eje Rect or Vert ient e11Fuente Direccioacuten General de Planeacioacuten y Presupuesto Secretariacutea de Finanzas con cifras de 2018(1) Programas Presupuestarios 2018(2) Tercer Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015 2021‐San LuisProacutesperoSan LuisIncluyent eSan Luissust ent ableSan Luis SeguroSan Luis ConBuen Gobierno13 14 42 114Indicadores 21426 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019811 Eje Rector 1 San Luis ProacutesperoAlcancesEn este Eje se articulan los programas para consolidar el desarrollo industrial del estado como palanca para atraccioacuten deinversiones y creacioacuten de nuevas fuentes de trabajo para fortalecer el sector comercio a traveacutes de financiamiento desarrollode infraestructura y capacidades logiacutesticas y de almacenamiento ademaacutes de promover mayores niveles de inversioacuten ycompetitividad en el sector mineroSe fomentan programas para la generacioacuten de maacutes y mejores empleos crecimiento y competitividad de micro pequentildeas ymedianas empresas (MiPyMEs) se consolidan acciones para el desarrollo turiacutestico con enfoque regional y se impulsa lainfraestructura el desarrollo urbano y la movilidad a traveacutes de programas que mejoran los medios de intercomunicacioacuten entrelocalidades para propiciar el desarrollo econoacutemico y social de las cuatro regiones del Estado se aplican programas que

fortalecen la productividad y competitividad de las actividades agropecuarias asiacute como la modernizacioacuten de la actividadproductiva en el sector rural promoviendo la diversificacioacuten que incremente el volumen y valor de la produccioacuten ademaacutes deasegurar estaacutendares de sanidad calidad e inocuidad agroalimentaria En total 14 dependencias y entidades integran las metasy logros del Eje 1812 Eje Rector 2 San Luis IncluyenteAlcancesEn este Eje se articulan los programas para abatir la pobreza en todas sus manifestaciones disminuir el rezago educativoasegurar el acceso efectivo a los servicios de salud aumentar la cobertura de la seguridad social ademaacutes se potencializanacciones y proyectos que mejoran la cobertura de servicios baacutesicos en las viviendas asiacute como programas de alimentacioacutenadecuada que impactan directamente en la poblacioacuten con carencia alimentaria moderada y severaSe aplican programas que promueven actitudes y conductas a favor de una vida sana que elevan la calidad de los serviciosmeacutedicos y disminuyen progresivamente la mortalidad infantil y materna el embarazo adolescente la obesidad la diabetes ylas adiciones en las cuatro regiones del EstadoLa importancia de estos programas y proyectos trascienden desde el sector educativo al generar oportunidades de accesopermanencia y terminacioacuten de estudios para todos los potosinos se impulsan acciones que consolidan la formacioacuten y lacertificacioacuten de competencias del personal docente elevando el desempentildeo escolar con base en la evaluacioacuten de aprendizajesde los alumnos de nivel baacutesico y media superior y se mejora la calidad de los espacios educativos en todo el EstadoDesde una perspectiva transversal los programas atienden la preservacioacuten y difusioacuten del patrimonio cultural impulsan unaagenda para vincular educacioacuten cultura y deporte de alto rendimiento en las diferentes disciplinas igualmente se concentranprogramas para avanzar en el desarrollo de los pueblos originarios y promover los derechos y libertades de las mujeres seatienden acciones para una mayor integracioacuten social y productiva de los adultos mayores y se prestan servicios integrales parafortalecer los viacutenculos entre los migrantes y sus comunidades de origen En total 41 dependencias y entidades integran lasmetas y logros del Eje 4813 Eje Rector 3 San Luis SustentableAlcancesEn este Eje se articulan los programas para preservar el patrimonio natural de los potosinos incrementar la superficie de AacutereasNaturales Protegidas e implementar el Ordenamiento Ecoloacutegico como un modelo de intervencioacuten institucional para la proteccioacuteny gestioacuten de los ecosistemas en las cuatro regiones del EstadoCon programas y acciones de restauracioacuten aprovechamiento forestal y saneamiento para mantener y mejorar los bosquesselvas y vegetacioacuten de zonas aacuteridas se previenen controlan y combaten incendios forestales Se impulsan programas decapacitacioacuten y formacioacuten de grupos de voluntarios en las zonas de mayor incidencia de incendiosLa importancia de seguir aplicando programas que promueven el manejo integral y sustentable del agua desde una perspectivade cuencas es vital a ello se suman acciones para asegurar el recurso hiacutedrico en el largo plazo recuperando progresivamentelos acuiacuteferos sobreexplotados incrementando la capacidad de tratamiento de aguas residuales y seguir promoviendo su

reuacuteso En este sentido los proyectos que vinculan el uso de nuevas tecnologiacuteas en los procesos de potabilizacioacuten uso ytratamiento del agua han sido relevantes ya que conectan con acciones que propician el uso eficiente del agua en lasactividades agriacutecolas e industrialesJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 27Tambieacuten convergen programas de coordinacioacuten interinstitucional con los municipios del Estado que promueven la gestioacuten demanejo y disposicioacuten de residuos soacutelidos urbanos conforme a la normatividad vigente Se apoyan acciones para aplicar lanormatividad en el manejo eficaz y disposicioacuten de residuos peligrososExiste una orientacioacuten de programas vinculatorios con la agenda de cambio climaacutetico con la participacioacuten de los municipiosy los sectores de la sociedad esto permite articular planes de accioacuten e impulsar la investigacioacuten En este contexto se trabajapara mitigar los efectos del cambio climaacutetico con acciones que aumenten las oportunidades de desarrollo la innovacioacutentecnoloacutegica y el uso de energiacuteas limpias En total 4 dependencias y entidades integran las metas y logros del Eje 3814 Eje Rector 4 San Luis SeguroAlcancesEn este Eje se articulan programas para fortalecer la coordinacioacuten interinstitucional y de colaboracioacuten con la ciudadaniacutea parareducir la inseguridad e impulsar la profesionalizacioacuten de las fuerzas de seguridad Las acciones vinculantes que se gestionany promueven consolidan la infraestructura institucional y los protocolos de actuacioacuten policial modernizando los procesospara afrontar los retos de seguridad puacuteblicaEn procuracioacuten de justicia los programas tienden a garantizar un Sistema de Justicia Penal Acusatorio eficaz expeditoimparcial y transparente las acciones vinculantes tienen la finalidad de erradicar la corrupcioacuten y la impunidad en la investigacioacuteny persecucioacuten de delitosSe coordinan programas y acciones que fortalecen el sistema penitenciario estatal y las medidas de prevencioacuten para menoresinfractores mejorando las instalaciones equipamiento y operatividad de los centros de reclusioacuten para que existan condicionespara una reinsercioacuten social productiva se ejecutan acciones para dar respuesta a la poliacutetica integral de prevencioacuten de laviolencia y la delincuencia con eacutenfasis en grupos de alta vulnerabilidad social generando los mecanismos que brinden a poyoa las viacutectimas que acuden ante la autoridad a hacer valer sus derechosPara salvaguardar la integridad de las personas y su patrimonio ante contingencias naturales o provocadas en la Entidad sedesarrollan programas y acciones que impulsan el disentildeo operacioacuten y evaluacioacuten de estrategias de gestioacuten integral de riesgosademaacutes de promover la cultura del autocuidado y la organizacioacuten comunitaria en materia de proteccioacuten civil En total 8dependencias y entidades y un organismo autoacutenomo conforman las metas y logros del Eje 4815 Eje Rector 5 San Luis con Buen GobiernoAlcancesEn este Eje se articulan programas para consolidar el sistema democraacutetico de la Entidad y fortalecer la gobernabilidad esto hasido posible mediante acciones de interlocucioacuten con las diferentes fuerzas poliacuteticas y organismos de la sociedad civil Lasacciones vinculantes de los programas aplicados contribuyen a la prevencioacuten y combate a la corrupcioacuten lo realizado almomento ha fortalecido las capacidades institucionales y la operatividad del nuevo Sistema Estatal Anticorrupcioacuten medianteesquemas de auditoriacutea y fiscalizacioacuten

Mediante programas de eficiencia recaudatoria fiscalizacioacuten y asistencia al contribuyente se han incrementado las fuentes deingresos propios los bienes y servicios creados para la modernizacioacuten y el control del crecimiento del gasto corriente permitenconducir con responsabilidad y transparencia las finanzas puacuteblicas lo mismo que administrar responsablemente la deudapuacuteblica asegurando la salud financiera del EstadoSe articulan programas que impulsan el modelo de coordinacioacuten fiscal y responsabilidad hacendaria aplicando principios delegalidad honestidad y eficacia asimismo se desarrollan acciones para alinear los ciclos presupuestarios de la Federacioacuten elEstado y los Municipios consolidando progresivamente una gestioacuten puacuteblica estable y ordenada Con la puesta en marcha delprograma Presupuesto Basado en Resultados y el Sistema de Evaluacioacuten del Desempentildeo se asegura la calidad del gastopuacuteblicoEn un esfuerzo por fortalecer los mecanismos de financiamiento que permiten dar viabilidad al proyecto de desarrollo delEstado se han articulado acciones con la participacioacuten de los sectores puacuteblico privado y social esto ha permitido la ampliacioacuteny concurrencia del financiamiento y aplicar mecanismos que faciliten la transparencia en el manejo de los recursos puacuteblicosLa importancia de los programas y proyectos que impulsan la innovacioacuten gubernamental nos ha permitido abrir el gobierno ala ciudadaniacutea ampliar los canales de participacioacuten y vigilancia de obras traacutemites y servicios La oferta programaacutetica permitedar orientacioacuten y reforzar las acciones de difusioacuten capacitacioacuten atencioacuten de quejas y denuncias ciudadanas al mismo tiempose asegura la participacioacuten de las dependencias entidades municipios y sectores de la sociedad civil en la construccioacuten deuna Red por un Gobierno Abierto28 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Se consolidan los programas que impulsan la estrategia de gobierno digital para facilitar mayor vinculacioacuten entre la sociedady gobierno y las acciones para continuar desarrollando los sistemas de transparencia y rendicioacuten de cuentas en la AdministracioacutenPuacuteblica EstatalDesde una perspectiva transversal se armonizan programas para reforzar la prevencioacuten de violaciones de Derechos Humanosdesde campantildeas de difusioacuten y acciones de capacitacioacuten hasta la incorporacioacuten de manera progresiva del enfoque de DerechosHumanos la perspectiva de igualdad inclusioacuten y no discriminacioacuten en los distintos aacutembitos del Sistema Educativo del EstadoSe trabaja en los contenidos manuales y guiacuteas que ponen en operacioacuten el enfoque basado en derechos en los planesinstitucionales de la Administracioacuten Puacuteblica Estatal y de los municipios En total 6 dependencias y entidades y 4 organismosautoacutenomos integran las metas y logros del Eje 59 Objetivos estrategias y metas del Presupuesto de Egresos 2019Con base en lo expuesto en el apartado 9 Alineacioacuten de la Planeacioacuten Estatal a la Programacioacuten y Presupuestacioacuten en el Anexo11 Programas Presupuestarios y sus Indicadores se establecen los objetivos anuales estrategias y metas programadas para elejercicio 2019 conforme a lo dispuesto en el artiacuteculo 5 fraccioacuten I de la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativasy los MunicipiosEn el Eje Rector 1 San Luis Proacutespero se contienen 8 programas presupuestarios y 36 metas asociadas a indicadores estrateacutegicosy de gestioacutenEn el Eje Rector 2 San Luis Incluyente se contienen 16 programas presupuestarios y 89 metas asociadas a indicadores

estrateacutegicos y de gestioacutenEn el Eje Rector 3 San Luis Sustentable se contienen 4 programas presupuestarios y 18 metas asociadas a indicadoresestrateacutegicos y de gestioacutenEn el Eje Rector 4 San Luis Seguro se contienen 6 programas presupuestarios y 22 metas asociadas a indicadores estrateacutegicosy de gestioacutenEn el Eje Rector 5 San Luis con Buen Gobierno se contienen 8 programas presupuestarios y 28 metas asociadas a indicadoresestrateacutegicos y de gestioacutenCabe hacer mencioacuten que para efectos de anaacutelisis programaacuteticos existe el Programa Presupuestario Fondos de Aportacionesque contiene una meta asociada a indicadores estrateacutegicos y de gestioacutenEn cada uno de los Programas Presupuestarios se advierte su alineacioacuten a los objetivos y estrategias del Plan Estatal deDesarrollo 2015 ndash 2021 a los Programas Sectoriales y a los impactos en los Objetivos del Desarrollo Sostenible (Agenda2030)En el contexto de todas las anteriores consideraciones y retos de la poliacutetica puacuteblica para el Estado de San Luis Potosiacute laelaboracioacuten del presupuesto de egresos para el ejercicio fiscal 2019 requirioacute del anaacutelisis puntual de los programas y proyectosde cada una de las dependencias y entidades que conforman la Administracioacuten Puacuteblica Estatal con base en ello se establecieronlos paraacutemetros que mejor ajustan el gasto cuidando que se atiendan las directrices planteadas en los documentos rectores dela planeacioacuten del desarrollo y que mantengan una alta congruencia con la responsabilidad fiscal y la transparencia comovalores reclamados por la ciudadaniacuteaEl reto de lograr un presupuesto balanceado ante el escenario econoacutemico incierto y fluctuante constituye una variablecompleja sobre todo si el mismo se conjuga con cargas y presiones financieras en condiciones de estrechez de las finanzaspuacuteblicas estatalesBajo estas premisas de conformidad con el artiacuteculo 37 fraccioacuten I inciso b) y fraccioacuten II inciso i) de la Ley de Presupuesto yResponsabilidad Hacendaria del Estado y los Municipios de San Luis Potosiacute el presupuesto de egresos que propone elEjecutivo Estatal para el ejercicio fiscal 2019 asciende a $47852rsquo517240 lo que representa un 92 de incremento respectoal aprobado para 2018 destacando un ajuste de cero por ciento en el gasto corriente destinado al pago de materiales ysuministros y servicios generales asiacute como un incremento de 540 en el gasto de inversioacuten financiado con recursos estatalesLos recursos de libre disposicioacuten suman la cantidad de $17460rsquo438644 que incluyen el gasto relacionado a los recursosderivados de la recaudacioacuten local participaciones federales e ingresos derivados de convenios de coordinacioacuten con la Federacioacutenasiacute como lo correspondiente al Fondo de Aportaciones para el Fortalecimiento de las Entidades Federativas y el resto tiene undestino etiquetado y financia los distintos programas de gasto federalizadoJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 29LEY DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO PARA EL EJERCICIO FISCAL 2019TIacuteTULO PRIMERODE LAS ASIGNACIONES DEL PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADOCAPIacuteTULO IDISPOSICIONES GENERALESARTIacuteCULO 1deg El ejercicio el control y la evaluacioacuten del gasto puacuteblico estatal para el ejercicio fiscal de 2019 asiacute como lacontabilidad y la presentacioacuten de la informacioacuten financiera correspondiente se realizaraacuten conforme a lo establecido en la Ley

de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado y Municipios de San Luis Potosiacute la Ley General de ContabilidadGubernamental la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipios y en las disposiciones que en elmarco de dichas leyes esteacuten establecidas en otros ordenamientos legales y en este Presupuesto de EgresosLa interpretacioacuten del presente Presupuesto de Egresos corresponde a la Secretariacutea de Finanzas en el aacutembito de sus atribucionesconforme a las disposiciones y definiciones que establece la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado yMunicipios de San Luis PotosiacuteCAPIacuteTULO IIDE LAS EROGACIONESARTIacuteCULO 2deg El gasto neto total previsto en el presente Presupuesto de Egresos asciende a la cantidad de $47852rsquo517240y corresponde al total de los ingresos aprobados en la Ley de IngresosARTIacuteCULO 3deg El gasto neto total se distribuye conforme a lo establecido en los Anexos de este Decreto y se observaraacute losiguienteI Las clasificaciones Administrativa Funcional del Gasto Programaacutetica Econoacutemica y por Objeto del Gasto por Tipo deGasto por Fuente de Financiamiento por Eje y Vertiente del Plan Estatal de Desarrollo y por Programa Presupuestario seincluyen en los Anexos 1 2 3 4 5 6 y 7II El Informe Analiacutetico de la Deuda Puacuteblica y Otros Pasivos el Informe Analiacutetico de Obligaciones Diferentes de Financiamientosy las Amortizaciones y Pago de Intereses de la Deuda Puacuteblica y de los dos siguientes ejercicios fiscales se incluyen en losAnexos 8 9 y 10III Los Programas Presupuestarios y sus Indicadores en el Anexo 11IV Las Previsiones de Gasto de los Ramos Generales y Ramos Administrativos en los Anexos 12 y 13V Los Tabuladores de las Percepciones de los Servidores Puacuteblicos de los Poderes y los Organismos Autoacutenomos en el Anexo 14VI Las Previsiones de Gasto que corresponden a Compromisos Plurianuales en el Anexo 15VII Las previsiones de gasto que correspondan a las Erogaciones para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en el Anexo 16VIII Las previsiones de gasto necesarias para hacer frente a los Compromisos de Pago que se Deriven de los Contratos deAsociacioacuten Puacuteblico - Privada celebrados o por celebrarse durante el ejercicio fiscal 2019 en el Anexo 17 yIX El Informe sobre Estudios Actuariales se incluye en el Anexo 18ARTIacuteCULO 4deg El Poder Legislativo administraraacute y ejerceraacute su respectivo presupuesto de conformidad con lo dispuesto en lafraccioacuten X del artiacuteculo 57 de la Constitucioacuten Poliacutetica del Estado de San Luis Potosiacute la Ley de Presupuesto y ResponsabilidadHacendaria del Estado y Municipios de San Luis Potosiacute y demaacutes disposiciones aplicablesLas erogaciones previstas para el Poder Legislativo en el antildeo 2019 importan la cantidad de $308rsquo708617 incluidas las previsionespor incrementos salariales asiacute como las prestaciones econoacutemicas repercusiones por conceptos de seguridad social incluyendoservicio meacutedico y demaacutes asignaciones derivadas de compromisos laborales y servicios baacutesicos para su operacioacutenARTIacuteCULO 5deg La Auditoriacutea Superior del Estado contaraacute con una asignacioacuten de $286rsquo428043 incluidas las previsiones porincrementos salariales asiacute como las prestaciones econoacutemicas repercusiones por conceptos de seguridad social incluyendoservicio meacutedico y demaacutes asignaciones derivadas de compromisos laborales y servicios baacutesicos para su operacioacuten30 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019

ARTIacuteCULO 6deg El Poder Judicial del Estado administraraacute y ejerceraacute su respectivo presupuesto de conformidad con lo dispuestoen el artiacuteculo 92 de la Constitucioacuten Poliacutetica del Estado de San Luis Potosiacute la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendariadel Estado y Municipios de San Luis Potosiacute y demaacutes disposiciones aplicablesLas erogaciones previstas para el Poder Judicial en el antildeo 2019 importan la cantidad de $1234rsquo365119 incluidas lasprevisiones por incrementos salariales asiacute como las prestaciones econoacutemicas repercusiones por conceptos de seguridadsocial incluyendo servicio meacutedico y demaacutes asignaciones derivadas de compromisos laborales y servicios baacutesicos para laoperacioacuten del propio Poder Judicial y del Consejo de la JudicaturaARTIacuteCULO 7deg Para cumplir con lo dispuesto por la Ley Electoral del Estado de San Luis Potosiacute las erogaciones asignadas a lasautoridades electorales y partidos poliacuteticos incluidas las previsiones para incrementos salariales prestaciones econoacutemicasrepercusiones por concepto de seguridad social y demaacutes asignaciones derivadas de compromisos laborales y servicios baacutesicospara su operacioacuten suman la cantidad de $163rsquo000105 distribuidas conforme a lo siguiente Consejo Estatal Electoral y deParticipacioacuten Ciudadana $52rsquo500105 financiamiento a partidos y agrupaciones poliacuteticas $110rsquo500000ARTIacuteCULO 8deg Las erogaciones destinadas a la Comisioacuten Estatal de Derechos Humanos incluidas las previsiones por incrementossalariales asiacute como las prestaciones econoacutemicas repercusiones por concepto de seguridad social y demaacutes asignacionesderivadas de compromisos laborales y servicios baacutesicos para su operacioacuten suman la cantidad de $45rsquo092420ARTIacuteCULO 9deg El subsidio federal destinado a la Universidad Autoacutenoma de San Luis Potosiacute para el antildeo 2019 seraacute el queapruebe la Caacutemara de Diputados del H Congreso de la Unioacuten y seraacute transferido a la Universidad por la Secretariacutea de Finanzasen cumplimiento a lo establecido en el artiacuteculo 11 de la Constitucioacuten Poliacutetica del Estado de San Luis Potosiacute La asignacioacutenpresupuestaria estatal seraacute de $219rsquo804272ARTIacuteCULO 10 Las erogaciones destinadas al Tribunal Electoral del Estado incluidas las previsiones por incrementos salarialesasiacute como las prestaciones econoacutemicas repercusiones por concepto de seguridad social y demaacutes asignaciones derivadas decompromisos laborales y servicios baacutesicos para su operacioacuten suman la cantidad de $25rsquo628251ARTIacuteCULO 11 Las erogaciones destinadas a la Comisioacuten Estatal de Garantiacutea de Acceso a la Informacioacuten Puacuteblica incluidas lasprevisiones por incrementos salariales asiacute como las prestaciones econoacutemicas repercusiones por concepto de seguridad socialy demaacutes asignaciones derivadas de compromisos laborales y servicios baacutesicos para su operacioacuten suman la cantidad de$27rsquo309035ARTIacuteCULO 12 La Fiscaliacutea General del Estado como oacutergano puacuteblico dotado de personalidad juriacutedica y patrimonio propio asiacutecomo de autonomiacutea presupuestal teacutecnica y de gestioacuten ejerceraacute su respectivo presupuesto de conformidad con lo dispuestoen el Artiacuteculo 122 BIS paacuterrafo segundo de la Constitucioacuten Poliacutetica del Estado de San Luis Potosiacute y las leyes en la materiaLas erogaciones previstas para la Fiscaliacutea General del Estado en el antildeo 2019 importan la cantidad de $1049rsquo922012incluidas las previsiones por incrementos salariales asiacute como las prestaciones econoacutemicas repercusiones por conceptos deseguridad social incluyendo servicio meacutedico y demaacutes asignaciones derivadas de compromisos laborales y servicios baacutesicospara su operacioacuten

ARTIacuteCULO 13 Los subsidios para las instituciones en materia de asistencia social salud educacioacuten y cultura importan lacantidad de $63rsquo103814 Estas erogaciones deberaacuten efectuarse conforme al calendario establecido una vez cumplimentadoslos requisitos para su liberacioacuten por lo que no tendraacuten caraacutecter acumulativo ni retroactivoARTIacuteCULO 14 En cumplimiento al artiacuteculo 9 de la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipiosse consideran recursos por $10rsquo000000 para atender a la poblacioacuten afectada y los dantildeos causados a la infraestructura puacuteblicaestatal ocasionados por la ocurrencia de desastres naturalesARTIacuteCULO 15 A fin de cumplimentar las disposiciones contenidas en el artiacuteculo 9 de la Ley de Responsabilidad Patrimonialdel Estado y Municipios de San Luis Potosiacute se establece una previsioacuten presupuestaria en un fondo de hasta $1rsquo000000TIacuteTULO SEGUNDODE LOS LINEAMIENTOS GENERALES PARA EL EJERCICIO FISCALCAPIacuteTULO IDE LOS SERVICIOS PERSONALESARTIacuteCULO 16 Las remuneraciones de los servidores puacuteblicos ocupantes de las plazas que se detallan en el Anexo 14Tabuladores de las Percepciones de los Servidores Puacuteblicos del Poder Ejecutivo sus dependencias y entidades el PoderJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 31Legislativo el Poder Judicial y los Organismos Autoacutenomos se sujetaraacuten a lo que mandatan los artiacuteculos 127 de la ConstitucioacutenPoliacutetica de los Estados Unidos Mexicanos y 133 de la Constitucioacuten Poliacutetica del Estado de San Luis Potosiacute la Ley de DisciplinaFinanciera de las Entidades Federativas y los Municipios la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado yMunicipios de San Luis Potosiacute la Ley Reglamentaria del Artiacuteculo 133 de la Constitucioacuten Poliacutetica del Estado Libre y Soberanode San Luis Potosiacute en materia de Remuneraciones y las demaacutes disposiciones aplicablesCAPIacuteTULO IIDEL PRESUPUESTO BASADO EN RESULTADOS YLA EVALUACIOacuteN DEL DESEMPENtildeOARTIacuteCULO 17 La evaluacioacuten de los Programas Presupuestarios a cargo de las dependencias y entidades del Poder Ejecutivose sujetaraacute a lo establecido en la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado y Municipios de San LuisPotosiacute la Ley General de Contabilidad Gubernamental por la Secretariacutea de Hacienda y Creacutedito Puacuteblico y el Consejo Nacionalde Evaluacioacuten de la Poliacutetica de Desarrollo Social y por las demaacutes disposiciones aplicablesARTIacuteCULO 18 Las dependencias y entidades responsables de los programas deberaacuten observar lo siguienteI Implementar un Presupuesto basado en Resultados utilizando las Matrices de Indicadores para Resultados en sus ProgramasPresupuestariosII Nombrar enlaces teacutecnicos dar seguimiento y mostrar evidencias sobre la formacioacuten especializada de capital humano enmateria de planeacioacuten con base a resultados presupuestacioacuten y evaluacioacuten del desempentildeoIII Dar cumplimiento a lo establecido en el Programa Anual de Evaluacioacuten de conformidad con la Ley General de ContabilidadGubernamentalIV Realizar conforme a la normatividad aplicable la evaluacioacuten de los fondos federales que como instancia ejecutora tienena su cargoV Elaborar un programa de trabajo para dar seguimiento a los resultados de las evaluaciones practicadas e integrar losAspectos Susceptibles de Mejora en el disentildeo de las poliacuteticas puacuteblicas y de los programas correspondientes

VI Evaluar los impactos generados mediante la implementacioacuten progresiva de los Aspectos Susceptibles de MejoraVII Reportar el resultado de las evaluaciones practicadas a los Fondos Federales en el Portal Aplicativo de la Secretariacutea deHacienda y Creacutedito Puacuteblico yVIII Publicar y dar transparencia a las evaluaciones y los Aspectos Susceptibles de Mejora en los teacuterminos de las disposicionesaplicablesARTIacuteCULO 19 Las dependencias y entidades del Poder Ejecutivo deberaacuten apegarse a lo establecido por la Secretariacutea deFinanzas como Unidad Coordinadora de Evaluacioacuten del Gobierno del EstadoCAPIacuteTULO IIIDE LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRESARTIacuteCULO 20 En cumplimiento del marco juriacutedico vigente en el Estado el Ejecutivo Estatal impulsaraacute de manera transversalla igualdad sustantiva entre mujeres y hombres a traveacutes de la incorporacioacuten de la perspectiva de geacutenero en la programacioacutenpresupuestacioacuten ejecucioacuten seguimiento evaluacioacuten de resultados y rendicioacuten de cuentas de los Programas Presupuestariosde la Administracioacuten Puacuteblica EstatalARTIacuteCULO 21 Los ejecutores del gasto promoveraacuten acciones para cumplir con el programa derivado del Sistema Estatal dePrevencioacuten Atencioacuten Sancioacuten y Erradicacioacuten de la Violencia contra las Mujeres y del Sistema Estatal para la Igualdad entreMujeres y Hombres en los teacuterminos de la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Estado de San LuisPotosiacute y de la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de San Luis Potosiacute respectivamenteARTIacuteCULO 22 Los ejecutores del gasto deberaacuten incorporar la perspectiva de igualdad entre mujeres y hombres en el disentildeode los programas presupuestarios bajo su responsabilidad y reflejarla en su matriz de marco loacutegico correspondiente Dichosprogramas se integraraacuten en el presupuesto asignado a Igualdad entre Mujeres y Hombres para el ejercicio fiscal 2019ARTIacuteCULO 23 Los ejecutores del gasto deberaacuten establecer o consolidar en los programas bajo su responsabilidad lasmetodologiacuteas de seguimiento y evaluacioacuten que generen indicadores de gestioacuten que midan el avance en la ejecucioacuten de losprogramas e indicadores estrateacutegicos que midan la variacioacuten de las brechas de desigualdad entre mujeres y hombres32 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019ARTIacuteCULO 24 Las dependencias y entidades responsables de los programas contenidos en el presupuesto asignado aIgualdad entre Mujeres y Hombres para el ejercicio fiscal 2019 informaraacuten perioacutedicamente a la Secretariacutea General deGobierno los resultados alcanzados en materia de atencioacuten prevencioacuten sancioacuten y erradicacioacuten de la violencia contra lasmujeresCAPIacuteTULO IVDEL DESARROLLO DE LAS COMUNIDADES Y PUEBLOS ORIGINARIOSARTIacuteCULO 25 Todo programa que incluya acciones para el desarrollo integral de las comunidades y pueblos originariosdeberaacute integrarse en un cataacutelogo estatal para su difusioacuten conforme a las lenguas existentes en el Estado reconocidas por laLey General de Derechos Linguumliacutesticos de los Pueblos IndiacutegenasLa integracioacuten del cataacutelogo corresponderaacute al Instituto de Desarrollo Humano y Social de los Pueblos y ComunidadesIndiacutegenas del Estado en coordinacioacuten con las dependencias organismos e institutos que para tal efecto contribuyanARTIacuteCULO 26 Los programas de atencioacuten a los pueblos y comunidades indiacutegenas que sean financiados con recursos

concurrentes deberaacuten apegarse a la normatividad aplicable facilitando su acceso mediante acciones de reduccioacuten detraacutemites y requisitos existentesCAPIacuteTULO VDE LA INCLUSIOacuteN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDADARTIacuteCULO 27 Las dependencias y entidades del Poder Ejecutivo revisaraacuten sus respectivos programas con el objeto deincluir en aquellos que corresponda las acciones que eleven la calidad de vida de las personas con discapacidad tomandoen cuenta las estrategias del Plan Estatal de Desarrollo 2015-2021 y Programas Sectoriales derivados asiacute como la observanciade los artiacuteculos 11 y 12 de la Ley Estatal para las Personas con Discapacidad pudieacutendose auxiliar en su caso por el Sistemapara el Desarrollo Integral de la FamiliaCAPIacuteTULO VIDEL DESARROLLO INTEGRAL DE NINtildeAS NINtildeOS Y ADOLESCENTESARTIacuteCULO 28 Para lograr la articulacioacuten transversal seraacuten las dependencias y entidades facultadas en la materia quienesdisentildeen el mecanismo de colaboracioacuten maacutes efectivo y funcional paraI Identificar el conjunto de poliacuteticas programas y acciones para la atencioacuten de la infancia asiacute como las dependencias yorganismos que se encargaraacuten de su operacioacuten yII Realizar el anaacutelisis bajo un enfoque de derechos humanos y de la infancia para ajustar los programas y acciones existentesARTIacuteCULO 29 El Sistema Estatal de Proteccioacuten Integral de Nintildeas Nintildeos y Adolescentes instrumentaraacute un Programa Estatalde Proteccioacuten de Nintildeas Nintildeos y Adolescentes en San Luis Potosiacute alineado a la estrategia nacional y a los objetivos contenidosen el Plan Estatal de Desarrollo 2015-2021 con miras aI Reducir las brechas de desigualdad y los factores que inciden en la supervivencia de nintildeas nintildeos y adolescentesgarantizando el acceso a condiciones baacutesicas de bienestar para asegurar la preservacioacuten de su salud y su vidaII Reducir las barreras culturales socioeconoacutemicas y poliacuteticas que impiden el desarrollo pleno de nintildeas nintildeos y adolescentespara que cuenten en igualdad de oportunidades con las condiciones que garanticen la realizacioacuten integral de sus derechosIII Mejorar la capacidad del Estado y la sociedad para garantizar la integridad libertad seguridad y derechos de las nintildeasnintildeos y adolescentes asegurando el intereacutes superior y el derecho de prioridad dando una respuesta integral y expedita antesituaciones de emergencia o especiales que amenacen su vida y aseguren la restitucioacuten de sus derechosIV Establecer poliacuteticas y mecanismos efectivos de participacioacuten y acceso a la informacioacuten que aseguren el derecho denintildeas nintildeos y adolescentes a ser tomados en cuenta en los aacutembitos que les conciernen yV Impulsar alianzas multisectoriales entre los tres oacuterdenes de gobierno para garantizar la operatividad y el ejercicio pleno delos derechos de nintildeas nintildeos y adolescentesJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 33TIacuteTULO TERCEROOTRAS DISPOSICIONES PARA EL EJERCICIO FISCALCAPIacuteTULO UacuteNICOARTIacuteCULO 30 En la celebracioacuten y suscripcioacuten de convenios o acuerdos en los que se comprometa el patrimonio econoacutemicoo el erario del Estado seraacute obligatoria la intervencioacuten de la Secretariacutea de Finanzas recayendo en los ejecutores del gasto laresponsabilidad de notificar de esa intencioacuten de suscripcioacuten a la Secretariacutea de Finanzas para que eacutesta verifique ladisponibilidad de recursos En los casos que se determine la procedencia los convenios se suscribiraacuten apegados a la

vigencia del presente ordenamiento y no se pactaraacute la renovacioacuten automaacutetica salvo las excepciones previstas en otrasdisposicionesARTIacuteCULO 31 La coordinacioacuten de los trabajos de homologacioacuten de la Contabilidad Gubernamental de los Poderes EjecutivoLegislativo y Judicial Organismos Autoacutenomos y Municipios estaacute a cargo del Consejo de Armonizacioacuten Contable del Estadode San Luis Potosiacute y en el seno del mismo se definiraacuten las acciones a seguir para adecuar armonizar difundir y promoverla aplicacioacuten de las normas contables y lineamientos emitidos por el Consejo Nacional de Armonizacioacuten Contable con lafinalidad de transparentar y armonizar la informacioacuten financiera que facilite la consolidacioacuten y fiscalizacioacuten de las cuentaspuacuteblicasARTIacuteCULO 32 Los recursos de inversioacuten deberaacuten atender preferentemente la obra puacuteblica y su equipamiento asiacute comotodas aquellas acciones que generen valor puacuteblico en los servicios de atencioacuten a la poblacioacuten en apego a las prioridadesestablecidas en el Plan Estatal de Desarrollo 2015 ndash 2021 y sus programas derivados teniendo como herramientas la Matrizde Indicadores para Resultados el Presupuesto basado en Resultados y el Sistema de Evaluacioacuten del DesempentildeoARTIacuteCULO 33 La Secretariacutea de Finanzas en coordinacioacuten con la Oficialiacutea Mayor podraacute determinar las modalidadesespeciacuteficas de aplicacioacuten de las medidas de austeridad disciplina presupuestaria y modernizacioacuten en casos excepcionalespara las dependencias y entidades de nueva creacioacuten o que sean objeto de reformas juriacutedicas o cuando se realicenmodificaciones a su estructura programaacuteticaLos poderes Legislativo y Judicial asiacute como los organismos autoacutenomos deberaacuten implementar medidas equivalentes a lasaplicables en el Poder Ejecutivo sus dependencias y entidades respecto a la reduccioacuten del gasto destinado a las actividadesadministrativas y de apoyo y del presupuesto regularizable de servicios personalesARTIacuteCULO 34 Los ejecutores del gasto enviaraacuten a la Secretariacutea de Finanzas a partir del mes de enero dentro de losprimeros 5 diacuteas haacutebiles de cada mes copia de su declaracioacuten y pago de impuestos asiacute como del timbrado de noacutemina de supersonal y las claves de identificacioacuten de los recursos con que se pagoacute dicho impuesto a fin de contribuir a que no existanpasivos fiscales que representen cargas para el EstadoARTIacuteCULO 35 Por conducto de la Secretariacutea de Finanzas se retendraacute a los Poderes Legislativo y Judicial y a la AuditoriacuteaSuperior del Estado de su ministracioacuten de recursos del mes inmediato posterior el monto equivalente a los impuestosretenidos por pagar para lo cual eacutestos uacuteltimos proporcionaraacuten la informacioacuten correspondiente a fin de que sean validadasenteradas y pagadas las retenciones y cumplir con las obligaciones respectivas en teacuterminos de las disposiciones fiscalesvigentesARTIacuteCULO 36 Las dependencias y entidades promoveraacuten la extincioacuten de los fideicomisos puacuteblicos que hayan alcanzadosus fines o en los que eacutestos sean imposibles de alcanzar asiacute como aqueacutellos que en los uacuteltimos dos ejercicios fiscales nohayan realizado accioacuten alguna tendiente a alcanzar los fines para los que fueron constituidos salvo que en este uacuteltimo casose justifique su vigenciaAsimismo cuando en el contrato del fideicomiso cuya extincioacuten se promueva se prevea que los remanentes debanreintegrarse al fideicomitente la institucioacuten fiduciaria deberaacute dar cumplimiento de inmediato a dicho acuerdo contractual

aun cuando la formalizacioacuten de la extincioacuten no se encuentre concluidaTRANSITORIOSPRIMERO Este Decreto entraraacute en vigor el diacutea siguiente de su publicacioacuten en el Perioacutedico Oficial del Gobierno del EstadoldquoPlan de San LuisrdquoSEGUNDO La Secretariacutea de Finanzas podraacute emitir las reglas de operacioacuten normas disposiciones y criterios quecomplementen esta Ley34 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019TERCERO Las erogaciones del presente Presupuesto que tienen como fuente de financiamiento las AportacionesParticipaciones y fondos federales para entidades federativas y municipios podraacuten ser adecuadas conforme a lo dispuesto enlos artiacuteculos 20 y 22 de la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado y Municipios de San Luis Potosiacute y alos artiacuteculos 14 y 15 de la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipios y demaacutes normatividadaplicableCUARTO En el caso de los tabuladores de las remuneraciones que se incluyen como Anexo 14 del Presupuesto de Egresos delEstado para el Ejercicio Fiscal 2019 deberaacuten ser ajustados por los ejecutores del gasto y enviados al H Congreso del Estadoa maacutes tardar el diacutea 20 de enero de 2019 para su aprobacioacuten y publicacioacuten en los cuales se tendraacute que observar el cumplimientode lo dispuesto en los artiacuteculos 116 fraccioacuten II paacuterrafo quinto de la Constitucioacuten Poliacutetica de los Estados Unidos Mexicanosy 80 fraccioacuten VII de la Constitucioacuten Poliacutetica del Estado Libre y Soberano de San Luis PotosiacuteDe la misma manera las percepciones maacuteximas que se establezcan en los referidos tabuladores para el ejercicio 2019 respectode los niveles 19 al 14 se ajustaraacuten a lo dispuesto en los artiacuteculos 133 de la Constitucioacuten Poliacutetica del Estado de San LuisPotosiacute 11 y 12 de la Ley Reglamentaria del artiacuteculo 133 de la Constitucioacuten Poliacutetica del Estado Libre y Soberano de San LuisPotosiacute en materia de remuneracionesQUINTO El Poder Ejecutivo del Estado tendraacute 10 diacuteas posteriores a la publicacioacuten del presente Decreto para realizar lasarmonizaciones presupuestales en los anexos de la Ley conforme a lo que establece la normatividad vigente a fin de darcumplimiento a los ajustes autorizados en el ldquoAnexo 1rdquoSEXTO En este Presupuesto de Egresos en lo referente a las erogaciones previstas para la Fiscaliacutea General del Estado seaplicaraacuten las disposiciones constitucionales y legales referentes a la Procuraduriacutea General de Justicia del Estado de conformidadcon los artiacuteculos Quinto y Sexto Transitorios de la reforma a la Constitucioacuten Poliacutetica del Estado Libre y Soberano de San LuisPotosiacute publicada en el Perioacutedico Oficial del Estado con fecha 2 de octubre de 2017 y en cumplimiento de los artiacuteculosSeacuteptimo y Deacutecimo Cuarto Transitorios de la Ley Orgaacutenica de la Fiscaliacutea General del Estado de San Luis PotosiacuteLo tendraacute entendido el Ejecutivo del Estado lo haraacute publicar circulatr y obedecerD A D O en el saloacuten de sesiones ldquoPonciano Arriaga Leijardquo del Honorable Congreso del Estado el tres de enero de dos mil diecinueveHonorable Congreso del Estado Por la Directiva Presidenta Diputada Sonia Mendoza Diacuteaz Primer Secretario Diputado CaacutendidoOchoa Rojas Segunda Secretaria Diputada Mariacutea Isabel Gonzaacutelez Tovar (Ruacutebricas)Por tanto mando se cumpla y ejecute el presente Decreto y que todas las autoridades lo hagan cumplir y guardar y al efecto seimprima publique y circule a quienes correspondaD A D O en el Palacio de Gobierno sede del Poder Ejecutivo del Estado Libre y Soberano de San Luis Potosiacute el diacutea tres del mes deenero del antildeo dos mil diecinueve

El Gobernador Constitucional del EstadoJuan Manuel Carreras Loacutepez(Ruacutebrica)El Secretario General de GobiernoAlejandro Leal Toviacuteas(Ruacutebrica)JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 35ANEXO 1ANEXO 1 TOTALGobierno del Estado de San Luis PotosiacuteCLASIFICACIOacuteN ADMINISTRATIVA(pesos)INSTITUTO ESTATAL DE INFRAESTRUCTURA FIacuteSICA EDUCATIVA 47274326INSTITUTO DE LAS MUJERES DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI 31171283SERVICIOS DE SALUD DE SAN LUIS POTOSIacute 2831141792INSTITUTO POTOSINO DE CULTURA FIacuteSICA Y DEPORTE 111755173CONSEJO POTOSINO DE CIENCIA Y TECNOLOGIacuteA 17092923PROMOTORA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 21775528AGENCIA PRO SAN LUIS 5164218COORDINACIOacuteN ESTATAL PARA EL FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LOS MUNICIPIOS 28300371CONSEJO ESTATAL DE POBLACIOacuteN 13077098ARCHIVO HISTOacuteRICO DEL ESTADO LIC ANTONIO ROCHA 19476231COMISIOacuteN ESTATAL DEL AGUA 1010028725REacuteGIMEN ESTATAL DE PROTECCIOacuteN SOCIAL EN SALUD DEL ESTADO DE SAN LUIacuteS POTOSIacute 1681808715SISTEMA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 817125459CENTRO DE CONVENCIONES DE SAN LUIS POTOSI 52597878INSTITUTO REGISTRAL Y CATASTRAL DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI 14364902CECURT PROF CARLOS JONGUITUD BARRIOS 172831339CECURT II 64202219JUNTA ESTATAL DE CAMINOS 310100109CONSEJERIacuteA JURIacuteDICA 4930123UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMAacuteTICA DEL PODER EJECUTIVO DE SAN LUIS POTOSIacute 15296044ADMINISTRACIOacuteN PUacuteBLICA PARAESTATAL 7518923334SECRETARIacuteA DE TURISMO 84037219SECRETARIacuteA DE CULTURA 315127886SECRETARIacuteA DE SEGURIDAD PUacuteBLICA 2341338392COORDINACIOacuteN GENERAL DE COMUNICACIOacuteN SOCIAL 81857105SECRETARIacuteA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES 168208065SECRETARIacuteA DEL TRABAJO Y PREVISIOacuteN SOCIAL 231576526COORDINACIOacuteN GENERAL DE LA DEFENSORIacuteA PUacuteBLICA DEL ESTADO 152509989SECRETARIADO EJECUTIVO DEL CONSEJO ESTATAL DE SEGURIDAD PUacuteBLICA DEL ESTADO 288775808SECRETARIacuteA TEacuteCNICA DEL GABINETE 17033044OFICIALIacuteA MAYOR 863900454CONTRALORIacuteA GENERAL DEL ESTADO 107682531SECRETARIacuteA DE EDUCACIOacuteN 12628691580SECRETARIacuteA DE DESARROLLO AGROPECUARIO Y RECURSOS HIDRAacuteULICOS 638342911SECRETARIacuteA DE ECOLOGIacuteA Y GESTIOacuteN AMBIENTAL 52590159SISTEMA EDUCATIVO ESTATAL REGULAR 2159965777SECRETARIacuteA DE DESARROLLO SOCIAL Y REGIONAL 405065450SECRETARIacuteA DE DESARROLLO URBANO VIVIENDA Y OBRAS PUacuteBLICAS 212125365SECRETARIacuteA DE DESARROLLO ECONOacuteMICO 206488610DESPACHO DEL EJECUTIVO 115437201SECRETARIacuteA GENERAL DE GOBIERNO 436129561SECRETARIacuteA DE FINANZAS 790961140PODER JUDICIAL 1234365119SUPREMO TRIBUNAL DE JUSTICIA 1234365119PODER EJECUTIVO 22318070941IMPORTE ANUAL4 7852517240PODER DEPENDENCIAPODER LEGISLATIVO 308708617CONGRESO DEL ESTADO 30870861736 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019GUARDERIacuteA MATEHUALA AC 721184ESTANCIA DESARROLLO Y BIENESTAR INFANTIL SUTSGE 1788773RELIGIOSAS DE LA CRUZ DEL SAGRADO CORAZOacuteN DE JESUacuteS EN MEacuteXICO AR 224087EL AacuteNGEL DEL ESPEJO AC 30000PENTATHLOacuteN UNIVERSITARIO AC 39606COLEGIO EDUCATIVO DE CIENCIAS CULTURA Y SERVICIOS PROFESIONALES AC 2000000CONSEJO NACIONAL DE FOMENTO EDUCATIVO 1350110

INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y CULTURALES CON SUBSIDIO 13807249MUSEO REGIONAL POTOSINO 1411148MUSEO REGIONAL HUASTECO AC 394875UNIVERSIDAD POLITEacuteCNICA DE SAN LUIS POTOSIacute 143130424COLEGIO DE SAN LUIS 107881616INSTITUTO TECNOLOacuteGICO SUPERIOR DE SAN LUIS POTOSIacute 67854892MUSEO NACIONAL DE LA MASCARA 8389566COLEGIO DE ESTUDIOS CIENTIacuteFICOS Y TECNOLOacuteGICOS (CECYTE) 224260464INSTITUTO TECNOLOacuteGICO SUPERIOR DE RIOVERDE 40033621MUSEO FRANCISCO COSSIacuteO 22598302MUSEO FEDERICO SILVA ESCULTURA CONTEMPORAacuteNEA 7786369CINETECA ALAMEDA 7356529MUSEO DE ARTE CONTEMPORAacuteNEO 5114919MUSEO LABERINTO DE LAS CIENCIAS Y LAS ARTES 41869377CENTRO DE LAS ARTES DE SAN LUIS POTOSIacute 40296911UNIVERSIDAD TECNOLOacuteGICA 71735517CENTRO CULTURAL REAL DE CATORCE 1853865MUSEO DEL FERROCARRIL 7281491INSTITUTO TECNOLOacuteGICO SUPERIOR DE EBANO 19415576INSTITUTO DE CAPACITACIOacuteN PARA EL TRABAJO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 65642684INSTITUTO TECNOLOacuteGICO DE TAMAZUNCHALE 48646459MUSEO DEL VIRREINATO 4941695INSTITUTO ESTATAL DE EDUCACIOacuteN PARA ADULTOS 73693713COLEGIO DE EDUCACIOacuteN PROFESIONAL TEacuteCNICA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 120330622INSTITUTO TEMAZCALLI PREVENCIOacuteN Y REHABILITACIOacuteN 47820114SISTEMA DE FINANCIAMIENTO PARA EL DESARROLLO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 41638767INSTITUTO POTOSINO DE BELLAS ARTES 34261041COLEGIO DE BACHILLERES 863634734CENTRO DE ASISTENCIA SOCIAL RAFAEL NIETO 17620847CASA CUNA MARGARITA MAZA DE JUAacuteREZ 24747746CONSEJO CONSULTIVO DEL CENTRO HISTOacuteRICO 411653ASILO PARA ANCIANOS DR NICOLAacuteS AGUILAR 39556059INSTITUTO DE REINTEGRACIOacuteN SOCIAL ROSARIO CASTELLANOS 13069822INSTITUTO NACIONAL DE LAS PERSONAS ADULTAS MAYORES 600000UNIVERSIDAD INTERCULTURAL 50779075UNIVERSIDAD TECNOLOacuteGICA METROPOLITANA DE SAN LUIS POTOSIacute 7957714INSTITUTO DE TELEVISIOacuteN PUacuteBLICA DE SAN LUIS POTOSIacute XHSLS CANAL 9 8843813ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS DE LA ADMINISTRACIOacuteN PUacuteBLICA 2281628950OFICINA ESTATAL DE RELACIONES EXTERIORES 9416767FONDO TURIacuteSTICO 30755445CENTRO DE PRODUCCION SANTA RITA SA DE CV 25784598CENTRO DE JUSTICIA PARA MUJERES DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 11684375INSTITUTO DE DESARROLLO HUMANO Y SOCIAL DE LOS PUEBLOS INDIGENAS 18039870COMISIOacuteN EJECUTIVA ESTATAL DE ATENCIOacuteN A VICTIMAS 40686805INSTITUTO DE VIVIENDA DEL ESTADO 68944246TRIBUNAL ESTATAL DE JUSTICIA ADMINISTRATIVA DE SAN LUIS POTOSIacute 51723169INSTITUTO POTOSINO DE LA JUVENTUD 8715920INSTITUTO ESTATAL DE CIEGOS 4456806JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 37CABRAL OBREGOacuteN AC RESIDENCIA SAN VICENTE PAUL 225000CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN CHARCAS 243775GRUPO FRATERNIDAD HEacuteCTOR COLUNGA RODRIacuteGUEZ AC 322134COMITEacute PRO-CUERPO DE BOMBEROS DE EacuteBANO AC 200000HOGAR DE PROTECCIOacuteN JUVENIL AC 521134CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN LOCAL RIOVERDE SLP IAP 540750CASA HOGAR DE LA DIVINA PROVIDENCIA AC 241182ASOCIACIOacuteN POTOSINA EN PRO DEL DEFICIENTE MENTAL APPDEMAC 115592ASOCIACIOacuteN MEXICANA DE DIABETES EN SLP 246454VOZ Y DIGNIDAD POR LOS NUESTROS 360000DIUY AC 140000CASA DON BOSCO AC 730000INSTITUCIOacuteN DE ASISTENCIA BETANIA AC 240000CENTRO DE ESTUDIOS DE PROMOCIOacuteN SOCIAL CAacuteRITAS AC 668301H CUERPO DE BOMBEROS Y SERVICIOS SOCIALES DE LA HUASTECA AC 1706500CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DE MATEHUALA AC 2250000CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DE RIOVERDE AC 1100000CASA HOGAR DEL NINtildeO DE MONS JOAQUIN ANTONIUO PENtildeALOSA 400000H CUERPO DE BOMBEROS CD FERNANDEZ 300000ASOCIACION MEXICANA DE ATENCION A NINtildeOS CON CANCER DE SAN LUIS AMANC 761334

FACTOR OBRERO AC 730000VIDA DIGNA 160062DIRUVI AC 133900ASOCIACIOacuteN JUVENIL DE AYUDA AL NINtildeO Y AL DISCAPACITADO AC 987363INTEGRAME DOWN 100000FUNDACION JUAN PABLO AC 154500RAZOacuteN POR LA VIDA AC 500000FUNDACIOacuteN BAROCA 160000AXTLATOacuteN AC 100000INSTITUCIOacuteN POTOSINA PRO-EDUCACIOacuteN ESPECIALIZADA AC RAFAELA ARGANIZ 750000PROMOCIOacuteN SOCIAL INTEGRAL AC COLONIA JUVENIL 514400PATRONATO DE ENFERMEDADES NEUROLOacuteGICAS AC 421711CENTRO DOWN MARUSITA (VALLES) 200000ASOCIACIOacuteN POTOSINA PRO-PARALIacuteTICO CEREBRAL APAC 753363CENTRO ORIENTACIOacuteN Y DESARROLLO INFANTIL CODI 600000CRUZ ROJA DELEGACIOacuteN MATEHUALA IAP 862747COMITEacute PRO-CUERPO DE BOMBEROS DE SAN LUIS AC 4326000HOSPITAL SAN ANTONIO AC 100000CENTRO DE INTEGRACIOacuteN JUVENIL 77562H CUERPO DE BOMBEROS DE TAMAZUNCHALE 540750CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN ESTATAL IAP 3899554SOCIEDAD PRODUCTIVA PEL ETNODESARROLLO DLOS POTOSINOS DE ALTA MARGINACIOacuteN AC 1000000CASA HOGAR VALLADO AC 154500CENTRO EDUCATIVO EN APOYO AL ESPECTRO AUTISTA AC 165000ESCUELA DEL NINtildeO OBRERO AC 150000ASILO INFANTIL JOSEFINO AC 260994GESTIOacuteN PARA EL DESARROLLO DE LAS HUASTECAS 500000CASA HOGAR DEL ANCIANO SAN NICOLAS TOLENTINO DE CARDENAS SLP AC 154829CABRAL OBREGOacuteN AC ASILO MONTES DE OCA 315000FUNDACIOacuteN ASILO GABRIEL AGUIRRE SC 154500PARTICIPACIOacuteN A MUNICIPIOS 8673702423INSTITUCIONES DE SALUD Y ASISTENCIA SOCIAL CON SUBSIDIO 49296565ASILO DE ANCIANOS SAN MARTIacuteN DE PORRES AC 375000MUSEO DE LAS TRADICIONES POTOSINAS AC 201678INSTITUTO POTOSINO DE INVESTIGACIOacuteN CIENTIacuteFICA Y TECNOLOacuteGICAAC (IPICYT) 564578838 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019TRIBUNAL ELECTORAL DEL ESTADO 25628251FISCALIacuteA GENERAL DEL ESTADO 1049922012UNIVERSIDAD AUTOacuteNOMA DE SAN LUIS POTOSIacute 2119687814AUDITORIacuteA SUPERIOR DEL ESTADO 286428043COMISIOacuteN ESTATAL DE GARANTIacuteA DE ACCESO A LA INFORMACIOacuteN PUacuteBLICA 27309035ORGANISMOS AUTOacuteNOMOS 3717067680CONSEJO ESTATAL ELECTORAL Y DE PARTICIPACIOacuteN CIUDADANA 163000105COMISIOacuteN ESTATAL DE DERECHOS HUMANOS 45092420FONDOS 1736946363FONDO DE FORTALECIMIENTO FINANCIERO DEL ESTATAL 1724307972FONDOS FEDERALES TRANSFERIDOS 12638391EQUIPO TEacuteCNICO DE ASISTENCIA Y TERAPIA CANINA AC 50000OTRA OPORTUNIDAD AC 3000000ORGANIZACIOacuteN EXOTEacuteRMICA AC 120000CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN TAMUIacuteN 250000SE MI GUIacuteA AC 120000ORGANIZACIOacuteN INTERNACIONAL VIDA INDEPENDIENTE PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD 151808CENTRO RECREATIVO FEMENINO AC 100000COMEDOR DE LOS POBRES DE SAN ANTONIO AC 186808CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN CIUDAD VALLES 1159051NUESTROS NINtildeOS DE SAN LUIS AC 280000DELEGACIOacuteN ESTATAL DE LA CRUZ ROJA 3845918REAXIOacuteN JUVENIL DE MEacuteXICO AC 386134INSTITUCIOacuteN DE BENEFICENCIA JUAN H SAacuteNCHEZ 30000FUNDACIOacuteN LOME INFANTIL 120000RINO Q AC 211562ASOCIACIOacuteN DE FEacute Y ESPERANZA PARA VIacuteCTIMAS DEL DELITO CHRISTIAN AC 360000OASIS ALZHEIMER GUADALUPE PALAU AC 476808JUNTOS UNA EXPERIENCIA COMPARTIDA AC 286936CLUB DE NINtildeOS Y NINtildeAS DE SAN LUIS AC 161800RENACE 250000COMPARTIENDO LA LUZ 240000CRUZ ROJA DELEGACIOacuteN EL NARANJO 121620

CRUZ ROJA DELEGACIOacuteN CIUDAD DEL MAIacuteZ 85849CRUZ ROJA DELEGACIOacuteN VILLA DE REYES 143082PATRONATO PRO-PACIENTE ONCOLOacuteGICO DE SAN LUIS AC 2000000FUNDACIOacuteN NUTRIENDO PARA EL FUTURO AC 380000VUELO DE PAacuteJAROS VENCEJO AC 225000FAMILIAS EN MOVIMIENTO PRO-EDUCACIOacuteN NINtildeOS DOWN AC FAME 110000SERVICIO DE AYUDA INTEGRA AC 429484BANCO DE ALIMENTOS DE SAN LUIS POTOSIacute 1500000DISTROFIA MUSCULAR PROGRESIVA AVE SIN VUELO AC 191453HOGAR DEL ANCIANO JESUacuteS DE LA MISERICORDIA AC 400000VIVIR MAS ASOCIADOS 386808HOGAR DE LA TERCERA EDAD SAN NICOLAacuteS TOLENTINO AC TIERRA NUEVA 329641CENTRO DE TERAPIA INFANTIL Y DE EDUCACIOacuteN ESPECIAL AC CETIEE 201182CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN CAacuteRDENAS IAP 191730MANOS VIDA Y AMOR AC 200000JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 39ANEXO 2Gobierno del Estado de San Luis PotosiacuteCLASIFICACIOacuteN FUNCIONAL DEL GASTO(pesos)IMPORTE ANUALTOTAL 47852517240FINALIDAD FUNCIOacuteN SUBFUNCIOacuteN1 GOBIERNO 927198496211 LEGISLACIOacuteN 308708617111 Legislacioacuten 30870861712 JUSTICIA 3148395150121 Imparticioacuten de Justicia 152509989122 Procuracioacuten de Justicia 2295971506123 Reclusioacuten y Readaptacioacuten Social 648126313124 Derechos Humanos 5178734213 COORDINACIOacuteN DE LA POLIacuteTICA DE GOBIERNO 2833135678132 Poliacutetica Interior 682690702134 Funcioacuten Puacuteblica 124514419135 Asuntos Juriacutedicos 4949637136 Organizacioacuten de Procesos Electorales 188628356139 Otros 183235256415 ASUNTOS FINANCIEROS Y HACENDARIOS 825214657152 Asuntos Hacendarios 82521465717 ASUNTOS DE ORDEN PUacuteBLICO Y DE SEGURIDAD INTERIOR 2047364720171 Policiacutea 2022674691172 Proteccioacuten Civil 2469002918 OTROS SERVICIOS GENERALES 109166140183 Servicios de Comunicacioacuten y Medios 81857105184 Acceso a la Informacioacuten Puacuteblica Gubernamental 273090352 DESARROLLO SOCIAL 2714120461321 PROTECCIOacuteN AMBIENTAL 100072144213 Ordenacioacuten de Aguas Residuales Drenaje y Alcantarillado 47481985215 Proteccioacuten de la Diversidad Bioloacutegica y del Paisaje 5259015922 VIVIENDA Y SERVICIOS A LA COMUNIDAD 1668784548221 Urbanizacioacuten 412631804222 Desarrollo Comunitario 21775528223 Abastecimiento de Agua 1050727569225 Vivienda 18364964723 SALUD 2842485868232 Prestacioacuten de Servicios de Salud a la Persona 774348314234 Rectoriacutea del Sistema de Salud 206813755424 RECREACIOacuteN CULTURA Y OTRAS MANIFESTACIONES SOCIALES 991245512241 Deporte y Recreacioacuten 406004826242 Cultura 58524068625 EDUCACIOacuteN 18683554207251 Educacioacuten Baacutesica 14230997704252 Educacioacuten Media Superior 340785502253 Educacioacuten Superior 4038077288255 Educacioacuten para Adultos 7369371326 PROTECCIOacuteN SOCIAL 2742420572261 Enfermedad e Incapacidad 52276919265 Alimentacioacuten y Nutricioacuten 288055565267 Indiacutegenas 18039870

268 Otros Grupos Vulnerables 114725614269 Otros de Seguridad Social y Asistencia Social 226932260427 Otros Asuntos Sociales 112641763271 Otros Asuntos Sociales 1126417633 DESARROLLO ECONOacuteMICO 186908365231ASUNTOS ECONOacuteMICOS COMERCIALES Y LABORALES EN GENERAL 612060409311 Asuntos Econoacutemicos y Comerciales en General 217864306312 Asuntos Laborales Generales 39419610340 JUEVES 10 DE ENERO DE 201932 AGROPECUARIA SILVICULTURA PESCA Y CAZA 664127509321 Agropecuaria 66412750933 COMBUSTIBLES Y ENERGIacuteA 55621754335 Electricidad 5562175434 MINERIA MANUFACTURAS Y CONSTRUCCIOacuteN 25248385341 Extraccioacuten de Recursos Minerales excepto los Combustibles Minerales 10817595342 Manufacturas 1443078935 TRANSPORTE 310100109351 Transporte por Carretera 31010010936 COMUNICACIONES 1617330361 Comunicaciones 161733037 TURISMO 167390542371 Turismo 16739054238 CIENCIA TECNOLOGIacuteA E INNOVACIOacuteN 22738711381 Investigacioacuten Cientiacutefica 5645788383 Servicios Cientiacuteficos y Tecnoloacutegicos 1709292339 OTRAS INDUSTRIAS Y OTROS ASUNTOS ECONOacuteMICOS 10178904392 Otras Industrias 101789044 OTRAS NO CLASIFICADAS EN FUNCIONES ANTERIORES 957024401341 TRANSACCIONES DE LA DEUDA PUacuteBLICA COSTO FINANCIERO DE LA DEUDA 896541590411 Deuda Puacuteblica Interna 89654159042 TRANSFERENCIAS PARTICIPACIONES Y APORTACIONES ENTRE DIFERENTES NIVELES YOacuteRDENES DE GOBIERNO 8673702423422 Participaciones entre Diferentes Niveles y Ordenes de Gobierno 4686892477423 Aportaciones entre Diferentes Niveles y Oacuterdenes de Gobierno 3986809946ANEXO 3Gobierno del Estado de San Luis PotosiacuteCLASIFICACIOacuteN PROGRAMAacuteTICA(pesos)IMPORTE ANUALTOTAL 47852517240PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMAS 42269083173Subsidios Sector Social y Privado o Entidades Federativas y MunicipiosU Otros Subsidios 61254865Desempentildeo de las FuncionesE Prestacioacuten de Servicios Puacuteblicos 15142037400P Planeacioacuten seguimiento y evaluacioacuten de poliacuteticas puacuteblicas 2 9214855K Proyectos de Inversioacuten 2296940112Administrativos y de ApoyoM Apoyo al proceso presupuestario y para mejorar la eficiencia institucional 1473623346O Apoyo a la funcioacuten puacuteblica y al mejoramiento de la gestioacuten 387507090CompromisosN Desastres Naturales 1 0000000Programas de Gasto FederalizadoI Gasto Federalizado 22868505505C PARTICIPACIONES A ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS 4686892477D COSTO FINANCIERO DEUDA O APOYOS A DEUDORES Y AHORRADORES DE LA BANCA 696541590H ADEUDOS DE EJERCICIOS FISCALES ANTERIORES 200000000JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 41ANEXO 4Gobierno del Estado de San Luis PotosiacuteCLASIFICACIOacuteN ECONOacuteMICA Y POR OBJETO DEL GASTO(pesos)IMPORTE ANUALTOTAL 4 7852517240SERVICIOS PERSONALES 7 860241601REMUNERACIONES AL PERSONAL DE CARAacuteCTER PERMANENTE 3500292367REMUNERACIONES AL PERSONAL DE CARAacuteCTER TRANSITORIO 1 19415526

REMUNERACIONES ADICIONALES Y ESPECIALES 7 56290916SEGURIDAD SOCIAL 5 00075820OTRAS PRESTACIONES SOCIALES Y ECONOacuteMICAS 2 703953253PREVISIONES 1 80000000PAGO DE ESTIacuteMULOS A SERVIDORES PUacuteBLICOS 1 00213718MATERIALES Y SUMINISTROS 2 34909099MATERIALES DE ADMINISTRACIOacuteN EMISIOacuteN DE DOCUMENTOS Y ARTIacuteCULOS OFICIALES 5 1808939ALIMENTOS Y UTENSILIOS 7 8001929MATERIAS PRIMAS Y MATERIALES DE PRODUCCIOacuteN Y COMERCIALIZACIOacuteN 1 071MATERIALES Y ARTIacuteCULOS DE CONSTRUCCIOacuteN Y DE REPARACIOacuteN 6321883PRODUCTOS QUIacuteMICOS FARMACEacuteUTICOS Y DE LABORATORIO 6 227575COMBUSTIBLES LUBRICANTES Y ADITIVOS 8 9635754VESTUARIO BLANCOS PRENDAS DE PROTECCIOacuteN Y ARTIacuteCULOS DEPORTIVOS 9 48739HERRAMIENTAS REFACCIONES Y ACCESORIOS MENORES 1963209SERVICIOS GENERALES 5 54632619SERVICIOS BAacuteSICOS 1 07736199SERVICIOS DE ARRENDAMIENTO 7 8860001SERVICIOS PROFESIONALES CIENTIacuteFICOS TEacuteCNICOS Y OTROS SERVICIOS 2 3334162SERVICIOS FINANCIEROS BANCARIOS Y COMERCIALES 47076651SERVICIOS DE INSTALACIOacuteN REPARACIOacuteN MANTENIMIENTO Y CONSERVACIOacuteN 5 7708149SERVICIOS DE COMUNICACIOacuteN SOCIAL Y PUBLICIDAD 5 1353837SERVICIOS DE TRASLADO Y VIAacuteTICOS 2 3371844SERVICIOS OFICIALES 1 4564327OTROS SERVICIOS GENERALES 1 50627449TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 7334549796TRANSFERENCIAS INTERNAS Y ASIGNACIONES AL SECTOR PUacuteBLICO 2 6711696429SUBSIDIOS Y SUBVENCIONES 4 31786639AYUDAS SOCIALES 1 91066728INVERSIOacuteN PUacuteBLICA 2 296940112OBRA PUacuteBLICA EN BIENES DE DOMINIO PUacuteBLICO 2 9137990OBRA PUacuteBLICA EN BIENES PROPIOS 3 70828923PROYECTOS PRODUCTIVOS Y ACCIONES DE FOMENTO 1 896973199INVERSIOacuteN FINANCIERA Y OTRAS PROVISIONES 1 000000PROVISIONES PARA CONTINGENCIAS Y OTRAS EROGACIONES 1 000000PARTICIPACIONES Y APORTACIONES 8 673702423PARTICIPACIONES 4 686892477APORTACIONES 3 986809946DEUDA PUacuteBLICA 8 96541590AMORTIZACIOacuteN DE LA DEUDA PUacuteBLICA 1 61474532INTERESES DE LA DEUDA PUacuteBLICA 3 64747971GASTOS DE LA DEUDA PUacuteBLICA 1 65719087COSTO POR COBERTURAS 4 600000ADEUDOS DE EJERCICIOS FISCALES ANTERIORES (ADEFAS) 2 00000000CAPIacuteTULO OBJETO DEL GASTO42 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019ANEXO 5Gobierno del Estado de San Luis PotosiacuteCLASIFICACIOacuteN POR TIPO DE GASTO(pesos) IMPORTE ANUALTOTAL 4 7852517240GASTO CORRIENTE 8 649783319GASTO DE CAPITAL 2 9632489908AMORTIZACIOacuteN DE LA DEUDA Y DISMINUCIOacuteN DE PASIVOS 8 96541590PARTICIPACIONES Y TRANSFERENCIAS A MUNICIPIOS 8673702423TIPO DE GASTOANEXO 6Gobierno del Estado de San Luis PotosiacuteCLASIFICACIOacuteN POR FUENTE DE FINANCIAMIENTO(pesos)IMPORTE ANUALTOTAL 4 7852517240NO ETIQUETADO 23544089801RECURSOS FISCALES 2926834038INGRESOS PROPIOS 1396758680RECURSOS FEDERALES 14533604607RECURSOS ESTATALES 4686892477ETIQUETADO 24308427439RECURSOS FEDERALES 20321617493RECURSOS ESTATALES 3986809946

ANEXO 7Gobierno del Estado de San Luis PotosiacuteCLASIFICACIOacuteN POR EJE Y VERTIENTE DEL PLAN ESTATAL DE DESARROLLOY PROGRAMA PRESUPUESTARIO(pesos) IMPORTE ANUALTOTAL 47852517240(01) SAN LUIS PROacuteSPERO 2230776307(11) MAacuteS Y MEJORES EMPLEOS 394196103(111) EMPLEO Y CAPACITACIOacuteN PARA EL TRABAJO 3 94196103(12) IMPULSO AL DESARROLLO INDUSTRIAL 258937383(121) INDUSTRIA COMERCIO Y SERVICIOS Y MINERIacuteA 2 53291595(122) CIENCIA TECNOLOGIacuteA E INNOVACIOacuteN 5 645788(13) DESARROLLO TURIacuteSTICO 167390542(131) TURISMO 167390542(14) DESARROLLO AGROPECUARIO Y AGROINDUSTRIAL 664127509(141) DESARROLLO RURAL SUSTENTABLE 6 64127509(15) INFRAESTRUCTURA DESARROLLO URBANO Y MOVILIDAD 746124770(151) SUSTENTABILIDAD E IMAGEN URBANA 2 67816596(152) CAMINOS RURALES CARRETERAS ALIMENTADORAS Y EJES TRONCALES 3 10100109(153) TRANSPORTE Y MOVILIDAD URBANA TELECOMUNICACIONES Y SERVICIOS DIGITALES 1 68208065(02) SAN LUIS INCLUYENTE 3 0713731745(21) COMBATE A LA POBREZA 5436932663(211) AGUA POTABLE 1050727569(212) DRENAJE Y SANEAMIENTO 4 7481985(213) ELECTRIFICACIOacuteN 55621754(214) VIVIENDA 183649647(215) FONDOS MUNICIPALES PARA EL COMBATE A LA POBREZA 3 986809946(216) FORTALECIMIENTO DE LA GESTIOacuteN INSTITUCIONAL PARA EL COMBATE A LA POBREZA 1 12641763EJE DE DESARROLLO VERTIENTE PROGRAMA PRESUPUESTARIOJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 43(22) SALUD Y ALIMENTACIOacuteN 4 812350147(221) SALUD 4 524294582(222) ALIMENTACIOacuteN 2 88055565(23) EDUCACIOacuteN CULTURA Y DEPORTE 19691892642(231) EDUCACIOacuteN CIENCIA Y TECNOLOGIacuteA 18700647130(232) CULTURA 5 85240686(233) DEPORTE 4 06004826(24) POLIacuteTICAS DE EQUIDAD TRANSVERSAL 7 72556292(241) GRUPOS VULNERABLES 7 07204570(242) COMUNIDADES INDIacuteGENAS Y PUEBLOS ORIGINARIOS 18039870(243) JOacuteVENES 8 715920(244) MUJERES 3 1171283(245) MIGRANTES 7 424649(03) SAN LUIS SUSTENTABLE 5 2590159(31) RECURSOS FORESTALES CONSERVACIOacuteN DE SUELOS Y BIODIVERSIDAD 5 2590159(311) BIODIVERSIDAD Y VIDA SILVESTRE 5 2590159(04)SAN LUIS SEGURO 5 143972529(41) SEGURIDAD PUacuteBLICA 1 981987886(411) SEGURIDAD PUacuteBLICA 1 981987886(42) PROCURACIOacuteN DE JUSTICIA 2 448481495(421) PROCURACIOacuteN DE JUSTICIA 2 295971506(422) DEFENSORIacuteA SOCIAL 1 52509989(43) REINSERCIOacuteN SOCIAL 6 48126313(431) PREVENCIOacuteN Y REINSERCIOacuteN SOCIAL 648126313(44) PREVENCIOacuteN DE LA DELINCUENCIA Y ATENCIOacuteN A VIacuteCTIMAS DEL DELITO 4 0686805(441) PREVENCIOacuteN DE LA DELINCUENCIA Y ATENCIOacuteN A VIacuteCTIMAS DEL DELITO 4 0686805(45) PROTECCIOacuteN CIVIL 2 4690029(451) PROTECCIOacuteN CIVIL 2 4690029(05) SAN LUIS CON BUEN GOBIERNO 5 024554024(51) GOBERNABILIDAD 1 212286346(511) POLIacuteTICA INTERIOR 7 09920912(512) VINCULACIOacuteN CON ORGANISMOS AUTOacuteNOMOS 5 02365433(52) PREVENCIOacuteN Y COMBATE A LA CORRUPCIOacuteN 124514419(521) PREVENCIOacuteN Y COMBATE A LA CORRUPCIOacuteN 124514419(53) RESPONSABILIDAD FINANCIERA Y RENDICIOacuteN DE CUENTAS 1721756248(531) FINANZAS PUacuteBLICAS 1 721756248

(54) GOBIERNO ABIERTO E INNOVADOR 1 914209670(541) ADMINISTRACIOacuteN PUacuteBLICA 1 914209670(55) DERECHOS HUMANOS 5 1787342(551) DERECHOS HUMANOS 5 1787342(06) COORDINACIOacuteN ENTRE NIVELES DE GOBIERNO 4 686892477(61) PARTICIPACIOacuteN A MUNICIPIOS 4 686892477(611) FONDOS DE APORTACIONES 4 68689247744 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019ANEXO 8DENOMINACIOacuteN DE LA DEUDAPUacuteBLICA Y OTROS PASIVOSSALDO INICIALDEL PERIODOAL 31 DEDICIEMBRE DE2017DISPOSICIONESDEL PERIODOAMORTIZACIONESDELPERIODOREVALUACIONESRECLASIFICACIONESY OTROSAJUSTESSALDO FINALDEL PERIODOPAGO DEINTERESESDEL PERIODOPAGO DECOMISIONES YDEMAacuteSCOSTOSASOCIADOSDURANTE ELPERIODO( C ) ( D ) ( E ) ( F ) ( G ) (H) =(D) + (E) -(F) + (G)( I ) ( J )I Deuda Puacuteblica (I = IA + IB) 4228068969 - 115071399 - 4112997570 263297088 938706IA Corto Plazo (IA = a1 + a2 + a3) - - - - - - -a1) Instituciones de Creacutedito - - - - - - -a2) Tiacutetulos y Valores - - - - - - -a3) Arrendam ientosFinancieros- - - - - - -IB Largo Plazo (IB = b1 + b2 + b3) 4228068969 - 115071399 - 4112997570 263297088 938706b1) Instituciones de Creacutedito 4228068969 - 115071399 - 4112997570 263297088 938706Banorte 2678 Mdp 2175087488 - 24281000 - 2150806488 136243578 536706Banorte 1430 Mdp 1402429500 - 12655000 - 1389774500 87380455 402000Banorte 750 Mdp 494857646 - 78135399 - 416722247 29978918 -Banobras 72 Mdp 71984781 - - - 71984781 4667578 -Banobras 83 Mdp 83709554 - - - 83709554 5026560 -b2) Tiacutetulos y Valores - - - - - - -b3) ArrendamientosFinancieros- - - - - - -II Otros Pasivos 5840946481 39726323871 40391690705 - 5175579647 - -- - - - - - -III Total Deuda Puacuteblica y OtrosPasivos (III = I + II)10069015450 39726323871 40506762104 - 9288577217 263297088 938706IV Deuda Contingente(informativo)- - - - - - -Banobras 6662335666 - - - - - - -Interacciones 1920000000 - - - - - - - Los saldos de la Deuda Contingente son cero toda vez que a la fecha dichas liacuteneas de creacutedito no han sido dispuestasGobierno del Estado de San Luis PotosiacuteINFORME ANALIacuteTICO DE LA DEUDA PUacuteBLICA Y OTROS PASIVOSdel 1 de Enero al 30 de Septiembre de 2018(pesos)JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 45ANEXO 9DENOMINACIOacuteN DE LASOBLIGACIONES DIFERENTES DEFINANCIAMIENTOSFECHA DELCONTRATOFECHA DE INICIO DEOPERACIOacuteN DELPROYECTOFECHA DE

VENCIMIENTOMONTO DE LAINVERSIOacuteNPLAZOPACTADOMONTO PROMEDIOHISTOacuteRICO MENSUAL DELPAGO DE LA CONTRAPRESTACIOacuteNMONTO PROMEDIOHISTOacuteRICOMENSUAL DELPAGO DE LAINVERSIOacuteNFUENTE DEPAGO DIRECTAO ALTERNAGARANTIacuteA DE PAGO DESTINOSALDO DE INVERSIOacuteNAL 31 DE DICIEMBREDE 2017 PAGO DE LAINVERSIOacuteN AL 30 DESEPTIEMBRE DE 2018SALDO DEINVERSIOacuteN AL 30 DESEPTIEMBRE DE2018( C ) ( D ) ( E ) ( F ) ( G ) ( H ) ( I ) ( J ) ( K ) ( L ) ( M ) ( N ) ( O ) ( P ) = ( N ) ndash( O )I Asociaciones Puacuteblico Privadas(APPrsquos)(I = IA + IB + IC + ID)3116640565 43847653 33820591 2599304509 312346370 2286958140IA APP 1 10072002 21022006 31122023 653485000 6573 24724054 14696991 AlternaLinea de CreacuteditoRevolvente con garantiacuteasobre ParticipacionesFederalesConstruccioacuten y Operacioacutende la Planta de Tratamientode Aguas ResidualesTenorio602342386 115245069 487097317IB APP 2 03072009 08082013 07082036 2463155565 8390 19123600 19123600 Directa Impuesto Sobre NoacuteminaConstruccioacutenMantenimiento y operacioacutendel Acueducto El Realito1996962123 197101301 1799860822IC APP 3 -ID APP XX -II Otros Instrumentos(II = IIA + IIB + IIC + IID) - - - - - -IIA Otro Instrumento 1IIB Otro Instrumento 2 -IIC Otro Instrumento 3 -IID Otro Instrumento XX -III Total de Obligaciones Diferentesde Financiamientos(III = I + II)3116640565 43847653 33820591 2599304509 312346370 2286958140Valores actualizados conforme al INPC de la fecha del contratoGobierno del Estado de San Luis PotosiacuteINFORME ANALIacuteTICO DE OBLIGACIONES DIFERENTES DE FINANCIAMIENTOSDel 1 de Enero al 30 de Septiembre de 2018(pesos)46 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Gobierno del Estado de San Luis PotosiacuteAMORTIZACIONES Y PAGO DE INTERESES DE LA DEUDA PUacuteBLICA YDE LOS DOS SIGUIENTES EJERCICIOS FISCALES(pesos)DESCRIPCIOacuteNIMPORTEANUAL2019ESTIMACIOacuteN2020 2021Pago de deudaAmortizaciones 161474532 169709532 179138532BANORTE reestructura 2678 mdp3740400042517000 48329000BANORTE BMW 750 mdp104180532 104180532 104180532BANORTE refinanciamiento 1430 mdp19890000

23012000 26629000Creacutedito BANOBRAS FONREC 72 mdp---Creacutedito BANOBRAS FONREC 85 mdp---Intereses 364747971 344826906 328967245BANORTE reestructura 2678 mdp193928069 187691563 183631394BANORTE BMW 750 mdp3200665521961875 12378516BANORTE refinanciamiento 1430 mdp125580747 121940969 119724835Creacutedito BANOBRAS FONREC 72 mdp625250062525006252500Creacutedito BANOBRAS FONREC 85 mdp698000069800006980000ANEXO 10JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 47ANEXO 11Gobierno del Estado de San Luis PotosiacutePROGRAMAS PRESUPUESTARIOS Y SUS INDICADORES(Continuacutea)METAPROGRAMADA2019Asegurados Estrateacutegico Eficacia Anual 14000Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 35Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 570Huelga Gestioacuten Eficiencia Anual 0Persona capacitada Gestioacuten Eficiencia Semestral 55001 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenIncremento anual de trabajadoresasegurados al IMSSTasa de desocupacioacutenTasa de informalidad laboralNuacutemero de huelgas estalladasPersonas desempleadas y subempleadoscapacitadas para y en el trabajo Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)INDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADObjetivo 17 Revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo SostenibleCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten3 Desarrollo Econoacutemico 31 Asuntos Econoacutemicos Comerciales y Laborales en general 312 Asuntos laborales generales Impulsar la ocupacioacuten laboral con empleos de calidad Mejorar las competencias de los trabajadores que impulsen la productividad yempleos mejor remunerados Incentivar la formalidad laboral Conservar y fortalecer el Pacto para la Competitividad y el EmpleoSan Luis Potosiacute es un Estado con un alto compromiso con lapoblacioacuten que provee servicios de vinculacioacuten de los buscadoresde empleo con el mercado laboral y capacitacioacuten que fortalezcalas competencias laborales y de acceso a empleos dignos y decalidad asiacute como por la promocioacuten de un ambiente decompetitividad justicia equidad y paz laboral vigilando yprocurando el cumplimiento de los derechos de los trabajadorespara mejorar la calidad de vida de los potosinos y sus familias

IMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 1 Poner fin a la pobreza en todas sus formasObjetivo 8 Promover el crecimiento econoacutemico sostenido inclusivo y sostenible el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todosPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0101 Empleo y Capacitacioacuten para elTrabajoSecretariacutea del Trabajo y Previsioacuten SocialInstituto de Capacitacioacuten para el TrabajoALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sectorVisioacutenEJE RECTORSan Luis ProacutesperoELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSObjetivo estrateacutegicoPrograma11 Maacutes y Mejores Empleos Programa Sectorial de Empleo48 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11METAPROGRAMADA2019Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 55Millones de pesos Estrateacutegico Eficacia Anual 29000Millones de pesos Estrateacutegico Eficacia Anual 200Empresa Gestioacuten Eficiencia Semestral 350Artesano Gestioacuten Eficiencia Semestral 165Millones de pesos Estrateacutegico Eficacia Anual 90Apoyo Gestioacuten Eficiencia Semestral 20Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Trimestral 60Nuacutemero de apoyos teacutecnicos otorgados a lamediana y pequentildea mineriacutea y mineriacuteasocialPorcentaje de avance en la realizacioacuten deacciones en materia de mejora regulatoriapor antildeo Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenTasa de Crecimiento del PIBInversioacuten concertada total en el EstadoInversioacuten concertada en el sector comercioy serviciosNuacutemero de empresas Mipymes apoyadasNuacutemero de artesanos beneficiados con elsectorInversioacuten concertada en el sector mineroINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDAD3 Desarrollo Econoacutemico34 Mineriacutea Manufacturas y Construccioacuten 341 Extraccioacuten de recursos minerales342 Manufacturas39 Otras industrias y Otros asuntos econoacutemicos391 Comercio distrubucioacutenalmacenamiento y depoacutesito392 Otras industriasIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 9 Construir infraestructuras resilientes promover la industrializacioacuten inclusiva y sostenible y fomentar la innovacioacutenObjetivo 17 Revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo SostenibleCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Consolidar el desarrollo industrial como palanca para atraccioacuten de inversiones ycreacioacuten de nuevas fuentes de trabajoSan Luis Potosiacute contaraacute con un desarrollo econoacutemico soacutelido concapacidad de atraer y retener inversiones nacionales yextranjeras asiacute como con un sistema de financiamiento y

capacitacioacuten eficiente e incluyente orientado al escalamientofinanciero y mejora de las capacidades productivas de lasMIPYMES lo cual permitiraacute potenciar los recursos existentes yfortalecer sus ventajas competitivas para que su economiacutearegistre un crecimiento dinaacutemico y sustentable basado en unsector industrial consolidado que estimule y fortalezca eldesarrollo econoacutemico regional del Estado Establecer esquemas de financiamiento encadenamiento produc1048991vo y programas dedesarrollo de proveedores locales a efecto de impulsar su competitividad Consolidar el sector comercio a traveacutes de financiamiento desarrollo deinfraestructura y capacidades logiacutesticas y de almacenamiento Disentildear estrategias para la atraccioacuten de empresas de alta especializacioacuten en servicios Promover mayores niveles de inversioacuten y compe10489911048991vidad en el sector mineroVertiente o sector Programa12 Impulso al Desarrollo Industrial Programa Sectorial de Desarrollo EconoacutemicoObjetivo estrateacutegico VisioacutenALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0102 Industria Comercio y Servicios yMineriacuteaSecretariacutea de Desarrollo EconoacutemicoSistema de Financiamiento para el Desarrollo del EstadoDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis ProacutesperoJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 49(Continuacutea)ANEXO 11METAPROGRAMADA2019Millones depesos Estrateacutegico Eficacia Anual 700Persona Gestioacuten Eficiencia Trimestral 510Persona Gestioacuten Eficiencia Semestral 1075Programa Estrateacutegico Eficiencia Semestral 90Investigador Estrateacutegico Eficiencia Semestral 800INDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADInversioacuten en investigacioacuten desarrollotecnoloacutegico e innovacioacutenNuacutemero de personas atendidas medianteactividades de divulgacioacuten de cienciatecnologiacutea e innovacioacuten por cada 100 milhabitantesNuacutemero de investigadores del Estadoreconocidos en el Sistema Nacional deInvestigadores Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenNuacutemero de personas capacitadas enInvestigacioacuten Desarrollo Tecnoloacutegico eInnovacioacuten (IDTI)Nuacutemero de programas de posgrado deinstituciones en el Estado acreditados en elPrograma Nacional de Posgrados deCalidadCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten3 Desarrollo Econoacutemico 38 Ciencia Tecnologiacutea e Innovacioacuten 381 Investigacioacuten CientiacuteficaObjetivo 9 Construir infraestructuras resilientes promover la industrializacioacuten inclusiva y sostenible y fomentar la innovacioacutenALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa12 Impulso al Desarrollo Industrial Programa Sectorial de Ciencia y TecnologiacuteaObjetivo estrateacutegico Consolidar el desarrollo industrial como palanca para atraccioacuten de inversiones ycreacioacuten de nuevas fuentes de trabajoUn sistema propicio para que la ciencia la tecnologiacutea y lainnovacioacuten impacten en el desarrollo econoacutemico y bienestarsocial del Estado de San Luis Potosiacute Establecer esquemas de financiamiento encadenamiento productivo y programas de

desarrollo de proveedores locales a efecto de impulsar su competitividadIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1VisioacutenELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0103 Ciencia Tecnologiacutea e InnovacioacutenSecretariacutea de Desarrollo EconoacutemicoConsejo Potosino de Ciencia y TecnologiacuteaInstituto Potosino de Investigacioacuten Cientiacutefica y TecnoloacutegicaEJE RECTORSan Luis Proacutespero50 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11METAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 55Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 8Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 9ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0104 TurismoSecretariacutea de TurismoFideicomiso para el Desarrollo del Turismo en el EstadoDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis ProacutesperoObjetivo 11 Conseguir que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos seguros resilientes y sosteniblesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa13 Desarrollo Turiacutestico Comercial Servicios y Mineriacutea Programa Sectorial de TurismoObjetivo estrateacutegico Impulsar el desarrollo de la oferta turiacutestica para el crecimiento del sectoraprovechando las potencialidades regionales y con ello generar una mayor derramaeconoacutemica en la EntidadEl Estado se posiciona como el mejor destino de turismo denaturaleza del centro del paiacutes y como una gran opcioacuten para llevara cabo congresos y convenciones aprovechando su riquezamonumental e histoacuterica diversificando productos turiacutesticos deforma sustentable ofreciendo una experiencia inolvidable y declase mundial que permite atraer y retener inversioacuten coninfraestructura que promueva el empleo y el ingreso en el sector Establecer esquemas de financiamiento encadenamiento productivo y programas dedesarrollo de proveedores locales a efecto de impulsar su competitividadIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1VisioacutenCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten3 Desarrollo Econoacutemico 37 Turismo 371 TurismoINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de ocupacioacuten hotelerade la oferta de categoriacutea turiacutesticaTasa media anual de crecimiento de laderrama econoacutemica del sector turismo Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenTasa media anual de crecimiento deturistas hospedados en oferta hotelera decategoriacutea turiacutesticaJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 51(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019

Miles del Tonelada Estrateacutegico Eficacia Anual 8816Tonelada Estrateacutegico Eficacia Anual 181954Heacutectarea Gestioacuten Eficiencia Anual 3500Heacutectaacuterea Gestioacuten Eficiencia Anual 50ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0105 Desarrollo Rural Sustentable Secretariacutea de Desarrollo Agropecuario y Recursos HidraacuteulicosDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis ProacutesperoIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1ALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa14 Desarrollo Agropecuario y Agroindustrial Programa Sectorial de Desarrollo AgropecuarioObjetivo estrateacutegico Fortalecer la productividad y competitividad de las actividades agropecuariaspromoviendo la diversificacioacuten del sectorLa poblacioacuten rural potosina es activa y organizada con procesosproductivos eficientes y competitivos generadora de empleo conarraigo en las actividades agriacutecolas ganaderas acuiacutecolas yforestales desarrollando y aplicando innovaciones tecnoloacutegicasque permiten aprovechar las oportunidades del mercadonacional e internacional Modernizar la actividad productiva en el sector rural que incremente el volumen yvalor de la produccioacuten Asegurar estaacutendares de sanidad calidad e inocuidad agroalimentariaObjetivo 2 Poner fin al hambre lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutricioacuten y promover la agricultura sostenibleObjetivo 12 Garantizar modalidades de consumo y proteccioacuten sosteniblesObjetivo 14 Conservar y utilizar en forma sostenible los oceacuteanos los mares y los recursos marinos para el desarrollo sostenibleCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten3 Desarrollo Econoacutemico 32 Agropecuaria Silvicultura Pesca y Caza 321 AgropecuariaINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADIncremento en el volumen de laproduccioacuten agriacutecolaIncremento en el volumen de produccioacutenganaderaIncremento en la superficie de riegotecnificadoIncremento en la superficie de agriculturaprotegida Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten52 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Kiloacutemetro Gestioacuten Eficiencia Semestral 1800Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Semestral 85Escritura Gestioacuten Eficiencia Semestral 1200ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0106 Sustentabilidad e Imagen UrbanaSecretariacutea de Desarrollo Urbano Vivienda y Obras PuacuteblicasCentros Estatales de Cultura y Recreacioacuten Tangamanga I y IISecretariacutea de Desarrollo Agrario Territorial y Urbano

Promotora del EstadoFondo MetropolitanoEJE RECTORSan Luis ProacutesperoObjetivo 11 Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos seguros resilientes y sosteniblesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa15 Infraestructura Desarrollo Urbano y Movilidad Programa Sectorial de Infraestructura CarreteraObjetivo estrateacutegico Fortalecer un desarrollo regional urbano y metropolitano sustentable que promuevala inversioacuten productiva y el empleoSan Luis Potosiacute contaraacute con una infraestructura carreterasuficiente segura y en buenas condiciones a fin de satisfacer lademanda de la poblacioacuten y de los sectores productivos en elEstado garantizando la movilidad de sus habitantes y de losbienes producidos contribuyendo de eacutesta manera al desarrolloeconoacutemico y social del EstadoIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 9 Construir infraestructuras resilientes promover la industrializacioacuten inclusiva y sostenible y fomentar la innovacioacutenCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten2 Desarrollo Social22 Vivienda y Servicios a la Comunidad221 Urbanizacioacuten225 Vivienda24 Recreacioacuten cultura y otras manifestaciones sociales 241 Deporte y recreacioacutenINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADKiloacutemetros de camellones y aacutereas verdesrehabilitadasPorcentaje de poblacioacuten satisfecha en lacontratacioacuten servicios culturales ydeportivosNuacutemero de escrituras otorgadas a loshabitantes de los asentamientos humanosirregulares atendidos Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 53(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Kiloacutemetro Gestioacuten Eficiencia Anual 27Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 106Kiloacutemetro Gestioacuten Eficiencia Anual 133ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0107 Caminos Rurales CarreterasAlimentadoras y Ejes TroncalesJunta Estatal de CaminosSecretariacutea de Desarrollo Social y RegionalDelegaciones Federales Adheridas al Sector58 Municipios que ejecutan obraEJE RECTORSan Luis ProacutesperoCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa15 Infraestructura Desarrollo Urbano y Movilidad Programa Sectorial de Infraestructura CarreteraObjetivo estrateacutegico Mejorar la infraestructura de conectividad bajo criterios estrateacutegicos y de eficiencia San Luis Potosiacute contaraacute con una infraestructura carreterasuficiente segura y en buenas condiciones a fin de satisfacer lademanda de la poblacioacuten y de los sectores productivos en el

Estado garantizando la movilidad de sus habitantes y de losbienes producidos contribuyendo de eacutesta manera al desarrolloeconoacutemico y social del EstadoIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 9 Construir infraestructuras resilientes promover la industrializacioacuten inclusiva y sostenible y fomentar la innovacioacutenFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten3 Desarrollo Econoacutemico 35 Transporte 351 Transporte por carreteraINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADKiloacutemetros de ejes troncales modernizadosen el ejercicio fiscalPorcentaje de carreteras alimentadorasconservadas en el ejercicio fiscalKilometros de caminos ruralesmodernizados Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten54 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Iacutendice Estrateacutegico Eficacia Anual 35Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 445Accioacuten Estrateacutegico Eficacia Trimestral 6Conexioacuten a Internet Gestioacuten Eficiencia Semestral 1500Localidad Gestioacuten Eficiencia Semestral 125 Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenIacutendice de movilidad incluyentePorcentaje de satisfaccioacuten de los usuarioscon el transporte puacuteblico masivoProcesos de reingenieriacutea e innovacioacuten de laSCTSitios conectados en el Estado (MeacutexicoConectado)Nuacutemero de comunidades con serviciosdigitalesINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten2 Desarrollo Social 22 Vivienda y Servicios a la Comunidad 221 UbanizacioacutenObjetivo 11 Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos seguros resilientes y sosteniblesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa15 Infraestructura Desarrollo Urbano y Movilidad Programa Sectorial de Infraestructura CarreteraObjetivo estrateacutegico Fortalecer un desarrollo regional urbano y metropolitano sustentable que promuevala inversioacuten productiva y el empleoSan Luis Potosiacute contaraacute con una infraestructura carreterasuficiente segura y en buenas condiciones a fin de satisfacer lademanda de la poblacioacuten y de los sectores productivos en elEstado garantizando la movilidad de sus habitantes y de losbienes producidos contribuyendo de eacutesta manera al desarrolloeconoacutemico y social del Estado Fortalecer la cobertura y accesibilidad de los servicios digitalesIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0108 Transporte y Movilidad UrbanaTelecomunicaciones y Servicios DigitalesSecretariacutea de Comunicaciones y TransportesJunta Estatal de CaminosSecretariacutea de Desarrollo Urbano Vivienda y Obras Puacuteblicas

Unidad de Sistemas e InformaacuteticaEJE RECTORSan Luis ProacutesperoJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 55(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 891 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten2 Desarrollo Social 22 Vivienda y Servicios a la Comunidad 223 Abastecimiento de AguaINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de poblacioacuten en viviendas sinaguaCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)21 Combate a la Pobreza Programa Sectorial de Desarrollo Social con EquidadIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 6 Garantizar la disponibilidad de agua y su gestioacuten sostenible y el saneamiento para todosObjetivo estrateacutegico Abatir la pobreza en todas sus manifestaciones Ser un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen unamejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y unbienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerablesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sectorELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0209 Agua PotableSecretariacutea de Desarrollo Social y RegionalComisioacuten Estatal del AguaDelegaciones Federales Adheridas al SectorProgramaEJE RECTORSan Luis Incluyente56 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 1221 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten2 Desarrollo Social 221 Proteccioacuten Ambiental 213 Ordenacioacuten de Aguas ResidualesDrenaje y AlcantarilladoINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de poblacioacuten en viviendashabitadas que no disponen de drenajeCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)21 Combate a la Pobreza Programa Sectorial de Desarrollo Social con EquidadIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 6 Garantizar la disponibilidad de agua y su gestioacuten sostenible y el saneamiento para todosObjetivo estrateacutegico Abatir la pobreza en todas sus manifestaciones Ser un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen unamejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y un

bienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerablesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sectorELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0210 Drenaje y SaneamientoSecretariacutea de Desarrollo Social y RegionalComisioacuten Estatal del AguaDelegaciones Federales Adheridas al SectorProgramaEJE RECTORSan Luis IncluyenteJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 57(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 111 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten3 Desarrollo Econoacutemico 33 Combustibles y Energiacutea 335 ElectricidadINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de poblacioacuten en viviendas sinelectricidadCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)21 Combate a la Pobreza Programa Sectorial de Desarrollo Social con EquidadIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 7 Garantizar el acceso a una energiacutea asequible segura sostenible y moderna para todosObjetivo estrateacutegico Abatir la pobreza en todas sus manifestaciones Ser un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen unamejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y unbienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerablesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sectorELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0211 Electrificacioacuten Secretariacutea de Desarrollo Social y RegionalDelegaciones Federales Adheridas al SectorProgramaEJE RECTORSan Luis Incluyente58 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 04Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 46Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 39Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 115Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 28 Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten2 Desarrollo Social 22 Vivienda y Servicios a la Comunidad 225 ViviendaINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de poblacioacuten en viviendas con

techo de material endeblePorcentaje de poblacioacuten en viviendas conhacinamientoPorcentaje de poblacioacuten en viviendas sinchimenea cuando usan lentildea o carboacuten paracocinarIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 1 Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundoPorcentaje de poblacioacuten en viviendas conpisos de tierraPorcentaje de poblacioacuten en viviendas conmuros de material endebleObjetivo 11 Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos seguros resilientes y sosteniblesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten SubfuncioacutenELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPP0212 Vivienda Secretariacutea de Desarrollo Social y RegionalInstituto de Vivienda del EstadoObjetivo estrateacutegico Abatir la pobreza en todas sus manifestaciones Ser un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen unamejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y unbienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerablesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa21 Combate a la Pobreza Programa Sectorial de Desarrollo Social con EquidadPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) EJE RECTOR CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASSan Luis IncluyenteJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 59(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Gestioacuten Eficacia Anual NDPorcentaje Gestioacuten Eficiencia Trimestral 1001 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten4 Otras no clasificadas en funcionesanteriores42 Transferencias Participaciones y Aportaciones entrediferentes niveles y Oacuterdenes de Gobierno422 Participaciones entre diferentesOacuterdenes y Niveles de GobiernoINDICADORESINDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de inversioacuten aplicada delFondo de Aportaciones para laInfraestructura Social (FAIS) en localidadescon alto y muy alto rezago socialPorcentaje de municipios capacitadossobre el FAIS respecto del total demunicipios del EstadoFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten21 Combate a la Pobreza Programa Sectorial de Desarrollo Social con EquidadIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 1 Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundoCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALObjetivo estrateacutegico Abatir la pobreza en todas sus manifestaciones Ser un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen unamejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y unbienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerables

ALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector ProgramaELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0213 Fondos Municipales para elCombate a la PobrezaSecretariacutea de Desarrollo Social y RegionalInstituto de Vivienda del EstadoComisioacuten Estatal del AguaJunta Estatal de CaminosSecretariacutea de EducacioacutenServicios de SaludEJE RECTORSan Luis Incluyente60 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100Foros Gestioacuten Eficiencia Semestral 2Apoyo Gestioacuten Eficiencia Anual NDPorcentaje Gestioacuten Eficiencia Semestral 1001 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten4 Otras no clasificadas en funcionesanteriores42 Transferencias Participaciones y Aportaciones entrediferentes niveles y Oacuterdenes de Gobierno422 Participaciones entre diferentesOacuterdenes y Niveles de GobiernoINDICADORESINDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADCampantildeas de sensibilizacioacuten ciudadanacon enfoque a municipios de mayor rezagosocial en la integracioacuten de sus CDSMForos teacutecnicos para la actualizacioacuten de lasautoridades municipalesFinalidad Funcioacuten SubfuncioacutenAtencioacuten y apoyo a poblacioacuten en situacioacutende emergenciaCapacitacioacuten a los Consejos de DesarrolloSocial MunicipalIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 1 Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundoObjetivo 10 Reducir la desigualdad en y entre los paiacutesesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALObjetivo estrateacutegico Abatir la pobreza en todas sus manifestaciones Ser un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen unamejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y unbienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerablesELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0214 Fortalecimiento de la GestioacutenInstitucional para el Combate a la PobrezaSecretariacutea de Desarrollo Social y RegionalInstituto de Vivienda del EstadoComisioacuten Estatal del AguaJunta Estatal de CaminosSecretariacutea de EducacioacutenServicios de SaludEJE RECTORSan Luis Incluyente

ALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa21 Combate a la Pobreza Programa Sectorial de Desarrollo Social con EquidadJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 61(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 185Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 2830Pacientes Gestioacuten Eficiencia Trimestral 200000Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 11Eventos Gestioacuten Eficiencia Trimestral 1859Grupos Gestioacuten Eficiencia Trimestral 561 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten2 Desarrollo Social 23 Salud 231 Prestacioacuten de Servicios de Salud a laComunidadINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de nacimientos registrados enmujeres menores a 20 antildeosTasa de mortalidad materna (Nuacutemero dedefunciones maternas por cada 100 milnacidos vivos)Nuacutemero de pacientes que participan enesquema de deteccioacuten oportuna desobrepesoTasa de mortalidad infantil (Nuacutemero dedefunciones de menores de un antildeo porcada 1 mil nacidos vivos)Finalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)Eventos educativos para la promocioacuten dela actividad fiacutesica en diferentes entornosGrupos de ayuda mutua activos enenfermedades croacutenicas activos22 Salud y Alimentacioacuten Programa Sectorial de SaludIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 3 Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edadesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALObjetivo estrateacutegico Elevar la calidad de los servicios meacutedicos Lograr dar atencioacuten meacutedica integral de calidad y calidez a lospotosinos con infraestructura hospitalaria equipamiento ycapital humano calificado que permita disminuir la mortalidadinfantil materna el embarazo en adolescentes el sobrepeso y laobesidad la diabetes y las adicciones Disminuir la mortalidad infantil y materna el embarazo en adolescentes la obesidadla diabetes y las adiccionesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector ProgramaELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0215 SaludServicios de Salud en San Luis PotosiacuteCruz Roja Mexicana Delegaciones MunicipalesDelegaciones Federales Adheridas al Sector58 Municipios que ejecutan obraEJE RECTORSan Luis Incluyente62 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA

2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Sexenal 010Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 100Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 11 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten2 Desarrollo Social 27 Otros Asuntos Sociales 271 Otros Asuntos SocialesINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADVariacioacuten total de personas en inseguridadalimentaria moderadaPorcentaje de poblacioacuten de la EstrategiaIntegral de la Asistencia Social Alimentariacon acceso a alimentosPorcentaje de aplicacioacuten de los Criterios deCalidad NutriciaFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Informacioacuten trimestral enviada por DIF Estatal21 Combate a la Pobreza Programa Sectorial de Desarrollo Social con EquidadIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 2 Poner fin al hambre lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutricioacuten y promover la agricultura sostenibleCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALObjetivo estrateacutegico Abatir la pobreza en todas sus manifestaciones Ser un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen unamejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y unbienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerablesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector ProgramaELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0216 Alimentacioacuten Secretariacutea de Desarrollo Social y RegionalSistema Estatal para el Desarrollo Integral de la FamiliaEJE RECTORSan Luis IncluyenteJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 63(Continuacutea)ANEXO 11METAPROGRAMADA2019Personas Estrateacutegico Eficacia Anual 7000Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 96Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 610Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 984Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 938Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 642Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 947Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 710Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 10Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 52Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 126Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 966Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 865Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 680Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 380Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 580CLASIFICACIOacuteN FUNCIONALELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0217 EducacioacutenSecretariacutea de Educacioacuten de Gobierno del EstadoInstituto Estatal de Infraestructura Fiacutesica EducativaSistema Educativo Estatal RegularInstituciones Educativas Organismos Descentralizados yAutoacutenomos Adheridos al SectorEJE RECTORSan Luis IncluyenteALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021IMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1INDICADORES

UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteNPorcentaje de alumnos de preescolar y primariasindiacutegenas apoyados con becasMejora de la Infraestructura en Escuelas Puacuteblicas deEducacioacuten BaacutesicaPorcentaje de reprobacioacuten en educacioacuten primariaPorcentaje de reprobacioacuten en educacioacutensecundariaEficiencia terminal en educacioacuten primariaEficiencia terminal de educacioacuten secundariaEficiencia terminal en educacioacuten media superiorPorcentaje de absorcioacuten en educacioacuten superiorPorcentaje de absorcioacuten en educacioacuten secundariaPorcentaje de reprobacioacuten en educacioacuten mediasuperiorPorcentaje de alumnos con beca en educacioacutenmedia superiorFinalidad FuncioacutenPROGRAMA SECTORIALProgramaPrograma Sectorial de EducacioacutenVisioacutenEn San Luis Potosiacute se otorga una educacioacuten incluyente y de calidad en todas lasregiones del Estado para ello contamos con espacios dignos y profesorescomprometidos y con los conocimientos y las competencias que exige la sociedad delconocimiento que emplean meacutetodos innovadores y que ofrecen herramientas paraampliar las oportunidades de vida de los nintildeos y joacutevenes potosinos que ofrece laeconomiacutea mundialVertiente o sector23 Educacioacuten Cultura y DeporteObjetivo estrateacutegico Disminuir el rezago educativo Impulsar la formacioacuten y la certificacioacuten de competencias del personaldocenteSubfuncioacuten Elevar el desempentildeo escolar con base en la evaluacioacuten de aprendizajede los alumnos de nivel baacutesico y medio superior Mejorar la calidad de los espacios educativosObjetivo 4 Garantizar una educacioacuten inclusiva equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten2 Desarrollo Social 25 Educacioacuten251 Educacioacuten Baacutesica253 Eduacioacuten Superior255 Edcucacioacuten para Adultos256 Otros Servicios Educativos yActividades inherentesPERIODICIDADDirectivos y o Docentes de educacioacuten baacutesica conresultado idoacuteneo o suficiente en los procesos dePromocioacuten y permanenciaINDICADORPoblacioacuten de 15 antildeos o maacutes en rezago que logra sualfabetizacioacutenPorcentaje de cobertura en educacioacuten baacutesicaPorcentaje de cobertura en educacioacuten mediasuperiorPorcentaje de absorcioacuten en educacioacuten mediasuperior64 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Unidad Gestioacuten Eficiencia Anual 17Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 10Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 5Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 10Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 51 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten2 Desarrollo Social 24 Recreacioacuten Cultura y Otras Manifestaciones Sociales 241 Deporte y RecreacioacutenINDICADORES

INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de incremento anual en elnuacutemero de atletas apoyadosPorcentaje de incremento anual en elnuacutemero de entrenadores capacitadosPorcentaje de incremento anual en elnuacutemero de beneficiarios directos deeventosPorcentaje de incremento anual en elnuacutemero de participantes en programas deactivacioacuten fiacutesicaPosicioacuten de San Luis Potosiacute en laOlimpiada NacionalFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)23 Educacioacuten Cultura y Deporte Programa Sectorial de DeporteIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 3 Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edadesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALObjetivo estrateacutegico Impulsar una agenda para vincular educacioacuten cultura y deporte como bienes yservicios al alcance de todos los potosinosSan Luis Potosiacute como uno de los estados liacutederes en el fomento dela praacutectica del deporte y el desarrollo e impulso de deportistasde alto rendimiento contribuyendo a traveacutes de la actividadfiacutesica a mejorar la cultura de la salud y fomentando valores depaz y respeto entre los ciudadanos Impulsar el deporte de alto rendimiento en las diferentes disciplinasALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector ProgramaELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0218 Deporte Instituto Potosino del DeporteDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis IncluyenteJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 65(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Actividades Gestioacuten Eficiencia Trimestral 1192Espacios Gestioacuten Eficiencia Semestral 6Estiacutemulos Gestioacuten Eficiencia Anual 424Personas Gestioacuten Eficiencia Trimestral 6242Acciones Gestioacuten Eficiencia Trimestral 212Personas Gestioacuten Eficiencia Trimestral 738132Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Trimestral 58Proyectos Gestioacuten Eficiencia Anual 80Acciones Gestioacuten Eficiencia Trimestral 50Estiacutemulos Gestioacuten Eficiencia Anual 21Nuacutemero de actividades realizadas enmateria de divulgacioacuten culturalNuacutemero de espacios culturales creadosrehabilitados o equipadosNuacutemero de estiacutemulos econoacutemicosotorgados a creadores y promotoresculturalesNuacutemero de personas capacitadas eneducacioacuten artiacutestica y gestioacuten culturalNuacutemero de acciones realizadas en materiade fomento a la lecturaPoblacioacuten que accede a servicios culturalesprestados por el Gobierno del EstadoAcciones de preservacioacuten del patrimoniocultural

Nuacutemero de estiacutemulos otorgados para elfinanciamiento de proyectos productivosempresas e industrias culturales Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenPorcentaje de los municipios que recibenservicios culturales presentados por elGobierno del EstadoNuacutemero de proyectos apoyados deculturas populares e indiacutegenas2 Desarrollo Social 24 Recreacioacuten Cultura y Otras Manifestaciones Sociales 242 CulturaINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 11 Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos seguros resilientes y sosteniblesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Preservar y difundir el patrimonio cultural garantizando el acceso a toda lapoblacioacuten con la participacioacuten social y privadaSer un sector incluyente garante de los derechos culturales queen condiciones de equidadfomente la creacioacuten y formacioacutenartiacutestica y cultural promueva la preservacioacuten del patrimoniomaterial e inmaterial propicie el diaacutelogo intercultural yconsidere a la cultura como elemento fundamental paracontribuir a la cohesioacuten social y el desarrollo integral de todos loshabitantes del EstadoELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0219 Cultura Secretariacutea de CulturaOrganismos Puacuteblicos Descentralizados del SectorALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa23 Educacioacuten Cultura y Deporte Programa Sectorial de CulturaObjetivo estrateacutegicoEJE RECTORSan Luis Incluyente66 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Trimestral 100Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Trimestral 005Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Trimestral 851 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten2 Desarrollo Social 26 Proteccioacuten Social 268 Otros Grupos VulnerablesINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADIncremento en el nuacutemero de personasbeneficiadas con intervenciones para lareduccioacuten de riesgos psicosociales yproblemaacuteticas especiacuteficas de nintildeas nintildeos yadolescentesIncremento en el nuacutemero de personas condiscapacidad beneficiadas con servicios yapoyos otorgados en el Centro deRehabilitacioacuten y Educacioacuten EspecialPorcentace de servicios otorgadospoblacioacuten en desamparoFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 201824 Poliacuteticas de Equidad Transversal Programa Sectorial de Desarrollo Social con EquidadIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 11 Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos seguros resilientes y sosteniblesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALObjetivo estrateacutegico Impulsar poliacuteticas de equidad que garanticen a todos los potosinos el pleno ejercicio

de sus derechos socialesSer un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen unamejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y unbienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerablesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector ProgramaELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0220 Grupos VulnerablesSistema Estatal para el Desarrollo Integral de la FamiliaInstituciones de Salud y Asistencia Social Adheridas al SectorDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis IncluyenteJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 67(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 1Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100 Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015 2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)‐1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico Consejo Estatal de Poblacioacuten‐2 Indicadores de Ceacutedula PbR Programa para el Desarrollo Humano de los Pueblos y Comunidades Indiacutegenas del Estado 2019 Instituto para el Desarrollo Humano y Social de Pueblos y ComunidadesIndiacutegenas2 Desarrollo Social 26 Proteccioacuten Social 267 IndiacutegenasINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADProporcioacuten de obras de infraestructurabaacutesica concluidas respecto al total deobras de infraestructura autorizadasProporcioacuten de Acciones realizadas paragarantizar el respeto y ejercicio de losderechos humanos a la igualdadProporcioacuten de Poliacuteticas puacuteblicas yprogramas interculturales consultados yplaneados participativamente respecto altotal de poliacuteticas puacuteblicas y programas quese realizanProporcioacuten de asesoriacuteas juriacutedicas realizadasrespecto al total de solicitudes de asesoriacuteasjuriacutedicasObjetivo estrateacutegico Integrar instalar y operar el Sistema Estatal para el Desarrollo de los PueblosOriginariosALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector ProgramaPueblos Originarios Programa Sectorial de Desarrollo Social con Equidad y Adendumal Plan Estatal de Desarrollo 15 21‐Ser un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen unamejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y unbienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerables Garantizar la participacioacuten de las comunidades de los pueblos originarios en eldisentildeo desarrollo y evaluacioacuten de las poliacuteticas puacuteblicas y la legislacioacuten gestionando lasreformas legislativas institucionales y programaacuteticas necesarias Disentildear programas y proyectos con la participacioacuten de los pueblos originarios para laadministracioacuten directa de los recursos por las comunidades que han sido reconocidascon la calidad de sujetos de derecho puacuteblico gestionando la asignacioacuten de presupuestode acuerdo a sus necesidades y prioridades en el marco de la legislacioacuten vigente en lamateria Garantizar que en todas las instituciones de los tres aacutembitos de gobierno se respetenlos derechos humanos sociales y colectivos de las personas y las comunidades de los

pueblos originariosELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0221 Comunidades Indiacutegenas yPueblos OriginariosInstituto de Desarrollo Humano y Social de los Pueblos yComunidades IndiacutegenasDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis IncluyenteTasa de variacioacuten de la discriminacioacuten apersonas indiacutegenas de 2010 a 2017Razoacuten de los estudios de campo realizadosrespecto al Total de solicitudes de registrode comunidad indiacutegena recibidasIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo TransversalCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten68 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Becas Gestioacuten Eficiencia Semestral 1970Joacutevenes Gestioacuten Eficiencia Anual 2800Vacantes ofertadas Gestioacuten Eficiencia Anual 10081Joacutevenes Gestioacuten Eficiencia Trimestral 1500Proyectos Gestioacuten Eficiencia Anual 45Servicios Gestioacuten Eficiencia Trimestral 80000Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 25Usuarios Gestioacuten Eficiencia Trimestral 50940Porcentaje de joacutevenesinformadossensibilizados por el INPOJUVEdentro de la campantildea Prevenir estaacute Chidocon perspectiva de geacutenero respecto a lameta transversal2

Usuarios de las instalaciones TerritorioActitud Joven Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten2 Indicadores de Ceacutedulas PbR 2019 Instituto Potosino de la Juventud (Prevenir estaacute Chido)Nuacutemero de servicios otorgados conperspectiva de geacutenero en los CentrosPoder Joven2 Desarrollo Social 26 Proteccioacuten Social 268 Otros Grupos VulnerablesINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADNuacutemero de becas otorgadas a joacutevenesNuacutemero de joacutevenes vinculados al sectorlaboral con perspectiva de geacuteneroNuacutemero de vacantes ofertadas en la Bolsade Trabajo del INPOJUVENuacutemero de joacutevenes capacitados enhabilidades y destrezas laboralesNuacutemero de proyectosasesoradosvinculados de emprendedoresjuvenilesIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 4 Garantizar una educacioacuten inclusiva equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todosObjetivo 8 Promover el crecimiento econoacutemico sostenido inclusivo y sostenible el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todosCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Impulsar poliacuteticas de equidad que garanticen a todos los potosinos el pleno ejerciciode sus derechos socialesSer un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen una

mejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y unbienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerablesELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0222 Joacutevenes Instituto Potosino de la JuventudDelegaciones Federales Adheridas al SectorALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa24 Poliacuteticas de Equidad Transversal Programa Sectorial de Desarrollo Social con EquidadObjetivo estrateacutegicoEJE RECTORSan Luis IncluyenteJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 69(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Ranking Nacional Estrateacutegico Eficacia Anual 15Personas Gestioacuten Eficiencia Trimestral 23642Moacutedulos Gestioacuten Eficiencia Anual 91 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten2 Indicadores de Ceacutedulas PbR 2018 Instituto de las Mujeres del Estado(Campantildea estatal permanente para la prevencioacuten de la violencia contra las mujeres)2 Desarrollo Social 26 Proteccioacuten Social 268 Otros Grupos VulnerablesINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPosicioacuten que ocupa el Estado a nivelNacional en la Tasa (por cada 100000mujeres) de feminicidios2

Personas viacutectimas de violencia atendidas atraves de los servicios que brinda el IMES2

Nuacutemero de moacutedulos fijos de atencioacutenintegral para las mujeres 2

Finalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021Instituto de las Mujeres del Estado Programa Sectorial de Desarrollo Social con EquidadIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 5 Lograr la igualdad entre los geacuteneros y empoderar a todas las mujeres y las nintildeasCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALObjetivo estrateacutegico Impulsar poliacuteticas de equidad que garanticen a todos los potosinos el pleno ejerciciode sus derechos socialesSer un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen unamejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y unbienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerablesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector ProgramaELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0223 MujeresInstituto de las Mujeres del EstadoCentro de Justicia para Mujeres del EstadoComisioacuten Ejecutiva Estatal de Atencioacuten a ViacutectimasDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis Incluyente70 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11METAPROGRAMADA2019Millones de pesos Estrateacutegico Economiacutea Anual 7

Apoyo Gestioacuten Eficiencia Semestral 1000Accioacuten Gestioacuten Eficiencia Trimestral 1000Traacutemites concluidos Estrateacutegico Eficacia Anual 1000Personas atendidas Estrateacutegico Eficacia Anual 5000Evento Gestioacuten Eficiencia Anual 41 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten2 Indicadores de Ceacutedulas PbR 2019 Secretariacutea General de Gobierno Instituto de Migracioacuten y Enlace Interinstitucional(Ferias de Servicios Doble Nacionalidad Programa de Reinsercioacuten para PotosinosRepatriados)2 Desarrollo Social 26 Proteccioacuten Social 268 Otros Grupos VulnerablesINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADInversioacuten concertada en proyectosproductivosApoyos otorgados en proyectosproductivos para migrantes en retorno ysus familiasFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021Nuacutemero de servicios y traacutemites otorgadosa la comunidad migranteEventos de promocioacuten y de servicios queofrece el EstadoNuacutemero de traacutemites de DobleNacionalidad concluidosNuacutemero de personas migrantesbeneficiadas dotadas de documentospersonales2

24 Poliacuteticas de Equidad Transversal Programa Sectorial de Desarrollo Social con EquidadIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 10 Reducir la desigualdad en y entre los paiacutesesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALObjetivo estrateacutegico Impulsar poliacuteticas de equidad que garanticen a todos los potosinos el pleno ejerciciode sus derechos socialesSer un Estado que busque disminuir las carencias sociales de supoblacioacuten con equidad aumentando los servicios baacutesicos deEducacioacuten Salud Vivienda y Alimentacioacuten que generen unamejor calidad de vida maacutes oportunidades de empleo y unbienestar perdurable con prioridad a los grupos maacutesvulnerablesVisioacutenALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector ProgramaELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0224 MigrantesSecretariacutea General de GobiernoInstituto de Migracioacuten y Enlace InterinstitucionalDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis IncluyenteJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 71(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 13Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 155Hectaacutereas Estrateacutegico Eficacia Anual 163909Hectaacutereas Estrateacutegico Eficacia Anual 60Hectaacutereas Estrateacutegico Eficacia Anual 20000Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 9ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0325 Biodiversidad y Vida Silvestre Secretariacutea de Ecologiacutea y Gestioacuten Ambiental

Delegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis SustentableALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa31 Recursos Forestales Conservacioacuten de Suelos y Biodiversidad Medio Ambiente y Recursos Naturales2 Desarrollo Social 21 Proteccioacuten AmbientalObjetivo estrateacutegico Preservar el patrimonio natural de los potosinos San Luis Potosiacute se distinguiraacute por tener poliacuteticas ambientales quepromuevan el desarrollo sustentable mediante el cuidado delmedio ambiente el manejo eficiente de los recursos naturalesexistentes y la conformacioacuten de una sociedad ambientalmenteresponsable Incrementar la superficie de Aacutereas Naturales Protegidas Implementar el ordenamiento ecoloacutegico como un modelo de intervencioacuteninstitucional para la proteccioacuten y gestioacuten de los ecosistemas en las regiones Prevenir controlar y combatir los incendios forestalesIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 15 Gestionar sosteniblemente los bosques luchar contra la desertificacioacuten detener e invertir la degradacioacuten de las tierras y detener la peacuterdidade biodiversidadCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenDisminucioacuten de las superficies siniestradaspor incendiosSuperficie forestal con programas efectivosde prevencioacuten de incendios215 Proteccioacuten de la Diversidad Bioloacutegicay del Paisaje216 Otros de Proteccioacuten AmbientalINDICADORES Porcentaje de incremento de superficie deAacutereas Naturales Protegidas Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)Tasa de reforestacioacutenPorcentaje de la superficie estataldedicada al mantenimiento de unidades devida silvestreNuacutemero de hectaacutereas forestales conprogramas de manejo sustentableINDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDAD72 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficiencia Anual 6815Porcentaje Estrateacutegico Eficiencia Anual 7767Porcentaje Estrateacutegico Eficiencia Anual 9237ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0326 Gestioacuten Integral del AguaSecretariacutea de Ecologiacutea y Gestioacuten AmbientalComisioacuten Estatal del AguaDelegaciones Federales Adheridas al SectorMunicipios de la Entidad que Ejecutan ObraEJE RECTORSan Luis SustentableALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa32 Agua y Reservas Hidroloacutegicas Medio Ambiente y Recursos NaturalesObjetivo estrateacutegico Promover el manejo integral y sustentable del agua desde una perspectiva decuencas

San Luis Potosiacute se distinguiraacute por tener poliacuteticas ambientales quepromuevan el desarrollo sustentable mediante el cuidado delmedio ambiente el manejo eficiente de los recursos naturalesexistentes y la conformacioacuten de una sociedad ambientalmenteresponsable Incrementar la capacidad de tratamiento de aguas residuales y promover su reuacuteso Promover el desarrollo y difusioacuten de tecnologiacuteas maacutes efectivas y eficientes para lapotabilizacioacuten uso y tratamiento del agua Propiciar el uso eficiente del agua en las actividades agriacutecolas e industrialesIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 6 Garantizar la disponibilidad de agua y su gestioacuten sostenible y el saneamiento para todosObjetivo 12 Garantizar modalidades de consumo y produccioacuten sosteniblesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten2 Desarrollo Social 22 Vivienda y Servicios a la Comunidad 223 Abastecimiento de AguaINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de aguas colectadas sometidasa procesos de tratamientoPorcentaje de aguas tratadas sometidas aprocesos de reutilizacioacutenPorcentaje de agua en la red puacuteblicasometida a procesos desinfeccioacuten Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 73(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Empresas Estrateacutegico Eficacia Anual 104Empresas Estrateacutegico Eficacia Anual 40Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 56ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0327 Gestioacuten Integral de Residuos Secretariacutea de Ecologiacutea y Gestioacuten AmbientalDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis SustentableIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1ALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa33 Gestioacuten Integral de Residuos Medio Ambiente y Recursos NaturalesObjetivo estrateacutegico Promover con los municipios la gestioacuten de manejo y disposicioacuten de residuos soacutelidosurbanos los de manejo especial y lograr un eficaz manejo y disposicioacuten de los residuospeligrosos conforme a la normatividad vigenteSan Luis Potosiacute se distinguiraacute por tener poliacuteticas ambientales quepromuevan el desarrollo sustentable mediante el cuidado delmedio ambiente el manejo eficiente de los recursos naturalesexistentes y la conformacioacuten de una sociedad ambientalmenteresponsable Promover con los municipios la gestioacuten de manejo y disposicioacuten de residuos demanejo especial Aplicar la normatividad para lograr un eficaz manejo y disposicioacuten de los residuospeligrososObjetivo 6 Garantizar la disponibilidad de agua y su gestioacuten sostenible y el saneamiento para todosObjetivo 11 Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos seguros resilientes y sosteniblesObjetivo 12 Garantizar modalidades de consumo y produccioacuten sosteniblesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten2 Desarrollo Social 21 Proteccioacuten Ambiental 211 Ordenacioacuten de DesechosINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADNuacutemero de empresas que cuentan con la

infraestructura requerida para el manejode residuos peligrososPorcentaje de municipios que cuentan coninfraestructura para la recoleccioacutentratamiento y disposicioacuten final de residuossoacutelidos urbanos Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenNuacutemero de empresas certificadas enproduccioacuten limpia74 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Semestral 100Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 25Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 20Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 30Empresas Gestioacuten Eficiencia Semestral 70Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 50ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0328 Cambio Climaacutetico y EnergiacuteasRenovablesSecretariacutea de Ecologiacutea y Gestioacuten AmbientalDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis SustentableObjetivo 7 Garantizar el acceso a una energiacutea asequible segura sostenible y moderna para todosALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa34 Cambio Climaacutetico y Energiacuteas Renovables Medio Ambiente y Recursos NaturalesObjetivo estrateacutegico Elaborar instrumentos teacutecnicos que orienten las poliacuteticas estatales sobre el CambioClimaacuteticoSan Luis Potosiacute se distinguiraacute por tener poliacuteticas ambientales quepromuevan el desarrollo sustentable mediante el cuidado delmedio ambiente el manejo eficiente de los recursos naturalesexistentes y la conformacioacuten de una sociedad ambientalmenteresponsable Mitigar los efectos del cambio climaacutetico con acciones que aumenten lasoportunidades de desarrollo la innovacioacuten tecnoloacutegica y el uso de energiacuteas limpiasIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 12 Garantizar modalidades de consumo y produccioacuten sosteniblesObjetivo 13 Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climaacutetico y sus efectosCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten2 Desarrollo Social 21 Proteccioacuten Ambiental 216 Otros de Proteccioacuten AmbientalINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADCampantildeas de difusioacuten sobre los impactosvulnerabilidad y medidas de adaptacioacuten alcambio climaacuteticoPorcentaje del parque vehicular deltransporte puacuteblico en transicioacutenenergeacuteticaNuacutemero de industrias del sector energeacuteticoque participan en las campantildeas depromocioacuten para el aprovechamiento derecursos naturales en la produccioacuten deenergiacuteas renovablesPorcentaje de avance en la coordinacioacutenpara instrumentar el Programa de Gestioacutende la Calidad del Aire (PROAIRE) Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenPorcentaje de avance en la formulacioacuten y

actualizacioacuten del Programa Estatal deAccioacuten ante el Cambio Climaacutetico (PEACC)Porcentaje del inventario estatal ymunicipal de emisiones de gases de efectoinvernaderoJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 75(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 1300Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 65Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 20Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 6ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0429 Seguridad PuacuteblicaSecretariacutea de Seguridad PuacuteblicaConsejo Estatal de SeguridadDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis SeguroALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa41 Seguridad Puacuteblica Programa Sectorial de Seguridad PuacuteblicaObjetivo estrateacutegico Fortalecer la coordinacioacuten interinstitucional y de colaboracioacuten con la ciudadaniacutea parareducir la inseguridadSan Luis Potosiacute seraacute un Estado garante de la integridad fiacutesica latranquilidad social y la convivencia armoacutenica de sus ciudadanosa traveacutes de la coordinacioacuten institucional y la participacioacuten de laciudadaniacutea para reducir la inseguridad mediante el respetoirrestricto a los derechos humanos la profesionalizacioacuten de lapoliciacutea el fortalecimiento de la infraestructura y equipamientocon eficaces sistemas de inteligencia policial el apoyo a viacutectimasla reinsercioacuten de los internos y con mecanismos aacutegiles ycoordinados de proteccioacuten civil Impulsar la profesionalizacioacuten de las fuerzas de seguridad con capacitacioacuten yformacioacuten para lograr un mejor desempentildeo en la funcioacuten policial Fortalecer la infraestructura institucional y los protocolos de actuacioacuten policial ymodernizar los procesos para afrontar los nuevos retos de seguridad puacuteblicaIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 16 Promover sociedades paciacuteficas e inclusivas para el desarrollo sostenible facilitar el acceso a la justicia para todos y crear institucioneseficaces responsables e inclusivas a todos los nivelesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten1 Gobierno 17 Asuntos de Orden Puacuteblico y de Seguridad Interior 173 Otros Asuntos de Orden Puacuteblico ySeguridadINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADTasa de incidencia delictiva del fuerocomuacuten por cada 100 mil habitantesTasa de robo de vehiacuteculos por cada 100 milhabitantesTasa de homicidios dolosos por cada 100mil habitantesTasa de extorsioacuten por cada 100 milhabitantes Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten76 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11Visioacuten

METAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 100Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 50ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0430 Procuracioacuten de JusticiaFiscaliacutea General del EstadoComisioacuten Ejecutiva Estatal de Atencioacuten a ViacutectimasCoordinacioacuten General de Defensoriacutea SocialDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis SeguroObjetivo 16 Promover sociedades paciacuteficas e inclusivas para el desarrollo sostenible facilitar el acceso a la justicia para todos y crear institucioneseficaces responsables e inclusivas a todos los nivelesALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa42 Procuracioacuten de Justicia Programa Sectorial Procuracioacuten de JusticiaObjetivo estrateacutegico Garantizar un Sistema de Justicia Penal Acusatorio eficaz expedito imparcial ytransparenteSer una institucioacuten eficaz e innovadora que construya puentespara la procuracioacuten de justicia a traveacutes del fortalecimientooperativo de la policiacutea ministerial peritos y ministerios puacuteblicosen el marco del nuevo Sistema de Justicia Penal Acusatorio paracombatir la corrupcioacuten e impunidad en la investigacioacuten ypersecucioacuten de delitos Erradicar la corrupcioacuten y la impunidad en la investigacioacuten y persecucioacuten de delitosIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1CLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten1 Gobierno 12 Justicia 122 Procuracioacuten de JusticiaINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de personal sustantivo conexaacutemenes de control y confianza conevaluacioacuten vigentePorcentaje de avance en la instalacioacuten delos Consejos Consultivos de Procuracioacuten deJusticia en la cuatro regiones del Estado Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 77(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Visitas Estrateacutegico Eficacia Anual 7Servicio juriacutedico Gestioacuten Eficiencia Anual 1100Servicio juriacutedico Gestioacuten Eficiencia Anual 2800Defensas Estrateacutegico Eficacia Anual 1600Libertades Estrateacutegico Eficacia Anual 600ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0431 Defensoriacutea Social Coordinacioacuten General de la DefensoriacuteaPuacuteblica del EstadoEJE RECTORSan Luis SeguroCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa42 Procuracioacuten de Justicia Programa Sectorial de Seguridad PuacuteblicaObjetivo estrateacutegico

Garantizar un Sistema de Justicia Penal Acusatorio eficaz expedito imparcial ytransparenteSer una institucioacuten eficaz e innovadora que construya puentespara la procuracioacuten de justicia a traveacutes del fortalecimientooperativo de la policiacutea ministerial peritos y ministerios puacuteblicosen el marco del nuevo Sistema de Justicia Penal Acusatorio paracombatir la corrupcioacuten e impunidad en la investigacioacuten ypersecucioacuten de delitosIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 16 Promover sociedades paciacuteficas e inclusivas para el desarrollo sostenible facilitar el acceso a la justicia para todos y crear institucioneseficaces responsables e inclusivas a todos los nivelesFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten1 Gobierno12 Justicia 122 Procuracioacuten de Justicia17 Asuntos de Orden Puacuteblico y de Seguridad Interior 173 Otros Asuntos de Oacuterden Puacuteblico ySeguridadINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADNuacutemero de visitas a municipios por lasbrigadas de la Defensoriacutea PuacuteblicaNuacutemero de servicios juriacutedicos para losusuarios pertenecientes a pueblosindiacutegenasNuacutemero de representaciones juriacutedicas a losusuarios Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenNuacutemero de defensas juriacutedicas a losusuariosNuacutemero de libertades a traveacutes deprogramas dirigidos a personas procesadasyo sentenciadas78 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Trimestral 42Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Trimestral 68Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Trimestral 69Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Trimestral 112Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Trimestral 1000Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Trimestral 112ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP04 32 Prevencioacuten y Reinsercioacuten SocialSecretariacutea de Seguridad PuacuteblicaConsejo Estatal de SeguridadSecretariacutea del Trabajo y Previsioacuten SocialConsejo Nacional de Seguridad PuacuteblicaSecretariacutea de GobernacioacutenDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis SeguroCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa43 Reinsercioacuten Social Programa Sectorial de Seguridad PuacuteblicaObjetivo estrateacutegico Fortalecer el sistema penitenciario estatal y las medidas de prevencioacuten para menoresinfractores mejorando las instalaciones equipamiento y operatividad de los centros dereclusioacuten para que existan condiciones para una reinsercioacuten social y productivaSan Luis Potosiacute seraacute un Estado garante de la integridad fiacutesica latranquilidad social y la convivencia armoacutenica de sus ciudadanos

a traveacutes de la coordinacioacuten institucional y la participacioacuten de laciudadaniacutea para reducir la inseguridad mediante el respetoirrestricto a los derechos humanos la profesionalizacioacuten de lapoliciacutea el fortalecimiento de la infraestructura y equipamientocon eficaces sistemas de inteligencia policial el apoyo a viacutectimasla reinsercioacuten de los internos y con mecanismos aacutegiles ycoordinados de proteccioacuten civilIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 16 Promover sociedades paciacuteficas e inclusivas para el desarrollo sostenible facilitar el acceso a la justicia para todos y crear institucioneseficaces responsables e inclusivas a todos los nivelesFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten1 Gobierno 12 Justicia 123 Reclusioacuten y Readaptacioacuten SocialINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDAD1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenPersonas privadas de su libertad queparticipan en actividades de capacitacioacutenlaboral certificadaPorcentaje de personas privadas de sulibertad que participan en actividadeseducativasPorcentaje de personas privadas de sulibertad que participan en actividadeslaboralesCapacitacioacuten en Materia de Justicia Juvenily Derechos HumanosPorcentaje de adolescentes inscritos enactividades educativas y de capacitacioacuten ycertificacioacuten en competencias laborales Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)Poblacioacuten con medida de internamientodefinitivo que participa en esquemas deprevencioacuten del delitoJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 79(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficiencia Anual 100Porcentaje Estrateacutegico Eficiencia Anual 100ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP04 33 Prevencioacuten de la Delincuencia yAtencioacuten a Viacutectimas del DelitoSecretariacutea de Seguridad PuacuteblicaComisioacuten Ejecutiva Estatal de Atencioacuten a ViacutectimasEJE RECTORSan Luis SeguroALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa44 Prevencioacuten de la Delincuencia y Atencioacuten a Victimas del Delito Programa Sectorial de Seguridad Puacuteblica1 Gobierno 17 Asuntos de Orden Puacuteblico y de Seguridad Interior 173 Otros Asuntos de Orden Puacuteblico ySeguridadObjetivo estrateacutegico Impulsar una poliacutetica integral de prevencioacuten de la violencia y la delincuencia coneacutenfasis en grupos de alta vulnerabilidad socialSan Luis Potosiacute seraacute un Estado garante de la integridad fiacutesica latranquilidad social y la convivencia armoacutenica de sus ciudadanosa traveacutes de la coordinacioacuten institucional y la participacioacuten de laciudadaniacutea para reducir la inseguridad mediante el respetoirrestricto a los derechos humanos la profesionalizacioacuten de lapoliciacutea el fortalecimiento de la infraestructura y equipamientocon eficaces sistemas de inteligencia policial el apoyo a viacutectimasla reinsercioacuten de los internos y con mecanismos aacutegiles y

coordinados de proteccioacuten civil Generar mecanismos eficientes y claros que brinden apoyo a las viacutectimas que acudanante la autoridad a hacer valer sus derechosIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 16 Promover sociedades paciacuteficas e inclusivas para el desarrollo sostenible facilitar el acceso a la justicia para todos y crear institucioneseficaces responsables e inclusivas a todos los nivelesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten SubfuncioacutenINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de atenciones brindadas aviacutectimas de delito yo violacioacuten dederechos humanos en la CEEAVPorcentaje de viacutectimas del delito yoviolacioacuten de derechos humanos que harecibido la Reparacioacuten Integral Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de Poblacioacuten80 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenObjetivo 11 Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos seguros resilientes y sosteniblesObjetivo 13 Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climaacutetico y sus efectosObjetivo 17 Fortalecer los medios de ejecucioacuten y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo SostenibleMETAPROGRAMADA2019Lugar nacional Gestioacuten Eficiencia Anual 10Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (PP) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0434 Proteccioacuten CivilSecretariacutea de Seguridad PuacuteblicaSecretariacutea General de Gobierno (Direccioacuten de Proteccioacuten Civil)Secretariacutea de Desarrollo Urbano Vivienda y Obras PuacuteblicasSecretariacutea de Desarrollo Agrario Territorial y UrbanoDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis SeguroALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa45 Proteccioacuten Civil Gobierno Abierto Honesto e InnovadorFinalidad Funcioacuten SubfuncioacutenObjetivo estrateacutegico Salvaguardar la integridad de las personas y su patrimonio ante contingenciasnaturales provocadasSan Luis Potosiacute seraacute un Estado garante de la integridad fiacutesica latranquilidad social y la convivencia armoacutenica de sus ciudadanosa traveacutes de la coordinacioacuten institucional y la participacioacuten de laciudadaniacutea para reducir la inseguridad mediante el respetoirrestricto a los derechos humanos la profesionalizacioacuten de lapoliciacutea el fortalecimiento de la infraestructura y equipamientocon eficaces sistemas de inteligencia policial el apoyo a viacutectimasla reinsercioacuten de los internos y con mecanismos aacutegiles ycoordinados de proteccioacuten civil Impulsar el disentildeo operacioacuten y evaluacioacuten de estrategias de gestioacuten integral deriesgos Promover la cultura del autocuidado y la organizacioacuten comunitaria en materia deproteccioacuten civilIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 16 Promover sociedades paciacuteficas e inclusivas para el desarrollo sostenible facilitar el acceso a la justicia para todos y crear institucioneseficaces responsables e inclusivas a todos los nivelesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONAL1 Gobierno 17 Asuntos de Orden Puacuteblico 172 Proteccioacuten CivilINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDAD

Posicioacuten de la entidad respecto al menornuacutemero de incendios y menor nuacutemero dehectaacutereas afectadasNuacutemero de habitantes reubicados en casode desastresPorcentaje de avance en el plan anual decapacitacioacuten en materia de proteccioacuten civil Indicadores de la Ceacutedula PbR 2019Secretariacutea General de Gobierno Coordinacioacuten Estatal de Proteccioacuten Civil1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 81(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100Iniciativas Gestioacuten Eficiencia Anual NDPorcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 60Giras y eventos Gestioacuten Eficiencia Anual ND Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenAnaacutelisis de Gobernabilidad (Iacutendice decumplimiento en materia de poliacuteticainterna)Porcentaje de solicitudes ciudadanasatendidas respecto a las recibidasPorcentaje de audiencias atendidas ycanalizadasIniciativas de Ley presentadas por elEjecutivoAvance en la implementacioacuten delPrograma del Laboratorio de CohesioacutenSocial III Meacutexico Unioacuten Europea en San‐Luis PotosiacuteNuacutemero de giras y eventos del Titular delEjecutivo concretadas1 Gobierno 13 Coordinacioacuten de Poliacutetica de Gobierno 132 Poliacutetica InteriorINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 17 Fortalecer los medios de ejecucioacuten y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo SostenibleCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten Consolidar el sistema democraacutetico a traveacutes de la adecuada interlocucioacuten con lasdiferentes fuerzas poliacuteticas y organismos de la sociedad civil para fortalecer lagobernabilidadFortalecemos las acciones del sector puacuteblico estatal paratransitar hacia un nuevo modelo de gestioacuten que transforma larelacioacuten Gobierno Sociedad con funcionarios puacuteblicos‐profesionalizados eficientes y con principios y valores eacuteticosque impulsan la participacioacuten ciudadana transparenciainnovacioacuten y rendicioacuten de cuentas con medidas de prevencioacuten ycombate a la corrupcioacuten en la administracioacuten puacuteblica del EstadoELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0535 Poliacutetica InteriorSecretariacutea General de GobiernoSecretariacutea Teacutecnica del GabineteSecretariacutea ParticularALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa51 Gobernabilidad Gobierno Abierto Honesto e InnovadorObjetivo estrateacutegicoEJE RECTORSan Luis con Buen Gobierno82 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11

VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Semestral 100 Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐20211 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de acciones de concertacioacuten ycoordinacioacuten para la vinculacioacuten conorganismos autonoacutemosCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten1 Gobierno 13 Coordinacioacuten de la Poliacutetica de Gobierno 139 OtrosObjetivo estrateacutegico Consolidar el sistema democraacutetico a traveacutes de la adecuada interlocucioacuten con lasdiferentes fuerzas poliacuteticas y organismos de la sociedad civil para fortalecer lagobernabilidadFortalecemos las acciones del sector puacuteblico estatal paratransitar hacia un nuevo modelo de gestioacuten que transforma larelacioacuten Gobierno Sociedad con funcionarios puacuteblicos‐profesionalizados eficientes y con principios y valores eacuteticosque impulsan la participacioacuten ciudadana transparenciainnovacioacuten y rendicioacuten de cuentas con medidas de prevencioacuten ycombate a la corrupcioacuten en la administracioacuten puacuteblica del EstadoIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 17 Fortalecer los medios de ejecucioacuten y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo SostenibleELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0536 Vinculacioacuten con OrganismosAutoacutenomosSecretariacutea General de GobiernoDelegaciones Federales Adheridas al SectorOrganismos Autoacutenomos Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis con Buen GobiernoALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa51 Gobernabilidad Gobierno Abierto Honesto e InnovadorJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 83(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 25Tasa Estrateacutegico Eficacia Anual 21Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 100 Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐20211 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADTasa de incidencia en el indicador decorrupcioacuten (posicioacuten nacional)Tasa en actos de corrupcioacuten (posicioacutennacional)Porcentaje de avance en laimplementacioacuten del Sistema EstatalAnticorrupcioacuten (SEA)1 Gobierno 13 Coordinacioacuten de la Poliacutetica de Gobierno 139 OtrosObjetivo estrateacutegico Promover principios valores y criterios de conducta de los servidores puacuteblicos Fortalecemos las acciones del sector puacuteblico estatal paratransitar hacia un nuevo modelo de gestioacuten que transforma larelacioacuten Gobierno Sociedad con funcionarios puacuteblicos‐profesionalizados eficientes y con principios y valores eacuteticos

que impulsan la participacioacuten ciudadana transparenciainnovacioacuten y rendicioacuten de cuentas con medidas de prevencioacuten ycombate a la corrupcioacuten en la administracioacuten puacuteblica del Estado Disponer de los elementos institucionales para la creacioacuten del Nuevo Sistema EstatalAntocorrupcioacuten asiacute como esquemas de auditoriacutea y fiscalizacioacutenIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 16 Promover sociedades paciacuteficas e inclusivas para el desarrollo sostenible facilitar el acceso a la justicia para todos y crear institucioneseficaces responsables e inclusivas a todos los nivelesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten SubfuncioacutenELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0537 Prevencioacuten y Combate a laCorrupcioacutenContraloriacutea General del EstadoFiscaliacutea General del EstadoAuditoriacutea Superior del EstadoComisioacuten Estatal de Garantiacutea de Acceso a la Informacioacuten PuacuteblicaEJE RECTORSan Luis con Buen GobiernoALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa52 Prevencioacuten y Combate a la Corrupcioacuten Gobierno Abierto Honesto e Innovador84 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 135Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 7ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0538 Finanzas PuacuteblicasSecretariacutea de FinanzasContralariacutea General del EstadoDelegaciones Federales Adheridas al SectorEJE RECTORSan Luis con Buen GobiernoALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa53 Responsabilidad Financiera y Rendicioacuten de Cuentas Gobierno Abierto Honesto e Innovador1 Gobierno 15 Asuntos Financieros y Hacendarios 151 Asuntos FinancierosObjetivo estrateacutegico Conducir con responsabilidad y transparencia las finanzas puacuteblicas de la EntidadFortalecemos las acciones del sector puacuteblico estatal paratransitar hacia un nuevo modelo de gestioacuten que transforma larelacioacuten Gobierno Sociedad con funcionarios puacuteblicos‐profesionalizados eficientes y con principios y valores eacuteticosque impulsan la participacioacuten ciudadana transparenciainnovacioacuten y rendicioacuten de cuentas con medidas de prevencioacuten ycombate a la corrupcioacuten en la administracioacuten puacuteblica del Estado Alinear los ciclos presupuestarios de la Federacioacuten el Estado y los municipios paralograr una gestioacuten puacuteblica estable y ordenada Fortalecer los mecanismos de financiamiento que permitan dar viabilidad al proyectode desarrollo del EstadoIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 17 Fortalecer los medios de ejecucioacuten y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo SostenibleCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten SubfuncioacutenINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDAD Resultados del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenIacutendice de fortalecimiento financiero

(Ingresos propios Ingreso EstatalDisponible)Iacutendice de impulso al gasto de inversioacuten(Inversioacuten Ingreso Estatal disponible)JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 85(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Calificacioacuten Estrateacutegico Eficacia Anual NDPorcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 90Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 100ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0539 Transparencia y Rendicioacuten deCuentasContraloriacutea General del EstadoOficialiacutea MayorUnidad de Sistemas e InformaacuteticaComisioacuten Estatal de Garantiacutea de Acceso a la Informacioacuten PuacuteblicaEJE RECTORSan Luis con Buen GobiernoALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa54 Gobierno Abierto e Innovador Gobierno Abierto Honesto e InnovadorObjetivo estrateacutegico Impulsar poliacuteticas y mecanismos de participacioacuten para fortalecer la confianza delciudadano en las instituciones del EstadoFortalecemos las acciones del sector puacuteblico estatal paratransitar hacia un nuevo modelo de gestioacuten que transforma larelacioacuten Gobierno Sociedad con funcionarios puacuteblicos‐profesionalizados eficientes y con principios y valores eacuteticosque impulsan la participacioacuten ciudadana transparenciainnovacioacuten y rendicioacuten de cuentas con medidas de prevencioacuten ycombate a la corrupcioacuten en la administracioacuten puacuteblica del EstadoImpulsar procesos de innovacioacuten gubernamental Desarrollar sistemas de transparencia en la administracioacuten puacuteblica estatal Rendir cuentas a la sociedad sobre el uso y manejo de los recursos puacuteblicosIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 16 Promover sociedades paciacuteficas e inclusivas para el desarrollo sostenible facilitar el acceso a la justicia para todos y crear institucioneseficaces responsables e inclusivas a todos los nivelesCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten1 Gobierno 15 Asuntos Financieros y Hacendarios 151 Asuntos FinancierosINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDAD Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐20211 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenCalificacioacuten de la CEGAIP en materia detransparencia para las entidades de laAdministracioacuten PuacuteblicaPorcentaje de Implementacioacuten dePromocioacuten Asesoriacutea y Capacitacioacuten para laInstalacioacuten de Comiteacutes de Eacutetica eIntegridadPorcentaje de Sesiones de Difusioacuten yCapacitacioacuten en materia de ContraloriacuteaSocialPorcentaje de Implementacioacuten delPrograma de Gobierno Abierto86 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019

Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual NDHerramientas Estrateacutegico Eficacia Anual 50Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Anual 34Manual Estrateacutegico Eficacia Anual 430Persona Estrateacutegico Eficacia Anual 3500ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0540 Administracioacuten PuacuteblicaOficialiacutea MayorSecretariacutea General de GobiernoUnidad de Sistemas e InformaacuteticaCoordinacioacuten Estatal para el Fortalecimiento Institucional de losMunicipiosEJE RECTORSan Luis con Buen GobiernoObjetivo 17 Fortalecer los medios de ejecucioacuten y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo SostenibleALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector Programa54 Gobierno Abierto e Innovador Gobierno Abierto Honesto e InnovadorObjetivo estrateacutegico Impulsar poliacuteticas y mecanismos de participacioacuten para fortalecer la confianza delciudadano en las instituciones del EstadoFortalecemos las acciones del sector puacuteblico estatal paratransitar hacia un nuevo modelo de gestioacuten que transforma larelacioacuten Gobierno Sociedad con funcionarios puacuteblicos‐profesionalizados eficientes y con principios y valores eacuteticosque impulsan la participacioacuten ciudadana transparenciainnovacioacuten y rendicioacuten de cuentas con medidas de prevencioacuten ycombate a la corrupcioacuten en la administracioacuten puacuteblica del Estado Impulsar procesos de innovacioacuten gubernamentalIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1CLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten1 Gobierno 13 Coordinacioacuten de la Poliacutetica de Gobierno 139 OtrosINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDAD1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenPorcentaje de reglamentos internos de lasdependencias de la administracioacuten centralactualizadosNuacutemero de municipios beneficiados conherramientas tecnoloacutegicasPorcentaje de municipios participantes enel Programa Agenda para el DesarrolloMunicipal (ADM)Nuacutemero de Manuales de Organizacioacuten y deProcedimientos actualizados en lasdependencias de la administracioacuten centralNuacutemero de servidores puacuteblicosparticipantes en esquemas decapacitacioacuten Indicadores del Informe de Ejecucioacuten del Plan Estatal de Desarrollo 2015‐2021(Los indicadores responden a la informacioacuten trimestral enviada por las Dependencias en 2018)JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 87(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 100Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 100Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 100Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 100Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 100Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 100Porcentaje Estrateacutegico Eficacia Anual 100ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOS

PROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP0541 Derechos Humanos Secretariacutea General de GobiernoComisioacuten Estatal de Derechos HumanosEJE RECTORSan Luis con Buen GobiernoALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector ProgramaDerechos Humanos Gobierno Abierto Honesto e Innovador1 Gobierno 12 Justicia 124 Derechos HumanosObjetivo estrateacutegico Lograr la efectiva implementacioacuten de la Reforma Constitucional y reforzar laprevencioacuten de violaciones de Derechos Humanos Fortalecemos las acciones del sector puacuteblico estatal paratransitar hacia un nuevo modelo de gestioacuten que transforma larelacioacuten Gobierno Sociedad con funcionarios puacuteblicos‐profesionalizados eficientes y con principios y valores eacuteticosque impulsan la participacioacuten ciudadana transparenciainnovacioacuten y rendicioacuten de cuentas con medidas de prevencioacuten ycombate a la corrupcioacuten en la administracioacuten puacuteblica del Estado Garantizar el ejercicio goce y proteccioacuten de los Derechos Humanos a traveacutes de laimplementacioacuten de acciones en planes institucionales y mecanismos de coordinacioacuteninterinstitucionalCrear esquemas de participacioacuten social para la construccioacuten de poliacuteticas puacuteblicas ysistemas de informacioacuten en materia de Derechos HumanosIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo TransversalCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten SubfuncioacutenINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADPorcentaje de avance en la armonizacioacutenlegislativa conforme a los contenidosconstitucionales establecidos en lareformaPorcentaje de acciones realizadas paraatender medidas de la Declaratoria deAlerta de Violencia de Geacutenero contra lasMujeres Indicadores de la Ceacutedula PbR 2019 Secretariacutea General de Gobierno Direccioacuten General de Derechos Humanos1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenPorcentaje de Implementacioacuten de laReforma Constitucional en el aacutembitoEstatal y MunicipalPorcentaje de puntos recomendatoriosemitidos de la CEDH atendidosPorcentaje de disminucioacuten de quejaspresentadas ante la CEDH por violaciones aderechos humanos cometidas porservidores puacuteblicos de la AdministracioacutenPuacuteblica EstatalPorcentaje de acciones realizadas para darseguimiento al Programa Estatal deDerechos Humanos 2018 2021‐Porcentaje de puntos recomendatoriosemitidos de la CNDH atendidos88 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019(Continuacutea)ANEXO 11VisioacutenMETAPROGRAMADA2019Porcentaje Gestioacuten Eficiencia Semestral 100ELEMENTOS PROGRAMAacuteTICOS RELEVANTES DE LOS PROGRAMAS PRESUPUESTARIOSPROGRAMA PRESUPUESTARIO (Pp) CABEZA DE SECTOR Y SECTORIZADASPP 42 Fondos de Aportaciones Secretariacutea de FinanzasMunicipios de la EntidadEJE RECTOR

Coordinacioacuten entre Niveles de GobiernoALINEACIOacuteN AL PED 2015‐2021 PROGRAMA SECTORIALVertiente o sector ProgramaParticipacioacuten a Municipios Gobierno Abierto Honesto e Innovador4 Otras no clasificadas en funcionesanteriores42 Tranferencias Participaciones y Aportaciones entrediferentes niveles y Oacuterdenes de Gobierno422 Participaciones entre DiferentesNiveles y Oacuterdenes de GobiernoObjetivo estrateacutegico Fortalecer los mecanismos de financiamiento que permitan dar viabilidad al proyectode desarrollo del EstadoFortalecemos las acciones del sector puacuteblico estatal paratransitar hacia un nuevo modelo de gestioacuten que transforma larelacioacuten Gobierno Sociedad con funcionarios puacuteblicos‐profesionalizados eficientes y con principios y valores eacuteticosque impulsan la participacioacuten ciudadana transparenciainnovacioacuten y rendicioacuten de cuentas con medidas de prevencioacuten ycombate a la corrupcioacuten en la administracioacuten puacuteblica del Estado Fortalecer la capacidad de gestioacuten de recursos extraordinarios para financiar losproyectos de alto impacto para el desarrollo del Estado Aplicar mecanismos que faciliten la transparencia en el manejo de los recursospuacuteblicosIMPACTO EN OBJETIVOS DEL DESARROLLO SOSTENIBLE 1Objetivo 17 Fortalecer los medios de ejecucioacuten y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo SostenibleCLASIFICACIOacuteN FUNCIONALFinalidad Funcioacuten Subfuncioacuten1 Vinculacioacuten de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en San Luis Potosiacute Agenda 2030 Subcomiteacute Teacutecnico ‐ Consejo Estatal de PoblacioacutenPorcentaje de las Aportacionesefectivamente entregadas respecto a lacalendarizacioacuten anualINDICADORES INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA TIPO DIMENSIOacuteN PERIODICIDADJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 89ANEXO 12Gobierno del Estado de San Luis PotosiacuteRAMOS ADMINISTRATIVOS(pesos) IMPORTE ANUALTOTAL 4 7852517240GASTO EN RAMOS ADMINISTRATIVOS 2 2318070941DESPACHO DEL EJECUTIVO 1 15437201SECRETARIacuteA GENERAL DE GOBIERNO 4 36129561SECRETARIacuteA DE FINANZAS 7 90961140SECRETARIacuteA DE DESARROLLO SOCIAL Y REGIONAL 4 05065450SECRETARIacuteA DE DESARROLLO URBANO VIVIENDA Y OBRAS PUacuteBLICAS 2 12125365SECRETARIacuteA DE DESARROLLO ECONOacuteMICO 2 06488610SECRETARIacuteA DE DESARROLLO AGROPECUARIO Y RECURSOS HIDRAacuteULICOS 6 38342911SECRETARIacuteA DE ECOLOGIacuteA Y GESTIOacuteN AMBIENTAL 5 2590159SISTEMA EDUCATIVO ESTATAL REGULAR 2 159965777OFICIALIacuteA MAYOR 8 63900454CONTRALORIacuteA GENERAL DEL ESTADO 1 07682531SECRETARIacuteA DE EDUCACIOacuteN 1 2628691580COORDINACIOacuteN GENERAL DE LA DEFENSORIacuteA PUacuteBLICA DEL ESTADO 1 52509989SECRETARIADO EJECUTIVO DEL CONSEJO ESTATAL DE SEGURIDAD PUacuteBLICA DEL ESTADO 2 88775808SECRETARIacuteA TEacuteCNICA DEL GABINETE 1 7033044COORDINACIOacuteN GENERAL DE COMUNICACIOacuteN SOCIAL 8 1857105SECRETARIacuteA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES 1 68208065SECRETARIacuteA DEL TRABAJO Y PREVISIOacuteN SOCIAL 2 31576526SECRETARIacuteA DE TURISMO 8 4037219SECRETARIacuteA DE CULTURA 315127886SECRETARIacuteA DE SEGURIDAD PUacuteBLICA 2 341338392CONSEJERIacuteA JURIacuteDICA 4 930123UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMAacuteTICA DEL PODER EJECUTIVO DE SAN LUIS POTOSIacute 1 5296044GASTO NO INCLUIDO EN RAMOS ADMINISTRATIVOS 2 5534446299ANEXO 13Gobierno del Estado de San Luis PotosiacuteRAMOS GENERALES

(pesos)IMPORTE ANUALTOTAL 4 78525172401 GASTO PROGRAMABLE 1 577910957411 RAMO 33 1 5766471183FONDO DE APORTACIONES PARA LA NOacuteMINA EDUCATIVA Y EL GASTO OPERATIVO (FONE) 1 1463665765FONDO DE APORTACIONES PARA LOS SERVICIOS DE SALUD (FASSA) 1991152330FONDO DE INFRAESTRUCTURA SOCIAL ESTATAL (FISE) 2 92423687FONDO DE APORTACIONES MUacuteLTIPLES (FAM) 7 50289481FONDO DE APORTACIONES PARA LA EDUCACIOacuteN TECNOLOacuteGICA Y DE ADULTOS (FAETA) 1 59879314FONDO DE APORTACIONES PARA LA SEGURIDAD PUacuteBLICA (FASP) 2 29825198FONDO DE APORTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS (FAFEF) 8 7923540812 RAMO 23 1 2638391FONDO PARA LA ACCESIBILIDAD DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD 1 26383912 GASTO NO PROGRAMABLE 9 37024401321 DEUDA PUacuteBLICA 6 9654159022 PARTICIPACIONES Y TRANSFERENCIAS A MUNICIPIOS 86737024233 GASTO NO INCLUIDO EN RAMOS GENERALES 2 270316365290 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Poder Legislativo del EstadoLey del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio FIscal 2019ANEXO 141100 1200 1300 1400 1500 1600 1700Descripcioacuten de Puestos Nivel Categoria No Plazas Remuneraciones al personal deCaraacutecter PermanenteRemuneraciones al personal deCaraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionales yEspeciales Seguridad Social Otras Prestaciones Socialesy Econoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a Servidores Puacuteblicos TOTAL ANUALLAVANDERA 01 01 1 $ 1 4784000 $ 3 696000 $ 1976300 $ 18378200 $ $ 983800 $ 493200 $ 40311500‐AYUDANTE GENERAL 01 02 40 $ 591360000 $ 147840000 $ 79052000 $ 735128000 $ $ 39352000 $ 19728000 $ 1612460000‐INSPECTOR DE TRANSPORTE 01 06 18 $ 243324000 $ 6 0832800 $ 33975000 $ 299826000 $ $ 15969600 $ 8121600 $ 6 62049000‐SUPERVISOR AUXILIAR 01 07 3 $ 4 0554000 $ 1 0138800 $ 5662500 $ 49971000 $ $ 2661600 $ 1353600 $ 1 10341500‐OPERADOR DE FOTOCOPIADORA 02 02 31 $ 488287200 $ 122068700 $ 63385700 $ 582920900 $ $ 32469400 $ 16293600 $ 1305425500‐MOZO DE ORDENANZAS 02 03 2 $ 3 1502400 $ 7 875400 $ 4089400 $ 37607800 $ $ 2094800 $ 1051200 $ 84221000‐AUXILIAR DE MANTENIMIENTO 02 07 7 $ 110258400 $ 2 7563900 $ 14312900 $ 131627300 $ $ 7331800 $ 3679200 $ 2 94773500‐MOZO DE OFICINA 02 08 87 $ 1370354400 $ 342579900 $ 177888900 $ 1635939300 $ $ 91123800 $ 45727200 $ 3663613500‐PEON 02 09 6 $ 9 4507200 $ 2 3626200 $ 12268200 $ 112823400 $ $ 6284400 $ 3153600 $ 2 52663000‐VIGILANTE DE SEGURIDAD 02 10 63 $ 958456800 $ 286794900 $ 126472500 $ $ 191620800 $ 55490400 $ $ 1618835400‐ ‐CABO DE ORDENANZAS 02 20 11 $ 167349600 $ 5 0075300 $ 22082500 $ $ 33457600 $ 9688800 $ $ 2 82653800‐ ‐OFICIAL INTENDENTE 02 23 1 $ 1 5213600 $ 4 552300 $ 2007500 $ $ 3041600 $ 880800 $ $ 25695800‐ ‐CHOFER DE SEGUNDA 03 04 8 $ 142742400 $ 3 5687200 $ 17519200 $ 157780800 $ $ 9484800 $ 4761600 $ 3 67976000‐COCINERA 03 05 4 $ 7 1371200 $ 1 7843600 $ 8759600 $ 78890400 $ $ 4742400 $ 2380800 $ 1 83988000‐ENCARGADO DE FOTOCOPIADO 03 06 2 $ 3 5685600 $ 8 921800 $ 4379800 $ 39445200 $ $ 2371200 $ 1190400 $ 91994000‐RECEPCIONISTA 03 07 65 $ 1159782000 $ 289958500 $ 142343500 $ 1281969000 $ $ 77064000 $ 38688000 $ 2989805000‐VELADOR 03 12 5 $ 8 9214000 $ 2 2304500 $ 10949500 $ 98613000 $ $ 5928000 $ 2976000 $ 2 29985000‐JARDINERO 03 13 4 $ 7 1371200 $ 1 7843600 $ 8759600 $ 78890400 $ $ 4742400 $ 2380800 $ 1 83988000‐JEFE DE CUADRILLA 03 14 1 $ 1 7842800 $ 4 460900 $ 2189900 $ 19722600 $ $ 1185600 $ 595200 $ 45997000‐CADETE EN FORMACION INICIAL 03 16 1 $ 1 6981200 $ 4 245400 $ 2131100 $ $ 3264600 $ 980400 $ $ 27602700‐ ‐OPERADOR TECNICO DE EMERGENCIA 03 17 22 $ 373586400 $ 9 3398800 $ 46884200 $ $ 71821200 $ 21568800 $ $ 6 07259400‐ ‐INSPECTOR FITOZOOSANITARIO 03 18 3 $ 5 3528400 $ 1 3382700 $ 6569700 $ 59167800 $ $ 3556800 $ 1785600 $ 1 37991000‐EVALUADOR DE PROGRAMA 03 19 1 $ 1 7842800 $ 4 460900 $ 2189900 $ 19722600 $ $ 1185600 $ 595200 $ 45997000‐ENCARGADO DE SALA 04 01 5 $ 9 4320000 $ 2 3580500 $ 11309500 $ 100884500 $ $ 6276000 $ 3144000 $ 2 39514500‐ALMACENISTA 04 02 19 $ 358416000 $ 8 9605900 $ 42976100 $ 383361100 $ $ 23848800 $ 11947200 $ 9 10155100‐AUXADMVODE LA PARTICULAR 04 04 1 $ 1 8864000 $ 4 716100 $ 2261900 $ 20176900 $ $ 1255200 $ 628800 $ 47902900‐AUXILIAR DE ESCENOGRAFO 04 05 2 $ 3 7728000 $ 9 432200 $ 4523800 $ 40353800 $ $ 2510400 $ 1257600 $ 95805800‐PELUQUERO 04 08 1 $ 1 8864000 $ 4 716100 $ 2261900 $ 20176900 $ $ 1255200 $ 628800 $ 47902900‐PINTOR 04 09 1 $ 1 8864000 $ 4 716100 $ 2261900 $ 20176900 $ $ 1255200 $ 628800 $ 47902900‐PLOMERO 04 10 1 $ 1 8864000 $ 4 716100 $ 2261900 $ 20176900 $ $ 1255200 $ 628800 $ 47902900‐AUXILIAR DE PUERICULTISTA 04 13 1 $ 1 8864000 $ 4 716100 $ 2261900 $ 20176900 $ $ 1255200 $ 628800 $ 47902900‐AUXILIAR DE NUTRICION 04 14 8 $ 150912000 $ 3 7728800 $ 18095200 $ 161415200 $ $ 10041600 $ 5030400 $ 3 83223200‐AUXILIAR EN INFORMATICA 04 15 7 $ 132048000 $ 3 3012700 $ 15833300 $ 141238300 $ $ 8786400 $ 4401600 $ 3 35320300‐ANALISTA JURIDICO 04 16 8 $ 150912000 $ 3 7728800 $ 18095200 $ 161415200 $ $ 10041600 $ 5030400 $ 3 83223200‐ASISTENTE ADMINISTRATIVO 04 17 141 $ 2659824000 $ 664970100 $ 318927900 $ 2844942900 $ $ 176983200 $ 88660800 $ 6754308900‐CHOFER DE PRIMERA 05 02 22 $ 472797600 $ 118199400 $ 53801000 $ 476581600 $ $ 31413800 $ 15760800 $ 1168554200‐ENCUADERNADOR 05 03 1 $ 2 1490800 $ 5 372700 $ 2445500 $ 21662800 $ $ 1427900 $ 716400 $ 53116100‐MECANICO DE PRIMERA 05 04 2 $ 4 2981600 $ 1 0745400 $ 4891000 $ 43325600 $ $ 2855800 $ 1432800 $ 1 06232200‐ELECTRICISTA 05 05 2 $ 4 2981600 $ 1 0745400 $ 4891000 $ 43325600 $ $ 2855800 $ 1432800 $ 1 06232200‐ENFERMERA AUXILIAR 05 07 4 $ 8 5963200 $ 2 1490800 $ 9782000 $ 86651200 $ $ 5711600 $ 2865600 $ 2 12464400‐ANALISTA NO ESPECIALIZADO 05 08 13 $ 279380400 $ 6 9845100 $ 31791500 $ 281616400 $ $ 18562700 $ 9313200 $ 6 90509300‐SRIA TAQUIMECANOGRAFA 05 09 30 $ 644724000 $ 161181000 $ 73365000 $ 649884000 $ $ 42837000 $ 21492000 $ 1593483000‐CAPACITADOR 05 10 2 $ 4 2981600 $ 1 0745400 $ 4891000 $ 43325600 $ $ 2855800 $ 1432800 $ 1 06232200‐DIBUJANTE 05 11 1 $ 2 1490800 $ 5 372700 $ 2445500 $ 21662800 $ $ 1427900 $ 716400 $ 53116100‐MAESTRO O EDUCADOR 05 12 17 $ 365343600 $ 9 1335900 $ 41573500 $ 368267600 $ $ 24274300 $ 12178800 $ 9 02973700‐OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA 05 13 18 $ 386834400 $ 9 6708600 $ 44019000 $ 389930400 $ $ 25702200 $ 12895200 $ 9 56089800‐TECNICO NO ESPECIALIZADO 05 14 64 $ 1375411200 $ 343852800 $ 156512000 $ 1386419200 $ $ 91385600 $ 45849600 $ 3399430400‐INSPECTOR 05 16 5 $ 9 8496000 $ 2 4623500 $ 11603500 $ 98200000 $ $ 6458500 $ 3282000 $ 2 42663500‐SUPERVISOR 05 17 32 $ 630374400 $ 157590400 $ 74262400 $ 628480000 $ $ 41334400 $ 21004800 $ 1553046400‐MECANOGRAFA 05 18 2 $ 4 2981600 $ 1 0745400 $ 4891000 $ 43325600 $ $ 2855800 $ 1432800 $ 1 06232200‐ARCHIVISTA 05 20 6 $ 128944800 $ 3 2236200 $ 14673000 $ 129976800 $ $ 8567400 $ 4298400 $ 3 18696600‐AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 21 457 $ 9821295600 $ 2455323900 $ 1117593500 $ 9899899600 $ $ 652550300 $ 327394800 $ 24274057700‐PUERICULTISTA 05 22 19 $ 408325200 $ 102081300 $ 46464500 $ 411593200 $ $ 27130100 $ 13611600 $ 1009205900‐

BIBLIOTECARIO 06 02 6 $ 138412800 $ 3 4603800 $ 15335400 $ 134445000 $ $ 9211800 $ 4615200 $ 3 36624000‐VISITADOR 06 07 6 $ 138412800 $ 3 4603800 $ 15335400 $ 134445000 $ $ 9211800 $ 4615200 $ 3 36624000‐TRABAJADORA SOCIAL 06 08 15 $ 346032000 $ 8 6509500 $ 38338500 $ 336112500 $ $ 23029500 $ 11538000 $ 8 41560000‐ESCENOGRAFO 06 10 1 $ 2 3068800 $ 5 767300 $ 2555900 $ 22407500 $ $ 1535300 $ 769200 $ 56104000‐PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESDEPENDENCIAS CENTRALIZADAS DEL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacuteJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 91AUXILIAR DE PROGRAMACION 06 11 3 $ 69206400 $ 17301900 $ 7667700 $ 67222500 $ $ 4605900 $ 2307600 $ 168312000‐MUSICO B 06 13 69 $ 1591747200 $ 397943700 $ 176357100 $ 1546117500 $ $ 105935700 $ 53074800 $ 3871176000‐JEFE DE COCINA 06 14 3 $ 69206400 $ 17301900 $ 7667700 $ 67222500 $ $ 4605900 $ 2307600 $ 168312000‐ENCARGADO DE CAJAS 06 15 1 $ 21146400 $ 5286500 $ 2421500 $ 20313100 $ $ 1387300 $ 704400 $ 51259200‐POLICIA C 06 17 2147 $ 47843748000 $ 14256724100 $ 5371579300 $ $ 8437710000 $ 2767268300 $ $ 78677029700‐ ‐CAPTURISTA 06 20 49 $ 1130371200 $ 282597700 $ 125239100 $ 1097967500 $ $ 75229700 $ 37690800 $ 2749096000‐OFICIAL ADMVODE SEGURIDAD C 06 21 27 $ 601668000 $ 179288100 $ 67551300 $ $ 106110000 $ 34800300 $ $ 989417700‐ ‐POLICIA C (CERTIFICADO) 06 22 1 $ 22284000 $ 6640300 $ 2501900 $ $ 3930000 $ 1288900 $ $ 36645100‐ ‐SECRETARIA CAPTURISTA 06 24 35 $ 807408000 $ 201855500 $ 89456500 $ 784262500 $ $ 53735500 $ 26922000 $ 1963640000‐APOYO INFORMATICA SEGURIDAD 06 26 2 $ 44568000 $ 13280600 $ 5003800 $ $ 7860000 $ 2577800 $ $ 73290200‐ ‐ANALISTA JURIDICA(O) DE SEGURIDAD 06 27 9 $ 200556000 $ 59762700 $ 22517100 $ $ 35370000 $ 11600100 $ $ 329805900‐ ‐APOYO ADMINISTRATIVA(O) DE SEGURIDAD 06 28 19 $ 423396000 $ 126165700 $ 47536100 $ $ 74670000 $ 24489100 $ $ 696256900‐ ‐TECNICO ARCHIVISTA CERESO 06 29 1 $ 22284000 $ 6640300 $ 2501900 $ $ 3930000 $ 1288900 $ $ 36645100‐ ‐ANALISTA DE ORGANIZACION Y METODOS 07 01 15 $ 367506000 $ 91878000 $ 39850500 $ 356952000 $ $ 24457500 $ 12258000 $ 892902000‐AUXILIAR EN ADMINISTRACION 07 02 189 $ 4630575600 $ 1157662800 $ 502116300 $ 4497595200 $ $ 308164500 $ 154450800 $ 11250565200‐AUXEN CONTABILIDAD 07 03 4 $ 98001600 $ 24500800 $ 10626800 $ 95187200 $ $ 6522000 $ 3268800 $ 238107200‐AUXILIAR DE AUDITOR 07 04 5 $ 122502000 $ 30626000 $ 13283500 $ 118984000 $ $ 8152500 $ 4086000 $ 297634000‐AUXILIAR DE MEDICO 07 05 5 $ 122502000 $ 30626000 $ 13283500 $ 118984000 $ $ 8152500 $ 4086000 $ 297634000‐AUXILIAR JURIDICO 07 06 34 $ 833013600 $ 208256800 $ 90327800 $ 809091200 $ $ 55437000 $ 27784800 $ 2023911200‐MUSICO DE PRIMERA 07 08 8 $ 196003200 $ 49001600 $ 21253600 $ 190374400 $ $ 13044000 $ 6537600 $ 476214400‐OFICIAL DE PARTES 07 09 11 $ 269504400 $ 67377200 $ 29223700 $ 261764800 $ $ 17935500 $ 8989200 $ 654794800‐TECNICO ESPECIALIZADO 07 10 112 $ 2744044800 $ 686022400 $ 297550400 $ 2665241600 $ $ 182616000 $ 91526400 $ 6667001600‐DISENtildeADOR GRAFICO 07 11 5 $ 122502000 $ 30626000 $ 13283500 $ 118984000 $ $ 8152500 $ 4086000 $ 297634000‐POLICIA B 07 13 445 $ 10188720000 $ 3035256000 $ 1132569500 $ $ 1783204000 $ 588468000 $ $ 16728217500‐ ‐VIGILANTE 07 18 15 $ 367506000 $ 91878000 $ 39850500 $ 356952000 $ $ 24457500 $ 12258000 $ 892902000‐OFICIAL ADMVO DE SEG B 07 19 10 $ 228960000 $ 68208000 $ 25451000 $ $ 40072000 $ 13224000 $ $ 375915000‐ ‐LICENCIADO EN EDUCACION PREESCOLAR 07 22 10 $ 245004000 $ 61252000 $ 26567000 $ 237968000 $ $ 16305000 $ 8172000 $ 595268000‐REPRESENTANTE OBRERO 07 23 8 $ 179664000 $ 44915200 $ 20111200 $ 173084800 $ $ 11779200 $ 5990400 $ 435544800‐REPRESENTANTE PATRONAL 07 24 8 $ 179664000 $ 44915200 $ 20111200 $ 173084800 $ $ 11779200 $ 5990400 $ 435544800‐TECNICO LABORATORISTA DEL CERESO 07 25 1 $ 22896000 $ 6820800 $ 2545100 $ $ 4007200 $ 1322400 $ $ 37591500‐ ‐ENFERMERO AUXILIAR CERESO 07 26 5 $ 114480000 $ 34104000 $ 12725500 $ $ 20036000 $ 6612000 $ $ 187957500‐ ‐TECNICO RADIOLOGO CERESO 07 27 1 $ 22896000 $ 6820800 $ 2545100 $ $ 4007200 $ 1322400 $ $ 37591500‐ ‐ANALISTA DE SISTEMAS COMPUTACIONALES 08 02 15 $ 393372000 $ 98343000 $ 41668500 $ 381867000 $ $ 26166000 $ 13104000 $ 954520500‐CHOFER DE TRAILER 08 03 15 $ 393372000 $ 98343000 $ 41668500 $ 381867000 $ $ 26166000 $ 13104000 $ 954520500‐PROG DE COMPUTADORA 08 05 6 $ 157348800 $ 39337200 $ 16667400 $ 152746800 $ $ 10466400 $ 5241600 $ 381808200‐SECRETARIA DE DIRECTOR 08 07 135 $ 3540348000 $ 885087000 $ 375016500 $ 3436803000 $ $ 235494000 $ 117936000 $ 8590684500‐POLICIA A 08 08 206 $ 5060678400 $ 1506684000 $ 548269000 $ $ 868578400 $ 292746600 $ $ 8276956400‐ ‐AGENTE FISCAL 08 09 5 $ 120192000 $ 30047500 $ 13127500 $ 116081500 $ $ 7880500 $ 4008000 $ 291337000‐CUSTODIO A 08 10 645 $ 15845328000 $ 4717530000 $ 1716667500 $ $ 2719578000 $ 916609500 $ $ 25915713000‐ ‐JEFE DE GRUPO 08 11 196 $ 5140060800 $ 1285015200 $ 544468400 $ 4989728800 $ $ 341902400 $ 171225600 $ 12472401200‐CAJERO 08 12 30 $ 786744000 $ 196686000 $ 83337000 $ 763734000 $ $ 52332000 $ 26208000 $ 1909041000‐OFICIAL ADMVO DE SEG A 08 13 9 $ 221097600 $ 65826000 $ 23953500 $ $ 37947600 $ 12789900 $ $ 361614600‐ ‐ABOGADO 09 01 1 $ 28260000 $ 7065100 $ 2920700 $ 26473100 $ $ 1878100 $ 942000 $ 67539000‐MUSICO SOLISTA 09 03 30 $ 847800000 $ 211953000 $ 87621000 $ 794193000 $ $ 56343000 $ 28260000 $ 2026170000‐PSICOLOGO 09 04 30 $ 847800000 $ 211953000 $ 87621000 $ 794193000 $ $ 56343000 $ 28260000 $ 2026170000‐ASISTENTE TECNICO 09 05 3 $ 84780000 $ 21195300 $ 8762100 $ 79419300 $ $ 5634300 $ 2826000 $ 202617000‐REPORTERO 09 06 10 $ 282600000 $ 70651000 $ 29207000 $ 264731000 $ $ 18781000 $ 9420000 $ 675390000‐ENFERMERA TITULADA 09 07 19 $ 536940000 $ 134236900 $ 55493300 $ 502988900 $ $ 35683900 $ 17898000 $ 1283241000‐INSPECTOR ESPECIALIZADO 09 08 10 $ 259044000 $ 64761000 $ 27551000 $ 241378000 $ $ 16980000 $ 8640000 $ 618354000‐CUSTODIO B 09 10 128 $ 3362918400 $ 1000780800 $ 356032000 $ $ 567193600 $ 194252800 $ $ 5481177600‐ ‐SUPERVISOR ESPECIALIZADO 09 11 25 $ 647610000 $ 161902500 $ 68877500 $ 603445000 $ $ 42450000 $ 21600000 $ 1545885000‐JEFE DE GRUPO (SEGURIDAD Y CUSTODIA) 09 12 2 $ 52545600 $ 15637200 $ 5563000 $ $ 8862400 $ 3035200 $ $ 85643400‐ ‐JEFE DE GRUPO ADMVO DE SEG 09 13 15 $ 394092000 $ 117279000 $ 41722500 $ $ 66468000 $ 22764000 $ $ 642325500‐ ‐CONCILIADOR 10 01 3 $ 90824400 $ 22706400 $ 9183300 $ 82634700 $ $ 6042600 $ 3027600 $ 214419000‐DICTAMINADOR 10 03 81 $ 2452258800 $ 613072800 $ 247949100 $ 2231136900 $ $ 163150200 $ 81745200 $ 5789313000‐JEFE DE SECCION 10 04 347 $ 10505355600 $ 2626373600 $ 1062201700 $ 9558080300 $ $ 698927400 $ 350192400 $ 24801131000‐MEDICO GENERAL 10 05 16 $ 484396800 $ 121100800 $ 48977600 $ 440718400 $ $ 32227200 $ 16147200 $ 1143568000‐MUSICO MAYOR 10 06 23 $ 696320400 $ 174082400 $ 70405300 $ 633532700 $ $ 46326600 $ 23211600 $ 1643879000‐ODONTOLOGO 10 07 4 $ 121099200 $ 30275200 $ 12244400 $ 110179600 $ $ 8056800 $ 4036800 $ 285892000‐ABOGADO ESPECIALIZADO 10 09 3 $ 90824400 $ 22706400 $ 9183300 $ 82634700 $ $ 6042600 $ 3027600 $ 214419000‐SECRETARIA DE SECRETARIO 10 10 22 $ 666045600 $ 166513600 $ 67344200 $ 605987800 $ $ 44312400 $ 22202400 $ 1572406000‐AUDITOR 10 11 16 $ 444019200 $ 111004800 $ 46155200 $ 401876800 $ $ 29150400 $ 14803200 $ 1047009600‐SUB-OFICIAL DE SEGURIDAD 10 12 8 $ 225772800 $ 67146400 $ 23336800 $ $ 37400000 $ 13051200 $ $ 366707200‐ ‐REPRESENTANTE OBRERO 10 13 1 $ 27751200 $ 6937800 $ 2884700 $ 25117300 $ $ 1821900 $ 925200 $ 65438100‐REPRESENTANTE PATRONAL 10 14 2 $ 55502400 $ 13875600 $ 5769400 $ 50234600 $ $ 3643800 $ 1850400 $ 130876200‐SARGENTO 10 15 1 $ 28221600 $ 8393300 $ 2917100 $ $ 4675000 $ 1631400 $ $ 45838400‐ ‐ABOGADO 10 18 34 $ 1029343200 $ 257339200 $ 104077400 $ 936526600 $ $ 68482800 $ 34312800 $ 2430082000‐SUB_OFICIAL 10 30 57 $ 1608631200 $ 478418100 $ 166274700 $ $ 266475000 $ 92989800 $ $ 2612788800‐ ‐COORDINADOR DE VUELOS 11 01 1 $ 29857200 $ 7464300 $ 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6110200 $ $ 9844400 $ 3491400 $ $ 97767200‐ ‐QUIMICO FARMACOBIOLOGO DE CERESO 11 37 1 $ 30186000 $ 8974600 $ 3055100 $ $ 4922200 $ 1745700 $ $ 48883600‐ ‐MEDICO GENERAL CERESO 11 38 1 $ 30186000 $ 8974600 $ 3055100 $ $ 4922200 $ 1745700 $ $ 48883600‐ ‐INVESTIGADOR 12 03 2 $ 69648000 $ 17412200 $ 6758200 $ 61844400 $ $ 4637400 $ 2320800 $ 162621000‐JEFE DE OFICINA 12 05 207 $ 7208568000 $ 1802162700 $ 699473700 $ 6400895400 $ $ 479970900 $ 240202800 $ 16831273500‐ACTUARIO 12 06 1 $ 34824000 $ 8706100 $ 3379100 $ 30922200 $ $ 2318700 $ 1160400 $ 81310500‐SECRETARIA DEL DESPACHO DEL C GOBERNADOR 12 08 5 $ 174120000 $ 43530500 $ 16895500 $ 154611000 $ $ 11593500 $ 5802000 $ 406552500‐ENCARGADO DE PROGRAMA 12 09 95 $ 3308280000 $ 827079500 $ 321014500 $ 2937609000 $ $ 220276500 $ 110238000 $ 7724497500‐JUEZ MAESTRO 12 10 1 $ 31920000 $ 7980200 $ 3176300 $ 28285100 $ $ 2092700 $ 1064400 $ 74518700‐JUEZ MEDICO 12 11 1 $ 31920000 $ 7980200 $ 3176300 $ 28285100 $ $ 2092700 $ 1064400 $ 74518700‐JEFE DE GPO SEG Y CUST 12 12 2 $ 64718400 $ 19230200 $ 6412600 $ $ 10390800 $ 3743000 $ $ 104495000‐ ‐CMDTEDE SEGTENIENTE 12 13 1 $ 32359200 $ 9615100 $ 3206300 $ $ 5195400 $ 1871500 $ $ 52247500‐ ‐

JEFE DE TURNO 12 14 3 $ 97077600 $ 28845300 $ 9618900 $ $ 15586200 $ 5614500 $ $ 156742500‐ ‐JEFE DE OFICINA ADMVA DE SEG 12 15 5 $ 161796000 $ 48075500 $ 16031500 $ $ 25977000 $ 9357500 $ $ 261237500‐ ‐SECRETARIO PROYECTISTA 13 02 30 $ 1123776000 $ 280950000 $ 106917000 $ 1100682000 $ $ 74751000 $ 37476000 $ 2724552000‐REGISTRADOR 13 04 11 $ 412051200 $ 103015000 $ 39202900 $ 403583400 $ $ 27408700 $ 13741200 $ 999002400‐SUB-PROCDEFENSA DEL TRAB 13 05 4 $ 137342400 $ 34336400 $ 13382000 $ 135720400 $ $ 9014400 $ 4579200 $ 334374800‐JEFE DE BIBLIOTECA 13 06 1 $ 37459200 $ 9365000 $ 3563900 $ 36689400 $ $ 2491700 $ 1249200 $ 90818400‐JEFE DE DEPARTAMENTO 13 07 448 $ 16781721600 $ 4195520000 $ 1596627200 $ 16436851200 $ $ 1116281600 $ 559641600 $ 40686643200‐JEFE DE MUSEO 13 08 1 $ 37459200 $ 9365000 $ 3563900 $ 36689400 $ $ 2491700 $ 1249200 $ 90818400‐JEFE DE VIGILANCIA 13 10 9 $ 311860800 $ 92630700 $ 30314700 $ $ 49339800 $ 18036900 $ $ 502182900‐ ‐JEFE DE OFICINA SUBALTERNA DE RENTAS 13 11 15 $ 515034000 $ 128761500 $ 50182500 $ 508951500 $ $ 33804000 $ 17172000 $ 1253905500‐SUPERVISOR GENERAL 13 12 31 $ 1064403600 $ 266107100 $ 103710500 $ 1051833100 $ $ 69861600 $ 35488800 $ 2591404700‐INSPECTOR GENERAL 13 13 2 $ 68671200 $ 17168200 $ 6691000 $ 67860200 $ $ 4507200 $ 2289600 $ 167187400‐SUB-JEFE DE SEGY CUSTOD 13 14 9 $ 311860800 $ 92630700 $ 30314700 $ $ 49339800 $ 18036900 $ $ 502182900‐ ‐DEFENSOR DE OFICIO 13 16 3 $ 112377600 $ 28095000 $ 10691700 $ 110068200 $ $ 7475100 $ 3747600 $ 272455200‐PRIMER OFICIAL (PROCURADURIA) 13 20 1 $ 34651200 $ 10292300 $ 3368300 $ $ 5482200 $ 2004100 $ $ 55798100‐ ‐ABOGADO ESPECIALIZADO 13 23 53 $ 1985337600 $ 496345000 $ 188886700 $ 1944538200 $ $ 132060100 $ 66207600 $ 4813375200‐ACTUARIO 13 24 18 $ 674265600 $ 168570000 $ 64150200 $ 660409200 $ $ 44850600 $ 22485600 $ 1634731200‐MEDICO ESPECIALIZADO CERESO 13 26 6 $ 224755200 $ 56190000 $ 21383400 $ 220136400 $ $ 14950200 $ 7495200 $ 544910400‐PRIMER OFICIAL 13 30 25 $ 866280000 $ 257307500 $ 84207500 $ $ 137055000 $ 50102500 $ $ 1394952500‐ ‐DEFENSOR PUBLICO 13 43 115 $ 4307808000 $ 1076975000 $ 409848500 $ 4219281000 $ $ 286545500 $ 143658000 $ 10444116000‐ODONTOLOGA(O) SEGURIDAD Y CUSTODIA 13 44 1 $ 34651200 $ 10292300 $ 3368300 $ $ 5482200 $ 2004100 $ $ 55798100‐ ‐(Ruacutebrica) (Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Ing Elias Jesrael Pesina RodriguezOficial Mayor del Poder EjecutivoLAP Olga Lidia Contreras MartinezDirectora General de Recursos Humanos de la Oficialia Mayor del Poder EjecutivoCP Jorge Ricardo Quibrera HernandezDirector de Administracioacuten de Recursos Humanos de la Oficialia Mayor del PoderEjecutivoJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 93MIacuteNIMO MAacuteXIMO MIacuteNIMO MAacuteXIMOSecretario De AcuerdosSrio Gral JEspCASriaEjectDespDel CGobSub Director‐Secretario Particular Del TesoreroSrioGral PenitenciariaRepresentante De ZonaDirector De AreaPdteJunta Esp CY AProcurador DefDel TrabProcurador FiscalSrioPartDe SecretarioSrioGral JLCADirector GeneralAsesor Del CGobernadorPiloto De AviacionSecretario PrivadoPte JtaLocConc Y ArbSub Secretario‐Tesorero GeneralCoordinador GeneralConsejero Juridico De GobiernoSrioPartCGobernadorCoordinador De AsesoresRepDel GobDel EdoEn DfSecretarioCGobernador 20 1 $4380540(Ruacutebrica) (Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Ing Elias Jesrael Pesina RodriguezOficial Mayor del Poder EjecutivoLAP Olga Lidia Contreras MartinezDirectora General de Recursos Humanos de la Oficialia Mayor del Poder EjecutivoCP Jorge Ricardo Quibrera HernandezDirector de Administracioacuten de Recursos Humanos de la Oficialia Mayor del Poder Ejecutivo$4426296 $14283208$14218781 $18599321Este tabulador refleja los liacutemites miacutenimos y maacuteximos de percepciones ordinarias netas mensuales a los servidores puacuteblicos durante 2019 en funcioacuten del puesto que ocupen En las prestaciones se incluyen importes que se cubren una o dos veces al antildeo divididosentre doce por concepto de aguinaldo bono de equilibrio complemento de sueldo bono ajuste calendario ayuda a transporte despensa y prima vacacionalLa remuneracioacuten corresponde a la cantidad que perciben los servidores puacuteblicos del Poder Ejecutivo despueacutes de aplicar las retenciones fiscales de ley1‐ De conformidad con lo establecido en el Acuerdo para la Austeridad Gubernamental en el Estado de San Luis Potosiacute publicado en el Periodico Oficial el dia 13 de Enero de 2017 el sueldo del Gobernador ( Nivel 20) los puestos de los niveles 18 y 19mantendraacuten una reduccioacuten del 11 tal como lo establece el articulo 3ro del mencionado Acuerdo2‐ Los limites maacuteximos de este tabulador seraacuten ajustados en observancia a lo establecido en el artiacuteculo 133 de la Constitucioacuten Poliacutetica del Estado de San Luis Potosiacute y a los artiacuteculos 11 y 12 de la Ley Reglamentaria del artiacuteculo 133 de la Constitucioacuten Poliacuteticadel Estado de Libre y Soberano de San Luis Potosiacute en materia de remuneraciones en cuanto sea publicado el Presupuesto de Egresos de la Federacioacuten19 17 $3153801 $1298517 $13440184 $4452318 $1659398518 11 $3135925 $1290371 $11147283$3796061 $703787217 69 $3118048 $1282193 $7048769 $4400241 $1016681715 195 $2703011 $1093050 $433486114 200 $2487557 $1003063 $3383147 $3490620 $5870704TABULADOR MENSUAL NETO PERSONAL DE CONFIANZA 2019NIVELES 14 20‐

PERCEPCIONES POR PLAZAPUESTOS NIIVEL PLAZAS SUELDOS Y SALARIOSPRESTACIONES PERCEPCIOacuteN ORDINARIA TOTAL94 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualDirector general 17 1 3790000 680000 810000 55000 5335000 $ 64020000Director de area 15 2 3330000 580000 720000 50000 4680000 $ 112320000Subdirector 14 2 2630000 450000 570000 40000 3690000 $ 88560000Encargado de promocion y comercio exterior 12 1 2330000 410000 510000 35000 3285000 $ 39420000Chofer 8 1 2000000 345000 450000 30000 2825000 $ 33900000Asistente 6 1 1560000 270000 360000 25000 2215000 $ 26580000() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019Administrativo Directora General(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)CPC Diego Armando Salazar Muntildeoz Lic Gabriela Rivera GrimaldoPRESUPUESTO DE EGRESOSTABULADOR DE REMUNERACIONES 2019AGENCIA PRO SAN LUISMensualJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 95Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total Anual Director15 1 $ 3265200 3265200 $ 39182400Jefe de departamento13 2 $ 2888800 2888800 $ 34665600Abogado especialiado13 1 $ 2888800 2888800 $ 34665600Jefe de seccion10 4 $ 2334800 2334800 $ 28017600Secretaria de director8 1 $ 2022458 2022458 $ 24269496Jefe de grupo8 4 $ 2022458 2022458 $ 24269496Tecnico especializado7 2 $ 1889494 1889494 $ 22673928Supervisor5 2 $ 1657350 1657350 $ 19888200Auxiliar administrativo5 3 $ 1657350 1657350 $ 19888200Recepcionista3 1 $ 1376066 1376066 $ 16512792Mozo de oficina2 1 $ 1214738 1214738 $ 14576856PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019 ()TABULADOR DE REMUNERACIONESArchivo Historicodel Estado Lic Antonio RochaMensualNOTA DONDE SE SENtildeALA ASTERISCO NO SE CUENTA CON ESA INFORMACION POR EL MOMENTO MAS SIN EMBRAGO ESOS DATOS LOS MANEJA OFICIALIA MAYOR DE ESTADO()Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019AutorizoacuteDra Flor de Mariacutea Salazar MendozaDirectora general(Ruacutebrica)ElaboroacuteMtra Karla Fabiola Nuntildeez LeijaEncargada del aacuterea administrativa(Ruacutebrica)96 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualPEON 2 91 110545890 000 41681342 21973825 124918543 15440045 15462961 330022605 $ 3960271264JARDINERO 3 38 52290660 000 21627204 10033892 56170598 7571254 7229637 154923245 $ 1859078945ALBANtildeIL DE 1a 4 4 5819160 000 2599101 1100282 5728460 835946 807540 16890489 $ 202685865AUX ADMVO 5 6 9943920 000 4336258 1820549 9140915 1434658 1463758 28140059 $ 337680705AUX EN ADMON 7 6 11336970 000 4115941 2015576 11410804 1679504 1486403 32045198 $ 384542373CAPTURISTA 6 1 1779210 000 551594 320489 1710440 254467 233274 4849475 $ 58193697CHOFER DE 1a 5 14 23202480 000 9382267 4247947 21759660 3298895 3122103 65013352 $ 780160225CHOFER DE 2a 3 2 2752140 000 1309386 528100 2812748 408848 360836 8172058 $ 98064691ELECTRICISTA 5 4 6629250 000 2711975 1213695 6098659 936126 869168 18458873 $ 221506482ENFERMERA AUX 1 1 1657320 000 570630 303425 1533000 224143 217293 4505811 $ 54069731HERRERO 4 1 1454790 000 513098 275071 1432115 196752 190739 4062564 $ 48750774JEFE DE CUADRILLA 3 18 24769260 000 9072712 4752896 25250564 3369089 3360025 70574546 $ 846894549JEFE DE DPTO 13 7 20221740 000 6989643 3330844 17409383 2780855 2731295 53463759 $ 641565107JEFE DE GRUPO 8 1 2022390 000 787313 354535 1784694 282550 265158 5496639 $ 65959665JEFE DE OFICINA 12 3 8056890 000 2720781 1342165 6421979 1100214 1056348 20698376 $ 248380514JEFE DE SECCION 10 10 23348100 000 8114901 3982734 19155337 3209931 3141195 60952199 $ 731426384MECANICO DE 1a 5 2 3314610 000 1713801 606845 3463649 527232 479166 10105303 $ 121263630OPERADOR MAQ PES 5 2 3314640 000 1141260 606850 3463663 481433 514586 9522432 $ 114269179

PINTOR DE 2a 3 1 1376070 000 490718 264050 1750391 213627 180418 4275274 $ 51303288PLOMERO 4 1 1454790 000 513098 275071 1432115 196752 190739 4062564 $ 48750774RECEPCIONISTA 3 1 1376070 000 619054 264050 1472207 201573 260418 4193371 $ 50320458SECRETARIA DE DIR 8 1 2022390 000 699640 354535 2298624 315984 265158 5956331 $ 71475971T NO ESPECIAL 5 12 19887720 000 7672696 3641081 20067636 2920150 2812084 57001367 $ 684016408TEC ESPECIALIZADO 7 14 26452890 000 9174423 4703005 24985078 3751350 3468268 72535013 $ 870420161TRACTORISTA 5 8 13258560 000 4982301 2427398 12197331 1826527 1738345 36430462 $ 437165549VIGILANTE 7 28 52905720 000 22591724 9406001 48527638 7715155 7141111 148287349 $ 1779448183DIRECTOR GENERAL 17 1 3433020 000 858255 552023 288404 000 000 5131702 $ 61580424DIRECTOR DE AREA 15 2 7020240 000 1755060 1592300 587517 000 000 10955117 $ 131461403AUX ADMINISTRATIVO 4 000 5217000 000 000 1159333 255053 000 6631387 $ 79576640VIGILANTE 8 000 4545000 000 000 1010000 222200 000 5777200 $ 69326400MANTTO INTERIOR 2 000 1260000 000 000 280000 61600 000 1601600 $ 19219200MANTTO CRAT 3 000 3519000 000 000 782000 172040 000 4473040 $ 53676480MANTTO LIMP CRAT 1 000 675000 000 000 150000 33000 000 858000 $ 10296000VETERINARIA 1 000 918000 000 000 204000 44880 000 1166880 $ 14002560GUIA ECO MUSEO 1 000 918000 000 000 204000 44880 000 1166880 $ 14002560SISTEMAS 2 000 3030000 000 000 673333 148133 000 3851467 $ 46217600CONTABILIDAD 1 000 2286000 000 000 508000 111760 000 2905760 $ 34869120AUX ARCHIVO 1 000 678000 000 000 150667 33147 000 861813 $ 10341760INSTRUCTOR GIMNASIO 1 000 918000 000 000 204000 44880 000 1166880 $ 14002560LIMPIEZA GART 1 000 675000 000 000 150000 33000 000 858000 $ 10296000MANTTO LIMPIEZA 4 000 1233150 000 000 274033 60287 000 1567471 $ 18809648ENTRENADOR BOX 1 000 696000 000 000 29000 29000 000 754000 $ 9048000NOTA SE ESTIMA QUE SE PENSIONARAN 15 EMPLEADOS 45022500 45022500 $ 540270000T O T A L 441646890 26568150 169296173 82289231 439050518 62466922 59048026 1280365910 $ 15904660925MARCO SERGIO AREVALO NUNtildeEZ ANTONIO ESPER BUJAIDARDIRECTOR ADMINISTRATIVO DIRECTOR GENERAL(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019CENTRO ESTATAL DE CULTURA Y RECREACION TANGAMANGA PROF CARLOS JONGUITUD BARRIOSMensualELABORO AUTORIZOEste tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 97Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualALBANtildeIL DE 1a 4 4 5819130 000 2511832 1100278 7226885 918835 478192 18055152 $ 216661818ALMACENISTA 4 1 1454790 000 513098 275071 1533950 197399 96986 4071293 $ 48855518AUX ADMVO 5 1 1657320 000 526874 303425 1649012 226579 110488 4473699 $ 53684383AUX EN ADMON 7 1 1889490 000 708565 335929 1807392 260134 192341 5193850 $ 62326204CHOFER DE 1a 5 9 14915850 000 6298423 2730819 15180431 2150082 994390 42269995 $ 507239945JARDINERO 3 26 35777820 000 14514966 6865295 39457103 5049879 2470313 104135375 $ 1249624504JEFE DE CUADRILLA 3 3 4128210 000 1722083 792149 4508096 580147 294214 12024900 $ 144298798JEFE DE DPTO 13 2 5777640 000 1847094 951670 5378544 784416 385176 15124540 $ 181494477JEFE DE GRUPO 8 1 2022390 000 699654 354535 1934594 276436 134826 5422435 $ 65069223JEFE DE OFICINA 12 1 2685630 000 862908 447388 2325876 364410 179042 6865254 $ 82383045JEFE DE SECCION 10 3 7004430 000 2497310 1194820 6229995 973840 466962 18367356 $ 220408272OPERADOR MAQ PES 5 2 3314640 000 1629583 606850 3281358 488826 220976 9542232 $ 114506787PEON 2 16 19436640 000 7703388 3863530 23045831 2741066 1748776 58539231 $ 702470774PINTOR 1 1 1454790 000 513098 275071 1533950 197399 96986 4071293 $ 48855518PLOMERO 4 2 2909550 000 1221399 550137 3067892 415210 199095 8363283 $ 100359396T NO ESPECIAL 5 2 3314640 000 1436539 606850 3281358 473382 220976 9333744 $ 112004929TEC ESPECIALIZADO 7 7 13226460 000 5117649 2351504 13065789 1885348 994264 36641014 $ 439692171TRACTORISTA 5 1 1657320 000 570630 303425 1640679 224880 110488 4507422 $ 54089058VIGILANTE 7 19 35900310 000 16112444 6382643 35599225 5315096 2746854 102056572 $ 1224678859SUBDIRECTOR 14 1 2983530 000 745883 705761 257190 000 000 4692363 $ 56308355SUPERVISOR DE OBRA 0 1 000 1299000 288667 000 000 63507 000 1651173 $ 19814080SUPERVISOR DE OBRA 0 1 000 1623000 360667 000 000 79347 000 2063013 $ 24756160MANTENIMIENTO LIMPIEZA 0 6 000 1691600 375911 000 000 82700 000 2150212 $ 25802539VIGILANTE 0 6 000 1990200 442267 000 000 97299 000 2529765 $ 30357184AYUDANTE GENERAL 0 1 000 285000 63333 000 000 13933 000 362267 $ 4347200ENTRENADOR DE BOX 0 1 000 696000 29000 000 000 29000 000 754000 $ 9048000ENTRENADOR DE TENNIS 0 1 000 696000 29000 000 000 29000 000 754000 $ 90480000 000 000 18711350 000 000 000 000 18711350 $ 224536200SUMA 167330580 8280800 88053611 30997148 172005148 23918151 12141345 502726783 $ 6032721395TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019CENTRO ESTATAL DE CULTURA Y RECREACION TANGAMANGA IIMensualELABORO AUTORIZOEste tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019MARCO SERGIO AREVALO NUNtildeEZ ANTONIO ESPER BUJAIDARDIRECTOR ADMINISTRATIVO DIRECTOR GENERAL(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)

98 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualCoordinador General 17 1 3857338 50000 14786500 3907338 $ 61674556Sub director 14 8 2983501 50000 11436800 3033501 ‐ $ 382710496Jefe de Departamento 13 7 2888890 1679000 19007400 4567890 $ 516754560Jefe de Oficina 12 3 2685650 1466400 17813700 4152050 $ 202914900Jefe de Seccioacuten 10 4 2334813 1302200 15753100 3637013 $ 237589024Jefe de Grupo 8 1 2022457 1232700 13918600 3255157 $ 52980484Analista en sistemas Computacionales 8 1 2022457 1232700 13918600 3255157 $ 52980484Auxiliar en Administracioacuten 7 1 1889493 1138800 13137600 3028293 $ 49477116Tecnica Especialiazada 7 1 1889493 1138800 13137600 3028293 $ 49477116

Tecnico no Especialiazado 5 1 1657350 1038500 11774200 2695850 $ 44124400Auxiliar Administrativo 5 1 1657350 1038500 11774200 2695850 $ 44124400Secretaria Taquimecanografa 5 3 1657350 1038500 11774200 2695850 $ 132373200Chofer de Primera 5 1 1657350 1038500 11774200 2695850 $ 44124400Totales 33 29203492 000 000 000 13444600 000 180006700 42648092 $ 1871305136Nota Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)SUBDIRECTOR DE ADMINISTRACIOacuteN Y RECURSOS HUMANOS COORDINADOR ESTATALJUAN ANTONIO ROJAS MORALES LUIS GERARDO ALDACO ORTEGAPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESCOORDINACIOacuteN ESTATAL PARA EL FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LOS MUNICIPIOSMensualJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 99Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneracionesAdicionales y Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualDirector General 1 $ 10001999 $ $ 1428063 $ 423800 $ 692950 $ 1669900 $ 14216712 ‐ $ 170600546Director Administrativo 1 $ 4896800 $ $ 680111 $ 389100 $ 567000 $ 27900 $ 6560911 ‐ $ 78730933Director Comercial 1 $ 4896800 $ $ 680111 $ 389100 $ 567000 $ 27900 $ 6560911 ‐ $ 78730933Director de Operaciones 1 $ 4896800 $ $ 680111 $ 389100 $ 567000 $ 27900 $ 6560911 ‐ $ 78730933Gerente de ventas corporativo 1 $ 2650000 $ $ 349653 $ 230000 $ 297500 $ 27900 $ 3555053 ‐ ‐ $ 42660633Gerente de ventas ferias y exposiciones 1 $ 2650000 $ $ 358854 $ 230000 $ 297500 $ 27900 $ 3564254 ‐ ‐ $ 42771050Gerente de ventas gobierno 1 $ 2650000 $ $ 353333 $ 230000 $ 297500 $ 27900 $ 3558733 ‐ ‐ $ 42704800Gerente de ventas Congresos CDMX 1 $ 2650000 $ $ 353333 $ 230000 $ 297500 $ 27900 $ 3558733 ‐ ‐ $ 42704800Jefe de mantenimiento 1 $ 2650000 $ $ 358854 $ 230000 $ 297500 $ 27900 $ 3564254 ‐ $ 42771050Jefe de operaciones 1 $ 2650000 $ $ 345972 $ 230000 $ 297500 $ 27900 $ 3551372 ‐ $ 42616467Subjefe de Recursos Humanos 1 $ 2650000 $ $ 357014 $ 230000 $ 297500 $ 27900 $ 3562414 ‐ $ 42748967Jefe administrativo 1 $ 2783120 $ $ 374948 $ 238500 $ 320000 $ 27900 $ 3744468 ‐ $ 44933617Supervisor de servicio al cliente 1 $ 2182000 $ $ 290933 $ 196500 $ 251500 $ 27900 $ 2948833 ‐ $ 35386000Supervisor de marketing 1 $ 2182000 $ $ 284872 $ 196500 $ 251500 $ 27900 $ 2942772 ‐ $ 35313267Supervisor de alimentos y bebidas 1 $ 2182000 $ $ 290933 $ 196500 $ 251500 $ 27900 $ 2948833 ‐ $ 35386000Supervisor de Compras 1 $ 2182000 $ $ 284872 $ 196500 $ 251500 $ 27900 $ 2942772 ‐ $ 35313267Supervisor de Sistemas y Telecomunicaciones 1 $ 2182000 $ $ 284872 $ 196500 $ 251500 $ 27900 $ 2942772 ‐ $ 35313267Supervisor Administrativo 1 $ 2182000 $ $ 287903 $ 196500 $ 251500 $ 27900 $ 2945803 ‐ $ 35349633Encargada de Transparencia y Archivo 1 $ 1450000 $ $ 195347 $ 150000 $ 161600 $ 27900 $ 1984847 ‐ $ 23818167Asistente de direccion 1 $ 1560000 $ $ 201500 $ 152500 $ 179400 $ 27900 $ 2121300 ‐ $ 25455600Asistente administrativo 1 $ 1560000 $ $ 208000 $ 152500 $ 179400 $ 27900 $ 2127800 ‐ $ 25533600Asistente de Servicio al cliente 1 $ 1560000 $ $ 205833 $ 152500 $ 179400 $ 27900 $ 2125633 ‐ $ 25507600Asistente de operaciones 1 $ 1560000 $ $ 203667 $ 152500 $ 179400 $ 27900 $ 2123467 ‐ $ 25481600Tecnicos 7 $ 8260000 $ $ 1089858 $ 878500 $ 945700 $ 195720 $ 11369778 ‐ $ 136437336Total $ 75067519 $ 10148950 $ 6257100 $ 8130350 $ 2479420 $ 102083339 $ 1225000066() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()CENTRO DE CONVENCIONES DE SAN LUIS POTOSIMensualLic Carlos Poullet Zacarias DirectorAdministrativo Lic Einar Brodden Ibantildeez Director GeneralElaboroacute Revisoacute

100 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No PlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales yEspecialesSeguridad SocialOtras PrestacionesSociales yEconoacutemicasPrevisiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualCoordinacioacuten General 18 1 $ 3135925 $ 50000 $ 3185925 $ 38231100Direccion de Aacuterea 15 4 $ 2703011$ 50000$ 2753011 $ 132144528Subdireccioacuten 14 3 $ 2487557 $ 50000 $ 2537557 $ 91352052Servicios Profesionales 30 $ 1300000 $ 1300000 $ 468000000000Totales 38 $ 8 326493 $ 1 300000 $ 150000 0 0 0 0 $ 9 776493 $ 7 29727680(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Lic Erick Osbaldo Ontildeate RamiacuterezDirector AdministrativoLic Julieta Mendez SalasCoordinadora General del Centro de Justicia para las Mujeres delEstado de San Luis Potosiacute

PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESCentro de Justicia para las Mujeres del Estado de San Luis PotosiacuteMensual Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 101Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionales

y Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualServicio de mantenimiento y generales 1 1 638145 291315 911397 19144 1860002 $ 22320021Apoyo en logiacutestica 2 1 728850 310901 942538 21865 2004154 $ 24049851Auxiliar de subdireccioacuten 2 1 728850 310901 942538 21865 2004154 $ 24049851Apoyo a atencioacuten al puacuteblico 3 1 804621 327263 968553 24139 2124576 $ 25494916Conmutador y registro de correspondencia 3 1 804621 327263 968553 24139 2124576 $ 25494916Auxiliar comunicacioacuten 4 1 836018 334045 979333 25081 2174476 $ 26093708Asistente de direccioacuten de aacuterea 4 1 836018 334045 979333 25081 2174476 $ 26093708Auxiliar de biblioteca 5 1 946976 358004 1017428 28409 2350818 $ 28209810Apoyo a disentildeo grafico digital 6 1 1027159 375317 1044958 30815 2478249 $ 29738982Apoyo en comunicacioacuten graacutefica 6 1 1027159 375317 1044958 30815 2478249 $ 29738982Traacutemite de servicios profesionales 6 1 1027159 375317 1044958 30815 2478249 $ 29738982Seguimiento de proyectos e indicadores 6 1 1027159 375317 1044958 30815 2478249 $ 29738982Auxiliar en el aacuterea de recursos financieros 6 1 1027159 375317 1044958 30815 2478249 $ 29738982Encargado de Museografia 6 1 1027159 375317 1044958 30815 2478249 $ 29738982Apoyo administrativo 6 1 1027159 375317 1044958 30815 2478249 $ 29738982Asistente de direccioacuten de aacuterea 6 1 1027159 375317 1044958 30815 2478249 $ 29738982Registro contable de pasivos 7 1 1067200 383960 1058705 32016 2541882 $ 30502586Apoyo al seguimiento presupuestal y administrativo 8 1 1108819 392948 1072995 33265 2608027 $ 31296321Evaluacioacuten acadeacutemica interistitucional 8 1 1108819 392948 1072995 33265 2608027 $ 31296321Responsable de archivos 8 1 1108819 392948 1072995 33265 2608027 $ 31296321Educacioacuten a distancia y vinculacioacuten 8 1 1108819 392948 1072995 33265 2608027 $ 31296321Seguimiento administrativo y transparencia 9 1 1187578 409954 1100035 35627 2733194 $ 32798330Apoyo en logiacutestica 9 1 1187578 409954 1100035 35627 2733194 $ 32798330Responsable de hospedaje transporte y alimentos 9 1 1187578 409954 1100035 35627 2733194 $ 32798330Encargado de Informatica y sistemas 9 1 1187578 409954 1100035 35627 2733194 $ 32798330Encargada de Galeriacutea 10 1 1224104 417840 1112576 36723 2791243 $ 33494917Apoyo administrativo 11 1 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 34405509Asistente de direccioacuten de aacuterea 11 2 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 68811018Logiacutesticateacutecnica de audio 11 1 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 34405509Recursos materiales 11 1 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 34405509Redaccioacuten y correccioacuten editorial 11 1 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 34405509Fomento a la lectura 11 1 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 34405509Logiacutestica teacutecnico de iluminacioacuten 11 1 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 34405509Registro contable de Ingresos 11 1 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 34405509Servicio de mantenimiento y generales 11 5 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 172027545Control de bienes muebles 11 1 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 34405509Logiacutestica de almaceacuten 11 1 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 34405509CENTRO DE LAS ARTES DE SAN LUIS POTOSITabulador de Remuneraciones 2019 ()PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESCENTRO DE LAS ARTES SAN LUIS POTOSIMensual

102 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Control y suministro de materiales 11 1 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 34405509Operador de vehiacuteculo 11 1 1271849 428152 1128968 38155 2867126 $ 34405509Auxiliar en el aacuterea de recursos financieros 12 1 1442920 465090 1187703 43288 3139000 $ 37667999Recursos materiales 13 1 1471981 471366 1197680 44159 3185186 $ 38222227Relaciones Puacuteblicasatencioacuten a usuarios 13 1 1471981 471366 1197680 44159 3185186 $ 38222227Recursos humanos y control de incidencias 13 1 1471981 471366 1197680 44159 3185186 $ 38222227Asistente de direccioacuten general 14 1 1676170 515454 1267785 50285 3509695 $ 42116339Servicos escolares 14 1 1676170 515454 1267785 50285 3509695 $ 42116339Responsable del aacuterea de Recursos financieros 15 1 1767494 535172 1299139 53025 3654830 $ 43857964Comunicacioacuten graacutefica 16 1 1887214 561024 1340243 56616 3845098 $ 46141171Encargado de Biblioteca 16 1 1887214 561024 1340243 56616 3845098 $ 46141171Programas y Gestioacuten cultural 16 1 1887214 561024 1340243 56616 3845098 $ 46141171Responsable de Mantenimiento e Intendencia 16 1 1887214 561024 1340243 56616 3845098 $ 46141171Responable de Espacios 16 1 1887214 561024 1340243 56616 3845098 $ 46141171Vinculacioacuten y proyectos especiales 16 1 1887214 561024 1340243 56616 3845098 $ 46141171Programas y Gestioacuten cultural 16 1 1887214 561024 1340243 56616 3845098 $ 46141171Seguimiento de proyectos 17 1 2295563 649197 1480443 68867 4494070 $ 53928845Asistente de direccioacuten de aacuterea 17 1 2295563 649197 1480443 68867 4494070 $ 53928845Seguimiento de procesos administrativos 18 1 2329770 491535 433273 69893 3324471 $ 39893649Subidireccioacuten de aacuterea 19 4 2373270 499863 441362 71198 3385694 $ 162513291Difusioacuten y prensa 20 1 2376113 666591 1508099 71283 4622085 $ 55465023Subdirector 21 1 2983501 469795 1031655 89505 4574455 $ 54893465Director 22 1 3265214 732840 1124346 97956 5220356 $ 62644274Director 23 1 3265214 865328 1974346 97956 6202845 $ 74434140Honorarios asimilables Apoyo administrativo 1 1 515252 000 85875 18034 619161 $ 7429936Honorarios asimilables Apoyo administrativo 2 1 1094432 000 245159 40188 1379779 $ 16557345Honorarios asimilables Apoyo administrativo 3 1 1849371 000 317475 55481 2222327 $ 26667927Totales 72 91384759 ‐ ‐ 27572448 69728957 2 751474 0 1 91437638 2 591164171() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Rubrica) (Rubrica)ELOIacuteSA DE JESUacuteS SAacuteENZ DURAacuteN LAURA ELENA GONZAacuteLEZ SAacuteNCHEZ

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 103Descripcioacuten de Puestos Nivel No PlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales yEspecialesSeguridadSocialOtrasPrestacionessociales yEconoacutemicasPrevisiones Pago de Estiacutemulos aServidores PuacuteblicosTOTALMENSUAL TOTAL ANUALDirector General 17 1 3857338 611027 50000 1000000 5518365 84756876Jefe de Departamento 13 1 2888890 677667 909180 859800 5335537 80447189Jefe de Seccioacuten 10 1 2334813 561311 469080 823100 4188304 63891517Teacutecnico No Especializado 5 1 1657350 419049 250180 768300 3094879 47360477Mozo de Oficina 2 1 1214739 316079 189420 738900 2459138 37503829Honorarios Asimilados 2 3000000 3000000 42000000Honorarios Asimilados 2 2000000 2000000 28000000Honorarios Asimilados 1 600000 600000 8400000

Honorarios Profesionales 2 3040000 3040000 36480000Total 29236223 428839888(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Administrador Director GeneralTABULADOR DE REMUNERACIONES(CINETECA ALAMEDA)Heliodoro Faz Arredondo Joseacute Mario Candia GoacutemezTOTAL MENSUALFormuloacute AutorizoacuteTABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 () Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio 2019104 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No PlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales y Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Socialesy Econoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualDirector General 1 7014880 4515256 699948 795405 13025490 156305881Director de Area 4 16894384 6554116 2264520 2135176 27848196 334178352Director de Plantel 12 53353427 22331397 7029686 7160743 89875252 1078503019Subdirector de Plantel 10 32653169 17972348 6247908 5109166 61982590 743791081Jefe de Departamento 8 23702393 13940557 5282640 3901602 46827192 561926304Coordinador 54 171535846 93978577 31297245 30111543 326923210 3923078521Coordinador de Teacutecnicos Especializados 16 4 4762931 1451384 1152961 1327641 8694917 104339001Supervisor 16 2 2431645 1563948 680572 852009 5528173 66338079Jefe de Oficina 14 14 15413263 10613566 4302041 7244095 37572965 450875581Analista Especializado 13 9 8858107 4193947 2486194 4075649 19613897 235366768Programador 13 23 23023515 13106007 6557129 10899461 53586113 643033351Trabajadora Social 10 16 13225717 6855804 3358625 7485062 30925207 371102481Encargado de Orden 8 26 19473914 9513940 4995594 11031477 45014925 540179101Laboratorista 8 35 26587603 12282195 6777575 15409522 61056895 732682739Secretaria de Director General 13 1 9 98186 862587 406395 799224 3066392 36796709Capturista 8 38 27795177 14521018 7449139 16347939 66113272 793359260Enfermera 9 3 2482704 1086407 531968 1562462 5663541 67962490Secretaria de Director de Area 10 6 4522692 2328126 1349499 2738608 10938924 131267089Administrativo Especializado 7 11 6047122 1865294 1318583 3495144 12726143 152713712Secretaria de Director de Plantel 8 9 7021208 3911637 1992721 4460234 17385800 208629602Bilbliotecario 6 12 6854332 4397022 1858423 4635296 17745074 212940882Oficial de Mantenimiento 4 6 3722180 1918141 997918 2693138 9331377 111976518Almacenista 4 9 5716189 3732462 1651880 3837980 14938510 179262119Chofer 4 2 1287884 550179 443124 1200003 3481190 41774283Taquimecanografa 4 54 31692974 11541581 7786527 22447046 73468128 881617531Auxiliar de Servicios y Mantenimiento 3 64 37025871 16321754 9383198 24263304 86994127 1043929524Vigilante 4 16 9500155 5014212 2464880 5908535 22887782 274653381Encargado de Vinculacioacuten 9 10083024 6317713 2820890 5228813 24450439 293405272Docentes 383 415723629 234994780 108540080 199751216 959009704 11508116446Asesor Juridico 2 6466075 3662409 1206795 1098148 12433428 149201133Totales 995870195 ‐ 531898361 233334656 408005639 ‐ ‐ 2169108851 26029306210PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019DIRECTOR ADMINISTRATIVO DIRECTOR GENERALTABULADOR DE REMUNERACIONESCOLEGIO DE ESTUDIOS CIENTIacuteFICOS Y TECNOLOacuteGICOS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacuteCP SALVADOR GARCIA REYES LIC ISIDORO DEL CAMINO RAMOSMensual(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 105DESCRIPCION DE PUESTO NIVELNoPLAZASRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales yEspecialesSeguridadSocialOtras PrestacionesSociales yEconoacutemicasPrevisiones Pago de Estiacutemulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualAUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 3 529360 152927 57833 650225 85861 4428617 53143399AUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 4 529360 221156 57833 685469 88066 6327534 75930409AUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 1 529360 234801 57833 660031 63804 1545829 18549942AUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 1 529360 248445 57833 687237 88949 1611824 19341882AUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 1 529360 262093 66436 688119 89390 1635398 19624770AUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 1 529360 275738 57833 695617 89831 1648379 19780542AUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 4 529360 289383 57833 662926 63804 6413222 76958665AUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 1 529360 303030 57833 705716 90713 1686652 20239818AUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 1 529360 316674 75038 706598 91154 1718824 20625882AUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 1 529360 330320 75038 694246 91595 1720559 20646702AUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 1 529360 398549 57833 720224 93801 1799767 21597198AUXILIAR DE BIBLIOTECA 03 1 529360 412196 57833 680522 63804 1743715 20924574CHOFER 03 1 553504 331119 60470 673195 63804 1682092 20185098CHOFER 03 1 553504 359655 60470 713169 93324 1780122 21361458

INTENDENTE 03 51 553504 159900 60470 652838 63804 76016291 912195495INTENDENTE 03 6 553504 231240 60470 696532 89173 9785511 117426133INTENDENTE 03 12 553504 245508 78459 663015 63804 19251474 231017690INTENDENTE 03 6 553504 259779 78459 663323 63804 9713211 116558533INTENDENTE 03 6 553504 274047 78459 692383 90557 10133697 121604365INTENDENTE 03 2 553504 288315 78459 657018 63804 3282199 39386388INTENDENTE 03 7 553504 302583 60470 665660 63804 11522144 138265723INTENDENTE 03 1 553504 316851 60470 710402 91940 1733167 20797998INTENDENTE 03 2 553504 331119 69466 673195 63804 3382175 40586100INTENDENTE 03 1 553504 345387 60470 705327 92863 1757551 21090606INTENDENTE 03 1 553504 359655 78459 699331 93324 1784273 21411270INTENDENTE 03 1 553504 388191 60470 671688 63804 1737657 20851878INTENDENTE 03 2 553504 416727 60470 676453 63804 3541915 42502980INTENDENTE 03 3 553504 430996 30235 683680 63804 5286656 63439867INTENDENTE 03 2 553504 463098 60470 685786 63804 3653323 43839876INTENDENTE 03 1 553504 516604 60470 686938 63804 1881320 22575834INTENDENTE 03 2 553504 534439 60470 688739 63804 3801911 45622932INTENDENTE 03 3 553504 552274 60470 696042 63804 5778281 69339367INTENDENTE 03 2 553504 570109 60470 689507 63804 3874787 46497444INTENDENTE 03 2 553504 587944 60470 739091 100704 4083425 49001100INTENDENTE 03 1 553504 605779 60470 686124 63804 1969681 23636166INTENDENTE 03 1 553504 623615 60470 741397 101857 2080843 24970110TAQUIMECANOGRAFA 03 1 553504 259779 78459 763323 63804 1718869 20626422TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 13 553504 159900 60470 676670 86867 19986337 239836040TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 8 553504 231240 60470 696532 89173 13047348 156568177TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 10 553504 245508 60470 663015 63804 15863005 190356062TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 2 553504 259779 78459 663323 63804 3237737 38852844TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 5 553504 274047 60470 663631 63804 8077278 96927331TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 1 553504 288315 60470 693303 91018 1686610 20239314TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 5 553504 302583 60470 709479 91479 8587573 103050871TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 2 553504 316851 60470 703483 91940 3452495 41429940TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 1 553504 331119 60470 711326 92402 1748821 20985846TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 1 553504 345387 60470 712246 92863 1764470 21173634TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 1 553504 373923 58017 675531 63804 1724779 20697342TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 1 553504 402459 60470 724269 94708 1835410 22024914TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 2 553504 430996 60470 669842 63804 3557231 42686772COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIDIRECCION GENERAL DIRECCION ADMINISTRATIVADEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOSPRESUPUESTO DE EGRESOSTABULADOR DE REMUNERACIONES 2019Mensual106 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 1 553504 445264 60470 692321 63804 1815363 21784350TAQUIMECANOGRAFO (A) 03 1 553504 463098 60470 692705 63804 1833581 22002966AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 3 553504 159900 60470 676670 86867 4612232 55346779AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 2 553504 231240 60470 689613 89173 3247999 38975988AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 3 553504 259779 69466 656404 63804 4808870 57706435AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 1 553504 274047 60470 692383 90557 1670961 20051526AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 1 553504 288315 60470 663937 63804 1630030 19560354AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 3 553504 302583 60470 709479 91479 5152544 61830523AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 1 553504 331119 60470 659357 63804 1668254 20019042AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 1 553504 359655 60470 706250 93324 1773203 21278430AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 1 553504 552274 60470 750624 99551 2016423 24197070AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 1 553504 570109 60470 751777 100128 2035988 24431850TECNICO EN MANTENIMIENTO 04 1 553504 288315 69466 663937 63804 1639026 19668306VIGILANTE 04 31 553504 159900 60470 652838 63804 46205981 554471771VIGILANTE 04 2 553504 231240 60470 655788 63804 3129611 37555332VIGILANTE 04 3 553504 245508 60470 656096 63804 4738145 56857735VIGILANTE 04 2 553504 259779 60470 656404 63804 3187921 38255052VIGILANTE 04 5 553504 274047 69466 656712 63804 8087663 97051951VIGILANTE 04 2 553504 288315 78459 657018 63804 3282199 39386388VIGILANTE 04 3 553504 302583 78459 702560 91479 5185754 62229043VIGILANTE 04 4 553504 316851 69466 665968 63804 6678370 80140441VIGILANTE 04 2 553504 331119 60470 704407 92402 3483803 41805636VIGILANTE 04 2 553504 359655 60470 673809 63804 3422483 41069796VIGILANTE 04 5 553504 373923 78459 708587 93785 9041288 108495451VIGILANTE 04 1 553504 388191 60470 723349 94247 1819761 21837126VIGILANTE 04 2 553504 402459 60470 683064 63804 3526601 42319212VIGILANTE 04 3 553504 416727 60470 669534 63804 5292116 63505387VIGILANTE 04 2 553504 430996 60470 734448 95630 3750095 45001140VIGILANTE 04 1 553504 516604 60470 686938 63804 1881320 22575834VIGILANTE 04 1 553504 534439 60470 702577 63804 1914794 22977522VIGILANTE 04 3 553504 552274 60470 750624 99551 6049268 72591211

VIGILANTE 04 2 553504 570109 60470 703345 63804 3902463 46829556VIGILANTE 04 1 553504 623615 30235 748316 101857 2057527 24690318SECRETARIA DE JEFE DE DEPARTAMENTO 05 2 580454 242500 63414 666025 63804 3232393 38788716SECRETARIA DE JEFE DE DEPARTAMENTO 05 1 580454 257463 82280 702464 90892 1713553 20562630SECRETARIA DE JEFE DE DEPARTAMENTO 05 3 580454 272427 63414 703433 91376 5133311 61599727SECRETARIA DE JEFE DE DEPARTAMENTO 05 1 580454 287389 72846 692790 91859 1725338 20704050SECRETARIA DE JEFE DE DEPARTAMENTO 05 1 580454 332278 63414 676293 63804 1716243 20594910SECRETARIA DE JEFE DE DEPARTAMENTO 05 1 580454 347241 63414 676617 63804 1731530 20778354SECRETARIA DE JEFE DE DEPARTAMENTO 05 1 580454 377165 63414 718538 94762 1834333 22011990SECRETARIA DE JEFE DE DEPARTAMENTO 05 1 580454 485646 63414 696265 63804 1889583 22674990BIBLIOTECARIO 06 2 610470 176358 66694 629559 63804 3093769 37125228BIBLIOTECARIO 06 1 610470 302251 86535 670735 63804 1733795 20805534BIBLIOTECARIO 06 2 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PLANTEL 06 1 610470 286514 66694 701429 92801 1757908 21094890SECRETARIA DE SUBDIRECTOR DE PLANTEL 06 1 610470 302251 66694 702445 93310 1775170 21302034SECRETARIA DE SUBDIRECTOR DE PLANTEL 06 2 610470 317987 66694 663444 63804 3444797 41337564SECRETARIA DE SUBDIRECTOR DE PLANTEL 06 2 610470 333724 76613 679749 63804 3528719 42344628SECRETARIA DE SUBDIRECTOR DE PLANTEL 06 1 610470 349461 66694 721463 94836 1842924 22115082SECRETARIA DE SUBDIRECTOR DE PLANTEL 06 2 610470 365197 66694 710272 95345 3695955 44351460SECRETARIA DE SUBDIRECTOR DE PLANTEL 06 1 610470 380933 66694 680765 63804 1802666 21631986SECRETARIA DE SUBDIRECTOR DE PLANTEL 06 1 610470 396669 66694 681105 63804 1818742 21824898SECRETARIA DE SUBDIRECTOR DE PLANTEL 06 3 610470 412406 66694 733865 96871 5760917 69130999SECRETARIA DE SUBDIRECTOR DE PLANTEL 06 2 610470 475352 66694 679626 63804 3791891 45502692SECRETARIA DE SUBDIRECTOR DE PLANTEL 06 1 610470 491089 86535 747286 99415 2034795 24417534SECRETARIA DE SUBDIRECTOR DE 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INGENIERO EN SISTEMAS 16 1 1073450 559148 117274 780946 116582 2647400 31768794INGENIERO EN SISTEMAS 16 4 1073450 586820 117274 738007 63804 10317418 123809017INGENIERO EN SISTEMAS 16 2 1073450 614490 117274 811359 118371 5469887 65638644INGENIERO EN SISTEMAS 16 2 1073450 642163 117274 739199 63804 5271779 63261348INGENIERO EN SISTEMAS 16 1 1073450 669833 152160 801518 120160 2817121 33805446INGENIERO EN SISTEMAS 16 3 1073450 697503 117274 825061 121055 8503028 102036331INGENIERO EN SISTEMAS 16 1 1073450 725175 117274 826849 121949 2864697 34376358INGENIERO EN SISTEMAS 16 3 1073450 752846 134717 815220 122844 8697230 104366755INGENIERO EN SISTEMAS 16 2 1073450 780518 117274 737096 63804 5544283 66531396INGENIERO EN SISTEMAS 16 1 1073450 808188 117274 805379 124633 2928924 35147082INGENIERO EN SISTEMAS 16 2 1073450 835860 117274 730236 63804 5641247 67694964INGENIERO EN SISTEMAS 16 6 1073450 863531 152160 747219 63804 17400981 208811773INGENIERO EN SISTEMAS 16 5 1073450 898120 117274 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40363032AUXILIAR DE RESPONSABLE CENTRO C EMSAD 1 1819706 971521 198803 509122 000 3499152 41989824AUXILIAR DE RESPONSABLE CENTRO C EMSAD 1 1819706 1004883 198803 509654 000 3533046 42396552AUXILIAR DE RESPONSABLE CENTRO C EMSAD 1 1819706 1038244 198803 510185 000 3566938 42803256AUXILIAR DE RESPONSABLE CENTRO C EMSAD 2 1819706 1116086 198803 511423 000 7292036 87504432AUXILIAR DE RESPONSABLE CENTRO C EMSAD 1 1819706 1160568 198803 512131 000 3691208 44294496AUXILIAR DE RESPONSABLE CENTRO C EMSAD 1 1819706 1249532 198803 513546 000 3781587 45379044AUXILIAR DE RESPONSABLE CENTRO C EMSAD 3 1819706 1294012 198803 514253 000 11480322 137763864RESPONSABLE DEL CENTRO B EMSAD 1 2123988 1302712 301076 569947 000 4297723 51572676RESPONSABLE DEL CENTRO B EMSAD 1 2123988 1406552 232046 571599 000 4334185 52010220RESPONSABLE DEL CENTRO B EMSAD 1 2123988 1510391 232046 573251 000 4439676 53276112RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 2 2442588 542798 248935 616026 000 7700694 92408328RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 4 2442588 766702 248935 619588 000 16311252 195735024RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 3 2442588 811483 248935 620300 000 12369918 148439016RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 1 2442588 901045 322538 621725 000 4287896 51454752RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 1 2442588 960750 248935 622675 000 4274948 51299376RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 1 2442588 990604 248935 623150 000 4305277 51663324RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 2 2442588 1035385 248935 623862 000 8701540 104418480

RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 2 2442588 1259289 248935 627425 000 9156474 109877688RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 5 2442588 1304070 88951 628137 000 22318730 267824760RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 1 2442588 1393632 248935 629561 000 4714716 56576592RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 2 2442588 1438412 248935 630274 000 9520418 114245016RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 1 2442586 1736950 248935 635024 000 5063495 60761940RESPONSABLE DEL CENTRO C EMSAD 1 2442588 1811586 248935 636211 000 5139320 61671840DIRECTOR GENERAL I 1 4950824 1410014 282204 4843830 000 11486872 137842464JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 121COORDINADOR DE ZONA II 3 3729014 907412 262923 2634878 000 22602681 271232172COORDINADOR DE ZONA II 2 3729014 2651744 259902 884447 000 15050214 180602568DIRECTOR DE AREA II 3 3729014 972200 265408 3076243 000 24128595 289543140JEFE DE DEPARTAMENTO IV 6 2616080 663164 253553 2303090 000 35015322 420183864JEFE DE DEPARTAMENTO IV 1 2616080 1142778 253553 2085318 000 6097729 73172748JEFE DE DEPARTAMENTO IV 1 2616080 1636149 255920 2512631 000 7020780 84249360JEFE DE DEPARTAMENTO IV 1 2616080 1814239 253553 2096000 000 6779872 81358464JEFE DE DEPARTAMENTO IV 2 2616080 1996096 331679 2563116 000 15013942 180167304JEFE DE DEPARTAMENTO IV 7 2616080 2003852 329523 2518481 000 52275552 627306624DIRECTOR DE PLANTEL A XI 1 3440810 1605712 331048 884003 000 6261573 75138876DIRECTOR DE PLANTEL A XI 2 3440810 1837011 257445 818866 000 12708264 152499168DIRECTOR DE PLANTEL A XI 1 3440810 1900093 257445 819870 000 6418218 77018616DIRECTOR DE PLANTEL A XI 1 3440810 2026255 294248 821877 000 6583190 78998280DIRECTOR DE PLANTEL A XI 1 3440810 2278582 331048 825891 000 6876331 82515972DIRECTOR DE PLANTEL A XI 9 3440810 2446798 257445 828568 000 62762589 753151068DIRECTOR DE PLANTEL B XII 2 3956934 879318 261845 897862 000 11991918 143903016DIRECTOR DE PLANTEL B XII 1 3956934 1894932 335448 914019 000 7101333 85215996DIRECTOR DE PLANTEL B XII 2 3956934 2112562 335448 917483 000 14644854 175738248DIRECTOR DE PLANTEL B XII 1 3956934 2620370 261845 925561 000 7764710 93176520DIRECTOR DE PLANTEL B XII 1 3956934 2717095 261845 927099 000 7862973 94355676DIRECTOR DE PLANTEL B XII 10 3956934 2813820 261845 928638 000 79612370 955348440DIRECTOR DE PLANTEL C XIII 1 4550474 1011216 266905 1008326 000 6836921 82043052DIRECTOR DE PLANTEL C XIII 1 4550474 1762044 266905 1020271 000 7599694 91196328DIRECTOR DE PLANTEL C XIII 1 4550474 1845469 266905 1112608 000 7775456 93305472DIRECTOR DE PLANTEL C XIII 1 4550474 2596299 266905 1033543 000 8447221 101366652DIRECTOR DE PLANTEL C XIII 3 4550474 3235894 266905 1043719 000 27290976 327491712DIRECTOR DE PLANTEL C XIII 1 4550474 4209189 266905 1059204 000 10085772 121029264SUBDIRECTOR DE PLANTEL B XXI 2 2908600 646356 326511 702756 000 9168446 110021352SUBDIRECTOR DE PLANTEL B XXI 1 2908600 1001852 252908 708412 000 4871772 58461264SUBDIRECTOR DE PLANTEL B XXI 1 2908600 1179598 252908 711240 000 5052346 60628152SUBDIRECTOR DE PLANTEL B XXI 1 2908600 1357346 252908 714068 000 5232922 62795064SUBDIRECTOR DE PLANTEL B XXI 1 2908600 1552869 252908 717178 000 5431555 65178660SUBDIRECTOR DE PLANTEL B XXI 2 2908600 1659517 252908 718874 000 11079798 132957576SUBDIRECTOR DE PLANTEL B XXI 2 2908600 1712842 252908 719723 000 11188146 134257752SUBDIRECTOR DE PLANTEL B XXI 2 2908600 1855040 326511 721985 000 11624272 139491264SUBDIRECTOR DE PLANTEL B XXI 2 2908600 1926140 289711 723116 000 11695134 140341608SUBDIRECTOR DE PLANTEL B XXI 1 2908600 1997238 252908 724247 000 5882993 70595916SUBDIRECTOR DE PLANTEL B XXI 2 2908600 2068338 252908 725378 000 11910448 142925376SUBDIRECTOR DE PLANTEL C XXII 2 3344890 763432 257399 890853 000 10513148 126157776SUBDIRECTOR DE PLANTEL C XXII 1 3344890 1560948 256627 796962 000 5959427 71513124SUBDIRECTOR DE PLANTEL C XXII 1 3344890 1724478 256627 799564 000 6125559 73506708SUBDIRECTOR DE PLANTEL C XXII 1 3344890 1785799 293430 800539 000 6224658 74695896SUBDIRECTOR DE PLANTEL C XXII 1 3344890 1908446 330230 802491 000 6386057 76632684SUBDIRECTOR DE PLANTEL C XXII 1 3344890 1969769 256627 803467 000 6374753 76497036SUBDIRECTOR DE PLANTEL C XXII 1 3344890 2215060 256627 807369 000 6623946 79487352SUBDIRECTOR DE PLANTEL C XXII 8 3344890 2378588 256627 809971 000 54320608 651847296JEFE DE MATERIA XXXI 1 2139884 1168234 248848 1628307 000 5185273 62223276JEFE DE MATERIA XXXI 1 2139884 1207464 248848 1628932 000 5225128 62701536JEFE DE MATERIA XXXI 1 2139884 1246697 318395 1629556 000 5334532 64014384JEFE DE MATERIA XXXI 1 2139884 1325159 248848 1630805 000 5344696 64136352122 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019JEFE DE MATERIA XXXI 1 2139884 1377467 248848 1631636 000 5397835 64774020JEFE DE MATERIA XXXI 3 2139884 1429775 248848 1632468 000 16352925 196235100JEFE DE MATERIA XXXI 1 2139884 1482084 248848 1633301 000 5504117 66049404JEFE DE MATERIA XXXI 1 2139884 1534392 248848 1634133 000 5557257 66687084JEFE DE MATERIA XXXI 5 2139884 1586700 248848 1634966 000 28051990 3366238806141830698 73701968373

Este Tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)CP MARTHA LILIANA VAacuteZQUEZ BECERRILJEFE DEL DEPTO DE RECURSOS HUMANOSMTRA MARIANELA VILLANUEVA PONCEDIRECTORA GENERALJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 123Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualAsistente de Servicios Baacutesicos N 02 22 14529592 000 3744250 3688819 12196146 000 000 34158807 ‐ $ 409905684Auxiliar de Servicios Generales N 04 23 16553151 000 7331047 4639452 12963983 000 000 41487633 ‐ $ 497851596Promotor Cultural y Deportivo N 05 5 3747810 000 1813357 1068553 3257271 000 000 9886991 ‐ $ 118643892Secretaria C N 05 12 8994743 000 5508843 2757466 7253265 000 000 24514317 ‐ $ 294171804Teacutecnico Bibliotecario N 06 4 3118758 000 1803638 932551 2217962 000 000 8072909 ‐ $ 96874908Teacutecnico de Materiales Didaacutecticos N 06 3 2339068 000 1461593 717571 1737963 000 000 6256195 ‐ $ 75074340Tutor Escolar N 06 7 5457826 000 3016640 1608660 4073926 000 000 14157052 ‐ $ 169884624Asistente Escolar y Social N 07 5 4050707 000 2639553 1253708 2980300 000 000 10924268 ‐ $ 131091216Secretaria B N 07 3 2430424 000 1664165 765640 1723252 000 000 6583481 ‐ $ 79001772Teacutecnico en Graficacioacuten N 08 2 1681444 000 1212018 537097 1352390 000 000 4782949 ‐ $ 57395388Supervisor de Mantenimiento N 09 5 4358883 000 2993293 1360887 2940663 000 000 11653726 ‐ $ 139844712Teacutecnico en Contabilidad N 09 1 871777 000 154983 198177 594789 000 000 1819726 ‐ $ 21836712Teacutecnico Financiero N 09 2 1743553 000 1031287 516663 1182887 000 000 4474390 ‐ $ 53692680Administrativo Teacutecnico Especialista N 11 2 1869532 000 1042939 538302 1155397 000 000 4606170 ‐ $ 55274040Subjefe Teacutecnico Especialista N 13 25 38545046 000 19743586 10219960 14909568 000 000 83418160 ‐ $ 1001017920Jefe de Proyecto N 15 32 76072998 000 42077019 16832774 24030112 000 000 159012903 ‐ $ 1908154836Subcoordinador 16 II I 3 2215728 000 903373 1100284 9513511 000 000 13732896 ‐ ‐ $ 164794752Director de Plantel B y C II 17 II I 3 2387118 000 1021781 1138101 7849587 000 000 12396587 ‐ ‐ $ 148759044Director de Plantel D y E II 18 II I 2 1533216 000 679570 940338 4548279 000 000 7701403 ‐ ‐ $ 92416836Coordinador Ejecutivo II 19 II I 3 2134710 000 797741 1082407 5489089 000 000 9503947 ‐ ‐ $ 114047364Representante 20 II I 1 1155222 000 907706 847583 6899655 000 000 9810166 ‐ ‐ $ 117721992Totales 165 1 95791306 000 1 01548382 52744993 1 28869995 000 000 4 78954676 5 747456112() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)CP SAUacuteL TORRES ALVARADOSUBDIRECTOR DE ADMINISTRACIOacuteNING MIGUEL CAMPOS CAMBRANISDIRECTOR GENERALPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()COLEGIO DE EDUCACIOacuteN PROFESIONAL TEacuteCNICA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacuteMensual124 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualCoordinador General 18 1 3882900 15531652 418397 1931282 50000 3474414 9756993 $ 132615571Director General 17 1 3857338 15429403 415669 1918690 50000 6241697 $ 90329771Director de Area 15 5 3265200 13060844 352481 1626995 50000 5294676 $ 382984755Subdirector de Area 14 2 2983500 11934040 322420 1488225 50000 4844145 $ 140127562Subprocurador 13 1 2756597 13985930 428658 178404 2029430 5393089 $ 78702998Encargada de Programa 12 1 2562664 12939732 403556 165853 1968120 5100193 $ 74142048Abogado 10 1 2227894 11344570 360224 144187 1862380 4594685 $ 66480792Supervisor Especializado 9 1 2079644 10674862 341035 134592 1815630 4370901 $ 63125677Secretaria de Direccion 8 1 1929842 10004103 321645 124897 1768300 4144684 $ 59740307Auxiliar Administrativo 5 1 1802966 8319813 276550 102350 1658200 3840066 $ 54400603Mozo de Oficina 2 1 1159111 6429186 221883 75016 1524680 2980690 $ 42197469Honorarios Asimilables 2 1622400 3444800 3244800 $ 45827200Honorarios Asimilables 1 529984 1059968 529984 $ 7419776Honorarios Asimilables 1 1281280 2562560 1281280 $ 17937920Honorarios Asimilables 1 1836848 3673696 1836848 $ 25715872Honorarios Asimilables 1 2038400 4076800 2038400 $ 28537600Honorarios Asimilables 1 992160 1984300 992160 $ 13890220Honorarios Asimilables 1 550576 1101152 550576 $ 7708064Honorarios Profesionales 1 1532076 1532076 $ 18384912Honorarios Profesionales 2 1258491 2516982 $ 30203784Honorarios Profesionales 53 1094339 57999967 $ 695999604Honorarios Profesionales 9 1078800 9709200 $ 116510400Honorarios Profesionales 5 875472 4377360 $ 52528320Honorarios Profesionales 1 831698 831698 $ 9980376Honorarios Profesionales 1 1367924 1367924 $ 16415090() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica)LIC JORGE VEGA ARROYOCOMISIONADO EJECUTIVO(Ruacutebrica)TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()COMISION EJECUTIVA ESTATAL DE ATENCION A VICTIMAS

MensualLIC MARISOL MEDINA DE LIRASUBDIRECTORA ADMINISTRATIVA

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 125Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualAuxiliar General 1 1 $ 647618 $ 161905 $ 221867 $ 154452 $ 1185842 $ 14230109Teacutecnico Operador 1 1 $ 961396 $ 240349 $ 304467 $ 193674 $ 1699887 $ 20398640Asistente Operativo 2 6 $ 999754 $ 249939 $ 300934 $ 198469 $ 1749096 $ 125934886Auxiliar De Campo 4 3 $ 1285125 $ 321281 $ 389869 $ 234141 $ 2230416 $ 80294960Auxiliar Operativo 5 2 $ 1358645 $ 339661 $ 409268 $ 243331 $ 2350904 $ 56421707Teacutecnico en Campo 6 1 $ 1485518 $ 371380 $ 445904 $ 275190 $ 2577992 $ 30935905Auxiliar Especializado 7 1 $ 1502656 $ 375664 $ 450472 $ 277332 $ 2606124 $ 31273494Asistente General 8 2 $ 1547917 $ 386979 $ 472374 $ 336090 $ 2743360 $ 65840644Asistente Especializado 9 11 $ 1764939 $ 441235 $ 523418 $ 363217 $ 3092809 $ 408250842Supervisor De Obra 10 7 $ 1889058 $ 472265 $ 564276 $ 384632 $ 3310231 $ 278059362Supervisor Administrativo 10 4 $ 1889058 $ 472265 $ 564276 $ 384632 $ 3310231 $ 158891064Operador General 11 2 $ 2026201 $ 506550 $ 600775 $ 401775 $ 3535301 $ 84847235Operador Especializado 12 3 $ 2180687 $ 545172 $ 641898 $ 421086 $ 3788842 $ 136398327Coordinador de Aacuterea 13 5 $ 2698518 $ 674630 $ 789956 $ 540815 $ 4703919 $ 282235131Subdirectora (o) 14 16 $ 3321522 $ 830380 $ 963093 $ 280661 $ 500000 $ 5895656 $ 1131965989Director 15 7 $ 5077183 $ 1269296 $ 1099459 $ 402582 $ 700000 $ 8548520 $ 718075692$ 30635796 $ $ 7658949 $ 8742306 $ 5092080 $ $ 1200000 $ 53329131 $ 3624053989‐ ‐CP TONATIUH FLORES IBARRADIRECTOR ADMINISTRATIVO(Ruacutebrica)PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESCOMISIOacuteN ESTATAL DE AGUAMensualLIC JESUacuteS ALFONSO MEDINA SALAZARDIRECTOR GENERAL() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019 Para lo correspondiente al rubro de Previsioacuten Social se estaraacute a lo aprobado en la Junta de Gobierno de conformidad con el Plan suscrito entre la parte patronal y los trabajadores(Ruacutebrica)

126 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualCoordinador 1210400 1210400 1210400 $ 15735200Asistente 609500 609500 609500 $ 7923500Totales 0 18199 0 18199 0 0 0 0 1819900 236587NOTA Son dos personas que laboran por honorarios(+) Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019COORDINADOR COORDINADOR(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)ARQ MANUEL VILDOSOLA DAVILA ARQ MANUEL VILDOSOLA DAVILAPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019 ()TABULADOR DE REMUNERACIONESConsejo Consultivo del Centro HistoacutericoMensualJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 127Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualDirector General 6 1 7912642 904000 531294 270975 9618911 $ 115427080Director de Aacuterea 5 4 4746725 819508 490662 250325 25228880 $ 302746560Subdirector de Aacuterea 4 3 3528850 748808 456768 233042 14902404 $ 178828848Supervisor de Contabilidad 3 1 3307100 674533 421067 214883 4617583 $ 55410996Operador 2 3 2270575 474742 325228 166050 9709785 $ 116517420Totales 12 21765892 3621591 2 225019 1135275 6 4077563 ‐ ‐ ‐ 768930904() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el ejercicio fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)DIR DE ADMINISTRACIOacuteN Y FINANZAS DIRECTORA GENERALCP LINDA VICTORIA MENDOZA BERNAL MAPP ROSALBA MEDINA RIVERAPRESUPUESTO DE EGRESOSTABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()CONSEJO POTOSINO DE CIENCIA Y TECNOLOGIacuteAMensual128 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel Nordm De PlazasRemuneracionesal personal decaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales y

EspecialesSeguridadSocialOtrasprestacionesSociales yEconoacutemicasPrevisionesPago deEstiacutemulos aServidoresPuacuteblicosTotal Mensual Total AnualDirector General 17 1 3712900 928200 147700 307800 592500 5689100 68269200Subdirector de Aacuterea 14 4 1 1934000 2983500 531600 1028800 1904500 1 8382400 220588800Supervisor General 13 2 5507900 1757000 256500 4042000 891800 1 2455200 149462400Supervisor Especializado 9 1 2077600 709400 114500 1507400 336400 4745300 56943600Jefe de Grupo 8 2 4044900 1441200 226800 3394000 657600 9764500 117174000Asistente Administrativo 7 1 1889500 697400 110700 1571200 307200 4576000 54912000Chofer de primeraAuxiliarAdministrativo5 2 3314700 1263700 212000 2830600 538900 8159900 9791880014 1 2933500 733400 110000 3776900 453228006 1 1500000 375000 5 6200 1931200 231744005 3 4386400 1096600 164500 5647500 677700003 3 3642000 910500 136600 4689100 562692001 2 1366800 341700 5 1300 1759800 211176001 1232000 205300 3 7000 1474300 176916002 2496000 416000 7 4900 2986900 358428001 2256800 376100 6 7700 2700600 324072001 1308000 218000 3 9200 1565200 187824001 2500000 416700 7 5000 2991700 359004001 1190000 198300 3 5700 1424000 170880001 1192000 198700 3 5800 1426500 171180001 2080000 346700 6 2400 2489100 29869200Honorarios Profesionales 1 1276000 3 8300 1314300 15771600‐Complemento de sueldo 303400 10112800 1 0416200 1249944004 6310200 15530800 15613400 1599800 14681800 6516900 10112800 110365700 1324388400Nota () Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Articulo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()INSTITUTO DE DESARROLLO HUMANO Y SOCIAL DE LOS PUEBLOS Y COMUNIDADES INDIGENAS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSITOTAL MENSUALHonorarios AsimilablesSergio Hiram Orea AndradeSubdirector AdministrativoRauacutel de Jesuacutes Gonzaacutelez VegaDirector GeneralNomina PropiaNota se hace mencioacuten que las contrataciones por tiempo determinado (nomina propia) son indispensables para este Instituto ya que realizan actividades tales como Contabilidad Gubernamental Contraloriacutea Social Transparencia Recursos MaterialesRevisioacuten de Expedientes Teacutecnicos del Programa de Infraestructura archivo de concentracioacuten coordinacion entre otrasEn el Modulo Programa Operativo Anual (POA) uacutenicamente se capturo el techo financiero permitido por el sistema que corresponde al presupuesto aprobado para el ejercicio 2017 equivalente a la cantidad de $12`43130400 sin embargo este Institutorealmente necesita la cantidad de $13`24388400 esta cantidad es considerando todas y cada una de las prestaciones e incrementos previstos durante el ejercicio 2018 dando como resultado un incremento de $81258000JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 129Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneracionesAdicionales yEspecialesSeguridad Social Otras PrestacionesSociales y Econoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualAdministrativo Especializado 21 3 000 908252 72917 67235 1048404 $ 12580843Administrativo Especializado 21 000 908252 72917 67235 1048404 $ 12580843Administrativo Especializado 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Analista Profesional 26 4 000 935351 72917 79026 1087293 $ 13047517Analista Profesional 26 000 997851 72917 79026 1149793 $ 13797517Analista Profesional 26 000 967503 72917 79026 1119445 $ 13433337Analista Profesional 26 000 935351 72917 79026 1087293 $ 13047517Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 19 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 926197 72917 67235 1066349 $ 12796187Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 926197 72917 67235 1066349 $ 12796187Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 908252 72917 67235 1048404 $ 12580843Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 915891 72917 67235 1056043 $ 12672510

Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 915891 72917 67235 1056043 $ 12672510Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 915196 72917 67235 1055348 $ 12664177Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 910335 72917 67235 1050487 $ 12605843Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 909649 72917 67239 1049804 $ 12597652Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 915544 72917 67235 1055695 $ 12668343Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 000 915544 72917 67235 1055695 $ 12668343Director de Area 4 000 715609 72917 336152 1124678 $ 13496134Director de Area 000 715609 72917 336152 1124678 $ 13496134Director de Area 000 715609 72917 336152 1124678 $ 13496134Director de Area 000 715609 72917 336152 1124678 $ 13496134Director de Unidad 10 000 574671 72917 271160 918748 $ 11024972Director de Unidad 000 574663 72917 271160 918740 $ 11024878Director de Unidad 000 574671 72917 271160 918748 $ 11024972Director de Unidad 000 574663 72917 271160 918740 $ 11024878Director de Unidad 000 574671 72917 271160 918748 $ 11024972Director de Unidad 000 574671 72917 271160 918748 $ 11024972Director de Unidad 000 574671 72917 271160 918748 $ 11024972Director de Unidad 000 574671 72917 271160 918748 $ 11024972PRESUPUESTO DE EGRESOS ESTATAL 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()INSTITUTO DE CAPACITACION PARA EL TRABAJO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIMensual

130 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Director de Unidad 000 574671 72917 271160 918748 $ 11024972Director de Unidad 000 000 402836 000 402836 $ 4834026Director General 1 000 884895 72917 386680 1344492 $ 16133904Especialista en Teleinformaacutetica 27ZA 1 000 965997 72917 85276 1124190 $ 13490274Guarda 18 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Guarda 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Jefe de Capacitacioacuten 10 000 000 314027 000 314027 $ 3768324Jefe de Capacitacioacuten 000 000 416985 000 416985 $ 5003820Jefe de Capacitacioacuten 000 000 336201 000 336201 $ 4034412Jefe de Capacitacioacuten 000 1266953 72917 220984 1560854 $ 18730246Jefe de Capacitacioacuten 000 1266953 72917 220984 1560854 $ 18730246Jefe de Capacitacioacuten 000 1265564 72917 220984 1559465 $ 18713579Jefe de Capacitacioacuten 000 1266498 72917 221413 1560828 $ 18729933Jefe de Capacitacioacuten 000 1267647 72917 220984 1561548 $ 18738579Jefe de Capacitacioacuten 000 1267300 72917 220984 1561201 $ 18734413Jefe de Capacitacioacuten 000 1266953 72917 220984 1560854 $ 18730246Jefe de Departamento 6 000 1306198 72917 238664 1617779 $ 19413347Jefe de Departamento 000 1306198 72917 238664 1617779 $ 19413347Jefe de Departamento 000 1305851 72917 238664 1617432 $ 19409180Jefe de Departamento 000 1528363 72917 323775 1925055 $ 23100656Jefe de Departamento 000 1306198 72917 238664 1617779 $ 19413347Jefe de Departamento 000 1306198 72917 238664 1617779 $ 19413347JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 131Jefe de Oficina 27 11 000 980273 72917 81474 1134663 $ 13615955Jefe de Oficina 27 000 939300 72917 81474 1093691 $ 13124289Jefe de Oficina 27 000 1028189 72917 81474 1182580 $ 14190955Jefe de Oficina 27 000 939300 72917 81474 1093691 $ 13124289Jefe de Oficina 27 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Jefe de Oficina 27 000 941384 72917 81474 1095774 $ 13149289Jefe de Oficina 27 000 939300 72917 81474 1093691 $ 13124289Jefe de Oficina 27 000 941384 72917 81474 1095774 $ 13149289Jefe de Oficina 27 000 941036 72917 81474 1095427 $ 13145122Jefe de Oficina 27 000 940689 72917 81474 1095080 $ 13140955Jefe de Oficina 27 000 940689 72917 81474 1095080 $ 13140955Jefe de Servicio y Mantenimiento 21 1 000 000 153901 000 153901 $ 1846806Jefe de Vinculacioacuten 8 000 000 336201 000 336201 $ 4034412Jefe de Vinculacioacuten 000 1266953 72917 220984 1560854 $ 18730246Jefe de Vinculacioacuten 000 1265564 72917 220984 1559465 $ 18713579Jefe de Vinculacioacuten 000 1265564 72917 220984 1559465 $ 18713579Jefe de Vinculacioacuten 000 1267647 72917 220984 1561548 $ 18738579Jefe de Vinculacioacuten 000 1266953 72917 220984 1560854 $ 18730246Jefe de Vinculacioacuten 000 1266953 72917 220984 1560854 $ 18730246Jefe de Vinculacioacuten 000 915607 72917 67105 1055629 $ 12667544Secretaria de Apoyo 21 7 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Secretaria de Apoyo 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Secretaria de Apoyo 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Secretaria de Apoyo 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Secretaria de Apoyo 21 000 908252 72917 67235 1048404 $ 12580843Secretaria de Apoyo 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Secretaria de Apoyo 21 000 909641 72917 67235 1049793 $ 12597510Secretaria Ejeciutiva B 27 5 000 922979 72917 73352 1069247 $ 12830963Secretaria Ejeciutiva B 27 000 000 178999 000 178999 $ 2147982Secretaria Ejeciutiva B 27 000 000 181497 000 181497 $ 2177964Secretaria Ejeciutiva B 27 000 000 178999 000 178999 $ 2147982Secretaria Ejeciutiva B 27 000 000 213972 000 213972 $ 2567664Secretaria Ejeciutiva C 26 2 000 000 169754 000 169754 $ 2037048Secretaria Ejeciutiva C 26 000 000 169530 000 169530 $ 2034360Secretaria Ejeciutiva D 23 17 000 000 169530 000 169530 $ 2034360

132 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Secretaria Ejeciutiva D 23 000 000 162013 000 162013 $ 1944150Supervisor General 27ZA 4 000 1005580 72917 85276 1163773 $ 13965274Supervisor General 27ZA 000 1020053 72917 85276 1178246 $ 14138951Supervisor General 27ZA 000 1091136 72917 85276 1249328 $ 14991941Supervisor General 27ZA 000 964608 72917 85276 1122801 $ 13473608Teacutecnico Especializado 27 7 000 939300 72917 81474 1093691 $ 13124289Teacutecnico Especializado 27 000 940689 72917 81474 1095080 $ 13140955Teacutecnico Especializado 27 000 940689 72917 81474 1095080 $ 13140955Teacutecnico Especializado 27 000 941384 72917 81474 1095774 $ 13149289Teacutecnico Especializado 27 000 946939 72917 81474 1101330 $ 13215955Teacutecnico Especializado 27 000 940689 72917 81474 1095080 $ 13140955Teacutecnico Especializado 27 000 940689 72917 81474 1095080 $ 13140955JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 133Teacutecnico Superior 27ZA 9 000 972247 72917 85276 1130440 $ 13565274Teacutecnico Superior 27ZA 000 966691 72917 85276 1124884 $ 13498608Teacutecnico Superior 27ZA 000 1022941 72917 85276 1181134 $ 14173608Teacutecnico Superior 27ZA 000 965997 72917 85276 1124190 $ 13490274Teacutecnico Superior 27ZA 000 965997 72917 85276 1124190 $ 13490274Teacutecnico Superior 27ZA 000 964608 72917 85276 1122801 $ 13473608Teacutecnico Superior 27ZA 000 971899 72917 85276 1130092 $ 13561108Teacutecnico Superior 27ZA 000 965997 72917 85276 1124190 $ 13490274Teacutecnico Superior 27ZA 000 965997 72917 85276 1124190 $ 13490274Trabajadora Social 24 3 000 926767 72917 75089 1074773 $ 12897278Trabajadora Social 24 000 926767 72917 75089 1074773 $ 12897278Trabajadora Social 24 000 926767 72917 75089 1074773 $ 12897278$ 1527877715() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)ENCARGADO DEL DESPACHO ICATSLPJOSE ANAN PATRICIA PACHECO LARRAGA ANTONIO CORREA ESTRADARECURSOS HUMANOS134 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel NoPlazasRemuneraciones al personal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones al personal de CaraacutecterTransitorioRemuneraciones Adicionales yEspeciales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualAdministrativo Especializado 21 3 560291 155825 205751 921868 $ 11062410Administrativo Especializado 21 560291 155825 205751 921868 $ 11062410Administrativo Especializado 21 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Analista Profesional 26 4 658546 165825 246028 1070400 $ 12844798Analista Profesional 26 658546 615825 310596 1584967 $ 19019608Analista Profesional 26 658546 397317 291095 1346959 $ 16163508Analista Profesional 26 658546 165825 246028 1070400 $ 12844798Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 19 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 285031 227601 1072924 $ 12875083Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 285031 227601 1072924 $ 12875083Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 155825 205937 922054 $ 11064649Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 210825 211984 983101 $ 11797212Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 210825 211984 983101 $ 11797212Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 165825 206498 932614 $ 11191373Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 205825 211057 977174 $ 11726087Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 170825 208165 939282 $ 11271387Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560322 165825 207225 933373 $ 11200472Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 165825 206498 932614 $ 11191373Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 208325 211590 980206 $ 11762478Asistente de Servicio y Mantenimiento 21 560291 208325 211590 980206 $ 11762478Director de Area 4 2801265 1127122 919686 4848073 $ 58176876

Director de Area 2801265 1127122 921309 4849696 $ 58196350Director de Area 2801265 1127122 919686 4848073 $ 58176876Director de Area 2801265 1127122 919686 4848073 $ 58176876Director de Unidad 10 2259666 653966 679992 3593624 $ 43123491Director de Unidad 2259666 653910 679980 3593556 $ 43122667Director de Unidad 2259666 653966 679992 3593624 $ 43123491Director de Unidad 2259666 653910 679980 3593556 $ 43122667Director de Unidad 2259666 653966 679992 3593624 $ 43123491Director de Unidad 2259666 653966 681370 3595002 $ 43140023PRESUPUESTO DE EGRESOS FEDERAL 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()INSTITUTO DE CAPACITACION PARA EL TRABAJO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIMensualJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 135Director de Unidad 2259666 653966 679992 3593624 $ 43123491Director de Unidad 2259666 653966 681370 3595002 $ 43140023Director de Unidad 2259666 653966 679992 3593624 $ 43123491Director de Unidad 2258136 000 000 2258136 $ 27097632Director General 1 3222334 1924912 1207983 6355229 $ 76262751Especialista en Teleinformaacutetica 27ZA 1 710635 288341 280526 1279502 $ 15354020Guarda 18 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Guarda 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Jefe de Capacitacioacuten 10 1840286 000 000 1840286 $ 22083432Jefe de Capacitacioacuten 1840286 000 000 1840286 $ 22083432Jefe de Capacitacioacuten 1840286 000 000 1840286 $ 22083432Jefe de Capacitacioacuten 1841537 324604 511532 2677673 $ 32132074Jefe de Capacitacioacuten 1841537 324604 512874 2679015 $ 32148182Jefe de Capacitacioacuten 1841537 314604 510715 2666856 $ 32002276Jefe de Capacitacioacuten 1845108 314604 510065 2669777 $ 32037322Jefe de Capacitacioacuten 1841537 329604 513954 2685095 $ 32221135Jefe de Capacitacioacuten 1841537 327104 513515 2682156 $ 32185875Jefe de Capacitacioacuten 1841537 324604 512874 2679015 $ 32148182Jefe de Departamento 6 1988866 329604 547581 2866051 $ 34392617Jefe de Departamento 1988866 329604 548924 2867394 $ 34408726136 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Jefe de Departamento 1988866 327104 547143 2863113 $ 34357358Jefe de Departamento 2698125 592945 765872 4056942 $ 48683307Jefe de Departamento 1988866 329604 548924 2867394 $ 34408726Jefe de Departamento 1988866 329604 548924 2867394 $ 34408726Jefe de Oficina 27 11 678947 450825 306590 1436363 $ 17236360Jefe de Oficina 27 678947 155825 250080 1084853 $ 13018233Jefe de Oficina 27 678947 795825 338961 1813734 $ 21764803Jefe de Oficina 27 678947 155825 249136 1083909 $ 13006912Jefe de Oficina 27 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Jefe de Oficina 27 678947 170825 252089 1101862 $ 13222342Jefe de Oficina 27 678947 155825 249136 1083909 $ 13006912Jefe de Oficina 27 678947 170825 252089 1101862 $ 13222342Jefe de Oficina 27 678947 168325 252540 1099813 $ 13197757Jefe de Oficina 27 678947 165825 252048 1096821 $ 13161852Jefe de Oficina 27 678947 165825 251978 1096751 $ 13161013Jefe de Servicio y Mantenimiento 21 1 560280 6240 154386 720906 $ 8650872Jefe de Vinculacioacuten 8 1840286 000 000 1840286 $ 22083432Jefe de Vinculacioacuten 1841537 324604 512874 2679015 $ 32148182Jefe de Vinculacioacuten 1841537 314604 510122 2666263 $ 31995153Jefe de Vinculacioacuten 1841537 314604 510122 2666263 $ 31995153Jefe de Vinculacioacuten 1841537 329604 512611 2683752 $ 32205026Jefe de Vinculacioacuten 1841537 324604 512104 2678245 $ 32138943Jefe de Vinculacioacuten 1841537 324604 512874 2679015 $ 32148182Jefe de Vinculacioacuten 559207 210825 211834 981866 $ 11782394Secretaria de Apoyo 21 7 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Secretaria de Apoyo 21 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Secretaria de Apoyo 21 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Secretaria de Apoyo 21 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Secretaria de Apoyo 21 560291 155825 205035 921151 $ 11053817Secretaria de Apoyo 21 560291 165825 207219 933336 $ 11200027Secretaria de Apoyo 21 560291 165825 206498 932614 $ 11191373Secretaria Ejeciutiva B 27 5 678936 6240 154386 839562 $ 10074744Secretaria Ejeciutiva B 27 678936 6240 154386 839562 $ 10074744Secretaria Ejeciutiva B 27 678936 6240 154386 839562 $ 10074744Secretaria Ejeciutiva B 27 678936 6240 154386 839562 $ 10074744Secretaria Ejeciutiva B 27 678936 6240 154386 839562 $ 10074744JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 137Secretaria Ejeciutiva C 26 2 658536 6240 154386 819162 $ 9829944Secretaria Ejeciutiva C 26 658536 6240 154386 819162 $ 9829944Secretaria Ejeciutiva D 23 17 611264 165825 239435 1016524 $ 12198289Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824

Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Secretaria Ejeciutiva D 23 611276 6240 154386 771902 $ 9262824Supervisor General 27ZA 4 710635 573341 336058 1620034 $ 19440403Supervisor General 27ZA 710635 677547 356538 1744719 $ 20936634Supervisor General 27ZA 710635 1189341 459172 2359147 $ 28309769Supervisor General 27ZA 710635 278341 278533 1267508 $ 15210097Teacutecnico Especializado 27 7 678947 155825 249136 1083909 $ 13006912Teacutecnico Especializado 27 678947 165825 252048 1096821 $ 13161852Teacutecnico Especializado 27 678947 165825 252048 1096821 $ 13161852Teacutecnico Especializado 27 678947 170825 253101 1102874 $ 13234490Teacutecnico Especializado 27 678947 210825 260853 1150626 $ 13807508Teacutecnico Especializado 27 678947 165825 252048 1096821 $ 13161852Teacutecnico Especializado 27 678947 165825 252048 1096821 $ 13161852Teacutecnico Superior 27ZA 9 710635 333341 289498 1333473 $ 16001675Teacutecnico Superior 27ZA 710635 293341 281523 1285499 $ 15425982Teacutecnico Superior 27ZA 710635 698341 360625 1769600 $ 21235201Teacutecnico Superior 27ZA 710635 288341 280526 1279502 $ 15354020Teacutecnico Superior 27ZA 710635 288341 280526 1279502 $ 15354020Teacutecnico Superior 27ZA 710635 278341 278533 1267508 $ 15210097Teacutecnico Superior 27ZA 710635 330841 289077 1330552 $ 15966622Teacutecnico Superior 27ZA 710635 288341 279501 1278476 $ 15341717Teacutecnico Superior 27ZA 710635 288341 279501 1278476 $ 15341717Trabajadora Social 24 3 625743 165825 238832 1030400 $ 12364800Trabajadora Social 24 625743 165825 237893 1029462 $ 12353541Trabajadora Social 24 625743 165825 238832 1030400 $ 12364800$ 2773034756() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)ENCARGADO DE DESPACHO DEL ICATSLPJOSE ANA PATRICIA PACHECO LARRAGA ANTONIO CORREA ESTRADARECURSOS HUMANOS

138 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualOPERADOR DE FOTOCOPIADORA 02 1 1214739 9187539 241913 85032 10729223 $ 39054620RECEPCIONISTA 03 2 2752132 20066842 528998 192650 23540622 $ 85231128ASISTENTE ADMINISTRATIVA 04 1 1454833 10446958 275527 101838 12279156 $ 44360614SUPERVISORA 05 1 1579933 11111406 293141 110595 13095075 $ 47225265ANALISTA NO ESPECIALIZADA 05 1 1657350 11536489 303879 116014 13613732 $ 49162850AUXILIAR ADMINISTRATIVA 05 2 3314700 23072978 607758 232028 27227464 $ 98325700ANALISTA DE ORGANIZACION Y METODOS 07 1 1889493 12821535 336379 132265 15179672 $ 55101109AUXILIAR EN ADMINISTRACION 07 1 1889493 12821535 336379 132265 15179672 $ 55101109TECNICA ESPECIALIZADA 07 2 3778986 25643070 672758 264530 30359344 $ 110202218SECRETARIA DE DIRECTOR 08 3 6067371 40781979 1064982 424716 48339048 $ 176818455PSICOLOGA 09 4 8717796 57709104 1507892 610244 68545036 $ 250105092ABOGADA 10 4 9339252 61030044 1594896 653748 72617940 $ 264571948JEFA DE SECCION 10 1 2334813 15257511 398724 163437 18154485 $ 66142987ENCARGADA DE PROGRAMA 12 1 2685650 17212146 447841 187995 20533632 $ 75268111JEFA DE DEPARTAMENTO 13 2 5777780 37123896 952590 404444 44258710 $ 166328110DIRECTOR DE AREA 15 4 13060856 50266616 2115920 65443392 $ 234587924DIRECTORA GENERAL 17 1 3857339 14836466 611877 19305682 $ 69017064HONORARIOS ASIMILABLES 6 123037600 123037600 $ 123037600HONORARIOS PROFESIONALES 3 37996800 37996800 $ 37996800Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Nombre y firma de quien elaboroacute Nombre y fima del TitularPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESINSTITUTO DE LAS MUJERES DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIJOSEacute ARMANDO RAMIacuteREZ ROJAS ERIKA VELAacuteZQUEZ GUTIEacuteRREZMensual

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 139Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualDIR DE CASA DE ASISTENCIA (NIVEL 14 06)‐14 1 2983501 1018899 1230992 1170000 000 6403392 $ 76840704JEFE DE DEPARTAMENTO (NIVEL 13 07)‐1312888890 1803980 682614 1583950 192593 7152027 85824320PSICOLOGA (NIVEL 09 04)‐912179448 1299820 682614 1236720 145297 5543899 $ 66526782SECRETARIA DE DIRECTOR (NIVEL 08 07)‐812022458 1232720 682614 1159880 134831 5232503 $ 62790030JEFE DE GRUPO (NIVEL 08 11)‐812022458 1232720 682614 1159880 134831 5232503 $ 62790030AUXILIAR EN ADMINISTRACIOacuteN711889492 1109720 682614 1094800 125966 4902592 $ 58831106TECNICO ESPECIALIZADO711889492 1109720 682614 1094800 125966 4902592 $ 58831106MAESTRO EDUCADOR (NIVEL 05 12)‐551657350 1038480 682614 981180 110490 4470114 $ 53641368

TECNO ESPECIALIZADO (NIVEL 05 14)‐521657350 1038480 682614 981180 110490 4470114 $ 53641368SECRETARIA TAQUIMECANOGRAFA (NIVEL 05 09)‐511657350 1038480 682614 981180 110490 4470114 $ 53641368ENFERMERO AUXILIAR (NIVEL 05 07)‐511657350 1038480 682614 981180 110490 4470114 $ 53641368COCINERA (NIVEL 03 05)‐351376066 970900 682614 843510 91738 3964828 $ 47577933JARDINERO (NIVEL 03 13)‐311376066 970900 682614 843510 91738 3964828 $ 47577933MOZO DE OFICINA (NIVEL 02 08)‐231214739 948320 682614 651213 80983 3577869 $ 42934423PREFECTO04900874 310126 110106 000 1321106 $ 15853272MAESTRA011310500 310126 187474 000 1808100 $ 21697200CONDUCTOR01900874 310126 110106 000 1321106 $ 15853272SUPERVISOR 01116520028548253405000 1504087 $ 18049044PREFECTO NOCHE 0199500028548245604000 1326086 $ 15913032PREFECTO FIN DE SEMANA 0150000028548222916000 808398 $ 9700776PREFECTO FIN DE SEMANA 0180000028548236666000 1122148 $ 13465776ENCARGADO DE MANTENIMIENTO 01115030028548252722000 1488504 $ 17862048ENFERMERA 0158500028548226812000 897294 $ 10767528PEDAGOGA 01116520028548253405000 1504087 $ 18049044PSICOLOGA 01110000028548250416000 1435898 $ 17230776INTENDENTE 0196060028548244027000 1290109 $ 15481308COCINERA 0150000028548222916000 808398 $ 9700776

() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica)AUTORIZACLAUDIA HINOJOSA CELISTABULADOR DE REMUNERACIONES 2019CENTRO DE ASISTENCIA SOCIAL RAFAEL NIETOMensual140 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualLavandera 1 11231871412968 454314 1445265 110492 318233 3973142 $ 47677704Cocinera 3 21486926406732 548378 1539436 133369 115650 4230491 $ 50765889Chofer Primera 5 21790801477700 660448 1679777 160624 139285 4908636 $ 58903626Enfermera Auxiliar 5 31790801477700 660448 1679777 160624 139285 4908636 $ 58903626Maestro (a) Educador (a) 5 41790801477700 660448 1679777 160624 139285 4908636 $ 58903626Auxiliar Administrativo 5 21790801477700 660448 1679777 160624 139285 4908636 $ 58903626Trabajadora Social 6 11922478515620 709010 1732747 172435 389836 5442126 $ 65305508Enfermera Auxiliar 6 11922478480620 709010 1732747 172435 149526 5166816 $ 62001790Psicologo (a) 9 12355048623762 868542 2049557 211234 183170 6291313 $ 75495754Administradora de Casa de Asistencia 13 12975804743951 1097476 589153 190377 000 5596761 $ 67161137Directora 14 13223916805979 1188980 493883 206250 000 5919008 $ 71028091BASE ORGANISMOMeacutedico General 10 12522906630726 930448 2118776 226290 000 6429145 $ 77149741Odontoacutelogo 10 12522906630726 930448 2118776 226290 000 6429145 $ 77149741HONORARIOS ASIMILABLES A SALARIOS 000Enfermera Auxiliar 3 1317761 304968 1622729 $ 19472742Psicoacuteloga Auxiliar 1 1351549 312787 1664337 $ 19972039Coordinador de aacuterea Pedagoacutegica 1 1767393 409025 2176418 $ 26117013Maestro (a) Educador (a) 1 1767393 409025 2176418 $ 26117013Chofer 1 1143333 264600 1407933 $ 16895200Totales 28 27327537 7 347429 7 161884 11778801 20539448 2 291669 1713554 7 8160322 937923869(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Elaboroacute AproboacuteClaudia Palomares Azuacutea Claudia del Rociacuteo Rosales FernaacutendezTABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()CENTRO DE ASISTENCIA SOCIAL ROSARIO CASTELLANOSMensual() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 141Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualDIRECCIOacuteN GENERAL 17 1 3857400 14786700 600000 19244100 $61675500DIRECTOIR DE AREA 15 5 3265200 12516600 600000 16381800 $52299000SUBDIRECTOR 14 2 2987500 11452100 600000 15039600 $47902100000 $‐PERSONAL ASIMILABLES A SALARIOS 46 599196000 111502200 710698200 $710698200PERSONAL HONORARIOS PROFESIONALES 12 272014300 25780800 297795100 $297795100000000LAP JAIME MACIAS OVIEDO LIC JANETH SOCORRO LOacutePEZ HERNAacuteNDEZ 000Nombre y firma de quien elaboroacute Nombre y firma del Titular

(Ruacutebrica)() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()INSTITUTO DE VIVIENDA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIMensual(Ruacutebrica)142 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualPERSONAL DE CONFIAZADIRECTOR DE CASAS DE ASISTENCIA 14 1 2983501 749050 742669 377188 158382 5010790 $ 60129477PERSONAL POR CONTRATO X TIEMPO INDETERMINADOAUX DE OFICINA 3 1 1448422 225972 289068 101409 96561 2161432 $ 25937178AUX ADMINISTRATIVO 7 1 1988980 307751 396949 139254 132598 2965532 $ 35586381ORIENTADOR ESCOLAR 6 1 1872793 289772 373761 131120 124853 2792299 $ 33507587ANALISTA SOCIAL 6 1 1872793 289772 373761 131120 24853 2692299 $ 32307587TECNICO EN REHABILITACIOacuteN 5 1 1744468 269917 348151 122135 116297 2600968 $ 31211610GUARDIA FIN DE SEMANA 5 1 523341 301382 104445 36640 34889 1000697 $ 12008367AUX EN ALIMENTOS 3 1 1200163 185880 239521 84026 80010 1789600 $ 21475205GUARDIA NOCTURNA 5 2 1744468 356092 371266 122135 116297 2710258 $ 32523096AUX EN HABITOS PERSONALES 3 1 1531433 238922 305634 107219 102081 2285289 $ 27423471SERV GRALES Y CHOFER 3 1 1448422 224112 289068 101409 96561 2159572 $ 25914858PERSONAL POR CONTRATO HONORARIOS ASIMILABLESMAESTRA DE GRUPO 3 2820354 750666 3571020 $ 42852240GUARDIA NOCTURNA 1 610000 171501 781501 $ 9378007PROFESOR DE TALLER 2 1400800 377864 1778664 $ 21343968GUARDIA DE FIN DE SEMANA 1 503692 120013 623705 $ 7484464() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio delELABORO VOBOCP DAacuteCIL MARTIacuteNEZ DAacuteVILA CP DAacuteCIL MARTIacuteNEZ DAacuteVILADIRECTORA GENERAL DIRECTORA GENERAL(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019INSTITUTO ESTATAL DE CIEGOSMensualEste tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 143Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualADMINISTRATIVO ESPECIALIZADO 2 2 1218730 000 2149016 437084 3815497 7620327OFICIAL DE SERVICIOS Y MANTENIMIENTO 2 2 1218730 000 2055035 467938 3815497 7557200AUXILIAR DE ADMINISTRADOR 2 1 1218730 000 1013571 203114 1842748 4278163TECNICO MEDIO 2 15 9325180 000 16350147 3046710 36045252 64767289SECRETARIA C 2 9 5853695 000 10192320 1889734 18420700 36356449ESPECIALISTA EN PROYECTOS TECNICOS 2 10 6093650 000 10839838 2031140 21953608 40918236ANALISTA ADMINISTRATIVO 3 12 7507500 000 13826233 2479224 27236384 51049341JEFE DE OFICINA 5 16 10555840 000 19457830 3422688 37070480 1090000 71596838TECNICO DOCENTE 7 71 57732940 000 101755585 15718024 139667880 2034000 316908429TECNICO SUPERIOR 7 8 6505120 000 11869493 1763552 18365536 38503701ANALISTA PROFESIONAL 4 1 641865 000 969601 205972 1489500 3306938SECRETARIA EJECUTIVA B 6 1 725185 000 1094165 212738 1489500 3521588COORDINADOR DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS 8 12 10503660 000 22114074 2752576 19274000 54644310DIRECTOR 1 5836566 000 8876661 383656 68500 15165383COORDINADOR REGIONAL 1 1704624 000 1473046 168562 68500 3414732JEFE DE DEPARTAMENTO 6 10227768 000 21212960 783904 411000 32635632COORDINADOR DE ZONA 8 13637024 000 25394587 906472 5048000 44986083TECNICO DOCENTE BAJO REGIMEN HONORARIOS 32 000 12000000 28000000 000 40000000SUMAS 20800 150506807 12000000 298644162 36873088 336082582 000 3124000 837230639 000()Este Tabulador se ajustara de conformidad con lo que establece el Articulo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019NO FUE POSIBLE CLACULAR ANUAL YA QUE HAY PRESTACIONES Q SON 1 VEZ AL MES O 1 VEZ AL ANtildeO COMO ALGUNAS PRESTACIONES DEL SINDICATO ( DIA MADRE DIA NINtildeO JORNADAS GUARDERIA ANTEOJOS DESFILEUTILES ESCOLARES COMIDA FIN DE ANtildeO ETCETC)(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Nombre y firma de quien elaboroacute Nombre y fima del TitularPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019INSTITUTO ESTATAL DE DUCACION PARA ADULTOSMensualLIC RITA PATRICIA ESQUIVEL LOZA MVZ HELIOS BARRAGAN FARFAN

144 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualDirector De Casa De Asistencia 14 1 2 983500 1176493 1093063 2531000 7784056 $ 93408671Administrador De Casa De Asistencia 13 1 2 753940 849748 1019731 2126000 6749419 $ 80993032Jefe De Seccion 10 2 2 522906 923110 3418692 189218 7053926 $ 169294228Supervisor Especializado 9 2 2 355024 858580 3354001 176627 6744232 $ 161861572Asistente Tecnico 9 1 2 355024 863194 3108978 176627 6503823 $ 78045870Jefe De Grupo 8 5 2 185388 903109 3100664 163904 6353065 $ 381183890Analista Especializado 8 1 2 185388 839400 2988186 163904 6176878 $ 74122533Auxiliar Medico 7 1 2 041718 792907 2859943 153129 5847697 $ 70172369Trabajadora Social 6 1 1 922438 733217 2578073 144183 5377910 $ 64534923Enfermera (O) General 6 10 1 922441 795442 2678103 144183 5540169 $ 664820276Secretaria De Director De Casa De Asistencia 6 1 1 922438 896030 2615073 144183 5577724 $ 66932682Enfermera Auxiliar 5 5 1 790866 827071 2606905 134315 5359157 $ 321549413Teacutecnico En Servicios Generales 5 3 1 790866 745591 2498226 134315 5168998 $ 186083921Chofer De Primera 5 1 1 790866 749834 2531090 134315 5206106 $ 62473267Auxiliar Administrativa 5 1 1 790866 698075 2562246 134315 5185502 $ 62226024Operador De Lavanderia 3 4 1 486923 672571 2186828 111519 4457841 $ 213976385

Cocinera 3 2 1 486924 680369 2226269 111519 4505081 $ 108121941Ayudante De Cocina 2 5 1 312599 670283 2194471 98445 4275798 $ 256547882Peon 2 2 1 312599 647409 2061686 98445 4120139 $ 98883331Mozo De Casa De Asistencia 2 7 1 312599 678172 2090854 98445 4180069 $ 351125796Auxiliar de Mantenimiento 2 1 1 312599 610801 2049157 98445 4071002 $ 48852024Servicios De Tecnico No Especializado (CTI) 1 1651318 401643 2052961 $ 24635532Servicios De Enfermero Auxiliar (CTI) 1 1651672 401729 2053401 $ 24640814Servicios De oficial De Mantenimiento (CTI) 1 1428956 347559 1776515 $ 21318178Servicios de Enfermera General 10 1391317 338404 1729721 $ 207566486Servicios Enfermera Auxiliar 2 1391317 338404 1729721 $ 41513306Servicios Nutriologa 1 1391317 338404 1729721 $ 20756653Servicios Auxiliar Cocina 2 1018200 247652 1265852 $ 30380459Servicios Auxiliar Intendencia 4 1018200 247652 1265852 $ 60760917Servicios de Administrativos 2 1020500 248212 1268712 $ 30449085Servicios de Archivo 1 979120 238147 1217267 $ 14607206() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Nombre y fima del TitularTABULADOR DE REMUNERACIONES 2019Instituto Geriaacutetrico Dr Nicolaacutes AguilarDr Luis Antonio Chaires Garciacutea‐ Director GeneralMensualJorge Hervert Schekaiban‐ Administrador de Casa de AsistenciaNombre y firma de quien elaboroacute

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 145Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualAuxiliar de Mantenimiento 207 24 349833600 87460800 45504000 430324800 11664000 29133600 $ 953920800Mozo de Oficina 208 2 29152800 7288400 3792000 35860400 972000 2427800 $ 79493400Velador 312 10 165132000 41282000 20316000 188004000 5508000 13727000 $ 433969000Jardinero 313 1 16513200 4128200 2031600 18800400 550800 1372700 $ 43396900Plomero 410 1Secretaria Taquimecanoacutegrafa 509 6 119332800 29833200 13608000 123936600 3974400 9916800 $ 300601800Teacutecnico No Especializado 514 1 19888800 4972200 2268000 20656100 662400 1652800 $ 50100300Auxiliar Administrativo 521 9 178999200 44749800 20412000 185904900 5961600 14875200 $ 450902700Auxiliar en Administracioacuten 702 3 68022000 17005200 7390800 68166000 2268000 5654400 $ 168506400Auxiliar en Contabilidad 703 1 22674000 5668400 2463600 22722000 756000 1884800 $ 56168800Teacutecnico Especializado 710 2 45348000 11336800 4927200 45444000 1512000 3769600 $ 112337600Vigilante 718 1 22674000 5668400 2463600 22722000 756000 1884800 $ 56168800Secretaria de Director 807 6 145620000 36405000 15444000 146058000 4852800 12115800 $ 360495600Jefatura de Grupo 811 1 24270000 6067500 2574000 24343000 808800 2019300 $ 60082600Reportero 906 1 26152800 6538400 2707200 25311000 871200 2174600 $ 63755200Jefatura de Seccioacuten 1004 7 196123200 49031500 19857600 184352000 6535200 16317700 $ 472217200Abogado 1018 1 28017600 7004500 2836800 26336000 933600 2331100 $ 67459600Ingeniero en Sistemas Computacionales 1102 1 30144000 7536200 2985600 28414400 1004400 2507900 $ 72592500Jefatura de Oficina 1205 4 128908800 32227600 12528000 118438400 4296000 10720000 $ 307118800Jefatura de Departamento 1307 6 208000800 52000200 19814400 204692400 6933600 17289600 $ 508731000Subdirector 1405 7 250614000 62653500 23679600 39143300 18291700 $ 394382100Director de Area 1505 2 78364800 19591200 7238400 12128400 5718400 $ 123041200Director General 1702 1 46287600 11572100 4116000 7054500 3378100 $ 7240830098() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ( )(Instituto Potosino de Cultura Fiacutesica y Deporte)MensualMIGUEL ANGEL ALVAREZ RODRIGUEZDIRECTOR GENERALLUCIA DIAZ DE LEON DIAZ DE LEON DIRECTORA ADMINISTRATIVA(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)

146 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualDirector General 17 1 46288100 11572000 4102400 6694600 360000 5751425 $ 69017100Director de Aacuterea 15 8 313460500 81523100 32818900 53557000 2880000 40353292 $ 484239500Subdirector de Aacuterea 14 7 35802000 62653500 23578400 21589900 2520000 12178650 $ 146143800Registrador OPD 13 5 159034500 39758500 26576000 137484500 5400000 30687792 $ 368253500Honorarios Asimilables 10 208065000 17338750 $ 208065000Honorarios Profesionales 10 167040000 13920000 $ 167040000() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacutePRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESINSTITUTO REGISTRAL Y CATASTRAL DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacuteMensualCP EMMANUEL BLANCO PAREDESDIRECTOR FINANCIERODEL INSTITUTO REGISTRAL Y CATASTRALLIC MARGARITA GUERRERO ORTIacuteZDIRECTORA GENERALDEL INSTITUTO REGISTRAL Y CATASTRAL

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 147Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualJefe (a) de Oficina 12 6 $ 4338526 000 2164935 2389595 899766 000 494647 10287470 $ 123449636Auxiliar Administrativo 3 2 $ 933960 000 244687 518512 245425 000 91624 2034208 $ 24410496Ingeniero En Sistemas 16 2 $ 1763640 000 1249840 975807 282124 000 205602 4477013 $ 53724156

Tecnico Especializado 14 1 $ 798510 000 446769 437879 132382 000 67914 1883454 $ 22601448Secretaria De Jefe De Departamento 5 7 $ 3588270 000 995962 1985442 1007142 000 400644 7977460 $ 95729520Secretaria De Director 11 1 $ 688530 000 400238 379231 288640 000 119248 1875887 $ 22510644Secretaria De Subdirector 8 6 $ 3564520 000 1319713 1961852 837753 000 443047 8126885 $ 97522620Chofer De Director 7 1 $ 562120 000 219876 315496 138075 000 52355 1287922 $ 15455064Secretaria de Direccioacuten General 12 1 $ 723090 000 498248 407729 163522 000 62886 1855475 $ 22265700Profesor Asignatura A 1093 $ 36890070 000 14895543 20195656 6809894 000 3728998 82520161 $ 990241932Profesor Asignatura B 503 $ 19254330 000 10676300 10979666 3335271 000 2737648 46983215 $ 563798580Profesor Asociado A 8 $ 10587600 000 5185019 5995740 1931375 000 1392280 25092014 $ 301104168Profesor Asociado B 6 $ 8904420 000 5474649 5230678 1681136 000 1466028 22756911 $ 273082932Director General 1 $ 3724110 000 3012078 3598584 238552 000 262954 10836278 $ 130035336Subdirector de Aacuterea 5 $ 14397300 000 7861775 10433986 1175061 000 1033220 34901342 $ 418816104Jefe de Divisioacuten 6 $ 14932090 000 7970842 10821623 1254557 000 1083553 36062665 $ 432751980Jefe de Departamento 9 $ 15879510 000 8464293 11508138 1721340 000 1190754 38764035 $ 465168420Director de Aacuterea 2 $ 6434700 000 4954412 4663330 451703 000 458340 16962485 $ 203549820Analista Teacutecnico 10 5 $ 3279300 000 1438041 1799029 981038 000 468018 7965426 $ 95585112Analista Especializado 13 1 $ 759750 000 522634 427808 164591 000 123996 1998779 $ 23985348Meacutedico General 13 1 $ 759750 000 188217 408549 131251 000 65330 1553097 $ 18637164Psicoacutelogo 13 1 $ 759750 000 188217 408549 131251 000 65330 1553097 $ 18637164Intendente 3 8 $ 3775840 000 2215934 2137373 1006698 000 425162 9561007 $ 114732084Vigilante 1 3 $ 1299870 000 748797 740395 402689 000 130698 3322449 $ 39869388Capturista 7 7 $ 3955780 000 1475285 2200518 1160889 000 542477 9334949 $ 112019388Portero (ITST) 4 $ 1614480 000 000 000 000 000 1614480 ‐ $ 19373760Auxiliar Administrativo (comisionado) 1 $ 882690 000 000 000 000 000 882690 ‐ $ 10592280Auxiliar administrativo 3 3 $ 1400940 367030 777773 604137 000 137436 3287316 ‐ $ 39447792Vigilante 1 2 $ 837694 229526 483355 247845 000 85206 1883626 ‐ $ 22603512Profesor Asignatura A 100 000 3191040 759018 1682708 601878 000 256776 6491420 $ 77897040Totales 1796 $ 1 62555336 7926844 84167878 103865001 28025985 000 17592171 404133216 $ 4849598588 Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESINSTITUTO TECNOLOacuteGICO SUPERIOR DE TAMAZUNCHALEMensualIng Ricardo Baacutercenas Rivas(Ruacutebrica)

148 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Hrs Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas 25 Sobre Nomina Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Aguinaldo y PrimaVacacional Total AnualDIRECTOR GENERAL 1 3724120 000 37605 460688 109100 96771 000 4428283 7944789 $ 61084189SUBDIRECTOR DE AacuteREA 1 2879450 000 37605 324941 109100 75654 000 3426750 6142827 $ 47263821SUBDIRECTOR DE AacuteREA 1 2879450 000 37605 373532 109100 75654 000 3475341 6142827 $ 47846913JEFE DE DIVISIOacuteN 1 2488690 000 37605 279375 109100 65885 000 2980655 5309205 $ 41077060JEFE DE DIVISIOacuteN 1 2488690 000 37605 321372 109100 65885 000 3022652 5309205 $ 41581024JEFE DE DEPARTAMENTO 1 1764385 000 37605 194901 109100 47777 000 2153768 3764021 $ 29609236JEFE DE DEPARTAMENTO 1 1764385 000 37605 224676 109100 47777 000 2183543 3764021 $ 29966536JEFE DE DEPARTAMENTO 1 1764385 000 37605 224676 109100 47777 000 2183543 3764021 $ 29966536JEFE DE DEPARTAMENTO 1 1764385 000 37605 224676 109100 47777 000 2183543 3764021 $ 29966536JEFE DE DEPARTAMENTO 1 1764385 000 37605 224676 109100 47777 000 2183543 3764021 $ 29966536INGENIERO EN SISTEMAS 16 1 881830 000 37605 210300 109100 25713 000 1264548 1881237 $ 17055814TEacuteCNICO ESPECIALIZADO 14 1 798495 000 37605 121132 109100 23630 000 1089962 1703456 $ 14782996TEacuteCNICO ESPECIALIZADO 14 1 798495 000 37605 143592 109100 23630 000 1112422 1703456 $ 15052516ANALISTA ESPECIALIZADO 13 1 759755 000 37605 114482 109100 22661 000 1043603 1620811 $ 14144049ANALISTA ESPECIALIZADO 13 1 759755 000 37605 135852 109100 22661 000 1064973 1620811 $ 14400489MEacuteDICO GENERAL 13 1 759755 000 37605 135852 109100 22661 000 1064973 1620811 $ 14400489PSICOLOGO 13 1 759755 000 37605 342976 109100 22661 000 1272097 1620811 $ 16885977JEFE DE OFICINA 12 1 723075 000 37605 108155 109100 21744 000 999679 1542560 $ 13538710PROGRAMADOR 12 1 723075 000 37605 128490 109100 21744 000 1020014 1542560 $ 13782730SRIA DIRECTOR GENERAL 12 1 723075 000 37605 128490 109100 21744 000 1020014 1542560 $ 13782730ANALISTA TEacuteCNICO 10 1 655855 000 37605 92315 109100 20064 000 914939 1399157 $ 12378421ANALISTA TEacuteCNICO 10 1 655855 000 37605 109530 109100 20064 000 932154 1399157 $ 12585001ANALISTA TEacuteCNICO 10 1 655855 000 37605 219742 109100 20064 000 1042366 1399157 $ 13907545SRIA SUBDIRECTOR 8 1 594080 000 37605 105090 109100 18520 000 864394 1267371 $ 11640102SRIA SUBDIRECTOR 8 1 594080 000 37605 105090 109100 18520 000 864394 1267371 $ 11640102CAPTURISTA 7 1 565120 000 37605 256455 109100 17796 000 986075 1205589 $ 13038493CAPTURISTA 7 1 565120 000 37605 206400 109100 17796 000 936020 1205589 $ 12437833CAPTURISTA 7 1 565120 000 37605 99606 109100 17796 000 829226 1205589 $ 11156305CAPTURISTA 7 1 565120 000 37605 99606 109100 17796 000 829226 1205589 $ 11156305CHOFER DE DIRECCIOacuteN 7 1 565120 000 37605 175618 109100 17796 000 905238 1205589 $ 12068449LABORATORISTA 6 1 537975 000 37605 79682 109100 17117 000 781479 1147680 $ 10525424LABORATORISTA 6 1 537975 000 37605 94812 109100 17117 000 796609 1147680 $ 10706984SRIA JEFE DE DEPARTAMENTO 5 1 512610 000 37605 73657 109100 16483 000 749455 1093568 $ 10087023SRIA JEFE DE DEPARTAMENTO 5 1 512610 000 37605 87642 109100 16483 000 763440 1093568 $ 10254843SRIA JEFE DE DEPARTAMENTO 5 1 512610 000 37605 87642 109100 16483 000 763440 1093568 $ 10254843SRIA JEFE DE DEPARTAMENTO 5 1 512610 000 37605 87642 109100 16483 000 763440 1093568 $ 10254843SRIA JEFE DE DEPARTAMENTO 5 1 512610 000 37605 87642 109100 16483 000 763440 1093568 $ 10254843BIBLIOTECARIO 4 1 488560 000 37605 72372 109100 15882 000 723518 1042261 $ 9724481TEacuteCNICO EN MANTENIMIENTO 4 1 488560 000 37605 86112 109100 15882 000 737258 1042261 $ 9889361TEacuteCNICO EN MANTENIMIENTO 4 1 488560 000 37605 86112 109100 15882 000 737258 1042261 $ 9889361ALMACENISTA 3 1 466975 000 37605 82314 109100 15342 000 711336 996213 $ 9532241INTENDENTE 3 1 466975 000 37605 69179 109100 15342 000 698201 996213 $ 9374621INTENDENTE 3 1 466975 000 37605 209288 109100 15342 000 838310 996213 $ 11055929VIGILANTE 1 1 433285 000 37605 64177 109100 14500 000 658666 924341 $ 8828338VIGILANTE 1 1 433285 000 37605 187954 109100 14500 000 782443 924341 $ 10313662PROFESOR ASOCIADO A 1 1323455 000 37605 156303 159655 38018 386250 2101286 2823371 $ 28038797PROFESOR ASOCIADO A 1 1323455 000 37605 270738 159655 38018 386250 2215721 2823371 $ 29412017PROFESOR ASOCIADO A 1 1323455 000 37605 270738 159655 38018 000 1829471 2823371 $ 24777017PROFESOR ASOCIADO A 1 1323455 000 37605 270738 159655 38018 000 1829471 2823371 $ 24777017PROFESOR ASOCIADO B 1 1485060 000 37605 239144 166565 42231 386250 2356854 3168128 $ 31450381PROFESOR ASOCIADO B 1 1485060 000 37605 400370 166565 42231 386250 2518080 3168128 $ 33385093PROFESOR ASIGNATURA A 425 14275750 000 37605 2205580 1722625 400899 000 18642459 30454933 $ 254164443PROFESOR ASIGNATURA B 160 6127200 000 37605 1462733 667680 170812 000 8466030 13071360 $ 114663716$ 1349778725() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Jefe de Planeacion Programacion y Evaluacion Directora GeneralPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019 ()TABULADOR DE REMUNERACIONESINSTITUTO TECNOLOacuteGICO SUPERIOR DE EacuteBANO SLPIng Nora Laura Zamora Valdez CP Nora Elia Casas GarciacuteaMensual

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 149Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualDirector General 1 44689440 000 9994500 13156794 21210400 000 22344720 9282988 $ 111395854Director de Area 2 77217360 000 14186336 42161480 13600000 000 19304340 13872460 $ 166469516Subdirector de Area 5 172764900 000 370016673 53508600 38410200 000 43191225 56490966 $ 677891598

Jefe de Divisioacuten 5 149317800 000 29525642 41984400 31530000 000 37329450 24140608 $ 289687292Jefe de Departmaneto 12 256948560 000 49352045 63993150 47170000 000 64237140 40141741 $ 481700895Ingeniero en Sistemas 16 1 10582260 000 9952260 2316636 7473772 000 000 2527077 $ 30324928Tecnico Especializado 14 1 9581220 000 3762397 2371638 2455932 000 000 1514266 $ 18171187Coordinador de Promociones 13 1 9403567 000 3574277 3279228 2455932 000 000 1559417 $ 18713004Analista Especializado 13 1 9403567 000 3574277 3279228 2455932 000 000 1559417 $ 18713004Medico General 13 2 18807133 000 7148554 6558456 4911864 000 000 3118834 $ 37426008Psicologo 13 2 18807133 000 7143804 6558456 4911864 000 000 3118438 $ 37421258Jefe de Oficina 12 5 43384200 000 13340581 9297546 6751457 000 000 6064482 $ 72773784Programador 12 1 8676840 000 2668116 1859509 1350291 000 000 1212896 $ 14554757Sria de Director General 12 1 8676840 000 2668116 1859509 1350291 000 000 1212896 $ 14554757Analista Tecnico 10 3 23610960 000 8999738 6083190 3172922 000 000 3488901 $ 41866809Secretaria de Subdirector 8 3 21385080 000 8017405 5717382 4009796 000 000 3260805 $ 39129663Capturista 7 6 40689720 000 15930001 11464080 7886276 000 000 6330840 $ 75970077Chofer de Director 7 1 6781620 000 2655000 1912813 1314379 000 000 1055318 $ 12663813Laboratorista 6 3 19364400 000 7551826 5763696 3032487 000 000 2976034 $ 35712408Sria de Jefe Depto 5 6 29714040 000 14399234 10910952 5378274 000 000 5033542 $ 60402500Bibliotecario 4 2 11725440 000 5121635 3516600 1777397 000 000 1845089 $ 22141073Tecnico en Mantenimiento 4 3 17588160 000 7330703 5304900 2666096 000 000 2740822 $ 32889859Almacenista 3 2 11206080 000 5026680 3432948 1428753 000 000 1757872 $ 21094461Intendente 3 2 11206080 000 5026680 3452948 1428753 000 000 1759538 $ 21114461Vigilante 1 2 5198640 000 2513340 1716474 714376 000 000 845236 $ 10142831Profesor Asociado A 4 63525600 000 37360621 18555253 8780857 000 000 10685194 $ 128222331Profesor Asociado B 3 53426160 000 18435779 14017582 6049479 000 000 7660750 $ 91929000Profesor Asociado C 3 58070521 000 20279357 15419340 6654427 000 000 8368637 $ 100423644Profesor de Asignatura A 490 197509200 000 47331733 24932955 23646938 000 000 24451736 $ 293420826Profesor de Asignatura B 1020 468730800 000 159375934 133207944 63367944 000 000 68723552 $ 824682621() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019Nombre y firma de quien elaboroacute Nombre y fima del Titular(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Tabulador de remuneraciones 2019 ()Instituto Tecnoloacutegico Superior de RioverdeMensual150 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualDirector General 1 3724120 3841572 1728310 1075857 10369858 $ 124438299Director de Aacuterea 2 6434680 3361199 2330957 1858908 13985744 $ 167828927Subdirector de Aacuterea 5 14397260 6681019 5047497 4159208 30284984 $ 363419814Jefe de Divisioacuten 5 12443450 6903384 4588322 3594774 27529931 $ 330359167Jefe de Departamento 13 23197005 13199470 8619566 6701357 51717398 $ 620608777Ingeniero en Sistemas 16 7 6172810 3085529 2208319 1783256 13249914 $ 158998973Teacutecnico Especializado 14 2 1596990 811109 573890 461353 3443342 $ 41320108Jefe de Oficina 12 3 2169225 1166801 792538 626665 4755229 $ 57062750Programador 12 3 2169225 1166801 792538 626665 4755229 $ 57062750Secretaria de Director General 12 1 723075 372258 260844 208888 1565066 $ 18780793Secretaria de Director 11 1 688525 702350 317956 198907 1907738 $ 22892857Analista Teacutecnico 10 4 2623420 1840054 1044270 757877 6265621 $ 75187457Secretaria de Subdirector 8 5 2970400 1775126 1120728 858116 6724370 $ 80692439Capturista 7 3 1695360 1525680 742162 489771 4452973 $ 53435681Secretaria de Jefe de Departamento 5 11 5638710 4324466 2318427 1628961 13910564 $ 166926771Bibliotecario 4 1 488560 325984 191137 141140 1146820 $ 13761840Almacenista 3 2 933950 643449 369441 269808 2216648 $ 26599781Auxiliar Administrativo 3 2 933950 643449 369441 269808 2216648 $ 26599781Intendente 3 3 1400925 735593 508246 404712 3049476 $ 36593707Vigilante 1 3 1299855 945231 524120 375514 3144719 $ 37736631Profesor Asignatura A 25494480 16720937 9916098 7365072 59496586 $ 713959035Profesor Asignatura B 25427820 11196484 8794024 7345815 52764143 $ 633169712Profesor Asociado A 5293800 2318162 1828256 1529320 10969539 $ 131634462Profesor Asociado B 1985160 933149 698360 573491 4190159 $ 50281913Profesor Asociado C 33254970 13477562 11267905 9606991 67607429 $ 811289143Profesor Titular A 15137250 5787053 5059457 4372983 30356744 $ 364280924() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Nombre y firma de quien elaboroacute Nombre y fima del TitularPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019INSTITUTO TECNOLOacuteGICO SUPERIOR DE SAN LUIS POTOSIacute CAPITALCP JAVIER MENDOZA BAUTISTA MCE SANDRA SAUCEDO ESCALANTEMensual

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 151Descripcioacuten de Puestos Nivel NoPlazasRemuneraciones al personal deCaraacutecterPermanenteRemuneraciones al personal deCaraacutecterTransitorioRemuneraciones Adicionales yEspecialesSeguridad SocialOtrasPrestacionesSociales yEconoacutemicasPrevisionesPago deEstimulos aServidoresPuacuteblicosTOTAL ANUALAyudante General 1 200 27363072 000 000 11555425 43697176 000 912102 83527776

cocinero 3 300 49538376 000 000 17200518 74829155 000 5366657 146934707chofer de segunda 3 100 16512792 000 000 3253814 24587577 000 2522788 46876970velador 3 100 16512792 000 000 6973352 24676157 000 000 48162301carpintero de segunda 3 100 16512792 000 000 6973352 24676157 000 1284328 49446629jardinero 3 200 33025584 000 000 10227166 50388733 000 4907969 98549452Teacutecnico no Especializado 5 100 19888200 000 000 8398787 27657741 000 1049655 56994382analista no especializado 5 100 19888200 000 000 8398787 27957741 000 000 56244727secretaria taquimecanografa 5 100 19888200 000 000 8398787 28012154 000 3811905 60111045enfermera general 6 300 64048032 000 000 16895102 88082863 000 5278032 174304029trabajadora social 6 100 21349344 000 000 3939637 30122048 000 5278032 60689062auxiliar de programacion 6 100 21349344 000 000 9015828 30342065 000 5693158 66400395secretaria subdirector 6 100 21349344 000 000 9015828 28528666 000 1423290 60317127auxiliar de medico 7 100 22673916 000 000 9575195 30339298 000 2960206 65548615tecnico especializado 7 200 45347832 000 000 19150389 62251427 000 3464071 130213718Jefatura de Grupo 8 200 48538968 000 000 8707426 70711255 000 3370762 131328410psicologo 9 900 235380492 000 000 60858830 307708163 000 21576545 625524030enfermero titulado 9 900 26153388 000 000 4620850 34154112 000 4504195 69432545asistente tecnico 9 100 26153388 000 000 4620850 34808295 000 2034152 67616685jefa de seccion 10 600 168106536 000 000 64044710 221118243 000 16032383 469301871coordinador tecnico 11 100 30144468 000 000 5186786 39126236 000 1590958 76048447medico especializado 11 200 60288936 000 000 17916794 75817604 000 1004816 155028150jefe de departamento 13 200 69333360 000 000 20467774 92445764 000 16948155 199195053subdirector administrativo 13 100 34666680 000 000 14639739 53748526 000 000 103054945subdirector Medico 13 100 34666680 000 000 14639739 53748526 000 000 103054945Directora General 14 100 40581851 000 000 17137716 56399436 000 000 114119003Ayudante de Cocina 1 847390 000 000 218328 000 000 000 12788615Cocinera 2 977115 000 000 244903 000 000 000 14664222Auxiliara Administrativo 2 2400123 000 000 581152 000 000 000 35775305Auxiliar Contable 1 1205084 000 000 290576 000 000 000 17947925Encargado de Informatica 1 1200061 000 000 290576 000 000 000 17887653Tecnico en Rehabilitacion 10 12000615 000 000 2905762 000 000 000 178876526Trabajadora Social 1 1200061 000 000 290576 000 000 000 17887653Enfermero 3 4476274 000 000 1051205 000 000 000 66329752Psicologo 8 13548668 000 000 3131961 000 000 000 200167539Nutriologa 1 1692684 000 000 391495 000 000 000 25010146Medico Psiquiatra 1 1836202 000 000 420896 000 000 000 27085176Psicologo en Rehabilitacion 2 4031546 000 000 911849 000 000 000 59320738Encargado de Enfermero 1 2015773 000 000 455924 000 000 000 29660369Medico Paido Psiquiatra 2 3909262 000 000 890315 000 000 000 57594925Jefe de Ensentildeanza 1 2145473 000 000 484254 000 000 000 31556719Psicologa Autismo 1 2540474 000 000 565174 000 000 000 37267779Jefe de Recursos Financieros 1 2941712 000 000 644779 000 000 000 43037885Jefe Servicos Generales 1 2929055 000 000 644779 000 000 000 42886005Jefe de Psicologia Infantil y del Adolescente 1 3220253 000 000 704434 000 000 000 47094457PRESUPUESTO DE EGRESOSTABULADOR DE REMUNERACIONES 2019INSTITUTO TEMAZCALLI PREVENCION Y REHABILITACION(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO DIRECTOR GENERALLAG JOSEacute RAUacuteL RETA MEDINA DR JOSEacute RAMOacuteN ARELLANO CANO

152 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales y Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualDirector General 17 1 14161500 1044033 770383 1282242 17258158 $ 207097900Director de Area 15 3 10605133 2651292 1356508 3271733 17884667 $ 214616000Sub Director 14 7 22610358 5652617 2936808 6995733 38195517 ‐ $ 458346200Supervisor General 13 1 2869608 717408 426675 2789225 6802917 $ 81635000Jefe de Departamento 13 16 48163575 13130533 7285317 54600033 4075683 127255142 $ 1527061700Encargado de Programa 12 6 16790683 4660192 2556292 17981617 1858117 43846900 $ 526162800Jefe de Oficina 12 4 11193792 3090958 1718142 12126350 1798433 29927675 $ 359132100Auditor 10 1 2319233 604808 362750 2380517 179350 5846658 $ 70159900Jefe de Seccion 10 10 24328750 6742217 3793233 26772342 2023258 63659800 $ 763917600Jefe de Grupo 8 9 18966600 5323342 3085725 22082533 2110617 51568817 $ 618825800Secretaria de Director 8 5 10537000 2986758 1715967 12253375 1195333 28688433 $ 344261200Chofer de Trailer 8 5 10537000 2964258 1704383 12059458 814825 28079925 $ 336959100Vigilante 7 2 3937700 1245300 649425 4500433 304500 10637358 $ 127648300Tecnico Especializado 7 14 27563925 7768508 4534567 31772175 2487008 74126183 $ 889514200Auxiliar en Administracion 7 5 9844258 2848575 1627267 11308117 1116742 26744958 $ 320939500Capturista 6 1 1853833 548458 308858 2117375 143358 4971883 $ 59662600Auxiliar Administrativo 5 7 12088708 3433975 2057225 14494692 934825 33009425 $ 396113100Mecanografa 5 1 1726958 453408 297225 2210433 301442 4989467 $ 59873600Tecnico no Especializado 5 10 17269583 4623250 2941058 20671400 1671258 47176550 $ 566118600Operador de Maquinaria Pesada 5 7 12088708 3537192 2058450 14280400 934825 32899575 $ 394794900Analista no Especializado 5 1 1726958 516742 294433 2043433 133550 4715117 $ 56581400Chofer de Primera 5 12 20723508 5795900 3523442 24788183 1602550 56433583 $ 677203000Jefe de Cuadrilla 3 1 1433858 393467 258833 1831392 110883 4028433 $ 48341200Velador 3 2 2867725 804900 518575 3681167 221758 8094125 $ 97129500Recepcionista 3 3 4301583 1160400 776175 5501183 332642 12071983 $ 144863800Chofer de Segunda 3 1 1433858 393467 259092 1841692 110883 4038992 $ 48467900Peon 2 12 15189100 4042575 2877517 21206783 1297625 44613600 $ 535363200Mozo de Oficina 2 4 5063033 1490767 960842 6926917 391525 14833083 $ 177997000Auxiliar de Mantenimiento 2 1 1265758 336442 239258 1729975 97883 3669317 $ 44031800Operdor de Fotocopiadora 2 1 1265758 336442 239533 1834592 97883 3774208 $ 45290600(PERSONAL PERMANENTE)Ayudante Gral A 2 28522804 39627269 11169121 2999298 6859874 $ 82318492Ayudante Gral B 1 13570881 18880773 5388143 1437829 3273136 $ 39277626Ayudante Gral C 1 11696722 12908705 4855081 1275289 2561316 $ 30735797Ayudante Gral D 1 8751280 12196199 4005896 1077974 2169279 $ 26031348Ayudante Gral E 4 33313537 45170156 15590475 4203528 8189808 $ 98277696Ayudante Gral F 2 13641104 17243186 6895387 1908574 3307354 $ 39688250Ayudante Gral G 5 25085025 36014258 14701766 4221320 6668531 $ 80022369Residente De Matehuala 1 18249588 4327307 5717208 1163244 2454779 $ 29457347Ayudante Del Area De Proyectos 1 13415792 3162028 4336409 720605 1802903 $ 21634833Ayudante Delarea De Topografia 1 11752885 2770090 3863371 574407 1580063 $ 18960752Ayudante De Director De Area 1 11752885 2770090 3863371 574407 1580063 $ 18960752Ayudante En El Area De Informatica 1 18769129 4423779 5859052 1199872 2520986 $ 30251832Ayudante Del Impacto Ambiental Y Vialidad 1 16476771 3883483 5207050 994644 2213496 $ 26561949

Ayudante De Licitaciones Y Proyectos 1 17389813 4098682 5466812 1076386 2335974 $ 28031693Ayudante De Brigada De Topografia 1 15980862 3766600 5060779 950247 2146541 $ 25758489Ayudante En El Depto De Planeacion 1 14655938 3454323 4684376 831631 1968856 $ 23626269Ayudante Administrativo 1 14655938 3454323 4689144 831631 1969253 $ 23631037Ayudante Administrativa 1 14266939 3342328 4573864 789078 1914351 $ 22972208Residente De Tamazunchale 1 29171207 6833963 8808469 2210947 3918715 $ 47024586Ayudante Juridico A 1 17390188 4074014 5461193 1067000 2332700 $ 27992394Asesor Juridico 1 19362944 4536173 6021754 1242546 2596951 $ 31163417Ayudante En La Direccion General 1 15078699 3532499 4804508 861312 2023085 $ 24277018Ayudante En La Contraloria Interna 1 14092508 3301464 4524228 773556 1890980 $ 22691755Ayudante En El Area De Archivo 1 14655938 3433459 4684376 823693 1966455 $ 23597466Coordinador Tecnico Legal 1 33141477 7764081 9892727 2624528 4451901 $ 53422813Ayudante Juridico B 1 15718258 3682329 5164906 918223 2123643 $ 25483716Ayudante De Integracion De Libros Blancos DeObra1 17389813 4073926 5455573 1066967 2332190 $ 27986279Ayudante En Recursos Financieros 1 14092508 3241277 4506008 768911 1884059 $ 22608703Jefe De La Unidad De Asuntos Juridicos 1 40918090 9352909 12094190 3323512 5474058 $ 65688701Ayudante En La Residencia Rioverde 1 14092508 3221215 4506008 768911 1882387 $ 22588641Ayudante En La Direccion Administrativa 1 14655938 3350001 4665390 816911 1957353 $ 23488241Ayudante En La Subdireccion De RecursosMateriales1 18249588 4171425 5681790 1123066 2435489 $ 29225869JUNTA ESTATAL DE CAMINOSTABULADOR DE REMUNERACIONES 2019MensualJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 153Ayudante En La Subdireccion De RecursosMateriales1 17534609 4007998 5479498 1062155 2340355 $ 28084259Apoyo en el departamento de planeacioacuten 1 6833668 1532830 240090 717216 $ 8606588Apoyo y seguim A las peticiones de obra en RedCarretera del Estado 2 36091056 8095424 2197747 3865352 $ 46384227Apoyo en Control Vehicular 1 20529930 4604977 1312410 2203943 $ 26447317Ayudante en el Area de Comunicacion Social 1 7296464 1636637 268124 766769 $ 9201226Apoyo en la Supervision de Obras del Estado 1 20529930 4604977 1312410 2203943 $ 26447317201 932220216 91281048 399843342 259811880 398948482 000 26346758 954726556 $ 11456718776C SALVADOR RAMIREZ HERNANDEZ C ERIK MENDEZ TORRES C MARCOS ENRIQUE ROSALES VEGANombre y firma de quien elaboroacute Nombre y fima del Titular(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019154 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No PlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales yEspecialesSeguridadSocialOtrasPrestacionessociales yEconoacutemicasPrevisiones Pago de Estiacutemulos aServidores PuacuteblicosTOTALMENSUAL TOTAL ANUALDIRECCION 15 1 3857338 - - - 14786462SUELDO ACTUAL2018 - 3857338 61074518SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA 14 1 2983502 - - - 11436758SUELDO ACTUAL2018 - 2983502 47238782HONORARIOS ASIILABLES A SALARIOS 3 1700000 - - - -SUELDO ACTUAL2018 - 5100000 71400000HONORARIOS ASIILABLES A SALARIOS 3 1500000 - - - -SUELDO ACTUAL2018 - 4500000 63000000() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019SUBDIRECTOR ADMINISITRATIVO DIRECTOR GENERALTABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()MUSEO DE ARTE COTEMPORANEO DE SAN LUIS POTOSIGERARDO JUAREZ LOZANO ALDO EDMUNDO ARELLANO PAREDESTOTAL MENSUAL

(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 155Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualPrima Vacacional AguinaldoADMINISTRADOR 1 3354781 758393 435356 6791554 4113174 $ 56584998ARCHIVO 1 1093458 247187 141900 2213640 1340645 $ 18443280ASISTENTE 2 1417873 320527 184000 2870400 1738400 $ 23915200AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1 1093458 247847 141900 2213640 1341305 $ 18451200AYUDANTE GENERAL 2 1377741 312293 178792 2789155 1690034 $ 23248355CONTADOR 1 912371 206253 118400 1847040 1118624 $ 15388928DIRECTORA 1 3911019 884133 507540 7917624 4795152 $ 65966988DISENtildeADOR INSDUSTRIAL 1 1181150 267733 153280 2391168 1448883 $ 19931044GUIA DE SALA 2 1552602 351520 201484 3143150 1904122 $ 26194098INVESTIGADORA 1 1729836 392093 224484 3501950 2121929 $ 29189582MANTENIMIENTO ELECTRICISTA 1 1178592 267153 152948 2385989 1445745 $ 19887877MANTENIMIENTO HERRERO 1 930063 210813 120696 1882858 1140876 $ 15694066MANTENIMIENTO RESTAURADOR 1 930002 210800 120688 1882733 1140802 $ 15693045RELACIONES PUBLICAS 1 1729836 391573 224484 3501950 2121409 $ 29183342SUPERVISOR DE SERVICIOS EDUCATIVOS 1 1020129 230927 132384 2065190 1251056 $ 17210246TAQUILLERO 2 1699845 385307 220592 3441235 2085152 $ 2868365120 25112756 5684552 3258928 50839276 30797308 $ 423665900(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Directora General Director AdministrativoLic Xaviera Esther Acosta Esquivel Lic Michael Angel Villegas GarciacuteaPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019MUSEO DEL FERROCARRIL JESUS GARCIacuteA CORONAMensualOtras Prestaciones Sociales y Econoacutemicas() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019156 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel NoPlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales yEspecialesSeguridadSocialOtrasPrestacionessociales yEconoacutemicasPrevisionesPago deEstiacutemulos aServidoresPuacuteblicosTOTAL MENSUAL TOTAL ANUALDireccion General NA 1 3559950 3559950 42719400Direccion de Area NA 3 9040230 9040230 108482760Subdireccion de Area NA 8 22027440 22027440 264329280Juridico NA 1 2512650 2512650 30151800Disentildeador NA 1 2046210 2046210 24554520Supervisor NA 5 10231050 10231050 122772600Supervisor NA 1 1825260 1825260 21903120Auxiliar de Disentildeo NA 1 1604300 1604300 19251600Supervisor NA 1 1574690 1574690 18896280Teacutecnico en Electronica NA 3 3929130 3929130 47149560Supervisor Soporte de sistemas NA 1 1310905 1310905 15730860Especialista NA 2 2619420 2619420 31433040Asistente de Direccion NA 1 1224030 1224030 14688360Archivista Unidad deTransaparencia NA 1 1309710 1309710 15716520Unidad de Capacitacioacuten a Huachis NA 1 1774680 1774680 21296160Unidad de Mediacioacuten NA 1 1774680 1774680 21296160Logisitica de Eventos NA 1 1825260 1825260 21903120Auxiliar de Atencion al Publico NA 7 6670860 6670860 80050320TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()MUSEO LABERINTO DE LAS CIENCIAS Y LAS ARTESTOTAL MENSUALJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 157Especialistas NA 1 1093110 1093110 13117320Especialistas NA 2 1905960 1905960 22871520

Enfermera NA 1 1163650 1163650 13963800Taquillas NA 2 1905960 1905960 22871520Vendedor de Tienda NA 2 2186220 2186220 26234640Ejecutivo de Reservaciones NA 2 1905960 1905960 22871520Recepcionista NA 1 952980 952980 11435760Supervisor de Graficos NA 1 952980 952980 11435760Supervisor de Medios NA 1 1309710 1309710 15716520Supervisor de Taquillas NA 1 1309710 1309710 15716520Supervisor de Contenidos NA 1 952980 952980 11435760Supervisor de Mediacion NA 1 1224030 1224030 14688360Supervisor de Huachis NA 2 1905960 1905960 22871520Almacen y Suministros NA 1 952980 952980 11435760Chofer NA 2 1768080 1768080 21216960Operador de sala 3D NA 1 1022545 1022545 12270540Especialista en Oficios NA 1 1163650 1163650 13963800Especialista en Oficios NA 1 884040 884040 10608480Ayudante General NA 1 884040 884040 10608480158 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019ESTIMULOS A SERVIDORESPUBLICOS 12 136800000 11400000 136800000INSTITUTO MEXICANO DELSEGURO SOCIAL 65 334147000 27845584 334147008GRATIFICACIOacuteN DE FIN DEANtildeO 65 268317600 22359800 268317600PRIMA VACACIONAL 65 20601300 1716775 20601300GRAN TOTAL$ 165627159 $ 1987525908(Ruacutebrica)Nombre y firma de Dir Administrativa() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresosdel Estado para el Ejercicio Fiscal 2019DESGLOCE DE PRESTACIONESGISELA EDITH CARO ZUMAYAOMDescripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualAUXILIAR DE MANTENIMIENTO2 1 1114530 1320000 OM 1505412 OM 3939942 $ 47279304AUXILIAR DE ALMACEN411334819 1306600 OM 1617474 OM 4258893 $ 51106716PINTOR411334819 1306600 OM 1617474 OM 4258893 $ 51106716TECNICO ESPECIALIZADO711733621 1317600 OM 1930037 OM 4981258 $ 59775096DIRECTOR GENERAL1613701860 1166300 OM 1000210 OM 5868370 $ 70420440ASESORES 67177600 633333 OM OM 7810933 $ 93731196DISENtildeADOR GRAFICO 11682800 604236 OM OM 2287036 $ 27444432400863900() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019MUSEO DEL VIRREINATOMensualJUANA MARIacuteA ACOSTA DOMINGUEZNombre y firma de quien elaboroacuteCLAUDIA CANALES ZAMBRANONombre y firma del Titular(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 159Descripcioacuten de Puestos Nivel No PlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales yEspecialesSeguridad

SocialOtrasPrestacionessociales yEconoacutemicasPrevisiones Pago de Estiacutemulos aServidores PuacuteblicosTOTALMENSUAL TOTAL ANUALDirector General 17 1 3466766 10400220 2988950 4674197 56090362Director Administrativo 15 1 3263214 9795642 2821000 4408268 52899210Servicios de Asesoria 11 16491400 32982800 19239967 230879600TOTAL - 339869172TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019MUSEO FEDERICO SILVA ESCULTURA CONTEMPORANEALIC ENRIQUE VILLA RAMIREZTOTAL MENSUALNombre y firma de quien elaboroacuteLIC FRANCISCO ONtildeATE FRAGANombre y fima del Titular()NOTA Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)160 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No PlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales yEspecialesSeguridadSocialOtrasPrestacionessociales yEconoacutemicasPrevisiones Pago de Estiacutemulos aServidores PuacuteblicosTOTALMENSUAL TOTAL ANUALDirector General17 1 3601970 1200629 323988 5126587 61519044Sub Direector‐14 1 3099859 1040233 288840 4428932 53147184Jefe de Oficina12 3 8057607 8373862 779583 564033 17775085 213301020Jefe de Seccion10 3 7005009 7549757 705900 490350 421598 16172614 194071368Jefe de Grupo8 2 4045246 4592198 426868 283168 365196 9712676 116552112Tecnico Especializado7 2 3779296 4322847 408250 264550 8774943 105299316Vigilante7 3 5668944 6469271 612375 396825 13147415 157768980Bibliotecario6 1 1779257 2001221 196398 124548 4101424 49217088Tecnico No Especializado5 1 1657486 1978705 187874 116024 299268 4239357 50872284Auxliar Administrativo5 2 3314972 3897409 375748 232048 7820177 93842124Supervisor5 1 1657486 1928704 187874 116024 3890088 46681056Encargado de Sala4 3 4364856 5393198 521091 305541 262700 10847386 130168632Recepcionista3 2 2752354 3436263 336364 192664 6717645 80611740Velador3 2 2752354 3466263 336364 192664 6747645 80971740Jardinero3 2 2752354 3586262 336364 192664 6867644 82411728Mozo de Oficina2 2 2429678 3405757 313778 170078 6319291 75831492Mozo de Oficina1 1687400 1687400 20248800Mantenimiento en Genaral1 1593944 1593944 19127328Mantenimiento y Supervicioacuten1 859276 859276 10311312Auxiliar de Informatica1 809992 809992 9719904Auxiliar Administrativo1 795414 795414 954496836 58718728 5746026 62642579 6337659 3641181 - 1348762 138434935 1661219220Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019

(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Subdirector Administrativo Director GeneralacutePRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESMUSEO FRANCISCO COSSIOJuana Selene Barbosa Vaacutezquez Mtra Ofelia Zacariacuteas Diacuteaz InfanteTOTAL MENSUALJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 161Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy EspecialesSeguridad Social fondo deahoor pensiones viviena ysuaOtras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualMoza de Oficina 2 1 1214739 343290 973320 2531349 $ 30376188Capturista 6 1 1779112 473096 1094920 118607 3465735 $ 41588823Secretaria capturista 6 1 1779112 473096 1094920 118607 3465735 $ 41588823Auxiliar en administracioacuten 7 1 1889493 498483 1173820 125966 3687763 $ 44253151Auxiliar Juridico 7 2 1889493 498483 1163820 125966 3677763 $ 88266302Tecnico Especializado 7 1 1889493 498483 1173820 125966 3687763 $ 44253151Secretaria de Direccioacuten 8 4 2022457 529065 1257720 134830 3944073 $ 189315484Jefe (a)de seccioacuten 10 4 2334813 600907 1337180 155654 4428554 $ 212570601Jefe (a) de Departamento 13 5 2888890 728345 1813980 192593 5623807 $ 337428442Abogado (a) Especilizado 13 2 2888890 728345 1813980 192593 5623807 $ 134971377Subdirector 14 2 2983501 481590 50000 3515091 $ 84362187Director General 17 1 3466766 549247 50000 4066013 $ 48792159() Este tabulador se ajustara de conformidad con lo que establece el Articulo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egreso del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019Encargada de la Direccioacuten Administrativa Director GeneralNombre y firma de quien elaboroacute Nombre y fima del Titular(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)PRESUPUESTO DE EGRESOS 2018TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019()Promotora del Estado de San Luis PotosiacuteGabriela Perez Rodriguez Juan Joseacute Ortiz AzuaraMensualDescripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualGESTOR FIJO 6 000 13606800 000 1231760 1097856 000 000 15936416 79682080OPERADOR DE SISTEMAS 122 000 143679400 000 21853618 21960244 000 000 187493262 937466310ORIENTADOR 44 000 51818800 000 7227204 7920088 000 000 66966092 334830460PROGRAMADOR 2 000 3528800 000 390374 361996 000 000 4281170 21405850RESPONSABLE DE MOacuteDULO 6 000 10586400 000 1171122 1085988 000 000 12843510 64217550Totales 180 000 223220200 000 3 1874078 32426172 000 000 2 87520450 1 437602250 SE PROGRAMA A RAZOacuteN DE CINCO MESESPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESREacuteGIMEN ESTATAL DE PROTECCIOacuteN SOCIAL EN SALUD DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacuteMensualAPORTACIOacuteN SOLIDARIA ESTATAL(RUacuteBRICA) (RUacuteBRICA)RESPONSABLE DE LA ELABORACIOacuteN DIRECTORA GENERALCP SANDRA DIAZ DE LEON TORRES LIC LETICIA PINEDA VARGAS

162 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019CUOTA SOCIAL Y APORTACIOacuteN SOLIDARIA FEDERALDescripcioacuten de Puestos Nivel NoPlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneracionesal personal deCaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales yEspecialesSeguridadSocialOtras PrestacionesSociales yEconoacutemicasPrevisionesPago de Estimulosa Servidores

PuacuteblicosTotal Mensual Total AnualDIRECCIOacuteN GENERAL 1 000 14068547 000 655077 2614359 000 000 17337983 $ 208055793DIRECCIOacuteN DE AacuteREA 3 000 20714127 000 1214004 4068758 000 000 25996889 $ 311962672SUBDIRECCIOacuteN DE AacuteREA 11 000 46084786 000 3112729 9595736 000 000 58793251 $ 705519009JEFE DE DEPARTAMENTO 24 000 65798472 000 5894707 14728767 000 000 86421946 $ 1037063346SOPORTE A 2 000 3472600 000 432895 467876 000 000 4373371 $ 52480450SOPORTE B 4 000 11603400 000 1361782 1448572 000 000 14413754 $ 172965051APOYO ADMINISTRATIVO 45 000 60624000 000 9330909 10164536 000 000 80119445 $ 961433339GESTOR FIJO 6 000 13606800 000 1231760 3930041 000 000 18768601 $ 131380208OPERADOR DE SISTEMAS 122 000 143679400 000 21853618 69898279 000 000 235431297 $ 1648019080ORIENTADOR 44 000 51818800 000 7227204 25209215 000 000 84255219 $ 589786536PROGRAMADOR 2 000 3528800 000 390374 1201180 000 000 5120354 $ 35842478RESPONSABLE DE MOacuteDULO 6 000 10586400 000 1171122 3603540 000 000 15361062 $ 107527434Totales 000 445586132 000 53876181 1 46930859 000 000 646393172 5962035396 SE PROGRAMA A RAZOacuteN DE SIETE MESES(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)CP SANDRA DIAZ DE LEON TORRES LIC LETICIA PINEDA VARGASRESPONSABLE DE LA ELABORACIOacuteN DIRECTORA GENERALPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESREacuteGIMEN ESTATAL DE PROTECCIOacuteN SOCIAL EN SALUD DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacuteMensualEl Tabulador de Remuneraciones del Reacutegimen Estatal de Proteccioacuten Social en Salud de San Luis Potosiacute es el que se aplicoacute en el Ejercicio Fiscal 2018 que corre a cargo de recursos federales conforme lasdisposiciones federales en la materia y los criterios que emite la Comisioacuten Nacional de Proteccioacuten Social en Salud asiacute como con la aprobacioacuten de su Junta de Gobierno Este Tabulador podraacute ajustarse de conformidad con el Presupuesto de Egresos de la Federacioacuten y demaacutes disposiciones administrativas y presupuestarias federales aplicables asiacute como en su caso con elJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 163Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personal deCaraacutecter PermanenteRemuneraciones al personal deCaraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionales yEspeciales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualAUXILIAR ADMINISTRATIVO A1 1 $12317 $0 $1791 $3920 $616 $800 $2720 $22164 $265972AUXILIAR DE ARCHIVO Y TRANSPARENCIA A2 1 $12317 $0 $1791 $3920 $616 $800 $2720 $22164 $265972AUXILIAR DE CAPACITACION Y PROMOCION A3 1 $12803 $0 $1858 $4028 $640 $800 $2827 $22956 $275468AUXILIAR DE EVALUACIOacuteN Y DESARROLLO DE PROYECTOS A4 1 $13776 $0 $1992 $4243 $689 $800 $3042 $24542 $294507AUXILIAR JURIacuteDICO A5 2 $18867 $0 $2751 $5369 $943 $800 $0 $28730 $34475962RECEPCIONISTA ASISTENTE DE IMPULSO MICROEMPRESARIAL B1 1 $12317 $0 $1791 $3920 $616 $800 $2720 $22164 $265972ASISTENTE DEL DIRECTOR GENERAL DE DESARROLLO FINANCIERO B2 1 $13776 $0 $1992 $4243 $689 $800 $3042 $24542 $294507ASISTENTE DEL DIRECTOR DE DESARROLLO DE MICROPROYETOSPRODUCTIVOS B3 1 $15028 $0 $2164 $4520 $751 $800 $3319 $26581 $318978ASISTENTE ADMINISTRATIVO B4 1 $15386 $0 $2213 $4599 $769 $800 $3398 $27165 $325974ENLACE Y GESTION INTERGUBERNAMENTAL B5 1 $15386 $0 $2213 $5913 $769 $800 $3398 $28479 $341749ANALISTA DE PROCESOS Y CALIDAD B6 1 $12803 $0 $1858 $4895 $640 $800 $2827 $23822 $285868ANALISTA DE CREDITO Y CARTERA B7 1 $16127 $0 $2320 $5452 $806 $800 $3561 $29068 $348815ANALISTA DE CARTERA Y COBRANZA B8 1 $17119 $0 $2476 $4982 $856 $800 $3780 $30014 $360168ANALISTA DE CARTERA B9 1 $19157 $0 $2796 $6299 $958 $800 $4231 $34241 $410888VERIFICADOR Y ASESOR DE NEGOCIOS A C1 1 $12317 $0 $1791 $3920 $616 $800 $2720 $22164 $265972VERIFICADOR Y ASESOR DE NEGOCIOS B C2 1 $17563 $0 $2546 $5080 $878 $800 $3879 $30746 $368954VERIFICADOR Y ASESOR DE NEGOCIOS C C3 1 $19541 $0 $2856 $5517 $977 $800 $4315 $34006 $408077EJECUTIVO DE FOMENTO EMPRESARIAL Y OPERACIOacuteN D1 1 $19157 $0 $2796 $5433 $958 $800 $4231 $33374 $400488EJECUTIVO DE FOMENTO EMPRESARIAL Y PROMOCION D1 1 $19157 $0 $2796 $5433 $958 $800 $4231 $33374 $400488ENCARGADO DE RECUPERACION DE CARTERA D2 1 $20437 $0 $2997 $6166 $1022 $800 $4513 $35935 $431215ENCARGADO DE OPERACIOacuteN DE CONVENIOS D3 1 $26672 $0 $3959 $8169 $1334 $800 $5890 $46824 $561883ENCARGADO DE ANALISIS DE CREDITO D4 1 $28696 $0 $4264 $7542 $1435 $800 $6337 $49074 $588889RESPONSABLE DE OPERACIOacuteN Y CALIDAD D5 1 $36391 $0 $5471 $9243 $1636 $800 $8036 $61577 $738922DIRECTOR DE AREA YO PROGRAMA E1 1 $38452 $0 $5795 $10199 $1677 $800 $8492 $65415 $784975DIRECTOR DE AREA YO PROGRAMA E2 2 $45750 $0 $6843 $11762 $1823 $800 $10103 $77081 $92497114DIRECTOR DE AREA YO PROGRAMA E3 2 $52813 $0 $7857 $14261 $1964 $800 $11663 $89359 $107230442DIRECTOR DE AREA YO PROGRAMA E4 1 $53532 $0 $7960 $13899 $1979 $800 $11822 $89991 $1079890DIRECTOR DE AREA YO PROGRAMA E5 1 $67518 $0 $10050 $15117 $2258 $800 $14910 $110655 $1327856DIRECTOR GENERAL F1 1 $77868 $0 $11567 $14086 $2465 $800 $17196 $123983 $1487793NOTAS IMPORTANTES A CONSIDERARESTE TABULADOR SE AJUSTARAacute DE CONFORMIDAD CON LO QUE ESTABLECE EL ARTICULO TERCERO TRANSITORIO DEL PRESENTE DECRETO DEL PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO PARA EL EJERCICIO FISCAL 2019EL SIFIDE ES UN ORGANISMO PUacuteBLICO DESCENTRALIZADO POR LO QUE LA RELACIOacuteN LABORAL ENTRE EL SIFIDE Y SUS TRABAJADORES SE RIGE POR EL APARTADO A DEL ARTICULO NO 123 DE LA CONSTITUCIOacuteN POLIacuteTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS Y SU LEY REGLAMENTARIASALARIO MINIMO ZONA $8836 CONSIDERADO EN EL CALCULOEL NIVEL DE LOS PUESTOS QUE SE DESAGREGAN EN EL PRESENTE CUADRO CORRESPONDE AL TABULADOR INTERNO DEL ORGANISMO POR LO QUE PODRIAN CAMBIAR LA DENOMINACIOacuteN DEL PUESTO DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DEL SIFIDEEN EL RUBO DE SEGURIDAD SOCIAL ESTA CONSIDERADO EL PAGO DEL 50 DE LA PRIMA DE SEGURO DE GASTOS MEacuteDICO MAYORES DEL PERSONAL ASIacute COMO EL PAGO DEL 50 DE LA PRIMA DEL SEGURO DE VIDA PARA LOS VERIFICADORES QUIEN TOME ESTA PRESTACIOacuteN(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)EL MONTO SENtildeALADO EN EL APARTADO DE PAGO DE ESTIMULOS A SERVIDORES PUacuteBLICOS CORRESPONDEN A INCENTIVO QUE SE CONTEMPLAN PARA EL PERSONAL DE SIFIDE SIN EMBARGO EL PAGO DE LOS MISMOS ESTA SUJETO AL CUMPLIMIENTOS DE LAS METAS E INDICADORES QUE SE ESTABLEZCAN COMO METAS QUE FOMENTEN LA PRODUTIVIDAD Y DESEMPENtildeO DEL PERSONALPATRICIA IVETTE MARTINEZ MEDINA CHRISTIAN MEADE HERVERTEL CALCULO DE LAS REMUNERACION PRESENTADOS ESTAN REALIZADOS SOBRE EL VALOR DE LA UMA ACTUAL DE $806 Y LAS TASAS DE ISR VIGENTES EN EL 2018 POR LO QUE UNA ACTUALIZACIOacuteN EN LOS VALORES MODIFICARIA LOS MONTOS ASI COMO SI AUMENTA LA PRIMA DE RIESGO ANTE EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIALPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES

SISTEMA DE FINANCIAMIENTO PARA EL DESARROLLO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIMensual164 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualMOZO DE OFICINA 2 1 $12147 $0 $3037 $1580 $14672 $1012 $405 $32853 $394227UJIER 3 1 $13761 $0 $3440 $1693 $15361 $1144 $459 $35858 $430299AUXILIAR EN ADMINISTRACION 7 1 $18895 $0 $4724 $2053 $18515 $1571 $630 $46387 $556650SECRETARIA DE SECRETARIO 10 1 $23348 $0 $5837 $2364 $21422 $1943 $778 $55697 $668370COORDINADOR GENERAL 18 1 $38829 $0 $9707 $0 $500 $0 $2696 $51733 $6207965 $106980 $0 $26745 $7690 $70470 $5670 $4968 $222528 $2670342NotaESTE TABULADOR SE AJUSTARAacute DE CONFORMIDAD CON LO QUE ESTABLECE EL ARTICULO TERCERO TRANSITORIO DEL PRESENTE DECRETO DEL PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO PARA EL EJERCICIO FISCAL 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)PATRICIA IVETTE MARTINEZ MEDINA CHRISTIAN MEADE HERVERTPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019 ()TABULADOR DE REMUNERACIONESSISTEMA DE FINANCIAMIENTO PARA EL DESARROLLO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIMensualTotalesLA INFORMACIOacuteN QUE SE PRESENTA EN LA PRESENTE TABLA CORRESPONDE A PERSONAL DE BASE YO CONFIANZA DEL GOBIERNO DEL ESTADO ADSCRITO AL SIFIDE Y DE ACUERDO A LAS ATRIBUCIONES ESTABLECIDAS A LA OFICIALIA MAYOR EN EL ARTICULO 41 Y REFERENTE A LA FRACCION II DE LA LEY ORGANICA DE LAADMINISTRACIOacuteN PUacuteBLICA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI ES LA RESPONSABLE DE LLEVAR LA ADMINISTRACIOacuteN DE SUELDOS DE LOS TRABAJADORES DEL EJECUTIVO ESTATAL POR LO QUE LA INFORMACIOacuteN PRESENTADA DE LOS PUESTOS CORRESPONDE A LO QUE TIENE EL AREA ADMINISTRATIVA DEL ORGANISMO MAacuteS SINEMBARGO EL SIFIDE NO DETERMINA LOS SUELDOS SALARIOS Y PRESTACIONES DE ESTE TRABAJADOR NI GENERA Y NO CUENTA CON LOS CALCULOS RESPECTIVOSJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 165Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualIMSSAuxiliar 1 3 2077927 883213 000 474400 000 97765 000 3533306 $ 42399669Peacuteon Agriacutecola 2 2 2163059 929888 103385 505500 000 104163 000 3805996 $ 45671946Mozo de Oficina 2 13 2163059 929888 103385 505500 000 104163 000 3805996 $ 45671946Vigilante 2 1 2163059 929888 103385 505500 000 104163 000 3805996 $ 45671946Auxiliar de Fotocopiado 3 1 2346966 1030807 117724 572600 000 117997 000 4186094 $ 50233129Recepcionista 3 6 2346966 1030807 117724 572600 000 117997 000 4186094 $ 50233129Velador 3 4 2346966 1030807 117724 572600 000 117997 000 4186094 $ 50233129Chofer de Segunda 3 1 2346966 1030807 117724 572600 000 117997 000 4186094 $ 50233129Auxiliar de Archivo 3 1 2346966 1030807 117724 572600 000 117997 000 4186094 $ 50233129Multilitista 3 1 2346966 1030807 117724 572600 000 117997 000 4186094 $ 50233129Almacenista 4 1 2437293 1080081 82500 605400 000 124751 000 4330025 $ 51960298Puericultista 4 1 2437293 1080081 82500 605400 000 124751 000 4330025 $ 51960298Analista No Especializado 5 3 2695830 1206766 119000 689600 000 142117 000 4853313 $ 58239761Archivista 5 1 2695830 1206766 119000 689600 000 142117 000 4853313 $ 58239761Auxiliar Administrativo 5 10 2695830 1206766 119000 689600 142117 000 4853313 $ 58239761Chofer de Primera 5 8 2695830 1206766 119000 689600 000 142117 000 4853313 $ 58239761Enfermera Auxiliar 5 1 2695830 1206766 119000 689600 000 142117 000 4853313 $ 58239761Maestro 5 4 2695830 1206766 119000 689600 000 142117 000 4853313 $ 58239761Profesor B 5 1 2695830 1206766 119000 689600 000 142117 000 4853313 $ 58239761Secretaria Taquimecanoacutegrafa 5 2 2695830 1206766 119000 689600 000 142117 000 4853313 $ 58239761Teacutecnico en Servicios Generales 5 1 2695830 1206766 119000 689600 000 142117 000 4853313 $ 58239761Teacutecnico no Especializado 5 11 2695830 1206766 119000 689600 000 142117 000 4853313 $ 58239761Asistente Social 6 3 2839032 1282936 83400 740300 000 152558 000 5098226 $ 61178708Secretaria Capturista 6 3 2839032 1282936 83400 740300 000 152558 000 5098226 $ 61178708Trabajadora Social 6 4 2839032 1282936 83400 740300 000 152558 000 5098226 $ 61178708Capturista 6 5 2839032 1282936 83400 740300 000 152558 000 5098226 $ 61178708Enfermera General 6 2 2839032 1282936 83400 740300 000 152558 000 5098226 $ 61178708Auxiliar de Programacioacuten 6 1 2839032 1282936 83400 740300 000 152558 000 5098226 $ 61178708Teacutecnico Especializado 7 27 3028313 1351985 131800 786200 000 162023 000 5460322 $ 65523858Auxiliar en Administracioacuten 7 2 3028313 1351985 131800 786200 000 162023 000 5460322 $ 65523858Auxiliar Meacutedico 7 1 3028313 1351985 131800 786200 000 162023 000 5460322 $ 65523858Asistente Social 7 1 3028313 1351985 131800 786200 000 162023 000 5460322 $ 65523858Analista de Sistemas Computacionales 8 1 3255177 1435162 106200 841500 000 173425 000 5811464 $ 69737571Cajera 8 1 3255177 1435162 106200 841500 000 173425 000 5811464 $ 69737571Chofer de Trailer 8 4 3255177 1435162 106200 841500 000 173425 000 5811464 $ 69737571Jefe de Grupo 8 45 3255177 1435162 106200 841500 000 173425 000 5811464 $ 69737571Secretaria de Director 8 5 3255177 1435162 106200 841500 000 173425 000 5811464 $ 69737571Analista Especializado 8 5 3255177 1435162 106200 841500 000 173425 000 5811464 $ 69737571Administrador de Equipo de Computo 9 1 3444269 1533368 112000 864500 000 186887 000 6141024 $ 73692288Asistente Teacutecnico 9 9 3444269 1533368 112000 864500 000 186887 000 6141024 $ 73692288Psicoacutelogo (a) 9 5 3444269 1533368 112000 864500 000 186887 000 6141024 $ 73692288Reportero 9 1 3444269 1533368 112000 864500 000 186887 000 6141024 $ 73692288Supervisor Especializado 9 7 3089565 1533368 112000 864500 000 186887 000 5786320 $ 69435840Abogado 10 14 3636993 1630558 121700 971500 000 200209 000 6560960 $ 78731524Jefe de Seccioacuten 10 19 3636993 1630558 121700 971500 000 200209 000 6560960 $ 78731524Psicoacutelogo Especializado 10 1 3636993 1630558 121700 971500 000 200209 000 6560960 $ 78731524Coordinador de Programa 11 3 3932639 1741422 139161 1045300 000 215406 000 7073929 $ 84887143Coordinador Teacutecnico 11 24 3932639 1741422 139161 1045300 000 215406 000 7073929 $ 84887143Ingeniero en Sistemas Computacionales 11 2 3932639 1741422 139161 1045300 000 215406 000 7073929 $ 84887143Meacutedico Especializado 11 1 3932639 1741422 139161 1045300 000 215406 000 7073929 $ 84887143Secretaria de Direccioacuten General 11 1 3932639 1741422 139161 1045300 000 215406 000 7073929 $ 84887143Delegado Regional 12 4 4152030 1850027 52700 1437000 000 230293 000 7722050 $ 92664603Encargado de Programa 12 4 4152030 1850027 52700 1437000 000 230293 000 7722050 $ 92664603Jefe de Oficina 12 8 4152030 1850027 52700 1437000 000 230293 000 7722050 $ 92664603Abogado Especializado 13 2 4667870 1977164 100800 1437000 000 247721 000 8430555 $ 101166665Jefe de Departamento 13 26 4667870 1977164 100800 1437000 000 247721 000 8430555 $ 101166665Supervisor General 13 3 4233126 1977164 100800 1437000 000 247721 000 7995811 $ 95949737Secretaria Ejecutiva del Despacho de Presidencia 14 1 3113501 1283737 000 1437000 000 242894 000 6077132 $ 72925583Secretario Particular de Direccioacuten General 14 1 3113501 1283737 000 1437000 000 242894 000 6077132 $ 72925583Subdirector 14 12 3113501 1283737 000 1437000 000 242894 000 6077132 $ 72925583Director de Casa de Asistencia 14 1 3113501 1283737 000 1437000 000 242894 000 6077132 $ 72925583Subprocurador 15 1 3395214 1398735 000 1437000 000 265829 000 6496779 $ 77961344Director 18 5 4367604 1795677 000 1437000 000 344994 000 7945275 $ 95343305Directora General 19 1 6853963 3149839 000 1437000 000 615063 000 12055866 $ 144670386TABULADOR DE REMUNERACIONES 2019SISTEMA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA EN EL ESTADOMensual

166 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019

PENSIONESMozo de Oficina 2 5 2163059 929888 50900 242871 000 104163 000 3490882 $ 41890578Peoacuten Agriacutecola 2 1 2163059 929888 50900 242871 000 104163 000 3490882 $ 41890578Cocinera 3 2 2346966 1030807 53200 265457 000 117997 000 3814427 $ 45773125Auxiliar de Archivo 3 3 2346966 1030807 53200 265457 000 117997 000 3814427 $ 45773125Velador 3 2 2346966 1030807 53200 265457 000 117997 000 3814427 $ 45773125Recepcionista 3 2 2346966 1030807 53200 265457 000 117997 000 3814427 $ 45773125Almacenista 4 1 2437293 1080081 90000 276485 000 124751 000 4008610 $ 48103318Auxiliar de Mantenimiento A 4 1 2437293 1080081 90000 276485 000 124751 000 4008610 $ 48103318Auxiliar Administrativo 5 18 2695830 1206766 58900 304837 000 142117 000 4408450 $ 52901405Enfermera Auxiliar 5 6 2695830 1206766 58900 304837 000 142117 000 4408450 $ 52901405Teacutenico no Especializado 5 8 2695830 1206766 58900 304837 000 142117 000 4408450 $ 52901405Maestro 5 4 2695830 1206766 58900 304837 000 142117 000 4408450 $ 52901405Secretaria Taquimecanoacutegrafa 5 3 2695830 1206766 58900 304837 000 142117 000 4408450 $ 52901405Analista No Especializado 5 1 2695830 1206766 58900 304837 000 142117 000 4408450 $ 52901405Asistente Teacutecnico 5 1 2695830 1206766 58900 304837 000 142117 000 4408450 $ 52901405Chofer de Primera 5 6 2695830 1206766 58900 304837 000 142117 000 4408450 $ 52901405Capacitador 5 1 2695830 1206766 58900 304837 000 142117 000 4408450 $ 52901405Asistente Social 6 2 2839032 1282936 77800 321884 000 152558 000 4674210 $ 56090516Auxiiar de Programacioacuten 6 1 2839032 1282936 77800 321884 000 152558 000 4674210 $ 56090516Capturista 6 5 2839032 1282936 77800 321884 000 152558 000 4674210 $ 56090516Enfermera (o) General 6 3 2839032 1282936 77800 321884 000 152558 000 4674210 $ 56090516Secretaria de Subdirector 6 1 2839032 1282936 77800 321884 000 152558 000 4674210 $ 56090516Trabajadora Social 6 7 2839032 1282936 77800 321884 000 152558 000 4674210 $ 56090516Auxiiar en Contabilidad 7 2 3028313 1351985 63000 337337 000 162023 000 4942659 $ 59311902Auxiliar en Administracioacuten 7 4 3028313 1351985 63000 337337 000 162023 000 4942659 $ 59311902Auxiliar de Meacutedico 7 2 3028313 1351985 63000 337337 000 162023 000 4942659 $ 59311902Teacutecnico Especializado 7 22 3028313 1351985 63000 337337 000 162023 000 4942659 $ 59311902Analista de Sistemas Computacionales 8 1 3255177 1435162 100200 355952 000 173425 000 5319916 $ 63838995Analista Especializado 8 9 3255177 1435162 100200 355952 000 173425 000 5319916 $ 63838995Chofer de Trailer 8 2 3255177 1435162 100200 355952 000 173425 000 5319916 $ 63838995Jefe de Grupo 8 22 3255177 1435162 100200 355952 000 173425 000 5319916 $ 63838995Secretaria de Director 8 4 3255177 1435162 100200 355952 000 173425 000 5319916 $ 63838995Asistente Teacutecnico 9 7 3089565 1533368 80900 377931 000 186887 000 5268651 $ 63223812Psicologo (a) 9 12 3089565 1533368 80900 377931 000 186887 000 5268651 $ 63223812Abogado (a) 10 7 3636993 1630558 75500 399682 000 200209 000 5942942 $ 71315308Jefe de Seccioacuten 10 9 3636993 1630558 75500 399682 000 200209 000 5942942 $ 71315308Psicologo (a) Especializado 10 1 3636993 1630558 75500 399682 000 200209 000 5942942 $ 71315308Coordinador Teacutecnico 11 14 3932639 1741422 99400 424493 000 215406 000 6413361 $ 76960327Meacutedico Especializado 11 2 3932639 1741422 99400 424493 000 215406 000 6413361 $ 76960327Jefe de Oficina 12 5 4152030 1850027 95500 448799 000 230293 000 6776649 $ 81319791Encargado de Programa 12 2 4152030 1850027 95500 448799 000 230293 000 6776649 $ 81319791Jefe de Departamento 13 16 4667870 1977164 83600 477253 000 247721 000 7453608 $ 89443301Abogado Especializado 13 1 4667870 1977164 83600 477253 000 247721 000 7453608 $ 89443301Subdirector (a) 14 5 3113501 1283737 000 524147 000 242894 000 5164279 $ 61971347Director (a) 18 5 4367604 1795677 000 713866 000 344994 000 7222141 $ 86665697 Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)GUSTAVO SONI SAacuteNCHEZ CECILIA DE LOS ANGELES GONZAacuteLEZ GORDOA

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 1671100 1200 1300 1400 1500 1600 1700Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Unitario Total AnualMagistrado 19 1 103883736 000 34281633 4155349 7271862 000 000 149592624 $ 149592624Magistrado 18 3 91883736 000 30321633 3675349 7350699 000 000 133231462 $ 399694387Director General 17 2 73887969 000 20688631 3694398 7388797 000 000 105659839 $ 211319677Director de Area 15 2 47772000 000 15764760 1910880 6688080 000 000 72135771 $ 144271542Secretario de Acuerdo yo Secretario jurisdiccional 14 6 41650800 000 13744764 3332064 6247620 000 000 64975304 $ 389851824Subdirector 14 4 41650800 000 13744764 3332064 6247620 000 000 64975304 $ 259901216Oficial Jurisdiccional 13 5 32504400 000 10726452 2925396 5525748 000 000 51682055 $ 258410275Auxiliar Jurrisdiccional 11 12 21841200 000 6115536 2402532 4586652 000 000 34945980 $ 419351760Secretaria de Magistrado 7 5 19372800 000 5811840 2324736 4262016 000 000 31771456 $ 158857280Coordinador de Archivo 7 1 19372800 000 5811840 2324736 4262016 000 000 31771456 $ 31771456Programador 7 2 19372800 000 5811840 2324736 4262016 000 000 31771456 $ 63542912Oficial Administrativo 5 4 17191200 000 6360744 2062944 3782064 000 000 29397023 $ 117588092Intendente 2 1 13015200 000 3774408 1691976 2993496 000 000 21475145 $ 21475145Totales 48 $ 5 43399441 $ $ 1 72958845 $ 36157161 $ 70868685 $ $ 823384875 $ 2 625628190‐ ‐ ‐NOTASPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES NETASTRIBUNAL ESTATAL DE JUSTICIA ADMINISTRATIVA DE SAN LUIS POTOSIMensualDirector de Administracion y Finanzas Magistrado PresidenteJuan Manuel Sarabia Melendez Juan Ramiro Robledo Ruiz(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)1‐Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el ejercicio fiscal 20192‐La Ley Orgaacutenica del antildeo 2017 dispuso que todo el personal que contrara el Tribunal en adelante fuera de categoriacutea laboral de confianza Por eso el personal sindicalizado que antes era praacutecticamente todo ha seguido administrado por la Oficialia Mayor de Gobierno durante el antildeo que concluye Lo anterior explica el cuadro de manual de remuneraciones 2018 aprobado por el Plenodel Tribunal el primer trimestre del antildeo cuando se creoacute un nivel laboral menor al inical (Auxiliar Administativo) y se adecuaron las denominaciones de las categoriacuteas de trabajo Por ello el Tribunal solo contempla las remuneraciones y la carga presupuestal del personal de confianza la mayoriacutea dedicado a labores jurisdiccionales168 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Puestos Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas 25 Sobre nomina Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualRectora 1 8218640 1011385 10136323 226583 19592931 $ 123615618Subdirecciones de la UICSLP 6 16540520 3245519 20399975 456013 40642027 $ 263304599Director de Division 9 21421053 4251642 26419298 590567 52682559 $ 341578427Coordinacioacuten de UA 2 2167927 473040 2673776 59769 5374512 $ 35082601Jefatura 8 14262860 2907773 17590861 393219 35154712 $ 228357080Subdirector Administrativo de UA 9 11691301 2469068 14945087 323418 29428874 $ 188750531Subdirector Academico de la UA 9 12420907 2613674 15319118 342437 30696136 $ 199843332Coordinacioacuten 23 20370118 4613363 25256241 561870 50801591 $ 331800450Subcordinacioacuten 14 10386185 2441759 12828941 286382 25943266 $ 170200844Auxiliar Administrativo 33 18693348 4709611 23378474 516039 47297471 $ 310406446Secretaria Ejecutiva 1 1082175 236185 1334683 29835 2682879 $ 17513032Asistente de Direccioacuten 5 3150133 771123 3885164 86847 7893267 $ 51982405Secretaria 3 1439105 384801 1774896 39675 3638478 $ 24137878Oficiaia de partes 1 554049 140860 683327 15275 1393510 $ 9205523

Titular del area de Transparencia 1 661795 159688 816214 18245 1655942 $ 10892947Chofer 1 808344 186363 996958 22286 2013950 $ 13200868Intendente 31 14842036 3971170 18305178 409187 37527571 $ 248973888IntendenteMantenimiento 1 479730 128267 591667 13226 1212890 $ 8046341Traductor 3 1108096 283649 2049978 31973 3473696 $ 19134595Control Escolar 10 6799276 1629968 8385774 187452 17002471 $ 111786137Control Financiero 10 6893213 1647093 8501629 190042 17231977 $ 113265806Tecnico Administartivo 4 2008172 528033 2476746 55364 5068316 $ 33575583Prefecto 2 959403 256534 1183264 26450 2425652 $ 16091919Velador 2 959403 256534 1183264 26450 2425652 $ 16091919Vigilante 14 6812383 1812043 8401939 187814 17214179 $ 114148812Docentes 8905 92435280 22405799 90426160 2499270 207766509 $ 1498510350000 $ ‐ Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019CP MARCO ANTONIO PALOMARES RODRIGUEZ DRA AURORA ORDUNtildeA CORREA(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)PRESUPUESTO DE EGRESOSTABULADOR DE REMUNERACIONES 2019 ()UNIVERSIDAD INTERCULTURAL DE SAN LUIS POTOSIMensual

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 169Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualRector 1 82265 000 16864 14625 000 000 11375384 $ 1365046Vicerrector acadeacutemico 1 75635 000 15505 13446 000 000 10458627 $ 1255035Director de programa educativo centro 8 391563 000 80270 69611 000 000 54144479 $ 6497338Subdirector de programa educativo centro 1 44167 000 9054 7852 000 000 6107374 $ 732885Coordinador de programa educativo centro 1 40455 000 8293 7192 000 000 5594092 $ 671291Director General de administracioacuten y finanzas 1 68305 000 14002 12143 000 000 9445040 $ 1133405Director de Aacuterea de apoyo acadeacutemico administrativo 7 247562 000 50750 44011 000 000 34232381 $ 4107886Subdirector de Aacuterea de apoyo acadeacutemico administrativo 1 30547 000 6262 5431 000 000 4223988 $ 506879Jefe de Departamento acadeacutemico administrativo 13 352626 000 72288 62689 000 000 48760367 $ 5851244Subjefe de Departamento acadeacutemico administrativo 4 81516 000 16711 14492 000 000 11271872 $ 1352625Jefe de Unidad acadeacutemica administrativa 17 276836 000 56751 49215 000 000 38280211 $ 4593625Subjefe de Unidad acadeacutemica administrativa 4 58226 000 11936 10351 000 000 8051337 $ 966160Asistente Especializado acadeacutemico administrativo 4 52860 000 10836 9397 000 000 7309402 $ 877128Teacutecnico Especializado acadeacutemico administrativo 25 280955 000 57596 49948 000 000 38849864 $ 4661984Teacutecnico general acadeacutemico administrativo 7 64369 000 13196 11443 000 000 8900839 $ 1068101Auxiliar acadeacutemico administrativo 35 286063 000 58643 50856 000 000 39556088 $ 4746731Profesor investigador nivel A 32 818115 000 167714 145443 000 000 113127169 $ 13575260Profesor investigador nivel B 11 351534 000 72064 62495 000 000 48609330 $ 5833120Profesor investigador nivel C 3 119841 000 24567 21305 000 000 16571363 $ 1988564Profesor asignatura carga acadeacutemica completa (15 horas a la semana)Semestre Enero Mayo 227 3114235 24249368 638418 171283 000 000 416642944 ‐ $ 2083214719Profesor asignatura carga acadeacutemica completa (15 horas a la semana)Semestre Agosto Diciembre 275 3772751 29480831 773414 207501 000 000 504847497 ‐ $ 2524237487Totales 372344143 688698605 53730199 217513763 104072938 000 000 1436359648 $ 10785882688() Este tabulador se ajustaraacute de conformidad con lo que establece el Artiacuteculo Tercero Transitorio del presente Decreto del Presupuesto de Egresos del Estado para el Ejercicio Fiscal 2019(Ruacutebrica)Universidad Politeacutecnica de San Luis PotosiacuteTabulador de Remuneraciones 2019 ()MensualMtro Igor Leon OFarrillDirector de Administracioacuten y FinanzasMtro Francisco Javier Delgado RojasRector(Ruacutebrica)

170 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneracionesAdicionales y Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualRector 1 1 5773796 000 1050815 1139624 4753430 000 000 12717665 $ 152611985Secretario Acadeacutemico 1 1 4911990 000 893256 1016640 873179 000 000 7695065 $ 92340776Director de Aacuterea 1 5 21680016 000 3941082 4755798 36853475 000 000 67230371 $ 410764444Subdirector 1 2 6150361 000 1118054 1346168 1093190 000 000 9707772 $ 116493269Jefe de Departamento 1 13 29054849 000 5280942 6513321 5164058 000 000 46013170 $ 552158043Analista Administrativo 2 7 4061126 000 797900 1107493 1770866 000 000 7737385 $ 92848615Chofer de Administracioacuten 2 1 494696 000 97078 140984 237790 000 000 970548 $ 11646579Coordinador 2 9 10753027 000 2119897 2593265 3259954 000 000 18726142 $ 224713709Enfermera 2 1 579925 000 113986 150360 252953 000 000 1097224 $ 13166688Jefe de Oficina 2 22 16465442 000 3239833 4264523 6223514 000 000 30193311 $ 362319736Tecnico en Calidad 2 1 644569 000 126732 170505 264430 000 000 1206237 $ 14474838Tecnico bibliotecario 2 1 644569 000 126732 170505 264430 000 000 1206237 $ 14474838Secretaria de Director 2 2 1160119 000 227971 309673 505937 000 000 2203701 $ 26444412Tecnico Especialista en Mantenimiento 2 2 1161141 000 227971 343760 506060 000 000 2238933 $ 26867192PTC Titular B ( DEM) 3 3 7013841 000 1383405 1841887 1691479 000 000 11930613 $ 143167359PTC Titular B ( DI) 3 1 2337847 000 461135 610618 563816 000 000 3973416 $ 47680993PTC Asociado C 3 32 54654882 000 10783642 12970072 14476215 000 000 92884811 $ 1114617729HSM Profesor de asignatura 4 6907 9040405 000 17798596 30041943 24260248 000 000 81141192 $ 1950059895176582603 000 49789028 69487140 103015023 000 000 398873793 $ 5366851101Nombre y firma de quien elaboroacute Nombre y fima del Titular

Tabulador de Remuneraciones 2019 ()Universidad Tecnoloacutegica de San Luis PotosiacuteMensualLRI Norma Angeacutelica Barbosa Escudero CP Leonor Rivera Peacuterez(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)

JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 171Descripcioacuten de Puestos Nivel No PlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales y Especiales Seguridad Social Otras PrestacionesSociales y Econoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualMOZO DE OFICINA 2 1 13125 3631 1719 17529 36004 432051MOZO DE ORDENANZA 2 1 13125 3281 1719 17529 35654 427851ANALISTA NO ESPECIALIZADO 3 4 61356 15989 7495 73991 158831 1905971CHOFER 4 1 19747 4913 2050 20003 46713 560556MOZO DE ORDENANZA CFUNCIONES DE SUPERVISOR 4 6 95103 26079 11402 114243 246827 2961923MOZO ORDENANZA CFUNCIONES DE MENSAJERO 4 2 31438 8810 3801 37033 81082 972979AUXILIAR ADMVORECEPCIONISTA 5 2 35816 10654 4107 39983 90559 1086710AUXILIAR ADMINISTRATIVO 5 4 72522 20306 8214 79963 181005 2172056MOZO ORDENANZA CFUNCIONES TEC JARDINERIA 5 1 17908 4827 2054 20588 45377 544518TECNICO NO ESPECIALIZADO 5 2 35816 10354 4107 41176 91453 1097436AUXILIAR EN ADMINISTRACION 7 4 86430 22913 8916 90886 209145 2509735SECRETARIA DE APOYO 7 1 21794 6498 2326 21891 52509 630109TECNICO ESPECIALIZADO 7 2 42725 11208 4458 44084 102475 1229695ANALISTA ADMINISTRATIVO 8 1 21854 5813 2330 22854 52851 634213AUXILIAR ESPECIALIZADO 9 11 262119 69658 26932 276216 634924 7619093AUX ADMVO ESPECIALIZADO 10 2 50451 13613 5132 51371 120566 1446791AUXILIAR ESPECIALIZADO 10 2 50451 13413 5132 53053 122048 1464571JEFE DE SECCION 10 12 304478 81779 30790 316640 733687 8804246JEFE DE SECCION ESPECIALIZADO 11 1 27141 7435 2700 28574 65850 790201SECRETARIA DE AREA 11 7 195625 51984 18965 200449 467023 5604276ADMINISTRADORA 12 1 31243 8102 2887 30237 72469 869623ENCARGADO ARCHIVO ADMINISTRATIVO 12 1 28240 7060 2777 12705 50782 609389ENCARGADO DE PROGRAMA 12 1 29017 7704 2831 29879 69431 833176JEFE DE GRABACION 12 1 31387 8304 2831 29879 72401 868813JEFE DE OFICINA 12 7 205840 55030 19818 207218 487906 5854867JEFE UNIDAD DE INFORMACION PUBLICA 12 1 28240 7060 2777 12705 50782 609389SECRETARIA EJECUTIVA 12 27 797446 215263 76498 787744 1876951 22523409ASESOR 13 2 62427 16507 5970 65991 150895 1810740ASESOR DE COMISIONES 13 13 431035 106735 38746 409243 985759 11829109JEFE DE DEPARTAMENTO 13 13 420006 107494 38804 424780 991084 11893012JEFE DEPTO OFICIALIA DE PARTES 13 1 33481 8853 2985 30915 76234 914804NOTIFICADOR (A) 13 2 62427 17007 5970 65991 151395 1816740PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESPODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIMensual172 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019PROGRAMADOR ESPECIALIZADO 13 3 94491 25060 8955 96906 225412 2704945SECRETARIA DE ACTAS Y ACUERDOS 13 2 77059 18719 6253 63386 165417 1984999SRIOTECNICO DEL COMITE ORIENTACION GEST Y QUEJAS 13 1 30378 7594 2926 13377 54276 651313SUB COORD DE DIVULGACION Y EVALUACION 13 1 42756 11339 3793 38202 96090 ‐ 1153083SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO 13 1 37246 8253 2985 32996 81479 977753SUB COORD DE ADQUISICIONES 14 1 50985 9760 3533 8372 72651 ‐ 871808SUB COORD DE SERVICIOS INTERNOS 14 1 43819 9760 3533 8372 65484 ‐ 785808CONTRALOR INTERNO 18 1 63073 13928 4700 11947 93648 1123778COORDINADORES 18 6 400853 83568 28199 71683 584303 7011636COORDINADORES 19 4 411750 79508 25462 109545 626266 7515192DIPUTADOS 20 27 4396033 1343232 1041613 6780879 81370546HONORARIOS ASIMILABLES A SUELDO 122 2277380 2277380 27328555SUMA 307 9268255 2277380 2569001 447579 5171741 000 000 19733955 236807464DIP EDSON DE JESUS QUINTANAR SANCHEZPRESIDENTE(RUBRICA)DIP PAOLA ALEJANDRA ARREOLA NIETOVOCAL(RUBRICA)DIP MARIO LARRAGA DELGADOVOCAL(RUBRICA)DIP MARTHA BARAJAS GARCIAVOCAL(RUBRICA)

OFICIAL MAYOR(RUBRICA)DIPHECTOR MAURICIO RAMIREZ KONISHISECRETARIO(RUBRICA)DIP JESUS EMMANUEL RAMOS HERNANDEZVOCAL(RUBRICA)DIP EUGENIO GUADALUPE GOVEA ARCOSVOCAL(RUBRICA)CP MARTHA ELVA ZUNtildeIGA BARRAGANCOORDINADORA DE FINANZAS(RUBRICA)VOCAL(RUBRICA)ING MARCELINA OVIEDO OVIEDOVOCAL(RUBRICA)DIP OSCAR CARLOS VERA FABREGATPOR LA JUNTA DE COORDINACION POLITICA Y LOS ORGANOS DE SOPORTE TECNICODIP ROLANDO HERVERT LARAVICEPRESIDENTE(RUBRICA)DIP CANDIDO OCHOA ROJASNOTA SE CONSIDERAN $ 1674540300 PARA CUBRIR LAS PARTIDAS DE TIEMPO EXTRA INDEMNIZACIONES Y LIQUIDACIONES POR RETIRO Y HABERES CAIDOS GASTOS MEDICOS MAYORES SEGURO DE VIDA PRIMA DOMINICAL ESTIMULOS POR ANtildeOS DE SERVICIOS LIQUIDACIONDE LAS PRESTACIONES (JUBILACION) PREMIO DE PUNTUALIDAD DESPENSA A EMPLEADOS APOYO PARA GUARDERIA BECA DE BACHILLERATO BECA DE ESTUDIOS BECA DE ESTUDIOS MEDIO SUPERIOR APOYO UTILES ESCOLARES APOYO PARA COMPRA DE LIBROS Y APOYO PARATITULACION DE LICENCIATURAS ESTIMULO DE PROFESIONALIZACION Y OTRAS PRESTACIONES POR APOYOS EVENTOS Y FESTEJOS LAS CUALES NO FORMAN PARTE DEL TABULADOR DE REMUNERACIONES ASI COMO $ 1135436500 DE PREVISION PARA INCREMENTO SALARIAL YLA CREACION DE LA UNIDAD DE EVALUACION Y CONTROL DE LA COMISION DE VIGILANCIAJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 173Descripcioacuten de Puestos Nivel No PlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales yEspecialesSeguridad Social Otras PrestacionesSociales y Econoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores PuacuteblicosTotalMensual Total Anual1 2 3 4 5 6 7Auxiliar de mantenimiento 2 3 1312600 000 328150 170394 1566997 000 102091 3480232 $ 41762783Mozo de oficina 2 130 1312600 000 328150 170394 1566997 000 102091 3480232 $ 39228994Velador 3 1 1486900 000 371725 182595 1643513 000 115648 3800381 $ 45604569Almacenista 4 2 1572000 000 393000 188552 1681415 000 122267 3957234 $ 47486704Chofer de primera 5 2 1790700 000 447675 203861 1805102 000 139277 4386615 $ 52639378Secretaria taquimecanoacutegrafa 5 54 1790700 000 447675 203861 1805102 000 139277 4386615 $ 52639378Teacutecnico no especializado 5 4 1790700 000 447675 203861 1805102 000 139277 4386615 $ 52639378Archivista 5 2 1790700 000 447675 203861 1805102 000 139277 4386615 $ 52639378Auxiliar administrativo 5 6 1790700 000 447675 203861 1805102 000 139277 4386615 $ 52639378Notificador PJ 5 12 1790700 000 447675 203861 1805102 000 139277 4386615 $ 52639378Secretaria de Magsitrado 6 8 1973864 000 480625 213087 1867327 000 149528 4684431 $ 56213167Trabajador social 6 4 1922500 000 480625 213087 1867327 000 149528 4633067 $ 55596801Capturista 6 9 1922500 000 480625 213087 1867327 000 149528 4633067 $ 55596801Secretaria captursita 6 463 1922500 000 480625 213087 1867327 000 149528 4633067 $ 55596801Auxiliar en administracioacuten 7 19 2041800 000 510450 221438 1983144 000 158807 4915638 $ 58987660Auxiliar en contabilidad 7 4 2041800 000 510450 221438 1983144 000 158807 4915638 $ 58987660Auxiliar juridiacuteco 7 5 2041800 000 510450 221438 1983144 000 158807 4915638 $ 58987660PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESPODER JUDICIAL DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute1131Mensual174 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Teacutecnico especializado 7 7 2041800 000 510450 221438 1983144 000 158807 4915638 $ 58987660Analista de sistemas computacionales 8 1 2185400 000 546350 231490 2021480 000 169976 5154695 $ 61856345Secretaria de Director 8 12 2185400 000 546350 231490 2021480 000 169976 5154695 $ 61856345Jefe de grupo 8 3 2185400 000 546350 231490 2021480 000 169976 5154695 $ 61856345Secretaria particular de Magistrado 8 15 2310400 000 546350 231490 2021480 000 169976 5279695 $ 63356345Secretaria de Consejero 8 2 2481233 000 546350 231490 2021480 000 169976 5450529 $ 65406345

Dictaminador 10 1 2522800 000 630700 255108 2180347 000 196218 5785172 $ 69422067Jefe de seccioacuten 10 7 2522800 000 630700 255108 2180347 000 196218 5785172 $ 69422067Secretaria de Secretario 10 1 2522800 000 630700 255108 2180347 000 196218 5785172 $ 69422067Auditor 10 7 2966814 000 630700 255108 2180347 000 000 6032969 $ 72395626Ing En sistemas computacionales 11 4 2714400 000 678600 268520 2353049 000 211120 6225689 $ 74708352Meacutedico especializado 11 2 2714400 000 678600 268520 2353049 000 211120 6225689 $ 74708352Investigador 12 1 2902200 000 725550 281666 2446950 000 225727 6582092 $ 78985108Jefe de oficina 12 20 2902200 000 725550 281666 2446950 000 225727 6582092 $ 78985108Subsecretario administrativo 12 50 3327943 000 725550 281666 2446950 000 225727 7007835 $ 84094024Subsecretario administrativo JM 12 1 2902200 000 725550 281666 2446950 000 225727 6582092 $ 78985108Secretario de estudio y cuenta juzgado 13 117 4197372 000 780350 297010 2223193 000 242776 7740700 $ 92888484Secretario de estudio y cuenta sala 13 78 4250499 000 780350 297010 2223193 000 242776 7793828 $ 93526017Jefe de biblioteca 13 1 3121400 000 780350 297010 2557373 000 242776 6998909 $ 83986985Jefe de departamento 13 17 3281072 000 780350 297010 2557373 000 242776 7158581 $ 85903052Supervisor general 13 1 3121400 000 780350 297010 2557373 000 242776 6998909 $ 83986985Secretario teacutecnico 13 4 4000499 000 780350 297010 2557373 000 242776 7878008 $ 94536177Actuario 13 106 3740321 000 780350 297010 2557373 000 242776 7617830 $ 91414037Actuario JM 13 2 3121400 000 780350 297010 2557373 000 242776 6998909 $ 83986985Secretario de acuerdos JM 14 4 3621556 000 766775 271257 433960 000 000 5093548 $ 61122574Secretario de acuerdos 14 91 5455300 000 1381400 353304 597403 000 000 7787407 $ 93448882Subdirector 14 7 4328002 000 812975 271257 433960 000 000 5846195 $ 70154335Visitador 14 6 4011873 000 834575 271257 433960 000 000 5551665 $ 66619983JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 175Director de aacuterea 15 6 5320938 000 970450 304794 500768 000 000 7096950 $ 85163401Juez menor foraacuteneo 15 1 4457571 000 980350 304794 500768 000 000 6243483 $ 74921795Secretario particular de Presidente 15 1 5440310 000 945150 304794 500768 000 000 7191022 $ 86292260Juez de primera instancia 16 28 6676612 000 1926367 431228 752633 000 000 9786840 $ 117442074Juez mixto de primera instancia 16 13 6676612 000 1926367 431228 752633 000 000 9786840 $ 117442074Visitador general 16 1 5914317 000 1175600 349188 589204 000 000 8028308 $ 96339699Director general 17 3 5771552 000 1251375 370405 631469 000 000 8024801 $ 96297617Contralor interno 17 1 6506275 000 1251375 370405 631469 000 000 8759524 $ 105114294Secretario ejecutivo 18 3 7136351 000 1339650 375858 642332 000 000 9494191 $ 113930297Magistrado 18 15 10175899 000 2324725 461111 812162 000 000 13773896 $ 165286752Consejero 18 3 10175899 000 2324725 461111 812162 000 000 13773896 $ 165286752Secretario general del STJ 18 1 7136351 000 1339650 375858 642332 000 000 9494191 $ 113930297Presidente del STJ 19 1 11442713 000 2353700 469224 828323 000 000 15093960 $ 181127517176 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019IMPORTE ANUAL46604160040000000011208221003000000015866100015374640001569080000300000004789500054635800205728000195000003079178200224968700097903450026018400053950000(RUacuteBRICA)PAGO DE MARCHAEL COSTO DE LAS PARTIDAS QUE SE MENCIONAN A CONTINUACIOacuteN NO SE INDICA EN CADAPUESTO POR SER PRESTACIONES QUE SON SUJETAS A CUMPLIMIENTO DE CONVENIOSESTABLECIDOS YO POR CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIOacuteNESTIacuteMULO A LA PROFESIONALIZACIOacuteNBECAS DE ESTUDIODESCRIPCIOacuteNPRIMA QUINCENAL POR ANtildeOS DE SERVICIO PRESTADOAPORTACIOacuteN PARA SEGUROSSEGUROS GASTOS MEDICOS MAYORESINDEMNIZACIONES Y LIQUIDACIONESPRESTACIONES Y HABERES DE RETIROPREMIO POR ANtildeOS DE SERVICIO

LIQUIDACIOacuteN DE LAS PRESTACIONES (JUBILACIOacuteN)PREMIO AL MEJOR TRABAJADORAPOYO ANUAL PARA LA COMPRA DE LIBROSAPOYO ANUAL PARA UTILES ESCOLARESPRESIDENTE DEL SUPREMO TRIBUNAL DE JUSTICIAY DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADOMAGISTRADO JUAN PAULO ALMAZAacuteN CUEBECAS DISCAPACITADOSPREVISIOacuteN PARA INCREMENTO SALARIALIMPUESTO SOBRE NOacuteMINAESTIacuteMULO POR ANTIGUumlEDADJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 177Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneracionesAdicionales y Especiales Seguridad Social Otras PrestacionesSociales y Econoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualFISCAL ESPECIALIZADO 18 A ‐ 10 38828780 148843657 776576 500000 3882878 40105356 $ 633990802DIRECTOR GENERAL 17 02 ‐ 19 73289441 280942857 1465789 950000 7328944 75705230 $ 1196734559DIRECTOR DE AREA 15 05 ‐ 27 88160778 337949649 1763216 1350000 8816078 91273994 $ 1442053650SUBDIRECTOR 14 05 ‐ 31 92488531 354539369 1849771 1550000 9248853 95888302 $ 1514447841PRIMER OFICIAL 13 30 ‐ 6 17300544 64755319 346011 1240800 1730054 18887355 $ 293133629PERITO A 13 18 ‐ 205 591101912 2212473383 11822038 43419000 59110191 646342950 $ 10027698980AGENTE DEL MINISTERIO PUBLICO CERTIFICADO 13 17 ‐ 582 1678152746 6281265896 33563055 221160000 167815275 1932875801 $ 29643590781AGENTE DEL MINISTERIO PUBLICO C 10 38 ‐ 206 483765580 1819127127 9675312 38625000 48376558 532065892 $ 8252294384JEFE DE GRUPO (SEGURIDAD Y CUSTODIA) CERTIFICADO 09 14 ‐ 10 21862500 82362514 437250 1802000 2186250 24101750 $ 373769758JEFE DE GRUPO ADMINISTRATIVO DE SEGURIDAD 09 13 ‐ 42 91822498 345922558 1836450 7568400 9182250 101227348 $ 1569832984OFICIAL ADMINISTRATIVO DE SEGURIDAD A 08 13 ‐ 263 537635840 2029191848 10752717 45683100 53763584 594071657 $ 9211815315OFICIAL ADMINISTRATIVO DE SEGURIDAD B 07 19 ‐ 252 480123454 1815892666 9602469 42184800 48012345 531910723 $ 8246833693PERITO 07 15 ‐ 26 49536547 187354005 990731 4352400 4953655 54879678 $ 850863794APOYO ADMINISTRATIVA (O) DE SEGURIDAD uml0628 475 880821556 3334178338 17616431 78422500 88082156 976860487 $ 15144586339POLICIA C CERTIFICADO 06 22 ‐ 200 370872234 1403864563 7417445 33020000 37087223 411309679 $ 6376667932CABO DE ORDENANZAS 02 22 ‐ 59 74694661 286860423 1493893 8165600 7469466 84354154 $ 1306579738Totales 2413 5570457602 0 2098552417 111409152 5299936 5570457602 0 6211860354 96084894177(RUacuteBRICA) (RUacuteBRICA)SUBDIRECTORA DE RECURSOS HUMANOS FISCAL GENERAL DEL ESTADOLAEMARIacuteA ELENA DIacuteAZ DE LEOacuteN ARAIZA MAESTRO FEDERICO ARTURO GARZA HERRERAPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES[FISCALIacuteA GENERAL DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute]Mensual178 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicasPago de Estimulos a ServidoresPuacuteblicos Total Mensual Total AnualFISCAL GENERAL DEL ESTADO 19 05 ‐ 1 3908416 14982261 78168 50000 4036584 $ 63812115FISCAL ESPECIALIZADO 18 A ‐ 2 7765756 29768731 155315 100000 8021071 $ 126798160DIRECTOR GENERAL 17 02 ‐ 1 3857339 14786466 77147 50000 3984486 $ 62986029SUB PROCURADOR GENERAL DE JUSTICIA 15 17 ‐ ‐ 9 29386926 112649883 587739 450000 30424665 $ 480684550DIRECTOR DE AREA 15 05 ‐ 17 55508638 212783112 1110173 850000 57468811 $ 907959705VISITADOR MINISTERIAL 14 11 ‐ 3 8950503 34310262 179010 150000 9279513 $ 146559469AUXILIAR DE PROCURADOR 14 10 ‐ 2 5967002 22873508 119340 100000 6186342 $ 97706312SUBDIRECTOR 14 05 ‐ 15 44752515 171551308 895050 750000 46397565 $ 732797343PRIMER OFICIAL 13 30 ‐ 1 2883424 10792553 57668 206800 3147892 $ 48855605PRIMER OFICIAL PROCURADURIA 13 20 ‐ 2 5766848 21585106 115337 413600 6295785 $ 97711210PERITO LEGISTA 13 19 ‐ 6 17300544 64755319 346011 1270800 18917355 $ 293493629PERITO A 13 18 ‐ 35 100919839 377739358 2018397 7413000 110351235 $ 1712046167AGENTE DEL MINISTERIO PUBLICO CERTIFICADO 13 17 ‐ 160 461347834 1726808494 9226957 60800000 531374791 $ 8149440765AGENTE DEL MINISTERIO PUBLICO 13 15 ‐ 40 115336958 431702123 2306739 15200000 132843698 $ 2037360191PERITO 12 20 ‐ 7 18849161 70653591 376983 1421700 20647844 $ 320312638AGENTE DEL MINISTERIO PUBLICO B 12 19 ‐ 54 145407814 545041984 2908156 14634000 162949970 $ 2514982407PERITO B QUIMICO 12 17 ‐ 11 29620110 111027071 592402 2223100 32435612 $ 503216431COMANDANTE DE SEGURIDAD TENIENTE CERTIFICADO 12 16 ‐ 5 13463686 50466850 269274 1015500 14748460 $ 228794741

COMANDANTE (ADMINISTRATIVO SUBTENIENTE) 11 32 ‐ 2 5023814 18860648 100476 390000 5514290 $ 85534512COMANDANTE DE SEGURIDAD SUBTENIENTE CERTIFICADO 11 31 ‐ 4 10047628 37721297 200953 780000 11028580 $ 171069024OFICIAL acute11 30 ‐ 2 5023814 18860648 100476 390000 5514290 $ 85534512COMANDANTE DE SEGURIDAD SUBTENIENTE 11 04 ‐ 3 7535721 28290973 150714 585000 8271435 $ 128301768AGENTE DEL MINISTERIO PUBLICO C 10 38 ‐ 5 11741883 44153571 234838 937500 12914221 $ 200298407JEFE DE GRUPO (SEGURIDAD Y CUSTODIA) CERTIFICADO 09 14 ‐ 61 133361247 502411335 2667225 10992200 147020672 $ 2279995524JEFE DE GRUPO ADMINISTRATIVO DE SEGURIDAD 09 13 ‐ 5 10931250 41181257 218625 901000 12050875 $ 186884879JEFE DE GRUPO (SEGURIDAD Y CUSTODIA) 09 12 ‐ 3 6558750 24708754 131175 540600 7230525 $ 112130927POLICIA A CERTIFICADO 08 14 ‐ 5 10221214 38577792 204424 868500 11294138 $ 175129569OFICIAL ADMINISTRATIVO DE SEGURIDAD A 08 13 ‐ 6 12265456 46293350 245309 1042200 13552966 $ 210155482POLICIA A 08 08 ‐ 6 12265456 46293350 245309 1042200 13552966 $ 210155482PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONES[PROCURADURIacuteA GENERAL DE JUSTICIA DEL ESTADO]MensualJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 179POLICIA B CERTIFICADO 07 20 ‐ 22 41915540 158530312 838311 3682800 46436650 $ 719961672OFICIAL ADMINISTRATIVO DE SEGURIDAD B 07 19 ‐ 3 5715755 21617770 114315 502200 6332271 $ 98176592PERITO 07 15 ‐ 3 5715755 21617770 114315 502200 6332271 $ 98176592POLICIA B 07 13 ‐ 8 15242014 57647386 304840 1339200 16886055 $ 261804244APOYO ADMINISTRATIVA (O) DE SEGURIDAD uml0628 3 5563084 21057968 111262 495300 6169645 $ 95650019POLICIA C PROCURADURIA 06 23 ‐ 94 174309950 659816345 3486199 15519400 193315549 $ 2997033928POLICIA C CERTIFICADO 06 22 ‐ 356 660152577 2498878922 13203052 58775600 732131228 $ 11350468919OFICIAL ADMINISTRATIVO DE SEGURIDAD C 06 21 ‐ 68 126096560 477313951 2521931 11226800 139845291 $ 2168067097POLICIA C 06 17 ‐ 136 252193119 954627903 5043862 22453600 279690582 $ 4336134194CABO DE ORDENANZAS 02 22 ‐ 6 7596067 29172246 151921 830400 8578389 $ 132872516HONORARIOS ASIMILABLES 27 33149200 71695680 000 33149200 $ 469486080HONORARIOS PROFESIONALES 200 264205828 000 264205828 $ 3170469930JEFE DE DEPARTAMENTO 13 07 ‐ 8 24972960 163582717 499459 14472000 39944419 $ 645413043ENCARGADO DE PROGRAMA 12 09 ‐ 2 5804012 38319683 116080 2992800 8912892 $ 145854791JEFE DE OFICINA 12 05 ‐ 6 17412036 114959048 348241 8978400 26738677 $ 437564372INVESTIGADOR 12 03 ‐ 1 2902006 19159841 58040 1496400 4456446 $ 72927395MEDICO ESPECIALIZADO 11 03 ‐ 10 27144100 180596117 542882 14506000 42192982 $ 689626311ABOGADO 10 18 ‐ 13 32797752 220174145 655955 17318600 50772307 $ 832721605JEFE DE SECCION 10 04 ‐ 5 12614520 84682363 252290 6661000 19527810 $ 320277540ENFERMERA TITULADA 09 07 ‐ 1 2355026 15951880 47101 1294800 3696927 $ 60550501PSICOLOGO 09 04 ‐ 6 14130156 95711282 282603 7768800 22181559 $ 363303007JEFE DE GRUPO 08 11 ‐ 10 21853860 149569707 437077 12627000 34917937 $ 570770339SECRETARIA DE DIRECTOR 08 07 ‐ 33 72117738 493580032 1442355 41669100 115229193 $ 1883542119PROGRAMADORA DE COMPUTADORA uml08 05 ‐ 1 2185386 14956971 43708 1262700 3491794 $ 57077034CHOFER DE TRAILER 08 03 ‐ 1 2185386 14956971 43708 1262700 3491794 $ 57077034ANALISTA DE SISTEMAS COMPUTACIONALES 08 02 ‐ 3 6556158 44870912 131123 3788100 10475381 $ 171231102AUXILIAR DEL MINISTERIO PUBLICO 07 14 ‐ 3 5614446 42343003 112289 3506400 9233135 $ 153702067DISENtildeADOR GRAFICO 07 11 ‐ 1 2041710 14114334 40834 1168800 3251344 $ 53334636TECNICO ESPECIALIZADO 07 10 ‐ 7 14291970 98800341 285839 8181600 22759409 $ 373342450OFICIAL DE PARTES 07 09 ‐ 8 16333680 112914675 326674 9350400 26010754 $ 426677086AUXILIAR JURIDICO 07 06 ‐ 12 24500520 169372013 490010 14025600 39016130 $ 640015629AUXILIAR EN ADMINISTRACION 07 02 ‐ 71 144961410 1002117741 2899228 82984800 230845438 $ 3786759140ANALISTA DE ORGANIZACIOacuteN Y METODOS 07 01 ‐ 1 2041710 14114334 40834 1168800 3251344 $ 53334636SECRETARIA CAPTURISTA 06 24 ‐ 162 311434632 2173199855 6228693 176563800 494227125 $ 8135068814CAPTURISTA 06 20 ‐ 66 126880776 885377719 2537616 71933400 201351792 $ 3314287295180 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019AUXILIAR EN PROGRAMACION 06 11 ‐ 1 1922436 13414814 38449 1089900 3050785 $ 50216474TRABAJADORA SOCIAL 06 08 ‐ 1 1922436 13414814 38449 1089900 3050785 $ 50216474AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 21 ‐ 47 84170702 594228912 1683414 50219500 136073616 $ 2235529375ARCHIVISTA 05 20 ‐ 2 3581732 25286337 71635 2137000 5790367 $ 95128910TECNICO NO ESPECIALIZADO 05 14 ‐ 2 3581732 25286337 71635 2137000 5790367 $ 95128910SECRETARIA TAQUIMECANOGRAFA 05 09 ‐ 30 53725980 379295051 1074520 32055000 86855500 $ 1426933644CHOFER DE PRIMERA 05 02 ‐ 12 21490392 151718020 429808 12822000 34742200 $ 570773457AUX ADMVO DE LA PARTICULAR uml04 04 ‐ 1 1572034 11359752 31441 1012500 2615975 $ 42908652ALMACENISTA 04 02 ‐ 14 22008476 159036528 440170 14175000 36623646 $ 600721121JEFE DE CUADRILLA uml03 14 ‐ 2 2973844 21721160 59477 2001800 5035121 $ 82439994RECEPCIONISTA 03 07 ‐ 3 4460766 32581739 89215 3002700 7552681 $ 123659992MOZO DE OFICINA 02 08 ‐ 14 18376372 137734770 367527 13696480 32440379 $ 528856960Totales 1959 3703388819 2973550275 1757211113 7406777638 88131598 0 4956127603 77415981246(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)SUBDIRECTORA DE RECURSOS HUMANOSLAEMARIacuteA ELENA DIacuteAZ DE LEOacuteN ARAIZA MAESTRO FEDERICO ARTURO GARZA HERRERAFISCAL GENERAL DEL ESTADOJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 181Descripcioacuten de Puestos Nivel No PlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales y Especiales Seguridad Social Otras PrestacionesSociales y Econoacutemicas Previsiones

Pago de Estimulosa ServidoresPuacuteblicosTotal Mensual Total AnualAbogada 10 2 5417200 1407100 500900 4777300 211300 381000 12694800 152337600Abogado Especializado 13 1 4689074 1217987 368923 3423757 182874 322137 10204752 122457020Administrador de Sistemas 9 1 2446482 635474 425858 2337764 95413 444832 6385821 76629856Analista de Regiatro y Control Patrimonial 9 1 2446506 635480 256934 2317773 95414 197705 5949812 71397742Analista de Registro y Control Patrimonial 11 1 2754853 715573 279360 2612714 107439 222623 6692562 80310747Archivista 2 1 1333303 346325 175971 1670455 51999 107746 3685799 44229593Archivista 7 1 2041461 530269 227475 2194243 79617 164973 5238039 62856466Asesor Juriacutedico 13 1 4960154 1288400 361164 2469193 193446 000 9272358 111268291Asistente de Departamento 13 2 6658900 1729600 949850 5867300 259700 909900 16375250 196503000Asistente de Departamento 11 1 2745823 713228 788162 2657682 107087 221893 7233875 86806497Asistente de Departamento 10 1 2522911 655326 434129 2394660 98394 458728 6564148 78769775Asistente de Departamento 9 1 2355017 611716 250280 2335750 91846 190312 5834921 70019047Asistente de Aacuterea 11 2 5564800 1445500 1069475 5283400 217028 806300 14386503 172638036Asistente de Aacuterea 13 1 3436635 892666 497871 2934194 134029 277718 8173113 98077356Auditor Especial de Asuntos Juriacutedicos 15 1 8088490 2100985 440576 1595430 315451 000 12540933 150491192Auditor 9 4 9785900 2541900 1419034 6381000 381600 000 20509434 246113208Auditor 11 28 78932700 20502800 12919725 52165700 3078400 000 167599325 2011191900Auditor 12 66 205730700 53438500 29867548 132781700 8023500 000 429841948 5158103376Auditor 13 1 3121443 810795 4947373 2008440 121736 000 11009787 132117439Auditor Especial de Fiscalizacioacuten Municipaly Organismos Descentralizados 15 1 8088490 2100985 609501 1595430 315451 000 12709858 152518292Auditora Especial de Fiscalizacioacuten de losPoderes del Estado y OrganismosAutoacutenomos15 1 8088490 2100985 609501 1595430 315451 000 12709858 152518292Auditora Especial del Desempentildeo 15 1 8088490 2100985 440576 1 570430 315451 000 12515933 150191192Auditora Superior del Estado 19 1 13451061 3512222 843549 2450075 538042 000 20794948 249539376Auxiliar de Departamento 1 1 1145059 297429 162280 1592808 44657 92533 3334767 40017209PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESAUDITORIacuteA SUPERIOR DEL ESTADOMensual182 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Auxiliar de Departamento 2 1 1323805 343858 175280 1674535 51628 106978 3676085 44113021Auxiliar de Departamento 3 8 12169900 3161100 1686025 14486300 474600 983500 32961425 395537100Auxiliar de Departamento 4 6 9854800 2559700 1190700 11091000 384300 796400 25876900 310522800Auxiliar de Departamento 5 3 5498700 1428300 636900 5975400 214400 625300 14379000 172548000Auxiliar de Departamento 7 1 2041706 530333 396418 2140338 79627 164993 5353414 64240972Auxiliar de Departamento 8 5 11223200 2915200 1380125 11116900 437700 907000 27980125 335761500Auxiliar de Departamento 9 1 2446482 635474 428571 2337764 95413 444832 6388534 76662412Auxiliar de Departamento 10 1 2522911 655326 431416 2409660 98394 203879 6321586 75859031Auxiliar de Departamento 11 2 5491600 1426500 900676 5242900 214200 721200 13997076 167964912Auxiliar de Departamento 12 2 6123300 1590500 1332484 4692600 243200 239611 14221695 170660340Auxiliar Juriacutedico 4 2 3271800 849800 396000 3654300 127600 264400 8563900 102766800Auxiliar Juriacutedico 7 4 8336700 2165500 922300 8732500 325100 673700 21155800 253869600Auxiliar Juriacutedico 8 1 2352260 611000 250080 2254252 91738 190089 5749418 68993014

Auxiliar Juriacutedico 11 1 2745823 713228 278704 2640891 107087 221893 6707625 80491501Coordinador de Fiscalizacioacuten de losPoderes Legislativo Judicial y OrganismosAutoacutenomos14 1 6544192 1699854 566857 1282744 255223 000 10348870 124186444Coordinador de Fiscalizacioacuten de laAdministracioacuten Publica del Estado14 1 6544192 1699854 566857 1316077 255223 000 10382204 124586444Coordinador de Planeacioacuten y DesarrolloInstitucional 14 1 5397594 1402025 564692 1054011 210506 000 8628828 103545935Coordinadora de Auditoriacutea delDesempentildeo Municipal 14 1 6544192 1699854 566857 1316077 255223 000 10382204 124586444Coordinadora de Auditoriacutea delDesempentildeo Gubernamental14 1 6544192 1699854 801292 1274400 255223 000 10574961 126899538Coordinador de Fiscalizacioacuten de ObraPuacuteblica de los Poderes del Estado yOrganismos Autoacutenomos14 1 6544192 1699854 620341 1282744 255223 000 10402354 124828252Coordinador de Fiscalizacioacuten de ObraPuacuteblica Municipal y OrganismosDescentralizados14 1 6544192 1699854 566856 1316077 255223 000 10382203 124586432Coordinador de Fiscalizacioacuten deOrganismos Descentralizados 14 1 6544192 1699854 566857 1316077 255223 000 10382204 124586444Coordinador Juriacutedico y de Substanciacioacuten 14 1 6544192 1699854 566857 1216077 255223 000 10282204 123386444Coordinadora General de Administracioacuten 15 1 7556637 1962836 623600 1411616 294709 000 11849399 142192784Coordinadora de Investigacioacuten 14 1 6544192 1699854 596456 1216077 255223 000 10311803 123741632Coordinador de Auditoriacuteas Especiales 17 1 11371414 2953725 623672 1934658 443485 000 17326954 207923450JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 183Coordinadora de Archivo y Control deMateriales14 1 5397594 1402025 591578 1054011 210506 000 8655714 103868567Coordinadora de Control y Administracioacuten 14 1 6544162 1699846 566857 1216073 255222 000 10282161 123385927Coordinador de Ejecucioacuten 14 1 6544162 1699846 397932 1216077 255223 000 10113241 121358891Coordinadora de Fiscalizacioacuten Municipal 14 1 6544192 1699854 566857 1316077 255223 000 10382204 124586444Encargado de Archivo 10 1 2522870 655315 262488 2409644 98392 203800 6152510 73830115Jefe de Departamento 13 17 76551500 19884300 9031694 56526600 2985500 7310500 172290094 2067481128Mozo de Ordenanza 4 2 3143900 816600 2906470 3784600 122600 254100 11028270 132339240Mozo de Ordenanza 5 1 2074733 538912 209248 2058467 80915 144720 5106994 61283928Mozo de Ordenanza 7 1 2041698 530331 227493 2195335 79626 164992 5239475 62873695Notificador 2 1 1323805 343858 175280 1666785 51628 106978 3668335 44020021Notificador 4 1 1695172 440321 202290 1862560 66112 136989 4403443 52841315Notificador 5 1 1817642 472133 211197 1953408 70888 146886 4672154 56065843Notificador 6 3 5883900 1528400 664900 6142700 229500 475500 14924900 179098800Notificador 8 1 2352390 611033 419014 2266802 91743 190099 5931082 71172982Notificador 10 1 2673025 694318 474891 2457671 104248 563169 6967323 83607874Notificador 11 1 2745821 713227 447629 2651223 107087 221893 6886880 82642557Operador de Fotocopiadora 6 2 3844900 998700 437600 4150700 149900 615900 10197700 122372400Programador 13 1 3986294 1035440 368923 3267519 155465 322137 9135778 109629336Recepcionista 3 1 1486757 386185 187132 1777958 57984 270330 4166345 49996137Secretario Particular del Titular 13 1 5780054 1501369 368923 2716207 225422 000 10591975 127103699Secretario Teacutecnico de la Secretaria Teacutecnicade la Auditoriacutea Superior del Estado13 1 5780054 1501369 591331 2674500 225422 000 10772676 129272116Secretaria de Aacuterea 7 1 2041432 530262 736931 2160232 79616 371183 5919656 71035878Secretaria de Aacuterea 11 9 25119600 6524800 3017788 23843300 979700 3225300 62710488 752525856Secretaria Teacutecnica de la Auditoriacutea Superiordel Estado

17 1 11371414 2953725 454747 1934658 443485 000 17158029 205896350Supervisor de Auditoriacutea 13 31 122251000 31754700 18614987 70769700 4767800 000 248158187 2977898240Supervisor de Normatividad 13 1 7115904 1848356 368922 2996465 277520 000 12607167 151286009Teacutecnico No Especializado 3 1 1559281 405023 361332 1810110 60812 126007 4322565 51870774Teacutecnico No Especializado 4 1 1594291 414117 194953 1811074 62177 128836 4205449 50465386Vigilante 7 2 4334000 1125700 473200 5160900 169000 350200 11613000 139356000Asistente de Aacuterea 4 15950900 15950900 191410800Auxiliares de Departamento 25 69280300 190867 69471167 831363600Notificador Ejecutor 2 5762000 5762000 69144000‐Supervisor de Auditoriacutea 1 5644800 5644800 67737600Auditores Financieros 31 4467700 138498700 1661984400Auditores de Obra 11 4467700 49144700 589736400Audirores de Desempentildeo 4 4467700 17870800 214449600Programa Retiro Voluntario 85000000Totales 338 878641849 101105700 2 28245386 120206347 557249956 34284741 26671693 1936293172 2 5874473108CP Jorge Hugo Medrano Ortiacutez CP Rocio Elizabeth Cervantes SagadoJefe de Contabilidad Auditora Superior del Estado(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)184 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel NoPlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales yEspecialesSeguridadSocialOtras PrestacionesSociales yEconoacutemicasPrevisionesPago de Estiacutemulosa ServidoresPuacuteblicosTotal Mensual Total AnualIntendente Foraacuteneo 1 1 $4775 $0 $0 $1695 $1915 $0 $0 $8385 $100623Intendente 3 2 $16122 $0 $0 $4620 $5846 $0 $0 $26588 $319056Visitador Adjunto Auxiliar C 4 2 $22074 $0 $0 $5136 $7384 $0 $0 $34594 $415128Auxiliar de Capacitacioacuten A 4 2 $22198 $0 $0 $5442 $7416 $0 $0 $35056 $420672Auxiliar Administrativo C 4 1 $11479 $0 $0 $3292 $3806 $0 $0 $18576 $222915Visitador Adjunto Auxiliar B 5 4 $57252 $0 $0 $16356 $18152 $0 $0 $91760 $1101120Auxiliar Administrativo B 5 1 $14886 $0 $0 $4244 $4686 $0 $0 $23816 $285793Auxiliar en Sistemas B 5 1 $14886 $0 $0 $4244 $4686 $0 $0 $23816 $285793Encargada de Comunicacioacuten Social 5 1 $14886 $0 $0 $4244 $4686 $0 $0 $23816 $285793Capacitador 6 1 $15107 $0 $0 $4265 $4743 $0 $0 $24115 $289378Visitadora Adjunta Auxiliar A 6 4 $60428 $0 $0 $17060 $18972 $0 $0 $96460 $1157520Visitador Adjunto Psicoacuteloga 6 1 $15107 $0 $0 $4265 $4743 $0 $0 $24115 $289378Auxiliar Administrativo A 6 2 $31424 $0 $0 $8610 $9798 $0 $0 $49832 $597984Visitador Adjunto C 7 1 $18241 $0 $2439 $5050 $5553 $0 $0 $31283 $375392Visitador Adjunto C 7 1 $18241 $0 $0 $4989 $5553 $0 $0 $28783 $345392Secretaria de Director 7 8 $148960 $0 $0 $40592 $45200 $0 $0 $234752 $2817024Visitador Adjunto Auxiliar B 8 4 $76644 $0 $0 $21156 $23160 $0 $0 $120960 $1451520Bibliotecoacuteloga 8 2 $39854 $0 $0 $11626 $11976 $0 $0 $63456 $761472Secretaria de Director (Presidencia) 8 1 $19927 $0 $0 $5813 $5988 $0 $0 $31728 $380738Capacitador B 8 1 $22034 $0 $0 $6002 $6585 $0 $0 $34621 $415450Abogado Adscrito 9 1 $23632 $0 $0 $6397 $6998 $0 $0 $37028 $444336Coordinador Operativo Informaacutetico 9 1 $23632 $0 $0 $6397 $6998 $0 $0 $37028 $444336Coordinador Teacutecnico Informaacutetica 9 1 $23632 $0 $0 $6397 $6998 $0 $0 $37028 $444336Investigador en Derechos Humanos A 9 1 $23632 $0 $0 $6397 $6998 $0 $0 $37028 $444336Jefe de Seccioacuten de Planeacioacuten Presupuesto y Transparencia 9 1 $23632 $0 $0 $6397 $6998 $0 $0 $37028 $444336Jefe de Seccioacuten de Recursos Humanos 9 1 $23632 $0 $0 $6397 $6998 $0 $0 $37028 $444336Jefe de Seccioacuten de Recursos Materiales y Servicios Generales 9 1 $23632 $0 $0 $6397 $6998 $0 $0 $37028 $444336Visitador Adjunto A 9 18 $425376 $0 $0 $115146 $125964 $0 $0 $666486 $7997832Visitador Adjunto A 9 1 $24094 $0 $0 $6512 $7118 $0 $0 $37724 $452684Investigador en Derechos Humanos A 9 1 $26194 $0 $0 $7032 $7660 $0 $0 $40886 $490626Investigador en Derechos Humanos A 9 1 $29113 $0 $0 $8121 $8414 $0 $0 $45648 $547773Investigador en Derechos Humanos A 9 1 $29150 $0 $0 $8169 $8424 $0 $0 $45742 $548909Secretaria Teacutecnica del Consejo 10 1 $32437 $0 $0 $8517 $9326 $0 $0 $50280 $603358Director de Canalizacioacuten Gestioacuten y Quejas 10 1 $33766 $0 $0 $8845 $9669 $0 $0 $52281 $627370Director de Educacioacuten y Capacitacioacuten 10 1 $33766 $0 $0 $8845 $9669 $0 $0 $52281 $627370Director de Equidad y No Discriminacioacuten 10 1 $33766 $0 $0 $8845 $9669 $0 $0 $52281 $627370

Contralor Interno 10 1 $37355 $0 $0 $9030 $10596 $0 $0 $56982 $683784Director Administrativo 11 1 $42146 $0 $0 $10909 $11834 $0 $0 $64888 $778661Secretario Ejecutivo 11 1 $42146 $0 $0 $10909 $11834 $0 $0 $64888 $778661Visitador General 11 4 $168584 $0 $0 $43636 $47336 $0 $0 $259556 $3114672Presidente 12 1 $96702 $0 $0 $19920 $25928 $0 $0 $142550 $171059582 $1864547 $0 $2439 $497922 $553281 $0 $0 $2918189 $35018268(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESMensualCOMISION ESTATAL DE DERECHOS HUMANOS_______________________________Lic Jorge Andreacutes Loacutepez EspinosaPresidente_______________________Guillermo Contreras GarciacuteaDirector AdministrativoJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 185Descripcioacuten de Puestos Nivel No PlazasRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterPermanenteRemuneraciones alpersonal de CaraacutecterTransitorioRemuneracionesAdicionales y EspecialesSeguridadSocialOtras PrestacionesSociales yEconoacutemicasPrevisiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualAyudante General A 1 735900 000 222817 233319 120000 39361 000 1351397 16216760Intendente B 1 735900 000 222817 279387 380000 48543 000 1666647 19999760Auxiliar de Area (Disentildeo) C 1 1 735900 000 222817 233319 50000 37261 000 1279297 ‐ 15351560Auxiliar de Area C 2 4 2943600 000 891267 933276 480000 157444 000 5405587 ‐ 64867040Auxiliar de Secretaria de Pleno D 1 831500 000 251758 301373 380000 52939 000 1817570 21810844Auxiliar de Ponencia E 3 2494500 000 755275 904119 1140000 158816 000 5452710 65432520Secretaria Particular F 3 2947200 000 892350 949833 810000 167981 000 5767364 69208368Auxiliar de Secretaria Tecnica F 1 982400 000 297450 316611 350000 55994 000 2002455 24029460Auxiliar de Proyectos G 3 2819700 000 853725 978939 1140000 196271 750000 6738635 80863620Auxiliar de Informatica H 1 1069900 000 323942 356218 380000 63901 000 2193961 26327528Oficial de Partes I 2 2139800 000 647883 712436 760000 129615 60400 4450134 53401612Auxiliar Administrativo J 1 1404800 000 425342 433277 380000 79303 000 2722722 32672660Coordinador de Archivos K 1 1404800 000 425342 433277 380000 79303 000 2722722 32672660Notificador L 1 1613800 000 488625 481388 380000 93415 150000 3207228 38486736Verificador M 1 1972000 000 597075 523044 150000 97263 000 3339382 40072584Asistente Administrativo N 1 1972000 000 597075 563797 380000 110303 163900 3787075 45444900Jefe de Unidad de Denuncias O 1 1 1972000 000 597075 563797 380000 108686 110000 3731558 ‐ 44778696Jefe de Unidad de Verificaciones O 2 1 1972000 000 597075 563797 380000 114386 300000 3927258 ‐ 47127096Jefa de Oficina Secretaria de Pleno O 3 1 2255100 000 682792 628938 380000 127405 300000 4374235 ‐ 52490816Titular de Unidad de Transparencia P 1 2255100 000 682792 628938 380000 118405 000 4065235 48782816Proyectista Ponencia Q 2 4510200 000 1365583 1257876 760000 245809 300000 8439468 101273620Proyectista Ponencia Q 2 1 2255100 000 682792 628938 380000 122905 150000 4219735 ‐ 50636816Director de Area R 7 26033700 000 7882408 6537174 1400000 1255598 000 43108880 517306564Director General del SEDA S 1 1 4006700 000 1213142 1047246 500000 203013 000 6970101 ‐ 83641208Contralor Interno S 2 1 4006700 000 1213142 1047246 650000 207513 000 7124601 ‐ 85495208Secretaria de Pleno T 1 4701600 000 1423542 1128056 119000 267347 300000 7939545 95274536Secretario Tecnico T 1 4701600 000 1423542 1128056 119000 231188 300000 7903386 94840628Comisionado Numerario Ponencia 2 U 1 7209300 000 2182817 1128056 1685000 403336 000 12608509 151302104Comisionado Numerario Ponencia 3 U 1 7209300 000 2182817 1128056 1685000 403336 000 12608509 151302104Comisionado Presidente Ponencia 1 V 1 7324400 000 2217667 1128056 1685000 407835 000 12762958 153155492TOTAL SUELDOS Y SALARIOS 47 107216500 000 32462742 27177843 18163000 5784475 2884300 193688860 2324266316PRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESCOMISIOacuteN ESTATAL DE GARANTIgraveA DE ACCESO A LA INFORMACIOacuteN PUacuteBLICAMensual186 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019PUESTOS DE NUEVA CREACIONAuxiliar Ponencia C 2 3 2207700 000 668450 699957 360000 118083 000 4054190 ‐ 48650280Auxiliar de Notificaciones C 2 1 735900 000 222817 233319 120000 39361 000 1351397 ‐ 16216760Auxiliar de contralorigravea Interna D 1 831500 000 251758 301373 380000 52939 000 1817570 21810844Auxiliar de Capacitacioacuten y Vinculacioacuten F 1 982400 000 297450 316611 350000 55994 000 2002455 24029460Auxiliar de Secretaria Tecnica F 1 982400 000 297450 316611 350000 55994 000 2002455 24029460Auxiliar de Gobierno Abierto F 1 982400 000 297450 316611 350000 55994 000 2002455 24029460Asistente de Direccioacuten deComunicacioacuten Social J 1 1484800 000 425342 433277 380000 79303 000 2802722 33632660TOTAL PUESTOS DE NUEVACREACIOacuteN 9 8207100 000 2460717 2617759 2290000 457668 000 16033244 192398924

HONORARIOS ASIMILABLES ASALARIOSAuxiliar de Tecnologias de laInformacioacuten 1 1766400 1766400 21196800Auxiliar Administrativo 1 1232400 1232400 14788800Auxiliar en Area de Verificaciones 8 4000000 4000000 48000000Auxiliar de Unidad de Transparencia 1 500000 500000 6000000Auxiliar de la Direccioacuten Juridica 2 1000000 1000000 12000000Auxiliar de Capacitacioacuten 1 500000 500000 6000000Auxiliar de Ponencia 1 1 1232400 1232400 14788800Auxiliar de Proyectos 1 1 1232400 1232400 14788800Auxiliar de Notificaciones 1 500000 500000 6000000Auxiliar de agraverea 2 1600000 1600000 19200000Autoridad Investigador 1 1130000 1130000 13560000Autoridad Substanciadora 1 1130000 1130000 13560000Auxiliar de Ponencia 3 1500000 1500000 18000000Proyectista en Datos Personales 1 1616000 1616000 19392000Auxiliar Administrativo 1 500000 500000 6000000TOTAL DE HONORARIOSASIMILABLES A SALARIOS 26 19439600 000 000 000 000 000 19439600 233275200LAUDOS LABORALES 5 310000000 310000000 310000000TOTALES 115423600 19439600 34923458 29795602 20453000 316242143 2884300 539161703 3059940440LIC PAULINA SAgraveNCHEZ PEgraveREZ DEL POZOCOMISIONADA PRESIDENTE DE CEGAIPAUTORIZOgrave(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)CP AMELIA SALAZAR GONZAgraveLEZDIRECTORA DE ADMINISTRACIOgraveN Y FINANZAS DE CEGAIPELABOROgraveJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 187Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualConsejeros 0 7 71756829 18877385 11215526 5368973 107218713 $ 1286624558Secretario Ejecutivo 1 1 6385824 2322405 1602218 1353772 1535200 13199419 $ 158393025Contralor 1 1 6385824 2322405 1602218 1353772 1535200 13199419 $ 158393025Asesor de Consejeros Electorales y Presidencia 1 1 5759882 2143433 1590173 2300916 1521885 13316289 $ 159795467Director Ejecutivo 2 3 13230705 4906599 3717510 2923060 3478563 28256436 $ 339077237Director 2 11 30029854 11087458 8540716 7013326 7792389 64463744 $ 773564928Coordinador 2 6 10077953 3766258 2923008 2308057 2558409 21633685 $ 259604220Jefe 3 27 45646034 16990450 13234783 10698174 11592061 98161503 $ 1177938035Asistente 4 6 9500202 3540336 2763891 2182412 2403290 20390131 $ 244681572Teacutecnico 4 5 5272500 2082973 1593435 1244013 1310757 11503678 $ 138044137Auxiliar 5 18 20173721 7852454 6059165 5277280 5031875 44394494 $ 532733933Ayudante 6 4 2647835 1060226 880965 738721 658871 5986618 $ 71839414Intendente 7 2 959187 466135 354521 250665 238895 2269403 $ 27232841Servicio Social 2 8 1600000 1600000 $ 19200000Intendente Eventual 7 1 461265 22527 155720 16833 95484 751830 $ 9021955Asistente Eventual 4 7 11174352 515347 2846111 151500 2307096 16994406 $ 203932867Miembros del Servicio Profesional Electoral Nacional 125000 125000 $ 1500000$ 5561577216(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Nombre y firma de quien elaboroacute Nombre y fima del TitularPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESCONSEJO ESTATAL ELECTORAL Y DE PARTICIPACION CIUDADANAMensualLic Salvador Hernaacutendez Hervert Mtta Laura Elena Fonseca Leal188 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Descripcioacuten de Puestos Nivel No Plazas Remuneraciones al personalde Caraacutecter PermanenteRemuneraciones al personalde Caraacutecter TransitorioRemuneraciones Adicionalesy Especiales Seguridad Social Otras Prestaciones Sociales yEconoacutemicas Previsiones Pago de Estimulos aServidores Puacuteblicos Total Mensual Total AnualConsejeros 0 7 71756829 18877385 11215526 5368973 107218713 $ 1286624558Secretario Ejecutivo 1 1 6385824 2322405 1602218 1353772 1535200 13199419 $ 158393025Contralor 1 1 6385824 2322405 1602218 1353772 1535200 13199419 $ 158393025Asesor de Consejeros Electorales y Presidencia 1 1 5759882 2143433 1590173 2300916 1521885 13316289 $ 159795467Director Ejecutivo 2 3 13230705 4906599 3717510 2923060 3478563 28256436 $ 339077237Director 2 11 30029854 11087458 8540716 7013326 7792389 64463744 $ 773564928Coordinador 2 6 10077953 3766258 2923008 2308057 2558409 21633685 $ 259604220Jefe 3 27 45646034 16990450 13234783 10698174 11592061 98161503 $ 1177938035

Asistente 4 6 9500202 3540336 2763891 2182412 2403290 20390131 $ 244681572Teacutecnico 4 5 5272500 2082973 1593435 1244013 1310757 11503678 $ 138044137Auxiliar 5 18 20173721 7852454 6059165 5277280 5031875 44394494 $ 532733933Ayudante 6 4 2647835 1060226 880965 738721 658871 5986618 $ 71839414Intendente 7 2 959187 466135 354521 250665 238895 2269403 $ 27232841Servicio Social 2 8 1600000 1600000 $ 19200000Intendente Eventual 7 1 461265 22527 155720 16833 95484 751830 $ 9021955Asistente Eventual 4 7 11174352 515347 2846111 151500 2307096 16994406 $ 203932867Miembros del Servicio Profesional Electoral Nacional 125000 125000 $ 1500000$ 5561577216(Ruacutebrica) (Ruacutebrica)Nombre y firma de quien elaboroacute Nombre y fima del TitularPRESUPUESTO DE EGRESOS 2019TABULADOR DE REMUNERACIONESCONSEJO ESTATAL ELECTORAL Y DE PARTICIPACION CIUDADANAMensualLic Salvador Hernaacutendez Hervert Mtta Laura Elena Fonseca LealJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 189Universidad Autoacutenoma de San Luis PotosiacuteTabuladores Personal Acadeacutemico vigentes a partir del 1deg de febrero del 2018Anexos al Contrato Colectivo de las Condiciones GremialesNombramientoSueldoCategorizadoMensualProfesor Investigador de Tiempo Completo Nivel I $ 1345736Profesor Investigador de Tiempo Completo Nivel II $ 1509086Profesor Investigador de Tiempo Completo Nivel III $ 1690764Profesor Investigador de Tiempo Completo Nivel IV $ 1954618Profesor Investigador de Tiempo Completo Nivel V $ 2313702Profesor Investigador de Tiempo Completo Nivel VI $ 2712166NombramientoSueldoCategorizado porHoraProfesor Asignatura Nivel A $ 6884Profesor Asignatura Nivel B $ 7825Profesor Asignatura Nivel C $ 8678NombramientoSueldoCategorizadoMensualTeacutecnico Academico de Tiempo Completo Nivel A $ 1145201Teacutecnico Academico de Tiempo Completo Nivel B $ 1373664NombramientoSueldoCategorizado porHoraTeacutecnico Acadeacutemico Hora Laborada Nivel A $ 6008Teacutecnico Acadeacutemico Hora Laborada Nivel B $ 6880TABULADORES DE APOYO A LA DOCENCIANombramientoSueldoCategorizado porHoraJefe de Area de Tiempo Fijo y Jefe de Area de Apoyo a la Docencia nivel A $ 8978Jefe de Area de Tiempo Fijo y Jefe de Area de Apoyo a la Docencia nivel B $ 7006Jefe de Area de Tiempo Fijo y Jefe de Area de Apoyo a la Docencia nivel C $ 5076Jefe de Area de Tiempo Fijo y Jefe de Area de Apoyo a la Docencia nivel D $ 4250Cord Academico de Tiempo Fijo y Coord Acad de Apoyo a la Docencia nivel A $ 6581Cord Academico de Tiempo Fijo y Coord Acad de Apoyo a la Docencia nivel B $ 5518Cord Academico de Tiempo Fijo y Coord Acad de Apoyo a la Docencia nivel C $ 4466Cord Academico de Tiempo Fijo y Coord Acad de Apoyo a la Docencia nivel D $ 3434Jefe de Unidad de Tiempo Fijo y Jefe de Unidad de Apoyo a la Docencia nivel A $ 4490Jefe de Unidad de Tiempo Fijo y Jefe de Unidad de Apoyo a la Docencia nivel B $ 3968Jefe de Unidad de Tiempo Fijo y Jefe de Unidad de Apoyo a la Docencia nivel C $ 3509A LOS VALORES ANTERIORES SE AGREGANPrestaciones mensuales 735559PARA TIEMPOS COMPLETOS Y MEDIOS TIEMPOS 689546PARA HORAS CLASE 725786Premio por antiguumledad Maacuteximo sobre salario categorizado 45Prestaciones anualesAguinaldo 30 diacuteasMaterial didaacutectico 20 diacuteasPrima vacacional 4 diacuteasVale de Libreriacutea yo papeleria $ 116000Bono a la excelencia acadeacutemica $ 82608CONSIDERAR INCREMENTO CORRESPONDIENTE A LA REVISIOacuteN SALARIAL PARA 2019

Valores antes de ISR y otras deducciones de LeyLIC JOSE ALFREDO ALONSO MEDELLIacuteNJEFE DE LA DIVISIOacuteN DE DESARROLLO HUMANO(RUacuteBRICA)190 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Nombramiento Sueldo MensualMaacuteximoSueldo MensualMiacutenimoRECTOR $ 12686490 $ 10867459SECRETARIO GENERAL $ 9764400 $ 5520129SECRETARIO DE FINANZAS $ 9764400 $ 5132117SECRETARIOS DE LA ADMINISTRACIOacuteN CENTRAL $ 6432816 $ 4426785ABOGADO GENERAL $ 7379284 $ 5520129JEFES DE DIVISION EN LA ADMINISTRACIOacuteN CENTRAL $ 6966916 $ 4426785DIRECTOR ACADEacuteMICO DE NIVEL SUPERIOR $ 7245788 $ 4426785CONTRALOR GENERAL $ 5901071 $ 2670261DIRECTOR EN ADMINISTRACIOacuteN CENTRAL $ 5901071 $ 4365258DIRECTOR ACADEMICO DE NIVEL MEDIO SUPERIOR $ 3643693 $ 2715817DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ACADEMICO Y EXTENSIOacuteN $ 4168111 $ 3263536JEFE DE DEPARTAMENTO (ADMON CENTRAL) $ 6918754 $ 2670261$ 18126 $ 14904GERENTES $ 4701168 $ 3681395SECRETARIO AUXILIAR DE RECTORIA $ 4426523 $ 3466706DIRECTORES ADMINISTRATIVOS $ 4168111 $ 3263536JEFE DE SERVICIOS ESCOLARES $ 3468800 $ 2715817COORDINADOR DE RELACIONES PUBLICAS $ 3468800 $ 2670261CONTRALOR ASISTENTE $ 3468800 $ 2670261SUBDIRECTOR DE ESCUELA $ 3387114 $ 2651149ANALISTA DE SISTEMAS ADMINISTRACION CENTRAL $ 3400848 $ 2209727JEFE DE DEPTO EN DEPENDENCIA $ 3035757 $ 2365246JEFE DE DEPARTAMENTO TECNICO $ 3002244 $ 2377289COORDINADOR ADMINISTRATIVO ADMON CENTRAL $ 4197108 $ 2118353SUBJEFE YO SUB DIRECTOR DE DEPTO ADMINISTRATIVO $ 2670261 $ 2091910COORDINADOR ADMVO DE DEPENDENCIA $ 3949104 $ 1986398SUPERVISOR ACADEMICO $ 2574175 $ 2016245ANALISTA DE SISTEMAS EN DEPENDENCIA $ 2524430 $ 1955242COORDINADOR ACADEMICO DE ZONA $ 2457667 $ 1767782COORDINADOR ADMIVO DE UNIDAD DESCENTRALIZADA $ 2419703 $ 1857061RESIDENTE DE OBRA $ 2356082 $ 2080128ADMINISTRADOR DE DEPENDENCIA $ 2344039 $ 1575609ASESOR JURIacuteDICO $ 2301886 $ 1175816SUB-COORDINADOR $ 2394174 $ 1454912$ 12200 $ 7902A LOS VALORES ANTERIORES SE AGREGANPrestaciones mensuales 225848 del sueldo tabuladoPremio por antiguumledad maacuteximo sobre sueldo base 60Prestaciones anuales DiacuteasAguinaldo 40 diacuteasPrima vacacional 24 diacuteasAjuste de calendario 5 diacuteasVale de libreriacutea yo papeleriacutea $116000Bono a la excelencia acadeacutemica $82608(RUacuteBRICA)NOMBRAMIENTO ACADEacuteMICO + COMPENSACIOacuteN POR HORAS oacuteDIRECTORES DE INSTITUTO DE INVESTIGACIOacuteN (1) $5901352 CUANDO SEA ACTIVIDAD UNICASECRETARIOS DE FACULTAD O ESCUELA (1)Universidad Autoacutenoma de San Luis PotosiacuteFuncionarios (Mandos Medios y Superiores)Tabulador vigente a partir del 1deg de Febrero de 2018CONSIDERAR INCREMENTO CORRESPONDIENTE A LA REVISIOacuteN CONTRACTUAL SALARIAL PARA 2019NOMBRAMIENTO ACADEMICO MAS COMPENSACIOacuteN CON UNCOSTO POR HORA DE(1) NOMBRAMIENTOS DE JORNADA REDUCIDA QUE SE COMBINAN CON ACTIVIDADES ACADEacuteMICAS O COMO ACTIVIDAD UacuteNICA SINEXCEDER DE LA JORNADA LEGAL MAXIMA PERMITIDA DE 48 HORAS PARA CUALQUIER NOMBRAMIENTOValores antes de ISR y otras deducciones de LeyLIC JOSE ALFREDO ALONSO MEDELLIacuteNJEFE DE LA DIVISIOacuteN DE DESARROLLO HUMANOJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 191ANEXO ACVE NOM DESCRIPCION DE NOMBRAMIENTO NoTAB NIVEL A NIVEL B NIVEL C NIVEL D1 RECTOR 801 $ 41508 $ 376612 SECRETARIO GENERAL 802 $ 28185 $ 24247 $ 210846 SECRETARIO DE LA DIVISION DE FINANZAS 803 $ 28185 $ 22539 $ 196027 DIRECTOR DE INSTITUTO 826 $ 18126 $ 16437 $ 149048 DIRECTOR ACADEMICO DE FAC O ESCUELA 808 $ 20193 $ 18126 $ 164379 SUB-DIRECTOR DE ESCUELA 809 $ 12937 $ 11444 $ 1012613 SECRETARIO GENERAL DE FACO ESCUELA 811 $ 12200 $ 10510 $ 9044 $ 790214 JEFE DE SERVICIOS ESCOLARES 813 $ 13249 $ 11726 $ 1037315 JEFE DE DEPARTAMENTO 810 $ 15137 $ 13249 $ 11594 $ 1019919 ADMINISTRADOR DE DEPENDENCIA 819 $ 8953 $ 7844 $ 6932 $ 601831 COORDINADOR ADMINISTRATIVO ADMONCENTRAL 816 $ 11002 $ 9242 $ 809160 ANALISTA DE SISTEMAS ADMINISTRACION CENTRAL 815 $ 12195 $ 9642 $ 844091 DIRECTOR DE DEPTO ACADEMICO 831 $ 15920 $ 14090 $ 1246598 JEFE DE DEPTO EN DEPENDENCIA 838 $ 11595 $ 10199 $ 903499 CONTRALOR ASISTENTE 839 $ 13249 $ 11595 $ 10199100 ANALISTA DE SISTEMAS DE DEPENDENCIA 842 $ 9642 $ 8441 $ 7468101 SECRETARIO ACADEMICO DE FAC O ESCUELA 840 $ 12200 $ 10510 $ 9044 $ 7902

102 SECRETARIO ESCOLAR DE FAC O ESCUELA 846 $ 12200 $ 10510 $ 9044 $ 7902103 SECRETARIO ADMINISTRATIVO DE FAC O ESCUELA 847 $ 12200 $ 10510 $ 9044 $ 7902105 COORDINADOR ADMVO DE DEPENDENCIA 848 $ 10123 $ 8667 $ 7587106 COORDINADOR ACADEMICO DE ZONA 850 $ 9387 $ 8017 $ 6752108 DIRECTOR ACADEMICO DE NIVEL SUPERIOR 852 $ 22539 $ 19724 $ 16908109 DIRECTOR ACADEMICO DE NIVEL MEDIO SUPERIOR 853 $ 13917 $ 12141 $ 10373111 SUPERVISOR ACADEMICO 824 $ 9832 $ 8704 $ 7701116 JEFE DE AREA TIEMPO FIJO 820 $ 8978 $ 7006 $ 5076 $ 4250 ()117 JEFE DE AREA DE APOYO A LA DOCENCIA 828 $ 8978 $ 7006 $ 5076 $ 4250 ()119 COORDINADOR ACADEMICO DE TIEMPO FIJO 821 $ 6581 $ 5518 $ 4466 $ 3434 ()120 COORDINADOR ACADEMICO DE APOYO A LA DOCENCIA 830 $ 6581 $ 5518 $ 4466 $ 3434 ()121 JEFE DE UNIDAD TIEMPO FIJO 822 $ 4490 $ 3968 $ 3509 ()122 JEFE DE UNIDAD DE APOYO A LA DOCENCIA 835 $ 4490 $ 3968 $ 3509 ()139 SECRETARIO AUXILIAR DE RECTORIA 836 $ 16907 $ 14961 $ 13241143 ABOGADO GENERAL 837 $ 28185 $ 24247 $ 21084144 CONTRALOR GENERAL 812 $ 22539 $ 19449 $ 16908 $ 10199170 GERENTE GENERAL DE TIENDA 807 $ 17956 $ 15893 $ 14061171 SUB-GERENTE DE TIENDA 817 $ 11002 $ 9736 $ 8617177 SUB-JEFE YO SUB DIRECTOR DE DEPARTAMENTO 818 $ 10199 $ 9034 $ 7990178 SUB-COORDINADOR 825 $ 7109 $ 6283 $ 5557253 DIRECTOR DEL CENTRO UNIVERSITARIO DE APOYO TECNOLOGICO E 858 $ 15920 $ 14090 $ 12465258 DIRECTOR DE EDIFICACION Y DISENtildeO DE OBRAS 865 $ 21368 $ 18789 $ 16673259 SECRETARIO DE INVESTIGACION Y POSGRADO DE FAC O ESCUELA 866 $ 12200 $ 10510 $ 9044 $ 7902262 DIRECTOR DE ADMINISTRACION CENTRAL 870 $ 22539 $ 20258 $ 19727264 SECRETARIO EN ADMINISTRACIOacuteN CENTRAL 872 $ 22539 $ 19449 $ 16908265 JEFE DE DIVISIOacuteN EN ADMINISTRACIOacuteN CENTRAL 873 $ 22539 $ 19602 $ 16908281 JEFE DE DEPARTAMENTO TECNICO 827 $ 11467 $ 10199 $ 9080282 COORDINADOR ADMINISTRATIVO DE UNIDAD DESCEN 845 $ 9242 $ 8091 $ 7093283 COORDINADOR DE RELACIONES PUBLICAS 855 $ 13249 $ 11595 $ 10199284 RESIDENTE DE OBRA 862 $ 8999 $ 8472 $ 7945285 ASESOR JURIDICO 868 $ 8792 $ 7381 $ 6278 $ 4491() FACTOR DE CALCULO 433A LOS VALORES ANTERIORES SE AGREGANPrestaciones mensuales 225848 del sueldo tabuladoPremio por antiguumledad maacuteximo sobre sueldo base 60Prestaciones anuales DiacuteasAguinaldo 40 diacuteasPrima vacacional 24 diacuteasAjuste de calendario 5 diacuteasVale de libreriacutea yo papeleriacutea $116000Bono a la excelencia acadeacutemica $82608CONSIDERAR INCREMENTO CORRESPONDIENTE A LA REVISIOacuteN CONTRACTUAL SALARIAL PARA 2019(RUacuteBRICA)LIC JOSE ALFREDO ALONSO MEDELLIacuteNJEFE DE LA DIVISIOacuteN DE DESARROLLO HUMANOUNIVERSIDAD AUTONOMA DE SAN LUIS POTOSITABULADOR VIGENTE A PARTIR DE FEBRERO DEL 2018FUNCIONARIOS ( Mandos Medios y Superiores)Valores antes de ISR y otras deducciones de Ley192 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019ANEXO AINCREMENTO DEL 34Cve DescripcioacutenNombCVE NOMBRE NoTAB NIVEL A NIVEL B NIVEL C NIVEL D23 AUXILIAR DE FINANZAS 914 $ 5237 $ 4721 $ 403457 JEFE DE LABORATORIO 913 $ 5762 $ 5096 $ 462858 TECNICO LABORATORISTA DE SOPORTE ACAD 941 $ 2928 ()59 AUX TECNICO LABORATORISTA 942 $ 2710 ()62 CAPTURISTA DE DATOS 943 $ 2929 ()118 PRODUCTOR 918 $ 5211 $ 4422 $ 3637146 SUBADMINISTRADOR 912 $ 4913 $ 4080 $ 3510154 SECRETARIA EJECUTIVA 910 $ 5318 $ 4775 $ 4111163 ASISTENTE DE FUNCIONARIO 908 $ 6635 $ 5411 $ 4731187 JEFE DE SECCION 904 $ 7030 $ 5933 $ 4973195 REPORTERO 919 $ 3591 $ 3023 $ 2522196 CAMAROGRAFO 920 $ 4008 $ 3287 $ 2882197 JEFE DE REDACCION 921 $ 4263 $ 3631 $ 3191198 OPERADOR DE APARATOS AUDIOVISUALES 922 $ 3637 $ 3070 $ 2563220 TECNICO EN MANTTO DE EQUIPO ESPECIALI 916 $ 8000 $ 6763 $ 5894302 SUPERVISOR TEacuteCNICO 903 $ 7475 $ 6242 $ 5318303 SUBCOORDINADOR 901 $ 5582 $ 4810 $ 4318304 EDITOR DE TELEVISION 926 $ 3815 $ 3218 $ 2683305 REDACTOR 930 $ 3491 $ 3101 $ 2744306 VERIFICADOR ADMINISTRATIVO 907 $ 6665 $ 5715 $ 4878307 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 911 $ 5225 $ 4621 $ 4011308 INSPECTOR DE SERVICIO Y MANTENIMIENTO 907 $ 6665 $ 5715 $ 4878309 AUXILIAR EN ADMINISTRACION CENTRAL 905 $ 6631 $ 5383 $ 4686311 AUXILIAR DE CONTRALOR 948 $ 6631 $ 5383 $ 4686313 BIBLIOTECOLOGO EN JEFE 931 $ 6296 $ 5230 $ 4352314 BIBLIOTECOLOGO 932 $ 5414 $ 4735 $ 4037315 TECNICO EN BOTANICA 933 $ 8304 $ 7413319 TECNICO EN SAC 934 $ 3317 $ 3036 $ 2609320 ASISTENTE DE INVENTARIOS 935 $ 3190 $ 2769 $ 2481321 AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS 936 $ 5237 $ 4721 $ 4034322 AUXILIAR DE OFICINAS 937 $ 3039 $ 2758 $ 2629323 ASISTENTE DE ALMACEN 938 $ 3039 $ 2758 $ 2531324 JEFE DE ALMACEN 939 $ 4179 $ 3575 $ 3198325 ASISTENTE DE DIRECCION O JEFATURA 940 $ 4179 $ 3575 $ 3198327 PREPARADOR TECNICO EN EDUCACION FISICA 946 $ 4072 $ 3578 $ 2263 ()328 JEFE DE AUDIO 949 $ 8407 $ 7310 $ 6574329 INGENIERO DE MANTENIMIENTO 950 $ 8407 $ 7310 $ 6574330 ASISTENTE DE MANTENIMIENTO 951 $ 3894 $ 3444 $ 2962340 DIRECTOR ARTIacuteSTICO 953 $ 8680 $ 7825 $ 6884 ()382 ANALISTA PROGRAMADOR 928 $ 10138 $ 8335 $ 6848384 PROGRAMADOR DE SOFTWARE 902 $ 8508 $ 7317 $ 6234 $ 5202385 CAPTURISTA DE DATOS 909 $ 5704 $ 4912 $ 4510386 ASISTENTE DE PROGRAMADOR 906 $ 6515 $ 5338 $ 4641391 DISENtildeADOR DE ESPACIOS POR COMPUTADORA 945 $ 9118 $ 6482 $ 4110434 AUXILIAR DE LIMPIEZA Y MENSAJER0 947 $ 2734 $ 2130 ()() FACTOR DE CALCULO 433() FACTOR DE CALCULO 6Prestaciones mensuales 112037

Premio por antiguumledad maacuteximo sobre sueldo base 50Ayuda de transporte cuota fija $ 4 6800Vale de despensa cuota fija $ 1 05000Prestaciones anualesAguinaldo 40 diacuteasPrima vacacional 24 diacuteasAjuste de calendario 5 diacuteasBono a la calidad y eficiencia 14 diacuteasBono para ayuda de gastos escolares 49278 + $70000Vale 10 de Mayo $ 90000Vale Navidentildeo $ 90000Vale mes de junio $ 90000Vale del mes de octubre $ 50000Valores antes de ISR y otras deducciones de Ley(RUacuteBRICA)LIC JOSE ALFREDO ALONSO MEDELLIacuteNJEFE DE LA DIVISIOacuteN DE DESARROLLO HUMANOCONSIDERAR INCREMENTO CORRESPONDIENTE A LA REVISIOacuteN SALARIAL PARA 2019UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SAN LUIS POTOSITABULADOR VIGENTE A PARTIR DE FEBRERO2018COSTOS POR HORANIVELEMPLEADOS DE CONFIANZAJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 193ANEXO AINCREMENTO DEL 34Cve Descripcioacuten No ACTUALGPO Nomb Tab A B CAREA DE SERVICIOS ESPECIALES1)SE 194 Analista de sistemas 121 $ 5557 $ 4786SE 184 Auxiliar de programador 125 $ 4842 $ 4034 $ 3476SE 61 Programador de computadora 122 $ 4842 $ 4034 $ 3476SE 147 Analista 124 $ 3678 $ 3292 $ 2846SE 318 Operador de computadora 123 $ 3473 $ 3168 $ 2663SE 189 Encargado de Oper de Comp 126 $ 2945 $ 2683 $ 22562) SE 53 Meacutedico de consulta 693 $ 8395 $ 5814 $ 3843 SE 166 Meacutedico veterinario 701 $ 7629 $ 5052 $ 3341 SE 153 Psicoacutelogo 134 $ 8395 $ 5814 $ 3843SE 55 Trabajador social 133 $ 4179 $ 3575 $ 2981SE 159 Asesor de Orientacioacuten Voc 135 $ 3591 $ 3287 $ 2847SE 54 Enfermera 132 $ 4781 $ 4339SE 162 Auxiliar de enfermera 131 $ 4558 $ 41343)AE 169 Proyectista 141 $ 4179 $ 3574SA 180 Teacutecnico contable admor 111 $ 3591 $ 3287 $ 2690SE 168 Auxiliar de informacioacuten 143 $ 3591 $ 3287 $ 2663AE 32 Dibujante 142 $ 3591 $ 3287 $ 2663AREA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOSSG 174 Supervisor de piso 226 $ 4179 $ 3575 $ 3198SG 173 Jefe de almaceacuten 225 $ 4179 $ 3575 $ 3198SA 167 Aux de Depto AdmoacutenCentral 224 $ 4179 $ 3575 $ 3198SA 164 Encargado de seccioacuten 223 $ 4179 $ 3575 $ 3198SA 160 Aux de Direccioacuten yo Jefatura 222 $ 4179 $ 3575 $ 3198SA 21 Supervisor administrativo 221 $ 4179 $ 3575 $ 3198SA 310 Auxiliar general de oficina 216 $ 3436 $ 3038SA 20 Taquiacutegrafa secretaria 211 $ 3039 $ 2758 $ 2629SA 25 Auxiliar administrativo 212 $ 3039 $ 2758 $ 2629SA 155 Archivista 213 $ 3039 $ 2758 $ 2563SE 152 Auxiliar de consulta 215 $ 2629SA 151 Recepcionista 214 $ 2629AREA DE SERVICIOS GENERALES1)SG 202 Encargado de campo yo gan 386 $ 3400 $ 3030SG 185 Supervisor agriacutecola yo gan 382 $ 3372 $ 3011SG 67 Operador de maquinaria 381 $ 3220 $ 2933 $ 2660SG 79 Peoacuten de campo 383 $ 2734 $ 2130SG 80 Peoacuten de establo 385 $ 1829 $ 1707SG 217 Vaquero ordentildeador 384 $ 2359SG 431 Tecnico en Lagravecteos 387 $ 3220 $ 2933 $ 26602)SG 22 Operador de conmutador 361 $ 3220 $ 2933 $ 2629SG 63 Jefe de intendencia 322 $ 3039 $ 2815SG 216 Supervisor de transporte 342 $ 3039 $ 2734SG 66 Chofer 341 $ 3039 $ 2734SG 30 Prefecto 333 $ 3005 $ 2734 $ 2352SG 29 Vigilante ( Personal de apoyo ) 332 $ 3005 $ 2734 $ 2352SG 432 Supervisor de vigilancia 323 $ 3005 $ 2734UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SAN LUIS POTOSI

Tabulador del Personal Administrativo SindicalizadoVigente a partir de Febrero de 2018194 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019SG 56 Empleado de libreriacutea 392 $ 2887 $ 2598SG 81 Jefe de jardineros 312 $ 2847SG 433 Auxiliar de vigilancia 324 $ 2671 $ 2431SG 64 Conserje 321 $ 2734 $ 2130SG 69 Jardinero 311 $ 2580 $ 2118SG 65 Velador 331 $ 23883)SG 213 Bodeguero 353 $ 3039 $ 2758 $ 2531SG 165 Auxiliar de almaceacuten 352 $ 3039 $ 2758 $ 2531SG 28 Almacenista 351 $ 3039 $ 2758 $ 2532SG 175 Supervisor de cajera 372 $ 3039 $ 2758 $ 2377SG 24 Cajera de maqregistradora 371 $ 3039 $ 2758 $ 2377SG 158 Empleado de tienda 393 $ 2887 $ 2598SG 219 Cerrajero 702 $ 2856 $ 2599SG 212 Anaquelero 391 $ 2672 $ 2476AREA DE APOYO A LA DOCENCIAAD 182 Instr especializado en oficio 416 $ 4929 $ 4368 $ 3710AD 193 Radioacutelogo (Auxde labo cliacutenica) 414 $ 4179 $ 3574AD 186 Instructor de cliacutenica 412 $ 3591 $ 3287 $ 2690AD 316 Laboratorista(Prepde praacutect) 418 $ 3591 $ 3287 $ 2690AD 188 Instr de Educacioacuten Especial 415 $ 3541 $ 3030AD 183 Auxiliar de cliacutenicas 417 $ 2940 $ 2629AD 317 Auxiliar de lab ( Pract de ca) 413 $ 2940 $ 2629AREA DE APOYO A LA EXTENSION Y DIFUSION DE LA CULTURA Y EDUCACION1) AE 176 Secretario de liga 698 $ 5130 $ 4589 AE 46 Presidente de liga 694 $ 5130 $ 4589 AE 45 Coordinador deportivo 690 $ 5130 $ 4589 AE 48 Entrenador 691 $ 4072 $ 3578 $ 2263 AE 47 Entrenador en jefe 697 $ 3730 $ 3268 AE 49 Asesor teacutecnico 699 $ 3453 $ 3037 $ 1918 AE 51 Promotor 700 $ 2602 $ 2263 AE 50 Asistente de entrenador 692 $ 2602 $ 22632) AE 148 Integrante de orq de caacutemara 687 $ 13458 AE 145 Orientadora de actmanuales 696 $ 3865AE 38 Aux de Difusioacuten (DifCultural) 531 $ 3592 $ 3287 $ 2663AE 192 Teacutecnico en grabacioacuten 532 $ 3592 $ 3287 $ 2663AE 157 Locutor 533 $ 3592 $ 32873)AE 44 Operador de offset 512 $ 3220 $ 2933 $ 2660AE 37 Operador de fotocomposicioacuten 517 $ 3220 $ 2933 $ 2660AE 36 Operador de fotomecaacutenica 516 $ 3220 $ 2933 $ 2660AE 39 Prensista 514 $ 3220 $ 2933 $ 2660AE 40 Cajista 513 $ 3039 $ 2758AE 42 Linotipista 511 $ 2659 $ 2417AE 43 Auxiliar de imprenta 515 $ 20954)AE 140 Auxiliar de procesos teacutecnicos 522 $ 3404 $ 3030 $ 2796SA 141 Auxiliar de adquisiciones 524 $ 3220 $ 2933 $ 2660AE 142 Aux de publicaciones period 523 $ 3220 $ 2933 $ 2660AE 33 Bibliotecario 521 $ 3220 $ 2933 $ 2660AE 41 Encuadernador 518 $ 3220 $ 2933 $ 2660AREA DE MANTENIMIENTO1)M 215 Electricista Rep de aparatos 685 $ 3591 $ 3287 $ 2846AE 190 Teacutecnico audiovisual 683 $ 3591 $ 3287 $ 2846AD 191 Teacutec de mantto(Uniddentales) 682 $ 3591 $ 3287 $ 2846M 201 Auxiliar de mantenimiento 686 $ 3591 $ 3287 $ 2846JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 195M 161 Supervisor de serv y mantto 681 $ 3591 $ 3287 $ 2846M 76 Jefe de albantildeiles 643 $ 3082M 72 Jefe de herreros 642 $ 3082M 83 Jefe de plomeros 662 $ 3072M 181 Radioteacutecnico 684 $ 3045 $ 2785 $ 2411M 210 Auxiliar de vehiacuteculos 652 $ 3039 $ 2796M 75 Mecaacutenico 651 $ 3039 $ 2796M 68 Electricista 631 $ 3039 $ 2758 $ 2599M 70 Jefe de carpinteros 620 $ 3039M 77 Albantildeil 613 $ 2815

M 71 Carpintero 621 $ 2758 $ 2599M 211 Soldador 671 $ 2392 $ 22292) M 218 Vidriero 695 $ 2903 $ 2672M 74 Plomero 661 $ 2847 $ 2594M 73 Herrero 641 $ 2847 $ 2594M 78 Peoacuten de albantildeil 611 $ 2642Prestaciones mensuales 96805Premio por antiguumledad maacuteximo sobre sueldo base 50Ayuda de transporte cuota fija $ 4 6800Vale de despensa cuota fija $ 1 05000Prestaciones anualesAguinaldo 40 diacuteasPrima vacacional 24 diacuteasAjuste de calendario 5 diacuteasBono a la calidad y eficiencia 14 diacuteasBono para ayuda de gastos escolares 49278 + $70000Vale 10 de Mayo $ 9 0000Vale Navidentildeo $ 9 0000Vale mes de junio $ 9 0000Vale del mes de octubre $ 5 0000Valores antes de ISR y otras deducciones de LeyCONSIDERAR INCREMENTO CORRESPONDIENTE A LA REVISIOacuteN SALARIAL PARA 2019(RUacuteBRICA)LIC JOSE ALFREDO ALONSO MEDELLIacuteNJEFE DE LA DIVISIOacuteN DE DESARROLLO HUMANO

NOMBRAMIENTOS CON FACTOR DE CALCULO 433196 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019Gobierno del Estado de San Luis Potosiacute

COMPROMISOS PLURIANUALES(pesos)ObraCompromiso 2017 2018 2019 2020 TOTALConstruccioacuten de dos brazos del distribuidor vialBenito Juaacuterez 87546060 56756063 78000000 222302123Sistema de Transporte Red Metro 25000000 62240000 87240000Rehabilitacioacuten y sobre elevacioacuten de la presa de‐control de avenidas San Carlos de laDelegacioacuten La Pila del municipio de San LuisPotosiacute SLP34378160 21739130 56117290ANEXO 15ANEXO 16Gobierno del Estado de San Luis PotosiacutePREVISIONES DE GASTO QUE CORRESPONDAN A LAS EROGACIONESPARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES(pesos)ESTIMACIOacuteN ANUALTOTAL 218586248EJE DE DESARROLLO VERTIENTE PROGRAMA PRESUPUESTARIO(01) SAN LUIS PROacuteSPERO 4358964(11) MAacuteS Y MEJORES EMPLEOS 3010464(111) EMPLEO Y CAPACITACIOacuteN PARA EL TRABAJO 3010464(13) DESARROLLO TURIacuteSTICO 1348500(131) TURISMO 1348500(02) SAN LUIS INCLUYENTE 206615659(21) COMBATE A LA POBREZA 10067011(211) AGUA POTABLE 7887504(212) DRENAJE Y SANEAMIENTO 379856(213) ELECTRIFICACIOacuteN 444974(214) VIVIENDA 1354678(22) SALUD Y ALIMENTACIOacuteN 37097515(221) SALUD 37097515(23) EDUCACIOacuteN CULTURA Y DEPORTE 153337303(231) EDUCACIOacuteN CIENCIA Y TECNOLOGIacuteA 145411339(232) CULTURA 4677925

(233) DEPORTE 3248039(24) POLIacuteTICAS DE EQUIDAD TRANSVERSAL 6113830(241) GRUPOS VULNERABLES 5623016(242) COMUNIDADES INDIacuteGENAS Y PUEBLOS ORIGINARIOS 128319(243) JOacuteVENES 69727(244) MUJERES 233370(245) MIGRANTES 59397(04) SAN LUIS SEGURO 1545574(42) PROCURACIOacuteN DE JUSTICIA 1220080(422) DEFENSORIacuteA SOCIAL 1220080(44) PREVENCIOacuteN DE LA DELINCUENCIA Y ATENCIOacuteN A VIacuteCTIMAS DEL DELITO 3 25494(441) PREVENCIOacuteN DE LA DELINCUENCIA Y ATENCIOacuteN A VIacuteCTIMAS DEL DELITO 325494(05) SAN LUIS CON BUEN GOBIERNO 6066050(51) GOBERNABILIDAD 5699752(511) POLIacuteTICA INTERIOR 5699752(55) DERECHOS HUMANOS 3 66299(551) DERECHOS HUMANOS 366299JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 197Gobierno del Estado de San Luis PotosiacutePROYECTOS DE ASOCIACIOacuteN PUacuteBLICO PRIVADA‐(pesos)

MONTO 2019PROYECTOS NUEVOS (No se contemplan) ‐PROYECTOS AUTORIZADOS EN EJERCICIOS ANTERIORES 54091149952Acueducto El Realito 23960727238Planta de Tratamiento de Aguas Residuales Tenorio 30130422714TOTAL 54091149952 Cifras con IVAANEXO 17198 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019ANEXO 18PENSIONES YJUBILACIONES SALUD RIESGOS DETRABAJO INVALIDEZ Y VIDAOTRASPRESTACIONESSOCIALESTOTALTipo de SistemaPrestacioacuten laboral o Fondo general para trabajadores del estado o municipio Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten LaboralBeneficio definido Contribucioacuten definida o Mixto Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio DefinidoPoblacioacuten afiliadaActivos 12766 12766 12766 12766 12766Edad maacutexima 97 97 97 97 9700Edad miacutenima 19 19 19 19 1900Edad promedio 46 46 46 46 4644Pensionados y Jubilados 1153 298 470 0 1921Edad maacutexima 9700 9100 9700 000 9700Edad miacutenima 4600 700 3400 000 700Edad promedio 6670 4489 6458 000 6280Beneficiarios 0Promedio de antildeos de servicio (trabajadores activos) 1659 1659 1659 1659 1659Aportacioacuten individual al plan de pensioacuten como del salario 700 700 700 700 700Aportacioacuten del ente puacuteblico al plan de pensioacuten como del salario 1200 1200 1200 1200 1200Crecimiento esperado de los pensionados y jubilados (como ) 4405 633 2053 NA 3244Crecimiento esperado de los activos (como ) 046 046 046 046 046Edad de Jubilacioacuten o Pensioacuten 6006 3639 5413 000 5494Esperanza de vida 2185 4211 2693 000 2623Ingresos del FondoIngresos Anuales al Fondo de Pensiones 61411238906 61411238906 61411238906 61411238906 61411238906Noacutemina anualActivos 316879457720 316879457720 316879457720 316879457720 316879457720Pensionados y Jubilados 27595109532 5557806972 6553861320 000 39706777824Beneficiarios de Pensionados y Jubilados 000 000 000 000 000Monto mensual por pensioacutenMaacuteximo 5260500 4849739 5048397 5260500Miacutenimo 607368 195761 191687 191687Promedio 1994443 1554197 1162032 1722487Monto de la reserva 370073834356 370073834356Valor presente de las obligacionesPensiones y Jubilaciones en curso de pago 568393828307 107446062110 106837020578 467217593 783144128588Generacioacuten actual 5682939402797 85171479277 198575617986 46495543176 6013182043236

Generaciones futuras 7168791668524 449467499717 368597439379 202856866075 8189713473695Valor presente de las contribuciones asociadas a los sueldos futuros decotizacioacuten 300Generacioacuten actual 216742293310 6678314227 10589074881 1628263299 235637945716Generaciones futuras 851558336308 53390838231 43784536747 24096732528 972830443814Valor presente de aportaciones futurasGeneracioacuten actual 371558217103 11448538674 18152699795 2791308512 403950764085Generaciones futuras 1459814290813 91527151253 75059205853 41308684333 1667709332252Otros Ingresos 000 000 000 000 000Deacuteficitsuperaacutevit actuarialGeneracioacuten actual (5292958886334) (174490688487) (276670863888) (42543188958) (5786663627667)Generaciones futuras (4857419041403) (304549510234) (249753696779) (137451449214) (5549173697630)Periodo de suficienciaAntildeo de descapitalizacioacuten 2025 2025 2025 2025 2025Tasa de rendimiento 300 300 300 300 300Estudio actuarialAntildeo de elaboracioacuten del estudio actuarial 2018 2018 2018 2018 2018Empresa que elaboroacute el estudio actuarialValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales del NorteS C Las aportaciones del ente puacuteblico que se muestran incluyen 5 para viviendaGobierno del Estado de San Luis PotosiacuteFondo BUROCRACIAAl 31 de diciembre de 2017INFORME SOBRE ESTUDIOS ACTUARIALES ‐ LDFJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 199ANEXO 18PENSIONES YJUBILACIONES SALUD RIESGOS DETRABAJO INVALIDEZ Y VIDAOTRASPRESTACIONESSOCIALESTOTALTipo de SistemaPrestacioacuten laboral o Fondo general para trabajadores del estadoo municipioPrestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten LaboralBeneficio definido Contribucioacuten definida o Mixto Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio DefinidoPoblacioacuten afiliadaActivos 30 30 30 30 30Edad maacutexima 75 75 75 75 7500Edad miacutenima 36 36 36 36 3600Edad promedio 55 55 55 55 5540Pensionados y Jubilados 20 0 0 0 20Edad maacutexima 8400 000 000 000 8400Edad miacutenima 5100 000 000 000 5100Edad promedio 6340 000 000 000 6340Beneficiarios 0Promedio de antildeos de servicio (trabajadores activos) 2570 2570 2570 2570 2570Aportacioacuten individual al plan de pensioacuten como del salario 700 700 700 700 700Aportacioacuten del ente puacuteblico al plan de pensioacuten como del salario 1200 1200 1200 1200 1200Crecimiento esperado de los pensionados y jubilados (como ) 2850 NA 3096‐ ‐Crecimiento esperado de los activos (como ) 046 046 046 046 046Edad de Jubilacioacuten o Pensioacuten 5725 000 000 000 5725Esperanza de vida 2390 000 000 000 2390Ingresos del FondoIngresos Anuales al Fondo de Pensiones 173169292 173169292 173169292 173169292 173169292Noacutemina anualActivos 893546397 893546397 893546397 893546397 893546397Pensionados y Jubilados 525456636 000 000 000 525456636Beneficiarios de Pensionados y Jubilados 000 000 000 000 000Monto mensual por pensioacutenMaacuteximo 3509650 000 000 3509650Miacutenimo 899698 000 000 899698Promedio 2189403 000 000 2189403Monto de la reserva 731713189 731713189Valor presente de las obligacionesPensiones y Jubilaciones en curso de pago 12491532128 000 000 000 12491532128

Generacioacuten actual 21060142295 91750262 353705692 83687997 21589286246Generaciones futuras 31180738330 1950957728 1392054851 787344617 35311095526Valor presente de las contribuciones asociadas a los sueldos futurosde cotizacioacuten 300Generacioacuten actual 331639728 906901 3496185 827210 336870023Generaciones futuras 3285491219 205570966 146679785 82961917 3720703887Valor presente de aportaciones futurasGeneracioacuten actual 568525249 1554687 5993460 1418073 577491469Generaciones futuras 5632270662 352407370 251451060 142220429 6378349520Otros Ingresos 000 000 000 000 000Deacuteficitsuperaacutevit actuarialGeneracioacuten actual (31919796257) (89288674) (344216047) (81442714) (32434743693)Generaciones futuras (22262976448) (1392979393) (993924006) (562162271) (25212042119)Periodo de suficienciaAntildeo de descapitalizacioacuten 2019 2019 2019 2019 2019Tasa de rendimiento 300 300 300 300 300Estudio actuarialAntildeo de elaboracioacuten del estudio actuarial 2018 2018 2018 2018 2018Empresa que elaboroacute el estudio actuarialValuacionesActuariales delNorte S CValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales delNorte S CValuacionesActuariales del NorteS CValuaciones Actuariales del NorteS C Las aportaciones del ente puacuteblico que se muestran incluyen 5 para viviendaGobierno del Estado de San Luis PotosiacuteINFORME SOBRE ESTUDIOS ACTUARIALES ‐ LDFAl 31 de diciembre de 2017Fondo DIRECCION DE PENSIONES200 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019ANEXO 18PENSIONES YJUBILACIONES SALUD RIESGOS DE TRABAJO INVALIDEZ Y VIDA OTRAS PRESTACIONESSOCIALES TOTALTipo de SistemaPrestacioacuten laboral o Fondo general para trabajadores del estadoo municipio Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten LaboralBeneficio definido Contribucioacuten definida o Mixto Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio DefinidoPoblacioacuten afiliadaActivos 6070 6070 6070 6070 6070Edad maacutexima 90 90 90 90 9000Edad miacutenima 18 18 18 18 1800Edad promedio 44 44 44 44 4424Pensionados y Jubilados 1096 40 218 0 1354Edad maacutexima 9700 9100 9700 000 9700Edad miacutenima 5200 1100 2200 000 1100Edad promedio 7349 4728 6982 000 7212Beneficiarios 0Promedio de antildeos de servicio (trabajadores activos) 1620 1620 1620 1620 1620Aportacioacuten individual al plan de pensioacuten como del salario 700 700 700 700 700Aportacioacuten del ente puacuteblico al plan de pensioacuten como del salario 1200 1200 1200 1200 1200Crecimiento esperado de los pensionados y jubilados (como ) 1005 2220 1956 NA 1194Crecimiento esperado de los activos (como ) 046 046 046 046 046Edad de Jubilacioacuten o Pensioacuten 5894 3853 5754 000 5811Esperanza de vida 2259 4090 2414 000 2338Ingresos del FondoIngresos Anuales al Fondo de Pensiones 15195737615 15195737615 15195737615 15195737615 15195737615Noacutemina anualActivos 78409378820 78409378820 78409378820 78409378820 78409378820Pensionados y Jubilados 22215197208 459451152 2537625672 000 25212274032Beneficiarios de Pensionados y Jubilados 000 000 000 000 000Monto mensual por pensioacutenMaacuteximo 6502860 3722716 6497319 6502860Miacutenimo 60975 233669 50497 50497Promedio 1689112 957190 970040 1551716Monto de la reserva 89038234135 89038234135Valor presente de las obligacionesPensiones y Jubilaciones en curso de pago 334995230922 1658443616 32930430946 152042259 369736147743Generacioacuten actual 878100879637 19548114085 44595941544 19744130700 961989065966Generaciones futuras 634492976936 92145882601 85539836145 97759406235 909938101917Valor presente de las contribuciones asociadas a los sueldos futurosde cotizacioacuten 300Generacioacuten actual 320883711951 5609480480 20506990305 5262862338 352263045075

Generaciones futuras 396021700525 57513275089 53390080906 61016981601 567942038120Valor presente de aportaciones futurasGeneracioacuten actual 158477862530 2770406983 10127980541 2599219415 173975469469Generaciones futuras 445989351946 64769956422 60126522238 68715739683 639601570289Otros Ingresos 000 000 000 000 000Deacuteficitsuperaacutevit actuarialGeneracioacuten actual (644696301943) (12826670238) (46891401644) (12034091206) (716448465030)Generaciones futuras 207518075536 30137348909 27976766999 31973315048 297605506492Periodo de suficienciaAntildeo de descapitalizacioacuten 2030 2030 2030 2030 2030Tasa de rendimiento 300 300 300 300 300Estudio actuarialAntildeo de elaboracioacuten del estudio actuarial 2018 2018 2018 2018 2018Empresa que elaboroacute el estudio actuarialValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales del NorteS C Las aportaciones del ente puacuteblico que se muestran incluyen 5 para viviendaGobierno del Estado de San Luis PotosiacuteINFORME SOBRE ESTUDIOS ACTUARIALES ‐ LDFAl 31 de diciembre de 2017Fondo MAGISTERIOJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 201ANEXO 18PENSIONES YJUBILACIONES SALUD RIESGOS DE TRABAJO INVALIDEZ Y VIDAOTRASPRESTACIONESSOCIALESTOTALTipo de SistemaPrestacioacuten laboral o Fondo general para trabajadores del estadoo municipio Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten Laboral Prestacioacuten LaboralBeneficio definido Contribucioacuten definida o Mixto Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio Definido Beneficio DefinidoPoblacioacuten afiliadaActivos 3461 3461 3461 3461 3461Edad maacutexima 70 70 70 70 7000Edad miacutenima 21 21 21 21 2100Edad promedio 44 44 44 44 4391Pensionados y Jubilados 1146 67 94 0 1307Edad maacutexima 8600 9000 7600 000 9000Edad miacutenima 4800 1400 4000 000 1400Edad promedio 5813 4901 5599 000 5750Beneficiarios 0Promedio de antildeos de servicio (trabajadores activos) 1701 1701 1701 1701 1701Aportacioacuten individual al plan de pensioacuten como del salario 700 700 700 700 700Aportacioacuten del ente puacuteblico al plan de pensioacuten como del salario 1200 1200 1200 1200 1200Crecimiento esperado de los pensionados y jubilados (como ) 2757 732 2639 NA 2645Crecimiento esperado de los activos (como ) 040 040 040 040 040Edad de Jubilacioacuten o Pensioacuten 5516 4078 4922 000 5400Esperanza de vida 2532 3931 3036 000 2640Ingresos del FondoIngresos Anuales al Fondo de Pensiones 14183391116 14183391116 14183391116 14183391116 14183391116Noacutemina anualActivos 69526427040 69526427040 69526427040 69526427040 69526427040Pensionados y Jubilados 33960170424 901920276 1422578832 000 36284669532Beneficiarios de Pensionados y Jubilados 000 000 000 000 000Monto mensual por pensioacutenMaacuteximo 8465389 3346059 6051360 8465389Miacutenimo 574337 228998 211662 211662Promedio 2469471 1121791 1261151 2313483Monto de la reserva 127895509134 127895509134Valor presente de las obligacionesPensiones y Jubilaciones en curso de pago 810963687565 8947908638 27100606194 268425507 847280627905Generacioacuten actual 1286606579175 17250066744 41694752903 13166582101 1358717980923Generaciones futuras 940357813885 86569993398 83972244679 67192472460 1178092524422Valor presente de las contribuciones asociadas a los sueldos futuros decotizacioacuten 300Generacioacuten actual 66276314445 827769769 2173706848 424502007 69702293069Generaciones futuras 246937780758 22733263588 22051095275 17644730323 309366869944

Valor presente de aportaciones futurasGeneracioacuten actual 66276314445 827769769 2173706848 424502007 69702293069Generaciones futuras 246937780758 22733263588 22051095275 17644730323 309366869944Otros Ingresos 000 000 000 000 000Deacuteficitsuperaacutevit actuarialGeneracioacuten actual (1837122128715) (24542435846) (64447945402) (12586003593) (1938698513556)Generaciones futuras (446482252368) (41103466222) (39870054129) (31903011814) (559358784535)Periodo de suficienciaAntildeo de descapitalizacioacuten 2020 2020 2020 2020 2020Tasa de rendimiento 300 300 300 300 300Estudio actuarialAntildeo de elaboracioacuten del estudio actuarial 2018 2018 2018 2018 2018Empresa que elaboroacute el estudio actuarialValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales del NorteS CValuacionesActuariales del NorteS CValuaciones Actuarialesdel Norte S C Las aportaciones del ente puacuteblico que se muestran incluyen 5 para viviendaGobierno del Estado de San Luis PotosiacuteINFORME SOBRE ESTUDIOS ACTUARIALES ‐ LDFAl 31 de diciembre de 2017Fondo TELESECUNDARIAS202 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019ANEXO INFORMATIVO 1Metodologiacutea empleada para determinar la estacionalidad yel volumen de la recaudacioacuten por tipo de ingresoEn cumplimiento a lo establecido en el Artiacuteculo 37 fraccioacuten III inciso a) de la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estadoy Municipios de San Luis Potosiacute se presenta la metodologiacutea que se utiliza para realizar el pronoacutestico del volumen de los ingresos que seesperan obtener en 2019 de acuerdo con los montos establecidos en el Artiacuteculo 1deg de la Ley de Ingresos del Estado de San Luis Potosiacute parael Ejercicio Fiscal de 2019A Ingresos EstatalesI ImpuestosEn general para pronosticar el volumen de la recaudacioacuten de cada uno de los impuestos se toma como base su comportamiento anualobteniendo sus componentes estacionales asiacute como su variacioacuten porcentual Dichas variaciones se aplican sobre el pronoacutestico de larecaudacioacuten anual con lo cual se obtiene el flujo mensual de la misma Para llevar a cabo lo anterior se utiliza la informacioacuten histoacuterica dela recaudacioacuten mensual de cada impuesto tomando en cuenta el comportamiento del ejercicio actual y anteriores hasta de tres a cinco antildeosPara la estimacioacuten de la Ley de Ingresos 2019 se utiliza la informacioacuten histoacuterica de la recaudacioacuten en teacuterminos nominales incrementadoun 3 conforme a los factores de crecimiento econoacutemico sobre los ingresos reales del ejercicio 2018 Adicionalmente se aplican algunosfiltros estadiacutesticos para eliminar los valores fuera de rangoII Derechos productos y aprovechamientosII1 DerechosLa distribucioacuten mensual de los derechos se calcula tomando como base la informacioacuten que proporciona cada una de las dependencias de laAdministracioacuten Puacuteblica Estatal previstas en la Ley de Hacienda del Estado de San Luis Potosiacute asiacute como de sus Organismos Descentralizadosajustado conforme al nuacutemero de servicios y en el caso de los derechos por uso de bienes con el factor de crecimiento econoacutemico esperadopara 2019 El resultado obtenido se calendariza por mes con base en los factores de estacionalidad observados entre uno y cinco antildeosanteriores dependiendo de la informacioacuten disponible para cada derechoII2 ProductosLos ingresos por productos se calculan con base en el monto proporcionado por cada una de las dependencias de la Administracioacuten PuacuteblicaEstatal previstas en la ley de Hacienda del Estado de San Luis Potosiacute asiacute como de sus Organismos Descentralizados ajustado con el factor

de crecimiento econoacutemico esperado para el siguiente ejercicio en congruencia con la poliacutetica de fijacioacuten de cuotas por concepto deproductos que estaacute orientada principalmente a la actualizacioacuten de la unidad de medida de las mismas La distribucioacuten mensual se calculacon factores de estacionalidad observados entre uno y cinco antildeos anterioresII3 AprovechamientosLa informacioacuten que se utiliza como base para el caacutelculo de los ingresos pronosticados por concepto de aprovechamientos es la proporcionadapor las dependencias de la Administracioacuten Estatal y sus Organismos Descentralizados Si bien la poliacutetica de fijacioacuten de cuotas por conceptode aprovechamientos consiste baacutesicamente en la actualizacioacuten de su unidad de medida tambieacuten se toma la proyeccioacuten de la demanda enla prestacioacuten para el uso goce aprovechamiento o explotacioacuten de bienes sujetos al reacutegimen de dominio puacuteblico Por ello para pronosticarlos ingresos por concepto de aprovechamientos se aplican los factores de crecimiento econoacutemico Para la distribucioacuten mensual se utilizanfactores estacionales que reflejan la forma como se han comportado estos ingresos entre uno y cinco antildeos atraacutes dependiendo del conceptode aprovechamiento que se trateA Ingresos FederalesI Participaciones y aportacionesEn general para proyectar los ingresos federales respecto a las participaciones y aportaciones se tomaron los montos reales estimadosal cierre de 2018 a los cuales se aplica un incremento del 3 en base a los factores de crecimiento econoacutemico Lo anterior en virtud deque a la fecha no ha sido dado a conocer el Presupuesto de Egresos de la Federacioacuten en el que se determinan los ingresos que por esteconcepto recibe la Entidad En este tipo de ingresos a la recaudacioacuten histoacuterica de cada rengloacuten se le aplican algunos filtros estadiacutesticospara eliminar o en su caso modelar el efecto que tienen algunas observaciones extraordinarias que pueden influir en la determinacioacuten dela estacionalidad de la recaudacioacuten caso en el cual no es aplicable el porcentaje de incrementoII Convenios incentivos transferencias y subsidiosEn la estimacioacuten de los ingresos por estos conceptos se tomaron los montos estimados en el proyecto de Ley de Ingresos 2018 a los cualesse aplica un incremento del 3 en base a los factores de crecimiento econoacutemico Lo anterior en virtud de que a la fecha no ha sido dadoa conocer el Presupuesto de Egresos de la Federacioacuten en el que se determinan los ingresos que por este concepto recibe la Entidad Loanterior aunado a la indefinicioacuten de los ingresos provenientes de programas concurrentes y de fondos concursablesJUEVES 10 DE ENERO DE 2019 203ANEXO INFORMATIVO 2DISTRIBUCIOacuteN DEL PRESUPUESTO A NIVEL DE EJECUTORES DEL GASTOCON DESAGREGACIOacuteN POR CAPIacuteTULO DE GASTO(pesos)IMPORTE ANUAL47852517240PODER LEGISLATIVO 308708617CONGRESO DEL ESTADO 308708617TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 3 08708617PODER JUDICIAL 1234365119SUPREMO TRIBUNAL DE JUSTICIA 1234365119TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 234365119PODER EJECUTIVO 22318070941DESPACHO DEL EJECUTIVO 115437201SERVICIOS PERSONALES 87688628MATERIALES Y SUMINISTROS 5513512SERVICIOS GENERALES 22235061SECRETARIacuteA GENERAL DE GOBIERNO 436129561SERVICIOS PERSONALES 359051644MATERIALES Y SUMINISTROS 6333368SERVICIOS GENERALES 22446076TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 3 2298473INVERSION PUBLICA 16000000

SECRETARIacuteA DE FINANZAS 790961140SERVICIOS PERSONALES 575839227MATERIALES Y SUMINISTROS 16535782SERVICIOS GENERALES 38345258TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 7217480INVERSION PUBLICA 152023393INVERSION FINANCIERA Y OTRAS PROVISIONES 1000000SECRETARIacuteA DE DESARROLLO SOCIAL Y REGIONAL 4 05065450SERVICIOS PERSONALES 108936932MATERIALES Y SUMINISTROS 1129463SERVICIOS GENERALES 2575368INVERSION PUBLICA 292423687SECRETARIacuteA DE DESARROLLO URBANO VIVIENDA Y OBRAS PUacuteBLICAS 212125365SERVICIOS PERSONALES 113821556MATERIALES Y SUMINISTROS 1022881SERVICIOS GENERALES 3155386INVERSION PUBLICA 94125542SECRETARIacuteA DE DESARROLLO ECONOacuteMICO 206488610SERVICIOS PERSONALES 80425115MATERIALES Y SUMINISTROS 10667971SERVICIOS GENERALES 16874401INVERSION PUBLICA 98521123SECRETARIacuteA DE DESARROLLO AGROPECUARIO Y RECURSOS HIDRAacuteULICOS 6 38342911SERVICIOS PERSONALES 185758925MATERIALES Y SUMINISTROS 1870059SERVICIOS GENERALES 5933952INVERSION PUBLICA 444779975SECRETARIacuteA DE ECOLOGIacuteA Y GESTIOacuteN AMBIENTAL 5 2590159SERVICIOS PERSONALES 47589428MATERIALES Y SUMINISTROS 474694SERVICIOS GENERALES 2538791PODER DEPENDENCIA CAPIacuteTULO DE GASTO204 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019INVERSION PUBLICA 1987246SISTEMA EDUCATIVO ESTATAL REGULAR 2159965777SERVICIOS PERSONALES 2053538431MATERIALES Y SUMINISTROS 7387065SERVICIOS GENERALES 13844309TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 8 5195972OFICIALIacuteA MAYOR 863900454SERVICIOS PERSONALES 672232494MATERIALES Y SUMINISTROS 5225306SERVICIOS GENERALES 64068831TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 22373823CONTRALORIacuteA GENERAL DEL ESTADO 107682531SERVICIOS PERSONALES 94818187MATERIALES Y SUMINISTROS 1227706SERVICIOS GENERALES 5033154INVERSION PUBLICA 6603484SECRETARIacuteA DE EDUCACIOacuteN 12628691580TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 2628691580COORDINACIOacuteN GENERAL DE LA DEFENSORIacuteA PUacuteBLICA DEL ESTADO 152509989SERVICIOS PERSONALES 149977715MATERIALES Y SUMINISTROS 575468SERVICIOS GENERALES 1956806SECRETARIADO EJECUTIVO DEL CONSEJO ESTATAL DE SEGURIDAD PUacuteBLICA DEL ESTADO 2 88775808MATERIALES Y SUMINISTROS 136100SERVICIOS GENERALES 1063900INVERSION PUBLICA 287575808

SECRETARIacuteA TEacuteCNICA DEL GABINETE 17033044SERVICIOS PERSONALES 15821903MATERIALES Y SUMINISTROS 284353SERVICIOS GENERALES 926788COORDINACIOacuteN GENERAL DE COMUNICACIOacuteN SOCIAL 8 1857105SERVICIOS PERSONALES 33892633MATERIALES Y SUMINISTROS 773229SERVICIOS GENERALES 47191243SECRETARIacuteA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES 1 68208065SERVICIOS PERSONALES 89208195MATERIALES Y SUMINISTROS 1122106SERVICIOS GENERALES 2367699INVERSION PUBLICA 75510066SECRETARIacuteA DEL TRABAJO Y PREVISIOacuteN SOCIAL 231576526SERVICIOS PERSONALES 216087175MATERIALES Y SUMINISTROS 1261677SERVICIOS GENERALES 5988985TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 4238689INVERSION PUBLICA 4000000SECRETARIacuteA DE TURISMO 84037219SERVICIOS PERSONALES 60441790MATERIALES Y SUMINISTROS 408165SERVICIOS GENERALES 2056304INVERSION PUBLICA 21130960SECRETARIacuteA DE CULTURA 315127886SERVICIOS PERSONALES 282010112MATERIALES Y SUMINISTROS 1363592SERVICIOS GENERALES 6853811INVERSION PUBLICA 24900371SECRETARIacuteA DE SEGURIDAD PUacuteBLICA 2341338392SERVICIOS PERSONALES 2069436016MATERIALES Y SUMINISTROS 157226335JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 205SERVICIOS GENERALES 98975961INVERSION PUBLICA 15700080CONSEJERIacuteA JURIacuteDICA 4930123SERVICIOS PERSONALES 3931367MATERIALES Y SUMINISTROS 281356SERVICIOS GENERALES 717400UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMAacuteTICA DEL PODER EJECUTIVO DE SAN LUIS POTOSIacute 15296044SERVICIOS PERSONALES 10944227MATERIALES Y SUMINISTROS 382325SERVICIOS GENERALES 1989492INVERSION PUBLICA 1980000ADMINISTRACIOacuteN PUacuteBLICA PARAESTATAL 7518923334CECURT PROF CARLOS JONGUITUD BARRIOS 172831339TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 69631339INVERSION PUBLICA 3200000CECURT II 64202219TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 6 3702219INVERSION PUBLICA 500000JUNTA ESTATAL DE CAMINOS 310100109TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 34580273INVERSION PUBLICA 175519836SISTEMA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 817125459TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 8 17125459CENTRO DE CONVENCIONES DE SAN LUIS POTOSI 52597878TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 5 2597878INSTITUTO REGISTRAL Y CATASTRAL DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI 1 4364902

TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 2364902INVERSION PUBLICA 2000000ARCHIVO HISTOacuteRICO DEL ESTADO LIC ANTONIO ROCHA 1 9476231TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 9476231COMISIOacuteN ESTATAL DEL AGUA 1010028725TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 8 32163478INVERSION PUBLICA 177865247REacuteGIMEN ESTATAL DE PROTECCIOacuteN SOCIAL EN SALUD DEL ESTADO DE SAN LUIacuteS POTOSIacute 1 681808715TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 432021673INVERSION PUBLICA 249787042AGENCIA PRO SAN LUIS 5164218TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 5164218COORDINACIOacuteN ESTATAL PARA EL FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LOS MUNICIPIOS 28300371TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 7300371INVERSION PUBLICA 1000000CONSEJO ESTATAL DE POBLACIOacuteN 13077098TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 3077098INSTITUTO POTOSINO DE CULTURA FIacuteSICA Y DEPORTE 1 11755173TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 9 9448591INVERSION PUBLICA 12306581CONSEJO POTOSINO DE CIENCIA Y TECNOLOGIacuteA 17092923TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 0612923INVERSION PUBLICA 6480000PROMOTORA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 21775528TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 1775528INSTITUTO ESTATAL DE INFRAESTRUCTURA FIacuteSICA EDUCATIVA 4 7274326TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 4 7274326INSTITUTO DE LAS MUJERES DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI 3 1171283TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 3921281INVERSION PUBLICA 7250002SERVICIOS DE SALUD DE SAN LUIS POTOSIacute 2831141792TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 831141792206 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019TRIBUNAL ESTATAL DE JUSTICIA ADMINISTRATIVA DE SAN LUIS POTOSIacute 51723169TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 51723169INSTITUTO POTOSINO DE LA JUVENTUD 8715920TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 8715920INSTITUTO ESTATAL DE CIEGOS 4456806TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 4456806INSTITUTO DE DESARROLLO HUMANO Y SOCIAL DE LOS PUEBLOS INDIGENAS 18039870TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 15139870INVERSION PUBLICA 2900000COMISIOacuteN EJECUTIVA ESTATAL DE ATENCIOacuteN A VICTIMAS 4 0686805TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 40686805INSTITUTO DE VIVIENDA DEL ESTADO 68944246TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 57306256INVERSION PUBLICA 11637990FONDO TURIacuteSTICO 30755445INVERSION PUBLICA 30755445CENTRO DE PRODUCCION SANTA RITA SA DE CV 2 5784598TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 25784598CENTRO DE JUSTICIA PARA MUJERES DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 11684375TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 7184375INVERSION PUBLICA 4500000INSTITUTO DE TELEVISIOacuteN PUacuteBLICA DE SAN LUIS POTOSIacute XHSLS CANAL 9 8843813TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 8843813ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS DE LA ADMINISTRACIOacuteN PUacuteBLICA 2281628950OFICINA ESTATAL DE RELACIONES EXTERIORES 9416767TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 9416767

INSTITUTO NACIONAL DE LAS PERSONAS ADULTAS MAYORES 600000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 337736INVERSION PUBLICA 262264UNIVERSIDAD INTERCULTURAL 50779075TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 5 0779075UNIVERSIDAD TECNOLOacuteGICA METROPOLITANA DE SAN LUIS POTOSIacute 7957714TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 7957714CONSEJO CONSULTIVO DEL CENTRO HISTOacuteRICO 411653TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 411653ASILO PARA ANCIANOS DR NICOLAacuteS AGUILAR 39556059TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 3 9556059INSTITUTO DE REINTEGRACIOacuteN SOCIAL ROSARIO CASTELLANOS 1 3069822TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 3069822COLEGIO DE BACHILLERES 863634734TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 8 63634734CENTRO DE ASISTENCIA SOCIAL RAFAEL NIETO 17620847TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 7620847CASA CUNA MARGARITA MAZA DE JUAacuteREZ 24747746TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 4747746INSTITUTO TEMAZCALLI PREVENCIOacuteN Y REHABILITACIOacuteN 47820114TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 4 7820114SISTEMA DE FINANCIAMIENTO PARA EL DESARROLLO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 4 1638767TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 36638767INVERSION PUBLICA 5000000INSTITUTO POTOSINO DE BELLAS ARTES 34261041TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 34261041MUSEO DEL VIRREINATO 4941695TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 4941695INSTITUTO ESTATAL DE EDUCACIOacuteN PARA ADULTOS 7 3693713TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 71462240INVERSION PUBLICA 2231473COLEGIO DE EDUCACIOacuteN PROFESIONAL TEacuteCNICA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 120330622JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 207TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 120330622INSTITUTO TECNOLOacuteGICO SUPERIOR DE EBANO 19415576TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 19415576INSTITUTO DE CAPACITACIOacuteN PARA EL TRABAJO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSIacute 65642684TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 65642684INSTITUTO TECNOLOacuteGICO DE TAMAZUNCHALE 48646459TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 48646459UNIVERSIDAD TECNOLOacuteGICA 71735517TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 71735517CENTRO CULTURAL REAL DE CATORCE 1853865TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1853865MUSEO DEL FERROCARRIL 7281491TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 7281491MUSEO DE ARTE CONTEMPORAacuteNEO 5114919TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 5114919MUSEO LABERINTO DE LAS CIENCIAS Y LAS ARTES 41869377TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 41869377CENTRO DE LAS ARTES DE SAN LUIS POTOSIacute 40296911TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 4 0296911MUSEO FRANCISCO COSSIacuteO 22598302TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 2598302MUSEO FEDERICO SILVA ESCULTURA CONTEMPORAacuteNEA 7 786369TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 7786369CINETECA ALAMEDA 7356529TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 7356529MUSEO NACIONAL DE LA MASCARA 8389566

TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 7889566INVERSION PUBLICA 500000COLEGIO DE ESTUDIOS CIENTIacuteFICOS Y TECNOLOacuteGICOS (CECYTE) 2 24260464TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 24260464INSTITUTO TECNOLOacuteGICO SUPERIOR DE RIOVERDE 4 0033621TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 4 0033621UNIVERSIDAD POLITEacuteCNICA DE SAN LUIS POTOSIacute 143130424TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 43130424COLEGIO DE SAN LUIS 107881616TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 07881616INSTITUTO TECNOLOacuteGICO SUPERIOR DE SAN LUIS POTOSIacute 6 7854892TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 6 7854892INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y CULTURALES CON SUBSIDIO 13807249MUSEO REGIONAL POTOSINO 1411148TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1411148MUSEO REGIONAL HUASTECO AC 394875TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 394875PENTATHLOacuteN UNIVERSITARIO AC 39606TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 39606COLEGIO EDUCATIVO DE CIENCIAS CULTURA Y SERVICIOS PROFESIONALES AC 2000000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 151051INVERSION PUBLICA 1848949CONSEJO NACIONAL DE FOMENTO EDUCATIVO 1350110TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1350110ESTANCIA DESARROLLO Y BIENESTAR INFANTIL SUTSGE 1 788773TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1788773RELIGIOSAS DE LA CRUZ DEL SAGRADO CORAZOacuteN DE JESUacuteS EN MEacuteXICO AR 224087TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 224087EL AacuteNGEL DEL ESPEJO AC 30000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 30000GUARDERIacuteA MATEHUALA AC 721184TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 721184208 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019MUSEO DE LAS TRADICIONES POTOSINAS AC 201678TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 201678INSTITUTO POTOSINO DE INVESTIGACIOacuteN CIENTIacuteFICA Y TECNOLOacuteGICAAC (IPICYT) 5645788TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 5645788PARTICIPACIOacuteN A MUNICIPIOS 8673702423PARTICIPACIOacuteN A MUNICIPIOS 8673702423PARTICIPACIONES Y APORTACIONES 8673702423INSTITUCIONES DE SALUD Y ASISTENCIA SOCIAL CON SUBSIDIO 49296565ASILO DE ANCIANOS SAN MARTIacuteN DE PORRES AC 375000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 375000CASA HOGAR DEL ANCIANO SAN NICOLAS TOLENTINO DE CARDENAS SLP AC 154829TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 154829CABRAL OBREGOacuteN AC ASILO MONTES DE OCA 315000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 315000FUNDACIOacuteN ASILO GABRIEL AGUIRRE SC 154500TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 154500ESCUELA DEL NINtildeO OBRERO AC 150000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 150000ASILO INFANTIL JOSEFINO AC 260994TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 260994GESTIOacuteN PARA EL DESARROLLO DE LAS HUASTECAS 500000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 500000SOCIEDAD PRODUCTIVA PEL ETNODESARROLLO DLOS POTOSINOS DE ALTA MARGINACIOacuteN AC 1000000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1000000CASA HOGAR VALLADO AC 154500TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 154500

CENTRO EDUCATIVO EN APOYO AL ESPECTRO AUTISTA AC 165000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 165000CENTRO DE INTEGRACIOacuteN JUVENIL 77562TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 77562H CUERPO DE BOMBEROS DE TAMAZUNCHALE 540750TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 540750CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN ESTATAL IAP 3899554TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 3899554CRUZ ROJA DELEGACIOacuteN MATEHUALA IAP 862747TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 862747COMITEacute PRO CUERPO DE BOMBEROS DE SAN LUIS AC 4326000‐TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 4326000HOSPITAL SAN ANTONIO AC 100000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 100000CENTRO DOWN MARUSITA (VALLES) 200000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 200000ASOCIACIOacuteN POTOSINA PRO PARALIacuteTICO CEREBRAL APAC 753363‐TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 753363CENTRO ORIENTACIOacuteN Y DESARROLLO INFANTIL CODI 6 00000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 600000INSTITUCIOacuteN POTOSINA PRO EDUCACIOacuteN ESPECIALIZADA AC RAFAELA ARGANIZ 750000‐TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 750000PROMOCIOacuteN SOCIAL INTEGRAL AC COLONIA JUVENIL 514400TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 514400PATRONATO DE ENFERMEDADES NEUROLOacuteGICAS AC 4 21711TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 421711RAZOacuteN POR LA VIDA AC 500000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 500000FUNDACIOacuteN BAROCA 160000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 160000AXTLATOacuteN AC 100000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 100000JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 209ASOCIACIOacuteN JUVENIL DE AYUDA AL NINtildeO Y AL DISCAPACITADO AC 987363TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 987363INTEGRAME DOWN 100000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 100000FUNDACION JUAN PABLO AC 154500TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 154500FACTOR OBRERO AC 730000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 730000VIDA DIGNA 160062TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 160062DIRUVI AC 133900TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 133900CASA HOGAR DEL NINtildeO DE MONS JOAQUIN ANTONIUO PENtildeALOSA 400000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 400000H CUERPO DE BOMBEROS CD FERNANDEZ 300000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 300000ASOCIACION MEXICANA DE ATENCION A NINtildeOS CON CANCER DE SAN LUIS AMANC 761334TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 761334H CUERPO DE BOMBEROS Y SERVICIOS SOCIALES DE LA HUASTECA AC 1706500TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1706500CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DE MATEHUALA AC 2250000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2250000CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DE RIOVERDE AC 1 100000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1100000CASA DON BOSCO AC 730000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 730000

INSTITUCIOacuteN DE ASISTENCIA BETANIA AC 240000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 240000CENTRO DE ESTUDIOS DE PROMOCIOacuteN SOCIAL CAacuteRITAS AC 668301TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 668301ASOCIACIOacuteN MEXICANA DE DIABETES EN SLP 246454TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 246454VOZ Y DIGNIDAD POR LOS NUESTROS 360000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 360000DIUY AC 140000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 140000CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN LOCAL RIOVERDE SLP IAP 5 40750TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 540750CASA HOGAR DE LA DIVINA PROVIDENCIA AC 241182TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 241182ASOCIACIOacuteN POTOSINA EN PRO DEL DEFICIENTE MENTAL APPDEMAC 115592TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 115592GRUPO FRATERNIDAD HEacuteCTOR COLUNGA RODRIacuteGUEZ AC 322134TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 322134COMITEacute PRO CUERPO DE BOMBEROS DE EacuteBANO AC 2 00000‐TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 200000HOGAR DE PROTECCIOacuteN JUVENIL AC 521134TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 521134CABRAL OBREGOacuteN AC RESIDENCIA SAN VICENTE PAUL 2 25000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 225000CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN CHARCAS 243775TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 243775MANOS VIDA Y AMOR AC 200000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 200000HOGAR DE LA TERCERA EDAD SAN NICOLAacuteS TOLENTINO AC TIERRA NUEVA 329641TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 329641CENTRO DE TERAPIA INFANTIL Y DE EDUCACIOacuteN ESPECIAL AC CETIEE 201182TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 201182210 JUEVES 10 DE ENERO DE 2019CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN CAacuteRDENAS IAP 1 91730TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 191730DISTROFIA MUSCULAR PROGRESIVA AVE SIN VUELO AC 191453TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 191453HOGAR DEL ANCIANO JESUacuteS DE LA MISERICORDIA AC 400000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 400000VIVIR MAS ASOCIADOS 386808TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 386808FAMILIAS EN MOVIMIENTO PRO EDUCACIOacuteN NINtildeOS DOWN AC FAME 110000‐TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 110000SERVICIO DE AYUDA INTEGRA AC 429484TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 429484BANCO DE ALIMENTOS DE SAN LUIS POTOSIacute 1500000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1500000PATRONATO PRO PACIENTE ONCOLOacuteGICO DE SAN LUIS AC 2000000‐TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2000000FUNDACIOacuteN NUTRIENDO PARA EL FUTURO AC 380000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 380000VUELO DE PAacuteJAROS VENCEJO AC 225000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 225000CRUZ ROJA DELEGACIOacuteN EL NARANJO 121620TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 121620CRUZ ROJA DELEGACIOacuteN CIUDAD DEL MAIacuteZ 85849TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 85849CRUZ ROJA DELEGACIOacuteN VILLA DE REYES 143082TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 143082

CLUB DE NINtildeOS Y NINtildeAS DE SAN LUIS AC 161800TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 161800RENACE 250000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 250000COMPARTIENDO LA LUZ 240000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 240000ASOCIACIOacuteN DE FEacute Y ESPERANZA PARA VIacuteCTIMAS DEL DELITO CHRISTIAN AC 360000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 360000OASIS ALZHEIMER GUADALUPE PALAU AC 476808TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 476808JUNTOS UNA EXPERIENCIA COMPARTIDA AC 286936TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 286936INSTITUCIOacuteN DE BENEFICENCIA JUAN H SAacuteNCHEZ 30000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 30000FUNDACIOacuteN LOME INFANTIL 120000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 120000RINO Q AC 2 11562TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 211562NUESTROS NINtildeOS DE SAN LUIS AC 280000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 280000DELEGACIOacuteN ESTATAL DE LA CRUZ ROJA 3845918TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 3845918REAXIOacuteN JUVENIL DE MEacuteXICO AC 386134TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 386134CENTRO RECREATIVO FEMENINO AC 100000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 100000COMEDOR DE LOS POBRES DE SAN ANTONIO AC 186808TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 186808CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN CIUDAD VALLES 1 159051TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1159051CRUZ ROJA MEXICANA DELEGACIOacuteN TAMUIacuteN 250000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 250000JUEVES 10 DE ENERO DE 2019 211SE MI GUIacuteA AC 120000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 120000ORGANIZACIOacuteN INTERNACIONAL VIDA INDEPENDIENTE PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD 151808TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 151808EQUIPO TEacuteCNICO DE ASISTENCIA Y TERAPIA CANINA AC 50000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 50000OTRA OPORTUNIDAD AC 3000000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 3000000ORGANIZACIOacuteN EXOTEacuteRMICA AC 120000TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 120000FONDOS 1736946363FONDO DE FORTALECIMIENTO FINANCIERO DEL ESTATAL 1 724307972SERVICIOS PERSONALES 548789902MATERIALES Y SUMINISTROS 13706587SERVICIOS GENERALES 187493642TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 34253517INVERSION PUBLICA 43522734DEUDA PUBLICA 896541590FONDOS FEDERALES TRANSFERIDOS 12638391INVERSION PUBLICA 12638391ORGANISMOS AUTOacuteNOMOS 3717067680CONSEJO ESTATAL ELECTORAL Y DE PARTICIPACIOacuteN CIUDADANA 1 63000105TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 163000105COMISIOacuteN ESTATAL DE DERECHOS HUMANOS 45092420TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 39119997INVERSION PUBLICA 5972423

UNIVERSIDAD AUTOacuteNOMA DE SAN LUIS POTOSIacute 2119687814TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 119687814AUDITORIacuteA SUPERIOR DEL ESTADO 286428043TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 86428043COMISIOacuteN ESTATAL DE GARANTIacuteA DE ACCESO A LA INFORMACIOacuteN PUacuteBLICA 27309035TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 5309035INVERSION PUBLICA 2000000TRIBUNAL ELECTORAL DEL ESTADO 25628251TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 2 5628251FISCALIacuteA GENERAL DEL ESTADO 1049922012TRANSFERENCIAS ASIGNACIONES SUBSIDIOS Y OTRAS AYUDAS 1 049922012