Fundamentos Psicológicos
Aplicados al Deporte
SESIÓN # 6: Aspectos grupales de la
conducta deportiva. Segunda parte.
Contextualización
Las relaciones que se establecen en cualquier equipo deben contener elementos que fortalezcan las interacciones que se dan al interior, ya que de forma definitiva incide en la cohesión del equipo.
Cualquier entrenador deportivo lo que pretende es que la cohesión de su grupo y el tipo de interacciones entre sus miembros sea lo más estable posible, para que el grado de colaboración entre ellos repercuta en la consecución de las metas establecidas.
Constantemente observamos cómo los equipos que presentan una dinámica adecuada en su entorno, regularmente destacan obteniendo logros que hacen que todos los involucrados se motiven y sobresalgan en diferentes aspectos de su vida, además del deportivo, lo cual nos permite decir que son personas exitosas.
Introducción
Explicación Cohesión grupal, objetivos, normas, reglas,
¿Qué relación tienen estos elementos con un
equipo deportivo y su rendimiento?
Carrasco (2010) considera que las interacciones de un
equipo y los elementos que inciden en el desarrollo
grupal se modifican de acuerdo al entorno en que se
desempeñe el grupo, menciona principalmente dos
tipos:
Entorno físico
Donde se desarrolla el grupo y sus interacciones.
• Territorialidad. Sentimiento de pertenecer a un espacio y sentir que tiene derechos y propiedades.
• Espacio personal. Espacio que rodea al individuo, puede ser invadido.
• Distancia de interacción. Distancia necesaria para iniciar las relaciones.
Entorno personal.
Características personales del grupo y sus miembros
• Tamaño del grupo. Incide en el tipo de relaciones que se establecen, tienden a hacer subgrupos.
• Características del grupo. Edad, sexo, físicas, aptitudes diferentes en cada uno.
Cuando un grupo se encuentra integrado de forma
adecuada, tiene definida su estructura, normas y reglas se
dice que existe cohesión grupal la cual se da de
diferentes formas:
Cohesión grupal. Proceso dinámico que se refleja en la tendencia de un grupo a estar juntos y permanecer unidos en el logro de objetivos. Existen dos tipos principales de cohesión:
° Cohesión de tarea. Se refiere al grado en que los integrantes de un grupo colaboran entre ellos para alcanzar una meta en común.
° Cohesión social. Grado en que los miembros del grupo se relacionan entre ellos, se refiere al compañerismo.
Liderazgo, roles y normas
Antonelli (citado por Carrasco, 2010), menciona tres tipos de
liderazgo en el deporte:
Carismático:
Ejerce autoridad con aires
paternalistas, es severo, pero bondadoso,
fortaleciendo los valores
personales.
Democrático:
Se concede el status de líder
por un directivo, coordina a los deportistas en
base a las metas.
Participativo:
Destaca por las aportaciones
constantes que hace al equipo, se le da valor a su disposición.
Conclusión
Para aprender más
Para conocer estrategias y manejar de forma adecuada los equipos para que
sean más exitosos, te invito a ver el siguiente video donde Stephen Covey,
quien brinda sugerencias de estrategias que permiten potencializar las
capacidades de los equipos en cualquier ámbito:
Rodríguez, R. (2012). Equipos de trabajo exitosos. Consultado el 1 de
noviembre de 2013: http://www.youtube.com/watch?v=jrulPSiY6mk
Bibliografía
Carrasco, D. (2010) Psicología deportiva. España:
UPM.
Dosil, J. (2004) Psicología de la actividad física y del
deporte. España: McGraw Hill.