LA FORMACIÓNDEL MAÑANA, EMPIEZA HOY
M E M O R I A C O R P O R A T I V A
LA FORMACIÓN ES EL MEJOR INSTRUMENTO PARA CONSEGUIR EMPLEO
· Carta del Director Gerente 2· Resumen Ejecutivo 3
· Líneas de Negocio 01/ Convenios de Formación 5 02/ Formación a Empresas 9 03/ Formación a Administraciones Públicas 13 04/ Formación abierta a particulares / Curso Directo 16 05/ Formación en Idiomas 17 06/ Contenidos en Red 19 07/ Formación Acreditada para Desempleados/as 22
· Dossier de Prensa 24 · Equipo Humano 25· Internet / Redes Sociales 26· Responsabilidad Social 28 · Certificados de Calidad 30· Colaboraciones 31· Servicio Integral para la Formación 32
ÍNDICE
Resulta difícil explicar, de forma breve, cómo ha transcurrido el ejercicio 2010 para el Grupo Euroformac y, en consecuencia, para el sector y programas de formación y empleo.
Año complejo aunque lleno de avances y propuestas interesantes que sin duda marcarán el camino de años venideros. Es el año en el que hemos abordado programas de mayor envergadura con un resultado final de 1.630 cursos y 29.836 alumnos/as formados.
La formación continua para el empleo, eje principal de nuestras actividades, se encuentra en un año de tránsito hacia el V Acuerdo Nacional de Formación. Las expectativas señalan mantener lo positivo del actual modelo e incorporar mejoras en aquellos factores que requieren actualización. Grupo Euroformac ha seguido avanzando en todas las fases del ciclo del proyecto (especialmente difusión y captación de alumnos/as) situándose en este momento como la tercera consultora en el ámbito nacional en cuanto a la calidad en el servicio prestado en este área.
Hemos avanzado también en los programas de formación dirigidos a personas desempleadas en consonancia con la actual situación del mercado de trabajo: nuevas instalaciones homologadas y acreditadas que tienen como fin la certificación y la formación como vehículo para la búsqueda de empleo e inserción laboral.
En la formación a medida de empresas ha sido un año de estabilidad. Después de los duros ajustes de la crisis en ejercicios anteriores, el año 2010 ha supuesto un paso hacia la madurez, una mejor definición del modelo y en consecuencia la mejora de su eficacia. Es importante repetir que esta es una formación de demanda y que debe ser ajustada a las necesidades reales y concretas de empresas y trabajadores/as y que debe huir de atajos, trucos y otras prácticas que la desvirtúan.
En los programas de actividades con Admin. Públicas, 2010, año de recortes y ajustes presupuestarios que además apuntan a tener continuidad en los próximos años. El factor “crisis” marca estos programas y se convierte en un peligroso enemigo para la calidad y continuidad de los mismos. Grupo Euroformac sigue liderando este área de trabajo incorporando nuevos clientes, iniciativas y programas novedosos que se adaptan al perfil del empleado/a público.
En la oferta de formación a particulares, es un año de puesta en marcha de nuestro proyecto “cursodirecto.com”. Iniciativa innovadora con la que intentamos cubrir una demanda latente de formación dirigida a particulares con el objeto de mejorar su capacitación, empleabilidad y acceso al empleo. En un año de cifras de desempleo récord la acogida de esta iniciativa y el vacío que llena es más que satisfactoria.
Cerramos así un año complejo, que confirma nuestra misión: “la formación es el mejor instrumento para conseguir empleo” afirmación que constituye el pilar básico de nuestras actividades y que augura un 2011 cargado de retos y desafíos. Vamos pues en la dirección de la profesionalización, la calidad, el rigor y la adaptación de nuestros servicios a las necesidades de clientes: particulares, trabajadores/as, desempleados/as, empresas y organizaciones. Nuestro equipo sigue dando, para ellos, lo mejor de si.
LA FORMACIÓN,LA MEJOR RESPUESTA
Pedro GuzmánDirector Gerente
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UN GRUPOEN CONSTANTE CRECIMIENTO
RESUMEN EJECUTIVO
Grupo Euroformac keeps on growing and in 2010 continues its expansion with new offices in Andalusia. A new training centre has been opened, where exclusive courses for unemployed people will take place. Grupo Euroformac’s training plans have strengthened their international scope in 2010. Almost 30,000 students trained in 2010 in more than 1,600 courses.
Grupo Euroformac sigue creciendo y en este año 2010 continúa su expansión con nuevas oficinas en Andalucía. Se ha abierto un nuevo centro de formación dedicado a la formación presencial para desempleados/as. Los programas de formación desarrollados por Grupo Euroformac han reforzado su ámbito de actuación internacional en este 2010. Casi 30.000 alumnos/as formados en 2010 en más de 1.600 cursos.
EVOLUCIÓN ALUMNOS/ASEVOLUTION OF STUDENTS
10.000
20.000
30.000 29.836 alumnos/as students
25.317 alumnos/as students
2009 2010
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MÁS DE 12 AÑOS DE EXPERIENCIA AVALAN NUESTRO TRABAJO
01 / CONVENIOS DE FORMACIÓN
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Grupo Euroformac sigue creciendo tanto en número de cursos como en alumnado. En este 2010 ha incrementado su número de alumnos/as en la formación a agentes sociales en casi un 20%.
FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
Grupo Euroformac lleva a cabo el Ciclo del Convenio de Formación en todas sus fases. Desde el diseño del programa formativo, hasta la certificación y justificación económica del 100% del plan de Formación, pasando por la creación de materiales formativos adaptados a la imagen corporativa del cliente o la impartición y seguimiento entre otras funciones.
BUENAS PRÁCTICAS
Nombre PLAN INTERSECTORIAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Sector Intersectorial Número de alumnos/as 1.035
Solución Nuestro cliente necesitaba abordar, por tercer año consecutivo, un plan de formación de ámbito autonómico con carácter intersectorial. Grupo Euroformac diseñó la planificación del proyecto, para un total de 69 acciones formativas adaptadas a la medida de las necesidades de los destinatarios/as.
> PROYECTO
EVOLUCIÓN DE CURSOS
6
> PRESENCIALES > TELEFORMACIÓN
500
1.000
1.500
95 cursos
670 alumnos/as
2.000
119 cursos
1.546 alumnos/as
473 cursos
7.099 alumnos/as
1.500
3.000
4.500
7.500
449 cursos
6.648 alumnos/as6.000
2009 2010 2009 2010
> PROYECTO
> PROYECTO
Nombre ENSEÑANZA (EDUCACIÓN ESPECIAL)
Sector Educación Número de alumnos/as 105
Solución El sector de la Educación en general y el de la Educación Especial en particular, es uno de los más exigentes dentro de los que abarca la Formación para el Empleo. Nuestro cliente solicitaba un programa de formación de altísima calidad cuyos destinatarios/as eran profesionales del área educacional. Grupo Euroformac diseñó un plan específico que se desarrollaba íntegramente on-line.
Nombre CONVENIO DE FORMACIÓN SECTORIAL EN EL ÁMBITO DE LA SANIDAD PÚBLICA Y PRIVADA
Sector Sanidad Número de alumnos/as 700
Solución Las necesidades de formación del colectivo sanitario son constantes y apuestan continuamente por un reciclaje permanente y necesario. Grupo Euroformac planteó un Programa de formación que abarcaba la creación de contenidos a medida para estos profesionales e impartición de toda la formación en modalidad e-learning. Todo un gran éxito al conseguir porcentajes de finalización y satisfacción por encima del 95%.
Más de 450.000 horas de formación impartidas en 2010 siguen avalando y acreditando a Grupo Euroformac en la formación continua de trabajadores/as en activo, pertenecientes a distintos sectores productivos.
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SOMOS EXPERTOS EN FORMACIÓN A MEDIDA
02/ FORMACIÓN A EMPRESAS
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Nombre
EMPRESA PÚBLICA HOSPITAL COSTA DEL SOL
Sector Sanitario
Número de alumnos/as 305
SoluciónDentro del sector sanitario en Andalucía, Grupo Euroformac cuenta entre sus clientes con la Empresa Pública Hospital Costa del Sol. En 2010 HCS ha confiado a Grupo Euroformac la gestión de su crédito de formación ante la Fundación Tripartita. Se ha impartido formación en distintas áreas tanto on-line como semi-presencial.
> PROYECTO
I+F es la línea de colaboración con empresas de Grupo Euroformac. Asesora y gestiona la formación de empresas, incluso en las mismas instalaciones del cliente, para brindarles una mejora continua.
En este año 2010 las empresas han seguido confiando en Grupo Euroformac, incrementando el número de alumnos/as notablemente.
EVOLUCIÓN DE ALUMNOS/AS DE FORMACIÓN IN COMPANY
BUENAS PRÁCTICAS
500
1.000
1.500
2.000
2.5002.353 alumnos/as Incremento del 16%
2.025 alumnos/as
2009 2010
10 11
Nombre
GRUPO HEFAME
Sector Distribución de productos de farmacia y parafarmacia
Número de alumnos/as 107
SoluciónGRUPO HEFAME da cobertura al sector de distribución de productos de farmacia y parafarmacia en todo el arco mediterráneo. En el año 2010 se llevó a cabo, con gran éxito, un programa de formación específico, enfocado a ventas. Esta formación se ha impartido en Madrid, Barcelona, Málaga, Alicante y Murcia.
> PROYECTO
Nombre
GRUPO ARTSANA
Sector Industrial
Número de alumnos/as 49
SoluciónGRUPO ARTSANA es una multinacional italiana conformada por marcas como Chicco, Prenatal y Tecnilatex. Ha contado con Grupo Euroformac en diferentes programas de formación, en diversas áreas tanto on-line como presencial.
> PROYECTO
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2010 / LÍDERES EN EL SEGMENTO DE ADMIN. PÚBLICAS
03/ FORMACIÓN A ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
5.000
10.000
15.000
20.00017.896 alumnos/as
15.231 alumnos/as
2009 2010
EVOLUCIÓN ALUMNOS/AS
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SOLUCIONES DE FORMACIÓN A ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
Entre estas soluciones podemos destacar:
Preparación on line para la promoción interna a cuerpos superiores del Estado, orientada a la mejora de personal de Ministerios, Consejerías, Diputaciones y Ayuntamientos. Formación abierta a la ciudadanía: se ha formado en competencias transversales, con objeto de influir positivamente en la inserción
laboral y recualificación de los participantes en un plan de formación abierto. Se han realizado también tareas de consultoría de recursos humanos, como ha sido la labor de asistencia técnica, diseñando el Plan de Formación e integrándose Grupo Euroformac en la estructura de la Fundación Progreso y Salud, y la Empresa Pública Hospital Costa del Sol. Consultoría “ad hoc”.
Nombre CSIC
Número de alumnos/as 300
Solución Grupo Euroformac ha llevado a cabo en 2010 el diseño del programa de formación on-line para el desarrollo de competencias de comunicación en idiomas a través de software interactivo con destino a la Agencia Estatal CSIC - Organización Central.
> PROYECTO
BUENAS PRÁCTICAS
DEPARTAMENTODE PROYECTOS
MEJORA CONTINUA
MAYOR PRODUCTIVIDAD
Evaluación continua
ESTUDIO EINVESTIGACIÓN
INNOVACIÓNTECNOLÓGICA
Innovación educativaCorrección de errores Actuación
PLANIFICACIÓN
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Por segundo año consecutivo se ha impartido el Programa de Asociaciones Digitales, con un total de 4.400 personas matriculadas.
Nombre MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA
Número de alumnos/as 475
Solución Continuando con el servicio que lleva prestando Grupo Euroformac desde 2008, en este año 2010 se han impartido cursos e-learning dirigidos al personal de los servicios periféricos del Ministerio de la Presidencia.
> PROYECTO
Nombre MINISTERIO DEL INTERIOR
Número de alumnos/as 1.200
Solución Grupo Euroformac ha desarrollado en 2010 actividades de formación on-line y presencial para personal del Ministerio del Interior.
> PROYECTO
14 15
La apuesta más importante de Grupo Euroformac en el año 2010 para la formación abierta es cursodirecto.com
Una de las ventajas de cursodirecto.com es que el cliente puede comenzar su formación en el mismo momento en que realiza el pago del curso, gracias al envío inmediato de las claves y a que la Tienda de Curso Directo está integrada con el Aula Virtual.
TOP 5 VENTAS
Los cursos más vendidos en el año 2010 han sido los siguientes:
1) Prevención de Riesgos Laborales2) Presto3) Excel4) Web 2.05) Autocad
04/ FORMACIÓN ABIERTA A PARTICULARES
AYUDÁNDOTEA MEJORAR EN TU PROFESIÓN
500
1.000 942 alumnos/as
743 alumnos/as
2009 2010
EL ALUMNADO DE FORMACIÓN A PARTICULARES HA AUMENTADO CASI UN 25% EN EL 2010
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En Grupo Euroformac destaca la formación en idiomas y su metodología. Durante 2010 se han impartido cursos de Inglés, Francés, Alemán, Italiano, Portugués, Árabe, Chino y Ruso. Para ello se cuenta con profesorado nativo-bilingüe. El alumnado dispone de un campus virtual con contenido interactivo.
Un valor añadido en la formación en idiomas es la tutorización que ofrece Grupo Euroformac. Es una tutorización activa con conversación de entre 15 y 60 minutos con periodicidad semanal o quincenal.
BUENAS PRÁCTICAS
Cabe destacar entre otras:
· Servicio Público de Empleo Estatal· Programa Formativo Correos· Plan Formativo CEDEX· Plan de Formación de Europa Ferry· Ministerio de Justicia· Min. de Asuntos Exteriores y Cooperación· Instituto de Estudios Fiscales del Ministerio de Economía y Hacienda· Instituto Andaluz de Adm. Pública· Federció Catalana d’Indústries de la Carn· Excma. Diputación de Málaga
05/ FORMACIÓN EN IDIOMAS
LOS IDIOMAS SON SIEMPRE PUERTAS ABIERTAS
2.000
4.000
6.000
1.505 alumnos/as
114 cursos
4.356 alumnos/as
278 cursos
2009 2010
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I+D+F EN FORMACIÓNCONSTANTE
06/ CONTENIDOS EN RED
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CONTENIDOS MÁS AVANZADOS
El sector de la formación está en continuo cambio, por lo que Grupo Euroformac tiene un Departamento de I+D+F donde se elaboran contenidos cada vez más avanzados. Se realiza la digitalización de contenidos para los siguientes sectores: Sanitario, Industrial, Educativo, Social, Agroalimentario y otros.
Para la elaboración de los contenidos, dicho departamento sigue los siguientes pasos:
· Evaluación de las necesidades del cliente
· Elaboración del storyboard
· Digitalización
Se plantean tres opciones en el desarrollo de la digitalización de contenidos e-learning:
1/ Contenidos e-learning desarrollo básico 2/ Contenidos de desarrollo intermedio interactivo con introducción de 2D 3/ Contenidos de desarrollo avanzado interactivo con introducción de 3D
BUENAS PRÁCTICAS
Digitalización / Nivel de Contenidos
3/ Contenido interactivo avanzado para Cosentino
2/ Contenido interactivo intermedio para Cruz Roja
1/ Contenido básico para el Plan Avanza del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio
Storyboard
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El departamento de contenido del Grupo Euroformac ha incorporado las nuevas tendencias en sus contenidos con la realización de contenidos interactivos con introducción en 2D, tal y como se puede ver en el curso de Inglés Turístico Turlearn en el que podremos desplazarnos por un pequeño pueblo recreado completamente en 3D. Destacar que Turlearn es un módulo de Inglés Turístico que, a través de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, capacita a sus alumnos/as para la consecución de 4 Certificados de Profesionalidad.
NUEVAS TENDENCIAS > TURLEARN
CONTENIDOS INTERACTIVOS EN 2D Y 3D
20 21
NUEVOS RETOSREQUIEREN NUEVAS SOLUCIONES
Grupo Euroformac abre un nuevo Centro de Formación. Está preparado y orientado para la formación presencial y se va a centrar en la formación para personas desempleadas.
De este modo se pretende ayudar a la recuperación de la economía y el empleo por medio de la formación. Estas instalaciones están dotadas con la última tecnología para poder ofrecer una formación de calidad.
Cuenta con dos plantas entre las que se reparten varias aulas, biblioteca, sala de profesores y diferentes dependencias para uso administrativo.
Este nuevo Centro de Formación cuenta con 450 m2 de superficie útil para la impartición de sus cursos y está acreditado por la entidad correspondiente para impartir cursos de Formación Profesional para el Empleo (FPE).
Grupo Euroformac ha solicitado y obtenido homologaciones que permitirán a las personas desempleados/as obtener los Certificados de Profesionalidad correspondientes.
07/ FORMACIÓN ACREDITADA PARA DESEMPLEADOS/AS
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CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD
GRUPO EUROFORMAC ACTÚA POR TODO EL TERRITORIO ESTATAL
c/ Vicente Aleixandre, 27. Bajo30011 Murcia Tel.: 968 261 503 Fax: 968 345 868
Ceuta
Islas Baleares
Melilla
Islas Canarias
Av. Ortega y Gasset 29006 Málaga
Tel.: 952 309 301 Fax: 952 306 978
c/ Alcalá, 9428009 Madrid
Tel.: 914 362 372 Fax: 914 356 080
MURCIA Delegación y Aula
ANDALUCÍA Aula Permanente
Av. Andalucía, 3129006 Málaga
Tel.: 952 309 301 Fax: 952 306 978
ANDALUCÍA Delegación
MADRIDDelegación y Aula
FORMACIÓN ITINERANTE
Aula Móvil
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UNA EMPRESAQUE SE CONSOLIDAPASO A PASO
DOSSIER DE PRENSA
Grupo Euroformac ha estado presente durante el año 2010 en diferentes medios de comunicación, tanto a nivel nacional, en los diarios El Mundo, El País o Expansión, como en el ámbito local, en Diario Sur o La Verdad. Su presencia ha tenido también gran relevancia en la revista especializada Vida Económica, así como en la del sector de e-learning, Learning Review. Esta difusión ha ayudado a consolidar la imagen de Grupo Euroformac como importante empresa dentro del sector de la Formación.
La nueva oferta de cursos a particulares, cursodirecto.com, ha tenido un gran protagonismo y difusión en diarios de gran tirada como El Mundo, El País, Expansión o Diario Sur.
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EL VALOR DE UN EQUIPO SIEMPREJUEGA A FAVOR
EQUIPO HUMANO
ESTADÍSTICAS DEL EQUIPO
Grupo Euroformac cuenta con una plantilla de más de 100 personas. Es un equipo joven y preparado, situándose la edad media entre los 30 y los 35 años. Más del 90% de la plantilla son titulados/as superiores. Grupo Euroformac apuesta por el crecimiento de las personas y el empleo. Durante 2010 ha aumentado el personal fijo en un 20%.
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
En Grupo Euroformac se desarrolla a los trabajadores/as de modo continuo con asistencia a congresos como Expo E-Learning, congresos nacionales sobre la formación continua, jornadas sobre admon. públicas, etc. Grupo Euroformac ha estado también presente en el UK Spain E-Learning Partnerschip Event (Apel) para establecer intercambios comerciales en el área de la formación en idiomas. Se ha proporcionado igualmente en este 2010 formación a trabajadores/as a través de un Máster presencial en dirección de empresas.
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INTERNET AVANZAY EL GRUPO CON ELLA
INTERNET REDES SOCIALES
POSICIONAMIENTO
Continuando con la apuesta de 2009, Grupo Euroformac sigue trabajando para mejorar su posicionamiento en Internet y con ello incrementar el tráfico de sus sitios web.
Grupo Euroformac está presente en Internet a través de las siguientes páginas web:
> www.grupoeuroformac.com> www.auladirecta.com> www.imasf.com> www.administracion-publica.es> www.contenidosenred.es> www.cursodirecto.com> www.cursoseuroformac.com> www.cursosidiomas.es
PRESENCIA EN REDES SOCIALES
Grupo Euroformac está presente en las redes sociales más importantes como Facebook, Tuenti o Twitter. También podemos encontrar vídeos o imágenes en sitios web tan conocidos como YouTube o Flickr.
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UN COMPROMISO QUE SE AFIANZACON EL TIEMPO
RESPONSABILIDAD SOCIAL
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Atendiendo a las directrices de la Comisión Europea y siendo conscientes de que la Responsabilidad Social de las Empresas abarca tres aspectos fundamentales: responsa-bilidad económica, responsabilidad social y responsabilidad medioambiental, atenderlas es necesario para hacer de nuestra empresa un proyecto legitimado socialmente y perdurable en el tiempo.
Grupo Euroformac, respondiendo al compromiso adquirido económicamente con sus clientes, es auditado en gran parte de los proyectos desarrollados. Ya que una parte de los programas de formación y empleo están financiados por fondos públicos estatales y europeos, Grupo Euroformac hace transparente el uso de los mismos, contribuyendo a que sean un mecanismo de transmisión necesario para el reciclaje permanente y la creación de empleo.
En el ámbito social, Grupo Euroformac está implicado en la responsabilidad de devolver a la sociedad las fuentes de financiación que ayudan a la creación de nuevos proyectos de formación. Así, en el año 2010 ha formado a más de 29.000 personas, lo que les ha permitido optimizar su situación personal y profesional, potenciando el mantenimiento del empleo, mejorando la cualificación profesional y aumentando la productividad de las plantillas, generando organizaciones cada vez más eficientes.
Desde el punto de vista medioambiental y siendo conscientes de que nuestro sector no es de los más contaminantes, Grupo Euroformac ha asumido el reto de certificarse en la ISO 14.001 comprometiéndose, con ello, a hacer una gestión responsable de los recursos, reduciendo al mínimo el uso del papel y los imprimibles, regulando el consumo de energía y apostando por la Formación E-learning como metodología “verde” que evita desplazamientos, reduce el consumo de suministros y aporta plena libertad al ser humano.
2010 se cierra como el año más importante en la gestión responsable de los recursos. Una enseñanza que, sin duda, va a ayudar a seguir trabajando por la mejora continua en los años venideros.
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SISTEMA DE CALIDAD
Grupo Euroformac ha renovado su Certificado de Registro de Empresa con el nº: 0301/2005 de AENOR conforme con la norma UNE-EN-ISO- 9001:2008 y del certificado IQNET, que posee desde Febrero de 2005.
En el año 2010 también ha iniciado el proceso de la implantación y certificación de un Sistema de Gestión Ambiental ISO 14.001:2004. Igualmente y siguiendo su apuesta por la calidad Grupo Euroformac está en proceso de obtención de la certificación de 24 acciones formativas en la nueva norma de formación virtual UNE 66181.
· Formación PRL con la Fundación Laboral de la Construcción· Guía, información y asistencias turísticas (F. P. Ciclo superior)· Bienestar Animal en el Transporte· Manipulador de Alimentos· Aplicador Biocidas para Higiene Veterinaria Básico y Cualificado· Aplicador Fitosanitarios / Básico y cualificado· Internet para todos · Prevención Riesgos Laborales· Centro Colaborador FPE: - Familia Administración y Oficinas - Familia Docencia e Investigación - Familia Servicios a las Empresas - Familia Formación Complementaria - Familia Seguros y Finanzas - Familia Transportes y Comunicaciones - Familia Artes Gráficas - Familia Informática y Comunicaciones - Familia Transporte y Mantenimiento de Vehículos
Agencia de Calidad Sanitaria
· La Relación con el Paciente Inmigrante · Cuidados de Enfermería a Pacientes con Patologías Respiratorias en Urgencias· Cuidados Auxiliares de Enfermería a Pacientes con Patologías Respiratorias· Protección de Datos en Sanidad· Cuidados de Enfermería a Pacientes con Patologías Cardíacas en Urgencias· Cuidados Auxiliares de Enfermería a Pacientes con Patologías Cardíacas· Tratamiento de Úlceras y Escaras · Información al Paciente · Manejo de Pacientes con Accidentes Cerebrovasculares· Pruebas diagnósticas más comunes · Trastornos Emocionales: Ansiedad y Depresión· Protocolos de Enfermería
Certificados de Profesionalidad acreditados por la Junta de Andalucía
· Familia servicios socioculturales y a la comunidad· Familia administración y gestión· Comercio y Marketing· Hostelería y Turismo
HOMOLOGACIONES
ACUERDOS
Grupo Euroformac potencia los acuerdos de colaboración y las sinergias con diferentes organismos para lograr un desarrollo completo de sus programas de formación, aportándole la calidad y certificación necesaria.
CERTIFICADOS DE CALIDAD
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> ESTATAL
· Ministerio de Industria, Turismo y Comercio· Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales· Ministerio de Educación y Ciencia· Instituto Español de Oceanografía· Ministerio de Administraciones Públicas· Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación · Ministerio de Defensa· Ministerio Economía y Hacienda · Ministerio de Justicia · Ministerio Cultura · Ministerio de Fomento · Ministerio de Industria · Instituto de la Mujer· Fundación Tripartita para la Formación y el Empleo· Sociedad Estatal Correos y Telégrafos S.A.· Fundación Formación y Empleo Miguel Escalera Forem· Instituto de Formación y Estudios Sociales Ifes· Instituto Europeo de Alimentación Mediterránea· Organizaciones Empresariales y Sindicales· Colegios Profesionales· Red Nacional de Centros de Formación · Asociaciones y otros Colectivos· Otras...
> AUTONÓMICA
· Consejería de Agricultura y Pesca (J.A.)· Consejería de Economía y Hacienda (J.A.)· Consejería de Empleo· Consejería de Salud· Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa· Consejería Agricultura Junta de Andalucía · Consejería de Educacion Junta de Andalucía · Fundación Red Andalucía Emprende · Fundacion Andaluza de Servicios Sociales · Instituto Andaluz de la Mujer· Centro de Apoyo al Desarrollo Empresarial· Federación Andaluza de Municipios y Provincias· Consejo Andaluz de Colegios de Economistas· Instituto Aragonés de Empleo Inaem (Gobierno de Aragón) · Instituto Europeo de Alimentación Mediterránea· Instituto Andaluz de la Administración Pública · Instituto de Formación Apa · Instituto de la Mujer de Murcia · Federación de Municipios de la Región de Murcia· Servicio Público de Empleo de Castilla La Mancha (Sepecam)· Servicio Regional de Empleo y Formación de La Región de Murcia (Sefcarm)· Escuela de Administración Local de Murcia · Escuela de Administración Pública de Murcia · Sociedad Andaluza para el Desarrollo de las Telecomunicaciones (Sandetel)· Otras...
> LOCAL
· Excelentísima Diputación de Málaga· Unidad de Recursos Europeos· Patronato de Recaudación Provincial· Excelentísima Diputación de Granada· Excelentísima Diputación de Cádiz· Ayuntamiento de Málaga· Instituto Municipal de Formación y Empleo· Ayuntamiento de Córdoba· Ayuntamiento de Jerez· Ayuntamiento de Alhaurín El Grande· Ayuntamiento de Fuencaliente · Ayuntamiento Jerez · Ayuntamiento de Marbella · Ayuntamiento Benalmádena · Ayuntamiento de Motril · Ayuntamiento de Gondomar · Ayuntamiento de Baiona · Manc. de Municipios de la Costa del Sol· Mancomunidad de Guadajoz· Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Málaga· Universidad de Málaga· Universidad de Granada· Escuela de Negocios de Jerez · Instituto de Desarrollo Económico y Empleo de la Ciudad de Córdoba· Consorcio Desarrollo Rural Guadalteba· Centro Europeo de Empresas e Innovación, Bahía de Cádiz· Otras...
· Abengoa· Agencia Andaluza de la Energía· Agencia Andaluza de Instituciones Culturales· Agencia del Medio Ambiente y del Agua de Andalucía· Alain Afflelou· Alanda Group· Alartec· Altadis· Andobras· Asistencia Sanitaria Malagueña· Axesor (datasegmento)· Axión· B. Solís· Campofrío· Cayetano & Euromarket · Chicco· Clínica del Valle· Cofarán· Cofrusa· Construcciones Metálicas Santomera· Construcciones Miguel Rebollo S.L.· Construcciones Tomás Arjona· Contrat Ingeniería y Obras S.A.· Corporación Tecnológica de Andalucía
· Cosentino· Covalco· Derivalya· Dresyven Prevención, SL· Emasa· Empresa Municipal de Vivienda y Suelo de Madrid· Epcos· E.P. Hospital Alto Guadalquivir· Estibadora Puerto Bahía· Eurolimp· Europa Ferrys· Exclusivas Camacho· Fepamic· Frimancha· Fujitsu Ten España· Grupo Alimentario Lorca· Grupo Hefame· Grupo Prasa· Honeywell S.L.· Hotel Vela· Hospital Costa del Sol· Inocsa· Inocsa Ingenieria· Isotrol
· Istobal· Joyería Aurelio Marcos· Leche Pascual· Limasa· llied Domeq· Mantenimiento Frías· Más Cerca· Metro de Málaga · Oesía· OAL Marbella· Palacio Congresos Marbella· Parcemasa· Pepsico· Promotek· Puleva Food· Refrescos Iberia· Renfe· RTV Marbella· RTVA· Sagesa· Seguriber· Sociedad Azucarera Larios· Tecnatom· Tedial · Otras...
COLABORACIONES
INSTITUCIONES PÚBLICAS
ORGANIZACIONES Y AGENTES SOCIALES
· Agroalimentaria· Sanidad· Intersectorial· Química y Textil· Comercio y Hostelería
· Transportes, Agencias de viaje y Telecomunicaciones· Oficinas y despachos· Educación· Autónomos
EMPRESAS
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SERVICIO INTEGRAL PARA LA FORMACIÓN
DISEÑO/PLANIFICACIÓN(Colaboración estrecha con Departamento de Formación)
Emisión diplomas acreditativos
Evaluación ex post
Mejores oportunidades laborales
Visitas in situ y en la plataforma virtual.Ejecución 100%
Resolución personalizada
Imagen CorporativaCall Center
Certificados de profesionalidad
Administración de las convocatorias del alumnado
IMPARTICIÓN Y SEGUIMIENTO(Profesionales con más de 5 años de experiencia) EVALUACIÓN CONTINUA
CERTIFICACIÓN Y JUSTIFICACIÓN
ECONÓMICA
EMISIÓN DE INFORMES PERIÓDICOS DE LAS ACCIONES FORMATIVAS
DIFUSIÓN DE PLAN
MEDIDA IMPACTO
DETECCION DE NECESIDADES
FORMATIVAS
PERSONALIZACIÓN MATERIAL FORMATIVO/AULA VIRTUAL
360o
32
Tel.: 902 107 [email protected] www.grupoeuroformac.com
c/ Vicente Aleixandre, 27 30011 Murcia Tel.: 968 261 503 Fax: 968 345 868
MURCIA
Av. Andalucía, 31 29006 Málaga Tel.: 952 309 301 Fax: 952 306 978
ANDALUCÍA
c/ Alcalá, 94 28009 Madrid Tel.: 914 362 372 Fax: 914 356 080
MADRID
Av. Ortega y Gasset 29006 Málaga Tel.: 952 038 631 Fax: 952 306 978
MÁS DE 12 AÑOS AVALAN NUESTRA EXPERIENCIA EN EL MUNDO DE LA FORMACIÓN