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EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL CONVOCATORIA PARA INGRESO COMO PERSONAL LABORAL FIJO EN LA EMBAJADA DE ESPAÑA EN ARGEL CON LA CATEGORIA DE OFICIAL Teniendo en cuenta lo previsto en la Resolución de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, de 18 de febrero de 2015, por la que se establecen criterios sobre selección de personal laboral en el exterior, se acuerda convocar proceso selectivo con arreglo a las siguientes: BASES DE CONVOCATORIA 1. Normas generales 1.1 . Se convoca proceso selectivo para cubrir 1plaza de la categoría Oficial por el sistema de acceso libre. Las funciones, retribuciones y demás características de las plazas se detallan en el Anexo 1. 1.2. El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso - oposición, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el Anexo Il. 1.3. Concluido el proceso selectivo, a los aspirantes seleccionados y que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, hasta el máximo de plazas convocadas, se les formalizará el correspondiente contrato. 1.4 . Las bases de la convocatoria se publicarán completas en el tablón de anuncios de la Embajada, en las Oficinas de la Representación que se cita en el punto 3.1. 2. Requisitos de los candidatos 2.1. Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo, los aspirantes deberán poseer en el día de final ización del ,Plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalizacion del contrato de trabajo los siguientes requisitos de participación: 2.1.1 Edad: Tener cumplidos, al menos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación. 2.1.2. Titulación: Estar en posesión del título de Bachiller Superior o equivalente. 2.1.3. Compatibilidad funcional: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de las plazas que se convocan. 2.1.4. Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

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EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

CONVOCATORIA PARA INGRESO COMO PERSONAL LABORAL FIJO EN LA EMBAJADA DE ESPANtildeA EN ARGEL CON LA CATEGORIA DE OFICIAL

Teniendo en cuenta lo previsto en la Resolucioacuten de la Secretariacutea de Estado de Administraciones Puacuteblicas de 18 de febrero de 2015 por la que se establecen criterios sobre seleccioacuten de personal laboral en el exterior se acuerda convocar proceso selectivo con arreglo a las siguientes

BASES DE CONVOCATORIA

1 Normas generales

11 Se convoca proceso selectivo para cubrir 1 plaza de la categoriacutea Oficial por el sistema de acceso libre

Las funciones retribuciones y demaacutes caracteriacutesticas de las plazas se detallan en el Anexo 1

12 El proceso selectivo se realizaraacute mediante el sistema de concurso - oposicioacuten con las valoraciones ejercicios y puntuaciones que se especifican en el Anexo Il

13 Concluido el proceso selectivo a los aspirantes seleccionados y que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos hasta el maacuteximo de plazas convocadas se les formalizaraacute el correspondiente contrato

14 Las bases de la convocatoria se publicaraacuten completas en el tabloacuten de anuncios de la Embajada en las Oficinas de la Representacioacuten que se cita en el punto 31

2 Requisitos de los candidatos

21 Para ser admitidos a la realizacioacuten del proceso selectivo los aspirantes deberaacuten poseer en el diacutea de final izacioacuten del Plazo de presentacioacuten de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalizacion del contrato de trabajo los siguientes requisitos de participacioacuten

211 Edad Tener cumplidos al menos 16 antildeos y no exceder de la edad maacutexima de jubilacioacuten

212 Titulacioacuten Estar en posesioacuten del tiacutetulo de Bachiller Superior o equivalente

213 Compatibilidad funcional Poseer la capacidad funcional para el desempentildeo de las tareas propias de las plazas que se convocan

214 Habilitacioacuten No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Puacuteblicas o de los oacuterganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autoacutenomas ni hallarse en inhabilitacioacuten absoluta o especial para empleos o cargos puacuteblicos por resolucioacuten judicial o para ejercer funciones similares a las que desempentildeaban en el caso del personal laboral en el que hubiese sido separado o inhabilitado En el caso de ser nacional de otro Estado no hallarse inhabilitado o en situacioacuten equivalente ni haber sido sometido a sancioacuten disciplinaria o equivalente que impida en su Estado en los mismos teacuterminos el acceso al empleo puacuteblico

EMBAJADA DE ESPANA1 EN ARGEL

22 Los candidatos no argelinos deberaacuten estar en posesioacuten del correspondiente permiso o autorizacioacuten de residencia y trabajo en Argelia en la fecha de finalizacioacuten del plazo de presentacioacuten de solicitudes

3 Solicitudes

31 Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberaacuten cumplimentar el modelo que figura como Anexo III a esta convocatoria que estaraacute disponible en

Embajada de Espantildea en Argel 3A rue Youcef Ziryab (ex Gatlif) Argel

Consulado General de Espantildea en Argel 37 Chemin El Bakri (ex Mackley) Ben Aknoun Argel

Oficina Econoacutemica y Comercial de la Embajada de Espantildea en Argel 5 fUe Cesareacutee Hydra Argel

Instituto Cervantes de Argel 9 Khelifa Boukhalfa Argel

Oficina Teacutecnica de Cooperacioacuten de la Embajada de Espantildea en Argel 37 Chemin El Bakri (Ex Mckley) Ben Aknoun Argel

Consulado General de Espantildea en Oraacuten 7 rue Mohamed Abdesselem Oraacuten

Instituto Cervantes de Oraacuten 13 rue Beni Soulem Oraacuten

y en la web de la Embajada de Espantildea en Argel http wwwexterioresgobeslEmba iadas A RGELIesEm baj adalPaginaslini cioaspx

311 La presentacioacuten de solicitudes se realizaraacute en Argel 3 rue Youcef Ziryab (ex Gatlif) Argel en la fonna establecida en la legislacioacuten vigente en el plazo de 8 diacuteas haacutebiles contados a partir del diacutea siguiente al de la fecha de publicacioacuten de esta convocatoria y se deberaacuten dirigir a la siguiente direccioacuten

Embajada de Espantildea en Argel 3A rue Youcef Ziryab (ex Gatlit) Argel

Las solicitudes podraacuten presentarse telemaacuteticamente a traveacutes del Registro Electroacutenico General de la Administracioacuten General del Estado https administraciongobes

Las solicitudes presentadas por correo postal deberaacuten ser registradas en la oficina de correos en plazo y con el correspondiente sello de entrada en el impreso de solicitud (Anexo III) No se aceptaraacute el matasellos ordinario ni el ticket de pago de correos como comprobante de la presentacioacuten en plazo En caso de que la solIcitud se presente por correo o en alguacuten registro puacuteblico distinto de esta Embajada se recomienda que se adelante la misma por correo electroacutenico enviado a la direccioacuten citada maacutes arriba incluyendo escaneado el Anexo III con el correspondiente sello de entrada y el Documento de Identidad o Pasaporte

32 A la solicitud se acompantildearaacute

Fotocopia del Documento de Identidad o Pasaporte

Curriculum vitae del candidato

Documentacioacuten acreditativa de los meacuteritos que el candidato desee que se valoren en la fase de concurso

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

La no presentacioacuten de la solicitud en tiempo y forma (anexo III documento de identidad y curriacuteculum) supondraacute la exclusioacuten del aspirante La no presentacioacuten de la documentacioacuten acreditativa de meacuteritos tendraacute como uacutenico efecto la no valoracioacuten en la fase de concurso

33 Los errores de hecho materiales o aritmeacuteticos que pudieran advertirse en la solicitud podraacuten subsanarse en cualquier momento de oficio o a peticioacuten del interesado

4 Admisioacuten de aspirantes

4 1 Transcurrido el plazo de presentacioacuten de solicitudes se publicaraacute la relacioacuten de aspirantes admitidos y excluidos ordenada alfabeacuteticamente y con indicacioacuten de las causas de exclusioacuten y nuacutemero de documento de identidad o pasaporte sentildealando un plazo de cinco diacuteas haacutebiles contados a partir del diacutea siguiente a la publicacioacuten de la relacioacuten para subsanar el defecto que haya motivado su exclusioacuten u omisioacuten Esta relacioacuten se publicaraacute en el tabloacuten de anuncios de la Embajada y en la paacutegina web de la Representacioacuten

Asimismo se indicaraacute el lugar fecha y hora de la realizacioacuten del primer ejercicio de la oposicioacuten

42 Transcurrido dicho plazo en el caso de que se hubieran producido modificaciones eacutestas se expondraacuten en los mismos lugares y medios en que lo fueron las relaciones iniciales

5 Oacutergano de seleccioacuten

51 El oacutergano de seleccioacuten de este proceso selectivo es el que figura como Anexo IV

52 El Tribunal de acuerdo con el artiacuteculo 14 de la Constitucioacuten Espantildeola velaraacute por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos

Corresponderaacute al tribunal la consideracioacuten verificacioacuten y apreciacioacuten de las incidencias que pudieran surgir en el desarrol)o de los ejercicios adoptando al respecto las deCISIOnes motIvadas que estIme pertmentes

53 Los miembros del oacutergano de seleccioacuten deberaacuten abstenerse de intervenir en los supuestos siguientes

Tener intereacutes personal en el asunto de que se trate o en otro en cuya resolucioacuten pudiera influir la de aqueacutel ser administrador de sociedad o entidad interesada o tener cuestioacuten litigiosa con alguacuten interesado

Tener un viacutenculo matrimonial o situacioacuten de hecho asimilable y el parentesco de consanguinidad dentro del cuatro grado o de afinidad dentro del segundo con cualquiera de los interesados con los administradores de entidades o sociedades interesadas y tambieacuten con los asesores representantes legales o mandatarios que intervengan en el procedimiento asiacute como compartir despacho profesional o estar asociado con eacutestos para el asesoramiento la representacioacuten o el mandato

Tener amistad iacutentima o enemistad manifiesta con alguna de las personas mencionadas en el apartado anterior

Haber intervenido como perito o como testigo en el procedimiento de que se trate

Tener relacioacuten de servicio con persona natural o juriacutedica interesada directamente en el asunto o haberle prestado en los dos uacuteltimos antildeos relacioacuten de servicios profesionales de cualqUIer tipo yen cualquier circunstancia o lugar

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

54 Asimismo los aspirantes podraacuten recusar a los miembros del oacutergano de seleccioacuten cuando concurran las circunstancias previstas en el paacuterrafo anterior

51 A efectos de comunicaciones y demaacutes incidencias el Oacutergano de Seleccioacuten tendraacute su sede en la Embajada de Espantildea en Argel 3A rue Youcef Ziryab (ex Gatlif) Argel teleacutefonos +213 (0)21 23 97 86 I +213 (0)2] 23 98 14 direccioacuten de correo electroacutenico embargelmaeces

6 Desarrollo del proceso selectivo

6l Los aspirantes seraacuten convocados al ejercicio en llamamiento uacutenico siendo excluidos de la oposicioacuten quienes no comparezcan

62 Concluido cada uno de los ejercicios de la OpOSIClon el oacutergano de seleccioacuten haraacute puacuteblicas en el lugar o lugares y mediols de su celebracioacuten y en la sede del oacutergano de seleccioacuten la relacioacuten de aspirantes que hayan alcanzado el miacutenimo establecido para superarlo con indicacioacuten de la puntuacioacuten obtenida

63 Finalizada la fase de oposicioacuten el oacutergano de seleccioacuten publicaraacute en el lu~ar o lugares y mediols de la celebracioacuten de la fase de oposicioacuten y en la sede del oacutergano de seleccioacuten la relacioacuten que contenga para los aspirantes que la han superado la valoracioacuten provisional de meacuteritos de la fase de concurso con indicacioacuten de la puntuacioacuten obtenida en cada uno de los meacuteritos y la puntuacioacuten total Los aspirantes dispondraacuten de un plazo de cinco diacuteas haacutebiles a partir del siguiente al de la publicacioacuten de dicha relacioacuten rara efectuar las alegaciones pertinentes Finalizado dicho plazo el oacutergano de seleCCioacuten publicaraacute la relacioacuten con la valoracioacuten definitiva de] proceso selectivo

64 El oacutergano de seleccioacuten podraacute requerir en cualquier momento del proceso selectivo la acreditacioacuten de la identidad de los aspirantes Asimismo si tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria previa audiencia al interesado deberaacute proponer su exclusioacuten a la autoridad convocante

7 Superacioacuten del proceso selectivo

71 Finalizadas las fases de oposicioacuten y de concurso ella Presidentea del oacutergano de seleccioacuten elevaraacute a la autoridad convocante la relacioacuten de aspirantes que hayan obtenido al menos la calificacioacuten miacutenima exigida para superar el proceso selectivo por orden de puntuacioacuten

Dicha relacioacuten se publicaraacute en el Centro donde radiquen las plazas convocadas asiacute como en cuantos lugares y medios se consideren oportunos disponiendo los primeros aspirantes de dicha relacioacuten hasta el nuacutemero de plazas convocadas de un plazo de ocho diacuteas haacutebiles para la presentacioacuten de la documentacioacuten acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria

72 No se podraacuten celebrar mayor nuacutemero de contratos que el de puestos de trabajo convocados

73 Hasta que no quede formalizado el contrato los aspirantes no tendraacuten derecho a percepCioacuten econoacutemica alguna

74 Los aspirantes contratados deberaacuten cumplir un periodo de prueba de 3 meses durante el que seraacuten evaluados por el Responsable de la Unidad de destino

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

75 En el caso de que alguno de los candidatos no presente la documentacioacuten correspondiente en el plazo establecido no cumpla los requisitos exigidos renuncie o la evaluacioacuten del periodo de prueba sea desfavorable el puesto seraacute adjudicado al siguiente candidato de la relacioacuten a que se refiere la base 71

8 A esta contratacioacuten le seraacute de aplicacioacuten la legislacioacuten laboral de Argelia

9 Norma Final

La convocatoria y sus bases asiacute como cuantos actos administrativos se deriven de aquella y de las actuaciones del oacutergano de seleccioacuten podraacuten ser impugnadas ante los oacuterganos competentes y en los plazos previstos en la legislacioacuten aplicable

En Argel a 10 de junio de 2019

El Embajador de Espantildea

1

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

ANEXO I

RELACiOacuteN DE PLAZAS

Categoriacutea profesional OFICIAL

Duracioacuten del Ndeg de Titulacioacuten Funciones Retribucioacuten contratoplazas requerida

Funciones de administracioacuten gestioacuten registro Interpretacioacuten y traduccioacuten asiacute como todas 37 18272 EUR brutos anuales Bachiller Superior aqueacutellas que sean necesarias para el buen incluidos todos los conceptos Fijoo equivalente funcionamiento que relacionadas con su retributivoscategoriacutea le sean encomendadas por el Jefe

de Misioacuten

I

CONVOCATORIA OFICIAL - 6 shy

PERSONAL LABORAL FIJO EN EL EXTERIOR

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

ANEXO 11

DESCRIPCION DEL PROCESO SELECTIVO

El proceso selectivo constaraacute de una fase de oposicioacuten y una fase de concurso con los ejercicios y valoraciones que se detallan a continuacioacuten

1- Fase de oposicioacuten

1- Prueba de cultura general de conocimientos de la Administracioacuten y funcionamiento de las Representaciones que se realizaraacute mediante test

Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba

2- Prueba praacutectica que consistiraacute en la resolucioacuten de un caso praacutectico relativo a las funciones del puesto y que se realizaraacute con ordenador herramientas ofimaacuteticas

Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba

3- Prueba de idioma que consistiraacute en la traduccioacuten al espantildeol directa e inversa de forma oral y escrita de un texto en los idiomas franceacutes y aacuterabe

Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba

4- Entrevista consistiraacute en la realizacioacuten de una entrevista personal dirigida a esclarecer entre otros aspectos los meacuteritos alegados por el aspirante y su capacitacioacuten profesional para el desempentildeo del puesto de trabajo

Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 para superarla

La nota de la fase de oposicioacuten seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en cada una de las pruebas

2- Fase de concu rso

La valoracioacuten de los meacuteritos se realizaraacute uacutenicamente a los candidatos que hayan superado la fase de oposicioacuten

Se valoraraacuten hasta un maacuteximo de 40 puntos los siguientes meacuteritos que deberaacuten poseerse a la fecha de finalizacioacuten de presentacioacuten de solicitudes

Meacuteritos profesionales Se valoraraacute la experiencia en puestos de igual o simi lar categoriacutea acreditada documentalmente

Puntuacioacuten maacutexima 30 puntos

Forma de puntuacioacuten 3 puntos por cada periodo de seis meses completos de experiencia

Meacuteritos formativos Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto tiacutetulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad para el puesto

Puntuacioacuten maacutexima 10 puntos

CONVOCATORIA OFICIAL - 8shyPERSONAL LABORAL FIJO EN EL EXTERIOR

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

La puntuacioacuten de la fase de concurso seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en ambos meacuteritos

La puntuacioacuten final vendraacute determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicioacuten y la fase de concurso

En caso de empate el orden se estableceraacute atendiendo a

l Mayor puntuacioacuten obtenida en la fase de oposicioacuten

2 Mayor puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio

3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la valoracioacuten de los meacuteritos profesionales

4 El aJiiacuteculo 60 Trabajo de los familiares en el exterior punto 2 de la Ley 22014 de 25 de marzo de Ia Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado

Se adoptaraacuten las med idas precisas para que los aspirantes con discapacidad gocen de las mismas condiciones que el resto de los aspirantes en la realizacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asiacute lo hagan constar en su sol icitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realizacioacuten

CONVOCATORIA OFICIAL - 9shyPERSONAL LABORAL FIJO EN EL EXTERIOR

ANEXO III

SOLICITUD DE PARTICIPACIOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL FIJO EN

DE ESPANtildeA EN CON LA CATEGORIacuteA DE

DATOS PERSONALES

APELLIDOS

NOMBRE

Ndeg DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE

DIRECCiOacuteN (calle avda plaza)

Ndeg PISO LOCALlDAD

PAiacutes TELEacuteFONO yo CORREO ELECTROacuteNiCO

FECHA NACIMIENTO

PAIacuteS DE NACIMIENTO NACIONALlDAD

DlSCAPAClDAD ADAPTACION SOLICITADA DATOS PROFESIONALES Puesto de trabajo actual (categoriacutea antiguumledad organismo localidad)

TITU LACiOacuteN ACADEacuteMICA

MEacuteRITOS PROFESIONALES Experiencia en puestos de trabajo de ideacutentica categoriacutea

Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Puacuteblico Periodo trabajado (meses diacuteas antildeos)

Experiencia en puestos de trabajo de similar categoriacutea Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Puacuteblico Periodo trabajado (meses diacuteas antildeos)

- - - -_

MEacuteRITOS FORMATIVOS

Otras titu laciones o especialidades

(Cursos Seminarios y otros conocimientos de utilidad para el puesto)

CLAacuteUSULA DE PROTECCIOacuteN DE DATOS DE CARAacuteCTER PERSONAL

En cumplimiento del Reglamento UE 2016679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la proteccioacuten de las personas flsicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulacioacuten de eacutestos le informamos de que sus datos personales seran tratados por el centro gestor que figura en la convocatoria a los uacutenicos efectos de resolver el proceso selectivo arriba indicado pudiendo usted ejercer los derechos de acceso rectificacioacuten supresioacuten limitacioacuten y oposicioacuten ante ese mismo centro gestor La legitimacioacuten para el tratamiento de sus datos es el cumplimiento de obligaciones legales asiacute como su consentimiento Le informamos igualmente de que el destinatario de sus datos seraacute exclusivamente la Administracioacuten Publica Eacutestos no seraacuten cedidos a terceros excepto en caso de obligacioacuten legal ni seran objeto de transferencia a un tercer pais u organizacioacuten internacional Puede consultar la informacioacuten adicional y detallada sobre proteccioacuten de datos en la web de la Representacioacuten

En a de de 20

(Firma)

Centro EMBAJADA DE ESPANtildeA EN ARGEL 3 Rue YoucefZiryab (ex GAtlit) ARGEL

Pagina 1 de 1

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

ANEXO IV

OacuteRGANO DE SELECCiOacuteN

PRESIDENTE D Tomaacutes Loacutepez Vilarintildeo Segunda Jefatura

Suplente Da Ana Flor Alburquerque Gutieacuterrez Consejera

SECRETARIO Da Soledad Loacutepez Garciacutea Canciller

Suplente Da Ma Luisa Fernaacutendez Olmos Canciller Consulado General

VOCAL D Adjroud Mora Oficial Embajada de Espantildea Personal laboral

Suplente Da Houria Aouadi Oficial O Comerc ial Personal Laboral

CONVOCATORIA OFICIAL - 11 shyPERSONAL LABORAL FIJO EN EL EXTERIOR

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

ANEXO V

D ID a con Documento de

Identidad y domicilio en

declara bajo juramento o promete a

efectos de ser contratado como personal laboral fijo seguacuten la legislacioacuten laboral de Argelia en

la categoriacutea de Oficial en la Embajada de Espantildea en Argel que no ha sido separado

mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Puacuteblicas

o de los oacuterganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autoacutenomas ni hallarse

en inhabilitacioacuten absoluta o especial para empleos o cargos puacuteblicos por resolucioacuten judicial o

para ejercer funciones similares a las que desempentildeaban en el caso del personal laboral en

el que hubiese sido separado o inhabilitado ni hallarse inhabilitado o en situacioacuten equivalente

ni haber sido sometido a sancioacuten disciplinaria o equivalente que impida en Argelia y en

(Paiacutes de nacionalidad) en los mismos teacuterminos el acceso al empleo

puacuteblico

En a de de

(Firma)

- 12shy

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

ANEXO VI

D D a con Documento de

Identidad nO y domicilio en

declara bajo juramento o promete a

efectos de ser contratado como personal laboral fijo seguacuten la legislacioacuten laboral de Argelia en

la categoriacutea de Oficial en la Embajada de Espantildea en Argel que no padece enfermedad ni

limitaciones fiacutesicas o psiacutequicas incompatibles con el normal desempentildeo de las tareas o

funciones correspondientes

En a de de

(Firma)

CONVOCATORIA OFICIAL - 13 shyPERSONAL LABORAL FIJO EN EL EXTERIOR

Page 2: y 1. · o lugares y mediols de la celebración de la fase de oposición y en la sede del órgano de selección, la relación que contenga, para los aspirantes que la han superado,

EMBAJADA DE ESPANA1 EN ARGEL

22 Los candidatos no argelinos deberaacuten estar en posesioacuten del correspondiente permiso o autorizacioacuten de residencia y trabajo en Argelia en la fecha de finalizacioacuten del plazo de presentacioacuten de solicitudes

3 Solicitudes

31 Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberaacuten cumplimentar el modelo que figura como Anexo III a esta convocatoria que estaraacute disponible en

Embajada de Espantildea en Argel 3A rue Youcef Ziryab (ex Gatlif) Argel

Consulado General de Espantildea en Argel 37 Chemin El Bakri (ex Mackley) Ben Aknoun Argel

Oficina Econoacutemica y Comercial de la Embajada de Espantildea en Argel 5 fUe Cesareacutee Hydra Argel

Instituto Cervantes de Argel 9 Khelifa Boukhalfa Argel

Oficina Teacutecnica de Cooperacioacuten de la Embajada de Espantildea en Argel 37 Chemin El Bakri (Ex Mckley) Ben Aknoun Argel

Consulado General de Espantildea en Oraacuten 7 rue Mohamed Abdesselem Oraacuten

Instituto Cervantes de Oraacuten 13 rue Beni Soulem Oraacuten

y en la web de la Embajada de Espantildea en Argel http wwwexterioresgobeslEmba iadas A RGELIesEm baj adalPaginaslini cioaspx

311 La presentacioacuten de solicitudes se realizaraacute en Argel 3 rue Youcef Ziryab (ex Gatlif) Argel en la fonna establecida en la legislacioacuten vigente en el plazo de 8 diacuteas haacutebiles contados a partir del diacutea siguiente al de la fecha de publicacioacuten de esta convocatoria y se deberaacuten dirigir a la siguiente direccioacuten

Embajada de Espantildea en Argel 3A rue Youcef Ziryab (ex Gatlit) Argel

Las solicitudes podraacuten presentarse telemaacuteticamente a traveacutes del Registro Electroacutenico General de la Administracioacuten General del Estado https administraciongobes

Las solicitudes presentadas por correo postal deberaacuten ser registradas en la oficina de correos en plazo y con el correspondiente sello de entrada en el impreso de solicitud (Anexo III) No se aceptaraacute el matasellos ordinario ni el ticket de pago de correos como comprobante de la presentacioacuten en plazo En caso de que la solIcitud se presente por correo o en alguacuten registro puacuteblico distinto de esta Embajada se recomienda que se adelante la misma por correo electroacutenico enviado a la direccioacuten citada maacutes arriba incluyendo escaneado el Anexo III con el correspondiente sello de entrada y el Documento de Identidad o Pasaporte

32 A la solicitud se acompantildearaacute

Fotocopia del Documento de Identidad o Pasaporte

Curriculum vitae del candidato

Documentacioacuten acreditativa de los meacuteritos que el candidato desee que se valoren en la fase de concurso

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

La no presentacioacuten de la solicitud en tiempo y forma (anexo III documento de identidad y curriacuteculum) supondraacute la exclusioacuten del aspirante La no presentacioacuten de la documentacioacuten acreditativa de meacuteritos tendraacute como uacutenico efecto la no valoracioacuten en la fase de concurso

33 Los errores de hecho materiales o aritmeacuteticos que pudieran advertirse en la solicitud podraacuten subsanarse en cualquier momento de oficio o a peticioacuten del interesado

4 Admisioacuten de aspirantes

4 1 Transcurrido el plazo de presentacioacuten de solicitudes se publicaraacute la relacioacuten de aspirantes admitidos y excluidos ordenada alfabeacuteticamente y con indicacioacuten de las causas de exclusioacuten y nuacutemero de documento de identidad o pasaporte sentildealando un plazo de cinco diacuteas haacutebiles contados a partir del diacutea siguiente a la publicacioacuten de la relacioacuten para subsanar el defecto que haya motivado su exclusioacuten u omisioacuten Esta relacioacuten se publicaraacute en el tabloacuten de anuncios de la Embajada y en la paacutegina web de la Representacioacuten

Asimismo se indicaraacute el lugar fecha y hora de la realizacioacuten del primer ejercicio de la oposicioacuten

42 Transcurrido dicho plazo en el caso de que se hubieran producido modificaciones eacutestas se expondraacuten en los mismos lugares y medios en que lo fueron las relaciones iniciales

5 Oacutergano de seleccioacuten

51 El oacutergano de seleccioacuten de este proceso selectivo es el que figura como Anexo IV

52 El Tribunal de acuerdo con el artiacuteculo 14 de la Constitucioacuten Espantildeola velaraacute por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos

Corresponderaacute al tribunal la consideracioacuten verificacioacuten y apreciacioacuten de las incidencias que pudieran surgir en el desarrol)o de los ejercicios adoptando al respecto las deCISIOnes motIvadas que estIme pertmentes

53 Los miembros del oacutergano de seleccioacuten deberaacuten abstenerse de intervenir en los supuestos siguientes

Tener intereacutes personal en el asunto de que se trate o en otro en cuya resolucioacuten pudiera influir la de aqueacutel ser administrador de sociedad o entidad interesada o tener cuestioacuten litigiosa con alguacuten interesado

Tener un viacutenculo matrimonial o situacioacuten de hecho asimilable y el parentesco de consanguinidad dentro del cuatro grado o de afinidad dentro del segundo con cualquiera de los interesados con los administradores de entidades o sociedades interesadas y tambieacuten con los asesores representantes legales o mandatarios que intervengan en el procedimiento asiacute como compartir despacho profesional o estar asociado con eacutestos para el asesoramiento la representacioacuten o el mandato

Tener amistad iacutentima o enemistad manifiesta con alguna de las personas mencionadas en el apartado anterior

Haber intervenido como perito o como testigo en el procedimiento de que se trate

Tener relacioacuten de servicio con persona natural o juriacutedica interesada directamente en el asunto o haberle prestado en los dos uacuteltimos antildeos relacioacuten de servicios profesionales de cualqUIer tipo yen cualquier circunstancia o lugar

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

54 Asimismo los aspirantes podraacuten recusar a los miembros del oacutergano de seleccioacuten cuando concurran las circunstancias previstas en el paacuterrafo anterior

51 A efectos de comunicaciones y demaacutes incidencias el Oacutergano de Seleccioacuten tendraacute su sede en la Embajada de Espantildea en Argel 3A rue Youcef Ziryab (ex Gatlif) Argel teleacutefonos +213 (0)21 23 97 86 I +213 (0)2] 23 98 14 direccioacuten de correo electroacutenico embargelmaeces

6 Desarrollo del proceso selectivo

6l Los aspirantes seraacuten convocados al ejercicio en llamamiento uacutenico siendo excluidos de la oposicioacuten quienes no comparezcan

62 Concluido cada uno de los ejercicios de la OpOSIClon el oacutergano de seleccioacuten haraacute puacuteblicas en el lugar o lugares y mediols de su celebracioacuten y en la sede del oacutergano de seleccioacuten la relacioacuten de aspirantes que hayan alcanzado el miacutenimo establecido para superarlo con indicacioacuten de la puntuacioacuten obtenida

63 Finalizada la fase de oposicioacuten el oacutergano de seleccioacuten publicaraacute en el lu~ar o lugares y mediols de la celebracioacuten de la fase de oposicioacuten y en la sede del oacutergano de seleccioacuten la relacioacuten que contenga para los aspirantes que la han superado la valoracioacuten provisional de meacuteritos de la fase de concurso con indicacioacuten de la puntuacioacuten obtenida en cada uno de los meacuteritos y la puntuacioacuten total Los aspirantes dispondraacuten de un plazo de cinco diacuteas haacutebiles a partir del siguiente al de la publicacioacuten de dicha relacioacuten rara efectuar las alegaciones pertinentes Finalizado dicho plazo el oacutergano de seleCCioacuten publicaraacute la relacioacuten con la valoracioacuten definitiva de] proceso selectivo

64 El oacutergano de seleccioacuten podraacute requerir en cualquier momento del proceso selectivo la acreditacioacuten de la identidad de los aspirantes Asimismo si tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria previa audiencia al interesado deberaacute proponer su exclusioacuten a la autoridad convocante

7 Superacioacuten del proceso selectivo

71 Finalizadas las fases de oposicioacuten y de concurso ella Presidentea del oacutergano de seleccioacuten elevaraacute a la autoridad convocante la relacioacuten de aspirantes que hayan obtenido al menos la calificacioacuten miacutenima exigida para superar el proceso selectivo por orden de puntuacioacuten

Dicha relacioacuten se publicaraacute en el Centro donde radiquen las plazas convocadas asiacute como en cuantos lugares y medios se consideren oportunos disponiendo los primeros aspirantes de dicha relacioacuten hasta el nuacutemero de plazas convocadas de un plazo de ocho diacuteas haacutebiles para la presentacioacuten de la documentacioacuten acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria

72 No se podraacuten celebrar mayor nuacutemero de contratos que el de puestos de trabajo convocados

73 Hasta que no quede formalizado el contrato los aspirantes no tendraacuten derecho a percepCioacuten econoacutemica alguna

74 Los aspirantes contratados deberaacuten cumplir un periodo de prueba de 3 meses durante el que seraacuten evaluados por el Responsable de la Unidad de destino

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

75 En el caso de que alguno de los candidatos no presente la documentacioacuten correspondiente en el plazo establecido no cumpla los requisitos exigidos renuncie o la evaluacioacuten del periodo de prueba sea desfavorable el puesto seraacute adjudicado al siguiente candidato de la relacioacuten a que se refiere la base 71

8 A esta contratacioacuten le seraacute de aplicacioacuten la legislacioacuten laboral de Argelia

9 Norma Final

La convocatoria y sus bases asiacute como cuantos actos administrativos se deriven de aquella y de las actuaciones del oacutergano de seleccioacuten podraacuten ser impugnadas ante los oacuterganos competentes y en los plazos previstos en la legislacioacuten aplicable

En Argel a 10 de junio de 2019

El Embajador de Espantildea

1

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

ANEXO I

RELACiOacuteN DE PLAZAS

Categoriacutea profesional OFICIAL

Duracioacuten del Ndeg de Titulacioacuten Funciones Retribucioacuten contratoplazas requerida

Funciones de administracioacuten gestioacuten registro Interpretacioacuten y traduccioacuten asiacute como todas 37 18272 EUR brutos anuales Bachiller Superior aqueacutellas que sean necesarias para el buen incluidos todos los conceptos Fijoo equivalente funcionamiento que relacionadas con su retributivoscategoriacutea le sean encomendadas por el Jefe

de Misioacuten

I

CONVOCATORIA OFICIAL - 6 shy

PERSONAL LABORAL FIJO EN EL EXTERIOR

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

ANEXO 11

DESCRIPCION DEL PROCESO SELECTIVO

El proceso selectivo constaraacute de una fase de oposicioacuten y una fase de concurso con los ejercicios y valoraciones que se detallan a continuacioacuten

1- Fase de oposicioacuten

1- Prueba de cultura general de conocimientos de la Administracioacuten y funcionamiento de las Representaciones que se realizaraacute mediante test

Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba

2- Prueba praacutectica que consistiraacute en la resolucioacuten de un caso praacutectico relativo a las funciones del puesto y que se realizaraacute con ordenador herramientas ofimaacuteticas

Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba

3- Prueba de idioma que consistiraacute en la traduccioacuten al espantildeol directa e inversa de forma oral y escrita de un texto en los idiomas franceacutes y aacuterabe

Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba

4- Entrevista consistiraacute en la realizacioacuten de una entrevista personal dirigida a esclarecer entre otros aspectos los meacuteritos alegados por el aspirante y su capacitacioacuten profesional para el desempentildeo del puesto de trabajo

Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 para superarla

La nota de la fase de oposicioacuten seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en cada una de las pruebas

2- Fase de concu rso

La valoracioacuten de los meacuteritos se realizaraacute uacutenicamente a los candidatos que hayan superado la fase de oposicioacuten

Se valoraraacuten hasta un maacuteximo de 40 puntos los siguientes meacuteritos que deberaacuten poseerse a la fecha de finalizacioacuten de presentacioacuten de solicitudes

Meacuteritos profesionales Se valoraraacute la experiencia en puestos de igual o simi lar categoriacutea acreditada documentalmente

Puntuacioacuten maacutexima 30 puntos

Forma de puntuacioacuten 3 puntos por cada periodo de seis meses completos de experiencia

Meacuteritos formativos Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto tiacutetulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad para el puesto

Puntuacioacuten maacutexima 10 puntos

CONVOCATORIA OFICIAL - 8shyPERSONAL LABORAL FIJO EN EL EXTERIOR

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

La puntuacioacuten de la fase de concurso seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en ambos meacuteritos

La puntuacioacuten final vendraacute determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicioacuten y la fase de concurso

En caso de empate el orden se estableceraacute atendiendo a

l Mayor puntuacioacuten obtenida en la fase de oposicioacuten

2 Mayor puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio

3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la valoracioacuten de los meacuteritos profesionales

4 El aJiiacuteculo 60 Trabajo de los familiares en el exterior punto 2 de la Ley 22014 de 25 de marzo de Ia Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado

Se adoptaraacuten las med idas precisas para que los aspirantes con discapacidad gocen de las mismas condiciones que el resto de los aspirantes en la realizacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asiacute lo hagan constar en su sol icitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realizacioacuten

CONVOCATORIA OFICIAL - 9shyPERSONAL LABORAL FIJO EN EL EXTERIOR

ANEXO III

SOLICITUD DE PARTICIPACIOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL FIJO EN

DE ESPANtildeA EN CON LA CATEGORIacuteA DE

DATOS PERSONALES

APELLIDOS

NOMBRE

Ndeg DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE

DIRECCiOacuteN (calle avda plaza)

Ndeg PISO LOCALlDAD

PAiacutes TELEacuteFONO yo CORREO ELECTROacuteNiCO

FECHA NACIMIENTO

PAIacuteS DE NACIMIENTO NACIONALlDAD

DlSCAPAClDAD ADAPTACION SOLICITADA DATOS PROFESIONALES Puesto de trabajo actual (categoriacutea antiguumledad organismo localidad)

TITU LACiOacuteN ACADEacuteMICA

MEacuteRITOS PROFESIONALES Experiencia en puestos de trabajo de ideacutentica categoriacutea

Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Puacuteblico Periodo trabajado (meses diacuteas antildeos)

Experiencia en puestos de trabajo de similar categoriacutea Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Puacuteblico Periodo trabajado (meses diacuteas antildeos)

- - - -_

MEacuteRITOS FORMATIVOS

Otras titu laciones o especialidades

(Cursos Seminarios y otros conocimientos de utilidad para el puesto)

CLAacuteUSULA DE PROTECCIOacuteN DE DATOS DE CARAacuteCTER PERSONAL

En cumplimiento del Reglamento UE 2016679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la proteccioacuten de las personas flsicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulacioacuten de eacutestos le informamos de que sus datos personales seran tratados por el centro gestor que figura en la convocatoria a los uacutenicos efectos de resolver el proceso selectivo arriba indicado pudiendo usted ejercer los derechos de acceso rectificacioacuten supresioacuten limitacioacuten y oposicioacuten ante ese mismo centro gestor La legitimacioacuten para el tratamiento de sus datos es el cumplimiento de obligaciones legales asiacute como su consentimiento Le informamos igualmente de que el destinatario de sus datos seraacute exclusivamente la Administracioacuten Publica Eacutestos no seraacuten cedidos a terceros excepto en caso de obligacioacuten legal ni seran objeto de transferencia a un tercer pais u organizacioacuten internacional Puede consultar la informacioacuten adicional y detallada sobre proteccioacuten de datos en la web de la Representacioacuten

En a de de 20

(Firma)

Centro EMBAJADA DE ESPANtildeA EN ARGEL 3 Rue YoucefZiryab (ex GAtlit) ARGEL

Pagina 1 de 1

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

ANEXO IV

OacuteRGANO DE SELECCiOacuteN

PRESIDENTE D Tomaacutes Loacutepez Vilarintildeo Segunda Jefatura

Suplente Da Ana Flor Alburquerque Gutieacuterrez Consejera

SECRETARIO Da Soledad Loacutepez Garciacutea Canciller

Suplente Da Ma Luisa Fernaacutendez Olmos Canciller Consulado General

VOCAL D Adjroud Mora Oficial Embajada de Espantildea Personal laboral

Suplente Da Houria Aouadi Oficial O Comerc ial Personal Laboral

CONVOCATORIA OFICIAL - 11 shyPERSONAL LABORAL FIJO EN EL EXTERIOR

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

ANEXO V

D ID a con Documento de

Identidad y domicilio en

declara bajo juramento o promete a

efectos de ser contratado como personal laboral fijo seguacuten la legislacioacuten laboral de Argelia en

la categoriacutea de Oficial en la Embajada de Espantildea en Argel que no ha sido separado

mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Puacuteblicas

o de los oacuterganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autoacutenomas ni hallarse

en inhabilitacioacuten absoluta o especial para empleos o cargos puacuteblicos por resolucioacuten judicial o

para ejercer funciones similares a las que desempentildeaban en el caso del personal laboral en

el que hubiese sido separado o inhabilitado ni hallarse inhabilitado o en situacioacuten equivalente

ni haber sido sometido a sancioacuten disciplinaria o equivalente que impida en Argelia y en

(Paiacutes de nacionalidad) en los mismos teacuterminos el acceso al empleo

puacuteblico

En a de de

(Firma)

- 12shy

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

ANEXO VI

D D a con Documento de

Identidad nO y domicilio en

declara bajo juramento o promete a

efectos de ser contratado como personal laboral fijo seguacuten la legislacioacuten laboral de Argelia en

la categoriacutea de Oficial en la Embajada de Espantildea en Argel que no padece enfermedad ni

limitaciones fiacutesicas o psiacutequicas incompatibles con el normal desempentildeo de las tareas o

funciones correspondientes

En a de de

(Firma)

CONVOCATORIA OFICIAL - 13 shyPERSONAL LABORAL FIJO EN EL EXTERIOR

Page 3: y 1. · o lugares y mediols de la celebración de la fase de oposición y en la sede del órgano de selección, la relación que contenga, para los aspirantes que la han superado,

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

La no presentacioacuten de la solicitud en tiempo y forma (anexo III documento de identidad y curriacuteculum) supondraacute la exclusioacuten del aspirante La no presentacioacuten de la documentacioacuten acreditativa de meacuteritos tendraacute como uacutenico efecto la no valoracioacuten en la fase de concurso

33 Los errores de hecho materiales o aritmeacuteticos que pudieran advertirse en la solicitud podraacuten subsanarse en cualquier momento de oficio o a peticioacuten del interesado

4 Admisioacuten de aspirantes

4 1 Transcurrido el plazo de presentacioacuten de solicitudes se publicaraacute la relacioacuten de aspirantes admitidos y excluidos ordenada alfabeacuteticamente y con indicacioacuten de las causas de exclusioacuten y nuacutemero de documento de identidad o pasaporte sentildealando un plazo de cinco diacuteas haacutebiles contados a partir del diacutea siguiente a la publicacioacuten de la relacioacuten para subsanar el defecto que haya motivado su exclusioacuten u omisioacuten Esta relacioacuten se publicaraacute en el tabloacuten de anuncios de la Embajada y en la paacutegina web de la Representacioacuten

Asimismo se indicaraacute el lugar fecha y hora de la realizacioacuten del primer ejercicio de la oposicioacuten

42 Transcurrido dicho plazo en el caso de que se hubieran producido modificaciones eacutestas se expondraacuten en los mismos lugares y medios en que lo fueron las relaciones iniciales

5 Oacutergano de seleccioacuten

51 El oacutergano de seleccioacuten de este proceso selectivo es el que figura como Anexo IV

52 El Tribunal de acuerdo con el artiacuteculo 14 de la Constitucioacuten Espantildeola velaraacute por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos

Corresponderaacute al tribunal la consideracioacuten verificacioacuten y apreciacioacuten de las incidencias que pudieran surgir en el desarrol)o de los ejercicios adoptando al respecto las deCISIOnes motIvadas que estIme pertmentes

53 Los miembros del oacutergano de seleccioacuten deberaacuten abstenerse de intervenir en los supuestos siguientes

Tener intereacutes personal en el asunto de que se trate o en otro en cuya resolucioacuten pudiera influir la de aqueacutel ser administrador de sociedad o entidad interesada o tener cuestioacuten litigiosa con alguacuten interesado

Tener un viacutenculo matrimonial o situacioacuten de hecho asimilable y el parentesco de consanguinidad dentro del cuatro grado o de afinidad dentro del segundo con cualquiera de los interesados con los administradores de entidades o sociedades interesadas y tambieacuten con los asesores representantes legales o mandatarios que intervengan en el procedimiento asiacute como compartir despacho profesional o estar asociado con eacutestos para el asesoramiento la representacioacuten o el mandato

Tener amistad iacutentima o enemistad manifiesta con alguna de las personas mencionadas en el apartado anterior

Haber intervenido como perito o como testigo en el procedimiento de que se trate

Tener relacioacuten de servicio con persona natural o juriacutedica interesada directamente en el asunto o haberle prestado en los dos uacuteltimos antildeos relacioacuten de servicios profesionales de cualqUIer tipo yen cualquier circunstancia o lugar

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

54 Asimismo los aspirantes podraacuten recusar a los miembros del oacutergano de seleccioacuten cuando concurran las circunstancias previstas en el paacuterrafo anterior

51 A efectos de comunicaciones y demaacutes incidencias el Oacutergano de Seleccioacuten tendraacute su sede en la Embajada de Espantildea en Argel 3A rue Youcef Ziryab (ex Gatlif) Argel teleacutefonos +213 (0)21 23 97 86 I +213 (0)2] 23 98 14 direccioacuten de correo electroacutenico embargelmaeces

6 Desarrollo del proceso selectivo

6l Los aspirantes seraacuten convocados al ejercicio en llamamiento uacutenico siendo excluidos de la oposicioacuten quienes no comparezcan

62 Concluido cada uno de los ejercicios de la OpOSIClon el oacutergano de seleccioacuten haraacute puacuteblicas en el lugar o lugares y mediols de su celebracioacuten y en la sede del oacutergano de seleccioacuten la relacioacuten de aspirantes que hayan alcanzado el miacutenimo establecido para superarlo con indicacioacuten de la puntuacioacuten obtenida

63 Finalizada la fase de oposicioacuten el oacutergano de seleccioacuten publicaraacute en el lu~ar o lugares y mediols de la celebracioacuten de la fase de oposicioacuten y en la sede del oacutergano de seleccioacuten la relacioacuten que contenga para los aspirantes que la han superado la valoracioacuten provisional de meacuteritos de la fase de concurso con indicacioacuten de la puntuacioacuten obtenida en cada uno de los meacuteritos y la puntuacioacuten total Los aspirantes dispondraacuten de un plazo de cinco diacuteas haacutebiles a partir del siguiente al de la publicacioacuten de dicha relacioacuten rara efectuar las alegaciones pertinentes Finalizado dicho plazo el oacutergano de seleCCioacuten publicaraacute la relacioacuten con la valoracioacuten definitiva de] proceso selectivo

64 El oacutergano de seleccioacuten podraacute requerir en cualquier momento del proceso selectivo la acreditacioacuten de la identidad de los aspirantes Asimismo si tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria previa audiencia al interesado deberaacute proponer su exclusioacuten a la autoridad convocante

7 Superacioacuten del proceso selectivo

71 Finalizadas las fases de oposicioacuten y de concurso ella Presidentea del oacutergano de seleccioacuten elevaraacute a la autoridad convocante la relacioacuten de aspirantes que hayan obtenido al menos la calificacioacuten miacutenima exigida para superar el proceso selectivo por orden de puntuacioacuten

Dicha relacioacuten se publicaraacute en el Centro donde radiquen las plazas convocadas asiacute como en cuantos lugares y medios se consideren oportunos disponiendo los primeros aspirantes de dicha relacioacuten hasta el nuacutemero de plazas convocadas de un plazo de ocho diacuteas haacutebiles para la presentacioacuten de la documentacioacuten acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria

72 No se podraacuten celebrar mayor nuacutemero de contratos que el de puestos de trabajo convocados

73 Hasta que no quede formalizado el contrato los aspirantes no tendraacuten derecho a percepCioacuten econoacutemica alguna

74 Los aspirantes contratados deberaacuten cumplir un periodo de prueba de 3 meses durante el que seraacuten evaluados por el Responsable de la Unidad de destino

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

75 En el caso de que alguno de los candidatos no presente la documentacioacuten correspondiente en el plazo establecido no cumpla los requisitos exigidos renuncie o la evaluacioacuten del periodo de prueba sea desfavorable el puesto seraacute adjudicado al siguiente candidato de la relacioacuten a que se refiere la base 71

8 A esta contratacioacuten le seraacute de aplicacioacuten la legislacioacuten laboral de Argelia

9 Norma Final

La convocatoria y sus bases asiacute como cuantos actos administrativos se deriven de aquella y de las actuaciones del oacutergano de seleccioacuten podraacuten ser impugnadas ante los oacuterganos competentes y en los plazos previstos en la legislacioacuten aplicable

En Argel a 10 de junio de 2019

El Embajador de Espantildea

1

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

ANEXO I

RELACiOacuteN DE PLAZAS

Categoriacutea profesional OFICIAL

Duracioacuten del Ndeg de Titulacioacuten Funciones Retribucioacuten contratoplazas requerida

Funciones de administracioacuten gestioacuten registro Interpretacioacuten y traduccioacuten asiacute como todas 37 18272 EUR brutos anuales Bachiller Superior aqueacutellas que sean necesarias para el buen incluidos todos los conceptos Fijoo equivalente funcionamiento que relacionadas con su retributivoscategoriacutea le sean encomendadas por el Jefe

de Misioacuten

I

CONVOCATORIA OFICIAL - 6 shy

PERSONAL LABORAL FIJO EN EL EXTERIOR

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

ANEXO 11

DESCRIPCION DEL PROCESO SELECTIVO

El proceso selectivo constaraacute de una fase de oposicioacuten y una fase de concurso con los ejercicios y valoraciones que se detallan a continuacioacuten

1- Fase de oposicioacuten

1- Prueba de cultura general de conocimientos de la Administracioacuten y funcionamiento de las Representaciones que se realizaraacute mediante test

Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba

2- Prueba praacutectica que consistiraacute en la resolucioacuten de un caso praacutectico relativo a las funciones del puesto y que se realizaraacute con ordenador herramientas ofimaacuteticas

Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba

3- Prueba de idioma que consistiraacute en la traduccioacuten al espantildeol directa e inversa de forma oral y escrita de un texto en los idiomas franceacutes y aacuterabe

Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba

4- Entrevista consistiraacute en la realizacioacuten de una entrevista personal dirigida a esclarecer entre otros aspectos los meacuteritos alegados por el aspirante y su capacitacioacuten profesional para el desempentildeo del puesto de trabajo

Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 para superarla

La nota de la fase de oposicioacuten seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en cada una de las pruebas

2- Fase de concu rso

La valoracioacuten de los meacuteritos se realizaraacute uacutenicamente a los candidatos que hayan superado la fase de oposicioacuten

Se valoraraacuten hasta un maacuteximo de 40 puntos los siguientes meacuteritos que deberaacuten poseerse a la fecha de finalizacioacuten de presentacioacuten de solicitudes

Meacuteritos profesionales Se valoraraacute la experiencia en puestos de igual o simi lar categoriacutea acreditada documentalmente

Puntuacioacuten maacutexima 30 puntos

Forma de puntuacioacuten 3 puntos por cada periodo de seis meses completos de experiencia

Meacuteritos formativos Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto tiacutetulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad para el puesto

Puntuacioacuten maacutexima 10 puntos

CONVOCATORIA OFICIAL - 8shyPERSONAL LABORAL FIJO EN EL EXTERIOR

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

La puntuacioacuten de la fase de concurso seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en ambos meacuteritos

La puntuacioacuten final vendraacute determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicioacuten y la fase de concurso

En caso de empate el orden se estableceraacute atendiendo a

l Mayor puntuacioacuten obtenida en la fase de oposicioacuten

2 Mayor puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio

3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la valoracioacuten de los meacuteritos profesionales

4 El aJiiacuteculo 60 Trabajo de los familiares en el exterior punto 2 de la Ley 22014 de 25 de marzo de Ia Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado

Se adoptaraacuten las med idas precisas para que los aspirantes con discapacidad gocen de las mismas condiciones que el resto de los aspirantes en la realizacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asiacute lo hagan constar en su sol icitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realizacioacuten

CONVOCATORIA OFICIAL - 9shyPERSONAL LABORAL FIJO EN EL EXTERIOR

ANEXO III

SOLICITUD DE PARTICIPACIOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL FIJO EN

DE ESPANtildeA EN CON LA CATEGORIacuteA DE

DATOS PERSONALES

APELLIDOS

NOMBRE

Ndeg DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE

DIRECCiOacuteN (calle avda plaza)

Ndeg PISO LOCALlDAD

PAiacutes TELEacuteFONO yo CORREO ELECTROacuteNiCO

FECHA NACIMIENTO

PAIacuteS DE NACIMIENTO NACIONALlDAD

DlSCAPAClDAD ADAPTACION SOLICITADA DATOS PROFESIONALES Puesto de trabajo actual (categoriacutea antiguumledad organismo localidad)

TITU LACiOacuteN ACADEacuteMICA

MEacuteRITOS PROFESIONALES Experiencia en puestos de trabajo de ideacutentica categoriacutea

Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Puacuteblico Periodo trabajado (meses diacuteas antildeos)

Experiencia en puestos de trabajo de similar categoriacutea Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Puacuteblico Periodo trabajado (meses diacuteas antildeos)

- - - -_

MEacuteRITOS FORMATIVOS

Otras titu laciones o especialidades

(Cursos Seminarios y otros conocimientos de utilidad para el puesto)

CLAacuteUSULA DE PROTECCIOacuteN DE DATOS DE CARAacuteCTER PERSONAL

En cumplimiento del Reglamento UE 2016679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la proteccioacuten de las personas flsicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulacioacuten de eacutestos le informamos de que sus datos personales seran tratados por el centro gestor que figura en la convocatoria a los uacutenicos efectos de resolver el proceso selectivo arriba indicado pudiendo usted ejercer los derechos de acceso rectificacioacuten supresioacuten limitacioacuten y oposicioacuten ante ese mismo centro gestor La legitimacioacuten para el tratamiento de sus datos es el cumplimiento de obligaciones legales asiacute como su consentimiento Le informamos igualmente de que el destinatario de sus datos seraacute exclusivamente la Administracioacuten Publica Eacutestos no seraacuten cedidos a terceros excepto en caso de obligacioacuten legal ni seran objeto de transferencia a un tercer pais u organizacioacuten internacional Puede consultar la informacioacuten adicional y detallada sobre proteccioacuten de datos en la web de la Representacioacuten

En a de de 20

(Firma)

Centro EMBAJADA DE ESPANtildeA EN ARGEL 3 Rue YoucefZiryab (ex GAtlit) ARGEL

Pagina 1 de 1

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

ANEXO IV

OacuteRGANO DE SELECCiOacuteN

PRESIDENTE D Tomaacutes Loacutepez Vilarintildeo Segunda Jefatura

Suplente Da Ana Flor Alburquerque Gutieacuterrez Consejera

SECRETARIO Da Soledad Loacutepez Garciacutea Canciller

Suplente Da Ma Luisa Fernaacutendez Olmos Canciller Consulado General

VOCAL D Adjroud Mora Oficial Embajada de Espantildea Personal laboral

Suplente Da Houria Aouadi Oficial O Comerc ial Personal Laboral

CONVOCATORIA OFICIAL - 11 shyPERSONAL LABORAL FIJO EN EL EXTERIOR

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

ANEXO V

D ID a con Documento de

Identidad y domicilio en

declara bajo juramento o promete a

efectos de ser contratado como personal laboral fijo seguacuten la legislacioacuten laboral de Argelia en

la categoriacutea de Oficial en la Embajada de Espantildea en Argel que no ha sido separado

mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Puacuteblicas

o de los oacuterganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autoacutenomas ni hallarse

en inhabilitacioacuten absoluta o especial para empleos o cargos puacuteblicos por resolucioacuten judicial o

para ejercer funciones similares a las que desempentildeaban en el caso del personal laboral en

el que hubiese sido separado o inhabilitado ni hallarse inhabilitado o en situacioacuten equivalente

ni haber sido sometido a sancioacuten disciplinaria o equivalente que impida en Argelia y en

(Paiacutes de nacionalidad) en los mismos teacuterminos el acceso al empleo

puacuteblico

En a de de

(Firma)

- 12shy

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

ANEXO VI

D D a con Documento de

Identidad nO y domicilio en

declara bajo juramento o promete a

efectos de ser contratado como personal laboral fijo seguacuten la legislacioacuten laboral de Argelia en

la categoriacutea de Oficial en la Embajada de Espantildea en Argel que no padece enfermedad ni

limitaciones fiacutesicas o psiacutequicas incompatibles con el normal desempentildeo de las tareas o

funciones correspondientes

En a de de

(Firma)

CONVOCATORIA OFICIAL - 13 shyPERSONAL LABORAL FIJO EN EL EXTERIOR

Page 4: y 1. · o lugares y mediols de la celebración de la fase de oposición y en la sede del órgano de selección, la relación que contenga, para los aspirantes que la han superado,

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

54 Asimismo los aspirantes podraacuten recusar a los miembros del oacutergano de seleccioacuten cuando concurran las circunstancias previstas en el paacuterrafo anterior

51 A efectos de comunicaciones y demaacutes incidencias el Oacutergano de Seleccioacuten tendraacute su sede en la Embajada de Espantildea en Argel 3A rue Youcef Ziryab (ex Gatlif) Argel teleacutefonos +213 (0)21 23 97 86 I +213 (0)2] 23 98 14 direccioacuten de correo electroacutenico embargelmaeces

6 Desarrollo del proceso selectivo

6l Los aspirantes seraacuten convocados al ejercicio en llamamiento uacutenico siendo excluidos de la oposicioacuten quienes no comparezcan

62 Concluido cada uno de los ejercicios de la OpOSIClon el oacutergano de seleccioacuten haraacute puacuteblicas en el lugar o lugares y mediols de su celebracioacuten y en la sede del oacutergano de seleccioacuten la relacioacuten de aspirantes que hayan alcanzado el miacutenimo establecido para superarlo con indicacioacuten de la puntuacioacuten obtenida

63 Finalizada la fase de oposicioacuten el oacutergano de seleccioacuten publicaraacute en el lu~ar o lugares y mediols de la celebracioacuten de la fase de oposicioacuten y en la sede del oacutergano de seleccioacuten la relacioacuten que contenga para los aspirantes que la han superado la valoracioacuten provisional de meacuteritos de la fase de concurso con indicacioacuten de la puntuacioacuten obtenida en cada uno de los meacuteritos y la puntuacioacuten total Los aspirantes dispondraacuten de un plazo de cinco diacuteas haacutebiles a partir del siguiente al de la publicacioacuten de dicha relacioacuten rara efectuar las alegaciones pertinentes Finalizado dicho plazo el oacutergano de seleCCioacuten publicaraacute la relacioacuten con la valoracioacuten definitiva de] proceso selectivo

64 El oacutergano de seleccioacuten podraacute requerir en cualquier momento del proceso selectivo la acreditacioacuten de la identidad de los aspirantes Asimismo si tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria previa audiencia al interesado deberaacute proponer su exclusioacuten a la autoridad convocante

7 Superacioacuten del proceso selectivo

71 Finalizadas las fases de oposicioacuten y de concurso ella Presidentea del oacutergano de seleccioacuten elevaraacute a la autoridad convocante la relacioacuten de aspirantes que hayan obtenido al menos la calificacioacuten miacutenima exigida para superar el proceso selectivo por orden de puntuacioacuten

Dicha relacioacuten se publicaraacute en el Centro donde radiquen las plazas convocadas asiacute como en cuantos lugares y medios se consideren oportunos disponiendo los primeros aspirantes de dicha relacioacuten hasta el nuacutemero de plazas convocadas de un plazo de ocho diacuteas haacutebiles para la presentacioacuten de la documentacioacuten acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria

72 No se podraacuten celebrar mayor nuacutemero de contratos que el de puestos de trabajo convocados

73 Hasta que no quede formalizado el contrato los aspirantes no tendraacuten derecho a percepCioacuten econoacutemica alguna

74 Los aspirantes contratados deberaacuten cumplir un periodo de prueba de 3 meses durante el que seraacuten evaluados por el Responsable de la Unidad de destino

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

75 En el caso de que alguno de los candidatos no presente la documentacioacuten correspondiente en el plazo establecido no cumpla los requisitos exigidos renuncie o la evaluacioacuten del periodo de prueba sea desfavorable el puesto seraacute adjudicado al siguiente candidato de la relacioacuten a que se refiere la base 71

8 A esta contratacioacuten le seraacute de aplicacioacuten la legislacioacuten laboral de Argelia

9 Norma Final

La convocatoria y sus bases asiacute como cuantos actos administrativos se deriven de aquella y de las actuaciones del oacutergano de seleccioacuten podraacuten ser impugnadas ante los oacuterganos competentes y en los plazos previstos en la legislacioacuten aplicable

En Argel a 10 de junio de 2019

El Embajador de Espantildea

1

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

ANEXO I

RELACiOacuteN DE PLAZAS

Categoriacutea profesional OFICIAL

Duracioacuten del Ndeg de Titulacioacuten Funciones Retribucioacuten contratoplazas requerida

Funciones de administracioacuten gestioacuten registro Interpretacioacuten y traduccioacuten asiacute como todas 37 18272 EUR brutos anuales Bachiller Superior aqueacutellas que sean necesarias para el buen incluidos todos los conceptos Fijoo equivalente funcionamiento que relacionadas con su retributivoscategoriacutea le sean encomendadas por el Jefe

de Misioacuten

I

CONVOCATORIA OFICIAL - 6 shy

PERSONAL LABORAL FIJO EN EL EXTERIOR

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

ANEXO 11

DESCRIPCION DEL PROCESO SELECTIVO

El proceso selectivo constaraacute de una fase de oposicioacuten y una fase de concurso con los ejercicios y valoraciones que se detallan a continuacioacuten

1- Fase de oposicioacuten

1- Prueba de cultura general de conocimientos de la Administracioacuten y funcionamiento de las Representaciones que se realizaraacute mediante test

Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba

2- Prueba praacutectica que consistiraacute en la resolucioacuten de un caso praacutectico relativo a las funciones del puesto y que se realizaraacute con ordenador herramientas ofimaacuteticas

Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba

3- Prueba de idioma que consistiraacute en la traduccioacuten al espantildeol directa e inversa de forma oral y escrita de un texto en los idiomas franceacutes y aacuterabe

Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba

4- Entrevista consistiraacute en la realizacioacuten de una entrevista personal dirigida a esclarecer entre otros aspectos los meacuteritos alegados por el aspirante y su capacitacioacuten profesional para el desempentildeo del puesto de trabajo

Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 para superarla

La nota de la fase de oposicioacuten seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en cada una de las pruebas

2- Fase de concu rso

La valoracioacuten de los meacuteritos se realizaraacute uacutenicamente a los candidatos que hayan superado la fase de oposicioacuten

Se valoraraacuten hasta un maacuteximo de 40 puntos los siguientes meacuteritos que deberaacuten poseerse a la fecha de finalizacioacuten de presentacioacuten de solicitudes

Meacuteritos profesionales Se valoraraacute la experiencia en puestos de igual o simi lar categoriacutea acreditada documentalmente

Puntuacioacuten maacutexima 30 puntos

Forma de puntuacioacuten 3 puntos por cada periodo de seis meses completos de experiencia

Meacuteritos formativos Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto tiacutetulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad para el puesto

Puntuacioacuten maacutexima 10 puntos

CONVOCATORIA OFICIAL - 8shyPERSONAL LABORAL FIJO EN EL EXTERIOR

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

La puntuacioacuten de la fase de concurso seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en ambos meacuteritos

La puntuacioacuten final vendraacute determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicioacuten y la fase de concurso

En caso de empate el orden se estableceraacute atendiendo a

l Mayor puntuacioacuten obtenida en la fase de oposicioacuten

2 Mayor puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio

3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la valoracioacuten de los meacuteritos profesionales

4 El aJiiacuteculo 60 Trabajo de los familiares en el exterior punto 2 de la Ley 22014 de 25 de marzo de Ia Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado

Se adoptaraacuten las med idas precisas para que los aspirantes con discapacidad gocen de las mismas condiciones que el resto de los aspirantes en la realizacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asiacute lo hagan constar en su sol icitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realizacioacuten

CONVOCATORIA OFICIAL - 9shyPERSONAL LABORAL FIJO EN EL EXTERIOR

ANEXO III

SOLICITUD DE PARTICIPACIOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL FIJO EN

DE ESPANtildeA EN CON LA CATEGORIacuteA DE

DATOS PERSONALES

APELLIDOS

NOMBRE

Ndeg DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE

DIRECCiOacuteN (calle avda plaza)

Ndeg PISO LOCALlDAD

PAiacutes TELEacuteFONO yo CORREO ELECTROacuteNiCO

FECHA NACIMIENTO

PAIacuteS DE NACIMIENTO NACIONALlDAD

DlSCAPAClDAD ADAPTACION SOLICITADA DATOS PROFESIONALES Puesto de trabajo actual (categoriacutea antiguumledad organismo localidad)

TITU LACiOacuteN ACADEacuteMICA

MEacuteRITOS PROFESIONALES Experiencia en puestos de trabajo de ideacutentica categoriacutea

Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Puacuteblico Periodo trabajado (meses diacuteas antildeos)

Experiencia en puestos de trabajo de similar categoriacutea Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Puacuteblico Periodo trabajado (meses diacuteas antildeos)

- - - -_

MEacuteRITOS FORMATIVOS

Otras titu laciones o especialidades

(Cursos Seminarios y otros conocimientos de utilidad para el puesto)

CLAacuteUSULA DE PROTECCIOacuteN DE DATOS DE CARAacuteCTER PERSONAL

En cumplimiento del Reglamento UE 2016679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la proteccioacuten de las personas flsicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulacioacuten de eacutestos le informamos de que sus datos personales seran tratados por el centro gestor que figura en la convocatoria a los uacutenicos efectos de resolver el proceso selectivo arriba indicado pudiendo usted ejercer los derechos de acceso rectificacioacuten supresioacuten limitacioacuten y oposicioacuten ante ese mismo centro gestor La legitimacioacuten para el tratamiento de sus datos es el cumplimiento de obligaciones legales asiacute como su consentimiento Le informamos igualmente de que el destinatario de sus datos seraacute exclusivamente la Administracioacuten Publica Eacutestos no seraacuten cedidos a terceros excepto en caso de obligacioacuten legal ni seran objeto de transferencia a un tercer pais u organizacioacuten internacional Puede consultar la informacioacuten adicional y detallada sobre proteccioacuten de datos en la web de la Representacioacuten

En a de de 20

(Firma)

Centro EMBAJADA DE ESPANtildeA EN ARGEL 3 Rue YoucefZiryab (ex GAtlit) ARGEL

Pagina 1 de 1

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

ANEXO IV

OacuteRGANO DE SELECCiOacuteN

PRESIDENTE D Tomaacutes Loacutepez Vilarintildeo Segunda Jefatura

Suplente Da Ana Flor Alburquerque Gutieacuterrez Consejera

SECRETARIO Da Soledad Loacutepez Garciacutea Canciller

Suplente Da Ma Luisa Fernaacutendez Olmos Canciller Consulado General

VOCAL D Adjroud Mora Oficial Embajada de Espantildea Personal laboral

Suplente Da Houria Aouadi Oficial O Comerc ial Personal Laboral

CONVOCATORIA OFICIAL - 11 shyPERSONAL LABORAL FIJO EN EL EXTERIOR

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

ANEXO V

D ID a con Documento de

Identidad y domicilio en

declara bajo juramento o promete a

efectos de ser contratado como personal laboral fijo seguacuten la legislacioacuten laboral de Argelia en

la categoriacutea de Oficial en la Embajada de Espantildea en Argel que no ha sido separado

mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Puacuteblicas

o de los oacuterganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autoacutenomas ni hallarse

en inhabilitacioacuten absoluta o especial para empleos o cargos puacuteblicos por resolucioacuten judicial o

para ejercer funciones similares a las que desempentildeaban en el caso del personal laboral en

el que hubiese sido separado o inhabilitado ni hallarse inhabilitado o en situacioacuten equivalente

ni haber sido sometido a sancioacuten disciplinaria o equivalente que impida en Argelia y en

(Paiacutes de nacionalidad) en los mismos teacuterminos el acceso al empleo

puacuteblico

En a de de

(Firma)

- 12shy

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

ANEXO VI

D D a con Documento de

Identidad nO y domicilio en

declara bajo juramento o promete a

efectos de ser contratado como personal laboral fijo seguacuten la legislacioacuten laboral de Argelia en

la categoriacutea de Oficial en la Embajada de Espantildea en Argel que no padece enfermedad ni

limitaciones fiacutesicas o psiacutequicas incompatibles con el normal desempentildeo de las tareas o

funciones correspondientes

En a de de

(Firma)

CONVOCATORIA OFICIAL - 13 shyPERSONAL LABORAL FIJO EN EL EXTERIOR

Page 5: y 1. · o lugares y mediols de la celebración de la fase de oposición y en la sede del órgano de selección, la relación que contenga, para los aspirantes que la han superado,

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

75 En el caso de que alguno de los candidatos no presente la documentacioacuten correspondiente en el plazo establecido no cumpla los requisitos exigidos renuncie o la evaluacioacuten del periodo de prueba sea desfavorable el puesto seraacute adjudicado al siguiente candidato de la relacioacuten a que se refiere la base 71

8 A esta contratacioacuten le seraacute de aplicacioacuten la legislacioacuten laboral de Argelia

9 Norma Final

La convocatoria y sus bases asiacute como cuantos actos administrativos se deriven de aquella y de las actuaciones del oacutergano de seleccioacuten podraacuten ser impugnadas ante los oacuterganos competentes y en los plazos previstos en la legislacioacuten aplicable

En Argel a 10 de junio de 2019

El Embajador de Espantildea

1

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

ANEXO I

RELACiOacuteN DE PLAZAS

Categoriacutea profesional OFICIAL

Duracioacuten del Ndeg de Titulacioacuten Funciones Retribucioacuten contratoplazas requerida

Funciones de administracioacuten gestioacuten registro Interpretacioacuten y traduccioacuten asiacute como todas 37 18272 EUR brutos anuales Bachiller Superior aqueacutellas que sean necesarias para el buen incluidos todos los conceptos Fijoo equivalente funcionamiento que relacionadas con su retributivoscategoriacutea le sean encomendadas por el Jefe

de Misioacuten

I

CONVOCATORIA OFICIAL - 6 shy

PERSONAL LABORAL FIJO EN EL EXTERIOR

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

ANEXO 11

DESCRIPCION DEL PROCESO SELECTIVO

El proceso selectivo constaraacute de una fase de oposicioacuten y una fase de concurso con los ejercicios y valoraciones que se detallan a continuacioacuten

1- Fase de oposicioacuten

1- Prueba de cultura general de conocimientos de la Administracioacuten y funcionamiento de las Representaciones que se realizaraacute mediante test

Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba

2- Prueba praacutectica que consistiraacute en la resolucioacuten de un caso praacutectico relativo a las funciones del puesto y que se realizaraacute con ordenador herramientas ofimaacuteticas

Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba

3- Prueba de idioma que consistiraacute en la traduccioacuten al espantildeol directa e inversa de forma oral y escrita de un texto en los idiomas franceacutes y aacuterabe

Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba

4- Entrevista consistiraacute en la realizacioacuten de una entrevista personal dirigida a esclarecer entre otros aspectos los meacuteritos alegados por el aspirante y su capacitacioacuten profesional para el desempentildeo del puesto de trabajo

Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 para superarla

La nota de la fase de oposicioacuten seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en cada una de las pruebas

2- Fase de concu rso

La valoracioacuten de los meacuteritos se realizaraacute uacutenicamente a los candidatos que hayan superado la fase de oposicioacuten

Se valoraraacuten hasta un maacuteximo de 40 puntos los siguientes meacuteritos que deberaacuten poseerse a la fecha de finalizacioacuten de presentacioacuten de solicitudes

Meacuteritos profesionales Se valoraraacute la experiencia en puestos de igual o simi lar categoriacutea acreditada documentalmente

Puntuacioacuten maacutexima 30 puntos

Forma de puntuacioacuten 3 puntos por cada periodo de seis meses completos de experiencia

Meacuteritos formativos Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto tiacutetulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad para el puesto

Puntuacioacuten maacutexima 10 puntos

CONVOCATORIA OFICIAL - 8shyPERSONAL LABORAL FIJO EN EL EXTERIOR

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

La puntuacioacuten de la fase de concurso seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en ambos meacuteritos

La puntuacioacuten final vendraacute determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicioacuten y la fase de concurso

En caso de empate el orden se estableceraacute atendiendo a

l Mayor puntuacioacuten obtenida en la fase de oposicioacuten

2 Mayor puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio

3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la valoracioacuten de los meacuteritos profesionales

4 El aJiiacuteculo 60 Trabajo de los familiares en el exterior punto 2 de la Ley 22014 de 25 de marzo de Ia Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado

Se adoptaraacuten las med idas precisas para que los aspirantes con discapacidad gocen de las mismas condiciones que el resto de los aspirantes en la realizacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asiacute lo hagan constar en su sol icitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realizacioacuten

CONVOCATORIA OFICIAL - 9shyPERSONAL LABORAL FIJO EN EL EXTERIOR

ANEXO III

SOLICITUD DE PARTICIPACIOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL FIJO EN

DE ESPANtildeA EN CON LA CATEGORIacuteA DE

DATOS PERSONALES

APELLIDOS

NOMBRE

Ndeg DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE

DIRECCiOacuteN (calle avda plaza)

Ndeg PISO LOCALlDAD

PAiacutes TELEacuteFONO yo CORREO ELECTROacuteNiCO

FECHA NACIMIENTO

PAIacuteS DE NACIMIENTO NACIONALlDAD

DlSCAPAClDAD ADAPTACION SOLICITADA DATOS PROFESIONALES Puesto de trabajo actual (categoriacutea antiguumledad organismo localidad)

TITU LACiOacuteN ACADEacuteMICA

MEacuteRITOS PROFESIONALES Experiencia en puestos de trabajo de ideacutentica categoriacutea

Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Puacuteblico Periodo trabajado (meses diacuteas antildeos)

Experiencia en puestos de trabajo de similar categoriacutea Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Puacuteblico Periodo trabajado (meses diacuteas antildeos)

- - - -_

MEacuteRITOS FORMATIVOS

Otras titu laciones o especialidades

(Cursos Seminarios y otros conocimientos de utilidad para el puesto)

CLAacuteUSULA DE PROTECCIOacuteN DE DATOS DE CARAacuteCTER PERSONAL

En cumplimiento del Reglamento UE 2016679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la proteccioacuten de las personas flsicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulacioacuten de eacutestos le informamos de que sus datos personales seran tratados por el centro gestor que figura en la convocatoria a los uacutenicos efectos de resolver el proceso selectivo arriba indicado pudiendo usted ejercer los derechos de acceso rectificacioacuten supresioacuten limitacioacuten y oposicioacuten ante ese mismo centro gestor La legitimacioacuten para el tratamiento de sus datos es el cumplimiento de obligaciones legales asiacute como su consentimiento Le informamos igualmente de que el destinatario de sus datos seraacute exclusivamente la Administracioacuten Publica Eacutestos no seraacuten cedidos a terceros excepto en caso de obligacioacuten legal ni seran objeto de transferencia a un tercer pais u organizacioacuten internacional Puede consultar la informacioacuten adicional y detallada sobre proteccioacuten de datos en la web de la Representacioacuten

En a de de 20

(Firma)

Centro EMBAJADA DE ESPANtildeA EN ARGEL 3 Rue YoucefZiryab (ex GAtlit) ARGEL

Pagina 1 de 1

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

ANEXO IV

OacuteRGANO DE SELECCiOacuteN

PRESIDENTE D Tomaacutes Loacutepez Vilarintildeo Segunda Jefatura

Suplente Da Ana Flor Alburquerque Gutieacuterrez Consejera

SECRETARIO Da Soledad Loacutepez Garciacutea Canciller

Suplente Da Ma Luisa Fernaacutendez Olmos Canciller Consulado General

VOCAL D Adjroud Mora Oficial Embajada de Espantildea Personal laboral

Suplente Da Houria Aouadi Oficial O Comerc ial Personal Laboral

CONVOCATORIA OFICIAL - 11 shyPERSONAL LABORAL FIJO EN EL EXTERIOR

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

ANEXO V

D ID a con Documento de

Identidad y domicilio en

declara bajo juramento o promete a

efectos de ser contratado como personal laboral fijo seguacuten la legislacioacuten laboral de Argelia en

la categoriacutea de Oficial en la Embajada de Espantildea en Argel que no ha sido separado

mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Puacuteblicas

o de los oacuterganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autoacutenomas ni hallarse

en inhabilitacioacuten absoluta o especial para empleos o cargos puacuteblicos por resolucioacuten judicial o

para ejercer funciones similares a las que desempentildeaban en el caso del personal laboral en

el que hubiese sido separado o inhabilitado ni hallarse inhabilitado o en situacioacuten equivalente

ni haber sido sometido a sancioacuten disciplinaria o equivalente que impida en Argelia y en

(Paiacutes de nacionalidad) en los mismos teacuterminos el acceso al empleo

puacuteblico

En a de de

(Firma)

- 12shy

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

ANEXO VI

D D a con Documento de

Identidad nO y domicilio en

declara bajo juramento o promete a

efectos de ser contratado como personal laboral fijo seguacuten la legislacioacuten laboral de Argelia en

la categoriacutea de Oficial en la Embajada de Espantildea en Argel que no padece enfermedad ni

limitaciones fiacutesicas o psiacutequicas incompatibles con el normal desempentildeo de las tareas o

funciones correspondientes

En a de de

(Firma)

CONVOCATORIA OFICIAL - 13 shyPERSONAL LABORAL FIJO EN EL EXTERIOR

Page 6: y 1. · o lugares y mediols de la celebración de la fase de oposición y en la sede del órgano de selección, la relación que contenga, para los aspirantes que la han superado,

1

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

ANEXO I

RELACiOacuteN DE PLAZAS

Categoriacutea profesional OFICIAL

Duracioacuten del Ndeg de Titulacioacuten Funciones Retribucioacuten contratoplazas requerida

Funciones de administracioacuten gestioacuten registro Interpretacioacuten y traduccioacuten asiacute como todas 37 18272 EUR brutos anuales Bachiller Superior aqueacutellas que sean necesarias para el buen incluidos todos los conceptos Fijoo equivalente funcionamiento que relacionadas con su retributivoscategoriacutea le sean encomendadas por el Jefe

de Misioacuten

I

CONVOCATORIA OFICIAL - 6 shy

PERSONAL LABORAL FIJO EN EL EXTERIOR

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

ANEXO 11

DESCRIPCION DEL PROCESO SELECTIVO

El proceso selectivo constaraacute de una fase de oposicioacuten y una fase de concurso con los ejercicios y valoraciones que se detallan a continuacioacuten

1- Fase de oposicioacuten

1- Prueba de cultura general de conocimientos de la Administracioacuten y funcionamiento de las Representaciones que se realizaraacute mediante test

Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba

2- Prueba praacutectica que consistiraacute en la resolucioacuten de un caso praacutectico relativo a las funciones del puesto y que se realizaraacute con ordenador herramientas ofimaacuteticas

Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba

3- Prueba de idioma que consistiraacute en la traduccioacuten al espantildeol directa e inversa de forma oral y escrita de un texto en los idiomas franceacutes y aacuterabe

Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba

4- Entrevista consistiraacute en la realizacioacuten de una entrevista personal dirigida a esclarecer entre otros aspectos los meacuteritos alegados por el aspirante y su capacitacioacuten profesional para el desempentildeo del puesto de trabajo

Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 para superarla

La nota de la fase de oposicioacuten seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en cada una de las pruebas

2- Fase de concu rso

La valoracioacuten de los meacuteritos se realizaraacute uacutenicamente a los candidatos que hayan superado la fase de oposicioacuten

Se valoraraacuten hasta un maacuteximo de 40 puntos los siguientes meacuteritos que deberaacuten poseerse a la fecha de finalizacioacuten de presentacioacuten de solicitudes

Meacuteritos profesionales Se valoraraacute la experiencia en puestos de igual o simi lar categoriacutea acreditada documentalmente

Puntuacioacuten maacutexima 30 puntos

Forma de puntuacioacuten 3 puntos por cada periodo de seis meses completos de experiencia

Meacuteritos formativos Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto tiacutetulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad para el puesto

Puntuacioacuten maacutexima 10 puntos

CONVOCATORIA OFICIAL - 8shyPERSONAL LABORAL FIJO EN EL EXTERIOR

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

La puntuacioacuten de la fase de concurso seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en ambos meacuteritos

La puntuacioacuten final vendraacute determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicioacuten y la fase de concurso

En caso de empate el orden se estableceraacute atendiendo a

l Mayor puntuacioacuten obtenida en la fase de oposicioacuten

2 Mayor puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio

3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la valoracioacuten de los meacuteritos profesionales

4 El aJiiacuteculo 60 Trabajo de los familiares en el exterior punto 2 de la Ley 22014 de 25 de marzo de Ia Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado

Se adoptaraacuten las med idas precisas para que los aspirantes con discapacidad gocen de las mismas condiciones que el resto de los aspirantes en la realizacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asiacute lo hagan constar en su sol icitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realizacioacuten

CONVOCATORIA OFICIAL - 9shyPERSONAL LABORAL FIJO EN EL EXTERIOR

ANEXO III

SOLICITUD DE PARTICIPACIOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL FIJO EN

DE ESPANtildeA EN CON LA CATEGORIacuteA DE

DATOS PERSONALES

APELLIDOS

NOMBRE

Ndeg DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE

DIRECCiOacuteN (calle avda plaza)

Ndeg PISO LOCALlDAD

PAiacutes TELEacuteFONO yo CORREO ELECTROacuteNiCO

FECHA NACIMIENTO

PAIacuteS DE NACIMIENTO NACIONALlDAD

DlSCAPAClDAD ADAPTACION SOLICITADA DATOS PROFESIONALES Puesto de trabajo actual (categoriacutea antiguumledad organismo localidad)

TITU LACiOacuteN ACADEacuteMICA

MEacuteRITOS PROFESIONALES Experiencia en puestos de trabajo de ideacutentica categoriacutea

Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Puacuteblico Periodo trabajado (meses diacuteas antildeos)

Experiencia en puestos de trabajo de similar categoriacutea Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Puacuteblico Periodo trabajado (meses diacuteas antildeos)

- - - -_

MEacuteRITOS FORMATIVOS

Otras titu laciones o especialidades

(Cursos Seminarios y otros conocimientos de utilidad para el puesto)

CLAacuteUSULA DE PROTECCIOacuteN DE DATOS DE CARAacuteCTER PERSONAL

En cumplimiento del Reglamento UE 2016679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la proteccioacuten de las personas flsicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulacioacuten de eacutestos le informamos de que sus datos personales seran tratados por el centro gestor que figura en la convocatoria a los uacutenicos efectos de resolver el proceso selectivo arriba indicado pudiendo usted ejercer los derechos de acceso rectificacioacuten supresioacuten limitacioacuten y oposicioacuten ante ese mismo centro gestor La legitimacioacuten para el tratamiento de sus datos es el cumplimiento de obligaciones legales asiacute como su consentimiento Le informamos igualmente de que el destinatario de sus datos seraacute exclusivamente la Administracioacuten Publica Eacutestos no seraacuten cedidos a terceros excepto en caso de obligacioacuten legal ni seran objeto de transferencia a un tercer pais u organizacioacuten internacional Puede consultar la informacioacuten adicional y detallada sobre proteccioacuten de datos en la web de la Representacioacuten

En a de de 20

(Firma)

Centro EMBAJADA DE ESPANtildeA EN ARGEL 3 Rue YoucefZiryab (ex GAtlit) ARGEL

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ANEXO IV

OacuteRGANO DE SELECCiOacuteN

PRESIDENTE D Tomaacutes Loacutepez Vilarintildeo Segunda Jefatura

Suplente Da Ana Flor Alburquerque Gutieacuterrez Consejera

SECRETARIO Da Soledad Loacutepez Garciacutea Canciller

Suplente Da Ma Luisa Fernaacutendez Olmos Canciller Consulado General

VOCAL D Adjroud Mora Oficial Embajada de Espantildea Personal laboral

Suplente Da Houria Aouadi Oficial O Comerc ial Personal Laboral

CONVOCATORIA OFICIAL - 11 shyPERSONAL LABORAL FIJO EN EL EXTERIOR

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

ANEXO V

D ID a con Documento de

Identidad y domicilio en

declara bajo juramento o promete a

efectos de ser contratado como personal laboral fijo seguacuten la legislacioacuten laboral de Argelia en

la categoriacutea de Oficial en la Embajada de Espantildea en Argel que no ha sido separado

mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Puacuteblicas

o de los oacuterganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autoacutenomas ni hallarse

en inhabilitacioacuten absoluta o especial para empleos o cargos puacuteblicos por resolucioacuten judicial o

para ejercer funciones similares a las que desempentildeaban en el caso del personal laboral en

el que hubiese sido separado o inhabilitado ni hallarse inhabilitado o en situacioacuten equivalente

ni haber sido sometido a sancioacuten disciplinaria o equivalente que impida en Argelia y en

(Paiacutes de nacionalidad) en los mismos teacuterminos el acceso al empleo

puacuteblico

En a de de

(Firma)

- 12shy

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

ANEXO VI

D D a con Documento de

Identidad nO y domicilio en

declara bajo juramento o promete a

efectos de ser contratado como personal laboral fijo seguacuten la legislacioacuten laboral de Argelia en

la categoriacutea de Oficial en la Embajada de Espantildea en Argel que no padece enfermedad ni

limitaciones fiacutesicas o psiacutequicas incompatibles con el normal desempentildeo de las tareas o

funciones correspondientes

En a de de

(Firma)

CONVOCATORIA OFICIAL - 13 shyPERSONAL LABORAL FIJO EN EL EXTERIOR

Page 7: y 1. · o lugares y mediols de la celebración de la fase de oposición y en la sede del órgano de selección, la relación que contenga, para los aspirantes que la han superado,

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

ANEXO 11

DESCRIPCION DEL PROCESO SELECTIVO

El proceso selectivo constaraacute de una fase de oposicioacuten y una fase de concurso con los ejercicios y valoraciones que se detallan a continuacioacuten

1- Fase de oposicioacuten

1- Prueba de cultura general de conocimientos de la Administracioacuten y funcionamiento de las Representaciones que se realizaraacute mediante test

Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba

2- Prueba praacutectica que consistiraacute en la resolucioacuten de un caso praacutectico relativo a las funciones del puesto y que se realizaraacute con ordenador herramientas ofimaacuteticas

Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba

3- Prueba de idioma que consistiraacute en la traduccioacuten al espantildeol directa e inversa de forma oral y escrita de un texto en los idiomas franceacutes y aacuterabe

Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 puntos para pasar a la siguiente prueba

4- Entrevista consistiraacute en la realizacioacuten de una entrevista personal dirigida a esclarecer entre otros aspectos los meacuteritos alegados por el aspirante y su capacitacioacuten profesional para el desempentildeo del puesto de trabajo

Se puntuaraacute de O a 10 puntos siendo necesario un miacutenimo de 5 para superarla

La nota de la fase de oposicioacuten seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en cada una de las pruebas

2- Fase de concu rso

La valoracioacuten de los meacuteritos se realizaraacute uacutenicamente a los candidatos que hayan superado la fase de oposicioacuten

Se valoraraacuten hasta un maacuteximo de 40 puntos los siguientes meacuteritos que deberaacuten poseerse a la fecha de finalizacioacuten de presentacioacuten de solicitudes

Meacuteritos profesionales Se valoraraacute la experiencia en puestos de igual o simi lar categoriacutea acreditada documentalmente

Puntuacioacuten maacutexima 30 puntos

Forma de puntuacioacuten 3 puntos por cada periodo de seis meses completos de experiencia

Meacuteritos formativos Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto tiacutetulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad para el puesto

Puntuacioacuten maacutexima 10 puntos

CONVOCATORIA OFICIAL - 8shyPERSONAL LABORAL FIJO EN EL EXTERIOR

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

La puntuacioacuten de la fase de concurso seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en ambos meacuteritos

La puntuacioacuten final vendraacute determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicioacuten y la fase de concurso

En caso de empate el orden se estableceraacute atendiendo a

l Mayor puntuacioacuten obtenida en la fase de oposicioacuten

2 Mayor puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio

3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la valoracioacuten de los meacuteritos profesionales

4 El aJiiacuteculo 60 Trabajo de los familiares en el exterior punto 2 de la Ley 22014 de 25 de marzo de Ia Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado

Se adoptaraacuten las med idas precisas para que los aspirantes con discapacidad gocen de las mismas condiciones que el resto de los aspirantes en la realizacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asiacute lo hagan constar en su sol icitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realizacioacuten

CONVOCATORIA OFICIAL - 9shyPERSONAL LABORAL FIJO EN EL EXTERIOR

ANEXO III

SOLICITUD DE PARTICIPACIOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL FIJO EN

DE ESPANtildeA EN CON LA CATEGORIacuteA DE

DATOS PERSONALES

APELLIDOS

NOMBRE

Ndeg DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE

DIRECCiOacuteN (calle avda plaza)

Ndeg PISO LOCALlDAD

PAiacutes TELEacuteFONO yo CORREO ELECTROacuteNiCO

FECHA NACIMIENTO

PAIacuteS DE NACIMIENTO NACIONALlDAD

DlSCAPAClDAD ADAPTACION SOLICITADA DATOS PROFESIONALES Puesto de trabajo actual (categoriacutea antiguumledad organismo localidad)

TITU LACiOacuteN ACADEacuteMICA

MEacuteRITOS PROFESIONALES Experiencia en puestos de trabajo de ideacutentica categoriacutea

Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Puacuteblico Periodo trabajado (meses diacuteas antildeos)

Experiencia en puestos de trabajo de similar categoriacutea Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Puacuteblico Periodo trabajado (meses diacuteas antildeos)

- - - -_

MEacuteRITOS FORMATIVOS

Otras titu laciones o especialidades

(Cursos Seminarios y otros conocimientos de utilidad para el puesto)

CLAacuteUSULA DE PROTECCIOacuteN DE DATOS DE CARAacuteCTER PERSONAL

En cumplimiento del Reglamento UE 2016679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la proteccioacuten de las personas flsicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulacioacuten de eacutestos le informamos de que sus datos personales seran tratados por el centro gestor que figura en la convocatoria a los uacutenicos efectos de resolver el proceso selectivo arriba indicado pudiendo usted ejercer los derechos de acceso rectificacioacuten supresioacuten limitacioacuten y oposicioacuten ante ese mismo centro gestor La legitimacioacuten para el tratamiento de sus datos es el cumplimiento de obligaciones legales asiacute como su consentimiento Le informamos igualmente de que el destinatario de sus datos seraacute exclusivamente la Administracioacuten Publica Eacutestos no seraacuten cedidos a terceros excepto en caso de obligacioacuten legal ni seran objeto de transferencia a un tercer pais u organizacioacuten internacional Puede consultar la informacioacuten adicional y detallada sobre proteccioacuten de datos en la web de la Representacioacuten

En a de de 20

(Firma)

Centro EMBAJADA DE ESPANtildeA EN ARGEL 3 Rue YoucefZiryab (ex GAtlit) ARGEL

Pagina 1 de 1

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

ANEXO IV

OacuteRGANO DE SELECCiOacuteN

PRESIDENTE D Tomaacutes Loacutepez Vilarintildeo Segunda Jefatura

Suplente Da Ana Flor Alburquerque Gutieacuterrez Consejera

SECRETARIO Da Soledad Loacutepez Garciacutea Canciller

Suplente Da Ma Luisa Fernaacutendez Olmos Canciller Consulado General

VOCAL D Adjroud Mora Oficial Embajada de Espantildea Personal laboral

Suplente Da Houria Aouadi Oficial O Comerc ial Personal Laboral

CONVOCATORIA OFICIAL - 11 shyPERSONAL LABORAL FIJO EN EL EXTERIOR

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

ANEXO V

D ID a con Documento de

Identidad y domicilio en

declara bajo juramento o promete a

efectos de ser contratado como personal laboral fijo seguacuten la legislacioacuten laboral de Argelia en

la categoriacutea de Oficial en la Embajada de Espantildea en Argel que no ha sido separado

mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Puacuteblicas

o de los oacuterganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autoacutenomas ni hallarse

en inhabilitacioacuten absoluta o especial para empleos o cargos puacuteblicos por resolucioacuten judicial o

para ejercer funciones similares a las que desempentildeaban en el caso del personal laboral en

el que hubiese sido separado o inhabilitado ni hallarse inhabilitado o en situacioacuten equivalente

ni haber sido sometido a sancioacuten disciplinaria o equivalente que impida en Argelia y en

(Paiacutes de nacionalidad) en los mismos teacuterminos el acceso al empleo

puacuteblico

En a de de

(Firma)

- 12shy

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

ANEXO VI

D D a con Documento de

Identidad nO y domicilio en

declara bajo juramento o promete a

efectos de ser contratado como personal laboral fijo seguacuten la legislacioacuten laboral de Argelia en

la categoriacutea de Oficial en la Embajada de Espantildea en Argel que no padece enfermedad ni

limitaciones fiacutesicas o psiacutequicas incompatibles con el normal desempentildeo de las tareas o

funciones correspondientes

En a de de

(Firma)

CONVOCATORIA OFICIAL - 13 shyPERSONAL LABORAL FIJO EN EL EXTERIOR

Page 8: y 1. · o lugares y mediols de la celebración de la fase de oposición y en la sede del órgano de selección, la relación que contenga, para los aspirantes que la han superado,

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

La puntuacioacuten de la fase de concurso seraacute la suma de las calificaciones obtenidas en ambos meacuteritos

La puntuacioacuten final vendraacute determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposicioacuten y la fase de concurso

En caso de empate el orden se estableceraacute atendiendo a

l Mayor puntuacioacuten obtenida en la fase de oposicioacuten

2 Mayor puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio

3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la valoracioacuten de los meacuteritos profesionales

4 El aJiiacuteculo 60 Trabajo de los familiares en el exterior punto 2 de la Ley 22014 de 25 de marzo de Ia Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado

Se adoptaraacuten las med idas precisas para que los aspirantes con discapacidad gocen de las mismas condiciones que el resto de los aspirantes en la realizacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asiacute lo hagan constar en su sol icitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realizacioacuten

CONVOCATORIA OFICIAL - 9shyPERSONAL LABORAL FIJO EN EL EXTERIOR

ANEXO III

SOLICITUD DE PARTICIPACIOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL FIJO EN

DE ESPANtildeA EN CON LA CATEGORIacuteA DE

DATOS PERSONALES

APELLIDOS

NOMBRE

Ndeg DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE

DIRECCiOacuteN (calle avda plaza)

Ndeg PISO LOCALlDAD

PAiacutes TELEacuteFONO yo CORREO ELECTROacuteNiCO

FECHA NACIMIENTO

PAIacuteS DE NACIMIENTO NACIONALlDAD

DlSCAPAClDAD ADAPTACION SOLICITADA DATOS PROFESIONALES Puesto de trabajo actual (categoriacutea antiguumledad organismo localidad)

TITU LACiOacuteN ACADEacuteMICA

MEacuteRITOS PROFESIONALES Experiencia en puestos de trabajo de ideacutentica categoriacutea

Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Puacuteblico Periodo trabajado (meses diacuteas antildeos)

Experiencia en puestos de trabajo de similar categoriacutea Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Puacuteblico Periodo trabajado (meses diacuteas antildeos)

- - - -_

MEacuteRITOS FORMATIVOS

Otras titu laciones o especialidades

(Cursos Seminarios y otros conocimientos de utilidad para el puesto)

CLAacuteUSULA DE PROTECCIOacuteN DE DATOS DE CARAacuteCTER PERSONAL

En cumplimiento del Reglamento UE 2016679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la proteccioacuten de las personas flsicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulacioacuten de eacutestos le informamos de que sus datos personales seran tratados por el centro gestor que figura en la convocatoria a los uacutenicos efectos de resolver el proceso selectivo arriba indicado pudiendo usted ejercer los derechos de acceso rectificacioacuten supresioacuten limitacioacuten y oposicioacuten ante ese mismo centro gestor La legitimacioacuten para el tratamiento de sus datos es el cumplimiento de obligaciones legales asiacute como su consentimiento Le informamos igualmente de que el destinatario de sus datos seraacute exclusivamente la Administracioacuten Publica Eacutestos no seraacuten cedidos a terceros excepto en caso de obligacioacuten legal ni seran objeto de transferencia a un tercer pais u organizacioacuten internacional Puede consultar la informacioacuten adicional y detallada sobre proteccioacuten de datos en la web de la Representacioacuten

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ANEXO IV

OacuteRGANO DE SELECCiOacuteN

PRESIDENTE D Tomaacutes Loacutepez Vilarintildeo Segunda Jefatura

Suplente Da Ana Flor Alburquerque Gutieacuterrez Consejera

SECRETARIO Da Soledad Loacutepez Garciacutea Canciller

Suplente Da Ma Luisa Fernaacutendez Olmos Canciller Consulado General

VOCAL D Adjroud Mora Oficial Embajada de Espantildea Personal laboral

Suplente Da Houria Aouadi Oficial O Comerc ial Personal Laboral

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ANEXO V

D ID a con Documento de

Identidad y domicilio en

declara bajo juramento o promete a

efectos de ser contratado como personal laboral fijo seguacuten la legislacioacuten laboral de Argelia en

la categoriacutea de Oficial en la Embajada de Espantildea en Argel que no ha sido separado

mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Puacuteblicas

o de los oacuterganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autoacutenomas ni hallarse

en inhabilitacioacuten absoluta o especial para empleos o cargos puacuteblicos por resolucioacuten judicial o

para ejercer funciones similares a las que desempentildeaban en el caso del personal laboral en

el que hubiese sido separado o inhabilitado ni hallarse inhabilitado o en situacioacuten equivalente

ni haber sido sometido a sancioacuten disciplinaria o equivalente que impida en Argelia y en

(Paiacutes de nacionalidad) en los mismos teacuterminos el acceso al empleo

puacuteblico

En a de de

(Firma)

- 12shy

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ANEXO VI

D D a con Documento de

Identidad nO y domicilio en

declara bajo juramento o promete a

efectos de ser contratado como personal laboral fijo seguacuten la legislacioacuten laboral de Argelia en

la categoriacutea de Oficial en la Embajada de Espantildea en Argel que no padece enfermedad ni

limitaciones fiacutesicas o psiacutequicas incompatibles con el normal desempentildeo de las tareas o

funciones correspondientes

En a de de

(Firma)

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Page 9: y 1. · o lugares y mediols de la celebración de la fase de oposición y en la sede del órgano de selección, la relación que contenga, para los aspirantes que la han superado,

ANEXO III

SOLICITUD DE PARTICIPACIOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL FIJO EN

DE ESPANtildeA EN CON LA CATEGORIacuteA DE

DATOS PERSONALES

APELLIDOS

NOMBRE

Ndeg DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE

DIRECCiOacuteN (calle avda plaza)

Ndeg PISO LOCALlDAD

PAiacutes TELEacuteFONO yo CORREO ELECTROacuteNiCO

FECHA NACIMIENTO

PAIacuteS DE NACIMIENTO NACIONALlDAD

DlSCAPAClDAD ADAPTACION SOLICITADA DATOS PROFESIONALES Puesto de trabajo actual (categoriacutea antiguumledad organismo localidad)

TITU LACiOacuteN ACADEacuteMICA

MEacuteRITOS PROFESIONALES Experiencia en puestos de trabajo de ideacutentica categoriacutea

Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Puacuteblico Periodo trabajado (meses diacuteas antildeos)

Experiencia en puestos de trabajo de similar categoriacutea Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Puacuteblico Periodo trabajado (meses diacuteas antildeos)

- - - -_

MEacuteRITOS FORMATIVOS

Otras titu laciones o especialidades

(Cursos Seminarios y otros conocimientos de utilidad para el puesto)

CLAacuteUSULA DE PROTECCIOacuteN DE DATOS DE CARAacuteCTER PERSONAL

En cumplimiento del Reglamento UE 2016679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la proteccioacuten de las personas flsicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulacioacuten de eacutestos le informamos de que sus datos personales seran tratados por el centro gestor que figura en la convocatoria a los uacutenicos efectos de resolver el proceso selectivo arriba indicado pudiendo usted ejercer los derechos de acceso rectificacioacuten supresioacuten limitacioacuten y oposicioacuten ante ese mismo centro gestor La legitimacioacuten para el tratamiento de sus datos es el cumplimiento de obligaciones legales asiacute como su consentimiento Le informamos igualmente de que el destinatario de sus datos seraacute exclusivamente la Administracioacuten Publica Eacutestos no seraacuten cedidos a terceros excepto en caso de obligacioacuten legal ni seran objeto de transferencia a un tercer pais u organizacioacuten internacional Puede consultar la informacioacuten adicional y detallada sobre proteccioacuten de datos en la web de la Representacioacuten

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Centro EMBAJADA DE ESPANtildeA EN ARGEL 3 Rue YoucefZiryab (ex GAtlit) ARGEL

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ANEXO IV

OacuteRGANO DE SELECCiOacuteN

PRESIDENTE D Tomaacutes Loacutepez Vilarintildeo Segunda Jefatura

Suplente Da Ana Flor Alburquerque Gutieacuterrez Consejera

SECRETARIO Da Soledad Loacutepez Garciacutea Canciller

Suplente Da Ma Luisa Fernaacutendez Olmos Canciller Consulado General

VOCAL D Adjroud Mora Oficial Embajada de Espantildea Personal laboral

Suplente Da Houria Aouadi Oficial O Comerc ial Personal Laboral

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ANEXO V

D ID a con Documento de

Identidad y domicilio en

declara bajo juramento o promete a

efectos de ser contratado como personal laboral fijo seguacuten la legislacioacuten laboral de Argelia en

la categoriacutea de Oficial en la Embajada de Espantildea en Argel que no ha sido separado

mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Puacuteblicas

o de los oacuterganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autoacutenomas ni hallarse

en inhabilitacioacuten absoluta o especial para empleos o cargos puacuteblicos por resolucioacuten judicial o

para ejercer funciones similares a las que desempentildeaban en el caso del personal laboral en

el que hubiese sido separado o inhabilitado ni hallarse inhabilitado o en situacioacuten equivalente

ni haber sido sometido a sancioacuten disciplinaria o equivalente que impida en Argelia y en

(Paiacutes de nacionalidad) en los mismos teacuterminos el acceso al empleo

puacuteblico

En a de de

(Firma)

- 12shy

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ANEXO VI

D D a con Documento de

Identidad nO y domicilio en

declara bajo juramento o promete a

efectos de ser contratado como personal laboral fijo seguacuten la legislacioacuten laboral de Argelia en

la categoriacutea de Oficial en la Embajada de Espantildea en Argel que no padece enfermedad ni

limitaciones fiacutesicas o psiacutequicas incompatibles con el normal desempentildeo de las tareas o

funciones correspondientes

En a de de

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Page 10: y 1. · o lugares y mediols de la celebración de la fase de oposición y en la sede del órgano de selección, la relación que contenga, para los aspirantes que la han superado,

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

ANEXO IV

OacuteRGANO DE SELECCiOacuteN

PRESIDENTE D Tomaacutes Loacutepez Vilarintildeo Segunda Jefatura

Suplente Da Ana Flor Alburquerque Gutieacuterrez Consejera

SECRETARIO Da Soledad Loacutepez Garciacutea Canciller

Suplente Da Ma Luisa Fernaacutendez Olmos Canciller Consulado General

VOCAL D Adjroud Mora Oficial Embajada de Espantildea Personal laboral

Suplente Da Houria Aouadi Oficial O Comerc ial Personal Laboral

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ANEXO V

D ID a con Documento de

Identidad y domicilio en

declara bajo juramento o promete a

efectos de ser contratado como personal laboral fijo seguacuten la legislacioacuten laboral de Argelia en

la categoriacutea de Oficial en la Embajada de Espantildea en Argel que no ha sido separado

mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Puacuteblicas

o de los oacuterganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autoacutenomas ni hallarse

en inhabilitacioacuten absoluta o especial para empleos o cargos puacuteblicos por resolucioacuten judicial o

para ejercer funciones similares a las que desempentildeaban en el caso del personal laboral en

el que hubiese sido separado o inhabilitado ni hallarse inhabilitado o en situacioacuten equivalente

ni haber sido sometido a sancioacuten disciplinaria o equivalente que impida en Argelia y en

(Paiacutes de nacionalidad) en los mismos teacuterminos el acceso al empleo

puacuteblico

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ANEXO VI

D D a con Documento de

Identidad nO y domicilio en

declara bajo juramento o promete a

efectos de ser contratado como personal laboral fijo seguacuten la legislacioacuten laboral de Argelia en

la categoriacutea de Oficial en la Embajada de Espantildea en Argel que no padece enfermedad ni

limitaciones fiacutesicas o psiacutequicas incompatibles con el normal desempentildeo de las tareas o

funciones correspondientes

En a de de

(Firma)

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Page 11: y 1. · o lugares y mediols de la celebración de la fase de oposición y en la sede del órgano de selección, la relación que contenga, para los aspirantes que la han superado,

EMBAJADA DE ESPANA EN ARGEL

ANEXO V

D ID a con Documento de

Identidad y domicilio en

declara bajo juramento o promete a

efectos de ser contratado como personal laboral fijo seguacuten la legislacioacuten laboral de Argelia en

la categoriacutea de Oficial en la Embajada de Espantildea en Argel que no ha sido separado

mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Puacuteblicas

o de los oacuterganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autoacutenomas ni hallarse

en inhabilitacioacuten absoluta o especial para empleos o cargos puacuteblicos por resolucioacuten judicial o

para ejercer funciones similares a las que desempentildeaban en el caso del personal laboral en

el que hubiese sido separado o inhabilitado ni hallarse inhabilitado o en situacioacuten equivalente

ni haber sido sometido a sancioacuten disciplinaria o equivalente que impida en Argelia y en

(Paiacutes de nacionalidad) en los mismos teacuterminos el acceso al empleo

puacuteblico

En a de de

(Firma)

- 12shy

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ANEXO VI

D D a con Documento de

Identidad nO y domicilio en

declara bajo juramento o promete a

efectos de ser contratado como personal laboral fijo seguacuten la legislacioacuten laboral de Argelia en

la categoriacutea de Oficial en la Embajada de Espantildea en Argel que no padece enfermedad ni

limitaciones fiacutesicas o psiacutequicas incompatibles con el normal desempentildeo de las tareas o

funciones correspondientes

En a de de

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Page 12: y 1. · o lugares y mediols de la celebración de la fase de oposición y en la sede del órgano de selección, la relación que contenga, para los aspirantes que la han superado,

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ANEXO VI

D D a con Documento de

Identidad nO y domicilio en

declara bajo juramento o promete a

efectos de ser contratado como personal laboral fijo seguacuten la legislacioacuten laboral de Argelia en

la categoriacutea de Oficial en la Embajada de Espantildea en Argel que no padece enfermedad ni

limitaciones fiacutesicas o psiacutequicas incompatibles con el normal desempentildeo de las tareas o

funciones correspondientes

En a de de

(Firma)

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