Webinar Venezuela y Colombia "Cómo enfrentar una búsqueda laboral" 08 07 2009
-
Upload
ezdaneri -
Category
Technology
-
view
4.513 -
download
6
Transcript of Webinar Venezuela y Colombia "Cómo enfrentar una búsqueda laboral" 08 07 2009
BUMERAN.COM VENEZUELA y COLOMBIA 1º WEBINAR
“Cómo enfrentar una entrevista de trabajo”
Tema. 1° Webinar
v
Por: Daneybhy Rodriguez, Gerente de RRHHEmpresa: Bumeran.com Venezuela
Cómo enfrentar una entrevista de trabajo08 -07- 09
¿Qué es una entrevista?
Es la herramienta por excelencia de la selección de personal. Es un diálogo entre dos personas acotado en tiempo y espacio, cuyo
objetivo es profundizar en la información reflejada en el currículo, ampliar y completar los datos para conocer con mayor profundidad al
candidato. Es la oportunidad para que el entrevistado de forma personal y directa logre convencer al entrevistador de que es la persona adecuada
para el puesto.
Objetivos de una entrevista
Objetivos del Entrevistador:
• Averiguar si el entrevistado es adecuado o idóneo para el puesto• Descubrir si el entrevistado puede, sabe y quiere ocupar el puesto• Predecir el rendimiento de la persona en el puesto
Objetivos del Entrevistado:
• Demostrar que cumple el perfil del puesto de trabajo• Transmitir tu competencia laboral para el puesto• Probar que está realmente interesado• Causar una impresión positiva en el entrevistador
Consideraciones antes de la entrevista
Algunos aspectos a considerar por el postulante antes de la entrevista de trabajo:
Conocer todo lo que sea posible sobre la empresa
Estudiar y conocer muy bien sus aptitudes, su experiencia ,su educación, sus
fortalezas y áreas de oportunidad
Conocer el currículum perfectamente, ya que el entrevistador se basará en él
Relacionar sus puntos fuertes con la información obtenida de la empresa
Realizar una relación de los puntos débiles y preparar argumentos para
defenderlos
Cuidar la apariencia y ser puntual
Consideraciones durante la entrevista
Algunos aspectos a considerar por el postulante durante la entrevista de trabajo:
Cuidar la apariencia y ser puntual
Cuidar el lenguaje corporal
Escuchar detenidamente al interlocutor y no interrumpirlo
Dejar que el entrevistador tome la iniciativa
Pensar antes de contestar, respondiendo con claridad, brevedad y
honestidad
Al preguntar al entrevistado sobre el mismo, éste debe enfatizar sobre su
formación, experiencia y sus resultados en el trabajo
Pensar positivamente y hacer preguntas sobre posibles dudas
Consideraciones después de la entrevista
Algunos aspectos a considerar por el postulante después de la entrevista de trabajo:
Analizar los resultados de la entrevista y anotar los puntos fuertes y débiles
del desempeño en la misma. Eso puede servir para un próximo encuentro o
entrevistas con otras empresas
Evaluar que tan cómodo se sintió en la entrevista
Pensar en la cosas que podrían hacerse diferentes en un próximo encuentro
Estar consciente de los distintos tipos de entrevista y de entrevistadores con
los que se puede interactuar y prepararse par ello
Recomendaciones
Tener conciencia de las fortalezas y debilidades de uno mismo
Practicar con frecuencia la forma de expresarse y hablar
Mantenerse alerta durante la entrevista y esperar lo inesperado
Tratar de cambiar la interpretación de la entrevista, de algo negativo
considerar la entrevista como una oportunidad de entrenamiento en el arte
de hablar, hacer marketting de su carrera y hablar sobre uno mismo
Algunas preguntas dirigidas al entrevistador podrías ser: ¿Qué se espera de
la persona que ocupe este puesto?, ¿Se ha pensado en la promoción interna
de este puesto?, ¿Qué estilo de dirección tiene la empresa?, ¿ Cuántos
candidatos se están considerando?
Es muy importante tu opinión.
Mail: [email protected]
Blog: www.blog.bumeran.biz
Twitter: www.twitter.com/bumeran o @bumeran
Ahora te toca hablar a ti.