“NOS INVADEN, NOS QUITAN: MIREMOS DE CERCA LA
MIGRACIÓN”
Licenciatura de Antropología social y Cultural de UGRAntropología de la EtnicidadMARTIN DELGADO, Emilio ManuelMayo 2008
• “ El hombre no es un árbol, carece de raíces, tiene pies, camina. Desde tiempos del homo erectus circula en busca de pastos, de climas más benignos, de lugares en los que resguardarse de las inclemencias del tiempo y de la brutalidad de sus semejantes”.
»Juan Goytisolo
IndiceIndice• ¿Existe el derecho a migrar?.• ¿Nos invaden, Nos quitan?.• La teoría del mercado dual.• Miremos de cerca (I) y (II).• Dos paradojas. • Efectos de la migración.• Los procesos de regulación. • Conclusiones.• Dos imágenes valen más
que...
¿Existe el Derecho a Migrar?¿Existe el Derecho a Migrar?
• Declaración de Derecho Humanos:
“ Toda persona tiene derecho a salir de cualquier país, incluso del propio y a regresar al suyo” (art. 13.2)
• Miguel Pajares 1998:204:
“CONTRADICCIÓN CONSCIENTE”
• Aragonés Castañer 2005: 63 “Libertad para el capital y restricciones a trabajadores”.
• El derecho a migrar no es que marque unos límites, es que no está reconocido en ningún sentido.
Miguel Pajares 1998:205
• La UE no ha asumido el reto de las migraciones.
Amalia Gómez 2002
Nos invaden:¿De donde vienen y Nos invaden:¿De donde vienen y porqué?porqué?
Lugar de procedencia. Año 2007 (Fuente MTAS)
Iberoamérica 1.500.785 36.21%
Europa Occidental 872.694 21.06%
Europa del Este 735.506 17.75%
África del Norte 614.436 14.83%
África Subsahariana
170.843 4.12%
Extremo Oriente 132.474 2.72%
Subcontinente Indio
69.0006 1.46%
América del Norte 27.292 0.66%
Resto de Asia 18.094 0.44%
Oceanía 2.363 0.04%
¿Porqué vienen?• Los Europeos :Especialistas. Jubilados.
Estudiantes.
• Africanos: Distintos factores según la OIM.
• Iberoamericanos y Países del Este.
A 2007 son 4.500.000 los migrantes que hay en A 2007 son 4.500.000 los migrantes que hay en España.España.
CRECIMIENTO DE LA INMIGRACIÓN (1996 A 2005) Fuente: INE 2006
NOS QUITAN: EL MIGRANTE ANTE EL MERCADO DE
TRABAJO
• ¿Dónde se concentran? : En las zonas más dinámicas.
• ¿Cómo se enfrenta al mercado de trabajo? a) Régimen generalb) Contingencia
• Requisitos legales para obtener el trabajo:
a) Recibir oferta de trabajo en país de origen.b) Solicitar visado de residencia
• “Otro” mercado de trabajo: El empleo sumergido o “informal”
Concentración geográficaConcentración geográfica(Según Padrón habitantes de 2005)(Según Padrón habitantes de 2005)
““LA TEORIA DEL MERCADO DUAL DE LA TEORIA DEL MERCADO DUAL DE TRABAJO”TRABAJO”
(Cachón Rodríguez 2003:2)
• Segmento primario:
Buenos salarios. Condiciones de trabajo.Leyes Laborales.Convenios Colectivos.
• Segmento Secundario:Salarios, seguridad, normativa escasa o nula, alta rotatividad.
• Sectores Sector Secundario:
Agricultura, construcción, servicio doméstico, Comercio al por menor y hosteleria.
(ECONOMIA SUMERGIDA)(ECONOMIA SUMERGIDA)
Sectores de empleabilidad de Sectores de empleabilidad de los inmigranteslos inmigrantes
• Sector Servicios• Construcción• Industria• Agricultura• Comercio
Respecto a la mujer (46%):
• Servicio doméstico 80%• Cuidadora de mayores.• Prostitución
• Enclaves Étnicos:
Concentraciones de inmigrantes.
Iniciativas empresarias.
• Las mujeres Las mujeres han han
formado formado parte del parte del
movimientomovimiento
migratorio, migratorio, con escasa con escasa visibilidad visibilidad
socialsocial
Miremos de cerca (I)Miremos de cerca (I)
Miremos de cerca (II)Miremos de cerca (II)““Por muy poco que gane aquí, lo Por muy poco que gane aquí, lo que mande será mucho para mi que mande será mucho para mi
familia”familia” (Fuente: el País : 25.5.08)
LA PARADOJA: SI HAY PARO, ¿POR LA PARADOJA: SI HAY PARO, ¿POR QUÉ NO SE CUBRE CON QUÉ NO SE CUBRE CON
AUTÓCTONOS?AUTÓCTONOS? (Abad Márquez 2002)
1.- El trabajo signo de status.
2.- “Nivel de deseabilidad” elevado.
3.- Las redes sociales y Estado de Bienestar
Estas situaciones generan un mercado segmentado
Nueva paradojaNueva paradoja:
• “La del inmigrante indeseado”
EFECTOS DE LA INMIGRACIÓNEFECTOS DE LA INMIGRACIÓN(Cortés García, F.J. 2002)
VENTAJAS:
• Mitigan la falta de población joven y de cotizantes a la SS.• Elevan la proporción entre trabajadores activos y pasivos.• Ayudan a mantener empresas y sectores empresariales. • No compiten con los nacionales en la búsqueda de empleo.• Al ser consumidores crean tantos puestos de trabajo como consumen.• Al pagar impuestos contribuyen al reparto de la carga impositiva.
INCONVENIENTES:
• Pérdida de competitividad• Presiona a la baja los salarios.• Provoca un retroceso en la cualificación de la mano de obra.• Sostiene la economía sumergida.• Provoca concentraciones y saturaciones urbanas.
¿Conflictos Laborales con ¿Conflictos Laborales con inmigrantes?inmigrantes?
• Las estadísticas del Ministerio de Trabajo, Sindicatos, Sercla, manifiestan la ausencia de conflictos
• La viñeta de Lombilla puede ilustrar este hecho.
¿Nos quitan?¿Nos quitan?
¿qué nos quitan?
LOS PROCESOS DE REGULACIÓN EN ESPAÑALOS PROCESOS DE REGULACIÓN EN ESPAÑA(Aguilera Izquierdo 2006)
• En la UE se producen cada 6,5 años un proceso de regulación, están siendo cuestionados.
• En España
• Entra en el año 1985 la LO 7/1985 de 1 de julio “sobre derechos y libertades de los extranjeros en España”.
• Se han producido seis procesos de regulación (1985, 1990, 1996, 2000, 2001 y 2005).
• En situaciones especiales están los procesos de arraigo laboral, social y familiar.
CONCLUSIONESCONCLUSIONES• Los inmigrantes no constituyen un problema social.
• Trabajan en un sector secundario casi abandonado
• Necesidad de inmigrantes para cubrir puestos de trabajo.
• Muchos trabajan en la economía sumergida.
• Pagan impuestos y consumen.
• Han elevado las tasas de natalidad.
Dos imágenes valen más que ...........
A MODO DE REFLEXIÓNA MODO DE REFLEXIÓN
http://http://es.youtube.com/watch?es.youtube.com/watch?
v=Nqyu1JA62-4v=Nqyu1JA62-4
La inmigración en La inmigración en EspañaEspaña
(video de 3’)(video de 3’)
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