Sistema Nacional de Certificación de Competencias y Formación Continua

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social ha convertido como uno de los pilares de sus políticas activas de empleo la generación de un Sistema Nacional de Certificación de Competencias y Formación Continua. Para el logro de este objetivo ha desarrollado los Consejos Sectoriales, que son espacios de diálogo tripartito entre empresarios, sindicatos y Estado sobre los temas vinculados a:

▪ La descripción de los puestos y ocupaciones en base a normas de competencia.

▪ El desarrollo de la formación basada en competencia.

▪ El desarrollo de los procesos de reconocimiento de la experiencia la-boral de trabajadores y trabajadoras.

▪ La identificación y fortalecimiento de la calidad de gestión de institu-ciones de la Red de Formación Continua.

▪ El desarrollo de mecanismos de incentivo financiero para las acciones de formación y certificación de trabajadores como es el Crédito Fiscal.

▪ La promoción de la finalización de estudios obligatorios de trabajado-res y trabajadoras.

▪ Los mecanismos que promuevan la inclusión de jóvenes en procesos de formación, certificación y prácticas calificantes.

En el marco de los Consejos Sectoriales, se han desarrollado con la activa participación de los representantes de los trabajadores y de los emplea-dores y con la asistencia del Estado las normas de competencia laboral, que expresan la demanda que en términos de criterios, desempeños, re-sultados y conocimiento tienen los trabajadores. Estamos presentando en este documento una descripción actualizada de las exigencias que tienen los puestos de trabajo y las ocupaciones, de forma de orientar a trabajadores, empresarios y organizaciones sindicales en los procesos de formación y reconocimiento de la experiencia laboral.

La norma de competencia laboral es un elemento central del Sistema Nacional de Certificación de Competencias y Formación Continua en la medida que permite ordenar la oferta de cursos, mejorar la calidad de los procesos de enseñanza y aprendizaje y orientar la formación y actua-lización de sus docentes, garantizando que los ciudadanos y ciudadanas de nuestro país accedan en igualdad de condiciones a una formación de calidad sectorialmente legitimada.

Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social -MTEySS- brinda asistencia técnica y metodológica a los actores representativos de

los sectores de actividad para el desarrollo y validación de las Normas de Competencia Laboral. Las cámaras y sindicatos se responsabili-

zan por los contenidos técnicos generados para su elaboración. Dichas Normas de Competencia Laboral son registradas por el MTEySS en

su Registro de Instituciones de Capacitación y Empleo -REGICE-, una vez validadas por todas las partes intervinientes en su desarrollo.

Norma de competencia laboral Electricista operador nivel de habilitación 3 trabajos con tensión. 5

ÁREA DE COMPETENCIAS

▪ Energía.

SUB-ÁREA DE COMPETENCIA

▪ Electricidad.

ÁREAS OCUPACIONALES

▪ Empresas de distribución eléctrica.

NORMAS GENERALES DE LA ACTIVIDAD

▪ Ley Nº 19587 de higiene y seguridad en el trabajo.

▪ R592/04 SRT trabajos con tensión (TcT) en instala-ciones eléctricas mayores de 1 KV.

▪ Res. Enre 311 (trabajos en la vía pública).

▪ Procedimientos internos de la empresa.

ALCANCES Y CONDICIONES DEL ROL PROFESIONAL

▪ El electricista operador A nivel de habilitación 3 de TcT, se desempeña como colaborador en cua-drilla de trabajos con tensión (TcT), ejecutando tareas con tensión en instalaciones de MT o AT que se encuentran en servicio, bajo la autoridad y supervisión de un responsable de trabajo con habilitación 3 o 2, considerando las normas de seguridad, el cuidado del medio ambiente, las condiciones reglamentarias establecidas en la resolución 592/04 de la SRT y de las normativas que rigen los trabajos en la vía pública.

▪ En el caso de situaciones especiales (emergencias) el electricista operador nivel de habilitación 1 de TcT, realizará tareas en forma directa todas las acti-vidades descriptas en esta norma.

Datos generales de la ocupación

DATOS GENERALES DE LA OCUPACIÓN

Electricista operador nivel dehabilitación 3 trabajos con tensión

Norma de competencia laboral Electricista operador nivel de habilitación 3 trabajos con tensión.6

RELACIONES FUNCIONALES Y JERÁRqUICAS EN EL ESPACIO DE TRABAJO

▪ El electricista operador A nivel de habilitación 3 de TcT, tiene como jefe directo al electricista ope-rador especializado con nivel de habilitación 3 o 2.

COBERTURA DE LA NORMA DE COMPETENCIA

▪ Área de concesión de la empresa.

ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

▪ Recepcionar las actividades diarias por parte de la supervisión.

▪ Organizar las actividades de la cuadrilla, contro-lando el estado de los equipos, aparatos, herra-mientas, elementos de protección personal y colectiva.

▪ Comunicarse con el centro de control para confir-mar las condiciones de régimen especial de ex-plotación de la instalación donde se realizarán las tareas de TcT.

▪ Verificar en el lugar de trabajo la señalización y demarcación de la zona donde se ejecutarán las tareas.

▪ Solicitar autorización del centro de control para el inicio de las tareas.

▪ Analizar con el equipo de trabajo la designación de los roles y la forma de ejecutar la tarea.

▪ Controlar y supervisar en el lugar de trabajo la ejecución de las tareas preventivas y correctivas verificando en todo momento el cumplimiento de las normas de seguridad y la calidad del traba-jo realizado por el equipo con el nivel de habilita-ción de TcT 3 o 2, según corresponda.

▪ De requerir el responsable de trabajo designado realizar tareas operativas de mantenimiento, pre-ventivo y correctivo, debe delegar el control de la tarea a otro integrante del equipo con el novel de habilitación de TcT 3 o 2, según corresponda

▪ Finalizada la tarea realizada se controlará el cum-plimiento de las pautas de calidad establecidos y que no queden condiciones de inseguridad para el personal o terceros.

▪ Controlara el cumplimiento de las normas de me-dio ambiente establecidos en la compañía.

▪ Se comunicará con el centro de control, notifican-do la terminación de las tareas dando por cerrado el permiso de trabajo.

▪ Entregará a la supervisión los informes corres-pondientes, establecidos en los procedimientos e instructivos de la empresa.

Norma de competencia laboral Electricista operador nivel de habilitación 3 trabajos con tensión. 7

Unidad 1

ORGANIZAR E INFORMAR LO REALIZADO AL SUPERVISOR DEL ÁREA DE TCT, DE ACUERDO A LAS TAREAS PROGRAMADAS, CONSIDERANDO LAS NORMAS, PROCEDIMIENTOS E INSTRUCTIVOS INTERNOS DE LA EMPRESA, PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN LA RESOLUCIÓN 592/04 DE LA SRT, CUIDADO POR EL MEDIO AMBIENTE Y NORMATIVAS qUE REGULAN TRABAJOS EN LA VíA PúBLICA.1.1 Organizar e informar las actividades de la cuadrilla de TcT, asignando roles y tareas e informando los resultados, considerando las normas, procedimientos e instructivos vigentes en la empresa, las normas de seguridad y las normativas que regulan los trabajos en la vía pública.

Mapa funcional

MAPA FUNCIONAL

Electricista operador nivel dehabilitación 3 trabajos con tensión

Propósito clave: Organizar, ejecutar y controlar las actividades de mantenimiento y reparación de las instalaciones de distribución de MT o AT sin nece-sidad de cortar el servicio eléctrico, en condiciones programadas según procedimientos establecidos en la resolución 592/04 de la SRT y normas, proce-dimientos e instructivos que rigen en la empresa (seguridad, calidad y medio ambiente).

Norma de competencia laboral Electricista operador nivel de habilitación 3 trabajos con tensión.8

Unidad 2

CONTROLAR Y EJECUTAR LAS TAREAS PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS EN LAS INSTALACIONES DE DISTRIBUCIÓN DE AT O MT DE ACUERDO A LAS NORMAS, PROCEDIMIENTOS E INSTRUCTIVOS INTERNOS DE LA EMPRESA, PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN LA RESOLUCIÓN 592/04 DE LA S.R.T, LAS NORMAS DE SEGURIDAD, EL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE Y LAS NORMATIVAS qUE REGULAN TRABAJOS EN LA VíA PúBLICA.2.1 Controlar y/o ejecutar las actividades de mantenimiento y reparación en las instalaciones de AT o MT, sin necesidad de cortar el servicio eléctrico, con las técnicas establecidas de TcT, de acuerdo a las normas, procedimientos e instructivos vigentes en la empresa, las normas de seguridad, procedimientos establecidos en la resolución 592/04 de la SRT, el cuidado del medio ambiente y las normativas que regulan trabajos en la vía pública.

Norma de competencia laboral Electricista operador nivel de habilitación 3 trabajos con tensión. 9

Unidades de Competencia

UNIDADES DE COMPETENCIA

▪ en los soportes disponibles.Entrega del vehículo.Unidad 1

ORGANIZAR E INFORMAR LO REALIZADO AL SUPERVISOR DEL ÁREA DE TCT, DE ACUERDO A LAS TAREAS PROGRAMADAS, CONSIDERANDO LAS NORMAS, PROCEDIMIENTOS E INSTRUCTIVOS INTERNOS DE LA EMPRESA, PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN LA RESOLUCIÓN 592/04 DE LA S.R.T, CUIDADO POR EL MEDIO AMBIENTE Y NORMATIVAS qUE REGULAN TRABAJOS EN LA VíA PúBLICA.

Elemento 1.1

ORGANIZAR E INFORMAR LAS ACTIVIDADES DE LA CUADRILLA DE TCT, ASIGNANDO ROLES Y TAREAS E INFORMANDO LOS RESULTADOS, CONSIDERANDO LAS NORMAS, PROCEDIMIENTOS E INSTRUCTIVOS VIGENTES EN LA EMPRESA, LAS NORMAS DE SEGURIDAD Y LAS NORMATIVAS qUE REGULAN LOS TRABAJOS EN LA VíA PúBLICA.

Criterios de desempeño

▪ Asignar roles y actividades a los integrantes de la cuadrilla de acuerdo a los requerimientos de las tareas y considerando los procedimientos inter-nos de la empresa.

▪ Programar tiempos de acuerdo a los objetivos planteados.

▪ Solicitar al centro de control la autorización para comenzar las tareas de TcT sobre la instalación, que se encuentra en condiciones de régimen es-pecial de explotación.

Norma de competencia laboral Electricista operador nivel de habilitación 3 trabajos con tensión.10

▪ Informar al centro de control la finalización de las tareas.

▪ Informar a la supervisión del departamento de TcT los resultados de las tareas programadas de acuerdo a los procedimientos internos de la em-presa y las normas de seguridad vigentes.

Evidencias de desempeño

▪ Utiliza elementos de protección personal (acorde al método de TcT utilizado), y ropa de trabajo de acuerdo a las normas de seguridad vigentes y los procedimientos internos de la empresa.

▪ Recibe del supervisor del departamento de TcT el programa diario de trabajos, el pedido de régi-men especial de explotación de la instalación y la identificación del sitio de trabajo y la descripción de las tareas a realizar.

▪ Asigna roles y tareas a cada integrante de la cua-drilla de TcT de acuerdo a los procedimientos in-ternos de la empresa.

▪ Programa tiempos de ejecución de las tareas considerando los objetivos y roles asignados.

▪ Informa al centro de control la finalización de la tarea programada y sus resultados.

▪ Informa a la supervisión de TcT los resultados de la tarea programada de acuerdo a los procedi-mientos internos de la empresa.

Evidencias de producto

▪ Actividades asignadas de acuerdo a los procedi-mientos internos de la empresa.

▪ Actividades diarias finalizadas e informadas de acuerdo a los procedimientos internos de la empresa.

▪ Planilla de programación de tareas firmada de acuerdo a los procedimientos internos de la empresa.

▪ Planilla de permiso de régimen especial de explo-tación firmada de acuerdo a procedimientos in-ternos de la empresa.

Evidencias de conocimiento

Conocimiento fundamental

▪ Reglamentación para trabajos con tensión en instalaciones eléctricas mayores de 1 KV.

▪ Procedimientos e instructivos internos de la em-presa relacionados con TcT.

▪ Manejo de herramientas: tipos distintos y formas de uso.

▪ Líneas aéreas de AT o MT: tipos, funciones y for-mas de mantenimiento.

▪ Sub-estaciones de AT/AT y AT/MT.

▪ Centros de transformación MT/BT: tipos, funcio-nes y forma de mantenimiento con TcT.

▪ Materiales: conductores, aisladores, morcetos: usos, tipos y características.

▪ Aparatos: seccionadores, interruptores, reconecta-dores, transformadores: usos, tipos y características.

▪ Conceptos de electricidad aplicada: niveles de tensión, distancias eléctricas, etc.

▪ Conocimientos de seguridad para trabajos en altura.

▪ Uso de EPP: guantes dieléctricos de MT y BT, ar-nés, guantes de protección mecánica y química, anteojos de policarbonato, mascaras anti defla-gración, mascaras filtrantes de polvo y vapores químicos y cascos.

▪ Uso de protectores y alfombras aislantes: tipos, funciones y conservación.

▪ Hidroelevadores aislados: manejo, operación, conservación y control.

▪ Ropa de trabajo: pantalón, camisa, campera, ropa y botas para lluvias y zapatos de seguridad.

▪ Conceptos de normativas de seguridad en la vía pública (Res. Enre 311).

▪ Procedimientos internos de trabajo.

▪ Conocimiento de normas certificadas (ISO, OSHAS).

Conocimiento circunstancial

▪ Características según sistema de trabajo de las cuadrillas.

Campo de aplicación

▪ Empresas de distribución eléctrica de AT/MT/BT.

Guías de evaluación

En observación de una situación de trabajo o simulada se solicita:

▪ Que designe roles y actividades del equipo de trabajo.

▪ Considere las distintas tareas a realizar y el cum-plimiento de las normas establecidas por la compañía.

Norma de competencia laboral Electricista operador nivel de habilitación 3 trabajos con tensión. 11

Aspectos a considerar por el evaluador:

▪ Distribuye las actividades de acuerdo al tipo de tarea.

▪ Informa tareas realizadas y resultados.

UNIDADES DE COMPETENCIA

Norma de competencia laboral Electricista operador nivel de habilitación 3 trabajos con tensión. 13

UNIDADES DE COMPETENCIA

Unidad 2

CONTROLAR Y EJECUTAR LAS TAREAS PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS EN LAS INSTALACIONES DE DISTRIBUCIÓN DE AT O MT DE ACUERDO A LAS NORMAS, PROCEDIMIENTOS E INSTRUCTIVOS INTERNOS DE LA EMPRESA, PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN LA RESOLUCIÓN 592/04 DE LA S.R.T, LAS NORMAS DE SEGURIDAD, EL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE Y LAS NORMATIVAS qUE REGULAN TRABAJOS EN LA VíA PúBLICA.

Elemento 2.1 CONTROLAR Y/O EJECUTAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN EN LAS INSTALACIONES DE AT O MT, SIN NECESIDAD DE CORTAR EL SERVICIO ELéCTRICO, CON LAS TéCNICAS ESTABLECIDAS DE TCT, DE ACUERDO A LAS NORMAS, PROCEDIMIENTOS E INSTRUCTIVOS VIGENTES EN LA EMPRESA, LAS NORMAS DE SEGURIDAD, PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN LA RESOLUCIÓN 592/04 DE LA S.R.T, EL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE Y LAS NORMATIVAS qUE REGULAN TRABAJOS EN LA VíA PúBLICA. Criterios de desempeño

▪ Asignar roles y actividades a los integrantes de la cuadrilla de TcT en instalaciones de AT o MT de acuerdo a los requerimientos de las tareas y considerando los procedimientos internos de la empresa.

▪ Conocer y aplicar las normas y procedimientos internos de la empresa.

▪ Solicitar al centro de control redes de MT la auto-rización para comenzar las tareas de TcT sobre la instalación, que se encuentra en condiciones de régimen especial de explotación. De acuerdo al procedimiento interno de la empresa.

▪ Ejecutar y/o controlar las tareas preventivas o co-rrectivas en líneas aéreas de MT y de centros de transformación de MT/BT.

▪ Utilizar los elementos de protección personal (EPP) y colectivo comprobando su estado.

▪ Controlar el estado de las herramientas y vehícu-los de uso en las tareas a ejecutar.

▪ Controlar que los EPP son utilizados por todos los integrantes del equipo de trabajo y las herra-mientas adecuadas al método de TcT empleado y a la tarea a ejecutar.

Evidencias de desempeño

▪ Utiliza los EPP y vestimenta de trabajo de acuerdo a normas de seguridad y procedimientos internos de la empresa.

▪ Controla la existencia y la utilización de los EPP considerando las normas de seguridad vigentes y los procedimientos internos de la empresa.

▪ Controla la existencia y el estado de utilización de herramientas, materiales y equipos necesarios para realizar las tareas de la cuadrilla de TcT MT, verificando orden y limpieza.

▪ Controla que la zona de trabajo (ZT) este señaliza-da y demarcada restringiendo el acceso de perso-nas no autorizadas considerando las normativas que regulan los trabajos en la vía pública.

▪ Controla la señalización y demarcación conside-rando las normativas que regulan los trabajos en la vía pública, contemplando la utilización de hi-droelavadores posicionados en la calzada para realizar la tarea.

▪ Controla que dentro de la ZT se mantenga el or-den y se dispongan las herramientas, equipos y materiales para la ejecución de la tarea de TcT MT en líneas aéreas y centros de transformación de acuerdo a los procedimientos internos de la empresa.

▪ Controla que dentro de la ZT se mantenga el or-den y se dispongan las herramientas, equipos y materiales adecuados para su uso en la ejecución de la tarea de TcT AT en líneas aéreas y SSEE de AT/AT y AT/MT de acuerdo a los procedimientos internos de la empresa.

▪ Controla en la ZT el cuidado del medio ambiente de acuerdo a lo establecido a las normativas de la empresa.

Instalaciones de aéreas de MT :

▪ Controla y ejecuta el cambio de distintos tipos de aisladores y el retiro de objetos extraños de acuerdo a los procedimientos internos de la empresa.

▪ Controla y ejecuta el cambio o reparación de equipos de protección y/o maniobra de acuerdo a los objetivos asignados.

Norma de competencia laboral Electricista operador nivel de habilitación 3 trabajos con tensión.14

▪ Controla y ejecuta la reparación de conductores eléctricos, el cambio de postes y/o crucetas, me-diciones de cadena de aisladores y la reparación o montaje de morsetos de conexión de conduc-tores de acuerdo a lo establecido en las normas y procedimientos internos de la empresa y la le-gislación vigente establecida en la Resolución 592/04 de la SRT.

Instalaciones de aéreas de AT:

▪ Controla y ejecuta el cambio de distintos tipos de aisladores y el retiro de objetos extraños.

▪ Controla y ejecuta la reparación de conductores eléctricos, mediciones de cadena de aisladores, la reparación o montaje de morsetos de conexión de conductores y el montaje de espaciadores de acuerdo a lo establecido en las normas y procedi-mientos internos de la empresa y la legislación vi-gente establecida en la resolución 592/04 de la SRT.

Instalaciones de SSEE de AT/AT y AT/MT:

▪ Controla y realiza el mantenimiento de secciona-dores de AT, con técnicas de TcT, de acuerdo a lo establecido en las normas y procedimientos in-ternos de la empresa y la legislación vigente esta-blecida en la resolución 592/04 de la SRT.

▪ Controla y realiza las tareas de limpieza, lavado y lubricación del equipamiento de centros de transformación de MT/BT de acuerdo a lo esta-blecido en las normas y procedimientos internos de la empresa y la legislación vigente estableci-da en la resolución 592/04 de la SRT.

▪ Controla visualmente el estado de las líneas aé-reas de MT, relevando las anomalías encontradas e informando a la supervisión para su reparación programada.

▪ Controla por intermedio de revisiones visuales y mediciones de temperaturas las conexiones y contactos en centros de transformación de MT/BT, relevando las anomalías encontradas e in-formando a la supervisión para su reparación programada.

▪ Controla, por intermedio de mediciones, el nivel de aislamiento de los hidroelevadores aislados antes de su utilización y en forma periódica de acuerdo a lo establecido en la Resolución 592/04 de la S.R.T.

▪ Controla el estado de guantes aislados, mangas aisladas, protectores aislantes antes de su utilización.

▪ Controla que las herramientas especiales de TcT (pértigas y protectores) cuentan con la señaliza-ción de control de laboratorio y la fecha de vigen-cia de dicho control.

Evidencias de producto

▪ Control y ejecución de revisiones oculares de lí-neas aéreas de AT o MT y de acuerdo a progra-mas de trabajo.

▪ Control y ejecución de tareas de mantenimiento de líneas aéreas de AT o MT que se encuentran en servicio, con técnicas de trabajo de TcT y de acuerdo a programas de trabajo.

▪ Control y ejecución de revisiones oculares y mediciones de temperaturas de centros de transformación MT/BT y de acuerdo a progra-mas de trabajo.

▪ Control y ejecución de tareas de mantenimiento en centros de transformación de MT/BT que se encuentran en servicio, con técnicas de trabajo de TcT y de acuerdo a programas de trabajo.

▪ Control y ejecución de tareas de mantenimiento en SSEE AT/AT y AT/MT que se encuentran en ser-vicio, con técnicas de trabajo de TcT y de acuerdo a programas de trabajo.

Evidencias de conocimiento

Conocimiento fundamental

▪ Reglamentación para trabajos con tensión en ins-talaciones eléctricas mayores de 1 KV.

▪ Procedimientos e instructivos internos de la em-presa relacionados con TcT.

▪ Manejo de herramientas: tipos distintos y formas de uso.

▪ Líneas aéreas de AT o MT: tipos, funciones y for-mas de mantenimiento.

▪ Sub-estaciones de AT/AT y AT/MT.

▪ Centros de transformación MT/BT: tipos, funcio-nes y forma de mantenimiento con TcT.

▪ Materiales: conductores, aisladores, morcetos: usos, tipos y características.

▪ Aparatos: seccionadores, interruptores, reco-nectadores, transformadores: usos, tipos y características.

▪ Conceptos de electricidad aplicada: niveles de tensión, distancias eléctricas, etc.

Norma de competencia laboral Electricista operador nivel de habilitación 3 trabajos con tensión. 15

▪ Conocimientos de seguridad para trabajos en altura.

▪ Uso de EPP: guantes dieléctricos de MT y BT , ar-nés, guantes de protección mecánica y química, anteojos de policarbonato, mascaras anti defla-gración, mascaras filtrantes de polvo y vapores químicos y cascos.

▪ Uso de protectores y alfombras aislantes: tipos, funciones y conservación.

▪ Hidroelevadores aislados: manejo, operación, conservación y control.

▪ Ropa de trabajo: pantalón, camisa, campera, ropa y botas para lluvias, zapatos de seguridad.

▪ Conceptos de normativas de seguridad en la vía pública (Res. Enre 311).

▪ Procedimientos internos de trabajo.

▪ Conocimiento de normas certificadas (ISO, OSHAS).

Conocimiento circunstancial

▪ Características según sistema o tipo de equipa-miento utilizados.

Campo de aplicación

▪ Empresas de distribución eléctrica de AT/MT/BT.

Guías de evaluación

En una situación de trabajo se solicita al postulante:

▪ Que controle las actividades de la cuadrilla de TCT AT o MT en las líneas aéreas de AT o MT o centros de transformación de MT/BT o en SSEE AT/AT o AT/MT, según corresponda a su área de trabajo.

▪ Para esto se presentara al postulante un con-junto de diferentes tareas en las instalaciones de AT o MT mencionadas (revisiones, medicio-nes, reparaciones).

Aspectos a considerar por el evaluador:

▪ Verifica el manejo del instrumental.

▪ Controla el cumplimiento de las normas de segu-ridad y reglamentarias de TcT y supervisa las dis-tintas tareas, con técnicas de TcT, realizadas en instalaciones de AT o MT en servicio y Identifica los distintos pasos para la ejecución de las tareas de TcT.

UNIDADES DE COMPETENCIA