1
RELACIN CAUSAL INDIRECTA CON VARIABLE MEDIADORA
Limpieza fsica
+ Sentido del propio
valor moral
+ Severidad en emisin de
juicios morales
Sumisin a estresantes laborales
+
Ansiedad
+
Consumo de alcohol
RELACIN CAUSAL DIRECTA CON VARIABLE ANTECEDENTE
Fracturas sociales superpuestas
+ Grado de institucionalizacin
de las FF.AA
+
Golpe de estado
RELACIN CAUSAL DIRECTA CON VARIABLE CONSECUENTE
Tipo de sistema
electoral
Fragmentacin sistema de
partidos
Tipo de ejecutivo
RELACIN ESPURIA CON VARIABLE DE CONTROL
Intensidad del
incendio
+ +
Nmero de bomberos en lugar de incendio
+ Magnitud del dao causado
por el incendios
2
Tamao de la poblacin de la
ciudad
+ +
Nmero de policas
+
Nmero de delitos
RELACIN CAUSAL CON MODERACIN (MODERADA)
Centralidad psicolgica del rol desempeado en el trabajo
Exposicin a estresantes
laborales
+ Consumo de
alcohol
AGREGACIN DE VARIABLES DEPENDIENTES A LA RELACIN FOCAL
Atractivo personal
Porcentaje de voto de candidato en distrito
uninominal
Programa de su partido poltico
Experiencia previa de trabajo para el
distrito
3
VARIAS VARIABLES ANTECEDENTES Y UNA VARIABLE MEDIADORA
Nivel educativo del padre
Nivel educativo
Estatus de la primera ocupacin
Estatus de la ocupacin presente
Estatus de la ocupacin del
padre
MEDIACIN PARCIAL
Nmero de fracturas (cleavages)
Fragmentacin del sistema
de partidos
Proporcionalidad del
sistema electoral
Oportunidades educativas de las mujeres
Fertilidad
Uso de medidas de
prevencin del embarazo
4
MEDIACIN COMPLETA CON DOS VARIABLES MEDIADORAS
Tipo de relaciones ejecutivo/legislativo
Tipo de rgimen
Estabilidad del
rgimen democrtico
Juego de suma 0
Efecto psicolgico (voto til)
Tipo de sistema electoral
Fragmentacin del sistema de partidos
Efecto mecnico
(conversin de votos en escaos)
MEDIACIN PARCIAL CON DOS VARIABLES MEDIADORAS
Grado de desarrollo
econmico
Tipo de cultura poltica
Democratizacin
Grado de dispersin del poder entre grupos
sociales
5
MODERACIN MEDIADA
Consistencia de identidad con Navidad (celebrantes / no celebrantes;
cristianos / no cristianos)
Sentimiento de inclusin /
pertenencia
Exposicin a exhibicin de smbolos navideos
Estado de nimo /
autoestima
MODERACIN MODERADA CON MEDIACIN
Sexo del reclutador
Sexo del candidato
Grado de atractivo
del reclutador
Percepcin de amenaza en competicin intra-sexo en
emparejamiento
Grado de atractivo fsico del candidato a un puesto
Seleccin / evaluacin por
parte de reclutador
6
(Representacin terica alternativa)
Identidad de sexo
reclutador / candidato
Grado de atractivo
del reclutador
Percepcin de amenaza en competicin intra-sexo en
emparejamiento
Grado de atractivo fsico del candidato a un puesto
Seleccin / evaluacin por
parte de reclutador
MEDIACIN MODERADA
Efecto psicolgico (voto til)
Tipo de sistema electoral
Fragmentacin del sistema de partidos
Efecto mecnico
(conversin de votos en escaos)
Grado de dispersin territorial del apoyo a los
partidos
7
ETC.: RELACIN COMPLEJA CON VARIAS VARIABLES INDEPENDIENTES, ANTECEDENTES Y MEDIADORAS
Temperatura media anual
Exposicin a stress de
enfermedades parasitarias
Rango de variacin de temperatura
mensual
Costes energticos
(metabolismo)
Deficiencias nutricionales
Desarrollo cerebral
I.Q.
nacional
Volumen de
precipitaciones
Distancia desde frica Central
Temperatura invernal
Media de aos de educacin
PIB
8
ETC.: RELACIN COMPLEJA CON VARIAS VARIABLES DE CONTROL, ANTECEDENTES Y MEDIADORAS
Temperatura media anual
Exposicin a stress de
enfermedades parasitarias
Rango de variacin de temperatura
mensual
Costes energticos
(metabolismo)
Deficiencias nutricionales
Desarrollo cerebral
I.Q.
nacional
Volumen de
precipitaciones
Distancia desde frica Central
Temperatura invernal
Media de aos de educacin
PIB
9
ETC.: RELACIN COMPLEJA CON VARIAS VARIABLES INDEPENDIENTES Y MEDIADORAS
Exposicin a
stress de enfermedades
parasitarias
Costes energticos
(metabolismo)
Deficiencias nutricionales
Desarrollo cerebral
I.Q.
nacional
Distancia desde frica Central
Temperatura invernal
Media de aos de educacin
PIB