INFORME DE GESTION MAS FAMILIAS EN ACCION
VIGENIA 2014
El programa Mas Familias En Acción en el
municipio de Buenavista se ejecuta de manera
constante en cada uno de sus procesos
operativos , actividades y lineamientos
señalados por el DPS durante el año 2014 .
R E S U M E N D E L I N F O R M E R E A L I Z A D O S O B R E L A C A P A C I D A D D E O F E R T A D E L A S I N S T I T U C I O N E S
D E S A L U D Y E D U C A C I Ó N E N E L M U N I C I P I O
a. CAPACIDAD DE OFERTA EN EDUCACION EN EL MUNICIPIO
99% de su cobertura en el nivel primaria
95% en secundaria
En la actualidad se cuenta con dos centros educativos que ofrecen
básica secundaria y media vocacional, y cobertura del 100% en
cuanto a centros educativos de básica primaria en la jurisdicción..
La Institución Educativa JOSÉ MARÍA SILVA SALAZAR de modalidad académica,
ofrece en educación los niveles de preescolar y básica primaria en 17 sedes rurales y
una urbana, y en los niveles de básica secundaria y media vocacional en la sede
central. A partir del año 2012 para preparar a los estudiantes en competencias
laborales específicas teniendo en cuenta el entorno, está articulada con la educación
superior en los programas: Técnico en Sistemas con el SENA y a partir del año 2013
Técnico Agroindustrial en Procesamiento de Alimentos con el SENA, programas que
permiten el acceso a la educación superior y una opción laboral a nuestros egresados;
también ofrece educación por ciclos para población adulta en los modelos CEDEBOY y
ALIANZA EDUCATIVA POR COLOMBIA; la institución es de carácter mixto e incluye
a los diversos grupos poblacionales.
Se presta el servicio de restaurante Escolar al 100% de la población estudiantil en la
jornada ordinaria, con el apoyo del Departamento, la Administración Municipal y el
ICBF; el servicio de transporte escolar beneficia a algunos estudiantes con recursos de
calidad Educativa girados por la Nación al Municipio y el servicio de Psico-orientación
es prestado por una psico-orientadora nombrada por la Secretaría de Educación a
partir del año 2011.
Institución Educativa COLEGIO DE EDUCACIÓN BÁSICA LA GRANJA,
ubicada en la vereda Campo Alegre y en la escuela Patiño, donde la
comunidad estudiantil goza del servicio de internet ya que se instalaron
salas de cómputo. Dicha institución educativa ofrece los programas de
educación básica primaria y secundaria además tiene énfasis en
actividades pecuarias en pro del cuidado del medio ambiente, por ello
cuenta con un cuerpo de docentes especializados en diferentes temas de
educación como lo es en pedagogía y diferentes ciencias del saber, de
igual manera propende por garantizar el derecho a la educación e igualdad
a todos.
En todas sus siete (7) sedes se cuenta con amplios espacios y zonas
verdes para el descanso y la recreación al igual que con equipos de
cómputo, unos donados por Compartel y otros por Computadores para
educar,
CARACTERIZACIÒN DE LA POBLACION DEL MUNICIPIO NUMERO
POBLACION DEL MUNICIPIO 5.066
MENORES DE 0 A 6 AÑOS 406
MENORES DE 7 A18 1.178
OFERTA INSTITUCIONAL NUMERO
NUMERO DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS (PRINCIPALES Y SEDES) PUBLICAS
2:1(17 sedes ) 1 (7 sedes)
NUMERO DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS (PRINCIPALES Y SEDES) PRIVADAS 0
NUMERO DE INSTITUCIONES DE SALUD (CENTRO DE SALUD, IPS, HOSPITAL ENTRE OTROS PUBLICAS) 1
NUMERO DE INSTITUCIONES DE SALUD (CENTRO DE SALUD, IPS, HOSPITAL ENTRE OTROS PRIVADAS) 0
• CAPACIDAD DE OFERTA EN EL SERVICIO DE SALUD
Entidad prestadora de salud cuenta con los siguientes servicios que ofrece a toda la comunidad en general:
Consulta Médica Ambulatoria De Baja Complejidad
Atención prioritaria
Odontología
Laboratorio Clínico
Enfermería
Farmacia
Actividades de Promoción y Prevención
Servicio de Psicología
la Administración Municipal
En aras de dar cumplimiento al Plan Operativo Anual (POA)
suscribe la Orden de Prestación de Servicios No. 201405001 del 13 de
Enero del año en curso, para la contratación y permanencia, con
exclusividad al Enlace Municipal, persona que se encargaría del desarrollo,
seguimiento y evaluación del Programa, como apoyo a la gestión a la cual
se le asignó un rubro específico en el presupuesto municipal, para el
desarrollo de actividades propias del cargo (Encuentros de Bienestar,
Asamblea General entre otras) y también de un espacio físico dotado de
internet, telefonía móvil, mobiliario para el desarrollo de sus funciones.
R E G I S T R O F O T O G R A F I C O D E L A O F I C I N A D E L E N L A C E M J U N I C I PA L
EQUIPO DE COMPUTO, MÓVIL E IMPRESORA
La Administración
Informe de las acciones realizadas para fortalecer las estrategias
públicas de difusión
• CUÑAS DE DIFUSIÓN RADIAL EN LA EMISORA ORIENTAL STEREO: • PUBLICACIÓN DE LAS LISTAS EN LA CARTELERA DE LA OFICINA DEL
ENLACE MUNICIPAL Y DE LA ALCALDIA• OFICIAR A LAS AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS LOCALES O CON
LAS QUE SE ARTICULA EL PROGRAMA (PERSONERIA MUNICIPAL. COMISARIA DE FAMILIA, RED UNIDOS, CENTRO DE SALUD E INSTITUCIONES
• PERIFONEOS• COMUNICADO DE PRENSA• DISTRIBUCIÓN DE VOLANTES • PUBLICACIÓN EN LA PÁGINA WEB DEL MUNICIPIO• INFORMAR MADRES LÍDERES Y PRESIDENTES DE JUNTA DE ACCIÓN
COMUNAL Y LAS 2 PRINCIPALES INSTITUCIONES EDUCATIVAS
CAPACITACIONES DEL ENLACE MUNICIPAL EN
LA UNIDAD DE COORDINACIÓN REGIONAL
(UCR)No FECHA TEMATICA DE LA CAPACITACION Y LOS CONVOCO
ENTIDAD QUE CAPACITO
No. DE HORAS
CIUDAD
1 22/01/2014 Programas del DPS, Promoción en Salud y Educación, Generalidades del Programa
Dirección Regional
8 Tunja
2 14/02/2014 verificación de cumplimientos, novedades, pagos
Dirección Regional
8 Tunja
4 25/03/2014 Reunión Ordinaria con el Comité de seguimiento convenio más familias en acción
Dirección Regional
4 Tunja
5 21 y 22 de Mayo de
Lineamientos y recomendaciones en la Ejecución del Programa, actividades de bienestar comunitario, Verificación de
Cumplimientos de Compromisos en Salud y Educación, Pagos, Novedades, Quejas y
Reclamos, POA
Dirección Regional
16 Tunja
Resumen de informes/ayudas memoria sobre los encuentros de madres líderes y base de
datos actualizada.
El municipio de Buenavista cuenta con diez (10) madres líderes que
representan las veintitrés (23) veredas y la zona urbana.
En el encuentro de madres líderes se fortalecen y se socializan aspectos que
vienen enmarcados en el Programa Más Familias en Acción como son:
Los cumplimientos en salud y educación.
Sensibilización e información de los encuentros de bienestar.
La importancia del papel fundamental que tiene dentro del PMFA
Ética de la Madre Líder
El manejo adecuado del incentivo
RESUMEN: 10 MADRES LIDERES 4 ENCUENTRO POR MADRE LIDERTOTAL ENCUENTRO 40 DURANTE EL AÑO.
INFORME DE GESTIÓN ENLACE MUNICIPAL
(I) ENCUENTRO DE BIENESTAR (en todo el municipio dividido
por zonas que agrupaban las 23 veredas a saber con cada una de
las Madres Lideres 10 en total)
(II) CAPACITACIONES AL COMITÉ DE MADRES LÍDERES
(III) PAGOS DEL SUBSIDIO DE SALUD Y EDUCACIÓN bimensual
(III) VERIFICACIONES DE CUMPLIMIENTOS DE
COMPROMISOS EN SALUD Y EDUCACIÓN permanente
(V) REUNIONES CON COMITÉ DE CERTIFICACIÓN MUNICIPAL
DEL PROGRAMA DE FAMILIAS EN ACCIÓN PARA SU
REESTRUCTURACION, APROBACION DE NOVEDADES EN SALUD
Y EDUCACION, SUSPENSION PREVENTIVA ENTRE OTRAS. (II)
REUNIONES DE CONSEJO DE POLITICA SOCIAL
L A A S A M B L E A G E N E R A L Y L O S E N C U E N T R O S D E B I E N E S T A R
Según el Manual Operativo del Programa Más Familias en Acción la
dependencia de Población y Territorio, son espacios en los cuales
convergen madres titulares, jóvenes, niños y familias para realizar
actividades sobre los temas y objetivos del programa, las mismas que
se han priorizado por el programa, para que en coordinación con las
entidades administrativas locales se les brinde una capacitación,
asistencia y colaboración en los diferentes temas de la dinámica
familiar como lo son en salud, educación, trato entre otros, enseñando
de manera teórica, practica y lúdica el contenido de los mimos.