1IIIPlandeIgualdaddeOportunidadesentremujeresyhombresparaLasPalmasdeGranCanaria- 2016
IIIPLANDEIGUALDADDEOPORTUNIDADESENTREMUJERESYHOMBRESPARALASCIUDADDELASPALMASDEGRANCANARIA
______________________________________
FASEDEDIAGNÓSTICOYEVALUACIÓN
Informe4:
““LaOpinióndelasAsociacionesdeLasPalmasdeGranCanaria”
EncuestaarepresentantesdeAsociaciones
Diciembre2016
2IIIPlandeIgualdaddeOportunidadesentremujeresyhombresparaLasPalmasdeGranCanaria- 2016
AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIAConcejalía Delegada de Igualdad
Empresa responsable:
Técnicos en Socioanálisis, S.L. (TSA)
Dirección del proyecto: Juan del Río AlonsoEquipo redactor: Gonzalo Rodríguez López
Clara Hernández Navarro
c/ Los Ríos, 31 – 35017 Las Palmas de Gran CanariaTel 629 763 508 - [email protected] - www.tsa-sl.es
3IIIPlandeIgualdaddeOportunidadesentremujeresyhombresparaLasPalmasdeGranCanaria- 2016
1.LOSPROBLEMASDELACIUDADANÍADESDEUNAPERSPECTIVADEGÉNERO
LOSPROBLEMASENGENERAL
Ensuopinión,¿cuáleselprincipalproblemaqueafectaa(…)deLasPalmasdeGC?¿Yelsegundoproblema?¿yeltercero?¿Añadiríaalgunootro?,segúnproblemasdemujeresyhombres,(Respuestamúltiple:sumamásde100%)
79,3
65,5
58,6
20,7
10,3
6,9
6,9
6,9
6,9
0,0
82,8
51,7
41,4
10,3
34,5
24,1
13,8
6,9
6,9
13,8
FALTADETRABAJO
FALTADEFORMACIÓN
FALTADEDINEROPARAVIVIR
FALTADEVIVIENDAS
FALTADEATENCIÓNALADEPENDENCIA
FALTADETIEMPO
FALTADEAYUDASADOMICILIOPARALASPERSONASMAYORES
FALTADEPARTICIPACIÓNPOLÍTICA
FALTADEACCESOASERVICIOSSOCIALES
FALTADERECONOCIMIENTOSOCIALDESUTRABAJO
ProblemasHombres ProblemasMujeres
4IIIPlandeIgualdaddeOportunidadesentremujeresyhombresparaLasPalmasdeGranCanaria- 2016
1.LOSPROBLEMASDELACIUDADANÍADESDEUNAPERSPECTIVADEGÉNERO
LOSPROBLEMASDELASMUJERES
Ensuopinión,¿cuáleselprincipalproblemaqueafectaalasmujeresdeLasPalmasdeGC?,segúnsexorespondientes(Respuestamúltiple:sumamásde100%)
77,8
66,7
55,6
11,1
33,3
11,1
11,1
0,0
85,0
45,0
35,0
45,0
20,0
15,0
15,0
15,0
FALTADETRABAJO
FALTADEFORMACIÓN
FALTADEDINEROPARAVIVIR
FALTADEATENCIÓNALADEPENDENCIA
FALTADETIEMPO
FALTADERECONOCIMIENTOSOCIALDESUTRABAJO
FALTADEAYUDASADOMICILIOPARALASPERSONASMAYORES
FALTADEVIVIENDAS
Hombre Mujer
5IIIPlandeIgualdaddeOportunidadesentremujeresyhombresparaLasPalmasdeGranCanaria- 2016
1.LOSPROBLEMASDELACIUDADANÍADESDEUNAPERSPECTIVADEGÉNERO
LOSPROBLEMASDELOSHOMBRES
Ensuopinión,¿cuáleselprincipalproblemaqueafectaaloshombresdeLasPalmasdeGC?,segúnsexorespondientes(Respuestamúltiple:sumamásde100%)
77,8
66,7
55,6
11,1
11,1
22,2
11,1
11,1
0,0
80,0
65,0
60,0
25,0
10,0
0,0
5,0
5,0
10,0
FALTADETRABAJO
FALTADEFORMACIÓN
FALTADEDINEROPARAVIVIR
FALTADEVIVIENDAS
FALTADEATENCIÓNALADEPENDENCIA
FALTADEPARTICIPACIÓNPOLÍTICA
FALTADETIEMPO
FALTADEAYUDASADOMICILIOPARALASPERSONASMAYORES
FALTADEACCESOASERVICIOSSOCIALES
Hombre Mujer
6IIIPlandeIgualdaddeOportunidadesentremujeresyhombresparaLasPalmasdeGranCanaria- 2016
2.PERCEPCIÓNDELADESIGUALDAD
USODELOSSERVICIOS
¿EnquémedidaconsideraUd.quelossiguientesserviciossonutilizadosmásporhombres,pormujeresoporambosporigual?
48,3
0,0
0,0
86,2
13,8
24,1
27,6
48,3
41,4
65,5
72,4
31,0
51,7
0,0
13,8
69,0
96,6
0,0
3,4
0,0
3,4
3,4
3,4
0,0
0,0
0,0
3,4
58,6
37,9
31,0
3,4
13,8
82,8
75,9
69,0
48,3
55,2
34,5
27,6
69,0
44,8
41,4
PARQUES
POLIDEPORTIVOS
CAMPOSDEFÚTBOL
MERCADOS
CONCIERTO
TEATROS
MUSEOS
BIBLIOTECAS
SERVICIOSSANITARIOS
ESCUELAS
GUARDERÍAS
CORREOS
TRANSPORTEPÚBLICO
BARESYCAFETERÍAS
Mujeres Hombres Ambosporigual
7IIIPlandeIgualdaddeOportunidadesentremujeresyhombresparaLasPalmasdeGranCanaria- 2016
2.PERCEPCIÓNDELADESIGUALDAD
DISCRIMINACIÓNDECOLECTIVOS
¿EnquémedidaconsideraquelossiguientescolectivosestándiscriminadosenLasPalmasdeGC?Escalade0a10;0=Nadadiscriminado/a;10=Muydiscriminado/a)
5,7
5,3
4,2
4,2
3,6
4,1
4,3
3,7
7,6
7,2
7,1
7,0
6,8
6,0
5,4
4,6
0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0 7,0 8,0
LASPERSONASCONMOVILIDADREDUCIDA
LASPERSONASPOBRES
LASMINORÍASÉTNICASINMIGRANTES
LATERCERAEDAD
LASMUJERES
LASMINORÍASSEXUALES
LAJUVENTUD
LOSHOMBRES
Hombre Mujer
8IIIPlandeIgualdaddeOportunidadesentremujeresyhombresparaLasPalmasdeGranCanaria- 2016
2.PERCEPCIÓNDELADESIGUALDAD
ÁMBITOSDEDESIGUALDAD
¿PiensaustedqueenlossiguientesámbitoshaydesigualdadentrehombresymujeresenLasPalmasdeGC?,segúnsexorespondientes(%Sí)
100,0
88,9
66,7
44,4
25,0
22,2
11,1
100,0
95,0
90,0
35,0
25,0
25,0
20,0
RESPONSABILIDADESFAMILIARESYDOMÉSTICAS
ACCESOAPUESTOSDEDECISIÓN
ACCESOALEMPLEOYCONDICIONESLABORALES
OCIOYDEPORTE
FORMACIÓNYEDUCACIÓN
ACCESOASERVICIOSPÚBLICOS
CULTURA
Hombre Mujer
9IIIPlandeIgualdaddeOportunidadesentremujeresyhombresparaLasPalmasdeGranCanaria- 2016
3.CARENCIASENLOSBARRIOS
PRINCIPALESCARENCIAS
¿CuálessonensuopiniónlasprincipalescarenciasqueafectanalbarrioozonadondeUd.vive?segúnsexorespondiente(Respuestamúltiple:sumamásde100%)
44,4
44,4
33,3
33,3
55,6
11,1
22,2
11,1
11,1
50,0
35,0
35,0
35,0
20,0
30,0
20,0
10,0
10,0
PARQUESOZONASVERDES
EQUIPAMIENTOS
APARCAMIENTOS
AYUDASSOCIALES
TRANSPORTE
LIMPIEZA
ACCESOSALBARRIO
SEGURIDAD
DELINCUENCIA
Hombre Mujer
10IIIPlandeIgualdaddeOportunidadesentremujeresyhombresparaLasPalmasdeGranCanaria- 2016
3.CARENCIASENLOSBARRIOS
OFERTADESERVICIOSENELBARRIO
¿Enquémedidaconsideraquelaofertadelossiguientesserviciosensubarrioozonaesadecuada?segúnsexorespondiente(escalade0a10;0=Nadaadecuada;10=Muyadecuada)
5,7
5,0
5,8
5,0
3,2
3,3
3,7
3,2
3,7
2,5
6,6
6,1
5,4
4,4
4,9
4,6
3,8
3,9
2,8
2,9
0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0 7,0
ESCUELASOINSTITUTOS
TRANSPORTEPÚBLICO
CENTROSDESALUD
BIBLIOTECAS
GUARDERÍAS
INSTALACIONESDEPORTIVAS
LOCALESPARAASOCIACIONES
CENTROSCULTURALES
CENTROSPARALATERCERAEDAD
LOCALESPARAJÓVENES
Hombre Mujer
11IIIPlandeIgualdaddeOportunidadesentremujeresyhombresparaLasPalmasdeGranCanaria- 2016
4.VALORACIÓNDELASACCIONESINSTITUCIONALES
ACCIONESDESDEELAYUNTAMIENTO
¿SabeUd.sielAyuntamientodeLasPalmasdeGC harealizadooestárealizandoactividadesenrelaciónalaigualdadentremujeresyhombres?
72,4
27,6
SÍ NO
CONOCIMIENTOACTIVIDADESDELAYUNTAMIENTO
Necesidaddedeteccióndeaquellasasociacionesalasquenolesllegaadecuadamentelainformaciónsobrelasactividadesenrelaciónconlaigualdad,paraanalizarloscanales,formatosyfrecuenciasparamejorarlosmensajesqueselehaganllegar.
12IIIPlandeIgualdaddeOportunidadesentremujeresyhombresparaLasPalmasdeGranCanaria- 2016
4.VALORACIÓNDELASACCIONESINSTITUCIONALES
LARESPONSABILIDADMUNICIPAL
¿ConsideraUd.queelAyuntamientodeberíallevaracaboactuacionesparapromoverlaigualdadentremujeresyhombres?
SecontemplacomoresponsabilidaddirectadelAyuntamiento lasactuacionesespecíficasenestecampodeigualdad,complementariamentealasquepuedanllevaracabootrasinstitucionesoasociaciones .
93,1
6,9
SÍ NO
ACUERDOACTIVIDADAYUNTAMIENTO
13IIIPlandeIgualdaddeOportunidadesentremujeresyhombresparaLasPalmasdeGranCanaria- 2016
5.ACCIONESDEINTERVENCIÓN
ÁMBITOSDEACTUACIÓN,PRIORIDADES
ÁREASGENÉRICAS:¿Enquémedidaconsideraquelassiguientesaccionessonadecuadasparalograrunamayorigualdadentrehombresymujeres?(escalade0a10;0=Nadaútiles;10=Muyútil)
8,68,0
7,57,0
0,0
1,0
2,0
3,0
4,0
5,0
6,0
7,0
8,0
9,0
10,0
ACCIONESPARAFORMAREINFORMARALASMUJERES
ACCIONESPARAFAVORECERELACCESOALACIUDADYALOS
SERVICIOS
ACCIONESPARAEDUCARYSENSIBILIZARENLAIGUALDAD
ACCIONESPARAFAVORECERLAPRESENCIADEMUJERESENEL
ÁMBITOPÚBLICO
14IIIPlandeIgualdaddeOportunidadesentremujeresyhombresparaLasPalmasdeGranCanaria- 2016
5.ACCIONESDEINTERVENCIÓN
ACCIONESPARAFORMAREINFORMARALASMUJERES
FORMAREINFORMARALASMUJERES:¿Enquémedidaconsideraquelassiguientesaccionessonadecuadasparalograrunamayorigualdadentrehombresymujeres?,
(escalade0a10;0=Nadaútiles;10=Muyútil)
8,5 8,6 8,8 8,6
0,0
1,0
2,0
3,0
4,0
5,0
6,0
7,0
8,0
9,0
10,0
OFERTARFORMACIÓNCONORIENTACIÓNPROFESIONAL
PARALASMUJERES'
FACILITARELACCESOALAEDUCACIÓNDEMUJERESDE
TODASLASEDADES'
INFORMARALASMUJERESSOBRESUSDERECHOS'
ACCIONESPARAFORMAREINFORMARALASMUJERES
15IIIPlandeIgualdaddeOportunidadesentremujeresyhombresparaLasPalmasdeGranCanaria- 2016
5.ACCIONESDEINTERVENCIÓN
ACCIONESPARAFAVORECERELACCESOALACIUDADYALOSSERVICIOS
ACCIONESPARAFAVORECERELACCESOALACIUDADYALOSSERVICIOS:¿Enquémedidaconsideraquelassiguientesaccionessonadecuadasparalograrunamayorigualdad
entrehombresymujeres?,(escalade0a10;0=Nadaútiles;10=Muyútil)
7,8 8,0 8,3 8,0
0,0
1,0
2,0
3,0
4,0
5,0
6,0
7,0
8,0
9,0
10,0
ORGANIZARLOSSERVICIOSYACTOSPÚBLICOSFAVORECIENDOLA
ACCESIBILIDADDELASMUJERES:HORARIOS,
LUGARES,…
INFORMARALASMUJERESSOBRELOSSERVICIOSPÚBLICOSEXISTENTES
ADOPTARMEDIDASPARACREARUNACIUDADMÁSSEGURA:ILUMINACIÓN,VIGILANCIA,TRANSPORTE
PÚBLICO..
ACCIONESPARAFAVORECERELACCESOALACIUDADYALOSSERVICIOS
16IIIPlandeIgualdaddeOportunidadesentremujeresyhombresparaLasPalmasdeGranCanaria- 2016
5.ACCIONESDEINTERVENCIÓN
ACCIONESPARAEDUCARYSENSIBILIZARENLAIGUALDAD
¿Enquémedidaconsideraquelassiguientesaccionessonadecuadasparalograrunamayorigualdadentrehombresymujeres?,
(escalade0a10;0=Nadaútiles;10=Muyútil)
5,7
7,4 7,68,7 9,0
7,5
0,0
1,0
2,0
3,0
4,0
5,0
6,0
7,0
8,0
9,0
10,0
OFERTARCURSOSDETAREAS
DOMÉSTICASPARAHOMBRES
REALIZARCAMPAÑASDE
SENSIBILIZACIÓNDELREPARTODETAREAS
DOMÉSTICAS
REALIZARCAMPAÑAS
PUBLICITARIASAFAVORDELAIGUALDADENGENERAL
PROMOVERMEDIDASFRENTEALAVIOLENCIADE
GÉNERO
PROMOVERPROGRAMAS
EDUCATIVOSYDESENSIBILIZACIÓNENLAIGUALDADENTRE
MUJERESYHOMBRESENLAS
ESCUELAS
ACCIONESPARAEDUCARY
SENSIBILIZARENLAIGUALDAD
17IIIPlandeIgualdaddeOportunidadesentremujeresyhombresparaLasPalmasdeGranCanaria- 2016
5.ACCIONESDEINTERVENCIÓN
ACCIONESPARAFAVORECERLAPRESENCIADEMUJERESENELÁMBITOPÚBLICO
¿Enquémedidaconsideraquelassiguientesaccionessonadecuadasparalograrunamayorigualdadentrehombresymujeres?,
(escalade0a10;0=Nadaútiles;10=Muyútil)
6,9 7,3 7,6 7,9 8,0 8,2
7,0
0,0
1,0
2,0
3,0
4,0
5,0
6,0
7,0
8,0
9,0
10,0
FOMENTARLAPARTICIPACIÓNDELASMUJERESENLOSPARTIDOSPOLÍTICOS
ATRAVÉSDECUOTAS
IMPULSARLAPRESENCIADENOTICIAS
PROTAGONIZADASPORMUJERESENLOSMEDIOSDECOMUNICACIÓN
PROMOVERLAPRESENCIADEMUJERESENENTIDADES
RELEVANTESDELASPALMASDEGC
PROMOVERELASOCIACIONISMOENTRELASMUJERES
RECONOCERPÚBLICAMENTELALABORDEMUJERESDELMUNICIPIOQUEHAYANDESTACADOPORSUTRABAJOEN
DIFERENTESÁMBITOS
PROMOVERCONTACTOS
PERIÓDICOSENTREELAYUNTAMIENTOYLASASOCIACIONES
ACCIONESPARAFAVORECERLAPRESENCIADEMUJERESENELÁMBITOPÚBLICO
18IIIPlandeIgualdaddeOportunidadesentremujeresyhombresparaLasPalmasdeGranCanaria- 2016
5.ACCIONESDEINTERVENCIÓN
ACCIONESPARAEDUCARYSENSIBILIZARENLAIGUALDAD
¿Enquémedidaconsideraquelassiguientesaccionessonadecuadasparalograrunamayorigualdadentrehombresymujeres?,
(escalade0a10;0=Nadaútiles;10=Muyútil)
5,7
7,4 7,68,7 9,0
7,5
0,0
1,0
2,0
3,0
4,0
5,0
6,0
7,0
8,0
9,0
10,0
OFERTARCURSOSDETAREAS
DOMÉSTICASPARAHOMBRES
REALIZARCAMPAÑASDE
SENSIBILIZACIÓNDELREPARTODETAREAS
DOMÉSTICAS
REALIZARCAMPAÑAS
PUBLICITARIASAFAVORDELAIGUALDADENGENERAL
PROMOVERMEDIDASFRENTEALAVIOLENCIADE
GÉNERO
PROMOVERPROGRAMAS
EDUCATIVOSYDESENSIBILIZACIÓNENLAIGUALDADENTRE
MUJERESYHOMBRESENLAS
ESCUELAS
ACCIONESPARAEDUCARY
SENSIBILIZARENLAIGUALDAD
19IIIPlandeIgualdaddeOportunidadesentremujeresyhombresparaLasPalmasdeGranCanaria- 2016
6.PROPUESTASQUEREALIZANLASASOCIACIONES
EnmateriadeEDUCACIÓN
1. Enprimerlugarsemencionanlasiniciativasrelativasalaformaciónenigualdad.
2. Aestaseleunelapropuestadearticularcampañasdesensibilización respectoalassituacionesdedesigualdad.
3. Sepropone,igualmente,laconvocatoriademaneracontinuadeplanesdeformaciónespecíficadirigidosalaspropiasmujeres.
20IIIPlandeIgualdaddeOportunidadesentremujeresyhombresparaLasPalmasdeGranCanaria- 2016
6.PROPUESTASQUEREALIZANLASASOCIACIONES
EnlosSERVICIOSSOCIALESYSOCIOCOMUNITARIOS
1. Facilitarelaccesoalainformaciónalasayudasquesepromuevandirigidasapersonasconcarenciasenelmunicipio.
2. Ensegundolugar,sesugierefomentarlasiniciativasparafacilitarelaccesoalainformaciónsobrelasayudasquesearticulendirigidasespecíficamentealasmujeres.
3. Seproponelaconvenienciadecrearenlaciudadespaciosatractivosparaelencuentrociudadanodehombres,mujeresyfamilias entornoatemas,actosointervencionesquedespiertenelinterésparticipativodelaciudadanía.
21IIIPlandeIgualdaddeOportunidadesentremujeresyhombresparaLasPalmasdeGranCanaria- 2016
6.PROPUESTASQUEREALIZANLASASOCIACIONES
EnelcampodelTRABAJOYELEMPLEO
1. Serequiereunosmayoresesfuerzosenproporcionarmásinformaciónaquieneslodemandendeunaorientaciónmásdirectaparalaobtencióndeempleo.
2. Sehadepriorizarlasiniciativasdirigidasaqueserespetenenlasofertasdetrabajoexigenciasigualitariasquenodiscriminenalasmujeres enaccesoteniendolasmismascapacidades,titulacionesyexperiencia.
3. Igualmenteseapuntaalanecesidaddequesepromuevanmedidasespecíficasdeconciliaciónconlasexigenciasfamiliares quegaranticenunasituacióndeigualdadalamujerenelámbitolaboral.
4. Interésenlapromocióndeempleofemeninoenunintentodediscriminaciónpositiva quereviertaenalgunamedidalassituacionesactualesdediscriminacióndegéneroanteeltrabajo.
22IIIPlandeIgualdaddeOportunidadesentremujeresyhombresparaLasPalmasdeGranCanaria- 2016
6.PROPUESTASQUEREALIZANLASASOCIACIONES
EnlaPARTICIPACIÓNPOLÍTICAYSOCIALdelasmujeres
1. Porunladosecontemplalanecesidaddepromocionaryapoyarlaparticipaciónyresponsabilidadesdelasmujeresenpartidospolíticos,- listaselectorales- yenotrasorganizacionessocialesenelmunicipio.
2. Pero,aotrapartedelasasociacionesconsultadasnolesparececonvenienteelarticularmedidasdediscriminaciónpositiva,porconsiderarquesonmedidasquedanlugarasituacionesquenobeneficiandemaneraefectivaalaluchacontraladiscriminacióndegénero.
23IIIPlandeIgualdaddeOportunidadesentremujeresyhombresparaLasPalmasdeGranCanaria- 2016
6.PROPUESTASQUEREALIZANLASASOCIACIONES
EnelcampodelaCULTURA
1. Seconsideraconvenientelapromociónyapoyoalasiniciativastantoculturalescomoartísticasprotagonizadaspormujeres.
2. Porotrolado,seconsideraqueenarasdelaigualdaddegéneroesmuyútillapromociónyapoyoalasiniciativastantoculturalescomoartísticasdecualquiertipo,puessoniniciativasqueendefinitivatienenunarepercusiónpositivaenlaequiparaciónentrehombresymujeres.
3. EnestadimensióndelaCulturaesdestacablelafaltadeiniciativaspropuestas,dondehastaun41,4%noresponden.
24IIIPlandeIgualdaddeOportunidadesentremujeresyhombresparaLasPalmasdeGranCanaria- 2016
6.PROPUESTASQUEREALIZANLASASOCIACIONES
Enlamejoradelentorno,delURBANISMOydelMEDIOAMBIENTE
1. Sedestaca,decualquiermanera,lanecesidaddeformaryconcienciarmediantediferentescanalesdecomunicaciónsobreelnecesariocuidadocolectivoquedebeprimarsobreelentornociudadano,tantoensuaspectodelimpiezayordencomodeimplicacióndelciudadanoconlasiniciativaspúblicas.
2. Seproponetambiéndedotardemásymejoresinfraestructurasparamejorarlavidacotidiana delosciudadanos,tantogeneralescomoenbarrios.
3. Tambiénseapuntaalanecesidaddeeliminarbarrerasarquitectónicas quefacilitenlavidacotidianadepersonasconlimitacionesdemovilidad.Estoexigeunalabordemicrointervenciones quehandeserdetectadasdemaneraprecisaencadabarrioyenbuscarsolucionesparticularizadas.
4. Demaneragenérica,seseñalalaobligatoriedaddetomarconcienciasobrelanecesidaddelcuidadomedioambientalenlaciudad.
25IIIPlandeIgualdaddeOportunidadesentremujeresyhombresparaLasPalmasdeGranCanaria- 2016
6.PROPUESTASQUEREALIZANLASASOCIACIONES
EnmateriadeSALUDYSEXUALIDAD
1. Sedestacamayoritariamentelaimportanciadeldesarrollodeiniciativasdesdelainstituciónmunicipaldirigidasalaformaciónyconcienciaciónenmateriadesaludysexualquetendránunpapeldeterminanteenlasendadeequiparaciónenloscomportamientosentrehombresymujeres
26IIIPlandeIgualdaddeOportunidadesentremujeresyhombresparaLasPalmasdeGranCanaria- 2016
6.PROPUESTASQUEREALIZANLASASOCIACIONES
EnelDEPORTE
1. Noobstante,partedelasasociacionessedecantanporsugerireldesarrollodepolíticasdepromociónyapoyodelaparticipacióndelasmujeresenlasactividadesdelejerciciofísicoydeldeporteenlaciudad.
2. Igualmente,vequeestasactividadesdelejerciciofísicoydeldeporteesun espacioidealparalainteracciónigualitariadeambossexos porloquesehandepromocionaryapoyarconentusiasmoyeficacia.
3. Seproponeunascuotasdeaccesomásbaratasalosespaciosdeportivos deresponsabilidadmunicipal.
27IIIPlandeIgualdaddeOportunidadesentremujeresyhombresparaLasPalmasdeGranCanaria- 2016
6.PROPUESTASQUEREALIZANLASASOCIACIONES
EnMEDIOSDECOMUNICACIÓN
1. Seproponedemaneragenéricalasiniciativasdirigidasalaformaciónyconcienciaciónsobreeltemadelasdesigualdadesdegénero.
2. Igualmentesepiensaenlautilidaddepromoverdesdeelámbitopúblicolavisibilización delasmujeresenlosmediosdecomunicación,queayudenaposicionaralasmujeresensituacionesdeprotagonismosocialequiparablesaloshombres.
3. Porotrolado,seproponeelpotenciarlacomunicacióncercanaalarealidadsocialdecadabarrioquehaganmásefectivaslasiniciativasqueseorganicendesdeelAyuntamiento.
4. Tambiénsehacehincapiéporalgunosdelosentrevistadosdelefectorebotequecausalapresenciaydenunciacontinuadecasosdeviolenciadegénero,puesconsideranquecreanuncampodecultivonegativoenladireccióndecorreccióndeestosabusos.
28IIIPlandeIgualdaddeOportunidadesentremujeresyhombresparaLasPalmasdeGranCanaria- 2016
6.PROPUESTASQUEREALIZANLASASOCIACIONES
PolíticasdeSENSIBILIZACIÓNYCONCIENCIACIÓN
1. Necesidaddedesarrollaraccionesvisiblesycontinuarlasestrategiasdeformaciónadaptadas encadacasoysituación–barrios,edades,actos,circunstancias-,parahacerlasmásefectivas.
2. Sedestaca,queestasiniciativastienenenloscolegiosunaimportanciaexcepcional,especialmentealcontemplarladerivaque,conelapoyodelasnuevastecnologías,seestánagravandoydondelaincidenciaenlasniñaspresentaunosporcentajessuperiores.
3. Porúltimo,seinvitaaquedesdeelAyuntamientoseproduzcauncontroladministrativosobrelaigualdaddegénerorespectoalasempresasquesecontrata.Asícomoarticularpolíticasdedifusióndeinformaciónhaciaesasempresasysustrabajadoresenlalíneadeconcienciarsobrelanecesariaigualdaddehombresymujeresenelámbitolaboral.
29IIIPlandeIgualdaddeOportunidadesentremujeresyhombresparaLasPalmasdeGranCanaria- 2016
Anexo.FICHATÉCNICA
Ámbito: MunicipiodeLasPalmasdeGranCanaria
Universodeestudio:
RepresentantesdeasociacionesdediversotipodomiciliadasenelMunicipio(asociacionesdemujeres,asociacionesvecinales,asociacionesculturales,etc.)
Técnicadeinvestigación
EncuestaON-LINE,traspreviacomunicaciónauntotalde180asociacionesradicadasenelMunicipio.
Unavezconfiguradoelsistemainformáticoseprocediódelasiguientemanera:
Envíomasivoypersonalizadodesolicituddeparticipaciónenlaencuesta.Estaoperaciónsehizodeformaescalonada(untotalde180invitaciones).
Enaquelloscasosenlosqueseverificabaqueeldestinatariohabíarecibidolasolicituddeparticipaciónyquenohabíarespondido,selevolvíaaenviarunrecordatoriodelasolicituddeparticipación(hasta3veces).
Duracióndeltrabajodecampo:
Eltrabajodecamposedesarrollóentreel21dejunioal15dejuliode2016.
TrabajodecampoInicio 21-jun-16Final 15-jul
MuestraobtenidaEnvíos 180Recepción 29
Tasaderespuesta 16,1
Error muestral
Con la muestra obtenida de 29 elementos seobtiene un error muestral (partiendo de lasbase de un universo de 180 elementos) del+/- 16,7%, para un nivel de confianza del95%, y en el supuesto de p/p=50.
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