8/6/2019 Desafo hacia el trabajo decente - OIT - Evelyn Vezza
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Desafos hacia el trabajo decente
Entrar al mercado laboral, todo un trabajo
JUNVENTUD XXI. Mitos y Realidades
Ciclo de Jornadas 2011
Ciudad Autnoma de Buenos Aires, 10 de mayo de 2011
Evelyn Vezza
Oficina Internacional del Trabajo
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Antecedentes Cifras a nivel internacional y local
Trayectorias laborales de trabajo decente
Lineamientos
Los grupos en transicin
Las posibles intervenciones
Relevancia en la agenda de la OrganizacinRecursos de informacin OIT en la web
CONTENIDOS
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desempleo juvenil a nivel mundial 13% -incremento a raz de la crisis global (antes dela crisis 11.9%)
desempleo juvenil en Amrica Latina 13.3%-con disparidades hacia su interior
El Cono Sur registra indicadores ms adversos
Antecedentes
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Amrica Central
Antecedentes
En el Cono Sur
Los jvenes son 3
veces ms propensos
que los adultos a serdesempleados
Las mujeres jvenes
son ms vulnerables aldesempleo
dJ dJ/dA dJM/dJH
7% 2.3 1.5
dJ dJ/dA dJM/dJH
14% 2.8 1.3
Pases Andinos
dJ dJ/dA dJM/dJH
16% 3.2 1.6
Cono Sur
NOTA: dJ = tasa de desempleo juvenil; dJ/dA = razn entre dJ y la tasa de desempleo adulta;
dJM/dJH = razn entre las dJs para mujeres y hombres
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Antecedentes
Mayores
dificultades
para
recuperar el
empleo
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Antecedentes
En Argentina
El desempleo afecta al 19% de los jvenes,
la tasa es mayor entre las mujeres
56% de los jvenes asalariados tienen un
empleo no registrado
Elevada intermitencia ocupacional
mayormente asociada a la precariedad del
puesto de trabajo
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Trayectorias laborales de trabajo decente
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Enfoque de ciclo de vida
Rol de la transferencia intergeneracional
El itinerario laboral empieza con la educacin
La primera insercin laboral y la construccinde trayectorias y expectativas
Trayectoria TD
Lineamientos
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Trayectoria TD
Los grupos en transicin
Transicin
no iniciada
INACTIVOS DESEMPLEADOS OCUPADOS
en
Transicin
Transitadostrabajadores
desalentados
trabajadores
precarios
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Preventivas y/o paliativas? Jvenes por Ms y Mejor Trabajo
Interaccin entre los programas de transferencias
Demanda vs. Oferta?
Hay desajustes entre las calificaciones requeridas y ofrecidas? Cmo planificar la oferta de formacin? Qu estmulos funcionan en la demanda?
Cabe algn rol para la Responsabilidad Social Empresaria?
Trayectoria TD
Posibles intervenciones
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Agenda Hemisfrica de Trabajo Decente 2006-2015Pacto Mundial para el Empleo 2009
Compromisos en el mbito del MERCOSUR 2011
Relevancia en la agenda de la Organizacin
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http://white.oit.org.pe/tdj/
Recursos de informacin OIT en la web
Inventario OIT/BM/BID/ONUhttp://www.youth-employment-inventory.org/
Plataforma empleo juvenilhttps://papyrus.ilo.org/YE/
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Muchas gracias
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