Son aquellas disciplinas de estudio que estudian, analizan o discuten los fenómenos sociales
relacionados con la comunicación, así como los medios que se emplean y el conjunto semiótico
que construyen, generando sus propios métodos de estudio y herramientas analíticas.
• En términos generales existen diferentes tipos de comunicación, el cual se refiere a las formas o maneras de comunicación:
TIPOS DE COMUNICACION
• Es la comunicación del individuo con las personas a su alrededor,
mediante la cual puede reconocer sus fortalezas y debilidades; además
de conocer la capacidad para comunicarse. Permite de alguna forma negociar con los demás y
descubrir las maneras efectivas de tomar decisiones.
COMUNICACION INTERPERSONAL
• Es la comunicación hecha por organizaciones especializadas en la recopilación, análisis y elaboración de documentos informativos, para su uso general por parte de grupos que compran dicha información o el público general que accede a las informaciones elaboradas por las organizaciones especializadas.
COMUNICACIÓN MEDIATICA
• Es la comunicación entre personas de diferentes culturas. No significa que las personas sean de diferentes lugares o muy distantes, pueden estar dentro de una misma sociedad o un mismo espacio geográfico.
COMUNICACIÓN INTERCULTURAL
• Donde el grupo tiene el mismo objetivo y buscan cumplir con un mismo fin; el tipo de respuesta que puede tener es directa, inmediata y simultanea.
COMUNICACIÓN INTRAGRUPAL
• Se lleva a cabo con diferentes representantes de grupo, su respuesta sería directa, simultanea e inmediata.
COMUNICACIÓN INTERGRUPAL
• La información organizacional se refiere al análisis del flujo de informaciones relativas a los objetivos y medios de una organización entre los individuos de dicha organización. Frecuentemente dicha comunicación tiene al director de la misma como emisor y a los subordinados como receptores y el mensaje tiene que ver con la obtención de un resultado laboral asertivo, aunque existen otras posibles combinaciones de emisor, receptor y mensaje.
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
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