Redes sociales profesionales:
Utilidad actual como herramienta
empresarial y personal
Professional networking, working
Agenda
¿Cómo hemos llegado aquí? Los tópicos
Ventajas para los profesionalesVentajas para las empresasA tener en cuenta…
Redes sociales...Profesionales?Útiles?Para empresas?
¿Cómo hemos llegado aquí?
La internet ésta del 2.0...Permite una mayor actividad por parte del
usuario:• El usuario es receptor y emisor
La audiencia se dirige hacia aquello que le interesa:
• Contenidos • Contactos• Oportunidades de negocio
¿Cómo hemos llegado aquí?
Usuarios
Navegan, buscan informaciónSe comunican con otras personasPublican y comparten información
Empresas
Publican informaciónSe comunican con sus clientesBuscan nuevos contactos
¿Cómo hemos llegado aquí?
Perfiles usuariosContenidosConversación
Grupo de personasIntereses comunesForma de comunicar
¿Que es una red social?
Objetivos y metas de los usuarios SI son distintos…
¿Cómo hemos llegado aquí?Evolución de la selección de personal
Candidato Cartas Email
Reclutador Anuncios Prensa Portal de empleo
Cazatalento Agenda contactos Agenda online
Redes sociales profesionales
Redes Sociales en Internet
Perfiles usuarios
Contenidos
Conversación
Grupo de personas
Intereses comunes
Forma de comunicar
Encontrar clientes, proveedores, socios, colaboradores,…
Mantener el contacto con ex-compañeros Mejorar su notoriedad online, ser visible Compartir información y experiencias con
otros profesionales Organizar y divulgar citas y eventos Conocer la trayectoria de interlocutores
Los tópicos: Ventajas para los profesionales
Acelerar oportunidades profesionales Acceder a un directorio profesional
actualizado Gestionar su carrera a largo plazo.
Los tópicos: Ventajas para los profesionales
Posibilidad de generar confianza con clientes y potenciales clientes
Para headhunters: Acceso directo a perfiles “siempre”
actualizados Acceso al mercado escondido. Profesionales
en activo en un 95% de los casos. Alto nivel de respuesta a sus solicitudes de
trabajo.
Los tópicos: Ventajas para las empresas
Posibilidad de generar confianza con clientes y potenciales clientes
Para headhunters: Acceso directo a perfiles “siempre”
actualizados Acceso al mercado escondido. Profesionales
en activo en un 95% de los casos. Alto nivel de respuesta a sus solicitudes de
trabajo.
Los tópicos: Ventajas para las empresas
53% de los internautas reconocen haber mostrado fotos de fiestas en alguna página web…
19% asegura que han publicado información suya en la red sin su consentimiento…
20% de los responsables de recursos humanos buscan información de los candidatos en Internet…
15% han rechazado un candidato debido a la información encontrada en la web
Los tópicos: A tener en cuenta…
Hay que cuidar la identidad digital: Cuidar la información pública, especialmente
en redes sociales de ocio. Ser visible en una red profesional:
Mantener un perfil actualizado Crear y mantener una red de contactos
profesionales de confianza Solicitar referencias a sus contactos
Generar contenidos positivos en Internet: Crear un blog, participar en comunidades
profesionales, etc
Los tópicos: A tener en cuenta…
¿Profesionales? ¿Útiles? ¿Para empresas? ¿Para headhunters?
Redes sociales…
Pol SantacanaResponsable de Comunidades Virtuales Viadeo
Manager [email protected]
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