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Guía didáctica. CS Gestión de la Administración Civil del Estado. AL. Grupo 1/2016
CUERPO DE GESTIÓN DE LA
ADMINISTRACIÓN CIVIL DEL ESTADO
Acceso Libre
CURSO SELECTIVO 2016
GUÍA DIDÁCTICA GRUPO I
Del 3 de octubre al 19 de diciembre de 2016
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Guía didáctica. CS Gestión de la Administración Civil del Estado. AL. Grupo 1/2016
SUMARIO
I. Presentación II. Objetivos III. Competencias IV. Contenido V. Metodología VI. Evaluación VII. Calendario y horario VIII. Régimen académico IX. Relación de alumnos
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I.PRESENTACIÓN
El INAP os da la bienvenida al Curso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado.
Corresponde a este Instituto la organización de este curso selectivo que representa la segunda fase del proceso de selección para el ingreso en el citado cuerpo, cuya finalidad es completar la formación de los aspirantes para el ejercicio de las funciones que les serán encomendadas por la Administración de la que formarán parte.
Para diseñar el contenido del curso, y asegurarnos que las metas que nos proponemos son las adecuadas para las necesidades de la Administración actual, se ha contado con un grupo de discusión en el que han participado alumnos de las últimas promociones y profesionales con experiencia y trayectoria profesional consolidada.
El resultado es el curso que aquí se presenta y con el que esperamos contribuir a la preparación de empleados públicos capaces de promover una buena Administración orientada al bien común.
II. OBJETIVOS
El objetivo general del Curso Selectivo del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado es posibilitar la adquisición de competencias, habilidades y conocimientos adecuados para el desempeño de las tareas de gestión administrativa y apoyo de nivel intermedio, comunes en la actuación de la Administración, que corresponden a los funcionarios de este cuerpo.
Para la consecución de este objetivo general se plantean los siguientes objetivos específicos:
Proporcionar a los alumnos un conocimiento eminentemente práctico sobre las áreas temáticas que tienen un carácter transversal dentro de la actividad administrativa, acorde con las necesidades de los perfiles profesionales de los cuerpos generalistas de la Administración Pública.
Fomentar las habilidades profesionales que requieren los empleados públicos en
materia de compromiso con la AGE, orientación al ciudadano, aprendizaje continuo, trabajo en equipo y colaboración y la habilidad en comunicación.
Ofertar una formación en valores que tenga como referencia las exigencias de la
Transparencia y la Ética Pública.
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III. COMPETENCIAS Para la consecución de estos objetivos se han definido un conjunto de competencias específicas, a adquirir por los alumnos de este curso.
Competencias específicas
Identificar y aplicar las normas jurídicas principales que rigen la actividad y el procedimiento de las Administraciones públicas
Comprender la normativa de los Recursos Humanos en las AAPP y aplicar los conocimientos teóricos a supuestos prácticos.
Conocer y utilizar la normativa en materia de contratación pública, desarrollo de expedientes de contratación y elaboración de los documentos administrativos que rigen en sus distintas fases.
Capacitar para la aplicación de las normas que regulan la gestión económico- presupuestaria
Identificar los valores de la transparencia y ética pública
Conocer la normativa en materia de Administración Electrónica e identificar las principales herramientas
Identificar y valorar las aportaciones que los ciudadanos pueden ofrecer a las administraciones públicas con su participación y corresponsabilidad
IV. CONTENIDO FORMATIVO
MÓDULO I. PRÁCTICAS EN GESTIÓN
Gestión de Procedimientos administrativos (supuestos prácticos)
Gestión de RR.HH (supuestos prácticos)
Gestión de Contratación pública (supuestos prácticos)
Gestión económico- presupuestaria (supuestos prácticos)
Gestión de la Información
Módulo evaluable
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MÓDULO II. HABILIDADES PROFESIONALES
Compromiso con la AGE
Orientación al ciudadano
Aprendizaje continuo
Trabajo en equipo y colaboración
Comunicación
MÓDULO III. LOS DERECHOS DE LOS CIUDADANOS Y LA ADMINISTRACIÓN
Transparencia y acceso a la información
Protección de datos
Ética pública y Buen Gobierno
Lenguaje administrativo
Documentos administrativos (oficio, nota…..)
MÓDULO IV. IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES Y VIOLENCIA DE GÉNERO
MÓDULO V. DESARROLLO DE COMPETENCIAS DIGITALES (Online)
CONFERENCIA sobre un tema de actualidad e interés relacionado con la Administración
Pública
VISITA INSTITUCIONAL
V. METODOLOGÍA El Curso Selectivo ha sido diseñado siguiendo un enfoque metodológico que combina
sesiones dedicadas al análisis de situaciones y supuestos prácticos extraídos de la realidad
administrativa, que encontrarán los alumnos en su próxima actividad profesional, con
sesiones expositivas sobre temas de actualidad no contemplados en el programa que acaban
de superar.
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El módulo sobre Prácticas en Gestión en distintas áreas administrativas, se desarrollará
exclusivamente a través de la resolución de casos ó supuestos prácticos que los alumnos
estudiarán de forma individual (se facilitarán a través del aula virtual) con carácter previo a
las clases presenciales. Posteriormente, en el aula trabajarán en grupo, reflexionarán,
debatirán y expondrán las soluciones. Al hilo de la resolución de los casos, el profesor
clarificará conceptos, ampliará conocimientos y resolverá dudas.
Las sesiones dedicadas a las Habilidades Profesionales serán fundamentalmente prácticas
y fomentarán el análisis y la participación de todos.
En los módulos dedicados a difundir las materias de actualidad y más novedosas para los
alumnos, las exposiciones irán acompañadas de amplios debates y reflexiones dando al
alumno un protagonismo esencial.
VI. EVALUACIÓN
Es obligatoria la asistencia a las clases y restantes actividades que integran el curso selectivo,
así como la ejecución de los trabajos que se encarguen a los participantes. La falta de
asistencia superior al 10% de las horas lectivas presenciales, aún justificadas, o la no
realización de los trabajos encomendados, supondrá la no superación del curso.
Conforme al apartado 4.2 del Anexo VI de la Orden HAP/2294/2015, de 21 de octubre, (BOE
del día 3 de noviembre) por la que se convocan procesos selectivos para el ingreso o el
acceso en Cuerpos de la Administración General del Estado el curso selectivo se calificará de
0 a 30 puntos, siendo necesario para superarlo obtener, como mínimo, 15 puntos.
En la evaluación final del curso se tendrá en cuenta la asistencia, participación y el examen
final, consistente en responder a un cuestionario de preguntas relacionado con las materias
impartidas en el Módulo I.- Prácticas en Gestión.
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VII. CALENDARIO Y HORARIO Las clases se desarrollarán en la sede del INAP (C/ Atocha, 106) y en el Centro Asociado de la UNED de Madrid (Avda. Santo Domingo de la Calzada, 9). En el calendario que figura a continuación se indica donde se imparte cada jornada.
Semana 1: del 3 al 7 de octubre
LUNES 3 MARTES 4 MIÉRCOLES 5 JUEVES 6 VIERNES 7
Colegio Oficial de Médicos Aula UNED Aula UNED Aula UNED Aula UNED
9:00 – 10:30 Habilidades
Profesionales Habilidades
Profesionales Habilidades
Profesionales Habilidades
Profesionales
10:30 – 11:00 Descanso
11:00 – 12:30
INAUGURACIÓN Y PRESENTACIÓN DEL
CURSO 11:00
Habilidades Profesionales
Habilidades Profesionales
Habilidades Profesionales
Habilidades Profesionales
12:30 – 12:45 Descanso
12:45 – 14:15 Habilidades
Profesionales Habilidades
Profesionales Habilidades
Profesionales Habilidades
Profesionales
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Semana 2: del 10 al 14 de octubre
LUNES 10 MARTES 11 MIÉRCOLES 12 JUEVES 13 VIERNES 14
Aula UNED Aula 2.4 INAP Aula 2.4 INAP Aula 2.4 INAP
9:00 – 10:30 Habilidades
Profesionales
Prácticas en Gestión Procedimiento Administrativo
FESTIVO Prácticas en Gestión
Procedimiento Administrativo
Prácticas en Gestión Procedimiento Administrativo
10:30 – 11:00 Descanso
11:00 – 12:30 Habilidades
Profesionales
Prácticas en Gestión Procedimiento Administrativo
FESTIVO Prácticas en Gestión
Procedimiento Administrativo
Prácticas en Gestión Procedimiento Administrativo
12:30 – 12:45 Descanso
12:45 – 14:15 Habilidades
Profesionales
Prácticas en Gestión Procedimiento Administrativo
FESTIVO Prácticas en Gestión
Procedimiento Administrativo
Prácticas en Gestión Procedimiento Administrativo
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Semana 3: del 17 al 21 de octubre
LUNES 17 MARTES 18 MIÉRCOLES 19 JUEVES 20 VIERNES 21
Aula 2.2 INAP Aula 2.2 INAP Aula 2.2 INAP Aula 2.4 INAP
9:00 – 10:30 Igualdad de Género Prácticas en Contratación
Prácticas en Contratación
Prácticas en Gestión de la Información
10:30 – 11:00 Descanso
11:00 – 12:30
Igualdad de Género Prácticas en Contratación
Prácticas en Contratación
Prácticas en Gestión de la Información
VISITA
12:30 – 12:45 Descanso
12:45 – 14:15 Igualdad de Género Prácticas en Contratación
Prácticas en Contratación
Prácticas en Gestión de la Información
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Semana 4: del 24 al 28 de octubre
LUNES 24 MARTES 25 MIÉRCOLES 26 JUEVES 27 VIERNES 28
Aula UNED Aula UNED Aula UNED Aula UNED Aula UNED
9:00 – 10:30 Prácticas en Gestión de
Recursos Humanos Prácticas en Gestión de
Recursos Humanos
Prácticas en Gestión económico-
presupuestaria
Prácticas en Gestión económico-
presupuestaria
Lenguaje y documentos administrativos
10:30 – 11:00 Descanso
11:00 – 12:30 Prácticas en Gestión de
Recursos Humanos Prácticas en Gestión de
Recursos Humanos
Prácticas en Gestión económico-
presupuestaria
Prácticas en Gestión económico-
presupuestaria
Lenguaje y documentos administrativos
12:30 – 12:45 Descanso
12:45 – 14:15 Prácticas en Gestión de
Recursos Humanos Prácticas en Gestión de
Recursos Humanos
Prácticas en Gestión económico-
presupuestaria
Prácticas en Gestión económico-
presupuestaria
Lenguaje y documentos administrativos
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Semana 5: del 31 de octubre al 4 de noviembre
LUNES 31 MARTES 1 MIÉRCOLES 2 JUEVES 3 VIERNES 4
Aula UNED Aula UNED Aula UNED Aula UNED
9:00 – 10:30 Ética Pública y Buen
Gobierno FESTIVO
Transparencia y Acceso
a la Información Transparencia y Acceso
a la Información
10:30 – 11:00 Descanso
11:00 – 12:30 Ética Pública y Buen
Gobierno FESTIVO EXAMEN
Transparencia y Acceso a la Información
Protección de Datos
12:30 – 12:45 Descanso
12:45 – 14:15 Ética Pública y Buen
Gobierno FESTIVO
Transparencia y Acceso
a la Información Protección de Datos
Entre el 5 de noviembre y el 14 de diciembre el curso se desarrollará a distancia, a través de la Plataforma virtual del INAP, impartiéndose el módulo V
“Desarrollo de competencias digitales”, con una carga lectiva de 30 horas.
La clausura del curso tendrá lugar el día 19 de diciembre en el Gran Anfiteatro del Colegio Oficial de Médicos de Madrid
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VIII. RÉGIMEN ACADÉMICO
El desarrollo del curso será objeto de seguimiento permanente en sus aspectos
académicos y organizativos por parte de la Subdirección de Formación.
Los participantes elegirán a dos delegados que canalizarán la comunicación con el
personal del INAP. Hasta que se produzca tal designación, actuarán como delegados el
participante de mayor edad y el de menor edad.
Las pautas de comportamiento de los participantes estarán sujetas al ordenamiento
jurídico de los empleados públicos y en concreto a las que establezca específicamente
la Subdirección de Formación.
Es obligatoria la puntual asistencia a las clases, conferencia, y restantes actividades
que integran el curso selectivo, así como la ejecución de los trabajos que se encarguen
a los participantes.
Los alumnos que incumplan las obligaciones anteriores no aprobarán el curso
selectivo, sin perjuicio de los efectos que pudieran derivarse por la aplicación del
régimen disciplinario.
Los alumnos deberán cuidar las instalaciones y recursos del INAP, observando en todo
momento las reglas elementales de educación, respeto y consideración hacia
compañeros, profesores y personal de este Instituto. Durante el desarrollo de las
clases, los alumnos deberán mantener apagados los teléfonos móviles.
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IX. RELACIÓN DE ALUMNOS/AS
ABELLAN-GARCIA BARBERO, ANDRES MANUEL
ABION MORALES, GABRIELA
ACEBEDO CURRAS, SARA
ALONSO VIGIL, JAVIER
APARICIO RUIZ, JESUS
ARAGON DIAZ, ALEJANDRO
ARIAS ESTEBAN, JOSE ANTONIO
ARROYO GALLEGO, ROCIO
BARRIGA PAÑOS, JAVIER
BARRIOS PERAL, RAUL
BEJARANO CASAS, EVA
BUENDIA BALLESTER, MARIA DOLORES
BUSTOS ARAQUE, NATALIA
CAMPOS BRAVO, MACARENA
CAMPOS CUARTERO, AURORA
CARRASCO ESPALLARDO, BARBARA
CASADO GARCIA, ANA ISABEL
CASTEJON ABAD, MARIA
CERVERO BARBERA, NURIA
CHAPELA BERNARDEZ, ALBERTO
CHEWKEY FANDIÑO, NATALIA
CHOPEITIA GUTIERREZ, MARTA
DELGADO GUTIERREZ, ANA CRISTINA
DIAZ GARCIA, ALEJANDRO
DIAZ MARTIN, SARA LUCIA
DIAZ MARTINEZ, GUILLERMO
DIAZ-PLAZA MORENO, ALEXANDRA
DOMINICI, LAURA
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