DIRECCIÓN DE BIENESTAR
VIRTUAL Y A DISTANCIA
UNIMINUTO
¿QUÉ ENTENDEMOS POR BIENESTAR?
La primera fuente de bienestar es la coherencia entre el discurso, la filosofía de la institución y la realidad cotidiana de su que hacer.
Es el compromiso activo de todos los miembros de la institución para favorecer en cada persona la conformación de una conciencia crítica en función de las necesidades insatisfechas, que la conduzca a su ejercicio responsable de su libertad; mediante la participación activa de las diferentes áreas de bienestar- superando la concepción paternalista, asistencial de festines y actividades que no se engranan en un marco de planeación y desarrollo como respuesta a necesidades integrales.
EL DEBER SER DE BIENESTAR
BIEN- ESTAR- ACTUAL
Salud CulturaDesarrollo
humano Deporte
Primer año Pastoral
BIEN-ESTAR INSPIRADO EN LAS CIENCIAS DE LA COMPLEJIDAD
El bien-estar no siempre debe ser el resultado de una creación directa, consciente y deliberada, y que más bien incorpora también buenas coincidencias, debe ser la capacidad de ver relaciones y tipos de relaciones donde no las había, en fin, de innovación en toda la línea de la palabra.
Parafraseando a Maldonado 2011
4. Requiere
Enfoques transdiciplinares y nuevos conceptos.
Tolerar el cambio y la incertidumbre.
Visión holística y dinámica de todo lo que afecta al estudiante.
Concepto de red y autoorganización
Co-evolución-inteligencia ecológica
Búsqueda del equilibrio.
Realidad
¿CÓMO LO HACEMOS?
PROSPECTIVA DE BIEN-ESTAR
MODELO DE BIENESTARUNIVERSITARIO
VIRTUAL Y DISTANCIA
LECCIONES APRENDIDASCuando se deja volar la imaginación y se aprende a desaprender nace la creatividad inspirada por la innovación.
Identificar el sentir de los estudiantes- caracterización de estudiantes.
EDIN
Toda actividad debe tener un impacto e indicador de medida- gestión
Éxito académico- Deserción
Semilleritos del saber
Relaciones armónicas con todas la áreas de la universidad
Participación en los miembros de gobierno de la Universidad
Orientación vocacional
Línea de orientación psicológica
Integración con bienestar presencial
Buzón de sugerencias
Empleabilidad
Mensajes semanales
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