CATÁLOGO
DE
SERVIC
IOS
2015
Capacitació
n Aserti
va del S
ureste
Calle Lino Merino 709 Col. Centro Villahermosa, Tabasco; México
CATÁLOGO DE SERVICIOS
Calidad en el servicio =
satisfacción del cliente
¿Quienes somos?
Grupo especialista con alta experiencia en el mercado, fortalecido con la e x p e r i e n c i a y f o r m a c i ó n d e nuestro personal, ver�endo en CAS la e x p e r i e n c i a a c u m u l a � v a y l a preparación de cada individuo que forma la esencia de CAS.
La esencia de CAS se fortalece con el único y simplepropósito que es la sa�sfacción total de nuestros colaboradores, c l ientes y amigos. Promoviendo la autoges�ón de:Capacitación, Adiestramiento, Produc�vidad, SeguridadIndustrial, Salud ocupacional y Protección al ambiente.
Ser una empresa de vanguardia enservicios de capacitación, consultoríaasesoría e infraestructura, innovandométodos, procesos y técnicas apega-dos a los mayores estándares de ca-lidad
Visión
Misión
Proporcionar servicios de construcción,suministros, consultoría, asesoría y de-sarrollo de competencias laborales dela más alta calidad, superando las es-pectativas de nuestros clientes, fomen-tando el fortalecimiento del capital hu-mano y desarrollo empresarial laboral.
Política de calidad
Nuestra política de calidad esta centra-da primordialmente en nuestros clientesrealizando servicios apegados a las ne-cesidades, requerimientos y exigenciasde ellos, a traves de personal y materialcalificado para brindar servicios de altacalidad internacionales.
Provoca mejores resultados económicos aumentando el valor de la empresa.
Mejora el conocimiento de tareas, procesos y funciones en todos los niveles.
Mejora el clima organizacional y aumenta la satisfacción de laspersonas.
La capacitación
Fomenta la autenticidad, la apertura y la confianza.
Mejora las relaciones y elclima laboral.
Proporciona informacion respecto a necesidades futuras a todo nivel.
Cap
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Nuestros servicios
Básico de Primeros Auxilios
Básico de Seguridad Industrial
Prevencion y combate de incendios
Uso de Equipo de Protección Personal
Gas Sulfhídrico H2S
Manejo a la Defensiva
Introducción al Anexo SSPA de los contratos PEMEX
Análisis de la Seguridad en el Trabajo
Control de Aislamientos, Candadeo y Bloqueo
Manejo de sustancias y residuos peligrosos
Manejo de materiales peligrosos
Plan de Respuesta a Emergencias
Riesgos eléctricos
Conciencia ecológica
Auditorías Ambientales
Formación de brigadas de evacuación
Operación segura de Montacargas
Disciplina Operativa
Procedimientos Críticos PEMEX
WellCAP
Básico de Primeros Auxilios
Prevencion y combate de incendios
Uso de Equipo de Protección Personal
Gas Sulfhídrico H2S
Manejo a la Defensiva
Introducción al Anexo SSPA de los contratos PEMEX
Análisis de la Seguridad en el Trabajo
Control de Aislamientos, Candadeo y Bloqueo
Manejo de sustancias y residuos peligrosos
Manejo de materiales peligrosos
Plan de Respuesta a Emergencias
Riesgos eléctricos
Conciencia ecológica
Auditorías Ambientales
Operación segura de Montacargas
Disciplina Operativa
Procedimientos Críticos PEMEX
WellCAP
Básico de Seguridad Industrial
Formación de brigadas de evacuación
Mantenimiento a válvulas Mantenimiento a válvulas
Reglamento de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
Seguridad en las operaciones de armado de andamiaje.
Contra incendios avanzado.
Fluidos de perforación.
Control de solidos.
Trabajo en equipo.
Formación de maniobristas para operaciones de maniobras e izajes.
RIGPASSUNIDAD I: GENERALIDADES DE LA SEGURIDAD
UNIDAD II: EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
UNIDAD III: COMUNICACIÓN DE PELIGROS Y MANEJO DE MATERIALES
UNIDAD IV: SALUD OCUPACIONAL
UNIDAD V: PROCEDIMIENTOS DE TRABAJOS ESPECIALIZADOS
UNIDAD VI: SEGURIDAD CONTRA INCENDIOS
UNIDAD VII: MANEJO DE MATERIALES
UNIDAD VIII: SALUD Y PRIMEROS AUXILIOS
UNIDAD IX: AMBIENTE EN EL EQUIPO O PLATAFORMA
UNIDAD X: RESPUESTA A EMERGENCIAS
UNIDAD XI: PROTECCION AMBIENTAL EN EL SITIO DEL POZO
UNIDAD XII: TRANSPORTACIÓN.
UNIDAD XIII: SEGURIDAD EN EL AGUA
UNIDAD XIV: DESECHOS MARINOS
UNIDAD XV: EXCAVACIONES-ZANJAS Y APUNTALAMIENTOS
UNIDAD XVI: PRESAS DE LODO
Program Number:
R1100648
SIGNATARIO
Producción
Perforación
Veri
ficad
or
de G
as
Unidad 1: Marco Normativo.Unidad 2: Introducción al SPPTR.Unidad 3: Química del fuego.Unidad 4: Código de líquidos inflamables y combustibles.Unidad 5: Código de gas licuado.Unidad 6: Límites de exposición permisible.Unidad 7: Equipos detectores de gas.Unidad 8: Equipos de protección personal para un monitoreo seguro.Unidad 9: Anexos, certificados de entrada a espacios confinados y certificado de gas.
Temática
Calle Lino Merino 709 Col. Centro Villahermosa, TabascoTel. 01 (993) 131 43 87
Es
pa
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fin
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Temática
Unidad 1. Generalidades. Unidad 2. Riesgos por exposición a atmósferas peligrsos en espacios confinados.Unidad 3. Medidas de prevención.Unidad 4. Evaluaciones requeridas.Unidad 5. Protección de las vías respiratorias.
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Calle Lino Merino 709 Col. Centro Villahermosa, TabascoTel. 01 (993) 131 43 87
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- Examen psicofísico por tercero acreditado ante la SCT. - Curso básico de seguridad para personal de plataformas y barcazas. - Trámites y asesoría correspondiente a la libreta de mar. - Libreta de mar tipo D
Incluye
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Objetivo:
Guiar a la empresa hacia una mejora continua en su desempeño en materia de Seguridad, Salud en el Trabajo y Protección Ambiental, mediante la administración del anexo SSPA para dar cumplimiento con los requisitos de los contratos PEMEX, a través de la implantación de los elementos que lo componen y la interrelación entre ellos, consolidando así una cultura de manera consistente con la Política Institucional.
La administración para dar cumplimiento en la empresa:
Bloque 1. Tecnología 1. Tecnología del Proceso 2. Análisis de riesgos del proceso 3. Procedimientos de Operación y Prácticas seguras 4. Administración de Cambios de tecnología
Bloque 2. Personal 5. Entrenamiento y Desempeño 6. Contratistas 7. Investigación y análisis de Incidentes 8. Administración de Cambios de Personal 9. Planeación y Respuesta a Emergencias 10. Auditorías
Bloque 3. Instalaciones
11. Aseguramiento de Calidad 12. Revisiones de seguridad de pre-arranque 13. Integridad Mecánica 14. Administración de Cambios
Co
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ers
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Comunicación organizacional.Desarrollo de personal.Desarrollo de asistencia ejecutivo.Motivación y desarrollo humano.Servicio al cliente.Manejo de conflictos.Trabajo en equipo.Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva.Sensibilización al cambio.Inteligencia emocional.
Desarrollo de habilidades de liderazgo.Mejora continua con programación Neurolingüística.Análisis de problemas y toma de decisiones.Técnicas para el trabajo efectivo.Integración de equipos de alto rendimiento.Comunicación asertiva.Administración del tiempo.Liderazgo y trabajo en equipo.Desarrollo del potencial humano.Coaching para generar alta productividad.
Seguridad para mandos medios.Habilidades administrativas.Formación de auditores.Habilidades de negociación.Calidad de vida.Administración funcional.Productividad laboral y comunicación efectiva.Actitud positiva hacia el trabajo.Servicio al cliente.Calidad en el servicio.Administración de la capacitación.
Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).Grupos de Trabajo de Alto Desempeño.Motivación para el mejoramiento laboral.
Formación de
Instructores en base a estándares de competencia.
Impartición de curso de formación del capital humanode manera presencial grupal
Preparar la sesión del curso de capacitación.
Conducir los cursos de capacitación.
Evaluar los curso de capacitación.
Calle Lino Merino 709 Colonia Centro Villahermosa, Tabasco
Formación de instructores
Diseño de
Cursos de capacitación.
Diseño de cursos de formación del capital humano deforma presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso. Estándar de competecia EC0-301 CONOCER
Diseñar cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
Diseñar instrumentos para la evaluacion de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
Diseñar manuales del curso de formación del capital humano demanera presencial grupal.
Nuestros clientes
A.I.P ADMINISTRADORA INTEGRALDE PERSONAL
Agradeceríamos que pudiese formar parte denuestra fila de clientes satisfechos.
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