RESUMEN ERGONOMÍA
ELABORADO POR:NIDIA MARIEL RÚA GUTIÉRREZ
8354-5INGENIERÍA INDUSTRIAL
La ergonomía forma parte hoy en día de la prevención de riesgos laborales.Se puede aplicar al estudio de cualquier actividad, laboral o no, de las personas que realizan cualquier tarea o desarrollan cualquier función.
INTRODUCCIÓN A LA Eer ERGONOMÍA
EVOLUCIÓN HISTÓRICASiempre ha existido la preocupación por la adaptación del medio a las personas, ya en la antigüedad los primeros útiles y herramientas eran ideados para que su manejo fuera fácil y para que su forma sea lo mas adecuada al fin que estaban destinados.
INTRODUCCIÓN A LA ERGONOMÍA
EVOLUCIÓN HISTÓRICALa ergonomía comienza a configurarse como tal al final de la II Guerra Mundial, en la que se que se utilizaron equipos mas sofisticados.
INTRODUCCIÓN A LA ERGONOMÍA
EVOLUCIÓN HISTÓRICADe hecho la primera sociedad de ergonomía denominada ¨Ergonomics Research Society¨ fundada en 1949 en Inglaterra por Murrell junto con otros ingenieros, fisiólogos y sociólogos.
INTRODUCCIÓN A LA ERGONOMÍA
CONCEPTOS GENERALES
La ergonomía no solo analiza las condiciones del trabajo sino también propone la mejoraEl termino ergonomía esta compuesto por la raíz ergos: trabajo, actividad, y nomos: principios o normas.
INTRODUCCIÓN A LA ERGONOMÍA
CONCEPTOS GENERALES
Su objetivo principal es alcanzar la mejor calidad de vida en la interacción Hombre-Maquina
INTRODUCCIÓN A LA ERGONOMÍA
OBJETIVOS
INTRODUCCIÓN A LA ERGONOMÍA
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
CONDICIONES MATERIALES
CONTENIDO DEL TRABAJO
OBJETIVOS DE LA ERGONOMÍA
CALIDAD DE VIDA
BIENESTAR /SALUD
PRODUCCIÓN
SEGURIDAD
CONCEPTOS GENERALESAlgunas definiciones importantes son:
Larousse; ¨es el estudio cuantitativo y cualitativo de las condiciones de trabajo de la empresa que tiene por objeto el establecimiento de tecnicas conducentes a una mejora de la productividad y de la integración del trabajo de los productos directos¨
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CONCEPTOS GENERALES
Algunas definiciones importantes son: Murrell (1965); ¨La ergonomia es el
estudio del ser humano en su ambiente laboral.
En definitiva, la ergonomía se puede definir como el conjunto de técnicas cuyo objetivo es la adecuación entre el trabajo y la persona
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CLASIFICACIÓNExisten diversas clasificaciones de la ergonomía pero la que se expone a continuación es por áreas de especialización:
INTRODUCCIÓN A LA ERGONOMÍA
CLASIFICACIÓN
INTRODUCCIÓN A LA ERGONOMÍA
ER
GO
NO
MÍA
Biométrica
Ambiental
Cognitiva
Preventiva
De concepción
Correctiva
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