Capítulo 1 Contexto Nacional y Distrital de la Salud
Plan de Desarrollo “Bogotá Humana 2012 – 2016”
Premisas o
ejes fundamentales
No segregarNo depredar No robar
Una ciudad que supera la segregación y la discriminación
El ser humano en el centro de las preocupaciones del Desarrollo
Un territorio que enfrenta el cambio climático y se ordena alrededor del agua
Una Bogotá que defiende y fortalece lo público
Plan Nacional de Desarrollo
Plan Nacional de Salud
Pública
Plan Distrital de Desarrollo
Plan Territorial de Salud
Pública
Articulación Nacional - Distrital
Decreto 3039 de 2007 Res. 425 de 2008Acuerdo 489 de 2012
Ley 1450 de 2011
Decreto 3039 de 2007 Res. 425 de 2008 Circular 5 de 2012
Constitución Política de ColombiaLey 152 de 1994.Decreto Ley 1421 de 1994Acuerdo 12 de 1994
Proyectos de Inversión. 16
Programas. 3
Estrategias
Metas. 151
Objetivos. 36
Componentes. 9
Ejes. 3
Plan Territorial de Salud Pública
Plan Distrital de Desarrollo Bogotá Humana
Estructura del Plan Territorial de Salud2012-2016
Líneaspara el desarrollo de la Políticaen salud
Plan Territorial de Salud D. C. 2012 - 2016
Promoción de la salud
Prevención de la enfermedad
Recuperación y superación del daño
Vigilancia en salud y gestión del conocimiento en salud
La gestión integral para el desarrollo operativo y funcional del Plan territorial de
Salud Pública
Aseguramiento en Salud
Eje 1. Una Ciudad que Reduce la
Segregación Social y la
Discriminación
Prestación y Desarrollo de
Servicios Salud Publica Plan de
Intervenciones Colectivas
Prevención Vigilancia y Control de Riesgos
Profesionales
Urgencias, Emergencias y
Desastres
Plan Territorial de Salud D. C. 2012 - 2016
Articulación con el Plan de Desarrollo Bogotá Humana 2012-2016
Territorios Saludables y Red de Salud para
la Vida desde la diversidad
Trabajo Decente y Digno
Programas Plan de Desarrollo Bogotá
D.C. Sector Salud
Componentes Programáticos
(Resolución 425 de 2008)
Ejes Plan de Desarrollo Bogotá
Humana
Eje 2. Un territorio que Enfrenta la Variabilidad Climática y se Organiza alrededor del Agua
Salud Pública Componente ambiental.
Promoción Social
Gobernanza y Rectoría en Salud
Eje 3. Defensa de lo Público
Plan Territorial de Salud D. C. 2012 - 2016
Articulación con el Plan de Desarrollo Bogotá Humana 2012-2016
Bogotá Decide y Protege el Derecho Fundamental a la Salud de los Intereses del Mercado y la Corrupción
Bogotá Humana Ambientalmente
Saludable
Programas Plan de Desarrollo Bogotá
D.C. Sector Salud
Componentes Programáticos
(Resolución 425 de 2008)
Ejes Plan de Desarrollo Bogotá
Humana
Eje 1. Una ciudad que supera la segregación y la discriminación. El ser humano el centro de la preocupación para el desarrollo
Territorios saludables y redes de salud para
la vida desde la
diversidad
Salud para el buen vivir. 869
Acceso universal y efectivo a la salud. 874
Redes para la salud y la vida. 876
Modernización e infraestructura en salud. 880
Hospital San Juan de Dios. 878
Ciudad salud. 879
Ampliación y mejoramiento de la atención pre hospitalaria. 881
Centro Distrital de ciencia, Biotecnología e innovación para la vida y la salud humana. 882
Salud en línea. 883
Conocimiento para la salud. 872
Calidad de los servicios de salud en Bogotá. 877
Atención a población pobre no asegurada. 875
Trabajo Digno y Decente para los Trabajadores de la Salud. 884
PROYECTOS
PROGRAMAS
Trabajo digno y decente
Bogotá ambientalmente saludable
Eje 2. Un territorio que enfrenta el cambio climático. Crecimiento sostenible y se ordena alrededor del agua.
Eje 3. Una Bogotá que defiende y fortalece lo público.
Bogotá decide y
protege el derecho a la salud de los intereses del mercado y la corrupción
PROYECTOPROGRAMA
Monitoreo de la salud ambiental
Bogotá decide en salud
Fortalecimiento de la gestión y Planeación para la salud
Programa: Territorios saludables y redes de salud para la vida desde la diversidad
1. Lograr 95% en coberturas de vacunación de los biológicos incluidos en el programa Ampliado de Inmunizaciones PAI.
2. Garantizar atención al 100% de niños niñas y adolescentes victimas de maltrato y violencia.
3. Cubrir 800.000 familias con actividades de promoción y prevención en los Centros de Desarrollo Humano con enfoque diferencial.
4. Reducir a 8 por 1.000 nacidos vivos la tasa de mortalidad infantil (LB 11.4/1000nv)
5. Reducir a 10% la prevalencia de bajo peso al nacer (13.2%)
6. Reducir a 31 / 100.000 NV la razón de mortalidad materna (LB 39/100.000).
Proyecto: Salud para el buen vivir
Garantizar a 1.678.622 habitantes de Bogotá D.C, el acceso efectivo al Régimen Subsidiado
del SGSSS (LB 1.278.622).
Conformar una red integrada de servicios de saluden el D.C. que incluya red pública,
prestadores privados y mixtos (LB 4 redes públicas)
Proyecto: Redes para la salud y la vida
Proyecto: Aseguramiento universal y efectivo a la salud
Actualizar los costos de los pasivos a cubrir para reabrir la operación del hospital
Poner en marcha 83 centros de salud y desarrollo humano
Proyecto: Hospital San Juan de Dios
Proyecto: Modernización e infraestructura en salud
1. Contar con 19 subzonas de atención pre hospitalaria debidamente regionalizadas y mapeadas.
2. Capacitar en el D.C a 36.000 lideres comunitarios y personal de salud en temáticas relacionadas con prevención y atención de urgencias y emergencias.
Colectar, procesar y disponer de 3.000 unidades de células madre de sangre de cordón umbilical para transplantes.
Proyecto: Ampliación y mejoramiento de la red pre
hospitalaria
Proyecto: Centro Distrital de ciencia, Biotecnología e
innovación para la vida y la salud humana.
Implantar un Sistema Integral de información para la gestión en salud, en los territorios, incorporándolas
tecnologías de la información y la comunicación necesarias, integrándolo en los casos que se acuerde a l Sistema
Distrital de información.
Formular e implementar la Política Pública de Innovación, Ciencia y Tecnología en Salud para el Distrito Capital, a
2016.
Proyecto. Salud en línea
Proyecto. Conocimiento para la salud
Acreditar la Secretaria Distrital de Salud como Dirección Territorial de Salud.
1. Incorporar a las plantas de personal a 10.000 trabajadoras y trabajadores requeridos para el cumplimiento de funciones permanentes de las entidades públicas distritales del sector salud, al 2016. 2. "Adelantar acciones que generen el trabajo digno y decente en el sector salud.
Proyecto. Trabajo digno y decente para los trabajadores de
la salud
Proyecto. Fortalecimiento de la gestión y Planeación para la salud
PROGRAMABogotá ambientalmente saludable
1. Sistema de vigilancia epidemiológico ambiental
Proyecto: Monitoreo de la salud ambiental
PROGRAMABogotá decide y protege el derecho a la salud de los
intereses del mercado y la corrupción
Desarrollar con enfoque poblacional los procesos participativos en salud de las organizaciones autónomas, en el 100% de la implementación de los planes de acción de grupos étnicos, población en situación de desplazamiento, en condición de discapacidad y por etapas de ciclo vital, al 2016.
Proyecto. Bogotá decide en salud
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