Coaching & Mentoring
A una persona no puedo enseñarle cosas.
Lo único que puedo hacer, es ayudarle a descubrirlas
dentro de sí misma.
Coaching & Mentoring,Total Leadership Management
Cuerpo
Mente
Corazón
Espíritu
Stephen Covey: Octavo Hábito, de la Efectividad a la Grandeza
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Stewart Friedman: Be a better leader, have a richer life
Cuerpo
Mente
Corazón
Espíritu
Cuerpo
Mente
Corazón
Espíritu
Cuerpo
Mente
Corazón
Espíritu
Cuerpo
Mente
Corazón
Espíritu
Trabajok
Familiaf
Comunidadc
Uno Mismo
· TLM
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La investigación de Friedman demuestra que al utilizar el TLM, el equipo:
Trabaja menos horas, pero es más productivo Aumenta 10% su desempeño en el trabajo Aumenta 40% su satisfacción global
Coaching & Mentoring,Claridad del lenguaje verbal y escrito
Mantenga y demuestre responsabilidad sobre lo que dice Evite indicativos de que la respuesta es tentativa y poco
pensadaDe pronto, por ahí, un poco, se me ocurre, creería,
pensaría Evite ambigüedad o indefinición
El tema, todo lo que es, es como que, o sea, y eso, y nada
Provea y mantenga dirección Evite poner en riesgo la dirección por tratar de evadir la
confrontación al reemplazar la conjugación en imperativo por: Pedidos de ayuda
Ayúdame con, dame una mano con La segunda persona del plural
Hagamos, veamos, miremos, revisemos Infinitivos, en pasado o en futuro
Lo hecho, lo dicho, lo acordado, lo revisadoEs necesario hacer, hay que cumplir, hay que decidir
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Es mejor liderar desde atrás y poner a otros en el frente,
especialmente cuando celebro la victoria por haber logrado algo
agradable. Debo tomar la línea del frente cuando haya peligro.
Entonces mi ejército apreciará mi liderazgo.
El peligro más grande para la mayoría de nosotros no es que
nuestra meta sea muy alta y no la alcancemos, sino que, sea muy baja
y la alcancemos
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