TECNÓLOGO EN GESTIÓN LOGISTICA
COMPETENCIAS LABORALES
• Proyectar las necesidades y requerimientos según el proceso o unidades del negocio
• Dirigir el talento humano según las necesidades
• Tomar decisiones • Implementación de
estrategias logísticas
RESULTADOS DE ARENDIZAJE
Responder a las
necesidades del mercado de talla mundial
Recurso humano con capacidad innovadora, creativa para contribuir con la modernización del país
CRITERIOS DE EVALUACIÓN SOBRE LOS CUALES SERÁ EVALUADO
Identifica y describe, en un sistema de información dado los datos de entrada, procesamiento de los datos e información generada según necesidades del cliente
Analiza y valora los procesos de aprovisionamiento, producción y distribución en relación con el desarrollo de los planes de logística teniendo en cuenta el plan de mercadeo y el impacto del desarrollo de nuevas tecnologías frente
Estima la oferta y demanda en unidades físicas mediante la aplicación de diferentes técnicas de proyección en las variables relacionadas con el comportamiento del mercado.
RELACIÓN ENTRE EL PROYECTO FORMATIVO Y EL PROGRAMA DE FORMACIÓN
Es el desarrollo de competencias, formación por proyectos, que se concibe desde una visión amplia y metodológicamente integradora que tiene en los proyectos la base de las actividades formativas que se plantean a los aprendices en un programa de formación.
Los programas de formación académica tienen por objeto la adquisición de proyectos y habilidades en diversos temas. La preparación para la validación de los niveles, ciclos y grados propios de la educación formal básica y la preparación de las personas para impulsar procesos de autogestión.
OCUPACIONES QUE PODRIA DESEMPEÑAR EN EL SECTOR
PRODUCTIVO
o Jefe de despachoo Supervisor de despachoo Coordinador de
distribucióno Coordinador de bodega o Supervisor de logística
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