COMO DELEGAR RESPONSABILIDADES

¿QUE ES DELEGAR UNA RESPONABILIDAD?

• Asignación de una tarea y existe un compromiso de realizarla

• Ser eficaz

Planificar asignación de trabajos y recursos.

Beneficios de delegar

Para:

Usted Su personal Su empresaMejora confianza con el Desarrollo Optimiza y aumenta laPersonal Motivación productividad

Permite alcance de objetivos

A corto y largo plazo

Señales que indican que debe mejorar su forma de delegar

• Bandeja de entrada siempre llena

• Trabajos delegados incompletos y no se respetan los plazos acordados

• Colaboradores se sienten mal preparados

• Su intervencion en los proyecto delegados

• Falta de responsabilidad del personal

Delegando con efectividad

• Alentar al personal

• Delegue tareas y proyectos que despierten el interés del personal

• Ofrezca oportunidades profesionales