La realidad poltica del mercado laboral espaol.
Por los ltimos anos la economa espaola a sufrido mucho de la falta de precaucin por la cual se vuelva dbil.
Con la inversin tremenda en el sector inmobiliario se creo un entorno artificial del cual surgi un monstruo que comi el beneficio en este mercado.
Al final de la temporada de alegra ocurro lo mas previsible de los desastres.
Emplear obreros para construir inmuebles sin tener cliente final era una meta inalcanzable.
Mercado sin clientes:
Foto: EFE
Con la herencia de las empresas privadas y el liderazgo institucional se produjo una burbuja de tamao descontrolado.
Financiar sin posibilidades de cobrar el pago de los crditos personales ha sido un riesgo sin ningn control.
En 2015 vuelven a invertir:
Miles de viviendas fueron en construccin sin llegar al fin de la obra.
Ciudades enteras no tienen agua potable y luz porque la escasez de clientes acabo de destruir lo que no se poda terminar.
Viviendas nuevas en el mercado!
Normalmente el desarrollo sostenible necesita cuidar a los tres
pilares esenciales.
Ahora que se puede ver el resultado de muchos anos de locura debemos pensar porque fue posible este proyecto fatal.
Contratos temporales aumentan:
El entorno social y la responsabilidad frente al medio ambiente son ligados al crecimiento econmico.
Eso es parte de la directiva europea 2000/78/CE, relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupacin.
Lo peor no era la crisis pasada segn la UGT.
11 millones de personas:
La consideracin de la igualdad de genero y las posibilidades de trabajar en el marco de la Ley europea permite a las personas ser protegidas.
El entorno laboral digno prefiere el desarrollo de las habilidades profesionales a la esclavitud por abuso de poder.
La coordinacin europea de los pases miembros le proporciona al trabajador un marco digno dentro de lo cual puede adquirir nuevas habilidades y beneficiar de sus esfuerzos.
La seguridad social y el fin de la discriminacin son una proteccin del individuo frente a los abuso de empresarios o personas mal intencionadas.
Comentarios? Y propuestas ...
Bernardo VERGARA
Tambien la edad te exclura.
La formacin de los trabajadores tiene en cuenta las posibilidades fsicas pero como realidades que no impiden ser empleados.
El fomento del empleo de las personas que viven en el territorio europea no solo es para los nacionales pero tambin para todos aquellos que estn dentro de la Unin Europea.
Madrid por barrios.
El dialogo tiene que ser un elemento clave para desarrollar acuerdos entre empresas y trabajadores sin uso de fuerza o demasiada influencia.
Enlaces por la web:
http://www.rankia.com/blog/opiniones/2875965-por-que-como-invertir-mercado-inmobiliario
https://okdiario.com/economia/2016/01/15/la-inversion-inmobiliaria-en-espana-supera-ya-las-cifras-de-la-burbuja-de-2007-53233
http://www.bez.es/551472778/cada-vez-mas-precariedad-laboral-en-espana.html
http://www.eldiario.es/vinetas/peor-pasado_10_139036096.html
http://slideplayer.es/slide/1031762
http://www.madrimasd.org/blogs/salud_publica/2012/08/23/133439
Tomar en cuentala fuerza laboral:
Vieta de Forges
Dominique Marc Deschamps
RDM-ROW http://slideshare.net/reporter
http://rdm-row.hautetfort.com
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