7/25/2019 Miscelania Trabajo seguridad, salud ocupacional
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MARCO NORMATIVO DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
Ing. Paulo Ramirez Vargas
Cip 180071
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MARCO NORMATIVO DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
INDICE
1. Ley 2978 ! "Nue#a Ley $e %eguri$a$ & %alu$ en el'ra(a)o*2. Reglamen+o $e la Ley $e %eguri$a$ y %eguri$a$ en el
'ra(a)o D.% N, 00-2012 'R. Ley 0222 ! /o$ia+oria $e la Ley 2978. Ley 28803 "Ley 4eneral $e la Inspei5n $el +ra(a)o y
mo$ia+orias*-. Pro+oolos $e e6menes /e$io upaionales
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MARCO NORMATIVO DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
Ley N 29783, Ley de Seguridad ySalud en el Trabajo
plia a +o$os los se+oreseon5mios y $e ser#iios $el se+orp:(lio y pri#a$o en +o$o el +erri+orio
naional.
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Ley N 29783 Nueva Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo
OBJET
IVO 'R;CINE% %INDICLE%
VELR PR L PR/CIN? DI@=%IN &C=/PLI/IEN' DE L NR/'IV
E/PLEDR
DE;ER DE PREVENCIN
E%'D
RL @I%CLI>DR & DE CN'RL
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Principios
LE& %E%E4=RID
D &%L=DEN EL
'R;
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Ley N 29783 Nueva Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo
Ley N 29783 !n el diario !l Peruano "ue publicada el s#bado
2$ de agos%o de 2$&& !l Presiden%e del 'ongreso 'esar
(u)ae%a *lores la "ir)+ el 2, de julio de 2$&&
N T-%ulos. $7N 'ap-%ulos.&/
N 0r%-culos . &$3
N 1isposiciones co)ple)en%arias "inales. $3
N 1isposiciones co)ple)en%arias )odi"ica%orias. $7
Los )inis%erios ins%i%uciones pblicas y organis)os pblicos
descen%rali4ados adecuan sus regla)en%os sec%oriales de
seguridad y salud en el %rabajo en un pla4o no )ayor a &8$ d-as
a par%ir de su en%rada en vigencia
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Ley N 29783 Nueva Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo
T!ulo "a#!ulo $e%&ri#&i'nPreliminar
Nue#e Prinipios.
=no Disposiiones generales.
Dos PolA+ia Naional $e %%'.
'res %is+ema Naional $e %eguri$a$ y %alu$ en el'ra(a)o.
=no Conse)o Naional $e %eguri$a$ y %alu$ en el'ra(a)o
Dos Conse)o Regional $e %eguri$a$ y %alu$ en el'ra(a)o
Cua+ro %is+ema $e 4es+i5n $e %eguri$a$ y %alu$ en el'ra(a)o
=no Prinipios
Dos PolA+ia $el %is+ema $e 4es+i5n $e %eguri$a$ y%alu$ en el 'ra(a)o
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Ley N 29783 Nueva Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo
T!ulo "a#!ulo
$e%&ri#&i'n
Cua+ro %is+ema $e 4es+i5n $e %eguri$a$ y %alu$ en el'ra(a)o
Buin+o E#aluai5n $el %is+ema $e 4es+i5n $e %eguri$a$y %alu$ en el 'ra(a)o.
%e6+o i5n $e la me)ora on+inua.
Buin+o Dereos y (ligaiones
=no Dereos y (ligaiones $e los Emplea$oresDos Dereos y (ligaiones $e los 'ra(a)a$ores.
%e6+o Inormai5n $e i$en+es $e 'ra(a)o yEnerme$a$es upaionales
=no PolA+ias en el Plano Naional.
Dos PolA+ias en el Plano $e las Empresas y Cen+ros
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Ley N 29783 Nueva Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo
T!ulo "a#!ulo $e%&ri#&i'n
%e6+o Inormai5n $e i$en+es $e 'ra(a)o yEnerme$a$es upaionales
Cuar+o In#es+igai5n $e i$en+es $e 'ra(a)o y
Enerme$a$es upaionales e Ini$en+esPeligrosos.
%p+imo Inspei5n $e 'ra(a)o en %eguri$a$ y %alu$ en el'ra(a)o
Tres Disposiciones Complementris !inles El sector p"#lico $e#e $ec%rse en &'( $)s
Trns*iere l *iscli+ci,n miner l MT-ESiete Disposiciones Complementris Mo$i*ictoris.
Mo$i*icci,n Le/ Generl $e Inspecci,n $e Tr#0o. Mo$i*icci,n C,$i1o -enl. Derec2o $e los cci$ent$os $e prticipr $e ls %tili$$es
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Sis%e)a de 5es%i+n de Seguridad y Salud
en el Trabajo
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Sis%e)a de 5es%i+n de la Seguridad y Salud en el Trabajo
El
E(#leador
En)o*ue deSi%!e(a de+e%!i'n en
%eguri$a$ y%alu$ en el'ra(a)o
Ins+rumen+os y$ire+riesIn+ernaionales
Legislai5n #igen+e
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1S N $$62$&2T. egla)en%o de la
Ley de SST
-LI""I.N $EESTN$/ES
INTE/N"IONLES
Los e)pleadores podr#n aplicar
es%#ndares in%ernacionales en
seguridad y salud en el %rabajopara a%ender si%uaciones no
previs%as en la legislaci+n
nacional
-LI""I.N $ENO/0S
SE"TO/ILES
Lo% /egla(en!o%%e&!oriale% *ue
e%!able1&an obliga&ione%y dere&o% %u#eriore% alo% &on!enido% en la Ley yel /egla(en!o,#reale&er4n %obre 5%!o%6
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1S N $$62$&2T. egla)en%o de la
Ley de SST
El e(#leador e%!4 obligado aa +aran!i1ar *ue la %eguridad y %alud en el !rabajo %ea una
re%#on%abilidad &ono&ida y a&e#!ada en !odo% lo% niele%de la organi1a&i'n6
(F Denir y omuniar a +o$os los +ra(a)a$ores? ul es el
$epar+amen+o o rea Gue i$en+ia? e#al:a o on+rola lospeligros y riesgos relaiona$os on la seguri$a$ y salu$ en el+ra(a)o.
F Disponer $e una super#isi5n ee+i#a.
$F Cumplir los prinipios $el %4%%'
eF Es+a(leer? apliar y e#aluar una polA+ia y un programa enma+eria $e seguri$a$ y salu$ en el +ra(a)o.
F segurar la a$opi5n $e me$i$as ee+i#as Gue garan+ien laplena par+iipai5n $e los +ra(a)a$ores y $e sus represen+an+es
gF Proporionar los reursos a$eua$os#ara garan!i1ar *ue la%
#er%ona% re%#on%able% #uedan &u(#lir lo% #lane% y#rogra(a% #reen!io% e%!able&ido%
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Te)as i)por%an%es. 1S N $$62$&2T
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Te)as i)por%an%es. 1S N $$62$&2T
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Te)as i)por%an%es. 1S N $$62$&2T
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Te)as i)por%an%es. 1S N $$62$&2T
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Te)as i)por%an%es. 1S N $$62$&2T
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Te)as i)por%an%es. 1S N $$62$&2T
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Par%icipacion de las rgani4aciones
Sindicales y Trabajadores
l&an&e Na&ional6/egla(en!o r!&ulo 7:6; El Conse)o Naional $e %eguri$a$ y %alu$ en el'ra(a)o es la ins+ania m6ima $e $ilogo y oner+ai5n soial en ma+eria $eseguri$a$ y salu$ en el +ra(a)o? $e omposii5n +ripar+i+a? e ins+ania onsul+i#a$el /inis+erio $e 'ra(a)o y Promoi5n $el Empleo? +iene su se$e en Lima y sus
sesiones $e +ra(a)o se ele(ran en $ia iu$a$. No o(s+an+e? pue$e reunirseen ualGuier o+ro lugar? pre#io auer$o $el Pleno
26 l&an&e /egional6/egla(en!o r!&ulo 22:6; Los Conse)os Regionales $e %eguri$a$ y%alu$ en el 'ra(a)o gozan $e au+onomAa para ela(orar su propio reglamen+oin+erno $e unionamien+o? onorme lo regula$o por el presen+e Reglamen+o yel ar+Aulo 1H $e la Ley. Los Conse)os Regionales $e(ern ela(orar inormes $eges+i5n y a+i#i$a$es Gue $e(ern en#iar al Conse)o Naional $e %eguri$a$ y%alu$ $el 'ra(a)o en no#iem(re $e a$a ao.
36 l&an&e de E(#re%a6/egla(en!o r!&ulo 386; El emplea$or $e(e asegurar? uan$o orrespon$a?
el es+a(leimien+o y el unionamien+o ee+i#o $e un Comi+ $e %eguri$a$ y%alu$ en el 'ra(a)o? el reonoimien+o $e los represen+an+es $e los +ra(a)a$ores
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VIDE %E D
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r!&ulo 86 -rin&i#io% del Si%!e(a de +e%!i'n de laSeguridad y Salud en el Trabajo6
r!&ulo 2
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esponsabilidades en el deber de
prevencion de la e)presa
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esponsabilidades en el deber de
prevencion de la e)presa
INCUMPLIMIENTO
Aplicacin del principio non bis in idem(no se puede juzgar a la misma persona dosveces por el mismo hecho).
Compatible con laResponsabilidad Civil
RESPONSABILIDADADMINISTRATIVA
Requerimientos:
Paralizacin.anciones:
!ulta.
Recargo prestaciones.
RESPONSABILIDADCIVIL
"ndemnizacin
RESPONSABILIDADPENAL
#elitos $ %altas
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esponsabilidad 0d)inis%ra%iva
Requerimientosde la "nspeccin de &rabajo: Cumplimiento de medidas. Paralizacin de trabajos.
Acta de in%raccin
Propuesta de ancin
Recurso Contencioso Administrativo(Ante 'uzgado)
Recurso alzada (Antergano administrativosuperior)
ancin de laAutoridad aboralcompetente
"ncumplimiento denormas o medidas "*+RACC",*
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RESPONSABILIDAD CIVIL
Juzgado Civil
"ncumplimiento deeguridad $ alud aboral
#a-o su%ridopor trabajador
"ndemnizacin parareparar lasconsecuencias
RP/*A0""#A# C"1": #erivada del deber de reparlas consecuencias2 del da-o causado por incumplirobligaciones en Prevencin de Riesgos
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RESPONSABILIDAD PENAL
Juzgado de lo
Penal
"ndemnizacin
C3rcel
Responsable subjetivoindividual o colectivo
Accin u omisin causantede da-o corporal o riesgo
para la salud
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Ley 3!!!" Modi#i$a%o&ia de
la Ley !'()3
El Congreso $e la Rep:(lia apro(5 la Ley 3=222, Ley*ue (odi?&a la Ley 29783,Ley de Seguridad y Salud
en el Trabajo el 08K07K201? ue promulga$a el10K07K201 y pu(lia$a en el $iario ial El Peruano el11K07K 201? en+ran$o en #igenia al $Aa siguien+e $e supu(liai5n.
El $isposi+i#o legal mo$ia los ar+Aulos 1,? 23,? 28,?2,?iniso $F $el ar+Aulo 9,? 73, y uar+a $isposii5nomplemen+aria mo$ia+oria $e la Ley 2978? Ley $e%eguri$a$ y %alu$ en el 'ra(a)o.
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Ley 3!!!" Modi#i$a%o&ia dela Ley !'()3* Co+,a&a%ivo
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Ley 3!!!" Modi#i$a%o&ia dela Ley !'()3* Co+,a&a%ivo
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Ley 3!!!" Modi#i$a%o&ia dela Ley !'()3* Co+,a&a%ivo
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Ley 3!!!" Modi#i$a%o&ia dela Ley !'()3* Co+,a&a%ivo
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Ley !))- " .Ley /ene&al de la in0,e$$i1n delT&a2ao4 y +odi#i$a%o&ia0
La %=N@IL ser la responsa(le $e!
Promo#er
@isalizar%uper#is
ar
El umplimien+o $el or$enamien+o )urA$iosoiola(oraly el $e seguri$a$ y salu$ en el +ra(a)o
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-rinciples *%nciones $e l SUNA!IL
%uper#isar el umplimien+o $e la norma+i#a soiola(oral
pro(ar polA+ias ins+i+uionales en ma+eria $e inspei5n $el +ra(a)o
@ormular y proponer $isposiiones norma+i#as
Vigilar y e6igir el umplimien+o $e las normas legales? reglamen+arias?on#enionales y las on$iiones on+ra+uales en el or$en
soiola(oral
Imponer saniones es+a(lei$as en ma+eria soiola(oral
Ee+uar proe$imien+os $e e)eui5n oa+i#a
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-rinciples Operti3os $e !iscli+ci,n L#orl
Regis+ro en el Plame y 'Regis+ro
liai5n al %is+ema $e %eguri$a$ %oial
Pago $e apor+es a Es%alu$? @P u NP
Con+ra+ai5n $e %C'R? %eguro $e Vi$a Ley
Pago opor+uno y orre+o $e ;eneiosLa(orales
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-rinciples Mo$i*icciones con l n%e3 le/ $e l
SUNA!IL
'ema Ley N, 28803/o$ia+oria Ley N,
29981plian
"o(#e!en&ia de la
In%#e&&i'n
/'PE! 'o$as lasempresas $e Lima
Regiones! 'o$as lasempresas $e sum(i+o +erri+orial
%=N@IL! Empresas $el paAs
Gue no sean mypesRegiones! /ypes $e su m(i+o+erri+orial
/'PE! /ypes $e Lima as+a+ranserenia a /uniipali$a$ $eLimaF
"o(#e!en&ia en%i%!e(a%
#rei%ionale% y %alud
Veriar aliai5nVeriar umplimien+o $e+o$as las o(ligaiones so(relos +ra(a)a$ores
%=N@IL y4o(iernosRegionales
Eje&u&i'n
"oa&!ia
/'PE ! Lima
Regiones ! %um(i+o
%=N@IL! 'o$o el paAs $eauer$o a ompe+enia
Regiones! %u m(i+o +erri+orial
%=N@IL y4o(iernosRegionales
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'ema Ley N, 28803/o$ia+oria Ley N,
29981plian
In%!an&ia%
Primera: %u(Dire+or Inspei5n
Segunda y ltima:Dire+or Inspei5n
Primera: %u( Dire+orInspei5n
Segunda y ltima uan$oorrespon$aF! Dire+orInspei5n
Revisin uan$oorrespon$aF! 'ri(unal $e@isalizai5n La(oral
%=N@IL y4o(iernosRegionales
$e#enden&ia de
u!oridad"en!ral
/'PE! Lima !$minis+ra+i#a?unional y+niamen+e
Regiones!'niamen+e
%=N@IL! $minis+ra+i#a?unional y +niamen+e
Regiones! @unional y'niamen+e
/'PE! Lima ! @unional y'niamen+e
%=N@IL y4o(iernosRegionales
-rinciples Operti3os $e !iscli+ci,n L#orl
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N%e3o R41imen $e In*rcciones /
Snciones con SUNA!IL
Nue#a esala $e mul+as m6imas
Ti#o de in)ra&&i'n 0ul!a (4@i(a
an!erior
Nuea (ul!a
(4@i(a A/uy gra#e 20 =I' 200 =I'
4ra#e 10 =I' 100 =I'
Le#e - =I' -0 =I'
MF La mul+a impues+a a las miro o peGuea empresa se re$uen al -0
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-roce$imiento Inspecti3o
&!a oIn)or(e
SeCala e(#re%a ain%#e&&ionar,do(i&ilio, (a!eria% ain%#e&&ionar,in%#e&!or Ae%a%ignadoA%, #la1o
de la ine%!iga&i'n6
Ini&io deo?&io &onOrden dein%#e&&i'
n
Ini&io dea&!ua&ione
%
&!ua&ione%"o(#roba&i'nda!o%, i%i!a,
&o(#are&en&ia
-la1o (4@i(o de 3= $a%A#rorrogable%, %alo SST
/e*ueri(ien!o
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-roce$imiento Sncion$or
Ini&io deo?&io
&on a&!ade
In)ra&&i'n
No!i?&a&i'n al %uje!ore%#on%ab
le
$e%&argo%
D $a%
/e%olu&i'n
-uede reali1ara&!ua&ione% o
diligen&ia%
D $a%
Ter&er dade
no!i?&ada
i unda(en!ada #re&i%4ndo%e el (o!io de la%an&i'n, la nor(a legal o &onen&ionalin&u(#lida y lo% !rabajadore% a)e&!ado%F ii"on!endr4 el (anda!o de la T, dirigido alre%#on%able, #ara *ue &u(#lan &on %ub%anarla% in)ra&&ione% #or la% *ue )ueron%an&ionado%6
0ere&en )e, %in #erjui&io dela% #rueba% *ue #uedana#or!ar lo% %uje!o%re%#on%able%, en de)en%a de%u% re%#e&!io% dere&o% ein!ere%e%
0edida% de&ar4&!er
#roi%ional
0 $Aaspara
resol#er
#ela&i'n
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-rinciples Operti3os $e !iscli+ci,n
L#orl5 O#li1ciones L#orles
Pago $e C'%
COMPENSACIN PORTIEMPO DE SERVICIOS
Pagar pun+ualmen+e la C'% 1-$e mayo y 1- $e no#iem(reF
En+regar la o)a $e liGui$ai5n$e la C'% al +ra(a)a$or.
Inormar a +iempo so(re las seisremuneraiones (ru+a al$eposi+ario $e la C'%.
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-rinciples Operti3os $e !iscli+ci,n
L#orl5 O#li1ciones L#orles
Pago $e 4ra+iaiones Legales
GRATIFICACIONES
OTORGADOS POR EL
EMPLEADOR AL TRABAJADOREN FESTIVIDADES O
ACONTECIMIENTOS ESPECIALES
NavidadFiestasPatrias
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-rinciples Operti3os $e !iscli+ci,n
L#orl5 O#li1ciones L#orles
Pago $e =+ili$a$es
PARTICIPACIN
EN LASUTILIDADES
EMPRESAS QUE REALICENACTIVIDADES GENERADORAS
DE RENTAS DE 3 CATEGORIA!CON PROMEDIO ANUAL DE "# O
M$S TRABAJADORES
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Seguro 'o)ple)en%ario de Trabajo
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:'ual es la base legal del S'T;
$6S6 =
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:'u#les son las ac%ividades consideradas de al%o
riesgo;Segn 0ne@o N6 del 1S N$$997S0 egla)en%o de la Ley 2,79$
E6trcci,n $e m$er-esc-etr,leo cr%$o / 1s nt%rl
E6trcci,n $e minerl In$%stri $el t#co!#ricci,n $e te6tilesC%ero / s%ce$7neosM$er / corc2o
S%stncis 8%)mics in$%st.!#ric. $e otros pro$. 8%)m. re*iner)s $e petr,leoTrnsporte 4reoSer3. m4$ico9 o$ontol,1ico
Deri3$os $el petr,leo /
cr#,n
!#ric. pro$%ctos pl7sticos
!#ric. pro$%ctos $e 3i$rio!#ric. otros pro$. minerles
In$%stri #7sic $el 2ierro /
cero
In$%stri #7sic $e metles
no *errosos
Constr%cci,n $e m8%inris
Electrici$$9 1s / 3por
Constr%cci,n
Ser3icios $e snemiento
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:Si no es considerado 0cciden%e de Trabajo;
'o$o ai$en+e Gue no sea alia$o omoai$en+e $e +ra(a)oO sera +ra+a$o omo ai$en+eom:n su)e+o al Rgimen 4eneral $el %eguro
%oial
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"'(o %e (anejan lo%%ub%idio%
4 '
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"u4n!o e% la -en%i'n de Inalide1 *ueo!orga el S"T/
INVALIDEZ PARCIAL
20% y ! "0%
INVALIDEZ PARCIAL
"0% y ! ##%
INVALIDEZ TOTAL
MAYOR AL ##%
GRAN INVALIDEZ $ !
##% y &'(. )*+ ,+-+*
2 /s'&!1&s )+*)*+-1*&!
& !& I&!13 T*,&! P+/&,
Ps14 V1,&!1-1& 15'&! &!
"0% !& R/'+&-14
Ps14 V1,&!1-1& 15'&! &!
60% !& R/'+&-14
Ps14 V1,&!1-1& 15'&! &!
700% !& R/'+&-14
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Ley 2,79$ Ley de la >oderni4acion de la
Seguridad Social en salud
El 17 $e /ayo $e 1997 se promulga la Ley NH 23790 "Ley $e
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en su ar+Aulo 2,? Gue el %eguro %oial $e %alu$ o+orga
o(er+ura a sus asegura$os (rin$n$oles pres+aiones $e
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enerme$a$es proesionalesO es+an$o a argo $el IP%% oyE%%L=D.
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SAN0TD.S.003-200-EF
(18/01/00)
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!n"er)edades cupacionales
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Pro%ocolo de !@#)enes >edico cupacionales
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