1. l a i m a g e n p e r s o n a l c o m o u n a h e r r a m i
e n t a d e c o m u n i c a c i n p r o f e s i o n a l
2. Branding Personal En un difcil entorno laboral y
empresarial, nunca ha sido tan importante DISTINGUIRSE del
resto.
3. E l m u n d o l a b o r a l h a c a m b i a d o d e f o r m
a c o n t u n d e n t e y p a r a s i e m p r e !
4. I n t e r n e t Globalizacin C a m b i o Innovacin Velocidad
x i t o
5. ANTES Las empresas esperaban LEALTAD y LONGEVIDAD AHORA
Buscan y valoran la CREATIVIDAD y la INNOVACIN
6. Autentica Diferenciada Relevante Cautivador Coherente Marca
Corporativa * Marca Personal * Marca de Empleador * En el caso de
las PYMES y de l@s Emprendedores, el ADN de la Marca Personal ES el
mismo ADN de la Marca Corporativa atraer y retener TALENTO atraer y
retener CLIENTES atraer a EMPLEADORES y en el caso de Emprendedores
atraer y retener CLIENTES
7. Fuente: InterBrand Las Marcas ms Fuertes del Mundo
8.
9. Fuente: InterBrand
10.
11. Tus Iguales T Pblico Objetivo C u l e s t u M a r c a ?
PROMESA VALOR NICO
12. Necesito Empleo
13. Knowing others is intelligence; knowing yourself is true
wisdom. Mastering others is strength; mastering yourself is true
power. Lao Tzu
14.
15. P o r q u R e a c h ?
Pionero
Lder
Resultados verificados
www.williamarruda.com
16.
17.
18. EX TRAER EX PRESAR EX HIBIR y EX PLOTAR
19. Las Metas dan DIRECCIN a tu MARCA
20. C o n c e t e
Perspectiva i n t e r n a
Percepciones e x t e r n a s
21. Evaluacin de la Marca Personal Auto Anlisis Percepciones e
x t e r n a s Percepcin i n t e r n a Retroalimentacin A n n i m a
PROFESORES COMPAEROS CLIENTES AMIGOS DIRECTIVOS COMUNIDAD
22.
23. Estrategias de Comunicacin Online Offline
24.
Comunicacin completa
Diferenciador
Expresa atributos de marca
Por qu el vdeo?
25. EX HIBIR y EX PLOTAR
26. Gestionar el Entorno de tu Marca T G
27. P r i m e r a s I m p r e s i o n e s La imagen y lenguaje
corporal Tono de voz Las palabras Nuestra imagen personal es
nuestra carta de presentacin
28. comunicacin comunicacin
29.
Si la imagen que proyectamos no es coherente con el mensaje que
transmitimos, la gente CREE lo que VEN en vez de lo que ESCUCHAN o
LEEN
T eres el mensaje ms poderoso de tu marca sin coherencia y
constancia no tienes una MARCA
30.
El grupo socioeconmico
La edad
El gnero
El color de la piel
Nivel de profesionalidad, eficiencia, responsabilidad, xito,
fiabilidad, honestidad y credibilidad
En los primeros 30 segundos
31. Los Mitos
Preocuparse de la imagen es algo frvola, egocntrico e
innecesaria
La imagen personal = la moda y slo es para la gente delgada,
guapa, rica
La comunicacin verbal/escrita es ms importante que la imagen
visual y lenguaje corporal (55%-38%-7%)
32. Marca Corporativa Marca Personal Marca de Empleador If you
WANT the business you have to LOOK the business Apropiado Entorno
Expectativas Pulcritud Profesionalidad Credibilidad Seriedad
33. Factores a tener en cuenta
Tu pblico objetivo y sus expectativas
La situacin y el entorno
Tus objetivos
Tu sector profesional
La ocasin
Etc.
34. Y t, cmo quieres ser conocido?
Accesible
Conservador
Creativo
Dinmico
Visionario
Amable
Divertido
Etc.
Internacional
Organizado
Profesional
Calidad
Responsable
Innovador
Contemporneo
Etc.
35.
36.
37.
38.
39.
40.
41.
42.
43. C O L O R
En el mundo de los negocios:
Los colores OSCUROS transmiten AUTORIDAD
Los colores MEDIOS transmiten ACESIBILIDAD
Los colores PLIDOS o PASTEL no tienen IMPACTO
Los colores ms INTENSOS aaden IMPACTO
44. C O L O R
45. C O L O R
46. La Pulcritud
Cabello
Uas (manos y pies)
Piel
Dientes / aliento
Etc.
Zapatos
Collares
Manchas
Accesorios
Etc.
47.
Transmiten mensajes de calidad o no
Demuestran atencin al detalle o no
Son el sello de tu personalidad o no
Son un complemento necesario pero en muchas ocasiones
transmiten mensajes confusos
Los Accesorios...
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59. Las ventajas
Entenderse a un@ mism@
Mayor confianza y autoestima
Visibilidad y presencia
Coherencia y Constancia
Diferenciacin
Control
Cobrar un Premium
Mayor xito
Auto realizacin
60. Muchas Gracias! l a i m a g e n p e r s o n a l c o m o u n
a h e r r a m i e n t a d e c o m u n i c a c i n p r o f e s i o n
a l