Taller: 12° Concurso de Proyectos
FONDOEMPLEO Agosto 2012
INFORMAR
• Características generales del decimo segundo Concurso de Proyectos.
INSTRUIR
Objetivos del Taller
Aspectos Centrales de las Bases del 12°
Concurso de Proyectos
Aspectos Fundamentales en la Formulación de los
Proyectos por líneas
Criterios relevantes para la Formulación de
los presupuestos
Esquema del Taller
Es una persona jurídica de derecho privado, creada por DL Nº 892, modificado por las Leyes Nº 27564, Nº 28464
y Nº 28756, y reglamentada por el DS Nº 017-2011-TR.
La capacitación laboral y
formación profesional
El empleo digno y productivo
Proyectos que permitan la
mejora o incremento de
ingresos o remuneraciones
Fortalecer y desarrollar las
capacidades de los trabajadores
¿Qué es FONDOEMPLEO?
MISION
Objetivos del 12° Concurso
Capacitación e Inserción Laboral
Certificación de Competencias Laborales
Promoción y fortalecimiento de emprendimientos juveniles
Productivos Sostenibles
Seleccionar Proyectos
L1 Capacitación e Inserción Laboral
• Generar capacidades en jóvenes y adultos a fin de desarrollar habilidades y competencias que les permitan insertarse en el mercado laboral de sus regiones.
L2 Certificación de Competencias Laborales
• Otorgar el reconocimiento formal de las competencias adquiridas en la experiencia laboral
L3 Promoción y Fortalecimiento de Emprendimientos Juveniles
• Desarrollar Competencias Emprendedoras en los jóvenes que les permitan fortalecer o generar su autoempleo
L4 Proyectos Productivos Sostenibles
• Desarrollar capacidades de los beneficiarios para el manejo y mejora de la competitividad de sus unidades productivas promoviendo la generación de empleo y mejora de ingresos sostenibles
Objetivos de los Proyectos
BASESMANUAL
CONSULTAS A LAS BASES
Instrumentos
Talleres
Aporten a la consolidación de políticas
públicas (probando y validando
herramientas del
sectoriales)
Respondan a
necesidades
reales del
mercado
laboral y
desarrollo
económico
local
Generen y promuevan empleo decente y sostenibl
es
¿Qué espera FONDOEMPLEO de los Proyectos?
Monto ConcursableLíneas Monto
Capacitación e Inserción Laboral 28 millones
Certificación de Competencias Laborales
15 millones
Promoción de Emprendimientos 17 millones
Proyectos Productivos Sostenibles 40 millones
Monto Total Concursable 100 millones
Montos financiables y plazos de los proyectos
LíneaDuración del
Proyecto(meses)
Rango Presupuestal
(S/.)
L1. Capacitación e inserción laboral
Máximo 18 De 500 mil a 2 millones
L2. Certificación de competencias laborales
Máximo 12 De 500 mil 1 millón
L3. Promoción y fortalecimiento de emprendimientos juveniles
Máximo 18 De 500 mil a 1 millón
L4. Proyectos productivos sostenibles
Máximo 36 De 1millón a 3 millones
Criterios a tomar en cuenta en la definición del Presupuesto
Presupuesto Región
Rango Presupuest
al
Presupuesto del Proyecto (Solicitado a Fondoemple
o)
Generales vinculados a la Institución (experiencia,
presupuesto, etc.)
• Personería jurídica y legalmente constituidas• Antigüedad mayor a 4 años• Ejecución anual en los dos últimos años, de
presupuestos promedios iguales o mayores al 50% del aporte promedio anual solicitado a FONDOEMPLEO.
• Estados financieros auditados de dos años previos al concurso
• Poseer sistema de contabilidad con modulo de control pptal.
• Exoneración de Impuesto a la renta o DJ para pagar impuestos con sus recursos
•
En su relación con FONDOEMPLEO
• No tener antecedentes negativos de suscripción de convenios de proyectos ganados en anteriores concursos
• No tener proyectos con conclusión anticipada• No haber sido descalificado por faltas graves• No tener sanciones judiciales o administrativas• No tener juicios o conciliaciones judiciales o
extrajudiciales• No tener deudas vencidas• No tener contratos de consultoría con productos
cuyos plazos se encuentren vencidos• No tener proyectos en ejecución en mismo ámbito
de intervención, beneficiarios y actividades similares
Criterios de elegilibidad
Presupuesto totalFuentes de Financiamiento
FONDOEMPLEO Fuente 1 Fuente 2
1,378,000.00 1,200,000.00 120,000.00 58,000.00
Duración del Proyecto 36 meses
Capacidad Financiera (ejm)
Presupuesto promedio anual = (Presupuesto total/Duración del proyecto en años) Presupuesto promedio anual = S/.1,200,00.00 / 3 años = S/.400,000.00
50 % del Presupuesto promedio anual = 50 % (S/.400,000.00) = S/.200,000.00
Años Monto anual S/.
Monto anual S/.
Monto anual S/.
2010 450,000.00 0k 150,000.00 X 250,000.00 0k
2011 190,000.00 X 190,000.00 X 280,000.00 OK
Capacitación e inserción
laboral
Certificación de
competencias laborales
Proyectos productivos sostenibles
Promoción y fortalecimient
os de emprendimientos juveniles
• Autorización y acreditación del MINEDU con capacidad de impartir cursos en los sectores en los que se enmarca la propuesta
• Servicio sectorial de formación profesional, Universidad autorizada
• Exp. Demostrable (3 años)• En caso institución proponente no sea
educativa, debe contar con una institución colaboradora de capacitación laboral debidamente acreditada
• Institución Legalmente constituida y autorizada por el MTPE como Centro de Certificación de Competencias Laborales
• En caso de no contar con la autorización, deberá contar en su propuesta con la participación de un centro autorizado
• Exp. Demostrable (3 años) en gestión de emprendimientos en diversas actividades económicas
• Acreditar , programas, metodologías u otros recursos que hayan sido validados o cuenten con resultados medibles
• Capacidad de actuación de manera articulada a la región a la que postula
• Exp. Demostrable (4 años) en gestión de proyectos de desarrollo
• Podrán asociarse con otras instituciones que contribuyan al logro de los objetivos propuestos (colaboradoras). Se evaluará a la que presenta la propuesta
Criterios específicos por línea• Contar con la logística y equipamiento necesario para la línea a la que postula
Características del Financiamiento
Líneas 1,2 y 3 (Donación)
Características de los Gastos
Gastos Directos:• Promoción, selección y focalización• Desarrollo de los servicios
(capacitación e intermediación, certificación, etc)
• No activos fijos• Capital Semilla no debe exceder a 1
UIT por beneficiario.• Gastos Adm, no mayor de 8% del
CD• Sólo se reconoce gastos de
personal, relacionados a la actividad en la zona del proyecto
• Gastos de supervisión en gastos administrativos
• No se reconocen gastos del proyecto realizados antes de la firma del convenio
• Monitoreo externo y evaluación final. Reservar el 4% del ppto. para la evaluación final del proyecto
Donación Crédito / Préstamo
Financiamiento Individual: Transferido a cada beneficiarios y para que se use en su unidad productiva
• Actividades previas a la transformación y/o comercialización
• Insumos, herramientas, materiales y otros hasta por un máximo de 1 UIT
•Actividades de transformación y/o comercialización•Insumos adicionales a 1 UIT y que no se haya podido comprometer como contrapartida.
InteresesTasa de interés efectiva anual del 3%No exceda los 12 meses de finalizado el proyectoGarantías reales con bienes de la Institución sobre el 100% del préstamo requerido
Financiamiento Colectivo: Transferido a un grupo de beneficiarios con fines comunes
Construcción, mejoramiento o rehabilitación de infraestructura productiva orientada a fortalecer las actividades de producción en el proyecto (canales de riego, micro represas, rutas turísticas, etc.)Restricción
<= al 20% del total del proyecto (sin incluir aporte de beneficiarios)FONDOEMPLEO sólo financia el 50%. La entidad proponente tiene garantizar el 50% restante.
Actividades vinculadas a la transformación, valor agregado, apoyo a la comercialización (plantas de procesamiento, centros de acopio, puntos de vente, talleres artesanales)
RestricciónFONDOEMPLEO sólo financia hasta el 50% del capital necesario.
InteresesTasa de interés efectiva anual del 6%No exceda los 12 meses de finalizado el proyecto La entidad proponente tiene garantizar el 50% restante.Garantías reales con bienes de la Institución sobre el 100% del préstamo requerido
Características del Financiamiento
LINEA
4
Características de los Gastos Línea 4
• Adquisiciones de activos fijos para uso del proyecto cuyo valor sea menor a 4 UIT, su financiamiento no podrá exceder al 4% del CD solicitado a FONDOEMPLEO.
• Gastos Administrativos no mayor al 8% del CD del monto solicitado al Fondo.
• Solo se reconoce gastos de personal relacionados a los técnicos que desarrollan actividades en la zona del proyecto a tiempo completo.
• Los Gastos de supervisión interna se considera en Gastos Administrativos
• No se reconoce gastos previos a la firma del convenio, ni los gastos de impuesto a la renta
• No se aceptan como gastos del proyecto las adquisiciones de terrenos e inmuebles, gastos de obra, refacciones y mantenimiento.
• El monitoreo, la elaboración de línea de base y la evaluación dE impacto se efectuará bajo la supervisión de FONDOEMPLEO.
• Se debe reservar el 4% para la elaboración de ELB y EEI
• Las instituciones deben apoyar al monitoreo al ELB y EEI hasta un año después de culminado del proyecto
• No se aceptarán el financiamiento de viáticos para los miembros del equipo técnico del proyecto.
Suscripción de Acuerdo para el Financiamiento de Proyecto
Presentación y Convocatoria del Concurso
Presentación Propuestas
Evaluación de Propuestas
Planificación Técnica y Operativa
Suscripción de Convenios
Cronograma
1 Sobre Principal y 2
Sobre secundarios
Sobre Acreditación Institucional
Sobre de Propuesta Técnica y Económica
Adecuación final de concordancia técnica y financiera de proyectos
seleccionadosPresentación de Documento Final del
Proyecto y el Plan OperativoRevisión y conformidad de la versión
final del proyecto
07 de Agosto hasta el 11 de Diciembre 2012
Causales de EliminaciónSe producirá en cualquier etapa del proceso
• Documentación incompleta e inexacta, o falsa• Si se comprueba que se han cometido faltas graves durante el proceso del
concurso (plagio u otras prácticas contrarias a la buena fé)• Reducción de metas respecto a la versión original del proyecto
seleccionado• Cuando no se cumpla el compromiso del aporte de contrapartidas ofrecidas
y contenidas en el proyecto• Cuando no se cumpla la cantidad de beneficiarios establecidas en la
estrategia de incorporación de beneficiarios• Cuando no se cumpla con la participación efectiva de las instituciones
involucradas en el proyecto
Criterios generales
•Marco de referencia•Espacios de articulación de la propuesta•Experiencia institucional•Competencias del equipo técnico
Aspectos técnicos:
• Diagnóstico situacional•Identificación y análisis de problemas y oportunidades•Estrategia de intervención•Organización y gestión•Impacto y sostenibilidad del proyecto
Aspectos económicos:
•Rentabilidad•Financiamiento
Criterios de evaluación
Errores más recurrentes en el proceso evaluación Requerimientos Técnicos Mínimos XI Concurso
CANTIDAD DE PROYECTOS
9
33
3
23
26
7
ITEM
El presupuesto de los años 2009 y/o 2010, son menores al 50% del promedio anual solicitado al Fondo
Las instituciones no indican en Formato 2, los presupuesto ejecutados en 2009 y/o 2010
Las instituciones no cumplen con indicar información de presupuesto ejecutado en los años 2009 y 2010, así como, de manera simultánea los montos ejecutados son menores al 50% del promedio anual solicitado al Fondo
La antigüedad de la institución es menor a 04 años, al 09/01/2012
El presupuesto solicitado al Fondo NO cumple con los montos mínimos y máximos de acuerdo a la Región y Línea
La cobertura geográfica NO es la adecuada, según la Línea del proyecto y ámbito del concurso.
CANTIDAD DE PROYECTOS
11
20
17
13
19
9
8
2
8
6
No presentan versión electrónica: en CD o USB
No presentan copia del voucher de depósito o factura
ITEM
No presentan copia de Constancia - Taller de Capacitación
Formato N° 01 tiene más de 45 páginas.
Formato N° 02 tiene más de 05 páginas.
Propuesta Económica: No tiene hojas de costeo
Formato N° 01: Presentación de menos de 04 ejemplares.
Formato N° 02: Presentación de menos de 04 ejemplares.
Propuesta Económica: Presentación de menos de 04 ejemplares.
Los Formatos 01 y 02 no cuentan con la firma y sello
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