Informe de ActividadesMARZO - OCTUBRE 2021
Sindicato Nacional de Trabajadores de la
Comisión Nacional Bancaria y de Valores
Comité Ejecutivo Nacional 2019-2022
1
Estimados Compañeros:
2
Durante el periodo que se informa , sufrimos la etapa de mayor impacto de lapandemia provocada por el virus SARS Cov-2; no obtstante, el CEN mantuvo unapresencia física en las instalaciones y trabajo a distancia, conservando lacomunicación con los compañeros sindicalizados .
Independientemente de las limitaciones de movilidad, nuestras actividades enningún momento fueron suspendidas; ejemplo de ello, es la presentación de esteInforme de Actividades, el cual ponemos a su consideración.
Nos manifestamos recepctores de sus observaciones, comentarios y críticaconstructiva, y reiteramos nuestro compromiso de siempre estar atentos en ladefensa de sus intereses y derechos.
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33
AVANCES GENERALES
Apoyos Diversos SNTCNBV
▰ Consultas recibidas de temas relacionados con problemáticas laborales, médicas, trámites, entre otros.
▰ Asesorías y Apoyo para Trámites de Jubilación.
▰ Envío de formatos ( Día Económico, Incidencia, Ayuda por Fallecimiento, Afiliación).
▰ Inscripción a la Convocatoria FOVISSSTE.
▰ Apoyo en la elaboración y presentación de la Declaración Patrimonial (Declaranet). 4
4,882
24
30
3
15
Asesoría para Trámites ISSSTE
5
28
43
6
OTORGAMIENTO DEPRESTAMOS
ESTADO DE CUENTA PAGO POR CAJA DEVOLUCIÓN DEDESCUENTOS
IMPROCEDENTES
Afiliaciones al SNTCNBV
6
17
430
SE AFILIARON
N° DE AGREMIADOS A LA
FECHA
Profesionalización
▰ Febrero: Se promovió la inscripción de 13
compañeros al programa de capacitación para acreditar en un solo examen el nivel medio superior.
7
▰ Se esta gestionando ante las autoridades de la CNBV, el proyecto de profesionalización a nivel licenciatura.
8
Profesionalización
Derecho 12
Adminstración 26
Otras Carreras 13
Total de Interesados 51
Proyecto Licenciatura
9
Ropa de Trabajo 2021
Durante el ejercicio reportado, continuará otorgándose en
Tarjetas Electrónicas.
Por un monto de:
▰ Mujeres: $10,300.00
▰ Hombres: $13,400.00
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1010
FINANZAS
Gastos Relevantes
11
Periodo
2° y 3er Bimestre
4° y 5° Bimestre
Total
Gastos Internet
(Pag Web INAI)
Apoyos Economicos (Fallto.)
Evento Total Concepto
Día de la Madre $ 23,800.00 Total
Día del Padre $ 25,687.50 Total
Día de la Mujer $ 18,900.00 Anticipo
Día del Hombre $ 18,900.00 Anticipo
Total
Total Gastos Relevantes
Gastos Relevantes
$212,165.50
Becas ciclo 2020-2021
Gasto
$54,880.00
$54,880.00
$109,760.00
$6,118.00
$9,000.00
$87,287.50
Reporte Finanzas
12
$674,385.18
Mes Quincena Total Mes Total
Marzo 2a $37,217.60 Marzo $1,187.92
1a $37,295.05 Abril $86,261.59
2a $37,410.03 Mayo $24,388.51
1a $31,316.61 Junio $64,823.14
2a $37,141.41 Julio $72,681.84
1a $36,833.57 Agosto $27,931.76
2a $37,129.48 Septiembre $8,110.07
1a $37,162.53 Octubre $52,150.00
2a $37,059.48 Total Gastos $337,534.83
1a $37,035.32
2a $36,959.44 Saldo Inicial $674,385.18
1a $36,994.84 Total Ingresos $581,842.20
2a $36,716.76Total saldo + Ingresos
Periodo Mzo-Oct. 2021$1,256,227.38
1a $36,852.69 Total Gastos $337,534.83
Retroactivo $30,803.41
2a $37,913.98
$581,842.20
Reporte de Ingresos y Egresos
Ingresos Gastos
$918,692.55
Octubre
Total ingresos
Saldo Inicial 9 de marzo de 2021
Total Banco
Abrl
Mayo
Junio
julio
Agosto
Septiembre
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1313
Propuesta ampliación de Becas
Propuesta 1 Secretaría de Finanzas
14
NivelBase Becarios
2020-2021
Apoyo
actual
Beca Bimestral
2020-2021
Incremento
$$
Incremento
%
Propuesta Apoyo
Ciclo 2021-2022
Becarios Ciclo
2021-2022
Beca Bimestral
Ciclo 2021-2022
Primaria 42 $225 $9,450 $19.80 8.80% $245 43 $10,526
Secundaria 15 $240 $3,600 $20.40 8.50% $260 21 $5,468
Bachillerato 23 $260 $5,980 $20.28 7.80% $280 18 $5,045Licenciatura 29 $290 $8,410 $20.30 7.00% $310 33 $10,240
Total Becarios 2020-2021 109 $27,440 $20.20 8.03% Total Becarios 2021-2022 115 $31,280
$137,200 $156,399
Proyecto de Incremento al Programa "Beca para hijos del Personal Sindicalizado"
Presentado al Pleno del CEN-SNTCNBV el 28 de abril y 26 de octubre de 2021
Total del Programa Anual 2020-2021 Total del Programa Anual 2021-2022
Propuesta 2 Secretaría de Finanzas
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Anteproyecto de Programa de apoyo a sindicalizados que estudien algún Posgrado.
Por otra parte les comentamos que algunos compañeros han consultado a esta Representación sicabe la posibilidad de abrir algún programa que beneficie a los agremiados que aún realizan estudiosde posgrados como especialidad (diplomados), maestrías y doctorados; se ha hecho una revisión delos ingresos y egresos, y considerando que existiera un padrón de 60 compañeros que comprueben elestudio de alguno de estos niveles, se crearía un programa de 5 bimestres otorgando un apoyo de$250 pesos, siempre y cuando quede debidamente documentado lo anterior.
Se solicita la ratificación respecto a la votación realizada en el Pleno del 28 de abril para presentar elproyecto en nuestra próxima Asamblea General Ordinaria.
Participantes *
(proyecto)
Apoyo Bimestral
por Agramiado
Apoyo por 5
Bimestres
Recurso
Bimestral del
Programa
Recurso Anual
para el programa
60 $250.00 $1,250.00 $15,000.00 $75,000.00
Proyecto Apoyo Bimestral para Agremiados que cursen Postrgrado
"Especialidad (Diplomado) - Maestría - Doctorado"
* Cumpliendo en tiempo y forma con la entrega de la documentación oficial requerida.
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1616
Comisión Nacional Mixta de Escalafón
Comisión Nacional Mixta de Escalafón
▰ Nos reunimos con líderes de otrasinstituciones para cruzar información denuestros procedimientos escalafonarios.
▰ Se proporcionaron ejemplares deReglamentos de Escalafón de otrasinstituciones (En revisión jurídica).
▰ Se dará puntual seguimiento hastaconseguir su implementación.
17
18
Resultados Escalafón
▰ Se llevaron a cabo 22 Reuniones con las AutoridadesAdministrativas, logrando beneficiar a 61 compañeros.
19
Resultados Escalafón
Se encuentran pendientes dedesahogar los procedimientosescalafonarios con las AutoridadesAdministrativas de 15 Plazas
vacantes definitivas, por lo quese podrá obtener un beneficiopotencial para 45 compañeros acorto plazo.
20
Escalafón
Parámetros asociados a los Perfiles de Puestos SFP
PUESTO GRADO DE AVANCE NIVEL DE ESTUDIOSAÑOS DE
EXPERIENCIA
Analista Supervisor
Pasante y Carrera
terminadaLicenciatura o Profesional Menor a un año
Analista Jurídico
Analista de Sistemas
Analista Financiero
Analista Administrativo
Asistente (B, A y Secretaria
Ejecutiva)
Terminado o
Pasante
Bachillerato o Técnico
Especializado 2 años
Asistente Administrativo Terminado Bachillerato 3 años
Auxiliar Técnico Terminado Bachillerato 3 años
Manual Administrativo de Aplicación General en Materia de Recursos Humanos y
Organización y el Manual de Servicio Profesional de Carrera (MAAG).
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2121
Comisiones Nacionales Mixtas.
Se solicitó a la Autoridad mediante oficio No.SNTCNBV/045/2021 la constitución de lasComisiones Nacionales Mixtas de:
• Capacitación; y,• Seguridad Higiene y Ecología
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2222
Comisión Nacional Mixta de Capacitación
Comisión Nacional Mixta de Capacitación
▰ Elaboración de Reglamento.
▰ Diagnóstico de Necesidades de Capacitación.
▰ Programa de Trabajo a Corto Plazo (Acciones deCapacitación).
▰ Convenios con Instituciones Educativas paraTitulación y/o Licenciatura.
▰ Programa de Acceso a Estudios de Posgrado.
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2424
Comisión Nacional Mixta de Seguridad, Higiene y Ecología
Comisión Nacional Mixta de Seguridad e Higiene
▰ Elaboración de Reglamento.
▰ Prediagnóstico de Necesidades.
▰ Proyectos, Planes y Programas, que tengan como ejefundamental y prioritario, el impulsar accionespreventivas y en su caso correctivas de alto impacto enla salud y/o seguridad de los trabajadores.
▰ Identificar y dar seguimiento a la eliminación de zonas,lugares, espacios, instalaciones o actividades de riesgode accidentes, que pongan en peligro la integridad ovida de los trabajadores.
25
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2626
Dictamen Preliminar para la actualización del texto de los Estatutos del Sindicato Nacional
de Trabajadores de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores
“
2727
Cuadro comparativo de reformas a los Estatutos del SNTCNBV
“
2828
!Gracias por su participación¡
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