Las claves de la búsqueda de EmpleoCarlos Cabezón20 Marzo 2014
Mejora la situación?
4,81 Millones PARADOS
Podemos hacer algo para cambiar esas cifras?
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Mercado Oculto
Son aquellas ofertas que no se publican
Ofertas publicadasAccesibles para todos los candidatos
Ofertas ocultas
Accesibles sólo a través de contactos o relaciones
30%
70%
Redes sociales: clave para Selección de candidatos
80%
empleadores
Facebook
RSS
Flickr
Delicious
XING
Google+
Vimeo
Twitter
YouTube
LinkedIn
Datos MUY significativos
75%
25%
60%
40%
ENTREVISTAS NO SUPERADAS
75%
CVs DESCARTADOS
75% 60%
FALTA DE INFORMACIÓN ADECUADA
FALTA DE PREPARACIÓN
La importancia de los CONOCIDOS…
Podemos hacer algo para cambiar esas cifras?
RECUERDA
Todo no se puede controlar. Pero muchas cosas, SÍ.
“Locura: hacer lo mismo una y otra vez y esperar resultados diferentes.”
Albert Einstein
Repasamos algunas
CLAVES…
Wrong Way
Right Way
DÓNDE vamos?1
… y TIEMPO2
Cuánto tiempo REAL
dedicas?
El CAMINO PUEDE SER LARGO Y DIFICIL
5
5 FRUSTACIÓN DECEPCIÓN
1 Saber quién eres
2 CV
3 LinkedIn
4 Personalización
5 Entrevistas
Los BÁSICOS7
Mucha COMPETENCIA
Como parecerIncreíblemente Fantásticoen frente de cualquier audiencia
La simplicidad es la máxima sofisticación.–Steve Jobs
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