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  • Formato Informe de Prctica

    Profesional

    Universidad Diego Portales Facultad de Ingeniera

    Escuela de Ingeniera en Obras Civiles

    Carreras Ingeniera Civil en Obras Civiles

    Ingeniera en Construccin

    Marzo, 2008

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    Este documento contiene las pautas para la presentacin del informe de prctica profesional a la Escuela de Obras Civiles, para su posterior correccin y evaluacin. Todo informe debe regirse por este formato. Si esto no se cumple, la prctica no ser aprobada.

    1. Consideraciones transitorias especiales: El alumno debe tener aprobacin de la Escuela para presentar el informe respectivo. Para alumnos con prcticas autorizadas hasta el primer semestre 2008:

    En cuanto a la evaluacin profesional por parte de la empresa, pueden entregar el formulario antiguo.

    En caso de alumnos en que la autorizacin es condicional a la aprobacin de algn ramo, tendr un semestre como mximo para regularizar su situacin y, as, poder entregar el informe respectivo.

    Los casos excepcionales sern autorizados por la Escuela.

    2. Detalle del Contenido del Informe de Prctica. NOTA: Existen pginas del informe con formato preestablecido, como el formulario de evaluacin de la empresa y la portada del informe, estas pginas se encuentran al final de presente archivo. El informe debe contener todos los puntos que se enumeran a continuacin: a) Portada. El formato de la portada del Informe se encuentra al final de este documento. b) Copia de la Solicitud de Prctica. Este documento es emitido por la Escuela y se solicita previamente a la entrega del informe. Corresponde a la Solicitud de Prctica entregada por el alumno al comienzo del proceso. c) Formulario de evaluacin de la empresa. Este formulario, completado por la empresa, certifica que el alumno ha realizado su prctica en un determinado lugar y fecha. Tambin sirve para que la empresa describa las actividades realizadas por el alumno y lo evale. El Formulario de Evaluacin de la Empresa se encuentra al final del presente instructivo.

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    d) ndice. Debe incluir: ndice General: Es una lista de las partes que conforman el informe en el orden en que se presentan. Incluye todos los elementos tales como: las pginas preliminares (punto b) y c)), los ttulos de los captulos, partes o secciones principales de stos, conclusiones, anexos y bibliografa. La tabla de contenido se escribe una vez finalizado el trabajo, para que los distintos captulos y subcaptulos queden con la paginacin y la estructura definitiva. ndice de Tablas: Es preciso enlistar las tablas. El detalle de la lista de tablas debe figurar en la pgina siguiente de la tabla de contenido, se registra el nmero y ttulo exacto de la tabla, y el nmero de la pgina en que aparece. Las tablas se numeran con nmeros rabes seguido de un punto y un nmero rabe correlativo, empezando desde 1 en cada captulo. Ej. Tabla 5.2 corresponde a la segunda tabla del captulo cinco. ndice de Figuras: Las ilustraciones corresponden a cualquier figura o forma visual grfica, excluyendo las tablas. Pueden ser grficos de lneas, curvas, barras, circulares, mapas, diagramas, fotografas, etc. Las indicaciones son las mismas que para las tablas. Ej. Figura 3.2, significa la segunda figura del captulo tres. El ndice de ilustraciones puede colocarse en la pgina de la lista de tablas; se registra el nmero y ttulo exacto de la ilustracin, y el nmero de la pgina en que aparece. e) Cuerpo del informe. El cuerpo del informe debe tener una longitud mxima de 30 pginas. Lo importante del informe es la calidad de ste y no cuntas hojas escriba el alumno. El cuerpo del informe debe contener:

    i. Introduccin. Indicar los objetivos del desarrollo de la Prctica, resumir brevemente las actividades realizadas durante la prctica, la empresa en la cual se realiz y como se logr el contacto con ella. La introduccin no debe exceder una pgina y no debe ser inferior a 15 lneas de texto.

    ii. Descripcin general de la empresa, objetivos y organizacin.

    Descripcin general de la empresa: propiedad, ubicacin, tamao (Pymes, mediana, grande, etc.), actividad, productos, estructura de la empresa (reas o departamentos en los que se divide. Por ej.: rea de finanzas, atencin al cliente, etc.).

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    Descripcin del rea donde trabaj el alumno (nmero de empleados, objetivo del rea, etc.). Se debe incluir un organigrama slo del rea donde el alumno trabaj, con el nombre de los responsables y supervisores, indicando bajo la supervisin de qu persona se desempe el alumno. Se debe explicar el organigrama, no basta slo con dibujarlo.

    iii. Actividades desarrolladas durante su prctica.

    Se debe incluir una descripcin detallada de los trabajos, proyectos o problemas que fueron analizados y eventualmente resueltos por el alumno durante su Prctica. Se debe describir el trabajo realizado por el alumno en funcin de los mtodos aplicados y la manera en que fueron utilizados. Se debe describir a cabalidad el o los proyectos en el cuales trabaj, especificando el rea en la cual se desempe. Esta descripcin debe contener todo el trabajo que realiz el alumno en la empresa durante el desarrollo de su prctica

    iv. Explicacin de las tcnicas utilizadas.

    Describir el marco normativo o reglamentario que regula las principales actividades que realiz el alumno. Es decir, por qu razn en la empresa se realizan las actividades de una forma u otra. Adems el alumno debe agregar crticas y recomendaciones acerca del trabajo realizado.

    v. Otras observaciones de inters. Se deben mencionar observaciones que no tengan cabida en los otros puntos del informe. Por ejemplo, se pueden incluir consideraciones con respecto a: medidas de seguridad en el trabajo, temas medioambientales, de administracin, entre otras. El alumno debe fundamentar las observaciones que mencione y hacer un anlisis al respecto.

    vi. Conclusiones

    Conclusiones que destaquen los juicios ms importantes que el alumno se form de la realidad observada, as como tambin aspectos personales de la experiencia vivida. Se deben incluir recomendaciones a seguir, que le sern especialmente tiles cuando el alumno ingrese al campo laboral como Ingeniero.

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    Otros elementos que puede contener el cuerpo del informe: El cuerpo del informe puede incluir ilustraciones, tablas o grficos, los que se recomienda numerar en un orden lgico, identificar con un ttulo y mencionar la fuente de los datos. Un ejemplo de formato del informe se encuentra al final del presente documento. Las ilustraciones y tablas deben citadas en el texto previamente. No se pueden colocar figuras o tablas en el cuerpo del informe si no se encuentra citada en el texto. Para incluir figuras y tablas sin citas, se debe hacer uso de los anexos. Otros elementos que se pueden incluir en el cuerpo de la prctica y que aportan al texto, son las citas bibliogrficas y las notas: Citas Bibliogrficas: Cuando se redacta el informe se puede citar a otros autores, ya sea para corroborar una idea propia o para justificar alguna interpretacin. Estas se denominan "citas bibliogrficas". Las citas se pueden indicar al pie de la pgina donde fueron citadas o al final del captulo; en ambos casos, justo despus de la cita se debe indicar un nmero (en forma elevada), el que se repite al pie de la pgina o al final del captulo con informacin completa acerca del autor y la obra citada. Notas: Las notas son un conjunto de observaciones que no forman parte del texto, pero que contribuyen a una mejor interpretacin del mismo. Son advertencias, comentarios, indicaciones, etc. que explican la materia, se ubican fuera del texto y corresponde a las notas explicativas. Suelen ser de gran utilidad en un trabajo escrito, pero no se debe abusar de ellas. Las funciones bsicas de las notas son:

    - Indicar el origen de una cita, ya que si se indica en el mismo texto, se dificulta la lectura de la pgina.

    - Aadir otras indicaciones bibliogrficas de refuerzo a un tema discutido en el texto (por ejemplo: sobre este tema ver tambin el libro tal).

    - Ampliar las afirmaciones que se han hecho en el texto. - Corregir las afirmaciones que se han hecho en el texto. Se puede estar seguro de lo que se

    afirma, pero estar consciente de que alguien puede tener otro punto de vista o no estar de acuerdo.

    - Indicar la traduccin de una cita. f) Bibliografa. Incluye fuentes consultadas, citadas o anotadas a lo largo del cuerpo del informe de prctica. La bibliografa se coloca al final del cuerpo del informe y deber ordenarse ya sea alfabticamente de acuerdo a los apellidos de los autores.

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    g) Anexos. Constituye toda aquella informacin adicional al texto que tiene por objeto complementarlo, pero que no es indispensable para su comprensin. En general se debe incluir en los anexos todos los datos y documentos que haran poco gil la lectura del texto. Los anexos se paginan en forma correlativa al texto. En los anexos se pueden incorporar datos complementarios como planos, fotos, planillas, u otro tipo de elementos que haya utilizado o realizado por el alumno durante su prctica.

    3. Formato del informe. El informe se debe hacer en tamao carta y con un margen superior e izquierdo de 3 cm y un margen inferior y derecho de 2.5cm, prrafos justificados. Se deben numerar las pginas considerando el inicio en el nidce. Para la numeracin, se usan nmeros naturales centrados en el margen inferior de cada pgina al centro. Se utiliza letra Times New Roman tamao 12 para todo el texto, la cual puede ser de tamao reducido en los anexos, ilustraciones y tablas. Se debe reservar el uso de cursiva para palabras que tengan su origen en un idioma diferente al espaol. Se escribe con espacio de 1,5 interlneas, a excepcin de los siguientes casos:

    1. Citas textuales, espacio simple. 2. Despus de los ttulos de captulos o secciones, dos lneas. 3. Al intercalar una figura o tabla se debe dejar:

    a. dos lneas entre la ltima lnea del texto y la figura, b. una lnea entre el trmino de la figura y su ttulo, c. dos lneas entre el final de la figura y la primera lnea de la continuacin del texto.

    Los ttulos y subttulos deben tener un esquema de numeracin. Las figuras y tablas deben tener ttulo y numeracin propia. El informe debe estar redactado en tercera persona y tiempo presente.

  • Informe Prctica Profesional

    Alumno: Carrera: E-mail: Empresa: Fecha:

    Universidad Diego Portales Facultad de Ingeniera Escuela de Ingeniera en Obras Civiles

  • CERTIFICADO DE PRCTICA PROFESIONAL1

    Nombre del Alumno: Datos de la Empresa.

    Nombre : Actividad principal: Direccin: Supervisor.

    Nombre: Cargo: Fono/FAX: E-mail: Datos de la prctica realizada.

    Fecha de inicio: __________________________ Fecha de trmino: ________________________________

    Horario de trabajo: ________________________________________________________________________

    Seccin o departamento donde se desempe el alumno: _______________________________________________________________________________________ Actividades desarrolladas por el alumno durante su Prctica:

    ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ ______________________________________________________________

    1 Ambas hojas deben ser llenadas completamente y timbradas por la empresa.

    Universidad Diego Portales Facultad de Ingeniera Escuela de Ingeniera en Obras Civiles

  • EVALUACIN DEL TRABAJO DESEMPEADO POR EL ALUMNO. Con el fin de evaluar el trabajo realizado por alumno durante su Prctica Profesional y su preparacin acadmica, solicitamos al Supervisor de la Prctica completar la siguiente evaluacin.

    Tabla de evaluacin parcial del alumno:

    ASPECTOS / NOTAS 1 2 3 4 5 6 7

    Responsabilidad en cargos y tareas desempeadas

    Iniciativa

    Conocimientos

    tica y criterio profesional

    Trato personal

    Creatividad

    Inters

    Capacidad para enfrentar nuevas situaciones

    Escala de notas: 1 = Muy malo 5 = Ms que suficiente 2 = Malo 6 = Bueno 3 = Deficiente 7 = Muy bueno 4 = Suficiente

    Evaluacin del desempeo global del alumno:

    Excelente Suficiente Deficiente Ms que suficiente Regular

    Comentarios: ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ FIRMA DE SUPERVISOR

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    NDICE GENERAL

    Pg.

    NDICE DE TABLAS .................................................................................................. 1

    NDICE DE FIGURAS ................................................................................................ 2

    COPIA SOLICITUD DE PRCTICA ......................................................................... 3

    FORMULARIO EVALUACIN DE LA EMPRESA ................................................ 4

    I. TTULO DEL PRIMER CAPTULO ................................................................. 5

    I.1 Ttulo del Subcaptulo 1 ............................................................................. 6

    I.2 Ttulo del Subcaptulo 2 ........................................................................... 10

    II. TTULO DEL SEGUNDO CAPTULO ........................................................... 11

    BIBLIOGRAFA ........................................................................................................ 12

    A N E X O S ............................................................................................................... 13

    Anexo A : Titulo del Anexo ....................................................................................... 14

  • 2

    NDICE DE TABLAS

    Pg.

    Tabla I-1: Comparacin de tcnicas basadas en modelos ............................................ 3

    NDICE DE FIGURAS

    Pg.

    Figura 1-1: Fases del plan de capacidad ....................................................................... 2

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    ANTES DE COMENZAR A REDACTAR EL INFORME DEBEN VENIR LOS PUNTOS b) Y c) ESPECIFICADOS ANTERIORMENTE.

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    I. TTULO DEL PRIMER CPITULO

    Disear el ambiente y dimensionar los recursos computacionales que una organizacin

    necesita y su crecimiento en el tiempo, es una tarea que puede ser realizada de muchas formas

    diferentes.

    I.1 Ttulo del Subcaptulo 1

    Se puede dividir la administracin de la capacidad en dos reas: Planificacin de la

    Capacidad y Administracin del Rendimiento.

    I.1.1 Ttulo de la seccin 1

    Entre las tareas de los planificadores de la capacidad en el rea de los sistemas

    computacionales se pueden identificar las siguientes (Cady y Howarth, 1990):

    a) Punteo de primer nivel

    La carga de trabajo consiste en los procesos que son ejecutados en el sistema

    computacional.

    i) Punteo de segundo nivel

    En esta tarea debe negociarse con los usuarios el nivel de servicio.

    - Punteo de tercer nivel

    Verificar si la rapidez del sistema es la adecuada para el uso.

    - Punteo de tercer nivel

    ii) Punteo de segundo nivel

    b) Punteo de primer nivel

    Las planificaciones del desempeo se hacen segn una prediccin de la carga futura y

    sta no siempre est de acuerdo al crecimiento real del sistema.

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    I.1.2 Ttulo de la seccin 2

    Las tareas de Administracin del Rendimiento del sistema computacional pueden ser

    clasificadas de diversas maneras.

    I.1.3 Ttulo de la seccin 3

    Para un mejor uso de los recursos computacionales, la planificacin, requiere de la

    perspectiva histrica.

    "Este conocimiento, tanto del nivel departamental como del gerencial, ayuda al proceso de toma de decisiones y para la tarea de definir objetivos y necesidades de recursos, desde la perspectiva ms global posible." (Cita)

    procesos

    Figura 1-1: Fases del plan de capacidad

    I.2 Ttulo del Subcaptulo 2

    Entre las tcnicas ms usadas para predecir el comportamiento de un sistema

    computacional se encuentran (Casas y Aurtenechea, 1987):

    Intuicin y extrapolacin de tendencias Evaluacin experimental de alternativas

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    Tabla I-1: Comparacin de tcnicas basadas en modelos

    Concepto Modelacin Analtica

    Modelacin por Simulacin

    Tiempo de aprendizaje 4 1

    Costo de construccin 1 5

    Costo de ejecucin 1 20

    Error 20 1

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    II. TTULO DEL SEGUNDO CAPTULO

    En este captulo se describe la modelacin analtica de sistemas computacionales basada en

    modelos de redes de espera (MRE).

    Para distinguir la tasa total de llegada de la tasa por clases, se especifica el nmero de procesos

    pertenecientes a ella encontrados en el intervalo total de tiempo.

    W=hf - hi (2.1)

    Supongamos ahora que T=W, es decir, que el intervalo de muestreo coincide con el tiempo de

    residencia del proceso en el sistema, independiente de donde estuvo, Cpu, disco, etc., el

    nmero de procesos en el intervalo de muestreo es lgicamente igual a uno.

    D=V*S (2.2)

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    BIBLIOGRAFA

    CADY, J. y HOWARTH, B. (1990) Computer Performance Management and

    Capacity Planning. Prentice Hall, Sydney.

    CASAS, I. y AURTENECHEA, F. (1987) Evaluacin y Prediccin del Desempeo de

    Sistemas Computacionales. Actas XIII Conferencia Latinoamericana de Informtica. 9-

    13 Noviembre, Bogot, Colombia.

    UNISYS (1989) U6000 Series System V, Administration Guide Vol 1. Unisys

    Corporation.

    SEPULVEDA, M., NUSSBAUM, M., LAVAL, E. (1994) A Shell for Approximation

    Methods. 3rd. Pacific Rim International Conference on Artificial Intelligence, Beijiing,

    China.

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    A N E X O S

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    ANEXO A : TTULO DEL ANEXO