1
Pilar Jericó www.pilarjerico.com @pilarjerico
www.be-up.es
LIDERAZGO ORGANIZATIVO
2
La curva del cambio
Travesía por el desierto
Llamada a la Aventura
Negación
Miedo
Travesía por el desierto
Creamos una nueva realidad y nuevos hábitos
Fín de la aventura
3
4
ANTE LA LLAMADA A LA AVENTURA
DAR LO MEJOR DE UNO MISMO … Y TRANSMITIRLO AL EQUIPO
RECONOCER LA INVITACIÓN A
5
NEGACIÓN
6
7
EVITAR LOS COMENTARIOS QUE AUMENTAN LA NEGACIÓN
NO VIVIR COMO VÍCTIMA SINO COMO
ANTE LA NEGACIÓN
PROTAGONISTA
8
MIE
DO S
ANO
MIEDO TÓXICO
9
CEREBRO EMOCIONAL
CEREBRO REPTILIANO
CEREBRO RACIONAL
10
Nos arrepentimos de lo que dejamos de hacer, no de lo que
hicimos Elisabeth Kubler-Ross
11
12
RECHAZO FRACASO PÉRDIDA
DE PODER
NO SUPERVIVENCIA CAMBIO
13
QUITARLE MIEDO AL MIEDO
ANTE EL MIEDO
Y SEGUIR ADELANTE
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DESIERTO
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Llamada a la Aventura
Negación
Miedo
Travesía por el desierto
Creamos una nueva realidad y nuevos hábitos
Fín de la aventura La curva del cambio
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1. Soñar 2. Pasión 3. Aprender 4. Transformar emociones 5. Ser un referente en equipo 6. Poder personal 7. Compromiso y valores
Lidera el cambio
17
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LIDERAZGO ORGANIZATIVO
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