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Toda prctica laboral, comporta determinados riesgos, de mayoro menor nivel, y todas las partes implicadas tienen el deber delograr que sta se realice sin perjuicio de la seguridad y la saluddel trabajador.
Es por esta razn que la preocupacin en torno a la seguridad yla salud laboral afecta a todas las organizaciones,independientemente de su tamao y sector al que pertenecen.
Por todo ello se han decidido a tomar medidas importantes,tanto para fomentar la seguridad en sus estructurasorganizativas e instalaciones.
Por tanto, en la actualidad, la prevencin de riesgos laborales seha convertido en un factor ms a tener en cuenta en la gestindiaria de las empresas.
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Occupational Health and Safety Assessment Series
Son una serie de estndares voluntariosinternacionales relacionados con la gestin de
seguridad y salud ocupacional
Toman como base para su elaboracin las normas8800 de la British Standard.
Participaron en su desarrollo las principalesorganizaciones certificadoras del mundo, abarcandoms de 15 pases de Europa, Asia y Amrica.
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OHSAS 18001:1999
OHSAS 18002:2000
Especificaciones para Sistemas deGestin de Salud y Seguridad
Ocupacional
Guas para mejorar laimplementacin de las normas
OHSAS 18001:1999
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ISO 9.000
ISO 14.000
Contiene las directrices paraseleccionar y utilizar las normas para
el aseguramiento de la calidad
Estndares para el desarrollo e
implementacin de un sistema de gestinque asegure la responsabilidad ambiental
de la empresa.
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No exigen requisitos para su aplicacin
Esta norma es aplicable a cualquier empresa que desee:
Establecer un sistema de gestin de Salud y Seguridad Ocupacional, paraproteger el patrimonio expuesto a riesgos en sus actividades cotidianas;
Implementar, mantener y mejorar continuamente un sistema de gestin ensalud y seguridad ocupacional;
Asegurar la conformidad de su poltica de seguridad y salud ocupacionalestablecida;
Demostrar esta conformidad a otros;
Buscar certificacin de sus sistema de gestin de salud y seguridadocupacional, otorgada por un organismo externo
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Sistemas de Gestin de la Prevencin de Riesgos
Laborales (SGPRL)
Sistemas de Gestin de la Seguridad y Salud enel Trabajo (SGSST)
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La serie de normas OHSAS 18.000 estn planteadas como unsistema que dicta una serie de requisitos para implementar unsistema de gestin de salud y seguridad ocupacional, habilitando auna empresa para formular una poltica y objetivos especficosasociados al tema.
Estas normas buscan a travs de una gestin sistemtica yestructurada asegurar el mejoramiento de la salud y seguridad en ellugar de trabajo.
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El objetivo principal de un sistema de gestin de salud y seguridad ocupacionales prevenir y controlar los riesgos en el lugar de trabajo y asegurar que elproceso de mejoramiento continuo permita minimizarlos.
El sistema debe incluir de actividades de gestin, entre las que destacan:
Una poltica de salud y seguridad ocupacional.
Identificar los riesgos de salud y seguridad ocupacional y las normativaslegales.
Objetivos, metas y programas para asegurar el mejoramiento contino de la
salud y seguridad ocupacional.
Verificacin del rendimiento del sistema de salud y seguridad.
Revisin, evaluacin y mejoramiento del sistema ocupacional.
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PLANIFICACIN
MEJORACONTINUA
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POLITICA
PLANIFICACION
El compromiso de la direccin de la empresa,poltica de prevencin de riesgos laborales detalles
de las intenciones y principios
identificacin de los peligros en el lugar de trabajo
IMPLEMENTACION YOPERACION
Establecer y documentar la estructura del personal ylas responsabilidadesDeterminarse las necesidades de formacin.Disponer de procedimientos que aseguren que la
informacin bsica sea comunicada .Determinar operaciones y actividades que necesitancontrol.
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VERIFICACION YACCION
CORRECTIVA
REVISION PORLA DIRECCION
Supervisin Proactiva
Supervisin Reactiva
La alta direccin de la organizacin debe revisarpara asegurar su continua idoneidad, su adecuacin
y eficacia
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La certificacin se produce cuando la empresa contrata un oficialindependiente, llamado certificador, para evaluar el sistema de gestin y asasegurar que los requisitos se ajustan a la norma evaluada, para este casoOHSAS 18.000.
La normativa OHSAS 18.000 no requiere de una certificacin obligatoria, si laempresa optara por certificar su sistema de gestin de salud y seguridadocupacional, debe estar en condiciones de demostrar objetivamente que hacumplido con los requisitos especificados por esta norma.
As tambin, otorga validez y credibilidad a nivel internacional, el hecho decontratar a un tercero independiente que certifique la conformidad con loestablecido en la normativa.
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Reduccin del nmero de personal accidentado mediante la
prevencin y control de riesgos en el lugar de trabajo.
Reducir el riesgo de accidentes de gran envergadura.
Asegurar una fuerza de trabajo bien calificado y motivado a travs dela satisfaccin de sus expectativas de empleo.
Reduccin de los materiales perdidos a causa de accidentes y porinterrupciones de produccin no deseados.
Posibilidad de integracin de un sistema de gestin que incluyecalidad, ambiente, salud y seguridad.
Asegurar que la legislacin respectiva sea cumplida.
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Etapa 1 Se recibe el Cuestionario preliminar y la solicitudpara el proceso de certificacin
Etapa 2(Planificacin)Se analiza la documentacin del sistema de gestin
y se planifica la auditora
Etapa 3
(Auditora INTE18001)
Se comprueba la implementacin eficaz de los
requisitos de seguridad y salud ocupacional.
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Etapa 4(Otorgamiento)
Se otorga el certificado por un perodo de tresaos.
Etapa 5(Seguimiento)
Auditoras de seguimiento anuales.
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Es una evaluacin sistemtica, documentada, peridica y objetiva queconsiste en la revisin global de la eficacia, efectividad y fiabilidad delsistema de gestin para la prevencin de riesgos laborales, as como si elsistema es adecuado para alcanzar la poltica y los objetivos de laorganizacin en esta materia.
GLOBAL
OBJETIVA
NORMALIZADA
NO ES UNA INSPECCION
SISTEMATICA
ANALIZA RESULTADOS
PERIODICA
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Deben tomarse como recomendacionesprcticas para los responsables de los SGPRL(SST) Carcter voluntario
No sustituyen ni las leyes o reglamentos nacionales, nilas normas vigentes.
Su aplicacin no est sujeta a certificacin
Redaccin: debera versus deber en certificacin
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1.2 En el nivelNacional:
Marco Nacional Con apoyo de las leyes
Facilitar Orientacin-Reglas normasFacilitar Orientacin-Directrices nacionales
1.2 En el nivelOrganizacional
Orientacin-Integracin de Elementos
Motivar-Miembros de la Organizacin
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Poltica de Seguridad ySalud en el Trabajo
Por escrito PolticaDifundir a la Organizacin
Disposicin a todas las partes
Aade 4 principios yobjetivos fundamentales
mnimos
ProteccinCumplimiento de Requisitos
GarantasMejora Continua
EL SGSST debera ser compatible o estar integrado con otros sistemas de gestinde la organizacin
Participacin de los Trabajadores
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Responsabilidad y obligacin de rendir cuentas
Competencia y capacitacin
Documentacin del sistema de gestin
Comunicacin
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Examen inicial
Planificacin, desarrollo y aplicacin del sistema
Objetivos en materia de seguridad y salud en el trabajo
Prevencin de los peligros
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Supervisin y medicin del desempeo
Investigacin de las lesiones, enfermedades e incidentes relacionados con
el trabajo
La auditora: del sistema y de los elementos bsicos que debe abarcar
Examen por la direccin: Evaluacin del SGSST peridica
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Directrices de la OIT OHSAS 18001
Mayores exigencias respecto a laparticipacin de los trabajadores
Menos que directrices
Tiempo verbal condicional
"debera" en la mayora de lasdirectrices
Uso del imperativo "deber" "debe"
Propone benchmarking enprocedimientos y resultados
Explicita requisitos para lavigilancia de la salud
Implcitos
No gua de implantacin Gua de implantacin OHSAS 18002
Sin Gua para auditoraSin Gua para auditoras aunque remitea la ISO auditora de Calidad y medioambiente y a Gua BS 8800
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Directrices de la OIT OHSAS 18001 ISO 14000
Principio de mejora continuaIntegracin de sistemas
Poltica Poltica de SST Poltica Medioambiental
Organizacin Planificacin Planificacin
Planificacin y aplicacinImplantacin yfuncionamiento
Implantacin yfuncionamiento
Evaluacin
Acciones control y
correctivas
Comprobacin y accin
correctora
Accin en pro de mejoras Revisin por direccin Revisin por direccin
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