CURSO SUBREGIONAL SOBRE MIGRACIONES LABORALES INTERNACIONALES
Promoción del trabajo decente para la juventud
Lima, 15-19 Noviembre 2010
Guillermo DemaEspecialista Regional en Empleo JuvenilOficina Regional de la OIT para América Latina y el Caribe
Jóvenes definidos según Naciones Unidas
15 a 24 años Jóvenes adolescentes: 15 a 19 años Jóvenes adultos: 20 a 24 años
Cada país tiene sus propios parámetros Dificulta las comparaciones
Marco Internacional Empleo Juvenil
SEPTIEMBRE 2000- 189 Jefes de Estado y Gobierno:
DECLARACIÓN DEL MILENIO “Elaborar y aplicar estrategias que proporcionen a los jóvenes de todo el mundo la posibilidad real de encontrar un empleo decente y productivo."
Primer Objetivo: Reducción de la Pobreza Octavo objetivo: Fomentar una asociación mundial para el
desarrollo. Meta 16: elaborar y aplicar estrategias que proporcionen a los
jóvenes un trabajo digno y productivo.
Marco Internacional Empleo Juvenil
TRABAJO DECENTE: es cualquier ocupación productiva y adecuadamente remunerada, ejercida en condiciones de libertad, equidad y seguridad y que es capaz de garantizar una vida digna para las personas
Concepto formalizado por la OIT en 1999 durante la 87 Conferencia Internacional del Trabajo. Más que concepto es un paradigma que apunta una estrategia de acción
Abarca objetivos y principios fundamentales del mandato histórico de la OIT con referencia a: El derecho al trabajo La generación de empleo y su calidad La protección La organización, voz y representación de intereses de los actores del mundo
laboral
Impulsado Secretario General de Naciones Unidas como preparación para la Cumbre del Milenio, se publicó informe:
NOSOTROS LOS PUEBLOS: LA FUNCIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS EN EL SIGLO XXI.
En este documento se propone la creación de la Red de Políticas de Empleo Juvenil (REJ) o Youth Employment Network (YEN)
Marco Internacional Empleo Juvenil
En cumplimiento de este objetivo, a partir de la Cumbre del Milenio, los dirigentes de NNUU, OIT y Banco Mundial, crean un Grupo de Alto Nivel para la Red de Empleo de los Jóvenes, la REJ, que entre otros establece como prioridades en su estrategia relativa al trabajo decente de los jóvenes:
Igualdad de oportunidades: que las mujeres y los hombres tengan las mismas oportunidades
Empleabilidad: invertir en educación y formación continua para los jóvenes y mejorar el impacto de las inversiones
Espíritu Empresarial: facilitar la creación y la gestión de empresas Creación de empleo: situar la creación de empleo en el centro de la política
macroeconómica
Marco Internacional Empleo Juvenil
AGENDA HEMISFÉRICA: TRABAJO DECENTE EN LAS AMÉRICAS 2006-2015 Adoptada por lo representantes de Gobiernos, empleadores y trabajadores de los Estados Miembros de la OIT en mayo de 2006 en el marco de la XVI Reunión Regional Americana de la OIT
Como parte de la misma se encuentra: El acceso al trabajo digno y productivo para los jóvenes La promoción de una mayor formación y una mejor inserción laboral de la
juventud
Marco Internacional Empleo Juvenil
Trabajo Decente y Juventud 2010
Niños (0-14 años)
Jóvenes (15-24 años)
Adultos
(25-64 años)
Tercera edad
(65 y más años)
En la actualidad el desempleo afecta a mas de 18 millones de personas en la región. De ellos, 7 millones son Jóvenes.
OIT estima que 600,000 Jóvenes se sumaron a los desempleados como efecto de la crisis.
34% de los jóvenes sólo estudia. 33% de los jóvenes sólo trabaja 13% de los jóvenes estudia y trabaja 20% de los jóvenes no estudia ni trabaja. Entre los jóvenes que trabajan, menos del 10% tienen un trabajo
estable. Apenas un 35% de los jóvenes ocupados tienen seguro de salud. Apenas un 32.5% esta afiliado a algún sistema de pensiones. Los jóvenes ganan en promedio el 56% de lo que gana un adulto
promedio.
Algunos datos:
Fuente: OIT, Informe de avance: Trabajo Decente y Juventud 2010
Trabajo Decente y Juventud 2010
0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%
100%
15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
Edades
América Latina (18 países, circa 2008). Estudio y Trabajo en la Juventud
Solo Estudia
Solo Trabaja
Ni estudia ni trabaja
FUENTE. Base de datos OIT/SIALC/PREJAL
Estudia y Trabaja
34 %
33 %
13 %
20 %
Trabajo Decente y Juventud 2010
Trabajo Decente y Juventud 2010
Total Países del Cono Sur
Países Andinos
Países de América Central
Tasa de actividad juvenil 54% 59% 50% 48%
Tasa de actividad adulta 69% 69% 72% 65%
Diferencia 15 puntos 10 puntos 22 puntos 17 puntos
Trabajo Decente y Juventud 2010
Total Países del Cono Sur
Países Andinos
Países de América Central
Tasa de desempleo juvenil 13% 16% 14% 7%
Tasa de desempleo adulta 5% 5% 5% 3%
Diferencia 8 puntos 11 puntos 9 puntos 4 puntos
Tasas de desempleo Juvenil vs Adultos
Total Países del Cono Sur
Países Andinos
Países de América Central
Tasa de actividad juvenil masculina
64% 68% 59% 63%
Tasa de actividad juvenil femenina
43% 51% 41% 34%
Diferencia 21 puntos 17 puntos 18 puntos 29 puntos
Tasas de desempleo Juvenil vs Adultos
Trabajo Decente y Juventud 2010
¿Dónde se encuentran trabajando los jóvenes?
Trabajo Decente y Juventud 2010
¿Perfiles de contratación de los Jóvenes?
Trabajo Decente y Juventud 2010
Ingresos de ellas jóvenes vs. adultos
Diferentes situaciones…Diferentes políticas
Fuente: OIT, Informe de avance: Trabajo Decente y Juventud 2010
Empleo juvenil:
Desafíos: Incrementar los conocimientos El paso de los programas a las políticas La articulación pública La implicación de los actores sociales: fundamental el
diálogo social Marco Regulatorio adecuado (Protección/Promoción) Marco institucional efectivo
Retos en América Latina y El Caribe
Juventud y Migración
Juventud y Migración
Gracias
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