C O A C H I N G E Q U I N O
Desde | 2008
C o a c h i n g E q u i n o
p a r a L í d e r e s ! !
Una nueva estr ategi a par a potenci al i zar el tr abajo empr esar i al !
02
Coaching Equino¿QUÉ ES EL COACHING CON CABALLOS?
ElCoachingconCabalosesunmodelodealto
impactoqueproveeresultadosacortoplazo.
Creando situaciones metafóricas de la vida real,
medianteactividadesconlosCabalospieatier a.
Eslarespuestaatodastuspreguntas,lasolucióna
tus problemas. Es el poder hacer realidad las
metasmásambiciosasqueseencuentranentu
interior.
“Me lo contaron y olvidé; Lo vi y lo entendí
Lo hice y lo aprendí” A esto se le llama Experiencia.
Coaching conCaballosPARA EMPRESAS O EMPRESARIOS
En el Coaching Equino acompañamos a las empresas a
cerrar la brecha que hay entre; donde están y dónde
quieren estar.
El motor del Coaching con Caballos esalcanzar metas y
03
tomar acciónrequiere el compromiso para en el
presente y en el futuro.
En este proceso no hay razón para estancarse en el
pasado, analizando y evaluando, circunstancias y
situaciones, en las dudas y los temores, más bien es
fijarse un objetivo e ir a porél.
¿Porqué con Caballos?
04
PERCEPCI ÓNV I S TA , O Í D O , O LFA T O ,
3 CEREBROSR E P T I L I A N O , E M O C I O N A L Y R A C I O N A L
CAMPOS ENÉRGI COSC O H E R E N C I A CA R D Í A C A ,
G U S T O Y TA C T O
C A M P O E L E C T R O M A G N É T I C O Y
R I T M O C A R D I A C O C O H E R E N T E .
"Siente lo que el Caballo siente y actúa
desde su mirada "
Sólo podemos entender la compleja
Caballo, si observamos su vida enmanada.
Gregarios: Les encanta la compañía,
seguridad.
es parte de su
Vínculos: El vínculo comienza de forma natural y amedida que madura, se va convirtiendo enindependiente.
Los Caballos se Clasifican por orden deJerarquía:
autoridad.
Seguir al Líder:
Confianza.
Cuando lo consideran fuerte y de
psicología del
En laManadaLA NATURALEZA DEL CABALLO
05
En un grupo, el individuo que da un primer paso hacia la acción, es el que tiene
más motivación, creada por el motivo que sea.
Esta motivación crea una expresión corporal y una actitud que ejerce un
liderazgo sobre algunos miembros del grupo. Sincronía de Manada
Un líder también tiene la capacidad de tomar la iniciativa y proporcionar ideas
innovadoras. No sólo de dar órdenes.
“N o h a y l i d e r e s , s i n o L I D E R A Z G O ”L u c y R e e s
Para establecer un Liderazgo, debemos crear un equilibrio entre confianza,
respeto y tener una alta motivación y seguridad para lograr los objetivos a
conseguir de manera voluntaria, estableciendo unos límites.
Por poner un ejemplo,
¿Un buen líder se basa en la motivación o en los resultados?06
Coaching Equino en la Organización
ALCANZAR
OBJETIVOS
ESTABLECER
UN PLAN DE
VIDA
¿Para quéSirve?
"No existen líderes dentro de una manada, sino
individuos más motivados"
07
GENERAR
CAMBIOS EN
TU EMPRESA
CONOCER TU
INTERACCIÓN
CON LOS
DEMAS
PERSONAS
CON
DECISIONES
CONGRUENTES
pues el cliente conoce sus
tiene las respuestas en su
Más Creatividad,
soluciones, él ya
interior.
Mejor uso de Habilidades y Recursos propios.
Respuestas más rápidas y efectivas a
SE OBTIENE AL HACER COACHING CONCABALLOS
Mejora el desempeño y la productividad.
Mejora el Aprendizaje y las Relaciones.
Mejora la calidad de vida en el trabajo.
situaciones de emergencia.
Mayor Flexibilidad a Adaptación al cambio.
El Coaching con Caballos no es una terapia, pero
está demostrado científicamente que el contacto
con Caballos es terapéutico y disminuye en gran
porcentaje el ESTRÉS.08
Beneficios
”
“La empresa es como un árbol hay una parte visible, los frutos,y otra parte oculta, las raíces;
Si solamente te preocupas por los frutos, el árbol puede morir"
Leif Edvinson09
Dirección y Liderazgo.
Comunicación Asertiva.
Integración de Equipos.
Inteligencia Emocional.
Creencias Limitantes.
N0 Más estr35
Resiliencia (Heart Math).
Talleres diseñados a las necesidades
del cliente.
Talleres
Al incorporar Caballos a las sesiones todo se magnifica,
se acelera y se revierte en la parte emotiva.
Los Caballos tienen una gran capacidad de reflejar al ser humano,
interactúan ante nuestras emociones respecto a lo que se está
sintiendo y percibiendo, reaccionan ante las fluctuaciones que se
tienen durante las sesiones, ayudando a salir de los pensamientos,
del raciocinio y bajando al sentir, al corazón. Ya que son nuestras
emociones, las que rigen nuestras vidas.
Es en estos momentos cuando se producen cambios internos
y al reaccionar ante este hecho, nos enseñan
el camino hacia un YO más auténtico.
10
Nuestro Sello
11
EQUILIBRI
Mujeres emprendedoras , con
más de 10 años de experiencia .
Tenemos una formación desde 1997 de talleres
y cursos que complementan nuestra práctica.
Certi f icadas por AMECACAsociac ión Mexicana de Coaching
Asist ido con Cabal los , EAGALA
Equine Assisted Growth and
Learning Associat ion y
Escuela Internacional de Coach ing
con Cabal los
Formación como Coach Personal por Luis Villa,
Bases de Coach con TISOC, INTERBRAIN
Coaching Network enCoaching, Neurosanación,
AICTRAP Asociación Internacional de Caoches
de Transformación Personal, NEUROCYM
Neurociencia e Inteligencia Emocional y
HEARTMATH.
Part ic ipac ión en el Congresointernac ional de Terapias Asistidas
con animales en Universidad
Autónoma de N . L.
Con metodología equina de Método Roma
de la mano con Pablo Rojas y las
enseñanzas de LucyRees.
Hemos trabajado para empresas
como el IPADE, U. Mondragón ,
entre otras .
GRACIAS...
CONÓCENOS
12
C ARLOTA LORENZOCoach Equino
442 362 57 53
TERE M IC HELENACoach Equino
442 226 64 53
Top Related