XVIII REUNIÓN DE LAS CCAA CON LA SG DE PROGRAMAS...
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XVIII REUNIÓN DE LAS CCAA CON LA SG DE PROGRAMAS INTERNACIONALES DE INVESTIGACIÓN Y RELACIONES INSTITUCIONALES Y LA OFICINA DE PROYECTOS EUROPEOS DEL ISCIII
Carrera Investigadora: ERC y MSCA
Lucía del RíoOficina Proyectos Europeos, ISCIII25 enero 2016
Pilar Ciencia Excelente
Oportunidades en ERC
Starting Grants:
> 2 años PhD < 7 Potencial de
independencia y madurez científica
Consolidator grants:
> 7 años PhD < 12 Evidencia de
Independencia y madurez científica
Advanced Grants
Sin requisitos elegibilidad
Líderes establecidos
Criterios de evaluación
Excelencia comoelúnicocriteriodeevaluación: IP Proyectocientífico
Investigador Principal Proyecto
Capacidadintelectualycreativa:publicaciones,Proyectos,tesisdirigidas,movilidad
Compromiso;dedicaciónalproyecto
Naturaleza“rompedora” yPotencialdeimpacto
Metodología
StGCoG
AdG
Oportunidades en MSCA
Individual Fellowships:
Investigadores Postdoctorales
ITN (Innovative Training Networks)ESR: < 4 años experiencia
investigadora No PhD
Individual Fellowships:
Investigadores Postdoctorales
Criterios Experiencia
Investigación más allá del estado del arte, Metodología y programa de investigación
excelente Programa de formación excelente e
innovador Colaboración interdisciplinar, exposición de
los ESR a diferentes ambientes de investigación
Impacto en las capacidades de los ESR Perspectivas de carrera investigadora Mejora de su potencial innovador Contribución sector no académico
Criterios Evaluación ITN
Coherencia en el programa de trabajo Equilibrio en ESR
IMPLEMENTACION
IMPACTOEXCELENCIA
Calidad e innovación de la investigación (incluyendo aspectos inter/multidisciplinares)
Calidad de la transferencia de conocimiento/formación para el desarrollo de investigadores
Calidad de la supervisión
Coherencia y efectividad del plan de trabajo
Adecuación de la estructura de gestión Adecuación del entorno institucional
Fomentar las capacidades en investigación de los Recursos humanos
Efectividad de las medidas de comunicación y difusión de resultados
Criterios Evaluación IF
ExcelenciaImpacto
Implementación
Actuaciones de la AES para RRHH
CONTRATOS i‐PFISContratos para la formación inicial de investigadores y ciencias y tecnologías de la salud
mediante la realización de una tesis doctoral
• Personas en disposición de comenzar un programa de DoctoradoRequisitos
• Valoración del Candidato: adecuación del candidato al programa propuesto, méritos curriculares (publicaciones, congresos y otros méritos)
• Valoración de la propuesta en relación con los objetivos de la ayuda: Calidad científico‐técnica, transferencia resultados al tejido productivo, resultados esperables (empleabilidad investigador predoctoral, fortalecimiento lazos ISS‐entidad empresarial)
• Valoración grupo receptor (publicaciones jefe grupo, proyectos financiados, actividad previa de transferencia)
Evaluación
• Promover el inicio de la carrera profesional de jóvenes investigadores al Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación
• Promover la colaboración público‐privada• Incentivar incorporación de Doctores a las entidades empresariales que colaboran con los IIS
Objetivo
RIO HORTEGAContratación de profesionales que hayan superado la FSE, para el desarrollo de un plan de formación en investigación en ciencias y tecnologías de la saud
• Haber finalizado el FSE durante 2010 o en fecha posteriorRequisitos
• Valoración del candidato: adecuación del candidato al Programa, mertítos curriculares (Publicaciones, proyectos y congresos)
• Valoración del proyecto: Calidad y relevancia. Viabilidad y oportunidad.
• Valoración del grupo de investigación receptor
Evaluación
• Promover la capacitación en investigación para aumentar la masa crítica de facultativos especialistas‐investigadores, claves en la investigación traslacional.
• Promover la incorporación de jóvenes investigadores al sitema• Favorecer la investigación orientada al paciente.
Objetivo
SARA BORRELLContratación de Doctores recién titulados en centros SNS para perfeccionar su formación
• PhD posterior 1 de enero de 2011 (< 4 años PhD)Requisitos
•Méritos curriculares: Publicaciones indexadas de los 5 últimos años. Indicando las que son de autor principal/”corresponding”
• Otros méritos: FSE, movilidad, Programa Río Hortega• Valoración del proyecto: Calidad científico‐técnica, resultados transferibles a la resolución de problemas de salud
• Valoración del grupo de investigación receptor
Evaluación
• Promover la incorporación de jóvenes investigadores al Sistema• Promover la carrera profesional de los investigadores en ciencias de la salud en los centros del SNS
• Reforzar la capacidad de los grupos de investigación
Objetivos
MIGUEL SERVETContratación de Doctores de acreditada trayectoria investigadora en centros SNS
• Aumentar el número de investigadores a tiempo completo en Instituciones del SNS, incrementando el potencial de conocimiento transferible a la práctica clínica
• Promover la carrera profesional de investigadores en ciencias de la salud en los centros del SNS
Objetivo
• PhD entre 2000 y 2010 (> 5 años PhD < 15 años) o • Completado Río Hortega con título Doctor• PI de 3 años asociado: nuevas líneas de investigación o potenciación de las existentes
• Evaluación intermedia
Tipo I
• Investigadores Doctores último año Miguel Servet Planes Nacionales anteriores
Tipo II
Méritos curriculares
Publicaciones indexadas últimos 5 años
Otros méritos: movilidad, FSE
Valoración de la propuesta
‐ Calidad y viabilidad del proyecto de investigación‐ Novedad, originalidad, metodología en relación con los objetivos
‐ Transferibilidad a la práctica clínica
‐ Impacto en la capacidad I+D+I en Centro y en SNS
Evaluación Miguel Servet
JUAN RODESContratación de personal facultativo con experiencia en investigación en ciencias y
tecnologías de la salud, en los centros asistenciales del SNS que forman parte de los IIS
• Haber completado el programa de formación en investigación Río HortegaRequisitos
• Historial Científico‐técnico: Publicaciones indexadas posteriores al Río Hortega de los 5 últimos años. Indicando las que son de autor principal/”corresponding”
• Otros méritos: tesis doctoral, Proyectos, movilidad, patentes• Valoración del proyecto: Calidad científico‐técnica, viabilidad y oportunidad de la propuesta, impacto en la capacidad de I+D+I de la entidad beneficiaria
Evaluación
• Aumentar la masa crítica de facultativos que simultanean actividad clínica e investigación, reforzando la capacidad de trasalación del conocimeinto a los pacientes
• Favorecer la investigación orientada al paciente• Contribuir a la consolidación de la investigación en la carreroaprofesional del personal del SNS
Objetivos
CONTRATOS i‐PFIStesis doctoral
RIO HORTEGAFSE
SARA BORRELLDoctores recién titulados
MIGUEL SERVETDoctores de acreditada trayectoria
JUAN RODESFacultativo con experiencia en I+D
StGCoG
AdGITN PhD
712
4 15
2
H202
0AE
S
Comparativa AES ‐ H2020
IF