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Para empezar una reflexión…

El partido se juega dentro

¿Qué esta pasando en el mundo*?La fábrica del futuro tendrá sólo dos empleados, un hombre y un perro. El hombre estará ahí para alimentar al perro. El perro va a estar ahí para evitar que el hombre toque el equipo. Warren G. Bennis

*destrucción de empleo, deslocalización, externalización, globalización, redes sociales

Bienvenidos a GigonomicsDe un empleo para toda la vida a una vida llena de empleos

Del capitalismo al talentismoDe los puestos de trabajo hay proyectosDe la empresa a la red de profesionalesDe tener jefes a ser agentes libresDel sueldo a la facturaciónDel horario de 9 a 8 al yo me lo pongo

Un nuevo paradigma profesional

Ganarse la vida Perseguir los sueñosTrabajo seguro Propósito VitalEl trabajo no me gusta Mi talento a disposición de otrosTrabajar por Objetivos Creatividad e InnovaciónEsforzarse Fluir

Nuestra carrera profesional en manos de un papel

Menos curriculum y Más vitae

Inconveniente # 1

Pone la atención en lo que has hecho no en lo que puedes hacer

Inconveniente #2

Las competencias mandan hoy

Inconveniente # 3

Infojobs no funciona

Inconveniente # 4

La otra Regla 80/20

Inconveniente #5:

¿Y ahora qué…?

Existe una manera diferenteLa Mentalidad Yo S.A.

*Hacer que las oportunidades te encuentren a ti*Tu trabajo es un producto. Y ese producto es lo que vendes.

*No es buscar empleo sino clientes.*Todos tenemos una marca.

*Tu Curriculum no es sólo un papel es toda la información que aparece sobre tí en las redes.

“No busques trabajo.Sólo así, quizás algún día, el trabajo te encuentre a ti”

Marca Personal Empleo 2.0

Personal Branding"Es un Proceso Estructurado y Estratégico de

descubrimiento y comunicación de aquello que nos hace diferentes y especiales con el fin de desarrollar

nuestra carrera profesional y buscar nuevas oportunidades"

Autoconocimiento

Estrategia

Visibilidad

Autoconocimiento

Como profesional, ¿quién eres? y ¿qué ofreces?

Eres lo que eres. Si tratas de ser otra persona, te equivocas. La Marca Personal no se inventa, se descubre.

¿habilidades y competencias?¿actitudes?¿intereses?

¿valores?

FORTALEZAS

Escribe sobre lo que eres bueno y te gusta.

¿Qué beneficios produce lo que haces?

¿Qué atributos te hacen un profesional

diferente (rapidez, creatividad,

compromiso,…)?

¿Qué destacan tus compañeros de ti?

OPORTUNIDADES

¿Qué necesidades no cubiertas

existen en tu empresa o en tu

entorno de las que puedes

aprovecharte?

DEBILIDADES

Escribe sobre lo que no se te da bien y no te

gusta.

¿Qué detesto y no se me da bien?

¿En qué necesitas mejorar?

AMENAZAS

¿Qué influencias negativas para

mí hay en el entorno?

¿Qué me quita el sueño a nivel

profesional?

Estrategia

¿Cuál es el plan para tu vida profesional?“No llega antes el que va más rápido sino el que sabe donde va”

¿mi propósito?¿mis valores?

¿mis objetivos?¿mi mensaje?¿mis clientes?

Visión y Misión¿Qué es lo que quiero para mi vida profesional?¿Qué voy a hacer para conseguirlo?

Me gustaría Ayudar (verbo) A personas u

organizaciones

A hacer una

actividad

„‟ Acompañar Empresas A alcanzar sus

objetivos

„‟ Apoyar Emprendedores Superar sus

obstáculos

„‟ Motivar Equipos Dar el máximo

Valores¿qué principios tiran de ti como profesional?

Amistad Equilibrio Naturaleza Seguridad Aprendizaje Espiritualidad Orden Servicio Armonía Estabilidad Placer Tolerancia AutorrespetoExpresión PoderTradición Aventura Fama Prestigio Variedad Empoderamiento

Calidad Felicidad Realización Competencia Generosidad Reconocimiento Contribución Independencia ResponsabilidadControl Influencia Riqueza Cooperación Integridad Sabiduría Creatividad Justicia Salud Desarrollo Lealtad Seguridad

Elige tus 5 valores profesionales

ObjetivosEspecíficos, Medibles, Alcanzables, Retadores, Temporales, Ecológicos y Responsables

MensajeDebe reflejar tu identidad lo que quieres que piensen de tí

Elevator Pitch:

Como tú sabes, mucha gente tiene un problema con… Explica el problema

Lo que significa que... Explica las consecuencias penosas que provoca ese problema a los clientes

Bien, soy …y lo que yo hago es... Explica como eliminas esas consecuencias

Lo que significa que… Explica los beneficios al cliente

Público ObjetivoAhí fuera hay gente que necesita algo de lo que tú eres capaz de aportar.

¿Qué 5 objetivos puedes ayudarle a conseguir a personas o empresas a través de lo que ofreces?

¿Qué personas o empresas pueden querer esos objetivos?

Visibilidad

Los Social Media y el caso de Joshua BellNo sólo es importante el saber hacer sino el hacer saber

ROPO (Research Online Purchase Offline - busca online y compra offline)

En el planeta marca,

todos los SM giran alrededor del Blog

Con Blogger y Wordpress creas contenido

www.edwingonzalezsolis.blogspot.com www.flamenco-apoyo.blogspot.com

www.rrhhjunior.com

"muestra gratis lo que sabes para ganar después lo que vales" @yoriento

#1 - Define tu para qué

#2 - Quienes son tus contactos ideales

#3 - Tu stand (perfil completo,

actualizado, y atractivo)

#4 - Invitaciones personalizadas

#5 - Participación en grupos

#6 – Recomendaciones

#7 - monitoriza

Con Linkedin conectas

…y lo comentas“La red del hasthag”

…lo muestras“…Por primera vez todos los clientes

en un mismo sitio”

Curriculum Digitalnuevas formas de presentación profesional

Videocurriculum“Una imagen vale más que mil palabras”

Ventajas:

•Habilidades Comunicativas.•Capacidad de síntesis.•Muestra competencias:creatividad.•Dominio de Idiomas.

Inconvenientes:

•La primera impresión es la que cuenta.•No es para todos.

Otras herramientas para tu marca…

http://bussinesscardstar.com https://about.me

Tarjetas Off Line Tarjetas On Line

Ofreciendo formación desde casaAlquiler de aulas virtuales

El arte de presentarVienes a contarnos algo o vas leernos tu powerpoint @artepresentar

Muchas gracias y buen partido…

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