CONSULTORES SENIOR DESARROLLO Y RECURSOS HUMANOS,
FORMACIÓN DIRECTIVA, COACHING INDIVIDUAL Y EQUIPOS
OFERTA DE EMPLEO MADRID
TESARIA Estrategia Organizacional y Transiciones, es una consultora con mas de 20 años en
el mercado. Cuenta con marcas acreditadas como Tésares y metodologías propias en
Hardiness-Hardy Leadership®, Team Foundatión®, Team Fusion®, Transitium-Coaching de
Transición® y Dominium®. Sus clientes desde el inicio han sido Grandes Compañías Lideres
como la Caixa, Capsa-Central Lechera Asturiana, Eulen, Campofrio, Tui, Fundación
Universidad de Salamanca…
Más información: www.tesaria.es
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO VACANTE
Buscamos Consultores Seniors con experiencia probada en Consultoría de Desarrollo y
Recursos Humanos, Coaching individual y Equipos que aporte:
Habilidades de comunicación avanzadas: impacto en equipos de dirección y directivos,
persuasión y argumentación para presentar y defender proyectos complejos, debriefing y
capacidad de diagnostico situacional como punto de partida para elaborar propuestas.
Mentalidad de crear negocio en todo momento, en toda intervención y en cada contacto.
Sensibilidad y compromiso fuerte: para aportar valor en base a enfoques integradores
(humanistas, sistémicos y cognitivos) que se sustenten en objetivos claros, que pongan el
acento en la resolución de problemas y en la aceleración controlada de procesos. En
definitiva, amplitud de visión humanística y tecnología de ayuda precisa.
FUNCIONES
Diseño de intervenciones en proyectos de Desarrollo Profesional, Coaching Equipos y
Transiciones
Intervenciones directas en los equipos del cliente con aplicación de metodologías y técnicas
diversas: coaching individual y de grupo, formación, talleres, team building,
dramatización.
Seguimiento de la consecución de objetivos planteados
Alta participación en el análisis de la información recogida en los proyectos en los que
tenga intervención directa y elaboración informes de seguimiento y finales.
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CONSULTORES SENIOR DESARROLLO Y RECURSOS HUMANOS, FORMACIÓN DIRECTIVA, COACHING INDIVIDUAL Y EQUIPOS
OFERTA DE EMPLEO MADRID
REQUISITOS
Capacidad para asumir la Dirección de Proyectos de cambio en Equipos
Experiencia en Coaching con Equipos
Competencias destacadas para conseguir alinear desarrollo profesional de los Equipos con
Objetivos de Negocio.
Destreza en resolución de conflictos
Exigencia para mantener un comportamiento ético en sus intervenciones
Imprescindible residencia en Madrid
OFRECEMOS:
Incorporación al Equipo desde el inicio
Retribución y honorarios atractivos y acordes con nivel senior
Revisión de acuerdos a 6 y 12 meses para estudiar ampliar el nivel de compromiso y
colaboración con el Proyecto de Empresa
Contrato mercantil o acuerdo amplio documentado de cargabilidad de trabajo como free
lance
Lugar de trabajo: Las Rozas-Madrid
Envío de CV a: [email protected]
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