Habilidades y formación de un Ingeniero Industrial
Integrantes:
Daisy Janet Esquivel Loyola
Heriberto Ramírez Silva
Francisco Torres Herrera
Introducción
Conoceremos cuales serán las habilidades de un
Ingeniero Industrial en el ámbito laboral. Así como
las áreas en la que se puede desempeñar dentro
de la empresa, sus experiencias en lo laboral,
conociendo como fue que decidieron optar por el
estudio de la carrera de Ingeniería Industrial.
Justificación
Esta investigación se centra en conocer si un ingeniero
industrial tiene la capacidad de diseñar, rediseñar,
especificar, administrar y como este puede mejorar el
funcionamiento de una empresa según sus habilidades.
Como es su preparación, desarrollo profesional en la
industria, motivaciones y las limitaciones que tendrá en
la industria.
ProblematizaciónPreguntas de investigación
1. ¿Cuáles son las principales áreas en las que se puede desempeñar un Ingeniero
Industrial según sus habilidades?
2.¿Qué probabilidades existen de que un Ingeniero obtenga trabajo en la industria?
3.¿Un Ingeniero Industrial obtendrá buenos ingresos al desempeñar su trabajo en la
industria según sus habilidades?
4.¿Cuál es el principal objetivo de un Ingeniero Industrial al desempeñar sus
labores?
5. ¿ Un Ingeniero Industrial Diseña, implanta y mejora sistemas y métodos de
trabajo?
Objetivo
General Analizar las áreas o departamentos en que un
Ingeniero Industrial podría desempeñarse.
Específicos Conocer la demanda existente de Ingenieros
Industriales en las empresas de San Luis Potosí. Identificar las empresas en las que puede laborar
un Ingeniero Industrial. Describir como se desenvuelve un Ingeniero
Industrial en el ámbito laboral.
Marco teórico
Fernando Torres Leza
Edgar Medellín Rosales
Vicente Riveira Rico
Fernando Torres Formación del Ingeniero Industrial Obtener una visión cuantificada e integrada de las
competencias del Ingeniero Industrial Edgar Medellín Desempeño de los Ingenieros Industriales Vicente Riveira Eficiencia del proceso de la formación del ingeniero
Universidades en las que se encuentra la carrera de Ingeniería Industrial
Universidad Politécnica de San Luis Potosí Universidad del Valle De México Universidad Tangamanga Universidad Marista de San Luis Potosí Instituto Tecnológico de San Luis Potosí Tecnológico de Monterrey Instituto Tecnológico Superior de San Luis
Potosí
Hipótesis
Creemos que los ingenieros industriales que han tenido una
buena formación académica y ponen en práctica sus
conocimientos, tienen un buen desempeño en el ámbito laboral.
Unidad de análisis: Ingenieros Industriales
Variable dependiente: Formación académica
Variable independiente: Poner en práctica sus conocimientos y
buen desempeño en el ámbito laboral.
Metodología
El enfoque que utilizaremos es el cualitativo, ya que explicaremos las
habilidades, formación de un Ingeniero Industrial, así como en qué
áreas en una empresa puede desempeñarse.
El diseño de nuestro informe será descriptivo, obteniendo información,
puntos de vista de ingenieros industriales que laboran en la zona
industrial, aplicándoles entrevistas para recolectar información sobre el
tema a investigar “Habilidades y Formación de un Ingeniero Industrial”.
Las técnicas de investigación que utilizaremos son entrevistas a
ingenieros que están laborando.
Ingenieros Industriales entrevistados
Nombre Área en la que se han desempeñado Universidad donde egreso
1.- Edgar Hurtado- Calidad
- Manufactura
- Compras
- Ventas
- Producción
Universidad Politécnica de San Luis
Potosí
2.- Tannia Rocha- Materiales
- Almacén
- Proyectos
- Calidad
Universidad Politécnica de San Luis
Potosí
3.- Jorge Gallardo - Ingeniería Industrial Universidad Politécnica de San Luis
Potosí
4.- Karla Nava - Compras Universidad Politécnica de San Luis
Potosí
5.- Guillermo Estrada - Control de producción
- Planeación de materiales
Universidad Politécnica de San Luis
Potosí
6.- Manuel Tapia Hernández - Calidad Universidad Politécnica de San Luis
Potosí
7.- Fernando Aguilar Alonso - Producción Universidad Politécnica de San Luis
Potosí
8.- Antonio Velázquez Álvarez - Calidad
- Materiales
- Nuevos proyectos
Universidad Politécnica de San Luis
Potosí
9.- Josué Gabriel Calderón Segura - Materiales Universidad Politécnica de San Luis
Potosí
Análisis de resultados de los egresados de la universidad politécnica
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3
4
En la grafica se muestra, el numero de personas que han laborado en cada una de las áreas, son los resultados que obtuvimos solo de los egresados de la UPSLP.
Nombre Área en la que se ha desempeñado
Escuela de procedencia
Rubí Mayra Gpe. Macías Esquivel
Almacén Instituto Tecnológico de San Luis Potosí
Jesica Amparo Esquivel Loyola
Calidad Instituto Tecnológico de San Luis Potosí
Juan Martin MartínezProducción Instituto Tecnológico de
San Luis Potosí
Jorge Loredo Mendoza Diseño Instituto Tecnológico de San Luis Potosí
Victoria Díaz Logística Instituto Tecnológico de San Luis Potosí
Víctor Alfonso Castillo Materiales Instituto Tecnológico de San Luis Potosí
ResultadosCategoría
Los ingenieros industriales se pueden desempeñar en cualquier área como es en calidad, compras, logística, recursos humanos, finanzas, ventas, etc. Así por su gran campo laboral
Mayor crecimiento en la industria, aumento de la demanda de ingenieros
Es el primer trabajo en el que están trabajando.
10 horas laborando
Las entrevistas las realizamos también a egresados del instituto tecnológico de San Luis Potosí y al igual que los egresados de la universidad politécnica las preguntas fueron similares.
Resultados
De acuerdo a las entrevistas realizadas la demanda de ingenieros industriales es muy alta y en el futuro aumentara. También habrá muchas oportunidades de empleo para los ingenieros. Desde luego iniciando de abajo, conforme sea su desempeño en el trabajo ascenderá de puesto hasta llegar a la gerencia. Lo importante es la actitud que presenta el ingeniero, sus habilidades en el idioma ingles.
Un ingeniero industrial puede laboral en cualquier empresa (pequeña, mediana o grande), la parte de electricidad, electrónica y todo lo derivado de ello. En el sector energético y en el gobierno.
Conclusión
En base a los resultados obtenidos, la mayoría de
los egresados coinciden con algunas de las
preguntas realizadas de acuerdo al gusto, decisión,
áreas en la que se han desempeñado y como ven
a futuro la carrera de Ingeniería Industrial.
Bibliografía
Fernando Torres Leza, I. A. (s.f.). Análisis mediante categorías universales de las competencias. Obtenido de http://www.upc.edu/euetib/xiicuieet/comunicaciones/din/comunicacions/176.pdf
Gavriel Salvendy, 1990, Ediciones Ciencia y Técnica, Biblioteca del Ingeniero Industrial,
Historia de la Ingeniería Industrial http://www.mitecnologico.com/Main/HistoriaDeLaIngenieriaIndustrial
Leza, F. T. (2003). Análisis mediante categorías universales. Rico, V. R. (Septiembre de 2002). Roldan, M. P. (2009). Rosales, E. M. (2011). Análisis de competencias. Revista de la Ingeniería
industrial , 9. William K. Hodson, , 1998, Manual del Ingeniero Industrial, Me. Graw Hill
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