Comisión TABACO O SALUDComisión TABACO O SALUDF C M - U N CF C M - U N C
COMPETENCIAS EXIGIBLES COMPETENCIAS EXIGIBLES PARA PARA
ESPECIALISTAS ENESPECIALISTAS EN
TRATAMIENTO DEL TRATAMIENTO DEL TABAQUISMOTABAQUISMO
Lic. Juan Talamoní Lic. Juan Talamoní
Conocimientos en Dependencia de la Nicotina y Rehabilitación
proveer información
proveer información clara y precisa sobre
el consumo de tabaco estrategias para la abstinencia impacto en la salud pública y sobre las causas y consecuencias del uso de
tabaco
Aptitudes para la intervención clínica
Aplicar teorías y estrategias para iniciar una relación de colaboración y facilitar la disposición al cambio en el paciente
demostrar empatía y aptitudes para el consejo psicológico como escucha activa que facilite el proceso terapéutico
demostrar capacidad para establecer interacción confidencial, cálida y libre de prejuicios
conocer y aplicar metodología basada en la evidencia para el tratamiento del tabaquismo
Planificación del tratamiento
Desarrollo de plan individualizado de tratamiento utilizando estrategias basadas en la evidencia
identificar objetivos del tratamiento en colaboración con el paciente
relacionar con la historia de consumo del paciente desarrollar planes consensuados con el objetivo de la
abstinencia planificar respuestas a la recaída recomendar tratamiento adicional y comunicación a otros
profesionales
FarmacoterapiaProveer información clara y precisa sobre opciones de
los medicamentos y del uso terapéutico
describir los beneficios de combinar medicamentos aprobados y psicoterapia
proveer información para el uso correcto y eficaz, previniendo contraindicaciones y los efectos exclusivos de la dependencia
informar la relevancia para el paciente en relación con su historia clínica y de orden psicológico o psiquiátrico
Prevención de recaídasofrecer métodos para prevenir las recaídas y proveer
apoyo al fumador
determinar riesgos particulares e incorporarlos al tratamiento planificado
seleccionar estrategias y habilidades que reduzcan el riesgo de residivas
intervenir para modificar el riesgo de recaída durante el proceso
elaborar un plan para el mantenimiento de la abstinencia
Evaluación y registro sistemático de avances
compilar fortalezas y debilidades del progreso individual compilar fortalezas y debilidades del progreso individual de los pacientesde los pacientes
mantener registro utilizando códigos mantener registro utilizando códigos consensuados y prácticas apropiadas al servicio consensuados y prácticas apropiadas al servicio
desarrollar e implementar protocolos de registro desarrollar e implementar protocolos de registro del progreso de los pacientes en tratamientodel progreso de los pacientes en tratamiento
describir métodos estandardizados para medir y describir métodos estandardizados para medir y verificar la abstinencia en individuos y grupos verificar la abstinencia en individuos y grupos homogéneoshomogéneos
Técnicas basadas en la evidencia
utilizar recursos basados en la evidencia
aplicables por profesionales capacitados
aplicar recursos (clínicos, de internet, comunitarios) destinados al apoyo en abstinencia
evaluar recursos comunitarios previstos para conflictos psicosociales o psiquiátricos
utilizar bibliografía de investigación proveniente de sociedades científicas
Capacitación y desarrllo profesional
asumir responsabilidad por el desarrollo
profesional continuo y contribuir al de otros aceptar y cumplir los requerimientos para la
habilitación y certificación profesional para el tratamiento del tabaquismo
conocer las implicancias resultantes de la investigación y experimentación del uso de tabaco
servirse de la literatura científica para la aplicación de tratamientos actualizados y controlados del tabaquismo
Ética y legislaciónemplear códigos de ética y a la legislación específica en
materia de salud o higiene laboral
emplear el código ético establecido por los colegios profesionales acerca del uso de tabaco y del tratamiento del tabaquismo
conocer y aplicar las reglamentaciones aplicables al tratamiento del tabaquismo (confidencialidad, condiciones de trabajo, honorarios)
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